企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・韓国語×営業のキャリアが積めるポジション ・韓国クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎! ・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング 【ポジションの魅力】 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる 【業務内容】 ▼ミッション 韓国直販ビジネスの拡大 ▼詳細 韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。 ▽クライアントとの関係構築 ・イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 ・クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション ▽提案商材 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 過去参加イベント: China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ▼競合優位性 日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告(デジタルサイネージやジャック広告等)も取り扱い、総合的な広告提案をしています。 【組織構成】 ※2025年7月時点 今回の配属先:海外事業部 Koreaチーム配属 組織人数:海外事業部22名 Koreaチーム7名 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(136,381円~181,920円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・英語×営業のキャリアが積めるポジション ・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎! ・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング 【ポジションの魅力】 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる 【業務内容】 ▼ミッション 海外直販ビジネスの拡大 ▼詳細 海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 ▽クライアントとの関係構築 ・イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 ・クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション ▽提案商材 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 過去参加イベント: China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ▼競合優位性 日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告(デジタルサイネージやジャック広告等)も取り扱い、総合的な広告提案をしています。 【支援実績】 ▼PeakGames様 ▽施策目的 - 2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート - WEB領域での新規顧客の獲得 - タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大 ▽得られた効果 - 日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスに - ユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ ▽提案・施策分類 - 全体マーケティング戦略 - ダイレクトレスポンス戦略 - クリエイティブ制作 - メディアプランニング - 運用コンサルティング - TV施策のバイイング提案 ▼Metacore Games Ltd様 ▽施策目的 - 4周年を記念し、ファンに向けての感謝の意を伝えること ▽得られた効果 - DAUの推移が全体で49%増加 - 2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得 ▽提案・施策分類 - オフラインイベント企画 - CM制作 【組織】 ▼組織構成 ※2025年7月時点 今回の配属先:海外営業局 globalチーム配属 組織人数:海外営業局24名 globalチーム11名 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
給与・報酬 |
年収550万円~780万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(125,221円~177,301円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・英語×営業のキャリアが積めるポジション ・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎! ・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング 【ポジションの魅力】 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる 【業務内容】 ▼ミッション 海外直販ビジネスの拡大 ▼詳細 海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 ▽クライアントとの関係構築 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション ▽提案商材 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ▽競合優位性 日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告(デジタルサイネージやジャック広告等)も取り扱い、総合的な広告提案をしています。 【支援実績】 ▼PeakGames様 ゲームタイトル(ToonBlast)日本国内のすべてのマーケティングをサポート ▽「施策目的 - 2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート - WEB領域での新規顧客の獲得 - タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大 ▽得られた効果 - 日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスに - ユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ ▽提案・施策分類 - 全体マーケティング戦略 - ダイレクトレスポンス戦略 - クリエイティブ制作 - メディアプランニング - 運用コンサルティング - TV施策のバイイング提案 ▼Metacore Games Ltd様 海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。~マージマンション初のリアルコミュニティイベント~ ▽施策目的 - 4周年を記念し、ファンに向けての感謝の意を伝えること ▽得られた効果 - DAUの推移が全体で49%増加 - 2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得 ▽提案・施策分類 - オフラインイベント企画 - CM制作 【組織】 ▼組織構成 ※2025年7月時点 今回の配属先:海外営業局 globalチーム配属 組織人数:海外営業局24名 globalチーム11名 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
給与・報酬 |
年収420万円~550万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(95,461円~125,221円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 飲食店支援事業部 PROソリューション事業企画部 ぐるなびテンポスバスターズ推進セクション 外販グループ 【MISSION(業務内容)】 飲食店の経営支援を軸に、厨房機器をメイン商材とした営業ポジションです。 取り扱い商材は主に飲食店向けの厨房機器、家具、調理用品、食器になります。 ▼営業スタイル 加盟店の営業担当から購入要望のある飲食店を紹介され、電話、現地にて商談を実施し商品を提案を行います。 仕入先と価格、納期を調整しながら、お客様へ提案、商品発注、納品までを担当していただきます。 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 飲食店にとって絶対に必要なものを扱っている事から、比較的成約率は高いです。 その為、ご自身の頑張りによって成果が大きく変わってきます。 早いメンバーでは入社3か月で業務を覚え、目標達成している人もいます。 頑張ったら頑張った分だけ、結果に繋がることが仕事のやりがいになります。 ▼働き方 原則、全員が江戸川店に出勤します。 他のメンバーも近くにいる事からコミュニケーション量は多く、相談等しやすい環境です。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 ・2022年度:38% ・2023年度:89% ・2024年度:100% 公表日:2025年6月1日 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(毎年1月、7月)/月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与あり 年2回/賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として31,300円~44,300円を支給 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:231,300円~327,800円(基本給:200,000円~) 固定残業:あり 固定残業時間:20時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:31,300円~ ▼給与内訳 基本給:200,000円~283,500円 固定残業代:31,300円~44,300円 ※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給) ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 江戸川区南葛西2-11−17 (東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩18分 JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩24分) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 飲食店支援事業部 PROソリューション事業企画部 業務支援サービス企画S 【MISSION(業務内容)】 飲食店の経営支援を軸にした「アライアンス商材の新規開拓・企画、進行管理、運用業務」ポジションです。 多様な飲食店ニーズに応えるべく、営業組織と連携を図りながアライアンス施策を検討していきます。 本ポジションでは、施策の検討から、アライアンス先の新規開拓、リリース後の運用までお任せする想定です。 飲食店営業・飲食店からのニーズならびに外食産業のトレンド等を分析・検討しながら、アライアンス・運用までを実施します。 ▼アライアンス事例 ・アルバイト求人媒体、正社員求人紹介 ・決済端末 ・飲食店向け保険 など 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 ・ぐるなびの目指す「支援領域の拡大」「サポート力の発揮」という部分おいて、第2・第3の柱となる「飲食店の業務全体の最適化」を担う新事業部です。 ・飲食店・飲食店営業にとって必要な商材のアライアンス先の検討から企画・運営・販促活動まで、すべての領域に携わっていただくため、「ゼロイチ」「イチジュウ」どちらの企画要素もあるポジションです。 ・単なる企画運用ではなく、飲食店の経営課題に結び付け他部署と連携を図りながら進めるため、企画職としてのスキルを総合的に高めていくことが可能です。 ▼働き方(ハイブリットワーク) 月2回の出社日以外は基本的にリモートワークがメインとなるため、プライベートとの両立が可能です。 ※ご入社から1~2ヶ月間は原則出社でのオンボーディングフォローを想定しておりますのでご安心ください。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 ・2022年度:38% ・2023年度:89% ・2024年度:100% 公表日:2025年6月1日 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(毎年1月、7月)/月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与あり 年2回/賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,100円~89,900円を支給 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:240,000円~328,500円(基本給:240,000円~) 固定残業:あり 固定残業時間:35時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:80,100円~ ▼給与内訳 基本給:240,000円~328,500円 固定残業代:80,100円~89,900円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給) ※グレードにより、一般労働制(固定残業代支給なし、別途実績に応じて支給)となる場合があります。 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-1-2 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人カテゴリー 】 制御機器事業 【募集背景】 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。オムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【部・チームの業務概要】 ★ソリューション営業本部 (1)販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、(2)直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。 (1)販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。 (2)顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 【この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・PC操作/一般的なPCアプリケーション ・オムロンコントローラプログラム専用ソフト(利用した経験が無くても問題ございません) 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 制御機器事業部 ソリューション営業本部 関西支店 採用拠点(初任地):大阪事業所 ※ご入社後、宮城県~熊本県まで25拠点の全国転勤がございます 営業員数:合計200名 年齢層は新卒入社数年目からシニア社員まで、マネージャーも含めてキャリア社員も2割弱在籍しており、それぞれが強みを活かして活躍してます。 【勤務地】 ▼大阪事業所 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F ※ 在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2025年4月実績 基本給> 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島1-6-20 (JR東西線 北新地駅から徒歩2分 大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩4分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | プロモーションや各種広告制作に強い制作会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
▽仕事内容 クライアントの課題解決へ向けての CM、Web、映像、グラフィック、イベントなど様々な広告・プロモーション提案を行っていただきます。 大手代理店とは異なり、案件獲得からプロデュース、プランニング、ディレクションまで領域を広く担当することができます。 クライアントは代理店を通さず直接取引の企業が8割。スポーツメーカーやアパレル企業など、3~4社ほどの案件を担当いただく予定です。 案件の割り振りは平等に行うので1人ひとりの負担が偏ることはありません。 ▽社内の部署 営業チームは4名。 他、デザイン・ファッション・写真など専門性を持ったクリエイターが所属しています。 ▽入社後の流れ~ 担当する案件の規模によりプロジェクトチームを組み、効率化と十分なサービス提供、負担軽減をはかりながら進行していきます。 ▽会社の特徴 私たちは広告宣伝における「想い」を「カタチ」にするクリエイティブカンパニーです。 大手スポーツメーカーのCMやPV、ファッションビルのビジュアルプロモーション、アパレルブランドの紙媒体など企画立案から携わり、 グラフィックデザインや映像制作業務、デジタルプロモーションやイベントプロデュース、キャスティングまで多角的に提案し、トータルなクリエイティブをサービスします。 設立以来、クライアントとのコミュニケーションを大切にし、大手アパレル、スポーツメーカー、学校や商業施設などのブランディングをはじめとした広告制作作業を社内の企画営業とクリエイターがチームを組んで、企画立案から撮影などの実作業を推進します。 また、広告制作事業のほか、プロサーファーをマネジメントするアスリート事業やアクセサリーブランドの小売事業も展開しており、自社コンテンツの運用にも携わることで、広告・プロモーションに関する様々なノウハウが蓄積し、新たなコンテンツの企画・提案に活かせる知識が身につきます。 ▽案件実績 ・大手スポーツメーカーのTVCM、PV ・食品メーカーのWebサイトリニューアル ・化粧品メーカー×キャラクターコラボのデジタルプロモーション ・振袖&袴レンタルショップのデジタルマーケティング(SNSのアカウント運用代行、Webサイト制作など) ・商業施設の40周年記念イベント(トータルプロデュース、年間キャンペーン) ・自社アスリートマネジメント事業やアクセサリーブランド小売り事業の広告・コンテンツ |
給与・報酬 |
年収450万円~1000万円 月収37.5万円~83.3万円 昇給あり 給与改定:年1回、4月 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として53,580円~を支給 |
勤務地 | 大阪府 (【通勤アクセス】 地下鉄御堂筋線 心斎橋駅より徒歩6分 地下鉄堺筋線 長堀橋駅より徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 当社はファクトリーオートメーションのリーディングカンパニーとして、製造業界の人手不足を解消するために日々取り組んでいます。ロボット市場の急成長に伴い、多様な顧客のニーズ、柔軟かつ的確な提案、導入後の安定稼働が求められる中、人を活かすロボットによる自働化を推進する仲間を募集しています。 【部・チームの業務概要】 ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。 ・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。 ・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。 ・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。 ・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。 ・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。 【この仕事の魅力】 ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。 最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール ・MicrosoftOffice(Excell、 PowerPoint、 Wordなど) ・各種診断・測定ツール など 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ソリューション営業本部 ロボット営業部 ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。 ※ 在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2025年4月実績 基本給> 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島1-6-20 (JR東西線 北新地駅から徒歩2分 大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩4分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 外観検査装置のグローバル事業拡大のために、車載・5G・生成AI関連の大手顧客との商談を獲得する必要がある状況です。そのため、SMTや半導体製造工程・検査システムに精通し、豊富な知識と経験を持つフロントエンジニアを募集しています。この状況に対応するため、SMT(表面実装技術)や半導体製造工程の検査装置システムに精通し、豊富な知識と経験を有する技術エンジニアを募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 SMT基板製造ラインにおける外観検査機(AOI)およびX線検査装置(AXI)の販売を通じて、生産工程の効率化と製品品質の向上を支援するビジネスを展開しています。特に、弊社の検査システムは、グローバル市場において高い検査性能とソリューションを武器に、車載部品、生成AI用インフラ、5Gインフラなどの高品質な製品を製造するメーカー様に対し、優れた検査精度と信頼性を提供しています。AOIおよびAXI両製品ともに高いシェアを誇り、顧客企業の生産性向上と品質管理強化に寄与するとともに、安心で安全な社会の実現に貢献しています。 【部・チームの業務概要】 母体となる検査システム事業(以下ISD)は、基板実装のはんだ外観検査装置において30年以上の歴史があり、世界トップクラスのシェアマーケットを誇ります。 主な製品は、カメラ画像およびX線を活用した検査装置であり、特にX線検査装置は急速に成長を遂げています。 ISDのエンジニアリングを担う我々のグローバルエンジニアリングセンター(以下GEC)は、ISD製品の顧客サポートおよびサービスのグローバル統括を担うHQ機能を有しており、商談獲得のための営業支援や、顧客のQCD(品質・コスト・納期)を向上させるための運用サービスのサポートを提供しています。さらに、新しいサービスモデルの展開を実施しており、エンジニアリング企画・実行の中心として重要な役割を果たしています。 国内拠点から国内外の顧客へ検査機器とその周辺ソフトウェアの販売、納入、メンテナンスを提供することをミッションとしており、グローバル全体に向けて、海外を含む販売部門への商談のリモート/オンサイト支援や、システム導入後の顧客サポートを行っています。今後、事業が拡大する車載、受託製造EMS、半導体の各業界に対して、新たな検査ニーズを捉え、課題解決提案を行い、商談獲得を目指します。 国内の主な活動拠点:草津(滋賀)、東京、名古屋 主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国(蘇州)、台湾、アジアパシフィック(タイ、インド) 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 基板実装を行うグローバル大手顧客を対象に、既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場で直面している品質課題を的確に理解し、その課題解決に向けて検査装置やシステム、サービスの提案を行っていただきます。商談の進行においては、プレ・プロモーション活動(実機デモンストレーションや顧客現場でのオンサイト評価対応)を通じて、製品や提案の有効性を伝え、商談の成立に向けたサポートを行っていただきます。 また、商談が成立した後は、顧客現場での装置導入立ち上げおよび導入後のアフターサポート業務も重要な役割となります。対象顧客はグローバルに広がるため、必要に応じて海外出張に対応していただくこともあります。主に取り扱う商品は、AOI(外観検査装置)およびAXI(X線検査装置)およびその関連システムです。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置に関するエンジニアリング業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・新規商談における技術サポート:顧客の現場課題を把握し、その解決策を提案することで、商談獲得に向けた技術的サポート ・装置デモンストレーション・プロモーション:顧客向け検査装置のデモンストレーション実施 ・装置導入後の運用サポートと価値最大化:導入した検査装置の運用サポートを行い、顧客の課題を解決することで導入価値を最大化 ・グローバルサポート:顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐエンジニアリングサポートを行い、グローバル顧客に対してシームレスなサポートを提供 【この仕事の魅力】 最先端のものづくりを行うお客様の課題を、検査装置システムを通じて解決することで、社会の安全・安心・快適な生活の実現に貢献しているという実感を得ることができます。さらに、世界的に名高いメーカーや製品に弊社の検査システムが採用され、その結果として品質や生産性の向上が実現することを実感し、その喜びを共有することができます。世界をリードする顧客と直接やり取りする機会も多く、最先端の技術や知識に触れることができるため、充実感を感じながら働ける仕事で、日々の業務においてやりがいを感じることができます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・検査装置(検査システム事業本部の商品) ・オムロン製制御機器 ・PC(パーソナルコンピュータ、サーバー、ネットワーク機器) ・MS Office(MS Word/Excel/PowerPoint/Access) 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ▼検査システム事業本部 グローバルエンジニアリングセンター エンジニアリング1課 エンジニアリング1課は総勢20名程度の規模で、幅広い年齢層のエンジニアが所属しています。 日本国内およびグローバルの顧客対応を中心に、ISDの中核を担っています。また、近年は積極的にキャリア採用を行い、チームの強化にも注力しています。 ※在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2025年4月実績 基本給> 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
勤務地 | 滋賀県 草津市西草津2-2-1 (JR各線 草津駅から15分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 検査装置および検査システムのグローバル事業拡大を目指し、投資が活発な車載、5G、生成AI関連の大手顧客との商談獲得が求められています。特に、最近成長が著しい半導体製造工程および検査システムに精通し、豊富な知識と経験を有するフロントエンジニアを募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 弊社は、X線検査装置(AXI)を活用した生産工程および製品品質の改善・向上を目的とするビジネスを展開しており、グローバル市場において高い検査性能とソリューションシステムを強みとしています。特に、車載部品や5G、生成AI関連インフラなどの高品質な製品を製造するメーカー、さらにはそのメーカーに部品を供給するティア2企業に対して検査装置を提供しています。これにより、製品の品質向上および生産性向上を支援し、安心で安全な社会の実現に貢献しています。 【部・チームの業務概要】 母体となる検査システム事業(以下ISD)は、基板実装のはんだ外観検査装置において30年以上の歴史があり、世界トップクラスのシェアマーケットを誇ります。 主な製品は、カメラ画像およびX線を活用した検査装置であり、特にX線検査装置は急速に成長を遂げています。 ISDのエンジニアリングを担う我々のグローバルエンジニアリングセンター(以下GEC)は、ISD製品の顧客サポートおよびサービスのグローバル統括を担うHQ機能を有しており、商談獲得のための営業支援や、顧客のQCD(品質・コスト・納期)を向上させるための運用サービスのサポートを提供しています。さらに、新しいサービスモデルの展開を実施しており、エンジニアリング企画・実行の中心として重要な役割を果たしています。 日本国内から国内外の顧客に対して検査機器およびその周辺ソフトの販売、納入、メンテナンスを提供することをミッションとし、グローバルの販売拠点に対する商談のリモートおよびオンサイト支援や、システム導入後のサポートを行っています。今後、事業拡大が見込まれる半導体業界に対し、新たな検査ニーズを捉え、課題解決提案を行い、商談の獲得を目指しています。 国内の主な活動拠点:草津(滋賀)、東京、名古屋 主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国(蘇州)、台湾、アジアパシフィック(タイ、インド) 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 半導体業界に関わる大手顧客に対する既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場の品質課題を把握し、その解決提案を通じて検査装置、システム、サービスの販売および導入をサポートしていただきます。商談決着に向けたプレ・プロモーション活動(実機デモや顧客現場でのオンサイト評価対応)や、決着後の検査システムの導入およびサポートが主な業務となります。 対象顧客はグローバル全体にわたるため、海外を含む出張対応をお願いする場合があります。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置およびシステムに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・新規商談における技術サポート:顧客の現場課題を把握し、課題解決策を提案し商談獲得に向けた技術的なサポート ・デモンストレーションおよびプロモーション:顧客向けの検査装置およびシステムのデモンストレーションの実施 ・導入後サポートおよび価値最大化:導入後の運用サポートを行い、課題解決を実現させ、導入価値を最大化する活動 ・グローバルサポート:顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐ技術サポートを提供し、グローバル顧客の対してシームレスなサポートを実施 【この仕事の魅力】 グローバル最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を、検査装置システムを通じて実現することで、自分たちや社会の安心・安全・快適な生活の実現に貢献できていることを実感できます。 グローバルに著名なメーカーや製品に自社の検査システムが活用され、品質や生産性の向上が実現されていることを共有し、喜びを感じることができます。 世界をリードする顧客の現場と直接接する機会も多く、最先端の技術や知識に触れることができるため、非常に興味深く、やりがいを感じられる仕事です。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・検査装置(検査システム事業本部の商品) ・オムロン製制御機器 ・PC(パーソナルコンピュータ、サーバー、ネットワーク機器) ・MS Office(MS Word/Excel/PowerPoint/Access) 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ▼検査システム事業本部 グローバルエンジニアリングセンター エンジニアリング1課 エンジニアリング1課は総勢20名程度の規模で、幅広い年齢層のエンジニアが所属しています。 日本国内およびグローバルの顧客対応を中心に、ISDの中核を担っています。また、近年は積極的にキャリア採用を行い、チームの強化にも注力しています。 ※在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2025年4月実績 基本給> 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
勤務地 | 滋賀県 草津市西草津2-2-1 (JR各線 草津駅から15分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人カテゴリー 】 制御機器事業 【募集背景】 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。オムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【部・チームの業務概要】 ★ソリューション営業本部 (1)販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、(2)直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。 (1)販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。 (2)顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 【この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・PC操作/一般的なPCアプリケーション ・オムロンコントローラプログラム専用ソフト(利用した経験が無くても問題ございません) 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 制御機器事業部 ソリューション営業本部 採用拠点(初任地):関西(大阪、京都、滋賀) ※ご入社後、宮城県~熊本県まで25拠点の全国転勤がございます 営業員数:合計200名 年齢層は新卒入社数年目からシニア社員まで、マネージャーも含めてキャリア社員も2割弱在籍しており、それぞれが強みを活かして活躍してます。 【勤務地】 ▼京都リサーチパーク事業所 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク4号館 7階 ▼大阪事業所 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F ▼草津事業所 滋賀県草津市西草津2-2-1 ※ 在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2025年4月実績 基本給> 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区中堂寺粟田町93 (▼京都リサーチパーク事業所 JR山陰本線 丹波口駅から徒歩7分 各線 西院駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・チームメンバーのサポート、育成 【組織構成】 ・プロモーション部は約30名の社員で構成されています。 ・男女比は半々、年齢層は20~30代が8割、40~50代が2割となっております。 【転勤】 当面なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 賞与あり ▼固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ▼業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 【給与】 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 ▼賃金形態 月給制 ▼月給 月額:390,000円~520,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 ▼昇給有無 有 ▼給与補足 給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区南船場4-4-3 (大阪メトロ各線 心斎橋駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) 【募集者の氏名または名称】 株式会社ワークス・ジャパン 【募集部署名】 プロモーション部門 【転勤】 当面なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 賞与あり 固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 【想定年収】 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 【賃金形態】 月給制 【月給】 ・月額:325,000円~455,000円 ・残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給 【昇給】 有 【給与補足】 ・給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ・業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区南船場4-4-3 (大阪メトロ各線 心斎橋駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションの魅力】 このポジションは、メディア営業/広告運用コンサル/プロダクト開発の各方面でスキルアップが可能な点が大きな魅力です。 また、Amazon広告においてはまだ各代理店において成長領域となっている中、黎明期よりAmazon専門チームを立ち上げているからこそ得られる知見や実績を基にした提案ができる環境となっています。 ▼最先端メディアのセールス経験 PrimeVideoAdsやFireTV、Twitchなどの新興メディアに携わり、営業力や提案力の向上が図れる ▼Amazonとの強力なパートナーシップ Amazonとの連携を通じて、プラットフォームやソリューションに関する最前線の知識を学び、業界の最先端に触れることができる ▼幅広い案件への関わり 電通グループならではの大規模なブランディング案件からダイレクト案件まで、提案から運用、分析まで一貫して関わり、実務経験を積むことができる ▼自社開発のプロダクトに関わる機会 ソリューション領域での追加開発提案や要件定義を通じて、プロダクト開発に関する知見を深めることができる 【お任せする業務内容】 ▼ミッション Amazonをパートナーとして、メディア戦略策定から運用までAmazon広告にかかわるすべての業務を遂行すること。 ▼Amazonプロフェッショナル組織としての市場優位性 Amazonは世界的に最も影響力のあるテクノロジー企業の一つであり、そのプラットフォーム(Amazon Ads、AMCなど)は常に進化しています。 また、多角的な購買データを用いて戦略構築や実行できるのも特徴であり、Agencyとして競合優位性を構築しながら、クライアントに対して付加価値を提供することができるのも魅力です。 CCIは黎明期よりAmazon専門チームを立ち上げており、数多くの支援実績や強固な営業/運用/データ分析体制の構築により、現在もAmazon領域ではトップクラスのAgencyとしてご支援領域を拡げております。 Amazon営業/コンサルとして、業界最前線のツールや技術を活用しながらクライアントへの提案やサポートを行うことができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ▼業務内容 Amazon広告のセールススペシャリストとして、以下二軸で稼働いただきます(ご本人の適性に応じて業務比重を決定します) (1)プロダクトセールス 広告主・広告代理店に対して、Amazon Ads(予約型・運用型広告問わず)を活用した提案営業を行います。 (2)広告運用コンサルタント Amazon運用型広告(ディスプレイ広告/スポンサー広告)を対象に、最適な広告戦略を策定し、提案~運用~効果検証までを担います。 【具体的な業務内容】 ▼新規顧客獲得・案件獲得 ・Amazon Adsを活用した広告戦略の提案営業 ・新規広告主/代理店に向けたアプローチや案件獲得のための商談実施 ・Amazon広告の導入支援・効果的な広告配信の戦略設計 ・リピートやアップセルに向けた提案活動 ▼既存顧客対応・売上最大化 ・既存クライアントの課題ヒアリングと広告運用の最適化提案 ・Amazon広告プロダクトを活用した売上向上施策の策定・実行 ・配信実績の分析・レポーティング、および改善施策の提示 ・他の販売チャネルとの連携を含めたEC戦略の提案 ▼社内連携・拡販活動 ・社内営業・グループ会社へのAmazon広告の提案機会創出 ・広告運用チーム・エンジニアチームと連携した広告最適化支援 ・Amazon社とのリレーション強化、広告プロダクト導入の推進 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【給与】 応相談 月給:375,000円〜500,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 評価:半年ごとに評価 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(102,301円~136,381円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 (1)ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ▼営業先 東海、北陸エリアの中小~大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 (2)パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ▼パートナーとなる企業 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 ▼教育体制も充実! ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方、商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。 |
給与・報酬 |
年収512.4936万円~578.8596万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として43,438円~を支給 ▼例:年収512万の場合 月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区丸の内1-9-16 (名古屋市営地下鉄各線 丸の内駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ビジネスプロデュース能力を持った人材を採用しフロント力を強化する事で、クライアントのパートナーとしてより統合的なマーケティング・ソリューションを提供し顧客最適化を目指し、専門知識を持ってクライアントと向き合える組織を実現するため。 【業務内容】 ▼概要 各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。 ※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。 ▼詳細 ・エグゼキューション・PDCA - クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション(予算管理・プロジェクト予算管理含む) - メディア/メディア部門と連携したプロジェクト進行(料金交渉・プロジェクト予算管理含む) - データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案 ・顧客獲得 - 自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得 - その中で担当となるクライアントへの深耕(継続・追加提案等) ・チーム組成・チームビルディング・ディレクション - クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる - クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成 - テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション ・組織力向上・フィードバック - ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア - 担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案 ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。 ▼魅力ポイント ・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます ・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります ・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける ・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース&エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます 【組織構成】 ※現在約60名の組織です。 取締役会 ビジネスプロデュース本部 開発本部 マーケティング本部 事業推進本部 グローバル推進本部 ストラテジックプランニング室 クリエイティブ本部 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。 ※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 . 【給与】 ・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ・業績により決算賞与別途支給の可能性あり ・年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(159,301円~340,921円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「日本を代表する企業になる」(=国内時価総額トップ100に入る)を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。 今回は、高い事業目標を掲げる急成長中の「楽楽勤怠」事業において、その成長を牽引するエンジンとなるインサイドセールスのポジションを募集します。将来的にはチームや組織をリードする存在へと成長し、貢献していただくことを期待しています。 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システム『楽楽勤怠』のインサイドセールス業務をお任せします。 マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案や、過去やり取りをした顧客へのアプローチなども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼商談機会の創出(アポイント獲得) 見込み顧客(リード)に対して、電話やメールでアプローチし、具体的な商談の機会を創出します。 ・マーケティング部門が獲得した見込み顧客へのアプローチ ・Webサイトからの問い合わせに対応する反響営業 ・過去にお問い合わせのあったお客様への再アプローチ、顧客課題に合わせた他サービスの提案(クロスセル) ・展示会で獲得した見込み顧客への対応 など ▼顧客の課題ヒアリングと期待感の醸成 商談相手となる人事労務担当者や情報システム担当者に対し、現状の勤怠管理における課題やニーズを深くヒアリングします。ヒアリングを通じてお客様自身に課題を再認識してもらい、「楽楽勤怠」でどのように解決できるかを伝え、サービスへの期待感を高めてフィールドセールス(訪問・オンライン商談担当)へ引き継ぎます。 ▼架電アクションの型化・標準化 組織・市場の変化に合わせ、架電アクションの型化を進めています。数値データの振り返りを通し、業務の型化やチーム内展開を企画していただきます。 ・現状課題の把握 ・架電の目的設定 ・ターゲット顧客の特定と理解 ・スクリプト・フローの作成 ・振り返りと改善 など ▼チームとの連携 マーケティング部門と連携し、見込み顧客の質や量についてフィードバックを行います。またフィールドセールスとも密に連携し、創出した商談の状況を把握し、営業戦略の改善に繋げます。インサイドセールス領域のみではなく、広く定量データを収集・分析し、取り組んでいただけます。 【扱うサービス】 「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタートしたクラウド型勤怠管理システムです。 サービスの特長は、企業ごとの運用ルールや法律に対応できる豊富な機能と、直感的に操作できるシンプルな画面設計。また、「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の導入実績で培ったノウハウをもととした、手厚いサポート体制を大きな強みとしています。 【配属部署】 楽楽勤怠事業統括部への配属を想定しています。管理職含め約110名で構成されています。 ※事業統括部長:大学卒業後、大手マンションデベロッパー勤務を経て、2010年5月にラクスへ入社。複数サービスの営業を担当した後、東海/北陸のエリアマネージャー、チャットディーラー事業の責任者を経て、2022年10月より同事業部の責任者に従事。 【教育体制】 入社後は、業務未経験の方でも無理なくキャッチアップし、2ヶ月以内に実務デビューが可能となるよう、ステップ形式で体系化されたオンボーディング研修をご用意しています。 ・初日:会社理解やツール設定などのオリエンテーション、勤怠管理システム市場や自社商材の立ち位置、他社サービスとの違い等の座学 ・1週目〜2週目:「ヒアリング・トークスクリプトの習得」「自社プロダクトデモの実践練習」など、動画学習とロールプレイ中心の営業研修を受けていただきます。 ・3週目以降:先輩社員の商談同席やフィードバックを通じて、実務に近い状態で学びを深めます。 →最終的には、顧客向け製品デモテストの合格をもってデビューを判断します。また、毎日提出する「日報」をもとに教育担当が進捗を確認し、必要に応じて1on1フォローも実施しています。 ▼例:研修で学ぶ具体的な内容 ・楽楽勤怠の製品機能理解 ・SaaS営業に必要なセキュリティ/労務/勤怠知識(労基法、育介法など含む) ・楽楽勤怠のデモ動画による学習、実践と振り返り ・商談における登場人物/業界別課題の理解と訴求ポイント整理 ・主要競合との違い その他、「楽楽精算」や「楽楽販売」などの他商材理解も研修対象に含まれており、将来的な商材拡張にも対応できるよう構成されています。 【ポジションの魅力】 ▼蓄積された数値データをもとに、PDCAを繰り返しながら取り組んでいただけます インサイドセールス業務における様々な数値やデータを収集・可視化し、問題や課題の検討から次の施策の検討まで、PDCAを回しながら取り組んでいただけます。数を追うだけの営業ではなく、戦略を立てながら取り組むことが可能です。 ▼事業・組織の変革期に関われます 現在、インサイドセールス組織は反響営業とアウトバウンド営業で分かれていますが、今後は事業状況に合わせた対応を進め、顧客属性に合わせた体制への移行を検討しています。 また、受注確度の高い商談をフィールドセールスへ繋ぐための施策なども検討をしており、組織の変革期に関わることができます。 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~615.7296万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) ▼例:年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 それぞれの業界における業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手企業、中小企業といったクライアントに向けた提案営業をしていただきます。 特に今後新たな業界を開拓・PMFすることを目指しており、顧客目線でソリューションを提案していく事で売上拡大が見込まれる新規領域(製造・物流)に挑戦いただくポジションです。 既存のセーフィーのプロダクトやサービスを持って、顧客視点に立った、もしくは顧客がまだ気付いていない業界の”不”と向き合い、足りないところは社内外と協力しながらソリューションを造り、顧客の課題を解決していく事にご関心がある方を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス(主に新規&既存に対する課題解決型営業) ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定 ・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクト推進 ・弊社サービスの新規パートナーの開拓、営業支援 【プロダクト・サービスの魅力】 ・シェア上位の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能です。弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることができます。 ・高齢化社会の進展に伴う労働力不足など、これからAIと連携して大幅な業務効率化が求められる社会フェーズにおいて、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ・自身がオーナーとなってセーフィーにとっての新規領域の攻略を設計、実行することができます ・カメラの販売だけでなく、映像の活用を提案することで、クライアントの幅広い課題を解決できます ・新規領域のため、リード獲得のためのマーケティング設計や企画に携わることができます ・セールスだけでなく、業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・課題が発生している顧客の現場を訪問する中で、業界課題の解決にむけて貢献しているという実感を感じやすい環境です ※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談時にお伝えします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川1-1-1 (各線 大崎駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手広告制作会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
▼職務概要 クライアントの大手外資系企業へ常駐していただきます。 通信キャリアや小売店などのパートナー企業と連携し、自社製品の魅力を最大限に引き出すマーケティング施策を推進するポジションです。 グローバルな視点とローカルな理解を活かし、広告・デジタル・店舗施策を通じてブランド価値を最大化します。 ▼主な職務内容 ・パートナー戦略の立案と実行 パートナー企業(通信キャリア、小売、銀行、法人販売など)のブランドやビジネス目標、市場動向を深く理解し、革新的かつ効果的なマーケティング施策を推進します。 ・グローバルなトレンド分析とインサイトの活用 自社製品・サービスに関する広告・デジタル・店舗施策のグローバルトレンドを把握し、 今後の施策改善に活かします。 ・コミュニケーション戦略の策定 広告、デジタルチャネル、パートナーの自社メディア(店舗・オンライン)を活用したコミュニケーションプランを、グローバルチームと連携して策定します。 ▼在宅頻度 週2日(月・金)在宅勤務が可能です。 在宅頻度や在宅曜日はご相談に応じます。 |
給与・報酬 |
月収38万円~50万円 お持ちのスキルやご経験などにより、給与条件は異なります。 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分) 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口(徒歩約4分) 東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口(徒歩約7分) 東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口(徒歩約8分)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手広告制作会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
大手外資系IT企業へ常駐し、クリエイティブチームやシステムチーム、ビジネス側と連携しながら、 Webサイトをはじめとする自社IT製品やサービスにおけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ▼主な職務内容 ・プロジェクトのリード・管理・運営 └プロジェクト全体の進捗管理、運営までを担当。 ・グローバル商品のローカリゼーション └世界規模で展開される商品発表やキャンペーンを、日本市場向けに最適化。 └文化や市場特性を考慮したコンテンツや施策の調整。 ・リアルタイムな対応と国際的な関係構築 └急な変更や課題にも即応し、スムーズなコミュニケーションを維持。 └世界中の関係者と信頼関係を築き、協力体制を強化。 ・グローバルチームとの協業 └クリエイティブチームや他部門と連携したプロジェクト推進。 ・リスク・リソース管理と業務改善 └プロジェクトのリスクを予測・対処し、人的・時間的リソースを最適化。 英語を使用する業務となりますので、グローバルな環境で英語力を発揮したい方におすすめです。 ▼在宅頻度 週2日(月・金)在宅勤務が可能です。 在宅頻度や在宅曜日はご相談に応じます。 |
給与・報酬 |
月収40万円~55万円 お持ちのスキルやご経験などにより、給与条件は異なります。 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分) 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口(徒歩約4分) 東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口(徒歩約7分) 東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口(徒歩約8分)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。 さらなる事業拡大に向け、営業戦略からプロダクト運営の中核を担う"副事業部長候補"を募集します。 本ポジションでは、営業戦略・企画の立案〜実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築などを通じて、MINETの事業成長を牽引いただきます。 【サービス概要】 MINETは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。 「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。 【プロダクトの特徴】 ・医療・介護施設の患者情報を15分ごとにクラウドへ自動集約し、MINET上で統合表示 ・セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多彩なコミュニケーション・連携機能を搭載 ・職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現し、生産性の向上・人的リソースの節約、情報の共有漏れや誤送信リスクの低減に寄与 ・他社にない上記機能のユニーク性により急成長。利用継続率99%。 ・デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介 【具体的な業務】 ・MINET事業の営業戦略立案・実行・改善 ・組織KPI/営業目標の設計、モニタリング、PDCAの実行 ・営業グループのマネジメント(採用、評価、育成) ・室長の補佐、および意思決定支援 ・カスタマーサクセス・開発チームとの連携体制構築 ・商談獲得企画の立案、実行、商談対応 ・グループ医療・介護法人や地方自治体・地区医師会等との渉外対応 ・パートナーセールス、外部機関協業などの企画・実行など 【配属先】 株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部 株式会社パシフィックメディカル 地域医療連携推進室 ※グループ会社である株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【地域医療連携推進室の構成】※2025.1.27時点 ・事業責任者:1名 ・セールスグループ:4名 ・カスタマーサクセスグループ:5名 ・オペレーショングループ:1名 【ポジションの魅力】 ・初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます - 営業戦略、事業企画、チームマネジメント、プロダクト機能起案など、幅広い領域に裁量を持って取り組むことができます ・メガベンチャーであり、社内のリソース・アセットを活かした事業づくりに挑戦できます ・「医療/介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます - 超高齢化が進むいま、持続可能な医療・介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ▼裁量労働制 月給:66.7~125万円 基本給:48.2~90.4万円 固定残業代:18.5~34.6万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給 ※労働区分は職種と職位に準じます |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業概要】 サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。 現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。 【メディア・人材紹介事業部について】 メディア・紹介事業本部はエンジニアを目指す学生さんにIT企業を個別でご紹介し内定までサポートする事業と、サポーターズが運営しているメディア・スカウトサービスの事業を2023年9月に統合した事業部です。 サポーターズはプログラミングを学んできたエンジニア志望の学生さんから多くの支持をいただいており、エンジニア新卒学生の登録数は業界トップクラスの実績をあげております。 毎年、多くの学生がサポーターズを経由して様々なIT企業に内定を獲得、エンジニアとしての第一歩を踏み出しており、その進路の選択肢を広げるサービスとしてはメディアと個別紹介を提供しています。 【募集背景】 紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。 リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。 【業務内容】 ▼任せる業務 ・新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ - 担当社数は一人当たり40社~60社程度を想定しています - メガベンチャー~SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ・紹介者の進捗管理、フォロー ・採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー ・紹介事業の業務整備など ▼やりがい ・エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます - 紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります - 本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます ・紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです - 主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです ・30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます ▼組織構成 事業部全体:43名 取締役:1名 本部長:1名 キャリアアドバイザーチーム:16名 リクルーティングアドバイザーチーム:7名 アシスタントチーム:18名 (男性:7名、女性:36名) ▼想定されるキャリアパス ・リクルーティングアドバイザー領域のリーダー ・人材紹介事業の責任者 ・新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど ※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 評価:半年ごとに評価 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 固定残業代: ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(113,727円~159,273円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 デジタルギフト市場は年間110%の成長を遂げており、当社「DIGITALIO」のデジタルギフト事業ではそれを上回る120%超の成長を継続中。 現在、セールスチームのマネジメントは他部門と兼務の形で行っていますが、さらなる成長と、より高精度な顧客課題への対応を実現するために、専任のセールスマネージャーを新たに募集します。 【業務内容】 ▼ミッション デジタルギフトの発行量の最大化と市場シェア拡大。 そのためのセールス戦略の立案・実行を担い、事業成長をけん引するポジションです。 ▼概要 デジタルギフトの営業活動では、案件ごとに商流や意思決定の構造が異なるため、一律の営業手法ではなく、柔軟なアプローチの切り替えが求められます。 特に発注金額が大きい案件では、キャンペーンや販促規模も大きく、リードタイムが長くなったり、関わる関係者が多く商流が複雑化することも。 そうした多様な状況に対応しながら、まずはプレイングマネージャーとして営業活動を実行し、近い将来には、セールスや運用メンバーへの戦略立案・方針策定・マネジメントもお任せしていきたいと考えています。 多種多様な業種・用途のお客様に向き合うため、メンバーからの相談や課題も多岐に渡ります。現場を理解した上で、チームをリードするポジションです。 『プレイングマネージャー業務』 ・インバウンド営業(マーケチームからのリード対応) - セールスチームの横に位置するマーケティングチームがリードを獲得するための施策を展開しています。webなどでお問い合わせがきた時点からこのチームの業務がスタート。折り返し電話やメールなどでアポを設定し、受注や利用を目指します。多種多様な用途や業種のお客様からお問い合わせいただきます。 ・アウトバウンド営業(用途・業種に応じたターゲティングと提案活動) - インバウンドとは異なり、その時期によって注力している用途や業種などに絞って受注を目指しに行く営業活動をしています。アポの取り方や直接販売・代理店経由での販売などもその注力内容次第で多様に選択します。 ・提案内容の最適化、クロージング、受注管理 ・各チャネル・手法の見直し・改善 『マネジメント業務』 ・セールスチームの方針・戦略立案 ・KPI設計と進捗管理 ・メンバー育成、商談支援 ・顧客ニーズの把握と全体最適へのフィードバック 『将来的にお任せしたい業務』 ・商品・パッケージ開発、戦略設計 ・アライアンス先との協業・交渉 ・顧客課題に基づく仮説立案と新サービス企画 ・デジタルギフト以外の事業開発(DX文脈含む) ▼本ポジションのやりがい ・自身の動きが事業の数字に直結するダイナミズム ・急成長市場×事業成長フェーズの中で得られる高い裁量 ・多様な業界・業種との接点を通じて、スキルと視座を一段階引き上げられる環境 ▼想定されるキャリアパス ・商品・サービスの企画責任者 ・新サービスの事業化、事業責任者 ・セールス領域のスペシャリスト ・マーケティング・BizDevなど関連部門を統括するゼネラルマネージャー 【組織構成】 DIGITALIO全体 約100名 デジタルギフト事業に関わっているメンバーは15~20名程度です。 デジタルギフトセールスユニットは5名で平均年齢は30代後半の組織です。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DIGITALIOへ出向となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(136,381円~204,601円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ヘルスケア事業本部について】 ▼概要 病院、薬局/ドラッグストア、自治体等、地域の医療資源をもとに、各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案からサービス開発、プロモーションの立案・実行を行っています。 ▼ミッション 「患者さんに寄り添う」 患者さんに寄り添い、患者さんに対して適切な情報を、適切なタイミングで提供できる基盤、サービスを医療従事者とともに構築することで、医療に貢献する。 【募集背景】 ▼事業拡大、案件増加による増員 弊社のサービスを利用する薬局/ドラッグストアの顧客増加に伴い、既存顧客の顧客満足度向上を重要ミッションと定め組織体制強化を進めます。そこで顧客の課題解決をサポートをするカスタマーサクセスポジションの人員募集を開始しました。 カスタマーサクセスとして大きな裁量と責任を持ち自社と顧客の成長にコミットできるメンバーを探しています。 【業務内容】 ▼お任せしたい業務 顧客に向き合った課題解決提案に加えて、開発チームと協働した機能開発やデータチームとの連携まで、幅広い裁量と責任を持って業務を遂行いただきます。 ・サービス導入企業と向き合い、一つのチームとなり、お客さまの「成功」までサポートする役割 ・提供するサービスの活用に向けた現状分析・課題抽出・施策提案などの運用支援 ・新サービスや新機能の活用提案や成功事例のご案内、顧客意見のプロダクトチームへのフィードバック ・顧客ニーズをヒアリングし課題解決に向けた新規機能/サービスの企画や仕組み化の提案 ▼1日の業務例 8:30:始業開始。各所の数値確認 9:00:チャット・メールの返信 10:00:既存顧客とのオンラインMTG 11:00:既存導入先との定例会資料作成 12:00:お昼休憩 13:00:既存顧客に対しての提案 14:00:チームMTG 15:30:新規導入企業に向けた資料作成 17:00:その他雑務と明日のTodo確認 17:30:業務終了 ※顧客の稼働時間に合わせるのが基本になりますが、フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。 ▼考え方 我々の第一優先は「患者さん」です。 そして、その患者さんに寄り添う医療従事者の中でも、重視しているのが「薬剤師」です。 薬局/ドラッグストアの薬剤師、医療スタッフとともに、各地域の資源を理解し、「いかにしてその地域に住む患者さんにとって、最適なサービスを提供できるか」を軸にサービス開発を進めています。 ▼強み 電通グループや医療系代理店ネットワークに加え、医薬品卸の強固なパートナーシップを構築しており、各パートナー企業とプロジェクトを組み、医療業界への本質的な価値提供が可能です。 患者さんの処方箋データやリアル店舗を抑えているので、患者ファーストで、どのようなサービス、どのようなプロモーションを行うべきかなどを各プロジェクトの中心メンバーとして推進可能です。 ▼やりがい 患者さん・医療従事者それぞれが抱える課題を解決できる 自分の考えをプロダクトに反映し、患者さんの医療体験を向上することができる。 今後更なる成長が見込まれる患者さん向けマーケティング領域において、最前線で業務を行うことができる。 医療は公共性の高い領域のため、自分の考えで社会をよくすることを実感することができる。 【組織】 ▼構成 ※2023年2月時点 全体約110名 8つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業です。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DIGITALIOへ出向となります。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(113,760円~181,920円)を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所(ポート)の設置を進める部署になります。 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。 サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析 ・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行(代理店利用やインサイドセールスの利用など) ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 【仕事の魅力】 ・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。 ・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。 ・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。 ・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . ※ご経験に応じて決定します。 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田八丁目9番地5 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩4分 各線 五反田駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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