企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、主に営業力の強化・仕組みづくり等を中心にお任せします。 【業務内容】 「たねまき」は、スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて国内最大級規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。 現状は、自社農場で栽培した青果を、大手スーパーマーケットを中心とした顧客に販売するフローが中心ですが、これから様々な新規事業をスタートさせていくにあたり、自社商品/青果の営業だけにとどまらず、自社農場以外で栽培された青果、当社で構築するハードウェア・ソフトウェア、当社で仕入れる農業資材など、営業部隊の担う役割は拡大していきます。 上記状況にあたり、知識やノウハウが属人化しない営業の仕組みを構築したく、セールスイネーブルメントの第一人者として、営業組織の強化・改善に向け、戦略策定〜実行支援までご担当いただける方を募集します。 【具体的には】 ・他部門と連携した、営業プロセスの再構築と型化 ・営業活動管理ツールの導入検討・整備(SFA等) ・組織力工場のための、イネーブルメントプログラムの構築・推進 ・営業コンテンツの検討・制作 ・営業戦略立案、営業管理指標の整備 など 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 プロフェッショナル職:事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※管理職領域でない場合、残業手当有(別途全額支給) ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※SBプレイヤーズにご入社後、たねまきに出向頂く予定です。 ※リモートワーク中心での勤務が可能ですが、常総農場や顧客先に赴いたりすることもございます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Photosynth |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 今回、事業拡大スピードを更に加速させるべく「事業戦略室」にて「事業開発プロデューサー」を募集します。 Akerunのクロスセル事業(サービス)を拡充すべく、事業(サービス)の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。 机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略を理解したうえで、Akerunの対象領域と周辺領域における、既存サービス・プロダクトの現状分析・競合分析 ・上記分析から、理想像設定と課題抽出を行い、商品企画部門(プロダクトマネージャー)やカスタマーサクセス部門と連携して、新サービスの戦略立案と企画 ・アウトプット目標(予算)/KPIを設計し、展開プラン策定 ・予実管理/KPIのモニタリング 【入社後にまずお任せしたいこと】 事業(サービス)企画に向けた ・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成 ・カスタマージャーニーマップ・ユーザーシナリオ作成 ・企画候補サービスの競合調査 【この仕事をする魅力】 ・事業拡大を牽引する事業・サービスを自らデザインできる ・企画のみで終わらず、アクションプランへの落とし込みとモニタリングに主体的に関わることができ、その成果が数字として返ってくるダイナミズムと手応えを得られる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収58.4万円~83.5万円 月収:584,000円~835,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代 45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。 昇給あり 年2回(7・1月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 151,000円~ 215,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区芝5-29-11 (各線 三田駅から徒歩3分 各線 田町駅から徒歩4分 各線 泉岳寺駅から徒歩11分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Photosynth |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 今回、オフィス・商用スペースを対象とした[BtoB領域]において、事業成長をさらに加速させる作戦参謀として当ポジションを募集します。 当ポジションは、市場分析、事業拡大の戦略立案、実行部隊への展開・指揮(※1)、戦略の有効性検証、を一人称で取り組める希少なポジションです。 ※1:実行自体は実行部隊が責任を持ちますが、戦略の有効性検証の責任を果たせるよう実行部隊と連携いただく 戦略立案だけにとどまらず、KPIを設定し、実行部隊が動き出し、その結果が売上・利益といった目に見える数字で返ってくるため、事業拡大のダイナミズムを実感できるというやりがいがあります。 【具体的には】 ・事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定 ・事業拡大のための全体戦略・個別戦略(※2)の立案 ・戦略を実行部隊(※3)へ落とし込む展開プラン・KPIの策定、事業全体横串でのプロジェクトの起案・推進 ・戦略に基づく事業計画策定・予実管理、事業戦略室長へのレポーティング ※2:マーケティング戦略・プロダクト戦略・価格戦略・アライアンス/営業戦略 ※3:マーケティング・プロダクトマネジメント・営業・カスタマーサクセスの各チーム 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・事業構造・PL構造の理解 ・既存KPI及びモニタリング方法の理解・見直し ・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成 これらに1ヶ月ほど従事頂いたのち、戦略立案(既存戦略の見直し含む)を担当いただく 【この仕事をする魅力】 ・事業拡大の全体像を自らデザインできる ・戦略立案のみで終わらない、事業拡大のダイナミズムと手応えを実感できる (コンサルティングファームや、担当領域が限定されやすい大企業の管理部門では得にくい手触り感) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収66.7万円~100万円 月収:667,000円〜1,000,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代 ・能力給:能力によって変動 ・成果変動給:成果によって変動 45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給あり 年2回(7・1月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 172,000円~ 258,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区芝5-29-11 (各線 三田駅から徒歩3分 各線 田町駅から徒歩4分 各線 泉岳寺駅から徒歩11分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ゲーム会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 総務・庶務業務及び会議体対応(日中翻訳・通訳) 【具体的には】 ・会社設備及び事務所環境や備品管理 ・国内外関係会社管理業務(事業開始に関する手続き) ・固定資産管理業務 ・会議準備、運営 ・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理 ・社内の現場サイドからの問い合わせ対応 ・メンタルヘルスに関する定例業務 ・その他、関連する総務・庶務業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収376万円~568万円 月収23.5万円~35.5万円 ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 定年:満60歳 再雇用制度有 |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 (各線 新大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | リンクタイズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業領域について】 リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。 (1)企業様のWebサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、Webサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 (2)メディアサイトコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 (3)Forbes JAPANのグループとしてデジタル領域のサポート 世界規模のビジネスメディアを運営するForbes JAPANのデジタル領域(デザイン/システム)を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 【仕事内容】 組織強化のためCTO候補として、事業開発や、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せできる方を募集します! 出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて当社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な仕事内容 ・経営陣、各事業部責任者との技術的議論/改善策の提示 ・事業計画における技術戦略の立案や共創 ・経営視点から技術開発コストのコントロール及び最適化 ・開発における意思決定、手を動かしての開発 ・プロダクト要件定義、設計、開発、進行管理 ・エンジニア組織のマネジメント ・技術リードなど育成計画と遂行 ・エンジニアの評価及び制度の策定、メンタリング ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化 【開発環境】 ・OS:MacOS ・仮想環境:vagrant + docker ・エディタ:任意 ※社内では vscode派が多いです。 ▼技術セット ・言語:PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS ・フレームワーク:CakePHP、CodeIgniter、jQuery ・DB:MySQL ・インフラ:AWS ・コード管理:CodeCommit、GitHub、GitLab ・仮想環境:vagrant + docker ▼社内コミュニケーションツール ・チャット:Slack ・会議:Google Meet ・ドキュメント管理:Google Drive ・タスク管理:Redmine ・進捗管理:定例MTGを月曜日に実施 ・雑談:Google Meetなど 【やりがい・魅力】 ▼リモートが可能 定期的な出社をお願いすることはありますが、リモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。 現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。 ▼ホラクラシーな組織 上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。 それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください! ▼今後の展望 今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします! ▼裁量を持って働ける環境 社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。 誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. ※詳細は面談時にお伝えします 給与改定:年1回 9月(10月支給分から) 賞与あり 業績賞与:年2回 4月と10月 |
勤務地 | 東京都 港区東麻布1-9-15 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩11分 ※フルリモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイデミー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 アイデミーの新規事業であるGreen Transformation(GX)事業のスケール拡大をリードしていただける方を募集します。 当社のGX事業の一つ、人材育成サービスのAidemy GX 拡大に関する業務を中心に、GX/カーボンニュートラルに関する新規事業企画・開発をご担当いただきます。 事業責任者と二人三脚でGX/カーボンニュートラル関連市場で世界に必要とされる全く新しい事業を創りたい!そんな意欲をお持ちの方と一緒にお仕事したいと考えています。 自らの裁量とスタートアップならではのスピード感をもって、事業のスケール拡大から新プロダクトの提案、プロダクトの販売など幅広く主導いただくことを期待いたします。 【具体的な業務内容】 ・Aidemy GXの事業開発・拡大 - 人材育成サービスのリード獲得、営業活動 - コンサルティング案件の創出 - 当社の既存事業との関連性やストーリーの構築 ・新規プロダクトの企画・開発 - 市場調査(インタビューや展示会等の調査) - 仮説の立案、検証(PoC開発など) - ローンチ後の運営 - 運営チームのビルディング、マネジメント ・上記に伴う、社内外との折衝 【キャリアパス】 当社のGX事業の責任者や新規プロダクト開発の責任者など、事業と組織のマネジメントレイヤーへのキャリアパスがございます。 【利用ツール】 ・Google Workspace(スケジュール/メール/ドキュメント等) ・Slack(コミュニケーション) ・Salesforce(CRM/SFA/パイプライン管理) ・Cloudsign(電子契約) ・Notion(業務マニュアル/ナレッジ共有) ・会計freee(稟議/経費精算) ・人事労務freee(人事DB/勤怠/給与明細) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~950万円 年収は、上記にかかわらず前職の給与を考慮します。 給与には固定残業代(40時間分)を含む 雇用期間は無期または有期 ※変更の可能性あり |
勤務地 | 東京都 千代田区神田小川町1-1-16 (都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩2分 ※週1日以上の出社、週4日までのリモートワークが可能です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・経営層に近い立場でキャリアアップできる環境 ・5年平均連結売上成長率(CAGR)36.0% - SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、全社的に重要な経営課題の抽出、改善策の提案および実行支援、課題・施策管理までを一気通貫で実施していただきます。既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。 【業務概要】 組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に(3)についてお任せいたします。 (1)経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 (2)事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、単年度予算の策定や予実モニタリング手法の設計、事業推進を支援する役割などを担っていただきます。 (3)共通部門の業務改善・改革 グループ共通基盤の改善、に関わる各種プロジェクトに取り組んでいただきます。具体的には、社内風土改善、共通部門のコスト最適化や業務効率化等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経営課題解決に向けた全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進 ・社員の働く環境改善・満足度向上に資する、グループ全体への改善施策の提案・推進 ・コーポレート業務全般の業務改善・BPR ・特命案件の実行 など 【仕事の進め方】 グループ全体の戦略や方針、経営課題を元に改善策の提案、プロジェクトの企画・推進をしていただきます。具体的には、これまでなかった社員参加型の全社横断での業務改善プロジェクトの制度化や、新しい技術(生成AI)を活用した業務効率化プロジェクトの推進などが直近の実績としてあげられますが、特性として定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層や関連部署と合意形成を図り業務を推進していただきます。 ※基本的にはリモートワークがメインですが週に1回程度を目安として対面でのコミュニケーションも取り入れながら業務を行っております 【当社経営企画の特徴】 事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット、施策に対して積極的に投資を行います。また、当社では新規事業開発に積極的な風土があり、直近での農業事業の立ち上げ~拡大のようにホールディングスとして見るべき領域・事業が今後も増えていく見込みのため、事業拡大にあわせた経営企画機能の変化が求められる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業手当有(管理職採用の場合は、残業手当なし) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※基本的にはリモートワークがメインですが週に1回程度を目安として対面でのコミュニケーションも取り入れながら業務を行っております 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 <経営層に近い立場でキャリアアップできる環境> <5年平均連結売上成長率(CAGR)36.0%> SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、事業計画の策定から業績改善につながる改善策の提案および実行支援、施策管理まで、自分事として行動できる方を募集します。 既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。 【業務概要】 組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に(1)(2)についてお任せいたします。 (1)経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 (2)事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、単年度予算の策定や予実モニタリング手法の設計、事業推進を支援する役割などを担っていただきます。 (3)共通部門の業務改善・改革 グループ共通基盤の改善、に関わる各種プロジェクトに取り組んでいただきます。具体的には、社内風土改善、共通部門のコスト最適化や業務効率化等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理 ・経営課題に基づく重要施策の推進 ・各種報告資料の作成 ※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもございます 【仕事の進め方】 グループ全体の戦略や方針、財務戦略なども踏まえながら各事業の経営層および戦略担当部門とコミュニケーションを密にとって業務を進めていきます。事業計画を達成するための施策検討やKPI管理、予算の見直し検討など、定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層と合意形成を図り業務を推進していただきます。 【当社経営企画の特徴】 事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット、施策に対して積極的に投資を行います。また、当社では新規事業開発に積極的な風土があり、直近での農業事業の立ち上げ~拡大のようにホールディングスとして見るべき領域・事業が今後も増えていく見込みのため、事業拡大にあわせた経営企画機能の変化が求められる環境です。 【同社について】 ・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業手当有(管理職採用の場合は、残業手当なし) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※基本的にはリモートワークがメインですが週に1回程度を目安として対面でのコミュニケーションも取り入れながら業務を行っております 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 これまでのご経験を活かして、事業課題に対しての適切な分析や各種施策の企画/実行をご担当いただきます。 各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。 【業務例】 ・全社横断プロジェクト(法改正対応、規程/制度の設計、運用、改善)のPM ・市場、競合他社分析 ・官公庁・地方自治体など関係機関との渉外活動、関係強化 ・社内キックオフの企画・運営 ※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます ※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく可能性がございます 【全社横断プロジェクトの例】 ・事業観点からの法改正への対応 ・業務のあるべき姿の実現に向けて、各関係部門との調整・実行・推進 ▼経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。 今回の募集は全社横断のプロジェクトに携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます(適宜グループメンバーがサポートします) 【当ポジションの魅力】 ・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。 ・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下でのオファーを想定しております。 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※SBプレイヤーズ株式会社の原籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・法人向けの商品・サービスに関する戦略・企画・立案・推進 ・上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等 本年度の重要戦略の一つである「法人」向けの商品・サービスを企画推進し、具体的な案件までご担当いただきます。企画のみならず実際の運用にまで携われるため、非常にやりがいのある業務内容です。これまでの経験を活かしていただき、事業企画のスキルとともにプロジェクトリードの経験やビジネスデベロップメントの経験も多数積んでいただくことが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 【報酬特記】 年収700万~1000万(給与・賞与制度) 月給制 賞与あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩3分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・PKG販売(国内/海外) ・音楽配信(国内/海外) ・宣伝(国内/海外) ・ライブストリーミングサービス ・音楽配信代行サービス コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。 更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 ▼部門の説明・その中での役割など 音楽部門レーベル事業部における、音楽・映像コンテンツの販売促進のための企画を立案し遂行します。 ▼主な業務内容 音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行 ※リリースイベント等に伴う出張や土日祝日稼働あり。 (稼働分は振替休日を取得していただきます) ▼扱うサービス・コンテンツの説明 音楽商材パッケージ(CD/DVD/Blu-ray)、音楽配信コンテンツ ▼業務のやりがい・魅力 自社や受託商品を含めた音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行をするため、幅広いジャンルの音楽・アーティスト知識が身につきます。 現場稼働を通じて、小規模のリリースイベントから、最大はスタジアムでお客様が感動している姿を自分の目で見ることができます。 配属先:エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~700万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,624,000 ~ 6,000,000 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,200,000 円~ 6,948,000 円 ※上記トータルを12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 576,000円~ 948,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) ※フルリモート不可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「金融×IT=GMOあおぞらネット銀行」 「これまでにない新しい銀行を作る」ことを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中の会社です。 ▼営業管理・支援 ・IT企画・管理(契約管理・業務委託社員等の管理) ・現各ビジネスチームの請求書管理の対象整理、販売管理の手順整理 ・営業管理・請求の要件定義化 ・クラウド検討、クラウド利用検討・実装 ・販売管理実運用の自動化、手順化 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【報酬特記】 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 月給制 賞与あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 日本投資ファンドの投資先の経営支援を行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成 ・提案書への落し込み、実際の提案業務 ・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化 ・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践 ・および投資担当者として投資に関する一連の業務 【勤務スタイル】 東京本社が拠点となりますが、投資検討先や投資先への訪問も多いです。 投資後は、投資先へ常駐もしくは半常駐しながら、投資先のマネジメントと一緒に企業価値向上の施策実行を行っていきます。 基本的には、統括担当・メイン担当・ジュニア担当の3名でプロジェクトを推進するため、OJTで教えてもらいながら、すぐに実践してチャレンジすることが可能です。 バリューアップチームはまさにこれから拡大するフェーズですので、今回参加いただくメンバーと一緒に、試行錯誤をしながら最高のバリューアップチームを作り上げていきたいと考えています。 【業務の魅力】 全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ日本M&Aセンターが株主のため、年間400件ほどの案件を紹介いただき、様々な企業のバリューアップに関わることが出来ます。 特に、バリューアップチームは投資検討時の成長シナリオの作成のみならず、投資後においても投資先経営者と共にハンズオンでの成長施策の実行に関与することとなりますので、中規模組織の経営に関してリアルな経験を積むことが出来ます。 また、投資先は今後も増加する見込みですので、半年~1年を目途に新しい投資先のバリューアップを担当することとなりますので、比較的短期間において複数社での経営に関与することが出来ます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~ 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与 ※月給:月20時間相当の固定残業代を含む ※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします 【想定年収】 想定年収600万円~ ※想定のためこれを下回る場合もございます 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、事業戦略の立案、推進を担っていただきます。 コロナを契機に「家で遊べるエンタメ」としてユーザーが急激に増えている状況で、既存の公営競技ユーザーの取り込み、新しい若手のユーザーを獲得する動きを強化していきたいと思っております。市場として、公営競技のイメージ自体が変わりつつあるため、公営競技業界のイメージを再定義したうえで、今まで興味をお持ちでいなかったユーザーを取り入れていく方針です。 PDCAを回して市場の動向、他社動向を分析して事業戦略を主体的に構想出来る方を求めております。 【具体的な仕事内容】 中期経営計画の立案や予算計画設計、KPI管理、プロジェクトや重要施策進行をお願いします。 ・経営戦略に基づく売上、重要KPIなどの各種計数管理 ・事業PLの予実管理 ・戦略、事業計画に基づく各種施策の推進及び管理 ・各種報告資料の作成 ※社内で発足する部署横断の各種プロジェクトのPMO業務もお任せする可能性がございます。 ※レポートラインは業務によって、取締役である部長やマネージャーとなります。社長や役員、部長陣など経営層との距離が近い業務でもあります。 【本ポジションのミッション】 スローガン「地方からニッポンをドキドキさせる」を具現化すべく、新たな市場開拓、各競技のマーケットシェアおよび売上(売得)目標を立て、日々邁進しています。 方針・価値観としては、ユーザーとのコミュニケーションを重要視しています。また高額購入顧客へは国内・海外ツアー、一口馬主の権利のプレゼントなどリアルな体験価値やオッズ・パークとのつながりを重視しており、IT企業によるデジタルサービスでありながら、顧客志向の高いぬくもりが感じられるサービスを目指しています。 課題は、コロナ禍が落ち着いた後の市場成長と激化する競合環境における自社サービスの進化ととらえています。 【キャリアパス】 部長と連携しながら、ゆくゆくはオッズパークのブレインとして今後の方針を決めていく役割を担っていただく想定です。 (役員や、SBプレイヤーズの経営企画部と連携しながらの業務となります) 【 従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下でのオファーを想定しております。 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 「10年10拠点」の目標のもとで次拠点展開を進めていくにあたり、事業戦略(Biz)と現場のオペレーション(Ops)をつなぎ、オペレーショナル・エクセレンスの実現を中心とした競争優位性の向上を実現すべく、下記ミッションの中核的役割を担っていただける方を募集します。 【ミッション】 ・データドリブン経営の実現に向けたあらゆる業務の推進 ・オペレーショナルエクセレンスの追求のための各種イネーブルメント・業務標準化の推進 ・プロダクト(ミニトマト等のベジタブルプロダクト、収穫ロボット・農場管理システム等のテックプロダクトの両方)とビジネスの橋渡し ▼主に以下内容をお任せします ・事業課題の特定、戦略・戦術立案〜実行支援 ・各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン ・各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく各種カイゼンの推進 ・各種イネーブルメント・業務標準化 ▼具体的には ・農場のオペレーション改善(収穫、葉かき等の各作業生産性向上、作業員のリソースアローケーション最適化等) ・農場コスト構造最適化(管理会計) ・販路オペレーションの改善(在庫最適化、販路ポートフォリオ最適化) ・予測精度向上(収量予測、需要予測) など 【中長期的に期待する役割・積める経験】 ・データによって現場と経営をつなぎ、新しい農業のモデルを作る中核となる ・栽培だけではなくサプライチェーン全体の変革を目指しているため、以下領域等への挑戦 →物流拠点の新規開発など →ミニトマト以外の作物 ・M&A等によってグループインする企業・農場等のPMI、データドリブン経営への変革 ・国内のみならず、グローバルへの事業展開 など 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 プロフェッショナル職:事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※リモートワーク中心の勤務が可能です。 ※SBプレイヤーズにご入社後、たねまきに出向頂く予定です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社のコーポレートコミュニケーショングループで経営企画部門の担当者を募集いたします。経営視点でビジネス展開をすること、幅広い金融知識を身に着けていただけることができます。また、新しい銀行の成長に寄与することができます。 【職務内容】 ・当局対応 金融庁、日本銀行などへ各種報告、新規事業に係る説明等、関係省庁等との折衝をご担当いただきます。 ・会議体事務局運営のサポート 株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体における事務局運営のサポートをご担当頂きます。 ・その他付随業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1100万円 . 【報酬特記】 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社のビジネスの拡大につき、内部監査業務の担当を募集いたします。 【主な業務内容】 ・銀行業務に関する内部監査全般 ・業務監査に係る方針や計画立案 ・予備調査、監査項目の検討 ・監査調書や監査報告書等の作成、レビュー 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 【報酬特記】 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 SBプレイヤーズ株式会社事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。さらに、自社事業拡大に伴うベンチャー企業の発掘、ハンドリング、投資実行(ソーシング、対象会社との協議・交渉)を担っていただける人材に参画頂きたいと考えております。 ▼具体的な業務内容 ・新規事業開発として取り組む領域の企画・構想 ・領域においてパートナーとなりうるベンチャー企業の発掘、協議、交渉、評価、社内稟議 ・投資後のベンチャー企業との事業共創、オープンイノベーションでの新規事業立ち上げの推進 ・出資完了までのプロジェクトマネジメント、および出資完了後の 業績・KPIの観測 ・経営への提案、それに伴う資料作成 【同社について】 ・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業手当有(管理職での雇用の場合はなし) ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※事業の立ち上げ場所により転居を伴う異動可能性がございます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化(=パートナーサクセス) ・「OLTAクラウドファクタリング」の販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者とタッグを組んで、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 ・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ・パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 施策実行にあたっては、現場の営業支援としては勉強会・顧客への帯同訪問・事例展開、マーケ支援としてはセミナー開催・オンラインやオフラインマーケ施策など、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進することになります。 【働く魅力】 ・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる ・「売れる仕組み」作りのフェーズのため、責任と裁量を持って、いろんなコトにチャレンジができる ・チームの人数も少なく、自身の成果が事業の成果に直結するため、事業貢献を感じることができる ・直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる ・また、銀行等で高い成果を出していたメンバーと直接仕事をすることで、「人・組織を動かす」スキルを磨く機会が多い 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~750万円 . 評価(年2回) 基本給295,900円〜462,427円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 104,000円~ 162,573円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 ※リモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』(カタログ、EC、店舗)で提案する、健康食品・サプリメントの商品企画をおまかせします。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事の魅力・やりがい】 ▼所属事業(組織)の魅力 自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ▼このポジションのやりがい 健康食品・サプリメントの開発をお任せします。月に1度定量調査(アンケート)を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 健康食品やサプリメントを企画開発するMD を募集します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでおります。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化(=パートナーサクセス) ・「OLTAクラウドファクタリング」の販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 ・アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ・パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 ※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたい 【働く魅力】 ・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる ・経営者や事業責任者と近い距離で、責任と裁量をもって、最重量戦略のアライアンスを活用したグロースをリードすることができる ・「売れる仕組み」作りのフェーズのため、いろんなコトにチャレンジができる ・既に強固な関係性を構築している提携先が数多く存在しています。この大きな資産に続々とリリースしていく予定のプロダクトをかけあわせて、連続的に大きな取り組みにトライできる可能性 ・直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 評価(年2回) 基本給432,092円〜554,900円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 151,908円~ 195,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 ※リモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 戦略企画部内にある「新規事業開発チーム」のコアメンバーとして、公営競技市場/オッズ・パークサービスの拡大に向けた新規事業開発をお任せ致します。市場調査~事業企画、提携先(WEBサービス会社、コンテンツホルダー、メディアサイトなど)とのアライアンス(企業間提携)実施等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査~新規事業企画、コンテンツ開発 ・提携先(WEBサービス会社/コンテンツホルダー/メディアサイトなど)の調査~開拓~折衝 ・経営への提案、それに伴う資料作成(効果分析含む) ・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント ・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整 ※前例にとらわれず、新しいファンを発掘・定着させるための施策を起案~実証していく仕事です ※少数精鋭で完遂させる大規模プロジェクトのため、幅広い経験・知見をいかんなく発揮いただけます! 【制度・キャリアパス】 まずは当社でアライアンスの実現経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社は、エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約100名の組織(営業部門70名/機能部門30名)です。 本ポジションはグループアセット(アーティストなど)を活用した、企業(クライアント)価値の向上に関する企画立案、運用を行う部門となります。 ▼主な業務内容 下記業務に関する、戦略シナリオの設計、企画立案、運用に関する業務を担当いただきます。 ・グループアセット(アーティスト、タレント、モデル、イベントなど)を活用した、企業(クライアント)のブランディング、認知訴求、売上貢献 ・グループの注力アセット(売り出し中のIP・イベント、新しいソリューションなど)のPR活動(2Cではなく2Bへの訴求がメイン) ▼扱うサービス・コンテンツの説明 エイベックスグループのIP(アーティスト、タレント、モデル、音楽イベント、アニメ、ゲーム他) ▼仕事のやりがい・魅力 ・ヒットIP、もしくはエンタテインメントに関する様々なIPを活用した、企業への戦略的なPRプランの企画提案ができる ・これから世の中にインパクトを与えるIP(主にイベント、ソリューション)をつくっていくことに、PRのプロフェッショナルとして初期段階から携われること 配属先:エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収504万円~650.4万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:4,356,000円~5,616,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 5,040,000円~6,504,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 684,000円~ 888,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、アーティストのライヴ・コンサートを中心とした事業を行っており、ライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売といった、大きく分けて3つの事業を中心にビジネスを展開しております。 本ポジションは、アーティストグッズの企画・開発担当として、アイテムやデザインのディレクション、商品発売までを担っていただきます。 担当アーティストの特性を理解し、実績等を参考にしながら、商品の発売日に向けてアーティストサイドとの調整・ミーティングを重ねながら業務を進行していきます。 将来的には、アーティストグッズの総合プロデュースができるマーチャンダイザーを目指していただきたいと考えております。 国内だけのやり取りではなく、語学力を活かした、海外での販売や撮影等にも携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ・グッズ商品化企画、プロデュース、デザイン、撮影業務など ・アーティストやマネージメントなどIPホルダーへの許諾監修業務など ▼扱うサービス・コンテンツの説明 商品化権を保有しているアーティストやコンテンツとなります ▼業務のやりがい・魅力 アーティストのブランディングや表現を、音楽ではない部分でモノ=グッズとして形にすること。そのモノに自分自身のエッセンスを加えて、お客様に手にしていただくことで喜びや感動を提供することができる、とてもやりがいと魅力のある仕事です。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収434.4万円~589.2万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,756,000円 ~ 5,088,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,344,000円~5,892,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 804,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の「経営管理グループ」は、エイベックス・グループの持株会社であるエイベックス株式会社において、 ・取締役会、経営会議等の会議体運営 ・グループ規程、業績管理 ・決算発表、投資家面談等のIR業務 ・株主総会、株主優待等の株式業務 ・M&Aの検討、案件推進 等のグループ全体の経営サポート、コーポレートガバナンスの強化等の役割を担っています。 本ポジションは、経営企画担当としてグループの個別課題解決に向けた業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ご本人の適性やスキルを踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。 ※業務例 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営 ・規程管理・CGコード対応などのガバナンス構築業務 ・M&A対応(案件検討、契約締結、PMI) ・他社との提携や新規プロジェクト等の案件推進 ・組織再編のスキーム検討、実行 ・その他個別案件 ▼仕事のやりがい・魅力 ・経営企画としての実践的な経験とともに、エンタテインメント業界での様々な知見を得ることが可能です。 ・案件推進を通じて、企業価値の向上にダイレクトに貢献することが可能です。 配属先:エイベックス株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収434.4万円~694.8万円 . 【報酬特記】 (1)基本給: 3,756,000円 ~ 6,000,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,344,000円~6,948,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 948,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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