IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【職務内容】
本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

【業務詳細】
▼財務会計
・日次経理業務（仕訳入力、経費精算等）
・預金出納業務（支払業務、売掛金、買掛金管理等）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・原価計算
※上記の業務領域のご経験を積んでいただいたのち、適性やご意向に応じ連結会計や開示業務などより専門性の高いフィールドをご担当いただくことが可能です。
また、必要に応じて国内子会社の経理業務をご担当いただく可能性があります。

【この仕事のやりがい／魅力】
・上場企業グループ”を経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを
・当社はオーガニック成長だけでなく、M＆Aや新規事業開発を通じて事業規模を拡大しているため、経理としての専門性を高めたい方にとって様々な成長機会があります。その一方で、チームは穏やかなメンバー多いので、スタッフ同士協力し合い、年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整することが可能です。
また、リモートワークを活用することも可能ですので、様々な勤務地のメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。（※当求人については最低週1回程度の出社を想定しています）

【職務内容】
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。

創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。一方、経理では人材が不足しており、本募集に至っています。
弊社では、C／Fも含めた連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理や会計処理を加味した投資設計など専門性の高い領域もご経験いただけます。また、グループも含めて、組織、業務、インフラの見直しを進めており、まさに変革期です。ともに働いていただくことでリーダーシップを身に着けていただくことが可能です。また、プロジェクトも多く、メンバーを率いてマネジメントスキルも身に着けていただくことも可能です。

【業務詳細】
▼グループ経理
・決算業務（月次／四半期／年次決算）
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成）
・監査対応
・新規事業の会計処理設計

▼今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M＆A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・他グループ経営企画業務

【職務内容】
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションでは会計士4名およびトップティア投資銀行ディレクター出身者を中核とするプロフェショナルファーム出身者がリードする経営管理本部の総合職スタッフを募集します。

【業務詳細】
▼グループ経理
・決算業務（決算業務全般［月次／四半期／年次等］）
・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認
・グループ会社管理、連結会計業務
・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応
・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応
・新規事業の会計処理設計
・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務
・出納の内容確認、承認
・融資等金融機関対応

▼グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

▼投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

▼IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

【職務内容】
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。
経理領域では、連結や組織再編領域における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、さまざまな投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、高度な会計知識・判断が必要となる業務が急増してきており、本募集にいたっております。

【業務詳細】
▼グループ経理
・海外子会社を含む連結および連結CF業務
・グループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・グローバル会計の会計判断・処理全般
・日本基準の税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・組織再編、新規事業の会計処理設計（Web3やブロックチェーンなど）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成）
・税務課題の解決策の検討および実行
・監査対応
・チームマネジメント

【職務内容】
多種多様な事業、産業で必要とされる間接資材を扱うECサイトを運営しています。日本をはじめとするアジア諸国に展開しており、2023年2月時点でのユーザ数は900万以上、取扱商品数は2,000万以上です。
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。
当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。

▼業務領域
債権管理・債務管理・会計

▼業務内容
要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などをご担当いただきます。

▼本業務の魅力
業務ユーザーと密に連携をとりながら、システム改善・高度化の経験を積むことができる。
大量トランザクションに対応したシステム構築の経験を積むことができる。

【主な役割】
・債権管理／債務管理／会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善
・業務ユーザーの相談対応・業務改善提案・業務分析
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど

【職務内容】
当社の経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。

経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。
当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されています。経営監査室が監査委員会事務局業務を担っていることもあり、経営層とより密接に連携しながら、適切なガバナンスの実現に向けたサポートを提供しています。

内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、監査対象部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。また当社はデータ基盤が高度に整備されており、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みにもすぐに挑戦頂ける環境が整備されています。

このような環境下で、内部監査のプロフェッショナルとしての能力を身に着け、発展させ、一緒に会社の成長を支えていける方を求めています。ご自身の専門性を活かし、新しいチャレンジに積極的に取り組む意欲のある方を歓迎いたします。
なお、監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し他部門への異動も想定しています。

▼組織について
・経営監査室組織メンバーの年齢は30代半ば～40代前半と若く、それぞれが主体的に業務に取り組みながら、企業の成長とともに自身の専門性や経験の幅を広げています。

・データドリブンに判断することが根付いており、合理的に説明をすればスムーズに提案が通る組織です。合理的・論理的な意思決定がベースで思考力は必要となりますが、「他者への敬意」の行動規範にあるように、誠実で相手を尊重したコミュニケーションを取る社員が多く、仕事を進めやすい・チャレンジしやすい風土があります。

・全社平均残業時間は月あたり15～20時間程度、有給取得率77％。週2回のリモート勤務も可能なほか、時間単位での有給取得制度や、育児や介護に係る社員向けのフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。大阪本社含めほとんどの拠点が関西に集中しており、転居を伴う異動が無い点も特徴です。

【主な役割】
・内部監査業務の遂行
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備・ワークフロー構築等）

【具体的な仕事内容】
当社の財務部門において、会社の成長を支えるさまざまな財務業務をお任せします！

▼主な業務
・財務諸表の分析業務
・月次決算業務
・四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書）
・年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書）
・税理士対応
・監査法人対応
・年度予算作成
・決算説明資料作成
・取締役会提出資料作成

【ポジションの魅力】
▼成長企業の財務戦略をリード
IPO準備中の当社において、財務業務の中心メンバーとして活躍できます。
経営層と直接やり取りを行いながら、企業の成長を支える重要な役割を担えます。
また、財務戦略の立案から予算策定、監査法人対応まで幅広い業務に携わることができ、財務の専門家としてスキルアップを図ることができます。

▼財務経理というポジションの魅力
バックオフィス業務というと世間では非生産部門と思われがちですが、
弊社の管理部では、会社の価値を高めるのに一番重要なのはバックオフィスだと考えております。
その中でも財務経理は企業としての価値に大きくかかわります。
数字の見せ方によって外部のステークホルダーや取引先様からの信用が変わるとてもやりがいのあるお仕事です。

▼チーム組織構成
現在の管理部は9名（平均年齢34歳）。そのうち財務経理チームは1名（25歳・女性）。
今回の採用で新たに1名を加え、体制を強化していきたいと考えています。
財務業務は専門性が求められる場面が多く、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、チームでしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます！
ぜひ、私たちと一緒に会社の成長を支える重要な役割を担ってください。

【人員構成・年齢層】
本社経理課に4名（課長募集中）、大阪経理課に3名が在籍しています。
年齢は30歳代～50歳代に分散しています。

【主な仕事内容】
経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。

▼仕事内容
・単体決算業務（グループ会社7社）
・連結決算業務（IFRS）
・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・グループ会社の経理体制強化
・M&A対応（財務DD、PMI）

【当社について】
当社は、女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。

【仕事内容・魅力】
ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。
また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。
また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。

【募集背景】
欠員補充

※テレワーク・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）有り

【仕事内容】
・月次、四半期、期末決算業務
・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）
・監査法人対応
・税理士法人対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
・メンバーの育成、業務フォロー

【キャリアパス】
ご入社後、まずはグループ企業のうち東京4社の単体決算と管理会計を取り纏める課長職としての役割を担っていただきます。
将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【研修制度】
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

【仕事についての詳細】
▼当社について
当社は、 女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。

▼仕事内容・魅力
ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。
また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。
また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でハルメクグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。

▼募集背景
次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。

【配属先】	
株式会社ハルメクホールディングス
▼経理部
本社経理課：経理部長（課長兼務）1名 ー※課長（本ポジション）ー課員4名
大阪経理課：課長1名ー課員2名

【募集背景】
借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、オンライン型ファクタリングサービスとして、累計申込金額が1000億円を突破するなど順調に成長してきました。累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
これから更に、事業価値を最大化するオペレーション体制を構築するため、カスタマーオペレーションチームの審査メンバーの採用を開始することとなりました。
OLTAの主要事業を根幹から支える重要ポジションであり、自らの力で業務・組織改善を実施し、「お客様（中小企業）に貢献する」やりがいを感じていただけます。

【業務内容】
▼以下に代表される審査実務及び付随業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・与信審査実務
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
・審査オペレーション改善・マニュアルの整備
・案件進捗管理
・お客様への電話ヒアリング

【チーム環境】
オペレーションチームは正社員3名・派遣社員1名の計4名の体制です。

【働く魅力】
・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる
・審査担当者は最後の砦として案件の方針を決める責任のあるポジションを担うことができる
・決まったことだけをやる、のではなく、自身でより良い方法を考え、やり方を決めていく事に楽しさとやりがいを感じることができる

【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求書プラットフォーム INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。
また、一見堅くなってしまいがちなサービスの表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※リモート勤務可能

自社メディア（主に美容）の運営、その他、Webプロモーション、マーケティングを行う同社にて、経理・総務スタッフとして、主に以下の業務をお任せ致します。
・請求書の発行
・支払業務、入出金確認
・勤怠管理、入退社手続きの補助
・備品発注管理
・電話対応、来客対応
・その他付随業務全般

業務拡大に伴い募集となりますが、1日5時間 × 週3日の勤務が可能ですので、副業として、または、プライベートとのバランスを取った形でご就業が可能です。

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。
当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・決算業務
・予実分析、FP&A
・税務業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

※リモートワーク：相談可

【業務内容】
ナレルグループは純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するワールドコーポレーション、IT技術者の派遣事業を展開するATJCなど3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。ファイナンス統括室は、持株会社であるナレルグループにおいてファイナンス／IRなどを担っています。

【採用背景】
当社グループは、2023年7月の上場以降、着実な成長を遂げております。更なる成長や企業価値の向上に向けて組織強化を図るため、自律的にIR・ファイナンス戦略やM&A戦略、各種開示業務等を推進できる人材を募集します。当部門は少人数チームで幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きく、自らの成長を実感できる環境です。また経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
経理部門などと協力し、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ファイナンス戦略の検討と推進
・機関投資家対応や個人投資家セミナーの開催などのIR業務
・各種開示対応（決算短信、有価証券報告書などの作成等）※開示作成ソフトはWizLaboOneを使用
・取締役会向け資料（予実管理等）の作成
・M&Aの検討推進と実行支援
・他部署支援

【業務内容】
弊社の土台を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
下記業務のうち、最低2業務には精通していること。ITツールの管理・運用は高いほどよいです。

▼総務業務
・備品管理、オフィス環境の整備
・社内イベント（オンライン含む）の企画・運営

▼人事業務
・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整など）
・労務管理（入退社手続き、勤怠管理）
・※社会保険労務士との連携が主な業務となります。

▼経理業務
・請求書の発行・管理
・経費精算、支払管理
・会計ソフトの運用（奉行クラウド、Teamspirit）
・※会計士との連携が主な業務となります。

▼ITツールの管理・運用
・社内ITツール（Slack、Google Workspace、Jinjerなど）の設定・サポート
・アカウント管理
・社内PCの管理、キッティング

▼その他業務
・各種データ入力、資料作成
・社内外からの問い合わせ対応

※経理・労務は主業務はアウトソースをしているので、業務量は限定的です。

※週3〜4日程度の在宅勤務可能（相談可）

【仕事概要】
経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

▼通常業務
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

▼その他の業務
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【業務内容】
東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。
経理部門において《経理業務の統括を担う》ポジションとして、上場企業としての経理体制の整備・運営をリードし、経営層と密接に連携しながら組織を支える人財を募集します。

【具体的な業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経理部門のマネジメント・体制構築
・資金管理・キャッシュフロー計画の策定
・経営層への財務データ報告・提案
・経理システムの導入・運用管理
・監査法人や税理士対応

【一日の流れ】
09:30　朝礼
10:00　振込業務
11:00　立替経費の領収書確認
12:00　休憩
13:00　請求書確認
16:00　支払いリストの作成
17:00　振込入金分の記帳
18:30　退社

【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。

【社内環境】
・社員数　130名
・平均年齢　32歳
・社員構成　男性：女性＝65：35（女性管理職38.8%）

【入社後の流れ】
入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。
その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！

経理責任者として経営の中核に関わりたい、事業成長に直結する仕事で自分の力を試したい、そんな意欲をお持ちの方のご応募お待ちしています！

【業務内容】
東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。
経理部門において《会社の経営基盤を支える》ポジションとして、日常の経理業務を中心に、コミュニケーション力や問題解決力を活かし、他部門と連携しながら柔軟な発想で業務効率化や仕組みづくりに取り組める人財を募集します。

【具体的な業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・試算表の作成業務
・支払、請求業務
・伝票整理、作成
・出納管理
・予実管理 など

【一日の流れ】
09:30　朝礼
10:00　振込業務
11:00　立替経費の領収書確認
12:00　休憩
13:00　請求書確認
16:00　支払いリストの作成
17:00　振込入金分の記帳
18:30　退社

【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。

【社内環境】
・社員数　130名
・平均年齢　33歳
・社員構成　男性：女性＝65：35（女性管理職38.8%）

【入社後の流れ】
入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。
その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート業務の財務経理の責任者候補を募集します。
当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる財務経理の体制をリードする方を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・管理会計／FP&A
・銀行・リース会社対応

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

【募集背景】
当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。
急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。
そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【仕事内容】
以下のような業務をお任せしたいと考えております。
・IR関連制作物（統合報告書等）の作成
・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成
・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック
・各種調査票への回答業務
など
また上記を作成するにあたり、社内システム（Salesforce）を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

【業務の魅力】
資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。
また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。
さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。

【部の雰囲気】
現在、部長・課長・部員の3名体制です。
少人数のチームため、様々な業務にかかわっていただきます。
細かな作業や業務でも自ら目的設定して取り組める方には、ぜひ幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート体制の基盤整備を推進いただける方を募集します。

当社は数年以内のIPOに向けてコーポレート機能の強化を進めています。
また事業の急成長と新しい社会インフラ作りを支えることができる堅固なコーポレート体制を整えるために、それを推進していただけるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、経理や総務、法務、労務等幅広い業務領域に携わっていただきながら将来的には管理グループのマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しております。
また、IPOに向けて主幹事証券、監査法人の選定は完了していますので、上場準備に必要な各種実務に加え、各ステークホルダーとの調整や折衝等上場準備に必要な様々な業務に携わりながら、それを俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリードいただきます。

【具体的な業務内容（一例）】
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、各種統制システムの企画・構築）
・上場に向けた各ステークホルダー（証券会社・監査法人・取引所等）との折衝
・内部統制やJ-soxの補助
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・取締役会や株主総会などの機関運営
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務管理、庶務業務

【仕事の魅力】
・社会インフラを目指す日本でも数少ないプロダクトの成長に、幅広いコーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境下で、マネジメントの責務を担いながら社内外への大きな影響を創出できる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードしながらIPOに必要な経験を積むことができる

【仕事概要】
▼内部監査マネージャーの元以下を実施を任せます。
・内部監査年間スケジュールの策定・実行
・J-sox対応 年間スケジュールの作成・実行
・上記の経営者へのレポーティング
・3点セットの作成アップデート
・内部統制の整備運用評価経験

【仕事内容】
経営管理部

【募集背景】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、弊社の事業拡大を支える経理メンバーを採用しております。

【経理メンバー】
・現金の出納状況の確認、請求書の発行、経費精算
・売掛金の回収、買掛金の支払い
・月次決算、年次決算、決算書の作成補助
・管理部門業務全般

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）

【求人概要／Role and Responsibility】
本ポジションでは、LINEマンガの財務担当者を募集しています。

日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier（LDF）で、財務・会計業務担当を募集いたします。

【財務チームの担当業務】
財務会計、管理会計、税務、資金（振込、資金繰り）、会計システム運用、事業部からの問い合わせ対応など、財務＋会計全般となります。

【入社後の主要業務】
入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。
・社内ERPシステム＋業務システムの理解
・販売管理システム（LINEマンガの販売データ）に関する運用、会計連携
このシステムは主に以下の情報を管理、計算しています。
　- LINEマンガcoinの購入、消化、残高の計算
　- 売上の計算
　- 出版社、作家への著作権料の計算
　- 各種マスタ（作品ID、著作権料の料率など）
　- 集計した結果の会計仕訳への変換
　- 計算ロジックのシステムへの設定
　- システムから抽出したデータの検証
→取引先、著作権料率などマスタメンテナンス、会計仕訳への変換、会計システムへの取込など、売上と売上原価の会計データ全体に関与する業務となります。
・内部統制の構築、運用（US-SOX、K-SOX）
→親会社が2024年6月に米国ナスダックに上場し、これまでよりも内部統制の水準を引き上げる必要があり、管理体制を整備中です。

【経験に合わせてお任せしたい業務】
・日次の出納管理
・資金管理業務（CF予測、ALM管理等）
・管理会計、バランスシートの管理
・事業計画・予算計画作成支援
・月次・四半期・年次の会計決算業務、監査対応（J-GAAP、K-IFRS、US-GAAP）
・各種税務対応
・内部統制の整備及び運用
・社内ERPシステムを使用した帳簿処理
・オンラインバンキング・Webシステム経由の納税など

【直近の実績】
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破／iOS & Google Play合計（2024年8月時点）
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位／iOS & Google Play合計／出典：data.ai by Sensor Tower調べ （2024年5月ならびに6月時点）

【仕事の内容】
「きまぐれクック」「ブライアン」など有名Youtubeクリエイターが多数所属する弊社にて、管理部門の経理チームを統括し、推進していただく方を募集いたします。
将来のマネジメント候補として経営に近いポジションで働く展望を持て、裁量を持った業務を通じて、自身の市場価値も高まる環境です。
知識やスキルを磨いていただきながら、メンバーマネジメント、業務効率化のための施策提案等、ご活躍いただくことを期待しております。

▼経理
決算関連業務、監査法人対応・経理システムの構築・業務改善提案など

【当社】
前々期売上高は2倍超、前期も売上成長を達成、業績拡大中。

【魅力】
・残業は月15H程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能！
・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境。
・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。
・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

【その他備考・企業からのフリーコメント】
※Mission「クリエイターエコノミーを昇華させる」※
クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。
クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。
今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。

【仕事概要】
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる