IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

同社の周年イベントにおけるグラフィック・Web・空間のデザイン全般を行っていただきます。
デザインを進めていく中で一部ディレクションも発生する可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・イベントのキービジュアルをもとにしたノベルティ
　（イベントで配布する、リストバンドやうちわ、トートバッグのイラストなど）
　※キービジュアルは既に在籍しているデザイナーが担当します
・弊社HPやSNSで使用するバナー等
・イベント会場で使用するポスターやパネルのイラスト等
…などなど
　
＜使用するツール＞
・Photoshop、illustrator、Figma

＜体制＞
10名程いる部署となり、20-30代の方々が多いです。
基本在宅勤務で、週1日程度で出社してお仕事していただきます！

医療系の広告代理店での校正スタッフを募集いたします！

具体的な業務内容は…
・医薬品関連の解説資料の校正（素読み、突き合わせ）
・PPT作業（表の作成や図形の作成）
・その他（社内資料整理、文献検索やリスト作成など）		です！	

＜所属チーム＞
制作グループ　
メンバー（5名）より、校正などの業務依頼がございます！

【業務内容】
インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト（自社事業開発、事業開発コンサルティング）に横断的にアサインされ、多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。
入社後は様々な経験を通じて、高度な事業開発スキル、深い金融・決済業界の知見を身に着けていただき、将来的にはグループの経営層・中枢になっていただくことを期待するポジションです。

具体的には、
▼新規事業開発（BizDev）業務
・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行

▼新規事業コンサルタント業務
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・小売業界や通信業界クライアントなど幅広い業界に対しての決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【ポジションの魅力】
インフキュリオングループの「未来」を担う、将来の経営幹部候補になりうるポジションです。
金融決済市場をリードする高度な事業開発スキルと、専門性の高い金融・決済業界の知見を最前線で習得できます。
自社事業と大手クライアントの革新に直接携わるダイナミックな環境で、圧倒的なスピード感で成長し、将来的にはグループ全体の経営層として活躍いただくことを期待します。経営に直結する重要な意思決定プロセスへの参加を通じて、事業創造のプロフェッショナルを目指していただきます。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【ミッション】
Winvoiceは、企業が自社サービスに請求書カード払いをはじめとする金融・決済サービスを迅速かつ低コストで組み込むことを可能にする「請求書支払いプラットフォーム」です。
現在、多くのエンタープライズ企業への導入が進む一方で、審査・決済管理・リスク検知といったバックエンド業務（オペレーション）の重要性と負荷が高まっています。そこで、チーム（正社員・パートナー）を率いて足元の審査に従事しながら、RetoolやAI等のテクノロジーを活用して効率的な仕組みを創造していただきます。そして、単なる問い合わせ対応窓口ではなく、お客様の事業成功を後押しするとともに、あらゆるリスクから顧客とサービスを守りぬく、事業成長のボトルネックを解消する中核的な役割を担っていただきます。

【業務内容】
▼オペレーション統括とピークマネジメント
・審査・決済実務のリード：特に業務負荷が高まる月末月初において、自ら手を動かしながらチームの進捗を管理し、期限内の業務完遂を必達します。
・リスク・コンプライアンス管理：TRUSTDOCK等を用いた法人実在確認、反社チェック、SimpleCheckを用いた取引先リスク判定、禁止商材チェックを遂行します。また、サプライヤーとバイヤーの結託（架空取引・現金化）リスクを検知し、エスカレーションや調査を行います。
・決済・精算管理：アクワイアラとの連携、加盟店精算の入金確認、資金繰り管理を行い、お金の流れを滞らせない体制を維持します。

▼プロセス改善とスケーラビリティの確保
・業務フローの再設計：既存のマニュアルや手順を疑い、「なぜこの作業が必要なのか？」「自動化できないか？」という視点でボトルネックを特定・解消します。
・テクノロジー活用：エンジニアやPdMと連携し、業務管理システム（Retool）の改修要望を出したり、AIツールを活用した問い合わせ対応・審査業務の効率化を推進します。
・ナレッジマネジメント：頻繁なルール変更に対応するため、ConfluenceやNotionを用いたドキュメント管理体制を強化し、属人化を防ぎます。

▼組織マネジメント
・チームマネジメントと育成：ジュニアメンバーに対し、実務指導（OJT）を通じてスキルアップを支援します。多忙な時期でもモチベーション高く働けるような、心理的安全性の高いチーム環境を醸成します。
・品質管理：オペレーションミスを未然に防ぐためのダブルチェック体制の運用と、発生したミスに対する再発防止策の策定を行います。

【組織構成】
現在、マネージャー1名とメンバー10名で構成される少数精鋭のチームです。開発チームやBizDevチームとも距離が近く、Slackでのクイックな連携や定例MTGを通じて、部門を越えた改善活動を行っています。

【魅力・得られる経験】
▼事業成長に貢献する実感
審査の効率化が「顧客体験の向上」に直結し、自らの仕事が事業成長に直接貢献します。

▼組織づくりの一翼を担う
配属チームは、拡大期の変化を楽しみながら、仕組みを整えていくフェーズです。組織立ち上げの貴重な実績を積むことができます。

▼テクノロジーとスキルの掛け算
最新SaaSやAIツールの活用スキルが身につく環境。将来的にはCS部門全体のマネジメントや、新規金融サービスのオペレーション設計、あるいはBizDevやPdMといった他職種へのキャリアパスも描けます。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【採用背景・ミッション】
当社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月にはグロース市場への上場を果たしました。従業員数がグループ全体で300名を超える規模にまで拡大し、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。
今後も新しいサービス展開等による事業の拡大が続くなか、適切なコンプライアンス態勢の構築は、上場企業としての責務を果たし、株主や社会の期待に応えながら成長戦略を描くうえで欠かすことの出来ない要素となっています。
事業拡大に合わせたリスクベースでの適切かつ堅牢なコンプライアンス態勢の構築と全社的な取り組みを進めるために、リスク・コンプライアンス本部では当社のコンプライアンス態勢の強化を推進できる人材を募集することとしました。

【具体的には】
第2のディフェンスラインとして、インフキュリオングループにおけるコンプライアンス全般をチームの一員として担当いただきます。

1．グループ全体のコンプライアンス方針やコンプライアンスに関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み
2．法令諸規則や社内規程の遵守状況についてのモニタリング態勢の構築・運用
3．コンプライアンスに関するレポーティングや会議体の運営
4．コンプライアンス関連の研修の企画・実施
5．内部通報制度の運用やコンプライアンス違反事案への対応
6．その他、コンプライアンス態勢（AML／CFT態勢含む）の構築・維持・強化に関する取り組み

【組織・働き方について】
・当社には多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、お互いの強みを生かし協力し合いながら仕事を進めていける環境があります。また、組織階層もフラットなため、スピーディに意思決定がなされるほか、経営陣との距離が近く、新しいアイデアを提案しやすいことも魅力の一つです。
・コンプライアンス部が所属するリスク・コンプライアンス本部自体も2026年1月に設置されたばかりの組織です。コンプライアンス部のほかにリスク管理部が当本部に所属しており、両部で連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です。
・リモートワークや柔軟な働き方を取り入れつつ、他者へのリスペクトを欠かさない組織文化のなかで、効率的かつ本質的なコンプライアンス態勢の構築に携われます。

【魅力・特徴】
・日本政府はキャッシュレス決済比率を2030年に65％、最終的には80％にすることを目標としており、キャッシュレス決済市場は今後も成長が見込まれる有望な市場です。そのキャッシュレス決済市場で着実な成長を続けている上場Fintech企業のコンプライアンス部の一員としてご活躍いただけます。
・コンプライアンス部は2026年1月にリスク・コンプライアンス本部に移管され、これから体制を強化していくステージのため、自ら考え主体的に業務を推進していくことが出来ます。
・決済をあらゆるサービスに組み込むBaaSプラットフォーム「Winvoice」等、最先端の「Embedded Finance」を支えるコンプライアンス態勢の構築・強化の機会は、決められた業務を回すだけの単なる保守ではなく、ビジネスを加速させるコンプライアンス態勢の構築・強化に従事できます。
・多様な経験を持ったメンバーが集まっているため、新しい学びを得ることはもちろん、真面目でサポーティブなメンバーが多く、お互いに協力し合いながら仕事を進めることができます。
・経営陣との距離が非常に近く、組織の方向性やビジョンを共有しやすい環境です。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【募集背景】
増員

インフキュリオングループの急成長に伴い、コーポレートIT部（CIT）は、単なる「情シス」から「グループ全社のDXを推進する戦略部門」へと変革を遂げようとしています。
現在、CITは「ユーザーサポートグループ」と「企画グループ（インフラ／セキュリティ／IT戦略／開発）」の2チーム体制で運営していますが、組織拡大に伴い、各領域の専門性が高まる一方で、領域を横断したマネジメントとスピーディーな意思決定が課題となっています。
これまでは部長レイヤーが全領域を直轄していましたが、意思決定のボトルネックを解消するために、CIT全体の実務とピープルマネジメントを統括できるマネージャーを募集します。
本ポジションは、特定の領域に閉じず、CIT全部門を俯瞰し、部長・副部長と共に「攻めの情シス組織」を創り上げる、非常に裁量の大きいポジションです。

【ミッション】
・最強のコーポレートIT組織の構築：メンバーのポテンシャルを最大化するピープルマネジメントと組織課題の解決
・IT戦略の実行と具現化：経営方針やIT戦略を、具体的なアクションプラン（OKR）に落とし込み、チームを牽引して完遂させる。
・領域横断シナジーの創出：ユーザーサポートと企画（インフラ／セキュリティ／IT戦略／開発）の壁を取り払い、CIT全体としての提供価値を最大化する。

【ポジションの魅力・やりがい】
・CIT全領域への広範な影響力：「ユーザーサポート」「インフラ／セキュリティ」「IT戦略」「開発」の全機能に関与し、特定の技術領域に縛られず、組織全体の最適化をリードできます。ハイクラスの方にとって、自身のマネジメント手腕を存分に発揮できるフィールドです。
・組織を「共創」する経営視点：単なるピープルマネジメントポジションではなく、部長・副部長と並走する戦略的パートナーとして、予算策定、採用戦略、組織設計などの経営に近い意思決定に携わることができます。
・カオスを構造化する醍醐味：成長フェーズのベンチャーだからこそ存在する「未整備な領域」や「曖昧な課題」に対して、自らルールを策定し、組織のスタンダードを創り上げることができます。
・経営層の深いIT理解と、本質的な投資判断：Fintech企業として、経営層はIT投資が競争力の源泉であることを深く理解しています。そのため、「なぜITにお金がかかるのか」を一から説得するような、昭和的な社内政治や根回しに時間を奪われることはありません。一方で、無尽蔵に予算が降りるわけではありません。ベンチャー企業としてシビアな投資対効果（ROI）の提示や論理的な説明責任は求められますが、「正しいロジックと事業貢献の道筋」さえあれば、ダイナミックな投資がスピーディーに決裁される、健全で戦略的な環境です。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、CITの実務責任者として、ピープルマネジメントを軸に、戦略実行のハブとなる動きを期待します。

1．組織マネジメント・ピープルマネジメント
・目標設定と評価（OKR）：部門OKRから個人の目標へのカスケードダウン、1on1を通じた進捗管理、評価、フィードバック。メンバーのキャリア形成支援
・採用とチームビルディング：採用計画の立案から実行、オンボーディング、心理的安全性の高いチーム文化の醸成
・リソースマネジメント：ユーザーサポートGrと企画Grのリソース状況を把握し、適切な業務配分と優先順位付けを行う。

2．プロジェクトマネジメント・課題解決（領域横断）
・クロスファンクショナルな連携主導：「セキュリティ強化と利便性のバランス」や「問い合わせデータに基づくシステム改善」など、ユーザーサポートと企画（インフラ・開発）が連携すべきプロジェクトの総指揮
・業務プロセスの高度化：属人化している業務の標準化、アウトソーシング戦略の最終決定、ITSMツールなどを活用したKPI管理体制の構築

3．ITガバナンスと戦略実行
・IT戦略の具現化：「ゼロトラストの高度化」や「全社DX推進」などの戦略テーマに対し、現場レベルでの実行計画を策定し、進捗をリードする。
・ステークホルダーマネジメント：経営層、事業部門責任者、監査法人などとの折衝・調整

【キャリアパス】
・事業実務に深く入り込む、真の全社DX推進：CITは単なるシステムの管理・運用部門ではありません。事業部の実務やビジネスプロセスを解像度高く理解した上で、ITによる課題解決や業務支援を全社横断で行えるポジションです。「事業を最も理解しているIT部門」として、現場のビジネスを加速させる経験が積めます。
・コーポレートIT部長へのキャリアアップ：将来的には、コーポレートIT部全体を統括する「部長」としてのキャリアパスも開かれています。事業とITの両面を熟知したマネージャーとして組織基盤を固めていただき、実績に応じて、部門全体の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。

【働き方について】
・リモートワークと出社：全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。ただしCITはバーチャルオフィス（Gather）を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に会話や相談ができるため、孤独感なくコミュニケーションが取れる環境です。なお、CITの出社頻度は週1～2回程度です。
・フラットでオープンなオフィス：金融関連事業ですが堅苦しさはなく、オフィスは完全フリーアドレスです。代表や取締役もメンバーと同じエリアで働いており、カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれるような、非常にフラットで風通しの良い環境です。
・落ち着いた「大人のベンチャー」：平均年齢は約38歳。金融業界出身者も多く在籍しており、経験に裏打ちされたプロフェッショナルとしての落ち着きと、ベンチャーらしい柔軟性が同居する「大人のカジュアルさ」が特徴です。
・柔軟な勤務体系：フルフレックス制度を導入しています。家庭事情などに合わせた中抜けや時間調整も柔軟に可能です。

【利用ツール・環境】
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、Figjam、Backlog、esa
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro／Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30％）、iPhone
・セキュリティ・ネットワーク：Crowdstrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ITSM・自動化・開発：FreshService、Zapier、kintone、Contentful、Cloudflare
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、Notebook LM Pro、SlackAI　※その他生成AIも申請ベースで全社での利用実績多数あり

【組織体制】
▼コーポレートIT部
・部長：1名
・副部長：1名
・マネジャー（本ポジション）：募集中（1名）
※現在は部長・副部長が兼務していますが、入社後は本ポジションの方に両グループのマネジメントをお任せする想定です
・ユーザーサポートGr：5名（うち3名は企画Grと兼務）＋業務委託3名
・企画Gr：3名

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

※オフィス出社：週2回（出社する理由：PCキッティングやユーザーサポートなど）

有名企業の商品・サービスの広告を手掛ける博報堂にて、広告制作アシスタントを募集します！
（クリーク・アンド・リバー社の契約社員として常駐いただきます。）

【具体的には】
まずは以下のような仕事を通して現場に慣れるところからスタートしていただきます。
●計上・請求関連業務（HEN作業/見積作成）：20日・月末に作業
●テレビ素材指示業務（月2～4回程度）
●テレビ視聴率報告（週1回）
●市場、競合調査
●提案書や資料の作成補助
●SNS原稿進行作業
●テレビ視聴率報告（週1回）

業務に慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて様々な仕事をお任せしていきます。
週1~2日程度の在宅勤務頻度も相談可能です！

★ワンランク上の企画力・調整力・マーケティングスキルが身につきます！
就業先は、国内を代表する大手広告代理店、株式会社博報堂です。
携わる案件企業名は公開できませんが、
動かす『お金』の大きさ、関わる『人』の多さ、世の中に与える『インパクト』、
すべてにおいてスケールの大きい仕事ばかり。

最先端の業界知識はもちろん、企画力・調整力・マーケティングスキルなど、
ワンランク上の経験・スキルを身につけることができます。

【仕事内容】
クライアントのビジネス課題に対し、デジタルを主としたマーケティングソリューションで解決することで、新規顧客の開拓から既存顧客の取引拡大を目指していただきます。
MBSグループ各社と連携し、クライアントに対し大きなプロジェクト提案に関わることができます。

▼具体的業務内容
・リードの獲得
・案件の創出
・提案書作成および提案活動
・施策の実行
・プロジェクトの円滑な進行管理
・レポーティングおよび改善提案

【リモート＆出社のハイブリッドワーク】
Vogaroでは、リモートワーク＆出社のハイブリッドな働き方を推進しています。
チームで進める仕事がほとんどであり、就業環境も整っているため、出社を望む社員も多いことが理由です。リモートでできる部分はリモートで行い、メリハリをつけて勤務していただければと思います。

【Vogaroで得られるもの】	
▼総合提案
大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。

▼プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる
社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により『TV×Webのプランニング』も可能です。

▼クライアントファーストの視点
当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。
「どうすれば本当にクライアントのためになるか」
を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。

▼様々なキャリアパス
当社は30代を中心とした少数精鋭の組織です。
新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

【業務内容】
「Wivoice（ウィンボイス）」のソフトウェアエンジニア（フルスタック）としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求／カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。

【具体的には】
・「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計／開発／運用
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行

【組織について】
▼Winvoice部：14名
・エンジニアリングチーム：5名（エンジニア、PjM、デザイナーが在籍）
・BizDevチーム：3名
・オペレーションチーム：5名
※全社員平均年齢：36.4歳

【魅力・得られる経験】
・少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。
Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。
要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD（ドメイン駆動設計）、TDD（テスト駆動開発）といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

・Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。
Winvoiceは、単なる請求書カード払い（BIPS）に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。
2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。

・ハイブリットワーク（リモートワーク中心の働き方）が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。（Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心で業務頂く事になります）

【技術スタック】
＜Winvoice＞
アーキテクチャ：サーバーレス／マイクロサービス
言語／フレームワーク
バックエンド：Java（11から21に更新を計画中）
フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
データベース：Amazon Aurora PostgreSQL
インフラ：AWS（API Gateway、Lambda、SQS、SNS、StepFunctions、S3、SES、etc）
環境構築：SAM、Terraform
CI／CD：GitHub Actions
IDE：JetBrains InteliJ IDEA Ultimate（All Production Pack with AI Assistant Pro）
デザイン：Figma
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント管理：Confluence
情報共有ツール：Slack、Gather

【入社後】
まずは業務をキャッチアップ頂きつつ、フルスタックエンジニアとして様々な開発業務（バックエンド、フロントエンド両方）に携わって頂きます。
その後御本人の能力とご希望を確認させて頂き、開発チームのリードをお願いする可能性があります。

【想定キャリアプラン】
技術系であれば、リードソフトウェアエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、テックリードなどがございます。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【業務内容】
「Wivoice（ウィンボイス）」のソフトウェアエンジニア（フルスタック）としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求／カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。

【具体的には】
・「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計／開発／運用
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行

【組織について】
▼Winvoice部：14名
・エンジニアリングチーム：5名（エンジニア、PjM、デザイナーが在籍）
・BizDevチーム：3名
・オペレーションチーム：5名
※全社員平均年齢：36.4歳

【魅力・得られる経験】
・少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。
Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。
要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD（ドメイン駆動設計）、TDD（テスト駆動開発）といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

・Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。
Winvoiceは、単なる請求書カード払い（BIPS）に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。

2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。

・リモートワーク中心の働き方が可能です。（原則ハイブリッドワークとなりますが、制度を活用し遠隔地勤務・フルリモート勤務も可能です。）
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。（Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本リモートワーク中心で業務頂く事になります）

【入社後】
まずは業務をキャッチアップ頂きつつ、フルスタックエンジニアとして様々な開発業務（バックエンド、フロントエンド両方）に携わって頂きます。
その後御本人の能力とご希望を確認させて頂き、開発チームのリードをお願いする可能性があります。

【想定キャリアプラン】
技術系であれば、リードソフトウェアエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、テックリードなどがございます。

【技術スタック】
アーキテクチャ：サーバーレス／マイクロサービス
言語／フレームワーク
バックエンド：Java（11から21に更新を計画中）
フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
データベース：Amazon Aurora PostgreSQL
インフラ：AWS（API Gateway、Lambda、SQS、SNS、StepFunctions、S3、SES、etc）
環境構築：SAM、Terraform
CI／CD：GitHub Actions
IDE：JetBrains InteliJ IDEA Ultimate（All Production Pack with AI Assistant Pro）
デザイン：Figma
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント管理：Confluence
情報共有ツール：Slack、Gather

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【採用背景・ミッション】
当社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月にはグロース市場への上場を果たしました。従業員数がグループ全体で300名を超える規模にまで拡大し、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。
今後も新しいサービス展開等による事業の拡大が続くなか、適切なリスクマネジメント態勢の構築は、上場企業としての責務を果たし、株主や社会の期待に応えながら成長戦略を描くうえで欠かすことの出来ない要素となっています。
事業拡大に合わせたリスクベースでの適切かつ堅牢なリスクマネジメント態勢の構築と全社的な取り組みを進めるために、リスク・コンプライアンス本部ではリスク管理態勢の構築をリード出来る人材を募集することとしました。

【具体的には】
第2のディフェンスラインとして、インフキュリオングループにおけるリスクマネジメント全般をリードいただきます。

1．グループ全体のリスク管理方針やリスク管理に関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み
2．リスクアセスメント等の各種リスク管理施策の企画・推進
3．リスク管理に関するレポーティングや会議体の運営
4．リスク管理関連の研修の企画・実施
5．事業継続計画（BCP）の整備・改善等に関する取り組み
6．その他、リスク管理態勢の構築・維持・強化に関する取り組み

【組織・働き方について】
・当社には多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、お互いの強みを生かし協力し合いながら仕事を進めていける環境があります。また、組織階層もフラットなため、スピーディに意思決定がなされるほか、経営陣との距離が近く、新しいアイデアを提案しやすいことも魅力の一つです。
・リスク管理部が所属するリスク・コンプライアンス本部自体も2026年1月に設置されたばかりの組織です。リスク管理部のほかにコンプライアンス部が当本部に所属しており、両部で連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です。
・リモートワークや柔軟な働き方を取り入れつつ、他者へのリスペクトを欠かさない組織文化のなかで、効率的かつ本質的なリスク管理態勢を追求できます。

【魅力・特徴】
・日本政府はキャッシュレス決済比率を2030年に65％、最終的には80％にすることを目標としており、キャッシュレス決済市場は今後も成長が見込まれる有望な市場です。そのキャッシュレス決済市場で着実な成長を続けている上場Fintech企業のリスク管理部長としてご活躍いただけます。
・リスク管理部は2026年1月に立ち上がったばかりの組織のため、自らのアイデアを活かして仕組みを作り推進していくことが出来ます。
・決済をあらゆるサービスに組み込むBaaSプラットフォーム「Winvoice」等、最先端の「Embedded Finance」を支える本ポジションは、決められた業務を回すだけの単なる保守ではなく、ビジネスを加速させる戦略的なリスク管理を実践できます。
・多様な経験を持ったメンバーが集まっているため、新しい学びを得ることはもちろん、真面目でサポーティブなメンバーが多く、お互いに協力し合いながら業務を進めることができます。
・経営陣と直接コミュニケーションを取る機会が多く、組織の方向性やビジョンを共有しやすい環境です。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【仕事内容】
弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。
ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。

▼具体的な仕事内容は以下の通りです。
・Web画像デザイン
・SNS用画像デザイン
・什器、POPデザイン
・簡単なレタッチ作業
・ロゴデザイン
・パッケージデザイン
・リーフレット、ポスターデザイン
・ギフトBOXデザイン
・撮影の立ち会い、ディレクション

【本ポジションの魅力】
視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。
自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。

ビジネスプロデューサーのチームの一員として、サポートをお願いしたく存じます。
BP（ビジネスプロデューサー）やSNS運用におけるご知見をお持ちの方は是非ご経験も活かしてください！

【募集部署】ビジネスプロデュース局
【担当クライアント】大手化粧品メーカー様
【チームの雰囲気】若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気のチームです
【業務詳細】
某大手化粧品の広告制作進行管理業務

・クライアント対応
・各案件（SNSメイン）のディレクション、進行管理業務
　└進行管理
　└制作会社とのやりとり
　└各所へのリマインドや調整
　└投稿内容（表記）チェック
　└資料作成 等
・SNS以外の案件のサポート（媒体社とのやりとり等）

【業務内容】
国内最大級のマンガ配信プラットフォーム「ピッコマ」内でのWEBデザイナー業務をお任せいたします！
・ピッコマ内のアプリの漫画のバナーデザイン
・WEBサイト上のバナー制作（BL、TLなどもあり）

【就業環境】
完全フルリモート

大手通信会社で自社チャンネルやSNSなどの運用・更新業務をご担当いただきます。
ローカルテレビの番組宣伝やプレゼント企画などのコンテンツの運用・更新、
地域ニュース紹介文などの簡単なライティングなどをお任せいたします！

■主な業務内容
・自社チャンネルサイトの運用・更新（WordPress使用）
・自社チャンネルやX、YouTubeの運営
・地域情報サイトに掲載するブログ記事の作成、アップロード時のコードチェック（CSS/HTML）
（コーディングは外注しているためチェック作業のみです）

■その他（場合により発生）
・メディアサイト改修時やLP作成時のディレクション
　└ディレクションとテキスト作成は別の担当者。
　   主にその方から指示を受け、LP作成(元からいたコーダーさんの作ったページを改変しつつコーディング)する
※VisualStudio Codeというツールを使用
・画像制作、テキスト作成、バナー作成、サムネイル作成

※就業開始から1～2週間程度出社（週2～3回）、その後は週1の出社でOK！
　（チームの方の出社頻度による）

管理ID：MKG2407CP

大手法人向けEC企業にて、営業活動を支援する各種コンテンツ制作・運用業務をご担当いただきます。
サイト運用等Webデザイン業務はもちろん、販促用のチラシの作成等も発生いたします。

【具体的な業務】
・営業支援ページの運営および更新作業
・営業支援ページに掲載するコンテンツデータの加工・制作
・指示内容に基づいたチラシの新規制作
・既存素材（画像・テキスト等）の編集、最適化

【使用ツール】
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Dreamweaver
・GitHub
・その他、業務上必要なツール

大手百貨店のECサイト（※主に化粧品・食品・日用品）のWebディレクター担当を募集いたします。

【業務内容】
・オンラインストア・コスメサイトのLP・各種ページの制作進行管理
・スケジュール作成と進行管理
・デザイン・コーディングのタスク管理
・ワイヤーフレーム作成
・バナーデザインのディレクション（レギュレーション・デザインチェック）
・HTMLの軽微な修正
・大型季節特集（母の日・お中元などの大型案件）の制作進行
・公開前の品質チェック（リンク、画像、誤字脱字、法規）
・担当ページの分析調査（GA4を使用）
・運⽤フロー整備（業務フロー改善‧ドキュメント化） 
・SEO基礎対応（メタタグ、alt属性check等）

【環境・使用ツール】
・Figma
・Excel、Word、PowerPoint
・EC管理画面・CMS（EC-CUBEに類似したフルスクラッチ開発のシステム）
・TaskWorld（プロジェクト管理ツール）
・GA4
・Microsoft clarity
・DocBase（マニュアル・運用ルールの共有）

大手百貨店のECサイト（※主に化粧品・食品・日用品）のデザイナー兼コーダー担当を募集いたします。

【業務内容】
・オンラインストア・コスメサイトのLP・各種ページのデザイン・コーディング
・ワイヤーフレーム・UI設計（Figma）
・バナー・画像制作（Photoshop / Illustrator）
・HTML/CSSを用いたフォーマットベースのページコーディング
・レスポンシブ対応確認（スマホ・PC）
・公開前の品質チェック（リンク、画像崩れ、誤字脱字）
※ブランド企業からデザイン指示・画像やデータが送られてくるため、指示のもと作成していきます。

【環境・使用ツール】
・Figma
・Adobe Photoshop、Illustrator（MAC環境）
・HTML/CSSエディタ（VS Codeなど）
・EC管理画面・CMS（EC-CUBEに類似したフルスクラッチ開発のシステム）
・TaskWorld（プロジェクト管理ツール）
・GA4
・Microsoft clarity
・DocBase（マニュアル・運用ルールの共有）

■業務内容
パートナーマーケティングチームの一員として、Microsoftのパートナー向けマーケティング施策（キャンペーン／イベント／各種アクティビティ）を推進いただくポジションです。
Microsoftのステークホルダーと密に連携しながら、社内外の関係者を巻き込み、施策を「計画→実行→振り返り」まで確実に前へ進める役割を担っていただきます。
〈業務内容〉
➀計画・立ち上げ
・会議参加、目的の整理とタスク分解
・ツールを使った進行計画作成／更新、データフロー整備
・納品物・期限・期待値の合意形成

➁実行・進行管理（PM）
・イベント／施策をエンドツーエンドで推進
・プロセス遵守の徹底、関係者への役割分担・調整
・課題・リスクの管理とリカバリー

③イベント運営（オンライン／オフライン）
事前：代理店・登壇者・参加者調整、導線（カスタマージャーニー）作成支援、進捗管理
当日：現場対応、登壇者リハ、ケータリング／AV等のロジ調整
事後：フォローメール配信、データ整備、効果測定に向けた分析・インサイト作成
横断：Microsoftガイドライン準拠、レポート活用、KPI設計支援、（基礎的な）費用管理サポート

＜業務概要＞
クリエイティブディレクターとして、
クライアント要望や事業目的を踏まえたクリエイティブ方針の策定から、
制作会社・制作スタッフとの連携、進行管理、品質管理を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント/社内関係者からの要望ヒアリング、制作要件の整理
・制作会社及び制作スタッフへの指示出し、制作連携
・スケジュール及び進行管理
・クリエイティブの品質管理/改善指示
・クリエイティブの方針策定（ご経験によりお任せ）
・構成案作成（ご経験によりお任せ）

◆部署：ジャパンマーケティング部　デジタルマーケティングチーム
◆チーム構成：26名　　男女比3：7、平均年齢：35歳　
◆就業場所：有明オフィス（※在宅勤務については業務習得後、1週16時間まで）

◆業務内容：
会員向けメールマガジン配信における以下業務
・ディレクターが指定した画像やテキストの調整/制作業務
・画像の書き出し業務
・HTMLコーディング業務（修正メイン）
・文字校正、デザインチェック、リンクチェック業務
・配信業務（メルマガを配信するにあたっての設定および不明点などの協力会社への確認を含む）

※配信設定および確認業務が7~8割となります。
※デザイン業務もご希望がある場合はスキルに応じて相談可能性有！

◆こんな方がご活躍しています◆
・ファッションが好きな方
・正確にコツコツと仕事を進めるのが好きな方
・良い意味で細かい点に気が付く方
・チームメンバーと協力して仕事を進められる方
・変化や挑戦に前向きな方
・スピード感のある仕事を楽しめる方

■担当業務：
①広告代理店部門のグラフィックデザイナーとして製薬企業のプロモーションに伴う資材作成を担当いただきます！

〇ヘルスケア領域（医療用医薬品）のプロモーションアイテムの作成。
〇医療系広告物（冊子・リーフレット、広告など）のグラフィックデザイン業務
　リーフレットなどページもののDTP
〇映像に関する提案や実施に向けたサポート業務
〇e-ディテーリングやスライドのppt資料作成
〇Webサイトのパーツ（バナーなど）、LPページの制作
〇上記に伴うクリエイティブ全般のカンプ制作および入稿データ制作業務
〇チームとのコミュニケーションを取りながら、提案用のカンプ制作や入稿データ制作。
〇デザインのアイデアだしやそのための資料探しなど
〇外部協力会社から上がってきたデータの確認やメール対応など

※上記すべてがマストではなく、得意な分野を中心に担っていただく予定です。



■同社の特徴：
1988年、医療用医薬品専門のプロモーションエージェンシーとして誕生して以来、専門性の高い医療情報の提供に従事しています。
多様な情報が混在する昨今、この高度情報化社会にあって、同社は企業理念の第一に掲げた「医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者とすべての人々に提供することで、
医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす」を最重要事項として業務に取り組んでいます。
その基盤に立ちながら、お客様との密なコミュニケーションから生まれる提案力、大阪と東京に2つの拠点を構える万全の制作体制、
最新のデジタルソリューション開発環境など当社が有する能力とリソースを総動員し、時代に即した新しい価値の創造を目指しています。

【求人カテゴリー】
採用系

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【募集背景】
事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。
UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。

【仕事内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。

▼具体的には
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善

▼配属先
UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用組織

【勤務地】
東京都、大阪府

【本ポジションの魅力】
・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

※リモートワーク可

大手百貨店を中心にEC・Webサイトの構築から運用に至るまでのディレクションや、
自社ECパッケージ構築プロジェクトのディレクションをお任せいたします。

営業やエンジニアに同行し、サイト構築提案段階から納品、運用フォロー、
効果分析に基づく検証・改善まで一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・LPやバナーの構成案・ワイヤーフレーム等作成
・クライアント打ち合わせ
・サイトの運用
・工程、進捗管理
・クオリティー管理
・ワイヤーフ

大手百貨店を中心にEC・Webサイトの構築から運用に至るまでのディレクションや、
自社ECパッケージ構築プロジェクトのディレクションをお任せいたします。

営業やエンジニアに同行し、サイト構築提案段階から納品、運用フォロー、
効果分析に基づく検証・改善まで一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・LPやバナーの構成案・ワイヤーフレーム等作成
・クライアント打ち合わせ
・サイトの運用
・工程、進捗管理
・クオリティー管理
・ワイヤーフレーム作成　など
　　
また、これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできます。
裁量が広く、業務の進め方はお任せします。困ったときは上司（リーダー）のサポートもございますので、ご安心ください。

【こんな会社です！】
グループ企業案件70％。残り30％は、グループ外企業の制作となります。
グループは、電鉄、タイガース、宝塚歌劇、ビルマネジメント、ECサイト、不動産のジオシリーズサイトなどの構築および運営。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています。