IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【業務内容】
株式会社主婦の友社は全国紙である紙媒体や、WEB媒体と様々な媒体を保有しております。本ポジションでは事業開発ユニットのメディア営業ユニットにて、メディアを活⽤しながらお客様の求められているニーズに合った企画をご提案いただきます。
クライアントが何を適えられたいかを大切にしているため、オウンドメディア制作や動画制作など、メディアにとらわれないご提案を行っています。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後）
（1）クライアントへの課題ヒアリング
（2）施策ご提案
（3）施策実現のための社内外とのコミュニケーション
（4）新規クライアント企業の獲得

クライアントは小規模からナショナルクライアントまで様々であり、課題も「商品の宣伝をしたい」「売り上げをあげたい」など多岐にわたります。

【業務の魅力について】
・ただ広告枠を取りに行くのではなく、自身で考えて顧客のニーズに寄り添ったご提案ができます
・これまで主婦の友社が培ってきたメディアとの強固な連携を活かした施策を行うことができます

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。

【業務内容】
株式会社主婦の友社 事業開発ユニットにて、クライアントの抱える課題対して、当社が保有する紙・デジタル・コンテンツなど様々な解決策をご提案するプロデューサー職として業務いただきます。ご提案する施策の実例としては、オウンドメディア構築・CRMツール・販促物の作成など多岐にわたります。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後） 
（1）企画立案、推進
（2）コンテンツ制作
（3）社内外のコミュニケーション
（4）新規クライアント企業の獲得

コンテンツ制作業務では、社内だけでなく制作会社や配信プロダクションともコミュニケーションをとりながら業務いただきます。

【業務の事例について】
・クライアントが自社で保有するオウンドメディアへ新たな流入を確立するため、当社で実績をお持ちのクリエイターを起用し、noteでわかりやすい記事を作成・投稿。
・地方都市の魅力を特定の層へ訴求するため、一致する層をファンとして持つ主婦の友社発刊の雑誌とコラボを提案。アンバサダーとしてモデルを起用した動画を制作。

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。

【業務内容】
株式会社主婦の友社 事業開発ユニットにて、社会問題の解決を目的としたプロジェクトに対するプロデューサー職として業務いただきます。
パートナー企業様や社内のメディア関係者など様々な方とコミュニケーションをとり、プロジェクト推進やコンテンツ制作を担っていただきます。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後）
（1）プロジェクトの企画、推進
（2）コンテンツ制作
（3）自社メディアとの連携
（4）パートナー企業の拡大

対応いただく業務はスキルやお人柄にあわせて判断いたします。今後、人事研修システムにも事業を拡大する予定のため、新規お客様の開拓にも参画いただく想定です。

【業務のやりがい】
自分の考え、希望があればどんなことにもチャレンジできるのがこのプロデューサー職です。
自分の興味領域を仕事にし、世の中に発信していくことができます。

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。

【業務内容】
株式会社主婦の友社 事業開発ユニットにて、キャラクター・IP化を見据えたコンテンツ開発を目指すプロデューサーとして業務いただきます。
パートナー企業様や社内のメディア関係者など様々な方とコミュニケーションをとり、プロジェクト推進やコンテンツ制作を担っていただきます。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後） 
（1）SNS発のキャラクター開発
（2）ライトアニメーション開発
（3）IP化を見据え、ステークホルダーとなりうる協力会社との調整や営業活動　など

対応いただく業務はスキルやお人柄にあわせて判断いたします。今後、人事研修システムにも事業を拡大する予定のため、新規お客様の開拓にも参画いただく想定です。

【業務のやりがい】
自分の考え、希望があればどんなことにもチャレンジできるのがこのプロデューサー職です。自分の興味領域を仕事にし、世の中に発信していくことができます。

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。

【業務内容】
株式会社主婦の友社はWEBTOONに早期参入するなど、電子書籍に対して先んじて取り組みをしております。コミック・ライトノベル・写真集・テキスト・WEBTOON・実用書・電子雑誌 など様々なジャンルを電子書籍と配信しております。
これらを配信している電子書籍コンテンツを取り扱う部門にて、コンテンツの管理～電子書籍配信会社への営業業務を担っていただきます。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。(雇い入れ直後) 
（1）コンテンツの電子書籍納品作業
（2）Excelでの売上管理、電子書籍の印税管理
（3）企画立案：配信したコンテンツのセール施策企画など
（4）クライアント営業　など

【業務の魅力】
▼電子書籍制作経験者の方もスキルアップできる！
主婦の友社では電子書籍コンテンツを当該部門にてまとめて担っております。そのため、様々な電子書籍コンテンツに関わる業務の知見を有しており、ご経験者の方もチャレンジができる環境となっています

▼チームで仕事に取り組める！
担当はジャンルごとに割り振りをしていますが、メンバーでフォローがしあうことを大切にしています。個人ではなくチームで協力してお仕事ができます

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。

MarketingのActivity（マーケティング活動のこと）に関しての営業サポート業務。
(1)予算管理と見積や請求書の作成業務
→予算管理事態は社員（営業）が行い、その後のWチェック、それに基づいた見積書、請求書の作成等
　Aribaという請求システムを使用する想定
(2)ベンダーファンドの申請及びProof of Performance（POP）の提出
→既存のフォーマットあり
(3)イベント等の貸出機材やノベルティ等の資産管理全般とオペレーション
→様々なイベントが想定されるが、こちらのURLのようなイベントのイメージ（https://www.dell.com/ja-jp/dt/events/index.htm）
　既存の管理表あり
(4)イベント用のクリエイティブ制作管理
→スケジュール管理と外部とのやりとり（制作は外注想定）
(5)イベント制作の進行管理、推進、とりまとめ、及びサポート
→イベント開催に向けた進行管理サポート業務

（(2)の補足）
得意先のインフラを使って、クラウドサービスを行っているパートナーと呼ばれる企業はいくつもあります。
そのパートナーがマーケティング活動費用を実施の内容に応じて行う際、一部の費用を得意先が負担しております。
この負担金を得意先ではファンドと呼びます。

ファンドは得意先が設定した実施要件を満たしている場合にのみ支払われます。
その為、パートナーから上がってきた、実施報告書を担当部門に回し承認がおりたファンドをパートナーに支払うというフローが発生します。
このフローの中における実施報告書を手配し、担当部門に回すという作業です。
※Proof of Performance ＝ パフォーマンス証明

管理ID：MKG2407CP

老舗印刷会社のDTPデータの処理（オペレーション）対応者の募集です。

同様の実務経験が無い方でも、

●印刷会社で過去働いていた方
●Excel業務の効率化が好きな方
●数値等のデータ処理を扱ったことがある方
●スクリプト言語、DBプログラムを勉強していた

という方は、是非ご応募ください！

【業務内容】
社内システム上でクライアント側で入力頂いた内容を、カタログ用に成形していただきます。
また、一部クライアントよりいただいたホームページの運用更新や、デジタルカタログのURLの設定などの業務もございます。

＜具体的な業務例＞
・カタログなどの組版作業や、事後データの処理
・カタログ作成システムのデバッグ（プログラムの修正、等）
・校正メールの配信
・ホームページのの更新

【チーム構成】
・6名（全員男性）

【リモートワーク】なし

【アニメ＆IP事業本部について】
今年20周年を迎えるAmebaの中に所属しています。
アニメ企画プロデュース、IP開発や出資などを通して、アニメ領域の事業拡大を担う事業部です。

今回は、経営管理アシスタントのお仕事をしていただきます。
事業・経営に近い部署のため、会社を支えていく重要なポジションです。

マネージャー1名、メンバー5名（うち1名アシスタント）の６名チームで、
経営管理のアシスタント業務をお願いいたします。

【概要】
アニメ&IP事業本部経理アシスタント

【業務内容】
・販売管理／受注管理業務
・請求書発行／処理、入金確認、データ入力対応などのオペレーション
・各種資料作成補助
　└業績数値集計、データ加工、社内への数値更新依頼連絡、資料更新及び新規表作成など
・データ格納など庶務全般

【業務時間】
10:00~19:00
月初など月次決算にかかわる期間は残業が発生する可能性が高いです。（想定20~30時間/月程度）

【ポイント】
・Excel、Googleスプレッドシートなどを使うことが多いので、汎用性の高い経験を積んでいただくことが可能です。
・やる気、能力次第では専門性の高い業務に携わるチャンスもあります。

・大手自動車メーカーのコーポレートサイトの運用管理
・ローカルサイトの運用管理
・クライアント折衝
・担当クライアントの開催イベント参加

・大手自動車メーカーのコーポレートサイトの運用管理
・ローカルサイトの運用管理
・クライアント折衝
・担当クライアントの開催イベント参加

大手広告代理店にてアカウントプロデューサーを募集します！

●具体的な業務内容
大手広告代理店に常駐していただき、Webメディアの制作進行管理や営業サポートを担当していただきます。
社内メンバーとのコミュニケーションはもちろん得意先、タレント会社、制作会社等、各外部との連携もご担当いただきます。

【具体的には】
・各種プロモーション制作進行業務
└LP、バナー、Webサイトなど
・資料作成・作成アシスタント（PowerPointを使用）
・クライアント折衝
・撮影同行
・制作会社への指示出し など

当社から同部署に就業している方がいます。

【想定部署】
株式会社アドウェイズ
広告事業本部
マーケティングディビジョン

【募集背景】
プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、マーケティング・ドックの更なるグロースに向けた人員強化のためリサーチャーの採用を強化しております。
クライアントが抱えるマーケティング課題の特定及び解決に向けて必要なリサーチの企画設計／運用／分析を通して、クライアントの成功をリードすること。また、リサーチを軸としながら複数の業務領域にまたがりながら、顧客との取り組みを通して会社のTOPライン向上に寄与するために自ら考えて行動していただくことを期待しております。

【ポジション概要】
アドウェイズの各事業部やベンダー社と連携しながら、新規、既存顧客に合わせて提案活動を行い、そして、マーケティングにおける問題を可視化し、課題発見から、解決また価値創出に向けた取り組みを実行いただくポジションです。
顧客起点でマーケティングリサーチを実行することで、リサーチのみで終わるのではなく、調査や分析から得られた知見を顧客に提示し、市場や社会に還元できるようにマーケティング実装の一助を担っていただきます。

【業務内容】
・外部調査会社と連携しての定量・定性調査の企画／設計／運用／分析
・調査結果の分析をもとにマーケティングプランの仮説を考案
・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計／解析／ビジュアライゼーション
・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成
・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析
・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し
・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント

【主なクライアントジャンル】
・Game／マンガ／Fintech／キュレーション／フリマ／旅行などのアプリ
・健康食品／化粧品／美容／脱毛／ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード／カードローン／FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。 

【具体的な業務の流れ】
（1）サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施
（2）マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施
（3）調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出
（4）まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行

【ポジションの魅力】
・多様なジャンルのマーケティングに触れる事ができ、あらゆる年代／性別／趣向のユーザーについて幅広い知見を得られます
・常に市場やユーザーを見つめるポジションの為「世の中のイマ」を捉える事ができます
・あらゆる企業の課題に対しデータや分析から気付く力、考察力、課題抽出力、解決できる手法の引き出しを身につける事ができます
・競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かり、提案チームと連携し成果も出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感も得られます
・クライアントに対して調査単体での提案も行い、仮説構築力や提案スキル、調査設計におけるリサーチスキル向上が見込めます

【将来的なキャリアパス】
・リサーチャーとして専門性を高めプロフェッショナルとしての活躍
・分析スキルに特化しデータアナリストとして活躍
・リサーチ知見を活かしたプランナーとして活躍

【配属予定部署】
▼広告事業本部　マーケティングディビジョン
2021年4月に新規で立ち上げた、認知領域に特化した戦略・企画部署への配属となります。
部署全体の人数は10名。部署内での役割は、プランナー、ストラテジックプランナー、リサーチャーとなります。
特に事業責任者の1名は大手事業会社で最先端のマーケティング業務に従事しており知見も豊富です。
2次面接（もしくは最終面接）を配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ねください。

▼出社頻度（曜日）
毎週木、金曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。

【業務内容】
・クライアントのマーケティング課題を特定し、データを軸に解決策（マーケティング戦略）を考え、プロジェクトをマネージメントいただく業務を担っていただきます。
・また、ハウスエージェンシーというポジションを生かして、クライアントの事業成長に貢献する戦略設計に携わっていただく機会もございます。
　　
【主な仕事内容】
・プロジェクトマネージメント
・クライアントとの折衝、課題設定
・マーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングに必要な環境整備・DXの立案
・マーケティング戦略立案に必要な分析設計・市場／競合調査実行及び分析ディレクション
・デジタルマーケティング施策への落とし込み（営業／クリエイティブ／メディアプランニング担当等との連携、エンジニア、データサイエンティストと連携）
・新しいマーケティング支援サービスの開発と提供
など

【求人の特徴】
▼クライアント事業成長に向けたマーケティング戦略・戦術の立案、DX環境の推進、分析、施策実施から効果検証まで、幅広くプロジェクトをマネージメントできます。
・デジタルマーケティングに関わる業務を幅広く実践いただけます
・KDDIやグループ会社を中心に、予算規模や影響力の大きい案件を担当いただけます
・KDDIが抱える比較的知名度の高い企業のマーケティング支援を担当いただけます

【働き方／リモートワークについて】
Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。

※リモートワーク有

【業務内容】
BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、利用者（企業）用管理画面／サーバーサイドAPIの開発を担当いただきます。
開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。
なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。
　　
具体的な業務内容は以下の通りです。

・大きめの機能要件をもとに、設計、技術選定
・サーバーサイドAPIの開発・実装・改修 ・問い合わせ対応
・パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策
・SMS／RCSプラットフォームのサーバーサイドの開発・保守
・サービスの安定性向上のための改善提案

【技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript、React
・サーバーサイド：Go、Echo
・配信バックエンド：Go
・DB：AmazonRDS（PostgreSQL）、Redis、AmazonMQ等
・インフラ：AWS（Fargate、各種ManagedService等）
※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・モバイルメッセージングプラットフォーム事業は億クラスの大量データを効率的に処理し、高いパフォーマンスを維持するための構築が求められるため、技術的なチャレンジが豊富です。
また、システムのスケーラビリティが不可欠なため、裁量をもってデータベースの設計や分散処理のアーキテクチャを構築することで、システムの成長に対応できる高度な技術力を身につけることができます。
・ビッグデータ処理やデータベース管理に関連する最新のテクノロジーやベストプラクティスに常に接する機会があるため、新しい知識を学び、専門知識を深めることができます。
・国内有数の広告プラットフォームの初期から立ち上げた経験豊富なエンジニアや、0→1で自社サービスを立ち上げたエンジニアがチームに在籍しており、同僚とのコミュニケーション・業務を通じて技術的な成長をしやすい環境です。
・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

【働き方／リモートワークについて】
Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。

※リモートワーク有

【仕事概要】
WEB広告事業部にて、WEB広告運用とその周辺のテクニカル領域を担っていただける方を増員募集します！

【業務内容】
・広告運用
・GA4の設定／コンサル（eコマースイベントも含む）
・Meta等のコンバージョンAPI設定（全て自分で実装する必要はなし）
・広告APIを活用した自動化
・広告タグのカスタマイズやGTM変数作成（JavaScript必須）

【可能であればお願いしたい業務】
・BigQueryからのデータ抽出
・Cloud Run や Cloud Functionsの環境構築（広告APIを動かす環境）
・サーバーサイドGTMの環境構築及び設定

【当社について】
当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。
WEB広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。

クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。

【チームについて】
WEB広告事業部、広告運用局の雰囲気は、社内の中でもアットホーム色が強いチームです。
所属メンバーは、クライアントとのミーティングに出て自ら提案を行う運用者もいれば、テクニカル領域に強いメンバーも。各々のつよみを活かした組織です。

【カルチャー】
▼メンバー
社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。
対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。

▼完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。

▼学び続ける
「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。

▼クライアントに対するコミットメント
会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。

「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。

【出社について】（2022年4月現在）
月金：リモート勤務可
火水木：出社
※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。

【仕事内容】
▼蔦屋書店・SHARE LOUNGE・TSUTAYA・公共サービス、多数の新規事業に対する法的サポート
CCCグループの法務担当として、いずれかの事業を担当いただき、契約書のレビュー、事業運営の法的サポートを実施いただきます。
将来的には、CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただける戦略法務的な立ち位置となります。
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができます。

【勤務地】
2025年5月～オフィス移転を予定しています。
場所：みなとみらい駅 徒歩4分
出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

【組織体制】
部の構成：全11名
一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。
※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。

【ミッション】
「当社のすべて（媒体、DB、店舗、ヒト、・・）のアセットを用いて、クライアントのマーケティング課題を解決することがミッション」
当社の保有する会員データ、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店・・・などなど、あらゆるものを駆使して、メーカー等 クライアント企業（事業会社）のマーケティング課題解決をご支援することがミッションです。

【仕事内容】
営業担当としてクライアント（Tポイントのアライアンス先以外の企業／メーカー、広告代理店等さまざまな業界の企業）のマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込み、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング・ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行い、売上目標を達成することが主な役割となります。

具体的には、下記の流れに沿って課題解決提案を行います。
▼仕事の流れ
顧客のマーケティング課題の分析→ターゲティング→プロモーションプランの提示（DM、メルマガ、サンプリング、リアルプロモーションなど）→プロモーションの実行→効果検証。当社が持つ7000万人の会員組織、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店などの社内アセットを用いて、顧客の課題解決をしていただきます。

クライアントの種別は大きく分けて２つ＝大手メーカー直販、代理店（電通、博報堂、他）クライアントのマーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが営業担当としての役割です。

【勤務地】
原則、東京本社での勤務となりますが、
事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。
また、2025年5月～オフィス移転を予定しています。
場所：みなとみらい駅 徒歩4分
出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

【配属先】
入社後は、「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。

【ミッション】
“Welbyは創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。当社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。

【部門ミッション】
我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。そのために、健保組合や自治体等の保険者と連携し、効果的なヘルスケア施策を展開し健康寿命の延伸に寄与していきます。

【募集】
ヘルスケア事業の業務経験は不問です。当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。特にB2B2Cでの営業業務での経験や実績のある方、キャリアを活かせると思います。

▼クライアント
医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業、医療機関（新規開拓：既存＝4：6）

▼サービス内容
医療機関-患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案

【仕事内容】
自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者（健康保険組合／共済組合／協会けんぽ／自治体）や企業等にアプローチしていただきます。新規営業また既存クライアントへの対応も含まれます。
提案先が健保組合や自治体が多いため、現在は訪問による営業活動が多いですが、先様の都合に応じてオンライン商談もございます。

【やりがいや身に着けられるスキル】
本ポジションは、顧客開発・案件管理・計画達成に責任を持って業務遂行・リードする立場であり、ご自身の成果が全社成果に直結することから、やりがいのある仕事であると同時に全社から注目されるポジションとなります。また、成果を出すことで、年齢に関係なくマネージメントへの昇進も十分可能となります。
・営業スキル（営業戦略／計画策定・営業プロセス習熟・価値提案力・案件創出力・ファシリテーション能力等）に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持った営業スキルが身に付きます。
・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。
・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。

【勤務地】
※週1、2回は在宅勤務可。出社指定日有。

【出向先会社概要】
▼株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ
住所：東京都中央区京橋一丁目11番1号

【ミッション】
“Welbyは創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。当社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。

【部門ミッション】
我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。そのために、健保組合や自治体等の保険者と連携し、効果的なヘルスケア施策を展開し健康寿命の延伸に寄与していきます。

【募集】
ヘルスケア事業の業務経験は不問です。当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。特にB2B2Cでの営業業務での経験や実績のある方、キャリアを活かせると思います。

▼クライアント
医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業、医療機関（新規開拓：既存＝4：6）

▼サービス内容
医療機関⁻患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案

【仕事内容】
自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者（健康保険組合／共済組合／協会けんぽ／自治体）や企業等にアプローチしていただきます。新規営業また既存クライアントへの対応も含まれます。
提案先が健保組合や自治体が多いため、現在は訪問による営業活動が多いですが、先様の都合に応じてオンライン商談もございます。

【やりがいや身に着けられるスキル】
本ポジションは、顧客開発・案件管理・計画達成に責任を持って業務遂行・リードする立場であり、ご自身の成果が全社成果に直結することから、やりがいのある仕事であると同時に全社から注目されるポジションとなります。また、成果を出すことで、年齢に関係なくマネージメントへの昇進も十分可能となります。
・営業スキル（営業戦略／計画策定・営業プロセス習熟・価値提案力・案件創出力・ファシリテーション能力等）に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持った営業スキルが身に付きます。
・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。
・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。

【勤務地】
※週1、2回は在宅勤務可。出社指定日有。

【出向先会社概要】
▼株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ
住所：東京都中央区京橋一丁目11番1号

【募集背景】
当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？

【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

▼具体的には、
（1）社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度／手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。

（2）人材開発（キャリア開発／オンボーディング／人脈形成／全社研修／ベーシックスキル／育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

（3）各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。

・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応

【勤務地】
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
Webディレクターを募集しています！

＜具体的には＞　
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
今回特に注力いただくのは
「バスケットボール日本代表」「Jリーグクラブ」のサイトになります。

️◾️販売促進/RRの企画/実行
　・各スポーツチームとのコミュニケーション
　・主にSNSやLPを活用したプロモーションの立案～実行
　・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
　・ニュースリリース/プレスリリース作成
　・メールマガジン作成
　・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
　・各プロモーション施策の効果分析～改善

 ️◾️SNSマーケティングの実行
　・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
　・SNSアカウントの運用/管理
　・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行

️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント

＜参考サイト＞
Note
https://note.com/fanatics_japan/

PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

①グループ会社のブランド部門でのコーポレートウェブサイトの運用サポート
・どのトピックをとりあげるのかを確認、担当者、協力会社と連携を取りながら進行管理していく
・クライアントからの要望を制作会社にお伝え→確認、報告
・サイト整理のための調査業務、ガイドライン把握、整理のための資料作成
・社内ルール確認
・得意先社内からの問い合わせ対応　　
②グループ会社及び得意先ブランド部門でのSNS運用サポート
・得意先グループの魅力を発信すべく、SNSアカウントでの投稿オペレーション（SNS運用会社との連携）
・コンテンツ制作のための（海外を含めた）得意先社内とのやりとり
・SNS広告結果の分析報告
③請求書処理（それほど多くないです）

【募集背景】
「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けているマネーフォワード クラウドシリーズ。その中でも支出管理領域では、「クラウド経費」 「クラウド債務支払」「マネーフォワード Pay for Business」というプロダクトを取り扱っています。
支出管理領域では「支払いに関わる全ての業務を一歩前へ」をビジョンに掲げ、支払業務における時間の削減・経理業務を平準化し、本業に集中できる環境を作り出すことで、すべての人が柔軟に働ける社会の実現を目指しています。

▼特徴は下記です。
・特にクラウド経費について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。
・支出管理領域は市況の変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。
・インボイス制度や電子帳簿保存法対応が落ち着いた昨今、目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供が必要とされています。その中で「デジタル化に終わらない顧客のDX支援」ができるプロダクト・ソリューションで、顧客のwillに寄り添った提案ができます。
・マネーフォワードのto BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。

上記を背景として、今後さらにエンタープライズ企業様への拡販・価値提供を実現していくために、司令塔としてご活躍いただけるシニアプリセールスを募集いたします。

【業務内容】
主に従業員数万名規模以上のエンタープライズ企業に対して主に「クラウド経費」「クラウド債務支払」を中心に提案を行うプリセールスをお任せします。
具体的には、担当営業の商談同席を行いながら、ともに案件の推進を行っていただき、高難易度案件の場合には、そのまま継続して導入PMとして残り、カスタマーサクセスとともに稼働までサポートすることを期待しています。

▼具体的な業務内容
・製品デモンストレーション
・業務／システム連携の要件整理
・PdMやカスタマーサクセスとの連携
・稼働計画書の作成
・RFP回答作成
・導入PM

【働き方（出社・リモート）】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる