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【主な仕事内容】
商品の魅力を丁寧に伝える誌面作りを行うために、編集のほかMD・マーケティングなど社内メンバーと協同しながら仕事を進めています。また、顧客視点を大切にした読者の心に響く誌面作りができる魅力的な仕事です。

【この仕事の魅力・やりがい】
・商品の魅力をしっかり伝える誌面作りを行っていることも有り、社員同士の仕事上のコミュニケーション量が多いのが特徴です。編集メンバーだけでなく、MD、マーケティングなどのプロと一緒に仕事ができるのも魅力です。
・読者の心に響いているか否か？がダイレクトに売り上げにつながるため、顧客視点を大切にした誌面作りが行えます。

【このポジションのやりがい】
自社通販アクティブユーザーは40万人。通販誌／ECサイト／店舗など様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で自分が手掛けた商品のヒットを短期間で直に感じられるダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

【仕事についての詳細】
当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
シニア女性という今後も人数が増え続ける日本で唯一のセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。

特に働き方改革に関しては力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してフレックスタイム制、テレワーク制度などを導入しており、大きな混乱なく、また生産性を損なうことなく、コロナ禍を乗り切ろうとしています。

【所属組織のミッション】
50代以上の女性を対象に、健康で快適な暮らしを提案・応援する雑誌『ハルメク』 の読者をメインターゲットとした、通販誌『ハルメク　おしゃれ』でコスメ誌面制作を行います。

【このポジションの役割・責任】
『ハルメク　おしゃれ』のコスメ誌面制作業務をトータルに担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・自身の担当商品記事の企画立案、取材、構成、ライティング、責了まで一貫して担当いただきます。
・読者インタビュー、モニター会などを実施し、顧客の声を収集・分析。次回の企画につなげていきます。
・MD、マーケティングチームと連携した、誌面企画・制作、商品企画、販促企画の立案などを行っていきます。

【主な仕事内容】
当社が発行する定期購読誌『ハルメク（旧 いきいき）』の編集のお仕事をお任せします。
企画から取材、原稿作成、校了まで、一つのコンテンツの全工程に携わるため、自分のペースで仕事ができ、トータルスキルも身につく環境です。

【具体的には】
・企画立案（特集テーマ・各担当は毎月の編集会議で決定します）
・取材
・撮影ディレクション
・記事作成・校正　など

【この仕事のやりがい】
出版不況が続く市況において、発行部数を伸ばし続けているハルメクの編集部で、これまでのご経験を活かしつつ更なるキャリアアップを積んでいただくことが可能です！

着々とファンを増やす、その秘訣は・・・書店販売でなく、ご自宅に毎月お届けする定期購読スタイルなので、「読者との距離がとても近いこと」。
誰がどのコンテンツにどんな反応を示したか、明確なデータが取れますし、より深く知りたい場合は、読者にお電話したり、読者インタビューやモニター会など、対面接点の場もたくさんあります。自己満足にならず、読者の本当に知りたい情報を高い精度でお届けすることができることが、やりがいにつながります。

ハルメク誌は、2018年に誕生した「ハルメクweb」との連動で、より幅広い情報発信が可能となりました。そればかりでなく、通販事業、イベント（文化）事業などとの連携もあり、雑誌発行の域を超えた、まさに「シニア向け一大ビジネス」の中核を担うポジションなのです！

【当社ビジネスの特徴】
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開する企業です。その主な入り口として、 雑誌『ハルメク』 があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

【概要】
viviONグループ会社の、デジタル専門のマンガ出版社『forcs』での正社員募集となります。
オリジナルレーベル「forcs」（フォークス）を展開し、ティーンズラブ「恋愛ショコラ」や、女性向け一般作品は「.Fizz」「Blackショコラ」、ボーイズラブ「piu」というブランドで作品を制作しています。
主にTLやBLなどオリジナルのマンガ作品を作り、スマートフォンなどで気軽に読める電子書店などに卸して販売を行っています。

【業務内容】
企画立案、作家発掘、条件交渉、進行管理、編集といったコミック制作の一連の流れを担当いただきます。
企画・制作・配信までの一連の業務を社内でコントロールし、よりスピーディーに読者のニーズや時代の変化を取り入れた作品を制作しています。作品数とクオリティを上げ、売上アップに繋げていただきます。
1人あたり15タイトルと連載前や準備中の作品5タイトルの計20タイトルくらいを担当してもらうようなイメージです。ご入社後はまずは先輩社員の案件引き継ぎを行い、慣れるまで一緒に制作を進めていきます。スキル・経験に応じて、積極的に業務をお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
1．オリジナルコミックの企画立案
2．編集プロダクション、直接契約作家への条件交渉、編集指示、進行管理
3．イベント、またはインターネットでの新規作家発掘、スカウト
4．コミック業界のマーケティングリサーチ
5．漫画作品タイトル、キャッチコピーや書評作成、表紙デザイン監修

【ポジションの特徴】
近年広告市場での注目されている電子書籍の分野となります。
一般的には、1ジャンル専任制が多いですが、同社では興味があれば複数のジャンルにまたがって担当いただくことが可能です。既存社員もそのような体制で運営しています。
また、基本的に残業が少なく、1日1時間～1.5時間あるかないかなので、仕事とプライベートを切り分けて時間を使いやすいです。休日も取りやすいです。
作家さんとのコミュニケーションについては、オンラインツールが発達し、オンライン会議やオンラインチャットなどでスムーズにできるようになり、残業が少なくなっています。（日中社会人をしていらっしゃる作家さんの場合、夜の会議体になることもありますが、そんなに多くないです。）

【仕事内容】
自社レーベルの編集長候補として、オリジナルの自社コンテンツ（漫画）の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。

【業務詳細】
・コンテンツ企画の立案・原案作成
・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
・マンガ家の選定・交渉・打合せ
・販売促進の企画、施策準備
・プロットやネームの確認と提案、編集
・コンテンツのディレクション
・制作スケジュール管理

【仕事の魅力】
・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
forcsやcomipoにて配信しているデジタルコミックの書籍化にともなう、編集・進行管理をお任せいたします。
弊社は長年コンテンツのデジタル配信を行ってきておりますが、紙の出版に精通している担当者は少ない状況です。
このたびのポジションは事業拡大のための募集となりますが、現状は一名が専任で行っておりますので、情報連携や引継ぎなどは対応しやすい体制となります。

※書籍の内容にダイレクトに関わる編集業務は想定していません。

▼具体的な業務内容
・コンテンツ制作の編集者・イラストレーターとのスケジュール交渉
・台割・指示書作成
・データ取りまとめ
・発注先との調整・交渉
・営業と販売スケジュールの調整・連携
・帯・書評の文言作成
・装丁デザインチェック・修正要望まとめ・ゲラチェック　など

【特徴・魅力】
・新しく出版機能を立ち上げた新規事業の増員となります。全くのゼロイチフェーズは抜けておりますが、主体的に裁量を持って動いていただくポジションになります。
・弊社は長年、コンテンツのデジタル配信を行ってきているため、現状紙書籍化に精通していらっしゃる方がいない状況です。
　二人目の専任編集者として責任感を持って推進いただきたく考えております。
・紙編集におけるハブとして、社内関係者とのコミュニケーションを取っていただきながら、紙書籍化に向けての業務を遂行いただきます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、弊社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
オリジナルの自社コミックの企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしてます。

【業務詳細】
・コンテンツ企画の立案・原案作成
・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
・マンガ家の選定・交渉・打合せ
・販売促進の企画、施策準備
・プロットやネームの確認と提案、編集
・コンテンツのディレクション
・制作スケジュール管理

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事の魅力】
・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

【概要】
viviONグループ会社の、デジタル専門のマンガ出版社『forcs』での正社員募集となります。
オリジナルレーベル「forcs」（フォークス）を展開し、ティーンズラブ「恋愛ショコラ」や、女性向け一般作品は「.Fizz」「Blackショコラ」、ボーイズラブ「piu」というブランドで作品を制作しています。
主にTLやBLなどオリジナルのマンガ作品を作り、スマートフォンなどで気軽に読める電子書店などに卸して販売を行っています。
漫画を作るのはもちろんのこと、事業拡大のため「海外展開」「ボイスコミックの制作」「新サービス立ち上げ」など新しいことにも積極的に取り組んでいます。
今までのご経験を『forcs』で活かしながら新しいことにも挑戦していただくことで、ご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
編集課でプレイングマネージャーとしてチーム作りをお任せします。
メンバーの育成はもちろん、チームの士気を上げ、チームで成果を出せる組織を作ることをミッションに試行錯誤しながら取り組んでいただきます。

▼編集課について
ゼネラルマネージャーのもとメンバー7名で構成されています。
企画・制作・配信までの一連の業務を社内でコントロールし、よりスピーディーに読者のニーズや時代の変化を取り入れた作品を制作しています。
作品数とクオリティを上げ、売上アップに繋げていただきます。
通常、メンバー1人あたり15タイトルと連載前や準備中の作品5タイトルの計20タイトルくらいを担当。

【ポジションの特徴】
・近年市場の成長率が高く注目されている電子書籍の分野となります。
・事業拡大のため「海外展開」「ボイスコミックの制作」「新サービス立ち上げ」など新しいことにも積極的に取り組んでおり、挑戦頂く環境がございます。
・一般的には、1ジャンル専任制が多いですが、当社では興味があれば複数のジャンルにまたがって担当いただくことが可能です。既存メンバーもそのような体制で運営しています。
・フレックス制を導入しており、メンバーみんな活用をしています。コアタイムは10時～16時です。
・基本的に残業が少なく、1日1時間～1.5時間／月平均20~30時間なので、仕事とプライベートを切り分けて時間を使いやすいです。休暇も取りやすいです。
・作家さんとのコミュニケーションについては、オンラインツールが発達し、オンライン会議やオンラインチャットなどでスムーズにできるようになり、残業が少なくなっています。（日中社会人をしていらっしゃる作家さんの場合、夜の会議体になることもありますが、そんなに多くないです。）

【業務内容】
大手鉄道資本の有名出版社で書店・読者・取次・直販等、関係先との電話対応や事務業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・内勤事務
電話対応、受注入力、倉庫への出荷指示、データ作成入力、資料作成、その他日次サポート業務
・経理事務
取次等請求業務、納返品チェック、取次控除請求書チェック、取次入金チェック、その他請求書処理
・月次･四半期決算及びそれに関わる補助業務

所属部署：販売部
組織体制：部員11名：女性7名（うち派遣社員1名、アルバイト1名）、男性4名
募集背景：退職による人員補充
※勤務形態は基本出社を想定しております。

【仕事についての詳細】
事業拡大に伴いデザイナーの人数も増え、約20名体制でデザイン業務に取り組んでいます。装丁・DTPなどの各種デザイン案件をお任せします！
20代～40代の男女メンバーが活躍している中で、チームパフォーマンスを最大にするためにリーダーを担っていただける方を募集します。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【仕事内容】
▼メイン業務
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・デザイナーのアサイン業務
他部署から依頼された案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
バナーや画像制作などのクリエイティブ案件から、電子書籍の装丁案件、グッズ制作などのDTP案件など大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
・デザインレビュー
他デザイナーが制作するクリエイティブの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修＆チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
また、レビューシステム自体の改善提案にも期待しています。

※メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。

▼不定期業務
・デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作
作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4〜５点程度）
・コミックス対応
コミックス化される作品に関しても、デジタルコミック表紙装丁と同様、編集者やADなどと協力しながら、デザイン制作を行っていただきます。カバー裏表紙やコミックスに必要なその他デザインページの制作（目次やブランクページデザイン、奥付、帯、場合によっては書き下ろしページの装飾デザインなど）について対応を行っていただきます。
・販売用の各種販促画像、バナー制作
完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。
・チラシやグッズなどの制作
コミックス特典などのグッズ制作や、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

【入社後について】
入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【募集の背景・仕事のやりがい】
紙出版事業viviON THOTHを昨年秋に立ち上げ、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。
事業拡大に伴いデザイナーの人数も増え、約20名体制でデザイン業務に取り組んでいます（うち、装丁デザイナー2名・DTPデザイナー2名）。そのため、リーダーひとりひとりの対応範囲が広くなってきています。高いデザインクオリティを担保するために、装丁デザイナーとDTPデザイナーのメンバーの力を引き出せる仲間を募集します。

＼こんなやりがいがあります／
・少年、ファンタジー、恋愛から音声作品まで…さまざまなジャンルの装丁に携われる！
・デザインの力でユーザーや会社、社会に貢献できる喜び
・メンバーや他部署と一体感をもって仕事をすることができる楽しさ
・サービスや案件を俯瞰し、事業目標達成に大きく関われる
・リーダーとしてマネジメント力を磨ける
・メンバーやサービスと一緒に成長していける喜び

読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。
漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められる体制をつくっています。
作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

▼人事制度
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・Notion
・Jira　など
など

【仕事】
編集者(エディター)として、騎手や調教師が出演するコンテンツやレースに関する特集の企画・制作に携わっていただきます。
その他、ニュース・コラム・SNSを中心としたテキスト系コンテンツ全般のディレクションを担当いただきます。
未来の編集長候補として、新しいビジネス・企画を提案したいというような方を歓迎いたします。

【 大手転職サイトのIT系求人広告作成のお仕事 】 
首都圏エリアでの取材～ライティングのお仕事をおまかせします。
■企業様へ訪問取材またはオンライン取材
■求人原稿ライティング

【原稿の文字数】
・2,500～8,000文字程度（原稿サイズによって異なります）

【制作期間】
・取材時間の目安は1件につき1時間～2時間半
・ライティング時間は1件あたり取材後・中2～3営業日
　※弊社にて、原稿チェックを行います。
　　納品後、修正をお願いする可能性がございます。

【納品形式】
・Word（所定のフォーマットにてご提出いただきます）

【顧客との原稿修正対応】
・基本的にはございません。
　弊社へ納品後、ほとんどの案件で納品完了・手離れとなります。
　※大幅な修正が出た場合はご対応いただきます。

【取材の形態】
・首都圏エリアの訪問orオンライン取材
　※取材形態による費用の違いはありません。

【業務内容】
小さなお子様のいるママをターゲットとしたライフスタイルメディア『HugMug』の編集として、幅広い編集業務をご担当頂きます。
自社メディアの他、クライアント企業からのご要望に応じて、販促物やWebサイト、オウンドメディアの制作を行うこともございます。

▼携わって頂く編集・制作物
・自社メディア『HugMug』（Web・雑誌）
※現在雑誌は休刊しています
・クライアントの広告物やWebサイトの制作、オウンドメディアなど

上記制作にあたってのコンテンツ・企画立案、編集・ディレクション業務全般（取材・撮影・ライティング・校正・入稿）をお任せします。

【概要】
「cookpadLive」で配信する料理配信の撮影や、料理動画の編集業務を行っていただきます。
自社コンテンツの他に、食品メーカーや飲料メーカーなどの広告動画の制作なども行っており、様々なフォーマットの動画制作にチャレンジしていただけます。

【職務内容】
・アプリで配信するクッキングLive映像の撮影
・広告動画の撮影編集

管理ID：EG0004

サイバーエージェントは「インターネット広告事業」「メディア事業」「ゲーム事業」の3つを事業の柱としており、今回は、メディア事業部門の中のAmebaマンガ（https://dokusho-ojikan.jp/）における編成アシスタントのポジションです。

＜業務概要＞
●マンガの作品選定
●バナー作成（マンガ作品内のコマを抜き出したバナー作成）
●ライティング業務（キャッチコピーやおすすすめレビュー記事、リライト）
※スキルに応じて各業務のボリュームは調整いたします
※業務でPhotoshopを使用しますが、使用経験がなくても入社後に丁寧にレクチャーします。
習得する意思があれば問題ございません！

＜こんな方におすすめ！！＞
・和気あいあいとした雰囲気の
・ホスピタリティが高く、臨機応変に丁寧な仕事ができる方
・目標達成に向かってチームで一緒に切磋琢磨できる方
・自分の好きな作品だけではなく、ユーザーニーズを理解し、売れ筋作品の目利き・選定ができる方

＜その他＞
リモート勤務：週2日可能です！

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
・勤務部署：堺
・管理（指示命令系統）：DD事業部、直属上長チーフ
・プロジェクト管理（業務フロー、スケジュール、コストなど）
・技術資料、サービス資料の編集業務
・DTPオペレーション
・外注先マネジメント

【職種】
・エディター、クリエイター
・テクニカルドキュメントの制作ディレクター
・プロジェクトマネージャー

【キャリアアップできる】
・テクニカルドキュメント編集、オペレーション経験
・業務フロー構築、編集マネジメント
・海外含めたお客様、協力会社マネジメント

【やりがい】
・自分の考えが制作物として形になる
・大小問わずプロジェクト完了後の達成感
・チームでの目標達成

【入社後の研修・習得イメージ】
最初は現部門長のもと、自社サービス・部門理解を深めて頂きます。
・部門の業務内容理解、お客様理解
・編集・制作基礎知識

【業務内容】
編集部のコアメンバーとして、積み上げてきた編集経験を活かしこれまでにない斬新な考え・生き方・ノウハウを発信しませんか？
編集部では、書籍領域の拡大に伴い、これまでの価値観に囚われず自由な発想で企画し、チャレンジし続ける方を求めています。
風通しのいい職場なので、思いついたアイデアは気兼ねなく発言できます。
私たちと一緒に、ベストセラーを作りだしましょう！

▼具体的な業務内容
生活実用書・趣味実用書・生き方エッセイなどライフスタイル書籍の編集業務全般。
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。

※コミック編集者の募集もあり

週１・2回は在宅勤務
その後状況に応じて増加も検討します。

【業務内容】
編集部のコアメンバーとして、積み上げてきた編集経験を活かしこれまでにない斬新なコミックを発信しませんか？
編集部では、書籍領域の拡大に伴い、これまでの価値観に囚われず自由な発想で企画し、チャレンジし続ける方を求めています。
風通しのいい職場なので、思いついたアイデアは気兼ねなく発言できます。
私たちと一緒に、ベストセラーを作りだしましょう！

▼具体的な業務内容
コミックの編集業務全般
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。

※ライフスタイル書籍編集者の募集もあり

週１・2回は在宅勤務
その後状況に応じて増加も検討します。

【概要・業務内容】
社内外問わず、フェンリルのファンを増やすこと、「会社」や「ブランド」、「エンゲージメント」など、目に見えないものをコントロールするのが我々のミッションです。

▼業務内容
・記事執筆
・編集・記事校正
・コーポレートサイト（WEBサイト）制作・改修のディレクション業務
・SNS運用（Twitter、Facebook）
・メディアリレーション

▼担当する制作物の例
・プレスリリース
・コーポレートサイト
・オウンドメディア
・営業資料・各種マーケティングコンテンツ
・ノベルティ等の広報ツール

【やりがい・魅力】
経営陣やマネージャー陣との距離が近く、また現場からコーポレートサイドまで幅広いコミュニケーションが求められるため、業務を通じ高い視座・広い視野を身につけることができます。

【業務環境】
▼デバイス
・PC：MacBook Pro（貸与）
・iPhone（貸与）
・その他、モニタやキーボード、タブレット端末等を必要に応じ貸与します
・撮影経験のある方はデジタルカメラ、交換レンズ等の機材を貸与します

▼業務ツール
・Slack
・Google Workspace
・Backlog
・WordPress

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・夕礼、週次・月次の定例ミーティング
・Qごとのキックオフミーティング（懇親会）
・1 on 1

▼オープンで、スピード感のある組織を目指しています
・ホウレンソウではなくの情報共有とメンバーとのディスカッションを重視します
・1 on 1 は、ライフステージにあった働き方の模索や、キャリアアップのための目標設定などの個人的な相談のための時間として充てています

【概要・業務内容】
社内外問わず、フェンリルのファンを増やすこと、「会社」や「ブランド」、「エンゲージメント」など、目に見えないものをコントロールするのが我々のミッションです。

▼業務内容
・記事執筆
・編集・記事校正
・コーポレートサイト（WEBサイト）制作・改修のディレクション業務
・SNS運用（Twitter、Facebook）
・メディアリレーション

▼担当する制作物の例
・プレスリリース
・コーポレートサイト
・オウンドメディア
・営業資料・各種マーケティングコンテンツ
・ノベルティ等の広報ツール

【やりがい・魅力】
経営陣やマネージャー陣との距離が近く、また現場からコーポレートサイドまで幅広いコミュニケーションが求められるため、業務を通じ高い視座・広い視野を身につけることができます。

【業務環境】
▼デバイス
・PC：MacBook Pro（貸与）
・iPhone（貸与）
・その他、モニタやキーボード、タブレット端末等を必要に応じ貸与します
・撮影経験のある方はデジタルカメラ、交換レンズ等の機材を貸与します

▼業務ツール
・Slack
・Google Workspace
・Backlog
・WordPress

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・夕礼、週次・月次の定例ミーティング
・Qごとのキックオフミーティング（懇親会）
・1 on 1

▼オープンで、スピード感のある組織を目指しています
・ホウレンソウではなくの情報共有とメンバーとのディスカッションを重視します
・1 on 1 は、ライフステージにあった働き方の模索や、キャリアアップのための目標設定などの個人的な相談のための時間として充てています

「食」「健康」「医療」分野でのお仕事で、
企画・構成の段階から紙のディレクション業務を担当して頂きます。
媒体としては主に紙(リーフレット)資材作成がメインとなり、
社内にいる営業・ディレクター・管理栄養士の方と連携しながら、
クライアントのニーズに合わせて紙・Web・イベントと幅広く業務に携わって頂けます。

＜業務内容＞
▼制作物（主に紙資材）などの制作・進行
  -制作物（Webページ、紙資材など）の企画・骨子・構成案の作成
  -制作物の進行スケジュール作成、管理
  -エンジニア、デザイナー、管理栄養士といった複数のメンバーとの制作分担・調整
  -撮影におけるカメラマンへの外注・撮影立ち合い
  -制作会社への業務依頼、制作会社への指示出し、調整
  -制作物の品質管理（日本語校正、指示内容と相違がないかの点検）

〈具体例〉
　▼病気の方向けの健康レシピの提案
　▼患者さん向けのリーフレット作成
　
【社内体制】
営業10名・ディレクター4名・デザイナー2名・エンジニア20名・管理栄養士10名

案件内容によって、ディレクター＋営業＋管理栄養士でやり取りをしながら動いていただきます。

・口座保有者向けのお知らせ配信業務
当社から口座保有者向けにWebサイト上で通知するお知らせの配信（2～3件／週）

・メールマガジン、アプリ、SNS配信業務
当社から口座保有者向けに送付するメールマガジン、アプリプッシュ通知、SNS（LINE・Twitter）の配信（2～3件／週）

・メールマガジン、アプリプッシュ通知、SNS（LINE・Twitter）の校正業務
　各原稿の校正（2～3件／週）

・配信メール等の月次レポーティング、キャンペーンデータの集計業務
　配信したメール・アプリプッシュ通知・SNS（LINE・Twitter）の配信レポート作成、キャンペーンデータ（ポイント付与）の集計（1～2件/月）

・庶務業務（来客対応、月次請求処理、契約書管理等）
　上記業務のサポート等

ご本人の希望次第ですが、将来的には、メール・アプリ・SNSの企画から運用、レポーティングまで運用全般もお任せしたいと思っています。

部署：企画部
人数：部全体で10名（うち社員5名）
男女比：部署全体で7：3
雰囲気：会社全体で人数が少ないため、和気あいあいとしています。

大手印刷会社にてディレクターアシスタントの募集です！

【業務内容】
カタログ、POPの制作をしているチームでのディレクターアシスタントをお任せします。
Webの案件もありますので、ご経験のある方は業務になれてきた段階でお任せします。

【具体的な業務内容】
・データや原稿の整理業務などディレクターのサポート業務（デザイン知識があればベター）
・メールや電話で、得意先や外部デザイナーとの対応
・デザイナーに発注
・可能であればデザイナーにディレクションもお任せします

大手ショッピングセンターやファッションビルを中心としたクライアントに、広告物をメインに編集・ライティング・コピーライティング等を行っていただきます。

【具体的な業務】
・ポスターのコピーライティング
・季刊誌のライティング
・SPツール、Webサイトのライティング・コピーライティング
・Instagram投稿のキャプション作成
・編集～ライティング・コピーライティングまで担当していただきます

【就業環境】
・プランナー、ライター、デザイナーの（最低）3名でUnitを組み動きます。
・案件ごとにチームが組まれています。
・ライターもフロントに立ちクライアントと打ち合わせに参加します。

【制作の流れ】
社内の、プランナー、デザイナーとチームを組み、コンセプトメイクからスタート。
ライターもクライアントから直接ニーズや課題を伺うこともあり、自由にアイデアを出し合います。
そして、コンセプトをもとにビジュアルイメージを膨らませ、販促ツールやイベントプランへチームで展開していきます。
企画・制作物を作って終わりという考えではなく、効果検証までを行い→また新たな提案という仕組みをとられています。

【お仕事内容】

2020年12月にリリースしたばかりの新規メディアのコンテンツライター、編集者を複数名募集します！

Speeeでは、まだデジタルの恩恵を受けられていないレガシーな産業のDX化を掲げ、今では業界トップクラスとなった不動産売却一括査定メディア「イエウール」や、外壁塗装・リフォームの有料会社紹介サービス「ヌリカエ」など、様々なメディアを生み出してきました。

そして、2020年12月、新たに有料老人ホーム検索サイト「ケアスル介護」をリリースいたしました。

▼ケアスル介護
https://caresul-kaigo.jp/

3年後、ケアスルが業界トップクラスになる事を目指し、SEO強化のためのコンテンツの充実、作成スピードの加速を測るため、コンテンツライター、編集者を複数名採用したいと考えております。

【業務内容】
・老人ホームの紹介文の作成
（サンプル）https://caresul-kaigo.jp/facilities/1630/
・1人につき、月125施設程度（1施設：1500文字）
・作成された文章の編集・校正、ツールによるコピペチェック
・ライティング内容の事実確認、編集・校正
※この中でお任せする業務は、お持ちのスキルに応じて決定する予定です

▽1日の流れ
・担当する施設が指定されるので、Webで施設の情報収集をしていただきます
・収集した情報を基に施設の紹介文を作成していただきます
・作成した文章を編集がチェックし、必要に応じて修正していただきます
・修正後問題なければ完了となります
・1日6～8施設ほど作成いただきます

最初は施設の紹介文をメインに作成いただきますが、慣れてきたら施設スタッフ様へのインタビューもお任せします。
そして、ライターの方には編集者を目指すチャンスもありますよ！

【身につくスキル】
・SEOライティングのスキル
・インタビュースキル
・情報収集スキル
・Web編集・校正スキル
・マーケター視点

【グループ構成】
デジタルトランスフォーメーション事業本部
ウェルネス事業部
合計：16名
男女比：12（男）:4（女）
年齢層：20代～40代
雰囲気：リリースして間もないため人数も少なく、困ったことがあればお互い協力し助け合う雰囲気です

統合ログ管理システム「Logstorage（ログストレージ）」で業界シェアトップクラスを誇るIT企業で、ライター業務を担当していただきます。

現在、開発中の新サービス「Jimzen」（SaaS型クラウドサービス）のPRサイトの広告制作、「Jimzen」の操作マニュアル・ヘルプページ、UIタイトルのUXライティングをお願いします。

「Jimzen」は、個人事業主・小規模の組織から大企業、非営利団体まで、規模・ビジネス問わずメンバーシップ管理を軸に多彩なサービスを提供できるメンバーシップマネジメントソリューションです。
イベント管理、ショップ管理、メンバー管理、ブログや掲示板といったコミュニティー運営などをすべて1つのサービスで一元管理できる、新しいサービスです。

この新サービスの魅力を、導入を検討している企業様や使用するユーザーにとってわかりやすい文章で伝えていただけるライターを募集します。

【具体的には】
・PRサイトの広告コピーライティング
・アプリケーションのUXライティング（ウィンドウのタイトル名やメニュー名の作成）
・テンプレート作成（メルマガサンプル、お知らせ通知、アンケートメール等）
・操作マニュアル、ヘルプページのライティング
など、「Jimzen」のコピー、文章の執筆・進行管理になります。

■担当部署体制■
・クリエイティブセンター（UI/UXのデザイナー6名とライター3名）に所属になります。
・ライティングチーム（メッセージラボ）3名、うち派遣スタッフ：現在1名。

■メイン使用PC■
Windows（Excel、Word、JimzenのCMSでの編集をメインで使用します）

現在、開発中のSaaS型クラウドサービス「Jimzen」における文言の統一、テンプレート作成のため、ライターを募集しております！
「Jimzen」の仕組みを知らなくても、当サービスを導入している企業様や会員ユーザーにとって自然に読み取れる文章を作成をお任せ致します。

【具体的には】
・会員様へのメルマガ、お知らせ通知、アンケートメール等のテンプレート作成
・Website構築ツール内における、デフォルト設定のサンプル文、コピーを作成
・上記いずれも、各導入企業ごとにカスタマイズし、文書作成

【そもそも...】
「Jimzen」とは・・・以下項目が、ワンストップで可能となるシステムツールです。

・会員管理（目的に応じたグルーピング、管理、様々な条件での対象設定）
・メンバーコミュニケーション （通知メール、お知らせ、メルマガ、コンタクト、掲示板、スケジュール調整、アンケート、
ポイント、クーポン etc.）
・多岐にわたるイベントの運営（スケジュール・会場・インストラクター調整、チケット、ファシリティー、出席管理 etc.）
・会計処理（メンバーシップ、ショッピング、イベント運営に必要な会計処理を網羅）
・CMS機能

★ネットドリーマーズとは
月間ユーザー1,700万人を超える競馬メディア「netkeiba」やオリンピック種目も新たに導入した競輪メディア「netkeirin」、
創刊60年を超えるベースボール・マガジン社と共同運営の野球メディア「週間ベースボール」など、”世界を趣味でつなぐ”をビジョンに掲げるmixiグループのメディア運営企業です！

【ポジションについて】
競輪総合メディア『netkeirin』の新規編集業務に携わっていただきます。

『netkeirin』について
2020年12月に立ち上げた競輪総合メディア『netkeirin』の編集業務になります。
ニュースやコラム、SNSなどといったコンテンツ制作が業務範囲です。

＜具体的な業務内容＞
■ニュース　：現地記者から送られてくるニュース原稿の体裁を整え、編集して公開作業をします。また、自社で用意するニュース原稿の執筆も一部発生します。
■コラム　：選手や解説陣、専門記者の方々のレギュラーコラムを担当いただきます。
■SNS　:主にTwitterの運用業務となります。
■その他　：コラムやWeb掲載コンテンツの企画にも携わる可能性がございます。

【チーム体制】
部署：編集部
8～10名
→「業務委託」or「派遣」での募集となります。
※弊社スタッフも2名在籍しております！

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

クライアントのメディアに掲載する記事の取材・ライティング業務をおまかせいたします。
弊社は、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中で培ったコンテンツ制作力やSEOの知見を活かしクライアントメディアへの支援も行っております。
この事業は、サイバーエージェント・インターネット広告事業本部との協業で事業展開しているため、大手クライアント案件も数多く担当しています。

【主な業務】
・質問票作成
・取材対応
・記事執筆

【業務の流れ】
(1)質問票を作成
└質問内容を考えてもらい、プランナーが内容の確認をする。

(2)取材
└プランナーが設定したクライアントとの取材を行う
　質疑応答など必要な情報を引き出すこともしていただきます
※あくまでプランナーは状況把握のために同席しております※

(3)構成作成
└取材した内容をもとに記事全体の大枠の流れを作成
└テーマに対して必要な要素が入っているかの確認

(4)記事執筆
└構成の内容をもとに、記事を執筆

(5)プランナー確認
└執筆した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、自分で修正する

(6)校了

※1営業日で1本仕上げていただくイメージです（質問票作成から執筆の完了、最終チェック合格まで）

※入社してから3本くらいを目安に、取材には弊社プランナーも同席いたします。

大手美容クリニックのマーケティングチームにて、
ブログやSNS運用業務を中心に、その他マーケティング業務サポートをご担当いただきます！

＜主な業務内容＞
美容クリニックアカウントにおける
・SNS（おもにInstagram、LINE）のクリエイティブ制作
・上記SNSにおける運用、レポート作成、進行管理、折衝・調整等
・その他マーケティングサポート業務（チラシ・POP作成、メルマガ制作・配信等）
・ご経験があれば動画撮影・編集等も

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

教育メディアの取材・ライティング業務をおまかせいたします。
弊社は、会社概要に記載の通り、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中のメディアの1つである教育メディアの取材記事の取材・ライティングをお任せいたします。

【主な業務】
・質問票作成
・取材対応
・記事執筆

【業務の流れ】
①質問票を作成
└質問内容を考えてもらい、プランナーが内容の確認をする。

②取材
└プランナーが設定したクライアントとの取材を行う
　質疑応答など必要な情報を引き出すこともしていただきます
※あくまでプランナーは状況把握のために同席しております※

③構成作成
└取材した内容をもとに記事全体の大枠の流れを作成
└テーマに対して必要な要素が入っているかの確認

④記事執筆
└構成の内容をもとに、記事を執筆

⑤プランナー確認
└執筆した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、自分で修正する

⑥校了

※1営業日で1本仕上げていただくイメージです（質問票作成から執筆の完了、最終チェック合格まで）

※入社してから3本くらいを目安に、取材には弊社プランナーも同席いたします。

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

＜案件概要＞
美容メディアの記事編集・ディレクション業務をおまかせいたします。
弊社は、会社概要に記載の通り、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中のメディアの1つである美容メディア「LessMo by Ameba」のコンテンツを制作する業務をお任せします。

＜業務内容＞
・記事の編集
・外部ライターやアルバイト、アシスタントへのディレクション
・記事に必要な商材の撮影、検証
・専門家との連絡（商材選定、コメント依頼等）

※会社の状況に応じて、一部美容以外のジャンルをお任せする場合もあります。

＜業務の一連の流れ＞   
■記事制作のステップ　※別部署＝学生アルバイトのことです
①キーワード分析
└キーワードに対して、どんなコンテンツで記事を執筆すれば良いかを決める（別部署作成の分析データをもとに決定する）
②構成作成
└記事全体の大枠の流れを作成
└競合分析を踏まえ、SEOライティングに必要な要素が入っているかの確認
③商品選定
└構成に合わせ、記事内に掲載する商品を選定（別部署作成の商品リストから抜粋して決定する）
④執筆依頼
└担当外部ライターに執筆の依頼を行う
└構成・商品リストなど記事執筆に必要な情報を渡し、執筆していただく
⑤編集
└④で依頼した納品物を校閲する
└修正箇所は赤字を入れてお戻し、30分以内にできる範囲の修正は自分で修正する
⑥プランナー・営業確認
└校了した記事をプランナーや担当営業のチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、外部に戻すか、自分で修正する
⑦校了

■その他
必要に応じて監修専門家との連絡なども発生します

当社は、メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。
『「調べる」を豊かに』というビジョンのもと、各分野で専門家の知見を取り入れ、ユーザーにより適切で信頼できる情報を届けることを目的としたメディア事業を行っています。
今回は、自社運営メディアに携わるコンプライアンスチェックのお仕事になります。

【業務概要】
自社で制作したコンテンツの法令確認・事実確認をしていただくお仕事です。

①記事の内容確認
自社で作成した記事を読んでいただき、内容が以下に反してないか確認していただきます。
・薬事法・景品法に抵触しないか
・金融庁の規定に反してないか
・著作権法に違反してないか　など

②全社法務との連携
弊社コンプライアンス室で判断不可能な内容は、法務室の担当法務に連携して内容確認・レギュレーション精査をしていただきます。

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

＜案件概要＞
教育メディアの記事編集・ディレクション業務をお任せします。弊社は、会社概要に記載の通り、自社メディアを中心に事業展開をしてます。その中のメディアの1つである教育メディアのコンテンツを制作する業務をお任せします。

【主な業務】
・記事の編集
・社員や外部ライターやアルバイト、アシスタントへのディレクション
・取材の調整と同席

【業務の流れ】
■記事制作のステップ
※別部署＝学生アルバイトのことです

①キーワード分析
└キーワードに対して、どんなコンテンツで記事を執筆すれば良いかを決める(別部署作成の分析データをもとに決定する）

②構成作成
└記事全体の大枠の流れを作成
└競合分析を踏まえ、SEOライティングに必要な要素が入っているかの確認

③執筆依頼
└担当外部ライターに執筆の依頼を行う
└構成・商品リストなど記事執筆に必要な情報を渡し、執筆していただく

④編集
└③で依頼した納品物を校閲する
└修正箇所は赤字を入れてお戻し、30分以内にできる範囲の修正は自分で修正する

⑤プランナー確認
└校了した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、外部に戻すか、自分で修正する

⑥校了

■取材関連
①調整
└クライアントとメールでやりとりをし、取材の調整を行う

②取材当日
└取材ライターに同行し、取材状況を把握
※質疑応答は取材ライターが主導でおこないます

※記事については取材ライターが執筆しますので、あくまで状況把握のための同席となります 

サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した「株式会社AbemaTV」

今回募集のポジションでは、「AbemaTV」の番組宣伝部署におけるコンテンツ編集業務をお任せいたします。

AbemaTVのコンテンツを編集し、Ameba内外から送客を促すのが部署ミッションです。
・AbemaTV、Abemaビデオ TOPページの運⽤
・メルマガの運⽤
・その他

【参考情報】
「若者たちがテレビを見なくなった」そう言われて久しいが、「AbemaTV」は絶好調！！
そもそも「AbemaTV」とは・・・

○「サイバーエージェントとテレビ朝日が仕掛けた「AbemaTV」、ホントにうまくいってるの？」
http://www.huffingtonpost.jp/careerhack-enjapan/abema-tv_b_10517932.html

○「AbemaTVはネットがつくったテレビで、そしてテレビから分裂したメタテレビだ」
http://www.advertimes.com/20160513/article224528/

○「AbemaTV」の24時間放送ニュース「AbemaNewsチャンネル」がリニューアル
https://www.cyberagent.co.jp/newsinfo/info/detail/id=12300

【業務内容】
グラフィックのディレクション業務
大手電機メーカーグループに関する、会社案内、カタログ、ポスター、チラシ、広告、パネル、マニュアル、ノベルティ、資料制作（MS Officeを活用した資料）、IR・CSRなど数案件を担当としてまとめ、進行していただく※一部、大手電機メーカーグループ外の業務案件もあり

また、Webおよび映像との連携をさせた複合案件の対応もあるため、Webおよび映像の知識および経験があるとなおよい。
　　　　　　　
【業務範囲】
企画提案、顧客および制作スタッフとの制作業務の対応、
品質管理（作物に関するクオリティ、校正・校閲）、
工程管理、予算管理、発注および検収までの対応

クライアントへの企画提案、打ち合わせ（多い時で週2、3日）、窓口対応、社内デザイナー・外注のコントロール、制作物のチェック（文章チェック作業も含む）、納品までの工程管理、予算管理、外部への発注および検収までの対応。
また必要によってWebや映像制作の部門と協業のための打ち合わせまでご担当いただきます。
※あくまでもグラフィックのディレクションが主体業務であり、Webおよび映像が主体ではありません。

【所属部署】
クリエイティブチーム（計30名、男女比5：5、平均年齢30代後半～40代前半）

ミッション：　web制作進行管理・メッセージサービスの配信業務担当

当社が運営するwebメディア【レジナビWEB】のサイト運用と、
クライアントからのオーダーに応じ広告サービスの配信を担っていただきます。
⇒レジナビWEB （https://www.residentnavi.com/）

【具体的な業務内容】
・html5（初級者レベル）、CSS、CMSによるコンテンツ制作
・ワイヤーフレーム提案
・メッセージサービスの配信業務
・配信リスト等のチェック業務
・デザインや文言などの校正
・バナー、ロゴの制作、CMS修正
・WEB広告商品の制作
・協力会社と当社営業とのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・印刷物入稿管理システムのアカウント管理（2月～4月限定）

【配属先について】
配属先となる部署は、「レジナビweb」（医学部卒業生の就活サイト）、
「民間医局コネクト」（医師同士が情報交換ができるサイト）を運営。
今後も新たなWebサイトやアプリサービスをリリースしていく予定です。

【組織構成】　メディカルコンテンツ・ディビジョン　12名（男女比　女性6名：男性6名）
マネージャー（40代後半・男性）
・第1セクション／民間医局コネクト（4名）
・第2セクション／レジナビWeb、BOOK 担当（2名）★募集ポジション
・第3セクション／リサーチ（2名）
・アシスタント(2名）                                                                                                                                                                                                                  ・営業担当1名

★業績好調につき、増員募集。複数名を採用予定！★
Web広告の運用・分析・制作・ディレクション業務・LP制作・オンラインマーケティングなどの事業を手がけています。
SNS広告に注力し、業績は好調を維持！2年後に売上30億円企業を目指し、事業を拡大中です！
確実な広告効果と行き届いたサービスが評価され、お客様からのご依頼が絶えない状況です！
お客様の期待にお応えしていくため、この度Web広告運用スタッフの増員を目指しております。


【仕事内容】
Web広告の運用を、デザインから様々な媒体に掲載するまでの一貫した業務をお任せします。ヒアリングから記事・クリエイティブの制作、運用まで手掛けることが可能です。

◆Web広告の制作
世の中の多くのニーズを汲み取り、クライアントが求める広告を制作します。消費者の購買意欲を高める文章のライティング、魅力的なデザインを目指します。

◆運用・分析レポート作成
広告掲載後は、その効果を分析、レポートを作成、クライアントへ定期報告をします。広告の表示回数やクリック率は日々変動します。数値の減少があれば、その原因や対策の検討が必要です。的確な対策を基にした運用は、クライアントからの信頼にも繋がります。

◆クライアント対応
広告の運用業務に慣れてきた次の段階では、クライアントと直接関わる業務も担当していただきます。データの整理・抽出・改善施策を行い、クライアントと共に売上の伸ばし方を考える重要な業務です。キャリアアップのひとつとして、考えることが可能です。

【ASチームについて】
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。

【3年を基本とした期間限定のポジション】
未経験からのチャレンジをメインとした考え方のもと、3年間で基本スキルを身につける期間限定のポジションになります。
3年間本気で学び、可能性を広げることに注力してください。
もちろん、希望があれば4年目以降も当社で活躍する道もあります。

【仕事内容】
※新設※
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。

【業務イメージ】
▼STEP1：ライティング、デザイン、取材
先輩社員の担当する案件に参加し、情報をもとに原稿のライティングと画像のデザインを行っていきます。
ライティングとデザインの基本ができてきたら、取材にも挑戦！
取材を通して情報を引き出すスキルや、クライアントの指示をもとに原稿修正を行いながら、顧客対応スキルを磨いていきます。

▼STEP2：エンジニア案件に挑戦
業界や職種を問わず、様々な原稿を担当していきますが、STEP1では馴染みのある営業職や事務職の原稿作成からスタートします。
STEP1で業界や仕事内容、企業の採用活動に対する理解を深めていきます。
ある程度採用ノウハウを学べたら、IT系の仕事であるエンジニアのポジション募集案件を手掛けていきます。
普段馴染みのないポジションであり、専門知識が必要になる仕事なので、初めのうちは知識を学ぶだけで精一杯かもしれません。
しかし、CDCの主力マーケットでもあるエンジニアを理解すれば、求人広告クリエイターとして一人前です！

▼STEP3：企業担当
STEP2までは先輩クリエイターからの依頼をもとに取材や原稿作成を行っていましたが、STEP3からは自分の担当企業を持ち、クライアントの採用成功にコミットしていきます。
STEP2までの業務範囲にプラスして、掲載後のフォローや効果分析なども実施します。

【業務詳細】
・外注の編集者・ライターのコンテンツ制作ディレクション業務
　- 記事作成フローの構築・改善など運用業務をお任せします。
　- 編集者へ案件を割り振り、進捗確認・モチベ向上など管理していただきます。一人当たり3〜5名を担当します。
・記事編集・文面のチェックおよびクオリティUPのためのFB作成（先輩社員がしっかりサポートします。）
　- チャットでのコミュニケーションがメインとなります

【仕事内容】
◎編集業務

■企画立案・市場や読者層のリサーチ
■原作の発掘
■作画作家の発掘・育成
■原作者・作画作家とのやりとり（打合せ・進行管理・チェックなど編集全般）
■電子化データのチェック・管理
■契約業務　など

【業務内容】
編集部のコアメンバーとして、積み上げてきた編集経験を活かしこれまでにない斬新な考え・生き方・ノウハウを発信しませんか？

編集部では、これまでの価値観に囚われず自由な発想で企画し、チャレンジし続ける方を求めています。

風通しのいい職場なので、思いついたアイデアは気兼ねなく発言できます。
私たちと一緒に、ベストセラーを作りだしましょう！

▼具体的な業務内容
生活実用書・趣味実用書・生き方エッセイなどの編集業務全般。
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。

【業務内容】
ビジネス・自己啓発・実用書などの単行本を担当している部署で、編集業務全般に携わっていただきます。

▼具体的には
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動

また、当該部署ではセミナー・動画事業を積極的に推進しており、著者ＩＰを活かしたセミナー・動画展開なども行ないます。

【業務内容】
社会人向け資格参考書を担当している部署で、一般向け資格参考書、大学生向け就職参考書などの企画・編集業務全般
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。（参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です）

▼具体的な業務内容
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案

【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

【担当業務】
m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。

▼具体的には
・m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど）
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理
・m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営

※医学、臨床の知識をお持ちの方がベターですが、なくても、医療分野への興味・関心、医師というプロフェッショナルへの情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。

【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」｢役に立つ｣サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

【担当業務】
m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。
具体的には
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの臨床系CGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営
・m3.comサイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営
※一定程度の臨床系の知識が必要です。

【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
　
【担当業務】
・m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます（一部、自身で取材・執筆することも想定）。
・「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。
・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの医療系のCGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営
・m3.comサイトの医療床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営

主にカードゲーム、トレーディングカード、ゲームソフト、キャラクターグッズの開発、製作、販売、各種コンテンツのプロデュースを手がける大手アニメコンテンツ制作会社にてコミック編集と記事編集を行っていただきます。

漫画家と魅力的なストーリーを作り上げるマンガ編集、
ライブやイベントのレポート、新商品情報、特別付録など。
幅広いコンテンツに多方面から携わります。

■マンガ編集
・漫画家と打ち合わせを行ない、一緒に作品を作り上げていきます。
　作家や作品によって進め方は様々ですが、
　物語の構成について話し合ったり、新たなキャラクターを考えたり、
　脚本やネームをチェックしたり、フキダシ内のフォントを指定（写植指示）したり、
　「より作品が面白くなるよう」「読者に喜んでもらえよう」に従事します。
■トレーディングカードゲームに関する記事編集
　初心者とコアユーザーどちらにも楽しんでもらえるような、企画やレイアウトを考えます。
　カードのスキルや設定など、読者が求める情報をきめ細かく紹介。

【具体的な業務内容】
●漫画家さんとの打ち合わせ
　資料を収集したり、物語の構成、
　新キャラクターの考案などを話し合います。
●原稿チェック
　ネームができたら、内容の確認やフキダシ内のフォント指定など、
　作品が面白くなるように意見を交わします。
●PR業務
　編集だけでなく、TVやラジオなど、
　メディアでのPRなどを企画し、実行できます。

・各SNSアカウントのファン数や、non-no Webのユーザー数の拡大に向けて、
　アカウント運用（SNS投稿、動画編集、ウェブオリジナル記事編集、など）をお任せ致します。

【具体的な業務内容】＊ご本人のスキルに合わせてご担当いただく領域は相談させていただきます。
■non-no本誌転記事やウェブオリジナル記事を各種SNS向けに編集・投稿
■non-noオリジナル動画（YouTube）の企画・編集
■プロデューサーやマーケ担当、non-no本誌編集部と一緒にウェブオリジナル記事の企画・編集

大手ケーブルテレビ、通信会社にて自社営業用パンフレット等、制作ディレクション、及び進行管理の業務をお願いします。

【業務内容】
・自社営業用のパンフレット・チラシ類の制作進行管理（スケジュール管理）
・文字校正、簡易原稿修正、デザイン原稿・素材管理、外部制作会社対応
・社内外への電話・メール対応、発注内容確認、社内便手配
・請求書管理（金額入力・到着確認）
・在庫管理及び原稿管理（Excel作成・システムCSVインポート等）

【業務概要】
2022年12⽉1⽇にグループ5社を合併し、新たな企業として業務を開始いたしました。
本ポジションはそのうちの1社が⼿がけていた各種趣味メディア（Web及び雑誌）において下記業務をお任せいたします。

■担当メディア
・おしゃれもプレーもとことん楽しむゴルファーのためのメディア

■業務内容
・コンテンツ編集（企画、取材、ライティング）
・ファンコミュニティ運営
・EC商品開発
・各種企業の広告クリエイティブ制作　などをお任せします。
また、動画、SNS、リアルイベントなどを掛け合わせた各種発信もお願いします。

■こんな⽅にお会いしたいです！
・コンテンツ企画・制作経験をお持ちの⽅
・担当メディアであるゴルフに強い興味をお持ちの方