| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【サービスについて】 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 【組織ミッション】 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) 【具体的な業務】 セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでアプローチ) ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 【募集背景】 業務拡大に伴う組織体制の強化のため 【本ポジションの魅力】 ・顧客の課題解決のための「ソリューション提案」を通して、世の中に新しい価値を伝える経験を積める ・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができる ・マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につく ・隣接する部門と密に連携しながら、さまざまな業界に対する新たな施策の立案から実行までをリードできる ・年齢や在籍年数に関係なく、裁量を持って事業に貢献できる 【組織構成】 Bill Oneのインサイドセールスチームには、約90名が在籍しています。 【開発環境、使用するツールなど】 ・Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方(出社・リモートについて)】 週4日以上出社 |
| 給与・報酬 |
年収635万円~786万円 月収42万円~52万円 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として80,000円~99,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収635万の場合 月額42万(基本給34万+時間外手当8万) 年収786万の場合 月額52万(基本給42.1万+時間外手当9.9万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 ヘルスケアグループは2025年7月に立ち上がったばかりのグループであり、ヘルスケア関連の新規アプリのリリースを控えております。 今回は1人目の営業担当を募集いたします! 【ココがPoint】 ▼業界未経験も歓迎! まずは営業同行などからスタートするため、業界や商材未経験の方も歓迎いたします。 足で稼ぐだけでなく、根拠がある提案と改善力が身に着けるチャンス! ▼マーケティングスキルも身に着く 獲得営業だけでなく、その後のアフターフォローもお願いいたします。 広告効果の分析、改善提案も行うため、営業+αの経験を積むことが可能です! 【業務内容】 ▼概要 新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。 ・顧客の新規開拓 - 基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。 ・既存企業のフォローアップ - 新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。 - 継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。 ・プランの企画や改善 - 新規事業のため、そもそも提案するプラン自体の企画にも関わることが可能です。アプリ自体の仕様、広告プランの策定などを想定しております。 ▼営業先 業界問わず法人顧客 例:化粧品、ダイエット商材などのEC、金融、不動産など ▼提案商材 「ウォーキングアプリ」内の広告プラン 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.3333万円~50万円 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円~を支給 年俸制:400万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万7500円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 『プロダクト管理・プロジェクトマネジメント』暗号資産業界の未来を一緒に切り開きませんか? 【ポジション概要】 暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。 まずはプロダクト管理80%、データ集計管理20%程度の割合でお任せしていきます。 ユーザー視点を大切にした企画立案からプロジェクト管理、リリース準備まで幅広く携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ▼プロダクト管理 プロダクト(システム・サービス)のアップデートに伴う動作確認 サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います ▼企画(プロジェクトマネジメント) 新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善/改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理 部門横断で全体の指揮を取る役割となります ▼データ集計管理 プロダクト(サービス・事業)に関する日々のデータを集計し、経営層に報告 ▼その他 稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決など 【ポジションの魅力】 ▼黎明期×追い風の業界 暗号資産業界は法律改正や大手企業の参入など成長要素が多数!業界全体が拡大していくこのタイミングで、新たな挑戦に携わることができます。 ▼可能性しかない環境 自由な発想を活かして、これまでにないサービスを実現するチャンスです。 【業務内容】 暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。 ▼プロダクト管理 プロダクト(システム・サービス)のアップデートに伴う、動作確認テストを行います。 プロダクトのあらゆる機能やシステムを取り扱う為、事業・システム等の全体的な構造や仕組みについて、最も知見を溜めることができる役割です。 サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います。 ▼データ集計管理 プロダクト(サービス・事業)に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。 経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。 社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。 ▼企画(プロジェクトマネジメント) 新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善/改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理します。 部門横断で全体の指揮を取る役割となります。 ▼その他 主要業務に付随する様々な業務を担当します。 例:稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決 【入社後の流れ】 入社後、はじめの3日間は研修を受けていただく予定です。(セレスにて2日間/マーキュリーにて1日)各事業部の責任者から、暗号資産や部署の役割について説明があり、4日目以降はOJT形式にてお仕事を覚えていただく流れとなります。 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! |
| 給与・報酬 |
年収384万円~600万円 月収32万円~50万円 昇給あり 年2回 賞与あり 決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,000円~125,000円を支給 年俸制:384万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万円~12万5000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり! 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 半期ごとの表彰制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社カカオピッコマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 出版社や版元に対しての営業およびプロモーションのための企画立案から実施運用までを一貫してお任せします! ・出版社/版元とのコンテンツ調達営業 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・先行、独占作品の獲得 ・販促企画の立案~運用まで 複数の出版社や版元を担当し、コンテンツの調達から販促企画までを一気通貫でお任せ致します。 ピッコマの強い集客力を生かしながら、あなたの営業力×企画力を最大限発揮させて下さい! 【このポジションの魅力】 ・BtoBおよびBtoC両サイドの観点を持つことでのスキル向上 ・ユーザーからのダイレクトな反応 ・日々変化する市場に対しての新しいチャレンジ 【メンバーの出身業界】 出版社・取次会社・映画制作配給会社・電子書籍配信サービス・メディアプラットフォーム・広告事業会社など 【勤務形態】 フル出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は 週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり) のいずれかを選択可能です。 ※フレックスかつテレワークという選択は不可となります。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~800万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(1月) 賃金:前職考慮の上決定します 賃金形態:年棒制(12分割) ※前職を考慮のうえ決定します 残業手当:有 ※みなし残業20時間分/月は年俸に含まれる |
| 勤務地 | 東京都 港区麻布台1-3-1 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 大手システム開発会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
管理システムをご担当いただけるUI/UXデザイナーを募集します! 【具体的には】 ■帳票管理システムのUI/UXデザイン 実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、 操作内容に合ったデザインをしていただきます。 <部署体制> 部署人数:約50名(うちパートナー社員約25名) 男女比:男性:女性=6:4 主に3つのチームがあり、以下いずれかのチームに所属していただきます。 (1)組込系(複合機などのモニター・パネル等) (2)業務系(医療系システム等) (3)その他 管理ID:DCG0008 |
| 給与・報酬 |
時給1800円~2000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 大手システム開発会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
管理画面のデザイン/統合対応をご担当いただけるUIデザイナーを募集します! ※要件定義はUXデザイナーが担当いたします 【具体的には】 ■管理画面のUIデザイン/統合対応 ・会員様向け管理画面のデザイン ・他社管理画面と富士ソフト向け管理画面の統合対応 開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、 操作内容に合ったインターフェースのデザインをしていただきます。 ■HTMLコーディング作業 デザイン完了後、HTMLコーディング作業が発生する可能性があります。 <部署体制> 部署人数:約50名(うちパートナー社員約25名) 男女比:男性:女性=6:4 主に3つのチームがあり、以下いずれかのチームに所属していただきます。 (1)組込系(複合機などのモニター・パネル等) (2)業務系(医療系システム等) (3)その他 管理ID:DCG0008 |
| 給与・報酬 |
月収25万円~27万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景/概要】 獲得領域を拡張するために新規事業を立ち上げます。 当社の獲得系デジタルマーケティング領域における事業を飛躍的に成長させ、新たな収益の柱を確立するため、アフィリエイト、デジタルメディア/広告運用、クリエイティブ開発、そして新しいビジネスモデル構築の専門性を統合し、事業全体を牽引できるリーダーを求めています。 【お任せしたいお仕事】 ・管掌事業における売上利益の非連続的な成長と、目標KPIの達成 ・獲得系デジタルマーケティング市場のデジマスキルにインフルエンサーケイパビリティを追加した競争優位性の高いソリューションの開発 ・中長期的な成長を見据えた、再現性の高い新たなビジネスモデル(収益源)の確立 ・事業の成長に必要な優秀な人材の採用・育成および、強固な組織体制の構築 |
| 給与・報酬 |
年収1200万円~ 月収0万円~ ※現年収考慮 管理監督者のため固定残業代なし 賞与:業績に応じた決算賞与あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景/概要】 マーケティングソリューション本部に認知系領域の新規事業立ち上げたいと考えており、当該事業における事業責任者を募集しております。 SNSマーケティングを攻略するにあたり当社が得意としているタイアップ投稿/PR投稿だけでは顧客の課題解決には足りず、SNSにフィットしたクリエーティブの力×インフルエンサーの力で独自のポジションを創出し、認知案件の獲得をしたいと考えております。 広告業界ではメインとなる領域なのですが、当社にとっては新規領域となり、事業管理と現場におけるリーダーシップを発揮できる人材を求めております。 【お任せしたいお仕事】 ・事業戦略立案 ・事業計画策定と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL(損益)などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・クリエーティブノウハウの体系化および組織浸透 ・コミュニケーションデザインノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標(売上・利益)の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築 |
| 給与・報酬 |
年収1200万円~ 月収0万円~ ※現年収考慮 管理監督者のため固定残業代なし 賞与:業績に応じた決算賞与あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景/概要】 インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。 【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【BitStar Productionとは】 ・インフルエンサーのマネジメント事業(いわゆる”事務所”業) ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL(損益)などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標(売上・利益)の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築 |
| 給与・報酬 |
年収1200万円~ 月収0万円~ ※現年収考慮 管理監督者のため固定残業代なし 賞与:業績に応じた決算賞与あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 事業拡大に伴い、新たにエムスリーの医療AI事業のマーケティング戦略の立案および施策の推進をお任せするポジションでの採用を行います。 ▼ミッション 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行 【部署概要】 ▼所属部署:AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。 ▼事業概要 高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。 エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。 さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ▼ビジネスモデル (1)医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる (2)医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる 【職務概要】 AI×SaaS マーケティングディレクター 医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。 ・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進 ・Webマーケティング業務全般 ・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です 【ポジションの魅力】 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。 ・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます(一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです)。 【身に着くスキル・経験】 ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・組織マネジメント力 【キャリアプラン】 ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。 ・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション ・チームにおいてマネジメントポジション ・グループ会社や出資先等の経営ポジション 【勤務地】 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収39.9万円~87.6万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給399,000円~876,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
|
| 企業名 | 株式会社Airz |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 Zoom・YouTubeなどの映像配信技術を活用し、官公庁・外資・大手企業から支持を受けるイベント配信事業を拡大中。 現在、反響営業により一定の契約獲得はできているものの、未受注リードの活用余地が大きい状況です。そこで、営業企画としてCRM・SFAを駆使し、戦略的な営業活動を設計し売上最大化をリードしていただける方を募集します。 単なる「企画専任」ではなく、自ら営業にも入りながらPDCAを回していただき、将来的には営業企画専任ポジションとして組織をリードするキャリアも描けます。 【具体的な業務内容】 ・未受注リードに対するナーチャリング戦略の設計・実行 ・CRM/SFAを用いたリード管理と営業活動の最適化 ・営業KPI・プロセス設計、PDCA推進 ・アライアンス先の開拓・営業チャネル設計 ・マーケティングチームと連携したインバウンド施策の強化 ・営業プレイヤーとしての商談・提案活動 【このポジションで得られる機会】 ・営業活動を仕組み化し、事業成長を加速させるコアメンバーとして活躍 ・戦略・仕組み・人材設計に携わり、「企画+実行」の両輪で成果を出せる経験 ・事業拡大フェーズで裁量を持ち、将来的には専任ポジションやマネジメントへキャリアアップ 【使用ツール】 ・Zoom(商談・打ち合わせ) ・Discord(社内コミュニケーション) ・スプレッドシート(案件管理) ・ジョブカンシリーズ(見積もり作成) ・CRM/SFA(導入予定を含む) 【所属部署】 ▼部署の人数:4 代表(30代後半、楽天出身) メンバー3名 【PRポイント】 ・「営業企画専任」ではなく、事業フェーズに応じて営業も行いながら企画を担えるポジション ・反響リードを活かした売上最大化の仕組みづくりに関われる ・マーケ・営業・アライアンスを横断する裁量の大きな役割 ・将来的には営業企画専任、さらには事業責任者へのキャリアパスも可能 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(評価制度に基づいて実施) 賞与あり 年1回(業績賞与) ※前年実績:1〜2ヶ月分 ※創業以来毎年支給中 ※固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東麻布3丁目8−2 (各線 麻布十番駅から徒歩1分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社コマース&マーケティングカンパニーの中核技術部門です。 我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。 楽天市場は、圧倒的な市場規模と持続的な成長を誇るダイナミックなECエコシステムです。ECMPDの使命は、ユーザーの皆さまに最高のショッピングエンターテインメントを提供し、出店店舗様に先進的なツールを通じてビジネス成長を支援することです。 日本におけるeコマースの未来を形作るために、是非私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 楽天市場のプロジェクトマネージャーとして、新機能や機能改善の企画・実行をリードし、日本を代表するECプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。 複数のチームと連携し、プロジェクト目標の設定から実行・納品までを管理し、スケジュール・予算・品質の観点で成功に導くことが求められます。 あなたのリーダーシップが、楽天市場のユーザー体験向上とビジネス成長を支える重要な役割を果たします。 ▼主な業務内容 ・プロジェクト計画立案:ビジネスオーナー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標・スコープ・成果物を定義する ・チームおよびステークホルダーとの連携:チーム内外の円滑なコミュニケーションを促進し、効果的な協働を実現する ・実行・納品管理:プロジェクトの進行を監督し、スケジュール・予算・品質基準を満たすように管理する ・リスクマネジメント:進捗状況を常に把握し、リスクを予測・特定して、迅速に対応策を講じる ・ステークホルダー対応:プロジェクトの主要な窓口として、進捗・課題・リスクに関する定期的な報告を行う ・予算・リソース管理:プロジェクト予算を策定・管理し、コストを最適化しながらリソースを有効活用する ・品質保証:QAチームと連携し、すべての成果物が十分にテストされ、品質要件を満たしていることを確認する 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業の拡大に伴って、このたび経理事務を増員中です 【概要】 世界でも人気のキャラクターを有する会社の本社内で、経理事務業務を担っていただきます 【具体的業務】 決算業務全般(連結・単体財務諸表・開示書類作成、月次・年次決算対応、固定資産管理ほか)、税務業務全般(法人税・消費税・固定資産税申告、国際税務ほか) 【業務の魅力】 世界でも人気のキャラクターを有する会社の経営基盤を支える経理のお仕事です 【ポジション】 経理事務スタッフ 【ミッション】 企業としての信頼の基盤を創り、世の中に新しい笑顔を創出するサンリオの挑戦を支援するために、経理として健全な経営体質を維持・強化すること 【今後のキャリア】 まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。 |
| 給与・報酬 |
年収630万円~1500万円 月収29.7万円~ 賞与あり 年2回 基本給:297,000円~483,000円 ※嘱託社員としてのオファーの可能性がございます |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社BABEL LABEL |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
プロデューサーとビジネスチームが所属している部門で、映像制作とビジネスにおいて発生するサポート事務をお任せいたします。 ★お仕事の内容★ 1.映像事業部部長のスケジュール調整(各種打ち合わせや面談設定など) 2.報告資料・事業部内管理シートの作成(GoogleスプレッドシートやGoogleスライドを活用) 3.作品や事業の進行における確認および管理表の更新 4.作品の収益を関係者に分けていく分配作業 5.経理関連処理(請求・支払に関する)作業 6.チーム内事務・庶務業務(郵送・資料印刷・議事録作成など) 7.その他、アシスタント業務 ★メンバー構成★ ・社員メンバー18名 ・派遣社員 2名 企業URL:https://babel-pro.com/ ★BABEL LABELについて★ BABEL LABELは 日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。 ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、 制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。 映像制作だけではなく、企画開発にも⼒をいれており、 2022年にサイバーエージェントグループに⼊り、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。 今現在、国内はもちろん海外でのヒットを⽬指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。 『余命10年』の藤井道⼈は、2024年5⽉公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に⼊った ⽇台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』では⾦⾺奨2024 の脚⾊賞や撮影賞、作曲賞など4部⾨にノミネートしている。 『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督、原廣利を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。 そこで、映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の営業担当者を募集しています。 ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由!渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます! オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実! リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です! |
| 給与・報酬 |
時給1900円~1900円 ※時給はスキルによって決定いたします |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神泉町19番地1 (神泉駅西口から徒歩約2分 駒場東大前駅から徒歩約11分 渋谷駅から徒歩約12分) |
| こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 ビジネスマーケティング本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 BM事業開発部 マーケティングG 【組織構成】 ・マーケティングG:大企業・中堅マーケ実行、SMEマーケ戦略~実行 ・営業推進1G:法人カード商品管理業務、営業支援 ・営業推進2G:トランザクション商品(決済代行、ファクタリング)商品管理業務 ・商品企画1G:大企業・中堅向け法人カード商品企画開発 ・商品企画2G:パートナー戦略・非金融事業企画開発・推進 ・商品企画3G:SME向け法人カード商品企画開発 ・商品企画4G:トランザクション商品(決済代行、ファクタリング)商品企画開発 【仕事内容】 法人決済は、今、金融業界で最も注目されている"市場"です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。 本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のグロースを、データ分析の側面から強力に推進し戦略をともに描いていただきます。市場競争を勝ち抜くための、あらゆる意思決定の根幹を担う重要なポジションをご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)マーケティング課題の発見・定義 競合サービスや市場データを活用し、事業課題をデータ分析の視点から明確化・構造化します。 (2)仮説構築と検証 顧客データや行動データを分析し、事業成長の鍵となるインサイトを抽出。仮説を構築し、それを検証するための分析設計と実行をリードします。 (3)施策効果の可視化と改善提案 実施された施策の効果を多角的に分析し、次のアクションに繋がる具体的な改善提案を行います。 (4)データ分析基盤への貢献 高度な分析を可能にするための環境整備や指標設計に携わり、データ活用の幅を広げる基盤を構築します。 【本ポジションの魅力】 ・金融の未来を切り拓く情報戦の最前線 - あなたの分析が、競争が激化する市場におけるSMBCグループの戦略を形作ります。金融業界の未来をデータで動かす、スケールの大きな挑戦が待っています。 ・事業と一体となる“参謀”としての役割 - マーケターと密接に連携し、事業の意思決定に深く関与するビジネスパートナーとして活躍できます。分析結果が事業の成長に直結する実感を得られる、やりがいのあるポジションです。 ・国内金融機関トップクラスのデータ環境 ‐ 国内金融機関有数の規模と質を誇る決済データを扱える環境で、アナリストとしてのスキルを磨き、市場価値を大きく向上させることができます。 【募集背景】 法人決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。私たちは2025年5月に中小企業向け新サービス『Trunk』をリリースしました。このサービスは、単なる新商品にとどまらず、銀行とカードが一体となり、グループ全体の力を結集して推進する戦略的プロジェクトです。 このサービスの成功を支える鍵となるのが、国内最大級の決済データを活用し、競合の動向を読み解き、顧客のニーズを深く理解し、事業の成長を導く「羅針盤」の役割です。単なるデータ分析に留まらず、データを武器にマーケターと共に事業戦略を描き、未来を切り拓く「参謀」として活躍していただける方を求めています。大企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような裁量とスピード感を持ちながら、金融業界の未来をデータで切り拓きませんか?あなたの挑戦が、次の歴史を創る力になります。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70% 2024年度 52% 最終更新日:2025年4月1日 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1300万円 月収0万円~ 賞与あり 年2回(6月・12月) ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~770,000円 ・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 (各線 豊洲駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループ株式会社に属し、楽天モバイル業務を受託しています。 本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 【部署・サービスについて】 2023年1月より法人向けに本格サービス提供を開始しております。本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心とした、ソリューションの提供を行っていく部署となり、事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 【担当ソリューション技術領域と業務内容】 本組織では、AI、固定回線ネットワーク、モバイル・ネットワーク、コンタクトセンターサービス、IP電話サービス、楽天グループ自社開発サービスのソリューションのサービス設計とビジネス設計を担当しています。 【サービス設計の業務内容】 新規サービスの企画立案および既存サービスの改善策の検討を実施します。 楽天モバイル内や楽天グループ会社の開発部門と協業してソリューションをサービス化する場合と海外を含む他社製品を再販する場合があります。他社製品を取り扱う場合は開発元ベンダーとの交渉も担当します。 ・サービス仕様の策定、要件定義 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの調査 ・営業部門、設備部門、法務部門、ベンダーなど、社内外の関係者との調整・交渉 ・事業性評価: - PL(損益計算書)の試算、費用対効果分析 - 投資判断に必要な資料作成 ・企画書、提案書、プレゼンテーション資料などの作成 ・社内関係部署への説明、合意形成および経営層へのプレゼンテーション、承認取得 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、リスク管理 ・サービス提供に必要なオペレーションフローの設計・構築 【ビジネス設計の業務内容】 サービス収支のシミュレーションの作成やサービス設計チームで準備した新サービスの販売仕組づくりを担当します。 ターゲットとなる法人顧客セグメントの抽出、営業企画の立案、提案資料のひな型の作成などを通じて営業、SE、マーケティングが販売を加速できるようにサポートします。初期顧客の販売活動に同行する場合もあります。 ・営業部門、マーケティング部門、SE部門、Executiveとの調整・交渉 ・KPI管理 ・事業性評価: - PL(損益計算書)の試算、費用対効果分析 - 投資判断に必要な資料作成 ・企画書、提案書、販売促進資料、プレゼンテーション資料などの作成 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 ▼調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) 1.通信設備(携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等) 2.通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く、楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。 3.楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス 【募集背景】 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 【業務内容】 ・ハードウェア/間接材 調達先の選定 ・ハードウェア/間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア/間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 【働く環境】 約80名 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【採用背景】 デジタル化に遅れを取っているマーケットである運動スクールや習い事(サッカースクール、スイミングスクール、体操教室、ダンススクールなど)、インドアゴルフ、会員制サウナなど、事業領域をさらに広げていき、よりマーケットの拡大を行なっていただきたいと思っております。 また今後新たな機能やプロダクトの開発を進めるとともに、ウェルネス産業のアフターデジタル化に向けて、hacomono+IoTやFintechといった自社ソリューションを組み合わたソリューション営業を担っていただきます。 【お任せしたい業務】 フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。 ・お客様の業務改善提案〜自社プロダクトのソリューション提案 ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働 ・営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出 ・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善 ※原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 2回(7月、1月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部では楽天グループの各データを用いてWebマーケティング領域で楽天モバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。 【募集背景】 楽天モバイルは新規事業としてスタートし、業界において驚異的なSpeedで成長を続けています。その中で、マーケティング部の体制強化が必要となり、業界改変に向けて一緒に戦略的にマーケティング施策を仕掛けていく仲間を募集することとなりました。 【業務内容】 ・Webマーケティング戦略の企画/実施/分析:新規加入者数の増加に向けた施策を立案し、効果を分析する ・アフィリエイトプログラムの活用と管理:アフィリエイト広告やリンクの選定、報酬計算などを担当する ・SEO対策の実施:キーワード選定、コンテンツ最適化、外部リンク集めなどを行い、上位表示を目指す ・デジタル広告の運用と効果測定:SEMやSNS広告などの運用を行い、効果を測定し最適化する ・ウェブサイト改善とコンテンツ戦略:ウェブサイトの改善提案とコンテンツ戦略の立案を行い、ユーザーエクスペリエンスを向上させる ・競合他社の市場動向の調査と分析:市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映させる 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 Ad Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。 各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。 また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。 我々のチームは、楽天グループが運営している複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダ(ASP)のプロダクトマネージメントを担当しております。担当エンジニアのチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業を成長させるプロダクトの育成に取り組んでいます。 運営しているASPの多くは非常に大きなマーケットシェアを持っており、多くの広告主様、インフルエンサーや各種Web媒体といったメディアの信頼を得て運営されております。日々のプロダクトマネージメント業務を通じて社会に対して良い影響を与えることができる仕事です。 【募集背景】 我々が運営しているアフィリエイト・サービス・プロバイダ(ASP)は広告主や媒体といった多くのクライアントに支えられ、長きにわたってサービスを継続してまいりました。今後サービスをさらに発展させていくために、各アフィリエイト事業の成長のためにプロダクトとしてどのような貢献ができるかの側面、サービスとして今後も長く継続していくために最適なプロダクトとは何かの両面からプロダクト開発を主導していただけるプロダクトマネージャを募集しています。 【業務内容】 ▼業務概要 プロダクトマネージメントを通じて担当アフィリエイト・サービス・プロバイダが生み出す価値の向上に貢献すること ▼主な業務 ・RFP(Request for Proposal)の理解および優先順位の検討 ・開発ロードマップの策定およびメンテナンス ・担当開発案件の要件定義、仕様検討、PRD作成 ・事業担当者、エンジニアチームとの各種コミュニケーションのリード ・サービスKPIの運用 エンジニアチームおよび担当事業部署とのコミュニケーションは基本的に英語ですが、状況に応じて日本語を使う場合もございます。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、EC特にアフィリエイトやシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。 同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。 【働く環境】 日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 ビジネスマーケティング本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 BM事業開発部 マーケティングG 【組織構成】 ・マーケティングG:大企業・中堅マーケ実行、SMEマーケ戦略~実行 ・営業推進1G:法人カード商品管理業務、営業支援 ・営業推進2G:トランザクション商品(決済代行、ファクタリング)商品管理業務 ・商品企画1G:大企業・中堅向け法人カード商品企画開発 ・商品企画2G:パートナー戦略・非金融事業企画開発・推進 ・商品企画3G:SME向け法人カード商品企画開発 ・商品企画4G:トランザクション商品(決済代行、ファクタリング)商品企画開発 【仕事内容】 法人決済は、今、金融業界で最も注目されている"市場"です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。 本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のトップライン最大化をミッションとし、競合の動向も踏まえたデータドリブンなマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 (1)新規顧客獲得戦略の企画・実行 Web広告、SEO、アライアンス、CRMなど、あらゆる手法を駆使し、新サービス『Trunk』をはじめ法人カード・法人口座の獲得をリードします。 (2)顧客エンゲージメント向上施策 既存顧客のデータ分析に基づき、付随商品の利用促進やLTV(顧客生涯価値)向上に繋がる施策を立案・実行します。 (3)仮説検証サイクルの推進 常にデータと向き合い、「なぜ伸びたのか」「次はどうすべきか」の仮説を立て、高速でPDCAを回し、事業成長を加速させます。 (4)チーム連携 データアナリストや関連部署と密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 【本ポジションの魅力】 ・市場の変革をリードする経験 競合がひしめく成長市場のど真ん中で、自らの手で市場変革のうねりを起こす、またとない経験ができます。 ・グループ戦略の中核を担うやりがい 銀行と一体で推進する新サービス『Trunk』のグロースという、SMBCグループ全体の最重要ミッションに携わることができます。 ・圧倒的なスケールと裁量 日本最大級の決済データと顧客基盤を武器に、裁量とスピード感を持って挑戦ができます。 【募集背景】 法人決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。私たちは2025年5月に中小企業向け新サービス『Trunk』をリリースしました。このサービスは、単なる新商品にとどまらず、銀行とカードが一体となり、グループ全体の力を結集して推進する戦略的プロジェクトです。 今後もサービスの拡充を進め、法人決済市場における新たな価値を創造していきます。この重要な戦略の中核を担い、スピード感と革新的なアイデアで市場をリードする「成長の原動力」として活躍していただける方を求めています。大企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような裁量とスピード感を持ちながら、金融業界の未来を共に切り拓きませんか?あなたの挑戦が、次の歴史を創る力になります。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70% 2024年度 52% 最終更新日:2025年4月1日 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1300万円 月収30万円~77万円 賞与あり 年2回(6月・12月) ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~770,000円 ・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 (各線 豊洲駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 増員 【仕事内容】 行政機関の業務BPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。 自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。 DXの活用はもちろんですが、職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。業務の標準化や平準化を実現することで、職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。 ▼具体的には、、、 (1)国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業 (2)自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施 (3)市民や事業者の補助金・交付金活用、相談業務など社会課題解決のための事務局事業 (4)(1)~(3)を実施するため行政機関へのヒアリングや社内各サービス部門との連携 (5)国の政策制度、予算情報の調査を通じた予算獲得、計画策定支援 まずは、(1)~(4)に取り組み、ゆくゆくは(5)に取り組んでいただきます。 国の政策方針、予算情報から対象となる自治体の施策についてヒアリング、DXやBPOを活用した課題解決方法を提案して、実現方法についてDX活用事例の調査やサービス部門との検討を重ねていきます。 その上で、自治体の予算獲得から実行まで伴走支援を行っていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。 業務改革や生産性向上を支援が職員の負担軽減となり、結果として国民・住民・事業者へのサービス改善につなげることができるのは大きなやりがいにつながります。 【この仕事の厳しさ】 周囲のサポートはもちろんありますが、新しいことにチャレンジしていくことになりますので、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。 自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進するバイタリティが求められます。 【キャリアパス】 将来的には、当部門で培った能力を生かして、営業部門、サービス部門も交えた、新規部署を創設し、業界横断的なサービス開発やコンサルタントとして国内市場を牽引できます。 国や自治体との折衝経験も積むことができるため、様々なプロジェクト参画することにより、新たな社会課題解決のキャリアアップが可能です。 【教育体制】 基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週2回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。 【配属部署について】 ▼配属予定部門:グループ営業統括 公共政策本部 公共政策本部13名の構成です。 【働き方】 出社と在宅のハイブリット型です。 既存メンバーは状況に応じて、週1~2回の在宅勤務を取り入れています。 現在は、火・木は必須で本社へ出社、その他は個々のPJ状況に応じて出社や外出での業務スタイルがメインです。 ※即日入社歓迎 |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月)※年俸制は除く 応相談 ※所定労働時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給(管理監督者相当以上は支給対象外) |
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋3-1-1 (東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩3分 都電荒川線 東池袋四丁目停留場から徒歩4分 各線 池袋駅から徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 DI-MC 【配属予定部署】 デジタルインタラクティブ事業本部 【業務概要】 大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。 当社が持つAIやUI/UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。 また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。 【詳細】 ・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務 ・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務 ・スケジュール管理、課題管理 ・メンバー管理(稼働管理や育成等) ・品質管理 ・工数・収支管理 ・顧客折衝、外部パートナーとの連携/折衝 ・効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング ▼Webのプロフェッショナルとして成長できる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 ▼働きやすい職場環境・人間関係 マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20~25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 ▼業務の進め方 基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり) お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 【キャリアパス】 大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。 (1)スペシャリスト CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する (2)ゼネラリスト データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する 【AI活用】 ▼AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化 ・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施 【案件事例】 ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。 ▼大手金融機関/某メガバンク ・3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援 ・リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案 ・PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施 ・AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す ・受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生 ▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社 ・30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。 ・複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。 ・運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務 ▼某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下) 公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。 日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。 データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。 ▼大手バイク・フィッシング製品メーカー AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。 ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。 海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。 【勤務地備考】 現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 |
| 給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月)※年俸制を除く 給与形態:月給 想定給与:363,000~833,000円(基本給:363,000円~) 固定残業:なし ▼給与備考 想定年収:経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東1-2-20 (各線 渋谷駅から徒歩6分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社LIG |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 第2ITソリューション部_PM 【仕事内容】 テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。 生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や、会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発リソースマネジメント - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 - メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 【開発の特徴】 弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 【マネジメントする組織の詳細】 担当部門へは、PM、システムエンジニア、BrSE等が所属しており、全員で約30名程度の組織です。 【案件の特徴】 ・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例 ・モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発 ・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマホアプリ開発 ・生成AI活用の新規サービス支援 ・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ・CRM、ERPの拡張開発・運用保守 など 【開発環境】 ※よく使う開発環境例 ・フロントエンド:React、Vue.js ・サーバーサイド:PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Django、Flask) ・DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL ・インフラ:AWS、GCP ・アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift) 【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design ~デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援~ Web制作を中心に、VI(ビジュアルアイデンティティ)からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞! 『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』 そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing ~自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援~ メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。 「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です! ▼Digital Education ~クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援~ クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。 「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大!多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 |
| 給与・報酬 |
年収702.132万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 昇給査定年1回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として137,100円~を支給 給与形態:年俸 想定給与:7,021,320~15,000,000円(基本給:428,010円~) 固定残業:あり 固定残業時間:40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:137,100円~ 給与備考:昇格査定年2回 【時間外労働に関する条件等】 みなし残業時間40時間を含む 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし 60歳定年 |
| 勤務地 | 東京都 台東区小島2-20-35 (各線 新御徒町駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度
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| 企業名 | 株式会社エム・シー・アンド・ピー |
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| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
・クライアントは製薬会社、所属部門は大手外資系クライアントを担当 ・製薬会社発行のプロモーションツールの文献読解、コピーライティング ・製薬会社発行のプロモーションツール制作に必要なデータ招集。またはそれに付随する業務 ・弊社在籍ライターのアシスタント業務。(文献検索、文献読解、英訳・和訳など) ・文献から必要なエビデンスを抽出、原稿執筆に必要なデータの取りまとめ |
| 給与・報酬 |
時給1800円~1900円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 (永田町駅から徒歩6分 赤坂見附駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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