Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【詳細】
サイト運用において運用体制内でコーディングリーダーとしてご就業いただきます。
主にサイト全体のベースコンポーネントを司る共通CSSの運用管理（適用、修正、追加）の専任担当になります。

【この案件の魅力】
▼大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる
同企業の案件全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築・運用・効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので、自身の成長に直結するのが魅力です（大手航空企業、大手化粧品企業、大手インターネットメディア企業等）。

▼働きやすい職場環境
女性の就業率も高く、メンバーの6割が女性。

【制作体制】
完全分業体制になります。
PJTごとに体制は異なりますが、
基本的には1PJTあたり、
営業1名、PM・PL・ディレクター（1～3名）、デザイナー1名、コーダー1名、オペレーター1名
場合によって外注／ニアショアのアサイン、といった体制になります。
（やりとりツールはチャットワーク＆電話）

大手印刷企業のグループ会社にて、マークアップエンジニア／フロントエンドエンジニアとして業務に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・大中規模案件のメインエンジニア
（サイト全体のCSS設計／マークアップ、JavaScript開発、CMS開発）
・小規模案件や更新業務を中心としたマークアップエンジニア
（単ページのCSS設計／マークアップ、JavaScript実装程度）等
※スキル・ご経験によりご担当いただく範囲が決まるイメージになります。

＜クライアント例＞
出版系、流通系、金融系、商業施設、インフラ系、コスメ系　等

＜体制＞
ディレクター／デザイナー／コーダー等分業制

大手印刷企業のグループ会社にて、コーダーとしてご就業いただきます。
担当いただくクライアントは大手も多く、中～大規模サイトの運用や
一部新規ページ作成のコーディングに携わっていただけるポジションです。

＜具体的には…＞
・HTML、CMSを用いた運用コーディング
・サイト内単ページの制作対応
・修正対応
・社内MTG参加　等

＜クライアント例＞
出版系、流通系、金融系、商業施設、インフラ系、コスメ系　等

＜体制＞
ディレクター／デザイナー／コーダー等分業制
週に1回社内メンバーでの進捗報告会があり、担当して頂く案件以外の知見や
コーディング知識を身に着けていただける場としてもとても良い環境です！

大手通信会社グループのクライアントである大手金融関連企業（銀行や生命保険会社）の基幹サイトの構築に伴うフロントエンドエンジニア業務です。

独自のシステム構築やCMSのリプレイス業務、各種サービス／製品ごとのサイトコンテンツの制作をプロジェクト単位でチームを組み、進めている案件にフロントエンドエンジニアとしてご就業いただきます。

＜メイン業務＞
■各コンテンツの実装作業全般（コーディング業務およびチェック業務）
Webディレクターの制作スケジュールを考慮の上で、Webデザイナーの制作したデザインを実現するために最適な技術を選び、WebデザイナーやWebディレクターおよびシステムエンジニアと相談の上、コーディング業務を行っていただきます。

“無料で学べる大学講座”サイトの大規模リニューアルに伴うWebディレクション業務をお任せします。
※年内を目途に以下サイトをリニューアルする予定です。

◆◇◆プロモーションサイト◆◇◆
採用システム／FW：Foundation
インフラ：Amazon S3
特徴：レスポンシブデザイン、フラットデザイン

◆◇◆学習サイト（LMS）◆◇◆
採用システム／FW：Open edX、Foundation(Sass)
インフラ：AWS EC2
特徴：レスポンシブデザイン、フラットデザイン、非同期処理
言語：HTML、Sass/CSS、CoffeeScript/JavaScript、Python、Ruby　

【具体的には】
●Web開発チームの立ち上げ
└コンセプト設計
└レギュレーション策定
└開発体制・業務フロー構築
●プロジェクト管理　など

あなたの経験・スキルによっては以下業務にも携わっていただけます。
●グロースハック体制の構築
●オウンドメディア戦略の立案、体制構築

★リニューアル後も継続して就業いただく予定ですのでご安心ください。

以下2サイトのリニューアルに、コーダー（フロントエンドエンジニア）として携わっていただきます。

・プロモーションサイト　http://gacco.org/
　-採用システム／フレームワーク：　Foundation
-インフラ：　Amazon S3
-特徴：　レスポンシブデザイン、フラットデザイン

・学習サイト（LMS）　https://lms.gacco.org/
　-採用システム/フレームワーク：　Open edX, Foundation(sass)
-インフラ：　AWS　EC2
-特徴：　レスポンシブデザイン、フラットデザイン、非同期処理
-言語：　HTML, SASS/CSS, CoffeeScript/ JavaScript, Python, Ruby　

年内を目途に、大規模なリニューアルのプロジェクトが進んでおり、プロジェクトに参画していただける方を募集しています。
基本的に、デザインやHTML、CSSは外注会社へ発注していますので、発注先から受け取り、内容をチェックして組み込む作業が主になりますが、開発言語のHTML5、SASS、JSと、テンプレートエンジンのMAKOを使って作業をしていただきます。
リニューアルが終わった後も、お願いしたい仕事はありますので、様々な経験を積んでいただけます。

具体的にお願いするお仕事内容は、以下になります。
・静的サイト側のコーディング全般（レスポンシブ対応等）
→外注会社からのHTML、CSS等受け入れ、組み込み作業
・gacco　LMSのテンプレート、CSS編集
・LPやプレスリリース等のページ挿入・修正作業
・（将来的には、）gacco styleとの連携（https://study.goo.ne.jp/learn/gaccostyle/）

goo自動車のサイト制作における、Webディレクター業務をしていただくポジションになります。

・仕様書作成～開発調整～リリースチェック～効果測定まで、一連の業務
・Analyticsを使ったサイト解析
・ツールを使用したサイト更新運用
・HTMLの修正（テキスト、画像などの差し替え）
・レポート作成、他運用業務
・その他、請求処理などの事務作業

NTTグループ関連企業の公式サイト制作における、Webディレクター業務をしていただくポジションになります。

【具体的業務】
■NTTグループ関連企業の公式サイト　サイト更新作業
└NTTグループ関連企業の公式の法人向けサイト（主にカタログサイト）のサイト更新作業の実施
└簡易な作業（テキスト変更等）は自らサイト更新を行う

■先方ご担当者とのカウンター業務
└先方ご担当者からのご依頼事項の確認および作業内容の整理
└単価表に基づく見積作成～作業（委託手配）～品質チェック～公開～請求処理

■委託会社へのサイト修正ディレクション業務
└指定されたサイト制作委託会社へ手配・進行管理・委託費用管理

■サイト制作費用について見積制作
└単価表に基づき、先方への見積作成～金額妥結および委託会社からの見積精査

エイベックスグループが保有する音楽・アニメ・デジタルのエンタテイメント事業で、フロントエンド領域の開発・運用に携わっていただきます。

【業務内容】
・グループ全域におけるサービスの設計・開発、既存ウェブサイト・オンラインサービスのパフォーマンス・UXの改善となります。
・フロントエンド開発業務の統括やチームビルディングで中心的な役割を担っていただきます。

飲食店さまの業務は未だにアナログな部分が多く、本質的でない部分にかなりの時間を割いているのが現状です。
そんな現状を私たちは技術の力で変えたいと考えています。 

トレタではただ機能を実装するようなことはしません。必ず課題を明確にし、本当に解決したいことは何なのかを考え抜きます。 
単に開発するだけでなく、もっと上流にチャレンジしてみたいと思ってる方、ぜひ一度話を聞きに来てみて下さい。

【具体的には】
・トレタアプリまたは新規プロダクトにおけるフロントエンド開発

『TSUTAYA TV』フロントの開発及び、サーバーサイドとの連携

【摘要】
楽天のFintechの分野で、活躍いただけるWebディレクターを募集致します。
ペイメントサービスのユーザー体験を考え、ユーザーにとってより使いやすいサービスを作っていく上で、主にフロントエンド部分が関わるサービス・プロダクト（html/CSS/JS）のディレクションを担当いただきます。主な業務としては、ビジネスサイドとの交渉から要件定義、制作メンバーへのディレクションをプロジェクトマネージャーの立ち位置で担当いただきます。
担当頂くサービスは、楽天ポイントカードやFintechサービス向けのチャットボットのプラットフォーム作成において、他のディレクターやフロントエンドエンジニアと協力しながらサービスローンチとローンチ後の改善を行っていただきます。

【職務要約】
・プロジェクト全般の社内外のディレクション
・社内のステークホルダー（ビジネスサイド、開発）との調整
・サイト／プロダクトのWBS作成、要件定義、仕様書作成、画面設計

【ポジション概要】
食品の出前・宅配サービスを提供している楽天デリバリーの開発、運用を担当するエンジニアを募集しています。
私たちはお客様にベストなMeal Experienceを提供することをミッションに掲げ、日々新しいことにチャレンジしています。
出前・宅配というサービスの特性上、特定時間帯への受注の集中や瞬時に受注情報を通知するなど、求められるサービスレベルは高く、フロントエンド、バックエンドサーバの構築から運用まで幅広く担当して頂きます。

【ポジションの責任】
・品質の高いアプリケーション開発とテスト（アジャイル開発環境）
・サービスの安定運用
・安定稼動のための課題発見、提案、改善への取組
・他の開発メンバーやステークホルダーと協力し、Agileプロジェクトプランに則り期待されたアウトプットを出す
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計る

【業務内容】
ペイメントシステム部では、楽天スマートペイ、楽天ポイントカードなど決済に関わる事業部のWEB構築やアプリ開発のフロントエンド部分を担って頂く人材を募集致します。
WEB構築（PC/SP）とアプリ構築のフロント部分のコーディング、HTMLやCSSのマークアップから、動きやデータを扱うJavascriptの実装を行っていただきます。決められたものを実装するだけではなく、様々な角度から最適な実装方法を考る、新しい技術を導入する、時には自身で企画を立ててテクニカルな側面から提案し、実装していくポジションです。多様化するデバイス環境への対応、HTML5/CSS3の導入、react.jsなどのフレームワークを用いた開発など技術的なトレンドを踏まえた上で、サイト全体を最適化する構成を考え、構築していただきます。

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。 
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。 
業容拡大（NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており）につき、開発部門にて動画配信サービスに関わるアプリケーションエンジニアを募集しています。

【業務内容】
1．楽天TVの動画配信サービスに関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理、システム開発、運用作業
2．NBA専門サイトのLive、VOD配信システム、アプリ開発に携わって頂ける方を募集しています。 

担当プロダクトのチームリーダーとして、開発要件のもと詳細設計から開発、テスト、リリースまでを担当して頂きます。 

・プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用 
・チームメンバーのタスクの進捗管理、問題発見、解決 
・プロダクトの品質管理 
・アプリ開発アウトソースベンダーのコントロール

フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。 
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。

【チームの雰囲気】
20代後半から30代前半の年齢が多くフラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。

【想定できるキャリアパス】
将来的にはチームリーダー⇒プロジェクトマネージャーとキャリアを積むことができます。 
また意欲があればサーバー、DB、クライアントアプリ、サーバーサイドアプリ等全て含めて携わることができるので、フルスタックエンジニアとしても成長することが可能です。

【やりがい・ポジションの魅力】
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境です。 
あまり携わる機会が少ない動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。

【組織情報】
事業全体人数：90
平均年齢：35.0歳

動画配信サービスに関わるシステムオペレーショングループのインフラマネージャー

事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高い動画配信サービスを目指し、安定的なシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。
• 動画配信に関わるフロントエンド(Web基盤)、および動画配信システムのシステム設計・構築・運用・監視のプロジェクト管理
• インフラ案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務
• システムオペレーショングループの予算管理、案件リソース調整、チーム編成、チームビルディング
• 全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行

フロントエンド(Web基盤)は、クラウド(AWS,Azure)、オンプレ上に主にLinuxのサーバーにて構築しております。
動画配信システムは、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CDNの設定、動画配信の品質向上などが中心です。
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。
自ら問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。

Cloud: AWS, Azure
OS: CentOS
Middleware: Apache, Nginx
DB: MySQL, Aurora
KVS: Redis, DynamoDB
ストレージ：S3, Blob, NetApp
監視: monit, Zabbix, Senju, CloudWatch, Nagios, Munin, Elasticsearch, Logstash, Kibana,  Sensu, Prometheus, New Relic, Deep Security, logmon-go
エンコーダー: Envivio, Elemental, Hermonic
NW機器：Radware Alteon、Brocade L2, L3 switch、Juniper SSG

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。
業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)に伴い、インフラ部門にて動画配信サービスに関わるインフラマネージャーを募集しています。

動画配信サービスに関わるシステムオペレーショングループのインフラエンジニア

事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高い動画配信サービスを目指し、安定的なシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。
• 動画配信に関わるフロントエンド(Web基盤)、および動画配信システムのシステム設計・構築・運用・監視のプロジェクト管理
• インフラ案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務
• 全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行

フロントエンド(Web基盤)は、クラウド(AWS,Azure)、オンプレ上に主にLinuxのサーバーにて構築しております。
動画配信システムは、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CDNの設定、動画配信の品質向上などが中心です。
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。
自ら問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。

Cloud: AWS, Azure
OS: CentOS
Middleware: Apache, Nginx
DB: MySQL, Aurora
KVS: Redis, DynamoDB
ストレージ：S3, Blob, NetApp
監視: monit, Zabbix, Senju, CloudWatch, Nagios, Munin, Elasticsearch, Logstash, Kibana,  Sensu, Prometheus, New Relic, Deep Security, logmon-go
エンコーダー: Envivio, Elemental, Hermonic
NW機器：Radware Alteon、Brocade L2, L3 switch、Juniper SSG

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。
業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)に伴い、インフラ部門にて動画配信サービスに関わるインフラエンジニアを募集しています。

【摘要】
楽天グループ全体のフロントエンドエンジニアを統括し、フロントエンドカルチャーの醸成を担うエンジニアを募集します。最新のフロントエンド技術のR&Dに取り組むことで、エキスパートとして成長が見込まれます。 
サービス開発だけでなく専門知識を活かして組織開発にも携わるミッションオリエンティッドなポジションです。

【具体的な業務内容】
▼以下の業務におけるフロントエンド領域を担当 
・品質向上と効率化をサポートする社内向けツールの開発 
・新技術のR＆Dと情報共有 
・事業担当エンジニアへのハンズオンサポート 
・オープンソース活動の推進

【仕事内容】
『JapanTaxi』のWeb版である『JapanTaxiforWEB』
BtoB向けWEBアプリケーションのフロントエンド開発・運用

PCとスマホ両方の開発。
デザインはデザイナーが行うため、エンジニアリング部分を主に担当していただきます。
自社サイトの更新・運用。

【開発環境】
プロジェクト毎に異なり、開発言語は JavaScript(ES2015〜), TypeScriptを使用。
基本的にはReduxを使用したReactベースのアプリケーションをWebpackを使ってバンドルしています。
APIはOpenAPIを使ったAPI仕様書を元にサーバーサイドとのやり取りをしています。

社内コミュニケーションはSlackを使用。
GitHubのプルリクエストでメンバーによるコードレビューとTravis CIによる自動テストを行っています。

■株式会社ニチドとは？
日本を拠点にグローバル越境ECサイトを展開する企業です。
「ショッピングと言えば日本」と言われるほど、日本はショッピングに最適な場所です。
数え切れないほどのおもしろい商品が国内で製造されているだけでなく、さらに多くの商材が海外から輸入されています。
一部の商品は日本の国内市場に限られており、海外での入手が困難です。
新品だけでなく、中古品でもすぐれた状態で手に入れることができるため、日本は海外顧客にとって理想的な場所です。
同社は日本を拠点に売り手と買い手に信頼できる越境EC（電子商取引）の場を提供しております。

今回は自社ネット販売サイトならびに新プロジェクトを担当するフロントエンドエンジニアを募集します。
これから立ち上がる部署のため、ご自身に裁量権が任せられる職場です。

＜携わるサービス＞
○JAUCE.COM:　https://www.jauce.com/
○その他、新サービスの開発もお任せします。

【業務内容】
・HTML、CSS、JavaScript、PHPの設計と実装
・WordPressなどのCMS構築やカスタマイズ
・UI／UX設計と実装自社サイトのみのフロントエンド開発です。

■株式会社ニチドとは？
日本を拠点にグローバル越境ECサイトを展開する企業です。
「ショッピングと言えば日本」と言われるほど、日本はショッピングに最適な場所です。
数え切れないほどのおもしろい商品が国内で製造されているだけでなく、さらに多くの商材が海外から輸入されています。
一部の商品は日本の国内市場に限られており、海外での入手が困難です。
新品だけでなく、中古品でもすぐれた状態で手に入れることができるため、日本は海外顧客にとって理想的な場所です。
同社は日本を拠点に売り手と買い手に信頼できる越境EC（電子商取引）の場を提供しております。

今回は自社ネット販売サイトならびに新プロジェクトを担当するフロントエンドエンジニアを募集します。
これから立ち上がる部署のため、ご自身に裁量権が任せられる職場です。

＜携わるサービス＞
○JAUCE.COM:　https://www.jauce.com/
○その他、新サービスの開発もお任せします。

【業務内容】
・HTML、CSS、JavaScript、PHPの設計と実装
・WordPressなどのCMS構築やカスタマイズ
・UI／UX設計と実装自社サイトのみのフロントエンド開発です。

▼ミッション
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるメディア価値の拡大と、ユーザロイヤリティの向上、トラフィックの最大化。

▼業務内容
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXの開発や、APIやアーキテクチャの定義/実装を担当していただきます。

▼担当事業、サービス
【医療ニュース】
日本最大級の医療従事者向け総合医療情報メディア
【Doctors LIFESTYLE】
医師の暮らし・マネー・教育・キャリアなどに照準を絞ったメディア
【m3クイズ】
画像症例クイズ、英単語クイズ、疾患領域専門クイズなど多種多様な医療クイズに挑戦できクイズサービス 
【カンファレンス】
疾患の診断や治療法などについての、医師同士での専門的な意見交換の掲示板

▼開発対象
・WEBサービス (マルチデバイス) 
・スマートフォンアプリ

▼技術スタック 
フロントエンド： HTML5、CSS3、SCSS、Vue.js、AngularJS
サーバーサイド： Java、Kotlin、Ruby、Scala
コンテナ：Docker
インフラ：オンプレミス、AWS
データベース：PostgreSQL、Oracle
バージョン管理： GitHub Flow、Gitlab

▼チーム体制
10-15人前後でディレクター、デザイナー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。
企画段階から参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。

▼得られる経験・スキル
これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、新しいデザインのチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。

【摘要】
楽天モバイルは、2014年にMVNO（Mobile Virtual Network Operator）サービスを開始し、現在シェアNo.1のMVNOとなっています。  
楽天グループの総力をあげた次なる挑戦は、第4の通信キャリアとしてのMNO（Mobile Network Operator）事業です。  
革新的なサービスで世の中にインパクトを与える機会を活かし、新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。 
楽天モバイル事業部と連携してサービスを推し進めているUX統括部にて、フロントエンドエンジニアを募集します。

【ポジションの責任】
・ベストなUXを提供するための手段の一つとして、楽天モバイル事業部やバックエンド開発部門と連携し、フロントエンド開発を担当します。 
・モバイル事業のフロントエンド開発 
・既存サービスの運用と効率化、その設計や環境構築 
・MNO事業の立ち上げに関わるフロントエンド開発 
・事業部やバックエンド開発部門を絡めた仕組み作りや設計

リクルートグループが運営するWEBメディアのフロントエンジニア業務を行います。未経験の方の場合は、まずはマークアップエンジニアとしてスキルアップしていただきます。
同じリクルートグループの一員として、メディアの成長に一丸となって取り組む姿勢を期待されています。

【担当領域】
・HTML、CSS、JavaSriptを使ったWEBサービスの制作やアプリ制作におけるフロントエンジニアリング

▼案件例
リクルートグループの採用系メディア
・リクナビダイレクト
・リクナビC
・リクナビイベント

その他、住宅系メディアやライフスタイル系メディアでの案件の可能性もあります。

※勤務地は、リクルートグループ各社の拠点になる可能性があります

リクルートグループの一員としてSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの大型メディアサービスにおける新機能のマークアップ業務をお任せします。

一例になりますが、下記の通り連携しながら業務を行って頂きます。

・マークアップエンジニア、デザイナーがディレクターと施策内容の共有を行い工数の提案・確認
・ディレクターが制作したワイヤーフレームを元にデザイナーがデザインを作成
・案件によってはデザイナーからデザイン提案などのアートディレクションを実施
・マークアップエンジニアはデザイナーと連携しコーディングを実施
・施策実行後は、KPIの確認・振り返りを行い、追加施策を検討・実施

対応するサービスによってはサービスの企画責任者とディレクターが行っている企画会議から参加して頂くこともあります。
企画会議では、例えばサービス利用者の利用頻度を上げたいというKPIを持っている企画責任者がKPIを達成するために立案した施策内容で本当にKPIを達成することができるかを議論しながら進め、必要に応じて施策内容の再提案も行っております。

サービスの企画会議から参加しているディレクターと共に効果検証まで関わっていけるため、「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、サービスを作り上げる楽しみを体感することができます。

1つのサービスだけでなく他のメディアサービスに関わっていくことも可能なため、様々な大型メディアに上流から関わりスキルアップを見込むこともできます。
案件ではチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。

また、React、Vue、Angularなどの最新のJSフレームを使ったフロントエンド開発にも今後携わっていくことができます。
ぜひ市場価値の高い人材へと成長して頂ければと考えておりますので希望に応じて様々なキャリアアップの場所も提供しております。

▼具体的には、下記のようなキャリアアップが可能です。
・JavaScriptでのフロントエンド開発の経験を積み、フロントエンジニアとして活躍する
　-React, Vue, Angularなどの最新のJSフレームを使った案件も発生してきていますので、最新の技術をキャッチアップすることができます

・サーバサイド開発の経験を積み、フルスクラッチで開発できるエンジニアとして活躍する
　-Node.jsを使ったサーバーレスな開発環境など流行りのものに携われます

・フロントエンドに強味を持ったテクニカルディレクター、プロジェクトマネージャーとして活躍する

リクルートグループが運営するWEBメディアのフロントエンジニア業務を行います。
同じリクルートグループの一員として、メディアの成長に一丸となって取り組む姿勢を期待されています。

【担当領域】
・HTML、CSS、JavaSriptを使ったWEBサービスの制作やアプリ制作におけるフロントエンジニアリング

▼案件例
リクルートグループの採用系メディア
・リクナビダイレクト
・リクナビC
・リクナビイベント

その他、住宅系メディアやライフスタイル系メディアでの案件の可能性もあります。

※勤務地は、リクルートグループ各社の拠点になる可能性があります

【摘要】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
エンジニアの業務管理からチームの戦略立案まで幅広く担当するエンジニアリングマネージャーを募集します。経験豊富でインターナショナルな経歴をもつエンジニアとの協業を通じ、他では得難いマネジメントキャリアを積むことができます。
技術に関する理解と、日英でのコミュニケーションやマネジメントなど広範なスキルが要求されるやりがいのあるポジションです。

【ポジションの責任】
▼エンジニアにまつわる以下の管理業務
・メンバーのリソース管理、アサインメント
・プロジェクトのヒアリング
・所属事業のフロントエンド戦略の策定
・チーム、個人のミッション策定、進捗管理
・他部署、協力企業との折衝
・エンジニアの能力開発、採用活動
・業績評価

【事業紹介】
求人検索エンジン「スタンバイ」は、2015年に当社初の広告プロダクトとして立ち上がりました。

これまで求人情報は様々な求人媒体や企業のホームページに散らばっており、仕事が探しづらいという状況がありました。その問題を解決すべく、「スタンバイ」は【日本語の自然言語解析】と【クローリング】のコア技術を用い、全雇用形態を対象として、求人情報を可視化しています。

より多くの求職者と企業が出会える「日本一の交差点」となるべく、多様な技術を用いて開発をしています。

【業務内容紹介】
「スタンバイ」のエンジニアとして、プロダクト開発を牽引していただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。
・スタンバイ事業におけるSEO関連の実装全般
・フロントエンドからバックエンドまで一気通貫
・データ抽出、分析処理なども含む

【開発環境】
サーバサイド：Scala, Play Framework, Akka, Akka Streams
フロントエンド: JavaScript, TypeScript, Angular (一部AngularJSから移行中)
クラウドサービス：AWS, GCP
AWS：ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service
仮想化基盤： Docker
ミドルウェア：Nginx, MySQL
プロビジョニング：Terraform, Packer
監視：Mackerel、Kibana、New Relic, Sentry, Datadog
分析基盤：fluentd, BigQuery, Google Data Studio
開発ツール：GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot
その他使用言語：Python, Bash

【事業紹介】
『企業をアップデートする「Human OS」』
HRMOS（ハーモス）は、あらゆるHumanデータを活用し、「人のパフォーマンス」を効率よく最適/最大化させる「OS」です。“エビデンスに基づいた人財活用”が日々積み重なることで、企業が成長できる仕組みを継続的にサポートします。
誰もが、好きなことや強みを活かし、“すべての働く人”が活躍できる社会へ。多様なツールでデータを「連携/収集/蓄積/分析」し、採用に始まり、組織のマネージメントから評価など、属人的に感覚で行われていた問題を根本から改善します。そして、“すべての従業員”が活躍できる環境を、企業がエビデンスを基に作り出せる社会を実現します。

中でも「HRMOS採用管理」 は、業務をシンプルにし、日々のオペレーションから人事担当者を解放します。求人の作成から採用まで採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。
現在のHRMOS採用管理は、採用の可視化や採用担当者の負荷を削減することに注力するサービスですが、将来的には、データを活用し企業の採用力を強化して採用成功をサポートする Recruitment Success Platform となることを目指しています。
「採用が変わると、社会が変わる」
HRMOS採用管理は採用に関わる様々なサービスの提供をすることで、社会を変えていきます。
目指す社会を実現するためには、まだまだ多くの乗り越えなければならない課題を抱えていますが、私たちは熱意を持って改善し率先して人を巻き込んで課題を解決し続けられる組織となることで、それらの課題に立ち向かおうとしています。

【業務内容紹介】
今後HRMOS採用管理が市場のシェアを獲得していくにあたり、安定した基盤をもち、開発しやすい環境をつくっていくことは必要不可欠です。そのため、現在フロントエンドチームでは、アーキテクチャの見直しからフレームワークの再選定などを行っています。
アーキテクチャ設計から技術選定、実装までを推進いただけるエンジニアを探しています。

▼具体的には
・既存自社サービスの設計・開発・運用・改善
・課題解決するための施策検討・提案
・業務遂行するための他部署との連携

▼業務の進め方
通常の業務は、TDD、ペアプロなどを用いたアジャイル開発的な形式を取っています。

【開発環境】
▼技術スタック
サーバサイド：Scala, Play Framework, Akka, Akka Streams
フロントエンド: JavaScript, TypeScript, Angular (一部AngularJSから移行中)
クラウドサービス：AWS, GCP
AWS：ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service
仮想化基盤： Docker
ミドルウェア：Nginx, MySQL
プロビジョニング：Terraform, Packer
監視：Mackerel、Kibana、New Relic, Sentry, Datadog
分析基盤：fluentd, BigQuery, Google Data Studio
開発ツール：GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot
その他使用言語：Python, Bash

▼仕事環境
・iMac Pro (Mac Book Pro) の支給
・社内外勉強会の実施
・技術イベントへの協賛（Kotlin、ng-Japan、Scala Matsuri）
・自社tech blog (https://tech.bizreach.co.jp/ ) での情報発信
・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
・エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入
・研修の充実（TDD、スクラム）
・開発合宿などの経費負担

【ポジション概要】
ECマーケットプレイスモール開発部では楽天市場のフロントエンドアプリケーションエンジニアを募集しています。
具体的には以下のようなコンシューマ向けフロントエンドサービスの企画・開発・運用を担当しております。

1．楽天市場
2．Global Rakuten Ichiba
3．Cross Border Trading
4．ROOM

数千万人を超えるコンシューマが利用する日本最大のインターネットショッピングモールサービスであるため、常にUI/UXのベストプラクティスを追及するべく、ABテストを繰り返し、仮説 → 検証 → 分析 → 仕組み化のサイクルで改善を図っております。 
また楽天スーパーSaleをはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するためにフロントエンドサイド、サーバーサイドの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供されます。
本項では上記サービスを、柔軟なアイデアとスピードをもって、自ら他人を巻き込んで積極的に開発・運用をリードできるシニアエンジニア及びエンジニアリーダー候補を募集します。

【ポジションの責任】
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供する。
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修（24時間365日）
・担当サービスのシステム改善（リファクタリング、最適な技術、アーキテクチャの選定・導入・評価、負荷測定およびパフォーマンス改善）の実施

【インキュベーションカンパニーについて】
昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、インキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは一線を画し、「No Management, No Regulation, No Excuse」をキーワードに独自の企業文化を形成しております。一流のプロフェッショナル人材のみで構成されたカンパニーで、新たな挑戦を進めています。

【HRMOS Coreについて】
HRMOSシリーズの中核を担う次世代の人事情報基盤「HRMOS Core」の設計・構築をご担当いただく「フロントエンドエンジニア」の募集になります。

新規事業の「HRMOS Core」は、企業の仕組みやシステムを支える人事情報基盤として、継続的な人材活用をサポートするSaaSアプリケーションです。
組織と人のあらゆる情報・データをRPA（Robotic Process Automation）やESS（Employee self-service）などの技術を用いて効率的に収集・蓄積します。
実用的かつ柔軟なデータモデルと権限管理、利便性と安全性を両立したAPIを提供しており、様々なシステムと連携可能です。

【募集ポジション】
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。

大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか？

▼業務詳細
・クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
・サービスの重要な意思決定
・問題の事前予測と対策、事後対策
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・開発環境の整備
・開発リソースの確保
・製品クオリティの担保
・採用、育成　　　　　　など

【インキュベーションカンパニーについて】
昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、インキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは一線を画し、「No Management, No Regulation, No Excuse」をキーワードに独自の企業文化を形成しております。一流のプロフェッショナル人材のみで構成されたカンパニーで、新たな挑戦を進めています。

【HRMOS for TEAMについて】
新規事業の「HRMOS for TEAM」は、組織と人のパフォーマンスやエンゲージメントを最大化するSaaSアプリケーションです。今の時代にフィットした変化に強い目標管理、リアルタイムフィードバックによる功績の見える化....オープンでカジュアルな使い心地を通して、様々な角度から"組織と人”の関係性を最適化します。
正式リリースに向けて開発中のプロダクトです。（現在、先行トライアル版を提供中）

【募集ポジション】
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。

大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか？

▼業務詳細
・クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
・サービスの重要な意思決定
・問題の事前予測と対策、事後対策
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・開発環境の整備
・開発リソースの確保
・製品クオリティの担保
・採用、育成　　　　　　など

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UX改善業務
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したコーディングを行っていただきます。
・新規／既存のWebサービスのコーディング
・サービスや商品のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング
など。

エンドクライアントのビジネスを理解し、保守性や拡張性を意識したコーディングを行ってもらいます。
大規模案件では複数の担当者で分業するため、ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定に関わっていただく事もあります。

また、JSの経験値が高い方には、先端のUI／UXの技術的提案や実装にも携わってもらいます。

▼制作体制の特長
ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアとで分業制になっているため、集中してコーディングに取り組んでいただける環境です。
また、現場のリーダーを中心に、フロントエンドエンジニア同士が相互にレビューし合い、より精度の高い実装を目指し切磋琢磨しています。

▼目指すところ
「Web制作会社」でありながら、一度きりの関係ではない、コンセプト・企画立案からマーケティング、開発、保守運用、解析まで一貫して行い、クライアントとともにPDCAを回しながらサービスを改善していきます。

ユーザーはもちろんのこと、エンドクライアントやその奥にあるビジネスロジックまで踏まえ、最適なコミュニケーションを構築することが私たちのミッションであると考えています。

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UX改善業務
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したコーディングを行っていただきます。
・新規／既存のWebサービスのコーディング
・サービスや商品のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング
など。

大規模案件では複数の担当者で分業するため、ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定に関わってもらう事もあります。また、JSの経験値により、先端のUI／UXの技術的提案や実装にも携わってもらいます。

▼キャリア
まずはフロントエンドエンジニアとして現場感を知ってもらった後に、テクニカルディレクターとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。

また2017年10月には新規事業の勝ち筋が見えてきたためAIコンサルティングの会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。

【仕事内容】
HTML・CSS・JavaScriptなどのフロントエンド実装技術を用いて、Webサイトなどのプラットフォームの設計・実装を行います。

Webサイトに限定せず、Web技術を用いた設計・開発に関する知見や意欲を持ち、業務にあたっていただきます。また、新たな技術を素早くキャッチアップして対応する力も求められます。

経験を積んだ後は、ご本人の志向などを踏まえて、組織マネジメントとして価値をスケールさせていく役割や、プレイヤーとして弊社を代表するリードエンジニアを目指していただく、あるいは、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジャーやプロデューサーとして活躍いただくことも可能です。

【部門紹介】
創業期から当社では、ビジネスをスケールするのはデザイン×テクノロジーであると考えており、デザイン組織の強化・拡大に注力をしてきました。

現在では、サービスに携わる『プロダクトデザイン室』、マーケティングやブランディング等を担当する『コミュニケーションデザイン室』、そして狭義なデザインを一切行わず全社の戦略にデザインでアプローチする『デザイン戦略室』の3部門体制で、ビジネス上の課題解決にデザインドリブンで取り組んでいます。

社会的意義のある新しいサービスを通じて、市場に価値あるインパクトを創出するため、圧倒的な技術と経験、そして想いを持ったスペシャリストが揃っています。

【業務内容紹介】
コミュニケーションデザイン室のフロントエンドエンジニアとして、インタラクションの実装をおまかせします。コミュニケーションデザイン室では、会社・サービスのブランディング、マーティング戦略に関わるデザイン全般を担っています。会社規模の拡大に伴い、Webマーケティング以外にもCM、交通広告等も絡めたマーケティング戦略立案、企画、クリエイティブディレクション等も行っています。

フロントエンドエンジニアとして、Javascriptを中心としたWEBブラウザにおける表現を追求し、独自の表現を実現していただきたいと考えています。

▼具体的には
・フロントエンドエンジニアとしてCSS3、JavaScript、SVG、WebGL、canvasなどを用いたモーションデザインの演出　など

【ミッション】
各種サイトのコーディング業務を通して、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を表現していただきます。

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービスSansanのマーケティング施策として作成する、顧客向け自社サイトのコーディング業務に携わっていただきます。

▼担当サイト
・自社プロダクトサイト
・ランディングページ
・オウンドメディアの設計、制作、運用業務など
※将来的には、スキルや希望に応じて、制作ディレクションやデザイン等もお任せする可能性がございます。

【制作環境】
・OS：Mac／Win選択可
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP
・制作ツール：Sketch、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
・その他利用ツール：Git、Backlog、boxなど

【やりがい】
マーケティング部門での制作はほぼ内製しているため、チーム内で円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
また、制作物の成果は数値的に表されるので、反響を肌で感じることができ、責任を持って取り組めるポジションです。

【職務内容】
▼概略
フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせることによる、ユーザーの体験価値向上を図る

▼ミッション
リクルートライフスタイルのUXエンジニアのミッションは、あなたが持つ技術とデザインへの情熱を、あなたの身近な人々が日々使うサービスへ注ぎ、最高のユーザー体験を届けることです。
リクルートライフスタイルのサービスは、旅行、飲食、美容、EC、決済／会計、新規事業等、多岐にわたります。
それらを利用する数千万人のユーザーと最も近い位置に立ち、技術・デザイン・ユーザー調査などのスキルを駆使して体験価値を向上していくことは、非常にチャレンジングで刺激的なものとなります。

▼具体的な業務
UXデザイナー・プロダクトマネージャー・バックエンドエンジニアと密に協力し、最高のユーザ体験の実現のために、デザインと技術の両面からプロダクトに関わります。
フロントエンドだけでなく、デザインやバックエンドのスキルはもちろん、様々な技術的な挑戦や、UI・UXの改善案を立案するスキルが重用されます。
それを横断的なチームと協力し、自分自身とリクルートライフスタイルのプロダクトへ還元していくことも重要な業務の一つとなります。

【RLSが提供できる価値（EVP）】
▼リクルートグループのアセットを存分に活用できる
リクルートグループでは、数千万のリクルートID会員基盤、数百あるネット・紙・ラックといった様々なメディア、国内外に張り巡らされた様々な企業とのネットワーク、サービスに必要な各種システム、など事業を市場に普及させるための資産が揃っています。リクルートグループのアセットを用いれば、他社にはない規模で、技術的挑戦やUX改善への試みを実現することができるでしょう。

▼ストレスフルな承認プロセスはほぼなし。常に新しい技術と、最高のユーザー体験への挑戦ができる環境
競争の激しい環境下においては、事業を投入するタイミングとスピードが非常に重要になってきます。良いアイデアを世の中に素早く投入するために新規事業を生み出しやすい仕組みを用意しています。まず、新規事業のための予算枠を十分に確保しており、予算承認のタイミングを待つ必要はありません。また、新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く、毎週開かれている新規事業の起案の場（数名の意思決定者のみ）で承認を受ければ、すぐに事業に着手できます。

▼大企業に居ながらスタートアップ経営スキルが身に付く
好きな領域の事業をゼロから構想し、リソースを集め、チームを作り、といったように大きな裁量権を持ってプロダクトを作り上げていくことができます。投資を獲得し、営業、マーケティング、開発をマネジメントし、事業を成功に導く動きが求められるため、スタートアップの経営に必要なスキルが自然と身に付けることができます。周りに同じように新規事業を立ち上げているメンバーが多く存在し、お互い情報交換や相談できる点は、スタートアップ企業には無い特徴としてあげられます。

●仕事概要
・ウェブページ制作
・売上(受注/出荷)管理
・フロントエンド開発
・バックエンド開発
・UI・UX/SEO/リテンション改善(分析と対
応)
・運用/保守
⇒システム企画、デザイン、コーディング、テスト、サイト誘導、webマーケティングなどに関わってもらいます。

SafieのWEBビューアやカメラ管理システムのフロントエンド開発。
弊社ではメインのサービスでは最新のAngular、社内やパートナー向けツールにおいてはAngularJS 1.x 系や Vue.jsなどの利用があり、サービスの規模拡大とともにフレームワークをAngularに統一するか、あるいは管理系ツールを他フレームワークで再構築していくか、といった課題を抱えているフェーズです。
技術選定の部分などからご意見をいただき、今後の開発の中心メンバーとして活躍いただける方を探しています。

楽天・Amazonといったショッピングモール、自社ドメインの通販サイトにて
運用／新規制作のWebサイトを担当して頂きます。
既存のページ・コンテンツなど基礎になるところはありますが、
新たな訴求への挑戦もどんどんしておこなっておりますので、自由に挑戦・学習もできる環境です。

インテリア・ファッションを始めとしたお仕事が多いので、
興味がある方歓迎いたします！

WEBサイトの制作・運用案件にてコーディング対応をお願いいたします。
札幌の各有名ホテルの運用を中心に、企画～制作まで上流から自社で制作を行っているため、
ご希望に応じて色々なフェーズの業務に挑戦いただくことも可能です。

Web案件では、サイト構築・UI設計・SEO対策・アクセス解析・ユーザビリティ検証・運用支援まで
幅広くの業務を行っております。
また、オリジナルキャラクターを用いたコンテンツ制作や商品ブランディングなど、Web以外の事業も
多数手がけており、挑戦できることが非常に多い会社です。

今回は、WebのHTML／CSS／JavaScriptを使ったフロントエンド制作業務を行ってくれる方を募集しています。
Webを通じてお客様のネットビジネスを向上するため、課題に取り組み解決する力のある方歓迎です。

パーク２４グループの各種サービスサイト、新規に展開するサービスのWeb制作および、スマホアプリのデザインをお任せします。
　　
▼詳細
各社で管理、運営する「タイムズ駐車場検索」「タイムズクラブ(会員サービス)」、「タイムズカープラス(カーシェアリング)」「タイムズカーレンタル(レンタカー)」、「B-Times(駐車場CtoCサービス)」「Times Pay(クレジット決済サービス)」、など様々なサービスをお任せします。

(1)Webサイトの情報設計、構造設計、画面デザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ)、UI/UX設計、コーディング
(2)iOS/Androidアプリ画面デザイン、UI/UX設計、素材制作
(3)アクセス解析と解析結果に基づく SEO 施策の提案
(4)既存サイト、スマホアプリの運用
(5)障害対応
※始めは各サイトの定期更新から行い、徐々にプロジェクトに参画していきます

【職務内容】
パーク２４グループの各種サービスサイト、新規に展開するサービスのWeb制作およびスマホアプリのデザインをお任せします。

▼詳細
自社で管理、運営する「タイムズ駐車場検索」「タイムズクラブ(会員サービス)」「タイムズカープラス(カーシェアリング)」、「タイムズカーレンタル(レンタカー)」「B-Times(駐車場CtoCサービス)」「Times Pay(クレジット決済サービス)」など様々なサービスをお任せします。

(1)Webサイトの情報設計、構造設計、デザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ)、UI/UX設計、コーディング
(2)iOS/Androidアプリ画面デザイン、UI/UX設計、素材制作
(3)アクセス解析と解析結果に基づく SEO 施策の提案
(4)既存サイト、スマホアプリの運用
(5)障害対応
※始めは各サイトの定期更新から行い、徐々にプロジェクトに参画していきます

【魅力】
・会社の風土としてアイデアや考え・意見を言いやすい環境であり、社員の主体性を大切にしています。
・研修制度については社内の勉強会と外部研修で社員のスキル向上を手助けします。外部研修は各自の申請に基づき受講が可能です。
・各種ツールを積極活用したチーム開発スタイルでお互い助け合いながら制作を進めます。

Webディレクターは、プロジェクトのリーダーとして、営業力、企画力とともに
プロジェクトマネジメント力や情報設計力、アートディレクション力、コーディングディレクション力
など多様なスキルが求められる非常にやりがいのある職種です。

弊社ではそれぞれのスキルに特化したディレクターが複数名いますので、
足りないスキルがあれば学び合うことができます。
また未経験者でも充実したOJTでの研修制度がありますので、3ヶ月から半年程度で
業界で活躍できる1人前の人材になることができます。
また営業や企画についても担当して頂く予定です。

【仕事内容】
▼業務内容
VR機器向けの動画サービスの開発を担当いただきます。
ユーザー同士でリアルタイムコミュニケーションを実現するサービスで、GearVR、Google Daydreamを想定したアプリケーションの開発となります。
実装だけでなく、アーキテクチャ設計からUX検討まで幅広く経験ができ、VRでのリアルタイムコミュニケーションの最先端を顧客と実証実験しながら自ら市場を開拓する事が可能です。
今回はフロントエンドの担当として、アーキテクチャ設計から実装まで担当いただきます。

▼開発環境
Unity、Google DayDream、Android
・ゲームプログラミング（UnityでのVR向けのUIやシーンの実装、動画表示、ボイスチャット機能等）
・ネットワークプログラミング（動画ストリーミングの受信／再生、リアルタイムコミュニケーション用のWeb API使用）

▼求人の特徴
・単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計からバックエンド開発のすべてに関われる
・VRでのリアルタイムコミニュケーションの最先端を、実際に顧客と実証実験をしながら自分たちで開拓できる
・企画から設計、実装まで、一気通貫で参画できる

――日本を、世界を、クリエイティブの力でもっと豊かにしていきたい。 

クリーク・アンド・リバー社は「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」を使命とする
クリエイター・エージェンシーのパイオニアです。 

約80,000名のクリエイターのみなさまと1,000社に及ぶパートナー・プロダクションのみなさまからなるクリエイティブネットワークを駆使し、
クライアントのあらゆるニーズに対応していくことをビジネスモデルの基幹としています。 

大阪支社でも、クライアントのさまざまなニーズにこたえるため、今年、アカデミーを設立しました。
あなたには、実務未経験のスタッフの教育担当として、クリエイターが一人前になるための業務をお願いします。
その他、弊社内で制作をしている案件の実制作をお任せすることもあります。

主な業務内容：
■実務未経験スタッフの教育・研修
　・ソフトの基本説明
　・管理ツールの指導
　・実作業の振り分け　など

■新規サイト立ち上げ
■既存サイト運用・更新
■コンテンツ制作
■自社メディア開発・運用

【所属チームについて】
約15名（プロデューサー、ディレクター、デザイナー、コーダー）

今後のキャリアを考えた際、
第一線で活躍していくこととは別に、クリエイターの支援をしていきたい、というあなたにぴったりのお仕事です。

【概要・業務内容】
ZUUでは、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間400万人が利用する金融経済メディア「ZUU online」を次のフェーズへ進化させていく、今後の新規事業開発を担っていただけるエンジニアを募集します。

ZUU onlineは月間400万UUのトラフィックを持つサービスですが、機能開発の余地がまだまだ残っているサービスです。開発した機能への反応はしっかりありつつ、レコメンド機能など、様々な機能開発をお任せいたします。

【業務例】
国内最大級の金融メディア「ZUU online」を始めとした、当社サービスの新機能開発・運用

▼具体的には、
・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
・Vue.jsによる各種機能開発
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング、等

企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

開発のメイン言語は、Goを使用しております。背景としては、今後更なるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができると採択いたしました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性が高いと考えております。

またGo言語の導入は、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
・言語：Go、Vue.js
・DB：PostgreSQL
・インフラ：GCP、AWS、Docker
・チーム人数：15名（ディレクター、デザイナー含む）
・情報共有ツール：Slackやesaなど
・ソースコード管理：github

当社のクラウドサービス「Synergy!」のフロントエンド周辺業務に携わっていただきます。

「Synergy!」は顧客管理・マーケティング施策を行うCRMサービスとして10年以上の実績のあるシステムです。 担っていただきたい業務は以下の通りです。 ・ユーザビリティの向上 ・実装 サーバーサイド/インフラエンジニア以外に企画・デザイナーと連携を行いつつ、フロントエンド周辺の実装を行うポジションとなります。


※HTML/CSSを使った画面開発の未経験者も歓迎します。(ただしサーバサイドエンジニアとしてプログラムの設計、システム保守、サービス運用などの経験は求めます) React, webpack, npmなど最新のフロントエンド技術を習得できるチャンスもあります。