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新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」のプロダクト開発

名刺アプリ「Eight」は名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークで、2019年8月時点で250万人を超えるユーザーに利用されています。当社は、そのデータベースを活かして企業と採用候補者の出会いをサポートする採用サービス「Eight Career Design」 (以下、ECD) を展開しています。

ECDのさらなる事業拡大に伴い、Eightの大規模システムを利用してECDを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します。ECDのバックエンド開発においては、新規機能の設計・開発や既存機能の改善はもちろんのこと、大規模システム特有のパフォーマンス問題の解決や、当社のデータ統括部門であるDSOCと連携したレコメンドシステムの開発なども担当します。

【開発の進め方について】
開発プロセスはスクラムプロセスを導入。メンバーはプロダクトオーナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、データアナリスト、スクラムマスターです。スプリントは1週間で実施しています。

リファインメント、スプリントプランニング、デイリースクラムなどのスクラムイベントに加え、週の終わりのスプリントレビューには、セールス、カスタマーサクセスのメンバーなどECD事業を進めるビジネスサイドのメンバーが参加します。
- リリースの説明とフィードバック
- ストーリーの定量成果の共有
- ビジネスサイドのメンバーからのリクエスト
を実施し、皆で事業とプロダクトの理解を深めます。
スプリントレトロスペクティブでは開発チーム改善のための場としてスクラムマスターのファシリテーションのもと、KPTの実施から具体的な改善アクションへとつなげていきます。

会社全体ではOKRフレームワークを採用。各メンバーがそれぞれのミッションに対して主導できるような体制としています。

【開発環境】
▼開発
利用言語：Ruby、JavaScript、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、React、Babel、webpack
データベース：Amazon Aurora MySQL

▼管理
リポジトリ：GitHub
CI,テスト：CircleCI、RSpec

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、SQS、Elastisearch Service、RDS、DynamoDB、ElastiCache、SWF、CloudWatch、SES、Lambda、API Gateway、Kinesis、Redshift、Glue など）
運用・監視：Datadog、New Relic、Terraform、Chef、Capistrano、fluentd、Kibana、Redash

【やりがい】
・開発を主導し技術的な挑戦と責任をもって取り組める
・大規模なデータを扱い、大規模なアクセスのあるサービスの設計・実装・運用経験を積める
・ビジネスサイドメンバーと連携して事業を推進する取り組みができる
・研究者との連携でプロダクト価値を高める取り組みができる
・事業の初期〜拡大フェーズを経験できる

【業務詳細】
Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。

さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる
・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

保険代理店企業でフロントエンドエンジニアの増員募集です！

自社で運用している保険の比較サイトや、お客さまのコーポレートサイトの開発、既存システムのカスタマイズ業をお願いいたします。
部署内には、ディレクター、デザイナー、コーダーがそれぞれの役割で業務をしていますので、プログラミングに集中できる環境です。
基本的には自社サイトの開発がメインなので、無理な納期もなく落ち着て業務に取り組むことができますよ♪

【制作環境】
・言語：PHP
・フレームワーク：Yii
・環境：Windows
・データベース：Oracle
・利用ツール：Git

【業務詳細】
Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。

さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる
・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

【業務詳細】
Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。

さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる
・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

インフラ系サービス会社向け業務システム関連アプリの開発をご担当いただきます。
各システムデータを取り込むため、APIコールからファイル連携を行い、AWS上のS3にアップロードする仕組みをRuby on Railsで開発していただきます。

インフラエンジニアとして、立ち上げ中の全サービスを横断して、以下の業務を担当していただきます。

・各サービスのインフラ設計・実装・運用
・サービス監視の仕組み構築
・Developer Experience向上のための活動
・マイクロサービス基盤の整備、支援
・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。

【開発環境】
▼インフラ汎用
Teraform、Ansible、Python、Go

▼Sansan Seminar Managerの開発環境
フロントエンド：TypeScript（React+Redux）
BFF：TypeScript（Next.js）
サーバーサイド：C# .NET Core
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（Google App Engine、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Task など）

管理ID：DCG0004

自社メディアの開発をお願いします。

タスクはその時の案件状況によって異なりますが、まずは得意な分野からお任せしますが、ご希望次第ではインフラからアプリ開発まで幅広く取り組むことができます。

・iOS/Androidのクライアントアプリ開発に関わる業務全般
・プロダクトオーナー、デザイナーとコミュニケーションを緊密に取りながら、新機能の開発やUX改善を行う
・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドのAPIの開発
・コードレビュー・プロダクトレビュー
・各OSやライブラリなどのアップデートへの継続的な更新対応

【仕事の進め方】
アプリ開発チームは現在7名で構成されており、チームワークを重視しています。
具体的にはTeam Geekに出てくる、「HRTの原則」のように、常にお互いへのリスペクトを忘れず、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

スクラムをベースにした開発体制をとっており、ユーザーにとって価値の高い機能の開発や改善を優先して行っております。

デザイナーがある程度動くレベルのアプリを作ることができるため、モック段階でイメージのズレが少ないためエンジニアが技術的な課題にしっかりと向き合える体制になっています。
ある程度形になってきたら、随時メンバー全員でレビューなどを行うようにしており、UXにもこだわっています。

機能追加だけではなく、リリース毎に必ず何かしらの改善タスクを入れるようにしており、古くなったライブラリやクラッシュの対応も定期的に対応できるよう、工夫もしています。そのためcrashlyticsでのCrash free rateは常に99%以上を維持しています。


【開発環境】
◆iOS
Swift,Objective-C,RxSwift,Realm,Alamofire,Firebase,Clean Architecture

◆Android
Kotlin,Java,RxJava2,retrofit2,gson,Glide4,Dagger2,Firebase,Android Architecture Component

◆サーバー
Ruby,Ruby on Rails v5,AWS Aurora,Sidekiq,AWS SDK ruby v3

◆CI
CircleCI,Danger

◆インフラ
AWS: OpsWorks, EC2, RDS, S3, Lambda(node.js, python)

◆チーム運営
Slack, Trello

【業務内容】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」が福岡に開発拠点を立ち上げます。これに伴い、開発メンバーを募集します。

Sansanのアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。他拠点の開発チームとも連携しながら、プロダクトに向き合います。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアと要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【開発環境】
▼開発
利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrap、LESSなど）
フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API）
データベース：PostgreSQL 9.6、ElastiCache

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Pivotal Tracker、YouTrack、Targetprocess、ZenHubなど
CI、テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDSなど）
運用・監視：Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef、Zabbix

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組め、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。

本ポジションは、データ統括部門「DSOC」のサービス開発部門で当社サービスのコアバリューを追求します。大きく分けて以下の3つがあり、いずれも当社サービスの軸となるものです。
これらの機能を高度に実現することで、他サービスにはないユーザー体験を生み出しています。

1）アナログ情報のデジタル化 
これまでに培ってきた、99.9％の精度で名刺をデータ化する技術。そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。

2）データの名寄せ 
同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が一つにまとまっていては、データとして活用することはできません。精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。

3）ビジネスにつながるニュースの配信 
さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。

また、開発の対象はサービスのUIやWebAPI、バッチ処理を中心に、サービスの開発を担っていただきます。大量のデータやトランザクションに堪えうるエンジニアリングです。また、2020年5月にリリースしたクラウド請求書受領サービス「Bill One」の開発にも携わります。

機能別にグループが分かれており、今までのご経験をもとに配属先を決定します。

【やりがい】
▼あらゆる角度からデータに向き合う 
DSOCで扱うデータは、その量と独自性で他に類を見ません。その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。

▼本質に迫って考えるエンジニア 
何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。当社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。

▼他部門との連携しながら開発を進められる環境 
データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。どれかを偏重するのではなく、R&D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。

【開発環境】
・名刺のデータ化、名寄せ、ニュース機能開発
▼開発
利用言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
データベース：Aurora（MySQL）
開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
コードレビュー：Pull Requestベースでのコードレビュー

▼管理
バージョン管理システム：GitHub
CI、テスト：RSpec、Jenkins、CircleCI

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、Aurora、DynamoDB、Redshift、Athena、CloudSearch、Redis、SWF 等）
監視：Mackerel、CloudWatch
構成管理：Chef
デプロイ：Capistrano

・Bill One開発
▼開発
利用言語：Node.js、TypeScript
フレームワーク：Express
データベース：Cloud Firestore
ライブラリ：React, Redux

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Trello

▼インフラ
インフラ：GCP（Google Cloud Platform）サーバーレスサービス
運用・監視：Datadog, Stackdriver

【ポジション変更の可能性について】
選考過程で個人向けEightの企画・開発・運用業務ポジションに変更になる可能性もございます。

【業務内容】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。

実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

▼業務内容の例
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【開発環境】
▼開発
利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Jira、Gantter
CI・テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど）
運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

▼そのほか参考
Sansan技術ブログ

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。

【地方拠点での勤務について】
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。
なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。
※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」のAndroidアプリ開発を担当していただきます。
いずれも既に一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。

ご希望や適性を考慮して、どちらのサービスに携わっていただくかを決定いたします。

【Sansanのスマートフォンアプリについて】
数年前まではブラウザーからの利用が主流だったSansanですが、現在はスマートフォンアプリからの方が多くなっています。事業成長のためには、スマートフォン向けの機能開発が重要な鍵。
今後の継続的な機能開発に向けてライブラリや設計を高い頻度で改善しており、新しい技術を実践できる環境でもあります。

【Eightのスマートフォンアプリについて】
アクティブユーザーが250万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、既存の名刺管理の機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。

【主な業務】
・当社サービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」または名刺アプリ「Eight」）のAndroidアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討
・アプリを成長させるための施策の立案・実施

【開発環境】
・言語：Kotlin
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Dagger、Retrofit、RxJavaなど
・CI、テスト：Jenkins、Bitrise、NUnit
・運用：Crashlytics
・PC：iMac（Retina 5K、27-inch、2017）やMacbook Pro Core i9（※入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション：Slack
・デザイン連携：Zeplin、Sketch、InVision
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台

【やりがい】
・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
・開発プロセスとしてスクラムを導入しており、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得られます。
・技術書や私用携帯端末、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。

【業務内容】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」の iOSアプリ開発を担当していただきます。
いずれも既に一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。

ご希望や適性を考慮して、どちらのサービスに携わっていただくかを決定いたします。

【Sansanのスマートフォンアプリについて】
数年前まではブラウザーからの利用が主流だったSansanですが、現在はスマートフォンアプリからの方が多くなっています。事業成長のためには、スマートフォン向けの機能開発が重要な鍵。
今後の継続的な機能開発に向けてライブラリや設計を高い頻度で改善しており、新しい技術を実践できる環境でもあります。

【Eightのスマートフォンアプリについて】
アクティブユーザーが250万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、既存の名刺管理の機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。

【主な業務】
・当社サービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」または名刺アプリ「Eight」）のiOSアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討
・アプリを成長させるための施策の立案・実施

【開発環境】
・言語：Swift（一部Objective-C）
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwift等
・CI、テスト：Bitrise、XCTest
・運用：Crashlytics
・PC：iMac（Retina 5K、27-inch,2017）やMacbook Pro Core i9（入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション：Slack
・デザイン連携：Zeplin、Sketch、InVision
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1～2台

【やりがい】
・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
・開発プロセスとしてスクラムを導入しており、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得られます。
・技術書や私用携帯端末、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。

【部門概要】
エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。
第3開発部は、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しており、パートナー含め25名程度の組織です。
今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。

【業務内容】
dodaやiX等、国内最大級の転職支援サービスの開発を行います。(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。)

・システム開発全般（要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施
・システムアーキテクチャの改善活動
・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）

▼dodaについて
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。

【開発環境】
言語など：Java8、JSP、Javascript（jQuery／Vue.jsなど）
フレームワーク：Struts1・2／Seasor2　など※今年度Spring Bootに統一予定
DB：Oracle／PostgreSQL
環境など：仮想基盤（オンプレミス）Apache／Nginx、GitLab
ローカル開発環境・ツール：Eclipse
課題管理、コミュニケーション：Redmine、Teams、Slack

【採用背景】
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

【魅力/特徴】
・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。その過程で、内製化のエンジニア部隊(=エンジニアリング統括部)は2年前に組成されました。外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・レガシーなシステムからの変革に立ちあえる環境です。dodaは30年の歴史があるサービスのため、蓄積された情報がつまったレガシーなシステムを扱います。
複数の事業部門の要望が混在し、ユーザー視点に欠けているページもあるなど、課題も残されている状況です。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題は多い状況ですが、そこにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。
・エンジニアをはじめとした専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度」を導入しました。それぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。

【担当者より】
エンジニアとして本質的なシステム開発スキルを形成し、多様なキャリアを目指すことができます。サーバサイドの開発がメインとなりますが、複数システムと連携しているため、
フロントエンドからクラウド環境まで携わることができます。また、ただ決められたものを作るのではなく、開発プロセスや品質の改善など、
本質的な提案を主体的にやっていくことが求められます。そのため、フルスタックエンジニア、システム企画やITアーキテクト等の上流エンジニアや、開発組織のプロジェクトマネジャー、事業企画など多様なキャリアを目指す力が身に付きます。

【仕事内容】
「GO」は、「JapanTaxi」と「MOV」が統合して生まれた新しいタクシーアプリで、全国のタクシー車両の約半数である約10万台が配車対象です。（2020年7月29日時点 全国の事業者数及び車両数の推移）

今後は単なるタクシー配車にとどまらず、「希望の日時に呼ぶ」といった「タクシー利用者にも、タクシー事業者にも嬉しい機能」を順次開発、提供していき、
相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。

MoTは技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

2020年9月に誕生したタクシー配車アプリ「GO」のアプリ開発を行っていただきます。

現在「GO」のiOSアプリは、旧「MOV」アプリをコードベースにしつつ、以下の２点を進めています。
・「希望の時間で呼ぶ」機能を１例として、「JapanTaxi」アプリや旧「MOV」アプリの配車アプリではなし得なかった新しい体験や機能の開発
・プロダクト開発やアプリ開発の効率化

前者では、統合でユーザー数やタクシーの加盟台数が増えたことにより、よりユーザー体験を良くする機能の実現が可能になったため、私たちと一緒に新しいユーザー体験を創造するのにご協力いただきたいです。
後者では、規模が大きくなってきたアプリやチームを更に次のステップに昇華させるため、効率化や最適化にご協力いただきたいです。

[開発環境]
IDE：Xcode/AppCode
プログラミング言語：Swift
アーキテクチャ：RIBs、MVVM
CI/CD：Bitrise/DeployGate/Firebase/Github Actions
Tool：xcodegen, fastlane, cocoapods

▼iOSチームについて
月曜日：週次の振り返りやタスクの整理
月曜日 ~ 金曜日：スタンドアップでの進捗確認
金曜日：WinSessionを通して、お互いの成果のアウトプットや実装の相談
都度：Zoomを利用してタスクのアサインの調整や実装の相談

【RPAエンジニア】新規事業に興味ある方募集！

【仕事内容】
自動化したい業務を、RPAツールでロボット化する開発業務。要件定義から開発までを行います。VBAプログラミングに似たイメージです。
経験に応じて、開発チームのリーダーを任せたいと思います。
新しいことにチャレンジしてみたい方、VBA等でのプログラミング経験のある方、マネージメント経験がなくても、今後、マネージメント経験を積みたい方歓迎です。

【業務詳細】
・業務フローの整理、RPA適応対象業務の選定、RPAシステム構築、開発
・（経験に応じて）プロジェクトのマネージメント
・お客様とのミーティングや開発
※プロジェクトによって自社内作業の場合と、ビジネス検討や要件定義等で密なコミュニケーションが必要な場合には、顧客先（エンドユーザ側）に一定期間常駐することがあります。

【このポジションで得られるもの】
RPAのプロジェクトはエンドユーザーとの直接の仕事が多く、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験出来る事が特徴です。ビジネス要件をシステムに落とし込み具現化する提案能力や、お客様とともに課題解決を推進する調整能力、お客様も巻き込んだチーム・プロジェクトのマネージメント能力など、様々な能力が身につきます。

【業務内容】
・倍楽生商貿（中国）有限公司へ出向いただき、上海勤務での業務を想定しております。

・幼児教育教材「こどもちゃれんじ」の中国版「楽智小天地」では、現在、デジタルプロダクトの企画開発を進めており、倍楽生商貿（中国）有限公司におけるデジタル企画･開発体制の構築の一環で、サーバサイドのソフトウェア開発およびクラウド（PaaS）環境構築をリードしていただきたいと考えております。

▼具体的には、プロダクトマネージャや編集担当、フロントエンド開発チームetc.と連携し、以下領域のチームリード、プロジェクトリードをお任せします。
・サーバサイドのソフトウェア企画～開発
・サーバーサイドの開発内製化、アジャイル開発の体制構築
・API、PaaSやデータ蓄積・分析基盤etc.のアーキテクチャ設計・構築

・2006年より中国へ事業展開しており、アニメ等を通じて「巧虎（チャオフー）」（＝中国での「しまじろう」の名前）は子どもにとっての人気キャラクターとなっており、100万人超の会員にご利用いただいております。

・中国では、未就学児に対する教育熱、教育のデジタル化（EdTech）への投資熱ともに日本よりも大きく、当社の教材もこれからデジタル化を急速に進めていきたいと考えています。直近では、デジタルAI録画授業サービス、お客さまとのコミュニケーションプラットフォームの企画･開発を予定しています。

【業務紹介】
・事業部と連携しつつ、最新の技術トレンドや最敵なアーキテクチャ選定の提案も行いながら、プロジェクト成功のための企画開発を支援できる人材を募集します。入社直後は、障がいをもつ子どものための新サービス開発や、事業部と協働したSTEAM新サービス、R&Dプロジェクトetc.を主として担当していただくことを予定しています。

・その後の担当テーマは本人の希望・能力・特性・経験や、全社の優先度を総合的に鑑みてチーム内のテーマ/活動の兼務を前提に検討し、決定します。

▼プロトタイプ開発における利用技術例：
・フロントエンド：Vue/Nuxt, Flutter,
・バックエンド：Ruby/RoR, PHP/Laravel, Go, Node.js
・インフラ：Firebase/GCP, AWS, Azure
・分析・ツール開発：Python　
・プログラミング教育用学習コンテンツ：Python, JavaScript, Scratch


※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。

【仕事内容】
vivit株式会社では「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」をミッションに、アウトドアサービス「hinata」、スノースポーツメディア「Grab」等の企画、開発、運用を行っています。サービスを拡充することでより多くの方に使っていただけるように、サービスを改善することで安心して使っていただけるように、一緒にサービス成長を支えてくれる新しい仲間を募集しています。

【具体的には】
・各種サービスのアプリケーション設計、開発、運用
・ステージング、本番環境の構築/運用/環境改善

【主な開発環境】
・Go, React, TypeScript
・Ruby on Rails, Vue.js
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Docker, Kubernetes
・AWS, GCP
・CircleCI, SendGrid, GitHub, Datadog

【運用メディアについて】
▼アウトドアWebサービス『hinata』
「きっとそとが好きになる」をコンセプトに、キャンプを中心としたアウトドア情報をお届けするサービス。
アウトドアの楽しみ方や、キャンプ・ピクニックのスポット、アウトドアグッズの使い方や特徴を紹介しています。

▼スノースポーツWebメディア『Grab』
スノースポーツ好きからスノボブランドを普段使いする人まで「スノースポーツ＝Grab」と想起されるブランドになるように
ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビュー等の情報をお届けしています。

【詳しい業務内容】
▼概略
リクルートが展開するサービスの新規/既存プロダクトのネイティブアプリの企画・開発（設計・実装）、およびリクルート全体のスマートデバイス戦略の推進をご担当頂き、プロダクト改善や価値の創出をすることで事業成長を目指していきます。

▼具体的な業務例
ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、ゼクシィといった各プロダクトのネイティブアプリの開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務
・新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定
・技術を軸にプロダクトのデザイン/ビジネス要件/コンセプト等の検証実践や推進

※自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば、積極的に採用される環境

【この仕事の魅力】
・様々なサービスに関わることができる
リクルートグループの各事業会社が保有する多種多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。
人材領域・販促領域、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。
それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。

・「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進して頂きます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。

・フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる環境
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。
ご志向に応じて、マネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。

【募集概要】
事業拡大に伴い、システム開発・運用の生産性に関する問題を専門的に解決するエンジニアを募集します。
システム構成要素の複雑化、開発に携わるエンジニアの急増、増大するインフラ負荷など、エンジニアが直面する日々の問題が複雑高度化している現状があります。
新たにDevOpsエンジニアを採用することで、開発・検証環境を扱いやすい状態に整備したり、デプロイフロー整備及びデプロイ後の監視支援を通じて、開発者の全体生産性の底上げを目標としております。

【ポジションの魅力】
・技術に理解のある経営陣の下、本質的な開発を追求できる
・大きな裁量を持って、急成長中のフェーズにある組織の仕組み作りに携われる
・従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる
・自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる

【具体的な業務内容】
インフラとweb開発者の間に立ち、開発チームの全体生産性の底上げに寄与する施策全般をおまかせします。

▼具体的には…
・CI/CD環境の構築と運用改善
・扱いやすく、スケーラブルな開発環境・検証環境を整備
・AWSを使用し、DevOps環境をより良くしていく改善提案
・web開発者の開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集・可視化
・web開発者やCSと連携し、障害発生時の原因切り分け
・webアプリケーションのバグフィックス・開発業務

▼インフラ環境について
・パブリッククラウドを利用しています（メインはAWS、一部GCP）

【組織ミッション】
全てのクルマを「コネクティッド化」し、つながるプラットフォーム化を構築するための開発を担う。またAI、IoT、ビッグデータ等次世代技術を活用し、お客様や社会に貢献すると同時に「トヨタ自身のビジネス変革」をシステムにて推進する組織。

・「テレマティクス」「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」サービスの企画・要件定義・基本設計・プロジェクト管理
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム及びサービスの受託開発
・コールセンターシステムの社内外からの受託開発 

【業務ミッション】
▼Webサービス開発・保守・運用推進の組織マネージャー
・組織として成果を達成する、メンバー育成、組織のコントロール
・受託案件の責任者として各案件のPMを管理
・顧客に対するライン責任 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。

【組織ミッション】
全てのクルマを「コネクティッド化」し、つながるプラットフォーム化を構築するための開発を担う。またAI、IoT、ビッグデータ等次世代技術を活用し、お客様や社会に貢献すると同時に「トヨタ自身のビジネス変革」をシステムにて推進する組織。

・「テレマティクス」「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」サービスの企画・要件定義・基本設計・プロジェクト管理
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム及びサービスの受託開発
・コールセンターシステムの社内外からの受託開発   

【業務ミッション】
▼グローバルへのサービスの展開をするためのリード役であるGMもしくはそれに準じた役割
・受託案件の管理
・担当GMの業務全体を管理
・人材確保、育成
・中国展開を主に担当 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。

【詳しい業務内容】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
リクルートのR&Dエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

株式会社リクルート　データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。

▼データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。

▼データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る

【仕事の役割】
・先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画/モデル設計/実装および改善を行う。
・上記プロダクトを効率的に提供/運用するためのデータ基盤検討と開発

【具体的な業務一例】
・営業やCL業務などのオフライン行動を効率化/最適化するデータ活用プロダクトの企画、開発、装着
・IoTやARなどの先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画、開発、装着
・非構造データに対する機械学習モデルの実装
・アクション・売上最大化のための技術ソリューションの考案、実装

【開発環境】
・プログラミング言語
　SQL、 Python、R、Swift等
・インフラ
　GCP(BigQuery、等)
　AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等)
・チーム開発ツール
　JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等

「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。
SREチームの体制強化のため、SREの若手エンジニアを募集することになりました。
Linuxやネットワークの基礎知識があればSIerから転身もチャレンジ可能です。

【ポジションの魅力】
・コンテナ基盤への移行プロジェクトはまだはじまったばかり、ゼロベースでアーキテクチャの設計から携われます
・ハイトラフィックなサービスであるため、インフラの構成変更に伴うフィードバックを肌で感じることができます
・インフラの枠を超えて、SREとして「note」というサービスそのものにDevOpsで深く関わっていくことができます

【最先端の技術を駆使してnoteのインフラ基盤を作るSREエンジニア】
数ヶ月スパンでMAUが倍増し続けている当社のサービス「note」ですが、日々の改善を続けていてもサービスの成長速度を考えるといまのアーキテクチャでは限界を感じるようになってきました。増え続けるトラフィックとデータをよりスケーラブルなアーキテクチャで高速に処理するため、コンテナ基盤へ移行するプロジェクトを進めています。既存のインスタンスベースのアーキテクチャを理解していただきつつ、最新の技術をキャッチアップしてコンテナ基盤への移行を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
noteのインフラのコンテナ基盤への移行を進めるとともに、既存のインフラを最適化されたセキュアな状態に保ち、アプリケーション要件に合わせて随時改善していただきます。また、開発環境や検証環境の構築、パフォーマンスモニタリング、負荷試験の実施といったタスク全般をお任せします。

・noteのコンテナベースの新インフラ基盤の設計・構築
・noteのネットワークセキュリティ対策
・noteの既存インフラの運用・改善
・noteの新機能開発のための開発環境や検証環境の構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・コーポレートITチームと連携しての全社インフラの整備

【組織ミッション】
CoE(Center of Excellence）として技術本部を組織横断し、システム構築/アプリケーション開発において最適な要素技術を選定/アーキテクチャ決定を行う。
既存および新規システム/サービスの品質や開発プロセス改善を推進する。 

【業務ミッション】
システム構築/アプリケーションインフラ設計において最適な要素技術を選定しアーキテクチャ決定を行う。
既存および新規システム/サービスの品質や運用プロセス改善を行う。

・クラウドシステムのインフラのアーキテクチャ設計
・リーダーあるいはサブリーダーとしてプロジェクトを推進
・アーキテクトの面からトラブルシューティングの支援
・アーキテクトの面から運用設計の支援
・技術本部員への教育 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。
また、ここで作るシステム/サービスについて、技術選定/アーキテクチャ検討から携わることができます。 

【組織ミッション】
全てのクルマを「コネクティッド化」し、つながるプラットフォーム化を構築するための開発を担う。またAI、IoT、ビッグデータ等次世代技術を活用し、お客様や社会に貢献すると同時に「トヨタ自身のビジネス変革」をシステムにて推進する組織。

・「テレマティクス」「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」サービスの企画・要件定義・基本設計・プロジェクト管理
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム及びサービスの受託開発
・コールセンターシステムの社内外からの受託開発 

【業務ミッション】
▼モビリティサービス開発・保守・運用推進の組織マネージャー
・組織として成果を達成する、メンバー育成、組織のコントロール
・受託案件の責任者として各案件のPMを管理
・顧客に対するライン責任 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。 

【具体的な仕事内容】
新規事業開発室の抱えるHR Tech領域の新規プロダクト群において、Webエンジニア（バックエンド）として、各プロダクトの開発を担当していただきます。HR Tech領域のトレンドを吸収しながら、最新のサービス開発経験をキャリアとして積むことができます。

また、主担当のプロダクトやサービスだけではなく、個人のスキルやチャレンジ志向にあわせて複数のプロジェクトにも参画いただけます。

【新規事業開発室のプロダクト例】
▼pauture（パスチャー）
企業とフリーランスの間で発生する、依頼／発注／請求といった管理業務をワンストップで行うSaaSです。フリーランスリスト機能で一覧管理したり、タスクの進捗状況をステータスで可視化して全メンバーに共有したり、タスクへのアサインから請求書の発行までサービス上でできる稟議・承認機能を有するなど、企業がフリーランスに委託するにあたって発生する様々な問題を一気に解決します。
業界初のフリーランス管理SaaSとしてリリースされ、お客様からの声を早期にキャッチアップし、短期間でのサービス改善に結び付ける運用サイクルも実現。

▼MAfolova（マホロバ）
株式や事業の譲り受けを希望する企業と、譲渡を希望する企業やその代理人であるM&Aアドバイザーをつなぐ、M&Aのマッチングサービスです。譲り受けを希望する企業は、利用登録後、希望する買収条件などを入力することで、譲渡を希望する企業やアドバイザーから連絡を受けることができます。
業界内で唯一の「非公開型」サービスであり、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を公開せず、相手を探すことができるため、他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。

＜開発環境の一例＞
言語：Ruby, JavaScript
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
DB：PostgreSQL
OS：Linux
その他：GitHub, AWS, Heroku, Firebase, Slack, Trello

【組織ミッション】
▼スローガン
TOYOTAの原点、「TPS」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開し、限りなくカスタマーインへの挑戦をし続ける

▼部のミッション
・モビリティーサービスに向けた新たなディーラーオペレーションの実現
・培ったノウハウを生かし、新たな領域への拡大
・現地現物主義を徹底し、お客様のニーズに基づき自ら改善を推進  

【業務ミッション】
▼業務改善＋ＩＴ
TPS（トヨタ生産方式）と改善ノウハウに基づき、トヨタ自動車様と一緒にプロジェクトを遂行し、現地現物で徹底的に改善を実施。
必要なオペレーションやシステムの企画・開発・構築・導入を行い業務の効率化とCS向上を実現。

▼主なシステム
海外に向けた販売店統合管理システム「e-CRB」の開発及び展開
※e-CRB = evolutionary Customer Relationship Building
・3D商談支援システム
・販売プロセス管理システム
・セールスタブレット
・新車物流システム
・サービス予約、作業管理システム　等 

【キャリアの魅力】
・日々の変化や導入成果を一番近い位置（現場）でエンドユーザー様と一緒に体験
・TPS（トヨタ生産方式）の思想に基づく、改善ノウハウ、TPSを習得 （改善現場及び1回/月の部内教育実施）

【組織ミッション】
全てのクルマを「コネクティッド化」し、つながるプラットフォーム化を構築するための開発を担う。またAI、IoT、ビッグデータ等次世代技術を活用し、お客様や社会に貢献すると同時に「トヨタ自身のビジネス変革」をシステムにて推進する組織。

・「テレマティクス」「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」サービスの企画・要件定義・基本設計・プロジェクト管理
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム及びサービスの受託開発
・コールセンターシステムの社内外からの受託開発 

【業務ミッション】
▼モビリティサービス開発・保守・運用推進の組織マネージャー
・組織として成果を達成する、メンバー育成、組織のコントロール
・受託案件の責任者として各案件のPMを管理
・顧客に対するライン責任 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。 

【組織ミッション】
全てのクルマを「コネクティッド化」し、つながるプラットフォーム化を構築するための開発を担う。またAI、IoT、ビッグデータ等次世代技術を活用し、お客様や社会に貢献すると同時に「トヨタ自身のビジネス変革」をシステムにて推進する組織。

・「テレマティクス」「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」サービスの企画・要件定義・基本設計・プロジェクト管理
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム及びサービスの受託開発
・コールセンターシステムの社内外からの受託開発  

【業務ミッション】
▼コネクティッドセンターGが開発・保守・運用推進の組織マネージャー
・組織として成果を達成する、メンバー育成、組織のコントロール
・受託案件の責任者として各案件のPMを管理
・顧客に対するライン責任 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。

【募集概要】
「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。クリエイターの活躍の場を広げ、未来のコンテンツを創りたいエンジニアを募集しています。
キャッシュ戦略やパフォーマンス・チューニングなど大規模サービスならではのアーキテクチャの設計・実装の経験が積めます。
ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるので、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。

【具体的な業務内容】
・cakes/noteの新機能開発・パフォーマンス改善 
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備といった開発効率向上施策 
・運用効率のよいインフラの構築・運用 
・プッシュ通知やメール送信の最適化施策と基盤構築 
・機械学習、統計学、インフラ、デザインなど外部専門家との協業

【技術について】
▼Ruby on Rails 
cakes, noteともRuby on Railsを使っています。 
DBはMySQL(Amazon Aurora)、バックエンドはnginx + unicorn、デプロイはCapistranoのchatを採用しています。

▼AWS 
インフラはAWSを使っており、構成管理はansibleやterraformを用いてコードベースで管理しています。アクセス・負荷は増え続けており、インフラレイヤでの技術的対策を試行錯誤できるやり甲斐のある環境です。

管理ID：DCG0004

【組織ミッション】
・会社のタグボートとしての役割を担い、お客様や社内をリードし、主に以下の観点から会社の事業成長に資する。
  - 技術動向や技術レベルを見据えつつ、新事業の検討・企画の支援、アーキテクチャの検討・設計支援を行い、事業の円滑な立ち上げを支援する。
  - 新技術の獲得・応用を通じて、魅力のあるデモや試作開発を行い、トヨタの商品・サービス力、技術力のアピールにつなげ、ひいてはトヨタのブランド向上に貢献する。またこの活動を通じて、アイデアの商材化への転用を目論む。
  - 新技術を用いて省力化・効率化の余地のある業務に対する改善提案を行う。 

【業務ミッション】
・MSPF（モビリティサービスプラットフォーム）再構築プロジェクトにおける構想整理支援、設計・開発支援やプロジェクトが軌道に乗るまでの推進
  - サービス（機能開発）、及びそこで必要となる要素技術の開発
  - アーキテクチャ設計・構築支援
  - API化やセキュリティ基盤、認証等の標準化や共通基盤の整備支援
  - 関連試験研究
・21MM以降のテレマティクス基盤向け、設計・開発支援やプロジェクトが軌道に乗るまでの推進
  - アーキテクチャ設計・構築支援
  - 関連試験研究
・その他、突発ながらも重要性の高いプロジェクトの支援や技術活用による効率化・省力化に向けた取り組みへの相談対応 

【キャリアの魅力】
自動車業界は100年に一度といわれるほどの大変革の時代に突入しています。「コネクティッド」、「自動化」、「シェアリング」、「電動化」の技術革新が進み、従来とは異なる競争ルールが求められています、その中でわたしたちは、モビリティをサービスとして提供することを目指しています。「移動」という重要な社会インフラにイノベーションを起こしたいと考えている方には、ご自身の能力を発揮できる場であると考えています。 

【組織ミッション】
CoE(Center of Excellence）として技術本部を組織横断し、システム構築/アプリケーション開発において最適な要素技術を選定/アーキテクチャ決定を行う。
既存および新規システム/サービスの品質や開発プロセス改善を推進する。 

【業務ミッション】
システム構築/アプリケーション開発において最適な要素技術を選定しアーキテクチャ決定を行う。
既存および新規システム/サービスの品質や開発プロセス改善を推進する。

・システム構築におけるシステムアーキテクチャ設計
・アプリケーションアーキテクチャ設計
・プロジェクト推進におけるリーダーあるいはサブリーダー
・クラウドの各種サービスや開発フレームワークなど特定の技術における深い知識習得と展開
・アーキテクトの面からトラブルシューティングの支援
・技術本部員への教育 

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。
また、ここで作るシステム/サービスについて、技術選定/アーキテクチャ検討から携わることができます。 

【募集概要】
「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。クリエイターの活躍の場を広げ、未来のコンテンツを創りたいエンジニアを募集しています。業務フローや役割分担が完全に固まる前のフェーズなので、柔軟に動きたいという方や、組織づくりに関わりたい方にはやりがいをもって働ける環境です。

【ポジションの魅力】
・Web サービスとの互換性を見つつ、note の世界観を広げるための Android ならではの新機能・改善開発に挑戦できる
・成長中のサービスの数字を伸ばすための仮説検証ができる
・何をやるかをアプリエンジニアが率先して考えて決めることができる
・改善したアプリをいち早く届けることができ、使っているお客さまの声を聞くことができる
・事業の性質を考え、アプリをどういう技術・設計で作っていくかを自分たちなりに柔軟に試行錯誤できる

【具体的な業務内容】
・note Androidアプリのリニューアル 
・新規追加機能の企画・設計・プロトタイピング・開発 
・品質改善 
・アプリの使用状況の収集・分析

【技術について】
▼開発環境 
言語：Java、Kotlin 
CI/CD：CircleCI 2.0 
ツール：GitHub、Slack、Crowi、Redash、BigQuery

【組織ミッション】
全てのクルマを「コネクティッド化」し、つながるプラットフォーム化を構築するための開発を担う。またAI、IoT、ビッグデータ等次世代技術を活用し、お客様や社会に貢献すると同時に「トヨタ自身のビジネス変革」をシステムにて推進する組織。

・「テレマティクス」「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」サービスの企画・要件定義・基本設計・プロジェクト管理
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム及びサービスの受託開発
・コールセンターシステムの社内外からの受託開発 

【業務ミッション】
▼コネクティッド開発部で提供するサービスを横串で管理・運用推進の組織マネージャー
・組織として成果を達成する、メンバー育成、組織のコントロール
・受託案件の責任者として各案件のPMを管理
・顧客に対するライン責任

【キャリアの魅力】
未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。 

【部門概要】
エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。
第1開発部は社内基幹システムの開発を行っており、パートナー含め約20名が在籍しています。単に開発だけを行うのではなく、システム開発の統制を効かせDevOpsを推進する組織として、アーキテクチャ改善や開発プロセス改善など上流工程から携わります。今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。

【業務内容】
dodaのキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システムの開発チームにおいて、下記を担当します。

＜主な業務（社内基幹サービスにおける一例）＞
・各開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

【魅力】
・主要事業のミッションクリティカルなシステムに携わります。人材紹介事業に無くてはならない存在で、貢献度と責任感が高いシステムを担当します。
（利用者数 1,500人、リクエスト数 250万/日、DBレコード数 数億件）
・システムのモダナイズの施策に対して立ち上げ段階から関わることが出来きます。リプレース直後のシステムであり、システムの将来を担う施策に対して初期段階から携わることが可能です。
・様々なキャリア形成が可能です。まずは大規模な基幹システムの開発を通じて、開発能力や提案力を向上していただき、その後はご自身でキャリアを形成できます。
例えば、能力次第で下記のようなキャリア形成が可能です。
　技術系スキルを伸ばして、リードエンジニア
　技術系スキルを伸ばして、新規事業開発チームに移動
　管理系スキルを伸ばして、スクラムマスター
　事業系スキルを伸ばして、企画やプロダクトオーナー　など
・エンジニアをはじめとした専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度」を導入しました。それぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。

【部門概要】
エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。
第3開発部は、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しています。
今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。

【内製開発メンバー募集の背景】
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
dodaやiX等、国内最大級の転職支援サービスの開発を行います。(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。)
・各開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

▼dodaについて
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。

【魅力/特徴】
・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。その過程で、内製化のエンジニア部隊(=エンジニアリング統括部)は2年前に組成されました。外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・レガシーなシステムからの変革に立ちあえる環境です。dodaは30年の歴史があるサービスのため、蓄積された情報がつまったレガシーなシステムを扱います。
複数の事業部門の要望が混在し、ユーザー視点に欠けているページもあるなど、課題も残されている状況です。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題は多い状況ですが、そこにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。
・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)

【担当者より】
エンジニアとして本質的なシステム開発スキルを形成し、多様なキャリアを目指すことができます。サーバサイドの開発がメインとなりますが、複数システムと連携しているため、
フロントエンドからクラウド環境まで携わることができます。また、ただ決められたものを作るのではなく、開発プロセスや品質の改善など、本質的な提案を主体的にやっていくことが求められます。そのため、フルスタックエンジニア、システム企画やITアーキテクト等の上流エンジニアや、開発組織のプロジェクトマネジャー、事業企画など多様なキャリアを目指す力が身に付きます。

【部門概要】
エンジニアリング統括部は、社内基幹システム、dodaやiXなどの既存サービスや新規サービスの開発を担う内製エンジニアが所属する組織です。
第1開発部は社内基幹システムの開発を行っており、パートナー含め約20名が在籍しています。中途入社が大半を占めており、20代～40代まで幅広い年齢層で構成されています。
SIer出身者が多く、これまでの開発経験を生かして、自社サービスの成長に寄与したいと考える方が多いです。単に開発だけを行うのではなく、システム開発の統制を効かせDevOpsを推進する組織として、アーキテクチャ改善や開発プロセス改善など上流工程から携わります。

【業務内容】
エンジニアリングマネージャーとして、dodaのキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システム開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。

▼主な業務（一例）
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成＆採用活動

【担当プロダクトについて】
dodaのキャリアアドバイザーや法人営業が社内で使う基幹システムで、約1500人の社員が使っています。人材紹介やそれに付随するサービスにおける法人・個人の情報管理、進捗管理を行う当社独自システムです。主要事業のミッションクリティカルなシステムになるため、人材紹介事業に無くてはならない存在で、貢献度と責任感が高いシステムを担当します。（利用者数 1,500人、リクエスト数 250万/日、DBレコード数 数億件）

【開発のスタンス】
主に以下２点を主軸において開発をしています。
・事業の要望や、企画組織から落ちてくる案件を理解して、いかにスピーディーに課題を解決するか
・将来的な事業の要望・要求に合わせて、今打つべき改善策は何か

【採用背景】
内製化を進めるために組織の拡大を行っていますが、立ち上げたばかりで人数が少なく環境の整備も十分ではない状況です。
そのため、組織のコアメンバーとして、リーダークラスの育成や組織の方針策定、文化醸成などを担っていただける方を募集しています。

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。
業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)につき、開発部門にて動画配信サービスに関わるアプリケーションエンジニアを募集しています。

【業務内容】
1.楽天TVの動画配信サービスに関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理、システム開発、運用作業。

2．NBA専門サイトのLive、VOD配信システム、アプリ開発に携わって頂ける方を募集しています。
担当プロダクトのチームリーダーとして、開発要件のもと詳細設計から開発、テスト、リリースまでを担当して頂きます。
・プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用
・チームメンバーのタスクの進捗管理、問題発見、解決
・プロダクトの品質管理
・アプリ開発アウトソースベンダーのコントロール

フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。

【チームの雰囲気】
20代後半から30代前半の年齢が多くフラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。

【想定できるキャリアパス】
将来的にはチームリーダー⇒プロジェクトマネージャーとキャリアを積むことができます。
また意欲があればサーバー、DB、クライアントアプリ、サーバーサイドアプリ等全て含めて携わることができるので、フルスタックエンジニアとしても成長することが可能です。

【やりがい・ポジションの魅力】
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境です。
あまり携わる機会が少ない動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。

【募集背景】
会社は第10期目に突入し、7年前からスタートしたデジタルソリューション事業は、一気に100名を超える規模にまで成長しています。

現状は供給を大きく上回るオーダーをいただいている状態であり、2021年6月末を目処に300名規模のグループ体制実現に向けて、その成長を実現させるための組織・土台作りを行っている真っ只中です。

この成長フェーズを一緒に戦い、今後の当社を作っていただける方を探しています。

【ミッション】 
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

▼例えば
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務

など。

"クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である"

この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】 
当社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部でチームメンバーと共にクライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト・システム設計/開発業務に携わっていただきます。

【キャリア】 
まずは開発メンバーとして参画いただき、開発経験を積みながら、要件定義/設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただきます。ゆくゆくはテクニカルリーダー・開発リーダーへとキャリアアップしていただきたいと考えております。

【社内の雰囲気】 
月に1回エンジニア主催の「ENGINE」という名前の勉強会を開催しています。毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行ったり、他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。
また、経営陣が技術屋あがりでエンジニアにとって働きやすい環境が整っています。

エンジニア職

【募集部門と主要顧客】
株式会社ワーキング・ヘッズ　制作開発部

【職務内容】
WEBサイトの開発および運用に関する業務を行っていただきます。
プロジェクトマネジメントや、開発チームのマネジメントもお任せしていくので、幅広く業務に携われます。

【職務詳細】
WEBサイトの仕様検討から参加してもらい、開発から運用までを手がけてもらいます。要件によりコーディングやフロントエンド開発、バックエンド開発、開発環境の構築などの業務を行ってもらいます。

【主な業務内容】
・DB設計（MySQL・PostgreSQL等）
・要件の詳細設計／ドメイン駆動設計
・セキュリティ対応
・AWSを用いたサーバ構築
・PHPを用いたアプリケーション構築
・HTML /CSS /JavaScriptを用いたWEBページ作成

▼サイト制作の流れ
・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング
・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成
・チーム会議にてディレクターとエンジニアが仕様案を作成
・クライアントを交え案を元に仕様を策定
・仕様に沿って制作
・サーバにアップロードし、表示確認・動作検証等を実施
・完成後、納品し、リリース後は効果検証・運用
※開発環境の見直し等にも参加して頂くので単純な技術力の他にも様々なスキルが身につきます！

【開発実績】
大手食品メーカーのキャンペーンサイト、大手企業コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、有名企業の案件にかかわれる機会が多いです。

【社内環境】
社内の服装は自由などフラットな環境。社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます！「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。

【募集背景】
会社は第10期目に突入し、7年前からスタートしたデジタルソリューション事業は、一気に100名を超える規模にまで成長しています。

現状は供給を大きく上回るオーダーをいただいている状態であり、2021年6月末を目処に300名規模のグループ体制実現に向けて、その成長を実現させるための組織・土台作りを行っている真っ只中です。

この成長フェーズを一緒に戦い、今後の当社を作っていただける方を探しています。

【ミッション】 
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

▼例えば
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務

など。

"クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である"

この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】 
当社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部でチームメンバーと共に、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト・システム設計/開発業務に携わっていただきます。

【キャリア】 
まずは開発メンバー(エンジニア)として参画いただき、開発経験を積みながら、要件定義/設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただきます。ゆくゆくはテクニカルリーダー・開発リーダーへとキャリアアップしていただきたいと考えております。

【社内の雰囲気】 
月に1回エンジニア主催の「ENGINE」という名前の勉強会を開催しています。毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行ったり、他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。
また、経営陣がエンジニア畑出身のため、エンジニアにとって働きやすい環境が整っています。

飲食店においてお客様が自身のスマートフォンで注文ができるようになる次世代型モバイルオーダーサービス「SelfU」を開発を行っていただきます。

更なる開発体制の強化に向けて、ファウンダーの故郷である【仙台】に第二の拠点立ち上げを行いました。

仙台の開発拠点では、当社のモバイルオーダー＆ペイプラットフォームをベースとしたカスタムソリューションを中心に、デジタルサービスのプロダクト開発をリードいただきます。
「仙台におけるIT・デジタル化を盛り上げていきたい」という想いをお持ちのエンジニアの方を募集いたします。一緒に仙台開発チームを創っていきましょう‼

Uターン、Iターンも大歓迎です！
面接方法や場所については都度ご相談させてください。

【業務詳細】
・O2Oにまつわるサービス開発
・新規サービス及び新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブなインフラを前提としたソフトウェア設計と開発
・複数チームにおけるWebシステム開発
・サービス安定稼働に向けたシステム化による仕組み作り

【この仕事で得られるもの】
当社は技術力を各方面から認められ成長を続けており、成長率はトップクラス。
まずはサーバサイドエンジニアとしてジョインしていただきますが、適性やご希望に応じて、マネジメント方面へ業務範囲を広げたり、スペシャリストとして技術力を高めるなどキャリアを積むことができる環境です。

【開発環境】
・開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用)
・MacBook Pro支給（キーボード言語選択可）
・デュアルディスプレイ環境

▼共通ツール
・リポジトリ管理: GitHub,
・チケット管理: Jira, Redmine
・コミュニケーション: Slack

▼バックエンド
・言語: Go, PHP
・フレームワーク: Laravel, FuelPHP, Node.js
・構成管理: Terraform
・クラウド: AWS
・RDB: MySQL
・コンテナオーケストレーション: AWS Fargate, Kubernetes
・コンテナ仮想化: Docker
・CI: CircleCI

▼フロントエンド
・言語: JavaScript, TypeScript
・フレームワーク: Vue.js,Nuxt.js
・エラー監視: Sentry

【業務詳細】
独自開発で展開されているCMS製品を用いたサイト構築案件で、CMS導入に向けたサポートをご担当いただきます。
社内構造の依頼、検収やサブシステムの要件定義なども業務に含まれるお仕事です。
また、クライアントとの要件定義やスケジュール調整といった管理業務も担っていただきます。
CMSの導入に携わる業務としては、プロジェクト管理や要件定義、運用／機能などの各種設計および設定、データの移行などが中心です。
それに付随する業務にも取り組んでいただく可能性があります。

▼SI部について
ご活躍予定のSI部は、動的なデータ管理の効率化をはじめ、設計や製造指示、納品設定などが行われている部署です。
システムインテグレーションや情報システム全体の開発ではなく、CMSに関わるシステム構築を中心に展開されています。
プログラミングや環境構築などの作業はありませんが、プログラミングやテスト、設計など、最低限の開発経験は必須条件です。
さまざまな部署から頼られるSI部であり、ご自身の経験を活かすチャンスです。

▼仕事の特色
システム開発やプリセールス、コンサルタントなど、さまざまな業務を担っている部署が、ご自身の配属先となるSI部です。
Webサイトを構築し、より最適化したコンテンツ管理と運用を任されるため、HTML／CSS／JavaScriptだけでなく、SQLやプログラミング言語に関する知識も必要とされます。

以下のCDPソリューションの導入における要件定義、設計、実装、テストの実施をしていただきます。

・TreasureData
・Cheetah Digital
・Amazon Web Services
・Google Cloud Platrom

飲食店においてお客様が自身のスマートフォンで注文ができるようになる次世代型モバイルオーダーサービス「SelfU」の社内開発をリードして頂きます。

技術の取捨選択は、技術動向・安定性・生産性などを考慮し、自ら判断できる環境です。部署を横断し企画段階から参加する事で、適切な技術的知見をプロダクトマネージャーへ伝えるのも重要です。そこからプロダクトの可能性を現実的に高める開発に取り組んで頂きます。

・広範な技術的知見をもとにアーキテクチャの設計や実装でチームをリードする
・プロダクトのコード品質を守る為のコードレビューやフィードバックをする
・チームの生産性最大化に対しての責任を持つ
・適切な技術課題を発見し、チームに展開する
・常にアンテナを張る事で、チームの技術力向上をサポートする

【開発環境】
・開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用)
・MacBook Pro支給（キーボード言語選択可）
・デュアルディスプレイ環境

▼共通ツール
・リポジトリ管理: GitHub,
・チケット管理: Jira, Redmine
・コミュニケーション: Slack

▼バックエンド
・言語: Go, PHP
・フレームワーク: Laravel, FuelPHP, Node.js
・構成管理: Terraform
・クラウド: AWS
・RDB: MySQL
・コンテナオーケストレーション: AWS Fargate, Kubernetes
・コンテナ仮想化: Docker
・CI: CircleCI

▼フロントエンド
・言語: JavaScript,TypeScript
・フレームワーク: Vue.js,Nuxt.js
・エラー監視: Sentry

省人化ソリューションであるモバイルオーダー&ペイメントプラットフォームの開発を担って頂きます。
このプラットフォームは、店舗が持つ大きな課題である人手不足を解消すべく、モバイルオーダーサービスを提供しています。

スマートフォンからインターネットを通してリアルな店舗へダイレクトに注文を入れる為に、大規模ネットワークと接続されたPOS端末とのシステム連携や、次世代デジタル店舗にとって必要となるAPIなどのインフラを構築・運用します。

インターネットテクノロジーとリアル空間がクロスオーバーする新しいジャンルで、これまでの知見や試してみたい技術を奮いたい方のご応募をお待ちしています。

【この仕事で得られるもの】  
・日常の消費行動を、デジタルで変えていく為の経験と環境
・まだ確立していない次世代の店舗を0->1で作る事ができる技術と知識
・AWS Fargateを使ったコンテナベースのインフラの構築、運用の知見

【開発環境】
・開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用)
・MacBook Pro支給（キーボード言語選択可）
・デュアルディスプレイ環境

▼共通ツール
・リポジトリ管理: GitHub,
・チケット管理: Jira, Redmine
・コミュニケーション: Slack

▼インフラ
構成管理: Terraform
クラウド: AWS
DB: MySQL, Redis
コンテナオーケストレーション: ECS, Fargate, Kubernetes
コンテナ仮想化: Docker
CI: CircleCI
ログ監視: Datadog, New Relic

▼バックエンド
・言語: Go, PHP
・フレームワーク: Laravel, FuelPHP, Node.js
・構成管理: Terraform
・クラウド: AWS
・RDB: MySQL
・コンテナオーケストレーション: AWS Fargate, Kubernetes
・コンテナ仮想化: Docker
・CI: CircleCI

▼フロントエンド
言語: JavaScript,TypeScript
フレームワーク: Vue.js,Nuxt.js
・エラー監視: Sentry

AWSで提供される以下のサービス群などの要件定義、設計、実装、テストの実施を怒っていただきます。

・EC2、S3
・RedShift、RDS、Aurora、DynamoDB
・SageMaker、Glue、Pinpoint
・CloudWatch、CloudPipeline、Batch

GCPで提供される以下のサービス群などの要件定義、設計、実装、テストの実施

・Firebase
・Cloud Build
・Stack driver
・Cloud DNS
・Logging
・BigQuery
・Cloud Dataflow
・Cloud Storage
・Data prepData Portal