IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事内容】
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。

【特徴】
単にウェブサイト制作の進行管理をするだけのウェブディレクターではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッター／コンサルタントとして成長ができます。

【具体的な業務内容】
▼ウェブサイト制作の企画・ディレクション
ランディングページ／ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。
単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。

▼ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発のサイト解析ツール『SiTest』で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。

▼自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。

【やりがい】
いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。

【社内の雰囲気】
平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。

※リモートワーク可能

・どれくらいの売上UP、新規獲得をを目指すかなど「KPIの設定」
・広告予算内で最大の効果を出すための出稿媒体・出稿商材決定、予算配分の設定
・ランディングページなど必要コンテンツの作成ディレクション
・改善施策の提案、実施
・データをもとにしたコンテンツ作成、サイト改修のディレクション

■業務内容
北海道に限らず、全国の観光に関するデジタル領域（WebサイトやSNS等）におけるディレクション業務をお任せ致します。
ポストコロナで観光業の活気が戻ってきており、訪日外国人向けのクリエイティブコミュニケーション（広告、広報、PR）制作を主な業務内容としております。

日本のみらず全世界のパートナー（メディアやインフルエンサー）とのリレーションを活かし、様々な企画提案、実施、進行管理、現場のアテンド、効果測定までトータルでサポートしていただきます。

■過去のプロジェクト一例
・自治体様向け観光PR
・企業様向け海外ブランド・商品プロモーション
・官公庁様向け国際広報支援
・メーカー／小売り向け越境EC販売促進

【採用背景】
乃村工藝社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当頂きます。組織強化のための増員採用です！

【職務内容】
乃村工藝社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当頂きます。

【具体的には…】
・デジタル活用した体験・展示・コミュニケーション等の企画・提案
・要件策定・仕様設計
（導線等体験の設計、およびコンテンツの設計）
・クライアント・社内外メンバーとの打合せ・調整・業務調整
・コスト・スケジュール管理
・クリエイティブのディレクション業務
（映像、Webサイト、アプリ、AR／XR等）

【担当市場】
博覧会、イベント、博物館、科学館、美術館、企業ミュージアム、水族館、行政コミュニティ施設、レジャー施設等

【本ポジションの魅力】
デジタルだけではなく、空間含めたコミュニケーション・体験づくりに携わることができます。
コンテンツの企画・設計・ディレクションと関わる業務の幅が広く、デジタル領域の新しい技術を活用するため、様々なノウハウや経験が得られる仕事です。

【転勤有無】
有（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

食品から日用品まで幅広く扱うECサイトのデザイン、コーディング業務
○運用におけるページ修正
○新規コンテンツのデザイン作成

【採用背景】
乃村工藝社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当頂きます。組織強化のための増員採用です！

【職務内容】
乃村工藝社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当頂きます。

【具体的には…】
・デジタル活用した体験・展示・コミュニケーション等の企画・提案
・要件策定・仕様設計
（導線等体験の設計、およびコンテンツの設計）
・クライアント・社内外メンバーとの打合せ・調整・業務調整
・コスト・スケジュール管理
・クリエイティブのディレクション業務
（映像、Webサイト、アプリ、AR／XR等）

【担当市場】
博覧会、イベント、博物館、科学館、美術館、企業ミュージアム、水族館、行政コミュニティ施設、レジャー施設等

【本ポジションの魅力】
デジタルだけではなく、空間含めたコミュニケーション・体験づくりに携わることができます。
コンテンツの企画・設計・ディレクションと関わる業務の幅が広く、デジタル領域の新しい技術を活用するため、様々なノウハウや経験が得られる仕事です。

【転勤有無】
有（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

【募集要項】
▼コミックスマートとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています

2023年2月に福岡にウェブトゥーン制作拠点を立ち上げ、これから会社として新たなフェーズに突入していく今、私たちの目指す未来に一緒に思いをはせて、走ってくれる熱い仲間を求めています！

▼本ポジションの特性とミッション
大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています

様々な個性的な作品が集うスタジオ。作品のジャンルや中身のみならず、世の中に新しい価値を与え、フォーマットや展開方法においても多様性にあふれた環境を一緒にわくわくしながら、おもしろく育てていってください！

【スタジオGANMA! FUKUOKAの特性】
・企画中／連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、フォロー体制もしっかりしており未経験の方でも、安心して働いていただける環境です
作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です（作品のフィードバックはオンラインで実施）

・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます

・自社制作スタジオには2024年3月時点で33名（内クリエイターが28名、編集2名、オフィスマネジメント室2名、技術指導1名）が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています

・編集歴に関係なく企画提出できる仕組みなので、自分の努力次第で結果を出しやすい環境です

【仕事内容】
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます

【具体的にこんなことをします】
・作品立ち上げ業務
企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修
ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント
良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務
組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

【組織カルチャーについて】
～コミックスマートが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています


【業務変更の可能性】なし」備考(求人用)「」▽業務内容（雇入れ直後）「【募集要項】
▼コミックスマートとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています

2023年2月に福岡にウェブトゥーン制作拠点を立ち上げ、これから会社として新たなフェーズに突入していく今、私たちの目指す未来に一緒に思いをはせて、走ってくれる熱い仲間を求めています！

▼本ポジションの特性とミッション
大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています

様々な個性的な作品が集うスタジオ。作品のジャンルや中身のみならず、世の中に新しい価値を与え、フォーマットや展開方法においても多様性にあふれた環境を一緒にわくわくしながら、おもしろく育てていってください！

【スタジオGANMA! FUKUOKAの特性】
・企画中／連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、フォロー体制もしっかりしており未経験の方でも、安心して働いていただける環境です
作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です（作品のフィードバックはオンラインで実施）

・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます

・自社制作スタジオには2024年3月時点で33名（内クリエイターが28名、編集2名、オフィスマネジメント室2名、技術指導1名）が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています

・編集歴に関係なく企画提出できる仕組みなので、自分の努力次第で結果を出しやすい環境です

【仕事内容】
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます

【具体的にこんなことをします】
・作品立ち上げ業務
企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修
ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント
良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務
組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

【組織カルチャーについて】
～コミックスマートが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています

【本ポジションの特性とミッション】
SNSでヒットする良質な原作IPを生み出し、動画化してMCN（マルチチャンネルネットワーク）展開できることが強みです。本ポジションでは自社IPのYouTubeにおける長尺動画、YouTubeショートやTikTokなどのショート動画コンテンツなどアニメーションのコンテンツ制作の取り仕切りからメディア分析をお任せします

登録者数100万人突破の『女子力高めな獅子原くん』などの運用や、その他ヒット作品における新規事業（2次展開など）など、様々なビジネス展開へのチャレンジもできることが特徴です。今後は登録者数200万人を目指したYouTubeチャンネルの更なるヒットへ導き、原作IPの単行本販売の加速、電子書籍の販売促進や、グッズ収益など様々シナジーを生み出していっていただきます！

【担当業務（一例）】
プロデューサーと協力し、下記業務をご担当いただきます
・担当チャンネルの制作・運営にかかわる業務
・コンテンツ案の企画考案
・クリエイターの管理・ディレクション
・YouTube、SNS（X・Instagram・TikTok等）の数値分析
・担当チャンネルをYouTube外へ展開するための戦略立案
・その他付随する必要な各種業務

【組織、チームについて】
第二編集部　三課
マネージャー1名、正社員1名
※第二編集部は一課、二課とインターンもあわせると全8名のチームで、チーム内のナレッジ共有や勉強会も活発です

【勤務地備考】
転勤なし

【備考】
働く環境について
・都心の綺麗なオフィス
・出社勤務と在宅勤務ハイブリットワーク可能

当社が運営しているサイトに掲載するバナー（ブランドバナー等）や、
外部サイトに掲載するバナー（ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等）の制作ディレクションを行っていただきます。

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。

そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

創立から100年を機に取り組み始めた東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

▼東急グループ各社のWebサイト最適化を推進
・プロジェクトマネジメント業務、進行管理
・要件定義
・情報設計・画面設計
・仕様書の作成
・リリース作業計画の策定
・Webサイトの解析と改善策の検討
・Webサイトの最適な実装方法の検討
・施策実施後の効果測定
・グループ各社との折衝や合意形成

▼Web制作チームのディレクション
・制作スケジュールの作成
・制作チーム／外部の制作会社への指示書作成、進行管理
・納品物の品質チェック

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集ポジション】
国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのマーケティング部に所属し、各事業会社の営業推進・集客、ブランディング、PdMなどに幅広く関わって頂きます。

【ミッション】
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるユニークなコンサルティンググループです。”すべては可能性”という経営理念のもと、賃料の適正化コンサルティングによって「投資原資」を生み出し、各事業会社の専門的なサービスを通じてワンストップで成長支援を行っています。

現在、賃料適正化コンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングを筆頭に、人材育成・HR-Techを提供するホスピタリティ＆グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開。創業来ご支援してきた顧客の総店舗数は実に10万件を超えます。

創業から20年が経った今を第二創業期と位置づけており、事業、組織、業務において大きく進化を遂げ始めています。これまではフィールドセールスを強みとしてきた当社ですが、今後はデジタルマーケティングの強化によって新規市場の拡大とLTVの向上を目指している他、DX関連サービスの拡充を進めていく計画があり、各経営者と一体となり、マーケティング側面から当社にイノベーションをもたらして下さることに期待しています。

【具体的には】
入社当初は、主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当ディレクターをお任せします。オンライン／オフライン問わず、収益向上につながるBtoBの各種マーケティング施策の立案から推進、検証まで全般的に携わっていただきます。将来的には新たなWebサービスの開発も構想しており、PdMに関われる可能性があります。

【現在の主な施策】
・アウトバウンド委託会社を活用した白地市場のテレマーケティング推進
・Webセミナーによる名刺アカウントの掘り起こし
・SFA／MA（Salesforce Pardot／Hubspot）ツールを用いたメルマガ配信などのCRM
・リスティング含むSEM、KPI分析に基づく各コーポレートサイト、サービスサイトのコンバージョン改善、改修等
・コンテンツマーケティング（WordPressを使用したコラム記事の企画執筆など）
・営業ツールの制作支援

上記いずれかの経験があれば歓迎します。経験がない分野についてはトレーニングいたしますのでご安心ください。

【業務の特徴／マーケティング部の組織風土】
・これまでのマーケティング活動については、まだ実績が豊富ではありません。自ら仮説を立て、短いサイクルでPDCAを回していくスタンスが求められます。一方で、Challengeが奨励される文化があり、前例主義ではありません。
・オンライン／オフライン問わず、幅広いマーケティング活動に関与することが可能です。
・LP制作、サイト改修などは社内に専任スタッフがおり内製が可能です。※大規模なものについては外注
・コンサルティング、BPO、教育研修、Saasまで事業領域は幅広く、1つの会社に所属しながら、BtoB、BtoBtoC、BtoCそれぞれのマーケティングに関わることができます。
・不動産鑑定士や店舗開発経験者、建築技術者、研修講師、人事コンサルタントなど社内に数多くのスペシャリストが在籍しており、専門知見について相談できる環境があります

【部署情報】
BCホールディングスのマーケティング部は管掌役員を含めて総勢7名。うち4名が新宿オフィスに在籍しています。ビズキューブ・コンサルティングの担当は、事業会社とも密接な連携が必要なため、デスクは事業会社の営業部門の隣に配置しており、日常的に協働する関係性です。

※週1リモート可

【求人概要／Role and Responsibility】
本ポジションでは、LINEマンガのBilling企画業務とプロダクト企画業務担当を募集しています。

LINEマンガサービス全体のBillingが関連する案件の仕様書作成、開発ディレクション、運用業務をメインに対応していただきます。また、それ以外にも、LINEマンガサービスのプロダクト企画立案、仕様書作成、開発ディレクション、分析、レポーティングなど幅広く対応していただきます。
Billingが関連する業務をご担当いただくため、財務経理の知識が必要となるポジションです。

【業務概要】
LINEマンガのBilling企画業務とプロダクト企画

【Billing企画開発に関連する具体的な業務内容】
▼企画関連
・プロダクト（アプリ、WEB）やCMSのBillingに関連する新規企画、改善企画業務と仕様書作成
・開発のディレクションや、運用に落とし込むまでのディレクション
・決済代行会社の窓口対応
・Billingと連携する部分の運用業務（料率の設定や、coinアイテム等の登録）
・精算関連業務（レポート作成＆提出、レポートの整合性確認など、経理財務との連携）
・Billing連携部分の不具合、障害対応、カスタマーサポート業務　など

▼財務経理関連
＜概要＞
販売管理システム（LINEマンガの販売データを管理）の企画、運営
　このシステムは主に以下の情報を管理、計算しています。
　・LINEマンガcoinの購入、消化、残高の計算
　・売上の計算
　・出版社、作家への著作権料の計算
　・各種マスタ（作品ID、著作権料の料率など）
　・集計した結果の会計仕訳への変換

＜具体的な想定業務＞
・販売管理システムにインポートされるデータの要件整理
・販売管理システムの計算ロジックの要件整理
・販売管理システムで使用されているマスタの登録、変更、削除
・会計仕訳への変換ロジックの要件整理＋登録、変更、削除

【プロダクト企画開発に関連する具体的な業務内容】
・プロダクト（アプリ、WEB）、CMSなどに関連する新規企画、改善企画業務と仕様書作成
・LINE本体などの他プラットフォームとの連携企画、改善企画業務と仕様書作成
・年末年始や連休などのタイミングで実施する大規模イベントの企画開発関連業務
・実装までのUIデザインと開発のディレクションや、運用に落とし込むまでのディレクション
・KPIの設定や分析・試算シミュレーション業務
・不具合、障害対応、カスタマーサポート業務　など

■業務内容
・MAツールを使用した会員向けメールの作成・配信業務
・民間医局サイトのページ作成・更新
・メール配信業務に関する作業手順の記録
・データ入力、集計
・テストチェック（WEBページ、メール）
・社内システムへのデータインポート

■メディカル・プリンシプル社について東証プライム上場企業（クリーク・アンド・リバー社）の中核子会社。
国内の医師、約3人に1人が会員登録し、年間7万件以上の職業紹介実績を誇る。
職業紹介/就活支援/広報物制作/出版など、医療機関の採用コンサルティングを通し、より良い医療の実現に向けて取り組んでいます。

管理ID：MKG2407CP

＜業務内容＞
FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社の事業開発部に所属し、
FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加・既存ユーザーの売買数の増加を目的とした
各種マーケティング、デジタルプロモーションをご担当いただきます。

▼具体的にはデジタルプロモーション施策の実施、検証(アフェリエイト広告）、一部外部ベンダーへのディレクション業務
【メイン業務】
・アフェリエイト広告の運用、結果の集計分析、社内外のステークホルダーへのディレクション業務

【その他付随する業務】
・新規事の立ち上げ実務全般
・将来的には運用型広告の内製化、外販を目指します。



＜募集背景＞
・増員となります。
　
【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
クライアントワークの企画・案件の進行管理をお任せ致します！
クライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっていただきます。

▼具体的には
・プロジェクトの進行管理
・クライアントの課題抽出
・戦略設計
・企画提案
・分析、レポーティング
・カスタマー対応（toC、toB向けのサポート体制構築と実行）
※ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていただきます！

【求人のアピールポイント】
・取引中のクライアントは大手企業多数！事業責任者の方と直接のやりとりも多いため刺激を受けられます。また、無理な納期設定がなく
ライフワークバランスも取りながらやりがいのある業務を行えます。
・99％が直接案件。代理店案件はほぼありません。
・超上流工程からジョインいただきますのでスピード感のあるキャリアアップが可能です！

【配属先】
マーケティング本部

【募集背景】
事業拡大による人員補充

※週2回リモートワーク可（試用期間中は原則フル出社です）

クライアントの目標の達成や課題を解決するため、プロジェクトチームでブランド戦略の企画立案や言語化を行なった後に、可視化（VI設計）を行うフェーズから、広告・カタログ・パッケージ・Webサイトなど多様な制作物のデザインを担う、アートディレクター候補を募集しています。

お任せする範囲と役割はプロジェクトの種類や規模によって変わりますが、主にデザイン面のクオリティ担保を担っていただき、ディレクションだけではなく、ご自身でデザイン制作にも携わっていただきます。

ブランディングプロジェクトにおいても、制作物ごとのプロジェクトにおいても、コーポレートサイトのリニューアルのご要望が多いため、Webデザインのスキルが求められます。


【具体的な仕事内容】
■ブランディングプロジェクトのアートディレクション・デザイン制作（ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など）
■広告・コミュニケーションツールなどのアートディレクション・デザイン制作
■製品パッケージ・プロダクトなどのアートディレクション・デザイン制作
■Webサイトのアートディレクション・デザイン制作（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です）
■デザイン チームのマネジメント・教育業務
■社内外のミーティング　他

▼使用ツール
Adobe illustrator / Photoshop / InDesign / XD / Figma


▼組織図・チーム体制
現在、東京オフィスではセイタロウデザインとグループ会社のエスプロ合わせて約15名のメンバーが在籍。フラットで風通しがよく、和気あいあいとした雰囲気です。
3～4名でチームを組み、1つのプロジェクトに取り組むのが基本の形です。チームの組み合わせは固定ではなく、プロジェクト毎に変化していきます。
メンバーのアサインは、3ヶ月ごとに行なっているフィードバック面談での希望（やってみたい業界やプロジェクト）や、個人の特性・強み、リソース状況を踏まえて決めています。多様な業界やプロジェクトに挑戦しやすい土壌が整っていて、居心地のよい職場です。

▼リモートワーク
基本的に出社ベースですが、週に一度（木曜日）はリモート推奨デーにしています。
また、悪天候や致し方ない理由（体調不良など）によっては、相談のうえ急遽リモートにすることもあります。

【採用背景】
DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営の新規メンバーを募集いたします。
売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。
業務の肝が企画や営業になりますが、業界経験は不問のポジションです。
既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。
チームメンバーで共通しているのは、全員ゲームコンテンツが好きだということ。
あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか？

【業務内容】
ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。
DLsiteゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。
作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、
メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。

▼社内業務
・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務
（営業担当やデザインチームとの案件調整、進行）
・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開
（専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います）
・ユーザーマーケティング・サイト設計

社内各部署とのやりとりが発生するため、円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。
1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。
当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。

【配属先】
事業推進部のゲームチームに所属いただきます。
チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。
今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、業務内容や部署の目的に応じてリモートワークと出社を混ぜて対応をしており、現状のゲームチームとしては出社方針となっています。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

【仕事内容】
プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。
プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット／媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。
各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。

・コンテンツ企画立案、事業計画策定
・新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）
・各セクションへのディレクション
・開発管理、外注管理
その他

【採用背景】
弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。
2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA（クロケスタ）」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。
組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています！
一方、コンテンツを0→1で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ（部門マネージャー）であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。
更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします！
新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとして、の活躍を期待しております。

▼自社コンテンツレーベル
viviON enter 既存のサービスやジャンルの枠を超え、新たに展開するオリジナルコンテンツレーベルです。
『Switching on your vivid creativity.』をレーベルのテーマに掲げ、ふれる方の感情をゆさぶる鮮烈さ（vivid）と、創造性をかきたてる刺激（swich on）を併せ持つコンテンツの創出に取り組んでいます。

▼自社プロダクト ※一部抜粋
Clock over ORQUESTA（クロケスタ）「僕らは願ってしまったー 」
物語×音楽で紡ぐ、SNS連動型キャラクターソングプロジェクト！

URAMITE!（ウラミテ）
「アイドルのウラガワ、見てみませんか？」
少年5人組アイドルグループ「5O！」の成長を様々な視点から見守るプロジェクト！

【ポジションの魅力】
・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。
・立ち上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。
・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。
・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。
・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【勤務地】
転勤はありません。

CMで話題の葬祭関連の自社サービスにて、
広告出稿（主にLP）における改善ディレクションをご担当いただきます。

■主な業務内容
・制作進行管理（主にLP）
・広告出稿における課題点の洗い出し
・コンバージョン達成に向けた企画提案・要件定義
・A/Bテストの実施
・効果検証
・制作メンバーマネジメント

効果最大化の為に改善提案をいただき、PDCAサイクルを回していくイメージです！

■該当サイト
https://sougi.minrevi.jp/
https://www.yoriso.com/sogi/
https://www.yoriso.com/sogi/area/  

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チーム内には、Web・広告業界にてキャリアを積んでこられた方々が多く在籍しております。
勢いのあるベンチャー企業にて、自身の成長を感じながら、充分に裁量をもってお仕事できる環境です♪

サービス自体もまだまだ成長途中…！
今後もっと良いサービスにしていく為に、戦力となって一緒にお仕事いただける方を募集します！

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管理ID：DCG0008

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」
どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
▼お客様との折衝業務
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI／UXの改善提案
・必要に応じてオンラインでの商談同席
▼Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
▼進行管理
納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません
・電話によるコミュニケーション
・お客様先への往訪
・ワイヤーフレーム／デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、Webデザイナー／Webコーダー／フロントエンドエンジニア経験があり、新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。

【勤務地備考】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分
各線 出町柳駅から徒歩17分
▼東京オフィス
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩4分

【仕事内容】
クライアントワークの制作・ディレクション業務をお任せ致します！
クライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっていただきます。

▼具体的には
・WEBサイト構築のディレクション業務全般（要件定義／仕様設計／制作進行管理／クオリティ管理など）
・企画提案書類作成
・分析
・カスタマー対応（toC、toB向けのサポート体制構築と実行）

※ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていただきます！
※手掛けるサイトはメディアサイト、ポータルサイト、ECサイト等
※エンジニア、デザイナーとチーム体制での開発

【求人のアピールポイント】
・マーケティングのコンサルティング事業も行っており、知識豊富なメンバーが多数在籍！マーケティング視点での制作スキルが身に付きます。
・取引中のクライアントは大手企業多数！事業責任者の方と直接のやりとりも多いため刺激を受けられます。
・99％が直接案件。代理店案件はほぼありません。
・経営陣と近い環境で業務できるのでスピード感のあるキャリアアップが可能です！

【募集背景】
事業拡大による人員補充

【配属先】
クリエイティブ本部

※週2回リモートワーク可（試用期間中は原則フル出社です）

【業務内容】
下記に示すようなマーケティング施策の上流から下流まで包括的に従事します。
・戦略立案
・手法選定
・各種施策の実施（広告運用、サイト制作、SEO、SNS運用など）
・マーケティングの内製化支援

具体的にどのような考え方でお客様の支援を行っているかは以下の記事をご参照ください。
https://bit.ly/3soHHcC

【働き方】
基本出社　※在宅勤務は応相談

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」
どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
▼お客様との折衝業務
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI／UXの改善提案
・必要に応じてオンラインでの商談同席
▼Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
▼進行管理
納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません
・電話によるコミュニケーション
・お客様先への往訪
・ワイヤーフレーム／デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、Webデザイナー／Webコーダー／フロントエンドエンジニア経験があり、新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。

【勤務地備考】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分
各線 出町柳駅から徒歩17分
▼東京オフィス
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩4分

【仕事内容】
デジタル領域を中心としたクライアントのマーケティング課題の抽出から実施までの全体施策のプロジェクトを推進できる人材を募集します。
社内外とのコミュニケーション経験が豊富で、クライアントとのフロントにも立てるスキルがある方を求めています。

▼具体的な業務内容
・WEBサイト、SNS施策・イベントなど領域に捉われずにクライアントの課題解決のために企画から実施までをご担当いただきます。
・プロジェクトの戦略策定から企画の立案、体制構築、プロジェクトマネジメント、制作進行管理等多岐にわたる領域のプロデュース作業をプロジェクトメンバーと共にご担当いただきます。

【配属部署のミッション・ビジョン】
デジタルの専門性と実績を強みにクライアントのマーケティングパートナーへ
・クリエイティブとデジタルテクノロジーを取り入れ、先進的・効果的・効率的なアプローチを行っていきます。
・取得したデータを活用した取り組みを意識しています。
・視座を高め、役割に捉われない視点でプロジェクトを推進しています。

【仕事の魅力】
・オンオフ絡めた企画提案から実施まで一気通貫でチャレンジいただけます。
・多種多様の業種の案件に関与することができます。
・ポジションで縦割りではなく、越境してナレッジの共有をしています。
・外部協力会社を含め、企画を実現するためのダイナミックな体制を整えています。
・ナショナルクライアントと直接対峙し、課題解決に向けて企画推進いただけます。

【得られる専門性】
デジタルを軸にクライアントの課題と向き合い、マーケティング戦略から制作・収支管理まで総合プロデューサーとしてキャリアアップいただけます。

【採用の背景】
プランニング思考のメンバーが多く在籍しているため、アイデアや企画を実現するためのプロデュース力強化、体制強化のため増員を計画しています。総合広告会社の強みであるオンオフ統合提案を武器に、提案軸をよりデジタルに寄せてクライアントの課題解決を推進したく、そのためのメンバーを募集しております。

【当該部署の在宅方針・状況】
全社的な取り組みとしてはハイブリッド出社　週2日程度の出社を想定しております。
必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められることもございます。

＜業務内容＞
FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社で、
FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加を目的とした各種マーケティング施策の実行責任者として進行管理その他ディレクション業務をご担当いただきます。

▼具体的には
・広告代理店や制作会社向けのディレクション
　Ｌユーザー数増加につながるWeb広告の実施における各種進行管理(指示、確認、部署間の調整）
　
・新規のマーケティングプロモーション施策の制作進行管理ディレクション
　ＬSNSや外部ポータルサイトとのアライアンス施策における実行責任者として進行管理その他ディレクション業務
　　
・マーケティング施策全体のKPI管理や効果検証結果からのPDCAサイクルの実施
・Webサイトにおける新規コンテンツ構築、保守業務(内部にデザイナー＆コーダーも常駐しております）
・同社グループとの送客連携プロジェクト　等

＜募集背景＞
・マーケティング部には計4名（派遣社員、業務委託含む）が所属しています。

※代理店対応や新規のキャンペーン企画など、現状は他部署の方と連携を取りながら対応しているものの、
　今後の拡大を見越した際に増員募集をかけています。