IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事内容】
同社は印刷事業から始まっている会社ですが、今回の募集はWebチームにて、ディレクターとしてご活躍いただきます。

具体的な業務内容は、クライアント企業との連絡対応・打合せ、要件定義、企画提案、制作者への指示出し（外注制作先含む）、品質の管理、スケジュール管理等、いわゆるディレクション全般のご担当となります。

クライアントは、北海道にある大手企業や中小企業、学校法人、加えて、同業との協業・紹介により、東京、大阪、愛知にある企業とも取引実績があります。

【組織体制】
計10名所属（Webディレクター3名、デザイナー1名、コーダー3名、プログラマー2名、営業1名）
男女比＝1:4、平均年齢40代前半
※専属で計10名ですが、他にDTPチームと協業する場合があります。
※年齢層は30代、40代が多い層となります。

お客様との会話からゴールを見つけ出し、メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くディレクターを求めています。
クライアントへのヒアリング・要件定義 ・見積作成、ウェブサイト制作のディレクション全般、取材・撮影ディレクション、運用計画やプロモーション戦略の立案のほか、紙媒体やCI等のアートディレクションなど幅広いディレクション業務があります。
また、新拠点でのマーケティング、メンバー採用、クライアント開拓、自社メディアの運営ディレクションなどにもトライできます。

◆ディレクション業務全般
・クライアントへの企画と提案
・受注後の進行管理/品質管理
・プロジェクトチームのマネジメント
・公開後の運用サポート
・マーケティング戦略立案
・プロモーション計画/運営全般

◆海外向け新規事業への参画
・アジア圏に向けた新サービスの戦略立案
・市場や競合等のマーケット分析
・現地調査

全国的の大手企業、業種は流通小売、製造、通販、化粧品、金融、大学等幅広い業種のマーケティング支援を行っている同社にて、クリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます。

各種クライアント企業が抱える課題の解決のために、各種施策の具現化と実行、分析まで幅広くご担当していただきます。
具体的な業務は以下となります。

・課題ヒアリング・抽出
・市場調査・現状分析・PDCA
・要件定義（ターゲット選定、チャネル設定、ユーザー動線設計　等）
・企画提案
・制作におけるスケジュール管理
・品質管理
・社内外制作への発注・指示出し

※ご自身の経験のある領域や得意領域から業務を始めていただきます。周りにも同じプランナーがいるため、教えてもらいながらご就業することができます。

チャネルは同社が得意としているDMを筆頭に、SNS、Web広告、LP等、主にデジタルをご活用いただき、複数メディアをの組み合わせも行い、人の心を動かすコミュニケーション機会をつくるのが使命です。

【事業紹介】
★30代～40代の女性をメインターゲットにしたヘアケアなどの商材を取り扱います。
★EC事業をメインとし、全国のバラエティショップ、ドラッグストアにも展開しています。

インハウスのWEBデザイナーとして、WEBのクリエイティブ制作お任せいたします。お客様がより購入したくなるようなクリエイティブを社内ディレクターとともに作っていただくお仕事です。

【主な業務内容】
同部署のディレクターや、関連部署（営業部門）と連携をしながら以下の業務をお願いいたします。
　・LP／バナー制作
　・画像制作（レタッチ含む）
　・HTML/CSSを使った簡単なコーディング　など
【使用している技術】
　・HTML, CSS（Webサイト制作）
　・Photoshop, Illustrator（Webデザイン）
　・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成）

【就業環境】
全部署：40名
男女比：男性4：女性6
平均年齢：30代前半
同業務：18名（内：デザイナー派遣１名）

【業務変更の可能性】なし

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
Webディレクターアシスタントを募集しています！

＜具体的には＞　
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
今回特に注力いただくのは
「バスケットボール日本代表」「Jリーグクラブ」のサイトになります。
※会社全体で案件が増えているので、上記以外にもお任せする可能性がございます。

️◾️販売促進（LP進行管理）
　・主にLPを活用したプロモーションの立案～実行
　・各スポーツチームとのコミュニケーション
　・外注先とのやり取り
　・ニュースリリース/プレスリリース作成
　・メールマガジン作成
　・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
　・各プロモーション施策の効果分析～改善

️◾️SNSマーケティングの実行
　・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
　・SNSアカウントの運用/管理
　・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行

️️◾️各種レポーティング業務

＜チーム体制＞
・Webディレクター1名・アシスタント1名の計2名のチームに参画していただきます。
上記メンバー以外にも、チーム内外問わず、連携を取りながら業務を進めていきます。

＜参考サイト＞
Note
https://note.com/fanatics_japan/

PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

【募集部門】
ビジコネット株式会社（⼊社後すぐにベクトルから出向）

【概要】
国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営／残業月10～20時間／働く人のためにつくる

【業務内容について】
ベクトルデジタル事業本部の一員として、国内最大級のキャリアガイド「CareeReco」を運営しニッチトップのサービスを量産する急成長ベンチャーのwebメディアディレクターをお任せします。
未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境です。

▼業務例
・コンテンツ企画、構成作成
・コンテンツ制作の進捗管理
・コンテンツ校正
・コンテンツ分析～改善
・ライター管理・育成
・オペレーション改善　など

【入社後の流れ】
未経験でも、素早く一人前になれるように1か月の研修（オンボーディング）を丁寧に行います。※会社や業務についてOJT形式でキャッチアップいただきます。
具体的には、研修資料や動画をもとに執筆を行ったり、ロジカルライティング研修やSEO勉強会に参加し、業務の流れを把握していただきます。

【業務の特徴】
「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。

【働き⽅】
残業時間は10~20時間程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。

【カルチャー】
平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。
人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。

【リモートワーク】
リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）

【仕事内容】
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。
携わるメディア例：SPUR、yoi、Seventeen、T JAPAN、BAILA、Marisol、MORE、eclat、MAQUIA ONLINE、UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作
・外部制作会社への制作ディレクションや納品物のクオリティ管理
・メディア運営におけるバナーやキービジュアル、短尺動画などのクリエイティブ制作業務
・メディアのデザインレギュレーションに沿ったUIデザインの改修
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
・デジタルキャンペーンの企画制作、進行業務

※担当領域や媒体は相談の上決定します

【仕事内容】
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。

▼携わるメディア
『SPUR』

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作
・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
※担当領域は、相談の上決定します

【使用ツール】
Google Analytics、AdobeCC、Office365など

【在宅勤務について】
業務習得・各担当と関係構築後、基本的には在宅勤務がメインとなりますが、必要に応じて出社もございます。

販促や教育関連に強みをもつデザインプロダクションにて、Webディレクターを募集します。某有名大学や大手通信教育教材の案件など、大手クライアントとの取引実績が多数ございます。

パートナーである事業会社の課題を“WEB”で解決します。 ツール制作全体のディレクション業務に従事いただきます。 

【具体的な業務内容は…】
課題のヒアリングから要件定義、デザイン、コピーといったクリエイティブのコントロールまで、Web制作全般をディレクションしていただきます。直取引の案件が多いです。

社内に営業専任メンバーはおらず、自身でクライアントとやり取りして案件を回すやりがいのあるポジションです。

また、Webチームのメンバーをまとめ、案件管理を行っていただく重要なポジションでもあります。メンバーは30代が多く、初歩的な育成をお任せすることはないですが、スムーズに業務を行えるよう組織マネジメントをお願いいたします。

プロモーションにおける戦略の立案といった上流から関わっていただくこともできます。将来的に会社の核となるメンバーとして、組織マネジメントやチームビルディングに挑戦してみたいという方を歓迎します！

社内に複数のデザイナーを抱えており、デザイナーとの日々のコミュニケーションも取りやすい職場環境です。

【組織体制】
30代～のメンバーが多いです。
Webチームはディレクター、デザイナー、コーダーがおり、車内で一貫して業務を行える体制が整っています。

【OS】
Mac

【出社／在宅勤務】
出社

【こんな会社です！】 
当社は、一過性の広告プロモーション・キャンペーンだけではなく、クライアントのビジネスパートナーとしての視点やアイデアで企業やブランドの成長戦略をサポートし、成功へ導く役割を担っています。特に販促・教育関連に強みを持ち、クリエイティブの企画〜制作まで一貫して自社で担えるチーム体制を用意しています。

課題に対する正解は、ひとつではない。だからこそ、新しい表現が次々に生まれるような風土・環境を確保したい。日々クリエイティブのアップデートのための社内研修や外部クリエイターとの交流を積極的に行っています。

【仕事】
株式会社ジオブレインーセールスプロモーションにおける課題解決のスペシャリストとしてクライアントへのヒアリングから、企画・提案・実行まで一貫して業務に関わることができます！

【業務内容】
デジタル課題領域に対し、Webサイトの改善や機能開発における上流工程からの企画・構築・運用まで一貫したディレクション業務をお任せします！

【具体的な業務】
・クライアントの顧客ニーズや要件、課題のヒアリング
・関係各所との調整、案件の進行管理
・各種ドキュメントの作成

【ポジションの魅力・やりがい】
・大手企業の案件の企画から運用全般に携わることができます。
・クライアントの課題に対してWebサイトの改善提案や機能開発のディレクションを担当していく中で「提案力」が身につけられます。

【現場の声】
・お客様との距離が近い！
（34歳女性・大手小売会社向けシステム運用PM）
直接取引させていただいているお客様が多く、お客様が抱えている課題を近い距離でお伺いでき、さらにそれに対してご提案できる環境がたくさんあること。
提案に対して、厳しいご意見をいただくこともたくさんありますが、提案が通った時の喜びも大きい！

・上流工程からプロジェクトマネジメントの経験が積める
（29歳男性・大手化粧品会社向けWebコンサルPM）
戦略提案フェーズから制作・運用の実行フェーズまで、プロジェクトの上流から案件に携わることができること。
しかも、経験がなくともやる気・ポテンシャル重視でプロジェクトマネージャー・リーダーの責任あるポジションを任せてもらえる環境なので、早くに経験を積みたい方はマッチすると思います！

・一からチーム作りを経験できる
（31歳女性・大手金融会社向けWebディレクター兼ユニット統括リーダー）
プロジェクトが立ち上がると社内メンバーのアサインメントから任せてもらえるのに加えて、社外パートナーの選定から、新規人材の採用まで行うこともあります。
私は今30名のチームリーダーを務めていますが、プロジェクトをスムーズに進行していくために、自分の考えと経験をフル稼働して挑戦できる環境があることに魅力を感じています。

【この仕事で得られること】
・大手企業の案件に関わることができる
・Webディレクターとしてのスキルアップ
・最新のWebサービス、ツールの知識の習得
・上流工程から案件に携わることができる

海外クライアントからの依頼を受け、ECサイトとオウンドメディアの運営を行う会社で、サプリメントや薬などのECサイトの進行管理を担当していただきます。
主にサプリメントやコスメのサイトになります。

【具体的な業務内容】
経験や適性に合わせて、できる業務からご対応いただきます。
・オウンドメディア掲載原稿のチェック
・スケジュール管理
・外部パートナーとの連携、管理（ライター／SEOマーケター／動画クリエイターなど）
・WEBマーケ、データ分析、効果測定
・HTML修正／WordPressへの投稿

▼チーム体制
・7名
　└基本的に1社のクライアントを担当していただきます。
　└平均年齢30代後半のチームになります。

【メドピアについて】
メドピアは、医師が創業したヘルステックベンチャーで、
国内医師の約半数が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を企画・運営しています。

「Supporting Doctors, Helping Patients.」をミッションに、医師同士が薬剤や症例などについての経験やナレッジを共有できる場を提供することで医師の診療をサポートすると同時に、このMedPeerのドクタープラットフォームを活用して、製薬企業の医師に向けたマーケティングをサポートしています。

今回募集する仕事では、製薬企業を中心としたクライアント向けサービスの運用サポートとして、サービス運用・納品業務の一部やクライアントとのコミュニケーションをご担当いただきます。
担当していただく業務は一つとは限らないため、毎日の業務スケジュールは、複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントからの入稿内容に基づく運用システムへの登録
・社内作業管理のためのシステム登録
・社内作業の対応・進捗状況確認
・セールスメンバーとの入稿期限等のリマインド等コミュニケーション
・クライアント報告用ファイルの運用システムを利用した作成
・クライアントとのコミュニケーションサポート（メール）
・ユーザー向けのWebアンケート配信設定
・アンケート依頼者（社内）との入稿内容確認等のコミュニケーション　　　　など
※いずれも正社員が業務サポートを行います。

【業務内容】
クライアントのD2Cサービスの設計・施策の課題抽出を実施しCRM施策の設計、実施に合わせて必要なWebサイト・システムの改善機能開発、Webプロモーションを実施していきます。
実施した施策の分析を行い、改善を提案行っていきます。
顧客とのコミュニケーションなど上流工程から企画・構築・運用まで一貫したディレクション業務をお任せします！

【具体的な業務】
・クライアントの顧客ニーズや要件、課題のヒアリング
・商品・サービスの特性や理解
・戦略立案・設計・実施
・関係各所との調整、案件の進行管理
・各種制作ディレクション
・各種提案・分析ドキュメントの作成

【ポジションの魅力・やりがい】
・クライアントやパートナーと共にプロジェクトを遂行することができます。
・多様な複数案件に携わるため、柔軟性や応用力の高いディレクションを身につけることができます。

【現場の声】
・お客様との距離が近い！
（34歳女性・大手小売会社向けシステム運用PM）
直接取引させていただいているお客様が多く、お客様が抱えている課題を近い距離でお伺いでき、さらにそれに対してご提案できる環境がたくさんあること。
提案に対して、厳しいご意見をいただくこともたくさんありますが、提案が通った時の喜びも大きい！

・上流工程からプロジェクトマネジメントの経験が積める
（29歳男性・大手化粧品会社向けWebコンサルPM）
戦略提案フェーズから制作・運用の実行フェーズまで、プロジェクトの上流から案件に携わることができること。
しかも、経験がなくともやる気・ポテンシャル重視でプロジェクトマネージャー・リーダーの責任あるポジションを任せてもらえる環境なので、早くに経験を積みたい方はマッチすると思います！

・一からチーム作りを経験できる
（31歳女性・大手金融会社向けWebディレクター兼ユニット統括リーダー）
プロジェクトが立ち上がると社内メンバーのアサインメントから任せてもらえるのに加えて、社外パートナーの選定から、新規人材の採用まで行うこともあります。
私は今30名のチームリーダーを務めていますが、プロジェクトをスムーズに進行していくために、自分の考えと経験をフル稼働して挑戦できる環境があることに魅力を感じています。

【配属部署】
▼マーケティングソリューション部
WEB／インターネット媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案、実行する部署です。

【この仕事で得られること】
・大手企業の案件に関わることができる
・新規サービスの立ち上げ・運用に携わることができる
・Webディレクターとしてのスキルアップ
・最新のWebサービス、ツールの知識の習得
・上流工程から案件に携わることができる

●日帰り温浴施設のポータルサイトの体験型広告（サンプリング等）の制作担当をしていただきます。
メーカー、広告代理店向けに実施する案件の制作、ディレクション業務に従事していただきます。

（例）サンプリングLP制作、温浴施設に掲出するポスターなどPOP制作ディレクション、タイアップ記事の制作ディレクション、委託先との契約、受発注、営業資料作成など事務作業　など

●温泉プロジェクト／体験型広告チームに所属していただきます。
※チームの人数は外部委託含め3名となります。

【仕事の内容】
自社プロダクトのサロン予約サービス「ネイルブック」を運営する当社にてWEBディレクター業務をお任せいたします。ToC向け施策実行に伴うディレクション業務をご担当いただきます。

▼具体的には下記参照
・WEB版、iOS、Android版ネイルブックアプリの企画及び開発ディレクション
・ネイルブックサービス全体のグロース　など

※ネイルブックをより多くの方へご活用いただけるための施策実行にあたりエンジニアへの開発ディレクションを行っていただきます。当社プロダクトマネージャーへの提案などプロダクトの企画に関与いただくことが可能です！また将来的にはPdMとしてご活躍いただけることを期待しています。

【「ネイルブック」について】
1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。ネイルブックでは実際に施術する人であるネイリストを探して予約します。また掲載料を抑える代わりに各サロンのネイリストにデザインを投稿してもらうことでメディアとしての集客力を高めています。デザイン訴求で集客しているため、過度な値引きをせずにリピートしやすいお客様を獲得することが可能です。

「ネイルブック」は1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。
これまでネイルサロンの集客はクーポンサイトに依存してきました。
クーポンサイトでは割安感があるため集客力が高いですが、その反面初回限定クーポンを目的として来店されることによりお客様が再来店しづらいという状況があります。
また掲載料が高額かつクーポン義務付けによる値引き、ポイント代の負担をサロン側がしているため、利益が残らずリピーターも育たないという構造上の問題があります。
ネイルブックはこのような負の構造を解消しようと考え、立ち上げたサービスです。

【配属先情報】
プロダクトチーム：企画2名／UIUXディレクター1名／WEBエンジニア2名／アプリエンジニア2名／SREエンジニア1名

※一部リモートワーク（エンジニアはフルリモート可）

【業務内容】
営業が案件を受注した後のお客様との窓口となるポジションです。
社内外問わず、あらゆる方との連携やコミュニケーションが必要になります。
具体的な内容としては、以下の通りです。
（1）保守・運用案件のディレクション業務
　顧客窓口、社内メンバーへのエスカレーション、保守・運用業務における進行管理
（2）制作及び簡易な開発を伴う案件のディレクション業務
　受注～納品までのスケジュール作成、進捗管理や顧客窓口、WF作成等の要件定義

【業務内容】
弊社取締役直下でのお仕事です。
自社プロダクトとなる『ASSIGN MEDIA』の責任者として事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候補）としてのご活躍を期待するポジションです。
事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションなどを担当いただきます。

【具体的な業務】
（1）プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など）
（2）メンバー（複数名）の目標達成支援、成長支援
（3）ユーザーの定性調査と定量データ分析
（4）コンテンツの企画立案から作成、品質管理（コラム・セミナー・インタビュー・動画など）
（5）KPI設定と評価、予実管理、進捗管理

【やりがい・魅力】
・戦略立案から実行までマーケティングの上流工程に裁量をもって担当できます。
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

【豊富なキャリア機会】
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。
メイン業務100%：サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。

【出身企業例】
富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル

【その他就業時間補足】
火曜・木曜は内勤日（出社日）
それ以外は在宅勤務、リモートワーク可

【募集ポジション】
国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのマーケティング部に所属し、各事業会社の営業推進・集客、ブランディング、PdMなどに幅広く関わって頂きます。

【ミッション】
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるユニークなコンサルティンググループです。”すべては可能性”という経営理念のもと、賃料の適正化コンサルティングによって「投資原資」を生み出し、各事業会社の専門的なサービスを通じてワンストップで成長支援を行っています。

現在、賃料適正化コンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングを筆頭に、人材育成・HR-Techを提供するホスピタリティ＆グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開。創業来ご支援してきた顧客の総店舗数は実に10万件を超えます。

創業から20年が経った今を第二創業期と位置づけており、事業、組織、業務において大きく進化を遂げ始めています。これまではフィールドセールスを強みとしてきた当社ですが、今後はデジタルマーケティングの強化によって新規市場の拡大とLTVの向上を目指している他、DX関連サービスの拡充を進めていく計画があり、各経営者と一体となり、マーケティング側面から当社にイノベーションをもたらして下さることに期待しています。

【具体的には】
入社当初は、主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当ディレクターをお任せします。オンライン／オフライン問わず、収益向上につながるBtoBの各種マーケティング施策の立案から推進、検証まで全般的に携わっていただきます。将来的には新たなWebサービスの開発も構想しており、PdMに関われる可能性があります。

▼現在の主な施策
・アウトバウンド委託会社を活用した白地市場のテレマーケティング推進
・Webセミナーによる名刺アカウントの掘り起こし
・SFA／MA（Salesforce Pardot／Hubspot）ツールを用いたメルマガ配信などのCRM
・リスティング含むSEM、KPI分析に基づく各コーポレートサイト、サービスサイトのコンバージョン改善、改修等
・コンテンツマーケティング（WordPressを使用したコラム記事の企画執筆など）
・営業ツールの制作支援

上記いずれかの経験があれば歓迎します。経験がない分野についてはトレーニングいたしますのでご安心ください。

▼業務の特徴／マーケティング部の組織風土
・これまでのマーケティング活動については、まだ実績が豊富ではありません。自ら仮説を立て、短いサイクルでPDCAを回していくスタンスが求められます。一方で、Challengeが奨励される文化があり、前例主義ではありません。
・オンライン／オフライン問わず、幅広いマーケティング活動に関与することが可能です。
・LP制作、サイト改修などは社内に専任スタッフがおり内製が可能です。※大規模なものについては外注
・コンサルティング、BPO、教育研修、Saasまで事業領域は幅広く、1つの会社に所属しながら、BtoB、BtoBtoC、BtoCそれぞれのマーケティングに関わることができます。
・不動産鑑定士や店舗開発経験者、建築技術者、研修講師、人事コンサルタントなど社内に数多くのスペシャリストが在籍しており、専門知見について相談できる環境があります

【部署情報】
BCホールディングスのマーケティング部は管掌役員を含めて総勢7名。うち4名が新宿オフィスに在籍しています。ビズキューブ・コンサルティングの担当は、事業会社とも密接な連携が必要なため、デスクは事業会社の営業部門の隣に配置しており、日常的に協働する関係性です。

【勤務地】
週1リモート可

【職務内容】
ディレクション部署強化のために、新しいメンバーを募集しております。
ご入社後にはキャンペーンページやメルマガ等の制作進行管理をお任せ致します！

将来的には進行管理だけではなくUI／UX検討やサービス／プロダクト全体のプロデュース、数値分析なども幅広くお任せしていきます。
（すでにご経験がある方は入社すぐから上記のような業務をお任せしていきます）

【具体的には】
・クライアント要望のヒアリング（要求定義～要件定義）
・全体の進捗管理、スケジュール調整
・WBSの作成
・WFの作成
・制作物の品質担保（要件、デザイン崩れ、テキスト情報、動作検証等の確認）　など

【スキルアップできる秘密】
・業務共有会：ディレクター同士でお互いの案件について業務共有をしています。
・チーム体制：当社の先輩ディレクターと一緒に業務を行うので不明点はいつでも解消できます。
現在ディレクター部署の組織強化をしており、今年度で2名の方が加わっています。
より社内教育にも注力すべく、業務共有以外にも勉強会の開催に向けて動いています。

【リモート状況】
現在週4回在宅、週1回の事業部ごとの出社日がございます。
出社先は弊社恵比寿オフィスです。
クライアント先への出社は顔合わせなどの機会で発生する可能性があります。（年1～2回程度　※案件によって変動あり）

【求人のポイント】
第二新卒歓迎／上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／デザイン組織あり／EC経験者歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI／UX／CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン／20時以降面接可

【弊社への転職で実現できること】
・土日祝休み、平均残業時間も20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。
・お1人で案件に入ることはなく、弊社メンバーにてチームを組んでアサインされます。困ったときはすぐに相談できる環境です！
・現在月1回の事業部ごとの出社日を設けています。オフィスは随時開放しているので、出社日以外も自由に利用できます！
・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります！隔週で技術共有会を実施しており、マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。任意にも関わらず毎回出席率70%以上！
・幅広い事業を展開しているため、転職せずにキャリアチェンジが可能！実際にキャリアチェンジしながら活躍している社員も多数在籍しています。
例：エンジニア→別職種のエンジニア、デザイナー→ディレクターなど

【勤務地】
所在地：東京都本社もしくは都内お客様先

【事業内容と今後の事業展開】
当社では、Webマーケティングの総合コンサルティング事業を行っております。
代表は23歳で起業し、立ち上げからわずか1年半で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。
そんな代表と、大手Web広告代理店出身のマーケター、SEOのプロフェッショナル、マーケティング視点でのクリエイティブ制作ができるデザイナーなど、優秀なマーケティングノウハウを持つメンバーで、クライアント様のマーケティング課題を解決しています。

■Web広告事業
検索広告（リスティング広告）やFacebook/Instagram広告、TwitterやLINE、YouTube広告など、デジタルマーケティングの戦略立案、運用実行を行っております。
また、広告の設計だけでなく、LP（ランディングページ）の設計やセールスライティング、クリエイティブデザイン、ロジカルシンキング、分析力など、まさにマーケティング力の総合格闘技と言える事業です。
最近では、より上流の市場分析や顧客ニーズ/N1分析、コンセプト設計、カスタマージャーニーマップ作成、3C・4P分析や事業KGI・KPI設計といった総合マーケティング戦略立案の領域へ手を広げていっています。

■メディアソリューション事業
クライアント事業の集客エンジンとなるメディア、コンテンツを構築している事業です。
上場企業へ5.3億円でメディア事業を売却したノウハウを元に、検索上位対策である、WebサイトのSEO改善やメディアを急成長させるためのノウハウを徹底的に仕組み化し、ある程度自動化して効率よく運用しています。
そうすることで、主要メンバーはSEO戦略のコア部分や中長期的戦略の思考などに集中することができ、コンテンツのより重要部分に専念できるように体制を整えています。そのため、他社と比べて高い利益率を確保することが出来ています。
SEOの具体的なテクニックのほかにも、サイト運営のポイントやセールスライティングについても一から学べます。

■Webマーケティングコンサルティング事業
クライアント様のニーズに合わせて、内製化の支援やWebコンサルティング、LPO・マーケティングのプロとしてあらゆる課題や事業のコンサルティングを行い、事業課題を解決します。

■クリエイティブ事業
Riglefのクリエイティブの強みや行動経済学とデータに基づく"マーケティングデザイン力"です。
再現性のあるノウハウとデザイン力で、「成果の出る」LPやWebサイトを制作します。
ブランドデザインやユーザーのインサイトに刺さる獲得に特化したLPまで、「イケてる」デザインを⽣み出す事業です。

【仕事内容】
マーケティング支援会社のWebディレクターとして、プロジェクトの進行管理やクライアント折衝など、制作全般に関わるディレクションをお任せします。
顧客サービスの上流より入り込み、デザイン領域のコンサルティング、マーケ視点を持ったデザイン作成のスキル習得が可能です。
▼具体的な仕事内容
・プロジェクトの進行管理（スケジュール作成/関係者との調整）
・クライアントとのコミュニケーション（ヒアリング/要件定義）
・ワイヤーフレーム作成
・クリエイティブのデザイン品質管理（Webサイト/LP/バナーなど）
・制作メンバーへの依頼指示（社内のデザイナー/コーダー）
・外部パートナーとの連携およびディレクション
・組織構築/マネジメント

【仕事の魅力】
■「現場 × 戦略」両軸で成長できる環境
このポジションでは、デザインに携わり続けられることが魅力のひとつです。
Riglefでは、ディレクターとして上流（ブランド戦略/企画）から実際に手を動かす部分まで入り込むことが可能です。そのため、デザインの現場業務に携わりながら、企画/ブランド設計/マーケティング戦略にも関われる環境が存在します。

■「マネジメント × マーケティング」を学べる
Riglefでは単なるディレクション業務ではなく、チームを率いるマネジメント力×売れるクリエイティブを⽣み出すマーケティングスキルを習得できます。
メディア会社を起業し上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持った代表に加え、大手広告代理店出身のマーケターが在籍している環境で、デザイン/マーケ/ビジネスを横断しながら、市場価値の高いディレクターへ成長することが出来ます。

■自由度高く取り組める環境／強いチーム体制
「成果を出していれば、過程は問わない」ーーこれが当社のカルチャーです。
リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能で、働きやすさとクリエイティブの質を両立できます。
また、社内でセールスやマーケターなどと連携しながら、チームで業務を推進できる環境がRiglefには存在します。専門性の高い職種の中、孤独に闘うのではなく、社内で壁打ちをしながら共にミッションをクリアしていきましょう。

※社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のWeb広告マーケターや、SEO/オウンドメディアのプロフェッショナルも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。

【スタイルがいきる社会を創る】
・No Companyは、価値観の多様化に対応できず、自分らしく生きれず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。
・現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。
・博報堂Gr内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の成長率を誇っています。
・自立後はフルリモート／フルフレックスで働き方の柔軟性も高く、自分たち自身でも働き方のアップデートにチャレンジしています。

【募集背景】
▼増員募集
今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、プロデューサーの業務量が増加しています。プロデューサーのサポートをし業務分散を実現しつつ、将来的に同ポジションを目指せるメンバーを募集しています。

【業務内容】
HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けた採用マーケティングのプロデュース業務における、アシスタント対応を行います。
　- 同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
　- プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理まで一気通貫して担当します。本案件では、そのプロデューサーの補佐を担当します。

▼具体的には
・入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
　- 提案のための調査・準備・資料作成
　- マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援
　- プロジェクト予算管理のサポート
　- 施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
　- クライアント担当との折衝
　- クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート作成
　- 施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
　- インバウンドリードへの対応、新規開拓
・のちには、下記のような顧客開拓や上流工程にも携わっていただきます。
　- 新規顧客・新規案件の獲得における主幹
　- マーケティング・コミュニケーション施策戦略の提案
　- プロジェクトデザイン・マネジメント主幹業務

▼従事すべき業務の内容
雇入れ直後：アシスタントプロデューサー

【働く魅力】
・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる
・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・独り立ち後はフルリモートで働き方の柔軟性も高い

【組織】
・現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。
・セールス／プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

【勤務地】
※ハイブリッド勤務可
・対面指導のため、週1～2回程度の出社有
・その他リモート勤務可
・クライアント状況により、出張の可能性有
・宮城、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可

コーポレートサイト、大学サイト、自治体のウェブサイトなどの案件において、企画・制作ディレクターを担当いただきます。
完全分業制のため主に、Webの進行管理と品質管理を行っていただきます。
常駐案件はなく、フレキシブルな働き方が可能です。

【主な業務内容】
・Webサイトの企画立案、進行管理、品質管理
・サイトの原稿作成、クライアントとの折衝
・サイト構築に向けたスケジュール調整・ディレクション
・サイト制作に関する課題解決や提案業務

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と共に現場に入り、大学関連のサイト更新業務から担当いただきます。
その後、一人で業務を遂行できるよう、実務を通じてスキルを習得していただきます。

【将来的なキャリアパス】
経験を積んでいただき、様々な案件をお任せすることを想定しています。
お客様からの信頼を得ることで、最終的には管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただくことが期待されています。

【チーム構成】
部署：大阪本社のデジタルクリエイティブチーム
人数構成：フロントエンジニア3名、Webディレクター1名、デザイナー2名、プランナー1名が在籍しています。
Webディレクターを中心にチームで協力し業務を行っていただきます。

【仕事内容】
集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
（1）Webメディアの制作ディレクション
・要件定義、仕様書の作成
・制作会社への依頼、進捗管理
・検証業務、品質管理

（2）プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝
・プロジェクト関係者間の情報共有、問題解決の推進
・社内メンバーの割り当てと進捗管理
・タイアップ記事の進行管理

（3）定期的な改善提案及び改善施策の実施
・データ分析、月次レポート作成
・UI／UX、SEO、コンテンツの改善策提案
・改善施策実施後の効果測定

サービスの開発要件定義、運用支援、グロース支援など幅広い領域でご活躍いただけます。

当社が運営しているサイトに掲載するバナー（ブランドバナー等）や、
外部サイトに掲載するバナー（ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等）の制作ディレクションを行っていただきます。

映像のサブスクリプション系のSNSの投稿に関するディレクション業務を行っていただきます！
権利元や制作会社の折衝業務を担当していただきます。
実際のコンテンツの制作や投稿業務は別の担当の方が行うため、ディレクション業務に集中していただけます！

【具体的な業務内容】
●SNS投稿の管理進行
基本的には出版やWeb制作会社と類似した動きをしており、
初稿アップ→監修→校正→最終版FIX→投稿のような流れで日々、SNS投稿を実施しています。
当社は投稿のクリエイティブ部分はもちろん、複数の制作会社が手掛けた制作物をとりまとめ、
間違いなく投稿するまでのオペレーション管理に強みを持っております。

業務の中には、クライアントおよび、関連制作会社とのやり取りおよび調整業務等も含まれます。
こういった日々制作会社から大量に届く投稿を、円滑に実施するための管理進行が主たる業務になります。

●オペレーション改善提案
基本的には既存のオペレーションルールに沿って業務していただきますが
定期的にオペレーションの見直しが発生します。
その際に、ディレクターとしてオペレーションの改善案を提案していただく事案が発生します。

●撮影への立会
投稿する素材の撮影および、生配信の現場への立会が発生します。
現場では主に撮影のディレクションを行っていただきます。
クリエイティブ面でのディレクションは撮影部隊が行いますので、
当社スタッフは撮影素材がSNS投稿で使用するのに適した仕様なのかを都度確認しつつ撮影を進行します。
主に画角の調整や、タイムキープ等が具体的な業務になります。
生配信の場合は、より多くの方に視聴していただくべく
土日祝日で稼働が発生する場合がございます。
波はあるものの、頻度としては月に1回程度になります。

●イレギュラー対応
SNS投稿に紐づくエラーの対応が発生します。
XやInstagram等の媒体側および導入している投稿ツールでのエラーや、
投稿したものの炎上対応、社会情勢的に投稿をストップする等の予期できないイレギュラーの対応が発生します。

SNSという媒体の特性上、休日および時間外であっても、
迅速に対応する必要のあるケースが発生することがございます。

●全社会議
月に一回程度、正社員メンバー全員で芝公園オフィスに集合して
今後の会社の方針等について、会議を行っています。
よりよい組織にしていくために活発に意見交換できればと考えています。

当社は基本的にリモートワークを推奨していますが、対面での場面が少ないゆえの
コミュニケーション不足を未然に防ぐ役割も兼ねています。