【仕事概要】
市場シェア14年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1500を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。具体的には、自社EC／CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客（デジタル広告用・SEO）アプリ構築・企画コンサルなど）。
本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般となります。企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。

▼具体的な業務内容例
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナー・コーダーへの制作指示
・クライアント折衝
・制作物の確認含む社内外関係各位との調整
・データ分析業務
・コンサルティング、マーケティング支援
・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等（習得が見込めるスキル）
・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案）
・制作運用支援に関わる知識、経験
　- EC運営に関わるディレクションスキル
　- EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル
　- サイト改善の知識
　- 集客／売上UPのノウハウ、テクニック など

日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数）

【勤務体系】
原則出社（コロナの状況に応じて一時的にリモート勤務導入）

【募集概要】
じげんは社員一人一人が事業家としての意識を持つ東証プライム企業です。ビジネスに興味関心があるエンジニアを募集しています。

本募集は上流工程や進捗管理を行う開発ディレクター職のポジションです。事業拡大に伴う新開発組織の立ち上げにあたり、リーダーまたはマネージャー候補として入社します。

 【評価される点】
・自社プロダクト開発のため業績への数字貢献が高く評価される
・小さい失敗が許容される企業文化であり、小さな成功より大きな成功が高く評価される
・成長機会の提供を重視する企業文化であり、業績と成長機会の両方につながる、技術的負債の解消やシステムモダナイズも評価される

【事業部紹介】
住まい事業部は国内最大級の賃貸メディアサイトを運営しています。

▼賃貸スモッカ
・物件掲載数：約540万件
・月間セッション数：約200万

 【仕事内容】
事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャを進行中です。

・フロントエンド：Next.js+GraphQLのBFFアーキテクチャ
・バックエンド：モノレポ＋GCPのバッチ処理環境を構築
・品質管理：Four Keysの導入、等

上記のシステムリプレイスを行ういずれかのチームに所属し、開発業務に従事します。入社後のキャリアパスとして、製品管理・組織管理を行うマネージャ職のポジションを見据えています。

※自分で実装したい方は、開発者のポジションでの参加も可能です。

 【具体的な内容】
新規開発プロジェクトの開発工程を一貫して担当します。1,000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトでのETL導入や、月200万セッションあるメディアサイトのフロントエンド構築プロジェクトでのUX指標（Core Web Vitals）改善を行います。

マネジメント系に興味の有る方には、プロダクト開発プロジェクトに従事しているエンジニア・外注スタッフのチームマネジメントや、メディアサイトの表示速度やUX品質に関するプロダクトマネジメントを行います。

 【開発環境】
・コラボレーションツール：Google workspace
・コニュニケーションツール：Slack
・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・クラウド：GCP
・開発手法：アジャイル（スクラム）
・Four Keys管理：Findy Team+

【仕事の魅力】
・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる
・エンジニアも事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可
・レガシーな技術からモダンな技術への移行期
・自己成長を評価する企業文化

【仕事の進め方】
・役員層、事業責任者、セールス、マーケとビジネス観点でミーティングします
・売上意識とコスト意識をもってアジャイル開発をします

【じげんグループについて】
じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG／SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。

※在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

業界大手会社にて、デジタル分野に特化したプロデューサー/ディレクターを大募集しています！
企画立案や、コーポレートサイトのリニューアル、SNSキャンペーンの企画、運用など
「デジタル」案件を幅広く担当しています！

【こんな方にオススメ】
・これまでやってきたスキルを活かして働いていきたい！
・プランニングの経験は無いが、今後企画提案の領域にもチャレンジしたい！
・今後もWeb業界で幅広くやっていきたい！

業界や担当領域も広く、ご自身の広げていきたい領域や強みに合わせてポジションをご提案いたします。
ナショナルクライアントも多く、実績に残るお仕事です。


【業務内容】
■プロデューサー
〇プランニング、要件定義、各種設計
〇顧客折衝および提案資料作成
〇予算（費用）交渉、管理業務など

■ディレクター
〇制作運用ディレクション
〇社内・社外制作チームへの制作発注
〇スケジュール管理
〇CMSでの記事投稿
〇分析、レポーティング業務など

【担当クライアント】
大手流通系、飲料系メーカー、大手銀行、百貨店、商社、化粧品メーカーなど、
ナショナルクライアントを幅広くご担当いただきます。

【所属部署詳細】50名程度
Web案件を中心（一部イベント案件もあり）に取り扱っている部署で、
会社全体でも規模の大きな案件を多く担当している部署となります。
得意領域やご希望に応じて、ポジションはご提案させていただきます。

大手流通会社から依頼されるWeb広告制作・運用（動画/静止画）業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●Web広告の運用シミュレーション作成
●広告クリエイティブの制作ディレクション～制作進行管理
●Web広告の運用実施
●運用結果のレポート作成　など

こちらの部署は、デジタル販促領域に特化した専門組織で、店舗への集客を目的としたデジタル広告から店舗内でのサイネージなど、販促マーケティングをトータルで行っています。
広告を出して終わりではなく、広告に接触した顧客が店舗に訪れ、商品の購入に繋がったかまでを検証しているので、購買に効くクリエイティブの検証まで行えるのが特徴です。

その中でも、小売×メーカーのデジタル販促の分野で、今回のポジションは『大手アパレル』担当としてインスタグラム中心にコンテンツディレクションをしていただくお仕事です。

【業務概要】
大手アパレルクライアント案件をメインに、広告クリエイティブ制作のディレクション業務を主にお任せします。
具体的には、、
・キャンペーン施策におけるインスタグラム投稿広告やコンテンツの制作ディレクション
・キャンペーン事務局の全体スケジュール管理
・営業と一緒にクライアント先へ訪問し、企画・立案やキャンペーンの打合せやデザインや構成の提案など
・広告入稿管理やベンダーとの調整業務
・（案件によって）クライアントの公式SNSアカウントの運用業務
※上記以外にも、ご希望とご経験に応じて幅広くお任せいただける可能性もあります。

【想定クライアント】
大手アパレル会社

【所属チーム】
営業、コンサルタント（営業が兼任してる場合もあり）、プランナーなどが所属するコンサルチームに参画いただきます。
基本的には営業やプランナーが企画構成～提案までを行い、ある程度内容が固まってからがディレクターのメイン業務になります。

大手ECモールの広告施策に携わっていただき、主にLP・バナー制作におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。
ワイヤーフレーム作成、制作ディレクション、進行管理・品質管理などをお任せします。
状況によっては、ご自身でデザイン修正やHTML/CSSコーディング修正をお願いする場合があります。

※広告施策によっては印刷物などの制作にも携わっていただくこともあります。

大手通信事業者の本体・グループ関連のコーポレートサイト/サービスサイトリニューアル案件における、Webディレクション業務をご担当いただきます。
主に、Adobe Experience Manager（AEM）構築サイトへのリニューアルに伴う、既存コンテンツの再作成・アップ作業をお願いします。
※基本的なパーツ（コンポーネントやテンプレート）は用意されており、そのパーツを組み合わせて既存コンテンツを再作成します。

社内向けにAEM操作方法などのレクチャーもお願いする場合があります。

在阪TV局のグループ企業でテレビ番組のWebディレクターのお仕事です。
毎年行われる人気テレビ番組にも携わっていただきます！

【具体的な業務内容】
・放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案
・Web企画の提案および調整、工程・予算管理
・開発、制作の人的配置および管理業務　

クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、
情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。

テレビやリアルタイムコンテンツに興味がある方大歓迎！
これまでのスキルを活かして、憧れのテレビ業界で勤務しませんか？


【働き方について】2024年6月現在
・リモートは制度としてはありますが、週１頻度になります。

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
「Bill One」は、これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、現在はシェアトップクラスを獲得するまで成長してきました。
また、現在は提供領域を請求書発行・経費精算（法人向けビジネスカード含む）まで拡大しました。
これにより、各領域において当たり前のように行われていたアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理業務における"当たり前"を変える、まさに"ビジネスインフラ"の実現を目指します。

【具体的な業務】
Bill One事業部のマーケティング部門は、Bill Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてBill Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチしています。
本ポジションでは、Bill Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。
既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方を募集します。

▼主な業務
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理
・既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。

※担当する業務は相談の上決定します。

【募集背景】
「Bill One」はリリースから4年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の一つであるT2D3の達成が間近に迫っています。
T2D3の達成はもちろん、その先のさらなる事業拡大に向け、サービスサイトへの集客およびリード獲得をより一層強化します。打ち手の量、質、スピードいずれも強化していくためにさらなる増員を検討しています。

【本ポジションの魅力】
・飛躍的に成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。
・裁量を持って業務を遂行できます。
・TVCMなどのアッパーファネル（認知段階）からミドル、ローワー向け（興味醸成・行動喚起段階）の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。
・配属先のマーケティング部では、TVCMなどのアッパーファネル（認知段階）からミドル、ローワー向け（興味醸成・行動喚起段階）の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。

【組織構成】
Bill One事業部マーケティング部は以下の組織構成になっています。
（1）オンラインプロモーショングループ
（2）オフラインプロモーショングループ
（3）サイトグロースグループ
（4）エンタープライズマーケティンググループ
（5）コンテンツプランニンググループ
（6）リードオペレーショングループ
（7）ユーザーマーケティンググループ
の7つのグループがあり、約40名の組織です。

【開発環境、使用するツールなど】
・サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow
・タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
・MA：HubSpot
・SFA：Salesforce
・DWH：BigQuery
・BI：Tableau、Looker Studio
・Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks
※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週3以上出社

今回はアメーバピグのスマホ版アプリ「ピグパーティ」にて以下業務を担当いただきます。
（https://lp.pigg-party.com/）

【業務詳細】
○アイテムの制作進行業務
┗アイテム制作のスケジュール作成と進行管理
┗アイテムコードの登録、管理
┗アイテム販売スケジュール管理
┗リリース進行の管理

○施策進行のディレクション
┗サービスリリース関連のオペレーション業務
┗社員プランナーの企画のディレクション

○外注制作の管理や進行
┗制作内容の管理や指示出し
┗発注書や請求書の処理

○運用業務
┗数値レポートの運用
┗施策のWチェック・管理
┗数値レポートの運用
┗社員プランナーの運用サポート業務全般　等

【こんな方にオススメ！】
○コンシューマーゲームやソーシャルゲーム、コミュニティサービスに興味があり、ユーザーとして利用した経験のある方
○ファッションや洋服が好きで、トレンドに敏感な方
　ファッション業界経験者も歓迎です！
○チームで仕事をするのが好きな方

【所属部署について】
サイバーエージェントは「インターネット広告」「メディア」「ゲーム」の3つを事業の柱としており、2022年通期決算は売上高約7,000億円超の巨大企業です。
国内トップクラスのシェアを持つブログサービスの「アメブロ」、インターネットTV局の「Abema」、スマホ向け音楽配信サービスの「AWA」、若手ビジネスマン向けWebメディアの「新R25」など、約30の自社メディアを運営している組織です。
【参考URL】https://www.cyberagent.co.jp/service/media/

【事業概要】
▼ABEMAについて
ABEMAでは、オリジナル作品の恋愛リアリティショーなど、
開局以降様々なヒット作を生み出してきました。
最近ではサッカーＷ杯全試合生中継や、メジャーリーグ中継でも大きな注目を集めています。

▼Abema編成戦略部とは何か
「新しい未来のテレビ」として、2016年4月に開局したABEMA。
そのコンテンツ編成をはじめ、経営戦略設計を担う。
開局から5年半で、7,300万ダウンロードを突破。
週あたりの利用者数は1500万人を超えるメディアに。

【業務内容】
ABEMAの編成戦略部にてアシスタント業務を担当頂きます。

▼具体的な業務内容
・コンテンツ情報の管理、社内各所との番組進行管理
・社内各部署からの情報ヒアリング
・そのほか、部署に付随する業務

◎こんな方におススメ！
・エンタメが好き！コンテンツを見るのが苦にならない方
・チームで何かに取り組むのが好きな方
・几帳面で、細かいコミュニケーションが出来る方(各部署との調整など)
・黙々と作業をするのが好きな方
・新しいことを覚えるのが好きな方

管理ID：MKG2407CP

ゲームやラノベのキャラクターグッズ企画およびECサイト運用におけるアシスタント業務をお願いします。

【具体的には】
●グッズのサンプル確認・管理
●MDの業務サポート　
●ECサイト運用における商品登録
●ECサイトの売上報告
●ECサイトの経費計上　など

大手出版社が運営するアニメ系オンラインくじ引きサイトの運用アシスタント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●商品登録作業
●グッズのサンプル検品
●売上報告
●経費計上　など

【ミッション】
最新の有用な医薬品情報・疾患情報を医療従事者に伝え、より良い医療を実現していくためのWebサイトおよび各種デジタルコンテンツの制作ディレクションを行っていただきます。

【担当業務例】
・コンテンツの企画提案
・社内外の制作者（SE、デザイナー）、広告代理店などとのコミュニケーション
・要件定義および仕様書作成
・工数スケジュール積算、見積作成、予実管理

例：製薬メーカー、大学病院の学術的な医療情報・診察コンテンツのLPや学習サイト等

【魅力】
▼弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
・動画、テキスト、クリエイティブなど幅広い手段を用いたディレクション経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

ナチュラルオーガニックコスメ・自然化粧品などを取り扱うECサイトの運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●ニュース・コラムページの更新
●商品登録・商品ページ更新
└Photoshopを使用した画像加工含む
●HTML/テキストメルマガの作成
●各種サイト運用ツール管理（「Re:lation」「さぶみっと！」「Letro」など）
●Google Analyticsを使用した売上進捗管理・データ分析　など

【職場環境について】
30代の女性が中心となって活躍しています。

サイバーエージェントは「インターネット広告事業」「メディア事業」「ゲーム事業」の3つを事業の柱としており、今回は、メディア事業部門の中のAmebaマンガ（https://dokusho-ojikan.jp/）における運用ディレクターのポジションです。

＜業務概要＞
●サイト内のイベントやキャンペーンのディレクションや進行管理
●広告運用やクリエイティブ制作のディレクションや進行管理
●掲載するマンガの作品選定
※スキルに応じて各業務のボリュームは調整いたします

自分の好きな作品だけではなく、ユーザーニーズを理解し、売れ筋作品の目利き・選定をできる方を募集しています！

※現在サイバーエージェントグループでは原則リモート勤務が推奨されていますが、部署やチームの方針により変更になる可能性もございます。

管理ID：DCG0008

【業務概要】
大手クライアント案件をメインに、広告クリエイティブ制作のディレクション業務を主にお任せします。
具体的には、、
・キャンペーン施策におけるバナーやLPなどの制作ディレクション（実制作はグループ会社や外部パートナーなど）
・キャンペーン事務局の全体スケジュール管理
・営業と一緒にクライアント先へ訪問し、デザインや構成の提案など
・広告入稿管理やベンダーとの調整業務
・（案件によって）クライアントの公式LINEアカウントの運用業務
※上記以外にも、ご希望とご経験に応じて幅広くお任せいただける可能性もあります。

【想定クライアント】
大手飲料メーカーや日用品メーカー

【所属チーム】
営業、コンサルタント（営業が兼任してる場合もあり）、プランナーなどが所属するコンサルチームに参画いただきます。
基本的には営業やプランナーが企画構成～提案までを行い、ある程度内容が固まってからがディレクターのメイン業務になります。

管理ID：DCG0008

主にLPおよびHTMLメルマガのディレクション業務になります。
クライアントや社内営業からの依頼内容を汲み取り、制作の進行管理をお任せします。
また、Web広告用のライティングにおけるディレクションもご対応いただきます。

具体的には、
・予算及びスケジュール管理
┗ 制作デザイナーやコーダーへ依頼・発注、スケジュール管理
・制作物のクオリティ含めた確認、管理
・社内から依頼されるWeb広告用テキストをディレクション
・予算及びスケジュール管理
　┗ライターへ依頼・発注の上、スケジュール管理
・テキストに対するクオリティ管理

制作職からキャリアチェンジにもおすすめで、
ディレクション未経験の方でもレクチャーや研修が充実しており、安心です。

グラフィックデザイナーや動画クリエイター含め100名以上が在籍しており、社内イベントも多く、切磋琢磨しながら就業する事が可能です。

基本フルリモートでの勤務になりますが、打ち合わせや社内業務のため単日での出社の可能性があり、通勤可能圏内にお住まいに限ります。

女性誌をメインとした、担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作・運用のディレクションをお任せします。

【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。
■編集チームと協業したエディトリアルもしくはタイアップコンテンツのWeb制作
■外部制作会社への制作指示や納品のクオリティ管理
■メディア運営におけるクリエイティブ制作業務
■リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信サポート業務
■デジタルキャンペーンの企画制作および進行業務

【業務内容】
・クライアントからの依頼内容の要件定義整理～社内・外注リソースの確保～ディレクション/マネジメント
（納品までの予算・クオリティ・スケジュール管理）
・アカウントマネジメント
・プロデューサー兼ディレクター兼アカウントマネジメント
・チームメンバーのサポート・育成
・数値目標の管理、また達成に向けたアプローチ

就業先企業のチームメンバーとして大手メーカーに常駐し、顧客のアプリケーションのUIデザイン業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
■既存画面のUI回収
└既存画面を顧客企業とやりとりをしながらUIや文言を改修(直接デザイン制作は担当せず、要件定義や画面設計等を担当して頂きます)
※上記に不随する一連の業務を担当して頂きます

グループ会社の鉄道サイトなどの運用に携わっていただきます。
Webサイトの戦略立案・構築・効果検証から運用まで、お客様の課題やニーズにワントップで対応をお願いします。
リニューアルなど大規模サイト制作については外注で対応し、日々の運用については社内のチームで対応しています。
グループ会社の仕事なので安定して勤務していただけます。
社内にサーバーやシステム部署があるため、一括でワンストップで対応が可能！
ですので、社内のサーバーやシステム担当と密にコミュニケーションを取っていただく環境があります。
制作会社というよりは、代理店、システム会社というイメージの方が近いかもしれません。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています！

＜詳細な業務内容＞
・Web制作ディレクション
・コンテンツ企画企画書作成・提案
・営業と連携し、クライアント訪問同行
・ワイヤーフレーム作成、内部（社内のシステムやサーバ関係）、外注への指示出し
・進捗管理

これまでの経験に応じてお仕事をスタートします。

▼弊社グループ各社及び、弊社クライアント企業のWEBサイト制作のディレクション、Webコンテンツの企画・制作の進行管理業務業務

・クライアントとの打ち合わせ
・ワイヤーフレーム作成
・ディレクトリマップ作成
・サイトマップ作成
・サイトの更新業務
・スケジュール策定
・プロジェクトメンバーアサイン
・見積・予算管理
・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務
・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業
・納品・本番公開

▼弊社グループ各社及び、弊社クライアント企業のWEBサイト制作のディレクション、Webコンテンツの企画・制作の進行管理業務業務

・クライアントとの打ち合わせ
・ワイヤーフレーム作成
・ディレクトリマップ作成
・サイトマップ作成
・サイトの更新業務
・スケジュール策定
・プロジェクトメンバーアサイン
・見積・予算管理
・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務
・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業
・納品・本番公開

【仕事内容】
HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。

【職務内容】
・AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
・PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。
・開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

▼具体的には…
・AWSを利用したインフラ構築
・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）
・エンドユーザー／顧客と実業務の折衝
・アプリ開発の上流設計（要件、基本設計）

【サービス概要】
rakusai
お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、『採用管理の自動化』を行っています。
応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。
採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。
また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。

【技術スタック】
言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js
サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL、Docker

【一日のスケジュール（例）】
09:00～13:00　開発タスク
13:00～14:00　休憩
14:00～15:00　お客様とMTG
15:00～19:00　開発タスク
19:00～20:00　社内MTG（チーム会議／プロジェクトごとの会議など）当日の進捗確認・翌日のタスクの整理

【チームの魅力】
▼技術スタックの選定から関われる開発体制
よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。
XAMPPからDocker、Vue.jsやReactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。

▼若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境
アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos（posレジ分析システム）、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。

▼頑張りを評価し、還元される社風
評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。
また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。

（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

※リモートワーク
・週明け1営業日目は出社
・週2回まで可能
→エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。