IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

(1)グラフィック（チラシ・カタログ・ポスター・販促媒体他）
(2)映像（CM・Web他）、Web（SNS他）など、
流通業界を中心に、広告・販促全般に関連する幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。

【業務内容】
○広告・販促企画提案（主にチラシ制作におけるディレクション業務）
〇トータルディレクション
〇進行管理（制作進行・スケジュール・予算他）
〇クライアント折衝対応

【業務変更の可能性】なし

～制作後のマーケティングにも携われる！／大手ナショナルクライアント案件豊富／残業20時間以内～

得意先の課題解決に向けて、戦略立案、制作、運用などプロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当します。得意先対応から、チームビルディング、コスト管理までプロジェクトを成果に導くことがミッションとなります。プロデューサーはクライアントの課題に常に向き合い、プロジェクトを牽引していく重要な役割になります。経営スキル、営業スキル、専門知識、コミュニケーション能力、リスク管理能力と幅広いスキルが高いレベルで求められますが、その分、やりがいと成長を感じられる職種です。

【業務詳細】
・得意先対応（ニーズヒアリング、交渉、関係構築）
・企画立案（デジタル領域における戦略、制作、PDCA、運用などの企画立案）　　
・企画のプレゼンテーション
・チームビルディング（社内外のリソース管理と調達）
・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任）

【就業環境】
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
集英社の女性誌Webメディア『MORE』の運営に関るお仕事をお任せします。
担当メディアの収益拡大を目指し、サイト全体の戦略立案、予算管理といった上流工程から、Webコンテンツ制作ディレクション、施策の実施、分析、改善提案までを一貫して携わり、裁量をもって各プロジェクトを進めていただきます。

▼具体的な業務内容
・Webメディア『MORE』のプロデュース、ブランディング業務
・Webサイトの戦略立案・KPIの策定・予算管理・分析および改善提案　
・編集、広告、マーケティング、エンジニアチームなど関係チームとの連携、ミーティングの実施
・案件リソースのアサイン（外部パートナー連携含む）
・外部協力会社との折衝、進行管理
・ビジネス要件定義、企画書の作成
・公式SNSおよび外部連携メディアを含むマーケティング戦略立案、運営、分析、改善提案、ディレクション
・インフルエンサーや読者コミュニティ運営の改善提案
・広告タイアップ関連業務（オリエンテーション参加、企画書プレゼンテーション）
・広告タイアップへの活用提案とディレクション
・SEOや外部パートナーとのアライアンスなど集客施策の提案
・コンペティター分析、市場調査

【業務変更の可能性】なし

クライアント（＝大手外資系企業)案件にてマーケティングオートメーションツールを使用したアドホック配信設定をお任せいたします。

具体的には、ブランドからの依頼書をもとにセグメント抽出・メール配信設定を担当いただきます。
ブランド側と直接やりとりが発生、メール配信自体は他社が実行しているため関係各所とコミュニケーションとりながら上記の作業をお願いいたします。

※MAツールはAdobecampaignstandardとなります

【業務内容】
■ACSを使用したメルマガ配信業務
■ブランドからの依頼書をもとにセグメント抽出、メール配信設定(配信作業はスコープ外)
■上記に付随したデータ調査業務等

大手ホームセンターの販促に関わる各媒体のアートディレクターのポジションをお任せします。
デザイナーとして活躍されてきた方の応募をお待ちしています。
ディレクター経験が少ない、もしくは未経験のデザイナーさんも現場で教えてもらいながらディレクターの経験を積むことができます。

①グラフィック（チラシ・カタログ・ポスター・販促媒体他）
②映像（CM・WEB他）、WEB（SNS他）など、
流通業界を中心に、広告・販促全般に関連する幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。

【業務内容】
○広告・販促企画提案（主にチラシ制作におけるディレクション業務）
〇トータルディレクション
〇進行管理（制作進行・スケジュール・予算他）
〇クライアント折衝対応

【業務変更の可能性】なし

通信大手グループ会社（広告代理店）にて、Webディレクターとしてプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。

※フルリモートについて※
基本的にフルリモート想定ですが、クライアントとの打ち合わせ等で稀にリアルMTGも発生いたします。
状況により、出社が発生しますのでご了承ください。

【業務内容】
今年度、実施予定のtoB向けのオンラインイベントサイト立ち上げにあたり、Webディレクターとして、外部の制作会社のディレクションをしながら、プロジェクトを推進していただきます。

①顧客管理基盤（データベース構築）
②Webiner（オンデマンド、ライブ）
③コンテンツ作成、運用、等

★企業会員向けのサイトの立ち上げから携わったご経験がある方は、是非ご応募ください！


【想定スケジュール】
７月～　８月：サイトでの申し込み開始
９月～１０月：イベントサイトローンチ予定

【仕事内容】
クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー／プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。

▼具体的には
・オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施
・オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定
・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション
・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案

【入社後お任せすること】
・さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案
・新規のクライアントサイトの立ち上げ～運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待
・クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます
※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで
※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます

【キャリアパスについて】
・入社直後～半年程度：先輩社員と一緒に案件を担当し、会社の業務の進め方や文化に慣れていただく
・半年～1年程度：PMとして、案件の提案から立ち上げPJリードなど、案件における主担当として従事いただく
・それ以降：プレイヤーとしてのプロフェッショナルもしくは、マネジメントレイヤーを目指し、チームを率いる立場で業務にあたる

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのグローバル展開するブランドサイトや商品サイト、ECサイトにおけるコンテンツ戦略をプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

【具体的には】
・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、必要なコンテンツ戦略やコンテンツの要件を定義
・上記を具体化するために必要な情報をとりまとめコンテンツ設計書を作成、クライアント承認のうえ、社内外の実行チームと連携のうえ納品物の品質を担保

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務変更の可能性】なし

クライアントへの拡販営業
制作物の品質管理・進行管理

コンサルタントが新規獲得した案件を引き継ぎ、クライアント窓口として、プロジェクトリーダーのポジションで中長期的に企業の成長をサポートします。
WEBサイトの構築から、名刺やパンフレットなどのブランドアイテムや制作物の進行管理を中心に拡販営業などお任せします。

●クライアントとの連絡・調整
●クリエイターの選定
●プロジェクトや各種制作物のスケジュール・予算管理、見積作成
●各種制作物の進行管理
●キャンペーンや追加コンテンツの提案
●既存顧客への拡販営業
●新規営業も一部実施

【業務変更の可能性】なし

【業務概要】
2022年12⽉1⽇にグループ5社を合併し、新たな企業として業務を開始いたしました。
CX（顧客体験価値）を起点にクライアント企業の事業を0→1で創造する「新規事業開発支援」から、
クライアント企業の顧客接点強化及び改善、データ活用、ファンマーケティング、
クライアントの事業・サービスを1→10,10→100で成長させる「グロース支援」まで
一気通貫で手がける同社にてビジネスプロデューサー業務をお任せします。

新規開拓は主に役員・執行役員が手掛けますので、既存案件の維持及び拡大がミッションとなります。
また小さな案件を数多く担当するスタイルではなく比較的大きい規模の案件を少数（1～3案件程度）担当するスタイルとなります。

■具体的な業務内容
（１）ヒアリングフェーズ
　役員・執行役員とともに、クライアント企業の課題をヒアリングし、事業創造の支援が可能か検討します。
（２）事業構想・提案フェーズ
　社内の専門家（ビジネスデザイナー/サービスデザイナー/システムディレクター/データアナリストなど）とともに
　事業構想のデザイン・企画及び企画書作成、プレゼンテーションをおこない受注を目指します。
（３）制作・システム開発フェーズ
　主担当者として、外部のパートナー企業も複数巻き込み、予算・スケジュール・人・品質の管理し制作・システム開発などを進行します。
（４）ローンチ後運用フェーズ
　同社の特徴は納品して終わりではなく、納品・ローンチ後も伴走型で支援する点にあります。
　クライアント企業の担当者とともに設定したKGI・KPI達成に向けてPDCAサイクルを回します。

■クライアントイメージ：エネルギー系・不動産系・モビリティ系

【職務内容】
オウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングサービスを提供するグループのプロデューサーとして事業責任、また、コンテンツ制作を担うチームの責任者をお願いしたいと思っています。
このチームはクライアントのオウンドメディアを1から設計、提案、プロデュースし、グロースを担うグループです。
コンテンツマーケティング支援事業において、クライアントのマーケティング課題を解決するためのオウンドメディア企画立案〜メディア運用全般の業務を行います。クライアントのパートナーとしてメディアとしてのコンセプトメイキングはもちろん、サイト成長戦略の立案と実行の全般に中長期的に携わるグループの責任者を担っていただきます。

具体的には、以下のような業務をグループで行っており、そのグループの責任者を募集しています。
・クライアントの要望や課題を抽出しオウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングの戦略設計・企画提案を行います
・オウンドメディアの全体戦略とディレクションを担うチームとコンテンツ企画を中心とした編集チームでタッグを組み、クライアントのマーケティング課題を解決する為のコンテンツを企画制作します
・オウンドメディアのKPIマネジメントをして改善のサイクルを回します
・オウンドメディアの現状を定性／定量の両面で客観的に把握しグロースに向けた施策を提案します

【はてなにおける「プロデューサー職」について】
はてなのコンテンツ本部では、プロダクトを中心に事業責任者（プロダクトオーナー）としてプロデューサーがいます。
プロデューサーは、事業区分内におけるサービスとチーム（複数存在することもあります）を統括し、事業の予算・収益の責任を持ちます。
また、チームビルディングやメンバーの育成業務（採用・評価・メンタリング等）といったヒューマンマネジメントも大事な役割の一つです。
当社のプロデューサー職は企画職出身者だけではなく、エンジニアやデザイナーといった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが担当しています。
それぞれの強みを生かしながら、チームワークを推進しています。

【プロデューサーの役割】
プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。
UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。

【プロデューサーの魅力】
・デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。
・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。
・経営の根幹に関わる課題に向け、クライアントの経営層や事業部責任者とともに、アライアンスを始めとし事業のグロースまで幅広く携わることが可能です。
・デザイン思考を活用したプロジェクトの具体的な知見、ノウハウを吸収しナレッジを深められます。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。

▼具体的には
・新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案
　※アカウントマネージャーと伴走いただきます
　※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。

プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。
　・プロジェクト計画書作成
　・プロジェクトの事例化、拡張／継続へ向けたメンバー／プロジェクト管理

【業務概要】
2022年12⽉1⽇にグループ5社を合併し、新たな企業として業務を開始いたしました。
クライアント企業の事業を0→1で創造する「新規事業開発支援」から、
クライアントの事業・サービスを1→10,10→100で成長させる「グロース支援」まで一気通貫で手がける同社。
本ポジションはコスメ、ファッション、ラグジュアリー、外食等のブランド、FMCG系クライアントのグロース支援、
特にデジタルマーケティング支援を中心に手掛けていただきます。
既存クライアント向けにデジタルマーケティングの企画提案から実行までをお任せします。
分析、制作、運用など社内外のプロフェッショナルをまとめて、プロジェクトを成功に導きます。

■グロース支援範囲
・データ分析・可視化・利活用
・コミュニケーションデザイン
・キャンペーン企画・制作
・UI設計・改善
・クリエイティブ
・オウンドメディア運用支援
・映像/ライブ配信　　　　　ほか

■新規事業開発支援範囲
構想策定・CX開発・PoC/PMFほか

■クライアントイメージ：金融、ラグジュアリー系コスメブランドなど

LP・バナー・動画コンテンツ等、広告(Web)関連の制作物に関するディレクション業務をご担当いただきます。

・クリエイティブの与件／要件の理解、整理
・企画、ラフ案作成
・制作の進行管理／ディレクション
・効果測定・改善提案
※制作物：バナー（すべて内製）、LP（外部委託）、記事LP（外部委託）、動画（一部内製）

■このポジションの魅力
・制作の進行管理のみならず、制作物の効果測定・改善提案まで一貫して携わることができます
・アカウントプランナー、コンサルタント、デザイナーとタッグを組んでチームで成果創出に向けて取り組んでいただきます

■チーム編成
３名（正社員１、派遣２）

先方からの要望を具体的に制作物へ落とし込み提案、制作を進めていくイメージです。
営業からの引き合いに対して、複数案件を並行しご担当いただきます。

戦力となってご活躍いただける方を募集いたしますので、
充分に裁量をもってお仕事していただける環境です！

クリエイティブに対する思いの強い社員が多く在籍している為、
良い影響を受けながらキャリアアップに向け、様々なご経験を積んでいただけます！

☆募集背景☆
【 クリエイティブ × PR → ブランディング 】を実現するために、ブランディングユニットとして
・クリエイティブ能力
・メディアプランニング能力
という強みを、さらに強化する必要があります。
現在すでにクリエイティブディレクターやデザイナー、フォトグラファーなど、
クリエイターは複数名在籍している当ユニットですが、予算やスケジュールの管理を兼任しておりました。
より弊社の事業をドリブンさせ、クリエイティブ能力を強化するため、プロジェクトの管理を専任でお任せできる制作進行管理担当をお迎えしたいと思っております。

☆仕事内容☆
当社の事業（ブランドビジネス・新規事業)、およびクライアントの事業（パートナービジネス）のブランディング関連案件にまつわる予算・スケジュールの管理等、プロデュース業務をお任せいたします。
現在同社の半数はマーケターで、そのメンバーを中心に事業を創造しています。
●自社事業一覧：https://areteco.com/service/
ブランディングユニットが手掛けている案件は、
・新規の自社ブランドおよび事業
・既存の自社ブランドおよび事業のリブランディング
・クライアントブランドおよび事業のうち、ブランディングにまつわる案件
・コーポレートブランディング
がメインとなります。
当ポジションでご入社いただく方には、各プロジェクトの管理業務を行っていただきます。
＜具体的な業務＞
●担当案件における、メンバー・スケジュール・予算の管理
●社内外の関係各所との折衝業務
をメインに想定しております。
現状女性向けの事業・商材が多く、店舗を構える事業もあれば、Webアプリやメディアまで、アウトプットは様々です。
マーケティング・集客の手法も、Web広告を中心として
TVCMなどのマス広告、SNS動画広告など、様々な制作物があります。

☆会社の特徴☆
マーケティングは、事業をつくる上で欠かせない機能の1つです。
私たちは前身となる企業の時代から10年以上、” マーケティングで成果を出す ” ということを追求してきました。
その中で培ってきたマーケティング力やノウハウの蓄積を社会に還元することこそ、これからのARETECOの使命では
ないかと考えました。
私たちは「マーケティングファーム」をコンセプトに強みを活かし、誰かが心から思う「ああなったらいいな」という世界を、
マーケティングの力で表現・創造し、世界を前に進めていくことを事業としています。
また、私たちはこれらの活動を自分たちはもちろんのこと、組織・社会・世界が「いまここで、よく生きる」ために行なって
います。この考えは、私たちが最も大切にしている根底の価値観です。
＝＝＝＝
【「いまここで、よく生きる」とは？】
https://areteco.com/principles/philosophy/
※この価値観には、たくさんの込められた想いがあります。
込められすぎて、なかなか伝えきれていない部分もあると考えています。
詳細は面談時に、ご案内させていただきます。
＝＝＝＝
また、「いまここで、よく生きる」ために、
・2024年を目処に、時価総額1000億円規模で上場を目指す
・2030年を目処に、時価総額1兆円規模を目指す
　という目標を掲げています。
この目標は、「わかりやすい目標を掲げた方が、個人として・組織として『いまここで、よく生きる』ことができるのではないか？」と考え、作られました。
もちろん、今の私たちの実力では、難易度の高い目標であります。
ですが、私たちはこの目標を達成したいし、達成できると信じています。
まだまだ100名規模の名もなきベンチャー企業ではありますが、
志高く、これらを実現するために、日々邁進しています。

☆部内チーム構成☆
・ブランディングユニット※今回は、ブランディングユニットにて就業していただきます。
　「クリエイティブ×PR→ブランディング」という考えの元、存在するユニットです。
　2021年に入ってから新設された部署ですが、クリエイティブディレクター1名、デザイナー2名、フォトグラファー1名、PR担当3名、校正担当3名とクリエイターも複数在籍しています。
・制作ユニット
　弊社の事業を前に進める表現物すべてを担当するユニットです。
　プロデューサー2名、ディレクター1名、映像ディレクター1名、デザイナー1名とクリエイターも複数在籍しています。

☆募集背景☆
【 クリエイティブ × PR → ブランディング 】を実現するために、ブランディングユニットとして
・クリエイティブ能力
・メディアプランニング能力
という強みを、さらに強化する必要があります。
より弊社の事業をドリブンさせ、クリエイティブ能力を強化するため、
各プロジェクトをお任せできるクリエイティブディレクターをお迎えしたいと思っております。

☆仕事内容☆
当社の事業（ブランドビジネス・新規事業)、およびクライアントの事業（パートナービジネス）のブランディング関連案件
にまつわるディレクター業務をお任せいたします。
現在同社の半数はマーケターで、そのメンバーを中心に事業を創造しています。
●自社事業一覧：https://areteco.com/service/
ブランディングユニットが手掛けている案件は、
・新規の自社ブランドおよび事業
・既存の自社ブランドおよび事業のリブランディング
・クライアントブランドおよび事業のうち、ブランディングにまつわる案件
・コーポレートブランディング
がメインとなります。
当ポジションでご入社いただく方には、各プロジェクトのアートディレクション業務を行っていただきます。
＜具体的な業務＞
●担当プロジェクトにおける制作物の総指揮官としてのクリエイティブディレクション（LP、HP、Web広告、動画広告、紙媒体、商品デザイン、撮影ディレクション、その他ツールなど、マルチなクリエイティブが想定されます）
●社内外の関係各所との折衝業務をメインに想定しております。
現状女性向けの事業・商材が多く、店舗を構える事業もあれば、Webアプリやメディアまで、アウトプットは様々です。
マーケティング・集客の手法も、Web広告を中心としてTVCMなどのマス広告、SNS動画広告など、様々な制作物があります。
クリエイティブディレクターとして、マーケター、ブランディングメンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行していただきます。
デザインの方向性を決め、各種デザインのディレクションから品質管理など全般をお任せします。
クライアントの要望にあわせ、デザインの方向性を舵取りしていただきます。

☆会社の特徴☆
マーケティングは、事業をつくる上で欠かせない機能の1つです。
私たちは前身となる企業の時代から10年以上、” マーケティングで成果を出す ” ということを追求してきました。
その中で培ってきたマーケティング力やノウハウの蓄積を社会に還元することこそ、これからのARETECOの使命ではないかと考えました。
私たちは「マーケティングファーム」をコンセプトに強みを活かし、誰かが心から思う「ああなったらいいな」という世界を、マーケティングの力で表現・創造し、世界を前に進めていくことを事業としています。
また、私たちはこれらの活動を自分たちはもちろんのこと、組織・社会・世界が「いまここで、よく生きる」ために行なっています。この考えは、私たちが最も大切にしている根底の価値観です。
＝＝＝＝
【「いまここで、よく生きる」とは？】
https://areteco.com/principles/philosophy/
※この価値観には、たくさんの込められた想いがあります。
込められすぎて、なかなか伝えきれていない部分もあると考えています。
詳細は面談時に、ご案内させていただきます。
＝＝＝＝
また、「いまここで、よく生きる」ために、
・2024年を目処に、時価総額1000億円規模で上場を目指す
・2030年を目処に、時価総額1兆円規模を目指す
　という目標を掲げています。
この目標は、「わかりやすい目標を掲げた方が、個人として・組織として『いまここで、よく生きる』ことができるのではない
か？」と考え、作られました。
もちろん、今の私たちの実力では、難易度の高い目標であります。
ですが、私たちはこの目標を達成したいし、達成できると信じています。
まだまだ100名規模の名もなきベンチャー企業ではありますが、
志高く、これらを実現するために、日々邁進しています。

☆部内チーム構成☆
・ブランディングユニット※今回は、ブランディングユニットにて就業していただきます。
　「クリエイティブ×PR→ブランディング」という考えの元、存在するユニットです。
　2021年に入ってから新設された部署ですが、
　クリエイティブディレクター1名、デザイナー2名、フォトグラファー1名、PR担当3名、校正担当3名と
　クリエイターも複数在籍しています。
・制作ユニット
　弊社の事業を前に進める表現物すべてを担当するユニットです。
　プロデューサー2名、ディレクター1名、映像ディレクター1名、デザイナー1名と
　クリエイターも複数在籍しています。

☆募集背景☆
【 クリエイティブ × PR → ブランディング 】を実現するために、ブランディングユニットとして
・クリエイティブ能力
・メディアプランニング能力
という強みを、さらに強化する必要になります。
より弊社の事業をドリブンさせるために、クリエイティブ能力を強化するため、
コミュニケーションプランナー（コピーライター）をお迎えしたいと思っております。

☆仕事内容☆
当社の事業（ブランドビジネス・新規事業)、およびクライアントの事業（パートナービジネス）のブランディング関連案件
にまつわるコミュニケーション戦略の立案から、ビジュアル制作およびコピーライティング業務まで一連の業務をお任せ
いたします。
現在同社の半数はマーケターで、そのメンバーを中心に事業を創造しています。
●自社事業一覧：https://areteco.com/service/
マーケターがビジネスアイデアを創出・企画したものを
具体的なビジュアル等、ブランドやクリエイティブに落とし込んでいく段階から
業務をお任せしていきたいと思っております。
ブランディングユニットが手掛けている案件は、
・新規の自社ブランドおよび事業
・既存の自社ブランドおよび事業のリブランディング
・クライアントブランドおよび事業のうち、ブランディングにまつわる案件
・コーポレートブランディング
がメインとなります。
現状女性向けの商材が多く、店舗を構える事業もあれば、
Webアプリやメディアまでそのアウトプットは様々です。
マーケターが世に出したいビジネスを形作るメンバーとして、企画提案を推進いただきます。
＜具体的な業務＞
●マーケターからの課題および企画のヒアリング
●コミュニケーション戦略の立案・設計
●コピーライティング業務全般（ネーミング、タグライン、キーコピー、ボディコピー、その他販促物のコピーライティング
業務 など）
コミュニケーション戦略立案経験のない方でも、
コピーライターとしてのご経験をお持ちであれば
まずはコピーライティング業務からお任せしていき、
業務状況を見ながら、将来的にはコミュニケーションプランニング業務を
行っていただくことも想定しています。

☆会社の特徴☆
マーケティングは、事業をつくる上で欠かせない機能の1つです。
私たちは前身となる企業の時代から10年以上、” マーケティングで成果を出す ” ということを追求してきました。
その中で培ってきたマーケティング力やノウハウの蓄積を社会に還元することこそ、これからのARETECOの使命では
ないかと考えました。
私たちは「マーケティングファーム」をコンセプトに強みを活かし、誰かが心から思う「ああなったらいいな」という世界を、
マーケティングの力で表現・創造し、世界を前に進めていくことを事業としています。
また、私たちはこれらの活動を自分たちはもちろんのこと、組織・社会・世界が「いまここで、よく生きる」ために行なって
います。この考えは、私たちが最も大切にしている根底の価値観です。
＝＝＝＝
【「いまここで、よく生きる」とは？】
https://areteco.com/principles/philosophy/
※この価値観には、たくさんの込められた想いがあります。
込められすぎて、なかなか伝えきれていない部分もあると考えています。
詳細は面談時に、ご案内させていただきます。
＝＝＝＝
また、「いまここで、よく生きる」ために、
・2024年を目処に、時価総額1000億円規模で上場を目指す
・2030年を目処に、時価総額1兆円規模を目指す
　という目標を掲げています。
この目標は、「わかりやすい目標を掲げた方が、個人として・組織として『いまここで、よく生きる』ことができるのではない
か？」と考え、作られました。
もちろん、今の私たちの実力では、難易度の高い目標であります。
ですが、私たちはこの目標を達成したいし、達成できると信じています。
まだまだ100名規模の名もなきベンチャー企業ではありますが、
志高く、これらを実現するために、日々邁進しています。

☆部内チーム構成☆
・ブランディングユニット※今回は、ブランディングユニットにて就業していただきます。
　「クリエイティブ×PR→ブランディング」という考えの元、存在するユニットです。
　2021年に入ってから新設された部署ですが、
　クリエイティブディレクター1名、デザイナー2名、フォトグラファー1名、PR担当3名、校正担当3名と
　クリエイターも複数在籍しています。
・制作ユニット
　弊社の事業を前に進める表現物すべてを担当するユニットです。
　プロデューサー2名、ディレクター1名、映像ディレクター1名、デザイナー1名と
　クリエイターも複数在籍しています。

和気藹々とした制作会社にて、確実にスキルアップを目指せるポジションです！

【業務内容】
・担当クライアントの売上・収益拡大を担う営業プロデュース業務
・全体の進行管理、品質管理、コスト管理を中心とした制作進行管理業務
・企画提案を通じた業務領域の拡大

各種広告・パンフレット・カタログ・Web・動画コンテンツなど、様々な案件をご担当いただきます。
クライアントと直接取り引きを行っている案件も多く、企画から携わることも多々あります。
クライアントは誰もが知る大手企業をはじめ多岐業種に渡ります。

今回は代理店担当を想定しています。エンドクライアントは通信関係です。
グラフィックやランディングページ、イベントなど広告物や携わる案件は様々です。

【部署】
プロデュース部門は、プロデューサー12名（50代２名、40代8名、30代1名、20代1名） 

【楽天・事業・部署・サービスについて】
楽天の運営する楽天市場はモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のため、BtoC型のビジネスを拡大しています。
BtoCサービスでは、仕入れ・在庫管理から販売・出荷までを楽天自身で実施しており、大小さまざまなビジネスを展開しています。
ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門と密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させます。

【業務内容】
プロデューサーとして担当サービスの開発・企画・運営に責任を持ち、下記職務内容を遂行頂きます。（担当サービスやご経験により重点分野は異なります）
・サービスマネジメント／プロダクトマネジメント（中長期戦略／KPI管理等）
・プロジェクトマネジメント
・チーム内外との渉外・調整
・事業の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案

【働く環境】
現在、チームにエンジニア6名とテックリード1名、プロデューサー1名がいます。若手から中堅まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。また、少人数で運営しているので、チーム内で密に連携しながら開発していくことができます。
また、ビジネス部門や連携システムのメンバーが東京に在籍しており、これらのメンバーとはZoomなどを通じてコミュニケーションします。
国内外の中途採用者が中心です。ソフトウェアベンダーの他、ユーザ系や独立系のSIerなどの出身者がそれぞれの経験を活かして働いています。近年は新卒・若手の採用・育成も強化しており、開発の中心となっているメンバーも増えています。

・コミュニケーションツール：Zoom、Teams、Slack
・ドキュメントツール：Confluence、Power Point、Excel等
・チケット管理：JIRA

【楽天・事業について】
有名クリエイティブディレクター直下のデザイン組織、楽天デザインラボのデザインプログラムマネージャーを募集します。クリエイターが楽天グループのブランド価値を上げるための多様なデザイン業務を円滑に推進するための潤滑剤としての役割を担っていただきます。

【部署・サービスについて】
楽天グループ全体の戦略を担うクリエイティブデザイン戦略部。その配下において、デザインにフォーカスした楽天デザインラボはブランディングとコミュニケーションを中心としたクリエイティブリード／アートディレクション／グラフィックデザインを担っています。
グループの拡大とグローバルなサービス拡充に伴いブランディングの重要性が増す中、チーフクリエイティブディレクターや、トップ経営層、外部のエージェンシー、国内外グループ各部門と直接連携していただきます。

【業務内容】
・グループ各サービスや外部パートナーと、デザインラボのクリエイターとの結節点を担い、クリエイターがクリエイションに集中できる環境づくりの構築
・グループ各サービスや海外各個社のデザイン制作、サポートのための要件定義、スケジュール管理
・クリエイティブ・デザイン戦略の立案・推進
・デザインガイドラインの設定、運用、伝授

楽天デザインラボはいずれかの事業に属するわけではなく、各事業を横軸で見る横断組織として機能しています。グループブランドに貢献するためのデザイン案件や新規事業・注力事業のサポートがメインの仕事となります
基本的にはチーム内は日本語でのコミュニケーションとなりますが、海外案件や、事業側担当者によっては英語でのコミュニケーションとなります。

【仕事】
YouTubeチャンネルに関する施策立案や、映像をつかった新サービスの構築やnetkeiba・netkeirinのマーケティング促進などに携わって頂くポジションです。
その中で、再生回数や、PV・UUなどの分析を通して、集客・売上などに貢献できる改善や提案をできる人材を歓迎いたします。

※入社後しばらくは動画制作の流れを把握してもらうため、番組の企画・撮影などの業務に携わることがあります

・YouTubeチャンネルの運用と戦略立案
・動画の再生回数やページビュー・課金件数などの分析
・タレント・YouTuberなどのリサーチやオファー
・競合他社やトレンド、流行の分析などのマーケティング業務
・動画の企画やキャスティングの提案

【楽天・事業について】
エンターテイメントサービス開発部門（ESDD）は楽天ブックス、楽天Kobo、楽天チケット、楽天Musicなど楽天が提供するエンターテイメントサービスの開発組織です。

【部署・サービスについて】
楽天ブックスは楽天で一番古い直販モデルのECサービスのため、その提供しているサービス機能は多岐に渡り、支えているシステム・プロダクトも多く存在します。
具体的にはフロントエンド（UI／UX）・バックエンド（注文・出荷管理）・商品調達・BI・BPM・Accountingと広範囲のシステムを自部署で開発＆運用サポートしており、組織体制としては80名以上の規模になります。
毎年のサービス成長に伴う、サービス向上と機能拡充はもちろん、最近ではサービス間のSynergyを発揮するため他部署も巻き込んだ多くのProjectがあり、ハイレベルなプロジェクトマネージメントの経験ができる部署となっています。
同僚になる方は、プロダクトマネージメント、プロジェクトマネージメントの立場で、ビジネスの成長を一緒に支えていきたいサービスマインドが高い人材が集まっています。

【業務内容】
・担当サービス及びプロダクトの開発・企画に責任を持ち、目的やROIを明確にした上で、開発計画を立案します。
・ビジネスメンバーと密に連携を取り、案件の優先順位のコントロールを行います。
・ビジネス要望の目的、要件を整理・決定し、Engineerメンバーへプロジェクトとして落とし込むのが主な役割になります。
・システム実装上の最適解をEngineerメンバーと協議し決定し仕様として落とし込みます。
・プロジェクトの進捗に合わせて発生する、外部・社内の関係者と渉外・調整・報連相を行います。
・サービス運用に責任を持ち、トラブル発生時はその対策指揮とサービス影響を確認します。
・サービスイン後の効果測定やメジャーKPIの測定を行い、次の改善ポイントを明確にしてPDCAサイクルを回します。

【働く環境】
事業側と開発側を繋ぐ重要な役割です。事業側から要望を受けるだけではなく、開発側のProducerとして事業側から意見を求められることもあります。

【楽天・事業について】
楽天の運営する楽天市場は出展者様に商品を出展頂くモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長の為、BtoC型のビジネスを拡大しています。
ECファーストパーティ開発部（ECFD）が手掛けるBtoC型のビジネスでは、戦略に基づくジャンル強化や配送クオリティ改善といった従来型のビジネスとは異なる取り組みが可能です。 

【部署・サービスについて】 
ECFDでは、楽天ビジネスを牽引していく複数のBtoCビジネスが存在しています。 

▼以下がECFDが展開しているサービスです。
・Rakuten Fashion 
・Rakuten Bic 
・Rakuten 24
・Rakuten Seiyu Netsuper 
・Rakuten Zenkoku Super

ECFDはこれらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネスサイドと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させます。

【業務内容】 
▼Producerとして担当サービスの開発・企画に責任を持ち、下記職務内容を遂行頂きます。 
・サービスマネジメント／プロダクトマネジメント 
・担当サービスやプロジェクトのKPI管理 
・担当サービスの中・長期的な戦略の立案と推進 
・外部ベンダー含むチーム内外との渉外・調整 
・事業の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案 
・立案したプロダクトプランをプロジェクト化し、開発メンバーへ説明 
・プロジェクト管理

【働く環境】 
事業側と開発側を繋ぐ重要な役割です。事業側から要望を受けるだけではなく、開発側のProducerとして事業側から意見を求められることもあります。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でサービスプロデューサーを募集しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１．Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。

・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

２．貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、自分だけ成功すればいいという考え方はNGとしています。
社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

【業務内容】
具体的な業務としては、顧客戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプト設計や、開発／クリエイティブ部門等をマネージしながらのUX・コミュニケーション企画制作、さらにリリース後のグロースハックまで、サービスプロデューサーとしてあらゆるプロセスを取り仕切っていただきます。
プロジェクトのコアメンバーは、戦略企画部門・UX設計部門・マーケティング部門から構成され、さらに楽天の各事業のキーパーソンを巻き込みながらの開発プロセスになります。
投資規模や戦略レベルによって、CEOやCMOとの戦略会議で提案いただくことも多々あります。

顧客戦略部で実際に企画推進しているサービス（プロダクト）の例としては、『楽天会員ランク・会員プログラム』のような大規模なリワードプログラムもあれば、『ポイントクラブ』のようなプラットフォームアプリ、『お買いものパンダ』のようなブランディングキャラクター、シリコンバレーのスタートアップとのアライアンスで生まれたショッピングサービスなど多様であり、カスタマーエンゲージメントに有用であれば、決まった型やジャンルにとらわれない、ダイナミックな環境が用意されています。
インターネットの持つ巨大な可能性に加えて、楽天の会員ベースや豊富なアセットをレバレッジすることで、社会にインパクトを与えたい、日本人の生活をより良くHappyに進化させるサービスを生み出したい、という方のご応募をお待ちしております。

【部署・サービスについて】
GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と５か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。

【チームについて】
私たちの使命は、広告配信、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。

【業務内容】
▼プロダクト開発
・事業プロダクトオーナーやテックプロダクトリード達とともにプロダクトロードマップを主体的に構築すること
・プロダクト機能開発における要件定義、プロダクト仕様、ハイレベルな設計の作成
・内部・外部のデータ連携開発における設計・インタフェース仕様書の作成
・システム開発担当と連携し、新規機能・システムを推進
・プロダクト機能開発をするための複数プロジェクトを並行して計画・進捗管理をし、決められた期日までにデリバリーすること
・デジタルマーケティング技術・アドテックの最新情報を常に把握

▼プロダクト管理・保守
・新規機能リリースの際に、ステークホルダーへの報告および利用推進
・プロダクトの現状を分析し、必要な新規機能および改善を積極的に実施
・プラットフォームの社内ユーザの意見を傾聴し、必要な要件・機能につなげること
・運用・保守・トラブル発生時に必要なステークホルダー連携・報告をすることによるシステム開発担当の支援
・システム担当とともにシステム・サービスの安定性を維持

新規事業として推進中の社会人向けの教育事業の集客に向けたWebマーケティングに携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・公式SNSアカウント(X,Facebook,Instagram)の運用
・SEM(SEO,リスティング)の運用
・メルマガの企画・制作
・その他、オンラインイベント等のデジタルプロモーション施策の企画～実施　ほか

実行フェーズは主に外部パートナー企業が担いますので、実行後のレポートや報告書、抽出された課題等を踏まえて、改善に向けた戦略設計や企画立案といった上流工程を中心に担っていただきます。

また、業務に慣れてきたら、リアルイベントや展示会、DM、チラシ等のオフラインプロモーションと連携した統合的なマーケティング施策を推進いただくことも見据えています。

当事業で扱っているのは『超スマート社会(Society5.0)』において最も注目度の高いテクノロジーの一つです。
そのため、類似の教育事業を展開する組織は全国に多数ございますが、当社が有する独自のノウハウやカリキュラム、会社としての知名度や信頼性はいずれも他社と一線を画しているため、中部地方のみならず全国の企業や団体からの問い合わせが増加し続けています。

より多くの受講者を獲得し、卒業生を輩出していくことで、当事業の拡大はもちろん、市場自体の拡大の一翼を担っていただける土壌があります。

クライアントのWebサイト制作やオウンドメディア制作等の企画・提案をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・ヒアリング、コンサルティング
・戦略、コンセプト設計
・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング
・予算調整
・アウトプットのクオリティ管理

プロジェクトの企画・提案の中心として、Webディレクターや編集者、アートディレクター、テクニカルディレクターなど、社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しながらプロジェクトを進行します。
代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトが多く、Webサイトを軸にイベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトを担当する機会もございます。

〈開発環境 / ツール〉
・Microsoft Office
・Google Apps
・Googleアナリティクス

【業務内容】
新ブランド（ReDial）のEC運営業務全般

【具体的には】
・ECモールへの出店業務
・EC店舗サイト構築・改善業務
・商品ページ制作業務
・ECサイト運営業務（受注・出荷管理）

【この仕事の魅力】
・新しい顧客ターゲット獲得に向けた、新ブランド（ReDial）でのEC事業モデルの確立をしようと取り組んでいます。新ブランドでの各ECモール出店、店舗運営業務に携わっていただきます。
・サイト構築・改善、売れる商品ページ作りから、各種広告運用、実績分析まで、EC事業の全工程業務に携わることでスキルアップにつながります。

ミッション：Web制作進行管理・メッセージサービスの配信業務担当

当社が運営するwebメディア【レジナビWEB】のサイト運用と、
クライアントからのオーダーに応じ広告サービスの配信を担っていただきます。
⇒レジナビWEB （https://www.residentnavi.com/）

【具体的な業務内容】
・html5（初級者レベル）、CSS、CMSによるコンテンツ制作
・ワイヤーフレーム提案
・メッセージサービスの配信業務
・配信リスト等のチェック業務
・デザインや文言などの校正
・バナー、ロゴの制作、CMS修正
・WEB広告商品の制作
・協力会社と社内営業担当とのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・印刷物入稿管理システムのアカウント管理（2月～4月限定）

【配属先について】
配属先となる部署は、「レジナビweb」（医学部卒業生の就活サイト）、
「民間医局コネクト」（医師同士が情報交換ができるサイト）を運営。
今後も新たなWebサイトやアプリサービスをリリースしていく予定です。

【主な仕事内容】
▼通販サイト運用管理／商品画面関連業務
・商品説明（テキスト）作成、登録（カタログデータからの流用・加工）
・サイズ表作成、登録
・商品画像の確認（画像作成は別担当）
・商品カテゴリ等、その他各種設定、確認
・関連部門への校正回覧
・リリースチェック
・レビュー管理

▼使用ソフト
・Excel（インポート用csv作成、VLOOKUP・COUNTIF等の関数使用）
・Powerpont（校正用ファイル作成）
・Word（校正用ファイル作成）
・テキストエディタ

【この仕事の魅力・やりがい】
ハルメクの雑誌の部数も伸長しており、シニアのデジタル利用は上昇していて、しかも会社は増収増益と好調に成長中。そのような会社や市場全体が成長している環境で、これから更に有用となるデジタル、EC運営スキルを身に付けることができる

【キャリアパス】
ECサイトで商品ページを管理するチームにて、魅力的な商品詳細ページの運営に携わっていただき、ゆくゆくは商品ページ管理チームをリーディングしていってもらうことを期待しています

【通販事業について】
当社の主軸ビジネスの１つが通販事業です。雑誌媒体（「ハルメク　健康と暮らし」「ハルメク　おしゃれ」）を通じて、当社のメインターゲットであるシニア女性の皆さまに、 より豊かでいきいきとしたライフスタイルを応援する商品 をお届けしてきました。

ここ数年は、シニアのお客さまも徐々に通販サイトでお買い物をされることが増えてきています。ユーザーのお声にお応えして、2020年には、大掛かりなサイト改修を行いました。

【採用ポジションについて】
このたび、業績好調により、ハルメク通販サイトの商品ページ管理を行う担当者を募集いたします。

実際商品を手に取って試すことのできない通販だからこそ、誌面や画面を通じて、どのようにしたら商品の特長や良さが伝わるのか、そしてどのようにしたらスムーズにお買い物が完了できるのか、常に研究し、お客さまのお声も伺いながら、よいサイトづくりに奮闘しています。

消費に敏感で、心身ともに若々しいのがハルメク読者の最大の特徴。EC利用は、今後とも大きく伸ばしていけると確信しています。シニア女性を知り尽くした私たちだからこそ、シニア女性に支持されるサイトの構築・運営が可能なのです。

このポジションでは、成長し続けるシニア×デジタル市場でデジタル、EC運営スキルを身に付けることが可能です。

私たちのミッションと成長戦略に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討～仕様検討～実行に取り組んでいただきます。

▼具体的には
当グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイトのビジネスの成功を目指し、プロデューサー/ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する

▼詳細
・プロダクトロードマップの作成・策定
・プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮設検証の実行
・プロジェクト戦略・企画推進
・現行フローの理解から運用･改善
・社内外関係者とのやり取りと各種調整
・プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動
・実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー
・最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現　など
※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。
※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。

【職務内容】
有名ファーストフードチェーン内Webマーケティング部門内でのWebディレクション・Webマーケティング業務

▼仕事内容
有名ファーストフードチェーン内での各種Web施策についてのディレクション業務を担当いただきます。
本プロジェクトについては、クライアント内に常駐しての勤務ですが、既に、当社社員が同業務で就業中ですので、安心して就業いただけます。
・お客様との折衝、ヒアリング（要求定義～要件定義）
・Webコンテンツの企画、提案
・見積や予算管理
・プロジェクト進行管理
・プロジェクトリソース管理
・プロジェクトリスク管理

※本プロジェクト以外にも、主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、プロジェクトリーダーとしてWebサイトやWebアプリケーション、SNSの企画や構築、運用などの業務に携わっていただけます。

▼その他のプロジェクト例
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用など

【職務内容】
様々な業界の大手企業WebサイトやSNSの企画・構築・運用業務

▼仕事内容
主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、プロジェクトリーダーとしてWebサイトやWebアプリケーション、SNSの企画や構築、運用などの業務をお任せします。
ご経験によっては、サブディレクターとして経験やスキルを広げていくことも可能です。
・お客様との折衝、ヒアリング（要求定義～要件定義）
・Webコンテンツの企画、提案
・見積や予算管理
・プロジェクト進行管理
・プロジェクトリソース管理
・プロジェクトリスク管理

【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用など

【中途入社者の受け入れ体制について】
当社は半数以上の社員が中途入社です。
そのため、中途入社の方の不安を払拭できるよう様々な取り組みをしています。

・ささいな疑問でも気軽に聞けるメンター役の設定
・立ち上がり支援を目的とした半年間の中途社員向けフォロー計画の実施
・既存社員の得意分野がわかる、社員紹介ページの作成
・自身の専門だけでなく、当社の各分野の基礎知識を網羅したeラーニングツールの解放
・過去事例が共有され、自由にアクセスできる情報共有の場の設置
部門チャットでは、気軽に質問がされ誰かが答えてくれますし、部門を超えても、各専門分野の社員に気軽にチャット等で質問することもできます。
わからないことを気軽に聞ける環境であることも、中途入社の方が早く活躍できる理由の一つとなっています。

【スキルアップのための仕組みについて】
・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）
・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修
・多数の閲覧自由の動画教材
・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放
・部門主催の随時の勉強会の開催など
できる方には早くから責任ある仕事をお任せするという社風もあり、若手でも大手有名企業のWeb施策の責任者を任されるなど、成長する機会が多くあります。

【コミュニケーション環境】
▼全社的な協力体制
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

▼使用ツール等
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

Webサイトを中心とする各種デジタル関連のプロジェクトを推進いただきます。

◎具体的な業務内容
・プロジェクトスコープの定義、KPIの策定
・要件定義
・サイトマップ、ワイヤーフレームの作成
・WBSの作成、運用設計
・コンテンツ企画
・外注先の選定～ブリーフィング、調整・交渉
・各種管理(制作スケジュール,制作物の品質,予算,外注ベンダー等)
・プロジェクトメンバーへのフィードバック

アカウントやプロジェクトマネージャーと連携しながら、納期と品質を遵守し、より機能的かつ効果的な成果物を目指していただきます。

■募集背景
現在当社グループは、第3創業期として、これまでの「インターネット広告代理事業」から、デジタルプロフェッショナル人材の育成、デジタルを活用した新規事業の開発等、企業全体のデジタル化を全面的にサポートする「デジタルシフト事業」へと事業構造の改革を進めています。クライアントとエンドユーザーのあるべき姿を描き、データドリブンマーケティングでクライアントの持続的な成長を共に実現してくれる仲間を募集しています。

2014年からLINE CRM市場を牽引してきたLINE公式アカウント運用ツール「TSUNAGARU（ツナガル）」は、市場環境の変化に合わせて、2022年6月にSaaS版をリリースしております。
今回、更なる進化に向けて私たちと一緒に大きなチャレンジに挑戦いただける方を募集しております。

※TSUNAGARUとは LINE公式アカウントの運用を効率化し、売上拡大とマーケティングDXを推進するSaaSツールです。「誰もが、かんたんに効果的なLINE運用を。」をプロダクトビジョンに掲げ、効果的なLINE運用を広めることで日本のデジタルシフトに貢献します。
https://www.tsunagaru.app/

■業務内容
TSUNAGARUのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの新機能開発などを通じて、CX（顧客体験）向上の追求をご担当いただきます。

＜業務内容イメージ＞
・プロダクトロードマップの策定および新機能／機能改善開発における企画・要件定義
・エンジニア、デザイナー、マーケター、セールス、顧客、パートナーなど関係各所との連携・協業

【業務内容】
ストアマネジメントの統括責任者候補として、以下の業務に従事してもらいます。

弊社グループのブランド自社・他社ECサイトの運営・数値管理、ブランドを運営する自社内部署・他社取引先とのコミュニケーションを通じて連携する各部署と協働して円滑に業務を運営していただきます。グループECサイトに関わるサイトKPIといったマーケティング要素をもった数値や、売上・会員といったリテール要素をもった数値をベースにチーム運営するポジションです。

・自社／他社（3rd Party）売上数値管理
・販促施策立案実施
・商品マスタ登録
・在庫管理／移動指示
・販売開始設定
・売価変更設定や調整
・ページ／バナー／LPワイヤーフレーム制作進行管理
・外部デザイナーとの連絡／調整／工数管理
・ささげ業務管理
・画像クオリティ管理
・自社／他社（3rd Party）担当者との折衝

【仕事内容】
XRやメタバースの領域で新しい体験型広告プロモーション施策に携わって頂きます。
クライアントとの対話を通して課題発見から問題解決するための手法を企画から、実現するために必要な技術要件の策定、コストやスケジュールの算出など、実施するための体制を構築しプロジェクトを円滑に進め成功まで導きます。

▼具体的な仕事内容
・営業チームや他部署からの案件相談窓口となって案件進行を対応頂きます。
・新規事業や商品サービスのプロモーション企画立案
・社内外の技術チームとフィジビリ確認
・案件のプロジェクト管理・制作進行
・XRやメタバースに関する説明会やデモの実施

黎明期にあるXRの未来を自分たちの手で作り上げていきたい、最新技術を駆使して心が動く顧客体験を創出したいと思われている方々、当社ではたくさんの挑戦・新しい経験をして頂けるフィールドがあると思います。

【業務詳細】
営業部(１部署あたり5～10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。
通常、1案件ごとに3〜5名のチームで案件を担当しています。

▼クライアント例
大手化粧品メーカー、家電メーカー、EC中心に展開するアパレルブランド、大手ビールメーカー、外資系車メーカー、だしメーカー、大学、ファストフード店、外食チェーン、HRテックスタートアップ、地方自治体、公益財団法人などナショナルクライアントからスタートアップまで多岐にわたります

▼業務イメージ
入社後は5日の研修を経て、部署に配属。その後部長やマネージャーのサポートの元で、複数案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
また、ご自身の経験を生かして、新規クライアントの開拓などにも取り組んでいただきます。
アンティルは従来のPR会社の域を出て、「マーケティングパートナー」としてクライアントへ向き合っており、PRソリューションはもちろんコミュニケーション戦略立案から従事いただくことになります。

クライアントのサービスや商品の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアントに提案をします。受注後は社内のメディアプロモーターと連携し、案件をマネジメントいただきます。
案件を通してリーダーシップを早々に発揮いただき、その後はマネージャーや部長のポジションを用意しています。情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社と比較しても圧倒的な経験を得ることができる環境です。

【ミッション】
m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大

【担当業務】
日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践

※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です

【職務内容】
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントや広告代理店との折衝を通じて課題を抽出し、デジタルクリエイティブにおけるプロジェクトの総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

【業務内容】
・クライアント課題ヒアリング
・プロジェクト全体の戦略策定
・プロジェクト計画・収益設計・案件マネジメント
・デジタルコミュニケーション企画・提案
・社内体制構築・リーディング
・得意先・社外メンバーへのフロント対応
・プロジェクト全体・品質の管理

【業務領域】
プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当

【組織のミッション】
現在Bill Oneの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。
本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトを担当します。

【業務内容】
「Bill One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

▼具体的な業務
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・当社が扱うデータや名刺/帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。
・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。

【開発環境】
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
データベース：PostgreSQL
ソース管理・コードレビュー：GitHub
CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro

【仕事内容】
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、あるべき顧客体験（CX）を描きながら、具体的な施策まで繋がる企画立案を主体的に行います。

また、クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、御用聞き型ではなく、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取っていくことが求められます。

クライアントが抱えるビジネスニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていきます。

これにより、クライアントと強固な信頼関係を築き、「あなたと仕事がしたい」と言われるような仕事をしていくことがネットイヤーグループにおけるプロデューサーの理想型です。

【こんなメリットがあります】
・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。
・ほぼ100%の案件がクライアントとの直接取引です。
・部分ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・プロデューサーやコンサルティングなど、付加価値の高い仕事に挑戦することができます。

管理ID：DCG0008

【概要】
大手広告代理店のEC部門でのお仕事です！
こちらの部署では通信販売ののフルフィルメント業務を請負っており、ECサービスの運用管理／ディレクションをお願いします。

【具体的には…】
ECサービス全般のディレクション業務を行っていただきます。（注文～決済～物流）
約10万件/月の出荷データを扱う部署のため大規模なサービスの経験を積むことができます。

【業務例】
・EC系クライアントからの要望ヒアリング、要件定義
・提案書、見積の作成
・要件や改善要望に沿った業務フローの設計
・外部ベンダー／社内ディレクション、関係部門との調整など

【仕事内容】
プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。
プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット／媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。
各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。

・コンテンツ企画立案、事業計画策定
・新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）
・各セクションへのディレクション
・開発管理、外注管理
その他

【ポジションの魅力】
・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。
・立ち上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。
・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。
・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。
・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者ミッションとして、推進いただくことを期待しています。
ミッションは既存事業におけるグロースです。

・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定
・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計
・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務
・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映
・エンジニアやデザイナー、BizDev担当と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定
・スケーラブルなリリースを達成するためのフローやツールなどの構築

【サービス一例】
・DLsite
・みんなで翻訳（海外向け）
・Ci-en
など、その他にも大小様々なサービスがありますので、ご経験やご希望に応じてアサインについてはご相談させてくださいませ。

【プロジェクト体制】
▼プロジェクト責任者（PO）
事業全体を見ながら、サービスおよびプロダクトの価値を最大化させる役割、および開発実装の優先度を決める役割（最終的に責任をとる人）

▼プロダクトマネージャー（PdM）
プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者（誰よりもプロダクトとユーザーと向き合い、競合や未来を考えて実行する人）

▼プロジェクトマネージャー（PM）
計画立案、進捗、品質、コスト管理を行う。
スケジュール決定、リソース配分、ステークホルダーとの調整
（競合や顧客に広く目を向けるのではなく、プロジェクトに対して責任を持つ） 

▼プロジェクトリーダー（PL）
プロジェクトを成功に導く立場で、責任はPMが負うが、積極的に行動を起こすのはPLの役目

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人で短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【概要】
できないこともあるけれども、できることは探求心を持ち情熱をいくらでも注ぐことができる。
そんな完璧でない「一芸に秀でた」方を探しています。
仕事内容は、それぞれの特徴を生かしたものになりますので決まっておりません。
誰も思いつかないような発想力や誰もやらないような行動力で、業務を改善したり、新しいものを生み出していってほしい。
そんな思いで一芸採用に取り組んでいます。

※成人コンテンツに関わる業務がございます。

【参考ポジション】
・サークルや出版社、ゲームメーカーに対して、海外で発売を行うために翻訳許可や各種案件などの提案営業（日本国内／英語圏／中国圏 ※得意なエリアを担当いただきます）
・新規ユーザー獲得のためのオンライン・オフライン問わないマーケティング戦略立案～実行（英語圏／中国圏 ※得意なエリアを担当いただきます）
・新規WEBサービスのプロデューサー
・経営企画
・事業企画

※翻訳業務に関しては、契約社員／アルバイト／業務委託にて別途募集をしております。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【仕事についての詳細】
A position with DLsite requires at least business-level Japanese. Please enter your details in Japanese.

FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社のマーケティング部に所属し、下記業務を担当していただきます。

【業務内容】
・Webサイト更新
・各種クリエイティブ制作（バナー、広告ランディングページ等）
・付随する事務・サポート業務(データ集計(Excel)、メルマガ配信、資料作成等)

【業務割合】
Webサイト更新・クリエイティブ制作：約8割
事務・サポート業務：約2割

FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社のマーケティング部に所属し、下記業務を担当していただきます。

【業務内容】
・Webサイト更新（HTML、CSS）
・各種クリエイティブ制作（バナー、自社YouTubeのサムネイル、広告LP制作等）
※業務に慣れたら自社サイトのUI/UX改善提案にもチャレンジできます！

【募集背景】
・業務量増加のため、増員

FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社のマーケティング部に所属し、下記業務を担当していただきます。

【業務内容】
・Webサイト更新（HTML、CSS）
・各種クリエイティブ制作（バナー、自社YouTubeのサムネイル、広告LP制作等）
※業務に慣れたら自社サイトのUI/UX改善提案にもチャレンジできます！

【募集背景】
・業務量増加のため、増員

FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社のマーケティング部に所属し、下記業務を担当していただきます。

【業務内容】
・Webサイト更新
・各種クリエイティブ制作（バナー、広告ランディングページ等）
・付随する事務・サポート業務(データ集計(Excel)、メルマガ配信、資料作成等)

【業務割合】
Webサイト更新・クリエイティブ制作：約8割
事務・サポート業務：約2割