IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
本ポジションは、小売企業とメーカーをつなぎ、最適な販促施策の提案・実行を担う役割を果たしています。より効果的な売場提案やプロモーション戦略の精度向上が求められる中、販促企画を推進し、小売企業とメーカー双方に価値を提供できるメンバーを募集します。

具体的には以下の業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・ドラッグストアチェーンにおける販促企画・推進を担当
・店舗の売上向上を目的とした販促施策の企画・運営
・お客様のニーズを捉えたプロモーション戦略の立案・実行
・関連部署や広告代理店と連携し、マーケティング施策を推進
・小売企業と連携し、販促戦略を実行可能な形で調整・交渉を促進

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee

【やりがい・魅力】
1．1社の枠を超えて、業界全体の販促を変えられる
本ポジションでは、複数の小売企業・メーカーと協力しながら、業界全体の販促をリードすることが可能です。

2．現場の知見を持つからこそ、より効果のある販促施策に落とし込める
これまでのご経験された、『売場の状況』『店舗スタッフのオペレーション』『お客様のリアルな動き』などの知見を活かしながら、より効果的な販促施策を作り上げていくことができます。

【配属先情報】
リテールマーケティング部8名

【キャリアパス】
 ▼販促戦略リーダーとして、施策をリード
販促施策を企画・実行するだけでなく、その効果を検証し、次の施策につなげるPDCAを推進していきます。小売企業やメーカーと協働しながら、業界全体の販促手法を進化させるポジションを担います。

▼プロジェクトのリーダー・マネージャーとして活躍
ゆくゆくはプロジェクト単位でのリーダーや、販促企画チームのマネジメントに挑戦していただく可能性もございます。

※リモートワーク制度あり

【ポジションの特徴】
・ユーザーの声を直接反映させ、課題解決に直結するプロダクト開発を推進！
・技術選定から実装、運用まで一貫して携わり、自分のアイデアを実現できる自由度の高い環境
・専門性を深める、リーダーシップを発揮する、新規事業に挑戦するなど、多彩なキャリアパスを実現可能！

【役割】
ユーザーの声と開発環境の双方を理解し、スピード感のある課題解決を実現させるために、課題発見・要件定義の上流工程から実装・運用までをフルサイクルで担うWEBエンジニアを募集します。
ユーザーが抱えている「課題」を迅速かつ正確に解消できるプロダクトを作ることに注力するポジションです。
ユーザーと近い距離で日々の課題を解決しながら着実にプロダクトを育てていくことができます。ユーザーの声を反映させながら、自らのアイデアを実現し、より良い製品を共に創り上げていきましょう！

【具体的な業務】
▼自社プロダクトのデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の開発
・漫画家向けWebサービスの開発・運用
・ユーザビリティ改善
※デジタル配信サービス「ナンバーナイン」とは
漫画家自身が権利を持つ漫画を、取次を通して最大130以上の電子書籍ストアに配信し、ナンバーナイン入金額の最大80％を収益として漫画家に還元する国内最大規模のデジタル配信サービスです。

▼IP管理システムの開発
・書誌情報、権利情報の管理システム開発
・売上管理、印税計算システムの開発
・取次との連携システム開発

▼業務効率化支援
・社内業務フローの分析、改善提案
・効率化のための各種ツール開発
・各種SaaSとの連携ツール開発

【技術スタック】
・フロントエンド：Next.js、React、TypeScript
・バックエンド：Go、Java（SpringBoot）、Rust
・インフラ：AWS（ECS、RDS、Lambda）、Docker
・データベース：MySQL
・開発ツール：Github、CircleCI、Slack、Notion、Figma
・その他：ConnectRPC、Cucumber

【やりがい】
開発部門ではエンジニア自身が技術的裁量を持ち、自由に挑戦できる環境を大切にしています。
その環境下で自らのアイデアを活かし、ユーザーの課題を解決するための最善の方法を選択していくことができます。
また、フロントエンドからバックエンド、インフラまで、エンドツーエンドで開発に関われる環境でもあり、々が専門性を持ちながらも越境し合うことで、より迅速に課題解決が出来る組織を目指しています。
最初は得意な領域から始め、徐々に視野を広げて幅広い技術に対する理解を深めることができます。

【将来のキャリア】
当社では、エンジニア一人ひとりが 「自分の可能性を最大限に広げる」 成長のチャンスが無限にあります！
具体的には…

「専門性を極める」
フロントエンド、バックエンド、インフラなど、それぞれの領域でスキルを深め、テクノロジーの最前線で活躍！あなたの得意分野がさらに磨かれます。

「チームを導くリーダーシップ」
テックリードとして、技術選定やチームをまとめる役割を担い、プロジェクトを成功に導く頼れる存在へ。あなたのリーダーシップがチームを輝かせます。

「プロダクト開発の中心へ」
プロダクトマネージャーとして、企画から実現までのすべてに携わり、サービスを成長させる原動力になれる！

「新規事業を形にする挑戦」
漫画IPの可能性を最大限に引き出す新しいプロジェクトやサービスをゼロイチで生み出す、そんなワクワクする挑戦も可能です！

ナンバーナインは、この全てを満たすフルサイクルエンジニアへと成長していける環境です。
 一緒にエンタメ業界の未来を築くプロダクトを創っていきましょう！

【募集背景】
開発体制強化に伴う増員ポジションの募集です。

【所属部署】
開発室
マネージャー：1名
メンバー：1名
インターン：7名

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：20h程度

【ポジションの特徴】
・ 週刊連載の制作管理を担うキーポジション
・国内トップクラスのwebtoonスタジオでの環境
・ 未経験者大歓迎！！

【募集背景】
株式会社ナンバーナインが運営するwebtoon制作スタジオ「Studio No.9」では、webtoonの企画立案・制作・納品を一気通貫で行っています。
LINEマンガで連載中の「神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ」は同ストア内の国産webtoonとして、史上初1.2億円の月間売り上げを記録しました。
今後更なるヒット作を生み出していくために、制作管理職を募集します。

【役割】
本ポジションは、漫画編集者が立ち上げた企画を円滑に進めるために、編集者やクリエイターと密にコミュニケーションを取りながら、納品期日を意識した制作管理を行う役割を担います。週刊連載を実現する上で、非常に重要なポジションです。

具体的には以下の業務をお任せします。
＜入社時の業務内容＞
◆ webtoonの制作管理
①スケジュールの作成／管理
webtoonは週刊連載なのでコンスタントな管理が必要となります。
線画、着色、背景…と、工程が細かく分かれているので各工程の作家さんと連携を取りつつ進行していただきます。
具体的には作家さんへの依頼とともに期日をお伝えし、期日までに原稿を回収します。

②原稿の確認 
原稿がオーダー通りに作成されているかを以下の項目に沿って確認します。
・提出規定が誤っていないか（原稿サイズ・カラーモード・解像度など）
・校閲作業（誤字脱字チェック）
・キャラクターの色ミス／ 設定ミスがないか

③納品作業
CLIP STUDIOを使用して原稿データを変換し、納品データを作成します。
配信先のストアやクライアントへ納品の連絡をして、納品作業が完了します。

◆ 横読みデジタル書籍／紙書籍の制作管理
出版社と作家さんの間に立って進行管理をしていただきます
①作家さんへの確認業務
・表紙デザインの確認
・ツキモノ（あとがきなど）の依頼と確認
・色校の確認

②出版社との確認業務
・表紙デザインの確認
・ツキモノ（あとがきなど）の依頼
・色校の確認
・制作／販売スケジュールの確認

◆ 付随業務
①原稿料の支払い対応
作品ごとに原稿料が異なるため、kintoneを使用して原稿料を管理します。
kintoneに登録されているデータをもとにfreee会計を使用して経理担当者へ支払いを依頼します。

②契約書管理
契約要件を整理し、契約書を作成します。
法務チェックが通り次第、作家さんへ契約書をお送りし、契約が締結されるまでの管理を担当します。

【主な基幹システム】
freee会計・kintone・スプレッドシート・Slack・CLIP STUDIO PAINT

【やりがい】
漫画編集者やクリエイターと直接関わりながら、彼ら彼女らのアイデアを実際の作品に仕上げていくプロセスに参加できることです。
週刊連載というスピード感あふれる環境で、スムーズな制作管理を行い、予定通りにプロジェクトを進める達成感は格別です。
また、チームで協力して目標を達成する喜びや、読者の反応を直に感じられる点も、大きな魅力です。

【目指せるキャリア】
経験を積むことで、プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを管理する道や、制作ディレクターやプロデューサーとしての道も開けます。多様なキャリアパスが広がるこのポジションで、業界でのステップアップを実現しませんか？

【募集背景】
漫画制作の体制拡大に伴い、新規ポジションの募集です。

【配属部署】
人数：マネージャー1名、メンバー2名
平均年齢：25歳
男女比：女性3名

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：30h程度

【役割】
事業成長に必要な人材の採用と育成を担当するポジションです。

【ポジションの特徴】
・ 急成長中の組織の採用責任者としてキャリアアップ
・ 自身の働きで組織を拡大、上場を成し遂げるという成功体験を積める
・ 好きを仕事に！漫画が読める職場です。

【具体的な業務内容】
・採用マネージャー：採用チームのマネジメント
・ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘
・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
・採用広報：当社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案
・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するプロジェクト対応全般

【主な基幹システム】
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack

【やりがい】
人事といっても、採用・労務・企画など、その役割と業務内容は多岐にわたります。「ヒト」に関わるすべての領域から、会社の現在を支え、未来を築く役割を担ってるため、以下のような様々なやりがいを感じることができます。

1. 事業成長への直接貢献：人材採用と育成を通じて事業の成長を支える重要な役割を担うため、大きな達成感があります。
2. 戦略的な採用活動：ハイレイヤー採用や新卒採用など、将来的に企業のリーダーとなる人材を発掘する役割を担うため、企業の未来を創るやりがいを得られます。
3. 新入社員のオンボーディング：新入社員がスムーズに活躍できる環境を整え、彼ら彼女らの成長をサポートし、企業文化を醸成します。
4. IPO準備への関与：IPO準備に伴うコンプライアンス体制の整備や企業価値向上のための戦略に参加するため、企業の成長を実感し、自身も成長する機会が得られます。

【将来目指せるキャリア】
実力次第では、人事マネージャーやHR局長、CHROなど多様なキャリアの選択肢があります。

【一緒に働くメンバー】
人事総務チーム
マネージャー1名
メンバー：4名
（平均年齢20代後半）

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：30時間程度

業務内容

■地方自治体で使われるWEB入力フォームの作成
　グラファ―社ASPを使った簡単なフォーム作成を行って頂きます。
　これまで地方自治体は「紙」での申請が多い状況でしたが、昨今はWEBで簡単に申請が簡単に
　行えるようにデジタル化が進められています。
　今回、地方自治体で使用されるWEB申請フォームをグラファ―社のASPを使い作成しただく業務で
　マニュアルに従い制作できますので、未経験でも安心して制作ができます。

■簡単なデザイン修正・コーディング作業
　上記業務以外に発生する簡単なデザイン修正やコーディングもお願いします。
　スクールで就学されたレベルで対応可能です。

【仕事内容】	
リクルートグループの一員として、リクルートやその他の大手クライアントの各サービスに関するプロモーション支援を幅広いデザイン領域でご担当いただきます。
サービスコンセプトや事業を深く理解し、プロジェクトによってはプロモーション企画や体験設計など、上流工程から関与いただきます。

▼例
・プロモーションサイトの改善
・LPO施策の検討
・Web広告、チラシのデザイン制作
など

※参画先プロジェクトの体制により、Web・アプリ等のサービス画面の改善に携わっていただく場合もございます

【やりがい／魅力／醍醐味】
・さまざまなステークホルダーと密に連携しチームで業務を推進していける環境です
・UX思考を取り入れ、ユーザーに寄り添ったプロモーション施策の検討に携わることができます
・ただデザイン制作をして終わりではなく、効果検証や振り返りを通して長期的にサービスや案件に携わることができます
・これまでのWebやグラフィックデザイナーとしてのご経験を十分に生かすことが出来るポジションです
・大規模なメディアの業務に関われるため、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会となります
・入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていける体制が整っています
・ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【ポジションの特徴】
・ 一人目広報担当としてスタートアップで部署の立ち上げに挑戦
・ 担当取締役が伴走するので経営視点を持ちながら広報業務に取り組める
・ 決まり切った作業をするだけでなく、自ら企画立案し実行まで行える

【役割】
ナンバーナインの価値観（≒Mission／Vision）や取り組みの発信を通じて、漫画家さん、求職者さん、エンタメ業界、一般消費者の方々にナンバーナインの魅力を広く伝えていくことが広報の役割です。
広報と一口に言っても、「採用広報」「企業広報」「社内広報」「危機管理広報」など様々な役割があります。今回募集するポジションでは、一人目広報担当としてまずは役割を限定せず、取締役CXOとともに広報部署の新規立ち上げを担っていただきます。

【やりがい】
ナンバーナインは、従来型の広報手段にとどまらず、「ナンバーナインの魅力を発信する」という目的のために新しい挑戦にも積極的に取り組めます。

公式note運用、公式X運用、主催イベント運営（「漫画家ミライ会議」、「このマンガ読んだ？グランプリ」、「THE No.9 COLLECTION」など）、Podcast配信も実施しています。

上記以外にも、社内報の立ち上げや危機管理広報のマニュアル作成、YouTube番組の企画など、広報としてやるべきことややりたいことはたくさんありますが、優先順位をつけながら、社内の他部署と連携をして取り組んでいただきます。

一人目広報担当として、各種ステークホルダーやメディアとの関係を構築をすることはもちろん、会社のブランディング戦略の構築から実行までを一手に担っていただきます。広報戦略を立てる上流工程に携わり、ナンバーナインという企業や自社で扱う漫画・webtoon、 作品やそして漫画家さんたちが世間に認知され、広がっていく ヒット作品となる瞬間を目の当たりにできるのは、漫画業界ならではの醍醐味です。

【目指せるキャリア】
広報のエキスパートとして、同チームのマネージャーに任命されたり、
一人目広報担当として幅広いスキルセットを磨くことができるため、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップを目指せます。

【募集背景】
企業ブランディング強化に伴う新規ポジションの募集です。

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：20h程度

【ポジションの特徴】
・業界トップクラスの電子書籍化サービスの提案・施策企画に携われる
・ 漫画家さんと一緒に作品の可能性を広げ、挑戦を伴走支援できる
・ SNSや同人誌即売会で新たな才能を発掘し、「好き」を仕事に活かせる

【具体的な業務内容】
SNSや同人誌即売会で新たな作品や才能を発掘し、漫画家さんに電子書籍化サービスを提案します。単なる営業ではなく、漫画家さんの目指す方向性をヒアリングし、作品の魅力を最大限に引き出すパートナーとして伴走するポジションです。
例）
・SNSや即売会でのリサーチ、漫画家さんへのアプローチ
・電子書籍化サービスの提案、契約サポート
・原稿データの登録支援
・販促キャンペーン、セール施策の企画・実行
・イベント、交流会でのネットワーキング、漫画家さんとの関係構築

【やりがい】
単にサービスを提案するだけや、施策を考えるだけでなく、漫画家さんの発掘からカスタマーサクセスまで、世界中に作品を届けるために、一貫して漫画家さんと伴走できることが特徴です。深く関わる関係性だからこそ、自分が提案した販売施策が作品のヒットに繋がり、漫画家さんの笑顔を見れる瞬間は何にも代えがたい喜びとやりがいを感じることができる瞬間です。
また、作品がたくさんの方に読んでもらえれば、紙書籍化やメディアミックスなど、可能性は多岐に渡り、クリエイティブな施策を次々と考えることができる点も魅力の一つです。

【目指せるキャリア】
営業や企画、カスタマーサクセス等様々なスキルセットを磨くことができます。
様々な施策を行う中で、将来的には、レーベルの立ち上げや、メディアミックス化の責任者という可能性も広がっています。

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：20h程度

【業務内容】
新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業／イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。
toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。

▼イベント事業
（1）既存イベントの企画業務
2023年に初開催した、レバレジーズグループ内最大級のイベント「レバテックルーキーEXPO」の企画業務をお任せします。
学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。
イベントのみならず他の自社サービスへの送客や、さらなる新規ユーザーの獲得、市場におけるブランディングの観点から、既存イベントの拡大を担う重要な業務です。

（2）新規イベントの立ち上げ
上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。
現時点では「選考直結型1on1イベント」「レバテック主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。
新規ユーザーの獲得、レバテックルーキーの認知度・好意度の向上、応募価値の最大化により、事業全体に大きな影響力をもつ重要な業務となります。

▼メディア事業
（1）スカウト事業のサービス改善
2023年にリリースした新卒ITエンジニア特化のスカウトサービスの改善をお任せします。
営業側と協力しながら、クライアントのサービス活用のためのコンテンツ制作や、toCユーザーの利用促進のための各種施策など、顧客／ユーザーのサービス利用体験の向上を目的とした企画業務を行います。

（2）新規求人ナビサービスのコンテンツ企画
2024年10月リリース予定の新規サービスである求人ナビの企画業務をお任せします。
完全な初期段階のサービスとなりますので、クライアント／ユーザーからのフィードバックをサービス改善に活かしながらサービス改善を行います。
また、求人検索のみならず、就活全般に関する良質なコンテンツを提供するため、就活ノウハウや企業紹介記事等のコンテンツ制作もお任せします。

当ポジションでは、同一事業部内で他にも複数のサービスを運営しているため、将来的には、既存事業であるエージェントサービス、プログラミングスクール等の企画まで業務の幅を広げることも可能です。

【キャリアパス事例】
キャリアの専門性を横に広げていくことも、早期からマネジメントポジションに進むことも可能です。
全社的にキャリアチェンジの選択肢は豊富にある会社ですので、将来的には培った専門性を生かして他ポジションへの挑戦も可能です。

▼一緒に働くメンバーのキャリア事例
『既存事業の法人営業→新規メディア事業立ち上げ→事業企画』
新卒エンジニア向け人材紹介に法人営業として従事し、教育担当などを経て入社1年後にユニットリーダー就任。
入社2年目からは法人営業のチームのマネジメントをしながら、メディア事業立ち上げの営業側責任者を担当。
営業をしながら、予算策定やフロー整備、メンバーのマネジメントなどを兼任し、入社4年目から事業企画室へ業務拡大。

『キャリアアドバイザー→新規イベント事業 営業職→メディア事業 企画職』
社会人4年目に公共インフラ系企業からキャリアアドバイザーとして転職。
キャリアアドバイザーとして活躍したのち、新規イベント事業の営業担当に異動、
その後入社3年目からイベント事業＋メディア事業を兼任し、営業→企画業務へジョブチェンジ。

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。
チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート

【技術スタック】
・iOS：Swift／Objective-C
・Android：Kotlin ／ Java

【業務環境】
▼ソフトウェア・ツール
・コミュニケーション: Slack／Google Meet／oVice
・ドキュメント: Confluence／Google Docs
・チケット管理: Jira／Backlog

▼ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与

▼その他
特定の資格の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
▼組織 
人員構成
・マネージャ：3名
・ディレクター：3名
・デザイナー：5名
・ライター：1名
・プロジェクトマネージャ：3名
・エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

▼チームカルチャー
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

▼コニュニケーション
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【このポジションで経験できること】
フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。

【働き方】
▼ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

▼キャリアパス
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【テクニカルディレクターの職務内容】
Webシステム・アプリケーション、HeadlessCMS導入を含むWebサイト構築・設計・制作・運用業務全般のテクニカルディレクターとして活躍していただきます。
プロジェクトマネジャーと協力しながらテクニカル部分の責任者として、技術的な実現可否をリサーチしながらプロジェクトを成功に導ける方を募集しております。
ご本人のスキルやご意向に応じて実制作、他部署やビジネスパートナーと連携しながらクライアントとの折衝・プレゼンテーションなどにも携わっていただけます。
ベトナムの開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本人のディレクターや日本語の話せるITコミュニケーターも在籍しています。
そのため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありません。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトにおける最適な技術の選定、必要なツールのリサーチと実装方針の提示
・技術的な業務におけるスケジュール、品質、リスクの管理
・エンジニアと連携し開発部分の工数を算出し、必要に応じてクライアントへ説明
・最新の技術トレンドを把握し、社内外問わず情報を発信

【主な案件】
・大手電機メーカーの社内チャットボットシステム開発（生成AI活用）
・大手自動車メーカーオフィシャルサイトの運用支援／特設コンテンツ制作
・大手飲料メーカーのコミュニケーションデザイン支援
・生活用品メーカーのサービスプロダクトUIデザインリニューアル
・コーポレートサイト／サービスサイト制作
・企業周年サイト・コンテンツ制作

【主な取引先】
株式会社日本経済新聞社、株式会社日経リサーチ、トヨタ・コニック・プロ株式会社、サントリーウエルネス株式会社、サントリー食品インターナショナル株式会社、カシオ計算機株式会社、株式会社ユニクロ、エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社電通デジタル、株式会社トラストバンク、他多数

【募集背景】
海外展開を推進する中で技術面でのディレクションやエンジニアチームの強化をしたいと考えています。
海外の開発拠点との連携により最新のテック・デザイン・マーケティングトレンドを得ていただき、実際のプロジェクトに取り入れることで具体的なノウハウを組織的に貯めていきたく今回の募集となります。

【配属部署】
日本法人のグローバルユニットに所属していただきます。
・東京本社勤務（リモート有り）
・海外拠点への出張有り（事業状況や本人希望によって調整）

【ポジションの魅力／得られるもの】
今後はアジアをはじめ多くの国で拠点を増やしていきたいと考えておりますので、さまざまな国の文化に触れることができます。
英語ができるメンバーは国内にも一定数在籍しているため、英語ができる方であれば、コミュニケーションの幅が広がり、より一層得られるものも増えるかと思います。
・将来的にグローバル人材として活躍の幅を広げられます。
・海外開発拠点との業務経験・知見が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【ミッション】
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。

今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大のため、クリニックのDX化を促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注までのデジタルマーケティングの戦略施策の実行を推奨いたします。

【所属】
クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社出向

【担当業務】
・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施
・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施
・既存リードに対するCRM施策の立案、実施
・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施
・医師の90％以上が会員登録しているm3.comを活用したプロモーションプランの策定
・マーケティング観点でのクリエイティブ提案（ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等）
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善

【同ポジションで働く魅力】
・Webマーケティングでの改善余地が大きい市場領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・社内のAIチームと協業したデータドリブンなプロモーション手法の開発、実施等、最先端のマーケティングアプローチを実践できます。
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。

しかし、事業が成長・拡大する一方で「サービスを導入したが効果的に使いこなせていない」「もっと効率化を進めたい」等の課題をもつ顧客も明らかになっています。そこで、これらの課題に対し解決策を提案し、DX推進を支援するカスタマーサクセス（アダプション）の役割がより重要になってきました。
今回のポジションでは、オンボーディングが完了した顧客の更なる活用を支援し、カスタマーサクセスの最大化＝本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。また、将来的には業務プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、顧客コミュニケーションのみならず、調査設計、業務改善、組織設計など幅広い経験を通じ、成長できる環境があります。

【所属】
クラウドソリューショングループ

【担当業務】
・オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する
・ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
・カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進
・ユーザーサイトの構築、マニュアル（紙・デジタル）の改善
・ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

【同ポジションで働く魅力】
・医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます
・サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます
・ユーザーが急増しているクラウドサービスを更に拡大させるフェーズで、事業・組織立ち上げを経験できます
・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができます

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【仕事概要】	
私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。

【募集背景】
当社では、事業の新たな柱として「Urumo BI」をローンチするにあたり、専任の営業組織を立ち上げ、強化することを決定しました。
これまで培ってきたノウハウや市場での実績を活かしながら、新規事業として「Urumo BI」の市場展開を加速させ、より多くのお客様に価値を提供していきます。
今回募集するポジションは、「Urumo BI」に特化した初の専任営業として、事業の成長を牽引していただく重要な役割を担います。
社内の別部門が保有するクライアント基盤や、PRを含むマーケティング活動を通じて新規リードを獲得するとともに、クライアント企業内の新規部門への提案活動を展開していただきます。
具体的には、社内の広告営業組織と連携しながら、リード獲得から提案活動、クロージングまでの一連の営業プロセスを担当し、将来的には営業組織の基盤構築にも携わっていただきたいと考えています。

【Urumo BIとは】
Urumo BIは、日用消費財メーカー向けの購買データ分析ツールです。
メーカーのマーケティング活動を支援する上で、主に3つの特徴があります。

1．購買データを用いた逆算的な「顧客の再現」
購買データは結果指標としてだけでなく、誰がどんな商品を生活に取り入れているかが分かることから、顧客の解像度を高めたり定量化をする上でも有用なデータです。
Urumo BIでは、ブランドが掲げるターゲット顧客をID単位の購買データから定量的に再現・モニタリングでき、ブランドマーケティングのPDCAをファクトに基づいて実現することができます。

2．生成AIの組み込みによる購買データ分析の民主化
Urumo BIでは単純に購買データを出力するだけでなく、生成AIを組み込みデータから導ける行動の解釈まで含め支援しています。従来購買データ分析は、設計・分析・解釈などの専門スキルが必要であり実行に難易度がありましたが、AI技術を活かしより多くのユーザーが購買データの価値を享受できるように分析の民主化を目指しています。

3．分析したデータを用いた広告プロモーションの実行／計測
フェズが小売から預かる約1,000万IDのデータには外部データと突合することが可能な突合子が付帯しており、Urumo BIで分析した顧客に対して直接ターゲティング広告を配信したり広告を見た人が買ったかどうかを計測することが可能です。これにより、マーケティングのプランニングから実行までの領域を一気通貫で支援することができます。

【具体的な業務内容】
以下の業務をお任せする予定です。

▼新規顧客開拓・営業活動の推進
・見込み顧客へのアプローチ、商談の設定
・初回商談の実施（顧客の課題やニーズのヒアリング）
・トライアルやデモの提案・実施を通じた導入支援
・受注までのクロージング（契約締結、条件交渉など）
・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、オンボーディングをサポート

▼営業プロセスの仕組み化・最適化
・メーカーの提供部署ごとに適した提案手法や商談のパターンを確立
・営業活動のデータを分析し、再現性のある営業モデルを構築

▼市場・顧客ニーズのフィードバック
・顧客との対話を通じた一次情報の収集・分析
・ユーザーの声や市場動向をもとに、プロダクト開発チームへ改善提案

【やりがい・魅力】
▼消費財マーケティングに対し、本質的かつ最先端の価値を提供できる
従来の手法では解決できなかった課題に対して、本質的な価値を提供し、業界のスタンダードを変えていくことができます。クライアントのマーケティング戦略を進化させる支援を行うことで事業の成長に携わることが可能です。

▼新規事業の成長フェーズに携わり、裁量を持って挑戦できる
まだ立ち上がったばかりの新規事業だからこそ、営業活動の進め方や市場開拓の戦略に大きな裁量を持てます。単なる営業としての役割にとどまらず、事業の方向性や売り方そのものを企画・検証しながら、より良いモデルを確立していくことが可能です。スピード感のある環境の中で、自らの提案がダイレクトに事業成長へとつながる手応えを感じることができます。

▼開発スピードが早く、顧客の声を反映しながらプロダクトを進化させられる
顧客の一次情報をもとに、プロダクトの改善や機能追加が柔軟に行われる環境のため、「売るだけ」の営業ではなく、プロダクトの価値向上にも貢献できます。顧客の声を拾い上げ、開発チームと連携しながら、より市場にフィットするプロダクトへと成長させていく経験ができるのも大きな魅力です。

【キャリアパス】
本ポジションはプロダクトの成熟度や顧客のニーズに応じて、営業チームの増員や組織の拡大を見込んでいます。
将来的には、独立したグループとしてさらなる成長を目指すことも可能であり、その中核を担うリーダーとして活躍するチャンスがあります。

【リモート勤務について】
リモート可：原則週1回の出社は必要

【仕事概要】	
私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。

【募集背景】
事業成長を支える中核メンバーとして、プロダクト開発とプロジェクト進行をリードできる「Urumo Ads」専任のプロジェクトマネージャー（PjM）を新規募集いたします。

【具体的な業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、小売業界のDX推進事業における主にUrumo Adsの設計や構築に関わる要件定義や開発推進に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
・Urumo Adsの要件定義・仕様策定業務
・開発プロジェクトの工程管理業務
・ベンダーマネジメント業務
・社内他チームと連動しての進行管理・調整業務
・必要に応じて成果物のコードレビューやコード実装

【現在採用している技術やツール】
開発言語：Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js）
開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack
データ基盤：dbt、Cloud Composer、Dataflow
インフラ環境：
　- Google Cloud：Cloud Run、BigQuery、CloudSQL（PostgreSQL）

【やりがい・魅力】
▼プロダクトの方向性を決める要件定義・仕様策定に携われる
単なる開発進行管理ではなく、現場のプロダクトマネージャーや開発責任者と連携して要件定義・仕様策定の段階から関わり、プロダクトの方向性を決める重要な役割を担えます。市場や顧客ニーズを理解しながら、最適な仕様を設計し、事業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。

▼開発プロジェクトを推進し、スムーズなリリースを実現する
開発プロジェクトの工程管理や進行管理をリードし、スムーズなリリースを目指していただきます。チームと協力しながら、開発スケジュールを調整し、適切なリソース配分を行うことで、開発プロセス全体の効率化と成功に貢献できます。

【キャリアパス】
▼PMO
組織全体のプロジェクト管理能力向上のための「組織の仕組み作り」に関心がある方は、PMOとして組織全体のプロジェクト管理プロセスの改善や支援に携わることも可能です。

▼プロダクトマネージャー（PdM）
プロダクトの機能開発や戦略的な方向性を決定するPdMへと進む道もあります。顧客ニーズや市場の動向を踏まえて、プロダクトのロードマップを策定します。

▼アーキテクト
サービス全体のアーキテクチャを設計し、スケーラビリティや性能、セキュリティなど、システム全体の技術的な健全性を確保する役割を担います。複雑なシステム設計やインフラの最適化を推進します。

【リモート勤務について】
リモート可：原則週1回の出社は必要

【募集要項】
ナショナルクライアントに対して、プランナーとともに案件化に向けて、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と、弊社が得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするようなクリエイティブの企画制作を通して、課題解決へ導く、中核となるプロデューサーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。
クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
案件規模・予算も大きくなってきており、複合的なクリエイティブ提案に対して、トータルプロデュースをお願いいたします。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

▼具体的には…
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・プロジェクト全体のコストマネジメント
・企画プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

▼このポジションの魅力はココ！
・多様な業界な様々な仕事ができる
・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる

【配属先】
企画営業部　クリエイティブグループ　
プランニング＆アートディレクションユニット
・グループ長1名（30代）、マネージャー1名（40代）
・プランニングチーム2名（20代）
・デザインチーム5名（20代）

【仕事内容】
多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング～企画～実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。

大手オンラインメディア企業「BuzzFeed」にて営業アシスタントを募集します！

【事業概要】
ポップカルチャー、エンターテインメント、ショッピング、グルメ、ニュースなど
幅広い分野のインターネットコンテンツを提供しています。
笑えたり、知的好奇心をくすぐり、人に教えたくなるようなネット記事をはじめ、
様々な分野のクライアントとのタイアップ記事などを制作・投稿しています。

【業務内容】
社内の営業担当者のサポート業務をメインにご担当いただきます。
フロント営業担当の指示の下、
タイアップ記事の広告営業

【採用背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。

リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリース後、少数精鋭のチームで開発・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。

電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック／コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。

マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、マネージャー候補として主体性・スピード感をもってカスタマーサクセス戦略を立案し、実行していただける方を募集しております。

【業務内容】
・導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）
・導入検討中の企業様への導入提案支援
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・カスタマーサクセス業務のしくみ作り

※『マネーフォワード クラウド契約』をメインとしたカスタマーサクセスに従事いただきますが、法務領域の知識、経験は問いません。未経験で入社された方がマーケティング、セールスの職種含め多く活躍しています。

【ポジションの魅力】
1.　成長市場での挑戦機会
電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社はARR 3億円（2024年8月時点）を誇り、「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。
さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。

2.　ナレッジ共有とチーム連携の強み
プロダクトの解約予測やサクセス改善策をチーム全体で共有し、顧客成功率を高める仕組みを構築しています。製版一体の組織で開発チームとの距離が近く、ユーザーの声を直接プロダクトに反映する経験が得られる環境です。事業責任者がサクセス領域も直接管掌しており、意思決定者との距離も近く意見が伝わりやすいため上下の関係問わずチーム一丸となって事業を前に進めることができます。

3.　専門性の追求と挑戦の機会
マーケティング、セールス、サクセスと分業はしながらも各チーム少人数体制のため、サクセス業務に集中しつつも他チームと協力して顧客価値の向上に携われます。さらに、組織としての仕組みづくりはまだこれから発展させていく段階で、業務設計や新たなアプローチの立案など、役職問わずリーダーシップを発揮しやすく、早期に管理職を目指すことも可能な環境です。

4.　マネーフォワード全体のシナジー活用
マネーフォワード クラウドの法人利用事業者数は10万社を超えており、他プロダクト利用中の顧客から新たな導入ニーズが生まれることも多く、幅広い提案が可能です。顧客との信頼関係を活用したスムーズな導入を支援することかできます。
マネーフォワード クラウドの強固な基盤がある環境の中で新規事業としてプロダクト開発に力を入れており、ユーザーに価値を届けられる安心感を持ちながらチャレンジすることが可能です。

【働き方（出社・リモート）】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F

【仕事概要】
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
▼広報関連業務全般
・ブランディングや広報戦略の立案、実行
・社外向けイベントの企画、実行
・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応
・SNS含むメディアへの発信
・コンテンツ制作（テキスト、画像、動画、写真加工など）
・写真撮影または撮影ディレクション　など

※全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。

【当ポジションの魅力について】
（1）経営層と距離の近さ
・PRチームは代表直下のチームです
・弊社では、代表とPRメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています
・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます

（2）会社のブランディングや広報戦略を0から作り上げるフェーズの面白さ
・PR活動に関しては今まで大きく展開を行なっていませんでした。
・業界内外において、知名度や魅力が伝わっているかというと課題も多く、今後の展開に向けて動き出すフェーズです
・事業や会社としての切り口やグローバル展開を含めると、ご自身の経験やアイデア、実行力を存分に活かせるタイミングになっています

（3）アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ
・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です
・日々の変化の中で、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です

【現在のメンバー構成】
PRメンバー2名（年齢：20代後半）

【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

広告代理店にて新聞広告の出稿業務をお任せいたします。
対応するクライアントは化粧品・漢方（通販）です。
・毎月の出稿枠の確保、素材管理、原稿校正、送稿手配業務
・毎週複数本の出稿があるため、デイリーで管理表のやり取りが発生する

広告代理店にてWebマガジンの企画、進行業務をお任せいたします。
対応するクライアントは化粧品・漢方（通販）です。
・ＣＬ発刊のWebマガジン（月1回）の企画会議での企画出し、主に社員の方が対応想定の為サポート
・全体の進行管理（制作自体は別会社）

【募集背景】
新型コロナウイルスによる影響で規制が緩和されたオンライン診療は、日本での普及率は約15%と欧米に比べてまだ少なく、今後の成長余地が大きい領域と考えております。
ONE MEDICALではオンライン診療において、睡眠外来などオンライン診療が普及していない領域に参入し急速な成長を遂げてきており、今後もポテンシャルの高い診療科目の拡充によって成長を目指す戦略をとっております。
こうした成長ドライバーとなる新たな診療科目の立ち上げとグロースをお任せできる新規事業開発担当を募集しております。

【業務内容】
ONE MEDICALの今後の成長ドライバーとなる新たな診療科目の立ち上げとグロースをお任せします。
具体的には
・市場調査と分析
・事業計画立案
・サービス企画や改善
・マーケティング活動
など、事業グロースにまつわる広範囲にわたる業務を裁量を持ってお任せします。

【このポジションで得られるもの】
・経験豊富な経営陣の直下で事業開発を経験できる
・ゼロイチでの事業開発に携わることができる
・成長余地の大きい事業領域でダイナミックに事業を成長させる経験を積むことができる
・月間1億円ほどの大規模な広告予算を運用できる

※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【募集背景と業務内容】
事業をより拡大していくため、新規事業開発をお任せできる方を募集しています。
足元では業界を問わず課題を持つクライアントに対し、マンガ・イラスト系インフルエンサーを最大限活用したインフルエンサーマーケティングプランを企画・提案していただきます。
中長期的には自社メディアや専属のインフルエンサー、またエキサイトグループで長年培われたメディア運営経験などのアセットを活用した新規事業開発にも取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・クライアントに向けた新規提案活動
・新規事業開発
　- 市場調査
　- 事業戦略立案
　- 開発部門と協働でのプロダクト開発

【このポジションで得られるもの】
・年々市場規模が拡大し注目されているインフルエンサーマーケティングやソーシャルメディアの領域での事業開発を経験できます
・業界を問わず様々なクライアントへの提案活動やアライアンスを経験できます
・フルリモート／フルフレックスの環境で柔軟に働くことができます
・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことができます

※エキサイト株式会社として採用し、株式会社NAPBIZへの出向となります
※フルリモートでの勤務となります