IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
エイスリーグループの海外事業拡大に伴い、海外のタレントやインフルエンサーを起用したインバウンドおよびアウトバウンドマーケティングを推進できるリーダー候補を採用します。
グローバル市場でのマーケティング案件を強化し、クライアント企業のニーズに応えるマーケティング施策を実現するためのキーパーソンとなる人材を求めています。

【仕事内容】
下記を海外戦略リーダー候補としてお任せいたします。

・海外タレントやインフルエンサーを活用したマーケティング戦略の立案および実施
・インバウンドおよびアウトバウンドマーケティングプロジェクトの企画・運営
・海外キャスティングパートナーやエージェンシーとの連携および交渉
・タレント・インフルエンサーのマーケティングプラン策定および契約管理
・SNSやデジタルメディアを活用したプロモーション施策の実行・効果検証
・海外市場のトレンドリサーチおよび競合分析
・チームメンバーの育成・マネジメントおよびプロジェクト進行管理
・プロジェクトにおけるKPI設定と達成状況のレポーティング
・クライアントフィードバックの収集・分析および改善策の立案

【配属先】
株式会社A3X／海外戦略領域のリーダー候補

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【概要】
最新テクノロジーとデータで、法人顧客体験を進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 カスタマーグロース本部 デジタルグロース統括部

【採用部門 概要】
ソフトバンク株式会社における法人向けマーケティング活動の中核として、Webを通じた顧客体験の最大化を担っています。お客さまが最初に接点を持つWebサイトは、私たちの“顔”であり、企業の信頼性を示す重要なチャネルです。私たちはその役割を深く理解し、最新のテクノロジーやデータを活用しながら、法人のお客さまに最適な情報と価値を届けています。

【職務内容】
▼ミッション
コーポレート・サービスサイト群および関連Webアプリケーションを、高速・安全かつ拡張性の高いアーキテクチャで構築・運用し、安定したリード獲得と優れた顧客体験を実現する。

▼主な業務
・サイト全体のUX設計・情報設計
・新規LP企画・ワイヤー作成・制作ディレクション
・SEO戦略立案・内部／外部施策の実行管理～WebCMS運用（AdobeExperienceManager）
・アクセス解析（AdobeAnalytics）と改善サイクル運用

▼具体的な業務
今回募集するWebディレクターは、サイト運営の中核を担うポジションです。
・企画立案：事業戦略や営業課題を理解し、Webを通じた最適な情報発信・顧客体験を企画
・進行管理：制作会社や社内関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進
・改善活動：アクセス解析やユーザー行動データをもとに、サイト改善をリード
・新規施策推進：新サービスのローンチやキャンペーンをWebで効果的に展開

【仕事の魅力】
1．大規模サイト経験
法人ビジネスの中核となるWebサイトを担当し、多くのお客さまに影響を与えられる

2．幅広いスキルアップ
マーケティング、データ分析、UX／UIなど多彩なスキルを習得可能

3．挑戦と裁量
新しい施策や提案を形にしやすい、風通しの良い環境

4．内製・ノーコード制作
多くの大手では外部委託が主流だが、本ポジションでは内製を重視。ノーコードで自ら手を動かしスピーディに形にできる

5．コード知識を活かせる
HTML／CSSなど基本知識を持つ方に最適。ディレクションと実務経験を両立できる

6．BtoBマーケティング
法人顧客向けのマーケティングキャリアを積むことが可能

7．先進的な環境
ソフトバンクがデジタルマーケティングを商材として扱うため、新しいツールをいち早く試し、最前線の経験を得られる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
弊社はこれまで、総合キャスティング事業を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりました。
一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、直近では海外プロモーションチームの新設や、企画プランニングを行う株式会社A3Xを設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。
既存事業の拡大および新規サービスの導入に伴い、既存・新規各事業の集客およびマーケティング施策の最適化に加え、デジタル戦略およびDXを推進し、社内の効率化と事業戦略の深化を図ることが重要な課題となっております。
事業成長を加速させるためのマーケティング戦略立案と実行を担っていただきます。
デジタルを中心とした集客・リード獲得から、サービス認知拡大、カスタマージャーニー設計まで幅広い領域をリードするポジションです。

・マーケティング戦略・KPI設計の立案
・デジタルマーケティング施策（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、SNS運用）
・リードジェネレーション施策の企画・実行
・サービスサイト・オウンドメディアの企画・改善
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・CRM／MAツールを活用したナーチャリング施策
・データ分析による効果測定と改善提案
・チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に）
※お任せする業務の範囲は、これまでのご経験とスキルにより注力いただきたい内容をすり合わせさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・施策の立案から実行まで幅広く関与できる裁量のあるポジション
・webマーケティングからシステム開発まで、多岐にわたるスキルを身につけることができる
・会社の全事業と密接にコミュニケーションを取りながら、課題解決に貢献できる

【概要】
M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、ソフトバンクのさらなる企業価値を向上を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
財務統括　M&A戦略室

【採用部門 概要】
M&Aに関する部門

【職務内容】
▼ミッション
M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、企業価値を向上させる

▼主な業務
・M&A業務全般
・経営陣へのレポーティング

▼具体的な業務
・案件発掘
・事業性評価、DD／バリュエーション
・対象会社との条件交渉
・案件の工程管理、ステークホルダー管理
・その他、関連する業務

【仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる
・新規事業や新会社の立ち上げに携われる
・M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
弊社はこれまで、総合キャスティング事業を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりました。
一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、直近では海外プロモーションチームの新設や、企画プランニングを行う株式会社A3Xを設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。
当社のブランド価値向上と事業成長の加速を担う「マーケティング・広報責任者」を募集します。
オンライン・オフライン双方の施策を統合的に設計し、リード獲得からブランド発信までを一貫してリードしていただきます。
経営陣直下でのポジションのため、戦略立案から実行・効果検証まで幅広く裁量を持って推進できる環境です。

・マーケティング戦略の立案・実行（BtoB／BtoCいずれも想定）
・デジタルマーケティング施策（広告運用、SEO／コンテンツ、SNSマーケ）
・PR戦略の策定とメディアリレーション構築
・プレスリリースの企画・発信、取材対応
・イベント・セミナーの企画運営
・マーケティングKPI設計・効果測定
・マーケ／広報チームのマネジメント

【このポジションで得られること】
・経営直下で、事業成長とブランド戦略を一体的にリードできる経験
・マーケティング〜広報領域を横断的に担う裁量と責任
・チーム立ち上げ・マネジメントに携われる機会
・コーポレート全体のブランディングも可能

【概要】
法人向け事業における共通基盤の企画・開発を担当し、全社最適化を推進

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人プロダクト本部 プロダクトシステム統括部

【採用部門 概要】
法人向け事業における共通基盤の企画・開発を担当し、全社最適化を推進する。
これらの活動を通じてビジネス貢献を実現する。

【職務内容】
▼ミッション
法人向け全サービスの中核となる認証基盤のビジョンを策定し、UI／UXを重視した設計・導入をリード。
事業拡大や新規事業創造を技術面で支える。

▼主な業務
・法人事業全体の業務フローと技術要件を踏まえた最適なシステム・業務設計の推進
・認証基盤システムの企画・要件定義・機能設計・運用設計・受入試験
・認証基盤の利用推進
・UI／UX設計
・プロジェクトマネジメント

▼具体的な業務
・最新認証技術・業界動向のキャッチアップと技術導入検討
・プロジェクト予算およびリソース調整
・要件定義からリリース後の運用まで一貫したプロジェクト管理
・営業部門・開発部門・顧客など多様なステークホルダーとのコミュニケーション
・障害時のトラブルシューティングおよび定期的なシステム改善提案

【仕事の魅力】
・法人事業部横断で関わりのある部署のため、戦略部分にも携われる
・裁量権が大きく、新規プロジェクトの立ち上げや技術選定に直接関わる機会がある
・大規模かつ多様な法人サービスと連携する基盤を構築し、社会的インパクトを創出できる
・UXにこだわった設計を通じて、ユーザー体験向上に寄与できる
・AIなどの最新技術を利用しながら業務ができる環境
・専門性を深めながら事業成長を牽引する多彩なキャリアパスを実現可能

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事概要】
当社では、エンタメ業界特化型の転職エージェント「エンタメ人」を運営し、芸能、音楽、アニメ、ゲームなどのエンタメや広告業界企業の採用支援を行っています。
サービスを利用いただいているクライアント、求人、求職者ともに順調に増えており、さらなるチーム体制強化のため、チームの責任者候補を募集いたします。
リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）の実務をご経験いただいた後に、人材紹介の責任者としてチーム全体のオペーレーションの最適化、メンバーの教育などもお任せしていきたいと考えています。
私たちと一緒に、エンタメ業界の成長を支える人材事業の拡大にチャレンジしてみませんか？

▼具体的な業務内容
・事業戦略の策定
・チーム全体の数字管理
・状況分析、方針検討
・集客戦略の立案（Webマーケティング）
・目標設計
・取締役会資料作成
・メンバーマネジメント
・現場経験（両面）

【サービス・ポジションの魅力】
・フレックスタイム（コアタイム12～15時）、リモートワーク制度など働きやすい制度が整っています
・少人数（2025年9月現在：6名）のチームで、RA・CA同士のコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています
・クライアントは芸能、音楽、アニメ、YouTube、VTuber、ゲーム、ショートドラマ制作、映像制作、広告代理店、PR会社など『エンタメ』『広告』関連企業がメインです
・”エンタメ業界特化”という他エージェントにはない、エイスリーならではの強みを活かしたサービスを展開しています

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

※リモートワーク制度あり

【仕事概要】
当社では、エンタメ業界特化型の転職エージェント「エンタメ人」を運営し、芸能、音楽、アニメ、ゲームなどのエンタメや広告業界企業の採用支援を行っています。
サービスを利用いただいているクライアント、求人、求職者ともに順調に増えており、さらなるチーム体制強化のため、求職者の転職活動をサポートしていただくキャリアアドバイザーを募集いたします。
キャリアアドバイザー（CA）は、求人媒体を利用したスカウト、キャリアコンサルティング、求人の選定、選考アドバイスはもちろん、入社後のフォローまで一貫して伴走していただく重要なポジションです。
「エンタメ企業で働きたい」「キャリアアップしたい」と願う求職者の方のサポートを行うやりがいのある仕事です。

▼具体的な業務内容
・求職者面談
・求職者に合致する企業のリサーチ
・リクルーティングアドバイザーとの連携
・選考中のフォロー（書類アドバイス、面接対策）
・入社前後のフォローアップ
・スカウト業務（候補者リサーチ、文面作成）
・管理システムへの入力業務
・企業情報収集
・数字把握及び達成に向けての分析、アクション

【サービス・ポジションの魅力】
・フレックスタイム（コアタイム12～15時）、リモートワーク制度など働きやすい制度が整っています
・少人数（2025年9月現在：6名）のチームで、RA・CA同士のコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています
・クライアントは芸能、音楽、アニメ、YouTube、VTuber、ゲーム、ショートドラマ制作、映像制作、広告代理店、PR会社など『エンタメ』『広告』関連企業がメインです
・”エンタメ業界特化”という他エージェントにはない、エイスリーならではの強みを活かしたサービスを展開しています
・個々のスキルや経験に応じて、将来的にメンバーの育成やリーダー業務にチャレンジすることも可能です。

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【M＆A BASEとは】
上場会社であるエキサイトホールディングスのグループ会社で、IT業界を中心にM＆Aの仲介支援を行っているM&Aアドバイザリーファームです。

【エキサイトにおけるM＆A BASEの位置づけ】
toC向けのサービスを祖業とするエキサイトにおけるtoB向け事業の柱となる期待

エキサイトは1999年に設立以降、インターネット/情報通信産業において、toC向けのメディアサービスを数多く立ち上げて参りました。
2018年の公開買付けによりXTech HP株式会社（現 エキサイトホールディングス株式会社）が親会社となって以降、新規事業の創出に注力して参りましたが、M＆Aを中心としたファイナンシャルサービスを提供するM＆A BASEには、toB向け事業の柱となる期待がかかっている状況です。

【募集背景】
事業・組織拡大を目的とした増員

事業継承や成長戦略としてM&Aを経営戦略に組み込む企業が増えてきており、そういったニーズの高まりを受け、M&Aアドバイザリーに期待される役割が大きくなっています。
当社はIT/インターネット業界を中心にM＆Aアドバイザリーを起点とした専門性の高いファイナンシャルサービスの提供、ご支援を行っており、より多くの企業に質の高いサービスを提供するため、事業・組織の拡大を目的に募集しております。

【業務内容】
M&A・事業承継コンサルタントとして、まずはM＆Ａアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。

単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しており、売り手と買い手双方の経営者に寄り添い、最適なマッチングから交渉・クロージングの支援を行っていただきます。

具体的にはIT業界を中心に、以下のM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・案件リサーチやターゲットリストの作成
・売却及び買収ニーズのヒアリング～提案～企業価値算定
・デューデリジェンス
・成約に向けたクロージング業務
・M&A後の経営支援（PMI）

加えて組織の幹部候補として組織マネジメントをお任せすることも想定しています。
エキサイトグループにおけるtoB向け事業の柱とするための組織拡大を目指しており、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

【M&A仲介としてのM＆A BASEのの特徴】
・社内リソースの活用
案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。

・ AIエージェントの活用
業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。

【M&A BASEでアドバイザーとして働く意義】
・事業の拡大フェーズに初期から携わる事が出来る
　M＆A BASEは現在M＆Aアドバイザリーや事業承継支援を中心に活動しておりますが、将来的には多岐にわたるファイナンシャルサービスを開発・提供していきながら拡大していきたいと考えています。単に業績拡大のプレイヤーとして参画するだけにとどまらず、将来の幹部候補として、同社の創成期から企業経営に携わって頂く事が出来ます。

・キャリアの拡張性
　M＆Aによる事業拡大の支援経験を通じ、経営戦略におけるM＆Aの活用を経営者の近くでご経験頂く事で、将来的に経営に携わりたいと考えている方にとって市場価値の高い経験を積んで頂く事が出来ます。

※リモートワーク実施（週2回程度）

【仕事概要】
当社では、エンタメ業界特化型の転職エージェント「エンタメ人」を運営し、芸能、音楽、アニメ、ゲームなどのエンタメや広告業界企業の採用支援を行っています。
サービスを利用いただいているクライアント、求人、求職者ともに順調に増えており、さらなるチーム体制強化のため、採用企業対応をいただくリクルーティグアドバイザー（RA）を募集いたします。
リクルーティングアドバイザー（RA）は、既存顧客の深耕営業から採用企業のソーシングや新規開拓、入社後のフォローなども一貫して伴走していただきます。
時代の最先端を走るエンタメ企業と、企業・事業の成長を推進する優秀な人材をマッチングすることで、エンタメ業界成長の一端を担う重要でやりがいのあるポジションです。

▼具体的な業務内容
・企業とのお打合せ
・企業の採用ポジションにマッチする求職者のサーチ
・キャリアアドバイザーとの連携
・選考中のフォロー（求職者の情報共有など）
・入社前後のフォローアップ
・管理システムへの入力業務
・企業情報収集
・数字把握及び達成に向けての分析、アクション
　※個人の数字目標はございません。
　　チームで達成するために自身の行動数値・アクションを考え動いていただきます。
・新規開拓企業のリサーチ、ソーシング
・契約書締結業務

【サービス・ポジションの魅力】
・フレックスタイム（コアタイム12～15時）、リモートワーク制度など働きやすい制度が整っています
・少人数（2025年9月現在：6名）のチームで、RA・CA同士のコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています
・クライアントは芸能、音楽、アニメ、YouTube、VTuber、ゲーム、ショートドラマ制作、映像制作、広告代理店、PR会社など『エンタメ』『広告』関連企業がメインです
・”エンタメ業界特化”という他エージェントにはない、エイスリーならではの強みを活かしたサービスを展開しています
・個々のスキルや経験に応じて、将来的にメンバーの育成やリーダー業務にチャレンジすることも可能です

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【採用背景】
組織拡大・組織強化に向けての増員募集となります。

【業務内容】
・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務
（個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等）
・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務
・J-SOX監査
（全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価）

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フルフレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
130周年の歴史のある企業にて経営に近いポジションで働ける点や、国際基準に準拠しているため担当しての経験値が養われます。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

【組織のミッション】
技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つ「Sansan」をはじめ、2020年のリリースから高成長を続けている「Bill One」、プロダクトマーケットフィットを達成しさらなる成長を目指す「Contract One」など、さまざまなフェーズのDXサービスを開発しています。
「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。

【具体的な業務】
▼職務概要
当社では、プロダクト開発やビジネスオペレーションにおける複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。プロジェクトマネジャーは、特定プロダクトの複雑なプロジェクトを担当し、戦略的整合性、品質、納期を担保する役割を担います。

▼主な業務内容
・特定プロダクトの複雑なプロジェクトを横断的に管理し、リスク・課題の早期検出と対策を主導
・プロダクトマネジャー・テックリード・エンジニアリングマネジャー・ビジネスサイドとの連携によるプログラム計画の立案・実行・監視
・OKRやロードマップに基づいた、プロジェクトの整合性チェックと優先度判断のサポート
・開発プロセスの継続的な改善提案と実行を通じて、開発組織全体の生産性と効率を向上

【募集背景】
当社は、常に新しい「出会い」の価値を追求し、事業の変革を続けています。それに伴い、開発組織も常に進化を求められています。単なるプロジェクト管理にとどまらず、事業戦略にひも付く大規模な開発プログラムを設計・実行し、組織全体の変革を推進するリーダーシップが不可欠です。
今後、既存プロダクトのさらなる進化に加え、グローバル展開や新規事業の立ち上げも見据えたチャレンジを加速させていきます。これに伴い、プロジェクトの数もステークホルダーもますます多様化しており、従来の体制だけでは俊敏な対応が難しくなってきました。複雑なプロジェクト環境においても、開発・ビジネスの橋渡しをしながら前進させられる「プロジェクトマネジャー」は、不可欠な存在と考えています。

【本ポジションの魅力】
・Sansanの基幹事業の成長とプロダクト開発に技術面から深く関わり、その成功をけん引できます。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、大規模かつ複雑な課題解決に取り組むことで、自身のキャリアを大きく成長させられます。
・事業の急成長に伴い、開発組織も変革・拡大フェーズにあるため、組織とプロセスの改善や構築にも貢献できます。

【募集背景】
当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。
変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。
新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。

【業務概要】
キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。

▼具体的な業務内容…
・新規相談への案件概要ヒアリング
・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ
・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成
・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡
・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡
・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務
・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配
・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業
・個人の目標数字管理、上長へのレポート
・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成
・仕入れ先の情報収集・共有など

※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。
※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます

【ポジションの魅力】
・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事
・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能
・仲介会社ならでは、広告／エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる

【配属先／ポジション】
キャスティング事業部／キャスティングディレクター

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【募集の背景】
ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。
サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指して、このたびデザインチームを強化するに至りました。

【所属部署・職種について】
配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。
事業・組織が急拡大中のギフティにおいて、デザインを通じたさらなる事業推進をすべく立ち上がりました。
各事業部の営業やマーケティングチームなど、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら協業してデザインをつくり上げていきます。
デザイナーだけではなく、Web ディレクター、コンテンツディレクターのメンバーも所属しており、デザイン制作を網羅的に推進できるような体制構築をしています。
事業部のその時々の課題感によってソリューションが異なるため、手がける制作物もさまざまです。

「グラフィックデザイナー」は、コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、コンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの作成を担当するポジションです。
社内の制作物だけではなく、クライアントワークやグループ会社のクリエイティブ制作にも関わるため、幅広いジャンルのデザインを担当することができます。

【業務内容例】
- プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン
- チラシ
- パンフレット
- バナー
- ホワイトペーパー
- オリジナルギフトカード
- 展示会のブースデザイン　等

【チームメンバー】
- クリエイティブディレクター1名
- Webディレクター1名
- コンテンツディレクター1名
- コミュニケーションデザイナー3名

【作業環境】
Adobe Creative Cloud, Figma, Slack, etc. / Mac

【勤務地】
在宅勤務の場合：労働者の自宅

【採用背景】
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。

【職務概要】
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。
※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

【働く環境】
週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。
・他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

【募集背景】
当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。
変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。
新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。

【業務概要】
キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。

▼具体的な業務内容…
・新規相談への案件概要ヒアリング
・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ
・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成
・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡
・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡
・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務
・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配
・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業
・個人の目標数字管理、上長へのレポート
・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成
・仕入れ先の情報収集・共有など

※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。
※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます

【ポジションの魅力】
・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事
・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能
・仲介会社ならでは、広告／エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる

【配属先／ポジション】
キャスティング事業部
（1）キャスティングディレクター（未経験歓迎）
（2）シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方）

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【採用背景】
組織の増強の為

【仕事内容】
配属となるコンテンツインテグレーションセンター（CIC）はコンテンツへの深い理解を起点に、テクノロジーによる新たな体験価値の創造からコンテンツの持つ世界観へと誘い、心躍るような「空想」を、新たな体験価値へと変換し、空間へ、そして社会へ「実装」させていくチームです。昨今エンターテイメント領域において大型造形や特殊演出を軸としたプロジェクトのニーズが高まってきている状況があり、技術的な観点から「感動体験」を実装いただくことがミッションとなります。

社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、造形物（立体物）のデザイン・設計・施工業務をお任せします。
実現可能性に加え、造形美の観点にも意識し、モノづくりに取り組んで頂きます。
・キャラクターなど造形物（立体物）のデザイン・設計業務
・図面作成、強度・安全性検討
・協力会社（設計・製作・施工）への技術ディレクション
・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整
・社内の他専門職との技術調整

【案件事例】
GUNDAM FACTORY YOKOHAMA／ジブリパーク ハウルの動く城／ニンテンドーミュージアム／ムーミンバレーパーク
進撃の巨人展／こち亀記念館／滋賀県立琵琶湖博物館／福井県立恐竜博物館／徳島県立博物館

【CIC（コンテンツインテグレーションセンター）とは】
CICとは、コンテンツへの深い理解を起点に、心躍るような「空想」を新たな体験価値へ変換しあらゆる空間へ、そして社会へ「実装」させていく乃村工藝社のチームです

【本ポジションの魅力】
・造形制作の知見や経験を活かし、話題性の高いエンターテイメント領域の造形物の制作に様々な観点から携わることができます。
・社内外問わず、様々な知見を持つメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進頂きます。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

【募集背景】
当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。
変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。
新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。

【業務概要】
キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。

▼具体的な業務内容…
・新規相談への案件概要ヒアリング
・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ
・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成
・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡
・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡
・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務
・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配
・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業
・個人の目標数字管理、上長へのレポート
・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成
・仕入れ先の情報収集・共有など

※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。
※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます

【ポジションの魅力】
・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事
・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能
・仲介会社ならでは、広告／エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる

【配属先／ポジション】
キャスティング事業部／シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方）

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【採用背景】
組織の増強の為

【仕事内容】
配属となるコンテンツインテグレーションセンター（CIC）はコンテンツへの深い理解を起点に、テクノロジーによる新たな体験価値の創造からコンテンツの持つ世界観へと誘い、心躍るような「空想」を、新たな体験価値へと変換し、空間へ、そして社会へ「実装」させていくチームです。昨今エンターテイメント領域において大型造形や特殊演出を軸としたプロジェクトのニーズが高まってきている状況があり、技術的な観点から「感動体験」を実装いただくことがミッションとなります。

社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、稼働構造物や演出装置の設計・施工業務をお任せします。
・可動構造物・演出装置の構想設計・仕様設計・詳細設計
・メカ設計、図面作成、構造解析、強度・安全性検討
・制御設計（電動・油圧・空圧・センサー含む）と連携
・協力会社（設計・製作・施工）への技術ディレクション
・プロジェクト初期段階からの構想検討・コスト評価
・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整
・社内の他専門職（デザイン、照明、映像、音響など）との技術調整

【案件事例】
GUNDAM FACTORY YOKOHAMA／ジブリパーク ハウルの動く城／日テレ大時計／安川電機みらい館
福井駅周辺恐竜拡大プロジェクト／名古屋市科学館／シマノ自転車博物館／城崎マリンワールド DIVE

【CIC（コンテンツインテグレーションセンター）とは】
CICとは、コンテンツへの深い理解を起点に、心躍るような「空想」を新たな体験価値へ変換しあらゆる空間へ、そして社会へ「実装」させていく乃村工藝社のチームです

【本ポジションの魅力】
・機械・機構設計の知見を活かし、話題性の高いエンターテイメント領域の稼働構造物や演出装置の設計・施工に携わることができます。
・社内外問わず、様々な知見を持つメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進頂きます。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

【募集背景】
当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。
変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。
新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。

【業務概要】
キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。

▼具体的な業務内容…
・新規相談への案件概要ヒアリング
・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ
・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成
・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡
・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡
・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務
・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配
・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開
・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業
・個人の目標数字管理、上長へのレポート
・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成
・仕入れ先の情報収集・共有など

※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。
※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます

【ポジションの魅力】
・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事
・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能
・仲介会社ならでは、広告／エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる

【配属先／ポジション】
キャスティング事業部／シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方）

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

【募集職種】
建築施工職（施工計画・管理）

【業務内容】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。
・建築・内装工事における施工計画立案・工程管理・品質管理・安全管理
・設計者・協力会社・施主との調整を通じて設計意図の実現をリード
・各種現場調査、積算支援、コストコントロール、VE／発注支援
・複数の工種を跨ぐ空間全体の施工推進（外構、内装、設備などを含む）
・プロジェクト初期の設計段階から参画し、施工視点でプロジェクト全体を支援

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。
ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

【転勤有無】
有　（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

【募集職種】
建築設計職（意匠設計・空間設計）

【業務内容】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。
・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般
・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案
・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進
・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント
・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに関わります

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。
ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

【転勤有無】
有　（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

ファッション・ライフスタイル・マンガなど多彩なメディアのWEBサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信、ショッピングサイト・店舗運営、雑貨などの企画・製作などを手がける大手出版社のデジタル事業を担うグループ会社にて、
社内の経理・人事および総務機能を支える経理担当を募集いたします！

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・従業員の経費精算業務
・請求書発行、処理業務
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理（源泉税、消費税）
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)

＜使用システム＞
勘定奉行

◆募集背景：後任
経営管理チーム：計9名（男性2名、女性7名）
うち、経理担当は以下の2名体制です。
・30代女性社員 1名
・派遣社員 1名（本募集はこの方の後任となります）

【募集職種】
ランドスケープデザイナー／ランドスケーププロジェクトマネージャー（ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部 配属）

【業務内容】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務を担っていただきます。
・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務
・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援

建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍を期待しています。

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。
ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

【転勤有無】
有　（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

【募集背景】
当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。
変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。
新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。

【業務概要】
キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。

▼具体的な業務内容
・クライアントからのお問い合わせに対するヒアリング
・案件の条件にマッチするタレントのリサーチ、リストアップ
・キャスティング候補リストや企画案など提案資料の作成
・芸能事務所、版権会社、タレントやインフルエンサー本人への案件相談連絡
・クライアント、仕入先の仲介役としての折衝
・成約後の進行管理及びディレクション、クリエイティブ確認、契約関連業務
・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配
・案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション
・自社システムへの案件登録や各種契約書類の手配、社内情報共有など

※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。
※経験に応じて「シニアキャスティングディレクター」または「キャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます

【ポジションの魅力】
・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事
・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能
・仲介会社ならでは、広告／エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる

【配属先／ポジション】
キャスティング事業部／キャスティングディレクター

【エイスリーの特徴】
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり／子育て中の社員も活躍中
・職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築