IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【具体的な業務内容】
電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提案・企画、導入に向けたコンサルティング、運用改善まで幅広い工程を担当していただきます。また、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の導入を通じて、クライアント企業の業務改変、地域活性にも携わっていただきます。

主に、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」導入に向けた、企画・提案・コンサルティング支援を行います。詳細は以下の通りです。

・「MoneyEasy」の提案・企画やサービス仕様の策定
・「MoneyEasy」導入後の利用促進に向けたコンサルティング支援
・「MoneyEasy」の運用改善支援
・「MoneyEasy」の利用拡大施策の企画・実行
・「MoneyEasy」のプロダクト拡張開発プロジェクトへの参画
・マーケティング戦略の立案・実行

【キャリアイメージ】
半期に1回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し、業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。課題に対して課題抽出・企画から提案まで一気通貫でご経験いただけます。

【チームの雰囲気】
推進グループは、フィールドチームとインサイドチームに分かれており、フィールドチームへの所属を想定しています。フィールドチームは、商店街・行政などに現場に近いところで、日々の対面のコミュニケーションを大事にしています。また、社会貢献や地域貢献に共感し、地域に思い入れのあるメンバーで構成されています。前職が行政経験者（市役所や商工会議所）のメンバーもおり、自分で企画して遂行できる、自走力の高い・フットワークの軽いメンバーが在籍しています。

【社内コミュニケーション】
SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、コミュニケーションを密に取りながら、みんなでフォローしあっています。
また、このポジションは神谷町オフィス以外の現場（商店街や行政）への出社も多く、チームメンバー数名と、対面でのコミュニケーションができ、相談なども気軽にできる環境です。
フィールドチーム内のみならず、インサイドチーム（カスタマーサポート）や社内のPM・エンジニア、また社外とのコミュニケーションも豊富です。

【働き方のイメージ】
導入までや、導入後の事務局運営のサポートのため、商店街・行政など現場に近いところに常駐しながら自治体の担当者と共に、横断的に推進いただきます。

▼出社・勤務スケジュール例
・世田谷区（せたがやPayサポート）
※週1～3日出社
・板橋区（いたばしPayサポート）
※週1日出社
・リモート勤務
※週1日
・神谷町オフィス
※月1日出社

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【仕事概要】
OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。クラウドファクタリング事業における与信管理をより強化すべく、審査企画部門を統括する責任者候補に募集します。

累計57億円の資金調達が完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

▼仕事の具体的内容
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括
・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働）
・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ
・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築

▼ポジションの魅力
・SMB（中小企業・小規模事業者）の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査企画部門です。
・審査全体の方向性や基準を決定し、経営層や他部署（データサイエンティストや事業開発部署）とコミュニケーションを深め組織を動かしていく業務です。
・仮説を立て定量面・定性面の分析から導く結果から、経営陣や事業責任者向けに企画・提案を行う業務で、論理性と企画力の経験を積める環境です。
・累計57億円の資金調達を完了しているOLTAにて、金融の新しいインフラとなるFinTechサービス事業に携わることができます。

【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービスINVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。
また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※リモート勤務可能

【仕事概要】
OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。

今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。

▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み
・お客様への電話ヒアリング

▼与信業務
・提出書類の確認、財務情報の分析
・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・その他与信・債権買取に必要な業務

▼業務改善
・審査企画チームと協業した審査基準の改善
・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善
・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化

▼ 仕事・ポジションの魅力
・SMB（中小企業・小規模事業者）の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査実務に携わり、日々正面から与信に向き合うことができます。
・審査オペレーションの改善や組織開発などをリードし、自身のアイデアや考えで「やり方を変えていく」手ごたえを感じながら裁量を持って仕事をすることができます。
・各プロジェクトを通して他部署や周囲を巻き込んで仕事を進めていく経験やメンバーの採用、教育も含めたチームマネジメントの経験を積むことができます。

累計57億円の資金調達が完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。
また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※リモート勤務可能

【募集背景】
当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。
プロダクトチームではCXM（顧客体験マネジメント）に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。
プロダクトチームは現在約30名で構成されていますが、正社員のデザイナーが1人もいないため、プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持って決定するというプロセスが不足しています。プロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI／UXデザイナーを募集します。

【仕事内容】
正社員1人目のUI／UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。
マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いものに対して、デザインの力を信じてPdMやエンジニアと協力して仮説検証を繰り返しながら顧客や社会に新しい価値提供を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトを意識したプロダクトのユーザー体験設計
・プロダクトUIの検討
・製品全体のコンセプト検討　など

【業務ツール】
Figma／Miro／Slack／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator

【ワークスタイル】
・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。
・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。

【この仕事の魅力】
・エモーションテックでは世界的企業が導入する指標を利用した経営改善、サービス改善を簡単に実現できるプロダクトを提供しています。幅広い業種・職種で使用されるホリゾンタルSaaSであり、且つ、経営層から現場まで多くの立場の方が活用するプロダクトであるため、目的に合わせて「誰でも」「簡単に」使えるように、これまでにはない体験設計やデザインが必要だと考えています。
プロダクトの複雑性や難易度という点においても、0→1でのプロダクトづくりというフェーズにおいても、このタイミングで参画することで積むことができる経験は、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。

・プロダクトデザインだけでなく、コミュニケーションデザインにも関わることが可能です。

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。
その中で『LUUP』サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うポジションが『SRE（Site Reliability Engineer）』です。

【募集背景】
サーバー・アプリ・車両と全ての状態を可視化しなければいけない中、現状はまだ完全な状態とは言えません。
可観測性（オブザーバビリティ）の向上を目指すためには、当SREチームで定量的なデータを持ち、適切な方法をその都度判断できるようにならなければいけないと考えています。
サービスが急成長する現在、上記目指すべき理想の姿に少しでも近づくためには、SREチームとして一丸となり、より高品質なものを提供したく、当チームをリードしてくださる方を募集することとなりました。

【仕事内容】
入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、最初の1～3ヶ月間はタスクをお渡ししてまずは環境に慣れていただき、ご本人の強みを活かしながらマネジメント業務の移管を行います。

▼業務詳細
・『LUUP』本体、社内向け管理ツール、IoTデバイス関連サーバー等各種サービスの安定性向上
・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じたパフォーマンス改善
・各サービスにSLOを設定し、その達成に向けたメトリクスの設定および計測環境の構築
・障害検知のためのモニタリング体制の整備、および運用の構築

【仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創造のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる
・IoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができる
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができる

※リモートワーク：相談可
開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。
ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのIoTチームで活動いただきます。
IoTチームは、正社員2名と業務委託2名程度のチームです。（2025年1月時点）

IoTバックエンドエンジニアには、主に車両に搭載されているスマートロックなどのIoTデバイスへの通信を管理するバックエンドの開発、運用を担当して頂きます。IoTバックエンドはGCP（Cloud Functions、Cloud Run、GCE）やAWS（IoT Core、SQS、Lambda）上で動作しており、TypeScript、Go、Pythonなどの言語で実装されています。IoTデバイスとBLEで通信するPoCモバイルアプリ開発や、IoT SIMの技術的検討・品質検証などチームの業務範囲は多岐に渡ります。IoTデバイスの動作がサービス全体の品質に大きく関わることから、IoTデバイス自体の動作検証も行うことがあり、動作を検証するにあたりIoTデバイスの取り扱い経験が必要になってきます。（ファームウェアの開発をすることはありません。）

【仕事内容】
・『LUUP』サービス関連ソフトウェアとの繋ぎ込み、周辺基盤の開発
・本番環境でのIoT制御基盤運用、デバイス管理
・IoTデバイス関連技術（Bluetooth、画像処理、高精度衛星測位など）の技術調査・PoC実装

【仕事の魅力】
Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。

また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。

IoTチームとしての魅力としては、ハードウェアからモバイルアプリケーションまで一気通貫で検証を行うことがあるという技術領域が広さです。ハードウェアのデバッグからIoTデバイスの操作を司るマイクロサービスの設計、Operation用にBluetoothでIoTデバイスと通信するモバイルアプリを開発したり、IoTデバイスとやりとりするあらゆるアプリケーションを取り扱います。課題解決のためには技術スタックにこだわらず、幅広い選択肢の中から最適なものを選択します。技術的にはなんでもやってみたい方にオススメです。

※リモートワーク：相談可
開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。
ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。

【仕事のやりがい】
▼本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

▼日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

【開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【技術向上、教育体制】
・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催 etc.
iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

【エンジニア組織の開発環境一覧】
サーバ：PHP、Laravel
インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）
フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js
iOSアプリ：Swift
Androidアプリ：Kotlin
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）
データウェアハウス：BigQuery
ETL：Hevo、trocco
API仕様管理：Swagger
コード管理：Git、GitHub
プロジェクト管理：GitHub Project
ドキュメント管理：esa.io

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・プロダクトマネージャー6名（内、業務委託1名、インターン2名）
・コミュニケーションデザイナー1名
・UX／UIデザイナー5名（内、業務委託2名）
・QA2名（内、業務委託2名）
・アシスタント1名
・エンジニア15名（内、業務委託6名、インターン1名）

▼エンジニアグループの内訳
・モバイルテックリード1名
・iOSエンジニア4名
・Androidエンジニア3名
・フロントエンドエンジニア2名
・サーバサイドエンジニア4名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【平均的なチーム構成】
平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

【募集背景】
これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。
プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！

【役割】
・Androidアプリ開発
・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供
・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善

【業務内容】
下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。
・プログリット
・シャドテン
・スピフル
・ディアトーク

【配属チーム】
プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！
・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成
・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）

【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1．Backlog Refinement
2．Sprint Planning
3．Daily Standup
4．Sprint Review
5．Sprint Retrospective

【開発ルール】
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています。
・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します。
・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します。
・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます。
・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています。

【技術スタック】
・開発言語：Kotlin
・AI：GitHub Copilot、ChatGPT
・ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中）
・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture
・Test：JUnit4、kotlin.test（移行中）
・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions
・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts
・エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）

【入社後の期待イメージ】
オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。
・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）
・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる
・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）

【本ポジションの魅力】
▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値
・エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。
・施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。
・積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。

▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験
・複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。
・モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。
・将来的なキャリアとしてもAndroidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。

▼チームで頻繁に課題解決を進める文化
・開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。
・特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。

【作業環境】
・週4リモート、週1出社（火曜日）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。
・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。

【勤務地】
転勤なし

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
・ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。
・このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極的に関与していただきます。ご活躍に応じて近い将来に採用チームのマネジメントを担っていただく重要なポジションです。
・ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼採用目標の設定・達成
・新卒採用戦略の立案と実行
・採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営
・採用候補者の選考（面接、評価）
・社内関係者との調整（各部門との連携）
・新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動
・採用データの管理・レポート作成

▼育成・オンボーディング・制度設計
・育成の設計・研修の実施
・新卒領域における給与・人事制度の設計

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【クロスビットについて】
クロスビットは、『「100年先も続く、働くを支える」』というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、『「はたらく」先の“最高”』を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。
現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。
私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
その結果、良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出すことができると信じています。
こうした取り組みを通じて、「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

【クロスビットのVision／Mission】
・Vision：「はたらく」先の“最高”
・Mission：100年先も続く、働くを支える

働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

【ポジション概要】
既存顧客に対して、ご導入から利用開始までのオンボーディングを円滑に進めるため、プロジェクト全体をリードし、活用の土台作りから具体的な活用提案まで一貫してご担当いただきます。また、テックタッチによる継続利用促進、利用機会の拡大にも取り組んでいただきます。

▼具体的な業務内容
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入企業へのオンボーディングフローの再構築
・テックタッチによるオンボーディングや継続利用促進、利用機会拡大

その他上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。

▼このポジションに期待したいこと
・将来的には、リーダーとしてチームを牽引していただけることを期待しております。
・所属部署内だけでなく、マーケティングやセールスなど他部署にも積極的に関わり、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただくことを期待しています。

※現在はリモートワークを推奨しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの管理、運営（MoneyEasyの計画検討）
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

プロダクトマネージャー複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。

プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。
まだ小さな組織のため、プロダクトマネージャー自身にも、案件を担当し動いていただきます。

実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。
プロダクトマネージャーにお任せしたい業務は、プロダクトロードマップの計画検討と管理、並びに社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。

【開発環境】
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git

【開発チーム】
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

担当複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。

プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。

実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。
プロジェクトマネージャーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。

▼開発環境
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git

▼開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【職務内容】
BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト『hacomono』導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。

また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。

【hacomonoのBizDevチームの役割】
・顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援
・顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進
・プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進
・外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進
・プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント

【具体的には】
▼導入コンサルタントの業務
・顧客向け提案資料の作成
・導入に向けた要件定義（Fit＆Gap）の実施
・担当者様とのリレーション構築、業務改善提案
・hacomono導入プロジェクトの担当
・提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込み
・セールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援

▼プロジェクトマネージャーの業務
・業界大手企業様への導入プロジェクト
・新業態へのパイロットプロジェクト
※例：24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト
・事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト
※例：顔認証連携、BIツール連携など

▼事業企画／事業開発の業務
・顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ
・上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画／開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB
・各種外部サービスとのアライアンス構築／サービス化に向けた検討／実装
・外部SIパートナー支援／育成

あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。

【勤務場所】
原則、フルリモート

【募集部門について】
再生数月間4.9億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。

日本国内でのサービス認知率が非常に高く、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。
また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。

サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。

【業務内容】
本ポジションでは、SRE（DevSecOps Engineer）として具体的に以下の業務に携わっていただきます。 

・プロダクトセキュリティにおける施策の推進 
・DevSecOpsの高度化と継続的改善
・クラウドセキュリティとガードレール整備
・脆弱性の特定と対策実施
・リスクマネジメントとセキュリティ評価
・データセキュリティ方針の策定と実施
・セキュリティ教育と啓蒙活動

月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスであり、現在も大きな成長を続けているサービスのセキュリティレベルを向上していく重要ポジションです。 

【開発環境】
・インフラ：AWS／GCP
・Computing：ECS／Fargate／EC2／Lambda
・データストア：RDS／Aurora／OpenSearch／Redis／DynamoDB／S3／BigQuery
・IaC：CDK／Terraform
・モニタリング：New Relic／CloudWatch／PagerDuty
・配信：CloudFront／JOCDN
・CI：GitHub Actions
・PJ管理：GitHub Issues／Confluence／Miro
・コード管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーション：Slack／Google Meet
・セキュリティ：WAF／IDS/IPS／SIEM

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・技術の選定から検証及び設計構築運用まで大きな裁量を持って取り組むことができます
・サービスの信頼性やユーザー体験に直接影響を与えるため、エンジニアとして大きなやりがいを持って業務に取り組めます
・大きく成長しているサービスのため多くの課題と向き合う機会が豊富にあり様々な技術的課題に挑戦できる環境があります
・AWSとGCPの複数のクラウド環境でプロダクトセキュリティに関する業務経験を積むことができます
・自社開発サービスのセキュリティレベル向上に向けて、定期的な改善や学びの文化を企業内で推進する経験が得られます。
・開発チームやプロダクトマネジメントチーム、サービス運用チームなど異なる部署と連携しながら効率的に働くスキルが養われます。

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。
法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。

【拠点の立ち上げメンバーを募集】
当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋（中部支社）、福岡（九州支店）、広島（中四国支店）でそれぞれアドバイザーを募集します。
入社後3～6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。
M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。
法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを大阪で募集いたします。

【業務概要】
契約書類の審査プラットフォームやAI契約管理システムの開発、導入を行う当社にて、
新製品の立ち上げに伴いUI/UXデザイナーとして、コミットいただきます！
他のエンジニアやビジネスサイドと協働して開発を推進するとともに、プロダクトと組織が
継続的に成長していくための基盤を作り上げるこのポジションは、当社サービスの未来を担う重要なポジションです！

【具体的には】
■0から立ち上げる新製品（詳細は面談や面接にて）のUI/UXデザイン
　┗ 課題発掘のためのユーザーヒアリングの実施と、その結果の可視化
　┗ UIプロトタイプ作成と、それを用いた仮説検証
　┗ 製品のUI/UX作成
　┗ 開発する機能の要件定義

【仕事のやりがい】
- 新製品の一人目のデザイナー
- 新製品の立ち上げに関わることができる
- 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ
- 自社プロダクトのデザインに責任を持ち、裁量を持って新規設計・改善していくことができる
- 実ユーザーから直接声を聞き、ヒアリングできる機会が多くある
- 全社ブランディングを担当するマーケティングチームのグラフィックデザイナーと互いのナレッジを共有したり、
　一緒に仕事をする機会がある
- LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

※基本出社、一部在宅勤務可能です！

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、インターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q＆A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。

【当社の特徴】
▼スマホアプリ特化、多様な改善プロセス
スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。

▼日本全国フルリモート勤務
当社グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。

▼フレックス制度を始めとした充実の福利厚生
完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。当社グループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
・スマホアプリ（当社グループが提供するインターネットサービスプロバイダー、ポータルサイトなどのサービス）のグロースをお任せします
・具体的には、クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見～UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります
・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます

【現場目線の働きやすい環境】
▼ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等）

▼ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。

▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備
リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。

▼書籍購入補助制度
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。

【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】
当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

▼比較的若くスピード感のあるチーム
本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。

【配属チーム】
配属チームはアジャイルデザイン部となります。本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されています。

【働く環境】
コアタイムなしのフレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

【勤務地】
※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。
※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。

【仕事概要】
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在10都市にサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【募集背景】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
加速度的に利用者が増していく中、より高い解像度で事業の実態を把握し、会社全体が今どの位置にいるのかを深く理解することが求められています。
今後のさらなる目標に向けた確かな基盤を作るため、データに基づく分析と計画的な取り組みが欠かせません。このポジションでは、そうした経営判断の裏付けとなる情報を提供し、事業成長を力強くサポートしていただける方を募集しています。

【職務内容】
・売上・KPIの分析：ビジネスパフォーマンスの向上を目的に、売上やその他の主要指標の分析を担当します。
・予実管理：予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供。収支の安定を図ります。
・売上予測：市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援します。
・市場分析：市場全体の動向を分析し、経営戦略の立案に貢献します。新しい機会や脅威を特定し、将来の事業展開に活かします。
・施策シミュレーション・レポート作成：企画した施策のシミュレーションを行い、その結果をレポートとしてまとめ、意思決定をサポートします。

【キャリアの可能性】
このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。

【仕事の魅力】
・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会
　- 前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。

・社会的インパクトの大きい仕事であること
　- 社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。

・成長企業の一員としてのやりがい
　- Luupは急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。

【出社形態】
本ポジションは在宅も利用できますが、週3程度は出社を想定しています。

【仕事内容】
今後さらに組織・事業・サービスを成長させるするために、SREはサービス品質向上、マイクロサービスアーキテクチャを実現できるインフラ・アプリケーション、リファクタリング、メトリクスの可視化など、多くの技術を取り入れながら、サービス開発・運用を支えていきます。
エンジニアリングマネージャー、ソフトウェアエンジニアチームと共に成長しながら、「時代に新しいスタンダードを実装する」ためのシステム安定稼働に向けた仕組みづくりや、計画の立案などをお任せできるSREを募集中しています。

【業務内容】
▼メイン業務
・ソフトウェアの品質保証を目的とした計画の立案
・プロダクトの動作テスト
・プロダクトの品質管理
・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認
・品質基準の策定、分析、改善
・テストプロセス改善
・開発プロセス改善
・業務効率改善

▼サブ業務
・技術戦略の策定
・サービス／プロジェクトのモニタリングとレポーティング
・インフラコード化による自動化
・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行
・パフォーマンスを計測する仕組み化
・MicroServices化における設計、開発、レビュー、計測、運用
・サービスのリファクタリング
・認証基盤や管理機能の開発
・障害時の調査と恒久対応

【概要】
▼言語等
・開発言語：PHP、Go、Ruby、node.js、Swift、Objective-C、kotlin、React.js
・インフラストラクチャ：AWS
・ミドルウェア：MySQL、mongodb、memcached、Nginx、Apache、Kubernetes、Docker、Fluentd、SonarQube
・構成管理ツール：ansible
・CI/CD:github actions
・監視ツール：prometheus、Sentry
・プロジェクト／タスク管理：Phabricator、github
・その他利用ツール・サービス：Slack、Teams、git
・開発プロセス：Scrum

【この仕事で得られるもの】
・組織、サービス拡大、技術戦略を共に考える
・新しいスキル習得や幅広い知識・技術力の向上

当社事業のコンテンツマーケティングソリューション/ライティングソリューションにおけるソリューションセールス、EDILENT（ライター仲介プラットフォーム）のインサイドセールスに携わっていただきます。

ひと口にコンテンツマーケティング業界といっても、

・ヒートマップやアクセス解析などの最適化/解析ツール、MAやSFA/CRMなど業務効率化ツール、コンテンツを掲載するCMSなどツールを企画開発しているツールベンダー
・WEBサイトやパンフレットその他SPツールなどの制作を行っているデザイン/制作会社
・コンサルティングや企画/ディレクションを行う立ち位置に立つ広告代理店やSEO/SMMを得意とする会社
・コンテンツの制作者である編集者やライターを多数抱えている編集プロダクションやクラウドソーシングプラットフォーマー

などそれぞれ強みが異なる競合が多数いる中で、弊社の強みは

★☆―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――★☆
・独自の自然言語処理テクノロジーと自社のEditechツールにて調査解析（リサーチ）
・調査結果をもとに、コンテンツマーケティング/SEO/SMM/CRMなどの戦略設計（コンサルティング）
・日本最大規模の編集者/ライターネットワークを活用してコンテンツを制作（企画・制作）
・必要に応じて定期レポート提出やメディアの運営代行（運営）
★☆―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――★☆

というコンテンツマーケティングの上流工程から制作実務までワンストップでサービス提供できること。

昨今のwith/afterコロナのニューノーマルな社会の到来に合わせ、コンテンツマーケティングの有用性・重要性が高まり、現在も多くのお問い合わせやセミナーやイベントへの登壇のご依頼を頂戴するようになってまいりました。

これまで業界経験のある人材を採用し、少数精鋭でお客様に対応させていただいておりましたが、

・お客様からのお問い合わせが増えていること
・お客様のニーズに合わせてサービスのパッケージングができてきたこと
・新たに「EDILENT」という仲介プラットフォームをリリースしたこと

などの理由から、今回の募集では業界経験は問わず、次世代のCROCOの顔、そして中核となるセールス人材の採用を行いたいと考えています。


【具体的には】

■ ソリューションセールス
問い合わせを頂いた企業様に対して、しっかりとヒアリングを行い、コンテンツマーケティング/ライティングソリューション、Editechツール、EDILENT（仲介プラットフォーム）の活用など、クライアント様のニーズに合わせてソリューションを提案し、クライアント様の求めるゴールに導いていただきます。

■ インサイドセールス
リードの獲得から成約の可能性の高い見込み顧客へのナーチャリングなどに取り組んでいただきます。既存顧客や見込み顧客に向けて、シナリオ設計/メルマガの作成・配信、EDILENT認知のための活動全般を行っていただきます。


【仕事の魅力・やりがい】

・ある程度パッケージングされているとはいえ、「自然言語処理テクノロジーと開発力」「日本最大規模のライターネットワーク」を活用し新たなサービスメニューを企画しお客様に提案することも可能です。直近では、行政機関向けのマニュアルの作成や全国数千店舗の取材などのプロジェクトが動いていました。
・セミナー/イベントにも登壇を依頼されるSEOスペシャリスト、業界専門誌の元編集長、数百万PVのメディアを運営していたWEBディレクター、自然言語処理が好物のエキスパートエンジニアなどその道のスペシャリストの集団であり、刺激的な環境です。

弊社独自の自然言語処理テクノロジーを活用した『EDITECH (EDIT+TECHNOLOGY) ツール』、新たなチャレンジとして2021年にスタートした編集者/ライター専用の仕事仲介プ ラットフォーム『EDILENT』のサービス企画・開発ディレクション・運営 (グロースハック含む)を行っていただきます。 

◆具体的な仕事内容◆ 

・Web広告やSEO、SNS運用などによる新規顧客や利用ユーザーの獲得 
・KPIやアクセス解析データ、利用者の声などの分析と仮説立案
・1A設計&改善、UXUI設計&改善(社内デザイナー/エンジニアと共に)
・進捗管理、品質管理のディレクション
・新規サービスの企画、開発(企画段階のサービスが複数あり) 

◆今回サービスプロデューサーを募集しているツール・プラットフォーム◆ 

・chiyo-co(ちょこ) | 類似判定も行える、コピペチェックサービスのパイオニア※特許申請中
・fumi-co(ふみこ) | WEBコンテンツ作成に特化したクラウド型テキストエディタ
・edireco(エディレコ) | 編集者/ライター専用オンラインポートフォリオ作成ツール
・EDILENT (エディレント) | 編集者/ライター専用の仕事仲介プラットフォーム
・新規サービス複数

【仕事概要】	
・弊社のマーケティング支援領域（データ分析、調査、Webマーケティングの実行、効果検証）を基にした総合提案をリードする役割を担っていただきます。
・主に、弊社がこれまで実施した既存クライアントのマーケティング調査データに基づき、上流の戦略設計（ストラテジックプランニング）から下流の施策立案・実行（※）までのマーケティング支援を行っていただきます。
・上流の戦略設計部分では、主に、調査データ／行動ログ分析、課題特定、Who／What／How設計、KPI設計などを行っていただきます。

※施策の実行は別部隊の弊社エキスパート職が対応します

【仕事内容】
・マーケティング施策立案、デジタル広告・SEOのコンサルティング営業
　- 調査データ分析（インターネット行動ログ分析×アンケート調査）
　- マーケティング施策設計
　- ソリューション提案営業
　- 既存顧客アップセル、クロスセル提案
　- 提案資料作成

・メンバーマネジメント
　- 若手メンバーに対する指導・育成業務

▼ストラテジックプランニングに関連する、ヴァリューズの主な提供サービス
・個別マーケティング調査（インターネット行動ログデータ、アンケート調査）
・DX支援
・Web広告
・SEOコンサル／コンテンツ制作
・独自効果計測ツール
・生成AI×Web広告

▼弊社取扱（提案可能）広告媒体例
・検索広告︓Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告
・DSP広告︓Criteo、Logicad、Amazon広告、ScaleOut 等
・SNS広告︓Facebook、Instagram、X、LINE
・インフィード広告︓SmartNews、Taboola、Outbrain、popln
・動画広告︓YouTube、Facebook、Instagram
※媒体に制限なし

【特徴・魅力】
・大手上場企業300社以上の顧客基盤
・250万人の行動ログデータを活用したプロモーション施策を立案できる
・経営者との距離が近い
・WEBサービスの顧客基盤・財務基盤があり、前向きにチャレンジできる環境
・生成AIを「顧客分析・広告文作成」などに業務活用
・大手企業の上流の戦略設計を立案できる

【働き方】
・テレワーク推奨（出社週1～2日）
・スキルアップ支援（業務書籍購入費・外部セミナー参加費補助など）
・PC・ガジェット補助金（入社時30万円・入社後1万円／月）

【配属部署】
データプロモーション局　ストラテジックプランニングＧ

【その他】
※マーケティングコンサルタントは、データプロモーション局、データマーケティング局それぞれに職種があり、プロモ観点でのコンサル提供が前者、Dockpit観点でのコンサル提供が後者です。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

■業務内容: 
本ポジションで入社頂く方には、IPOに向けた経営管理部門の総務及び法務領域において、幅広い業務を担当し手頂きます。 ※スキル・ご経験によっては今後入社される方のマネジメントもお任せ致します。 

■業務詳細: 
【法務業務】 ・契約書の作成・審査・交渉(年間約60~100件) ・株式上場に向けた申請書の作成 ・社内規定の作成 ・株主業務等、定款の変更、東証との対応等 

【総務業務】 ・株主事務管理 ・プライバシーマーク等の情報セキュリティ業務(Pマーク取得予定) ・内部統制業務、内部監査業務 

■管理部: 
管理部は現在4人の方が働いております。 
・事業部長:40代(管理系全般) ・人事総務担当1人、経理担当2人 

■働く環境:
202X年に上場を目指し、数億円規模の資金調達も実施済み。

◆業務概要◆ コンテンツマーケティングソリューション/ライティングソリューション/EDILENT (ライター仲介プラットフォーム)のインサイドセールスを行っている営業部にて営業活動ならびに部門マネジメントに携わっていただきます。 

◆業務詳細◆ 
・売上計画の策定/営業数値
・KPIの管理業務/数値達成
・KPI達成のための営業手法の企画・実施/取引先への営業活動/部下への指示
・指導、育成(部門メンバー:4人) 

コンテンツマーケティングを提供している各社と比較し、弊社の強みは下記のように上流工程から制作実務までワンストップで提供できることです。 

・独自の自然言語処理テクノロジーと自社のEDITECHツールにての調査解析(リサーチ) ・調査結果をもとに、コンテンツマーケティング/SEO/SMM/CRMなどの戦略設計(コンサルティング) ・日本最大規模の編集者/ライターネットワークを活用してコンテンツを制作(企画・制作) ・必要に応じて定期レポート提出やメディアの運営代行(運営)

【仕事内容】
▼会員数200万人以上の独自ドメインECサイト、モアコンタクト（モアコン）の開発・運用
モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。

【主な内容】
▼サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）

プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。
・機能追加による新しい価値の提供
・状況変化に対応するためのアップデート
・稼働し続けるためのシステムメンテナンス

▼使用技術
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWS・・・

※エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンを持つ得意分野が異なるメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
※エンジニア以外のサイト運営チームやカスタマーサポートなどの関係者とも距離が近く、お客様にワクワクしてもらえるサービスであり続けるためにお互いに協力しています。

【勤務地】
・大阪府大阪市西区川口2丁目2-17 川口住倉ビルディング
・東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F
関西にお住まいの方は大阪本社、関東にお住まいの方は東京営業所での勤務となります。
関西、関東圏外にお住まいの方はフルリモートでの勤務が可能となります。