企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 中長期戦略の策定・実行推進でコンシューマ事業の成長最大化に貢献 【採用部門】 コンシューマ戦略/カスタマーケア統括 プロダクト&マーケティング戦略本部 コンシューマ戦略統括部 【採用部門 概要】 ・コンシューマ事業全域の中長期戦略/計画の立案と実行推進による事業成長の最大化 ・PayPay/LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献 【職務内容】 ▼ミッション ・コンシューマ事業全域の中長期戦略/計画の立案と実行推進による事業成長の最大化 ・PayPay/LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献 ▼主な業務 コンシューマ事業全域の中長期戦略や事業計画の立案、実行推進を担当します。競合や顧客動向の分析をもとに、戦略的な意思決定と事業成長の最大化をサポートします。 加えて、ソフトバンクが掲げるBeyond Carrier戦略のもと、PayPayやLINEヤフーといったパートナー企業との戦略的な連携、新規事業の投資評価や通信事業への貢献把握を通じて、コンシューマ事業のさらなる成長を目指します。 ▼具体的な業務 ・コンシューマ事業全域の中長期戦略策定 ・事業計画の進捗管理 ・競合分析(財務/非財務) ・経営陣への報告資料作成(経営会議/取締役会) ・PayPay/LINEヤフーとのシナジーおよび新規事業の事業管理および施策評価 ※候補者の方のご希望と適性を勘案して、いずれかの業務に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・コンシューマ事業全域に影響する業務で、さまざまな数値や情報に触れることができます。 ・ビジネスに興味のある方には大変刺激的な仕事です。 ・主軸となる通信事業だけでなく、新規事業の事業管理や顧客分析などの経験を積むことができます。関係部門と連携し、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。 ・経営層、役員との距離が近く、成果物が直接経営陣に報告される大変やりがいのある仕事です。 ・スキルや実績に応じ、副社長直轄の案件へアサインされる可能性もあります。 ・少数精鋭体制で、若手でも一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。 ・リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。 |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 顧客DX支援における課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインするシステムアーキテクト 【採用部門】 法人事業統括 デジタルエンジニアリング本部 【採用部門 概要】 ・顧客DX支援において、課題の可視化および構造化を行い、論点を整理する ・その上で、課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインする(システムアーキテクト) ・開発・実装やインテグレーションフェーズにおいて、プロジェクトマネジメントを通じて、顧客課題を解決する 【職務内容】 ▼ミッション ・顧客要求事項定義に基づいたシステムデザイン ・既存システムとの接続、および開発スコープの定義 ・テクノロジーユニットの持つ要素技術の組み立て ▼主な業務 システムエンジニアリングデザイナーとして顧客要求事項定義に基づいたシステムデザインを行う ▼具体的な業務 ・顧客課題の論点整理および構造化することで、プロジェクトの目的設計を実施 ・既存システムとの接続、連携するデータ構造などのシステムデザイン技術的フィージビリティ ・モックアップの作成やPoB/PoCの実装を通じて顧客理解深度化 ・プロジェクト開始後は、要件定義や設計などを通じてアーキテクチャの維持管理 【仕事の魅力】 ・各業界における課題解決上流工程を通じて、業界知見を深く理解することができる ・たくさんのソリューションやプロダクトに触れる機会があり、最新のテクノロジーに関する知識を習得することができる ・自身のデザインしたシステムやソリューションが実社会で実装されていることを体感できる ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ソフトバンク全体のセキュリティ基盤に関する設計/構築/運用を行う 【採用部門】 IT統括 サイバーセキュリティ本部 SOC統括部 セキュリティプラットフォーム部 【採用部門 概要】 ソフトバンクのセキュリティを強化するためのシステムを設計/構築/運用し、ソフトバンクの外部や内部からのセキュリティリスクから保護/防衛する役割を担う ▼ミッション セキュリティ監視に必要なシステム導入の設計/運用/保守を行い、SOCがセキュリティリスクを監視できる環境を構築/維持する ▼主な業務 セキュリティ監視に必要なNWの設計/構築/運用、NW監視ツールの選定や導入対応 ▼具体的な業務 IDS等のNW監視ツールの導入や運用、セキュリティ監視に必要な社内NW網の設計/構築/運用を担当いただきます。 国内15拠点のデータセンターを対象に、チーム内で役割分担をしつつ各拠点にて設備の構築/バージョンアップ対応を行います。現場業務以外では、NW構築や関係部門各所の調整業務、運用、機能メンテナンス、障害対応などにも従事いただきます。 【仕事の魅力】 ソフトバンク全体のセキュリティ基盤に関する設計/構築/運用を行うため、大規模なだけでなく、ソフトバンクが新たなチャレンジをする事業に対してセキュリティの観点で関わることができます。そのため、セキュリティについても日々対応を実施している最前線に関わることができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区六本木一丁目9番10号/埼玉県 (【仙石山】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 ▼具体的な業務 ・経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。 ・人事行政や労務管理:採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。 ・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告 ・投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。 ・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 月収36.8625万円~55.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸/港南 (【竹芝本社】 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【リードインクス本社(品川)】 〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F 各線 品川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 健康・医療データの標準化とデータの流通を促進する新会社の立ち上げに携わる 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 事業開発室 【採用部門 概要】 東京大学との共同研究の成果である医療データの企画標準化技術を活用し医療データの流通事業を目的として設立した、株式会社HEMILLIONSの事業戦略立案から実行までを担う。 【職務内容】 ▼ミッション 新設企業におけるビジネス観点を意識したリスクコントロールを含めた法務業務全般の遂行 ▼主な業務 事業戦略と照らし合わせた新規事業における法務面からの積極的な関与 ▼具体的な業務 ・個人情報保護法や次世代医療基盤法などと照らし合わせた各種規約や契約書、申込書などの新規作成 ・プロジェクトやアライアンスなど案件ごとのビジネス観点での積極的な関与 ・メンバーからの法務相談の対応 ・顧問弁護士との折衝 ・法令動向の調査、発信 【仕事の魅力】 社会課題が多く存在する医療業界において、その課題解決をマネタイズと結びつけて社会へ実装していくチャレンジングな領域で仕事ができる。 また、設立したばかりの会社のため、会社を成長させていき、かつその過程を学ぶことができる。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収740.78万円~1357.9万円 月収46.015万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,407,800円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 生成AI・RPAなどを活用し、法人顧客を成功へ導く 【採用部門】 法人統括 カスタマーサクセス本部 サービス事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 【採用部門 概要】 ソフトバンク法人事業部門は営業プロセスモデルの変革を目指して2022年4月にカスタマーサクセス本部を新設しました。カスタマーサクセス本部ではソリューション営業やカスタマーサポートなど関係部署と連携のうえ顧客の契約維持、更新、売上の拡大を主に担当しています。 【職務内容】 ▼ミッション DXツール運用設計・運用管理を行うことにより、お客さまの業務効率化・生産性向上達成を実現する ▼主な業務 ・法人顧客に導入しているDXツールの運用設計・運用業務の遂行 ・DXツールの運用における課題の発掘と、解決へ向けた企画立案 ・カスタマーサクセスを達成するソリューションの企画立案 ▼具体的な業務 ・法人顧客に導入しているDXツールにおける運用設計・改善提案 ・DXツールの運用業務の遂行およびKPI管理や運用安定化へ向けた対応 ・DXツールの運用課題の発掘および課題解消のための運用改善やソリューション導入の企画 ・自動化ツール(RPAなど)や生成AIの活用促進を通じた、お客さまの業務効率化・生産性向上達成の支援 【仕事の魅力】 ・お客さまと伴走して、共に目標を実現する経験を得ることができます。 ・さまざまなテクノロジーに触れる機会を得ることができます。 ・業務を通じて、リーダーシップ、マネジメントスキル、ドキュメンテーションやファシリテーションの能力を磨き上げることができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 顧客環境に合わせたセキュリティー基盤としてソリューションの提案・設計・構築・導入の技術支援 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 クラウドデザイン統括部 SE第1部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション IT領域、OT領域のセキュリティー分野での顧客環境に合わせたセキュリティー基盤としてソリューションの提案・設計・構築・導入の技術支援 ▼主な業務 ネットワークセキュリティー(SASE)・デバイスセキュリティー(EDR・EPP)・IDセキュリティー(IDaaS)・データセキュリティー(DLP)・OTセキュリティー・MSS/XDR(セキュリティー監視・運用)のソリューションにおける技術支援(提案・設計・構築・導入)およびそれに関わる提案・設計・構築・プロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務 下記ソリューションにおける提案・設計・構築・導入・プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティー(Zscaler・PrismaAccess・Netskope など) ・デバイスセキュリティー(Cybereason・Microsoft Defender for Endpoint・Cortex など) ・IDセキュリティー(Okta・EntraID(旧AzureAD)など) ・データセキュリティー(ProofpointITM・Netskope・Microsoft Defender for Cloud Apps・Microsoft Purview など) ・OTセキュリティー(Nozomi など) ・MSS/XDR(自社サービス・Microsoft Sentinel・Cybereason・Cortex XDR など) 【仕事の魅力】 顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティー基盤の導入が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入していく事案が継続して増加しています。 上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適となる製品を選定し提案することでトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。 顧客のDX化やビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせる事ができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収740.78万円~1539.9万円 月収46.015万円~74.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,407,800円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 IaaS/PaaSおよびDaaS領域に対する事業推進およびメジャークラウド導入に関わる技術支援 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 クラウドデザイン統括部 SE第2部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション 主にIaaS/PaaSおよびDaaS領域に対する事業推進、および、Azure(Azure Virtual Desktop、Azure OpenAI Service含む)、AWS、GCPを中心としたメジャークラウド導入に関わる技術支援 ▼主な業務 IaaS/PaaSおよびDaaS領域における技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・Azure、AVD(Azure Virtual Desktop)、Azure OpenAI Service 他 ・AWS、Amazon Workspaces ・GCP ・IBM Cloud ・AlibabaCloud ・ASPIRE(ソフトバンク自社クラウド) 【仕事の魅力】 ・通信領域の安定した事業/収益基盤があり、そのうえでソリューション事業の中心となるパブリッククラウドを一貫して提供可能 ・パブリッククラウドに関してはAzure、AWS、GCPのほか、IBM Cloud、Alibaba Cloudまで、メジャークラウドの全てを取り扱うことができる ・IaaS/PaaSの提供だけでなく、DaaSやOpenAIなど、付加価値のあるソリューションをお客さまに提供できるチャンスがある ・Microsoft、Amazon、Google、IBMなどの技術者との綿密な交流を通して、最新の技術に触れる機会も多数 ・テクニカルブログ投稿や外部セミナーへの登壇を通じて、対外に自ら技術情報を発信できる環境がある ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収727.52万円~1556.4万円 月収44.96万円~73.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,275,200円~15,564,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 社会課題に向き合うスタートアップ企業のバックオフィスを支える 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界の上位ランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行ったほか、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 【職務内容】 ▼ミッション 自動運転モビリティサービスを提供するBOLDLYを支える情報システム構築と運用全般 ▼主な業務 ・情報システムに関する全般を立案・構築・管理・運用 ・より業務しやすい環境を目指した情報システム環境の改善 ・定期的なセキュリティアセスメントの実施とリスクの管理 ▼具体的な業務 <攻めの社内インフラ・サービスインフラ構築> ・業務スピードを落とさない、社内情報システムの構築、管理、運用 ・社内ネットワーク、業務PC/Mac、貸与スマホなどの環境構築、管理 ・各種セキュリティ監査の対応 ・自動運転車向け運行管理システム(Dispatcher)の情報システム管理、インフラ構築 ・外部キッティング事業者との連携 【仕事の魅力】 ・急速に成長するベンチャー企業の情報システム構築という、貴重な経験を積むことができます。 ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアを業務に反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリード 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 エンタープライズクラウド開発第1統括部 【採用部門 概要】 クラウド企業から仕入れてプロダクト開発を行うのではなく、ソフトバンク内の社内ベンチャーのようにサービスの構想から要件定義、設計、サーバ展開、運用業務までをワンストップで対応し、サービスを作っています。 主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業が中心で、ゼロトラストセキュリティーの軸となっていくデバイスセキュリティーサービスを提供しています。 また2024年3月からIDaaS機能(Okta)をMDMサービスの中に組み込んだことで、ID・デバイスの両面からセキュリティーを提供しています。 インフラレイヤーに関しても自分たちで調達・設計しており、最新のサービスを積極的に取り込むとともにオンプレ、クラウドの両方のテクノロジーを駆使し、約200万を超えるデバイスの接続を支えています。 【職務内容】 ▼ミッション クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます ▼主な業務 ・お客さまからの改修要望、サービス開発方針に基づき新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う ・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理 ・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理 ・クラウド基盤、オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務 ・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果(お客さまからの反応)を元にプロダクトの向上を進めています ▼具体的な業務 上記に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めています 【仕事の魅力】 ・企画、開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる ・世界トップクラスメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める ・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める ・Apple/AWS/Google/Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収708.335万円~1539.9万円 月収43.3113万円~74.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,083,350円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 B2B/B2B2CアプリケーションおよびAI/IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 システムデザイン統括部 SE第3部 法人統括 クラウドインテグレーション本部 システムデザイン統括部 ソリューション開発部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション 主に、企業向けB2B/B2B2CアプリケーションおよびAI/IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援 ▼主な業務 企業向けB2B/B2B2CアプリケーションおよびAI/IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援(提案、要件定義、設計・製造)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務 アプリケーション開発における提案、要求定義・要件定義、設計・製造(ベンダーマネジメント含む)、プロジェクトマネジメント業務 PMやPLの立場として、社内メンバー、協業ベンダーを管理し顧客と交渉ながらアプリケーションの設計開発をリード ・当社関連サービスを組み合わせたアプリケーション提供 ・Volt MX Development Platformを活用したアプリケーション(Web/モバイルアプリ)開発 ・スクラッチでのアプリケーション開発 ・生成AI(ジェネレーティブ AI)を活用したシステム開発 【仕事の魅力】 ・クラウド/セキュリティー/アプリケーションなどソフトバンクの多彩な商材を各分野のエキスパートSEと協業・共創して、お客さまに価値をお届けする。 ・5GやIoT、NTN(Non-Terrestrial Network)、AIなどあらゆるIT環境において、B2B/B2B2Cアプリケーションの開発をPL/PMとして対応できる。 ・LINE/Yahoo/PayPayなど、ソフトバンクのグループ会社と連携したデジタルマーケティングの推進。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収637.985万円~1539.9万円 月収39.15万円~74.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,379,850円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの製品/サービスの企画/設計および開発 【採用部門】 IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 TASUKI事業部 【採用部門 概要】 国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの事業推進 ・AI&データに関する事業企画および戦略の立案、実行 ・AI/生成AI/LLMの精度向上を目的としたデータ設計、開発、デリバリー 【職務内容】 ▼ミッション 注目が集まる国産クラウド、AI/生成AI(LLM)との連携を目的とする、最新技術を取り入れたデータマネジメント領域事業の確立、拡大 ▼主な業務 ・AI/生成AIに関する最新技術の調査および実装方式の検討 ・製品・サービスの企画・設計および開発 ・顧客向けプロジェクトのデータデリバリーの推進 ▼具体的な業務 ・教師データの開発、管理を行うデータプラットフォームの設計、開発 ・MLOps/LLMOpsに関する機能の設計、開発 ・顧客からのフィードバックに基づくシステムの機能設計、開発 ・外部ベンダーや関連部署と連携しながらのサービスの設計、開発 【仕事の魅力】 ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれたAIデータマネジメントに関する新規事業です。 スタートアップのような柔軟性、スピード感のある事業運営を、大企業のアセットを活用しながら推進できることが特長です。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収583.085万円~1969.9万円 月収34.575万円~95.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:5,830,850円~19,699,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 エンタープライズ企業のマーケティングDXを支援するストラテジックプランナー 【採用部門】 法人統括 デジタルマーケティング本部 マーケティング戦略統括部 ストラテジックプランニング第1部/ストラテジックプランニング第2部 【採用部門 概要】 法人企業の広告代理業務にとどまらず、データの利活用や施策の高度化によるマーケティングDX支援を行っております。 【職務内容】 ▼ミッション 法人企業の売上拡大を目的とした戦略の立案から実行に至るまでの一連のマーケティング最適化プロセスをワンストップで提供する ▼主な業務 法人企業が抱えるマーケティング課題を把握し、解決するために必要な戦略と施策の立案ならびにデータ基盤との連携を含めた実行計画の策定と実行支援を行う ▼具体的な業務 ・データ分析の要件定義と解釈、戦略への反映 ・データ基盤の利活用による施策の高度化設計 ・提案書と計画書の作成 ・施策実行フェーズにおける関連部門のディレクションと品質管理 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクグループ各社が保有するビッグデータを活用することができる ・生成AIをはじめとする最先端のテクノロジーや各領域のプロフェッショナルと関わることができる ・エンタープライズ企業のDX支援に挑戦できる |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エクスペリエンスデザイン室 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ(株)は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。 2020年7月から提供を開始した「HELPO(ヘルポ)」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+(へルポ アクティオ プラス)」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。 2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR(Personal Health Record)・EMR(Electric Medical Record)などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア/メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。 【職務内容】 ▼ミッション 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」のUI/UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。 ▼主な業務 ヘルスケアテクノロジーズ(株)全体のUXデザイナーまたはUXディレクション ▼具体的な業務 ・アプリグロースに関わるUI/UX改修 ・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査 ・新規サービスのデザインコンセプト策定 ・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般 ・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整(予算、スケジュール、折衝業務) ・ヘルスケアテクノロジーズ(株)内のUI/UXガイドラインの策定、監修 【仕事の魅力】 ・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること ・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる ・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる ・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる ・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1141.4万円 月収35.8713万円~54.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:5,957,750円~11,414,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸/芝 (【竹芝本社】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【ヘルスケアテクノロジーズ】 各線 三田駅から徒歩6分 各線 大門駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 産官学の連携で社会課題に挑戦しデジタルイノベーションを牽引 【採用部門】 法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 【採用部門 概要】 DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された新組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション 経済安全保障・国際競争力強化の為に、産官学のDX化を下支えするSociety5.0を社会実装する為のデジタルインフラ基盤の実現を目指します。 ▼主な業務 (1)政策提案や事業提案において大枠(ビッグピクチャー)の検討・策定 - 政策提案や事業提案に関する各種の文書の作成 (2)政府や自治体に向けた提案や勉強会などの実施をはじめとした調整・検討 (3)上記の活動を行うにあたっての業界団体の活動や関係諸方への働きかけの支援 ▼具体的な業務 政府の掲げるSociety5.0に基づき、科学技術・イノベーション基本計画などで、デジタル化推進される事業・業務に対して、検討・提案・設計構築および運用設計を行う (1)ソフトバンクのアセット(通信・AI・IoT・データ・アプリなど)の有効活用 ソフトバンクグループ会社および他企業との共創シナジーを鑑みて社会実装する (2)産官学の連携による新規事業の立案 経済安全保障の強化・国際競争力の強化のための産官学の連携による新規事業の立ち上げ・推進を行う (3)国内産業の育成 各省庁のDX化政策領域において、他企業と共創し、社会実装する (4)その他、社会課題の対応 ソフトバンクグループのサービス・ソリューション・グループシナジーをもって、社会実装する 【仕事の魅力】 ▼産官学連携による新規事業の立案/推進 ・「超高齢化」「労働人口減少」「過疎化」「インフラ老朽化」といった深刻な日本の社会課題への解決に向き合えること ・経済安全の保障・国際競争力の強化の為に、必要な国内産業育成により、深刻な日本の社会課題への解決に向き合えること ・国内の大企業の93%が取引先であるという強固な顧客基盤、ビッグデータ活用の知見、世界中の最先端技術やビジネスモデルを持つユニコーン企業などとのグループシナジー、地方自治体との包括協定など、ソフトバンクならではの強みを活かした事業の開発 ・経営層の意思反映が近いセクションだからこそ、広い視野をもって事業創造にチャレンジすることができる ・デジタル社会の実現により、全ての国民がデジタルの活用によってニーズに合ったサービスを選択でき、「誰一人取り残さない」「人に優しいデジタル化」により国内産業の創出や人材育成を目指す事が可能となり、ソフトバンクグループの新たな事業を創出する ▼DX本部基本方針 ・徹底的に挑戦する ・脳がちぎれるほど考える ・明るく、楽しく仕事をする ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収740.78万円~1357.9万円 月収46.015万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,407,800円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【想定部署】 株式会社アドウェイズ 広告事業本部 マーケティングテクノロジーディビジョン 【募集背景】 マーケティング事業領域の拡大に伴って、プロダクト開発質を高め顧客への価値提供を最大化するため、プロダクトマネージャーとしてサービスのグロース、立ち上げを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 弊社広告エージェンシー事業(代販事業)では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。 例えば、X(またはfacebook、youtube)広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン(購入)・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。 このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただくお仕事です。 Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。 また、技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境ため、会社全体への視野がスムーズに広がります。 【具体的な業務内容】 広告効果を最適化するソリューションや膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて (1)ビジネス環境を踏まえた計画策定 (2)技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 (3)アジャイル開発プロジェクトマネジメント などを担当して頂きます。 【業務上使用する技術・ツール・開発環境】 ・PC:MacまたはWindowsを選択 ・開発手法:アジャイルスクラム ・ビジュアルコラボレーション:Figjam ・デザインツール:adobe ・BIツール:tableau、Looker Studio ・ドキュメント(情報共有)ツール:google workspace、Microsoft Office、Confluence、slack 【携わっていただくプロダクト】 「AMP」シリーズ ※上記のプロダクトソリューションに関わっていただく予定です。 【携わっていただくPJT】 ・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバック、会社全体のミッションと広告戦略の調整 ・解決すべき課題を明確にし、PM、セールス、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどとクロスファンクショナルに協力して、プロジェクトプランの構築、結果を出すため実行 ・プロダクトの企画・要件定義 ・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定 ・プロダクト開発のロードマップ作成 ・ユーザーストーリー整理 ・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成 ・開発プロジェクトのディレクション業務 ・開発要件の定義(エンジニアと議論しながら作成) ・外部設計(ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義) ・開発プロジェクトのWBS作成 ・プロジェクト進捗管理、課題管理 ・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映 ・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証) 【配属予定部署】 ▼配属部署全体:約30名 ・チーム編成:5チーム(各開発チームメンバー4~6名) ・男女比 :男性9割、女性1割 ・平均年齢:31歳 ▼出社頻度(曜日) 現状はリモートワークがメイン(任意) ※将来的には月1回~週1回程度の出社の可能性がございます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、自身のイメージしているプロダクトを形にするプロセス全てをコントロールすることが可能です ・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます ・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます(幅広い範囲で裁量を持つことが可能です) ・事業課題の特定から、課題を解決するためのプロダクトソリューションのリリースまでを一貫して行う事が可能です ・目的を達成するために、営業・運用・デザイナ・エンジニアなど様々な職種と連携し業務を進める事が可能です ・広告系のプロダクトを担当する為、多様なマーケティング知見に触れる事が可能です 【キャリアパス・身に着くスキル】 ・事業課題からプロダクトリリースまでの一貫した業務経験と関連スキル ・デジタルマーケティングの知見 ※プロダクトマネジメントを経由して将来的には事業戦略等に関わることも可能です |
給与・報酬 |
年収900万円~1200万円 . 【給与】 ・年収900万:月給750000円(基本給等532,000円、定額超過勤務手当218,000円) ・年収1200万:月給1000000円(基本給等709,000円、定額超過勤務手当291,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価・賞与について】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ランサーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント(メンバー※マネージャー候補)として業務に従事していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼新規の場合 ・自社のプラットフォームサイト(POD)に登録されたコンサルタントとオンラインで面談 ・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング ・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介 ・クライアント・コンサルからの意思回収 ・契約に関する対応 ・クレームや問題発生時の対応(クライアント・コンサルそれぞれの対応) ▼その他業務 ・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート ・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い ▼こんな人におススメ ・事業拡大、マネジメント業務経験に挑戦したい人 ・チームと連携しながら営業活動をしたい人 ・ワークライフバランスを確保したい人 ・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考えながら動きたい人 ・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されたい人 ※リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります) |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 【想定給与】 ・前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む ・月給制 ・賞与:会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3丁目10-13 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツール「Video BRAIN」のカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション~戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス(AIを使った動画自動編集サービス)の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。 クライアント:業界問わず、大企業からSMB規模の企業 【仕事内容】 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 ▼具体的な業務 ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 (Video BRAINの導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する) ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・各種レポート作成 【期待する役割】 ・情報をオープンに共有し、社内のメンバーとも協力しながら業務を円滑に進める ・事業を推進するために、自主的に考えてどんどん実行する ・ビジネスサイドからプロダクトを作っていくことへの興味関心 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . ▼(例)年収500万円の場合 月給:416,667円 (内訳)本給 248,761円、業務手当 108,382円、業績連動給 59,524円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳)本給 527,633円、管理職手当 43,796円、 業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、マーケティングコンサルタントの採用活動を強化しております。 決められた業務だけをこなす営業では無く、クライアントのサービスの成長を一緒に描き伴走できるような顧客志向の高い方のご応募をお待ちしております! 【チームのミッション】 「お客様に常に選ばれるパートナーであり続ける」ということをチームのミッションとし、様々なジャンルの広告主の案件に対して、最適なマーケティングプランを提供していきます。 【業務概要】 様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理等 【取り扱う広告の業界】 ・Game/マンガ/Fintech/キュレーション/フリマ/旅行/VOD/MaaS/ECなどのアプリ ・健康食品/化粧品/美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード/カードローン/FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。 【1日のスケジュール】 例) 10:00 出勤 10:00~11:00 朝会 11:00~12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション 12:00~13:00 昼休憩 14:00~15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG 15:00~16:00 MTG 16:00~19:00 提案資料作成/分析業務 19:00 退勤 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【魅力・やりがい】 ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 【身につくスキル】 (1)自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 (2)提案機会を創出する顧客との関係構築力 (3)顧客の現状、課題をヒアリングする力 (4)顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 (5)顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 (6)マーケティンティングにおける分析、考察、プランニング力 (7)顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ 【キャリアパス】 ▼入社後すぐ OJTと共にプロジェクトを担当し、業務進行や周囲との関わりを学んで頂きます。 ▼慣れてきたら ・1人で案件を担当し、チームで目標達成にむけてマーケティングプランを作成して頂きます。 ・案件の規模や担当数を増やし様々なプランニングに挑戦して頂きます。 ▼将来的に キャリアプランに合わせ業界の変更やマネジメント・プロフェッショナルへの挑戦をしていただけます。 【配属予定部署】 広告事業本部の中にある営業部署への配属となります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 毎年30名前後の新卒が入社する活気溢れる部署です。 ・在籍人数:約250名(1チーム5名~10名程度) ・男女比:6:4 ・平均年齢:29歳 【出社頻度(曜日)】 毎週木、金曜日は原則出社。 それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。 その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 【勤務形態】 リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週木曜日、金曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 |
給与・報酬 |
年収420万円~550万円 . 【給与】 年収420万:月給350,000円(基本給等248,000円、定額超過勤務手当102,000円) 年収550万:月給459,000円(基本給等325,000円、定額超過勤務手当134,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし 【待遇】 給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿五丁目一番一号 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に生まれた新しい企業です。 ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight(喜び)」、「Exciting(わくわく)」、「Eager(熱心な)」、「Exceed(超える)」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。 私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。 Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。 中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。 成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。 事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。 【事業について】 ▼当社サービス概要 ・JANet:WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス ・Smart-C:アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス ・AppDriver:国内最大級のオファーウォールネットワークサービス 【業務内容】 営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計(システム構成設計、DB設計)、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。 チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。 ※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。 ▼業務詳細 配属先例:プロダクトチーム ・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー/デザイナーと共に技術的観点から課題分析 ・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース ・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供 ・開発ライブラリ、開発ツール(CI・CD、モニタリングSass)、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築 【案件事例】 ▼プロダクト例 ・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発 (JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等) ・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発 【業務上使用するツール】 ▼言語・フレームワーク Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst ▼インフラ・運用 オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform ▼コラボレーション Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ ▼開発手法 スクラム 【魅力・やりがい】 ・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発 ・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める ・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる ・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能 ・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる ・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる 【キャリアパス】 ▼入社直後 開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。 ▼将来 本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。 ▼昇進例 (1)シニアテクニカルマネージャー 組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す (2)シニアシステムエンジニア 低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装 営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現 ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進 【配属予定部署】 アドテクノロジーディビジョン配属になります。 ※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。 ▼組織構成 プロダクト組織全体:約40名 取締役CTO:1名 エンジニア組織責任者:1名 エンジニアリングマネージャー:数名 各チーム人数:約5名(5名チーム体制) 平均年齢:30代前半 ▼例)JANetチームの場合 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・エンジニア:1名~2名 ・PdM:1名 ・デザイナー:1名 ※男女比率:3:2 【勤務形態】 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 2021年より在宅勤務を導入しました。 ・出社頻度(曜日) 現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【内訳】 ・年収600万:月給50万円(基本給等35.4万円、定額超過勤務手当14.6万円) ・年収1000万:月給83.4万円(基本給等59.2万円、定額超過勤務手当24.2万円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし 【待遇】 給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿五丁目一番一号 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。 そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 【業務概要】 デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。 既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。 【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング/プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携(クリエイティブ/運用/企画/計測) ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 ▼主なクライアントジャンル ・Game/マンガ/Fintech/キュレーション/フリマ/旅行などのアプリ ・健康食品/化粧品/美容/脱毛/ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード/カードローン/FXなどの金融サービス…など 【魅力・やりがい】 ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます 【身につくスキル】 (1)広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 (2)リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 (3)メディアプランニング・バイイングの知見(マス、デジタル、OOH、etc...) (4)STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 (5)顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 【配属予定部署】 ▼広告事業本部 マーケティングディビジョン ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。 ▼部署人数:14名 マネージャー:1名 リサーチャー:4名 ストラテジックプランナー:1名 プランナー:7名 サポーター:1名 ▼平均残業時間 月平均30~40時間 ▼出社頻度(曜日) 毎週木、金曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【活躍しているメンバー】 ゼネラルマネージャー 【勤務形態】 リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週木曜日、金曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与】 ・年収600万:月給500,000円(基本給等354,000円、定額超過勤務手当146,000円) ・年収1000万:月給834,000円(基本給等592,000円、定額超過勤務手当242,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【評価/査定】 評価査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし 【待遇】 給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 累計調達約80億。AI×動画テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ※リモートワーク制度 ポジションによって異なります。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳)ステージ給 527,633円/管理職手当 43,796円/業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1,200万円の場合 月給:1,000,000円 (内訳)ステージ給 791,450円/管理職手当 65,693円/業績連動給 142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | インフラ系企業のグループ会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属予定先】 デジタルマーケティング事業部 デジタルITサービスチーム 【仕事内容】 大手ガス会社が運営している、ガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーションの開発および運用保守業務を担当していただきます。 【担当業務範囲・担当工程・役割】 ・アプリ開発における上流工程(要件定義、基本設計、システムテスト) ・クライアントとの打合せなど各種調整業務 ・完成後の運用保守業務 ・開発会社や協力会社への指示・調整・工程管理 ※プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、自身でのプログラミングはほとんどありません。 ▼その他の業務 ・IoTサービスの運用支援(アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など)も行っているため、運用支援にも携わっていただきます。 ・グループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 上流工程の経験が浅くても、これから上流工程にチャレンジしていきたいという意欲のある方であれば歓迎します。 まずは既存メンバーの補助、指導の下で経験を積んでいただき、徐々にお任せする業務範囲を拡大していきます。 【開発環境】 (下記の経験は必須ではありません) 言語:iOS→Swift、Android→Kotlin (今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性あり) DB : Amazon Aurora/Amazon Redshift (アプリが直接これらのDBを使用していませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります) 【キャリアプラン】 主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。 得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただいても構いません。 【やりがい・見につくスキル】 ・求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得られます。 ・自分が開発したアプリが人気になったり、クライアントに喜んでもらえたりすると、達成感はさらに大きくなるでしょう。 ・自分が考えたアプリが形になり、社会に受け入れられ、人々の生活に影響を与えていくことも、大きなやりがいにつながります。 【採用背景】 事業拡大による体制強化 【組織構成】 リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名 【勤務地・備考】 ・在宅勤務 出社+リモート(原則週3日まで)のハイブリッドスタイル 離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、LINEWORKSやZoomなどのコミュニケーションツールを活用し、連携がとりやすい環境です。 【転勤の有無】 当面なし |
給与・報酬 |
年収457万円~535万円 月収29.6万円~34.6万円 . 賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 【給与】 月額基本給:25.5万~29.9万 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(20h/月想定)を加算し算出した理論年収値です。 2022年の賞与実績(6.17ヶ月)で算出した場合の理論年収値は「513万~600万」です(参考値)。 ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(20h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与】 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 ※賞与実績 2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月 ※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。 |
勤務地 | 大阪府 (大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | インフラ系企業のグループ会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属予定先】 デジタルマーケティング事業部 デジタルITサービスチーム 【仕事内容】 大手ガス会社が運営しているガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーション開発業務を担当していただきます。 【担当業務範囲・担当工程・役割】 ▼アプリによって、以下2パターンの業務に分かれます。 (1)新規アプリのリリースに向け、クライアント担当者と連携し、プロジェクト管理や上流工程作業(要件定義、受入試験など)、またクライアント関係者や開発会社との打合せなど各種調整業務をお願い致します。 アプリリリース後も、保守や追加開発における同業務(プロジェクト管理、要件定義、受入試験、各種調整)を引き続きご対応いただきます。 今回の採用者には主に(1)をメインに担当いただきます。 (2)アプリ開発受託の元請として、既存アプリのプロジェクト管理や上流工程(要件定義、概要設計、システムテスト)、また完成後の保守、それらに伴う委託元担当との各種調整などをお願い致します。 (1)(2)共通 ・プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、協力会社との調整・工程管理も発生します。自身でのプログラミングはほとんどありません。 ・両パターンとも、単純なシステム開発だけでなく、サービスの企画運営に関連する役割も一部あります。 ▼その他の業務 ・IoTサービスの運用支援(アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など)も行っているため、運用支援にも携わっていただく可能性があります。 ・グループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、業務の習得状況に応じて、担当領域を広げていただきます。 【開発環境】 (下記経験は必須ではありません) (2)の一部アプリの環境です。 言語: iOS→Swift、Android→Kotlin (今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性あり) DB : Amazon Aurora/Amazon Redshift (アプリが直接これらのDBを使用していませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります) 【キャリアプラン】 主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。 得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただくことも叶う環境です。 【やりがい・見につくスキル】 ・求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得られます。 ・自分が開発したアプリが人気になったり、クライアントに喜んでもらえたりすると、達成感はさらに大きくなるでしょう。 ・自分が考えたアプリが形になり、社会に受け入れられ、人々の生活に影響を与えていくことも、大きなやりがいにつながります。 【採用背景】 事業拡大による体制強化 【組織構成】 リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名 【勤務地・備考】 ▼在宅勤務 ・出社+リモート(原則週3日まで)のハイブリッドスタイル ・離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、LINEWORKSやZoomなどのコミュニケーションツールを活用し、連携がとりやすい環境です。 【転勤の有無】 当面なし |
給与・報酬 |
年収486万円~585万円 月収31.4万円~37.8万円 . 賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 【給与】 月額基本給:27.1万~32.6万 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(20h/月想定)を加算し算出した理論年収値です。 2022年の賞与実績(6.17ヶ月)で算出した場合の理論年収値は「544万 ~ 655万」です(参考値)。 ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(20h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与】 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 ※賞与実績 2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月 ※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。 |
勤務地 | 大阪府 (大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ピーエスシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 欠員/増員 増員 上記の理由 業務継続かつ体制強化のための即戦力採用を希望 採用人数 1名 採用納期 2024年1月目安 他社利用 有 直近入社者 なし 直近退職者 なし 【仕事内容(概要)】 特記事項:微経験採用の場合:「Webのチカラで、マーケティングに貢献!〜微経験歓迎◎〜」 特記事項:即戦力採用の場合:「Webのチカラで、マーケティングに貢献!〜即戦力リーダー候補〜」 ▼業務概要 当社サービスの「Webサイト制作(コーディング&デザイン)と運用」 ▼訴求する当社サービス SaaSアプリ/クラウド構築/セキュリティ監視・運用/デバイス調達・運用など(当社は総合ITサービス企業) ▼勤務地 在宅勤務と、東京本社(JR浜松町駅直結の貿易センタービル)への出社(週1〜2日)のハイブリッドワーク ▼仕事例 (1)サービスサイトの制作や改修 掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般(レギュラーメニュー)を訴求するサイト構築 (2)LP制作 時流(社会情勢や顧客ターゲット)に合わせて、旬な情報(スポットメニュー)を訴求するランディングページを制作 (3)事例サイトの制作 お客様の成功(導入)事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載 (4)Web運用 反響(ログ)調査、分析、仮説立案し、改善(改修) 【動画でみる仕事内容】 https://youtu.be/lTkPSKEYjP8 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ▼仕事面 ・クリエイティブの力でマーケティングひいては会社に貢献したい! ・PCと向き合っているだけでなく、売れる仕組みづくりに関わりたい! ・枝葉のパーツ設計だけでなく、根幹という森全体で活躍したい! ・仕組づくりや仕掛けることが好きで、世の中を動かしたい! ▼社風・文化 ・NEWオフィス:2023年新社屋「世界貿易センタービル」(JR浜松町駅直結)に移転したModern Work推進企業! ・健康経営宣言:平均残業10時間/月 以内(2022年実績)/有給取得率75%/健康診断受診率100%! ・フラットな組織:組織や役職の壁を超えて直接コミュニケーションや提案ができる風通し! 【データでみるPSC】 https://psc-insight.com/staff/data/ 【動画でみるPSCオフィスツアー(2023年新社屋「世界貿易センタービル」)】 https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/ 【身につくスキル、経験】 ・仮説立案力 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーション能力 ・二人称/三人称のマインド洞察力 【キャリアパス】 3年後にリーダー(昇級)※体制の拡張に伴う 【配属先】 デジタルセールス室 上記の在籍人数 3名 【コロナの影響】 在宅勤務と、東京本社への出社(週1〜2日)のハイブリッドワークに 【転勤の有無】無 |
給与・報酬 |
年収350万円~800万円 月収23.097万円~52.139万円 賞与あり 年2回(6月・12月) 想定年収A(微経験採用を想定):350万円~500万円 想定年収B(即戦力採用を想定):500万円~800万円 ※経験・能力による 月給A:230,970円~330,510円 月給B:330,510円~521,390円 基本給A:214,230円~306,560円 基本給B:306,560円~521,390円 【残業制度】 残業代支払方法・制度:みなし労働時間制 ※固定残業代制の場合:固定残業代 16,740円~23,950円 固定残業時間0 ※みなし労働時間制の場合:みなし労働時間10時間(種類:事業場外みなし労働時間制)10時間を超えた場合、追加支給 【賞与(2020年度実績)】 額:1,7ヶ月分/万円 賃金形態:月給制 |
勤務地 | 東京都 港区浜松町2-4-1 (各線 浜松町駅から徒歩1分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
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