IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

⼤⼿広告代理店グループ会社でのご就業となります。
同社のクライアントとして、東京や⼤阪など首都圏の⼤⼿企業のWebサイト運用・新規制作におけるコーダーとしてご就業いただきます。

コーポレートサイトやキャンペーンサイト、EC、LP、メルマガ、採用サイト、IR情報等、幅広いサイト種別を、実⼒に合わせてお任せ致します。
使用する言語はこれまでの経験やご希望等により判断しますが、基本的にはHTML、CSSが中心となります。その他、JavaScriptやjQuery、PHP等にも関われるチャンスがあります。

家電・生活用品のEC販売サイト内のLPデザイン・バナー広告のデザイン業務

■当社はYouTubeの運営をして約10年！
漫画チャンネルやアニメーションチャンネル・ゆっくりチャンネルなど
様々なチャンネルを運営しており、登録者数も188万人超え！
業績は右肩上がりで、安定して働けます。

■YouTube漫画動画とは？
漫画に声優さんが声を当てて、吹き出しが動くアニメーション動画です。
漫画家さんやライターさんとやり取りをし、
自分の考えたシナリオやキャラが出来上がっていく様や、
作った動画の再生回数が跳ね上がった時の達成感はヒトシオ！

■仕事の流れ
≪市場調査・企画立案≫
これまでYouTubeにアップした動画から得られるデータを分析して
視聴している年代や好まれる動画の内容を導き出し、次回作成する動画の参考にします。
また、最近バズっている動画や人気の傾向も随時チェックし、視聴者心理を理解していきます。
　▼
≪シナリオ考案・キャラ設定≫
視聴者がどんなストーリーを見たいか考えながら
自分が見てきた映画やドラマ、アニメが引き出しとして活かされ
新しい展開を思いついたり、この世にないオリジナルの新しい
ストーリーを作っていきます。
辛かったことや嬉しかったこと等…あなたの人生経験を大いに活かしてください！
　▼
≪原稿・セリフ確認≫
外部ライターに依頼した原稿のセリフが正しいか、
キャラのイメージに合っているかを確認。
こんな演出の方が面白い、こんなフレーズやセリフの方が視聴者に喜ばれるか？等
入念にチェック。
　▼
≪描写指示≫
「ここは驚いた表情で」等、漫画家さんへ
キャラクターイメージ・背景の細かい描写を指示。
　▼
≪調査・分析≫
YouTube市場リサーチのため、動画を視聴・分析。


■入社後は
先輩社員がマンツーマンで、仕事の流れから丁寧に指導いたします。
未経験入社100％！定着率も高く、気軽に相談・質問ができ、
フレックス勤務、週休2日制(土日)など長く働ける環境が整っています！

大手電子機器メーカーのグループ会社にてコーダーのお仕事をお任せいたします！

★具体的な業務について★
少数精鋭のチームでオンライン通販サイトのコーディング・運用をお任せいたします。

【詳細】
公式オンライン通販サイトのデザイン・コーディング業務
・コンテンツの差し替え
・サイトの運用
その他、都度発生する業務をお任せいたします。

※担当いただくサイト※
https://online-store.jvckenwood.com/?_ga=2.223026579.923787445.1743577036-2083410357.1741912793&_gl=1*ego50u*_ga*MjA4MzQxMDM1Ny4xNzQxOTEyNzkz*_ga_8PTQTF70B1*MTc0MzU3NzAzNy40LjAuMTc0MzU3NzAzNy42MC4wLjA.

大手百貨店のカタログ制作

【業務内容】
・オリジナルデータシステムへの商品データ入力
・自動組版　（Indesign）へのデータ流し込み
・デザインページ（特集ページ）のデザイン・レイアウト業務
・海外オフショアへの制作指示及び修正内容確認
・内校　
・校正確認
・校正修正戻しのオフショアへの指示出し
・WEB画像データ登録業務
・大型パネル制作
・その他付帯業務

【業務内容】
今回募集する『第二新卒』新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS／Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【仕事概要】
※フルコミッション制ではありません
・安定＋頑張れる！基本給（固定給）＋インセンティブの保険代理店業務
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

【当社の特徴】
▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業
2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。

▼基本給（固定級）＋インセンティブの保険代理店業務
2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割～8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えてインセンティブをお支払いいたします。

▼日本有数の集客チャネルと知名度
月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。

【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】
（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー
（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況
（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営
（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力
（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供
（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）
（7）出社時のアクセスのよさ（オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可 ※今後、地方支社展開予定）
（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理）
（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場
（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

【勤務地】
以下の勤務地よりお選びいただけます。
本社：東京都千代田区大手町
大阪：大阪府大阪市中央区難波
北海道：北海道札幌市
仙台：宮城県仙台市
名古屋：愛知県名古屋市
広島：広島県広島市
福岡：福岡県福岡市

※リモート勤務制度あり

【職務内容】
ディレクション部署強化のために、新しいメンバーを募集しております。
ご入社後にはキャンペーンページやメルマガ等の制作進行管理をお任せ致します！

将来的には進行管理だけではなくUI／UX検討やサービス／プロダクト全体のプロデュース、数値分析なども幅広くお任せしていきます。
（すでにご経験がある方は入社すぐから上記のような業務をお任せしていきます）

【具体的には】
・クライアント要望のヒアリング（要求定義～要件定義）
・全体の進捗管理、スケジュール調整
・WBSの作成
・WFの作成
・制作物の品質担保（要件、デザイン崩れ、テキスト情報、動作検証等の確認）　など

【スキルアップできる秘密】
・業務共有会：ディレクター同士でお互いの案件について業務共有をしています。
・チーム体制：当社の先輩ディレクターと一緒に業務を行うので不明点はいつでも解消できます。
現在ディレクター部署の組織強化をしており、今年度で2名の方が加わっています。
より社内教育にも注力すべく、業務共有以外にも勉強会の開催に向けて動いています。

【リモート状況】
現在週4回在宅、週1回の事業部ごとの出社日がございます。
出社先は弊社恵比寿オフィスです。
クライアント先への出社は顔合わせなどの機会で発生する可能性があります。（年1～2回程度　※案件によって変動あり）

【求人のポイント】
第二新卒歓迎／上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／デザイン組織あり／EC経験者歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI／UX／CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン／20時以降面接可

【弊社への転職で実現できること】
・土日祝休み、平均残業時間も20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。
・お1人で案件に入ることはなく、弊社メンバーにてチームを組んでアサインされます。困ったときはすぐに相談できる環境です！
・現在月1回の事業部ごとの出社日を設けています。オフィスは随時開放しているので、出社日以外も自由に利用できます！
・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります！隔週で技術共有会を実施しており、マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。任意にも関わらず毎回出席率70%以上！
・幅広い事業を展開しているため、転職せずにキャリアチェンジが可能！実際にキャリアチェンジしながら活躍している社員も多数在籍しています。
例：エンジニア→別職種のエンジニア、デザイナー→ディレクターなど

【勤務地】
所在地：東京都本社もしくは都内お客様先

作品の世界観を想像、構築して行くお仕事です。
コンセプトアートや設定資料を元に、背景マップや小物等のモデリング / UV / テクスチャ / ライティング等の制作を担当していただきます。

具体的にはPS4などのハイエンド向けの3D背景作成や、
スマートフォン向けゲームアプリの3D背景・その他小物等のモデル作成になります。

コンシューマーゲーム、スマホアプリゲーム、アニメ等幅広い制作に携わる事ができ、貴重な経験を積むことができます。
有名タイトルの制作もあり、たいへんやりがいのあるお仕事です。

コンテや資料を元に、アニメーションの制作を担当していただきます。
キャラクターや背景に動きを付けて、命を吹き込む、貴重な仕事になります。

コンシューマーゲーム、スマホアプリゲーム、アニメ等幅広い制作に携わる事ができ、貴重な経験を積むことができます。
有名タイトルの制作もあり、たいへんやりがいのあるお仕事です。

【なぜ募集しているのか】
まさめやでは「新しいことに積極的に取り組む」「一人一人がクリエイティビティを持ち、既存の価値にとらわれず、より大きな価値を創り出すことに挑戦し続ける」仲間を募集しています。
私たちはキャラクターフレグランスという市場を開拓したリーディングカンパニーとして、「ときめきを仕掛けろ」を合言葉に新商品、新規事業、国内外の幅広い展開など、私たちにしかできない体験提供を使命として挑戦を続けています。
事業の成長に伴い、組織の規模や社員数が現在急速に拡大をしています。
一方で、まだまだ人事制度や労務体制の整備は"まだまだこれから”の段階。
社員全員が安心して、かつ楽しく働ける環境づくりを実現するため、バックヤードを支えてくれる新たな仲間を募集します。
今回のポジションは、労務に関わる業務をこなしながら、将来的には制度設計まで担う人事労務のスペシャリストへと成長できるポジションです。

【どんな仕事か】
まずは人事労務アシスタントとして、人事労務全般の事務作業を行っていただくところからスタートしていただきます。

※具体的には…
▼メイン業務（必須でやってもらいたいこと）
・人事労務事務
　- 勤怠管理、入退社対応などの労務管理業務

・採用業務のサポート
　- 面接日程調整、候補者様へのコンタクト、スカウトの配信（テンプレ有）

・社内イベントや行事の手配、運営

▼こんなことにも挑戦できます！
・評価制度の運用、福利厚生制度の設計／運用
・労務制度関連の改善提案

【キャリアパス】
このポジションは人事労務アシスタントで終わるポジションではございません。
将来的には人事労務管理の責任者ポジションへと着任していただくことを目標とし、業務範囲をどんどん広げていっていただきます。
人材開発Div.のメンバーと共に、経営や組織課題に寄り添った「戦略人事」の立案にも携わっていただきます。
新制度の設計や、社員エンゲージメント向上に向けた全社施策の推進など、人を活かす戦略作りにフロントで関わっていく未来を描いていただきたいです。

【どんなポジション・役割か】
人事労務アシスタント

【業務詳細】
ディレクター指示のもと、コーダーの方とも協力しつつ、クライアント企業のコーポレートサイトやランディングページ、各種広告等、Webデザイン全般をご担当いただきます。基本的にはWeb領域となるものの、ご経験がある方には、広告・販促ツール（チラシ、カタログ）等のDTPデザインや、動画編集業務をお任せする場合があります。

【作業環境】
Weindows、Macintosh、Adobe CC

【体　　制】
Web広告事業部　計4名所属
・Webディレクター1名
・Webデザイナー1名
・Webコーダー1名
・営業・マーケティング1名

会社全体の平均年齢40歳、男女比5:2

企業広告のランディングページ、バナー等のコーディングをお任せします。
某大手クライアントのホームページリニューアル等の大きな案件があり、非常にやりがいのあるお仕事です。
納期に合わせて責任者と相談しながら、業務を進めていただいたり、また、常にコーディングの業務が発生するとは限らないため、デザイナーのサポートや広告運用のサポートをしていただいたり、Web広告事業を幅広く手がけていただきたいと考えております。

企業広告のランディングページ、バナー等のコーディングをお任せします。
某大手クライアントのホームページリニューアル等の大きな案件があり、非常にやりがいのあるお仕事です。
納期に合わせて責任者と相談しながら、業務を進めていただいたり、また、常にコーディングの業務が発生するとは限らないため、デザイナーのサポートや広告運用のサポートをしていただいたり、Web広告事業を幅広く手がけていただきたいと考えております。

【採用背景】
株式会社viviONでは、DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。
また、弊社では自社制作のデジタルコンテンツも手掛けており、今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。
直近で組成したチームであり、体制基盤を構築しながら前進していくフェーズにいます。このタイミングだからこそ、スピード感を持った立ち上がりを実現するべく今回の募集を開始しました。
明確に攻めに転じる今、この環境を楽しみながら共に発展の一翼を担ってくださる方をお待ちしております。

【仕事内容】
「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。

▼外部販売業務
他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。

▼取り扱い電子書店の拡大
料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。

▼他部署との調整業務
コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。
私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。

【ポジションの特徴】
▼担当制
自社で作り上げたコンテンツを、より多くの電子書店に送り出すため、メンバー各々が担当を持ち、契約条件交渉をはじめ、書店の特徴を活かしたキャンペーン立案など、売上拡大のための新たな戦略を提案し、実行していきます。各担当者の裁量を尊重し、各々が自己の責任感を持って業務に取り組むことで、個々の成果の最大化を目指していただきます。

▼柔軟な意思決定
市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。
組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。
「viviONだからできること」その答えを共に探してください。

▼働きやすさ×効率性
弊社の1日の労働時間は7時間（10：00～18：00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。
私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。

【部署と役割】
事業推進部、営業（中途）

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます

誰もが知っている全国規模のナショナルクライアントや、地元の優良企業の案件にて、
WEBデザイナー／グラフィックデザイナーとして制作業務を行っていただきます。

「健やかな日々を、より多くの人々に」をミッションに、化粧品、健康食品の製造販売を手がける企業です。
お客様に安心してお買い求めいただくため、サプリメントは品質管理基準（GMP）に準拠した工場で製造し、
安全を追求しております。
また、製品のブランディングにも力を入れており、ECサイトを始めチラシやカタログなどの印刷物の制作もしています。

今回はチーム体制強化に伴い、ECサイトのバナー広告やキャンペーンサイトの制作・運用を中心にデザイン業務に携わるポジションの募集になります。
ブランド力のある自社製品をクリエイティブでより多くの方に訴求するやりがいのあるお仕事です。


○主な業務内容
●自社EC、Amazonや楽天のECサイトのバナー広告、キャンペーンページの制作
●自社サイトの運用更新
●自社広報ツールの企画
●取材／撮影対応
等


クリエイティブ制作部署は約10名程が在籍しており、ディレクターとデスクを並べて一緒に働くので、わからない事があればすぐに確認でき、チームメンバーと協力、助け合いながら業務をし、共に成長していける環境です。
ライフスタイルに関するコンテンツ制作も多く、趣味の話で会話も弾むくらい、アットホームな職場です。
また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも大事にしながら働く事ができます。

設計部にて設計補助業務をお願いします。 

【建築用途】物流倉庫、工場、事務所、病院、学校、集合住宅など
【業務内容】複数の物件を並行してご担当いただきます。適正に合わせて下記の業務をお願いします。

・AutoCADを使用した建築設計図の作図・修正業務
・BIM（GLOOBE）を使用した2D図面のモデリング業務や、パース作成業務

【就業環境】
教育体制が充実しており、GLOOBE未経験からのスキルアップが目指せます。
長期的に就業中の派遣スタッフさんが20名程おり、周囲と協力しあいながらの業務可能です。
週3~4日勤務や時短勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。

★スーパーゼネコンの意匠設計担当★
大型の商業施設、データセンター、ホテル、駅の大規模再開発などを
手掛けている大手ゼネコン設計部でのお仕事です。
Revitの使用度もどんどん上がっている部署なので、スキルアップも叶います。

BIM未経験者も歓迎！Revit経験、設計補助業務経験がなくても教育してもらえる環境です。
まずは設計補助業務以外では社内外との折衝や設計者との連携、チームの進捗管理等、
個人に合う業務を幅広く検討して教育していただけます。
設計の工程を広く把握するためにまずは様々な業務を経験して勉強していくことになります。

さらにはCGパースの作成、プレゼンテーション資料の作成など、
ビジュアル系ツールの使用もあるため、illustrator、Photoshop、3dsMAXなどの経験者は優遇！
また、そのほかにも習得したいソフト等があればチャレンジも可能です。
キャリアアップを目指している方はご相談ください。

【この部署の魅力！】
社員さんもフレンドリーな方が多く、ON-OFFの切り替えが魅力的な部署になります。
そして設計室の平均年齢が30代前半とかなり若い設計室です！
仲も良く、自分ができることはフォロー、自分ができないことはフォローしてもらうなど、
連携が非常に上手く取れており、効率的に業務を進めていくことができます。

【業務内容】
下記に示すようなマーケティング施策の上流から下流まで包括的に従事します。
・戦略立案
・手法選定
・各種施策の実施（広告運用、サイト制作、SEO、SNS運用など）
・マーケティングの内製化支援

具体的にどのような考え方でお客様の支援を行っているかは以下の記事をご参照ください。
https://bit.ly/3soHHcC

【働き方】
基本出社　※在宅勤務は応相談

女性向け化粧品を扱う同社の商品企画部購買貿易課で下記業務をご担当いただきます！

■在庫管理：東京本社で管理している製品、販促物の在庫管理を行っていただきます。
　　　　　　在庫が少なくなってきたら、倉庫へ連絡（メールや電話）し、本社の在庫を補充していただきます。
■棚卸業務：月末に本社で管理している製品、販促物の棚卸を行っていただきます。
　　　　　　その他、営業所、他倉庫の棚卸も行っていただきますが、現地に行くことはございません。
　　　　　　※データでの差異確認が主となります。
■その他：入力業務が主となります。（入庫処理、出庫処理等）

※部署人数は現在6名
男女比：男性1名、女性5名

【業務内容】
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

▼人事労務関連業務
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携／調整
・人事データ集計
・人事システム登録／更新
・身上異動対応
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

▼その他業務
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠／給与に関わる事務処理、各種社会保険（アウトソーサーとの連携）等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。
お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、健康管理関連業務、人事データ分析・活用、従業員給与計算、制度構築等の人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。

【勤務地】
初任地：東京本社

▼事業所
・東京本社：〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー18F
・関西支社：〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

【仕事内容】
当社のDCXコンサルタントとして、大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援するプロジェクトに参画して頂きます。
プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。
顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。

当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。
また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。

【プロジェクト事例（分社化前含む）】
▼グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援
・クライアント：グローバルBtoBメーカー様
・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル
・具体的な支援内容
　- グローバル含めたDCXの戦略検討
　- Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み
　- Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計
　- プロジェクト推進会議体の設計
　- ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応
　- 海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み
　- 各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理

【勤務地】
※顧客先常駐の可能性もあり
※常駐先は都内メイン

【仕事内容】
大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームの立ち上げメンバーです。
プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。
顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。

当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。
また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。

【プロジェクト事例（分社化前含む）】
▼グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援
・クライアント：グローバルBtoBメーカー様
・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル
・具体的な支援内容
　- グローバル含めたDCXの戦略検討
　- Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み
　- Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計
　- プロジェクト推進会議体の設計
　- ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応
　- 海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み
　- 各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理

【勤務地】
※顧客先常駐の可能性もあり
※常駐先は都内メイン

【ポジションについて】
▼採用背景
デジタル化に遅れを取っているマーケットである運動スクールや習い事（サッカースクール、スイミングスクール、体操教室、ダンススクールなど）、インドアゴルフ、会員制サウナなど、事業領域をさらに広げていき、よりマーケットの拡大を行なっていただきたいと思っております。
また今後新たな機能やプロダクトの開発を進めるとともに、ウェルネス産業のアフターデジタル化に向けて、hacomono＋IoTやFintechといった自社ソリューションを組み合わたソリューション営業を担っていただきます。

▼導入事例
・本田圭佑氏が経営する「ソルティーロ ファミリア サッカースクール」国内直営46校に「hacomono」導入
・琉球フットボールクラブ株式会社「FC琉球サッカースクール」への導入

【お任せしたい業務】
▼フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。
・お客様の業務改善提案～自社プロダクトのソリューション提案
・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働
・営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出
・SFA（Salesforceなど）を用いた営業の仕組み化、改善

【勤務地】
原則、フルリモート