IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事概要】
自社サービス「OPTIMA  BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。

【業務内容】
・社内外の問い合わせ対応
・開発者へのエスカレーション
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修）
・脆弱性診断対応

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【仕事概要】
AWSインフラ基盤の技術リーダーとして、システムのスケーラビリティや安定性を追求するポジションです！
当社は、高級ホテル・旅館向けにSaaS型予約システム「OPTIMA」を開発し、すでに2,000施設以上に導入しています。
現在、予約機能の拡張や他領域への展開を進めており、インフラ基盤を技術面から支えるリーダーが必要とされています。

【募集背景】
現在、外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、プロダクト成長を加速させるため、AWS基盤の技術力強化・安定化を担うリーダーを求めています。
この変革のフェーズにおいて、技術的意思決定や基盤設計をリードしていただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス
・データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理）
・社内ツールやITインフラの保守・運用
・社内PCキッティング、アカウント管理
・セキュリティ教育やインシデント対応

【ポジションの魅力】
・AWS環境でパフォーマンス改善やセキュリティ施策を推進
・技術選定・実装をリードし、意思決定に関与
・既存システムを見直しながら、最適化・高度化を推進

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【概要】
AWSインフラのリードポジションで、
・業界トップシェアクラスのSaaS型予約システム「OPTIMA」
・新サービス「OPTIMA CROSS」の基盤強化
を支えるエンジニアを募集しています！

【募集背景】
当社は高級ホテル・旅館向けのSaaS型予約システムを開発・提供し、すでに2,000施設以上に導入されています。
今後、さらなるサービス拡張や新機能開発を加速するため、開発の内製化を本格化。

これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、
・システムの柔軟性を高め、より迅速な開発を可能にするため
・AWS環境の最適化やセキュリティ強化を内製で進めるため
・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため

インフラの専門知識を持ち、技術的な意思決定をリードできる方を求めています。
AWSを活用したインフラ運用の経験を活かし、ゼロからの設計・改善に挑戦したい方をお待ちしています！

【業務内容】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス
・データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理）
・社内ツールやITインフラの保守・運用
・社内PCキッティング、アカウント管理
・セキュリティ教育やインシデント対応
・チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・インフラリーダーとして技術選定や設計戦略をリード
・既存の技術スタックを活用し、柔軟性・拡張性を考慮したインフラ最適化に関与
・AWSを中心としたインフラ戦略の設計に、意思決定者として参画

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【当ポジションの魅力点】
・顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来る。
・既存顧客に伴走し、既存顧客へのアプローチとコンサルティングに集中できる
※新規営業は別チームが担当しており、既存顧客へ伴走しリテンション向上へのアプローチに取り組める業務です。
・セールス以外にコンサルティング・事業運用などの経験をすることが出来る
※既存顧客への継続受注へのアプローチを実施しながら、1つの事業責任者として事業を運用する経験と、顧客の課題に伴走し解決するためのコンサルティングの経験をすることが出来ます。

【募集背景】
今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。

【業務内容】
既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。

（1）コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。

・提案するソリューション
　- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
　- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

（2）プロジェクトマネジメント
プロジェクトが問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
※具体的には
・進捗管理
・予実管理
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。

（3）営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
例）デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

▼チーム体制／社内の雰囲気
　- 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
　- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
　- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
　- プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。

▼業務で使用する社内ツール
・グループウェア：G suite、box
・社内用チャット：slack
・経費精算：MFクラウド経費
・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
・名刺管理：Sansan
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

【補足】
現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。
※マイカー利用制度は設計中です

【仕事概要】
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 

【私たちのチームについて】
全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。

【このポジションの募集背景】
事業拡大による増員のため。

【業務内容】
（1）コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
▼クライアントが抱える課題
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。

▼提案するソリューション
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

具体的には…
・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案
・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか：WEB予約の提案
・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
・医療機関との設定：医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す

（2）プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
・プロジェクトの予実管理。
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

（3）営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定健診受診率向上事業：やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

（4）チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。

【キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力】
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。

【チーム体制／社内の雰囲気】
・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

【業務で使用する社内ツール】
・グループウェア：G suite、box
・社内用チャット：slack
・経費精算：MFクラウド経費
・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
・名刺管理：Sansan
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

【補足】
現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。
※マイカー利用制度は設計中です

【サービスについて】
新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。

【組織のミッション】
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。

【具体的な業務】
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。

▼主な業務
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・その他新規施策の企画・運用
　※担当する業務は相談の上決定します。

【募集背景】
事業の急成長に伴う組織体制の強化のため

【本ポジションの魅力】
▼自ら創造する力を養える&生かせる
私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。
PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した「Contract One」を、最速でグロースさせていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。

本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務をお任せする想定です。
しかし、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。
また、担当業務について裁量を持って遂行できます。

▼急拡大する組織の中核を担える
当社のインボイス管理サービス「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を活かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。
プロダクトの成長に伴い、組織の拡大もしております。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。
※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。

【組織構成】
エンジニアやセールスなどを含めて約50名程度の組織です（2024年5月時点）

【開発環境、使用するツールなど】
サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
BI：Tableau、Looker Studio
DWH：BigQuery
Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks

その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週3以上出社

【仕事内容】
2018年1月に立上げを行ったグループですが、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしているグループです。
「他社商品」または「自社商品」に関するWeb広告運用をお任せします。希望や適性を考慮して下記のいずれかを担当。

▼共通業務
・広告に使用するクリエイティブ作成
・掲載媒体選定
・広告効果向上のための数値分析、検証
　- クリック率向上のためクリエイティブ変更、LP改善など

▼他社商品の広告運用
・商材
化粧品、健康食品メーカーなど
※広告代理店を挟むケースも直接クライアントと折衝するケースも双方ございます。
※業界の幅を広げている最中のため、エステや金融関連など幅広く経験することが可能です。

・魅力
顧客の商品に入り込み、どのようなプロモーション、差別化が可能か検討しながら進行いたします。
ご希望があれば記事広告のライティングなどもお任せいたします！

▼自社商品の広告運用
・商材
自社商品であるダイエット商材、美容品、サプリなど

・特徴
自社商材のため、商品企画やデザイナーと相談をしながら進行することが可能です。
また、運用者として新商品の意見だしをすることもございます。

▼魅力
・豊富なキャリアパス
一人で仕事ができ、会社に利益貢献できるようになったら次のステップへ！「少人数規模の数値管理」「新人育成」を経て、チームリーダーやプロモーション責任者へキャリアアップ！商品企画や既存の顧客分析（CRM）を志す方もいらっしゃいます。

・一貫した業務
クリエイティブ作成から運用、分析まで、1人1人が裁量を持って一貫した業務経験を積むことが可能です。
自身で考えて動く必要があるからこそ、成長スピードはとても速いです。

【業務内容】
▼概要
自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。
広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！

▼ジャンル
・自社商品（健康食品／美容商材）
・他社商品（人材／不動産投資／新電力etc・・・）

▼媒体
LINE／Yahoo／google／meta／Instagram／Tiktok／smart newsなど

【ミッション】
D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力しクライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。
※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！
入社後、対応する案件は自社／他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！
今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。

【業務詳細】
案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。
クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。

1）広告の企画（Plan）
市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。

2）記事作成、広告の入稿（Do）
企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告（クリエイティブ）を作成します。
購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。
広告（クリエイティブ）は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。
※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。

3）運用中の分析・評価（Check）
広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。
インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、
KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。

4）運用後の改善（Action）
分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。

【身に付くスキル】
・自社と他社商品の両方の広告運用が可能！
・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！
・Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！

【セレス広告運用の魅力】
・広告運用の上流工程の経験が可能
・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能
・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能
・新しいことにどんどんチャレンジできる環境

【キャリアパス】
・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務
・スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意）
　- Facebook広告運用スペシャリスト
　- LINE広告運用スペシャリスト
　- TikTok広告運用スペシャリスト
　- youtube運用スペシャリスト
　- リスティング広告運用スペシャリスト
　- SEO運用スペシャリスト

【勤務地備考】	
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【仕事内容と魅力】
▼所属部署のミッション
・au PAY マーケットにおける中長期戦略の立案・推進に向けたサービス戦略やKDDI連携戦略
・戦略に基づく新サービス・新機能の企画具体化および推進

▼具体的にお任せする業務
下記いずれかの業務をお任せしていきます。
・au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務
　- 中期戦略実現に向けたマーケティング戦略具体化・解像度向上
　- 戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進
　- 実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進

・新サービス・新機能の企画推進業務
　- 企画実現に向けた定量・定性分析
　- 分析結果に基づく企画立案業務
　- 企画実現に向けた社内外ステークホルダーとの連携・推進

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【募集背景】
「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。
サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。
「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。
会社の成長に伴い、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方を求めています。

【職務内容】
・BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、「NP後払い」を含むBtoC事業を横断した業務に取り組んでいただきます。
・「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント（要求整理、要件定義、設計、進行管理など）
・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る
・開発パートナーのリソース交渉やマネジメント
・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う
・開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う

▼「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る

【組織体制】
・プロパー、パートナー、合わせて50名ほど所属
・各領域（与信や決済、請求から入金管理）ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っている

【技術スタック】
・言語：Java、TypeScript
・フロント：Nuxt.js
・インフラ：ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway
・IaC：CloudFormation
・データベース：Oracle、PostgreSQL
・モニタリング：CloudWatch
・CI／CD：Code Build、Code Pipeline、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Backlog

【本ポジションの魅力】
・ネットプロテクションズは、BNPL業界を牽引するリーディングカンパニーとして、事業規模を拡大させています。本ポジションでは当社の主力事業における開発プロジェクトマネージャー（PM）として、重要なプロジェクトを主導する機会が得られます。
・仕様や要件の策定においては、セールスチームやオペレーション部門など社内の多岐にわたる専門チームと連携しながら、理想的なサービスの形を追求していただきます。さらに、リリース後も継続的にプロジェクトに関わることでサービスの成長を間近で体感しながら、サービス構築の深い知見と経験を積むことが可能です。

【募集ポジション】
ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。
創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。

【ミッション】
営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。
現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。

【本ポジションの魅力】
・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。
・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。

【勤務地備考】
・原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし
・リモート制度あり

【仕事内容】
リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。

▼BIダッシュボードの設計・最適化
・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減

▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用
・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供
・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発
・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる

▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント
・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる
・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する

【ポジションの魅力】
▼社会的インパクトの大きいデータに関われる
リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。
▼技術とビジネスの両面で成長できる
単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。
▼スキルアップ支援
社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。
▼キャリアの広がり
プロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。

【開発環境】
言語：SQL、Python
BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio
クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）
その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【仕事内容と魅力】
弊社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、まずは弊社サービスの事業課題に対してデータ可視化の企画・設計・実装を担当していただきます。
将来的には、経営課題に対するデータ可視化の企画・設計・実装や、データマネジメント活動の策定・推進等にも関わっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装
・サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴うKPI体系、計測データの要件整理
・データレイク・DWHからのデータマート企画・設計、ダッシュボード等の企画・設計
・マーケティング、営業、コマースなど複数職種が持つ課題に対するダッシュボード作成
・社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【仕事内容】
自社ショッピングサイト「au PAYマーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。

【配属部署情報】
フロントエンドエンジニア全20名（派遣社員／業務委託含む）

【業務概要】
1．au PAYマーケット・フロントエンド開発
事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。
事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。

2．設計レビュー・コードレビュー

【技術スタック】
言語：JavaScript、TypeScript
ライブラリ・FW：Next.js、React.js、Redux、jest、postcss
インフラ環境：AWS
他ツール：Slack、Confluence、Git

※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※
週2回出社（それ以外はリモート可）

【募集ポジションについて】
当ポジションでは問い合わせフォームからお問い合わせを頂いた新規のお客様、既存顧客への対応を主にご対応いただきます。具体的にはweb会議などでの提案・デモ・ヒアリングや、問い合わせへの電話、メール回答等を行って頂きます。
お客様からの、システムに関するより技術的な質問やお悩みは、同じチーム内の技術者と協力して解決します。
また、クライアントと信頼を築いていくことで、有益な情報交換や顧客紹介などに繋がるケースもあるため、お困りごとがないか、定期的な接点をとることも役割の一つとなります。

【具体的な業務内容】
・顧客問い合わせに対するデモ及びセールス
・既存顧客からの製品に関する問い合わせ対応
・個社カスタマイズ環境に応じた問い合わせ対応
・状況のヒアリングなどによる顧客との接点創出
・リード顧客に対するアプローチ（テレアポ等）
・その他当社サービスの提案・販売

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールについての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。

営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。

開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。

お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！

※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。

【募集ポジションについて】
当ポジションでは営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋をお願いします。
ゆくゆくは営業担当者がweb会議でお客様へ提案・デモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。
自社製品のシステムや、一般的な開発、テスト現場に関する知見を身に着ける必要があります。

【具体的な業務内容】
・お客様からの自社製品に関するお問い合わせに対する対応（Ex.技術側への連携等）
・自社製品導入にあたり、必要な環境設定・事前設定の導入支援
・お客様との打ち合わせ同席

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールについての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。

営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。

開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。

お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！

※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションとなります。
プロジェクトの進捗管理だけでなく、顧客折衝をしながら、最適なソリューションを提案していくことで、お客様にとっての「よりよい品質」を目指していきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策）
・ドキュメントの作成（上長／クライアント向けのアウトプット資料の作成）
・ソリューションの提案

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

※面接・面談結果によっては親会社へ出向前提の採用となる可能性があります

※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。

【募集ポジションについて】
当ポジションではグループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入～運用サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案
・自動テスト実装の際のツール選定
・自動テストの実装
・動作マニュアルの作成
・ベンダー管理

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

【仕事内容】
「楽しくはたラコット “Lacotto”」のWebアプリケーションの設計・開発・運用保守、もしくは年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。

・プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、要件定義から設計、開発、テスト等を実施
・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI／UXの設計・実装
・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません

【働く環境や開発文化について】
▼知識や技術を高め合う取り組み
約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。
「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。

▼サービスごとのチーム編成
メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。

▼個人の志向を尊重したキャリアアップ
決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。

【開発環境・技術】
開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
　- インフラ：AWS（EC2、S3など）
CI／CD：CircleCI
インフラ：Chef／terraform
その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub など

【配属部署】
システム部（部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名）

※出向または転籍が命じられることがあります
※週2回のリモートあり

【募集背景】
取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化

【仕事内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。
従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

▼お任せする業務
・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント

▼このポジションで経験できること
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

▼組織・チームカルチャー
以下いずれかの部に配属となります。
・フィールドセールス部
　- メイン業務：新規顧客開拓営業
　- 組織体制：フィールドセールス課
　- 人数：8名
・エンタープライズセールス部
　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業
　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
　- 人数：12名

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化

【仕事内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。
従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

▼お任せする業務
・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント

▼このポジションで経験できること
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

▼組織・チームカルチャー
以下いずれかの部に配属となります。
・フィールドセールス部
　- メイン業務：新規顧客開拓営業
　- 組織体制：フィールドセールス課
　- 人数：8名
・エンタープライズセールス部
　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業
　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
　- 人数：12名

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
共同開発（受託開発）プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

【仕事内容】
品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化／改善などに携わって頂くことも可能です。

▼お任せする業務
・品質管理業務全般
　- テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
・組織マネジメント
　- 4～5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価など）
・業務効率化／改善活動
　- 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善に向けた要件定義

【業務環境】
・開発機：最新世代のMacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール：Slack、oVice
・ビデオ会議：Google Meets
・課題管理：Backlog
・品質管理関連（JSTQBなど）やスクラムマスターなどの受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
▼品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属（アルバイト含む）
・男性：女性=6：4

▼品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています

【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

【働き方】
▼ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【キャリアパス】
・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース（部長・課長・リーダー）と技術面の要素が強いコース（QAスペシャリスト）のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります（2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり）

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
共同開発（受託開発）プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

【仕事内容】
品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化／改善などに携わって頂くことも可能です。

▼お任せする業務
・品質管理業務全般
　- テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
・組織マネジメント
　- 4～5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価など）
・業務効率化／改善活動
　- 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善に向けた要件定義

【業務環境】
・開発機：最新世代のMacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール：Slack、oVice
・ビデオ会議：Google Meets
・課題管理：Backlog
・品質管理関連（JSTQBなど）やスクラムマスターなどの受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
▼品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属（アルバイト含む）
・男性：女性=6：4

▼品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています

【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

【働き方】
▼ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【キャリアパス】
・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース（部長・課長・リーダー）と技術面の要素が強いコース（QAスペシャリスト）のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります（2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり）

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【業務内容】
株式会社主婦の友社 事業開発ユニットにて、社会問題の解決を目的としたプロジェクトに対するプロデューサー職として業務いただきます。
パートナー企業様や社内のメディア関係者など様々な方とコミュニケーションをとり、プロジェクト推進やコンテンツ制作を担っていただきます。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後）
（1）プロジェクトの企画、推進
（2）コンテンツ制作
（3）自社メディアとの連携
（4）パートナー企業の拡大

対応いただく業務はスキルやお人柄にあわせて判断いたします。今後、人事研修システムにも事業を拡大する予定のため、新規お客様の開拓にも参画いただく想定です。

【業務のやりがい】
自分の考え、希望があればどんなことにもチャレンジできるのがこのプロデューサー職です。自分の興味領域を仕事にし、世の中に発信していくことができます。

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。