IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集部門】
開発部門 開発部 Infrastructure ServiceS Network Service Unit

【職務内容】
社内情報システムのメイン基盤の整備・システム刷新・運用改善
システムの老朽化やゼロトラスト・アーキテクチャ導入の観点より、以下メイン基盤を整備する為、設計・構築・運用に携わっていただきます。
・ID管理、SSO
・サーバ管理
・MDM
・セキュリティ（ネットワーク・クライアント）

社内情報システムのメイン基盤の整備を進めていますが、SSOやサーバ管理、ネットワークセキュリティを優先的に対応していますので、そのプロジェクトに参画していただきます。
担当プロダクト・サービスの設計、構築、運用・改善など一連の業務を担当頂きたいと思っております。
基本はリモートワークでの勤務になり、slack、meetを利用したコニュニケーションが主になります。
コミュニケーションを目的として定期出社、データセンターや拠点での作業等で月数回の出社はあります。
1on1やユニットでの朝会は毎日実施し、各メンバーの状況や業務進捗を確認します。

【弊社担当者より】
社内情報システムのメイン基盤整備をミッションとした組織の所属になります。
クライアントPC関連の管理、社内ヘルプデスク、セキュリティマネージメントを主管とした組織は別にあるので、組織間で連携して業務を進めています。
商用系ネットワークも兼務しているメンバーが多く、商用系インフラやコンテンツ開発担当と同じ組織（開発部）配下になるので、コーポレートIT以外の技術の情報交換も活発に行われています。

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門 開発部 Media Service DevelopmentS Restaurant Service Dev Unit

【概要】
ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイト（店舗ページ、ネット予約、外国語版等）WEBサービスのフロントエンド開発業務に携わっていただきます。
WEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。

▼その他
・新技術導入に関連する検証・実装業務
・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携
・UI／UX の向上に関連する検証・分析

【ご入社後の業務内容】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。

【本ポジションの魅力】
・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携わることができる
・企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、BEエンジニア、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発が行える
・技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできる

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門 開発部 DX PromotionS Inventory DevG

【職務内容】
ぐるなび台帳というプロダクトを軸にお店をDX化し、より飲食店の収益につながる仕組みを
試行錯誤しながらプロダクトに実装していく開発業務です。

【主な業務内容】
・ディレクター、デザイナーと機能を考える要件整理業務
・開発タスクを分解し、タスク化、を行う見積業務
・その内容をもとに行うバックエンド開発（PHP／GO）
・連携サービス各社との打ち合わせや、協力開発　等

PHP／GO／JavaScript（Vue2、3）
VM／AWS

【入社後にお任せしたい業務】
オンボードの後は、チームに合流して、ディレクター、デザイナーと連携しながら実装業務を進めて頂きます。
入社当初の基本業務は、GO言語での実装、コードレビュー、テスト。または、PHPでの実装、コードレビュー、テストとなります。
設計・コードレビュー等を通じて開発方針のすり合わせやシステム全体の把握、サービスの理解や業務知識についての理解はいろいろな資料や経験豊富なメンバーとのディスカッションを通じて、チームに馴染んでいく形をとっています。
席在庫システムの様なよりテクニカルな領域や、ぐるなび台帳本体のサービス寄りの開発領域等いろいろな切り口がありますので、日々の1on1や評価面談等を通じて、キャリアプラン、実績や開発計画に応じた主担当を決めていく形になります。

【本ポジションの魅力について】
・ぐるなびは「飲食店検索サービス」の印象が強いですが、これまでのメディアとしての役割以外にも、飲食店の店内業務をサポートする取り組みも行っています。

・「ぐるなび台帳」は、色々な飲食店で利用され、飲食店に入った時、お店の方が活用していいる場面に出会うこともあります。そういった経験の中で、どうやったらもっと便利に使ってもらえるか？どんな機能があればお店がもっと繁盛するか？そういった想像をしながら開発するのも醍醐味の一つです。

・また、多くの情報が集まるプラットフォームとなっており、他社のサービスと連携することでソリューションの幅を広げています。そのため、大手、ベンチャー問わずいろいろなパートナー様との協力プロジェクトや、社内サービスとのつながりも深い為、楽天ぐるなびを通じて飲食サービスをより深く知ることができるサービスです。

・技術面では、店舗運営に深く紐づいたサービスとなるため、サービスの可用性維持のためのシステムモニタリングや品質担保の取り組みといったシステム開発における体幹となる部分もより深く現場で磨くことができます。

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2021年度：44％
2022年度：38％
2023年度：89％
公表日：2024年6月1日

【募集部門】
飲食店支援事業部 MA事業企画部 MA商品プランニングセクション MA商品企画第1グループ

【概要】
アライアンス商材に対する新規プロジェクトの企画、進行管理、運用業務をご担当いただきます。
また、既存プロジェクト（ぐるなび台帳など）の改善要件検討、競合分析、社内外調整、キャンペーン設計業務もお任せする予定です。

【詳細】
・アライアンス先との交渉および調整業務
・新規プロジェクトの企画立案から進行管理、運用までの一連の業務
・既存プロジェクトの改善要件の検討と実行
・競合分析および市場調査、数値分析
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・キャンペーン設計と実施
・社内外問い合わせ対応

【弊社担当者より】
▼本ポジションの魅力
新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。
アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。
また、既存プロジェクトの改善にも携わるため、継続的に成果を出せる環境です。

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2021年度：44％
2022年度：38％
2023年度：89％

公表日：2024年6月1日

【仕事概要】
数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
昨対比200～300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。
さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。
組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。

【具体的な仕事内容】
・各月のサービス内販売計画・施策（具体的な仕様・要件含む）
・IPへの提案に向けた企画提案・企画書作成
・IPとのMTG実施
・IPとの関係性構築、入り込み
・サービス内機能実装（具体的な仕様・要件含む）
・サービス外プロモーション施策（具体的な仕様・要件含む）
・KPI・ユーザー動向などの数値分析
・PLの策定
・緊急時のIP対応
・緊急時のユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務

【勤務地】
現職週1回出社
週4回リモート可能

【募集部門】
イノベーション事業部　店舗開発部

【概要】 
ぐるなびがプロデュースするフードホール『ぐるなびFOODHALL　WYE』の運営管理 （店舗誘致、店舗構築、フードホール運営、開店退店対応） 

【詳細】 
・事業計画の策定
・内装・設計・設備業者との調整
・店舗誘致（出店交渉・契約条件交渉・契約締結等）
・運営管理（売上・収益向上のための諸企画の立案と実行）
・収支管理

【本ポジションの魅力】 
ぐるなびの新規事業として事業化して3年目のイノベーション事業部で、2024年にオープンした、ぐるなびFOODHALLのプロジェクトリーダーをお任せいたします。
仕事の領域は広いですが、店舗誘致から運営まで直接関わることができるため収益を確認しつつ、常に新しい取り組みにチャレンジすることが出来ます。

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
コーポレート部門　経営企画部　経営企画グループ

【職務内容】
全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。

▼下記業務を分担して行って頂きます。
・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【本ポジションの魅力】
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【職務内容】
▼ECサイトの商品詳細ページに掲載する静止画・動画のアートディレクションやクオリティーコントロールを行っていただきます。
・社内他部署（デザイナー・MD・マーケティング等）とコミュニケーションを取りながら、商品のデザイン・魅力・特徴を的確にお客様に伝えることができる静止画・動画の撮影におけるアートディレクションを行います。
・準備からサイト反映までの下記一連の業務を撮影チーム（ディレクター／プロデューサー／フォトグラファー／スタイリスト／ヘアメイク／レタッチャー）と協働しつつ、販売日までにECサイトに必要なアセット（動画・静止画）のクオリティコントロールを担います。
・クリエイティブに対してお客様のレスポンス・売上を分析し、アップデートを実行します。
・定期的に経営メンバーにクリエイティブの内容をプレゼンテーションし直接議論していただきます。
・また、以下の業務も想定しています。
　‐ モデルオーディション／選定・仮組み・撮影ディレクション・画像セレクト・レタッチチェック

【キャリアパス】
ユニクロ・ジーユー・プラステの内1つ又は複数のブランドを担当いただき、前述の職務内容を推進いただきます。その後、特定ブランドのチームリード、撮影チーム全体のリード、ご自身のキャリアプランによっては他部門・他職種への異動の可能性もございます。

【募集背景】
ファーストリテイリンググループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを実現するため、2020年よりオフィス内に撮影スタジオを構え、商品画像素材制作（撮影・編集等）の内製化を進めています。

グローバル各国に向けて展開している各ブランドECサイトにおいて、画像・動画を用いてお客様に商品の価値をお届けする為、それらアセットの制作をリードいただける方を募集しています。東京オフィスで制作したクリエイティブを全世界のファーストリテイリングのお客様にお届けし、お客様のレスポンスにすぐお答えできる体制を構築・運営を実施します。

【部署概要】
ファーストリテイリンググループの各ブランド・各国向けのEC上に掲載される、ECサイト用アセット（静止画・動画）の撮影を担うチームへの配属を想定しています。当社の商品企画部門やマーケティング部門等と連携し、世界トップクラスのクオリティとリードタイムで商品と共に情報を正確にお客様に伝えられるよう、各種アセット撮影の企画・実行を推進しています。お客様からのレスポンス・各国の売上状況に応じて常にクリエイティブのアップデートを行い、「恰好いい」だけではなく「数値を作れるクリエイティブ制作」を実行します。

【職務内容】
ECサイトの商品詳細ページに掲載する商品・モデルの静止画の撮影において、社内他部署や撮影チーム（アートディレクター／ディレクター／プロデューサー／スタイリスト／ヘアメイク／レタッチャー）と密にコミュニケーションを取りながら、商品のデザイン・魅力／特徴を切り取り、お客様に伝えることができる商品画像やモデル画像の撮影を推進いただきます。

商品の価値を高める商品撮影や、ポージングを決めすぎないLifeWearを体現するモデル撮影を実施し、常により高い水準を目指します。ライティングの変更など、常にチームワークを意識した活動が求められます。また、外部スタッフのマネジメント・ディレクションも実施いただきます。
ファーストリテイリンググループの各ブランドの特長や商売を理解した上で、グローバルに通用する高いレベルでのアセット制作とチームマネジメントがミッションです。

【キャリアパス】
ユニクロ・ジーユー・プラステの内1つ又は複数のブランドを担当いただき、前述の職務内容を推進いただきます。その後、特定ブランドのチームリード、撮影チーム全体のリード、ご自身のキャリアプランによっては他部門・他職種への異動の可能性もございます。

【募集背景】
ファーストリテイリンググループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを実現するため、2020年よりオフィス内に撮影スタジオを構え、商品画像素材制作（撮影・編集等）の内製化を進めています。

グローバル各国に向けて展開している各ブランドECサイトにおいて、画像・動画を用いてお客様に商品の価値をお届けする為、それらアセットの制作をリードいただける方を募集しています。東京オフィスで制作したクリエイティブを全世界のファーストリテイリングのお客様にお届けし、お客様のレスポンスにすぐお答えできる体制を構築・運営を実施します。

【部署概要】
ファーストリテイリンググループの各ブランド・各国向けのEC上に掲載される、ECサイト用アセット（静止画・動画）の撮影を担うチームへの配属を想定しています。当社の商品企画部門やマーケティング部門等と連携し、世界トップクラスのクオリティとリードタイムで商品と共に情報を正確にお客様に伝えられるよう、各種アセット撮影の企画・実行を推進しています。お客様からのレスポンス・各国の売上状況に応じて常にクリエイティブのアップデートを行い、「恰好いい」だけではなく「数値を作れるクリエイティブ制作」を実行します。

【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合うテックリードを募集しています。

【仕事内容詳細】
バックエンド領域の開発をリードしていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

▼開発業務
・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
・コードの設計、実装、テスト、レビュー
・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
・CI／CDの整備、拡充

▼運用業務
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【開発環境】
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
データベース：MySQL
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Jira
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

【勤務地】
週1出社、週4回リモートワーク可能

【概要】
業界のトップ級ランナーとして、自動運転技術の社会実装をリードする

【採用部門】
法人事業統括 公共事業推進本部  モビリティサービス推進部  モビリティサービス推進課
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。

【職務内容】
▼ミッション
自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。

▼主な業務
・自動運転車両の現地セットアップ
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

▼具体的な業務
既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。
車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・自動運転車両のトラブルシューティングを行う
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する
・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う

【仕事の魅力】
・業界のトップ級ランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

【仕事内容詳細】
バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

▼開発業務
・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
・CI／CDの整備、拡充

▼運用業務
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【開発環境】
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
データベース：MySQL
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Jira
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

【勤務地】
週1出社、週4回リモートワーク可能

【仕事】
超分散コンピューティング基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発を担う

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 データ基盤戦略本部 デジタル基盤研究開発統括部 超分散基盤開発部

【採用部門 概要】
ソフトバンクは、超デジタル社会を支える次世代デジタル社会インフラの担い手へと変革することを目指し、これまでの通信事業の枠組みを超えて、社会や産業のDXを促進するとともに、デジタル産業の創出やデジタル人材の輩出に貢献することを進めています。
当部門ではその一部を担う超分散コンピューティング基盤のシステムアーキテクチャ設計や開発に従事してます。

【職務内容】
▼ミッション
研究開発した技術と既存技術を組み合わせ、仮想的な一つのシステムとして統合するための機能の設計や開発

▼研究開発の概要
ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下「産総研」）と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究（以下「本研究」）を開始しました。本研究の概要としては以下になります。

（1）データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術
（2）現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術
（3）複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術
（4）ポスト5Gを生かす（1）～（3）の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装
（5）研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進

本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させて、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になる他、分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。

▼主な業務
超分散コンピューティング基盤のために研究開発される各種コンポーネントの統合およびプラットフォーム共通機能の設計／開発

▼具体的な業務
・超分散コンピューティング基盤の提供および運用に必要とされる共通機能の設計、開発、検証
・研究開発された各種コンポーネントを統合するための機能の設計、開発、検証
・分散システムをアジャイルに開発、運用していくためのアーキテクチャ設計

【開発環境】
言語：Go言語／Java／Java Script
DB：PostgreSQL、MySQL、NewSQL（yugabyteDB、TiDB、CockroachDBなど）
その他ツール：Kubernetes／Rancher、各種OSS（基盤の構築、運用に必要な要素技術）

【仕事の魅力】
・新たに研究開発された最先端の技術や既存技術を統合し、超分散コンピューティング基盤として提供および運用していくに当たり、アーキテクチャ設計は重要な要素となります。そこに対して責任感ややりがいをもって取り組むことができる点が魅力です。
・超分散コンピューティング基盤が実用化することで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させて、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になります。多種多様なデータを柔軟かつ適切に利活用することで、さまざまな産業のDXを実現することに関わることができ、最先端技術を社会実装することで、日本のデジタル化をリードしていく実感を得ることができるポジションです。

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

神奈川を代表する老舗お菓子屋にて、自社ECサイトの運用更新業務をお任せいたします！

【業務内容】
オンラインショップ（自社EC）の運営/管理に伴う作業業務。
・受注売上げ管理
・商品登録
・サイトの更新
・UI作成・管理
・メルマガ配信
・A/Bテスト実施
・バナー作成・管理
・コンバージョンアップの施策
・キャンペーン企画
・EC関連資料作成などの事務業務
・ECサイトで使用するバナー等デザインの依頼・進行管理（依頼は社内のデザイナーにします）

【募集背景】
「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。
サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。
「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。
会社の成長に伴い、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方を求めています。

【職務内容】
・BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、「NP後払い」を含むBtoC事業を横断した業務に取り組んでいただきます。
・「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント（要求整理、要件定義、設計、進行管理など）
・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る
・開発パートナーのリソース交渉やマネジメント
・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う
・ 開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う

▼「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る

【組織体制】
・プロパー、パートナー、合わせて50名ほど所属
・各領域（与信や決済、請求から入金管理）ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っている

【技術スタック】
・言語：Java、TypeScript
・フロント：Nuxt.js
・インフラ：ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway
・IaC：CloudFormation
・データベース：Oracle、PostgreSQL
・モニタリング：CloudWatch
・CI／CD：Code Build、Code Pipeline、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Backlog

【本ポジションの魅力】
・ネットプロテクションズは、BNPL業界を牽引するリーディングカンパニーとして、事業規模を拡大させています。本ポジションでは当社の主力事業における開発プロジェクトマネージャー（PM）として、重要なプロジェクトを主導する機会が得られます。
・仕様や要件の策定においては、セールスチームやオペレーション部門など社内の多岐にわたる専門チームと連携しながら、理想的なサービスの形を追求していただきます。さらに、リリース後も継続的にプロジェクトに関わることでサービスの成長を間近で体感しながら、サービス構築の深い知見と経験を積むことが可能です。

【職務内容】
BtoB決済代行シェアトップクラス、主力事業の一つであるBtoB企業間決済サービス「NP掛け払い」を中心に、事業者向けプロダクト及び社内業務アプリ（Webアプリ）のUIデザインを担当いただきます。

▼具体的には、以下のような業務を行います
・事業部メンバーとの要件定義・情報整理・Wireframe作成
・Figmaを中心に、Adobe CCなどを活用したUI・ビジュアルデザイン
・UIのプロトタイピングとユーザーテストを通じた検証
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーとの意思疎通
・チームマネジメント・メンバーの育成
・ご希望があれば、ユーザーリサーチにも携われます。
チームでのコミュニケーションを大切にしており、オンライン会議など対面での意思疎通を大切にしています。また、オンライン上で会話をしながらの共同作業も積極的に行っています。
チームワークで業務を進めるのが得意な方に最適な環境です。

【作業環境】
▼使用ツール
・Figma／FigJam
・Adobe Creative Cloud
・Slack
・Google Workspace
・モリサワ

▼使用機材
・Mac JIS／US（キーボード選択可能）
・Wacomタブレットなどの必要機材の提供は可能です。ご相談ください。

【募集背景】
BtoB企業間決済サービス「NP掛け払い」の情報設計とサービス強化のため、他のデザイナーと協力しながらプロダクトをともに成長させるデザイナーを募集しています。一つのサービスを自分の力でじっくり育てたい方、大歓迎です！
現在、「NP掛け払い」はプロダクトの内製化を進めており、大規模リニューアルプロジェクトが始動しています。このプロジェクトの中で、新たな課題に挑戦できる方をお迎えしたいと考えています。
事業会社ではなかなかめぐってこない、UI刷新プロジェクトに携われる貴重なチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください！

【組織】
▼Team Member：Product Design Group Lead
大学院生時代のWeb制作の受託制作事業を含め2度の起業を経験。その後、フェーズの違う複数の会社でデザインロールに留まらず、組織・事業・プロダクトの3軸で会社の成長にコミット。プロダクトマネージャーとして、事業とプロダクトに深く入っていくキャリアを志向し、当時からユーザーであったStudioからスカウトを受け取り、プロダクト開発へのこだわりを感じジョイン。制作効率やCMSの機能強化を行うプロジェクトのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引。

▼配属組織
Product Design GroupはProduct Manager2名とProduct Designer2名で構成されています。
Product Managerは、ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product DesignerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。

▼募集背景
StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。
登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。
近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。
24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。
新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。

【業務】
▼概要
Studioが提供する新機能企画・設計及び既存機能改善業務

▼詳細
・中経及びロードマップから最適なユーザー体験の設計
・開発バックログの管理・運用
・”体験”実現に向けたプロジェクトマネジメント
　- プロジェクトの進行・管理
　- デザイナー、エンジニアとの共創
・プロトタイピング
・ユーザーリサーチ
・データ分析
・別プロジェクトのProduct Managerと連携し、プロダクト全体の体験向上
・Marketerと連携し、ユーザーへの価値提供の発信
・Technical Supportと連携し、機能利用促進へ向けた取り組み

▼やりがい／魅力
・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「ユーザー体験」に重きを置く文化
・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる
・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦
・生成AIなどの最新技術を使った”ユーザー体験”開発ができる環境

▼主な利用ツール
・コミュニケーション
　- Slackｍ、Discord
・デザインツール
　- Studio、Figma
・情報管理
　- Notion
・データ分析
　- Metabase、Mixpanel
・その他
　- ChatGPT、Claude、v0、etc

【事業内容・募集背景】
本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、カスタマーサクセスを担っていただける方の募集になります。
BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。
私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。
「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月にグループ化した部署で、全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっています。さらなる事業成長のため、カスタマーサクセスとして、事業推進をリードいただける新たなメンバーを募集しています。

【職務内容】
お客様が抱える決済業務の課題解決に向け、能動的にアプローチをしてNP後払いairの活用支援や提案を行います。また、サクセス活動だけではなく、お客様の声を収集し、機能・サービス改善に繋げる役割や、市場拡大に向けてマーケティングやセールス職と連携する役割も担います。

（1）カスタマーサクセス業務
・「NP後払いair」導入プロジェクトの推進
・営業、経理課題を中心とした経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル、クロスセル機会の創出
・開発やマーケティング部門のフィードバック

（2）その他　事業企画業務
ご本人の志向に応じ、ゆくゆくはメインのカスタマーサクセス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。
実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、お任せいたします。
例：複数事業横断プロジェクトのairグループ担当PMなど

▼ポジションの魅力
・企業と利用者の重要な接点である「決済」というテーマに対し、自ら提案をしてお客様の業務に変革をもたらすことができるポジションです。大手のお客様になると大規模プロジェクトになることもあるので戦略性やプロジェクトマネジメントも身につきます。
・事業の成長のためにはカスタマーサクセス業務だけではなく、様々な部署との連携も必要になります。その連携を活かし、カスタマーサクセスに閉じない多様なキャリアパスを描くことが可能です。

▼キャリアパスの一例
・カスタマーサクセスチームのリーダー
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としてビジネスサイドの責任者
・PDM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトサイドの責任者
・事業のマーケティング戦略、戦術の立案および実行支援
・短期／中長期の事業戦略立案

▼組織風土
ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。

【事業内容・募集背景】
本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。
BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。
私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。
「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月にグループ化した部署で、全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、さらなる事業成長のため、フィールドセールスとして、今後の事業推進をリードいただける新たなメンバーを募集しています。

【職務内容】
フィールドセールスとしての業務を中心としながら、マーケティング・インサイドセールス・カスタマ―サクセスなどの他チームと連携した施策の実行や、サービス改善・新機能開発のためのニーズの収集など、事業のコアメンバーとして、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。

（1）セールス業務
・SMB～エンタープライズに対するセールス活動（初回提案～クロージング～オンボーディングまで）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・顧客の課題、状況に合わせたソリューション提案
・決裁者／担当者とのリレーション構築
・社内他部署と連携し、新市場を開拓する事業開発営業

トスアップされたリードに対する商談を担当し、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスをご対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージにより異なる顧客の課題に対して、業務フローや導入計画の設計を含むソリューション提案を行っていただく想定です。

（2）その他　事業企画業務
ご本人の志向に応じ、ゆくゆくはメインのインサイドセールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。
実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、お任せいたします。

▼ポジションの魅力
・多数のステークホルダーが関わるNP後払いairのセールス業務を通して、ソリューション営業やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。
・営業として数字を作るだけでなく、事業企画として戦略・戦術の策定から実行、予算管理、組織作りなどにも携わることができ、若手〜中堅人材にとって市場価値を高める機会が豊富な環境です。

▼キャリアパスの一例
・フィールドセールスチームのリーダーやマネジメント
・他企業との営業・プロダクト連携におけるPM業務
・事業のマーケティング戦略、戦術の立案および実行支援
・サービス改善・新機能開発の企画やテストセールス
・短期／中長期の事業戦略立案

▼組織風土
ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。

【募集経緯】
NP後払いはECを中心とする国内後払い決済市場において長年にわたりトップクラスシェアを維持しており、国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超える実績のあるサービスです。
近年では中小〜大規模事業者への導入がさらに進み、導入案件の多様化・複雑化が加速しています。
その中で、営業・アライアンス・カスタマーサポート・システムといった複数部門と連携しながら、「サービス開始までの運用構築・推進」を担うインプリメンテーションの役割は、サービス提供における重要なポジションとなっています。
本ポジションでは、NP後払いの成長を支える“現場の司令塔”として、オペレーションの立ち上げから改善、チームマネジメントまで広く裁量を持って活躍いただける方を募集します。

【ポジションの魅力】
・オペレーション設計から実行、改善まで一気通貫で関われる
・成長中サービスの裏側を支える中核的な役割を担える
・営業・アライアンス・カスタマーサポート・システムなど、複数部門と連携する横断的な仕事環境
・業務改善や体制設計への提案も歓迎される文化

【想定業務内容】
・営業（受領〜稼働）の一連フローにおける運用構築・改善
・案件の稼働支援（主にNP後払いの大型案件）
・派遣スタッフマネジメントおよび育成
・営業・アライアンス・カスタマーサポート・システム部門との連携・調整

【期待役割】
・単なる実行にとどまらず、現場起点の改善提案や仕組み化を自らリードする
・組織の成長フェーズに応じて、再現性あるオペレーションモデルを設計・展開する
・チームの知見やナレッジを体系化し、インプリメンテーション領域全体のレベルアップに寄与する
・関係部署と連携し、案件ごとに最適な運用スキームを構築・推進する

【組織について】
セールスグループは営業フェーズごとにチームに分かれており、インプリメンテーションは成約〜利用開始までのオンボーディングフェーズを担当。
​社員5名＋派遣スタッフ9名で構成されており、スタッフマネジメントはもちろん、チームをリードする役割を期待しています。

【募集経緯】
atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。
アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。
また、API連携により加盟店や外部プロダクトとの柔軟な接続が可能であり、ECカートやPOSレジとの連携も進む中で、「どうつなぐか」がビジネス成果に直結するフェーズに突入しています。
atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、技術面からサービス連携・導入を支える役割が不可欠です。
特に、atoneの成長を支える中核的存在として、導入前後の技術支援や仕様調整を担うセールスエンジニアの存在が必要不可欠だと考えています。
アライアンス・営業と連携しながら社内外のハブとして、外部連携を技術的にリードできるアライアンス&セールスエンジニアを募集します。

【ポジションの魅力】
atoneの導入支援やパートナー企業との技術連携を担う、セールスエンジニアポジションです。
営業・アライアンス担当とともに顧客や提携先に伴走しながら、プロダクトの技術的理解促進、API連携支援、導入要件整理などをリードいただきます。
サービスの導入支援にとどまらず、フィードバックのプロダクト還元や連携仕様の企画など、事業成長に直結する動きを期待しています。

【想定業務内容】
・「atone」のAPI連携を前提とした技術支援
・導入パートナーやクライアントへの技術的な説明・提案
・セールスチームと連携しながら、導入課題のヒアリング・要件整理
・プロダクト・開発チームとの仕様調整や改善提案
・提携先とのPoC（実証実験）設計や連携プロジェクトの技術窓口

【期待役割】
・atoneの導入検討・実施フェーズにおいて、技術的な信頼と納得感を生む支援を提供すること
・提携パートナーや加盟店と対話しながら、API連携や仕様調整における技術的ハブの役割を果たすこと
・社内のセールス・プロダクトチームと連携しながら、よりスムーズで拡張性のある導入体験を設計・実現すること

【組織について】
・アカウント単位／業界単位での担当割りを行っています。
・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。
　- EC業界パートナーチーム：周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など
　- エリアパートナーチーム：地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など
　- PF接続開拓チーム：システム接続先の開拓など
　- オペレーションチーム：パートナー先の管理、運用構築など
・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、本チームもプロパー社員での構成になっています。
・これにより外部知見が不足しており去年新しく組成されたチームでもある為、組成段階の今時点で同様の対応をされてきた方の採用を行い、弊社目線に偏らないチーム組成・対応推進を行いたいと考えております。

【ミッション】
お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。

【業務内容】
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。
関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。

（1）セールス業務
・大手顧客を中心としたセールス活動（提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで）
・顧客の課題に対してのソリューション提案
・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計
・重要な既存顧客に対しての深耕営業
（2）事業企画業務
セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。

▼お任せする可能性のある役割・業務の例（キャリアパス）
・フィールドセールス部門のチームリーダー
・セールス部門のマネジメント業務
・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
・新規リード獲得のためのマーケティング業務
・短期／中長期の事業戦略立案

【組織の特徴】
自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています
社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。
役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。
難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。

【職務内容】
toC向け決済サービス『atone』において、事業成長に直結する各種プロジェクトをリードするポジションです。
サービスの成長に伴い拡充や改善が求められる中で、新機能の企画、ユーザー体験の向上、業務改善、信用モデルの最適化など、幅広いプロジェクトを推進いただきます。
ビジネス・開発双方と密に連携しながら、裁量を持ってプロジェクトを動かし、要件検討やプロジェクトマネジメントなどを通じてサービスの成長に貢献していただきます。

▼具体的な業務内容
・ビジネスサイドと一体になってプロダクトや事業のあるべき姿や発展を考え、開発ロードマップの作成を行いプロダクト全体の企画・計画をリード
・atoneの機能開発のプロジェクトマネジメント（スケジュール策定・工数管理・要件定義・設計など）
・事業全体のROIを意識した、プロダクト改善のための企画提案
※場合によっては開発業務に関与し、実際に手を動かしてプロジェクトの推進を支援いただくことも可能です。

▼該当の業務を行うことの魅力点
・ビジネスと開発を分断せず、プロダクトに関わるメンバーが一体となって価値を生み出せること
・幅広い領域のメンバーと関わりながらプロジェクト推進するため、複数の視点からビジネス全体を俯瞰し、意思決定の質を高める経験が得られること
・プロダクトの成長に直接貢献する機会が豊富にあり、戦略的な視点と実行力を同時に磨けること
・新規案件から保守運用まで横断的に携わることができ、プロジェクトマネージャー以外にもエンジニアリングマネージャーやVPoEなど、幅広いキャリアプランを描けること
・社会インフラ・プラットフォームとしての役割を担う後払い決済ビジネスのあるべき姿を考え、提供価値を高め進化させる経験ができること

【募集背景】
「atone」は、BNPL（後払い決済）業界においてトップクラスのサービス「NP後払い」を提供するFintech企業「ネットプロテクションズ」が提供する新規事業です。プロダクトとしての成長基盤（約700万人の会員数）を活かして、ユーザーへの提供価値最大化を目指しています。
atoneグループは5年で30倍のGMV成長を目指しており、プロダクトをさらにグロースさせるため、本募集をオープンしました。
事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。

【ミッション】
お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。

【業務内容】
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。
関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。

（1）セールス業務
・大手顧客を中心としたセールス活動（提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで）
・顧客の課題に対してのソリューション提案
・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計
・重要な既存顧客に対しての深耕営業

（2）事業企画業務
セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。

▼お任せする可能性のある役割・業務の例（キャリアパス）
・フィールドセールス部門のチームリーダー
・セールス部門のマネジメント業務
・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
・新規リード獲得のためのマーケティング業務
・短期／中長期の事業戦略立案

【組織の特徴】
自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています。
社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。
役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。
難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。

【募集経緯】
NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。

【ポジションの魅力】
・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を後押し出来る
・エンタープライズ向けの営業経験を活かし、大型案件に携われる
・営業の最前線で活躍しつつ、チームマネジメントにも挑戦できる

【想定業務内容】
・大型案件の獲得・推進（新規・既存企業への提案営業）
・アライアンス派生案件の開拓・推進
・KPI管理、メンバー育成といった営業チームのマネジメント
・既存顧客へのクロスセル・アップセル施策の実施
・社内のマーケティング・プロダクト開発チームとの連携

【期待役割】
・新規案件の獲得を推進し、事業の拡大に貢献する
・既存顧客との関係を深め、さらなる導入拡大を促進する
・チーム全体の営業力向上をリードし、安定した成果創出につなげる

【組織について】
・the model型の組織形態を採用しています。
・組織体制
　- IS（インサイドセールス）3名
　  リードの商談化、案件創出など
　- FS（フィールドセールス）6名
　  大手の新規顧客獲得など
　- CS（カスタマーサクセス）5名
　  新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど
　- アライアンスセールス　3名
　  業務提携候補企業への営業等

・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。
・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。