IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

医療用医薬品専門の広告代理店にて、デジタル分野におけるアシスタントディレターとしてご就業いただきます。

社内外の各専門領域のスタッフと緊密に連携しながら、
クライアントの課題解決に繋がるデジタルマーケティングのPDCA全プロセスを手がけていただきます。
ディレクターのアシスタントとして下記の業務に携わっていただきます。
経験豊かな先輩やチームがしっかりとサポートしますので安心して業務に取り組んでいただける環境です。

・クライアント、制作会社や媒体社との折衝
・広告メディアプランニング
・デジタルマーケティングの企画立案
・マーケティング戦略に基づいたソリューションの調査
・Webサイトの制作ディレクション
・各種CMSの規定に沿った更新オペレーション
・Google Analytics、Search Console等を使用したアクセス解析・改善提案
・iPadアプリの制作ディレクション
・クオリティマネジメント

【働き方】
就業開始から業務に慣れるまでは出社での勤務です。
業務全般的に慣れてきた場合には週2程度の在宅勤務が可能となります。

【募集の背景】
ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指して、このたびデザインチームを強化するに至りました。

【主な業務内容】
コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、プロジェクトによっては、編集・キービジュアルの作成などの制作全般を担っていただきます。各事業部の担当者とコミュニケーションを図り、デザイン制作を通して課題を解決します。

▼具体的には
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブ
・イベントパンフレット・チラシのデザイン
・新サービスのウェブサイト・パンフレットのデザイン
・オリジナルギフトカードのデザイン
など、コミュニケーションにおけるデザイン全般に携わっていただきます。

【環境】
Adobe Creative Cloud、Figma、Slack、etc.／Mac

【勤務地】
在宅勤務の場合：労働者の自宅

【ご参画いただきたいポジション】
国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のWeb広告運用担当者（2年以内のリーダー候補）として、Googleをはじめとしつつ、様々なWeb広告の運用、クリエイティブの作成などをお任せしたいと思っています。

【ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）】
BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。
「比較サイト」というプロダクト特性上、マーケティング部隊の事業影響力は非常に大きく重要な役割を担っています。
現在の部署メンバーは7名で、 Google、Yahoo!、Bing、Metaなどの広告運用を主軸としつつ 、それぞれの媒体に強みを持つメンバーなどスペシャリストが揃っています。
こうしたスペシャリストから学びを吸収し、次の組織のコアメンバーとなる高い成長意欲・行動力を持つメンバーを求めております。

是非スペシャリスト集団の一員として参画いただければと考えております。

【仕事概要】
SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。

▼具体的な仕事内容
・運用型広告での獲得数増加
・広告設計やキーワード選定
・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。

▼部署構成
BOXILカンパニー マーケティング本部 リーダー1名 メンバー3名

【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】
▼縦のキャリアパス（役職アップ）
・2年以内
　- マネージャーをお任せしたく思っております
・5年以内
　- 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております

▼横のキャリアパス（職種の自由度）
・社内異動
　- 広告運用以外の幅広いWebマーケティング業務の経験
・新規事業への事業開発の挑戦
　- 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
　- 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
　- MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
　- 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
　- 前回は110ポジションの募集が公開されました

【リモートワーク制度】
※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：31.5歳
・有給消化率：約80％（年間データで概算）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

＜具体的には＞　
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成
・メールマガジンの原稿作成
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ作成（リスト作成）

※上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります。

＜使用ツール＞
　OS：MicrosoftOS
　コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom

＜チーム・会社の雰囲気＞
■部署人数：社員3名、アルバイト1名、派遣社員2名、インターン8名
■指揮命令者：30代女性
■同業務就業者：1名
■フロア人数：50名

＜参考サイト＞
■Note
https://note.com/fanatics_japan/

■PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

管理ID：MKG2407CP

【業務内容】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、WEBサイトの制作やデジタル制作案件の企画・要件定義等の上流工程をお願いします。

【具体的な業務内容】
プランナーチームのメンバーやディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のプランニングをお願いします。

▼プランニング業務例
・クライアントの抱えている課題・構想をヒアリングして必要要件を整理
・整理した必要要件をベースに社内アイデアブレストを実施して、企画提案書を作成
・企画提案書をクライアントにプレゼンテーションして予算確定、スケジュール策定
※ご経験に応じ、ジュニのWEB制作の流れを把握していただくため、ディレクション業務から携わっていただく可能性もあります。

▼ディレクション業務例
・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理
・プランナー同士連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成
・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成

【ポジションの魅力】
・プロジェクトのスタートとなるプランニング業務をお任せします。
　- 「ジュニらしい」アソビゴコロとテクノロジーを盛り込んだアイディア創出と実現するためのフィジビリティをMIXした企画提案を期待します。
・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。
・プランナーの経験が少なくても、代表、CPO、ディレクターメンバーがフォローします。

【チーム構成】
チームメンバーは4名。平均年齢は33歳です。（2024年10月現在）

【勤務地】
転勤などはありません

【勤務条件】
▼原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

【業務内容】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。

【具体的な業務内容】
20〜30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。

▼ディレクション業務例
クライアントの課題ヒアリングや要件定義
スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理
プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成
Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成
要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）

【ポジションの魅力】
・プロジェクトの要となるディレクター業務をお任せします。
　- ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。
・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。
・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。
・ディレクターの経験が少なくても、リーダー、メンバーがフォローします。


【チーム構成】
チームメンバーは6名。平均年齢は30歳です。（2024年10月現在）

【勤務条件】
▼原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

【業務内容】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。

【具体的な業務内容】
20～30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます！

▼ディレクション業務例
・クライアントの課題ヒアリングや要件定義
・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理
・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成
・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成
・要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）

【ポジションの魅力】
・プロジェクトの要となるディレクター業務（リーダーポジション）をお任せします。
　- ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。
・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。
・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。

【チーム構成】
チームメンバーは6名。平均年齢は33歳です。（2024年10月現在）

【勤務地】
転勤などはありません

【勤務条件】
▼原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

【職務内容】
▼人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
・データの前処理（含むドメイン理解）、分析（モデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告
・業務効率化ツールの開発
・システム企画および開発推進
・生成AIを活用した施策の推進
・HR-Tech、ピープルアナリティクス、および人的資本経営に関する調査と社内還元

【業務内容】
これまで作ってきた自社・受託サービスやサイトのグロース・スケールを専門とした開発、運営チームのiOSエンジニアを募集しています。
特にアニメやゲーム、キャラクター等のプロモーションに関するエンタメコンテンツに関する制作、開発を多く請け負っており、システムを利用したユーザーの声が近いのも特徴です。開発したシステムは一般ユーザーに広くご活用いただき、ユーザーの声を元に改修・改定を進めていきます。

【具体的な業務内容】
・エンタメコンテンツ中心のネイティブアプリ開発
・Wi-Fi／BLEデバイスとの連携
・社内ツールやサービスの開発

【ポジションの魅力】
有名コンテンツを取り扱う開発が多く、同時に多くの一般ユーザーが利用する開発を多く請け負っています。ジュニでは、コンテンツに関するプランナーとディレクター、デザイナー、エンジニア（フロントエンド／バックエンド）が社内に存在するため、制作・開発は社内で一気通貫で対応できるので、品質の高い開発・クリエイティブを生み出すことが可能です。

・誰もが知っているエンタメコンテンツのデジタル領域に携われます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができます。
・企業としても今後、拡大を目指しておりその挑戦的なシーンを一緒に体験いただけます。

【チーム構成】
エンジニアチーム全体で9名

・5名：フロントエンドエンジニア
・4名：バックエンドエンジニア
※必要に応じて開発パートナー（法人／個人）との連携もあります
※iOSエンジニアとしての採用は今回が初、今後チーム化の検討もあります

【使用技術・開発環境】
・Swift
・Xcode
・Sourcetree
・Figma／AdobeXD／Zeplin
・Git

【勤務】
転勤などはありません

【勤務条件】
▼出社＋リモートワーク
※リモートワークは業務に慣れてきたら頻度含めて相談可能
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信を行っています。

【業務内容】
広告配信プラットフォーム事業（DSP事業）における営業スタッフのサポート業務
（https://aja-kk.co.jp/service/aja-dsp）

①既存配信案件のフロント業務
・日予算調整などの簡単な運用業務
・配信実績のレポーティング
・配信に関するライトな顧客コミュニケーション
・請求処理
②営業スタッフのサポート業務
・申し込みの受領
・動画素材の考査・入稿依頼
・配信決定案件の対応
・レポートの作成・示唆出し
・代理店との連携窓口（掲載可否の確認など）
③提案資料・レポート・フォーマットの作成
・レポート作成業務のサポート（エクセル/スプレッドシート/PPTでの資料（図やグラフなど）作成）
・頻繁に使用するメール・資料などのフォーマット化
・既存資料の一部アップデート

※業務比率は①：②：③＝５：４：１を想定しています。

■DSP事業
広告主向けの広告配信プラットフォーム事業です（https://aja-kk.co.jp/service/aja-dsp）
■所属チームについて
20代前半のメンバーが多いチームです

【こんな方におすすめ！】
・正確に、ミスなく業務を行うことができる方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・会話から意図を汲みとって、業務を推進出来る方
・社内外のコミュニケーションを取って仕事を進めるのが好きな方

【業務概要】
いま話題沸騰中の「ABEMA」で、多くの視聴者の目に触れるデザインを制作できるお仕事です！

ABEMAでは、オリジナル作品の恋愛リアリティショーなど、
開局以降様々なヒット作を生み出してきました。

最近ではサッカーＷ杯全試合生中継や、メジャーリーグ中継でも大きな注目を集めています。
今回募集のポジションは、そんなABEMAにおけるデザイン業務となります。

【業務内容】
動画配信サービス「ABEMA」（https://abema.tv/）
に関連するクリエイティブ制作を担当していただきま

今回は、AJA（https://aja-kk.co.jp/）において営業アシスタント業務をご担当いただきます。

DSP事業における営業・プロダクトスタッフのサポート業務
(1)営業・プロダクトのサポート業務
・会議設定・印刷・お土産手配・経費精算などの庶務
・与信・媒体掲載可否などの確認
・案件のタスク管理、及びアラートの連絡
・作成された案件情報・資料・レポートなどのミスチェック 

(2)データ抽出・整備（主にExcel）
・在庫の試算
・売上・単価等の基礎データの整理
・整理したデータの編集

(

【事業内容】
弊社サービス「ネイルブック」は1.3万サロン以上に利⽤されている新しいサロン予約サービスです。
これまでネイルサロンの集客はクーポンサイトに依存してきました。
クーポンサイトでは割安感があるため集客⼒が⾼いですが、その反⾯初回限定クーポンを⽬的として来店されることによりお客さまが再来店しづらいという状況があります。
また掲載料が⾼額かつクーポン義務付けによる値引き、ポイント代の負担をサロン側がしているため、利益が残らずリピーターも育たないという構造上の課題があります。
ネイルブックはこのような負の構造を解消しようと考え、⽴ち上げたサービスです。
ネイルブックでは掲載料を抑える代わりに各サロンのネイリストにデザインを投稿してもらうことでメディアとしての集客⼒を⾼めています。
デザイン訴求で集客しているため、過度な値引きをせずにリピートしやすいお客さまを獲得することが可能です。
1⼈1⼈の⼒は⼩さくても、みんなで⼒をあわせれば⼤きな⼒となる、そんなサービスです。
「ネイルブック」の収益化はネイルサロン向けSaaSの利⽤料でおこなっています。

ユーザ側：ネイリストから探せるネイルサロン予約サービス
サロン側：予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS

これまで弊社代表がプロダクトマネージャーを兼務していましたが、会社の規模が⼤きくなり分業の必要がでてきたため、プロダクトマネージャーを採⽤することになりました。
B2C、B2Bの両⽅の性質を持っているため難しさもありますが、チャレンジしがいがあるプロダクトだと思います。

【業務内容】
・プロダクトの成⻑戦略やロードマップの策定
・ユーザ課題、ビジネス課題の洗い出しや深堀り
・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み
・プロダクト開発の進⾏管理
・数値分析や改善の促進

【募集背景】
業績拡⼤に伴う増員

【配属部署】
プロダクトチームに配属となります。

▼現在のメンバー構成
・企画2名
・UIUXディレクター2名
・WEBエンジニア2名
・アプリエンジニア1名
・SREエンジニア1名

【仕事内容】
弊社サービス「ネイルブック」は1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。
これまでネイルサロンの集客はクーポンサイトに依存してきました。
クーポンサイトでは割安感があるため集客力が高いですが、その反面初回限定クーポンを目的として来店されることによりお客さまが再来店しづらいという状況があります。
また掲載料が高額かつクーポン義務付けによる値引き、ポイント代の負担をサロン側がしているため、利益が残らずリピーターも育たないという構造上の課題があります。
ネイルブックはこのような負の構造を解消しようと考え、立ち上げたサービスです。
ユーザーやネイルサロンの獲得は広告ではなくUGCをテコにしたSEOやSNS、口コミなどからのオーガニック流入をメインにして毎月160万人の利用者、13,900サロンが掲載されるサービスに育ててきました。
ネイルブックのデザイナーの職務範囲は多岐にわたります。ネイルブックのアプリ（iOS／Android）、WEBだけでなく、ネイルサロンに提供しているSaaSのデザインも担っていただきます。
開発はすべて社内で行っていますのでプロダクトマネージャー、エンジニアと密接に連携しながら自身のイメージするデザインを実現する環境が揃っています。
プロダクト開発は少人数で進めているため、デザイン業務以外にも幅広く経験を積むことが可能です。企画部から携わってみたいというデザイナーの方、大歓迎です！

【業務内容】
ネイルサロン予約アプリ「ネイルブック」の制作業務
・ネイルブックアプリ版（iOS、Android）のUIデザイン
・ネイルブックWEB版のUIデザイン
・ネイルサロン向け管理画面（WEB）のUIデザイン
・ネイルブックに関連したバナーや広告、LP、SNS等のクリエイティブ制作

【利用ツール】
・Figma
・notion
・slack

【こんな方に最適です】
・様々なプラットフォームでのデザイン経験を積みたい方
・業務の経験の幅を広げていきたいという方

【募集背景】
欠員補充のため

※転勤はありません
※一部リモートワーク（エンジニアはフルリモート可）

【募集背景】
スマートキャンプは2014年の創業から10期目を迎えたベンチャー企業です。2019年11月には株式会社マネーフォワード（東証プライム上場）へM&Aによりグループジョインし、その後も成長を続けています。
※グループジョイン後の売上高CAGRは47%、直近の売上高も前年同期比+40%と高い成長率を維持

そして再び、スマートキャンプはIPOを目指すことを発表いたしました。

成長を加速させるための手段としてM&Aを選択したスタートアップ企業が、M&A後にも成長を続け、再びIPOを目指し、それを実現させることは、スタートアップ企業の成長戦略として好例の一つになると思っています。

M&Aをもっと増やし、エクイティの流動性を高めて、起業にチャレンジする人をもっと増やすこと・日本がスタートアップ大国になるためにM&Aがメジャーな選択肢になることを目指したいという想いが、今回再びIPOを目指すことにした背景の一つです。

そして、「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionを実現することで、あらゆる業務の非効率を無くし、活き活きと仕事に向き合える方を増やし多くの人が自己実現できる社会を創っていきたいと考えています。

IPOはMissionを実現するための通過点ですが、成長を大きく加速させるために必ず達成していきたいと考えており、経理メンバーとしてIPO準備と経理内製化に取り組んでいただける方を募集しています。

【仕事概要】
経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。

▼お任せしたい仕事内容
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・決算業務の早期化・内製化
・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人、証券会社対応
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・マネーフォワードグループ経理担当との連携

※現在は感染対策として出社頻度を週1〜2日程度に制限しています。

【仕事概要】	
順調に事業成長を続ける『nosh』では、今後の生産量増加と生産性向上のために生産管理部門のさらなる強化を進めます。製造原価と物流単価の予実管理、製造原価と物流単価の低減に貢献する仕組みと体制の構築を実現することをミッションとし、生産プロセスの最適化と合理化について自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。

【仕事内容】
・各拠点のKPI予実管理
・部内運営管理、組織マネジメント
・業務進捗管理
・工数管理
・人員管理
・生産戦術進捗管理
・製造原価、物流費管理
・合理化（効率化、自動化、機械化）の推進
・システム開発依頼、管理

【ポジションの魅力】
拠点運営を円滑にする責任があり、市場に対して効率と競争力、優位性を高めることに貢献できます。各部署との連携が必要で、製造工程全般に関するマネジメントの経験を積む機会があります。

【期待する役割】
構造改革による生産性の向上、製品やサービスの品質向上、各部門のKIP管理。効率と品質向上の並行達成するための取り組みに期待しています。

【仕事概要】	
創業から9年目を迎えた弊社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

【部署構成】
人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、配属予定の採用課は、4名が勤務しております。
うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は2名が担当しています。

【業務内容】
▼採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 
・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築

【ポジションの魅力】
・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。
・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

【勤務地】
・兵庫県尼崎市潮江5-7-1
・大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

【仕事内容】
「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、自社サービスの一連の開発工程におけるプロセス改善をお任せいたします。 

システム企画～要件定義～設計～テスト～リリースの各工程に関し、品質保証及びリスク評価を行い、課題を特定の上、より高品質・スピーディーな開発工程へと改善していく業務です。 
グループ8社の様々なサービスに関し、より良いサービス開発を実現し、地方創生を力強くリードしていける醍醐味がございます。 

品質保証やリスク評価手法については、研修などを通じてご入社後に身に付けていただけます。システム開発経験をお持ちの方を歓迎いたします。 

▼具体的には 
・各事業のシステム開発における各工程完了時に、「成果物（要件定義書・設計書）」「開発プロセスおよび品質評価結果（テストパターン他）」をレビュー 
・新サービスリリース前における、運用面やセキュリティ面のアセスメント（個人情報保護や情報セキュリティの社内専門家と連携） 
・確認結果をもとに、事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援。システム開発の上流工程から開発部門に伴走し、二人三脚で品質向上を目指します。 など 

その他、事業部門からの技術的な相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた開発プロセスの整備・改善活動の支援等を行いながら、事業発展に繋げていく業務です。 

【本ポジションの魅力】 
・1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも手掛けていただく機会がございます。 
・新システムの開発・導入等のプロジェクト進行時は、必ず当部門で評価を行うため、事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関われる醍醐味がございます。会社として安定性高い・高品質なサービスを継続的に提供していく、重要な役割を担っている部門です。 
・品質保証やリスク評価等の専門性を培うことができ、将来的にリスクマネジメント・データガバナンス分野における幅広いキャリアパスがございます。 

【組織構成】 
リスクマネジメント推進室：12名（男性5名、女性7名） 
・リスクマネジメントグループ※想定配属部門※：SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。 
　-データガバナスグループ：SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 

【募集背景】 
SBプレイヤーズグループでは、「新規事業の創出」と「既存事業の更なる質の向上」を大きなテーマと捉えております。社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすべく、「ディフェンスラインの強化」「リスクの顕在化」により注力するため、当部門の体制強化に力を入れております。 

【直近の取り組みテーマ】
「プロジェクトの品質向上（納期・コスト・障害）」や、「リスク管理／課題管理などのマネジメントプロセスの標準化」などに取り組んでおります。 

【雇い入れ直後】
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

⼤⼿広告代理店グループ会社でのご就業となります。
同社のクライアントとして、東京や⼤阪など首都圏の⼤⼿企業大手企業を中心に、広告や広報、販促ツール等の各種グラフィック全般のデザインをお任せ致します。

カタログやポスター、チラシ、マス広告、店頭POP、一部Web等、ありとあらゆる媒体に携わることが可能です。
社内のディレクターやデザイナーと連携し制作を進めていただきます。

有名企業の案件を中心に、Web・グラフィックデザイン業務を担当していただきます。

案件に応じてWebサイトやバナー広告、LP等の様々なWeb媒体やチラシ、ポスター、販促ツールといったデザイン業務に携わっていただきます。
基本的には同一のデザインを手がけていただき、案件により掲載する媒体に合わせてデザインの制作展開をしていただきます。

グラフィック領域のデザイン経験があり、Web領域に今後挑戦していきたい方にピッタリの求人です。
社内には経験豊富なデザイナーが多く在籍しており、OJTで研修を受けながら、案件をご担当いただけます。
デザイナーの他、コーダーやディレクターも在籍しております。

グループ会社各拠点や社内の他チームとも連携しながら制作を進めていただく場合もあり、周囲と切磋琢磨しながらレベルアップも可能です。

【仕事概要】	
創業から9年目を迎えた弊社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

【部署構成】
人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、配属予定の採用課は、4名が勤務しております。
うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は2名が担当しています。

【業務内容】
▼採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 
・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築

【ポジションの魅力】
・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。
・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

【勤務地】
・大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
・兵庫県尼崎市潮江5-7-1

ナショナルクライアントと呼ばれる大手企業を中心に、各種グラフィック制作業務のデザイン作業を担当します。
カタログ、ポスターやマス広告、店頭ツール、一部Web等、ありとあらゆる媒体をご希望と適性に応じて携わっていただきます。
各拠点のディレクターや、社内のディレクターと連携し制作を進めていただきます。

【仕事概要】	
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、より広告領域の強化・組織化する事業フェーズに差し掛かっております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業を拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。

【仕事内容】
・広告媒体開拓運用
・運用型広告の管理と運用
・広告クリエイティブ要件定義、管理
・YouTuberやインフルエンサーとのコラボレーション企画やタイアップなどの企画立案と実行
・メディアリレーションを通じた広報活動の企画、立案、実行
・公式SNSの企画立案と実行
・アンバサダーの管理と運用
・復帰施策の企画立案と実行
・SEOの運用

【期待する役割】
ナッシュの情報を正しく、かつ生活者に楽しんでいただけるコンテンツを生み出すことで、認知と新規顧客の拡大に繋げていただきます。
その上で、既存の考え方に捉われず、柔軟な思考で新たな成功事例を創造し、今後の事業拡大を支える基盤を築いていただきたいと考えております。

【当ポジションの魅力】
インハウスでの広告運用や国内屈指のYouTuberタイアップ広告費の活用、20万人を超える公式SNSの運用、大手TV局にも取り上げられている広報の対応など、組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、自らの力を試し成果を上げることができる環境・風土です。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。
担当していただく業務内容は適正や業務状況を踏まえた上で決めさせていただきます。

【募集背景】
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、より広告領域の強化・組織化する事業フェーズに差し掛かっております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業を拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。

【当ポジションで働く魅力】
国内トップクラスの広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。

【期待する役割】
事業計画達成のため、新規顧客獲得の予算策定から戦略立案、実行まで担っていただくとともに広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。

【業務の一例】
・新規獲得（広告／非広告共に）戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内（広告・非広告）統括、マネジメント

ナショナルクライアントと呼ばれる大手企業を中心に、Web・グラフィックデザイン業務を担当します。
案件に応じてWebサイトやバナー広告、LP等の様々なWeb媒体やチラシ、ポスター、販促ツールといったデザイン業務に携わっていただきます。基本的には同一のデザインを手がけていただき、案件により掲載する媒体に合わせてデザインの制作展開をしていただきます。
社内には経験豊富なデザイナーが多く在籍しており、サポート体制も充実しております。
デザインチームの一員として、各拠点のディレクターや、社内のディレクターと連携し制作を進めていただきます。