IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には：
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定

【体制】
顧客獲得（新規営業）：Sales And Marketing
↓
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント
↑↓
サイト分析：アナリスト（※本ポジション）

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

・スペシャリティ系
　- シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長
・組織開発系
　- シニアアナリスト→経営企画／事業企画→アナリスト組織開発MGR
・ゼネラル系
　- シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者
　- シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者
　- シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長
・事業本部異動
　- シニアアナリスト→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【仕事内容】
DLsiteで購入した同人誌、電子書籍、音声・動画がすぐに楽しめるビューワーアプリ「DLsite Play」のフロントエンド開発をお任せします！

▼メイン業務
・DLsite Play上で表示する画像ビューア、音声プレイヤーなどの開発
・デザインシステムの導入
・依存ライブラリの定期的なアップデート
・パフォーマンスチューニング
・Github Actionsを用いたCI環境の整備

適性／志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【直近で対応している業務例について】
▼DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」の開発
ユーザーが作品の閲覧に集中できる体験を提供するために、ナビゲーション設計の見直し、一部ページのUIリニューアルを進めています。

▼デザインシステムの導入
・開発効率の向上、一貫性のあるユーザー体験を提供するために、デザインシステムの導入を進めています。
・これまで積極的に取り組めていなかったアクセシビリティの改善も同時に進めています。

▼バンドルサイズの最適化
・DLsite Playはクライアントサイドレンダリングを採用し、ルーティングにはreact-routerを使用しています。しかし、コードスプリッティングが不十分なため、バンドルサイズが肥大化しています。
・この問題を解決するために、コンポーネントの遅延読み込みの導入を進めています。また、遅延読み込みを前提としたコンポーネント設計になっていないため、コンポーネントの設計の見直しも行なっています。

▼パフォーマンス計測のためのメトリクス収集
Web-Vitalsだけでなく、画像ビューア単体の起動速度など、ページ表示以降のパフォーマンス計測のためのメトリクス収集を進めています。

▼開発環境
・React
・TypeScript
・react-router
・Dexie.js
・Vite
・Vitest
・Testing Library
・Storybook

▼開発環境
・Slack
・Notion
・Sentry
・Figma
・Google Analytics　など

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています

▼配属先
開発部フロントエンド開発チームは、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。
GM1名、マネージャー1名、サブリーダー2名、メンバー9人、20代～40代で構成されています。

▼オフィスの仕事環境について
・オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。
・ご入社時のPCについてはWindowsとMacを選択いただくことが可能です。

▼リモートワークについて
・入社後は出社となりますが、業務に慣れたらチームと担当プロジェクトの上長承認のうえ「フルリモート勤務」もしくは「週3日以上出社」を選択することが可能です。
※「週3以上出社」への切り替えは入社1～2ヶ月後、「フルリモート」への切り替えは入社2～3か月後となる方が多いです
・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます）
・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。
また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。

▼技術の向上を目指す方大歓迎
・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。
・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。Qiitaやnoteを利用した外部への発信も力を入れており、メンバー一人ひとりが楽しみながら業務と学習を行い成長に繋げています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

▼人事制度
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。

グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

【募集背景】
楽天をはじめとするIT出身者2名で2019年に創業した当社は、「WEBマーケ×新規事業」を切り口に様々な事業を展開・売却を経て、5年連続増収増益の急成長ベンチャーです。
強みであるデジタルマーケティング施策を駆使し、潤沢な顧客獲得及び収益の安定化を実現しています。
また、IT出身ならではのプロジェクトマネジメント力と機材のバリエーションによるクオリティの高いサービス品質も当社の強みです。
今回は、今期立ち上げたイベント配信事業が好調につき新たなメンバーを募集いたします。
コンサルやWEBマーケティング支援も行っているため、事業部を横断して顧客の課題解決をしていきませんか。

【仕事内容】
官公庁や大手企業をはじめとするイベント・セミナー配信（中継）事業における企画営業（セールス）業務をお任せします。
※コンサルやマーケティング支援の事業とも連携して案件獲得を行っているため、関連事業のセールス業務に携わる機会もあります。
楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、高度なビジネススキルや営業力を磨いていくことが出来ます！

▼具体的には
・マーケティングチームが獲得してきた新規リードへの架電、商談、クロージング
・過去獲得リードへの営業活動
・イベント企画会社や制作会社、会議室運営会社等へのアライアンス交渉
※反響営業がメインで、新規テレアポによる案件獲得は2〜3割程度です
※WEBマーケティング支援が創業事業のため、インバウンドリードへの営業が主流となっています
イベント配信事業以外にもコンサルやWEBマーケティング支援を行っているため、顧客の多角的な課題ニーズに対して提案が可能です。

▼使用ツール
・Zoom（打ち合わせ・商談）
・Discord（社内コミュニケーション）
・スプレッドシート（案件管理等）
・ジョブカンシリーズ（見積もり作成）

【PRポイント】
・24年にスタートした新規事業
・ITやWEBマーケの知見を活かし、事業開始間もなく官公庁から大手との取引が急増
・楽天でトップセールスになった代表直下
・コンサルやWEBマーケ支援など事業部を横断して様々なソリューションを提案していくことが可能
・5年連続増収増益／売上は10倍の伸長
・反響、アウトバウンド、アライアンス営業など幅広い分野を経験できる
・セールスからBizdev、マーケなど事業全体に関わることも可能
・とにかく裁量があります
・平均年収510万円

【会社概要】
Aideaは海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。
レガシーな海事産業の中でMari-tech（海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー）として注目されているプレーヤーであります。

【海事産業とは？】
狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。

【募集要項】
海事産業向けのデジタルソリューションSaaSプロダクトAisea（Web）のデザインシステム構築、実装、運用を担うデザイナーを募集します。
Aiseaは海事産業における様々な業務に対し、デジタル化、データ活用を軸にした各種のプロダクトで構成されています。
今後、対象となる業務ドメインを拡張する上で、海事産業の標準プラットフォームとなるべく、持続可能なデザインシステムを構築中です。

【業務内容】
標準化を前提として、フロントエンドエンジニアと協業でWebアプリケーション内のコンポーネント、ウィジェットレベルでのUIデザイン、デザイントークン、デザインシステムのソースレベルでのアセット提供環境の整備をご担当いただきます。デザイナーの役割として具体的にはコンポーネント、ウィジェット、ページの要件定義、CSSレベルのユーティリティクラスやプロパティ設定、マイクロインタラクションのデザインなどをFigmaにてフロントエンド実装のデザイン仕様として整備します。また、デザインアセットとして運用可能なFigmaのマスターコンポネントライブラリーの運用を行います。

【使用ツール】
・FIgma（その他プラグイン）
・Jira
・Confluence

【海事産業向けプラットフォームAiseaとは？】
様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。
Aideaは海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。

・AiseaCrew（船員管理）
・AiseaOperation（運航管理）
・AiseaNavigation（操船、最適航路）
・AiseaMaintenance（工務管理）
・AiseaConsturaction（海洋開発、風力発電）
・AiseaPartners（他舶用機器メーカー）
・Aisea（一般プレジャー向け）

※リモートワーク可
フレキシブルに出社日を調整可能です。
※入社後、慣れるまでは出社していただきます。

【ミッション】
アイディアは、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階（ミドルステージ）のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォームAisea（アイシア）を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。
UXディレクターは、営業／コンサルチームと連携し、UXの観点での課題解決がミッションとなります。
DXを推進する上で、デザイン領域が重要視されるため、顧客からのヒアリングや提案、実装プランも含めた役割を担います。

【業務内容】
・ワイヤーフレーム／プロトタイプを使った顧客提案、折衝
・デザイン（UI／UX）設計／実装
・UXチームの構築

【魅力】
海事産業は聞き慣れない産業かもしれませんが、スケールが大きく社会性の高い産業の1つです。
この海事産業でもDXを活用した取り組みが活発になりつつあり、弊社はIT企業として顧客のDXを支援しています。
UXディレクターはこの活動の中核であり、業界の発展に向けた貴重な経験が積めます。

※リモート勤務相談OK

【業務内容】
経験豊富なPMの下で要件定義の補助をしながら、メイン業務として基本設計、テーブル定義、I／F定義等を行っていただきます。
将来的に社内でプロジェクトを推進するPMO／PMを目指していただくポジションです。開発経験は必須ですがPM経験にはまだ自信がない、でもより上流工程に挑戦されたい方をお待ちしています。
詳しくは面談で！

【ミッション】
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【部門概要】
・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。
・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。

【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【仕事内容】
・決算業務：月次、四半期、年次
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応

【ポジションの魅力】
2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。
今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

【業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

【業務内容】
・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

【ミッション】
Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。
さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▼大胆なチャレンジ
・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
・多様性を尊重するチームの組成

【担当社員のコメント】
Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。
そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。
新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。
また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。

【仕事概要】
▼レガシー産業の抜本的なゲームチェンジ（DX）を実現するWebディレクター
DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF（プラットフォーム）として価値提供を行う業界最高クラスの水準の顧客アセットを誇るメディア＆プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。
モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。

【業務内容】
▼ディレクション
・開発施策の選定（社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施）
・開発課題の定義と改善のリード
・制作・開発スケジュールの策定
・進行管理（デザイナー、エンジニアとの連携による）
・施策の要件定義＆開発スケジュール調整
・リソース調整

▼グロースハック
・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義
・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認
・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現
・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中
※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

▼志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。
・事業企画、事業責任者
・マーケティングMGR
・PdM
...etc

事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
　- 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います

【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▼スペシャリティ系
営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長

▼組織開発系
営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者

▼ゼネラル系
・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長

▼事業本部異動
営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

▼具体的には：
・営業、CS戦略策定（事業／組織）
・定量／定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成／マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▼スペシャリティ系
新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備

▼ゼネラル系
新規事業開発→当該事業の事業責任者

▼事業本部異動
新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現
・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中

【仕事内容】
▼販促・マーケティング領域
・SNS運用（Instagram／LINE／YouTube等々）
・企画・分析
・WEBリスティング運用
・電話対応
・来客対応　等々

▼魅力
休日自由設定可能！
スタッフの休日は、互いの予定の調整により決定しています。
そのため、2日連続でも、定期的に1日ずつお休みでも選択することができます！

【勤務地】
▼カナルリフォーム西尾ショールーム
445-0811
愛知県西尾市道光寺町堰板6番地5
名古屋鉄道西尾線 西尾口駅から徒歩4分

▼カナルリフォーム・カナルペイント 岡崎本店
444-0831
愛知県岡崎市羽根北町二丁目1番地4
各線 岡崎駅から徒歩11分

▼カナルリフォーム・カナルペイント 岡崎北店
444-0075
愛知県岡崎市伊賀町字7丁目71番地
愛知環状鉄道 北岡崎駅から徒歩13分

▼カナルリフォーム・カナルペイント 刈谷店
448-0049
愛知県刈谷市中手町3丁目709
JR東海道本線 逢妻駅から徒歩11分

【ミッション】
社内外の連携を通した採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社／ブランド、そして砂川の地域活性活動に貢献する

【業務内容】
・東京オフィスと連携した採用活動と就業環境づくり
・従業員の入社、退社の手続き
・面談／面接調整、同席
・エージェント、取引先など社外窓口対応
・説明会等イベントの準備／運営サポート

バックオフィス担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。
現在砂川オフィスには採用担当が1名おりますので、その者と東京オフィスと連携しながら業務を進めていただきます。

【勤務地】
※砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
※函館本線（函館－旭川）砂川駅より車8分
※無料駐車場完備

【募集背景／現状】
事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。
現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。
今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる方を募集します。

【具体的な業務内容】
・システムの企画・導入
・システム開発やベンダーとの調整業務
・システム運用保守
・IT機器管理（PC／スマートフォン）
・インフラ整備関連
・リース関連
・社内ポータル運用
・ヘルプデスク

などなど業務領域は多岐に渡ります！
共に働いてくれる方、お待ちしております。

【キャリアアップのイメージ】
『ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる』
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【仕事についての詳細】
スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門において、製造および新製品開発に必要な処方管理を行っていただきます。また、これらの業務を効率的に行うためのシステム開発に参画して製造・開発業務の効率化と正確性の向上に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・製造を管理するためのマスタ・データ管理
・システムから出力される資料の整理（ライブラリアン）
・その他、現場要望からのデータ提供
など

※年間ローンチ数：約140SKU

【配属先】
開発グループ（東京のITグループとも連携いただきます）

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
函館本線(函館－旭川) 砂川駅より車8分
無料駐車場完備

【ミッション】
徹底的な管理、社内外問わず関連部署や取引先様との密な連携、クレーム発生時の迅速な対応を通して、SHIROのプロダクトが滞りなく世に届けられるようサポートをおこなう。またプロダクトの安全および品質を守る立場として、クレーム発生時に原因確認～対応完了までを迅速に進める。

【業務内容】
・化粧品開発、品質管理に係る業務
・受発注業務に付随するデータ入力（Excel、社内フォーマット使用）
・生産／納品の調整、在庫管理
・指示書作成
・原材料等必要部材の発注業務
・運送便の手配、出荷に関わる業務

【キャリアアップのイメージ】
ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【仕事についての詳細】
スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質保証に係る業務をお任せします。

【業務内容】
・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック
・資材原料の入荷時検品
・化粧品製造工程の設計と確立
・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務
・製造販売承認申請に関わる資料の作成
など

※年間ローンチ数：約140SKU

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
※砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
※函館本線（函館－旭川）砂川駅から車8分
※無料駐車場完備

【キャリアアップのイメージ】
ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【職務概要】
自社ブランドSHIRO　みんなの工場事務局において、お客様向けのイベント企画・実施等を行っていただきます。

【職務詳細】
・施設受付での電話対応
・工場のご案内
・イベント企画
・ショップ／カフェのサポート業務など

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
※砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
※函館本線（函館－旭川）砂川駅から車8分
※無料駐車場完備

【キャリアアップのイメージ】
ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【仕事についての詳細】
スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における製品開発に係る業務をお任せします。

【業務内容】
・素材や原料の選定
・化粧品の処方開発及びスケールアップ業務
・各種検査対応（菌検査、製品検査など）
・製造販売承認申請に関わる資料の作成
など
※年間ローンチ数：約140SKU

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
※砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
※函館本線（函館－旭川）砂川駅から車8分
※無料駐車場完備

【職務内容】
品質管理・品質保証（電気）ポジションで幅広く選考させていただきます。
応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。
※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。（複数部門で面接となる可能性もございます。）

・製作所：神戸製作所、電力システム製作所
・事業：社会インフラ事業、電力事業
・扱う製品、サービス（一例）：交通分野の変電所内に設置される各種設備（受変電設備、変換機、配電盤など）、水処理プラント電気設備及びオゾン設備、購入部品（電気・電子部品・電子機器）

【仕事内容】
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。

▼Midworksとは
Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。
（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス）
45,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。

”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に”

1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。

【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。

・採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
・エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
・企業様へエンジニアのご推薦
・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

【圧倒的な成長環境】
創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を数年以内に達成すべく、業界シェアNo．1の目標を掲げております。
目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。
市場規模も年々拡大し、業界No．1を目指している当社において、仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。
多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！

【相談しやすい組織】
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、”周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土”が当社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています！”入社の決め手が「人のよさ」”だったという社員も多いのが当社の特徴のひとつです。

【社員インタビュー＆キャリアパスについて】
▼社員インタビュー
Yさん（30代・マネージャー職）
Q．同業界からなぜBranding Engineerを選んだのですか？
A．前職は固い組織であったため、自由がなく、自身の裁量にて動くことに制限がかかっていましたが現職では、”裁量を持ちマネージメントや上層部とのリレーションスキルが身につく環境”で働くことができ、尚且つ、”同業界の上場企業では珍しいインセンティブがある点”も転職を決意した理由です。

Oさん（30代・リーダー職）
Q．何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか？
A．現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。”別業界にも関わらずリーダーに抜擢”をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです！

▼キャリアパスについて
入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。
結果を残した方には、”スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会”が設けられ、結果的に更なる成長に繋がることが当社の魅力の1つです。

【配属会社】
入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

【勤務地】
オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有

【仕事内容】
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。
▼Midworksとは
Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。
（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス）
45,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。

”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に”

1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。

【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。

・採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
・エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
・企業様へエンジニアのご推薦
・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

【圧倒的な成長環境】
▼創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を数年以内に達成すべく、業界シェアNo．1の目標を掲げております。
目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。
市場規模も年々拡大し、業界No．1を目指している当社において、仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。
多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！

【相談しやすい組織】
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、”周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土”が当社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています！ 入社の決め手が「人のよさ」”だったという社員も多いのが当社の特徴のひとつです。

【社員インタビュー＆キャリアパスについて】
▼社員インタビュー
Yさん（30代・マネージャー職）
Q．同業界からなぜBranding Engineerを選んだのですか？
A．前職は固い組織であったため、自由がなく、自身の裁量にて動くことに制限がかかっていましたが現職では、”裁量を持ちマネージメントや上層部とのリレーションスキルが身につく環境”で働くことができ、尚且つ、”同業界の上場企業では珍しいインセンティブがある点 も転職を決意した理由です。

Oさん（30代・リーダー職）
Q．何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか？
A．現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。”別業界にも関わらずリーダーに抜擢”をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです！

▼キャリアパスについて
入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。
結果を残した方には、”スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会”が設けられ、結果的に更なる成長に繋がることが当社の魅力の1つです。

【配属会社】
入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

【勤務地】
オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有

【業務内容】
クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
　
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施／ネクストアクション決め　など
　
【営業活動フロー】
・初回ヒアリング
当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
　　
・サポート戦略立案
ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。
　
・提案
マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。
　
・フォローアップ
クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。

【当ポジションの魅力】
まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。
営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。
上記のような経験を元に、いずれはご自身が事業開発や推進を担う人材へキャリアアップできるよう後押しいたします。 

【配属会社】
入社後は株式会社Digital Arrow Partnersへの出向となります。