企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 エアウィーヴの枕専門ブランドであるロフテー。ミッションを元に、売上利益の拡大、ブランド認知向上、 そして、お客様の睡眠の質を高めるために、ホテルや通販会社といった法人に営業活動を行い、販路を広げることで多くのお客様にロフテー枕を届けていただきます。 エアウィーヴの営業メンバーと一緒に、枕専門ブランドであるロフテー枕の卸売営業を担っていただきます。 ・通信販売(カタログ通販、新聞通販、テレビ通販)における市場分析を実施し、月次・中期・年度の販売戦略を策定し、そちらに基づいたアクションプランの遂行による売上・利益の獲得(新規・ルート含む) ・ホテル市場の分析を行い、月次・中期・年度の販売戦略を策定し、ホテルへの枕の新規導入、買い替えの斡旋による売上・利益の獲得(新規・ルート含む) ・法人取引における販売戦略・販売計画を策定し、新規取引先の開拓を実施 ・卸売における発注・出荷管理、売上管理、顧客管理を実施 【募集部門】 エアウィーヴの枕専門ブランドロフテーの店舗開発部 【弊社担当者より】 勤務地(雇用主)は株式会社エアウィーヴとなりますが、部署チームは、グループ企業のロフテー株式会社の店舗開発部でのお仕事になります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~550万円 . 年収:450万円~550万円程度(残業手当:月45時間残業みなし分) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 昇給:部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与:業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エモーションテック |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。 順調に売上を伸ばしているエモーションテックですが、CX・EXという新しい概念のサービスということもあり、サービスの全体像や本質が伝わりづらいという課題を抱えています。また組織の中でサービスの「見せ方」が統一されていないということも、コミュニケーションデザインにおける課題です。 サービス発展のためにどのようにサービスを提供していくべきか、サービスの「あり方」から「見せ方」、「届け方」までをデザイン思考を持って検討し、ブランドの形成を担っていただけるコミュニケーション領域のUI/UXデザイナーを募集します。 【仕事内容】 正社員1人目デザイナーとして、各チームのステークホルダーと連携をしながらコミュニケーション戦略を立案し、事業やサービスの課題解決、および新しい価値創造を行っていただきます。また会社として一貫性のあるメッセージを届けられるように、Webサイトなどのコミュニケーションツールの設計・制作などもおまかせします。ゆくゆくは、CI・BIの領域に関わっていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケーションデザインにおける戦略・コンセプト設計・運用 ・戦略やコンセプトを基にしたコミュニケーションプランの設計 ・クリエイティブ企画・制作 ・サービス戦略・コンセプト設計の検討 など 【業務ツール】 Figma/Miro/Slack/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator 【ワークスタイル】 ・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用して業務に取りくんでいます。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 【この仕事の魅力】 ・経営戦略・事業戦略をもとに、サービスの「あり方」という上流工程におけるコミュニケーションデザインに携わることができます。エモーションテックとしてブランドがまだ確立されていない中で、0→1でブランディングを行うことができ、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。 ・デザインを最大限に活かすために、マーケティングチームとも協力をして顧客とのタッチポイントを創ることができます。 ・コミュニケーションデザインだけでなく、プロダクトデザインにも関わることが可能です。 |
給与・報酬 |
年収800万円~ . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,411円~を支給 月給制 月給:666,667円~ 月額(基本給):493,256円~ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給査定:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エモーションテック |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。 プロダクトチームではCXM(顧客体験マネジメント)に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。 プロダクトチームは現在約30名で構成されていますが、正社員のデザイナーが1人もいないため、プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持って決定するというプロセスが不足しています。プロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI/UXデザイナーを募集します。 【仕事内容】 正社員1人目のUI/UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。 マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いものに対して、デザインの力を信じてPdMやエンジニアと協力して仮説検証を繰り返しながら顧客や社会に新しい価値提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインサイトを意識したプロダクトのユーザー体験設計 ・プロダクトUIの検討 ・製品全体のコンセプト検討 など 【業務ツール】 Figma/Miro/Slack/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator 【ワークスタイル】 ・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 【この仕事の魅力】 ・エモーションテックでは世界的企業が導入する指標を利用した経営改善、サービス改善を簡単に実現できるプロダクトを提供しています。幅広い業種・職種で使用されるホリゾンタルSaaSであり、且つ、経営層から現場まで多くの立場の方が活用するプロダクトであるため、目的に合わせて「誰でも」「簡単に」使えるように、これまでにはない体験設計やデザインが必要だと考えています。 プロダクトの複雑性や難易度という点においても、0→1でのプロダクトづくりというフェーズにおいても、このタイミングで参画することで積むことができる経験は、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。 ・プロダクトデザインだけでなく、コミュニケーションデザインにも関わることが可能です。 |
給与・報酬 |
年収800万円~ . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,411円~を支給 月給制 月給:666,667円~ 月額(基本給):493,256円~ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給査定:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 内部監査室 【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【配属先】 配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:6,000,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2ー2ー1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 営業企画部 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。 今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。 【業務内容】 ・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など) ・トレーニング資料の作成 ・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力) ・販売スタッフの教育計画立案・実施 ・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施 ・店舗巡回、店舗でのサポート ※出張の可能性あり 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神四丁目2番36号 (▼福岡の場合 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として ・30~40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善、 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり 【募集部門】 営業本部 店舗営業部 【勤務地】 関東:東京都千代田区大手町2-21 新大手町ビル8階 関西:大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 九州:福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 年収:600万円~1000万円(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 賞与:業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神四丁目2番36号 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #平日休みあり #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー候補) 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・中部:愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西:大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:6,000,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町菱池下田38番地 (▼愛知県の場合 JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 内部監査室 【職務概要】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【配属先】 配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2ー2ー1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー候補) 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・中部:愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西:大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:6,000,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 (【大阪】 各線 新大阪駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー候補) 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・中部:愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西:大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:6,000,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (【東京】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー(担当職) 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・中部 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 (▼大阪府の場合 各線 新大阪駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー(担当職) 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・中部 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字菱池字下田38番地/東京都/大阪府 (▼愛知県の場合 JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー(担当職) 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・中部 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (▼東京都の場合 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 営業企画部 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。 今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。 【業務内容】 ・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など) ・トレーニング資料の作成 ・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力) ・販売スタッフの教育計画立案・実施 ・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施 ・店舗巡回、店舗でのサポート ※出張の可能性あり 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (▼東京の場合 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 内部監査室 【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【配属先】 配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:6,000,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 (JR東海東海道本線 幸田駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京』人事総務部 総務Gr 【職務内容】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり 【組織構成】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京10名、愛知5名所属しております。(派遣社員含む) 東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。 総務庶務チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:6,000,000円~ 固定残業:なし 残業代:管理監督者待遇の場合は支給なし |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 営業企画部 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。 今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。 【業務内容】 ・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など) ・トレーニング資料の作成 ・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力) ・販売スタッフの教育計画立案・実施 ・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施 ・店舗巡回、店舗でのサポート ※出張の可能性あり 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 (▼大阪の場合 各線 新大阪駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 営業企画部 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。 今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。 【業務内容】 ・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など) ・トレーニング資料の作成 ・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力) ・販売スタッフの教育計画立案・実施 ・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施 ・店舗巡回、店舗でのサポート ※出張の可能性あり 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ・愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字菱池字下田38番地/東京都/大阪府/福岡県 (▼愛知の場合 JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 内部監査室 【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 【配属先】 配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 基本給:4,500,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字荻字荒井28番地 (JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手寝具メーカー |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【会社の特徴・魅?】 TVCMでもお馴染みの寝具商品の製造・販売を?っております。 個?への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、?流ホテルや?舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採?されております。 2020年の世界?会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しております。 【業務内容】 大手寝具メーカーにて「Webサイト」の制作に関わる業務を担当いただきます。 社内に制作チームがないため、基本的にWebサイトの制作は主に協力会社への業務委託が中心となっています。 その中で社内 |
給与・報酬 |
時給1750円~1750円 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 JR各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 『東京』人事総務部 人事Gr 【職務内容】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 ▼具体的な業務 ・チームメンバーのマネジメント ・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動 ・人事制度の企画、運用 【組織構成】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 【雇用形態】 無期正社員(管理監督者) 【給与】 給与形態:年俸 基本給:6,000,000円~ 固定残業:なし 残業代:管理監督者待遇の場合は支給なし |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Brushup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 Brushup のデザイナーを募集します。 デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、さまざまな "デザイン" をご経験いただける環境です。 ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。 改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。 ▼プロダクトデザイン ・プロダクトマネージャー、エンジニアと対話しながらプロダクトの提供価値を模索しアウトプットしていきます ・UI・機能の課題を分析し改善に向けて取り組みます ・デザインシステムの構築/設計/運用していきます ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 【Brushupの魅力】 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 【環境】 ・ツール… Adobe Creative Cloud、Figma ・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence 【配属部署】 開発部 デザインチーム 【勤務地備考】 ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【待遇】 ・給与年俸制 ・年2回の見直し制度あり ・人事評価:年2回 |
勤務地 | 東京都 豊島区東池袋1-18-1 (各線 池袋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案/マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。 さらに、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや顧客販路拡大、チーム目標達成のための戦略立案等もお任せいたします。 ▼業務内容 ・大手広告代理店やナショナルクライアントを中心とした販路開拓 ・インフルエンサーを起用した動画/SNS広告の企画・立案・営業 ・営業組織における戦略立案と実行 ・メンバーマネジメントや育成等の組織運営 等 |
給与・報酬 |
年収480万円~1000万円 . 昇給あり 評価・昇給年2回 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,400円~を支給 月給40万円(45時間分の固定残業代 104,400円を含む)~ ※45時間を超えた分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定ををおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・BitStarプロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ・クリエイターの未来を描く、プロデュース ・組織マネジメント ・売上/利益等のPL管理・KPI管理 【BitStar Productionとは】 ・インフルエンサーのマネジメント事業(いわゆる"事務所"業) ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、アカデミーチーム、スカウトチームなど多機能なチームで構成されています ・組織メンバーは20代~30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給66万円〜(役職手当含む) ※管理監督者のため固定残業無し |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,700万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、「希望の日時に呼ぶ」といった「タクシー利用者にも、タクシー事業者にも嬉しい機能」を順次開発、提供していき、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 タクシーアプリ『GO』のAndroidアプリ開発を行っていただきます。 現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を1チームとして、日々Scrumを行いUXを考えながら、複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why、What、Howをチーム内で効果的に結論づけることができます。 ▼詳細 ・「AI予約」などの、タクシー配車のUXを向上させるための機能開発 ・「相乗り」や「乗合い」などの、タクシーの枠に囚われない、モビリティ分野における新しい体験や機能の開発 ・ユーザーのペインの調査や、それに伴う機能開発 ・プロダクト開発プロセスやアプリ開発の効率化 ・Androidの新機能のキャッチアップと、それを生かした機能提案 【解決したい課題】 これまで多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。 【開発環境】 ▼IDE Android Studio ▼プログラミング言語 Kotlin ▼CI/CD Bitrise、Circle CI、Github Actions ▼Libraries Android Jetpack(Jetpack compose、databinding、viewbinding、lifecycle、navigation、room、work、constraintlayout、camerax、etc)Kotlin Coroutines、Kotlin Croutines Flow、Lottie、Dagger Hilt、Timber、Moshi、OkHttp、Retrofit、Mockk、JUnit4/5、Kotest、etc ▼minSdkVersion 28(2024/05/13現在) 【所属組織】 ▼プロダクト開発チームについて 現在は、LeSS Frameworkをベースに、部署横断のプロダクト開発チームに分かれ開発しています。 [プロダクト開発チームの主なイベント] 隔週月曜日:スプリントプランニング 月曜日~金曜日:Daily Scrumで進捗確認 隔週金曜日:スプリントレビュー、レトロスペクティブ 都度:仕様の確認や実装の相談 ▼Androidチームについて 人数:11名 議題や相談事がある場合には毎日相談の場を設けており、Slackによる非同期のコミュニケーションだけではなく直接meet上での議論をして課題解決に取り組んでいます。 火曜日:Android.Tuesdayという勉強会(DeNA/マンガボックス/SHOWROOMと共同開催)で、会社の垣根を超えた技術交流を行っています。 木曜日:Tech Discussionという議論の場を設けております。 【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ▼エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。 【勤務地】 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台一丁目3番1号 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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