企業名 | モビルス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は「テクノロジーでサポートを新しく。」をミッションに、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しております。 今回、事業の主軸となるプラットフォーム基盤開発のテックリードを募集しています。 当社でもまだ新しい組織なので、メンバー全員でゼロからサービスを作り上げていくフェーズで経験を積むことが可能です。 プラットフォーム基盤となるAPI機能の要件定義〜設計〜実装、セキュリティ関連サービスの開発が主な役割となりますが、開発クオリティとスピードを両立し、チーム開発を成功させるテックリードをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・システムの仕様定義、設計、および実装と保守・運用 ・設計書など開発資料の作成 ・システムアーキテクチャの設計、構築 ・機能設計、実装、検証 ・バッチなどの開発・運用 ・システムモニタリング、不具合時の対応 ・その他、付随する業務 【働き方について】 当社では現在、週3日出社(60%以上出社)、週2日在宅勤務可のハイブリッド型で業務を行っております。 対面でのコミュニケーションやMTGのメリットと合わせて、在宅勤務での集中しての作業メリット等もあることから、チーム毎で出社日を合わせての業務を行っております。 【部門構成】 ・マネージャー1名 ・企画1名 ・フロントエンジニア2名 ・サーバーエンジニア6名 【募集背景】 当社が顧客の課題解決にさらに貢献するためにサービスの改善を続け、より良いサービスを提供し続けることが重要となります。 そのためのチーム開発体制強化を目指しております。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収50万円~71.4286万円 賞与あり 年2回(4月、10月) ※会社及び本人の業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として107,380円~153,405円を支給 月給制 ※経験に応じて相談可 月給:500,000円~714,286円 (基本給392,620円~560,881円+35時間残業手当107,380円~153,405円) 想定年収: 500,000円~714,286円×14か月(賞与2か月含む※昨年度実績)=7,000,000円~10,000,004円 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦1-1-1 (JR各線 浜松町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | モビルス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は「テクノロジーでサポートを新しく。」というミッションを掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、6年連続チャットボット市場売上トップクラスを獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。 2023年生成AIを活用したプロダクトをローンチし、新規機能開発を推進するためにインフラエンジニアを募集しています。 ▼具体的な業務内容 具体的な業務内容は以下の通りです。 インフラリソースは全てAWSを利用しています。 次期インフラ構築: ・IaCでインフラのコード化(現在:CloudFormation、次期:Terraform) ・マイクロサービス基盤のBackEnd API構築 ・EKS/ECS,、サーバーレス基盤の標準インフラアーキテクチャー設計 ・Github Actions、Codeシリーズ基盤のDevSecOps設計、構築 クラウド基盤インフラ運用: ・コンテイナベースのシステム基盤構築 ・EC2基盤レガシーインフラ構築、運用 ・上記に関連するドキュメンテーション 【配属部署】 ▼所属部門 Platform Development Unit インフラSection Unit長1名・SectionManager1名・Member5名 ▼担当部門 MooA Product Engineering Unit Unit長1名・Member4名(Director1名・サーバーサイドエンジニア2名・フロントエンジニア1名) 【募集背景】 当社はコンタクトセンター業界向けのSaaSプロダクト提供においてトップクラスの実績を誇ります。 昨今、AI技術の進化に伴い、これまでにないスピードで新サービスを構築するための土壌が整ってきました。 【出社・在宅頻度】 週3日出社(チーム毎に出社日固定)※残り2日在宅勤務可 |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 月収35.7143万円~53.5715万円 昇給あり 年2回(3月・9月 ※規定に基づく) 賞与あり 年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として76,720円~115,045円を支給 月給:¥357,143 ~ ¥535,715 (月給内訳) 基本給:¥280,423 ~ ¥420,670 定額残業手当:¥76,720 ~ ¥115,045 ※35時間相当。超えた分は実費支給。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦1-1-1 (JR各線 浜松町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | モビルス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼拡販するための、販売戦略の策定・実⾏ パートナー企業内部での「モビルス製品」のバリューを展開・浸透させ、パートナー企業での事業を推進する。 また設定された⽬標を達成するべく、戦略的なビジネスプランを策定し、セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理を実⾏する。 (一部ダイレクト販売顧客へのサポート、対応あり) ※参考例※ ・コンテンツ提供/支援 ・販売促進定例会の実施 ・同行営業フォロー ・クロージング支援 ▼パートナー企業における関係部門との関係構築 事業を推進・拡⼤するため、パートナー企業における関係部⾨との協業関係を構築し維持する。 ▼新規パートナー企業の開拓 「モビルス製品」の販売拡大のための、新規パートナー企業の開拓。 【募集背景】 組織拡大による増員募集のため 【部門構成】 Manager1名 Member5名 |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 月収42.8572万円~53.5715万円 昇給あり 年2回(3月・9月 ※規定に基づく) 賞与あり 年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として92,050円~115,045円を支給 月給制 ※経験に応じて相談可 月給:428,572円~535,715円 (基本給336,522円~420,670円+35時間残業手当92,050円~115,045円) 想定年収: 428,572円~535,715円×14か月(賞与2か月含む※昨年度実績)=6,000,008円~7,500,010円 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦1-1-1 (JR各線 浜松町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | モビルス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社でAIを活用したチャットサポートシステムを開発しております。 導入企業社数500社を超え、更なるサービススケールに向けて開発体制を増強するため、今回、サーバーサイドエンジニアを募集することとなりました。 ・サーバーサイドにおけるWeb Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守 ・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務 ・バッチシステムの開発・運用 【開発言語】 Node.js、React、AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda その他ツール:bitbucket、Slack、Backlog |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収42.8572万円~57.1429万円 賞与あり 年2回(4月、10月) ※会社及び本人の業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として92,050円~122,710円を支給 月給制 応相談 月給:¥428,572 ~ ¥571,429 (月給内訳) ・基本給:¥336,522 ~ ¥448,719 ・定額残業手当:¥92,050 ~ ¥122,710 ※35時間相当。超えた分は実費支給。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦一丁目1番1号 (JR各線 浜松町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 大手電子決済サービス企業 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要】 電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署です。 【詳細】 ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、 オフライン制作物多め・LPやキャンペーンKV制作なども幅広くお任せします! グループトンマナも意識しながら、大規模イベントに関する制作物を多数ご対応いただければと存じます! 同じ部署のアートディレクターから指示をいただき、作業進行。 以下ご担当いただける可能性があるものになります。 ◎リアルイベント(ブース・パネル・グッズ)(オフ) ◎キャンペーンページデザイン(オン・オフ) ・サービスサイトリニューアル(オン) ・デザインシステム構築(オン) ・デザインガイドライン制作(オン・オフ) 【体制】 マーケティング本部>編成部>コミュニケーションデザインチーム └・コミュニケーションデザインチーム:オンラインの情報発信をメインに担当 (年間5件程あるイベント関連、サイトやデザインのシステム化を含む) アートディレクター5名、デザイナー12名、その他コーダー専任者 ・デザインマネージメントチーム:資産管理・ブランドデザイン(ロゴ管理等)を担当(4名) ※イベントで発信をするための制作物(情報パネル・グッズ・細かなグラフィック類など)を多くご対応いただく可能性がございます。 3Dパーツまでは制作経験不問ですが、施工会社と協力して具体化していける方ですとご活躍いただけるかと存じます! キャリアアップにもつながるかと存じますので、是非チャレンジされてくださいませ! |
給与・報酬 |
月収35万円~40万円 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として47,000円~53,740円を支給 給与はスキルによりご相談可能です。また継続契約の際は、当社基準を満たした場合昇給の可能性がございます。 |
勤務地 | 東京都 (各線「品川駅」徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 大手電子決済サービス企業 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要】 電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署です。 【詳細】 ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、 年に大規模イベントが5件程走りますので、オフライン制作物多め・LPやキャンペーンKVの制作など幅広くお任せします! 構成案の作成からデザイナーへの指示出し、グループトンマナも意識しながらのクリエイティブチェック、 撮影ディレクションやガイドラインの精査等も含めた幅広いデザインディレクション業務をご対応いただきます。 以下ご担当いただける可能性があるものになります。 ◎リアルイベント(ブース・パネル・グッズ)(オフ) ◎キャンペーンページデザイン(オン・オフ) ・サービスサイトリニューアル(オン) ・デザインシステム構築(オン) ・デザインガイドライン制作(オン・オフ) 【体制】 マーケティング本部>編成部>コミュニケーションデザインチーム └・コミュニケーションデザインチーム:年間5件程あるイベント関連デザインやパートナー企業にまつわるデザイン等も担当 アートディレクター5名、デザイナー12名、その他コーダー専任者 ・デザインマネージメントチーム:資産管理・ブランドデザイン(ロゴ管理等)を担当(4名) ※デザイナーも多い組織ですので、アートディレクションに注力いただける環境です! 実務では、マーケティングの担当者や営業担当から依頼をもらいアートディレクションをしていきます。 他部署の方々ともコミュニケーションを取りながら制作を進行していただきます! 基本的には内製のため、社内デザイナーへの指示がメインになります。 (手が足りない時には外注の場合もあり) |
給与・報酬 |
月収45万円~50万円 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として60,440円~67,160円を支給 給与はスキルによりご相談可能です。また継続契約の際は、当社基準を満たした場合昇給の可能性がございます。 |
勤務地 | 東京都 (各線「品川駅」徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | HJホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【おまかせする業務】 お客様のもっているペインポイントの解消のため、以下の業務についてお願いいたします。 ・オペレーター(ベンダー)との教育、管理を含む日々のコミュニケーション (現場からのエスカレーションへの対応含む) ・メール・SNS等によるお客様へのサポートに関するコミュニケーション対応および仕組みづくり ・現場オペレーターのためのナレッジ、マニュアル作成 【配属予定部署】 UX本部 カスタマーエンゲージメント部 リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 賞与あり ※決算賞与あり 年俸制:ご経験を考慮します。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-17 (各線 新橋駅から徒歩1分 各線 汐留駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務】 ▼概要 Web制作の次のスタンダードとなるべく、既存のWeb制作フローの負を減らし、最高の体験を実現するプロダクトに成長させることがミッションです。 チームメンバーと共に企画・設計からUIデザインまで一貫して担当していただけることを期待しています。 具体的には、Webサイト制作において必要な「デザインエディター」「CMS」「ダッシュボード」などの改善、さらにWeb制作のプラットフォームとして成長していくための新機能開発を行います。 また、STUDIOにおけるすべての体験に一貫性を持たせるためのデザインシステムの構築・運用も行います。 ※実際に担当していただく機能や業務範囲は、メンバーの興味関心を尊重し、決定いたします。 ▼詳細 ・ノーコードWeb制作プラットフォーム「STUDIO」の新規機能デザイン・既存機能改善(企画・情報設計・UI設計/デザイン) ・デザインシステムの構築および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・市場調査、ユーザー調査、競合調査(ビジネス領域の各種調査、UX・UI領域の各種調査) ※業務内容は一例です。ご経験やスキルをもとに、最適なポジションをご提案いたします。 ▼主な使用ツール ・Figma ・STUDIO ・Notion ▼やりがい/魅力 ・ユーザー数5,000人を超えるユーザーコミュニティをはじめ、ユーザーとの距離が非常に近い環境でデザインに取り組める ・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー視点」に重きを置く文化 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収720万円~1080万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 STUDIOはスタートアップやスモールビジネスを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場で順調に成長してきました。直近では、大企業や官公庁などユーザー層が拡大しており、今後ますますの事業成長が見込まれます。 また「Web Design with AI」をコンセプトとするSTUDIO AIがProduct Huntでweeklyトップクラスを獲得するなど、グローバルでの挑戦も加速していきます。 国内外の事業を推進していくこのタイミングで、自社とユーザーとの関わり方や伝えたい体験を適切な形に整えるため、コミュニケーションデザイン領域への投資を決めました。 【業務】 ▼概要 STUDIOのマーケティング領域における横断的なデザイン戦略の立案から推進、運用までを担当していただきます。 『つながったブランド体験』を実現するために、各種ステークホルダーと連携しながら、STUDIOでのWebサイト制作、マーケティング・プロモーションにおけるクリエイティブ制作、オフラインイベントの制作物など、得意領域を中心に幅広くご活躍いただけます。 また、上記に限らず、STUDIOはユーザー数5,000人を超えるユーザーコミュニティをはじめ、ユーザーとの接点をさらに強化しています。 幅広い領域でのデザインに携わり、愛されるプロダクトを一緒に創っていける方を求めています。 ▼詳細 ・マーケティング、コミュニケーションに関わるクリエイティブ制作 ・サービスサイト、コーポレートサイトのデザイン、STUDIOでの実装 ・ノベルティ、ポスター、サービス紹介冊子など、オフラインイベントにおけるクリエイティブ制作 ・採用資料、ホワイトペーパー等の資料制作 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収660万円~840万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属組織】 Development Groupは14名の正社員で構成されています。 開発ラインは4つに分かれ、STUDIOが提供する体験価値別にPdMやデザイナー、PMM、テクニカルサポートなど職種横断で1ライン10名程度のチームを組み、プロダクトの体験価値向上に向き合います。 【募集背景】 STUDIOはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約50万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。 今までは創造を阻む壁を取り除いてきました。 今回募集しているML/AI領域の開発では、ユーザーのつくる喜びも最大化していくことに注力していきます。 ユーザーひとりひとりにSTUDIO社員が伴走することで作業効率化や期待値以上のサポートを提供することは出来ますが、現実的ではありません。 そんな世界を実現するために『STUDIO AI』を開発し、パーソナライズされたAIアシスタントが新しい価値提供を実現するために今回の募集を開始します。 【業務】 ▼概要 ・テンプレートやデザインコンポーネントのジェネレートとレコメンドシステムの開発 ・アナリティクスの要約システムの開発 ▼詳細 ・テンプレートやデザインコンポーネントのジェネレートとレコメンドシステムの開発 - ムーブボード(Webサイトや画像、パレットなど)から、カラーや画像、テクスチャ、フォントなどのデザインを抽出し、Webサイトを生成するためのレコメンドシステムの開発 ・アナリティクスの要約システムの開発 - 公開サイト内のユーザー行動データ(訪問者数、ページビュー、直帰率、滞在時間など)の分析・要約を行い、理解しやすい形でユーザーに伝えるシステムの開発 ▼過去取り組んだこと ・Figma importの精度向上 Figma to STUDIO ・不正なアクセスへのブロック ▼開発環境 ・サーバサイド:Python、PHP、Go、Node.js ・フロント:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、HTML、Sass、CSS ・インフラ:GCP(Firebase、Kubernetes、etc…)、AWS ・ソースコード管理:GitHub ・デザインツール:Figma ・コミュニケーション:Slack、Discord 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収900万円~1440万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | HJホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。 エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。 また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ・開発プロジェクトの推進 ・要求仕様定義及び設計 ・KPI設定/効果検証実施 ・課題管理 ・業務フロー構築 ・サービスグロース施策の立案・実行 ・競合調査 【配属予定部署】 UX本部 プロダクト部 ※リモートワークあり(週の上限回数を決めて運用中) |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賞与あり ※決算賞与 年俸制:ご経験を考慮します。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-17 (各線 新橋駅から徒歩1分 各線 汐留駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 STUDIOはデザイナーを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場を中心に順調に成長してきました。 より多くの方に使っていただけるプロダクトに成長させ、中長期を見据えたブランド戦略が必要不可欠です。 そんな中、改めて「STUDIOらしいデザイン」の定義をリードし、将来的なグローバルでのプラットフォームを視野に入れたブランド体験をデザインいただくことを期待しています。 【業務】 ▼概要 中長期的なブランド戦略と並行し、各種ステークホルダーと連携をしながら、Webサイトをはじめとしたマーケティング施策の制作・ディレクションをリードいただきます。 また、ユーザー数5,000人を超えるユーザーコミュニティをはじめ、ユーザーとの接点をさらに強化しています。 ▼詳細 ・中長期を見据えたプロダクト・コーポレートのブランド戦略立案~推進 ・サービスWebサイトのデザイン、STUDIOでの実装 ・プロダクトの魅力を伝える各種タッチポイントでのデザインディレクション・制作 ・ノベルティやポスター、空間デザインなど、オフラインイベントにおけるクリエティブディレクション・制作 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収768万円~1440万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター 広告/出版クリエイター
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務】 ▼概要 将来的なグローバルでのプラットフォームを目指し、プロダクトのコンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、定量・定性情報に基づく高速PDCAなど、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただくことを期待しております。 ▼詳細 ・プロダクトロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定 ▼やりがい/魅力 ・ユーザー数5,000人を超えるユーザーコミュニティをはじめ、ユーザーとの距離が非常に近い環境でプロダクト開発に取り組める ・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー視点」に重きを置く文化 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収720万円~1440万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 日本最大級の通販会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作におけるWebコーディング業務をお任せします! 「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために 購買意欲のある消費者の受け皿として、メディアミックスチームと連携しながらECサイトを運用していきます。 https://www.japanet.co.jp/shopping/ 本ポジションでは、サイト全体のコーディング業務に加えて サイトの利便性向上に向けて導入されたWeb接客ツールの運用/改善業務を Javascriptを用いて行う重要なポジションとなります。 【具体的な業務】 ・ECサイト全体のページコーディング業務 ・Web接客ツールの運用/改善業務 ・ECサイトの運用/更新業務 【就業環境】 ・EC部門は60名程で構成されております。 ・C&R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。 ・C&R社の派遣社員は現在6名就業中でございます。 |
給与・報酬 |
月収25万円~40万円 時給1565円~2500円 給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。 |
勤務地 | 福岡県 (地下鉄空港線「天神駅」直結) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | 日本最大級の通販会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作・更新を行うWebデザイナー業務をお任せします! 「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために、 購買意欲のある消費者の受け皿として、商品バイヤーやメディアミックスチーム連携しながら、ECサイトを運用していきます。 【具体的な業務】 ・商品に関する新規ページのデザイン、コーディング業務 ・キャンペーンLPの作成 ・サイトUIの改善に向けたデザインコーディング業務 【制作の流れ】 Webディレクターの考えた構成案を元に、Webデザインをお任せします。 構成案の作成の段階で、ディレクター/コーダーとも相談をしながら進めるので、 一緒に制作を進めて行ける環境です! 【就業環境】 EC部門は60名程で構成されております。 【こんな人にオススメです!】 コミュニケーション能力があり、明るく自分の想いを発信してくれる方 派遣だからと受け身にならず前のめりに業務に取り組んでくれる方 |
給与・報酬 |
月収25万円~40万円 時給1565円~2500円 給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。 |
勤務地 | 福岡県 (地下鉄空港線「天神駅」直結) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グラニフ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人コメント】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事ですし、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 【業務内容】 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ・体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 - 新店内装のコンセプトやプラン制作 - 施工業者様との契約・支払・予算管理 - 什器やディスプレーツールの制作 - 施工監理 - ゾーニング計画の立案 ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD(全社モデル)の作成 ・店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成(店舗スタッフ向け) ・店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化 (内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化) ・安心安全な職場環境の確保(課題解決、店舗内装管理) ・その他会社が指示する業務 ※新しいチャレンジができるチームです!キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です! 【スタッフ構成】 リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名 スーパーバイザー 10名 20代後半~40代 店長 約90名 20代前半~40代 【利用ツール・ソフト等】 マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイント |
給与・報酬 |
年収398万円~517万円 月収28.48万円~36.94万円 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年1回(8月) 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として45,900円~59,500円を支給 【給与】 月給284,800円~369,400円 (うち固定残業を除く基本給 238,900円~309,900円) (うち固定残業代 45,900円~59,500円) ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間(25時間/月)を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します ※固定残業、賞与2.0月分(前年実績)を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前二丁目34番17号 (JR山手線 原宿駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラニフ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人コメント】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 【業務内容】 グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 担当店舗数8~10店舗 マネジメント人数は60名程度 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理(売上・在庫) ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理(予備評価含む)・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 【スタッフ構成】 リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名 スーパーバイザー 10名 20代後半~40代 店長 約90名 20代前半~40代 【利用ツール・ソフト等】 マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイント |
給与・報酬 |
年収425万円~476万円 月収30.41万円~34.06万円 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年1回(8月) 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として49,000円~54,800円を支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区心斎橋筋1-4-22 (大阪メトロ各線 心斎橋駅から徒歩1分 大阪メトロ各線 長堀橋駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩6分 【東京】 本社/東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル6階) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラニフ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人コメント】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 【業務内容】 グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 担当店舗数8~10店舗 マネジメント人数は60名程度 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理(売上・在庫) ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理(予備評価含む)・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 【スタッフ構成】 リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名 スーパーバイザー 10名 20代後半~40代 店長 約90名 20代前半~40代 【利用ツール・ソフト等】 マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイント |
給与・報酬 |
年収425万円~476万円 月収30.41万円~34.06万円 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年1回(8月) 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として49,000円~54,800円を支給 【給与】 月給 304,100円~340,600円 (うち固定残業を除く基本給 255,100円~285,800円) (うち固定残業代 49,000円~54,800円) ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間(25時間/月)を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します 想定年収425万円~476万円 ※固定残業、賞与2.0月分(前年実績)を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前二丁目34番17号 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR東日本山手線 原宿駅から徒歩8分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分 【大阪】 心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22ナルボンヌビル12番2) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラニフ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人コメント】 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案しています。 また、グラニフが目指す未来の姿は、グラフィックとテクノロジーを掛け合わせたまったく新しいブランドです。その未来の姿を一緒に創り上げていくために、新設部門のメンバーを募集します。 【職種・募集ポジション】 アプリケーション エンジニア テクノロジーディビジョン デベロップメントセクション(2024年7月新設) 【仕事の魅力】 ・お客様接点であるECサイトを内製チームで開発して、お客様や事業のフィードバックを感じながらプロダクト開発ができることが魅力です。 ・人事制度では、テクノロジー職用の評価項目が設けられています。 【業務内容】 グラニフのECサイトの開発業務として、 ・ECサイト、バックエンドシステムの開発の機能実装 ・実装方式/コードレビュー ・開発品質/効率改善 ・障害発生時のハンドリング などに携わっていただきます。 また、適正や希望により、以下の検討・実装にも参画いただきます。 ・中期的なECサイトのアーキテクチャ検討 ・データを活用したユーザー体験の向上、業務の改善、など 【スタッフ構成】 テクノロジーディビジョン デベロップメントセクション CTO1名(40代男性)、マネージャー1名(30代男性)、スタッフ3名(20代男性2名、40代女性1名、30代女性1名) 【利用ツール・ソフト等】 ▼開発 利用言語:PHP、JavaScript、Vue.js ミドルウェア:Nginx フレームワーク・ライブラリ:Laravel データベース:PostgreSQL、Amazon ElastiCache 連携サービス:Naviplus(検索エンジン)、Prismatix(ECバックエンド) ▼管理 バージョン管理:GitHub チケット管理:Backlog CI/CD環境:ー その他ツール:AWS、Google Cloud |
給与・報酬 |
年収505万円~705万円 月収36.14万円~50.36万円 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年1回(8月) 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として58,200円~81,100円を支給 【給与】 ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※時間外労働の有無に関わらず、25時間相当分の時間外手当を含みます ※固定残業時間(25時間/月)を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は下記に加えて支給します ※固定残業、賞与2.0月分(前年実績)を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前二丁目34番17号 (JR山手線 原宿駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社GAORA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集職種・勤務地】 IT推進部(大阪) 【主な業務内容】 ◆社内情報システム関連の維持運営管理 サーバーおよびネットワーク、クライアントPC、GWS等クラウドサービスの運営管理 社内情報セキュリティに関するルールの策定と社内周知 システム更新の検討および計画立案。その他ITに関連した他部署からの相談対応。 【部門構成】 部長(50代)+マネージャー(40代)+契約社員(40代)+シニア社員(60代) 計4名 |
給与・報酬 |
年収540万円~730万円 月収35.1万円~46.7万円 昇給あり 年1回 4月 / 当社規定基準を満たした場合 賞与あり 年2回 6月・12月 / 当社規定基準を満たした場合 ★モデル年収(時間外30時間/月、賞与前年実績5.2か月) 25歳(新卒入社3年目):540万円、30歳:640万円、35歳:730万円 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区茶屋町17-1 毎日放送M館8F (最寄駅: 阪急線「大阪梅田駅」から徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分 JR各線「大阪駅」から徒歩10分 阪神線「大阪梅田駅」から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 リスク管理部門の部長として、第2線の立場から主に以下の業務を行っていただきます。 ・金融機関としてのリスク管理業務全般、部門の統括 ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、ストレステストの実施 ・新規プロジェクトなどのリスクアセスメントの統括 ・各種リスク関連規程、マニュアル類の整備の統括 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 など |
給与・報酬 |
年収1000万円~2000万円 月収83.3333万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
事業戦略本部 マーケティング部の一員として、 Webサービス、モバイルアプリの販売所、取引所、Lightningなどの 新規ユーザー獲得に向けた企画立案、実行を担います。 ■具体的には... ・オーガニック流入向上施策(SEO、ASO の改善推進等)の企画立案、実行 ・デジタル広告(検索連動型広告、アフィリエイト、アプリ広告など)の運用 ・キャンペーン企画推進 ・SQLなどを用いたデータ分析 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.6667万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり インセンティブ(会社業績および個人の業務成果により支給) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当としてを支給 年俸制 ・年俸の 12 分の 1 を毎月支給 ・年俸改定年 2 回 ・パフォーマンスボーナスあり ・定額残業手当については、1ヶ月あたり45時間の時間外勤務手当相当額とする。 なお、月45 時間を超える残業が発生した場合は、その差額を時間外勤務手当として別途支給する |
勤務地 | 東京都 (都営地下鉄大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩約3分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業内容・募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月に部署を新設。全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、更なる成長を遂げるため、セールス・マーケティング組織を強化して、様々な施策を推進できる体制を整えている最中です。 【職務内容】 セールス業務を中心としながら、事業成長の鍵を握る事業開発(Bizdev)のリーダー候補として、事業を牽引するコアメンバーの役割を期待しています。 (1)セールス業務 ・中小~大手顧客へのセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業開発(Bizdev)業務 将来的には、事業推進の柱となるパートナー開拓(Bizdev)のリーダーを担っていただきたいと考えています。 市場調査、提案活動、契約、アクティベートまで、PMとして一気通貫でお任せするので、事業開発の幅広いスキル・経験を身につけることができます。 ▼想定業務内容 ・大手のパートナーの推進・活性化 ・新規パートナーの開拓(市場調査・アライアンス提案等) ・外部パートナーとのプロダクト連携推進 【キャリアイメージ】 入社半年~1年:フィールドセールスやインサイドセールスとしてまずプロダクトを売る力を伸ばす 1年目後半~2年目:既存&新規パートナーのPM 2年目後半~:新規パートナー開拓推進リーダー 3年目~:事業リーダーとして、事業戦略・予算策定への関与 ※目安になります。ご本人の成果を鑑みてお任せいたします。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 -ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする -求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
給与・報酬 |
年収460万円~780万円 月収30.7万円~52.1万円 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円~133,000円を支給 想定年収:460~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※月給:30.7万円~52.1万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 医療業界のITソリューション企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 製薬会社のデジタルマーケ支援における企画・提案を中心にお任せします。 クライアントの目的と課題を把握し、案件獲得に向けて企画立案〜提案、案件獲得までをリードいただきます。 【ミッション】 ・既存クライアントの維持・取引拡大 ・新規クライアントの関係構築・取引拡大 【業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントへの企画提案 - 現状は既存クライアントがメインですが、今後は新規のクライアント獲得に向けても注力していく方針です - 上記に伴う市場・競合分析、マーケティング戦略の立案、施策提案 など ・プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント ・マーケティング設計 【クライアント】 ・大手外資系製薬会社 ・大手内資製薬会社 ※外資系製薬会社のウェイトが高いです 【制作物/サービス例】 WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、 パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供 ■システムアプリ開発 Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など ■研究開発支援 大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です 【事例】 ・医療系eラーニングアプリ ・オンコロジー領域 ドクター向けWebサイト制作 ・製薬会社 社内向け動画制作 など |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収40万円~57万円 月給制 ▼内訳 基本給:20万円 その他固定手当/月:20万円〜37万円 ・固定残業時間10時間の場合:3.1万円〜4.4万円 ・固定残業時間30時間の場合:9.2万円〜13.1万円 ※超過した時間外労働分は追加支給いたします ※オファー条件によっては、固定残業時間30時間で提示する可能性もあります 【賞与】 年2回 月給に比重を置いているため、1回あたり10万円程度を標準とし業績・行動評価によって支給 【昇給・評価】 2024年4月から新しい人事制度をトライアル運用し、10月から本運用に移行します。 等級と連動した報酬レンジと、半期毎の成果・行動評価により昇給を決定する制度です。 評価ポイントとしてはリーダーシップと高いパフォーマンスを発揮し、 経営陣と一緒に会社を変えていく気概があるかを主としています。 未整備なところもありますが、東証プライム上場のJMDCグループへのジョインにより 財政基盤がしっかりとある中で、ベンチャーのようなスピード感や裁量権もって働ける環境です。 【手当など】 テレワーク⼿当、出張⼿当、定期健康診断、PC貸与、社⽤電話番号付与、営業交通費⽀給、資格制度、産休・育休制度 他、社員が⾃⼰負担する⼊院費⽤も会社加⼊の民間保険で補償 ・通勤⼿当:月額上限2万円まで。リモートワーク併⽤の場合は実費精算。 ・資格手当の例 - TOEIC(R)テスト700点以上で資格手当あり(月1万5千円を3年間支給) - HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト(月1万円を2年間支給) - 上級ウェブ解析士(月5千円を2年間支給) 【副業】 会社が特別に認めた場合は許可。 但し、入社後残業が多いなど働き方に問題がある場合は許可取り消しの可能性あり。 |
勤務地 | 東京都 (本社:各線「渋谷駅」から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。 上記を叶えるべく、viviON開発チームにおけるマイクロサービス推進に携わっていただきます。 【マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景】 長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。 今後の成長に向けてviviONを立ち上げ、新規サービスに力を入れていくとなった時に、より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考え、開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。 【弊社でマイクロサービスを進める事ができる理由とメリット】 マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、どんな状況でもやればいいというわけではありません。 一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが多くなって来ないとなかなか効果を発揮しない側面があります。 弊社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる+新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しております。 また、弊社は既にマイクロサービスを推進する担当者がおり、今後マイクロサービスに関わる開発に挑戦してみたいという思いがある方も大歓迎です。 【現状の課題と取り組み】 現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。 一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感がまだまだ足りておりません。 上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。 リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。 【チームについて】 ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています。 マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョイン頂き、サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築と言った業務を中心に対応頂いています。 また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション(カンファレンスへの参加、勉強会)を推進しており、チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しております。 【主な業務内容】 ▼スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。 ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 ▼直近行われている業務としては、 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい! 【開発フロー】 スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。 それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。 特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。 そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。 【開発環境】 ▼言語 Python/Golang/Ruby ▼歓迎スキル PHP(既存サービスで主に採用されています) ▼クラウド AWS ▼サービスメッシュ AWS APP MESH(gRPC) ▼実行環境 ECS/Docker ▼OS Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2) ▼ストレージ、データ Aurora(MySQL)/Redis/DMS/MSK ▼CI/CD Github Enterprise/Code Pipeline/Code Build ▼IaC Terregrant/Terraform ▼運用、監視 NewRelic/Sentry/CloudWatch 【仕事の魅力】 ・Goと言ったモダンな言語のスキルや経験を身に着けられる ・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます(成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します) ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 ▼中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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