企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者ミッションとして、推進いただくことを期待しています。 ・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計 ・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映 ・エンジニアやデザイナー、BizDev担当と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定 ・スケーラブルなリリースを達成するためのフローやツールなどの構築 【採用背景】 viviONでは、エンタメ領域でクリエイター向け、ユーザー向けサービスやコンテンツの提供を推進するため、積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを行っています。プロジェクト制で事業側と開発側がプロジェクトを組み、プロダクト理解を深め連携して良いプロダクトを作る体制の中で既存サービスはもちろん、新規サービスも増えてきていることから、誰よりもプロダクトとユーザーと向き合い、競合や未来を考えて実行する人材をまずは強化したいです。 同じビジョンに向かって、伴奏できる仲間を募集します。 【サービス一例】 ・DLsite ・みんなで翻訳(海外向け) ・Ci-en ・GENSEKI ・新規事業 など、その他にも大小様々なサービスがありますので、ご経験やご希望に応じてアサインについてはご相談させてくださいませ。 【プロジェクト体制】 ▼プロジェクト責任者(PO) 事業全体を見ながら、サービスおよびプロダクトの価値を最大化させる役割、および開発実装の優先度を決める役割(最終的に責任をとる人) ▼プロダクトマネージャー(PdM) プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者(誰よりもプロダクトとユーザーと向き合い、競合や未来を考えて実行する人) ▼プロジェクトマネージャー(PM) 計画立案、進捗、品質、コスト管理を行う。 スケジュール決定、リソース配分、ステークホルダーとの調整 (競合や顧客に広く目を向けるのではなく、プロジェクトに対して責任を持つ) ▼プロジェクトリーダー(PL) プロジェクトを成功に導く立場で、責任はPMが負うが、積極的に行動を起こすのはPLの役目 【配属先】 ご経験・ご希望に応じて、選考を進めながらご相談をさせてくださいませ。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人で短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収550万円~750万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ソースクリエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
ウェブデザイナーは、ディレクターが作成したワイヤーフレームを参考に、クライアントがイメージするコンテンツをデザインするのがメインの業務です。 さまざまな業種のサイト制作に携わるソースクリエイトなら、デザイナーとしての幅を広げることができます。 ワイヤーフレームに忠実に沿ったデザインをするのではなく、デザイナーならではの視点でより良いコンテンツに仕上げるセンスと知識が求められます。 デザインの制作意図を明確に伝えることができる方、コーディングの知識も備わっている方を特に歓迎します。 【業務内容】 ウェブサイトのデザイン及びコーディング。 案件はお客さまからの直接発注がほとんどのため、デザインやシステムは提案が可能です。 |
給与・報酬 |
月収24万円~ ※能力や経験、条件に応じ考慮 年収例:400万円(28歳│入社2年目│デザイナー)月給+賞与+各種手当 【昇給】 給与改定 年2回 昇給(スキル・実績を考慮の上) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩2分 各線 博多駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Tixplus |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 電子チケット販売サービスにおける事業拡大に寄与いただけるデザイナ―を募集いたします! 新規サービスのためサービス紹介サイトやキャンペーンページ、広告等のデザイン・コーディングをご担当いただきます。 サービス立ち上げフェーズからジョインいただくため、サービス拡大と合わせてやりがいも感じていただける環境かと存じます!(既に開発は進んでおり、ベースは固まっております) 具体的には… ■既存サイトの改善業務やキャンペーンサイトのデザイン業務 ■LP、バナー等の作成 ■ご利用ガイド、サービス紹介ページ等の制作 【こんな方におすすめ!】 ・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方 ・チームワークを大切にする方 ・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方 |
給与・報酬 |
時給1700円~ 時給はスキルによって相談※ |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10階 (【通勤アクセス】 ・JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 ・東京メトロ各線・東急各線・京王井の頭線「渋谷駅」16b出口より徒歩5分) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | ゼネコン |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
ゼネコンにて、BIM/AutoCADを使用し集合住宅や物流倉庫、病院や学校の校舎などの設計に携わっていただきます。 基本設計、実施設計または施工図を作成いただきます。その他企画資料作成など設計に付随するお仕事もお願いいたします。駅からのアクセスも抜群。就業環境も良好です。 ★具体的なメリット ・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有 |
給与・報酬 |
時給1700円~ スキルや適正に応じて多少変動ありますのでご了承下さい |
勤務地 | 北海道 (JR/苗穂駅(徒歩12分)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、VTuberの3Dモデルの調整をお任せいたします。 VTuberの大本となるデザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しており、本ポジションでは細かな衣装変更等の仕様変更等の業務からお任せいたします。 ゆくゆくは、VRワールドでのVTuber企画の収録、LIVEの実施等の業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 (1)3Dモデルの調整、カスタマイズ、小物(オブジェクト)の作成 外部のモデラーさんから納品された3Dモデルを、演者の要望や企画に合わせて都度調整&加工するイメージです。(簡易的な衣装チェンジ等) ・モデラーから納品された3Dモデルの調整(キャプチャソフトに合わせた最適化) ・3Dモデルのセッティング(キャラクタライズ、ボーンの調整、リターゲティング) (2)VRワールドでのVTuber企画の収録、LIVEの実施 モーションキャプチャーを用いたフルトラッキング収録&配信において、技術面のサポート&提案をお任せいたします。 ・VR空間のセッティング ※必要に応じてアセットストアから手配 ・オブジェクトの作成&実装 ※必要に応じてアセットストアから手配 ・カメラワークの作成 ・ライティング(照明演出)の作成 ・各種プロジェクトの進行管理/社内外の調整・交渉 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【採用背景】 2023年4月より新規事業として運営を開始した VTuberプロダクションの3DCGエンジニア・アーティストを募集いたします。 弊社はグループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、新規事業としてVTuberプロダクションの活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、16名でプロダクションの運営を行っております。 エンジニアを専任で担当しているメンバーは3名のみで、デザイナーがエンジニアのサポートをしておりますが、マンパワーが不足している状況です。 更なる事業拡大に向け、専任の3Dエンジニア・アーティストを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【配属組織】 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、エンジニアを数名名採用予定です。 ・プロデューサー:2名 ・ディレクター:6名 ・エンジニア:3名 ※ここを募集 ・デザイナー:1名 ・タレントマネージャー:3名 ・動画編集:1名 ・AP/デスク:1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(本チームは11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ビヨンド・ザ・データ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。 例えば、 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k-means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ 解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。 業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。 【会社概要】 当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。 企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。 単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。 また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。 2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。 【ワークライフバランス】 ・テレワークOK(在宅勤務)※案件によっては客先常駐の可能性あり ※客先常駐の可能性あり(案件による。現状、常駐案件先は都内23区内) |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . 賞与あり 年2回(評価連動) 月給制 想定理論年収(経験者)600万円~1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・給与改定年2回(評価連動) ・評価制度:ミッショングレード制(半期評価、半期ごとの昇給昇格も可能) |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 (各線 恵比寿駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | サイト制作~システム構築・ソフトウェア開発までを幅広く手がける企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務一例】 ・WebサイトやWebサービスのデザイン ・スマートフォンアプリのデザイン ・デザインで使用するアイコンなど素材の制作 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・WebサイトやWebサービスのコーディング 社内には他にも制作メンバーが多数おり、デザイナーはもちろん、エンジニアも各領域のプロフェッショナル揃いです。制作チームのメンバーと切磋琢磨しながら、多種多様な案件に挑戦することができるのでご自身のスキルアップには最適な環境です。 また、ゆくゆくは適性判断の上、クライアント対応や進行管理を行いながら、制作も目指していただく場合もあります。 |
給与・報酬 |
年収250万円~500万円 . ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
勤務地 | 北海道 (東豊線「豊水すすきの」駅…出口徒歩5分 南北線「中島公園」駅…出口徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ビヨンド・ザ・データ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。 例えば、 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k-means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ 解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。 業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。 【会社概要】 当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。 企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。 単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。 また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。 2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。 【ワークライフバランス】 ・テレワークOK(在宅勤務)※案件によっては客先常駐の可能性あり ※客先常駐の可能性あり(案件による。現状、常駐案件先は都内23区内) |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 賞与あり 年2回(評価連動) 月給制 想定理論年収(未経験者)400万円~600万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※別途残業手当支給 ・給与改定年2回(評価連動) ・評価制度:ミッショングレード制(半期評価、半期ごとの昇給昇格も可能) |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 (各線 恵比寿駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ゴルフ場の保有・運営をおこなう企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
自社サイト運用における、Webデザイン兼コーディング業務をお任せいたします。 社内ディレクター指示のもと、 ・Webサイトのデザイン制作とHTML、CSSを利用したコーディング(既存ページの更新作業及び新規告知ページ) ・Photoshop、Illustratorを利用してデザイン制作ができること(2年以上の経験が望ましい) ・HTML、CSSレベルの修正(ハンドコーディング) 【所属部署】 IT部ホームページ推進グループ ディレクタ-1名 |
給与・報酬 |
時給1700円~1900円 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 各線「上野駅」 JR線「御徒町駅」 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」) |
こだわり条件 |
#大手企業 #即日スタート #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 大手EC運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
当社が運営しているサイトに掲載するバナー(ブランドバナー等)や、 外部サイトに掲載するバナー(ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等)の制作ディレクションを行っていただきます。 |
給与・報酬 |
月収30万円~45万円 昇給あり 年1回 4月 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ビヨンド・ザ・データ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。 例えば、 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k-means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ 解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。 業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。 【会社概要】 当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。 企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。 単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。 また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。 2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。 【ワークライフバランス】 ・テレワークOK(在宅勤務)※案件によっては客先常駐の可能性あり ※客先常駐の可能性あり(案件による。現状、常駐案件先は都内23区内) |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . 賞与あり 年2回(評価連動) 月給制 想定理論年収(経験者)600万円~1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・給与改定年2回(評価連動) ・評価制度:ミッショングレード制(半期評価、半期ごとの昇給昇格も可能) |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西中島5-14-10 (各線 新大阪駅から徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ジーワン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト企画・制作〜運用支援)を一気通貫でお任せします。 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながら プロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。 ◎ミッション - 小中規模案件を中心にクライアントのニーズに沿ったWebサイト、システムの開発/運用ディレクション - 既存クライアントの維持・取引拡大 - 新規クライアントの関係構築・取引拡大 【業務内容】 ・クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ ・要件定義 ・企画提案 ・基本/詳細設計 ・制作進行管理 ・デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール └ 納期やコスト調整、品質マネジメントなど ・テスト ・コンテンツの保守/運用 など 【案件の割合】 ・オウンドメディアの企画制作6割 ・オウンドメディアの保守が全体の4割程度 【クライアント】 外資系製薬会社をメインお任せします ・大手外資系製薬会社 ・大手内資製薬会社 【案件】 一人あたり月に10件前後、半年で50-60件程の案件作成に携わる可能性が高いです 【教育環境】 ・業界知識(外資製薬会社特有のマーケティング周りの知識)をキャッチアップする社内勉強会あり └頻度:2週に1回、業務内で実施 ・他、業務内容はOJTにてキャッチアップいただきます 【制作物/サービス】※募集ポジション以外の領域も記載しています ◆Webサイト(クリエイティブ) WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、 パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供 ◆システムアプリ開発 Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など ◆オンライン配信サポート 学会やカンファレンスのオンライン配信、ハイブリット講演会、 オンデマンド配信などオンライン動画コミュニケーションに関する様々なサポートを行っています ◆研究開発支援 大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です 【事例】 ・医療系eラーニングアプリ ・オンコロジー領域 ドクター向けWebサイト制作 ・製薬会社 社内向け動画制作 など 【キャリアパス】 ・システム・アプリ開発を含むプロジェクトマネージャー ・チームマネジメント ・新規事業開発 |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 月収28万円~40万円 月給制 ▼内訳 基本給:18万円〜20万円 その他固定手当/月:月:10万円〜20万円 上記の内固定残業手当/月:2.2万円〜3.1万円(固定残業時間10時間/月) ※超過した時間外労働分は追加支給いたします 【賞与】 年2回 月給に比重を置いているため、1回あたり10万円程度を標準とし業績・行動評価によって支給 【昇給・評価】 今後、人事・評価制度を構築していく予定のため、現状は定期昇給はなく不定期で会社の期待と 本人のモチベーションをみながら昇給を決定しています。 評価ポイントとしてはリーダーシップと高いパフォーマンスを発揮し、 経営陣と一緒に会社を変えていく気概があるかを主としています。 未整備なところもありますが、東証プライム上場のJMDCグループへのジョインにより 財政基盤がしっかりとある中で、ベンチャーのようなスピード感や裁量権もって働ける環境です。 【手当など】 テレワーク⼿当、出張⼿当、定期健康診断、PC貸与、社⽤電話番号付与、営業交通費⽀給、資格制度、産休・育休制度 他、社員が⾃⼰負担する⼊院費⽤も会社加⼊の民間保険で補償 【副業】 会社が特別に認めた場合は許可。 但し、入社後残業が多いなど働き方に問題がある場合は許可取り消しの可能性あり。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町 (本社:各線 渋谷駅から徒歩6分 ※入社初日からフルリモート勤務が可能です) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 BigQuery+MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくための施策の実行をお任せいたします。 ▼具体的には よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールを作成いただきます。 現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返ることができます。 【本ポジションの特徴】 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 - クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回して、より質の高いものや初めての取り組み(挑戦)を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 - 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるメールマーケティングの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。 【採用背景】 弊社では、one to oneマーケティングを強化すべく、2019年にMAツール(Salesforce Marketing Cloud)を導入しました。 その後BigQuery+MPSEに切り替え、現状、安定した運用はできており、MAツール導入前と比較して、メールの開封率やCVRを上げるという効果自体は出せております。このたびは、対応数の増加と更なる効果向上のため、今回メールマーケティングをご担当いただける方を募集いたします。 【配属先・キャリアパス】 マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 GMとMgrが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット:6名 ・CRM/分析ユニット:8名 ・PR/イベントユニット:4名 ・コミュニケーションユニット:5名 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ナレルグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 欠員および人的資本経営推進のための体制強化 【業務内容】 ・採用業務(中途・新卒) ・人事評価報酬制度の運用と改善 ・人員計画の調整 ・人材育成・能力開発計画の策定、運用 ・人的資本経営推進のための施策立案 ・メンバーマネジメント 【配属部署】 株式会社ナレルグループ コーポレート本部マネジメントメンバーおよびコーポレート本部スタッフと共に実務を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 今回のポジションは人事部のマネージャー、将来の部長候補として、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。 グループ全体の人事業務をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。 また、人的資本を形成するための経営戦略の観点から、会社の中期経営計画策定に際して、人事施策を立案し、計画に織り込む取り組みを当社マネジメントメンバーとともに考え、実行していただきたいと考えています。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町3-5 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOメイクショップ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 (1)業務内容 自社ECサービス「makeshop」をご利用中のお客様へ、ECサイトの売上アップのためのメールマーケティングツール『MakeRepeater』や、関連サービスの新規利用の営業をご担当いただける方を募集いたします。 新規申込の提案や、申込後に運用されていないショップ様への利用促進のご案内を、お電話やオンライン会議にて行っていただきます。 ▼MakeRepeaterとは・・ ECサイトのリピーター獲得に必要な、顧客分析・メール作成・メール配信の3ステップを自動・簡略化し、リピート売上拡大を実現するメールマーケティングツールです。 流通額業界トップクラスのEC構築サービス『makeshop』が、EC業界屈指のノウハウを持つ企業様の知識協力を得て新たに開発したサービスで、他社様のメルマガ配信ツールのような汎用性のある配信だけではなく、顧客一人ひとりの購買行動に沿ったターゲティング配信により、リピート購入を促進できるため、ECの売上アップを希望するショップ様へ適したツールです。 (2)具体的な業務の流れ ・OJTにてツールの使い方を学んでいただきます。 ・先輩メンバーが電話している様子をモニタリングして、ロールプレイングで流れを覚えていただきます。その後、イメージが掴めたら実際にご自身にて架電して頂きます。 ・架電する際は、事前に顧客管理システムやECサイトの情報を元に、ショップ様の運営状況を確認し、集客、購入率、会員化、リピート購入といった、購買ファネルのどこに課題があるか、ショップ様の注力ポイントがどこかなど、そのショップ様ごとに仮説を設定し、実際に課題をヒアリングし、提案をおこなっていただきます。 ・1日あたりの対応件数 架電:20件前後ほど。受電対応もあり。 メールでのショップ様へのご連絡:10件ほど。 マニュアル・トークスクリプトはありますが、スクリプトをベースとしつつ、各ショップ様にとってどのような提案が必要かを考えていただきたいです。 量より"質"重視のため、事前のショップ様の情報確認やECサイトの運営状況の確認、仮説立てや提案内容の検討に力を入れて進めていってください。 【お任せしたいミッション】 自社サービスであるEC構築SaaSの「makeshop」をご利用中のショップ様のうち、『MakeRepeater』のご利用ショップ様数を増やし、活用することで、ショップ様の流通額を上げていってください。 【募集背景】 事業拡大のための増員 【使用ツール等】 ・社内ツール:Slack(社内連絡用チャットツール)、Googleカレンダー(スケジュール管理)、Googleスプレッドシート、Gmail、顧客管理システム ・お客様とのコミュニケーション:BIZTEL(電話システム)、Web会議ツール、メール送受信ツール など 【やりがいと大変なところ】 ▼やりがい ・ショップ様のEC運営状況を見て仮設を立てながら提案し、ショップ様の売上アップに貢献できるところ。 ・流通額トップクラスの商材を持っているため社内にノウハウがあり、EC運営やMAツールの活用方法の幅広い知見が得られるところ。 ▼大変なところ 目標達成に向けたアクションプランを考えることは、慣れるまで難しさを感じる部分ですが、先輩に相談しアドバイスをもらいながら進めることができるので、ご安心ください。 【キャリアパス】 お客様へ提案していく中で、ECの売上アップのためのノウハウや、Web広告に関する知見を得られます。 将来的にはチームマネジメントか職種のスペシャリストとしてキャリアアップしていただきたいです。 【当社について】 ・ネットショップ構築・支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額12年連続トップクラス! ・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ご興味をお持ちいただけた貴方からのエントリーをお待ちしております! |
給与・報酬 |
年収402万円~600万円 月収33.5万円~50万円 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として64,000円~95,000円を支給 【月給】 335,000円~500,000円(固定残業代64,000円~95,000円含む) インセンティブ制度あり ※別途インセンティブ制度あり:実績月平均6万円(年間72万円) ※月給には固定残業代30時間相当分を含みます。超過分別途支給。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町26-1 (各線 渋谷駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 VTuberエンタメ事業の成長を支えるA&Rポジションを募集いたします。 A&Rとして、音楽コンテンツ周辺の調整や制作進行など幅広い業務を担当いただきます。 VTuberがつくる音楽シーンに一緒に挑戦していける方からの応募をお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 ・音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ・プロモーションの企画立案および進行管理 ・音楽制作会社との調整/交渉 ・取引先や関係各位に対する連絡/調整 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のA&R(音楽領域スタッフ)を募集いたします。 株式会社viviONは、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、16名でプロダクションの運営を行っております。 タレントのマネジメントにおいては、現在チーフマネージャー1名と、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 音楽事業拡大に向け、A&Rを担当いただくスタッフを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたい生徒たちが集まる学校です。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名の生徒おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【配属組織】 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー:2名 ・ディレクター:5名 ※本ポジションにて音楽領域を支えていただく方を新たに募集いたします! ・エンジニア:3名 ・デザイナー:1名 ・タレントマネージャー:3名 ・動画編集:1名 ・AP/デスク:1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(本チームは11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 VTuberプロダクションにおいて、所属タレント(クリエイター)のマネジメントやA&Rをご担当いただきます。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する、責任とやりがいのある業務になります。 タレントのプロモーションは勿論、ときには良きメンターとして、タレントの自己実現に向けて一緒に伴走いただける方からのご応募をお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントの調整(スケジュール/目標/モチベーションの管理) ・音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ・音楽制作会社など、取引先・関係各位に対する連絡/調整/交渉 ・タレント個人チャンネルの管理 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のタレント(クリエイター)マネージャーを募集いたします。 株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、16名でプロダクションの運営を行っております。 タレントのマネジメントにおいては、現在チーフマネージャー1名と、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、タレントマネージャーを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたい生徒たちが集まる学校です。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は10名の生徒おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【配属組織】 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー:2名 ・ディレクター:5名 ・エンジニア:3名 ・デザイナー:1名 ・タレントマネージャー:3名 ※本ポジションにて音楽領域を支えていただく方を新たに募集いたします! ・動画編集:1名 ・AP/デスク:1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(本チームは11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、 3Dモデル/ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの調整・制作といった業務 をお任せいたします。 VTuberの大本となるデザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しており、本ポジションではモデルやステージといった制作物を理想通りに動かすための調整・コンバートといった業務を業務からお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 (1)3Dモデル/ステージのUnityへの組み込み・セッティング 外部のモデラーさんから納品された3Dモデルを、演者の要望や企画に合わせてUnityで利用できるように調整していただきます。 ・モデラーから納品された3Dモデルの調整(キャプチャソフトに合わせた最適化) ・キャラクタライズ、ボーンの調整、リターゲティング、揺れ物の物理演算調整 ・ステージのセッティング (2)小物類(オブジェクト)の作成とUnityへの組み込み・セッティングカーテンやテーブルなど、一部小物も作成いただきます。 (3)3Dモデル/ステージ、作成した小物を外部環境でも利用できるように調整 納品されたモデルや作成した小物を、外部環境(演者個人のPC環境など)で利用する際に、想定通りの動きをするように調整していただきます。 業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度のイメージですが、得意な分野ややってみたい分野も相談しながら業務を進めていくイメージです。 各ツールにおけるデフォルト機能以上の方法で対応が必要になることも多々発生いたしますので、新しい手順を模索・吸収しながら業務を進めていただきます! 【開発環境】 ・Unity ・C# Unityへの組み込み+3Dモデルの調整・小物作成といった業務から、適性やご希望をすり合わせつつ、 スタジオ・配信・機材関係の業務へ幅を広げることや3Dモデリングの割合を増やすなど、キャリアアップの環境もございます。 さらに上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【採用背景】 2023年4月より新規事業として運営を開始した VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストを募集いたします。 弊社はグループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、新規事業としてVTuberプロダクションの活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、16名でプロダクションの運営を行っております。 スタジオ・技術・舞台/モデルまわりの調整等の業務を、VTuberチーム内におけるテクニカルチームとして3名で運用しておりますが、マンパワーが不足している状況です。 更なる事業拡大に向け、専任の3Dエンジニアを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【配属組織】 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、エンジニアを数名名採用予定です。 ・プロデューサー:2名 ・ディレクター:6名 ・エンジニア:3名 ※ここを募集 ・デザイナー:1名 ・タレントマネージャー:3名 ・動画編集:1名 ・AP/デスク:1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(本チームは11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 ▼中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。 上記を叶えるべく、viviON開発チームにおけるマイクロサービス推進に携わっていただきます。 【マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景】 長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。 今後の成長に向けてviviONを立ち上げ、新規サービスに力を入れていくとなった時に、より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考え、開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。 【弊社でマイクロサービスを進める事ができる理由とメリット】 マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、どんな状況でもやればいいというわけではありません。 一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが多くなって来ないとなかなか効果を発揮しない側面があります。 弊社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる+新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しております。 また、弊社は既にマイクロサービスを推進する担当者がおり、今後マイクロサービスに関わる開発に挑戦してみたいという思いがある方も大歓迎です。 【現状の課題と取り組み】 現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。 一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感がまだまだ足りておりません。 上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。 リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。 【チームについて】 ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています。 マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョイン頂き、サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築と言った業務を中心に対応頂いています。 また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション(カンファレンスへの参加、勉強会)を推進しており、チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しております。 【主な業務内容】 ▼スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。 ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 ▼直近行われている業務としては、 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい! 【開発フロー】 スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。 それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。 特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。 そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。 【開発環境】 ▼言語 Golang/Ruby/Python ▼歓迎スキル PHP(既存サービスで主に採用されています) ▼クラウド AWS ▼サービスメッシュ AWS APP MESH(gRPC) ▼実行環境 ECS/Docker ▼OS Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2) ▼ストレージ、データ Aurora(MySQL)/Redis/DMS/MSK ▼CI/CD Github Enterprise/Code Pipeline/Code Build ▼IaC Terregrant/Terraform ▼運用、監視 NewRelic/Sentry/CloudWatch 【仕事の魅力】 ・ご希望に応じて、Goなどのモダンな言語のスキルや経験を活かし、テックリードとしてもご活躍いただけます。 ・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます(成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します) ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 ▼中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 海外ユーザー獲得のため、英語圏に向けた海外マーケティング業務をお任せします。 ユーザー獲得のためのマーケティング活動に対する知識や経験をお持ちの方や、同人文化(個人製作のゲームや、漫画、音声作品)に対する知識をお持ちの方は特に大歓迎です。 対象ユーザーが絞られた中で、あなたのマーケティングスキルと同人に対する知識を存分に活かしてください。 ▼マーケティング業務 英語圏の新規ユーザー獲得のためのオンライン・オフライン問わないマーケティング戦略立案をうっていただきます。 具体的には、広告戦略のペルソナ・メッセージ検討など上流部分から、広告出稿計画など出稿可能な媒体調査や、交渉および、広告代理店を使った広告出稿も含めLPの作成や、効果測定を行いながらPDCAを回してもらいます。 ▼外注管理業務 動画制作や、作品翻訳を行う業務委託の方々の管理を行っていただきます。 やりとりはslackやメール等で行います。リリースに向け円滑なコミュニケーションをとっていただきます。 ▼売上数値分析、企画立案 BIツールを使用し韓国語サイトでの売上数値の集計や分析を行っていただきます。 その結果、売り上げが伸びそうな作品や人気のジャンル等にはユーザーへ誘致するためのバナー作成をしたり、企画立案、実行までをご担当いただきます。 【採用背景】 日本の二次元コンテンツは、海外の方々にも根強い人気があります。 国内最大級の二次元コンテンツダウンロードサイト「DLsite」をメインで事業展開していますが、今後はもっと幅広い世代、好みを持った方への訴求が必要と考えています。 現在DLsiteでは14カ国語(英語、韓国語、中国語簡体字、中国語繁体字、タイ語、ベトナム語、フランス語、etc)の海外向けサイトを展開しています。 その他に「みんなで翻訳」をリリースし、テレビでも取り上げられました。ほかにも新規サービスの開発を進めております。 DLsiteで取扱う作品数は86万作品と大きく成長し、ここ数年で海外からのアクセス数は4割を超え、毎年順調に売上高も成長しておりますが「世界のviviONになる」というさらなる目標達成のため、当社が展開する海外向けサービスを中長期で拡大して参ります。 【海外事業部について】 ▼組織体制 ・国内/国外営業・海外マーケティング チーム クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業 また売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。 ・海外事業開発/運営 チーム 海外ユーザの方がより使いやすいサイトになるようなサイト機能開発や海外向けサービスの売上拡大に向けたキャンペーン企画や施策展開など、海外サービスに関する開発を行っています。 翻訳業務や、サイト運営なども実施しています。 今回ご入社いただくチームは国内/国外営業・海外マーケティングチーム となります。 【メンバー】 それぞれのチームにシニアマネージャーが1名おり、2名体制で管理を行っています。 その次にリーダー、サブリーダーが数名おり、営業、翻訳、サイト管理など業務の特性ごとに担当しています。 シニアマネージャー、リーダーなどすべてを含めた在籍人数は57名です。(2023年10月時点) 様々な国籍のメンバーが在籍しておりますので、グローバルな環境で楽しむことができます。 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍したVTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。 株式会社viviONは、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、16名でプロダクションの運営を行っております。 ディレクターにおいては、現在6名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【仕事内容】 弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画/設計から運用までを一気通貫してお任せいたします。 ▼具体的には (1)ファンサイト運営ディレクション クリエイター支援・応援サイト「Ci-en」を活用した、プラットフォーム運用をお願いいたします。 主な業務内容は下記の通りです。 ・プロダクション全体のプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ・タレント個人向けのプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ・上記プラットフォーム向けのコンテンツ制作 「Ci-en」は提供するコンテンツが比較的自由なプラットフォームです。 あなたのアイディアで、ファンコミュニティを盛り上げていただくことを期待しています。 (2)公式Discordサーバーのコミュニティ設計と運用 公式ならではの速報性や独自性でもって情報発信していける、ファンの方と一緒に盛り上がっていけるコミュニティの設計と運用をご担当いただきます。 上記の業務に加えて、ご希望があればグッズやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 【配属組織】 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー:2名 ・ディレクター:6名 ※本ポジションを新たに1名募集します! ・エンジニア:3名 ・デザイナー:1名 ・タレントマネージャー:3名 ・動画編集:1名 ・AP/デスク:1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍したVTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。 株式会社viviONは、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、16名でプロダクションの運営を行っております。 ディレクターにおいては、現在6名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【仕事内容】 弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ▼具体的には ・グッズ・デジタルコンテンツの企画 ・販売におけるPR施策の立案と実行 ・クリエイティブの進行管理・監修 ・社内外関係者との各種調整 ・コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 【配属組織】 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー:2名 ・ディレクター:6名 ※本ポジションを新たに1名募集します! ・エンジニア:3名 ・デザイナー:1名 ・タレントマネージャー:3名 ・動画編集:1名 ・AP/デスク:1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社は、高度管理医療機器(クラスⅢ)であるホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、全国の加盟院に提供しています。当社のホワイトニング材は、出荷本数ベースの国内シェア率82%を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始しています。当社が自社開発したホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格優位性から今後、世界中への出荷が見込まれます。ゆえに、安定生産と世界で戦える品質と原価を実現する自社工場の運営が急務になります。医療機器メーカーである当社の工場の運営に、リーダーシップを発揮頂ける工場長の仕事です 【具体的には】 ・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行 ・適正在庫の維持 ・自動化、省人化による原価低減 ・工場全体の人員マネジメント ・工場全体の安全管理 【工場の規模】 製造スタッフ約60名、正社員15名 ※2024年夏に新設予定の工場は自動化を推進した100名規模の工場となる予定です。 現状工場と2拠点稼働となり、2025年上旬に新工場へ完全移管を予定しております。 【今後の海外展開】 昨年にベトナムへの出荷をスタート。 本年はタイ・インドネシアへの輸出を計画する中、来年には中国への輸出開始に向け準備を進めつつ、アメリカFDA、ヨーロッパCEをはじめ、世界各国の需要にこたえられる生産工場を目指しています。 【当ポジションのミッション】 現在、海外に製造委託しているホームホワイトニング(年間約100万本)を内製化に切り替えることで製品の品質向上は勿論、原価率を1/10に低減、世界への製品販売網が実現します。 お客様により良い製品の提供が実現し、会社への収益貢献が叶います。 ホームホワイトニングに限らず、歯科医院で行うホワイトニング(オフィスホワイトニング)においても海外輸出の需要にこたえられる生産量を見据えて来年には2倍、再来年には5倍へと拡大。 自動化推進・IT化の検討(省人化ロボット導入や生産システム導入)、新工場における運用体制構築を推進頂きます。 更には、年々伸び行く生産計画に合わせた戦略的な投資計画や組織構築も担当頂きたいと考えてます。 新工場2,000平方メートルに移転を予定しておりますが、3年後、5年後の世界進出の需要ペースによってはさらなる工場増床または新規移転も視野に入れて参ります。 これらを実現し、5年後に「世界一のホワイトニングメーカー」になります! ※リモートワーク制度あり |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 . 給与:応相談 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区坂戸3-2-1 (東急電鉄各線 溝の口駅から徒歩15分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社High Link |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【このポジションの魅力】 ・IPO準備という会社の重要な転機において、法務部門の戦略的なリーダーシップを発揮することができる。企業全体の法務戦略を構築し、経営陣と直接連携することで、経営判断に大きな影響を与える役割を担うことができる。 ・法務の専門知識を駆使して、IPOに必要な各種法務手続きやコンプライアンス強化、リスクマネジメントなどの多岐にわたる業務に取り組むことができ、自己の専門性を最大限に発揮し、キャリアの幅を広げる機会が得らえる。 ・オープンでダイナミックな企業文化の中で、新しいアイデアや挑戦を歓迎する環境のため自己の価値を発揮しながら、会社の成長に貢献できる。 【募集背景】 弊社は2019年のサービスリリース以降、飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になり、IPOを目指して準備している段階です。 現在、その実現に向けた社内体制の強化を図っています。特に、法務面におけるコンプライアンスの徹底、リスク管理の強化、および各種法的対応が重要な課題となっております。これに伴い、法務部門の責任者として、IPO準備に必要な法務体制の構築と運営をリードしていただける経験豊富なプロフェッショナルを募集いたします。 このポジションでは、社内外の法的問題に対応し、企業価値の向上と持続可能な成長を支えるための戦略的な法務支援を提供していただくことを期待しています。チームメンバー及び経営陣と連携し、法務部門のリーダーシップを発揮していただける方をお迎えすることで、当社の目標達成を共に推進していただけることを期待しています。 【業務内容】 ▼スタートアップの法務責任者候補として、企業内に発生する法務業務全般および法務体制構築 ・契約書・利用規約等の作成やレビュー ・新規・既存事業に対する相談や問い合わせの対応 ・会社法対応及びコンプライアンス対応、法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応) ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 ・取締役会、株主総会の運営管理 ・内部監査対応 |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . 【給与】 ▼月給詳細 (基本給:487,618円〜609,523円) (時間外手当相当額:179,048円〜223,810円) ※上記には固定時間外手当45時間分、深夜労働手当10時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-5 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社High Link |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【当社の魅力】 ・リモートワークなど柔軟な働き方が可能なのでワークライフバランスを大切にできる ・監査体制が未整備なので1から作り上げることができる ・「香りの総合プラットフォーム」というユニークで急成長の事業を運営している 【具体的な業務内容】 ・取締役の職務執行の監督・監査 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査役監査方針・計画の策定 ・監査報告書の作成 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・取締役への助言 ・内部監査人および会計監査人との連携 ・その他、監査役監査に付随する業務全般 【勤務体系】 ▼勤務時間 ・出社とリモートのハイブリット - 関東圏在住者は週2〜程度出社 - 地方在住者は月1出社(出張費3万円まで支給) |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与】 役員報酬 【雇用形態】 監査役 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-5 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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