企業名 | 株式会社ひつじぐも |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【会社・事業部紹介】 当社は自社レーベルを持つドラマCDのメーカーです。 「シチュエーションCD」と呼ばれる商材で女性の心を満たすコンテンツづくりをしています! プランナーやディレクターは会社により業務が様々ですが、 ひつじぐもでは販売計画に従い、企画の制作進行・クオリティ管理をしています。 【業務詳細】 ・製品の企画立案 ・プロジェクトの予算管理(売上、コスト) ・プロジェクトの遂行・各成果物クオリティ管理(イラスト・シナリオ・音声・販促文章) ・シナリオ・販促文章管理(プロット・あらすじ作成) ・マーケティングチームへのFB |
給与・報酬 |
年収366万円~448万円 月収26.2万円~32万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、協議の上決定します。 ※430万円/ディレクター経験2年30代 |
勤務地 | 東京都 武蔵野市吉祥寺本町2-2-3 藤野ビル (JR中央線「吉祥寺駅」から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流~下流まで包括する商材を活用。 ▼具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス - 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます ※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進(及び付帯するPJTのリード)も行います 【キャリアパス】 『Point!』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▼スペシャリティ系 営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長 ▼組織開発系 営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者 ▼ゼネラル系 ・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 ・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 ・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長 ▼事業本部異動 営業リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▼具体的には: ・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定 ・現場業務のアップデート ・メンバー育成/マネジメント 私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 『Point!』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▼スペシャリティ系 新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備 ▼ゼネラル系 新規事業開発→当該事業の事業責任者 ▼事業本部異動 新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現 ・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ミナケア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 公的保険者(健康保険組合など)や医療・ヘルスケア関連事業者(製薬企業など)向けに戦略立案および業務支援サービスを提供する事業を推進します。その中で、顧客のニーズや課題を把握し、顧客との関係を深めつつ、理想的な顧客像へと導く役割を担います。また、自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、新規事業・新規サービス開発にも参加します。 【業務内容】 1.戦略立案と実行 公的保険者(健康保険組合など)、医療関連機関(製薬企業など)を顧客層とし、健康経営やデータヘルスなど、組織における健康戦略をデータ解析や政策調査に基づいて立案します。 2.顧客体験の設計と実現 弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走を行います。自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加をします。 3.プロジェクト管理とステークホルダー間の調整 チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。 【チームについて】 ▼主に業務にかかわっている人数:15名 ・コンサルタント:4名 ・カスタマーサクセス・サポート:4名 ・資料作成、業務サポート:4名 ・プロジェクト管理:1名 ・エンジニア:3名 ※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社や在宅でのリモートワークの方針を決めております。その時々で変わりますので詳細は面接の際に回答させて頂きます。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 賞与あり 毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 【報酬特記】 年収は想定であり、応相談となります。 給与は経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。 顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。 当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、リーダークラスの方をお迎えし保守運用チームの中核としてご活躍いただきたいと考えています。 保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどを主体的に担っていただきます。 若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。 【勤務場所】 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 |
給与・報酬 |
年収564.6万円~648.6万円 月収47.05万円~54.05万円 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として101,028円~116,058円を支給 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋1-5-10 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ventus |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合うテックリードを募集しています。 【仕事内容詳細】 フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 開発業務: ・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 ・コードの設計、実装、テスト、レビュー ・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 ・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 運用業務: ・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 【開発環境】 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence 【勤務地備考】 週1出社、週4回リモートワーク可能 |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . 【報酬特記】 固定残業代45時間分込み |
勤務地 | 東京都 文京区本郷1-33-13 (都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | One人事株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 当社人事DXパッケージ製品「One人事シリーズ」をお客様(自治体・企業様など)へ導入する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ▼当社パッケージについて ・人事給与統合ソリューション:公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム:就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム:日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 【報酬特記】 給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 |
勤務地 | 東京都 品川区南大井6-22-7 (JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分 京急本線 大森海岸駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 東急株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計 ・新規システムにおける採用技術の検討 ・既存システムのアーキテクチャ分析、改善計画の立案および実行 ・チームメンバーやビジネスオーナー、関連ベンダと連携したプロダクト開発 【勤務地】 ほか当社事業所 |
給与・報酬 |
年収900万円~ . |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2‐24‐12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍! 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、 市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、 クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、 法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、 新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、 自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 ▼具体的な業務内容 ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません) 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。 当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。 ※転勤はございません |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . 賞与あり 決算賞与年2回/入社2年目以降支給 年俸:400万円~800万円 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・プレイヤークラス:400万円~480万円 基本給:251,600円~ 固定残業代:81,670円~(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ・プロフェッショナルクラス/管理職クラス:480万円~800万円 基本給:279,195円~ 固定残業代:120,805円~(※固定残業時間月60時間分) ※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ~数字の面から、知識とデータをもとに、イノベーションを推進!~ 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。 ※お任せする業務は、以下より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。 未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。 【業務内容】 ・制度会計業務全般 ・資金業務 ・税務業務 ・管理会計業務全般 ・専属作家、アーティストの経理業務 ・予算管理及び分析作業 ・経営企画業務 ・経理システムへの入力 ・その他帳票管理や郵便物の封入・発送、電話応対 等 【配属部署の特徴】 弊社の経理部門では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。 JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。 エンタメ業界ならではの活気ある社内で、各部署とコミュニケ―ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。 管理部門であっても、主体的に、クリエイティブに働きたい!という方、ぜひご応募ください! ※転勤はございません |
給与・報酬 |
年収320万円~800万円 . 賞与あり あり(決算賞与/年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員) 年俸:320万円~800万円 ▼未経験者:年俸320万円~480万円 基本給:201,300円~ 固定残業代:65,300円~(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ▼経験者:年俸360万円~480万円 基本給:226,497円~ 固定残業代:73,503円~(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス/管理職クラス:年俸480万円~800万円 基本給:279,195円~ 固定残業代:120,805円~(※固定残業時間月60時間分) ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。 また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 【募集の背景】 弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 現在、弊社サービス・プロジェクトの数に対して、テスト自動化エンジニアが不足している為、ジョインして頂ける方を募集しています。 【具体的な業務】 ▼テスト自動化の基盤形成 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成/保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ▼テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI/CDツール等の調査 【これまでの実績】 ▼DLsite向け自動テスト作成 Playwrightというブラウザテスト自動化のフレームワークを利用し、一部のテストシナリオを作成しました。 openCVによ画像比較等も駆使し、人間の目では見つけづらい不具合の検知等、工数以外についての価値も自動テストで出すことができました。 ▼ネイティブアプリ耐久テストツール作成(エージング) Airtestという画像認識をベースとする自動テストフレームワークを利用し、テストシナリオを書くことによって24時間連続実行かつ端末の監視ログを取得するツールを作成しました。 リリース予定の自社アプリに対してツールを実行し、頻度の低い不具合の検知、長時間稼働に対する品質担保に貢献しました。 ▼テスト管理ツール(TestRail)と連携し、自動テスト実行時にテスト項目とテスト結果を自動生成 TestRail導入に伴い、自動テストについてもテスト結果をTestRail側で閲覧できるようにしました。 この対応によって、今後の自動テストについては効率的にテストケース管理もテスト結果もTestRailで他手動QAと同様に管理できるようになりました。 また、ログを蓄積することによって今後の品質分析にも利用できるようになりました。 【現在取り組んでいること】 ▼Android/iOSアプリ「comipo」のリグレッションテスト自動化 Appiumというモバイルアプリテスト自動化のフレームワークを利用し、リグレッションテスト自動化を対応しています。 リグレッションテストを自動テスト化することで ・不具合の早期発見 ・リグレッションテスト工数の削減 ・既存機能不具合の検知 ・ヒューマンエラー防止 等、様々なメリットが発生することを期待しています。 また、自動テストを導入する為に、以下のようなシステム構成も検討、対応しました。 モバイルテスト自動化構成例: 1.Jenkinsをトリガーにgitから最新のコードを取得 2.TestRail APIでテストランを自動生成 3.pytestを実行し、appiumを経由してスマートフォン(実機)を操作、期待値確認 4.テスト結果をTestRail APIで送信 【今後取り組んでいきたいこと】 ▼自社サービスの自動テスト適用範囲の拡大 いくつかの自動テストを作成しましたが、自社サービスの自動テスト網羅率はそれほど高くありません。 今後も引き続き自動テストの範囲を広げ、継続的な品質担保を行っていく必要があります。 その為には新規メンバーの追加、モダンな技術やAIを用いて作業を効率化する必要があります。 ▼自動テストを用いた本番環境エラー時のアラート追加 弊社のサービスのいくつかはアプリを運営する為に、機能リリースとは関係なく変更が入る瞬間があります。 その為に、開発サイクルの中で実行する自動テストは引き続き作成すると同時に、本番環境での品質にも今後はフォーカスしていきたいと考えています。 UIに関するエラー発生にも早急に気付けるように、今後はUI自動テストツールの利点を生かした取り組みをする予定です。 【自動テスト開発環境】 ・言語 Python ・テスト管理 TestRail ・自動テスト利用 Playwright/Appium/Airtest/openCV ・CI/CD Jenkins ・コミュニケーションツール Slack/Notion 【仕事の魅力】 ・自社サービスのアプリケーションに対して自動化を推進することができます。 ・自動テストの技術選定やシステム設計について、裁量を持って活動することができます。 ・2021年7月より品質管理チームが設立、2022年8月に自動テストを始動し、少人数チームとなりますので、意見を通しやすい環境にあります。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ※品質管理チームでは作業環境の都合により「週3日以上の出社」を必須とさせていただいております。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社Shippio |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【期待する役割】 プロダクトマネージャーやエンジニアと二人三脚で「何の課題を解決するために、何を、どう作るか」を検討・具体化し、顧客の抱える課題を解決すること 【職務内容】 ・成果創出に向けた仮説検証/UXリサーチ・プロトタイピング (課題発見・コンセプト定義・優先度定義・ユーザビリティ改善 など) ・ユーザの行動変容を促すプロダクト企画・体験設計 ・情報設計・UIデザイン ・デリバリーに向けたエンジニアとのコミュニケーション ・デザインプロセスのアップデート 【プロダクトについて】 現在2つのプロダクトをリリースしています。 (1)貿易業務管理SaaS(顧客向け) インボイス、通関書類、契約書等の紙の書類のやり取りや、複雑な納期・納入場所調整を一元管理することができます。また、今までブラックボックス化していたコンテナ(貨物)をトラッキングできるため、荷主の貿易実務・SCM担当者は昼夜・休日問わず逐一貨物状況を問い合わせる必要がなくなっています。 (2)フォワーディング業務管理SaaS(社内オペレーター向け) 今まで書類・FAX・メール(時にはタイプライター)で属人的に対応していた貨物の輸送手配・管理・確認や顧客対応をチャットで完結できるようになっています。 従来はフォワーダー企業のオペレーターの机上は書類の山でしたが、Shippioのオペレーターチームはほぼ書類を使用しません。 【Shippioについて】 Shippioは、製造業や商社などの企業向けに「貿易業務を効率化するクラウドサービス」と「貨物輸送手配をする業務」をワンストップで提供する、日本のスタートアップです。 ECの普及や新興国経済の発展により貿易取扱量が世界的に急増し続ける中、グローバルで20兆円を超える市場となっており、世界的に注目される急成長を続ける業界です。 【勤務地備考】 リモートワーク可 |
給与・報酬 |
. 給与:詳細は面談・選考でお伝えします |
勤務地 | 東京都 港区芝浦一丁目1番1号 (各線 浜松町駅から徒歩7分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター
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企業名 | 漢方に特化した薬局 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ■Webデザイナー [詳細] 在籍しているWebデザイナーのアシスタントを担っていただきます。 将来的には、自社サイトの管理者を目指せるポジションです。 ・自社サイトのコーディング ・ECサイトの運用/更新業務 ・LPやバナーデザイン ■事務 ・楽天/ショップサーブの受注・処理など ・商品の添付書類の準備や発送作業 ・その他の事務作業の補助業務 ◎皆で協力し合いながら業務に取り組んでいます! 働く環境:デザインチームや広報と連携し協力的に働けます! ◎同社の特徴 1987年創業からお客様との心と心のつながりを最優先にしてきました。 一軒の薬局から始まり、弊社は30年以上薬剤師・中医師・鍼灸師の医療人100名を超える大集団へと発展し続けています。 |
給与・報酬 |
月収22万円~25万円 時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の時間外手当として31,000円~を支給 正社員登用後に賞与年2回(初年度1回)、昇給年1回 |
勤務地 | 千葉県 (東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社LIFULL senior |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景・ミッション】 介護施設探しは一般的な住まい探しとは異なり、実際に入居する高齢者本人ではなく、その子ども世代や親族が探すことが大半です。「実際に入居する人」と「施設を探す人」が異なるのでニーズを明確にしづらい上、ある日突然介護が必要となることで事前知識が全くなく、そもそもどんな条件で探せばいいかわからないという方がほとんどです。 どこに?、いつ?、なぜ?、どうやって? 入居先の候補を検索するだけではなく、タイミングであったり、その施設が適切な理由、複雑な制度や手続きなど、ユーザーの様々な「わからないという不安」をゼロにする。 そのために、既存サービス改善から新規プロダクト開発など、「LIFULL 介護」をテクノロジーの面から支えてくださる方をお待ちしています。 単純に「閲覧履歴や問い合わせ履歴からその人にあった施設を紹介する」だけでは、本質的な課題解決にはつながりません。将来的にはユーザー一人ひとりに合わせたきめ細やかな設計のために、AIや機械学習を活用していく必要性もあります。 【仕事内容】 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 具体的にはバックエンド開発を中心とした、 ・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト ・LIFULL介護のシステム保守・運用 ・開発リーダー(コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など) に携わっていただきます。 LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。 利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。 エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。 これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方が入社して活躍しています。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。 残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。(月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。)チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。 【やりがい・魅力】 ▼事業・組織 ・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる ・ビジョンや理念(利他主義)に共感した仲間が集まっている ▼仕事内容 ・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる ・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる ・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている ・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている ・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している ・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける ▼人・文化 ・上長や経営層と距離が近い ・裁量が大きく、開発に必要なライブラリやツールなど相談しながら導入できる ▼待遇・条件 ・個人のキャリアビジョンを大事にしており、今後のキャリアや身につけたいスキルに合わせて担当する業務が相談できる(1on1も定期的に実施) ・エンジニアの経営メンバー、テックリードが人事評価を実施している ・メンター制度(利用は任意)があり、業務に関して他部署の人にも相談できる環境がある ・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループで学ぶ機会が豊富 【技術スタック】 ▼言語・DB 利用言語:PHP、Python、Vue.js、TypeScript フレームワーク:Symfony、Django、Nuxt.js データベース:PostgreSQL ▼管理 VCS:GitHub プロジェクト:JIRA コミュニケーション:slack ▼インフラ AWS、Docker 【機能開発事例】 ・ユーザービリティ改善のため検索機能改善 ・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発 ・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発 ・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善 【勤務地】 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります |
給与・報酬 |
年収640万円~1070万円 月収46万円~77.42万円 昇給あり 年2回(4月・10月)※当社規程に基づく 賞与あり 年1回(12月)※業績による ※給与形態:月給制 ※業務手当:有 一定時間の時間外相当分を業務手当として月給に含んで支給します 経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町1-4-4 (東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 東急株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・事業の課題発見と解決策の検討をリード ・プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理 ・機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定 ・上記に伴う社内外のステークホルダー、UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 ・開発チーム内でのセレモニー(スクラムイベント)のファシリテーション ・受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案 ・リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング ・その他、上記内容に関連する業務 【勤務地】 ほか当社事業所 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2‐24‐12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | HACCI’s JAPAN合同会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・デザイン部門及びSNS部門の進行管理アシスタント業務 ・スケジュール調整、納期管理 ・容器、パッケージなどの資材選定 ・外部制作会社との折衝(サンプル依頼、見積依頼など) ・社内外チームメンバーとの調整 ・各種社内台帳作成 ・デザイナーアシスタント 【所属部門】 ブランド本部 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 月収29.1667万円~41.6667万円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として75,967円~108,467円を支給 想定年収 ※1/12を月々支給 基本給:215,700円 ~ 308,200円 |
勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。 また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 【募集の背景】 弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 現在、弊社サービス・プロジェクトの数に対して、テスト自動化エンジニアが不足している為、ジョインして頂ける方を募集しています。 【具体的な業務】 ▼テスト自動化の基盤形成 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成/保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ▼テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査、技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI/CDツール等の調査 【これまでの実績】 ▼DLsite向け自動テスト作成 Playwrightというブラウザテスト自動化のフレームワークを利用し、一部のテストシナリオを作成しました。 openCVによ画像比較等も駆使し、人間の目では見つけづらい不具合の検知等、工数以外についての価値も自動テストで出すことができました。 ▼ネイティブアプリ耐久テストツール作成(エージング) Airtestという画像認識をベースとする自動テストフレームワークを利用し、テストシナリオを書くことによって24時間連続実行かつ端末の監視ログを取得するツールを作成しました。 リリース予定の自社アプリに対してツールを実行し、頻度の低い不具合の検知、長時間稼働に対する品質担保に貢献しました。 ▼テスト管理ツール(TestRail)と連携し、自動テスト実行時にテスト項目とテスト結果を自動生成 TestRail導入に伴い、自動テストについてもテスト結果をTestRail側で閲覧できるようにしました。 この対応によって、今後の自動テストについては効率的にテストケース管理もテスト結果もTestRailで他手動QAと同様に管理できるようになりました。 また、ログを蓄積することによって今後の品質分析にも利用できるようになりました。 【現在取り組んでいること】 ▼Android/iOSアプリ「comipo」のリグレッションテスト自動化 Appiumというモバイルアプリテスト自動化のフレームワークを利用し、リグレッションテスト自動化を対応しています。 リグレッションテストを自動テスト化することで ・不具合の早期発見 ・リグレッションテスト工数の削減 ・既存機能不具合の検知 ・ヒューマンエラー防止 等、様々なメリットが発生することを期待しています。 また、自動テストを導入する為に、以下のようなシステム構成も検討、対応しました。 ・モバイルテスト自動化構成例 1.Jenkinsをトリガーにgitから最新のコードを取得 2.TestRail APIでテストランを自動生成 3.pytestを実行し、appiumを経由してスマートフォン(実機)を操作、期待値確認 4.テスト結果をTestRail APIで送信 【今後取り組んでいきたいこと】 ▼自社サービスの自動テスト適用範囲の拡大 いくつかの自動テストを作成しましたが、自社サービスの自動テスト網羅率はそれほど高くありません。 今後も引き続き自動テストの範囲を広げ、継続的な品質担保を行っていく必要があります。 その為には新規メンバーの追加、モダンな技術やAIを用いて作業を効率化する必要があります。 ▼自動テストを用いた本番環境エラー時のアラート追加 弊社のサービスのいくつかはアプリを運営する為に、機能リリースとは関係なく変更が入る瞬間があります。 その為に、開発サイクルの中で実行する自動テストは引き続き作成すると同時に、本番環境での品質にも今後はフォーカスしていきたいと考えています。 UIに関するエラー発生にも早急に気付けるように、今後はUI自動テストツールの利点を生かした取り組みをする予定です。 【自動テスト開発環境】 ・言語 Python ・テスト管理 TestRail ・自動テスト利用 Playwright/Appium/Airtest/openCV ・CI/CD Jenkins ・コミュニケーションツール Slack/Notion 【仕事の魅力】 ・自社サービスのアプリケーションに対して自動化を推進することができます。 ・自動テストの技術選定やシステム設計について、裁量を持って活動することができます。 ・2021年7月より品質管理チームが設立、2022年8月に自動テストを始動し、少人数チームとなりますので、意見を通しやすい環境にあります。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ※品質管理チームでは作業環境の都合により「週3日以上の出社」を必須とさせていただいております。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOメイクショップ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。 当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。 ※ECサイト運営経験者、多数活躍中! 【具体的な提案内容】 ・SEOや広告を使った集客施策 ・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案 ・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策 ・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております 【業務内容】 ・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成(レポートは専用ツールで作成できます) ・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て ・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施(案件により回数は異なります) ・営業メンバーの商談への同席 など 【ショップ様の業界】 食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。 【1人あたりの担当件数】 1人あたり6~8件くらいのショップ様を担当しており、通常のコンサルティングは、メールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。 1~2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。 【目標】 お客様の売上を上げることが一番の目標です。 売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。 【やりがいと大変さ】 ▼やりがい 売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。 ▼大変さ なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。 お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。 売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。 一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です! 【組織構成】 チームメンバーは19名(20代後半~30代後半)です。現在ECコンサルタントは9名在籍しております。 |
給与・報酬 |
月収33.5万円~50万円 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として64,000円~95,000円を支給 【月給】 335,000円~500,000円(固定残業代64,000円~95,000円含む) ※固定残業代30時間相当分を含む。超過分別途支給。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※達成インセンティブあり:実績 平均3万円/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町26-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 金融サービスを提供する有名ネット銀行 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 金融サービスを提供する有名ネット銀行のWebサイトやアプリにおいて、以下の業務内容を行っていただきます。 <具体的には…> ・Webサイトを中心としたデザインおよびコーディング業務 (ランディングページやスマートフォンサイト、HTMLメール、バナーなど/デザイン業務の比率が高い) ・プロダクト体験のトータルなUI/UX設計(主に支払い体験の設計) ・その他、プロダクト開発におけるスプリントや、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務 など。 【勤務体制について】 ・出社もしくは在宅勤務どちらでも可能です。 ※ご就業開始から、2~3週間程度PCの設定やレクチャーのため出社していただきます。 ※また在宅勤務をご希望の場合、ご自身のPCを使用していただく可能性がございます。 管理ID:DCG0008 |
給与・報酬 |
時給2100円~2350円 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・JR各線「新宿駅」徒歩12分 ・小田急電鉄「新宿駅」徒歩12分 ・京王電鉄京王線・京王新線「新宿駅」徒歩12分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #外資系企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【主な業務内容】 自社投資プロジェクト、VR技術によるコミュニケーションアプリケーションの開発案件を進めております。 案件にともない、アプリケーション開発として業務をご担当いただきます。 チームで連携し、進捗状況や課題の確認を行いながら進めていく想定です。 ※リモートの可能性あり 【使用ツール】 メール/slack/Git 【こんな方大歓迎です…♪】 ・ネットワークゲームの開発経験をお持ちの方 ・リモートワークの可能性がある為、周りと連携し積極的なコミュニケーションを取っていける方 |
給与・報酬 |
時給2000円~2500円 |
勤務地 | 東京都 江東区新木場一丁目18番7号 (【通勤アクセス】 JR京葉線、東京メトロ有楽町線、りんかい線「新木場駅」から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #30代活躍中 #40代~活躍中 #経験者優遇 #在宅勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 東急株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新サービスのデザイン設計 ・インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上 ・デザインシステムの開発・普及 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 その他、上記内容に関連する業務 【勤務地】 ほか当社事業所 |
給与・報酬 |
年収650万円~ . |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2‐24‐12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 東急株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは約130社以上あります。あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 ▼東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます ・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援 ・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援 ・具体的な実装方法および開発手法の策定支援 ・事業戦略策定支援 ・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案 ・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定 ・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント ・プロジェクトマネジメント(PM、PMO) 【勤務地】 ほか当社事業所 |
給与・報酬 |
年収700万円~1500万円 . |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 本ポジションでは、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。 弊社は創立後10年でプライム市場へ上場を果たしたスピード感のある環境です。 コーポレートエンジニア専任担当者2名で下記業務を担当しておりましたが、会社の急成長にあわせて更に基盤強化に取り組んでいきたいと考えています。 【業務詳細】 ・PCキッティング、自動化(Windows/Mac) ・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応) ・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理) ・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理 ・IT資産管理(PC・ライセンス) ・各種システム導入の際の検討 ・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理 ▼他にも、ご希望にあわせて下記業務もお願いする場合がございます。 ・情報取扱(情報セキュリティ)に関するルールの策定 ・クラウドインフラの整備/権限管理 ・社内セキュリティ教育の実施 など ※使用ツール:Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど ※主な使用言語:Python、Ruby、JavaScript 【この仕事のやりがい/魅力】 ・社内に与える影響が大きく、やりがいを感じる事ができます ・ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを伸ばす事ができます ・変化が早く、短期間で様々なツールにふれることができます 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
給与・報酬 |
年収420万円~700万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※経験に応じる ▼月給例 月給357,500円〜582,500円 (基本給271,900円〜442,900円、職務手当85,600円〜139,600円) ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1丁目6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ソニックムーブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼ソニックムーブについて ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。 弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 チームワークの良い会社づくりのために、まずは弊社メンバーと絆を深めるところから始めましょう! 【仕事内容】 ▼主な業務内容 Webやアプリ開発のディレクターとして、クライアントワーク案件の制作における進行管理をお任せします。 詳細: ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント - プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 - ワイヤーフレームの作成 - 制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当 - 外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ・ローンチまでのクオリティ管理 等 ▼このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなど、クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 【プロジェクトメンバー】 ・プロジェクトマネージャー(1名) ・Webディレクター(1、2名)※ ・エンジニア(フロントエンド/バックエンドそれぞれ1、2名ずつ) ・UIUXデザイナー(1名) ※…本求人の募集ポジションです。 基本は上記のようなプロジェクト体制になっています。 すべて社内のメンバーをアサインしています。 ▼現場の開発環境 開発系:PHP、Laravel 、MySQL フロント:Javascript、HTML、CSS、Vue.js サーバー系:Nginx インフラ:AWS ソースコード管理:Bitbucket/Git 課題管理:Backlog コミュニケーション:Slack/Discord ※社内エンジニアとの距離が近く、開発の知見も得やすい職場です。 ▼主な制作実績 ・某飲料メーカーのユーザー体験型アプリ・Web管理画面 ・某福利厚生Webサービス ・某協同組合Webサイトの再構築 ・某保険会社や某航空会社のマルチモーダルアプリ ・某車メーカーのWebサイト・インフラの運用保守 など ※開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラム案件によって変わります。 【この仕事で得られるもの】 当社は、ワンストップな開発ができるという特徴があります。 他社との違いは、Webサービス・アプリ等の開発においての各職能が揃っているため、Webディレクターとして制作の全工程に携わる点だと考えています。他社との協業・合同プロジェクトをするとき、当社がプロジェクトマネージャー(総括)になることが多いです。なぜなら、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。そのため当社のWebディレクターは、専門性が高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。当社で働くWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを貯めていっています。Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の開発現場のため裁量が大きく、自らの意見を反映できる環境があります。 クライアントワークでありながら、0→1のサービス企画・構築が経験できるのも弊社のWebディレクターならではの経験だと自負しております。 プロジェクトマネージャーとともに案件を牽引していくポジションになるため、プロジェクトマネジメントの動きを体感していただきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指せる仕事です。 【クリエイターが働きやすい環境】 当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています。当社にはそもそも営業という職種がありません。 社員の職能比率は下記の通りです。 ・エンジニア 49% ・PM・ディレクター21% ・デザイナー 9% その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。 役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。そのため、役員・マネージャー・若手社員など同じ案件に入ることもあるためか、厳しい上下関係はなく、まるで同じチームの仲間であるかのようにフラットなコミュニケーションをとることができます。体育会系の厳しい環境が苦手な方などは、当社のような働き方がフィットするかもしれません。 【自由度の高い働き方】 時間や働く環境(ハイブリッドワークスタイル)についても自由度が高い当社ですが、それよりも、業務のやり方などの自由度の高さが魅力のポイントです。 実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。自分で考えながら案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化ができます。年齢などは関係なく、制作の全工程を経験する楽しさを実感できるのは、ソニックムーブならではだと思います。 ▼POINT ・細かい規則はなく、社員の自主性に任せています。 ・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲良しなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気の中、仕事に取り組むことができます。 ・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。 【募集背景】 ソリューション事業では、クライアントの課題を抽出し解決に向け、IT領域での価値を創造・提供しています。近年、SMBからナショナルクライアントまで、幅広い業種・業界から依頼を受けるようになってきました。これまでWebディレクターがPMの役割まで担っていましたが、”品質にこだわりたい”という弊社の方針から、制作面を中心に管理する「制作ディレクター」と、上流工程・全体管理を主軸とした「プロジェクトマネージャー」という体制が取れるように体制変更を行っております。 今回はプロジェクトにおける制作部分のかじ取り・要となるディレクターの増員をすることとなり、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ※勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 業績賞与:年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町6-6-2 (各線 四ツ谷駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 【主な業務内容】 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……! ※週2リモートデー有(火木) ※情勢により変更あり |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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