企業名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人概要/Role and Responsibility】 本ポジションでは、ebookjapanに掲載されている多くの作品とUserの出会いの創出をミッションとした業務を担当してくださる方を募集しています。 EBJ Performance Marketing Teamではebookjapanに掲載されている多くの作品とUserの出会いの創出をミッションにしています。 チームメンバーと共にヒット作品を生み出すため、複数のマンガアプリを利用している等、業界のトレンドに敏感な方からの応募をお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 外部広告の運用及び、戦略の樹立にまつわる業務全般 (1)外部広告運用 ・日々の運用における代理店・メディアとの連携 ・外部広告及び、サービス指標のデータ分析 ・広告パフォーマンスとサービス定着率の向上に向けた戦略の策定&サービス改善の提案及び、実行 (2)ヒット作品の創出 「ヒット作品候補」を見つけるための作品リサーチ - マンガ業界のトレンドリサーチ - サービス内のデータに基づいた定量的分析&ポテンシャル作品の選定 - 作品のリサーチ・定性的なUser Voiceに基づいた戦略の策定 |
給与・報酬 |
. 【勤務形態】 正社員(Full Time) 【給与】 ・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) - 年俸の12分の1を毎月支給 - 別途、インセンティブプラン有(※1) - 給与改定:年1回 ・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2) ・通信費補助(※3) (※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。(支給日に在籍している場合に限り支給対象となります) (※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 (※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急電鉄大井町線 下神明駅から徒歩13分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人概要/Role and Responsibility】 本ポジションでは、LINEマンガのサーバーサイド開発・運用業務担当を募集しています。 電子コミックサービス「LINEマンガ」のサーバーサイド開発・運用業務に携わっていただきます。 「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。 【具体的な業務内容および役割】 ・Kotlinを中心とした新機能開発や、サービス改善のためのユーザー視点での開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させるための施策や開発のリード ・サービスをスケールさせるための、様々な技術課題の発見・改善の推進 ・企画チームなど、複数の部署とコラボレーションしたサービス開発における、所属チーム内の取りまとめ ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・GitHub上でのコードレビューを通じた、コード品質の担保 ・チームビルディングやチームの技術力向上のための活動 【開発環境】 ・言語/フレームワーク:Java、Kotlin、Spring Boot ・技術スタック:MySQL、Redis、Kafka、memcached、Hbase、OpenSearch、Kubernetes、Docker、内製のIaaS・PaaSサービスなど ・ツール:GitHub Enterprise、JIRA、Confluence、Jenkins、Slack ・開発端末:M1 Pro / M1 Max MacBook Proなど(入社前に希望Specを確認/複数台貸与可)、外部モニターや検証端末の貸与あり 【行動指針】 ▼User First 一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。 ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。 ▼Data Driven 事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。 戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。 ▼Take Ownership 全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。 自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。 【キャリアパス】 ▼入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。 1.Individual Contributor:エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。 2.Tech Lead:小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。 3.Engineering Manager:中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。 【直近の実績】 ▼登壇歴 ・DroidKaigi 2024 ・Kotlin Fest 2024 ・DroidKaigi 2022 |
給与・報酬 |
. 【雇用形態/Employment Type】 正社員(Full Time) 【給与】 ・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) - 年俸の12分の1を毎月支給 - 別途、インセンティブプラン有(※1) - 給与改定:年1回 ・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2) ・通信費補助(※3) (※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。(支給日に在籍している場合に限り支給対象となります) (※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 (※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急電鉄大井町線 下神明駅から徒歩13分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人概要/Role and Responsibility】 本ポジションでは、LINEマンガのクライアントサイド開発・運用業務担当を募集しています。 電子コミックサービス「LINEマンガ」のクライアントサイド開発・運用業務に携わっていただきます。 「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。 【具体的な業務内容および役割】 ・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成等) ・ログ解析やユーザー要望による改善を行う ・アプリのプロファイリングを行い、パフォーマンスを改善する ・大人数での安定的な開発をサポートするCI環境の改善や保守を行う ・新規フィーチャーの開発をする ・GitHub上でのコードレビューを通じたコード品質の担保をする 【開発環境 】 ・言語/フレームワーク:Swift、RxSwift ・ツール:GitHub Enterprise、JIRA、Confluence、Jenkins、Slack ・開発端末:Apple Silicon MacBook Pro/Maxなど(入社前に希望Specを確認/複数台貸与可)、外部モニターや検証端末の貸与あり 【行動指針】 ▼User First 一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。 ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。 ▼Data Driven 事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。 戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。 ▼Take Ownership 全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。 自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。 【キャリアパス】 ▼入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。 1.Individual Contributor:エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。 2.Tech Lead:小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。 3.Engineering Manager:中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。 【直近の実績】 ▼登壇歴 ・DroidKaigi 2024 ・Kotlin Fest 2024 ・DroidKaigi 2022 ※会社としてカンファレンスへの登壇を積極的に支援しています。 |
給与・報酬 |
. 【勤務形態】 正社員(Full Time) 【給与】 ・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) - 年俸の12分の1を毎月支給 - 別途、インセンティブプラン有(※1) - 給与改定:年1回 ・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2) ・通信費補助(※3) (※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。(支給日に在籍している場合に限り支給対象となります) (※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 (※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急電鉄大井町線 下神明駅から徒歩13分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩16分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ACROVE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業の売上最大化のための支援を行うECプラットフォーム事業、ソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップ事業などを展開しております。 EC企業向け事業においては、サービス開始から2年間で約150社のお客様にご利用いただいており、ARRも来期は約20億円を目指すなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。当ポジションでは、サービス事業部内のサービスデリバリーを担うマーケティングチームのシニアマーケティングディレクターとして、クライアント企業のマーケティング戦略立案からプロジェクトマネジメント、チームメンバーの育成・管理を経営数字に紐づくKPIを追いながら担当していただきます。 【主な業務内容】 ・担当顧客/担当ブランドの現状分析、マーケティング戦略策定 ・デジタル広告の戦略立案及び運用 ・オンラインショッピングサイトの開発およびプロジェクトマネジメント ・各種マーケティング施策の立案・実行 ・チーム/各案件のマネジメント 【仕事の魅力】 ▼成長性 設立5年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験 ▼提供サービスの幅の広さ 提供サービスが上流の商品設計から下流のオペレーション領域まで多岐にわたるためクライアントの問題を本質的に解決するサービスに携われる ▼キャリアの拡張性 ・マーケティングチーム全体の統括 ・買収ブランドのブランドマネージャー ・事業開発(ex. 自社ECモールの立上げ/プロダクト開発/メディア事業/グローバル展開 etc…) ・自社プロダクトのプロダクトマーケティング など急成長中のスタートアップ、かつB2B、B2Cいずれの事業も展開している当社ならではのキャリアの拡張性がある ▼職場環境 平均27.2歳の若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【報酬特記】 ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町6-2 (各線 四ツ谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Algoage |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案〜案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます!将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 ▼案件受注前のヒアリング・提案 ・事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成 ・案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ ▼構築 ・ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 ・ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 ・上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 ・シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務 ▼運用 ・多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 ・上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 ・クライアントとの定期的なミーティングの実施 ▼キャリアステップ例 ・プランナーのマネージャー・部門長 ・事業企画室 ・新規事業開発 ・AI活用推進企画室 etc ※リモート勤務可 |
給与・報酬 |
年収500万円~720万円 . 年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む (※現職年収を配慮します) |
勤務地 | 東京都 文京区湯島3-2-12 (東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩7分 各線 御茶ノ水駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 通信販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【商品企画開発 マネージャー】 ”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続ける当社。 そんな当社の中核となる商品企画開発部門を統括していただくお仕事です。 ▼下記業務を実施する課員の進捗管理とフォロー ・商品企画(市場・競合調査、コンセプト立案) ・デザイン、構想設計 ・要件定義、調達先メーカーの候補選定と折衝 ・商品開発(品質確認試験、仕様確定、価格設定、品番マスター登録) ・既存商品の品質改善、コストダウン、営業からの問合せ対応 |
給与・報酬 |
年収680万円~1000万円 . 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月、12月)※昨年実績: 4.2ヶ月 経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
勤務地 | 大阪府 (大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
●法人スポンサー向け商材関連業務のアシスタント職 ・営業ツール(セールスツール・販売マニュアル)の制作ディレクション ・商品別セールス進捗管理 ・業界分析・他業種の商材情報収集 【具体的には】 ・広告看板・各種協賛など法人スポンサー向け商材管理 ・各商材のセールスツール、営業ツール全般の制作 ・商材別の予算に対する成約ヨミの追いかけ、着地金額試算 ・他業種・他スポーツ団体などのスポンサー活動に関する情報収集 等 <部署人数> 8名(男性2名、女性6名) |
給与・報酬 |
年収313万円~470万円 月収16.6万円~24.9万円 賞与あり 年2回(6月・12月) 月収 ※固定給 賃金形態 月給制 特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 (福岡市地下鉄空港線「唐人町駅」から徒歩17分 ※転勤:当面なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 通信販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼住空間アドバイザー(ショールームスタッフ)/スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業!受賞歴が多数! ・受付、接客(接客は主に一般のお客様及び設計事務所や工務店などのプロ顧客) ・見積書の作成 ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 【当社の強み】 (1)高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。 (2)Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。 (3)ワンプライス。価格交渉を回避。 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。 価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 (4)世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 |
給与・報酬 |
年収300万円~400万円 月収20万円~24万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
勤務地 | 福岡県 (福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ▼具体的な業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告 ・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート - (架電時の)営業トークスクリプト - 切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ - メンバーへの営業ロールプレイング ▼現在の営業組織の体制 インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR(sales development representative):インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR(business development representative):アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM(Account based marketing):特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします ※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします(プレイングの可能性あり) 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【研修/育成について】 前職のご経験等を加味し、1週間~2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。 【勤務地備考】 フルリモートワーク ▼京都オフィス 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ▼東京オフィス 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
年収550万円~ . 昇給あり 年1回 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ACROVE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1年半で11件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 【ポジションについて】 EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 【仕事の魅力】 ・あらゆる媒体(ex.Amazon、楽天、Instagram、TikTok etc.)に関して具体的な運用スキルを習得できる ・マーケティングディレクターと仕事をする過程でマーケティング戦略の思考のフレームワークが自然と習得できる ・多種多様のカテゴリやフェーズの商材のマーケティングに関われる ・クライアントと日常的にコミュニケーションを取ることで顧客折衝のスキルが身につく |
給与・報酬 |
年収300万円~600万円 . 【報酬特記】 ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町6-2 (各線 四ツ谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 現在、代表および執行役員が事業開発を兼務しておりますが、継続した高い成長率を実現したいと考えております。 事業として0→1のフェーズから、1→5、5→10のフェーズへと進化を進める上で事業開発責任者の責務を移譲し、よりコミットした人材をアサインすることで事業開発をグロースを牽引していただきたいです。 【職務概要】 BizDevとして市場分析からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期の事業戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、マーケットリサーチを行い、成功に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護事業領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業(サービス)の更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心にBizdevとしてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【イチロウで働くことのメリット】 ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる ・マーケット分析からオペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中で事業課題に対し、自立的に意思決定し向き合うことができる ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること 【リモートワーク】 リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) |
給与・報酬 |
年収730.8万円~951.3万円 . 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) 月給:609,000円〜792,750円 基本給:464,000円〜604,000円 時間調整手当:145,000円〜188,750円 給与改定:年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Hajimari |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 自社で展開するプロダクトや新規サービス・プロダクトに対して企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。 幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です! 事業拡大に向けて、ユーザーヒアリングを元にしたビジネスチームや社内メンバーの要望の実現や、ユーザーに対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください! 【主な職務内容】 ・既存プロダクトの企画/機能強化/改善案件/運用保守 ・新規プロダクトの企画・開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備 ・社内のビジネスチームや外部のプロフェッショナル人材(UIUXデザイナー、PM、エンジニア)と協調したチーム開発 【具体的な職務内容】 ・新規サービスの企画・立案 ・新規機能開発の要件定義/仕様決定 ・UIUXデザインのレビュー実施 ・実装開発、コードレビュー実施 ・テストケース作成・打鍵、シナリオレビュー実施 ・リリースノート作成 ・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム会議、1on1、技術サポート、各チームKPI数値把握) 【開発環境・ツール】 ▼既存プロダクト バックエンド:PHP(Laravel)、Python フロントエンド:Vue.js、jQuery、Sass、HTML、CSS DB:MySql インフラ:AWS(EC2 ECS、RDS、S3、Lamda) 開発環境:Docker バージョン管理:Github コミュニケーション:Slack、Notion 開発プロセス: スクラム ▼新規プロダクト バックエンド:PHP、Python、Typescript、GraphQL フロントエンド:Typescript、Nuxt.js、Next.js、Sass、HTML、CSS ※モダンな技術環境を選定中 ▼開発体制・環境 ・企画・設計・実装・テスト・リリース・運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、エンジニアがリリースやタスクの優先順位をつけて開発・運用 ・週1回のスプリントミーティングを実施しタスクの見積もりは、エンジニアメンバーが中心 ・エンジニアメンバーでコードレビューを実施 ・モダン開発環境の選定 【メッセージ】 Saas関連の新規事業も準備中で、挑戦機会は多分にあります! どんなことをやってみたいかなど、まずは一度気軽にお話しましょう! 【勤務地】 本社(渋谷オフィス) |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 昇給あり 評価による昇給機会:年2回(半期ごと) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂一丁目16番10号 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 新規事業のメンバーの一員としてSEOの課題分析・レポーティング、戦略立案・提案/コンサルティングを新規・既存顧客へお願いします。 【主な業務詳細】 ・サーチコンソールによる課題分析、特定 ・戦略立案 ・提案資料の作成 ・顧客への提案(新規:既存=約6:4) ・サイバーエージェントグループとの連携・協業 入社直後は主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、新規顧客への提案も行っていただきます。 新規顧客の獲得方法は、弊社の既存顧客の中でSEOをまだ行っていない顧客に対してご案内させていただく流れとなり、SEOへの興味関心の高い顧客層への提案となります。 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度での成長 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……! ※週2リモートデー有(火木) ※情勢により変更あり |
給与・報酬 |
年収400万円~ . 正社員登用制度(※条件有) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・PoC ・開発要件定義、優先順位策定 ・プロジェクトマネージメント ・市場投入、営業支援 【業務の魅力】 様々な部署とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。 プロダクトローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。 【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 業界ごとに特化した営業組織 - 第1ビジネスユニット(サービス・小売業界)/第2ビジネスユニット(建設業界・製造業・設備系)- で現場課題を深堀しつつ、開発本部/企画本部が一体となった、"創る" 組織で高品質・適正価格の「映像ソリューション」をスピード感を持って提供し、あらゆる産業の現場のDXを実現します。 その "創る" 組織、企画本部にて、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を率いる方を募集します! 【勤務地備考】 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談にてお伝えいたします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急大井町線 下神明駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 今回ご案内するポジションは、弊社が開発・運営するB2B SaaSであるHelpfeelのセキュリティ向上をミッションとしたプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ▼Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般 ▼具体的には次の業務を想定しています ・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係る実装 ・HackerOne、IssueHuntのチケット対応 ・重大インシデントへの対応とハンドリング ・日常的なセキュリティ向上活動(啓蒙や予防対策) 現在はセキュリティ領域において、CTOを筆頭に開発部全体で取り組んでいます。1人目の専任担当者として、幅広い領域で裁量を持って提案から設計・運用まで業務を推進していただくことを想定しております。 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド:React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド:Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ:Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援:Prettier、ESLint、Renovate ・セキュリティ:SonarCloud、IssueHunt、Probely 【開発環境】 ・ソースコード管理:GitHub ・情報共有:Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理:Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション:Google Workspace 【利用ツール】 ・GitHub ・CircleCI ・Autify ・DataDog ・Sentry ・Logentries ・Helpfeel ・Gyazo 【勤務地備考】 フルリモートワーク ▼京都オフィス 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ▼東京オフィス 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 今回ご案内するポジションは、弊社が開発・運営するB2B SaaSであるHelpfeelのセキュリティ向上をミッションとしたプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ▼Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般 ▼具体的には次の業務を想定しています ・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係る実装 ・HackerOne、IssueHuntのチケット対応 ・重大インシデントへの対応とハンドリング ・日常的なセキュリティ向上活動(啓蒙や予防対策) 現在はセキュリティ領域において、CTOを筆頭に開発部全体で取り組んでいます。1人目の専任担当者として、幅広い領域で裁量を持って提案から設計・運用まで業務を推進していただくことを想定しております。 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド:React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド:Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ:Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援:Prettier、ESLint、Renovate ・セキュリティ:SonarCloud、IssueHunt、Probely 【開発環境】 ・ソースコード管理:GitHub ・情報共有:Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理:Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション:Google Workspace 【利用ツール】 ・GitHub ・CircleCI ・Autify ・DataDog ・Sentry ・Logentries ・Helpfeel ・Gyazo 【勤務地備考】 フルリモートワーク ▼京都オフィス 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ▼東京オフィス 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 京都府 京都市上京区御所八幡町/東京都 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ミナケア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 公的保険者(健康保険組合など)や医療・ヘルスケア関連事業者(製薬企業など)向けに戦略立案および業務支援サービスを提供する事業を推進します。その中で、顧客のニーズや課題を把握し、顧客との関係を深めつつ、理想的な顧客像へと導く役割を担います。また、自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、新規事業・新規サービス開発にも参加します。 【業務内容】 1.戦略立案と実行 公的保険者(健康保険組合など)、医療関連機関(製薬企業など)を顧客層とし、健康経営やデータヘルスなど、組織における健康戦略をデータ解析や政策調査に基づいて立案します。 2.顧客体験の設計と実現 弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走を行います。自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加をします。 3.プロジェクト管理とステークホルダー間の調整 チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。 【チームについて】 ▼主に業務にかかわっている人数:15名 ・コンサルタント:4名 ・カスタマーサクセス・サポート:4名 ・資料作成、業務サポート:4名 ・プロジェクト管理:1名 ・エンジニア:3名 ※在宅勤務可 在宅可能な日数、制度詳細については、面接の際にお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 賞与あり 毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 【報酬特記】 年収は想定であり、応相談となります。 給与は経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクト開発に関わる業務を幅広く担っていただきます。事業戦略を達成する上で必要なプロダクト戦略の立案・遂行をリードいただくポジションです。 1人に任せきりになるのではなく、各部門メンバー、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 【主な業務内容】 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム『イチロウ』システムの開発業務全般 2.プロダクト戦略の策定・プロダクト機能開発のための要求要件化 3.部門横断プロジェクトの推進・プロダクトマネジメント 4.その他上記に付随する業務全般 【イチロウで働くことのメリット】 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 【イチロウの事業とその課題】 当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng3名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・Laravel9.0→10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ8:2の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向×エンジニアリング×チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.2/Laravel9.0 ・フロントエンド - JavaScript/jQuery - 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけにVue/Reactといった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS ・ECS/Fargate構成 - Terraformでの構成管理 ・ドキュメントツール - Notion ・コミュニケーションツール - Slack ・チケット管理 - Jira 【リモートワーク】 基本的にテレワークとなります。 ※月1回以上の出社あり |
給与・報酬 |
年収711.9万円~1001.7万円 . 月給:593,250円〜834,750円 基本給:452,000円〜636,000円 時間調整手当:141,250円〜198,750円 ・賞与あり(会社・個人実績による) ・昇給あり(会社・個人実績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 国内外11社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 【ミッション】 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ▼具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ▼プロジェクト例 ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【職場の雰囲気・風土】 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています(開発は主にベンダーを活用)。現在正社員は東京に4名、大阪に4名が在籍。男性6名、女性2名。年齢層:28~52歳。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 服装はオフィスカジュアルです。 【勤務地備考】 ・転勤:無 ・リモート制度あり |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h/月は上記年俸に含んで支給) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社チャリ・ロト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チャリ・ロト】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕ 【業務内容】 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 (1)月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理 (2)従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等 (3)雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等 (4)規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 (5)安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等 (6)労務問題対応:懲戒処分、労働組合の対応等 ※将来的には、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。 【組織の現状】 現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め4名のメンバーにて構成されております。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 |
給与・報酬 |
年収455万円~715万円 . 賞与あり 年2回(6月/12月) 【予定年収】 月給(基本給):350,000円~550,000円 ※想定⽉給の範囲は⽬安であり、実際は経験・能⼒・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外⼿当に関しては⽉給と別途⽀給いたします。ただし⼀部等級以上では⽉給に30時間分の時間外⼿当を含み、超えた分は別途⽀給いたします。 給与改定 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。 ※補足:入社当初は、階層別(新卒・若手層)の人事開発領域アサインを想定 ▼人材開発プログラムの一例 ・階層別研修(経営層~現場マネジャー) ・社内セミナー(ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど) ・中途オンボーディング(入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など) ・1on1、OJTスキームなどの現場支援 ・リフレクションなどの内省支援 ・相互理解をテーマにした部署間交流等 ▼人事制度に関連する施策の一例 ・評価制度(MBO)の運用及び定期的な運用改善 ・弊社では、半年単位での目標管理制度を年間で運営しており、既存制度の運用改善~評価制度自体の企画設計や制度改定まで ・等級制度(グレード)の運用及び定期的な運用改善 ・各組織フェーズや経営層と合意した方針に基づいた、 ・既存の等級制度の運用定着~等級制度自体の企画設計や制度改定 ・既存の処遇制度賞与などの運用及び定期的な運用改善 ・異動制度の運用改善 ▼組織開発に関連する取り組みの一例 ・各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善(HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり) ・全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化 (グループワークを通した組織内の相互理解の促進、1on1や意見交換を基に組織内の課題抽出とその解決に向けた施策の推進など) ・組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など) ▼将来的には… 以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています ・プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運営など ※お任せする領域のイメージ:エンジニア職掌の人材開発領域、新卒・若手層の人材開発領域 ・既存プログラムや施策の企画フェーズ~実施運営 ※業務範囲のイメージ:経営層/事業責任者への課題ヒアリング、コンセプトメイキングと合意形成 ・企画設計・施策化・実施後の運用改善 ・人事制度領域 ※人事制度と人材開発を同組織で担当推進しているため、複合的な組織課題や広い意味での組織課題領域 ・各事業部のHRBPを目指す選択肢もあります 【想定できるキャリア】 ・組織開発領域(人材開発領域・人事制度領域)のスペシャリスト ・複数の人事領域において成果を発揮できる組織開発者 ・HRビジネスパートナー(HRBP) ・人事総務部管理職(ラインマネジャー) 【本ポジションの魅力】 ・急拡大する組織において、人材開発領域&人事制度領域を企画段階から担うことができます ・その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ・その結果として、人材開発領域&人事制度領域において、高い専門性を習得することができます ・事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での人材開発を経験できます ・職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます 【組織構成】 経営管理本部 人事総務部 組織開発グループ 以下、4名にて構成 1.グループリーダー(人事総務部 副部長/全社HRBP) 2.メンバー(人事制度担当/特定本部のHRBP) 3.メンバー(採用グループ兼務) 4.メンバー(総務労務グループ兼務) 【働くメンバーの声】 ・扱う内容はセンシティブなものも多く、組織の成長フェーズにあるため、常に成長痛を感じながら、人材開発、組織開発領域での知見、経験を身に着けることができました。 すぐに上長と相談できる環境なので、迷ったらやってみる、三方よしの考えがあれば自然と経験を積み、組織開発領域のスペシャリストへとキャリアを積むことができる環境です ・選考プロセスで具体的な成長曲線をイメージできたことが入社の決め手となり、実際に入社後も、組織への貢献と自身の成長の両面でチャレンジができています。 現場や経営層とも距離が近いので、組織成長と事業貢献を実感しながら人事業務に取り組める環境も魅力的です 【勤務地備考】 ・本社より徒歩4分のサテライトオフィス勤務となる場合があります ・上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談にてお伝えいたします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急大井町線 下神明駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 多店舗店舗展開をされている企業様へ映像を利活用したDXで課題解決提案し、Safieを通じたお取引先様のビジネス拡大をお任せします。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者の方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・マーケティング→SDR/BDR→セールス/プリセールス→オンボーディング/サクセスを一気通貫で設計し、他部署と連携しながら推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を加味したプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有) 【勤務地備考】 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談にてお伝えいたします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急大井町線 下神明駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 建設、プラント、インフラ、製造業における業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、ターゲット業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 【業務例】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・シェアトップクラスの自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます ・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができます ・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・弊社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です ・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます 【自社サービスの魅力・将来性】 残業規制が始まる2024年問題、人手不足、人材高齢化など課題が山積みの建設業界にカメラ導入が広がっております。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが可能です。 【勤務地備考】 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談にてお伝えいたします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急大井町線 下神明駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【本職種のミッション】 現場課題に寄り添った「映像ソリューション」を実現するためにAXIS社やi-PRO社などの既成のネットワークカメラの取り扱いに加えて、顧客課題の解決に対して既製品で対応できない場合は自社にて独自デバイスの企画・開発をしています。 ▼顧客課題に合わせたプロダクト開発一覧 ・エッジAIによる人数カウントなどのAIソリューションに対応した「Safie One」 ・LTE内蔵で屋外でも電源をさすだけですぐに使える「Safie GO」シリーズ ・LTEとバッテリーを内蔵したウェアラブルの「Safie Pocket」シリーズ そのような中でハードウェア開発PMは、簡単に設置・導入しやすく、かつ高品質なデバイスを適正価格で提供することを実現するために、仕様策定・開発管理・スケジュール管理・コスト管理・品質管理などハードウェア製品の開発に関わる業務全般をリードすることがミッションです。 【業務内容】 ・ハードウェア製品の開発マネジメント業務全般 ・開発計画の作成と管理(仕様策定、日程、コスト、体制、予算など) ・製品開発におけるドキュメント管理とレビュー(設計仕様書、回路図、基板レイアウト、メカ図面、試験計画書、試験結果報告書、納入仕様書、取扱説明書など) ・製品性能評価、信頼性試験の実施及び管理 ・製品開発における法規制の対応(安全企画、EMC、電波法、化学物質、該非判定など) ・プロジェクトの問題解決やリード ・品質課題発生時の調査、解析および県警者への報告、折衝 ・開発パートナーやメーカーとの条件交渉、契約締結、開発管理 ・サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝 ・開発ロードマップの作成と実績の管理 ・開発予算計画と実績の管理 【業務の魅力】 ・営業やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションができる為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。 ・新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。 ・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。 ・IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。 【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを展開し、飲食‧小売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく20万台を超えるカメラが利用されています。 また利用環境や課題が多岐に渡るため、LTE対応カメラやウェアラブルカメラ、エッジAIカメラなど様々な種類のカメラを提供しています。 これらのカメラの新規開発や機能追加、運用管理をリードするエンジニアを募集しています! 【開発環境】 ▼使っている技術・ツール ・開発言語 Python、Java、Go、C++ ・インフラ AWS ・データベース MySQL、Redis、Elasticsearch、DynamoDB ・構成管理ツール Ansible、Terraform ・監視 Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI ・その他 Github、Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash 【開発組織の目標】 ▼クラウド録画サービスの品質向上 現在出荷数20万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。 ▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 ▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 【開発の特徴・魅力】 ▼規模の大きいシステム開発に関われる ・現在20万台を超えるデバイスが接続しており、2023年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。 ・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。 ▼サービスが身近に使われている Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。 ▼経営メンバーにエンジニアが入っている 創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。 人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。 ▼様々な技術を扱っている セーフィーはカメラ(IoT)や映像解析(AI)を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。 ▼プラットフォーム開発に携われる ・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。 ・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。 【勤務地備考】 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談にてお伝えいたします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩7分 東急大井町線 下神明駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 本ポジションは「ライター」業務になります。 ※デザイナーポジションではございませんのでご注意ください。 広告配信におけるLP/記事LP(ランディングページ)の制作をお願いします。 主な商材:健康食品/美容/教育/その他、、 ▼具体的な業務内容 ・構成企画(商品の強み、競合商品との差別化ポイント、ユーザーの声、商品詳細など) ・ライティング(構成) ・デザイン ・クリエイティブ数字分析 まずはリーダーやトレーナーの指示のもと制作を行っていただき、ゆくゆくは企画からお一人で担当いただけるような意欲のある方を募集しています! ※リモートデー有 |
給与・報酬 |
年収380万円~550万円 . 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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