IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【プロダクトマネージャー募集の背景】
・「持続可能な成長モデルの確立」
現在、カラリアは売上・利益・ユーザー数ともに堅調に伸びており、安定した事業基盤を築いています。しかし、これからもビジネスを一時的なトレンドやブームに依存せずに持続的な成長を実現するためには、事業の中核をなすサイクルを効果的に稼働させながら、新たな成長の柱を見出すことが急務です。このため、長期的な視野で事業全体を見通し、戦略的に導けるプロダクトマネージャーが求められています。

・「ユーザー体験と価値提供の高度化」
カラリアのミッションである「香りとの出会いを最適化する」において、ユーザーへの価値提供をさらに深め、独自性のある魅力的なプロダクト体験を強みとすることが重要です。そのため、ユーザーのインサイトを掘り下げ、香りに対するニーズや嗜好の変化を精密に把握する体制を整え、価値提供の質を向上させていきたいと考えています。こうしたユーザー体験の質を高め、より深い価値を提供するために、プロダクトマネージャーを募集しています。

【業務内容】
・カラリアのプロダクトチームは「香りとの出会いを最適化する」というミッションのもと、ユーザーに新しい香りの発見を提供し、香りの魅力に引き込まれる体験を創出しています。toC向けのスタートアップとして、売上・利益・ユーザー数ともに安定した成長を遂げており、堅実な事業基盤を築いています。

・今後、さらなる成長の鍵となるのは、カラリアの成長サイクルを持続的に、かつスマートで心地よく循環させることです。その基盤を築きながらも、非連続成長を目指した新規プロダクトの開発にも注力し、持続可能な価値の循環を目指しています。

・こうした課題に裁量を持って挑戦し、事業の成長を支えるプロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。具体的には、事業成長に向けた基盤プロダクトの開発、新規プロダクトのリーンな立ち上げ、さらなる成長に向けた新規施策の検討など、幅広いポジションとミッションが存在します。選考過程で適切な役割について相談し、最適な業務をお任せする予定です。

【具体的には】
・ユーザーへヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。

【募集要項】
当面は医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品に関する品質保証業務、及び、薬事／各種法規に関するチェックや行政対応をご担当いただきます。

将来的には次のいずれかの責任者に関する業務を担当いただきたいと思います
（総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者、責任技術者、出荷判定者など）

【業務内容】
1,お取引のある美容室のオーナー＆スタッフの教育
2,美容室オーナーとの商談(売上拡大策やアイテム拡大策を軸とした商談)
3,新規店開拓
4,OJTや入店を通じて一般顧客への販売

▼具体的には…
・美容室のスタッフがお客様に製品を推奨・販売できるよう教育をしていただきます。(旬な美容情報や製品の魅力、販売方法などをお伝え)
・店頭キャンペーンの方法などを担当美容室に提案し、売上拡大につなげていただきます。

▼研修が充実
　定期的な社内研修で安心して営業活動に取り組めます。

▽研修の流れ
　1.　約2週間　社内にて美容研修と実務的な営業研修　(大阪本社で実施)
　2.　約1週間　先輩フィールドインストラクターに同行　(出張の可能性あり)
　3.　約1週間　上司や先輩フィールドインストラクターによるOJT研修
　その後も、2〜3ヵ月間隔でフォロー研修　(大阪本社で実施)、
　ほぼ毎月プロモーション毎に定例オンライン研修を実施しています。

【勤務地】
在宅にて駐在勤務となります
香川県、岡山県、広島県在住の方を希望。その他エリア在住の方は要相談
担当：四国・中国エリアの取引美容室
※遠地は出張での営業活動となります。日当、宿泊費は別途支給。

【その他】
・営業活動で使用する携帯電話、パソコン等は貸与。
・営業車は社用車として貸与。駐車場は会社負担。
・ETCカード、ガソリンカード支給。

【募集要項】
マーケティングコンセプトを視覚化し、魅力的に正しく伝える仕事です。
ブランドアイデンティティの構築およびそれに基づくクリエイティブ全般をトータルにディレクションいただきます。

・製品コンセプトおよび販売戦略に基づく、クリエイティブ全般のコンセプト立案
・コミュニケーション設計
・社内デザイナーおよび社外関係者へのディレクション
・制作物の進捗管理　など

【募集要項】
当事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。
ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業、取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。

将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。
また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。

【募集要項】
▼化粧品OEMメーカーの営業職
受注から開発、納品までを一気通貫でご担当いただく業務です。

【募集要項】
当社グループ銀座オフィスでのプロモーション職の募集です。
配属先はご本人にご希望、適性を判断して、面接の中で確認したいと思います。
ご希望の配属先があれば、推薦書に記載お願いいたします。

ブランドの新規客獲得および既存客育成プロモーションを担当
・市場動向や顧客ニーズの情報収集、分析
・データを基に年間、シーズン、新製品、重点製品等のプロモーション戦略の立案、実施
・Webでの集客と、店舗への送客企画立案
・戦略に基づき、広告・店頭ディスプレー・DM・サンプル配布・ポスター・イベント等のプロモーション活動全般を、販売・営業部門および宣伝部と共同で進める（実際の制作物は宣伝部が作成します）
・プロモーション実施後の効果検証、分析

【募集要項】
当事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。
ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業、取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。

将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。
また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。

【募集要項】
グループ会社での製品開発支援、教育、営業支援を行っていただきます。

・国内製品／海外製品の施術テストの実施、施術技術や工程の開発サポート支援
・開発した製品のサロン様向けテキストの作成
・サロン様に対しての製品説明、使用方法の説明、実演

【募集要項】
当事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。
ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業、取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。

将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。
また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。

【募集背景】
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。
まずは販売物流、または生産系の業務に携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。

▼販売物流系
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

▼生産系について
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施
・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

【募集要項】
オーラルケア製品を扱うグループ会社での業務です

【業務内容】
1,医療系ディーラー営業
・歯科・医科流通代理店の営業業務
・歯科・医科各種展示会での製品説明、拡販業務
※基本的に歯科医院への営業はありません
2,売上データ分析
3,医療系ディーラーへの製品説明(資料作成含む)

▼業務詳細
・医療系(歯科・医科)ディーラーへの訪問営業(出張を伴う外勤が中心)
・ディーラーの売り上げ拡大に向けた取り組みの提案・実行
・業界情報の収集
・展示会での製品説明　等…

【出張について】
大阪営業所勤務になる為、大阪営業所が管轄している西日本が中心になります。会議等で東京出張もあります。

【募集要項】
医薬品、医薬部外品、化粧品、食品のバルク調製業務（原料の秤量および製造（調合）

【募集要項】
当社グループ銀座オフィスでのプロモーション職の募集です。
配属先はご本人にご希望、適性を判断して、面接の中で確認したいと思います。

ブランドの新規客獲得および既存客育成プロモーションを担当
・市場動向や顧客ニーズの情報収集、分析
・データを基に年間、シーズン、新製品、重点製品等のプロモーション戦略の立案、実施
・Webでの集客と、店舗への送客企画立案
・戦略に基づき、広告・店頭ディスプレー・DM・サンプル配布・ポスター・イベント等のプロモーション活動全般を、販売・営業部門および宣伝部と共同で進める（実際の制作物は宣伝部が作成します）
・プロモーション実施後の効果検証、分析

【募集背景】
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。
まずは販売物流、または生産系の業務にに携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。

▼販売物流系
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

▼生産系について
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施
・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

【募集要項】
当事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。
ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業、取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。

将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。
また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。

【人事（組織開発）募集の背景】
会社にとって「人が最も大切」とCEOは断言します。優れた人材をただ集めるだけでなく、理念や価値観をメンバーに浸透させ、企業全体が一丸となって同じベクトルに向かうことができれば、モチベーションは更に高まり強固で一貫した企業文化を築くことができると私たちは考えています。2024年に新しく会社としてPhilosophy／Valueを定め、コーポレートブランドを一新しました。優れた企業文化をこれから更に育んでいくために、私達は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事（組織開発）のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集したいと考えています。

【ミッション】
会社としてPhilosophy「わくわくであらゆる枠を超えていく」を体現するために、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。

・直近半年間で予定しているHRミッション
　- HRポリシーおよび採用playbookのバージョン1を完成させ、それを元に採用／従業員体験をアップデートする
　- マトリクス型組織に応じてよりパフォーマンスが出しやすい人事制度の構築とチームビルディングの強化
　- ミドルマネジメント層の育成を通じて持続的成長を支える組織基盤の構築
　- キータレントの獲得を目指し、採用広報強化や仕組み作りにより、顕在層だけでなく潜在層にも長期的に採用アプローチしていける体制づくり

【業務内容】
・人事制度の運用
　- 等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画

・人材開発
　- エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画
　- キャリア成長を促すための人事施策の企画・実行

・社内イベントの運営
　- 毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営
　- 経営チームと従業員の対話を目的としたコミュニケーションイベントの企画・運営

・大規模な組織横断プロジェクト推進
　- コーポレートブランディング、オフィス移転プロジェクトなど組織横断的な大規模プロジェクトの推進

・採用・従業員体験のアップデート
　- HRポリシーおよび採用playbookを元にした体験企画設計

・社内・採用広報
　- 会社や仲間を魅力的に伝えるための社内外広報の企画設計
　- また、上記以外にも採用側の業務にコミットしてもらう可能性もございます。

【その他】
カルチャーフィットが大切なポジションですので、副業を活用したお試し入社大歓迎です

【出社】
オフィスへの出社とリモートワークを併用するハイブリット型の働き方

弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。
簡単な作業が多いため、パソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。

【業務内容】
・ECサイトへのデータ登録
・カスタマーサポート（メール、電話）

※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただきます。

弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。
簡単な作業が多いため、パソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。

【業務内容】
・商品の量産発注
・見積り依頼
・資材の手配
・取引先との電話対応

※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただきます。

弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。
簡単な作業が多いため、PCの基本操作ができる方でしたらどなたも安心して働けます。

【業務内容】
・請求書等の書類作成
・データ入力
・電話対応

※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただきます。

「日常でも使用できる」をコンセプトにした
アニメのコラボグッズを展開する通販サイトにて
キャンペーンページの作成、新規Webサイトのデザイン・コーディングを行っていただきます。

例えば下記のようなサイト制作に携わることができます！

コーポレートサイト：
https://armabianca.com/

ECサイト：
https://amnibus.com/
https://armabianca-shop.com/

キャンペーンページ（ポップアップストアの紹介ページ）：
https://event.a

【仕事内容】
組織拡大に伴い経理部長候補を募集いたします。
急成長するグローバル企業グループの経理を統括する重要なポジションです。
経理部門の管理職として、決算やIPO準備業務、メンバーのマネジメントなど、組織の財務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

【主な職務内容】
・海外を含む15社以上の連結決算業務（IFRS［国際会計基準］適用）
・経理業務の高度化・効率化推進
・15名以上のチームマネジメント
・経営層や関係部門との調整業務
・監査法人・税理士等との折衝

【魅力とやりがい】
・ベンチャー企業で幅広い経理経験が積める
・変化の多い環境の中、柔軟な思考力で変化に対応できる組織作りが出来る
・会社の成長を肌で感じながら、経理の仕組みをつくれる
・世界14拠点をカバーするグローバルな環境で挑戦できる
・経営に近いポジションでの意思決定への関与ができる

・各種コンテンツ事業のビジネスプロデュース業務
・自社IPもしくは、他社連携IPの開発に関連するクリエイターとの連携等に関するプロデュース業務
・自社IPもしくは、他社協業IPのアウトプット展開（映像化、コミカライズ、ゲーム化など）に関するプロデュース業務
・海外展開に関する連携先の発掘や、実際の展開と運用に関するプロデュース業務

【仕事内容】
SNSに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクラスのクライアントへの広告プランニング（戦略・企画）を行っていただきます。

▼詳細
・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどとの折衝
・デジタル・SNS広告領域のプランニング（戦略・クリエイティブ）
・企画師の作成・プレゼンテーション
・プロジェクトのクオリティコントロール

【現在の組織構成】
現在全社で64名程（経営陣の平均年齢は32歳）　

【求職者様にとっての魅力】
（1）市場・事業の大きな可能性
市場で急成長している『SNS×クリエイター活用』市場でトップクラスのポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1～2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。

（2）ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境
経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。

（3）成果に応じた大胆な権限移譲
新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。

【勤務地】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・リモート勤務OK（通常週3日出社）
・転勤の可能性：なし

番組ディレクターとして自社制作番組に携わっていただきます。

朝、夕方の情報番組や、バラエティ番組まで幅広く経験ができます。
ご経験・ご実績にはよるものの、就業当初は朝 or 夕方の情報番組に就く可能性が高いです。

フロアディレクター、サブディレクター
・スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクター
・お天気コーナー、催事中継等

取材、編集
・スポーツ（野球、サッカー、バスケットボールチーム等）
・エンタメ
・事件事故等のニュース

企画
・番組内のVTR
・グルメ、トレンド等