IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

CMで話題の葬祭関連の自社サービスにて、
広告出稿（主にLP）における改善ディレクションをご担当いただきます。

■主な業務内容
・制作進行管理（主にLP）
・広告出稿における課題点の洗い出し
・コンバージョン達成に向けた企画提案・要件定義
・A/Bテストの実施
・効果検証
・制作メンバーマネジメント

効果最大化の為に改善提案をいただき、PDCAサイクルを回していくイメージです！

■該当サイト
https://sougi.minrevi.jp/
https://www.yoriso.com/sogi/

【トリビューが目指すこと】
当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。
美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。
美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。
トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。
トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【お任せしたいミッション】
さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。
売上規模を10から100へ、マーケットシェア1％から10％を目指すフェーズを迎えており、かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。
前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。
経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。

【主な業務内容】
業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。

▼事業計画／KPIモニタリング：
・事業グロースのための事業計画・推進
・事業KPIモニタリング

▼事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行：
・toCグロース
　- 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討
　- 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針／施策への落とし込み

・toBグロース
　- 市場／競争環境をふまえたSTP検討
　- クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討

▼組織横断での協働を含むチームリード
事業組織をまたぐ課題や方針／施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション

【配属先について】
・組織立ち上げフェーズでの一人目正社員、かつ経営直下ポジションなので、経営陣と共に事業戦略の立案・実行モニタリングを担っていただくことで会社の中核的役割としてご活躍いただけます。
・発展途上である美容医療業界の変革・成長に取り組む、非常に社会貢献性の高いビジネスです。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。
トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【業務内容】
▼業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年〜1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。
・チームの方針・戦略に則って打ち手の遂行、数値管理
・美容クリニックに対するソリューション提案
・提携クリニックの新規開拓
・開発チームと連携したプロダクト改善
　- クリニックページやクリニック向け管理画面など

【募集背景】
2024年10月時点で流通総額200億円を突破、日本国内と韓国で約900院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。その一方でセールス組織のリソース不足が課題となっており、今後も非連続な成長を遂げていくためには、組織の強化・拡大が急務となっています。

現在セールスチームは部長以下マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名体制となっており、「国内」「韓国」の2チームで構成されています。
2025年末にはセールス組織を2倍まで拡大し、エリアやクリニックによって異なる課題に対して、より深く、かつ迅速にソリューションを提供していける組織を作っていきたいと考えています。

美容クリニックやドクターに留まらず、業界全体への提供価値を高めていくために、今後の組織成長を一緒に推進していただける方を募集いたします！

【ポジションの魅力】
自分がやったことが誰かの解決や成長に繋がる実感
「誰の為の、なにを解決したいのか」をとことん大切にしている会社のため、ただ売れれば良いという営業は求めません。プロダクトやマーケと連携して企画フェーズから携わっていただくので、顧客貢献や事業グロースに繋がっている手触り感があります！

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【お任せしたいミッション】
美容医療の口コミ／予約アプリ「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、主にリピーター施策における方針の策定〜打ち手の検討・運用までをお任せします。
・ユーザーコミュニケーションの設計、運用
・新規利用者の定着やリピート促進によるアップセル、ロイヤリティ向上促進
・メールやLINE、CRMツールなどを用いたリピーター施策の企画立案〜実施
・顧客の行動、嗜好に応じたパーソナライズやレコメンデーション施策の立案〜実施
・各施策におけるプロジェクトマネジメント
・キャンペーンの企画立案～効果分析

【今後やっていきたいこと】
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発／クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

【配属先について】
マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【募集背景】
創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴いオフライン／オンライン問わず、マーケティングスキルを活かしてサービスの認知拡大、プロダクトの成長を推進できるプロモーション担当を募集します。

【お任せしたい業務内容】
▼オフライン施策の企画立案／実行推進
・TVやWEB媒体でのCM企画立案／実行推進
・OOH広告の企画立案／実行推進
・リアルイベントの企画立案／実行推進

▼インフルエンサー施策／SNS施策の企画立案／実行推進
・インフルエンサーを活用した純広告（PR投稿／成果報酬型など）の企画立案／実行推進
・インフルエンサーをアンバサダーとして起用したプロモーションの企画立案・実行推進
・自社SNSアカウントの運用／企画推進

▼広報PRにおける企画立案／実行推進
・トリビューにおける広報戦略の企画立案・実行推進
・メディアプロモート・メディアリレーション

【配属先について】
マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

【勤務体系】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【お任せしたい業務内容】
美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般に関わっていただきます。
トリビューはMAU30万人、アプリダウンロード数150万を突破、流通総額200億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。
当社ではユーザー体験向上のために、クリニック・口コミ検索機能や、提携クリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。
自社プロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決・提供価値の最大化を追求しています。
技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。
組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
・事業戦略達成に向けた全社横断プロジェクトの推進を技術面から支援
・今後の事業拡大を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
　- パフォーマンスの最適化、冗長性の確保、保守性の向上、ROIの最大化を重視したプランニングと実行等
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・CI／CDの構築・管理といった開発環境の最適化

【開発環境】
バックエンド：Rubyb on Rails
フロントエンド：Next.js／TypeScript
iOS：Swift
Android：Kotlin
インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform
CI：CircleCI／GitHubActions
分析：BigQuery／Redash
ツール：GitHub／Slack／Notion／figma／Miro

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【配属先・各チームのミッションについて】
コンテンツチームはtoB（クリニック）担当と、toC（ユーザー）担当の2つに分かれています。

▼toB（クリニック）担当の役割
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的としてドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。
コンテンツをつくることが目的ではなく、提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を推進していただける方にジョインしていただきたいです。

▼toC（ユーザー）担当
ユーザーが迷わずにクリニックやドクター、施術メニューを選択できるように、施術ごとの薬剤や機械の違い・選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、施術を具体的に検討する前の潜在層へのタッチポイントとしてSNSも強化していくため、マーケティングチームと連携していただき、X（旧Twitter）・Instagram・TikTokなどのコンテンツ制作・運用もご担当いただきます。

※配属先は選考を通じて、適性やご希望を伺いご相談の上で決定いたします。

【業務内容】
当社のコンテンツ戦略をリードし、顧客やターゲットユーザーに対して価値ある情報を提供する役割を担っていただきます。
ゆくゆくは、チームメンバーの採用・育成もご担当いただきます。
・事業計画の達成に向けてのコンテンツ制作方針の策定、KPI管理
・施策の進捗管理、チームパフォーマンス最大化に向けた改善案の実行
・メンバーのマネジメント、育成、採用業務
・コンテンツ制作のディレクション・管理、効果測定と改善
・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【募集背景】
当社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。
これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。

【お任せしたい業務内容】
・社内情報システム（情シス）関連の運用・管理
・ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング
・社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発
・新しいツールやシステムの導入、評価、管理
・社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング
・セキュリティ対策の実施と運用
・IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【業務内容】
当社は美容医療に特化した情報・予約プラットフォームを運営する急成長中のスタートアップです。私たちは、美容医療業界における透明性とユーザー体験の向上を目指し、現在IPOを視野に入れた事業展開を進めています。この度、当社の財務戦略をリードし、上場準備・そして上場後の企業価値向上を推進して頂けるCFOを募集いたします。

▼主な業務
・会社全体の財務戦略の策定と実行
・IPO準備に関する業務全般のリード
・資金調達活動の計画と実行
・財務諸表の作成および監査対応
・経営陣への財務関連情報の報告と戦略的提言
・投資家対応およびIR活動の推進

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【お任せしたいミッション】
美容医療の口コミ／予約アプリ「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。

またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善
・アプリ／WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作
・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作
・営業資料や採用資料などのデザイン

【使用ツール】
・Figma／Photoshop／Illustrator
・AdobePremierePro／AdobeExpress
・Miro／Notion／Slack／Googlemeet／Mac

【配属先について】
プロダクト部に配属予定で、今回1人目の正社員デザイナーとして参画いただきます。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【お任せしたいミッション】
流通総額100億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。

・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい
・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい
・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい

これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。
エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。

【主な業務内容】
・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント
・プロダクト戦略／ロードマップ／仕様作成／ワイヤーフレームの作成
・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行
・プロジェクト・スプリントごとの実装〜リリースまでの管理
・他部署との連携、横断プロジェクトのリード
・チームマネジメント

【就業場所】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【お任せしたいミッション】
トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。

【直近お任せしたいこと（仕事内容）】
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P／L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。

▼チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成
・経理
・法務
・労務
・総務
・管理企画

▼コーポレート・ガバナンスの強化浸透
・内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入
・リスクマネジメントに関する全社横断ミーティングの設計・運営（※経営陣と協働）など
・取締役会、株主定例の運営

【中長期でお任せする可能性があること（仕事内容）】
IPO準備のプロジェクトマネジメント

【配属】
コーポレート部門_管理部（マネージャー1名、メンバー4名、業務委託1名）

【就業場所】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【募集背景】
当社は創業8年目を迎え、これまでビジネスの成長を支えるために必要な機能の開発とリリースを順調に進めてきました。その結果、売り上げは着実に伸び、基盤となるプロダクトは確立しました。これからは、単に新しい機能を次々と追加するのではなく、ユーザー体験の向上に焦点を当て、プロダクトの品質をさらに高めるフェーズに移行します。
今後、顧客層の拡大が予想される中で、それぞれのユーザー層に対してより大きな価値を提供できるようなサービスに進化させることが重要です。そのため、ユーザー視点で何が必要か、優先すべき改善点は何かを深く考え、積極的に提案できるCPOを新たに迎えたいと考えています。

【お任せしたいミッション】
CPOには、CTOと密接に連携しながら、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として、両者のシナジーを最大限に発揮できるリーダーシップを期待しています。

▼具体的な業務内容
・プロダクト戦略の立案・実行
・プロダクトロードマップの作成と管理
・UI／UXの最適化
・組織拡大における採用活動のリード
　- 発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り
　- 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・メンバーの育成・評価
　- 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等

【開発環境】
バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：Next.js／TypeScript
iOS：Swift
Android：Kotlin
インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform
CI：CircleCI／GitHub Actions
分析：BigQuery／Redash
ツール：GitHub／Slack／Notion／figma／Miro

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【お任せしたいミッション】
採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。
美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、エンジニア～ビジネスの全体の採用をお任せしたいです。
最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。

・母集団形成（AGT、ダイレクトリクルーティングなど）
・スカウト／ダイレクトリクルーティングの運用
・面接／面談の対応
・日程調整
・求人媒体管理／エージェント／リファラル対応
・採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築
・要件整理
・教育（入社時の研修や人事オンボーティング）

【配属先について】
人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【仕事内容】
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を用いたサイト解析およびサイト改善のコンサルタントを行っていただきます。

【特徴】
自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッターとして成長ができます。

【具体的な業務内容】
▼ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発のサイト解析ツール『SiTest』で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。

▼自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。

▼ウェブサイト制作の企画・ディレクションに携わることも可能

【やりがい】
・自社開発ツールのSiTest（サイテスト）やFasTest（ファーステスト）のデータを用いて分析、サイト改善の運用支援の提案が可能なため、インターネット広告運用だけでなく、お客様と伴走しながら根本的な課題を解決し、お客様のビジネスの発展に貢献することが可能です。

・Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。

・ただの物売り営業ではなく、顧客の抱える課題や潜在的なニーズを掘り起こし提案するソリューション営業。コミュニケーション力、調査分析の能力、仮説を立てる能力、プレゼンテーション能力の4つのスキルが身につきます。

【社内の雰囲気】
平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。

【組織】
▼一緒に働く採用オーナー
制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、新設したVOCチームのリードを務める。

▼配属組織
Development Groupは14名の正社員で構成されています。
開発ラインは2つに分かれており、STUDIOが提供する体験価値別にデザイナーやPdM、PMM、テクニカルサポートなど職種横断で1ライン15名程度のチームを組み、プロダクトの体験価値向上に向き合います。

▼募集背景
STUDIOはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。

登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約50万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。

月間1億PVを超えるプラットフォームとして、ユーザーが快適に利用できるパフォーマンス最適化を施し、ハイスピードなレンダリングを実現することが重要だと考えており、Server-side Rendering（SSR）とClient-side Rendering（CSR）のハイブリッドアプローチ、ないしはどちらかを推進いただける仲間を募集します。

【業務】
▼想定業務
・コード分割やキャッシング、画像／フォント最適化などのフロントエンドパフォーマンスチューニング
・SSRとCSRのハイブリッドアプローチの検討
・バンドルサイズ削減、クリティカルレンダリングパスの最適化
・レンダリングパフォーマンス向上施策の検討・実装
・ネットワークリクエストの最適化
・パフォーマンスモニタリングツールの導入と分析
・継続的なパフォーマンス改善サイクルの確立

▼このポジションのやりがい
・高いスケーラビリティを持つ大規模Webアプリケーションの開発に携われる
・最新のWeb技術を駆使してパフォーマンス最適化に取り組める
・ユーザー体験の向上に直結するミッションに関われる
・高度なフロントエンド開発スキルが習得できる

▼就業環境（利用ツールなど）
・サーバーサイド：Bun
・フロント：TypeScript
・インフラ：Google Cloud、Cloudflare
・ソースコード管理：GitHub
・デザインツール：Figma
・コミュニケーション：Slack、Discord
※サイト高速化に限った環境です

【勤務地】
オフィス移転を予定しており、リモートを主体としたハイブリッドワークを検討しております。
各組織ごとの出社頻度は以下を想定しておりますが、詳細については面談・面接時にご確認ください。

Business＆Corporate：週2日出社
Product Design＆Technical Support：週1日出社
Development：月1日出社

【募集背景】
弊社は創業8年目を迎え、これまで少数精鋭で事業を推進してまいりましたが、現在も経営陣は2名体制のままです。特に技術部門においては、CTOが複数の役割を兼務しており、本来のCTOとしての業務に十分な時間を割けない状況が続いています。
そのため、今回の募集では、CTOとして技術戦略を主導し、会社の成長に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。中長期的な視点で事業のグロースを見据え、技術チームの体制強化や開発プロセスの最適化を推進できるリーダーシップを期待しています。
急成長するビジネスを技術の力で支え、新しいステージに導いていただける方の応募をお待ちしています。

【お任せしたいミッション】
CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業計画に基づいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。

▼具体的な業務内容
・技術面からの経営戦略に関する意思決定
・技術選定、優先度検討、開発プロセスの最適化
・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織拡大における採用活動のリード
　- 発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り
　- 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・エンジニアメンバーの育成・評価
　- 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等

【開発環境】
バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：Next.js／TypeScript
iOS：Swift
Android：Kotlin
インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform
CI：CircleCI／GitHub Actions
分析：BigQuery／Redash
ツール：GitHub／Slack／Notion／figma／Miro

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【仕事についての詳細】
▼配属組織
Product Design Groupはプロダクトデザイナー2名とPdM2名 計4名の正社員と1名の業務委託で構成されています。
ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。

▼募集背景
StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。
登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、50万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。

近年、生成AIによる制作ハードルの低下、大手プラットフォーマーの参入など、外部環境の変化から、「デザイン」は職業デザイナーだけが持つ、特別なスキルではなくなってきました。

10月1日のリブランディングを機に、Studioとしてもデザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。

新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、日本国内だけではなくグローバルでのサービスグロースを目指し、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。

【業務】
▼概要
・Studioが提供する以下の新規機能の企画・既存機能改善業務
　- デザインエディター、ダッシュボード、CMS、フォーム、アナリティクス など

▼詳細
・”創作体験・運用体験”をアップデートし続けるためのロードマップ、バックログの作成
　- 経営陣とのコミュニケーションを具体化してロードマップ、バックログへ反映
　- ユーザー調査やデータなどから、インサイトをロードマップ、バックログへ反映
・ロードマップから”創作体験・運用体験”をアップデートする
　- プロジェクトの進行・管理
　- デザイナー、エンジニアとの共創
　- 必要に応じたプロトタイピング
・CEO、CTO、ほかチームPMと連携してプロダクト全体の体験向上
・マーケティングチームと連携した、アップデート情報の発信

▼やりがい／魅力
・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー体験」に重きを置く文化
・10月1日のリブランディングを機に、0ベースで新たなStudioを自身の手で創ることができる
・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦
・とことん“ユーザー体験”にこだわれる環境
・生成AIなどの最新技術を使った”ユーザー体験”開発ができる環境

▼主な利用ツール
・コミュニケーション
　- Slack、Discord
・デザインツール
　- Studio、Figma
・情報管理
　- Notion

【勤務地】
オフィス移転を予定しており、リモートを主体としたハイブリッドワークを検討しております。
各組織ごとの出社頻度は以下を想定しておりますが、詳細については面談・面接時にご確認ください。

Business＆Corporate：週2日出社
Product Design＆Technical Support：週1日出社
Development：月1日出社

【仕事概要】
▼ホームステージングとは
売り出し中の家やマンションの室内を家具や照明、小物やグリーンなどでモデルルームのように室内を演出するサービスのことです。当社では家具家電のサブスクによって室内の演出提案を行っています。

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の営業をご担当いただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング）
・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討（提案）
・未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開
・新サービス開発

1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。

【勤務地備考】
取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり、直行直帰が多いです。

【仕事概要】
家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを関西エリアにて担っていただきます。案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。

関西エリアでの立ち上げメンバーとなり、今後関西エリアでのサービス展開を強化していく方針のため、法人営業としてサービスの拡充を行っていただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・ステージング企画営業
1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチする深耕営業を担当します。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。
　- 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング）
　- 顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討（提案）
　- 未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開
　- 新サービス開発

▼オフィス企画営業
現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。
　- オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案
　- オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング
　- 個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定

【勤務地備考】
勤務地：大阪
本社は東京となりますので、リモート環境を前提として、取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります。不定期に本社への出社可能性があります。

【仕事についての詳細】
▼配属組織
Product Design Groupはプロダクトデザイナー2名とPdM2名 計4名の正社員と1名の業務委託で構成されています。
ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。

▼募集背景
StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。
登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、50万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。

近年、生成AIによる制作ハードルの低下、大手プラットフォーマーの参入など、外部環境の変化から、「デザイン」は職業デザイナーだけが持つ、特別なスキルではなくなってきました。

10月1日のリブランディングを機に、Studioとしてもデザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。

新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、日本国内だけではなくグローバルでのサービスグロースを目指し、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。

【業務】
▼概要
Studioが提供する以下の新規機能のデザイン・既存機能改善業務
　- デザインエディター、ダッシュボード、CMS、フォーム、アナリティクス など

▼想定業務
1．UXリサーチ・分析
2．体験設計
3．情報設計
4．UI設計
5．デザインシステムの運用・アップデート

▼やりがい／魅力
・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー体験」に重きを置く文化
・10月1日のリブランディングを機に、0ベースで新たなStudioを自身の手で創ることができる
・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦
・とことん“ユーザー体験”にこだわれる環境
・生成AIなどの最新技術を使った”ユーザー体験”開発ができる環境

▼主な使用ツール
・コミュニケーション
　- Slack, Discord
・デザインツール
　- Studio, Figma
・情報管理
　- Notion

【勤務地】
オフィス移転を予定しており、リモートを主体としたハイブリッドワークを検討しております。
各組織ごとの出社頻度は以下を想定しておりますが、詳細については面談・面接時にご確認ください。

Business＆Corporate：週2日出社
Product Design＆Technical Support：週1日出社
Development：月1日出社

【トリビューが目指すこと】
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。
トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【お任せしたいミッション】
採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。
美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、開発・プロダクト領域全般の採用をお任せしたいです。

最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。

・エンジニア採用計画の立案、施策設計、実行、効果検証
・技術広報施策の立案、実行、効果検証
・母集団形成施策施策の選定、実行、効果検証
    - 会社説明会、ミートアップ
    - イベント開催・出展
    - リファラル
・求人媒体やエージェントの選定、運用、管理

【配属先について】
人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

【急成長中のベンチャーとしての挑戦】
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

【募集背景】
創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングマネージャー候補を募集します。

【お任せしたい業務内容】
美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。

・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善
・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング
・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR／CVR改善
・各施策におけるプロジェクトマネジメント

【配属先について】
マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【仕事概要】
家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。

▼具体的にお任せしたいこと
1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチする深耕営業を担当します。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。
　- 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング）
　- 顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討（提案）
　- 未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開
　- 新サービス開発

【勤務地備考】
※取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります。
※一部リモート可となります。

【仕事概要】
家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。
案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。
オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。クラスのサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。

▼具体的にお任せしたいこと
現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。
「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。

・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案
・オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング
・個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定

【業務の流れ】
▼アポイントメント
インバウンド・リファラル・ハウスリストからの荷電にて、アポを取得
↓
▼ヒヤリング
企業の規模によって商談する方は異なりますが、社長及び経営陣、総務・及び移転PJメンバーの方から要望をヒヤリング
↓
▼提案
社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を議論して資料を作成して提案
↓
▼契約
契約に至るまでの期間の目安は1ヶ月～3ヶ月程度
↓
▼納品

【法人事業本部について】
約30名程度の組織となっており、GM1名、マネージャー3名、メンバー28名で構成されています。
男女比：6：4、年齢層：20代～60代となっており幅広い年齢層が活躍していて、バランスの取れた組織です。

【勤務地】
※取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります。