企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属組織】 Development Groupは14名の正社員で構成されています。 開発ラインは4つに分かれ、STUDIOが提供する体験価値別にPdMやデザイナー、PMM、テクニカルサポートなど職種横断で1ライン10名程度のチームを組み、プロダクトの体験価値向上に向き合います。 【募集背景】 STUDIOはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約50万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。 今までは創造を阻む壁を取り除いてきました。 今回募集しているML/AI領域の開発では、ユーザーのつくる喜びも最大化していくことに注力していきます。 ユーザーひとりひとりにSTUDIO社員が伴走することで作業効率化や期待値以上のサポートを提供することは出来ますが、現実的ではありません。 そんな世界を実現するために『STUDIO AI』を開発し、パーソナライズされたAIアシスタントが新しい価値提供を実現するために今回の募集を開始します。 【業務】 ▼概要 ・テンプレートやデザインコンポーネントのジェネレートとレコメンドシステムの開発 ・アナリティクスの要約システムの開発 ▼詳細 ・テンプレートやデザインコンポーネントのジェネレートとレコメンドシステムの開発 - ムーブボード(Webサイトや画像、パレットなど)から、カラーや画像、テクスチャ、フォントなどのデザインを抽出し、Webサイトを生成するためのレコメンドシステムの開発 ・アナリティクスの要約システムの開発 - 公開サイト内のユーザー行動データ(訪問者数、ページビュー、直帰率、滞在時間など)の分析・要約を行い、理解しやすい形でユーザーに伝えるシステムの開発 ▼過去取り組んだこと ・Figma importの精度向上 Figma to STUDIO ・不正なアクセスへのブロック ▼開発環境 ・サーバサイド:Python、PHP、Go、Node.js ・フロント:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、HTML、Sass、CSS ・インフラ:GCP(Firebase、Kubernetes、etc…)、AWS ・ソースコード管理:GitHub ・デザインツール:Figma ・コミュニケーション:Slack、Discord 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収900万円~1440万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | HJホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。 エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。 また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ・開発プロジェクトの推進 ・要求仕様定義及び設計 ・KPI設定/効果検証実施 ・課題管理 ・業務フロー構築 ・サービスグロース施策の立案・実行 ・競合調査 【配属予定部署】 UX本部 プロダクト部 ※リモートワークあり(週の上限回数を決めて運用中) |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賞与あり ※決算賞与 年俸制:ご経験を考慮します。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-17 (各線 新橋駅から徒歩1分 各線 汐留駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 STUDIOはデザイナーを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場を中心に順調に成長してきました。 より多くの方に使っていただけるプロダクトに成長させ、中長期を見据えたブランド戦略が必要不可欠です。 そんな中、改めて「STUDIOらしいデザイン」の定義をリードし、将来的なグローバルでのプラットフォームを視野に入れたブランド体験をデザインいただくことを期待しています。 【業務】 ▼概要 中長期的なブランド戦略と並行し、各種ステークホルダーと連携をしながら、Webサイトをはじめとしたマーケティング施策の制作・ディレクションをリードいただきます。 また、ユーザー数5,000人を超えるユーザーコミュニティをはじめ、ユーザーとの接点をさらに強化しています。 ▼詳細 ・中長期を見据えたプロダクト・コーポレートのブランド戦略立案~推進 ・サービスWebサイトのデザイン、STUDIOでの実装 ・プロダクトの魅力を伝える各種タッチポイントでのデザインディレクション・制作 ・ノベルティやポスター、空間デザインなど、オフラインイベントにおけるクリエティブディレクション・制作 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収768万円~1440万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター 広告/出版クリエイター
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務】 ▼概要 将来的なグローバルでのプラットフォームを目指し、プロダクトのコンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、定量・定性情報に基づく高速PDCAなど、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただくことを期待しております。 ▼詳細 ・プロダクトロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定 ▼やりがい/魅力 ・ユーザー数5,000人を超えるユーザーコミュニティをはじめ、ユーザーとの距離が非常に近い環境でプロダクト開発に取り組める ・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー視点」に重きを置く文化 【勤務地】 フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません ※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ ※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します |
給与・報酬 |
年収720万円~1440万円 . 【給与】 ・評価査定年2回 ・ストックオプション制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属先】 株式会社ハルメクホールディングス 品質保証部 大阪品質管理課 部長(兼 課長・東京拠点)ー※課長(本ポジション)ー課員6名、パート2名 【所属組織のミッション】 ・消費者(シニア層)が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること ・品質管理基準をさらに向上すること 【このポジションの役割・責任】 ・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる ・同社の取り扱う商品(アパレル、雑貨、食品、コスメ)の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商品品質チェック(新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック[原因調査、対策検討]) ・取引先管理(工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック:定期評価→改善検討) ・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律(景表法、薬機法等)順守チェック 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい・魅力】 ・大阪拠点長として、裁量の大きな仕事ができます。 ・商品品質向上や安全性のチェック、広告審査を通じ、企業イメージやブランドを守る重要な役割を担うため、お客様からも社内からも頼りにされる存在です。 ・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。 ・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。 【仕事についての詳細】 当社は、女性誌実売部数上位の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理責任者(課長クラス)を募集いたします。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 【給与】 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (JR東西線 北新地駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分 阪神電鉄本線 大阪梅田駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 日本最大級の通販会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作におけるWebコーディング業務をお任せします! 「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために 購買意欲のある消費者の受け皿として、メディアミックスチームと連携しながらECサイトを運用していきます。 https://www.japanet.co.jp/shopping/ 本ポジションでは、サイト全体のコーディング業務に加えて サイトの利便性向上に向けて導入されたWeb接客ツールの運用/改善業務を Javascriptを用いて行う重要なポジションとなります。 【具体的な業務】 ・ECサイト全体のページコーディング業務 ・Web接客ツールの運用/改善業務 ・ECサイトの運用/更新業務 【就業環境】 ・EC部門は60名程で構成されております。 ・C&R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。 ・C&R社の派遣社員は現在6名就業中でございます。 |
給与・報酬 |
月収25万円~40万円 時給1565円~2500円 給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。 |
勤務地 | 福岡県 (地下鉄空港線「天神駅」直結) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | 日本最大級の通販会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作・更新を行うWebデザイナー業務をお任せします! 「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために、 購買意欲のある消費者の受け皿として、商品バイヤーやメディアミックスチーム連携しながら、ECサイトを運用していきます。 【具体的な業務】 ・商品に関する新規ページのデザイン、コーディング業務 ・キャンペーンLPの作成 ・サイトUIの改善に向けたデザインコーディング業務 【制作の流れ】 Webディレクターの考えた構成案を元に、Webデザインをお任せします。 構成案の作成の段階で、ディレクター/コーダーとも相談をしながら進めるので、 一緒に制作を進めて行ける環境です! 【就業環境】 EC部門は60名程で構成されております。 【こんな人にオススメです!】 コミュニケーション能力があり、明るく自分の想いを発信してくれる方 派遣だからと受け身にならず前のめりに業務に取り組んでくれる方 |
給与・報酬 |
月収25万円~40万円 時給1565円~2500円 給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。 |
勤務地 | 福岡県 (地下鉄空港線「天神駅」直結) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グラニフ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人コメント】 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案しています。 また、グラニフが目指す未来の姿は、グラフィックとテクノロジーを掛け合わせたまったく新しいブランドです。その未来の姿を一緒に創り上げていくために、新設部門のメンバーを募集します。 【職種・募集ポジション】 アプリケーション エンジニア テクノロジーディビジョン デベロップメントセクション(2024年7月新設) 【仕事の魅力】 ・お客様接点であるECサイトを内製チームで開発して、お客様や事業のフィードバックを感じながらプロダクト開発ができることが魅力です。 ・人事制度では、テクノロジー職用の評価項目が設けられています。 【業務内容】 グラニフのECサイトの開発業務として、 ・ECサイト、バックエンドシステムの開発の機能実装 ・実装方式/コードレビュー ・開発品質/効率改善 ・障害発生時のハンドリング などに携わっていただきます。 また、適正や希望により、以下の検討・実装にも参画いただきます。 ・中期的なECサイトのアーキテクチャ検討 ・データを活用したユーザー体験の向上、業務の改善、など 【スタッフ構成】 テクノロジーディビジョン デベロップメントセクション CTO1名(40代男性)、マネージャー1名(30代男性)、スタッフ3名(20代男性2名、40代女性1名、30代女性1名) 【利用ツール・ソフト等】 ▼開発 利用言語:PHP、JavaScript、Vue.js ミドルウェア:Nginx フレームワーク・ライブラリ:Laravel データベース:PostgreSQL、Amazon ElastiCache 連携サービス:Naviplus(検索エンジン)、Prismatix(ECバックエンド) ▼管理 バージョン管理:GitHub チケット管理:Backlog CI/CD環境:ー その他ツール:AWS、Google Cloud |
給与・報酬 |
年収505万円~705万円 月収36.14万円~50.36万円 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年1回(8月) 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として58,200円~81,100円を支給 【給与】 ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※時間外労働の有無に関わらず、25時間相当分の時間外手当を含みます ※固定残業時間(25時間/月)を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は下記に加えて支給します ※固定残業、賞与2.0月分(前年実績)を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前二丁目34番17号 (JR山手線 原宿駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社GAORA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集職種・勤務地】 IT推進部(大阪) 【主な業務内容】 ◆社内情報システム関連の維持運営管理 サーバーおよびネットワーク、クライアントPC、GWS等クラウドサービスの運営管理 社内情報セキュリティに関するルールの策定と社内周知 システム更新の検討および計画立案。その他ITに関連した他部署からの相談対応。 【部門構成】 部長(50代)+マネージャー(40代)+契約社員(40代)+シニア社員(60代) 計4名 |
給与・報酬 |
年収540万円~730万円 月収35.1万円~46.7万円 昇給あり 年1回 4月 / 当社規定基準を満たした場合 賞与あり 年2回 6月・12月 / 当社規定基準を満たした場合 ★モデル年収(時間外30時間/月、賞与前年実績5.2か月) 25歳(新卒入社3年目):540万円、30歳:640万円、35歳:730万円 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区茶屋町17-1 毎日放送M館8F (最寄駅: 阪急線「大阪梅田駅」から徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分 JR各線「大阪駅」から徒歩10分 阪神線「大阪梅田駅」から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 AML/CFTに関するリスク管理業務運営、企画推進を担当いただきます。 ・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成 ・疑わしい取引の届出内容の分析 ・1線に対するモニタリング運営 ・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 ・各種プロジェクト推進 ・各種法規制の調査。当局・業界団体等からの照会および要請への対応 ・AML/CFTに関する社内研修の企画、推進 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.6667万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 カスタマーサポート部の部長として、以下の業務の統括、運営を担当頂きます。 ・問い合わせ窓口の管理 ・口座開設の審査 ・継続的顧客管理 ・法定通貨および暗号資産の入出金事務 ・委託先の管理 ・各種KPI管理 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 ・当局検査対応 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収66.6667万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。 ・海外関係会社(EU、US)の下記業務の対応 ・新規口座開設業務(KYC含む) ・入出コイン審査、反映業務 ・入出金業務 ・顧客照会対応業務 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング/フィルタリング業務 ・マニュアル整備(英訳含む) |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収50万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。 ・海外関係会社(EU、US)の下記業務の対応 ・新規口座開設業務(KYC含む) ・入出コイン審査、反映業務 ・入出金業務 ・顧客照会対応業務 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング/フィルタリング業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収33.3333万円~ 昇給あり 契約更改の際、適宜 |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 リスク管理部門の部長として、第2線の立場から主に以下の業務を行っていただきます。 ・金融機関としてのリスク管理業務全般、部門の統括 ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、ストレステストの実施 ・新規プロジェクトなどのリスクアセスメントの統括 ・各種リスク関連規程、マニュアル類の整備の統括 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 など |
給与・報酬 |
年収1000万円~2000万円 月収83.3333万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 カスタマーサポート部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。 ・問い合わせ窓口の管理 ・口座開設の審査 ・継続的な顧客管理 ・法定通貨および暗号資産の入出金事務 ・委託先の管理 ・各種KPI管理 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 【ポジションの魅力】 当該部署は当社のお客様に関わるほぼすべての業務を担当でき、多様なVOCを多角的に分析し顧客体験を全社へフィードバックすることができる唯一の部署となる。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.3333万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業内容・募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月に部署を新設。全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、更なる成長を遂げるため、セールス・マーケティング組織を強化して、様々な施策を推進できる体制を整えている最中です。 【職務内容】 セールス業務を中心としながら、事業成長の鍵を握る事業開発(Bizdev)のリーダー候補として、事業を牽引するコアメンバーの役割を期待しています。 (1)セールス業務 ・中小~大手顧客へのセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業開発(Bizdev)業務 将来的には、事業推進の柱となるパートナー開拓(Bizdev)のリーダーを担っていただきたいと考えています。 市場調査、提案活動、契約、アクティベートまで、PMとして一気通貫でお任せするので、事業開発の幅広いスキル・経験を身につけることができます。 ▼想定業務内容 ・大手のパートナーの推進・活性化 ・新規パートナーの開拓(市場調査・アライアンス提案等) ・外部パートナーとのプロダクト連携推進 【キャリアイメージ】 入社半年~1年:フィールドセールスやインサイドセールスとしてまずプロダクトを売る力を伸ばす 1年目後半~2年目:既存&新規パートナーのPM 2年目後半~:新規パートナー開拓推進リーダー 3年目~:事業リーダーとして、事業戦略・予算策定への関与 ※目安になります。ご本人の成果を鑑みてお任せいたします。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 -ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする -求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
給与・報酬 |
年収460万円~780万円 月収30.7万円~52.1万円 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円~133,000円を支給 想定年収:460~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※月給:30.7万円~52.1万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 医療業界のITソリューション企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 製薬会社のデジタルマーケ支援における企画・提案を中心にお任せします。 クライアントの目的と課題を把握し、案件獲得に向けて企画立案〜提案、案件獲得までをリードいただきます。 【ミッション】 ・既存クライアントの維持・取引拡大 ・新規クライアントの関係構築・取引拡大 【業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントへの企画提案 - 現状は既存クライアントがメインですが、今後は新規のクライアント獲得に向けても注力していく方針です - 上記に伴う市場・競合分析、マーケティング戦略の立案、施策提案 など ・プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント ・マーケティング設計 【クライアント】 ・大手外資系製薬会社 ・大手内資製薬会社 ※外資系製薬会社のウェイトが高いです 【制作物/サービス例】 WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、 パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供 ■システムアプリ開発 Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など ■研究開発支援 大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です 【事例】 ・医療系eラーニングアプリ ・オンコロジー領域 ドクター向けWebサイト制作 ・製薬会社 社内向け動画制作 など |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収40万円~57万円 月給制 ▼内訳 基本給:20万円 その他固定手当/月:20万円〜37万円 ・固定残業時間10時間の場合:3.1万円〜4.4万円 ・固定残業時間30時間の場合:9.2万円〜13.1万円 ※超過した時間外労働分は追加支給いたします ※オファー条件によっては、固定残業時間30時間で提示する可能性もあります 【賞与】 年2回 月給に比重を置いているため、1回あたり10万円程度を標準とし業績・行動評価によって支給 【昇給・評価】 2024年4月から新しい人事制度をトライアル運用し、10月から本運用に移行します。 等級と連動した報酬レンジと、半期毎の成果・行動評価により昇給を決定する制度です。 評価ポイントとしてはリーダーシップと高いパフォーマンスを発揮し、 経営陣と一緒に会社を変えていく気概があるかを主としています。 未整備なところもありますが、東証プライム上場のJMDCグループへのジョインにより 財政基盤がしっかりとある中で、ベンチャーのようなスピード感や裁量権もって働ける環境です。 【手当など】 テレワーク⼿当、出張⼿当、定期健康診断、PC貸与、社⽤電話番号付与、営業交通費⽀給、資格制度、産休・育休制度 他、社員が⾃⼰負担する⼊院費⽤も会社加⼊の民間保険で補償 ・通勤⼿当:月額上限2万円まで。リモートワーク併⽤の場合は実費精算。 ・資格手当の例 - TOEIC(R)テスト700点以上で資格手当あり(月1万5千円を3年間支給) - HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト(月1万円を2年間支給) - 上級ウェブ解析士(月5千円を2年間支給) 【副業】 会社が特別に認めた場合は許可。 但し、入社後残業が多いなど働き方に問題がある場合は許可取り消しの可能性あり。 |
勤務地 | 東京都 (本社:各線「渋谷駅」から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。 上記を叶えるべく、viviON開発チームにおけるマイクロサービス推進に携わっていただきます。 【マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景】 長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。 今後の成長に向けてviviONを立ち上げ、新規サービスに力を入れていくとなった時に、より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考え、開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。 【弊社でマイクロサービスを進める事ができる理由とメリット】 マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、どんな状況でもやればいいというわけではありません。 一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが多くなって来ないとなかなか効果を発揮しない側面があります。 弊社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる+新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しております。 また、弊社は既にマイクロサービスを推進する担当者がおり、今後マイクロサービスに関わる開発に挑戦してみたいという思いがある方も大歓迎です。 【現状の課題と取り組み】 現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。 一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感がまだまだ足りておりません。 上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。 リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。 【チームについて】 ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています。 マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョイン頂き、サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築と言った業務を中心に対応頂いています。 また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション(カンファレンスへの参加、勉強会)を推進しており、チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しております。 【主な業務内容】 ▼スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。 ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 ▼直近行われている業務としては、 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい! 【開発フロー】 スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。 それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。 特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。 そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。 【開発環境】 ▼言語 Python/Golang/Ruby ▼歓迎スキル PHP(既存サービスで主に採用されています) ▼クラウド AWS ▼サービスメッシュ AWS APP MESH(gRPC) ▼実行環境 ECS/Docker ▼OS Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2) ▼ストレージ、データ Aurora(MySQL)/Redis/DMS/MSK ▼CI/CD Github Enterprise/Code Pipeline/Code Build ▼IaC Terregrant/Terraform ▼運用、監視 NewRelic/Sentry/CloudWatch 【仕事の魅力】 ・Goと言ったモダンな言語のスキルや経験を身に着けられる ・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます(成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します) ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 ▼中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく外販を介して売上を最大化することです。 新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署(開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 ▼具体的には ・顧客分析、戦略立案 ・新たなコンテンツの導入および取引先とのパートナーシップ強化 ・審査/納品業務を最適化させるための業務整理、業務効率化 【採用背景】 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【ポジションの特徴】 ▼担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。 より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ▼柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ▼働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。 ▼外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ▼取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ▼他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。 私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 【採用背景】 株式会社viviONでは、DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 また、弊社では自社制作のデジタルコンテンツも手掛けており、今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。 直近で組成したチームであり、体制基盤を構築しながら前進していくフェーズにいます。このタイミングだからこそ、スピード感を持った立ち上がりを実現するべく今回の募集を開始しました。 明確に攻めに転じる今、この環境を楽しみながら共に発展の一翼を担ってくださる方をお待ちしております。 【ポジションの特徴】 ▼担当制 自社で作り上げたコンテンツを、より多くの電子書店に送り出すため、メンバー各々が担当を持ち、契約条件交渉をはじめ、書店の特徴を活かしたキャンペーン立案など、売上拡大のための新たな戦略を提案し、実行していきます。各担当者の裁量を尊重し、各々が自己の責任感を持って業務に取り組むことで、個々の成果の最大化を目指していただきます。 ▼柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ▼働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。 そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策(キャンペーン等)の提案などを行っていただきます。 各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。 また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。 ▼具体的には ・新規作品の獲得営業 ・契約条件交渉、締結 ・顧客分析、戦略立案 ・販促施策の企画、提案、実行、振り返り ・社内関係部署との連携・調整業務 など 【採用背景】 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【ポジションの特徴】 ▼担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。 より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ▼柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ▼働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 今回の募集ポジションでは、新市場へのサービス提供スキームの構築から、再現性の高いオペレーションやシステムへの落とし込みまでを推進する次期チームリーダーを求めています。 「atone」は今後弊社の新たな事業の柱として、まだ前例のない市場や商材へと提供範囲を拡大していきます。 新規市場への拡販においては、事業戦略や営業戦略をふまえた挑戦的な意思決定が求められますが、一方で、法的リスク、レピュテーションリスクなどを検討し、長期的に持続可能なスキームを構築する必要があります。私達は、こうした難問に一緒に取り組める仲間を探しています。 次期チームリーダーとして、atoneのポテンシャルを最大化し、事業の根幹となるサービス企画をともに担っていける方を募集しています。 【事業内容】 「atone」はBNPLサービスのパイオニアである当社が、「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指し、2017年にローンチした、新しい決済サービスです。 サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。 昨年秋に、弊社が抱える600万人の会員にアプローチができる、送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。 【具体的な業務内容】 ・新しい市場へ「atone」を提供し、型化するうえで必要なサービス企画推進全般 ・営業部門が新規市場開拓を進める際の、事業上のボトルネックの検討及び打ち手の実施 ・新規市場への「atone」提案基準の構築 ・加盟店ごとの粗利を担保するための、加盟店管理プロセスの設計および是正対応 ・加盟店の体験を最適化するオペレーションやシステムの構築 【チーム紹介】 atone事業部のカスタマーサービス企画(toB)は、現在、正社員10名弱の新しいチームです。 全員が他のチームと兼務をしており、兼務先はセールス部門、システム部門など様々です。 またメンバーのほとんどが20代中盤の若手で構成されています。 そのため、育成やマネジメント体制は万全ではない中で、各自のバックグラウンドや強みを活かしながら、自走して業務を推進することが求められています。 【やりがい】 事業の成長スピードと会社としてのボトルネック、システムや運用の負荷など、経営視点が問われる難しい問いに答えを出し続けることで、前例のない市場へサービスの価値を広げる仕事です。 多様なステークホルダーの力を集めながら、本質的な課題を思考し、緻密に課題解決に取り組むことで、サービスの成長に大きく貢献できると思います。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 -ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする -求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収33.4万円~40.1万円 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として84,000円~101,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ライトカフェクリエイション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ディレクション部署強化のために、新しいメンバーを募集しております。 ご入社後には誰もが使ったことあるような知名度の高い大規模サービスのディレクション業務をお任せ致します!UI/UX改善やサービス/プロダクト全体のプロデュースにも携わることが可能です! クライアントとは仲間としての関係性を築いており、裁量が大きく意見が求められる環境です◎ 将来的にはご本人の希望に沿ってPMやUXデザイナーとして、プロダクト全体の管理推進や事業課題解決など、より上流の工程にたずさわったり、組織の拡大や管理などの会社組織のマネジメントなど、幅広く活躍の場が用意されています。 【具体的には】 ・スケジュールやワイヤーフレームの作成、納品までの制作進行管理 ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 ・KPI設計 ・定量・定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI・UXディレクション など 【案件例】 ・採用管理システムの機能追加およびエンハンス ・大手決済サービスのプロダクト改善 ・大手ネットスーパーのUI・UX改善 など 【リモート状況】 現在週4回在宅、週1回の事業部ごとの出社日がございます。 出社先は弊社恵比寿オフィスです。 クライアント先への出社は顔合わせなどの機会で発生する可能性があります。 (年1~2回程度 ※案件によって変動あり) 【求人のポイント】 上流工程メイン/SIer出身の方歓迎/EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/クリエイティブに強み/進行管理メイン/20時以降面接可 【弊社への転職で実現できること】 ・土日祝休み、平均残業時間も20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。 ・お1人で案件に入ることはなく、弊社メンバーにてチームを組んでアサインされます。困ったときはすぐに相談できる環境です! ・現在月1回の事業部ごとの出社日を設けています。オフィスは随時開放しているので、出社日以外も自由に利用できます! ・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります!隔週で技術共有会を実施しており、マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。任意にも関わらず毎回出席率70%以上! ・幅広い事業を展開しているため、転職せずにキャリアチェンジが可能!実際にキャリアチェンジしながら活躍している社員も多数在籍しています◎ 例:エンジニア → 別職種のエンジニア、デザイナー → ディレクター など 【勤務地】 所在地:東京都本社もしくは都内お客様先 【社風その他】 ▼グループ会社 ライトカフェグループは積極的にグループ化を推進しており、現在、当社と以下の7社で構成されています。 ・株式会社ライトカフェ ・株式会社ビーンズラボ ・株式会社レガートシップ ・株式会社ファイロット ・株式会社ライトカフェU. ・株式会社bySTRAD ・株式会社gecogeco ※専門性の深化/人材採用/意思決定のハイスピード化を追及する為に、機能別のグループ化を推進しています。現在グループ全体では約800名が在籍。 【その他会社情報】 取引先:首都圏大手事業会社各社、スタートアップ企業各社 |
給与・報酬 |
年収504万円~720万円 月収42万円~60万円 【想定年収】 504万円~720万円位 【月給】 42万円~60万円位 【残業代】 固定残業手当あり 【給与形態】 年俸制 【評価制度】 ▼当社では2者評価体制となっています。 ・他者評価:上長による評価です。上長自身もあなたと同じ案件/職種なので適正な評価ができています。また上長とは月1回以上の頻度で1対1の面談があり、日々の努力や成果も評価に組み込むことができています。 ・自己評価:自身で定めた目標を達成したかだけではなく、その過程も評価に反映できます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区広尾/都内 (【本社の場合】 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア 19階 各線 恵比寿駅から徒歩7分 【お客様先の場合】 都内) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ライトカフェクリエイション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の様々なWebサービスやアプリ開発のUI設計・デザイン制作をお任せします。 案件は一次請けとして受けており、クライアントと近しい距離感となっており信頼関係を築けているため、「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに常にクライアントに寄り添い、課題解決に向けて裁量権があり積極的に発言・提案できる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ▼自社メンバーでチームを組んで業務にあたっていただきます。 ・管理画面や社内ツール、WEBサイト・アプリなどのUI設計・UIデザイン制作 ・コーポレートサイトのデザイン制作 ・ランディングページやバナーのデザイン制作 ・メルマガのデザイン制作 ・紙媒体のデザイン制作 など 【案件例】 ・旅行サイトのUI設計 ・ヘルスケアアプリのUI設計やサービスサイトのデザイン制作 ・ネットスーパーのUI設計 ・美容系予約サイトのランディングページのデザイン制作 ・ポイントサービスサイトのキャンペーンページや販促物のデザイン制作 など 【弊社の魅力点】 ・雰囲気や自由さ、社員の人柄 ・勉強会や実務でスキルアップできる ・社歴や経験に関わらず意見を伝えられる ・育休産休制度もあり実際に取得している社員も多い ・男性だけではなく女性も管理職として活躍できる など 【身についた力】 ・方向性の異なるパターンの提案力 ・言語化力(自身のデザインを説明する機会が多い) ・コミュニケーション力(クライアントと会話する機会が多い) など ※その他にもマネジメントや論理的思考力、調査・分析力なども身についたと実感する社員が多いです! 【風通しが良く、コミュニケーションが活発な環境】 当社の最大の魅力は年齢や入社時期、社歴に関わらず社員同士そして上司とも距離が近く意見や提案を出しやすい環境であることです。 勉強会や日々の朝会や夕会などのMTG、上長と1対1の面談を月に1度実施するなど、コミュニケーションを大事にしているからこそ実現できています◎ 【社内勉強会】 スキル/知見を身に着けるために定期的に開催しています。 直近で社員に好評だったトピックをご紹介します! ・Figma関連 ・UI/UX関連 ・各グループ紹介(案件の進め方や提案方法など) ・最新CSSテクニック その他にも資格手当や書籍購入補助制度など自己研鑽を応援する制度も多数ございます! 【社内体制】 ・チーム体制(交流機会が多く、チームの一員としての意識ができます。) ・よもやま制度(上長と月1回以上の頻度で会話しています。) 【リモートと出社のハイブリッド勤務】 現在月1回程度の出社(弊社恵比寿オフィス)となっています。 対面のコミュニケーションも大事にしながら、在宅でも勤務できる柔軟性の高い体制です。 ※案件によってクライアント先への出社可能性もあり(年数回程度を想定) |
給与・報酬 |
年収504万円~654万円 . 昇給あり 毎年4月 ※会社規定により優遇 ※月45時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※年俸制のため年俸を12分割した金額を毎月支給します。 額面給与となります。会社規定により優遇します。 【給与形態】 年俸制 【評価制度】 毎年4月が昇給時期となっています。評価者は自身と上長による2者評価制度です。 案件が一緒の上長が日頃の頑張りを見ているのでしっかりとした評価ができています。また、月に1度の上長との面談もあるので結果だけではなく、目標に対してどう頑張ったのかの日々の過程も評価に入れることができます! |
勤務地 | 東京都 渋谷区広尾1-1-39 (各線 恵比寿駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリードできるディレクターを募集いたします。 現在、チームとして転換期でもあり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で企画を立てて実行していける体制の強化を目指しています。 今後の既存サービスの成長ならびに、新規サービスの立ち上げに際し、そうした体制を一緒に目指していける新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 サービスの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。 ▼対象サービス ・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 ・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 ・クリエイターマッチングサービス「GENSEKI」 【具体的な仕事内容】 基本的には、まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。 ▼『サービス内改修』 サービスの改善に関する改修の要件定義、仕様作成(ワイヤーフレームは基本的にデザイナーが作成)。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。サービスによってはリリース後の簡易的な振り返りまで対応します。 ▼『LP制作』 キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ▼『キャンペーン実施』 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ▼『新規開発』 大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収370万円~550万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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