企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度だけでも、1100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は9000件を超えました。しかし、M&A案件を見つけるためには、最初の新規顧客開拓が非常に重要です。そのため、私たちはインサイドセールス部のスーパーバイザー(SV)として、チームビルドとマネジメントを通じて、成果を上げることにコミットできる人材を募集しています。 ▼インサイドセールス インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種であり、国内でも非常に需要が高まっています。営業の生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。 【部署の仕事内容】 インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に3つの業務に取り組んでおります。 ▼当部の業務内容 (1)アウトバウンドコール (2)インバウンドコール(お問い合わせ対応) (3)DM送付 本募集では、(1)アウトバウンドコールに取り組んでいただけるSV担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務(KPI管理や1on1など) ・コール先のリサーチや情報開拓 ・担当営業部門と協力しコール先選定や企画・実行 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積や業務改善 ▼SVのコールについて 研修期間はコールもしていただき、実践からも学んでいただきますが、その後SVとしてコールするか否かは、個人の裁量に任せております。 【業務の魅力】 ・コール先の選定やトークスクリプトの内容なども、担当の営業部門と協力して企画し、実行に移すことが出来るため、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。 ・当社では、SalesforceやMarketing Autmationを活用しているため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことも可能です。 ・マネジメント手法に関しても、SVの裁量に任せているので、チーム内での取り組みも自由に企画して、チームビルディングしていただけます。上長と一緒に、担当チームへの教育体制についても考えていきます。 【働き方】 ▼ノウハウの共有 8年前に当部が出来てからコール分析や顧客管理を徹底して行っているため、数字メイキングに関してのノウハウはかなり蓄積されています。 ▼DX化 ・全員でナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。 ・会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進し、業務ではSalesforce・teams・Zoom等のアプリケーションを最大限活用しております。 【メンバー】 部長1名、リーダー3名、社員5名と派遣スタッフが約40名程在籍しています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . 賞与あり 2回+決算賞与 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 500~850万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【日本PMIコンサルティング】 年々M&Aの件数は増加を続けており、初めてM&Aをされる会社も増えています。その一方でM&A後の経営統合(PMI)はあまり意識されていませんでした。その結果「M&Aが上手くいかなかった」という企業様が出てきているのが現状です。しかしながら成功に導くM&AはPMIにかかっています。我々は「成約から成功へ」を理念に掲げ、1組でも多くのM&Aを成功へ導きます。 【当社の強み】 (1)独自性 当社は日本で他に例のないのPMI専門コンサルティング会社です。 (2)豊富な案件パイプライン 当社グループの日本M&Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。まだまだPMIカバー率は拡大の余地が十分にあり、案件獲得は圧倒的優位なポジションを築いています。 (3)PMI経験豊富なコンサルティング部隊 これまでに累計200件のコンサルティングを支援して参りました。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。 (4)M&A後の変化に立ち会える希少性 PMIを通じて成長する企業を間近に見ることができる環境です。変革のうねりに身を置くことができるのは、コンサルタントとしての醍醐味。直接的にお客さまに貢献したい方にとってはこの上ない仕事です。 (5)成長機会にあふれている PMIは経営の総合科目であり、カウンターパートは社長。つまり「経営目線」で仕事ができます。 件数が増加しているため、お任せする業務範囲が広く入社後すぐにプロジェクト実務に携わっていただけます。 組織の目詰まりがないため、結果さえ出せばすぐにプロモーション(昇格)が可能です。 【当社の使命】 ▼「成約」から「成功」へ 欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。 M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で他に例のないPMI専門コンサルティグ会社として日本M&Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。近年、中小企業庁もPMIに関するガイドラインを制定するなど非常に注目が高まっています。 【仕事内容】 M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 ▼労務領域 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ▼マネジメント領域 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など ▼事業推進領域 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など ▼管理系領域 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など ▼コミュニケーション領域 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション ▼ディスクローズのサポート 対象会社の従業員へのヒアリング ▼コンサルティング領域 各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など) 【業務スタイル】 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2~3名のコンサルタントがアサインされ、常時3~4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します(※常駐では有りません)。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 【入社後のサポート】 新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 賞与あり 2回 【年収】 月給+賞与2回+インセンティブ ※月給:50hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 500~1,000万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 急拡大中の自社開発ヘルスケアアプリのデータエンジニアをお任せします 【採用部門】 法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 開発運営室 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。 医療・ヘルスケア領域においてはヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームである「HELPO(へルポ)」を提供しています。 超高齢社会や医療費の増大、医療従事者の疲弊など様々な要因により、現状の医療制度を維持することが難しくなりつつある現在。そこで何らかの不調を抱える未病にもアプローチをし、日々の健康サポートから健康維持・増進に向けた主体的な選択を支援できないかという思いから「HELPO」は生まれました。 「HELPO」ではヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、オンライン診療にも対応しています。 また、上記のチャットサービスに加え、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入が可能であるなど、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供しています。 今後、さらなるサービスの拡充を図り、総合ヘルスケアプラットフォームとして利用者に常に寄り添う「ホームドクター」を目指し、日々邁進しております。 【職務内容】 ▼ミッション 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」における新システム開発時のデータ基盤やDWHへのデータ連携を担っていただきます。 ▼主な業務 社員から要件をヒアリングし、AWS S3に蓄積したDataLakeから、データクレンジングやETL/ELTを行いDWHやDataMartを作成いただきます。 ▼主な使用技術・ツール DWH/DataMart:Snowflake ETL/ELT:AWS DataBrew、Glue データカタログ:Glue Catalog CI/CD:Terraform、CodePipeline その他:GitHub、Jira、Confluence 【仕事の魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区芝2-28-8 (各線 三田駅から徒歩6分 各線 大門駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社コンセント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署と職種】 コンセントのサービスデザイン部門のミッションは、人間中心の視点で、顧客の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略の企画段階から伴走し、持続可能な課題解決をすることです。この部門の一員として、リサーチやコンセンプト策定段階から、クライアントの課題に向き合って「そもそも」の部分から課題解決に取り組んでください。 サービスデザイナーは、製品や無形のサービスからなる「体験」全体および組織活動をデザインするポジションです。顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、顕在/潜在課題を捉え、感性的・機能的要件を満たしたタッチポイントを実現し、持続的な事業構築を行います。ユーザー視点を起点に、リサーチ設計や、検討・合意形成のファシリテーション、サービスコンセプト立案、業務設計、マーケティング・ブランディング施策の計画・実行など、事業開発全体の実行指揮を執ることも期待されます。 【業務内容】 ・人間中心設計プロセス(HCD:Human Centered Design)やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援 ・事業開発、サービス改善のためのプロジェクト設計とファシリテーション ・組織のサービス提供プロセス改善のためのガバナンスやマインドセット開発 ・アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション ・上記を含むプロジェクトマネジメント 【勤務地】 ※転勤無し ※リモートワーク可 |
給与・報酬 |
年収450万円~ . 【給与】 ▼専門業務型裁量労働制 みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む ・期末賞与※業績による 【給与詳細】 ▼月額給与の内訳は下記になります。 基本給:266,177円~ 固定残業代:62,385円~ 諸手当:46,438円~ |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-20-6 (各線 恵比寿駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社コンセント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署と職種】 コンセントの『Marketing & Engineering group』のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画~実行までを支援してください。 『ウェブディレクター』は、ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計(ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など)、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。 【業務内容】 ・クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計 ・上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 ・調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理 ・制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント 【勤務地】 ※転勤無し ※リモートワーク可 管理ID:DCG0013 管理ID:DCG0012 |
給与・報酬 |
年収450万円~900万円 . 【給与】 ▼専門業務型裁量労働制 みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む ・期末賞与※業績による 【給与詳細】 ▼月額給与の内訳は下記になります。 基本給:266,177円~532,352円 固定残業代:62,385円~124,770円 諸手当:46,438円~92,878円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-20-6 (各線 恵比寿駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの製品/サービスの企画/設計および開発 【採用部門】 IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 TASUKI事業部 【採用部門 概要】 国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの事業推進 ・AI&データに関する事業企画および戦略の立案、実行 ・AI/生成AI/LLMの精度向上を目的としたデータ設計、開発、デリバリー 【職務内容】 ▼ミッション 注目が集まる国産クラウド、AI/生成AI(LLM)との連携を目的とする、最新技術を取り入れたデータマネジメント領域事業の確立、拡大 ▼主な業務 ・AI/生成AIに関する最新技術の調査および実装方式の検討 ・製品・サービスの企画・設計および開発 ・顧客向けプロジェクトのデータデリバリーの推進 ▼具体的な業務 ・AI/LLMの精度向上を目的としたデータ設計、開発、デリバリー ・MLOps/LLMOpsに関する機能の設計、開発 ・外部ベンダーや関連部署と連携しながらのサービスの設計、開発 ・システムへのAI実装、データ分析/活用を設計、開発 【仕事の魅力】 ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれたAIデータマネジメントに関する新規事業です。 スタートアップのような柔軟性、スピード感のある事業運営を、大企業のアセットを活用しながら推進できることが特長です。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収583.085万円~1969.9万円 月収34.575万円~95.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:5,830,850円~19,699,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの製品/サービスの企画/設計および開発のリード 【採用部門】 IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 TASUKI事業部 【採用部門 概要】 国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの事業推進 ・AI&データに関する事業企画および戦略の立案、実行 ・AI/生成AI/LLMの精度向上を目的としたデータ設計、開発、デリバリー 【職務内容】 ▼ミッション 注目が集まる国産クラウド、AI/生成AI(LLM)との連携を目的とする、最新技術を取り入れたデータマネジメント領域事業の確立、拡大 ▼主な業務 ・AI/生成AIに関する最新技術の調査および実装方式の検討 ・製品/サービスの企画/設計および開発のリード ・顧客向けプロジェクトのデリバリーチームのリード ▼具体的な業務 ・AI/生成AIに関する調査、応用研究 ・AI/生成AIを利活用した新規プロダクトの機能企画、設計、開発、管理 ・AI/生成AIの精度向上を目的としたデータ設計、開発、デリバリー ・教師データの開発、管理を行うデータプラットフォームの設計、開発 ・MLOps/LLMOpsに関する機能の設計、開発 ・顧客案件のマネジメント、データ作成、開発支援 【仕事の魅力】 ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれたAIデータマネジメントに関する新規事業です。 スタートアップのような柔軟性、スピード感のある事業運営を、大企業のアセットを活用しながら推進できることが特長です。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収675.89万円~1969.9万円 月収40.6075万円~95.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,758,900円~19,699,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ITとAIを駆使した次世代の医療ヘルスケアを実現 【採用部門】 IT統括 AI戦略室 産学連携事業推進統括部 AI事業開発部 【採用部門 概要】 ITとAIを駆使した次世代の医療ヘルスケアを実現し、安全・安心に健康・医療データを活用できるサービスの企画、開発、販売、提供を行う事業部門です。 AI事業開発部では以下サービスをリリースしており、今後さらにサービスを強化していくための開発をお任せいたします。 【職務内容】 ▼ミッション クラウドでのセキュアな情報の蓄積基盤の実装とLLM基盤などとのセキュア連携(医療領域特化)および、PFサービスの開発、運用 ▼主な業務 健康・医療データおよびそれらに関する情報を扱うシステムの企画、開発ならびにサービスの運用、保守、管理 ▼具体的な業務 ・国産クラウドでのセキュアな情報蓄積基盤の実装とLLM基盤とのセキュアな連携(医療情報特化)構築 ・プロジェクトのコアコードの開発と設計に参加し、システムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化や、システムアーキテクチャの設計、リファクタリング、最適化、および製品間のインターフェースの設計に従事 ・主要なモジュールの設計に参加し、それらの開発および実装 ・関連する技術的課題と対処施策の策定に参加し、プロダクトの事業規模の拡大に合わせてコアシステムの処理パフォーマンスを継続的に改善 【仕事の魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、医療情報利活用の「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・自社開発のモバイルアプリ、プラットフォームの開発経験が積めること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 最先端技術を見極め「新たなプロダクト/サービスづくり」に取り組む 【採用部門】 コンシューマ事業推進統括 プロダクト本部 プロダクト企画統括部 プロダクト技術部 プロダクト技術課 【採用部門 概要】 プロダクト本部は、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービスづくり」に取り組んでいる組織です。 その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術/先行技術を調査/発掘し、各プロダクト/サービスへの適用可能性を模索しています。 短期として、最先端の新技術/先行技術導入に関わるプロダクト/サービス導入推進(スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモバイル関連)を行っています。 【職務内容】 ▼ミッション ・ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくり ・短中長期の最先端の新技術/先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする ▼主な業務 ・最先端の新技術/先行技術の発掘と適用可能性(ユースケース)の模索 ・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進 ▼具体的な業務 ・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術/先行技術の発掘/選定/調査/分析 ・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価 ・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価 ・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性/実現性検討 ・上記にかかる、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ・最先端の技術/先行技術に触れることができる ・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくりに貢献できる リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 広報・PRの観点から健康アプリ使用促進に貢献し、「誰もが健康であり続ける社会の実現」を目指す 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 マーケティング室 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに兼務出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。 2020年7月から提供を開始した「HELPO(ヘルポ)」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+(へルポ アクティオ プラス)」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。 2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR(Personal Health Record)・EMR(Electric Medical Record)などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア/メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。 【職務内容】 ▼ミッション 広報・PRの視点から出向先の自社開発モバイルアプリである「HELPO(へルポ)」をはじめとした、さまざまなサービスの商品価値を高め、利用促進に寄与し、「誰もが健康であり続ける社会の実現」を目指す。 ▼具体的な業務内容 ヘルスケアテクノロジーズとして企業価値の向上を目指した広報活動、展開する主なサービス(HELPO、てくてく、actio+など)の広報活動業務全般を行っていただきます。 ・広報戦略の立案、媒体各社へのサービスレクリエーション ・各種メディア、CEOのイベント登壇対応など ※場合によってはマーケティングにも関わっていただく可能性がございます。 【仕事の魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区芝 (各線 三田駅から徒歩6分 各線 大門駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 広告主として培ってきた知見と独自データを組み合わせたマーケティングソリューションを提供 【採用部門】 法人統括 デジタルマーケティング本部 アカウントプロデュース統括部 営業各部 【採用部門 概要】 ソフトバンクの法人ビジネスは「Beyond Carrier戦略」として顧客データの利活用を促進し、デジタルマーケティングをフックとしてグループアセットも活用することで顧客基盤を拡大しています。これまで広告主として培ってきた開発・運用の知見を生かし、独自のオンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせて企業課題へのソリューションを提供しています。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクやソフトバンクグループのアセットを活用したプロダクトのセールス、およびプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 ▼主な業務 デジタルマーケティングのソリューション導入における新規セールスおよび、既存顧客のプロジェクトマネジメント ▼具体的な業務 ・新規リードに対するプリセールス ・既存クライアントにおける企画立案およびプロジェクトマネジメント ・課題解決のための戦略構築、プランニングにおけるディレクション 【仕事の魅力】 ソフトバンクグループのデータ基盤を活用した豊富なソリューションを一元的に提供することでお客さまのマーケティングDXに貢献することができます ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収637.985万円~1357.9万円 月収39.15万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,379,850円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社コンセント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるディレクションを担当し、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 『映像プロデューサー』は、クライアントのコミュニケーション課題と、映像の特徴を的確に捉えた上で、映像をはじめとしたウェブ、アプリケーション、冊子、イベントなど、さまざまなコミュニケーション手段を用いて、プロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。 取り扱うクライアントの課題は年々複雑化しており、映像のみで解決できるものだけではなく、映像を基軸としながらも既存の枠組みにとらわれず、柔軟な視点と発想で課題に応じて最適なソリューションを提供する必要があります。 ▼期待する業務のイメージ コミュニケーション課題の解決においての映像の重要性を対外的に発信し、デザインにおける映像領域のポジショニングを形成する。 クライアントの課題をヒアリング、または課題となっていない事柄をヒアリングを重ねて導き出す。その後課題に対して最適なソリューションを映像だけでなくさまざまな手段から選択し提案する。 映像制作やその他ソリューションのプロジェクトマネジメントを担う。 映像の基本的な編集能力、ディレクションスキルを活かして、社内関係者、パートナー企業と連携し、納品まで完遂する。 クライアントと関係値を構築し、事業課題・経営課題にまで踏み込んだ提案を行う。 【業務内容】 ・クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計 ・上記のプロジェクトマネジメントを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 ・制作ディレクション及び、プロジェクト全体のマネジメント ・外部プロダクションやパートナーのディレクション ・映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク 【勤務地】 転勤なし |
給与・報酬 |
年収480万円~700万円 . 【給与】 ▼専門業務型裁量労働制 みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む ・期末賞与※業績による 【給与詳細】 ▼月額給与の内訳は下記になります。 基本給:325,799円~ 固定残業代:76,359円~ 諸手当:56,842円~ |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南/渋谷区恵比寿西 (【株式会社コンセントの場合】 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント 各線 恵比寿駅から徒歩5分 【コミュニケーションスペースamuの場合】 東京都渋谷区恵比寿西1-17-2 コミュニケーションスペースamu 各線 恵比寿駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社コンセント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署と職種】 コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 UXUIデザイナーは、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト(ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど)の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。 【業務内容】 ・UXデザインに関わる一連のプロセスのリード ・開発チームに対する実装に向けたディレクション ・ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 ・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 ・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 ・トーン&マナー/デザインシステムの開発 【勤務地】 ※転勤なし ※リモートワーク可 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 【給与】 ▼専門業務型裁量労働制 みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む ・期末賞与※業績による 【給与詳細】 ▼月額給与の内訳は下記になります。 基本給:237,073円~354,901円 固定残業代:55,564円~83,180円 諸手当:41,363円~61,919円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-20-6 (各線 恵比寿駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 B2B/B2B2CアプリケーションおよびAI/データ分析/IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 システムデザイン統括部 SE第1部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション 主に、企業向けB2B/B2B2CアプリケーションおよびAI/データ分析/IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援 ▼主な業務 企業向けB2B/B2B2CアプリケーションおよびAI/データ分析/IoTを活用したアプリケーションの開発における技術支援(提案、要件定義、設計・製造)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務 ・生成AI(ジェネレーティブ AI)を活用したシステム提案・開発 ・アプリケーション開発における提案、要件定義、設計・構築のプロジェクトマネジメント業務 ・アプリケーション開発プロジェクトを、プライムの立場で社内メンバー、協業パートナーの管理し顧客折衝をリード ・クラウド環境でのWebアプリケーション、スクラッチ開発に関わる設計・製造 【仕事の魅力】 ・生成AI、データ活用、IoTなど最新のテクノロジーを活用したシステムの提案とインテグレーションをプライムとして対応できること ・LINEヤフー、PayPayなど、最先端のテクノロジーを持つソフトバンクのグループ会社との大規模プロジェクト推進ができること ・お客さま向けのプロジェクトだけでなく、自社業務への生成AI活用による業務効率化など、生成AIの技術に直接触れることでスキルアップができる ・お客さまの業務改革、DX推進を伴走できる ・Microsoft/Amazon/Googleとの協力なパートナーシップがあり、技術者の交流を通して最新の技術に触れる機会も多数あり ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1539.9万円 月収36.8625万円~74.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 国産クラウド事業と連携した先端研究/産学連携プロジェクトの推進(Beyond AI) 【採用部門】 IT統括 AI戦略室 業務管理室 Beyond AI推進課 【採用部門 概要】 Beyond AI 研究推進機構(東京大学との産学連携/AI先端研究プロジェクト)の全体運営を担う組織 【職務内容】 ▼ミッション 国産クラウド事業と連携した先端研究/産学連携プロジェクトの推進(Beyond AI) ▼主な業務 ・新規AI共同研究領域/案件の発掘/醸成 ・LLMコンソーシアム運営 ・大学-SB研究者コミュニティ、AI研究/産学連携人材育成プログラム推進 ▼具体的な業務 1.新規AI共同研究領域/案件の発掘/醸成 ・AI技術の最新動向や市場の需要を調査し、新たな研究領域や共同研究案件を発掘する。 ・大学や企業とのネットワーキングを行い、国産クラウド/LLMの共同研究に必要なパートナーを見つける。 ・プロジェクトの計画立案や研究提案書の作成を行う。 2.LLMコンソーシアム運営(現在は月に1回程度、約50名規模の勉強会開催。今後拡大方向) ・LLMおよび各種生成AIを活用した研究/課題解決や産業振興を目指し、東京大学の各研究室や企業と協力してコンソーシアムを運営する。 ・コンソーシアムメンバーとの定期的なミーティング、勉強会を運営し、プロジェクトの進捗状況や課題を共有する。 ・国産クラウド/LLMの発展に向け必要な予算/リソースの調達やプロジェクトの成果を広報する。 3.大学~SB研究者コミュニティ、AI研究/産学連携人材育成プログラム推進 ・大学やソフトバンク社内、パートナー企業の研究者/エンジニアが参加するコミュニティを形成し、交流や情報共有を促進する。 ・AI研究や産学連携に関するワークショップやセミナーの企画/運営を行い、知識やスキルの向上を支援する。 ・大学や企業からの人材育成ニーズを把握し、それに合わせたAI人材教育プログラムを開発/実施する。 【仕事の魅力】 先進のAI技術と産業、学術の融合を推進し、社会に貢献できる業務です。 AI関連の著名な方と関わることができます。 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収675.89万円~1969.9万円 月収40.6075万円~95.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,758,900円~19,699,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 DX/AI人材育成サービスの事業開発 【採用部門】 IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 Axross事業部 【採用部門 概要】 国産クラウドのAI高速基盤上でDX・AIを活用するための人材育成サービスの企画/推進 ・ソフトバンクが運営するAI/DX人材育成事業の新サービス立案/実行/推進/管理 ・AI/データを活用したオンライン教育システムの企画/開発/運用、教育機関との共同技術開発 ・企業や自治体向けAI/データ活用に向けた課題解決/要件定義などのビジネスアーキテクト ・顧客が求めるAI/DX教育カリキュラムの設計/教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進 【職務内容】 ▼ミッション DX/AI人材育成サービスの事業開発 ▼主な業務 ・新規事業の企画および戦略の立案、実行 ・AI教材開発、研修・ワークショップの企画、提供 ・法人向け人材育成、AI/データ活用コンサルティングサービスの企画、提供 ・研究成果を活用した新サービスの建付け、事業化の推進 ▼具体的な業務 ・AI/DX人材育成事業の新サービス立案/実行/推進/管理 ・AI/データを活用したオンライン教育システムの企画/開発/運用、教育機関との共同技術開発 ・企業や自治体向けAI/データ活用、人材育成や組織開発に向けた課題解決/要件定義などのビジネスアーキテクト ・顧客や市場が求めるAI/DX教育カリキュラムやサービスの設計/企画、教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進 【仕事の魅力】 ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれた新規事業です。 大企業のアセットを活用しながら、スタートアップのように裁量とスピード感をもって仕事ができます。 新規事業の成長フェーズであり、今後の事業拡大に向けた方向性決定に積極的に関われます。 今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーを目指せます。 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収583.085万円~1969.9万円 月収34.575万円~95.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:5,830,850円~19,699,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 中長期戦略の策定・実行推進でコンシューマ事業の成長最大化に貢献 【採用部門】 コンシューマ戦略/カスタマーケア統括 プロダクト&マーケティング戦略本部 コンシューマ戦略統括部 【採用部門 概要】 ・コンシューマ事業全域の中長期戦略/計画の立案と実行推進による事業成長の最大化 ・PayPay/LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献 【職務内容】 ▼ミッション ・コンシューマ事業全域の中長期戦略/計画の立案と実行推進による事業成長の最大化 ・PayPay/LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献 ▼主な業務 コンシューマ事業全域の中長期戦略や事業計画の立案、実行推進を担当します。競合や顧客動向の分析をもとに、戦略的な意思決定と事業成長の最大化をサポートします。 加えて、ソフトバンクが掲げるBeyond Carrier戦略のもと、PayPayやLINEヤフーといったパートナー企業との戦略的な連携、新規事業の投資評価や通信事業への貢献把握を通じて、コンシューマ事業のさらなる成長を目指します。 ▼具体的な業務 ・コンシューマ事業全域の中長期戦略策定 ・事業計画の進捗管理 ・競合分析(財務/非財務) ・経営陣への報告資料作成(経営会議/取締役会) ・PayPay/LINEヤフーとのシナジーおよび新規事業の事業管理および施策評価 ※候補者の方のご希望と適性を勘案して、いずれかの業務に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・コンシューマ事業全域に影響する業務で、さまざまな数値や情報に触れることができます。 ・ビジネスに興味のある方には大変刺激的な仕事です。 ・主軸となる通信事業だけでなく、新規事業の事業管理や顧客分析などの経験を積むことができます。関係部門と連携し、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。 ・経営層、役員との距離が近く、成果物が直接経営陣に報告される大変やりがいのある仕事です。 ・スキルや実績に応じ、副社長直轄の案件へアサインされる可能性もあります。 ・少数精鋭体制で、若手でも一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。 ・リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。 |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 顧客DX支援における課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインするシステムアーキテクト 【採用部門】 法人事業統括 デジタルエンジニアリング本部 【採用部門 概要】 ・顧客DX支援において、課題の可視化および構造化を行い、論点を整理する ・その上で、課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインする(システムアーキテクト) ・開発・実装やインテグレーションフェーズにおいて、プロジェクトマネジメントを通じて、顧客課題を解決する 【職務内容】 ▼ミッション ・顧客要求事項定義に基づいたシステムデザイン ・既存システムとの接続、および開発スコープの定義 ・テクノロジーユニットの持つ要素技術の組み立て ▼主な業務 システムエンジニアリングデザイナーとして顧客要求事項定義に基づいたシステムデザインを行う ▼具体的な業務 ・顧客課題の論点整理および構造化することで、プロジェクトの目的設計を実施 ・既存システムとの接続、連携するデータ構造などのシステムデザイン技術的フィージビリティ ・モックアップの作成やPoB/PoCの実装を通じて顧客理解深度化 ・プロジェクト開始後は、要件定義や設計などを通じてアーキテクチャの維持管理 【仕事の魅力】 ・各業界における課題解決上流工程を通じて、業界知見を深く理解することができる ・たくさんのソリューションやプロダクトに触れる機会があり、最新のテクノロジーに関する知識を習得することができる ・自身のデザインしたシステムやソリューションが実社会で実装されていることを体感できる ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社朝日新聞社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や朝日新聞デジタルにおけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタルにおける技術戦略の策定をお任せします。 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実) ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー ・バックエンドの設計、実装、およびレビュー ・技術戦略の立案および推進 【技術スタック】 ▼インフラ ・クラウドインフラ:AWS、AWS Organizations、Terraform(構成管理) ・監視:AWS CloudWatch、NewRelic、Opsginie ・CI/CD:GitHub Actions ・その他:gRPC(サービス間通信) ▼バックエンド ・プログラミング言語:Go、TypeScript、Kotlinなど ・フレームワーク:Next.js、Spring Bootなど ・データベース:RDBMS、Redis、DynamoDBなど ・その他:Docker ▼ツール ・ドキュメント管理:Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど ・チケット管理:Atlassian Jiraなど ・コミュニケーション:GitHub、Slack、Gather、Teamsなど |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 賞与あり 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 【待遇】 当社規定による |
勤務地 | 東京都 中央区築地5-3-2 (都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩1分 各線 東銀座駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩10分 各線 新橋駅から徒歩15分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ソフトバンク全体のセキュリティ基盤に関する設計/構築/運用を行う 【採用部門】 IT統括 サイバーセキュリティ本部 SOC統括部 セキュリティプラットフォーム部 【採用部門 概要】 ソフトバンクのセキュリティを強化するためのシステムを設計/構築/運用し、ソフトバンクの外部や内部からのセキュリティリスクから保護/防衛する役割を担う ▼ミッション セキュリティ監視に必要なシステム導入の設計/運用/保守を行い、SOCがセキュリティリスクを監視できる環境を構築/維持する ▼主な業務 セキュリティ監視に必要なNWの設計/構築/運用、NW監視ツールの選定や導入対応 ▼具体的な業務 IDS等のNW監視ツールの導入や運用、セキュリティ監視に必要な社内NW網の設計/構築/運用を担当いただきます。 国内15拠点のデータセンターを対象に、チーム内で役割分担をしつつ各拠点にて設備の構築/バージョンアップ対応を行います。現場業務以外では、NW構築や関係部門各所の調整業務、運用、機能メンテナンス、障害対応などにも従事いただきます。 【仕事の魅力】 ソフトバンク全体のセキュリティ基盤に関する設計/構築/運用を行うため、大規模なだけでなく、ソフトバンクが新たなチャレンジをする事業に対してセキュリティの観点で関わることができます。そのため、セキュリティについても日々対応を実施している最前線に関わることができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 月収36.8625万円~53.3538万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区六本木一丁目9番10号/埼玉県 (【仙石山】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 ▼具体的な業務 ・経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。 ・人事行政や労務管理:採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。 ・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告 ・投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。 ・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 月収36.8625万円~55.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸/港南 (【竹芝本社】 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【リードインクス本社(品川)】 〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F 各線 品川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 健康・医療データの標準化とデータの流通を促進する新会社の立ち上げに携わる 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 事業開発室 【採用部門 概要】 東京大学との共同研究の成果である医療データの企画標準化技術を活用し医療データの流通事業を目的として設立した、株式会社HEMILLIONSの事業戦略立案から実行までを担う。 【職務内容】 ▼ミッション 新設企業におけるビジネス観点を意識したリスクコントロールを含めた法務業務全般の遂行 ▼主な業務 事業戦略と照らし合わせた新規事業における法務面からの積極的な関与 ▼具体的な業務 ・個人情報保護法や次世代医療基盤法などと照らし合わせた各種規約や契約書、申込書などの新規作成 ・プロジェクトやアライアンスなど案件ごとのビジネス観点での積極的な関与 ・メンバーからの法務相談の対応 ・顧問弁護士との折衝 ・法令動向の調査、発信 【仕事の魅力】 社会課題が多く存在する医療業界において、その課題解決をマネタイズと結びつけて社会へ実装していくチャレンジングな領域で仕事ができる。 また、設立したばかりの会社のため、会社を成長させていき、かつその過程を学ぶことができる。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収740.78万円~1357.9万円 月収46.015万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,407,800円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 生成AI・RPAなどを活用し、法人顧客を成功へ導く 【採用部門】 法人統括 カスタマーサクセス本部 サービス事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 【採用部門 概要】 ソフトバンク法人事業部門は営業プロセスモデルの変革を目指して2022年4月にカスタマーサクセス本部を新設しました。カスタマーサクセス本部ではソリューション営業やカスタマーサポートなど関係部署と連携のうえ顧客の契約維持、更新、売上の拡大を主に担当しています。 【職務内容】 ▼ミッション DXツール運用設計・運用管理を行うことにより、お客さまの業務効率化・生産性向上達成を実現する ▼主な業務 ・法人顧客に導入しているDXツールの運用設計・運用業務の遂行 ・DXツールの運用における課題の発掘と、解決へ向けた企画立案 ・カスタマーサクセスを達成するソリューションの企画立案 ▼具体的な業務 ・法人顧客に導入しているDXツールにおける運用設計・改善提案 ・DXツールの運用業務の遂行およびKPI管理や運用安定化へ向けた対応 ・DXツールの運用課題の発掘および課題解消のための運用改善やソリューション導入の企画 ・自動化ツール(RPAなど)や生成AIの活用促進を通じた、お客さまの業務効率化・生産性向上達成の支援 【仕事の魅力】 ・お客さまと伴走して、共に目標を実現する経験を得ることができます。 ・さまざまなテクノロジーに触れる機会を得ることができます。 ・業務を通じて、リーダーシップ、マネジメントスキル、ドキュメンテーションやファシリテーションの能力を磨き上げることができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 月収36.8625万円~65.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 顧客環境に合わせたセキュリティー基盤としてソリューションの提案・設計・構築・導入の技術支援 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 クラウドデザイン統括部 SE第1部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション IT領域、OT領域のセキュリティー分野での顧客環境に合わせたセキュリティー基盤としてソリューションの提案・設計・構築・導入の技術支援 ▼主な業務 ネットワークセキュリティー(SASE)・デバイスセキュリティー(EDR・EPP)・IDセキュリティー(IDaaS)・データセキュリティー(DLP)・OTセキュリティー・MSS/XDR(セキュリティー監視・運用)のソリューションにおける技術支援(提案・設計・構築・導入)およびそれに関わる提案・設計・構築・プロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務 下記ソリューションにおける提案・設計・構築・導入・プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティー(Zscaler・PrismaAccess・Netskope など) ・デバイスセキュリティー(Cybereason・Microsoft Defender for Endpoint・Cortex など) ・IDセキュリティー(Okta・EntraID(旧AzureAD)など) ・データセキュリティー(ProofpointITM・Netskope・Microsoft Defender for Cloud Apps・Microsoft Purview など) ・OTセキュリティー(Nozomi など) ・MSS/XDR(自社サービス・Microsoft Sentinel・Cybereason・Cortex XDR など) 【仕事の魅力】 顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティー基盤の導入が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入していく事案が継続して増加しています。 上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適となる製品を選定し提案することでトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。 顧客のDX化やビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせる事ができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収740.78万円~1539.9万円 月収46.015万円~74.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,407,800円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 IaaS/PaaSおよびDaaS領域に対する事業推進およびメジャークラウド導入に関わる技術支援 【採用部門】 法人統括 クラウドインテグレーション本部 クラウドデザイン統括部 SE第2部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション 主にIaaS/PaaSおよびDaaS領域に対する事業推進、および、Azure(Azure Virtual Desktop、Azure OpenAI Service含む)、AWS、GCPを中心としたメジャークラウド導入に関わる技術支援 ▼主な業務 IaaS/PaaSおよびDaaS領域における技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・Azure、AVD(Azure Virtual Desktop)、Azure OpenAI Service 他 ・AWS、Amazon Workspaces ・GCP ・IBM Cloud ・AlibabaCloud ・ASPIRE(ソフトバンク自社クラウド) 【仕事の魅力】 ・通信領域の安定した事業/収益基盤があり、そのうえでソリューション事業の中心となるパブリッククラウドを一貫して提供可能 ・パブリッククラウドに関してはAzure、AWS、GCPのほか、IBM Cloud、Alibaba Cloudまで、メジャークラウドの全てを取り扱うことができる ・IaaS/PaaSの提供だけでなく、DaaSやOpenAIなど、付加価値のあるソリューションをお客さまに提供できるチャンスがある ・Microsoft、Amazon、Google、IBMなどの技術者との綿密な交流を通して、最新の技術に触れる機会も多数 ・テクニカルブログ投稿や外部セミナーへの登壇を通じて、対外に自ら技術情報を発信できる環境がある ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収727.52万円~1556.4万円 月収44.96万円~73.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 想定理論年収:7,275,200円~15,564,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|