企業名 | アコーダー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
当社はクライアントのクリエイティブパートナーとして、広告代理機能を併せ持つ制作会社です! ブランディング、デザイン、Web、印刷、写真、動画、テレビ、雑誌など、 さまざまなクリエイティブサービスを総合的に提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援しています。 【主な業務の流れ】 ①クライアントへのヒアリング ②コンセプト立案 ③チームメンバーへの共有 ④デザイン制作とデザイナーへのデザインフィードバック ※将来的には、クライアントへの企画提案にも携わっていただきたいと考えております。 【主な作業内容】 ・ビジュアル表現のヒアリング、コンセプト立案 ・デザイン制作およびデザイナーへのフィードバック ・後輩デザイナーのデザイン指導(適正を見極めながらお任せいたします。) 【組織体制】 ・グラフィック制作課 計9名 リーダー:アートディレクター兼デザイナー1名 正社員:グラフィックデザイナー5名 アルバイト:グラフィックデザイナー3名 ・Web制作課 計7名 リーダー:アートディレクター兼デザイナー1名 正社員:Webデザイナー6名 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員 【使用ソフトウェア】 ・Illustrator ・Photoshop ・Adobe XD(Web関連) ・Microsoft Office 【事例(一部)】 ・事業内容やユニークな社風を視覚的に伝える各種ツールを制作(例:会社案内資料、名刺、封筒など) ・お寺のトータルブランディング(例:パンフレット、キャラクター、オフィシャルサイト、動画制作、屋外広告など) ・神戸グルメディスカバリーイベントのロゴ・キービジュアル制作(例:屋外看板、パネル、パンフレットへの展開) 多様な業界のクライアントと対等な関係を築き、共にビジネス課題に取り組むパートナーシップを目指しています。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収28.63万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)※初年度賞与は入社時期により按分 ※前年度実績5.5ヶ月分/年間 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として73,000円~を支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区内本町 (大阪メトロ各線「堺筋本町駅」または「谷町四丁目駅」より徒歩約6分) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社エモーションテック |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。 順調に売上を伸ばしているエモーションテックですが、CX・EXという新しい概念のサービスということもあり、サービスの全体像や本質が伝わりづらいという課題を抱えています。また組織の中でサービスの「見せ方」が統一されていないということも、コミュニケーションデザインにおける課題です。 サービス発展のためにどのようにサービスを提供していくべきか、サービスの「あり方」から「見せ方」、「届け方」までをデザイン思考を持って検討し、ブランドの形成を担っていただけるコミュニケーション領域のUI/UXデザイナーを募集します。 【仕事内容】 正社員1人目デザイナーとして、各チームのステークホルダーと連携をしながらコミュニケーション戦略を立案し、事業やサービスの課題解決、および新しい価値創造を行っていただきます。また会社として一貫性のあるメッセージを届けられるように、Webサイトなどのコミュニケーションツールの設計・制作などもおまかせします。ゆくゆくは、CI・BIの領域に関わっていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケーションデザインにおける戦略・コンセプト設計・運用 ・戦略やコンセプトを基にしたコミュニケーションプランの設計 ・クリエイティブ企画・制作 ・サービス戦略・コンセプト設計の検討 など 【業務ツール】 Figma/Miro/Slack/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator 【ワークスタイル】 ・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用して業務に取りくんでいます。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 【この仕事の魅力】 ・経営戦略・事業戦略をもとに、サービスの「あり方」という上流工程におけるコミュニケーションデザインに携わることができます。エモーションテックとしてブランドがまだ確立されていない中で、0→1でブランディングを行うことができ、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。 ・デザインを最大限に活かすために、マーケティングチームとも協力をして顧客とのタッチポイントを創ることができます。 ・コミュニケーションデザインだけでなく、プロダクトデザインにも関わることが可能です。 |
給与・報酬 |
年収800万円~ . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,411円~を支給 月給制 月給:666,667円~ 月額(基本給):493,256円~ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給査定:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エモーションテック |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。 プロダクトチームではCXM(顧客体験マネジメント)に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。 プロダクトチームは現在約30名で構成されていますが、正社員のデザイナーが1人もいないため、プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持って決定するというプロセスが不足しています。プロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI/UXデザイナーを募集します。 【仕事内容】 正社員1人目のUI/UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。 マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いものに対して、デザインの力を信じてPdMやエンジニアと協力して仮説検証を繰り返しながら顧客や社会に新しい価値提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインサイトを意識したプロダクトのユーザー体験設計 ・プロダクトUIの検討 ・製品全体のコンセプト検討 など 【業務ツール】 Figma/Miro/Slack/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator 【ワークスタイル】 ・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 【この仕事の魅力】 ・エモーションテックでは世界的企業が導入する指標を利用した経営改善、サービス改善を簡単に実現できるプロダクトを提供しています。幅広い業種・職種で使用されるホリゾンタルSaaSであり、且つ、経営層から現場まで多くの立場の方が活用するプロダクトであるため、目的に合わせて「誰でも」「簡単に」使えるように、これまでにはない体験設計やデザインが必要だと考えています。 プロダクトの複雑性や難易度という点においても、0→1でのプロダクトづくりというフェーズにおいても、このタイミングで参画することで積むことができる経験は、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。 ・プロダクトデザインだけでなく、コミュニケーションデザインにも関わることが可能です。 |
給与・報酬 |
年収800万円~ . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,411円~を支給 月給制 月給:666,667円~ 月額(基本給):493,256円~ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給査定:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | AWA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 データ分析による意思決定支援と機械学習システムの改善支援に取り組んでいます。 データ分析は、要件整理、データ収集、データ分析、施策実施、効果検証、といったプロセスをビジネスメンバーや機械学習エンジニアと一緒に取り組み、問題の発見から解決まで一貫した支援を行います。 ABEMAやタップルなどCAが複数のメディアを持っている強みを活かすためにサービス間で連携を行い、効率化と品質向上を目的としたデータ分析タスクの標準化にも取り組み、持続可能なサービス貢献ができることを目指しています。 【このプロジェクトで経験できること】 ・KPI設計や現状把握するためのダッシュボード作成 ・事業の抱える問題を発見し解決策の提案 ・ユーザーやコンテンツの価値・品質の定量化や属性推定 ・過去データを活用したKPI予測 ・レコメンドなどのMLシステムのアルゴリズムのPoCや開発支援 ・アプリ内のランキング改善 ・ABテストの効果測定と要因の探索 【チームの文化や体制、働く環境について】 AWAは、avexとCyberAgentの社員が集まる約50名の組織で、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。 二社で共同展開しているからこそ、音楽業界の現場に触れ合える機会が多く、よりユーザーに近い位置で仕事に取り組める魅力があります。 この中で、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、サーバサイドエンジニア、各1名を含む4、5名の少数チームでAWA全体のデータ活用を促進しています。 各メンバーのメインとする職種は分かれているもののプロジェクト状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。 専門職種として育成や評価を適切に行うため、データサイエンティストの所属はメディア事業部の横軸組織DSC(Data Sience Center)のAWA担当となります。 横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが約30名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。 【利用技術】 Python/R/Tableau/SQL/GCP/Bigquery/VertexAI |
給与・報酬 |
. 給与 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40番1号 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ミナケア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 医療を使うべき人が使っていない、使うタイミングを逃している、使い方が非効率、それによってずっと元気ではいられない人がいます。 ミナケアでは個人の予防意識だけに頼るのではなく、チームで健康に投資することで病気にさせない医療、「健康投資型医療」の仕組みを作り医療業界の課題を解決に導きます。 「健康投資型医療」の概念の普及とビジネスを成立させるために、コンサルタントとして戦略立案や業務支援サービスの提供をお願いします。 【業務内容】 顧客である保険者のニーズや課題を分析、把握し、「健康投資型医療」を通して医療費の適正化と保険者の財政基盤強化に向かう道のりを伴走します。 1.戦略立案と実行 公的保険者(健康保険組合など)を主要顧客とし、戦略的な保健事業の構築のために、健診・レセプトデータ等の分析や顧客ヒアリングから戦略立案と実行を支援します。 2.健康に向けて人を動かすことを“仕掛ける” 自社開発のSaaSサービスや行動経済学などのナッジを活かしたソリューションの企画・提供を通して、顧客保険者の加入者、関係者を巻き込み、動かすコミュニケーションをデザインします。 3.プロジェクト管理とステークホルダー間の調整 チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。 【やりがい】 ・エムスリーグループに参入 医療・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるエムスリーグループの一員となったことで、安定した経営基盤のもとでの挑戦的な仕事に取り組めます。また、ミナケアのグループ入りにより、エムスリーとしてはじめてレセプトデータの取り扱いが可能となり、ミナケアはエムスリー内でのデータビジネスの中核企業として育っていくことが期待されています。 グループ会社とも多彩な連携機会があり、グループの多くのアセットを活用した新たなビジネスモデルやサービス創出によりクライアントへの提供価値を高めることが可能です。製薬企業向けプロモーション、健保向け受診勧奨、行政とのデータ活用プロジェクトなど、幅広い分野で革新的なサービスの開発に携わることができます。 ・会社の成長期に携わる 現在のビジネスモデルを1から10、さらに100へと、事業を大きく成長させていく段階にあります。エムスリーグループのビジネスアセットを活用しながら、今までにないスピードで売上を伸ばし、大きな事業の柱を築くチャレンジができます。より大きな組織を作り上げていく過程で、自身のキャリアと会社の発展を同時に達成できます。 ・エムスリーグループホワイトジャックプロジェクトを牽引 エムスリーは疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」に、グループ会社を含めて様々な施策を展開・推進しています。ミナケア社は創業から健康保険組合向け保健事業戦略コンサルティングサービスを中心として取り組んできており、行政や健康保険組合に対して実績を残してきたことから、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」においても中核事業になる存在です。 ・代表と一緒に事業をスケールアップ 代表は医師として従事後、Harvard Business Schoolを修了し、一般社団法人健康と経営を考える会代表理事などを務めています。代表含め経営陣に近い組織で、まだ世の中に広がっていない「健康投資型医療」事業をスケールアップさせる過程に携わっていただきます。事業戦略・組織戦略から逆算して会社の目指すべき姿を考えて行動できるコンサルタントとなっていただきます。 ※場合によってはエムスリー社長との会議に参加いただくこともあります。 【チームについて】 業務にかかわっている人数:36名 ・Biz:21名 ・Dev:12名 ・Corp:3名 【在宅勤務】 週2日在宅勤務可 ※試用期間後の適用 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 賞与あり 有/毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 【給与】 年収は想定であり、応相談となります。 経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ▼年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月、13分割でお支払いいたします ▼時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ▼給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ミナケア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向け、医療・ヘルスケア関連事業者(製薬企業など)向けにプロダクト導入及び運用・実務代行を通じ、健康への投資を実践することでカスタマーサクセスを提供していただきます。 【業務内容】 ・顧客の保健事業を、当社プロダクトを通してリード・伴走・実務代行します ・新規導入顧客に対する案内と導入サポート - 導入時のヒアリング&案内、顧客の状況に応じて導入後の運用相談業務 ・導入済顧客からの問い合わせ対応 - 電話、メールが中心ですが、オンサイトでレクチャーすることもあります ・顧客向けマニュアルやFAQの編集、メンテナンス等のお知らせ配信 【キャリアステップ】 カスタマーサクセスの業務を通じて、顧客の業務とニーズを理解した後は、ツールの改善施策の提案や、新たなサービスの企画・開発にも参画していただきます。 【チームについて】 業務にかかわっている人数:30名 ・Biz:15名 ・Dev:12名 ・Corp:3名 ※在宅勤務可 在宅可能な日数、制度詳細については、面接の際にお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 賞与あり 毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 【報酬特記】 年収は想定であり、応相談となります。 給与は経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社マイベスト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 本ポジションでは、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」が、今後より多くのユーザーに最高の”選択”体験を作っていくためのプロダクト作りを行っていただきます。 ユーザーへの価値提供を最大化することを考え、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点から分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業・サービス成長を目指して行きます。 単に仕様を作成するだけでなく、ユーザー理解のためのUX Researchや行動分析を行ったり、エンジニア、デザイナー、マーケティングチーム、アカウントプランナーなど多様な視点を持っているメンバーと連携が必要となる職種です。 ▼主な業務内容 ・ユーザーの定性&定量調査 ・事業計画・事業戦略策定 ・ユーザー課題・ビジネス課題の定義、プロダクトの方針・戦略策定 ・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ ・開発ディレクション/プロジェクト進行管理 ・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理 【仕事の魅力】 ▼独自性と影響力がある開発 自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます。 ▼裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム 課題に基づき、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと職種混成で1チーム4〜10名で構成されています。 ▼良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境 入社時には希望スペックのマシンが選択可能。書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています。 【技術スタック・利用ツール(一例)】 バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、GraphQL、Go、Elasticsearch フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress インフラ:AWS(ECS、Fargate、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform モニタリング:Datadog、Bugsnag 分析:BigQuery、Trocco、Redash、Googleデータポータル その他ツール:GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 月給400,000円~(基本給295,953円+固定残業代104,047円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 中央区築地7-17-1 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 Webエンジニア Webクリエイター
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企業名 | 株式会社マイベスト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マイベストとして人軸での選択をサポートするため、インフルエンサーや専門家の愛用品を公開するプラットフォーム「favlist」という新規事業を立ち上げました。現在「favlist」は社内2名のメンバーで開発を進めていますが、今後のサービスの認知拡大・ユーザー獲得に向けて加速させるには仲間が必要だと考えています。そのため、マーケティング戦略の策定や開発ロードマップの策定などを行い、新規事業を拡大・推進いただく方を募集することになりました。マイベストの今後の飛躍の鍵となる新規事業に、裁量を持って取り組めるポジションです。 ・プロダクトの改善施策の立案 ・KGI/KPI設計立案及び実行 ・事業戦略設計及びマーケティング戦略の立案 ・事業ロードマップの策定~開発ディレクション |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 月給400,000円~(基本給295,953円+固定残業代104,047円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 中央区築地7-17-1 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社マイベスト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は下記になります。 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・新卒研修の設計と運用 ・評価・給与テーブルの設計・運用、見直し ・社内コミュニケーション施策の企画・実施 ・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上施策の実行 ・社内コミュニケーションツール管理(Slack、Google Sites Portalなど) ・その他現行制度の見直しや新制度の策定 など 【業務の魅力】 ・新卒研修、評価制度、人事制度など、人事領域の様々な分野に携わり多岐にわたる経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます。 ・従業員の能力向上や満足度アップに直接関われる人材育成や制度設計を通じて、会社全体の成長と発展に大きな影響を与えられます。 |
給与・報酬 |
年収600万円~708万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 月給400,000円〜(基本給295,953円+固定残業代104,047円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態:月給・賞与制 |
勤務地 | 東京都 中央区築地7-17-1 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ご参画いただきたいポジション】 SaaS企業向けISコンサルティング/アウトソーシング事業である『BALES』のフィールドセールスとして、営業戦略の立案・実行・エンプラ企業開拓をお任せしたく思っています。 BALESは2017年に立ち上がりPMFを完了し、現在SaaS業界の成長とともに急拡大フェーズにあります。 これまで250社以上・300プロジェクト以上ご支援してきており、業界内でのブランド力も大きくなってきております。 【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】 現在フィールドセールス部隊は2名体制となっており、部長が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。 事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。 そこで是非部長とともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。 【仕事概要】 ▼具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案〜実行 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案 ・新規開拓営業(商談はインサイドセールスチームが創出) ・運営拠点との連携 ▼部署構成 BALES カンパニー営業統括本部 部長1名 メンバー2名 【キャリアパス】 ▼縦のキャリアパス(役職アップ) ・2年以内 - マネージャーをお任せしたく思っております ・5年以内 - 経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただくたく思っております ▼横のキャリアパス(職種の自由度) ・THE MODEL型組織としての社内異動 - インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス ・新規事業への事業開発の挑戦 - 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 - 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます ・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度) - MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます - 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します - 前回は110ポジションの募集が公開されました 【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢:31.5歳 ・有給消化率:約80%(年間データで概算) ※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。 |
給与・報酬 |
年収650万円~800万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として127,100円~156,400円を支給 月給制 ・みなし残業代40時間分込み:127,100円(年収650万円の場合)〜156,400円(年収800万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
勤務地 | 東京都 港区三田3-13-16 (都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス(2年以内リーダー候補)として、リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】 BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。 現在インサイドセールス部隊は3名体制となっておりますが、私が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。 事業の急成長スピードに対して、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。 そこでインサイドセールス実務に加えて、是非私とともに戦略設計をディスカッションし実行いただける「リーダー候補」となる優秀な方を求めています。 【仕事概要】 ▼具体的な仕事内容 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 ▼部署構成 BOXILカンパニー 営業統括本部 インサイドセールス部 ※部長1名、メンバー2の組織です ▼主な取引企業 ・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ ・日系大手企業:NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 ・有名ベンチャー企業:SmartHR マネーフォワード ラクス freee など 【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】 ▼縦のキャリアパス(役職アップ) ・2年以内 - マネージャーをお任せしたく思っております ・5年以内 - 経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただくたく思っております ▼横のキャリアパス(職種の自由度) ・THE MODEL型組織としての社内異動 - フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス ・新規事業への事業開発の挑戦 - 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 - 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます ・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度) - MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます - 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します - 前回は110ポジションの募集が公開されました ※リモートワーク制度 現在はコロナウイルス感染対策として出社日を週2日に抑えています。 【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢:31.5歳 ・有給消化率:約80%(年間データで概算) |
給与・報酬 |
年収550万円~750万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として107,700円~146,600円を支給 ・月給制 ・みなし残業代40時間分込み:107,700円(年収550万円の場合)〜146,600円(年収750万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田3-13-16 (都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のWeb広告運用担当者(2年以内のリーダー候補)として、Googleをはじめとしつつ、様々なWeb広告の運用、クリエイティブの作成などをお任せしたいと思っています。 【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】 BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。 「比較サイト」というプロダクト特性上、マーケティング部隊の事業影響力は非常に大きく重要な役割を担っています。 現在の部署メンバーは4名で、 Googleリスティング広告を主軸としつつ 、クリエイティブに強みを持つメンバー、Meta広告に強みを持つメンバーなどスペシャリストが揃っています。 しかし、更に領域を広げるために既存メンバーに無い強みを持ったスペシャリストの採用が課題となっております。 (既存メンバーのレベルをさらに引き上げられるスペシャリストの方も求めています) 是非スペシャリスト集団の一員として参画いただける優秀な方を求めています。 【仕事概要】 SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・運用型広告での獲得数増加 ・広告設計やキーワード選定 ・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。 ▼部署構成 BOXILカンパニー マーケティング本部 リーダー1名 メンバー3名 【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】 ▼縦のキャリアパス(役職アップ) ・2年以内 - マネージャーをお任せしたく思っております ・5年以内 - 経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただくたく思っております ▼横のキャリアパス(職種の自由度) ・社内異動 - 広告運用以外の幅広いWebマーケティング業務の経験 ・新規事業への事業開発の挑戦 - 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 - 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます ・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度) - MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます - 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します - 前回は110ポジションの募集が公開されました 【リモートワーク制度】 ※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。 【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢:31.5歳 ・有給消化率:約80%(年間データで概算) |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として97,800円~146,600円を支給 月収制 ・みなし残業代40時間分込み:97,800円(年収500万円の場合)〜146,600円(年収750万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田3-13-16 (都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アラテ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
大手グループ企業2社(総合広告代理店とカード系マーケティング企業)が合併し立ち上げたデジタルマーケティング企業にて、 関西エリアを強化するべくプランナーを募集します。 入社後は親会社の総合代理店に出向し、親会社に寄せられる案件に対して、 デジタルメディア戦略と各種施策の提案、実行までを担当。 クライアントのデジタルメディア展開の全体プロデュースをお任せします。 【業務イメージ】 ・クライアントのデジタルマーケティング課題の設定 ・デジタルメディア戦略の立案と施策プランニング ・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだメディアプランニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・各種ソリューションサービスや効果測定ツールなどを活用した計測環境の構築提案 ・SNSやインフルエンサー施策、動画やHP/LP制作などの企画提案 など クライアントは誰もが知るナショナルクライアントばかり。 親会社と共に案件に取り組むことになるため、 デジタルマーケティングの企業ながら、総合的なマーケティングに携わることができます。 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 月収37.5万円~58.3万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として78,500円~を支給 ・支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ・上記額にはみなし残業代(月30時間分、年俸から算出される時間単価30時間相当額)を含みます。※超過分は全額支給します ▼例 450万円の場合のみなし残業代:78,500円 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (【通勤アクセス】 JR各線「大阪駅」徒歩4分 阪神電鉄「大阪梅田駅」徒歩5分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 弊社は「リユース品の買取・販売」を事業とする会社です。「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに掲げ、誰かの不要なものを誰かの必要なものに変える役割を果たしています。 リユース品をより社会に流通させるためには、経営上の課題を解決し、事業を成長させる必要があります。弊社は、データ分析の力で課題を解決することにより、非線形の成長と循環型社会の発展を志しています。 しかし、現場でデータ分析を担うデータサイエンティストが足りません。知的好奇心を刺激する課題は多数あるのですが、自律的に分析を推進し、課題を解決できるデータサイエンティストが不足しているのが現状です。 優れたテクノロジーは世界を変えることができます。弊社は、古い業界にイノベーションを起こすことで、たいせつなものが長く使われ続ける世界の実現を目指しています。テクノロジーで世界を変えたいデータサイエンティストからの応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・データ分析によるビジネス課題の発見・解決 ・BIツールを使ったビジネス課題の可視化 ・ETL処理などのデータ収集・加工・連携処理を行うプログラムの実装 ・データ基盤整備 ・社内データ分析人材の育成 ・プロジェクトマネジメント(工程管理) ・エンジニアリング組織マネジメント(採用・教育・評価) 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP/AWS ・利用言語やフレームワーク:SQL/Python ・データベース:Postgres/BigQuery ・BIツール:redash/Looker Studio ・ETLツール:Databricks ・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・その他: Terraform 【ポジションの魅力】 ・データの収集から分析、課題解決までを一人で一貫して行える体制を整えているため、幅広くデータの業務に携われることでデータ人材としての市場価値を高められます ・特定の部署だけでなく、社内のあらゆる部署に対して価値を提供できることも魅力的です ・全社でデータの利活用を進めようとしているため、戦略的なデータ基盤を作り上げようとしており、全社のデータマネジメントに関わることができます ・メンバーは多彩なバックグランドがあり、スキルも幅広いため、チームマネジメントによって多種多様な課題を解決することができます 【チームの特徴】 ・データ分析だけではなく、ビジネス課題の解決やデータ収集までデータに関する幅広い領域を担います ・チーム内でお互い助け合いながら仕事をするため、コミュニケーションは非常に活発です ・アウトプットではなくアウトカムを大事にしており、ビジネスサイドやエンジニアとコミュニケーションを取りながら課題を解決する意識が高いです 【働き方】 バイセルのテック組織は「顔を合わせて働く組織」でありたいと考えています。直接的なコミュニケーションにより意思決定を加速し、チームビルディングを最大化することで生産性の高い組織の実現を目指しています。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 月収50万円~ 【報酬特記】 賃金形態:年俸制 賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 月給:500,000円〜 基本給:417,000円~ 固定残業代:25時間分、83,000円~(超過分は別途支給) ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 (東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅から徒歩7分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ターギス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Rx Healthcareとは】 ターギス社よりスピンオフした組織でターギス社の1ビジネスユニット。オンコロジー(抗体医薬)や免疫炎症、希少疾患の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みとなります。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードいただくことが期待されています。 【Position Overview】 新薬上市やブランド構築/強化に際して、基本資材あるいは各種プロモーション資材の原稿を作成いただきます。 具体的には、担当するプロダクトについて、クライアントのニーズ、マーケット、製品の特徴及び学術的背景をふまえて、広告や販促資材等のプロモーション企画にたずさわり、キャッチフレーズや文章を作成します。 頻繁にではありませんが、学会に出席し、取材をしていただくこともあります。(土日に参加いただく場合がございます) 【Key Results Areas】 各種業務を進める上で、誰に何を伝えるのか、その訴求ポイントを明確にする必要があります。また、マーケティングの知識も重要です。依頼された商品が、どのようなマーケティング戦略で販売されるかを理解し、最大限の効果を出す文章を作り上げることが求められます。 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 中央区日本橋2-13-10 (各線 日本橋駅から徒歩2分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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