企業名 | AWA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 データ分析による意思決定支援と機械学習システムの改善支援に取り組んでいます。 データ分析は、要件整理、データ収集、データ分析、施策実施、効果検証、といったプロセスをビジネスメンバーや機械学習エンジニアと一緒に取り組み、問題の発見から解決まで一貫した支援を行います。 ABEMAやタップルなどCAが複数のメディアを持っている強みを活かすためにサービス間で連携を行い、効率化と品質向上を目的としたデータ分析タスクの標準化にも取り組み、持続可能なサービス貢献ができることを目指しています。 【このプロジェクトで経験できること】 ・KPI設計や現状把握するためのダッシュボード作成 ・事業の抱える問題を発見し解決策の提案 ・ユーザーやコンテンツの価値・品質の定量化や属性推定 ・過去データを活用したKPI予測 ・レコメンドなどのMLシステムのアルゴリズムのPoCや開発支援 ・アプリ内のランキング改善 ・ABテストの効果測定と要因の探索 【チームの文化や体制、働く環境について】 AWAは、avexとCyberAgentの社員が集まる約50名の組織で、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。 二社で共同展開しているからこそ、音楽業界の現場に触れ合える機会が多く、よりユーザーに近い位置で仕事に取り組める魅力があります。 この中で、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、サーバサイドエンジニア、各1名を含む4、5名の少数チームでAWA全体のデータ活用を促進しています。 各メンバーのメインとする職種は分かれているもののプロジェクト状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。 専門職種として育成や評価を適切に行うため、データサイエンティストの所属はメディア事業部の横軸組織DSC(Data Sience Center)のAWA担当となります。 横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが約30名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。 【利用技術】 Python/R/Tableau/SQL/GCP/Bigquery/VertexAI |
給与・報酬 |
. 給与 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40番1号 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社のオウンド求人サイト等の集客戦略の実行(運用)を担って頂きます。また、計画策定業務に関連する分析業務や計画への反映も一部になって頂きます。 求人オウンドサイトはある程度立ち上がったものがありますが、さらなるCV数創出のための精度の高い運用をお願いいたします。 具体的には、一定の集客戦略のもとで、 ・集客戦略の実行(予算の運用とその下での適切なCPAでのCV創出) ・Web広告ディレクション(indeed等のアグリゲーションおよびリスティング広告を中心とした広告運用ディレクション) ・SEO施策ディレクション(SEO集客施策の計画立案と外部事業者への協業ディレクション) ・分析・レポーティング業務(経営陣へのレポーティングのための定量的分析実施と課題の発見・共有) ・求人原稿制作ディレクション・改善 等が含まれます。 上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、かつまだまだ小規模な組織の為、業務経験を重ねながら徐々に業務領域を拡大頂ければと考えております。 下記は業務で利用しているツールやシステムとなります。 ・アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用 ・HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用 ・GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務 ・採用管理システム(RPM) 上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、これまでの予算規模は集客予算だけで1,000万円前後/月ですが、23年7月の上場を経て、オウンドサイトをまだまだ投資領域としてとらえ、強化していく想定です。是非その道筋をご一緒につけて頂ければと考えております。 【配属部署】 マーケティング課のディレクターとして、3名の面接と共に進めて頂きます。 【その他】 在宅勤務、副業要相談 |
給与・報酬 |
年収600万円~ 月収43万円~ 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月) 【給与】 ・想定年収 600万円~ ・月給制 430,000円~ 基本給:329,200~ 固定残業代(40時間相当):100,800~等を含む/月 ・給与改定:年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町3-5 (東京メトロ有楽町線 麹町駅駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ッ谷駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【具体的な業務】 ▼従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ▼勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ▼給与計算業務 給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ▼安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック) ・安全衛生、産業医 ▼その他 ・社員からの問い合わせ対応 ・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など) 【利用しているシステム】 ・slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません) ・SmartHR(個人情報管理) ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整) |
給与・報酬 |
年収380万円~550万円 月収31.7万円~45.9万円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として81,000円~118,000円を支給 理論年収:380~550万 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:49,000円~154,000円 ・定額残業代:81,000円~118,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 当社は、2024年よりサービス提供エリアを東京~兵庫・京都へと拡大し、さらに今年9月には新規事業「イチロウナース」をローンチするなど、事業と組織の成長を加速させています。それに伴い、経理業務はますます高度化・複雑化しており、将来的なIPO準備を視野に入れたイチロウの成長フェーズを支え、共に経理機能を創り上げていける方を募集しています。あなたの専門知識と経験を活かし、イチロウのさらなる成長を共に実現しませんか? 【職務概要】 企業の成長を支えるコーポレートチームの一員として経理業務全般をお任せします。 長期的には、組織の拡大に伴い経理チームのリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 ※コーポレート部門:Mng(代表)チームリーダー1名、採用担当1名 ▼具体的な仕事内容 ・日次経理業務(仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算、ファイリングなど) ・月次経理業務(仕訳・支払・請求書発行・入金チェック等) ・年次経理業務(財務諸表作成、税務対応、申告書作成など) ・資金繰り管理 ・業務フローの改善・DX化の推進 ・その他コーポレート業務全般 |
給与・報酬 |
年収406.35万円~521.3256万円 月収33.8625万円~43.4438万円 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) 【給与】 ・月給338,625円〜434,438円 基本給258,000円〜331,000円 時間調整手当80,625円〜103,438円(残業40h分含) ・給与改定:年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社TVer |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門について】 人財戦略本部では、「TVer」サービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員や人事部長を中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 【業務領域】 ・事業及び組織成長のための人事領域全般 (入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードもお願いしたいと考えています) 【業務内容例】 ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計 ・新卒採用の立ち上げ、実行全般 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ・エージェントマネジメント ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト ・オファー策定 ・クロージングプランの策定、実行 ・RPOマネジメント ・組織開発 ・研修 など 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・現状の組織規模に対して、サービス規模が急拡大をしている状態のため、採用だけにとどまらず人事全般で多種多様なオポチュニティがある状態です。人事のプロフェッショナルとして成長していくことや、幅広く人事関連の業務を経験することのできる環境です。 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 【働く環境】 ・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。 ・社外勉強会や情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 |
給与・報酬 |
. ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします |
勤務地 | 東京都 港区新橋2-19-10 (各線 新橋駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼メイン業務 ・アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ▼不定期業務 ご経験に応じて、下記をお任せします。 ・LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ・Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ▼その他 ・案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 ・案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。そのなかで、2024年の年明けから新規アプリ開発を予定しております。 施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、アプリのUI/UXデザイナーの募集に至りました。 【配属先】 開発部デザインチームではWebサービス・アプリのUI/UXデザイン、LP・キャンペーン・Webサイト制作、作品の装丁、バナー制作、DTP、名刺対応など社内のデザイン業務全般を行っています。 メンバーは約40人、男女比5:5、20代〜40代で構成されています。 【作業環境について】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 ▼オフィスについて ディアルディスプレイ Windows/Mac 選択可 高級チェア エルゴヒューマン/シルフィー 選択可 ▼フルリモート フルリモート手当(通勤手当の代わり)で自宅環境の整備 ※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。 フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ▼ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Figma ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています 【働きかた】 プライベートをしっかり楽しむことも大切! 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収470万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 国内外11社で構成されるBCホールディングスグループの財務経理担当として、各事業会社に関わって頂きます。 【職務概要】 国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。 ご入社頂く方には、1~2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・日常業務:会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算 ・月次 ・年次決算(単体)※税務申告書作成まで ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。 ▼使用ソフト ※使用経験は必須ではありません 会計・・・勘定奉行 経費精算・・・楽楽精算 請求書関連・・・BtoBプラットフォーム 【ポジションの魅力】 ・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。 ・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。 ・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。 ・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。 【Q&A】 Q1:部署における中途・新卒の比率は?キャリアパスは? A1:部門長含め、全員が中途入社者です。グループ全体としても職種別の中途採用が中心であり、ジョブローテーションによって、部署異動が発生することも滅多にありませんので、安心してスキルアップを目指して頂けます。 Q2:評価はどのような仕組みになっていますか? A2:年俸制につき年に1回の評価となります。評価制度は予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。 【勤務地備考】 ・転勤:なし ・リモート制度あり |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Relic |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集しています。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験(適性)を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 1.インキュベーションテック(自社プロダクト開発) 以下をはじめとする自社SaaSのPjM/PdMもしくはスクラムマスター ・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ・次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」 ・スクラム開発におけるスクラムマスター 2.事業プロデュース(新規事業開発支援) 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング ・プロダクトの方向性や提供価値の検討/言語化 ・事業成長のためのグロース戦略の策定/推進 ・スクラムチームの組成/運用/強化 |
給与・報酬 |
年収650万円~970万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 勤続◯年賞与 【報酬特記】 45時間分の固定残業代込 査定/昇給タイミングは年2回 勤続◯年賞与 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区/他9都道県の拠点 (【大阪】 南海電気鉄道 なんば駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手オンライン講座運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション紹介】 弊社の主要サービスやグループ各社の映像作品を制作していただきます。 2023年より、グループを挙げて映像制作に注力することとなり、映像クリエイティブチームを新設。 グループにおける映像需要の高まりを受け、増員を予定しています。 そこで、将来のクリエイター・プロデューサーを目指す方々を募集する運びとなりました。 (1)「クリエイティブとして優れていること」 (2)「マーケティングに効果的であること」 (3)「ブランディングに寄与すること」 これを満たす映像作品を世に多く生み出すことがチームのミッションです。 デザイナーと連携しながらより良いデザインを追求し、 社内のマーケターやセールスと連携しながら企画を詰め、効果測定し、 自社のマーケティング・ブランディングに寄与する作品を作っていただくことを期待しています。 インハウスなので、企画・撮影・編集・公開・効果測定まで一気通貫して経験することができる一方、 グループ各社からの仕事の依頼も多く想定されるため、クライアントワークも経験することができます。 クリエイティブ研修やキャリアアップ研修、スキルアップ研修等 ご自身の能力を高める機会が豊富に用意されていますので、映像に関するスキルだけでなく、 ゼネラルなスキルも高めることができるのがアガルートの特長です。 【業務内容】 ・映像撮影 ・YouTube向け動画制作(サービス紹介動画、販促動画、ショート動画) ・YouTubeチャンネルの管理保守(グループ全体で約20チャンネル) ・サイネージ広告制作 ・Web広告向け動画制作 ・ブランディング、リクルーティング用PV制作 ・Live配信 を想定しています。 【働き方】 週2程度のリモートワークが可能です。ご相談くださいませ。 |
給与・報酬 |
年収350万円~ 月収22.4656万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年4回(4月、7月、10月、1月) (基本給197,083円~+固定残業代46,191円~) |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 各線「飯田橋駅」から徒歩6分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩11分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」から徒歩13分 ※リモートワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SHA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
自社プロダクト、他社の開発・デザインプロジェクトのディレクション業務を担うメンバーを募集しております! >業務詳細 ・リサーチ、企画立案、提案、要件定義などのサービスグロースに関わる業務 ・開発・運用体制の構築、進行管理などのマネジメント業務 ・クライアントコミュニケーション >対象サービス メディアサイト/業務システム/オウンドメディア/ブランドサイトなど いわゆる「進行管理」という枠におさまらず、プロジェクトをグロースするためにリサーチ、 企画立案、提案、マネジメント、クライアントコミュニケーションを担っていただきます。 「ビジネス、サービスについて思考するのが好きで、積極的に提案したい」 という意欲的な方からの募集をお待ちしています! 【管理ID:DCG0008】 |
給与・報酬 |
月収300万円~600万円 . |
勤務地 | 東京都 港区西麻布3-2-12 西麻布ソニックビル7階 (【通勤アクセス】 ・六本木駅(東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線)から徒歩10分 ・広尾駅(東京メトロ日比谷線)から徒歩10分 (六本木ヒルズから徒歩2分)) |
こだわり条件 |
#30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週4日勤務 #時短勤務可能 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業紹介】 ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。(近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 45,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多くのプロジェクトに、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中 【ポジション】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、CA/キャリアアドバイザーとしての業務とRA/リクルーティングアドバイザーとしての両面型のセールス業務をお任せします。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、 尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション営業を行って頂きます。 また早期の段階ないしは即時リーダーとしての役職についていただき、メンバーの管理やモチベーション、組織や体制までチーム一丸となって成長させ続けるチーム基盤を一緒に作っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3.技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4.案件情報の収集 5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 6.フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 7.メンバーの後進育成 8.メンバーのマネジメント、数値管理 【本ポジションの魅力と環境】 ご経験とスキル、お人柄を生かし、早期で役職者へ また弊社独自の仲間への還元の一つとしてのインセンティブ制度でご自身の能力や成果を定量的に評価、そして報酬へ 何より経験とスキルが圧倒的に身につく環境です。 仲間の成長と共に会社が急成長(5年で1000%成長)している背景で仲間のキャリア、そして成長に貪欲で、本気で世の中の社会課題を解決すべくチーム一丸となって尽力しています。 そんなチーム意識を持ち、コミットしながらスピード感あふれるチーム、仲間たちと働くことでご自身の更なる成長、そしてご自身の介在価値を高め続けることでみんなで人生を豊かにしていく。 そんな雰囲気、風土の環境をより良くし、マネジメントへの挑戦をしたい方を是非お待ちしております。 【配属会社】 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります |
給与・報酬 |
年収420万円~660万円 月収35万円~55万円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として9,000円~141,000円を支給 ※理論年収:420万〜660万+インセンティブ有 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:161,000円~222,000 円 ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 ▼モデル例 年収500万円/28歳(入社2年目) 年収600万円/30歳(入社3年目) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田2丁目4番13号 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Starbank |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Starbankとは】 Starbankは、国内トップクラスのPR会社ベクトルグループ内の新規事業会社として、2014年にスタートしました。 現在、私たちは、生活者発想に基づいたコミュニケーション戦略をあらゆるタッチポイントで届け、人・IPとともに、新しい価値を共創することで、世の中へ喜びを届けるソーシャルコミュニケーションカンパニーです。 ベクトルグループの知見やリソースも活用しながら、複数の事業を展開しています。 今後、いくつもの新規事業もスタートさせる予定です。 【Starbankが目指すもの】 Create a New Social! あらゆるコミュニケーションをソーシャライズし、 価値を共創していく ~ソーシャルの波に乗り、あらゆるステークホルダーをスターにする~ 【事業内容】 ▼SNSマーケティング事業 SNS起点でデジタルを活用した企画立案を行い、その中で最適なインフルエンサー起用やクリエイティブを制作することで、フルファネルマーケティング施策を立案・実行しています。 独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニーズに合わせたキャスティングが可能となっています。 また、SNS施策における広告配信を中心とする代理店業務、メディアへのプロモート活動などのPRソリューションも提供可能です。 ▼タレントキャスティング事業 相当数の芸能プロダクションとのネットワークを構築することにより、充実したタレント情報を保有しています。 キャスティング業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まで多岐にわたります。 ▼D2C事業 インフルエンサー監修の元、PR支援まで含むD2Cブランド制作実績を多数保有。 【業務詳細】 クライアントの課題に応じて、商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適なコミュニケーション戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」サポートを担います。 主に、Instagram/Tiktok/X/YoutubeのSNSにおける施策のキャスティング業務全般を担います。 ・インフルエンサー人選・リスト作成 ・オリエンシート作成(依頼用) ・案件依頼・交渉・オリエン ・コンテンツディレクション ・投稿管理 ・報告レポート作成 ・事務所やクリエイターとの定例 【リモートワーク】 相談可(週1日リモート) |
給与・報酬 |
年収330万円~504万円 月収27.5万円~42万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動) 【報酬特記】 年俸制 月給275,000円~420,000円(基本給203,450円~310,706円 + 固定残業代45時間分71,550円~109,294円) 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 【昇給賞与】 グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベツダイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の規格住宅の設計・商品企画メンバーとして、主に全国に展開する住宅ブランドの規格住宅パッケージ商品の企画・設計に携わっていただきます。 また、場合によってはコラボレーション先の選定や新規プロジェクトの立ち上げにも携われるポジションです。 ▼主に以下のような業務をお任せします。 ・人気のブランドや、クリエイターとコラボレーションをした住宅のプランの企画 ・ブランドのトーン、ユーザーの要望や流行などを意識しつつ、自分のアイディアを織り交ぜた売りやすい住宅商品の開発 ・商品化に向けた図面資料の作成 ・メーカーとの折衝・建築現場の管理 【本ポジションの魅力】 中期経営戦略上はもちろん、長期的なチームビジョン実現の上でも、2つのライフスタイルブランドは重要な位置づけです。 私たちは常に業界のフラグシップを目指し続けることをミッションとしています。その事業に規格住宅の設計・商品企画というポジションでご参画いただける魅力をお伝えさせてください。 ・業界をリードするフラグシップ企業の一員として、住宅業界の新しいトレンドを創り出すことができる ・ブランドやクリエイターとのコラボレーションを通じ、自身のアイディアを活かしながら、ユーザーに新しい”暮らしの楽しさ”を提供する仕事に携われる ・自身のキャリアを切り開く土壌がある 新規事業戦略やブランド構築などに携わり、ベンチャー精神を常に持ち続ける組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひ、「我こそが」という強い気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【キャリアパスについて】 ▼事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。 ・建築・設計チームの統括 ・新商品開発の責任者 ・新規プロジェクトの立ち上げ |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回(1月) 賞与あり 年1回(12月)※初年度は無 月給制 ※みなし残業代44時間分含む |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩8分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩10分 ※テレワーク 対象者:応相談 対象業務:応相談 実施頻度:応相談 ※転勤:無) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GAMAKATSU PTE LTD |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
世界的に認知度がある弊社ブランドにて、 新商品のPRや企業ブランディングを始めとする広報/PR活動全般をご担当いただきます。 入社後は釣具業界や当社の広報活動を知っていただくために幅広い業務を担当していただき、 その後ご自身の能力や特性に応じて専門業務を振り分けていきます。 少数精鋭の部署につき、専門業務を跨いで業務をご担当いただくこともあります。 【仕事内容】 ・新商品PR企画、スケジュール調整、サーベイ ・雑誌・新聞の広告作成・取材・撮影・現場帯同など ・ホームページ管理 ・テレビ・映像によるプロモーション企画 ・G杯などの釣り大会運営 ・カタログ制作・カレンダー制作 ・所属テスター(インフルエンサー)管理・運営 ・ファンクラブ運営(がまかつファングループ) ・フィッシングショーなどのイベント企画・運営 ※上記の中から適性に応じて対応いただきます。 ■募集背景:ホームページ、YouTube等自社コンテンツ強化の為です。 ■社風:社員同士の仲が良く、暖かい雰囲気がございます。 意見や情報を話しやすい環境のため、中途入社者も活躍しております。 ■同社の技術力: 高度な伝統技術に最新技術を融合した、当社独自のモノづくりを行っております。 そのため、生産性よりも製品一点一点の品質に重きを置いており、伝統によって培われた匠の技術が今も生きております。 たとえば主力製品である釣竿は、汎用部品を極力使わず、オリジナルのパーツを用いて手作業で組み上げていく、 まさに工芸品とも言えるつくり。また、釣鈎製造においては、創業以来培ってきた伝統の技術により、圧倒的な強度を確保。 材質や環境に左右されることなく、高水準を維持する職人技が今に受け継がれております。 そうした高度な伝統技術に、材料工学、機械工学、さらには人間工学を融合し、 独自に磨き抜いた技術によって、同社の製品を生み出しております。 |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 月収20万円~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:契約社員時は給与に含む。(正社員登用後:年2回/過去実績2.7ヶ月程度※評価による) ■有給取得日数(全社平均) 14.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー3階 (【通勤アクセス】 JR東西線「北新地」駅より徒歩5分 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 阪神線「福島」駅より徒歩9分 京阪線「渡辺橋」駅より徒歩9分) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 顧客のサービス立ち上げや運営を支援する「攻めのDX」 【顧客のビジネス構想実現を支援するパッケージ型サービスを提供】 (1)パッケージ化により新サービス立ち上げの早期化を実現 (2)柔軟な対応で、企業の特色に沿った機能の追加開発が可能 これにより、顧客のビジネス構想実現を支援しています。 【これまで開発してきたサービス】 ・総合広告配信システム「admage」 - 総合広告配信システム市場トップクラス/導入アカウント実績450以上! ・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 【あなたにお任せしたい業務内容】 ・既存の自社パッケージサービスについて、以下の仕事をお任せします。 - 顧客の要望のヒアリング、要件定義 - 顧客の要望に沿った機能の設計、開発、保守…など ・事業拡大に伴うサービスメニューの増加による、新規サービスの開発 年齢に関わらずご希望と能力に応じて若手でもリーダーとして活躍しています。 【勤務場所】 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として72,845円~93,512円を支給 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋1-5-10 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アドレクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・部門のマネジメント業務 ・新規顧客/既存顧客向け企画立案 - クライアントの課題に向き合い、成果報酬型広告を起点に最適な広告運用方針を策定、実行をサポートいただきます。 - 営業と協力し、企画書の作成(外部環境分析、内部環境分析含む)・プレゼンテーションを行います。 ・クライアントとメディア双方の収益最大化企画の提案、成果の改善サポート - 広告主やメディアとの関係構築 - 広告の活用法の提案 - 販売ページの企画/提案/改善 - 料金設定の見直し 【特徴・魅力】 ※ポジションによってカジュアル面談も可能です。 ※面接は通常3回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応いたします。 ・IPOに向けて、裁量を持ってご活躍いただけます。 ・ストックオプション制度あり。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与形態】 月給 【昇給の有無】 有 【賞与(実績)】 決算による(なし) 【固定残業代】 月給に含む(みなし残業40H) |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #ストックオプション制度 広告/出版クリエイター
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【お任せしたいこと】 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドの開発がメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使った幅広い領域までお任せいたします。 【具体的な職務】 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・機能改善 ・新規プロダクト開発業務全般 ・スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加(スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、朝会) などがあります。またWebエンジニアのポジションであってもご希望があればスマートフォンアプリ開発業務(Flutter)にも携わることも可能だったりと、手をあげれば技術的な挑戦ができる環境を提供できます。 6人程度の少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。 【ポジションへの期待値】 弊社での開発はサーバサイド・フロントエンド・インフラを分業する体制ではなく、サーバサイドの開発を軸にフロントエンド・インフラ(AWS)にも携わるフルスタック型の開発体制を敷いております。主となるのはサーバサイドですが、フロントエンド・インフラ(AWS)に携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 また、スクラム開発を採用していることからチームの改善事項、プロダクト機能へのアイディア出しなども日常的に行われております。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考えており、推奨・歓迎しております。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng5名、業務委託Eng3名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 - 候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。 上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.0/Laravel 9.0 ・フロントエンド - JavaScript/jQuery - 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue/React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS - ECS/Fargate 構成 - Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール - Notion ・コミュニケーションツール - Slack ・チケット管理 - Jira 【リモートワーク】 ※リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) |
給与・報酬 |
年収450.45万円~861.5256万円 月収37.5375万円~71.7938万円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による 基本給 286,000円〜547,000円 時間調整手当 89,375円〜170,938円 |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ソースクリエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
ウェブプログラマーは主にPHPなどのサーバーサイドの言語を使用し、サイトの根幹を担う部分を作り上げています。エンドユーザーからは見えにくい部分ですが、セキュリティ面などにも気を遣いながら進めていかなければなりません。ユーザーにとっても、クライアントにとっても重要なポジションです。 【業務内容】 ウェブサイトのシステム開発及びコーディング、案件はお客さまからの直接発注がほとんどのため、提案が可能です。 |
給与・報酬 |
月収30万円~ ※能力や経験、条件に応じ考慮 年収例:500万円(30歳│入社3年目│デザイナー)月給+賞与+各種手当 【昇給】 給与改定 年2回 昇給(スキル・実績を考慮の上) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩2分 各線 博多駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 おかげ様で当社を頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制をご用意しているので、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、成長できる環境ですよ。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【業務内容】 建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。 ・派遣先の開拓 ・技術者の派遣 ・就業フォロー 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ▼営業スタイル エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い導入研修をご用意しています。 基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。 年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。 わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 【配属部署】 コンストラクション事業部 現在、20~30代の若手が中心となって活躍中の職場です。 【キャリアパス】 中途入社3年目で教育担当、5~6年目で課長などの昇格実績あり!(現課長は30代前半) 実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。 【ビジネスの特徴】 同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。 また、天災や人災による需要もあります。 さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。 コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 月収23.87万円~ 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として56,700円~を支給 月給238,700円~ (40時間分含む、超過分は別途支給) 営業成果によるインセンティブ加算あり! 賞与(年2回)+営業達成金(年1回) 【年収例】 副主任・主任(3年目)480~520万円 係長(5年目)600~700万円 ※3年目から係長の社員も在籍!3年目で600万円以上、5年目で700万円以上の社員も活躍中。 |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町3-5 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Pomalo株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
大手・有名ファッションブランドのコンテンツの編集・ライティング業務を行なっていただきます! ◆Pomaloの強み (1)広告代理店としての”Webマーケ知見・企画力” (2)編集・制作プロダクションとしての"クリエイティブ制作力" (3)データサイエンスを活用した"課題発見力、改善提案力" これらすべてのリソースが社内にあるため、顧客の課題に対して、正しい企画・制作・分析をもって向き合える点が強みです。 ◆クライアントの特徴 自社でメディアを持っているメディア会社がお客さまです。 toCクライアントがメインで、ファッション、雑貨、日用品などの業界のお客様が多いです。 取引の継続率が約80%と高く、現在40社ほどのメインクライアント様とお取引をさせていただいております。 ◆仕事内容 ファッションコンテンツを中心とした企画編集・ライティング業務がメインです。 その他、モデルのキャスティングなどの関連業務も発生します。 ~具体的な業務~ ・企画立案 ・提案書作成 ・構成案作成 ・スタッフアサイン、モデルキャスティング ・取材 ・ライティング ・校正 ・サポート業務(タレントやモデルのブッキング業務、オーディションの手配ほか) |
給与・報酬 |
時給1900円~1900円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 (【通勤アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #大卒以上 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行) ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 昇給あり 年2回 【裁量労働制】 基本給:47.1~70.6万円 固定残業代:19.6~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ニューバランスジャパン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 ・アパレル(スポーツ/カジュアル)、アクセサリー(キャップ/バッグ/ソックス等)製品の品質確保(Quality Assurance)、関連オペレーション業務全般のリーダー ・NBブランドの品質維持・向上、日本市場のニーズに応える製品管理業務の維持改善、ビジネス成長にともなうオペレーション体制の構築 ※派遣スタッフ2名の業務管理 【役割と責任】 ・物流センター(3PL)との仕様検査、製品・品質関連オペレーション業務 ・法令規制に沿った製品ラベル・パッケージ表示内容確認 ・品質管理・検品プラン策定実行 ・国内外業務委託先との確認対応 ・国内外仕入れ先との各種折衝 ・グローバル、国内関係部署との品質確認対応 ・品質関連データ集計・レポート分析・コスト管理 ・各種マニュアル等の管理更新 ・品質問い合わせ・トラブル発生時の問題解決計画実行 【出張】 物流センター(関東)※時期により月1回程度の訪問 ※年間数回ほどの国内海外出張可能性あり 【勤務地詳細】 東京本社 |
給与・報酬 |
年収582万円~748万円 . 昇給あり 原則として年1回(4月) 賞与あり 年1回(グローバルの業績結果に基づく) 【給与タイプ】 年収 【給与詳細】 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町1-105 (各線 神保町駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩7分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 【イチロウで働くことのメリット】 シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 【具体的な職務内容】 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態(PL、KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からのissueの特定、epic、PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 2.プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップは2023年に策定したv.1.0が存在しておりますが戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 3.上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも取り組んでいただきたいと考えております。 【イチロウで働くことのメリット】 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng5名、業務委託Eng3名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 - 候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.0/Laravel 9.0 ・フロントエンド - JavaScript/jQuery - 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue/React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS - ECS/Fargate 構成 - Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール - Slack ・チケット管理 - Jira ※基本的にテレワークとなります。 ※月1~3回ほど出社あり |
給与・報酬 |
年収711.9万円~951.3万円 月収59.325万円~79.275万円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による 基本給452,000円〜604,000円 時間調整手当141,250円〜188,750円 |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 様々な自治体と伴走し、健診などのDM制作プロジェクトの運用と推進を行っていただきます。 直接顧客への提案を行い、連携をしプロジェクトのマネジメントとリードを行っていただきます。 具体的には・・・ 【企画提案】 クライアントである自治体と直接連携し、自治体特性を踏まえたリーフレットやDMの制作の進行管理を行います。 【顧客とのリレーション構築】 健診や医療機関の受診勧奨リーフレットやハガキを「いつ」「どのくらい」「どういう形で」で送付するのか、顧客との打ち合わせへ参加し、顧客要望を把握したり、認識をすり合わせ提案を行います。 【制作プロジェクト推進】 自治体や印刷会社、社内の関連部門と連携しながらしながらプロジェクトの推進を行っていただきます。 【オペレーション構築・改善】 既存フローの改善や新規事業のオペレーション構築を行っていただきます。 【その他】 各自治体の情報収集、データの授受や確認、クライアントに提出する書類作成なども行っていただきます。 ▼このポジションの魅力 【チームの魅力】 ・課題に対し現場で意見を出し合い、組織をアップデートしていく環境です。 ・互いに助け合うカルチャーのため、自身で周囲に聞いたりして業務をキャッチアップしていける環境です。 【業務の魅力】 ・顧客と共に事業の運用を行い、伴走し提案などを主体的に行っていくことができる業務です。 ・責任のある大きなPJをオペレーション面で支え進行していくため、達成できた時には大きな達成感を感じる事が出来る業務です。 ・顧客と密にコミュニケーションを取りながら伴走し、細かな相談に対し提案等を行いクライアントからフィードバックをいただけ、感謝の声をいただける機会もあるやりがいのある業務です。 |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ブルード |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 日本から海外への留学メディア事業、映像メディアマーケティング、訪日旅行メディア事業、海外支社立ち上げ、インバウンド留学事業、新規事業の担当を担っていただきます。 【求人概要】 まずは管理職候補として自身の目標を達成、近い将来にはリーダー/マネジャー/事業部長/新規事業責任者として、事業開発、組織マネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。 【業務イメージ】 ・toB/toCコンサルティング営業 ・カスタマーサクセス ・包括的なデジタルマーケティング ・映像メディアマーケティングのマネージャー ・チーム/部署/部門の組織マネジメント ・既存/新規事業の事業開発 ・海外支社立ち上げメンバー ・単月/年間の予実管理など |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台3丁目6−28 (東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩7分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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