IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【職務内容】
当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、当社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。当社にとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。

【主な役割】
・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと
・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成
・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること
・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、当社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。当社にとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。

【主な役割】
・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと
・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成
・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること
・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること

【勤務地】
大阪府／東京都

【募集背景】
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。

当社では従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをリアルタイムに実現できるプラットフォームが求められています。現在稼働している内製システムとパッケージシステムではより高度な顧客コミュニケーションができないため、この度新たなマーケティングプラットフォームを構築することを決定しました。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。

【主な役割】
本ポジションでは、マーケティング業務のプラットフォームの設計開発、運用保守を行います。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。

▼具体的には
・BigQuery を使った当社マーケティングプラットフォームの設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現

特に、以下の役割を担っていただきます。
・新たなマーケティングプラットフォームの設計、開発
・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化
・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義

【当ポジションの魅力】
ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、当社の強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。既存のマーケティングプラットフォームの運用・保守には、自動化や合理化できる余地がとてもたくさんあり、新しい技術を用いてエンジニアリングからの提案で業務設計を進めることが可能です。また既存のパッケージシステムでは実現できない大量かつ複雑なデータを用いたリアルタイムかつパーソナライズされたマーケティングプラットフォームを新規に構築することに携わることが可能です。

【勤務地】
大阪府／東京都
※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【募集背景】
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。

当社では従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをリアルタイムに実現できるプラットフォームが求められています。現在稼働している内製システムとパッケージシステムではより高度な顧客コミュニケーションができないため、この度新たなマーケティングプラットフォームを構築することを決定しました。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。

【主な役割】
本ポジションでは、マーケティング業務のプラットフォームの設計開発、運用保守を行います。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。

▼具体的には
・BigQuery を使った当社マーケティングプラットフォームの設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現

特に、以下の役割を担っていただきます。
・新たなマーケティングプラットフォームの設計、開発
・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化
・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義

【当ポジションの魅力】
ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、当社の強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。既存のマーケティングプラットフォームの運用・保守には、自動化や合理化できる余地がとてもたくさんあり、新しい技術を用いてエンジニアリングからの提案で業務設計を進めることが可能です。また既存のパッケージシステムでは実現できない大量かつ複雑なデータを用いたリアルタイムかつパーソナライズされたマーケティングプラットフォームを新規に構築することに携わることが可能です。

【勤務地】
大阪府／東京都
※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows／Mac）の管理
・ネットワーク（WAN／LAN）の設計、構築、運用、管理
・業務改善の提案、要件整理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理

【勤務地】
茨城県／兵庫県

※茨城／兵庫の勤務地は相談可能です。
※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない転勤はありません。

【職務内容】
当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド（AWS、GCP）をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI／CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

【主な役割】
・クラウド基盤構築・運用
・GCP、AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI／CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix、Datadog、各種クラウドネイティブ監視ツール

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大級のサービスへと成長しています。
当社では、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。
こうした利便性が着目され、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。
本ポジションでは、大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。
対象となる多くは製造業のお客様となっており、現場単位の課題や購買部署単位の課題を適切に捉えた提案活動を実践いただきます。

【主な役割】
製造業を中心とした年間売上数1000億円以上の大手顧客を対象に、購買コスト削減に向けた当社の購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客担当者様とのリレーション構築、顧客課題の特定及び新規フローの構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
・salesforceを活用した営業スキーム高度化、セールス体制強化

▼当社の大企業向け購買サービス
・当社ECサイトサービス：
当社独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。当社ECサイトの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能

・カタログ連携：
大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、当社のカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

▼仕事の特徴
・日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

・企業の経営課題を解決するソリューションを提案する
単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し何を提案すればコスト削減につながるのか真に顧客が抱える課題に向き合うことができます。

▼キャリアパス
チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストなど幅広い可能性があります。

【勤務地】
※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

【職務内容】
当社の経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。

経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。
当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されています。経営監査室が監査委員会事務局業務を担っていることもあり、経営層とより密接に連携しながら、適切なガバナンスの実現に向けたサポートを提供しています。

内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、監査対象部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。また当社はデータ基盤が高度に整備されており、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みにもすぐに挑戦頂ける環境が整備されています。

このような環境下で、内部監査のプロフェッショナルとしての能力を身に着け、発展させ、一緒に会社の成長を支えていける方を求めています。ご自身の専門性を活かし、新しいチャレンジに積極的に取り組む意欲のある方を歓迎いたします。
なお、監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し他部門への異動も想定しています。

▼組織について
・経営監査室組織メンバーの年齢は30代半ば～40代前半と若く、それぞれが主体的に業務に取り組みながら、企業の成長とともに自身の専門性や経験の幅を広げています。

・データドリブンに判断することが根付いており、合理的に説明をすればスムーズに提案が通る組織です。合理的・論理的な意思決定がベースで思考力は必要となりますが、「他者への敬意」の行動規範にあるように、誠実で相手を尊重したコミュニケーションを取る社員が多く、仕事を進めやすい・チャレンジしやすい風土があります。

・全社平均残業時間は月あたり15～20時間程度、有給取得率77％。週2回のリモート勤務も可能なほか、時間単位での有給取得制度や、育児や介護に係る社員向けのフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。大阪本社含めほとんどの拠点が関西に集中しており、転居を伴う異動が無い点も特徴です。

【主な役割】
・内部監査業務の遂行
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備・ワークフロー構築等）

【募集背景】
現在のトヨクモのプロダクトは安否確認・kintone連携ともにBtoB向けのSaaS企業です。
「誰でも簡単に使えるシンプルな製品」であるために、ダイレクトに販売するチャネルも重要ですが、SaaS業界ではパートナーの皆様と協業していくこともとても重要なチャネルとなっています。
トヨクモにおいてもここ数年でパートナー経由の実績は急拡大しており、パートナーと一緒に市場を開拓していける人材を必要としております。
トヨクモ内においてはパートナーシップを通じての成長戦略を策定・実行することが必要なため、業界のトレンド、パートナー企業の戦略などを調査・分析するスキルも磨かれます。

【業務内容】
・パートナーとの成長戦略の策定
・戦略に沿ったプランの実施。例えば販売施策の提案や勉強会の開催
・パートナー企業との折衝・打ち合わせ

【募集背景】
現在のトヨクモのプロダクトは安否確認・kintone連携ともにBtoB向けのSaaS企業です。
「誰でも簡単に使えるシンプルな製品」であるために、しっかりとプロダクトの価値を伝える、理解していただくということが重要になっています。
また「売り込みをしない」という考えのもとマーケティング施策を展開しているため、情報をどこにどのようにお届けるするのかということが重要になります。
デジタルマーケティングだけではなく、まさに「総合的」なマーケティング能力が求められます。
マーケティング施策の結果がダイレクトに事業に影響を与えるという醍醐味を一緒に味わいましょう。

【業務内容】
・マルチチャネルマーケティング戦略の展開：デジタルマーケティングだけでなく、イベント、セミナー、PR活動などを通じた総合的なマーケティング戦略の策定と実施
・ターゲット市場の分析：市場ニーズの理解、ターゲット顧客の特定、カスタマイズされたマーケティング計画の策定
・コンテンツマーケティング：教育的かつ価値のあるコンテンツの作成と配信
・成果の測定と最適化：マーケティング活動の効果を分析し、戦略の調整と改善

【募集背景】
現在のトヨクモのプロダクトは安否確認・kintone連携ともにBtoB向けのSaaS企業です。
DBによる顧客のビジネス成長や安否確認による事業継続を支援しています。事業の急成長に伴い、顧客のトライアルサポート、契約手続き、クロスセル・アップセルの提案を行う「Strategic Growth グループ」のメンバーを募集しています。

【業務内容】
・顧客の無料トライアル中のサポート提供（技術支援、使用方法の説明など）
・顧客のニーズに応じた戦略的な提案を行い、契約締結まで導く
・契約後のフォローアップ、クロスセル・アップセルの提案を行い、顧客の長期的な成長を支援
・顧客データの分析を通じて、改善提案や新たなビジネスチャンスの発見
・社内の技術チームと連携し、迅速な問題解決とサービス向上に寄与

上記をマネージャーや他部門と連携して推進できる方を募集しています。

【募集背景】
現在のトヨクモのプロダクトは安否確認・kintone連携ともにBtoB向けのSaaS企業です。
DBによる顧客のビジネス成長や安否確認による事業継続を支援しています。事業の急成長に伴い、顧客のトライアルサポート、契約手続き、クロスセル・アップセルの提案を行う「Strategic Growth グループ」のマネージャーを募集しています。

【業務内容】
・顧客の無料トライアル中のサポート提供（技術支援、使用方法の説明など）
・顧客のニーズに応じた戦略的な提案を行い、契約締結まで導く
・契約後のフォローアップ、クロスセル・アップセルの提案を行い、顧客の長期的な成長を支援
・顧客データの分析を通じて、改善提案や新たなビジネスチャンスの発見
・社内の技術チームと連携し、迅速な問題解決とサービス向上に寄与

上記をリードしていただけるマネージャーを募集しています。

【業務内容】
弊社において"デザイン"という行為は、単に表層を装飾することを指しません。弊社における"デザイン"とはユーザーの問題解決を行うという本来の意味を指します。
自社製品（SaaS）やHP、または販促物や広告に至るまで、問題定義からその解決方法までを扱い、事業成長に貢献していただきます。
具体的には以下の通りです。
・UXの戦略や要件についてプロダクトマネージャーと議論をし、あるべきユーザー体験を検討・構想する
・新機能を実現するための要件や骨格について検討し、ワイヤーフレームやモックアップなどの成果物を作成する
・既存の製品の問題点を分析し、UI／UX上の課題を抽出。解決策の提案を行う
・デザインシステムを作成・改善する
・デザイナー同士だけではなくエンジニアやマーケティングを担当するメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に業務を進める

【募集背景】
弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件が次々と出てきています。複雑化・高度化した課題解決を、ユーザーから見れば"かんたん"に感じてもらうために考えるべきことは増す一方です。
こうした環境下でよりユーザーにより価値ある体験を届け、より多くの非効率の解消を成し遂げるためにはUXデザインの力は必要条件と言えます。
そのため現在、UXから出発しそれを適切なUIで表現することまでができる、すなわち問題解決力のあるデザイナーを募集しています。

【その他】
デザイナーのキャリアパスとしては、デザインマネージャー・クリエイティブディレクター・CDO（Chief Design Officer）想定していますが、その他も適正と希望を加味して検討します。
最後に、採用の場ですとどうしても合否みたいなものに目が行きがちですが、重要なことは入社後にお互いに幸せになれるかどうかだと考えています。ですので面談の場ではあなたがなぜ転職をしようと思ったのか、何を解決したいのかをお聞きします。そしてその課題解決に対して弊社がお役に立つことができるのか、つまりマッチしているのかをまずお話しさせていただければと思います。
その結果、お互いにWin-Winであると感じられる出会いがあることを、楽しみにしております。

【業務内容】
仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品（SaaS）の成長に貢献していただきます。
具体的には以下の通りです。
・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く
・ソフトウェア設計を行う
・仕様の議論に参加する
・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む
・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する
・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する

【募集背景】
弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが増加しています。また新事業の開始に向けた新規開発も始まっています。
弊社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能なものとなり、1製品あたり2～6名と少人数のチームでスピード感を持って開発を継続できるようになります。
そのチームの中でそれぞれのメンバーは、特定領域だけに限った開発だけを行うのではなく、いわゆるフルスタックエンジニアとして製品全体の開発に参加します。
こうしたチームに参加していただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。

【その他】
ソフトウェアエンジニアからのキャリアパスとしては、テックリード・エンジニアリングマネージャー・スタッフエンジニアを想定していますが、その他も適正と希望を加味して検討します。
最後に、採用の場ですとどうしても合否みたいなものに目が行きがちですが、重要なことは入社後にお互いに幸せになれるかどうかだと考えています。ですので面談の場ではあなたがなぜ転職をしようと思ったのか、何を解決したいのかをお聞きします。そしてその課題解決に対して弊社がお役に立つことができるのか、つまりマッチしているのかをまずお話しさせていただければと思います。
その結果、お互いにWin-Winであると感じられる出会いがあることを、楽しみにしております。

【業務内容】
データを活用した仮説立案を行い、⾃社製品（SaaS）の成長に貢献していただきます。
具体的には下記のとおりです。
・ユーザーの行動データや利用状況を分析し、製品の改善点やマーケティング施策を立案
・事業の目標数値に寄与するKPIの探索・可視化
・事業シミュレーション
・定量分析の結果による事業戦略への提言
・ソフトウェアエンジニアと連携し、データ収集方法の検討・決定

【募集背景】
現在弊社にはデータサイエンティストはおりません。
しかしながら職務内容に記載したような、データサイエンスにより創られる成果が必須であることは強く認識しています。
そのため我々は近年、データサイエンティストの方が活躍できるようデータを収集する基盤を整え、また分析できる環境を整備してきました。
まだ完璧ではありませんが、十分ご活躍いただける状況が整ってきたと考えており、この度募集を開始します。
0からデータサイエンスチームを作っていき、会社経営において中心となるようなチームとなるように育てていく。
そうした試みにワクワクする、新しいチャレンジをしたいという方にとっては最適な機会になると思います。

【募集部門】
DE＿スクール運営

【仕事内容】
LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しております。
本ポジションでは受講生の入学促進や受講生の学習サポート、転職サポートなどスクール運営に関わることを幅広く担当いただきます。

【具体的な業務内容】  
・デジLIGへの入学促進、説明会（1日1～2件）  
・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）

その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。  
・転職相談、キャリアカウンセリング  
・入学者を増やすためのマーケティング施策  
・イベント企画、運営  
・サービス改善

【キャリアステップ】  
現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。
マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。

【サービス業経験者の方はこんなところが活かせます！】  
・顧客対応スキル  
入学後の対応やフォロー、イベント運営などで、サービス業で培った顧客対応スキルを活かして、受講生やお客様に丁寧で適切な対応ができます！

・電話対応やマナー対応  
問い合わせ対応や受講生の一時対応、緊急時の対応など、今までの経験を活かして、どんな状況でも対応することができます！

・受講生に対する適切な言葉遣い  
これまでの経験を活かし、受講生一人ひとりに寄り添った言葉遣いで、安心感を与え、スムーズなコミュニケーションを図ることができます！

【営業経験者の方はこんなところが活かせます！】  
・目標に対してのコミット力  
営業活動を通じて培った目標達成への強い意欲と実行力を活かし、業務においても高い成果を目指して積極的に取り組むことができます！

・営業プロセスの管理経験  
営業プロセスの設計や進捗管理に関する経験を活かし、業務の効率化や成果の最大化を図ることができます！

・ステークホルダーとの調整経験  
顧客や社内外のステークホルダーとの調整経験を活かし、円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、プロジェクトの成功へ導くことができます！

【勤務地】	
※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。
上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F

【募集部門】
DE＿スクール運営

【仕事内容】
LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しております。
本ポジションでは受講生の入学促進や受講生の学習サポート、転職サポートなどスクール運営に関わることを幅広く担当いただきます。

【具体的な業務内容】  
・デジLIGへの入学促進、説明会（1日1～2件）  
・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）

その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。  
・転職相談、キャリアカウンセリング  
・入学者を増やすためのマーケティング施策  
・イベント企画、運営  
・サービス改善

【キャリアステップ】  
現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。
マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。

【サービス業経験者の方はこんなところが活かせます！】  
・顧客対応スキル  
入学後の対応やフォロー、イベント運営などで、サービス業で培った顧客対応スキルを活かして、受講生やお客様に丁寧で適切な対応ができます！

・電話対応やマナー対応  
問い合わせ対応や受講生の一時対応、緊急時の対応など、今までの経験を活かして、どんな状況でも対応することができます！

・受講生に対する適切な言葉遣い  
これまでの経験を活かし、受講生一人ひとりに寄り添った言葉遣いで、安心感を与え、スムーズなコミュニケーションを図ることができます！

【営業経験者の方はこんなところが活かせます！】  
・目標に対してのコミット力  
営業活動を通じて培った目標達成への強い意欲と実行力を活かし、業務においても高い成果を目指して積極的に取り組むことができます！

・営業プロセスの管理経験  
営業プロセスの設計や進捗管理に関する経験を活かし、業務の効率化や成果の最大化を図ることができます！

・ステークホルダーとの調整経験  
顧客や社内外のステークホルダーとの調整経験を活かし、円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、プロジェクトの成功へ導くことができます！

【勤務地】	
※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。
上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F

【募集部門】
DE＿スクール運営

【仕事内容】
LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。  
  
その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せいたします。  
  
また、このポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。  
社会人としてのスキルを高めながら、今後のキャリアアップを目指していける環境です。成長を意識して働きたい方のご参画をお待ちしております。 

【サービス説明】  
「ReNew by LIG Agent（リニュー）」は、Webデザイナー、UI／UXデザイナー、エンジニア、ディレクター職など、Web・クリエイティブ業界に特化した人材紹介事業を行っています。  
LIGは、難易度の高いクリエイター採用に関する豊富なノウハウを提供しています。また、教育面でもサポートが充実しており、現役クリエイターから厚い信頼を得ている自社メディア「LIGブログ」を活用し、独自のチャネルで候補者を集めています。  
ポテンシャル層のデザイナー採用や、一定の経験を持つデザイナー採用においても、ぜひ一度ご相談いただく価値があると自負しています。

【具体的な業務内容】  
▼リクルーティングアドバイザー（RA業務）  
・アウトバウンドセールス  
・商談から契約締結  
・ニーズヒアリング  
・求人票の作成  
・データベースへの登録、活用  
・提携先エージェントとの連携業務

▼キャリアアドバイザー（CA業務）  
・スクール生とのキャリア面談（30分面談　1日3～5件）
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）  
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削  
・面接練習  
・ポートフォリオ添削　  
・スクール生の就職／転職活動から入社までのフォロー  
・各種登録業務

※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。
※OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。

【その他】  
上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

【弊社の強み】  
当社は自社で教育事業を展開しており、その事業を支援する一貫したサポートを提供しています。教育の段階から関わることで、求職者の成長を手厚くサポートできる点が大きな特徴です。また、LIGのコンテンツを活用し、クリエイターに特化した人材紹介を行っており、この強みを活かして、業界に特化した価値を提供しています。

【勤務地】
※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。
上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F

【募集部門】
DX＿PM

【仕事内容】
当ポジションは、企業のIT戦略立案から技術導入や運用支援に至るまで、クライアントとコミュニケーションを取りながら企画提案を行っていくポジションとなります。 新規の問い合わせからの提案やエンハンス業務から発生した小規模〜大規模案件まで様々ですが、 クライアントの描くビジョンを中長期のロードマップに落とし込むなど、クライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら案件化を目指します。 案件化（受注）が決まった際には、案件によってはそのままPMとして継続頂くケースもございますので、PMの経験も多大に活かせるポジションになります。

【具体的な業務内容】  
・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）  
・スコープ調整  
・全体WBS作成、進捗管理  
・要件定義  
・品質管理

【組織体制・環境】  
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍  
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし  
（今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です）
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数
・パパさんママさん活躍中！

【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%  
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】  
・大手ECサービスの新規事業サービス  
・官公庁の新規サービス構築  
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発  
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【募集部門】
DE＿スクール運営

【仕事内容】
LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。  
  
その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せいたします。  
  
また、このポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。  
社会人としてのスキルを高めながら、今後のキャリアアップを目指していける環境です。成長を意識して働きたい方のご参画をお待ちしております。 

【サービス説明】  
「ReNew by LIG Agent（リニュー）」は、Webデザイナー、UI／UXデザイナー、エンジニア、ディレクター職など、Web・クリエイティブ業界に特化した人材紹介事業を行っています。  
LIGは、難易度の高いクリエイター採用に関する豊富なノウハウを提供しています。また、教育面でもサポートが充実しており、現役クリエイターから厚い信頼を得ている自社メディア「LIGブログ」を活用し、独自のチャネルで候補者を集めています。  
ポテンシャル層のデザイナー採用や、一定の経験を持つデザイナー採用においても、ぜひ一度ご相談いただく価値があると自負しています。

【具体的な業務内容】  
▼リクルーティングアドバイザー（RA業務）  
・アウトバウンドセールス  
・商談から契約締結  
・ニーズヒアリング  
・求人票の作成  
・データベースへの登録、活用  
・提携先エージェントとの連携業務

▼キャリアアドバイザー（CA業務）  
・スクール生とのキャリア面談（30分面談　1日3～5件）
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削  
・面接練習  
・ポートフォリオ添削　  
・スクール生の就職／転職活動から入社までのフォロー  
・各種登録業務

※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。
※OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。

【その他】  
上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

【弊社の強み】  
当社は自社で教育事業を展開しており、その事業を支援する一貫したサポートを提供しています。教育の段階から関わることで、求職者の成長を手厚くサポートできる点が大きな特徴です。また、LIGのコンテンツを活用し、クリエイターに特化した人材紹介を行っており、この強みを活かして、業界に特化した価値を提供しています。

【勤務地】
※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。
上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F

【募集部門】
DX＿デザイナー

【仕事内容】
BtoB・BtoC問わず、プロダクト開発において案件の入口から、企画設計・デザイン・実装まで一貫して担当していただきます。
論理的なアプローチで設計を考え、実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込みながら、クライアントと共にプロダクトを創り上げていくポジションです。

【具体的な業務内容】  
・クライアントの課題ヒアリング  
・ファシリテーション  
・要件定義や画面設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ作成  
・クライアイントへのサービス向上やUI／UX改善提案

【仕事の魅力】  
・上流のプロダクト戦略からUIレベルまで関わるサービス設計の経験を積むことができます。  
・クライアントメンバーと協働しながら実践して成果を上げていくことが可能です。  
・海外のエンジニアとも協力してプロダクト開発をしていく環境があります。  
・単にシステムをデジタル化するだけでなく、ユーザーに求められるプロダクトをつくる経験を積むことができます。  
・デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問に迎えた取り組みを行っております。

【募集部門】
AG＿PM

【仕事内容】
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、弊社にご依頼をいただく案件の窓口として推進していただきます。

ご担当いただける案件の幅は広く、開発、生成AIやサイト制作、教育コンテンツを組み合わせて、クライアントの課題の本質を解決するご提案が可能です。

弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。

海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。

なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。

【具体的な業務内容】  
・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）  
・スコープ調整  
・全体WBS作成、進捗管理  
・要件定義  
・品質管理

【組織体制・環境】  
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍  
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし  
（今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です）

【案件の特徴】  
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%  
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】  
・大手ECサービスの新規事業サービス  
・官公庁の新規サービス構築  
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発  
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発  etc.

【募集部門】
DX＿PM

【仕事内容】
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。

海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。

なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。

日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。  
※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です

【具体的な業務内容】  
・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）  
・スコープ調整  
・全体WBS作成、進捗管理  
・要件定義  
・品質管理

【組織体制・環境】  
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍  
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし  
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数

【案件の特徴】  
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%  
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)  
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】  
・大手ECサービスの新規事業サービス  
・官公庁の新規サービス構築  
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発  
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発  etc.

【募集部門】
DE＿スクール運営

【仕事内容】
LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。  
  
その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せいたします。  
  
また、このポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。  
社会人としてのスキルを高めながら、今後のキャリアアップを目指していける環境です。成長を意識して働きたい方のご参画をお待ちしております。 

【サービス説明】  
「ReNew by LIG Agent（リニュー）」は、Webデザイナー、UI／UXデザイナー、エンジニア、ディレクター職など、Web・クリエイティブ業界に特化した人材紹介事業を行っています。  
LIGは、難易度の高いクリエイター採用に関する豊富なノウハウを提供しています。また、教育面でもサポートが充実しており、現役クリエイターから厚い信頼を得ている自社メディア「LIGブログ」を活用し、独自のチャネルで候補者を集めています。  
ポテンシャル層のデザイナー採用や、一定の経験を持つデザイナー採用においても、ぜひ一度ご相談いただく価値があると自負しています。

【具体的な業務内容】  
▼リクルーティングアドバイザー（RA業務）  
・アウトバウンドセールス  
・商談から契約締結  
・ニーズヒアリング  
・求人票の作成  
・データベースへの登録、活用  
・提携先エージェントとの連携業務

▼キャリアアドバイザー（CA業務）  
・スクール生とのキャリア面談（30分面談　1日3～5件）
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）  
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削  
・面接練習  
・ポートフォリオ添削　  
・スクール生の就職／転職活動から入社までのフォロー  
・各種登録業務

※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。
※OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。

【その他】  
上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

【弊社の強み】  
当社は自社で教育事業を展開しており、その事業を支援する一貫したサポートを提供しています。教育の段階から関わることで、求職者の成長を手厚くサポートできる点が大きな特徴です。また、LIGのコンテンツを活用し、クリエイターに特化した人材紹介を行っており、この強みを活かして、業界に特化した価値を提供しています。

【勤務地】
※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。
上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F

【募集部門】
DE＿RA／CA

【仕事内容】
LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。

その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せいたします。

また、このポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。  
社会人としてのスキルを高めながら、今後のキャリアアップを目指していける環境です。成長を意識して働きたい方のご参画をお待ちしております。

【サービス説明】  
「ReNew by LIG Agent（リニュー）」は、Webデザイナー、UI／UXデザイナー、エンジニア、ディレクター職など、Web・クリエイティブ業界に特化した人材紹介事業を行っています。  
LIGは、難易度の高いクリエイター採用に関する豊富なノウハウを提供しています。また、教育面でもサポートが充実しており、現役クリエイターから厚い信頼を得ている自社メディア「LIGブログ」を活用し、独自のチャネルで候補者を集めています。  
ポテンシャル層のデザイナー採用や、一定の経験を持つデザイナー採用においても、ぜひ一度ご相談いただく価値があると自負しています。

【具体的な業務内容】  
▼リクルーティングアドバイザー（RA業務）
・アウトバウンドセールス  
・商談から契約締結  
・ニーズヒアリング  
・求人票の作成  
・データベースへの登録、活用  
・提携先エージェントとの連携業務

▼キャリアアドバイザー（CA業務）  
・スクール生とのキャリア面談（30分面談　1日3～5件）
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）  
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削  
・面接練習  
・ポートフォリオ添削　  
・スクール生の就職／転職活動から入社までのフォロー  
・各種登録業務

▼マネージャー業務  
・メンバーの指導と育成  
・目標設定と評価

※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。
※OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。
※マネージャー業務については、適正をみてお任せしていきます。

【その他】  
上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

【弊社の強み】  
当社は自社で教育事業を展開しており、その事業を支援する一貫したサポートを提供しています。教育の段階から関わることで、求職者の成長を手厚くサポートできる点が大きな特徴です。また、LIGのコンテンツを活用し、クリエイターに特化した人材紹介を行っており、この強みを活かして、業界に特化した価値を提供しています。

【勤務地】
※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。
上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F