企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【こんなことやります】 VTuberのグッズ販売収益を増やすために、マーチャンダイジングのポジションを募集します。 グッズの企画・開発から販売促進まで、幅広い業務を担当します。 具体的には、商品のラインナップ策定、価格設定、在庫管理、販売プロモーションの企画・実施などが含まれます。 VTuberファン層を意識した戦略の立案と実行を通じて、グッズ販売収益の増加に貢献する重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・VTuberのグッズラインナップの企画と開発 ・グッズの価格設定と利益最大化のための戦略立案 ・在庫管理と生産調整 ・販売促進イベントやキャンペーンの企画・実施 ・ECサイトや物販店舗での商品展開と販売管理 ▼期待される成果 ・VTuberのグッズ販売収益の増加 ・グッズの人気アイテムの把握と生産調整 ・販売促進イベントやキャンペーンの成功 ・在庫の適切な管理と売上の安定 【そのほか諸条件】 マネージャークラスでの採用可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社にて商品企画部マーケティング課に所属し、下記業務をご担当いただきます。 SNS運用 ・各種SNS(Instagram、Twitter、Facebook)の運用サポート(配信設定、撮影立ち合いなど) ・LINEの運用サポート(コンテンツ作成~配信設定) ※下記業務も対応が発生します ・メルマガの運用サポート(コンテンツ作成~配信設定) ・アットコスメの運用サポート その他 ・業務遂行における各種手続き ・イベントの運営手伝い ・各種会議への参画 ・商品発送 など |
給与・報酬 |
時給1600円~1800円 昇給あり 年1回 4月 ※時給はご経験・スキルに応じてご相談 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 ○各線「九段下駅」より徒歩5分 ○各線「飯田橋駅」より徒歩8分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ventus |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス、日本相撲協会、女子プロレス・スターダム、という9つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。 【仕事内容】 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。 【仕事内容詳細】 クリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定(参考画像の収集やトンマナの言語化等) ・制作物の検品 ・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション 【制作環境】 OS:Win/Mac アプリケーション:Photoshop/Illustrator データ管理:Dropbox プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack/Kibela 【勤務地備考】 月~木:リモートワーク可能 金:原則出社 |
給与・報酬 |
年収348万円~648万円 . 【報酬特記】 固定残業代45時間分込み |
勤務地 | 東京都 文京区本郷1-33-13 (都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【現在の組織課題】 上記に記載の通り、現在弊社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、開発出力の向上+新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。 今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 【募集背景】 弊社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。 ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、組織にジョイン頂き新規サービス(アプリ)の開発を推進頂ける方を募集しております。 【関わって頂く新規サービスについて】 直近の優先度で言うと弊社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。 comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、弊社の強みでもある音という点や、今までの様々な2次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 【お任せする業務】 ▼以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発(メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』) →新規アプリの開発 ※企画~リリースまですべての工程に参加していただきます。 【仕事の魅力】 ・自社サービスの運営に携わることができます ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます ・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【開発体制について】 弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 【開発環境】 ▼主要な言語/FW PHP(Laravel7系) ▼DB Amazon Aurora(+DMS)/MySQL/ElasticCache/Redshift ▼デプロイ Github Actions/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline ▼サーバー EC2/ECS ▼その他外部サービス等 ・Google Analytics/BIツール(Domo/GoogleDataPortal) ・NewRelic/Sentry/CDN/Redmine/Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ▼コミュニケーションツール Slack/Notion 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 ・勤務時間が10:00~18:00となっているため、オンオフの切り替えがしやすく、メリハリをつけて仕事ができます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ※アプリ開発チームでは日々の細かい連携など含めた口頭のコミュニケーションを重視しており「週3日以上の出社」を必須とさせていただいております。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分) 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社IPの動画制作をリードする立場として、プロデューサーやコンテンツディレクターとコミュニケーションを取り、動画制作に関わるディレクション全般に携わっていただきます。 ▼業務内容 ・自社IPの動画制作に関連する業務全般(企画~編集~修正~納品 の一連のディレクション) ・制作物のクオリティチェック ・AfterEffect、Premier Proを使用した動画の指示、修正 ・外部クリエイターとの連携 ・新規IPの企画、提案、進行 【採用背景】 弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。 2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。 この1年で人数も増え、現在は合計18名で既存IPの運営や新規IPの開発を行っております。 今後の動画コンテンツの制作の増加を見越し、動画制作をメインでリードいただけるディレクターを1名募集いたします。 ▼自社コンテンツレーベル viviON enter 既存のサービスやジャンルの枠を超え、新たに展開するオリジナルコンテンツレーベルです。 『Switching on your vivid creativity.』をレーベルのテーマに掲げ、ふれる方の感情をゆさぶる鮮烈さ(vivid)と、創造性をかきたてる刺激(swich on)を併せ持つコンテンツの創出に取り組んでいます。 ▼自社プロダクト ※一部抜粋 ・Clock over ORQUESTA(クロケスタ)「僕らは願ってしまったー 」 物語×音楽で紡ぐ、SNS連動型キャラクターソングプロジェクト! ・URAMITE!(ウラミテ) 「アイドルのウラガワ、見てみませんか?」 少年5人組アイドルグループ「5O!」の成長を様々な視点から見守るプロジェクト! 【ポジションの魅力】 ・ゼロベース からコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携わる仕事です。自社IP物を制作したという確かな実感と実績を得ることができます。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 動画制作といえばクライアントワークとして、企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社においては自社IPが対象となり、少人数にて案件を回しているため、自分のアイデアを主体的に反映させることができます。 ・自分の強みを生かして新たな領域に挑戦することができます。 弊社では企画・ディレクションは内製で行うことが多いため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。動画領域をメインにご担当いただきますが、新規IPを企画したい!新しいスキルを身につけたい!等、様々なことに挑戦しやすい環境です。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、 ”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。 そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 今回募集しているIP企画チームについては、業務上フル出社の社員が多いですが、全社的にはリモートワークと出社を混ぜている社員も多数います。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 サービス成長のため、ECサイト運営/キャラクターグッズ等の販売に関わるMDを募集いたします。 世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。 そのために必要な販売計画を策定し、社内外と調整して最初から最後まで一貫して実行・推進していただくことを期待しています。 ・商品売上、在庫状況管理 ・商品価格設定 ・商品展開の決定 ・売上や予算の設計 ・販売施策の企画/実行 ・生産計画(商品の仕入れ/在庫調整) など また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。 【採用背景】 viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。 そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」の実現に向け、viviONでは第二の事業の柱を作るべく、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。 新規事業として、2024年1月より二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンし、グッズ販売を行っております。 現在は国内での販売に注力していますが、海外ファンが日本で販売している正規グッズを購入することが難しい現状を解決するため、日本国内にとどまらず今後は海外へ向けたグッズ販売の準備を行っていきます。 【viviON BLUE プレスリリース】 ▼『viviON BLUE』開設の背景と今後について これまで viviON では、二次元コンテンツのデジタル領域での展開を主軸としておりましたが、二次元を愛するファンにエンターテインメントの価値を余すことなく提供したいという想いと、増え続ける海外の2次元ファンにより 二次元コンテンツを楽しんでもらいたいという想いの下、『viviON BLUE』を開設する運びとなりました。 現在の組織ではグッズの国内販売に精通したメンバーが在籍している一方で、 全体の販売戦略をメインで担当している担当者はおらず、手探りで進めています。 そのため、本ポジションでは、国内外に向けたECサイトでの販売戦略全般をリードしていただける方を募集いたします。 日本の 二次元コンテンツのグッズを世界に届けたいという熱量をお持ちの方 からのご応募をお待ちしております! 【特徴・魅力】 ▼自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか?試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。 また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・企画書の作成 ・仕様書の作成 ・仕様の作成及び確認 ・ゲームバランスの調整及び確認 ・外部協力会社との渉外及び調整 ・販売計画の策定とマーケティング関連業務 ・イラスト、サウンド、シナリオ進行管理 ・業務効率化のためのツール設計 ・コンテンツ監修、品質管理 【募集背景】 今期から新設されたゲームスタジオチームにてプランナーを募集いたします! ゲームスタジオではアプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォーム「にじGAME」の運営と自社のゲーム企画開発(アプリ・PC)やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。 ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。 ▼「にじGAME」について・・・ にじGAMEとは、アプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームです。 二次元に特化した魅力的なゲームが続々登場しています。自社のタイトルのみならず、連携している企業様のタイトルも取り扱っているため、一つのタイトルだけではなく様々なジャンルのタイトルに触れることが可能です。 ▼開発中の自社開発タイトル オズの原罪-Sin of OZ- バブル&ドールズ ▼過去の自社開発タイトル にじいろLIVE 【配属先の部署について】 ゲームスタジオチームのみならず、海外チーム、マーケティングチームや外部協力会社と関わりながら仕事を行います。 みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるからか、フレンドリーで溶け込みやすい環境です。 これが初めての転職でも、不安に思わずに挑戦してください! 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約20%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、弊社は1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲームに関わり、得意なことを活かして働くことが可能です。 有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベートを大切にする風土です。 viviONであなたらしくご活躍いただきたいと思います。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Rise UP |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 カラコンEC業界最大級規模『モアコンタクト』のお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けしていくため、組織規模も拡大している中、現モアコンタクト事業責任者と共にモアコンタクトの戦略立案及び組織マネジメントに携わっていただきます。今後より市場的優位性を獲得する為の中長期的な戦略策定と短期的な戦略策定する中で、時には現場主体で回す各プロダクトにも参画いただきながらより事業推進き、併せて事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただける方を募集いたします。裁量権もあり、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。会社として力をいれているメイン事業にてご自身の経験を活かし、ともに成長して頂ける方を求めています。 【当ポジションのやりがいポイント】 ・年商80億円規模の業界トップクラスEC事業の戦略立案から組織マネジメント全般に携わっていただくことが可能です ・エンジニア/デザイナー組織も内製化していることから、迅速なカイゼン活動を推進いただけます ・アジャイルを中心とした文化形成が行われている組織環境で働くことができます |
給与・報酬 |
月収57.15万円~ 昇給あり 年1回/4⽉ 賞与あり 実績年2回(2月・8月2ヶ月分)※業績による 例)固定給571,500円の場合 基本給:424,600円、みなし残業手当:146,900円(みなし残業45時間分) 残業手当:管理監督者のため無し |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区川口2丁目2−17 (大阪メトロ各線 阿波座駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼概要 VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務を担当する人材を募集します。 獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。 予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。 ▼業務内容 ・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業(アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉) ・プロジェクトマネジメント(チーム構築、KPI/予算管理) クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。 イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! 【そのほか諸条件】 ・リモートワーク可能(週1回以上オフィスへの通勤必須) ・マネージャークラスでの採用可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼概要 プロデューサー職 オフライン/オンラインを問わず、VTuberやYouTuberなどを起用したコンテンツを成功に導くプロデューサーを募集します。 コンテンツはYouTube動画から地上波番組、イベント、SNSなど種類は問いません。 自身で企画したアイデアから世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ▼業務内容 ・企画立案 ・制作進行 ・キャスティング業務 ・クライアントとの調整 ・予算管理 【そのほか諸条件】 ・リモートワーク可能(週1回以上オフィスへの通勤必須) ・マネージャークラスでの採用可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【こんなことやります】 ▼概要 ディレクター職 オフライン/オンラインを問わず、VTuberやYouTuberなどを起用したコンテンツを制作するディレクターを募集します。 コンテンツはYouTube動画から地上波番組、イベントなど種類は問わず、企画立案から動画制作・進行管理など、あらゆる制作業務を行っていただきます。 自身で企画したアイデアから世の人々を熱狂させるコンテンツを創り出したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ▼業務内容 ・コンテンツの企画立案 ・現場の立ち合いやディレクション ・制作進行管理 ・撮影準備やそれに伴うリサーチ業務 ・YouTube上での動向やトレンドのリサーチ業務 【そのほか諸条件】 ・リモートワーク可能(週1回以上オフィスへの通勤必須) ・マネージャークラスでの採用可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼概要 VTuberやYouTuberなどを起用したイベントを制作するプロデューサーを募集します。 オフライン/オンラインでの様々なイベントの、企画立案から動画制作・進行管理など、あらゆる制作業務を行っていただきます。 自身で企画したアイデアから世の人々を熱狂させるコンテンツを創り出したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ▼具体的な内容 ・コンテンツの企画立案 ・予算作成・管理 ・タレントキャスティング ・イベントプロモーション 【そのほか諸条件】 ・リモートワーク可能(週1回以上オフィスへの通勤必須) ・マネージャークラスでの採用可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼概要 VTuberやYouTuberなどを起用したコンテンツを制作するIPプロデューサーを募集します。 コンテンツはYouTube動画から地上波番組、イベントなど種類は問わず、企画立案から動画制作・進行管理など、あらゆる制作業務を行っていただきます。 自身で企画したアイデアから世の人々を熱狂させるコンテンツを創り出したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ▼具体的な内容 ・コンテンツの企画立案 ・現場の立ち合いやディレクション ・予算作成・管理 ・YouTube上での動向やトレンドのリサーチ業務 【そのほか諸条件】 ・リモートワーク可能(週1回以上オフィスへの通勤必須) ・マネージャークラスでの採用可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 FC加盟を推進する(コンサルタント) 【ミッション】 良質な加盟院を全国に増やすこと。歯科医師に対し、ホワイトエッセンスのビジョンや考え方を伝えて共感いただき、加盟契約を締結し、全国に加盟院を増やしていける仲間を募集しています。 【仕事内容】 FC加盟を推進する担当者として、歯科医院と連絡を取り、加盟につなげるコンサルタントの業務をお任せします。 歯科医院に加盟契約を売り込む仕事なく、加盟店の未来を共に拓いていく歯医者の経営コンサルタント的なポジションです。 【具体的には】 ▼セミナーでの集客・誘致後 ・歯科医院、院長の悩みやニーズのヒアリング ・事業・商品の提案、プレゼン ・加盟契約後のアフターフォロー ※新規営業活動(テレアポ等)は別担当が担います 【アプローチから加盟契約までの流れ】 1.アプローチ セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談 ↓ 2.加盟希望面談〜加盟契約 ・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング ・決算書分析 ・医院見学 ・コンサルティングレポート提出 ・フランチャイズ説明 ・事業計画(投資回収計画)作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ↓ 3.加盟契約後 定期的な面談の実施 【この業務の魅力】 ▼売って終わりの仕事ではありません ・この業務の核は、セミナー後からのフォロー。セミナー後、クロージング、伴走し、歯医者の経営コンサルティングを行うイメージです ・加盟後も工事・増床なども見届けることもできますので、想いの通った仕事ができます ▼セミナーで集客するので新規開拓業務はありません 新規開拓は他のチームがいるため、売り込みすることもありません ▼経験が浅くても安心のサポート体制があります 基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています ▼加盟候補者とは3ヶ月~6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施 希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します 【やりがい】 ・経営者(院長)の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます ・経営分析力・課題解決力・が身に付きます。 ・経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります ・自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します ※転勤なし ※リモートワーク制度あり |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 . 基本年収:600万円 インセンティブ: 新規加盟数 年間10軒 年収1千万円以上(現社員3名中2名が達成) 新規加盟数 年間20軒 年収2千万円以上 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-12-18 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社アナイスカンパニー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 主に美容、ファッションのジャンルでスペシャルサイト、キャンペーンサイトのコーディングやShopifyの構築をおまかせします。 基本的にはディレクター、デザイナーが起こしたデザイカンプを元にコーディングをお願いしていますが、ゆくゆくはデザインやプログラミングなども行って頂く予定です。 また、ディレクター、デザイナーから降りてきた指示をこなすだけではなく、アナイスカンパニーでは、コーダーにもクライアントのニーズをキャッチし、その思いを具現化する能力を求めています。 そのためコーディング以外に、実際にクライアントと話し合いを行い、どのような方向性にデザインを仕上げるかといった、ブランディング、コンサルティング的要素も手掛けていただきます。 【この仕事で得られるもの】 ▼スキル・業務面 ・大企業のShopifyの構築経験 ・企業を発展させるためのブランディング能力 ・エンジニアやデザイナーとの連携/チームワーク ・最新トレンドや流行などアンテナ高く追及できる |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 月収27万円~42.5万円 昇給:年一回 基本給:204,607円~322,067円 固定残業代(45時間分):65,393円~102,933円 ※上記時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・「CLINICS」「Pharms」を中心としつつ、医療プラットフォーム toB 向け SaaS プロダクト企画、分析からリリースするサービスの販促推進のディレクション業務を担当 ・ユーザーニーズを捉えた選ばれ続けるプロダクトを創ることを目的とし、プロダクト開発を担当するプロダクトマネジャーやマーケティング担当と協業し、主にビジネス観点からプロダクト成長に寄与するための業務を中心に担っていただきます 【業務内容イメージ】 ・現状課題の分析と仮説の立案 ・プロダクト開発機能の要求整理 ・提供機能の効果検証 ・プロダクト提供プロセスの最適化に向けた横断系施策推進 |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . 【裁量労働制】 基本給:47.1~88.2万円 固定残業代:19.6~36.8万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ステッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
・業務内容 WebサイトやWebサービスなどの実装 ・未経験からフロントエンドエンジニアを目指す方も是非ご応募ください。 モチベーション高く業務に取り組める方 新しいことを学ぶ意欲が高い方 |
給与・報酬 |
. 経験等を考慮の上、当社規定により決定。 入社後は年一回の給与査定を実施。決算賞与有り。 ※給与査定の運用ルールは以下の通り。 期初面談 【各チームリーダーとの面談】 年度の目標やミッションを設定。※中途入社の方はご入社のタイミングで実施いたします。 中間面談 【各チームリーダーとの面談】 上半期の振り返り、課題の確認や改善策の検討を目的とした面談。 期末面談 【各チームリーダーとの面談】 目標、ミッションの達成状況を振り返り当年度の業務を評価。 給与査定 【役員+チームリーダーで実施】 各チームリーダーより所属員の評価を報告し、全社員の評価結果をもとに次年度の給与を査定。 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿 (東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅直結、 JR各線・小田急線・京王線「新宿」駅 徒歩5分 ※出社は1回/週以上。その他はリモートワークが可能。) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | スマートフォンサービスのデザイン・開発会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジションについて】 当ポジションでは、インターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション(リリース後の改善・グロースサイクル運営含む)を担当して頂きます。 【当社の特徴】 ▼日本全国フルリモート勤務 当社グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ(健康経営)をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅(国内)からリモートワーク勤務が可能です。 ▼フレックス制度を始めとした充実の福利厚生 完全週休二日(土日祝休み)、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。当社グループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。 【具体的な業務内容】 ・スマホアプリ(当社グループが提供するインターネットサービスプロバイダー、ポータルサイトなどのサービス)のグロースをお任せします ・具体的には、クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見~UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります ・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます 【現場目線の働きやすい環境】 ▼ツールトライアル制度 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2~3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。(例:Miro、Figma、Fork、Bitrise等) ▼ハイスペックPCの貸与 エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC(macOS、Windows端末)を貸与しております。 ▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備 リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類(ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど)を貸与します。 ▼書籍購入補助制度 業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。 【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】 当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ&エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ▼比較的若くスピード感のあるチーム 本チームはエンジニア、UI/UXデザイナー/ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半~40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。 【配属チーム】 配属チームはアジャイルデザイン部となります。本チームはエンジニア、UI/UXデザイナー/ディレクター、開発ディレクターで構成されています。 【働く環境】 コアタイムなしのフレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。 【勤務地】 ※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅(国内)からのフルリモートワークが可能となりました。 ※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【給与】 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 |
勤務地 | 東京都 (各線 大手町駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業部紹介】 当グループの中でも積極的に新規事業の開発・推進を行う2Hundredにて、法人向けにコンサルティング営業を行うポジションです。 ▼株式会社2Hundredとは… 2Hundredは、業界・領域に拘らずBtoCマッチングプラットフォーム事業を主軸に急成長している、当グループの子会社の一つです。顧客とクライアントの間に立ち、双方の最適なマッチングをサポートしています。 社会課題でもある「情報の非対称性」に着目し、消費者価値の高い顧客体験を実現するプラットフォーム事業を今後も展開していきます。 『適切な情報があれば、人はもっと良い選択ができる』 1人でも多くの顧客に最適な選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの顧客との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。そんな世の中を2Hundredは目指しています! 【ポジションについて】 近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム(ドクター交通事故)のコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1.クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販 2.クライアント企業に対しての売上向上を目的としたコンサルティング 3.新規営業における新たな営業手法の確立 【成長とやりがい】 ▼成長 当グループは創業以来9期増収をしており、時価総額1000億円を2年以内に達成するという高い目標を掲げております。 子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。 この高い目標達成に向け、新規事業を連続的に立ち上げる2Hundredでは、特にスピード感と成果に対する高いコミット力が求められます。 事業を拡大していく中で日々生まれる新しい事業課題に立ち向かい、新しい仕組み作りをし続けることで、他では得られない成長経験を積むことができます。 そんな数多くの失敗体験・成功体験を積むことで、ビジネスパーソンとして成長し、一緒にまだ見ぬ景色をともに開拓していきましょう! ▼やりがい 2Hundredは当グループの中でも有数の少数精鋭部隊です。大学在学時に起業し、上場企業に売却した経験豊富な代表直下の配属になります。 実際に事業を開発し、利益を出し続ける為にはどうすれば良いのか。 思考・選択し、目標設定と達成をし続けてトライ&エラーを重ねてきた代表から直接学びつつ、実際に自分でも事業づくりを体感する。実力主義の報酬体系によるインセンティブ評価の元、成功体験を共にして喜びを分かち合える場所が2Hundredにはあります。 【配属会社】 入社後は株式会社2Hundredへの出向になります |
給与・報酬 |
月収33.4万円~41.7万円 理論年収:400万〜500万+インセンティブ有 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:61,000円~123,000円 ・定額残業代:86,000円~107,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目12-24 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | アポロ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発にとどまらず、その知見を活かし、自社プロダクトの開発も積極的に行っています。 一方で、自社エンジニアが不足しており(現在、開発部門のメンバーはUnit長1名、マネージャー1名、スタッフ3名の合計5名)、外部のパートナー企業やフリーランスの方に協力して頂きながら進めている現状です。 システムをご利用の顧客企業に対し、よりスピーディー、かつ臨機応変で丁寧な対応を行っていくために、この度、システムの運用保守をメインで担う方を募集します。 【具体的な業務内容(メイン業務)】 現在リリースしているプロダクトの運用・保守業務を中心にご担当いただきます。 ▼システム運用業務 ・システムに関する問い合わせや問題報告の受付対応(電話・メール等) ・発生した問題の初期対応・診断および一次対応 ・定常的に発生する監視や報告などの業務 (自身で対応できない問題や複雑な障害については、適切な担当者や専門チームにエスカレーションを行ってください。運用に対する改善提案をいただけると、人事評価につながります。) ▼ドキュメント整備 ・システム運用や開発に関するドキュメントの作成・更新 ・手順書やマニュアルの整備 ルーティン作業が多いですが、顧客との直接のかかわりが多く、アポロの品質を保つ重要なポジションになります。 【スキルに応じて】 ・開発メンバーのサポート業務 (スキルに応じて、小規模な開発タスクの実施やコードの修正、機能追加などにも携わっていただく場合があります) ・開発プロダクトのテスト実施 - 新機能や修正箇所のテスト (サーバにはいってコマンドをたたいたり、ソースコードを読んだりすることができると、担当業務の幅が広がります) その他、クライアントとの打ち合わせに参加したり、直接コミュニケーションを取ることも発生します。社内システムやクラウドサービスの管理などの業務をお願いする場合もあります。 ▼開発業務に携わる場合、使用する開発・運用環境 ・Frontend:TypeScript、React、Next.js ・Backend:Python、FastAPI ・Database:RDB・グラフDB・Redshiftなどの分析DB ・Infra:AWS(Lambda/ECS/S3など) ・開発環境整備:GitHub、Docker、VSCode 【入社後のイメージ】 入社後まずは、システム運用・保守業務やドキュメントの整理業務をメインで行っていただきます。しかし、運用業務のみだと現状まだまだ稼働時間が少ないため、スキルに応じて開発サポートなど担当業務の幅を広げていただけたらと考えております。 【フォロー体制・教育体制もしっかり◎】 扱うシステムに関することなど、最初、覚えることが多いかとおもいますが、しっかり教えさせていただきますので、ご安心ください。 また、現在専任者がいるポジションではありませんが、必ず他に運用できるメンバーが並走し、安心して業務に取り組むことができる環境を整えております。 |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1丁目11−1 (各線 渋谷駅から徒歩6分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #残業なし #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【会社概要】 当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 データサイエンスとソーシャルマーケティングの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携をし、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。 ▼事業例 ・生活習慣病重症化予防事業:糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。 ・服薬適正化事業:処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。 ▼募集背景 プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ(診療報酬明細書)から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。 近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、プロダクト開発チームで取り組む以下のような課題の数や重要度が大きくなってきています。 ・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発 ・事業間の業務要件・仕様の標準化 ・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善 ・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減 ▼ポジション概要 プロダクト開発チームの主要な業務は以下です。 ・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業仕様の策定またはアップデートを行う ・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価を行う ・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および利用者のサポートを行う ここでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。 業務の内容としては、以下のようなものを想定しています。 ・スクラムイベントの設計、ファシリテーション ・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理 ・社内ステークホルダーとの合意形成 ・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード ・プロジェクト進行・管理 ・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備 ▼直近のプロジェクト例 ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ ▼データサイエンス本部が関わるプロダクトのインパクト 2022年度における実績値として全国自治体の約半数の746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者(約1,786万人)のうち、半数近くの行動変容を支援を実施することが出来ました。 ▼主な開発環境 ・開発言語:Python ・環境仮想化:Docker ・ソースコード管理:Github ・クラウドコンピューティング:AWS ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント管理:Notion ・PC:MacBookPro ▼チーム構成 4名程度、平均年齢30歳 |
給与・報酬 |
. 【給与】 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新ををもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 各地域の自治体様の伴走者として健康診断の受診率の向上をはじめとした予防医療の促進に向けた課題解決・提案を行っているチームです。 特に北海道では広大なエリアであり生活も多種多様である分、健康課題も様々にあり、北海道全体の保健事業をボトムアップすることが道内で求められています。多くの取り組みを実施させていただいており、市町村保健事業の支援する伴走型コンサルティング営業を行うチームです。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 (1)コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 具体的には… ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す (2)プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 (3)営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) 【キャンサースキャンの北海道提案営業として働く魅力】 ・北海道の各自治体の良き伴走者となり、課題解決を行うことで、予防医療のインフラの構築を目指すことに関わることが可能です。 ・北海道の人々の健康を守ることにつながる社会貢献の高さを実感することができる業務です。 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・リーダー以下メンバー複数名が北海道オフィスに在籍し、多くのメンバーが地元が北海道であるメンバーや、北海道に勤務歴のあるメンバーです。 ・会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 ・グループウェア:Google Workspace ・社内用チャット:slack ・顧客・プロジェクト管理システム:Salesforce、Notion、Asana ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon 【勤務地】 北海道支社 〒001‐0010 北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 または北海道内のご自宅 |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 北海道 札幌市北区北10条西3-23 (札幌市営地下鉄南北線 北12条駅から徒歩4分 各線 札幌駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 さらなるサービス品質向上と在宅看護領域への拡大に向け、看護師による医療行為対応可能なサービス「イチロウナース」を2024年9月より開始することになりました。それに伴いCS(看護領域)担当を新たに募集することとなりました。 【業務内容】 ▼サービスマネジメント業務 イチロウのサービスを提供するご自宅の介護・看護環境のコーディネートや、フリーランスとして働く介護士・看護師の方々のサポートなど、ご利用者と介護士・看護師のマネジメント(マッチング)を行います。 ・マネジメント業務(1)~ご利用者~ - お問い合わせいただいたご利用者様のアセスメント - サービスの計画、コーディネート - イチロウ独自のマッチングシステムによる介護士・看護師調整 - 初回のサービス導入サポート・ヒアリング - ヘルパーからサービス提供毎に送られるレポートの確認 - 定期的なモニタリング - 利用者のご家族等とのコミュニケーション ・マネジメント業務(2)~介護士・看護師~ - 介護士・看護師へのお仕事の紹介・斡旋 - 介護士・看護師とのコミュニケーション ▼システム企画業務 イチロウで開発するシステムの企画に携わっていただきます。オペレーションを遂行する中で感じた課題や、利用者や家族からのご要望を聞き取り、システム開発チームの一員として企画を行っていきます。 ・システム開発の企画 - サービス提供現場の課題をチーム内で起案 - チームで課題に対する解決策を立案する - 課題と解決策がフィットするか検証する - システム開発チームに開発要求を伝える - 開発したシステムをサービス提供現場で運用し調整する 【勤務体系】 勤務形態:基本リモートワーク(毎週金曜にオフィス出社有) |
給与・報酬 |
年収300.8256万円~456.75万円 月収25.0688万円~38.0625万円 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) 【給与】 ・月給250,688円〜380,625円 基本給191,000円〜290,000円 時間調整手当59,688円〜90,625円(残業40h分含) ・給与改定:年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 当社ワールドコーポレーションを基幹事業会社とするホールディングス持株会社(ナレルグループ)は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。 【募集背景】 業績好調に伴う業務量の増加による増員 【業務内容】 総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 ・各種備品管理 ・押印管理 ・人事情報管理 ・福利厚生関連業務 ・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務 ・勤怠管理システムの管理(ジョブカン) ・社内稟議の整備及び対応全般 ・ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。 【魅力】 総務部門では、社会保険の加入脱退、健康診断の促進、産前産後休暇や育児休暇の対応など労務全般の業務を対応しています。 未経験の方でも、しっかりと教育・サポートをするので、総務事務の専門スキルが身に付きます。 雇用保険の加入や、厚生年金の加入など難しい業務と思われますが、ほとんどが未経験から専任担当に成長しており。総務・労務のプロフェッショナルになれる環境がございます。 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町3-5 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ブルード |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント兼リーダー、マネジャーを担っていただきます。 ▼求人概要 留学コンサルタントとして自身の目標を達成しつつ、リーダーまたはマネジャーとして2~5名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。 ▼業務イメージ ・toB/toC向けの海外語学研修コンサルティング ・2~5名程度の営業チームのマネジメント ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 ・新人メンバーのオンボーディング ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台3丁目6−28 (東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩7分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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