IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集要項】
阪急阪神百貨店、H2Oリテイリングなどが発信する宣伝広告制作業務を担当していただきます。
・グラフィックデザイン（広告・冊子・ロゴデザイン等）
・WEBデザイン（LP・バナー・WEB広告クリエイティブ制作等）
・撮影ディレクション
・クリエイティブ企画提案　等

【募集背景】
プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。

【期待する役割】
プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI／UXのデザインをお任せします。

【業務内容】
「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

▼具体的には、
・コンセプト設計
・ユーザー体験の設計
・アプリ／WebのUIデザイン
・グラフィックデザイン
・デザインプロセスの設計
・デザインガイドラインの策定
・共通コンポーネントの作成
・トーン、マナーの策定
※使用ツールはFigma／Adobe／GitHub／Slack／Miro など

【入社後の期待イメージ】
・入社1〜2ヶ月目：社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める → バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する
・入社3ヶ月目：プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む

【チーム体制】
デザイナーグループマネージャー 1名、UI／UXデザイナー 3名、コミュニケーションデザイナー 2名

【ポジションの魅力】
・企画／上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます。言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます
・ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます
・成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます
・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる

【プロダクト開発部の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。週2出社を行い（毎週火曜・金曜）、その他はリモートです。
柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定例会や1on1の実施
デザインチームや各プロジェクトで定期的に進捗確認MTGを行っており、上長との1on1もあるため、悩みや相談事をカジュアルに話しながら解決することができます。また、開発部メンバーが参加するランチ会が毎月あるため、プロジェクトが異なるメンバーとも親睦を深められます。

【配属上司経歴】
▼デザイナーグループマネージャー
九州大学大学院 芸術工学府 修了。
Webシステム開発ベンチャー企業にて、営業からデザインまで幅広い業務に従事。
その後、ナビ関連IT企業にて、Web、モバイル、toC、toB、さまざまなアプリ開発およびクリエイティブ制作に従事。
グロービス経営大学院修了、UI／UXデザイナーとして14年の経験を経てプログリットへ入社。

【勤務地】
転勤なし

【労働条件】
※週2出社（火曜日・金曜日）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。

【概要】
法人のお客さまに対してデータ基盤の構築から利活用まで、幅広い課題解決を支援

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 データソリューション本部 テクノロジー統括部

【採用部門 概要】
データソリューション本部における技術全般を支える専門チームです。
データソリューション本部では以前よりデジタルマーケティングにてお客さまの課題解決を推進しておりましたが
2025年度より体制を一部新しくしデジタルマーケティングに限らず、ソフトバンクで培った豊富な知見と経験を活かし、法人のお客さまに対してデータ基盤の構築からデータ利活用まで、幅広い課題解決を支援しています。
その中でもテクノロジー統括部においてはデータアドバイザリーをメインミッションとし、お客さまのビジネス価値を最大化するため、AIなど最新の技術なども持ちながら最適なソリューションを技術の力で提供しております。

【職務内容】
▼ミッション
顧客データの“入口”を統合的に整備し、“出口”となるデジタルマーケティング＆AI技術で価値へと変換する

▼主な業務
（1）顧客案件のテクニカルディレクション、テック中心タスクフォースのリーダー、案件対応の型化（データ基盤、CDP、LINE OA／API ツール、CRM／MA などの各種ツール対応、他本部・ベンダー連携含む）
（2）データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理
（3）重要顧客の提案または導入のプロジェクト化案件のPMO対応、受注案件の伴走支援
（4）AI／ツールを活用した案件対応、施策活用提案

メインでお任せする業務としては、②データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理を想定しています。

▼具体的な業務
※以下のうち、ご本人の希望や適性に応じてアサインさせていただきます。
・プリセールス支援
　- 技術要件ヒアリング・整理
　- 既存システム調査（アーキテクチャ／データフロー）
　- ソリューション選定（DWH、CDP、MA、LINE API など）
　- 概算コスト・ロードマップ提示
　- 提案資料作成（技術系）
・プロジェクト支援
　- プロジェクトマネジメント（他本部と連携）
　- PMO
　- データマネジメント策定
・受注案件の伴走支援

【仕事の魅力】
・ソフトバンクのデータ基盤の強み（大規模データ処理能力や高度なセキュリティなど）を知りながら、顧客への最適なデータソリューション提案ができる
・ソフトバンクグループとして最先端の技術を積極的に取り入れており、新しい技術に触れる機会が多い環境で業務を遂行できる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
世界中の最先端車両を動かせ。自動運転を社会に届けるデプロイのプロフェッショナルへ。

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【ミッション】
▼実用化にこだわる
世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。

【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的な業務】
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案
・車両メーカーと連携し、自動運転車両のトラブルシューティングや、再発防止、運休最短化などの課題解決
・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施
・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理

【仕事の魅力】
・特定のメーカーに所属する技術者とは異なり、一人で複数のメーカー車を扱う経験を積むため、自動運転業界の技術動向を網羅的に習得できます。
・地域路線としての実導入や国際イベントなどの常に世間から注目される大舞台での仕事となり、メディアによる取材などもあります。
・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【事業概要】
「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」
ユーティルはこのVisionを掲げ、中小企業のデジタル活用の推進および先を見据えた事業成長に伴走していく事業を展開しております。
日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。
DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。
その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか？」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。
中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。
ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。
そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてAI BPOの事業をスタートしています。
ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。
この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。
「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう！

【募集背景】
「ホームページできるくん」の制作チームを統率する部長ポジションの募集です。
多くの中小企業は、優れた技術や魅力的なサービスを持ちながらも、「集客ができない」「人が採れない」「信用を得にくい」といった課題に直面しています。
限られた予算とリソースの中で、デジタルを活用した情報発信に踏み出せずにいる企業がほとんどです。
日本には、強みを持ちながらも「情報発信の壁」に阻まれている中小企業が無数に存在します。
実は、Webサイトは単なる名刺ではなく、「営業」「採用」「信用構築」「事業提携」など、SMBにとって最も“成長効率の高い起点”の一つです。
しかし、特に低予算帯では、制作会社とのマッチングが難しく、そもそも“最初の一歩”でつまずいてしまう企業も少なくありません。
デジタル活用の入り口を持てず、事業成長の機会を逃している──これが私たちが解決すべき社会課題です。
私たちはこの課題に本気で向き合うべく、※※AI・SaaS・BPOを掛け合わせた新サービス「ホームページできるくん」※※を第一弾として立ち上げました。
AIを駆使した業務設計と独自のオペレーションモデルにより、これまで提供が難しかった価格帯でも、一定品質のWebサイトを“圧倒的なコスト効率”で提供できる体制を実現。この仕組みによって、他社では真似できない参入障壁の高いオペレーションインフラを構築し、導入企業は急速に拡大しています。
この取り組みは、単なる制作代行ではなく、“デジタルデビュー”という中小企業の第一歩を支援する社会インフラづくりでもあります。
今回募集する制作部長ポジションは、このAIを活用したweb制作という新しい市場とともに、成長の土台を広げていく制作組織の立ち上げ・戦略構築・成果創出を担っていただくキーポジションです。

【具体的な業務内容】
営業チームが受注したホームページ制作のディレクション業務における全体管理と、Webディレクター組織のマネジメント業務を担っていただきます。

・事業部で掲げる納品数への貢献
・メンバーが実施する、制作ミーティングから納品までのホームページ制作の進行管理における工程全体のマネジメント業務
・自部門と協力会社・業務委託も含めたリソースコントロールと成果物の品質管理
・現オペレーションの改善実施
・メンバーマネジメントや育成・目標設計・評価体制の構築

【期待する役割とキャリアパス】
現在、Utillは「第二創業期」とも言えるフェーズに突入しています。
組織体制や事業モデルも変化の中において、制作部長として中核を担っていただける方を求めています。

▼期待する役割
（1）事業計画に対して、制作戦略・組織運営・施策実行を通じてアラインし、成果を出すこと
　- 数字目標の達成だけでなく、短期・中長期の事業目標に対して制作組織として貢献する
（2）制作組織全体の立ち上げとマネジメント
　- KPI設計・制作フロー構築・チーム育成などを一気通貫で担う
（3）顧客インサイトや市場ニーズを営業・マーケ・事業戦略へフィードバックする起点となること
　- 顧客接点を通じた事業開発的な動きにも期待

▼キャリアパスの例
AI BPO事業全体の事業責任者（事業本部長・事業執行役員）

【リモート勤務について】
ハイブリッド：原則週3日出社（週2日リモート可）※フルリモート相談可能
※コアタイム：10：00～15：00
※状況に応じて所属部署の判断あり

企画制作会社にて主に通販会社の販促物のグラフィックデザインをお任せします！

【業務内容】
・デザイン制作
・ワイヤーフレーム作成（基本ディレクター想定ですが、スキルによりご依頼可能性あり）

【主な制作物】
紙：会報誌、パンフレット、カタログ、チラシなど
Web：LP、バナー（LINE、メルマガ等）
※クライアントは8割程度が通販化粧品会社となります。

★基本フルリモート勤務を想定。月1程度、出力物の確認等で出社が必要となる可能性がございます。

【概要】
稼げる地域を創り、自動運転で未来を拓く

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【職務内容】
▼ミッション
地域に根ざしながら経営感覚と事業開発力で “稼げる地域” を実現し、豊かなまち・人・しごとを創出する。地域を経済的に元気にする活動を行い、その延長線上で最先端の自動運転による公共交通実装を支援していき、BOLDLYらしい地方創生×自動運転事業のプロデュースを行う。

▼主な業務
・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築する
・ソフトバンクやBOLDLYの地域活性アイディアを、実行・実現する
・地方公共団体へ地域公社の設立を促し、ふるさと納税の活用を活性化させる。地域に関連する企業と係わり、企業版ふるさと納税を促進する
・地域の農業、工業、商業・観光業、電力事業などと連携して、地域の強みを多面的に理解し、売れるプロダクト・サービスを見出し、マーケティングする

▼具体的な業務
・地域のキーマン（自治体首長、企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案
・地域の特徴を捉え、地域経営計画書の作成を行う
・首長・議会・役場と深く連携して、地域公社の設立を促す。プロデューサーとして人材雇用・運営、収支管理
・地域〜都心の二拠点移住を促進し、関係人口を創出するイベントを企画・運営する
・地域顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

【仕事の魅力】
・持続可能な社会を作る最前線で、地域経営×自動運転でローカルイノベーションを生み出す仕事です。
・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます。

【勤務地】
東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
東海エリア顧客にクラウドの技術力を軸に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 テクノロジーインテグレーション統括部 第2技術部 第2技術部 第1グループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門
まだまだこれからの組織で人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。

【職務内容】
▼ミッション
東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業

【主な業務】
▼プロジェクトマネージャーは以下の業務を担当いただきます。
1．構想検討、企画、業務分析
・顧客課題整理、要求事項整理、企画検討、アーキテクチャ検討、プロジェクト計画策定
・ユーザ要求事項の収集、整理、分析

2．要件定義
要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義

3．プロジェクト管理
・プロジェクト計画
　- 成果物および作成方法・開発方法の定義
　- プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
　- プロジェクトメンバの調達・選任
　- ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意
　- ラインマネージャ・社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
　- 業務委託先への発注、検収
・プロジェクト管理
　- プロジェクト全体の進捗・品質管理
　- プロジェクト全体のリスク・課題の管理、アクションプランの実行
　- プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
　- 変更要求の管理、計画への反映・ベースラインの変更要求実施
　- ステークホルダへのプロジェクト状況報告

4．品質評価
各工程における成果物の品質評価・承認

5．プロジェクトの終結
成果物の納品、受入承認の受領

【主な業務】
▼プロジェクトリーダーは以下の業務を担当いただきます。
1．要件定義
要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義

2．開発
クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、開発・製造、テスト、本番化

3．プロジェクト管理
・プロジェクトマネジメント支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理

4．技術習得／ナレッジ化
・技術習得（試験研究、机上学習、類似案件参画など）
・プロジェクトで培ったノウハウや経験を社内ナレッジ化を行い展開

【具体的な業務】
顧客事業：大手グローバル製造業、社会インフラ
システム種類：事業系システム、業務系システム 様々
システム環境：主にクラウド（Azure、AWS）

複数名での開発チームにおいて、リーダーとして参画いただき、プロジェクトマネージャーとして、もしくはプロジェクトマネージャーと共にプロジェクト全体の成果物の品質、コスト、納期の確保を職務として活動頂きます。
また、弊社顧客に対するビジネス戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。

【仕事の魅力】
数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【勤務地】
名古屋／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
生成AIで日本の“働き方”を変える

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
IT統括 iPaaS事業開発本部

【採用部門 概要】
2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。
「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、"satto"の開発・提供を行っています。

【職務内容】
▼ミッション
生成AIエージェント"satto"が自律的に成長する仕組みと状態を作り、PLG戦略を成功に導く

▼主な業務
PLG戦略を企画し、プロダクトマーケティングの実行をリードする

▼具体的な業務
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じてニーズを把握
・顧客の成功指標を設定し、達成状況をモニタリング
・問題解決や製品の使い方に関するサポートを提供
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトの改善に活用

【仕事の魅力】
・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできること
・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
生成AIで日本の“働き方”を変える

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
IT統括 iPaaS事業開発本部

【採用部門 概要】
2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。
「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、"satto"の開発・提供を行っています。

【職務内容】
▼ミッション
生成AIエージェント"satto"が自律的に成長する仕組みと状態を作り、PLG戦略を成功に導く

▼主な業務
PLG戦略を企画し、プロダクトマーケティングの実行をリードする

▼具体的な業務
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じてニーズを把握
・顧客の成功指標を設定し、達成状況をモニタリング
・問題解決や製品の使い方に関するサポートを提供
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトの改善に活用

【仕事の魅力】
・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできること
・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

大手電鉄グループのシステム開発会社にて、グループ会社のサイト制作・運用に関わるWebディレクションをお任せします。
週3日の在宅勤務が可能で、働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
　・ページ更新・制作の進行管理
　・依頼承り、完了報告など窓口業務
　・デザイン・コーディングの指示出し、チェック
　・webサーバ問い合わせの窓口業務
　・見積作成、受発注業務、請求業務といった事務作業　など

【担当案件】
主にグループ会社のwebサイト運用案件に従事いただく予定です。

【社内体制】
クライアントの業界ごとにディレクターチームを組成しています。
社内の制作チーム（デザイナー・コーダー）やシステムチームと連携しながら、
プロジェクトを進めていきます。

【在宅/出社】
週3日まで在宅勤務OKです。
PCは貸与させていただきます（Windows）

【こんな会社です！】
グループは電鉄、プロ野球チーム、某有名歌劇、ビルマネジメント企業（百貨店・大規模商業施設）、
ECサイト、不動産のマンションブランドのサイトなどの構築および運営をしています。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています！

【業務内容】
芸能人・有名人のSNSプラットフォーム上での活躍を支援する専門組織「おもしろ企画センター」にて、下記3つの業務をお願いいたします！


①YouTube撮影の帯同および撮影アシスタント
∟機材・コスメ設営、商品情報の記録、ゲストのアテンド、演者の商品説明のチェック
お弁当・飲み物のセッティング、スタイリストとの衣装連携

②撮影～公開までの進行管理
∟撮影素材管理、編集スケジュール作成、動画校閲、エディターとの修正連絡
香盤表作成、弁当手配、モデル・コラボ相手のキャスティング、スタイリスト手配、
コスメのリース作業、ゲスト・ブランドへの校閲依頼、請求書対応、公開前動画のYouTubeStudio設定、
タイアップ動画のクライアント確認、タイアップスケジュールの反映、
タイアップのクライアント先とのオリエン参加・議事録作成(必要であれば)、その他撮影準備に関する業務

③対事務所
∟演者への香盤表・スタイリング共有、事務所への撮影スケジュール共有、
事務所への動画色味確認、月1編成会議のスケジュール設定

芸能人・著名人のSNSプラットフォーム上での活躍を支援する専門組織「おもしろ企画センター」にて、動画制作・編集のポジションをお任せします！
【業務内容】
・TikTok投稿用の動画制作・編集
※使用ツール：AfterEffects
※主な取引先：芸能人が所属する事務所、またはタレントと直接やり取りを行っております。

【所属チーム】
サイバーエージェントの「おもしろ企画センター」の所属となります。
現在、多くのタレント・芸人・アーティスト等がYouTubeチャンネル開設などSNSプラットフォーム上での活躍の場を拡げる中、
「おもしろ企画センター」ではインターネット広告事業における強みである広告運用力および企画力を活かし、
その活躍の場の支援の１つとして、YouTubeチャンネルの開設から企画・運用・制作・広告販売のサポート等を一貫して行っております。
参考URL： https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30169

【Francfrancについて】
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
Francfrancは、デザインを通してお客様の暮らしに彩りを添え、日々の生活の中に「心の高鳴り」をお届けすることを大切にしています。
これまでは体系的なマーケティング部門を設けていませんでしたが、ブランドの想いをより多くのお客様に届けるため、2025年5月にマーケティング部を新設しました。
Francfrancのブランド想起を高めると共に、日常を楽しむ豊かさをお客様にお届けするため、一緒に仕組みづくりから実行までを担う仲間を募集いたします！

【業務内容】
・ブランドの年間サイクルに則した年間マーケティング計画の立案サポート
・催事や商戦ごとのマーケティング計画の策定と実行（Xmas、新生活など）
・催事や商戦にとらわれず、Francfrancの想いや世界観をお客様に伝えるためのコミュニケーション方針の策定と施策の実行
・上記施策に関わる広告代理店やその他パートナー企業との折衝、KPI設計、効果検証

【ポジションの魅力】
・新設されたマーケティング課で、計画立案から仕組みづくり、実行まで一貫して携わることが可能
“インテリアを楽しむ”という新しい文化を、日本に広めていく挑戦ができる
・実店舗とECの両方を活かし、オンライン・オフラインを横断した統合的なマーケティングが可能

【勤務地】
青山オフィス及び労働者の自宅での勤務

※リモート勤務有
日数制限などなくリモートワーク可能
※フルリモートを前提とした就業は想定していません

【ポジションについて】
ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH～ワクワクできる「似合う」を届ける～』を掲げています。これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。
サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。
新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。
また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。

【業務内容】
・事業ヒアリングおよび商標戦略提案
・商標の調査分析、出願、権利化
・商標の権利維持、管理
・商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携
・その他商標業務全般
※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします

【勤務地】
下記拠点をメインに出社
千葉県千葉市稲毛区緑町
※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます

▼勤務形態
週2出社、週3リモートワーク勤務

【仕事内容】
拠点や設備、社内インフラの管理を通じて、全社員が快適に働ける環境を創出する総務業務全般をお任せします。強固なバックオフィス体制を築き、会社全体の成長を支えるプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
これまでのご経験を活かし、会社に貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

・拠点管理 （本社を含む拠点、駐車場、倉庫などの賃貸借管理、運用方針の検討、手続き及び関係者との調整・交渉）
・設備管理 （本社を含む拠点のオフィス設備、什器等の管理、補修計画策定、予実管理）
・社内インフラ整備 （オフィスレイアウト管理、運用方針検討、各種工事手配・立会）
・その他総務業務
※業務状況に応じて、随時出社対応をお願いすることがあります

【募集背景】
これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。
そして現在、新規事業であるAI BPO事業をスタートし、第二創業期として事業・組織が変革期を迎えています。
こうしたサービスの成長や新規サービスの開始に伴い、今後のユーティルの成長を支える請求オペレーションの担当者を募集します。
ユーティルの請求オペレーション担当は、ユーティルグループが運営するサービスや契約を深く理解し、適切な請求オペレーションの構築、運用から売上計上のためのエビデンスの収集、売上計上までをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
請求オペレーションの担当として、以下の業務をメインに担っていただきます。

・契約情報、債権情報の入力、管理
・請求書の作成・発送
・未回収先への督促
・社内外からの問い合わせ対応
・売上計上データの作成
・請求管理プロセスの改善・効率化

【期待する役割とキャリアパス】
サービスや契約内容の理解と、それに基づく請求オペレーションの構築・運用の経験を通して、サブスクリプションモデルのビジネスにおける請求関連の実績の積み上げ。
経営管理部の所属として、より広範な経理業務への関与や、将来的にはIPO準備等の機会をご提供できます。

【リモート勤務について】
ハイブリッド：原則週3日出社 (週2日リモート可)
※状況に応じて所属部署の判断あり

【ポジション概要】
博報堂DYグループ内で発足した新規事業の少数精鋭チームに参画し、外資系および日系クライアント企業向けにデジタルマーケティングの戦略設計から運用型広告まで一貫した支援を提供します。
※Hakuhodo DY ONE採用後、博報堂DYグループのKepler Japanへ出向となります。詳細については面接時にお伝えいたします。

【業務内容】
プロジェクト全体を統括するポジションとして、設計した戦略に基づいて日々の運用パフォーマンスから課題を発掘します。また、チームをリードしながら多様なソリューションを通じて価値を提供し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。

▼具体的には
・プロジェクトマネジメント
　- 日々のプロジェクト管理
　- デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
・戦略立案・実行
　- クライアントの事業目標理解
　- フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
・課題解決と改善
　- 日々のメディア運用データから課題を発掘
　- チームをリードして解決策を実行（媒体管理画面操作含む）
・チーム運営
　- チームマネジメント
　- チームパフォーマンス向上の推進
・グローバル連携
　- 米国・シンガポールチームとの協働

【ポジションの魅力】
・希少性
博報堂DYグループ内の少数精鋭チームで「新規事業×外資系案件×デジタル広告運用」に携わます。

・グローバルな環境
世界トップクラスのデジタルマーケティング企業で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働けます。

・最先端のソリューション
アメリカの最先端の独自メソッドとデータ活用ノウハウを習得し、日本市場に新たな価値を提供できます。

・成長機会  
クライアントのビジネス成長に直接貢献できるやりがいと、個人のキャリアアップを支援する環境があります。

【業務内容】
弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。
簡単な作業が多いため、パソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。

★商品企画
・資料作成
・書類作成
・資材の手配
・電話対応

★営業
・請求書等の書類作成
・データ入力
・電話対応

★生産管理
・商品の量産発注
・見積り依頼
・資材の手配
・電話対応

★運用
・ECサイトへのデータ登録
・カスタマーサポート（メール、電話）

★人事総務
・書類選考依頼
・面接日程の調整
・社会保険など各種手続き

※適正を考慮し、上記の部署の中から配属を決定いたします！
※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただきます！

テレビ局のグループ企業にて、Webサイトデザインのお仕事です。
テレビ番組やラジオ番組、イベントに伴う新規サイトの制作や運用・更新を担当いただきます。

【業務内容】
・Webディレクターからの指示またはロゴなどを参考に新規Webサイトのデザイン
・コーディング
・既存サイトの一部改修・定期更新
・デザイン企画、提案

【担当サイト例】
・情報番組サイト
・ドラマサイト
・アニメサイト
・特番サイト
・ホールディングスのコーポレートサイト
・ラジオ番組サイト

【チーム体制】
東京・大阪合わせて7名（派遣社員複数名在籍中）
基本は番組担当制ですが、急遽のお休みなどにも対応できるよう、チームで動くフォロー体制ができています。

【働き方】
テレビ局常駐です。
慣れるまでの数か月は出社、その後リモートは相談可能です。
ただ、四半期に一度の番組改編に伴う繁忙期はチーム内で出社必須となったり臨機応変に対応いただきます。
残業は通常ほとんどなく、繁忙期や突発的な案件（コンテンツ追加やCMS移行など）があれば残業対応をお願いするケースもあります。
また、土日に放送されている番組の更新対応で年数回土日対応いただく可能性もありますが、難しい場合はご相談ください。

【服装】自由
【食堂】あり

【募集背景】
2017年に開始した「OLTAクラウドファクタリング」は、AIを活用した審査を強みに、中小企業の資金繰りを支えるサービスとして成長を遂げてきました。
現在では全国40以上の金融機関と提携し、累計申込金額は1,000億円を突破するなど、事業は順調に拡大しています。
開発チームでは、事業の成長を支えるため、継続的な改善を常に行っています。
現在、日々の申込増加に対応するため、審査を行うオペレーションシステムの抜本的な改善に取り組んでいます。
事業成長を支える開発を共に推進していただける方を探しています。

【業務内容】
少人数チーム（エンジニア2～3名、PdM、デザイナー）の一員として、フロントエンド（Vue.js／Nuxt）とバックエンド（Python／Django）を横断しながら、主体的にプロダクト開発を推進していただきます。

・PdM、デザイナー、他のエンジニアと協業しながら行うチーム開発（仕様・設計・実装・テスト・リリース）
・顧客・ビジネスサイドからの問い合わせ調査
・ライブラリやフレームワークのアップデート対応
・サービスの各種トラブルシューティング、インフラメンテナンス

【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる”をTech Visionに掲げ、Biz／CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。

▼開発チームが大切にしている価値観
自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

▼開発環境
・バックエンド：Python、Django、Go
・フロントエンド：Vue.js、Nuxt
・インフラ：GCP、Kubernetes、Terraform
・データベース：PostgreSQL、Redis、BigQuery
・CI／CD：GitHub Actions／Cloud Build
・コミュニケーション：Slack、Confluence
・その他ツール：GitHub Copilot、Devin、Geminiなど

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。
近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。
そして2025年5月には、新たな事業としてAI × ノーコードによるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。
「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。
この度、Yappli WebXの立ち上げを担う「新規事業開発室」にて、Webの初期制作を推進するディレクターを募集いたします。

【職務内容】
・クライアントの目的や課題のヒアリングと要件整理
・上記を踏まえた、Webサイト全体の構成・コンテンツ設計
・「Yappli WebX」を用いたサイト構築と進行管理のディレクション
・リリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援

【ポジションの魅力】
・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携わることができる
・ノーコード × AI × Web構築という新たな領域において、UI／UXの最適化や顧客体験の再設計など、従来のWeb制作とは異なる新しいアプローチにチャレンジできる
・クライアントのニーズをヒアリングしながら、プロダクトの改善・成長に直接関われる環境
・少数精鋭のチームで、スピード感を持ってチャレンジできる環境
・AIツールの活用も積極的に行っており、業務を通じて最新技術に触れる機会も多い

【得られる経験】
・Webディレクターの経験を活かし、新規事業におけるPMにチャレンジできる
・組織のフェーズや本人の志向に応じて、マネジメントラインやPdMといったキャリアパスも目指すことができる
・“作って終わり”ではなく、データやフィードバックをもとにプロダクトの改善にまでコミットできる

【募集背景】
企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。
当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。
一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。
そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。
この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。
まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。
立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！

【具体的な業務】
・大阪支社でのセールスチームの立ち上げ
・営業戦略立案（販路拡大戦略の立案／営業目標値の設計）
　- どの企業と接点をもち、どのように取引先を拡大するのかといった上流の戦略から考えていただきます。
・対象商材の顧客開拓
　- 既存商材で関係構築ができている顧客への提案もあるが、取引がない新規開拓がメインとなります。
　- 必要に応じてリストアップからお願いする可能性がございます。
・新サービスの販売／運用
　- 対象エリアにおいて商品に対するニーズがあった場合は商品開発にも携わっていただきます。
・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション

自社の商材にとどまらず顧客の課題解決にむけて様々な手法を実施いただけます。
※新卒領域の事業を中心としつつも、他サービスの立ち上げや企画職等へのキャリアチェンジも可能です。

【業務の特徴・魅力】
・営業組織は目下の投資領域であり、これからの事業／組織共に拡大フェーズです。
　- 中核として営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただけます。
・企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、相手の役に立ちながら業界をアップデートする仕事ができます。
・新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。
・日本・世界を代表する企業や、未来の産業を創る新進気鋭のベンチャー企業とともに、ハイレベルな提案が行えます。
・新規事業やプロダクトも展開しており、早いフェーズから事業をつくる経験もできます。場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

【取引先企業一覧】
三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／住友商事／丸紅／双日／東京海上日動火災保険／野村證券／SMBC日興証券／みずほフィナンシャルグループ／日本生命保険／キリンホールディングス／サントリーホールディングス／日本たばこ産業（JT）／日本郵船／商船三井／川崎汽船／大阪ガス／関西電力／東海旅客鉄道（JR東海）／阪急電鉄／日本航空（JAL）／三井不動産／三菱地所／川崎重工業／武田薬品工業／旭硝子／経済産業省／外務省／国際協力銀行（JBIC）／日本政策投資銀行（DBJ）／独立行政法人日本貿易進行機構（JETRO）／独立行政法人国際協力機構（JICA）／ボストン・コンサルティング・グループ／ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン／ローランド・ベルガー／アーサー・D・リトル・ジャパン／プライスウォーターハウスクーパース／デロイトトーマツコンサルティング／ゴールドマン・サックス／モルガン・スタンレー証券／メリルリンチ日本証券／バークレイズ証券／BNPパリバ証券／シティグループ証券／アクセンチュア／ドリームインキュベータ／野村総合研究所／プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン／ユニリーバ・ジャパン／日本ロレアル／ネスレ日本／ジョンソン・エンド・ジョンソン／電通／博報堂／博報堂DYパートナーズ／リクルートホールディングス／リクルートライフスタイル／リクルート住まいカンパニー／リクルートキャリア／リクルートジョブズ／リクルートマーケティングパートナーズ／リクルートコミュニケーションズ／リクルートアドミニストレーション／グーグル／ヤフー／日本マイクロソフト／エヌ・ティ・ティ・データ／ソフトバンク／楽天／アマゾンジャパン／LINE／ディー・エヌ・エー／サイバーエージェント／コロプラ／レバレジーズ／フリークアウト／グリー／VOYAGE GROUP他多数

【勤務地】
原則出社（リモートは週1まで）

【配属予定先】
総務部　東京総務チーム　東京総務グループ

【仕事内容】
当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定です。

（1）窓口対応
・東京オフィスの他部署からの様々な依頼・要望に対するサポート対応を行っていただきます。
・対応内容：他部署から依頼された請求・支払処理、PCやオフィス機器に関するヘルプデスク対応、コンプライアンスやハラスメントに関する相談。
※上司や先輩社員、本社の関連部署と協力・連携しながら対応いただきますので、ご安心ください。
※本社の関連部署：人事総務チーム（人事・労務関連）、ガバナンスチーム（契約・法務・個人情報関連）、情報化推進チーム（ネットワーク、PC関連）、経理チーム（請求・経費関連）、採用研修チーム（採用・人材育成関連）

（2）営業事務・経理業務
請求書処理・その他経費処理

（3）内部統制・ガバナンス強化
・東京営業部の職場定期点検やクロス点検の実施
・個人情報取扱いに関する業務

（4）社内環境・設備管理
・オフィス環境維持（衛生・修繕）
・社内インフラ整備（ネットワーク環境構築、PC・オフィス機器手配、オフィスレイアウト変更など）
・備品発注、備品・貸与物・固定資産等の管理。郵送物の配布・集荷
※ビルオーナー・ビル管理会社・各工事会社とも連携しながら、最適なオフィス環境の整備に努めていただきます。
※稀に、夜間や休日にネットワーク回線工事・レイアウト変更工事などに立ち会っていただくケースがあります（年数回程度）。

（5）人事・労務関連
・従業員の入社・退社手続、従業員の定着率向上のための施策立案
・派遣会社との連絡・調整など（受入派遣スタッフの依頼、職場見学）

（6）従業員育成のサポート
・本社の採用研修チームと連携し、新入社員に対しては入社オリエンテーションの手配、既存社員に対しては管理者研修等を企画・実施
・本社のガバナンスチームと連携し、内部統制に関する研修・勉強会の手配・実施

（7）災害時対応・BCP対応
・自然災害発生時や有事の際の従業員の安否確認、安全確保など
・業務継続計画（BCP）の策定・実行

※東京オフィス（2拠点）には170名程度のメンバーが在籍しています。
※既存メンバーの平均的な時間外は月5時間程度となっています。
※将来的には大阪本社等他拠点への転勤の可能性があります。本社のバックオフィス部門での業務を経験することで、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指していただきたいと考えています。

【やりがい、身につくスキル】
・当社の東京オフィスにおける人事・労務、総務、法務、情報システムなどのサポート業務に携わっていただくため、バックオフィス部門における知識やスキルを幅広く身に付けることができます。
・総務スタッフとして当社の首都圏における事業拡大を支援することで、会社の成長に直接貢献できるというやりがいを実感できるでしょう。

【採用背景】
首都圏における事業拡大をより一層サポートするために、今後東京オフィスのバックオフィス部門をさらに強化していきたいと考えています。

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、メンバー5名（※男性4名、女性3名、年齢層：30～50代）

【転勤の有無】
当面なし

【テレワーク】
必要性に応じて週1回程度。
業務の習熟度にもよりますが、入社半年後からの開始を想定（※チーム全員が同じ日に在宅勤務にならないように協力して調整しています）

【配属予定先】
エネルギーソリューション事業部　業務推進チーム　業務設計グループ

【採用背景】
業績好調による増員	

【組織構成】
マネジャー1名、メンバー2名				

【仕事内容】
当グループでは、業務可視化を通じて業務改革を支援いたします。
業務全体を言語化・図式化し、プロセスの全体像や工程間のつながりを明確にすることで「業務の属人化」や「標準化されていない煩雑な作業」など、クライアントの認識できていない課題を洗い出し、解決に導く業務です。
当グループのサービスでは、大きく以下の4つの見える化を行い、改善に向けた課題の整理・抽出を行います。

▼業務詳細
（1）計画・調査
As-Isの把握や既存業務関連資料の提供、業務概要インタビューを通じて、現状の業務フローを把握

（2）業務体系整理
業務体系表や業務フロー図を作成し、業務の流れや関係者を明確化

（3）業務量調査
業務体系表を基に定量的な業務量調査を実施し、各業務の実態を把握

（4）分析・改善
業務量データやABC分析を通じて、業務の特性を分析し、改善点を洗い出し

（1）～（4）を経て、業務改善提案を行います。

別途、業務可視化手法に関するレクチャーやマニュアル作成のサポート、クライアントの課題に応じて他事業部へのパスアップなど、幅広い解決策を提示が可能です。
まずは自社の業務改善に取り組んでいただき、改善手法を身に付けていただいたのちに、徐々にクライアント対応をお任せしていきます。
あなたのペースで確実にキャッチアップ出来る環境です。コンサルタントとして多角的な視点と、問題解決力が身につきます。

▼補足
・ご依頼の多くがWebやHPからのお問い合わせや、クライアントからのご紹介によるものです。
・テレアポや訪問営業などの探客ではなく、提案、業務改善活動に注力可能な環境です。
・業務に慣れてくれば常に月1～2件のプロジェクトをお任せします。
・クライアントの所在地により、月1～2回程度の出張の可能性あり。

【やりがい、身につくスキル】
・立ち上げて間もないサービスのため、サービスの拡大に携わる事が可能です。
・既存の改善策にとらわれず、当社他サービスを含めた幅広い提案が可能です。
・将来的には、当サービスの中核ポジションを担っていただくことを期待しています。

【転勤の有無】
当面なし

【テレワーク】
入社半年間：月1～2回
入社半年後以降：週1回