IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

ライトノベル・コミックなどの書籍の出版・電子配信をはじめ、アニメやゲームなどのエンターテインメントに特化した事業展開をしている企業にて、
Webコミック誌「コミックガルド」「コミッククリエ」を手掛ける「コミックガルド」編集部のサポート業務をお任せします。
単行本制作におけるサポート役として、各関係者との連絡や調整、確認作業などをお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・入稿、納品手配
・印刷所・製版所とのやり取り（社内と外部の中継役）
・著者とのやり取り（メール・送付物連絡）
・写植、あらすじやラフの制作
・資料、管理表の作成
・校正、表記チェック
・その他、単行本制作に関する事務・進行業務全般

※スキル・ご経験やご本人の意欲によっては、クリエイティブツールを用いた作業もお任せする場合がございます。

【配属先の特徴】
・人数：20名前後（学生バイトも在籍）
・平均年齢：20代後半～30代前半
・男女比：5対5
・男性部長のサポートを主として行いながら、部内の業務にも関わっていただきます。

【出社／在宅】
基本的に出社での勤務となります。
（やむをえない事情の際は在宅勤務も相談可能です）

【服装】
服装・髪色など自由

【残業】
あり/月10時間程度
※入稿間際のタイミングなど時期によって変動します。

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

＜具体的には＞　
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成
・メールマガジンの原稿作成
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ作成（リスト作成）

※上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります。

＜使用ツール＞
　OS：MicrosoftOS
　コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom

＜参考サイト＞
■Note
https://note.com/fanatics_japan/

■PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

＜具体的には＞　
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成
・メールマガジンの原稿作成
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ作成（リスト作成）

※上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります。

＜使用ツール＞
　OS：MicrosoftOS
　コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom

＜参考サイト＞
■Note
https://note.com/fanatics_japan/

■PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作実務
・ワイヤーフレーム作成のサポート
・デザインガイドラインに沿った制作業務の遂行
・PdMやエンジニアとの連携しプロダクト開発推進
・市場調査、トレンド分析

企画制作会社にて主に通販会社の販促物の制作進行管理をお任せします！

【業務内容】
・打ち合わせ参加、クライアントへのヒアリング
・構成案、ワイヤーフレーム作成（ここから外部に委託する場合もあり）
・外部デザイナーやコーダー・ライターへの指示出し、進行管理
┗一部ご自身でライティングしていただく部分もございます。
・撮影現場への同行、ディレクション

【主な制作物】
紙：会報誌、パンフレット、カタログ、チラシなど
Web：LP、バナー（LINE、メルマガ等）
※クライアントは8割程度が通販化粧品会社となります。

★基本フルリモート勤務を想定。月1-2程度、打ち合わせや撮影立ち合い等で出社が必要となる可能性がございます。

商業施設での季節催事やテナントとのタイアップ企画など、集客・販促に関わる企画業務のサポートを行っていただきます。
未経験の方でもアシスタントから業務に慣れていただき、プロモーションイベントの企画なども行うことができます！

★応募企画、誕生祭、YouTuberとのコラボ企画、アーティストライブなど、大型イベントの企画・実施の機会もございます。

◎具体的な業務内容
・イベントの企画、提案のサポート
・イベントやPR活動実施に向けて各所との連絡
・イベント当日の運営補佐

自分の考えたアイデアや企画を提案し実行することができるクリエイティブなお仕事です！
季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで、担当プロジェクトに応じて様々な案件を扱います。

【業務内容】
・クリエイティブディレクション
・デザイン業務
※基本的にはディレクション業務を担当して頂きます


【事業概要】
CyberACEは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。 
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供しております。
会社URL：https://cyberace.co.jp/

【業務内容】
CyberACE内にて以下業務をご担当いただきます。
・クリエイティブディレクション
・デザイン業務
※基本的にはディレクション業務を担当して頂きます

【事業概要】
CyberACEは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。 
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供しております。
会社URL：https://cyberace.co.jp/

【仕事内容】
電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。
本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。
単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。

▼具体的には
LINE Messaging APIやAI技術を活用した、自社マーケティングシステムの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。
1案件あたり数ヶ月・数百万円規模のプロジェクトが中心となるため、大規模なウォーターフォール型開発とは異なり、スピード感を持って企画からリリースまでを一貫してリードできる環境です。

・自社プロダクトの開発・保守運用ディレクション
　- 「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」等の機能拡張および保守運用の指揮
　- システムの安定稼働およびセキュリティ担保に向けた設計・ドキュメント整備
・次世代ソリューションの企画・開発PM
　- 生成AIや電通グループのデータを活用した新機能・新ツールの要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント
　- ビジネスサイド（コンサルタント・営業）と連携した技術仕様の策定

【配属先情報】
▼所属部門：CXプロデュース（CXP）室
カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う

▼配属事業部：開発部
LINE APIを利用したプロダクト（TONARIWA、BOT BOOSTaR）の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。 

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【募集背景】
「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。
この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装
　- モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計）DDD（ドメイン駆動設計）に基づいた堅牢なシステム設計
・パフォーマンス・スケーラビリティの向上
　- 大規模トラフィック（10,000rps超）に耐えうるAPI設計・実装
　- 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング
・技術的負債の解消
　- 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進
・新規機能開発

【ポジションの魅力】
▼技術的チャレンジングな環境
機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。

▼設計力・リファクタリング力の向上
数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。

▼プロダクト志向の開発
少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【募集背景】
「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」は現在、急成長したサービスに耐えうる技術基盤を構築するため、長年の課題であったVue.jsのモノリシックなフロントエンドアーキテクチャから、Next.js App Routerへの大規模なリプレイスを進行中です。
現在上記リプレイスを行うにあたり、コードベースの総量とチーム数の増加に対し、フロントエンドエンジニアが不足しています。
機能を開発するだけでなく、このリプレイスをリードし、開発生産性の向上と技術的負債の抜本的な返済に貢献いただける方を求めています。新しい技術スタックを用いた、持続可能で保守性の高いアーキテクチャを共に設計・実現する、非常にチャレンジングなフェーズです。

【業務内容】
Next.js（App Router）を用いた新規開発と、既存のVue.jsコードベースの保守およびリプレイスを推進していただきます。

▼具体的な業務内容
・大規模リプレイスの推進とリアーキテクチャ
　- Vue.jsのモノリシックなレガシーコードを、Next.js App Routerを用いたモダンなアーキテクチャへリプレイス
　- 保守性を最大限に考慮した実装と、負債化しにくいアーキテクチャの設計・実装
・品質保証の徹底
　- テスティングトロフィーを考慮したテスト戦略の立案と実装（ユニット、E2Eなど）
・AI Agentの効果的活用
　- Claude CodeやKiroなどを用いたSpec駆動開発（SDD）の実践
　- AIを活用した開発プロセスを構築するコンテキストエンジニアリング
・既存Vue.jsコードベースの保守・改善

【ポジションの魅力】
▼最先端技術への挑戦
Next.js App Routerへの大規模リプレイス、そしてRSCなどのモダンな技術を実サービスに導入する経験を積めます。

▼生産性の革新
AI Agentを積極的に活用した新しい開発手法（Spec駆動開発など）に携わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。

▼技術的負債の解消
単なる機能追加ではなく、レガシーコードのリアーキテクチャを通じて、サービスの将来を支える基盤づくりに深く関われます。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【募集背景】
「スニーカーダンク」の開発組織は急拡大を続けており、現在、多数の少人数チームが活動しています。しかし、この成長スピードに対して、組織の整備が追いついていないのが現状です。例えばチーム間連携の強化、採用体制の整備、効果的な評価制度の運用構築などを行っていきたいと考えています。

現状、多くのEMがコーディングも行うプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しています。
私たちは、この組織の成長痛を乗り越え、開発速度と量の増加に耐えうる、マルチスキルで柔軟な開発組織へと再構築できる方を求めています。組織の方向性を定め、採用、人材開発、そしてAI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引していただきたいと考えています。

【業務内容】
急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
▼組織デザインの刷新とマルチスキル化
・現状の組織課題を解決する組織デザインの考案と推進
・AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新（PoCやPDCAを素早く回す）

▼人材開発とマネジメントスキームの構築
・開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定と運用
・チームの方向性を定め、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード

▼開発組織の採用力強化
エンジニア採用戦略の立案と実行、及び採用プロセスへの貢献

【ポジションの魅力】
▼組織のリアーキテクト
成長期の組織が直面する最も重要な課題、組織体制と人材育成の根幹を、ゼロベースで設計・構築できます。

▼次世代の組織づくり
AI Agentなどの最先端技術を組織デザインや開発プロセスに取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を探求・実践できます。

▼事業インパクトの最大化
組織の生産性を高めることで、プロダクトの成長速度と事業の成功にダイレクトに貢献できます。

「プロダクトの成長＝組織の成長」を最重要課題と捉え、当社のカルチャーと未来の組織デザインを一緒に創造していきませんか？組織開発への興味と熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【仕事内容】
電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。
本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。
単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。

▼具体的には
営業担当（アカウントプランナー）やなどと連携し、部内で保有する技術的な知見を活かした提案活動から、導入に関するプロジェクトマネジメントまでを一貫して並走します。

・LINE Messaging APIを活用したマーケティング施策の技術支援・提案
　- 営業段階からの技術サポート（実現可能性の検証、技術選定、要件の整理）
　- クライアントのマーケティング課題（集客・販促・ファン化）に対する、LINE活用ソリューションの企画・提案
　- 自社プロダクト「TONARIWA」等の導入支援
・OMO・コマース・CRM連携などシステム連携のディレクション
　- LINE公式アカウントとクライアントの既存DB/ECサイト等を連携させるための設計支援
　- リアル店舗とデジタルを融合させたOMO施策や、顧客ロイヤリティを高めるCRMプログラムの構築支援
・次世代マーケティングソリューションの企画・開発
　- 生成AIや電通グループのビッグデータを活用した、新規サービスの構想およびPoC（概念実証）の推進
　- 市場ニーズを捉えた自社プロダクトの新機能企画・ロードマップ策定への参画

【配属先情報】
▼所属部門：CXプロデュース（CXP）室
カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う

▼配属事業部：開発部
LINE APIを利用したプロダクト（TONARIWA、BOT BOOSTaR）の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【募集背景】
スタートアップでありながらこれほど巨大なプロダクトを育ててきた一方で、急拡大のフェーズゆえに既存の仕組みやプロセスに負荷が出始めているのが現状です。
各プロダクト開発チームには最低1名のQEが所属し、開発エンジニア・PMと協力して品質向上に尽力してきました。しかし、サービスの急拡大と開発組織の拡大が加速する中で、現在の体制では、アジャイル開発を行いながら高い水準のQAを維持することと、QA領域の先行投資的な改善・組織づくりを並行して推進していくことが難しくなってきています。

本ポジションは、この負荷を単に分担するだけでなく、プロダクト全体の品質を向上させるためのロードマップを一緒に描き、体制づくりをリードしていただける、シニアクラスのクオリティエンジニア（QE）です。決められた領域だけでなく、プロダクトの全域を自分事として捉え、現場主導で品質改善を推進していくことに面白みを感じられる方を求めています。

▼私たちの考えるQE（クオリティエンジニア）とは？
品質保証活動（QA）に加えて、品質向上のための文化醸成や、開発メンバーが行う品質活動のサポートなど、自身で行う品質保証以外にも幅広く責任を持つポジションです。

【業務内容】
既存のQAプロセスを改善し、バリューストリーム全体に関わりながら、ロードマップ自体も一緒に見直していくなど、より先行投資的な視点でプロダクトの品質向上を推進していただきます。

▼QA戦略と体制の構築・推進
・サービスや組織の拡大に合わせたQA体制の構築とチームビルディングのリード
・開発プロセスの継続的改善（仕様検討プロセス、テストプロセスなど）
・アジャイル開発プロセス全体に対する品質保証の観点強化
・QA組織の取り組みや将来像を採用広報として発信、QE／SET／TEの採用～オンボーディング、育成

▼プロダクト開発への参画
・QEとして設計段階からプロダクト開発に深く携わるシフトレフトの推進
・機能開発時のテスト計画、設計、実行、自動化の推進（MagicPod、Datadog Synthetic testなど）

▼品質改善活動の推進
・CS部門と連携し、ユーザーからの問い合わせやリスクの大きい不具合を管理し、プロダクト改善へ繋げる活動
・開発・本番環境における不具合の集計と可視化、分析に基づく改善活動
・デバイスファームの整備など、QAを円滑に進めるための環境整備

私たちは、現場主導で自ら考えて行動できる環境です。お任せする業務は上記の一例であり、「やるべきこと」を提案・議論し、自分たちで目標を作り、スニダンの品質を自分たちで高めていく気概を持って取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般を担っていただく予定です
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作及び制作サポート
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）

【職務内容】
株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【募集の背景】
現在SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。

海外市場の獲得やファッションB2C領域のさらなる強化、アジア圏（APAC）最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現にあたり、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」ために、直近では、各領域毎に以下のようなことを進めております。

（1）国内CtoC：今後はすでに取り扱いのあるスニーカーを含むストリートファッションやトレカ以外の領域も拡大させていきます
（2）国内BtoC：2023年1月にHYPE DROPという一次流通事業を立ち上げ、今までのCtoCではない領域でも事業を拡大しています。
（3）海外展開：APACエリアを起点とした海外展開も進めており、今後「世界中で使われる最も安心・安全に正規品を取引できるマーケットプレイス」を目指していきます

この募集は国内におけるProduct開発を推進する経験豊富なプロダクトマネージャーのポジションです。国内CtoCの既存領域は高いシェアを獲得できていますが、新領域やBtoCではまだまだ認知やProduct機能が追いついていない状況です。
また、当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。
先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
・全体の成長施策の策定
・KPI達成のための事業推進
・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携
・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け
・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント
・施策のリリース後のモニタリングと改善
・チーム内のPdMの育成と採用活動

【一緒に働くメンバーやチームについて】
エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。
また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流（ロジスティクス）、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。

【仕事の魅力】
・CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です。CEO含むボードメンバーと一緒に機能開発を議論することもあり、経営メンバーと近い距離で業務に取り組めます
・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます
・スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます
・C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです
・実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です
・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます

※リモート相談可

【お任せしたい業務内容】
株式会社SODAは、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」を運営しております。
年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。

モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。
直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。
開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。
急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです！

その他では、以下のことに取り組んでいただく予定です。
・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修
・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定

【開発チーム体制について】
現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。
これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型（エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています）の体制に変わってきています。
会社もプロダクトも急成長している中でジョインすることで貴重な経験を積めるため、さまざまな知見が身に付くとともに、エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。

【開発環境】
▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test／MagicPod

▼共通
・コード管理：GitHub
・開発環境：GitHub Copilot／Cursor
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のンないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作全般
・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般を担っていただく予定です。
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）

【職務内容】
私たちのミッションは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」です。

自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。

人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。
月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。

資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1～2万rpsになるほどの規模に成長しています。
今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。

本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。

【課題】
・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない
・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない
・オンコール対応が何名かに負荷が偏る
・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い
・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下
・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい
・不具合発生に気づけない時間が長いこともある（＝MTTRの増加）

【具体的な業務内容】
・SLO／エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論
・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善
・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善
・Playbook／Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用
・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など
・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース

※フルリモートワークOKで地方からのジョインも歓迎！出社が可能な範囲に住んでいる方はリモートワークか出社のどちらかを自由に選択できます。（チームによってリモートルールあり）

【開発環境】
▼Web
・言語／FW：Go／React／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase （FCM）
・CI／CD：GitHub Actions（テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan／applyの実行などを自動化）

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼共通
・コード管理：GitHub
・開発環境：Cursor／GitHub Copilot
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【職務内容】
▼採用課題の解決と事業推進のための企画立案をお任せします
SODAは直近数年で従業員数が急拡大し、今後も持続的な事業成長および組織規模の拡大が見込まれています。
事業戦略の実現に向けて、各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いただける方を募集いたします。

HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。
部門部署固有の組織・人事課題を発見し、解決に向けたプロジェクトのリードを担っていただきたいと考えています。
採用活動は手段の一つではありますが、事業成長のための重要なアクションという意識を持ち精力的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。
また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First／Beyond Imagination／One Teamの体現を期待します。

・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
・採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など）
・採用目標に対するKPI設計、管理
・新卒採用活動の企画および実務
・管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション
※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます

【チーム体制】
HRメンバー2名、労務担当2名

【ご入社後の初期ミッション】
全ポジション合わせて年間採用計画100名超の戦略的中途採用活動のリード

【募集の背景】
SNKRDUNKのGMVを早く・強くGrowthさせるため、認知から新規顧客獲得を強化できるデジタルマーケティングのリード人材を募集いたします。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
▼デジタルマーケティング戦略・実行（70%）
・Google／Meta／TikTok／LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI／ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A／Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策（認知拡大～獲得）の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化

▼カスタマージャーニー統合設計（20%）
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP／サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析（GA4／BigQuery等）

▼プロジェクト推進・組織連携（10%）
・開発・デザイン・CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告

【職務内容】
▼IPOを見据えたガバナンスの強化及び体制構築をお任せいたします
当社は月間600万人以上に利用いただいているファッション&コレクティブル マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」を運営しており、SNKRDUNKの年間GMV（流通取引総額）は数百億円規模を超えております。
現在、IPOに向けて組織体制・ガバナンスの強化を進めており、内部監査業務や各種評価業務の重要性が高まっています。

本ポジションは全社横断的な体制の強化をミッションとし、ビジネスモデルや各部門等での業務内容理解、組織運営におけるあらゆる側面から情報をキャッチアップいただいた上で、担当役員とともに具体的な内部監査体制の構築と業務遂行をお任せいたします。
事業をより前進させるために、これまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる方を求めております。

【業務内容】
（1）内部監査体制の確立
・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立
・全社のリスク評価、監査計画の立案と実行
・J-SOX監査業務に耐えうる体制の確立

（2）内部監査実務の統括
・全社を横断する監査の企画・実施・報告
・インシデント発生時の調査および是正勧告、改善フォローアップ
・現場部門との協議を通じた実行可能な改善策の策定

（3）経営層・現場とのコミュニケーション
・経営層に対するリスク状況・改善状況の報告および提言
・現場の業務負荷や実務要件を考慮した監査・改善施策の提案
・J-SOX監査対応のための監査法人とのコミュニケーション

▼その他
年数回、国内拠点への内部監査実施

【募集背景】
スニダンはサービスのローンチ以降長い期間にわたって運用され、取引履歴、閲覧履歴、検索履歴など、エンドユーザーの行動などに関する膨大なデータが蓄積されています。今後は、このデータを最大限に活用し、事業成長を加速させるフェーズに入ります。
この募集の最大のミッションは、プロダクトの成長とデータ量に耐えうる、堅牢なMLOps基盤の構築とデータの整理、そしてMLモデルの実装と運用です。

▼現状の課題
・データ量が膨大でサービスも複雑化しているため、MLモデルの設計以前に、高速なPDCAサイクルを回せるMLOps基盤の整備が急務となっています。たとえば、現在一部のアプリ内コンテンツをパーソナライズしているのですが、その改善においてMLOps周りの整備不足で行動ログが不足しているなどが原因で改善が停滞しているという課題が顕著となっています。
・技術選定からインフラ構築までを一手に担い、データ活用を効率化するための「基盤作り」に徹底的にコミットしていただきたいと考えています。

▼私たちの考えるML基盤整備とモデル実装の進め方
（1）基盤整備とモデルの実装・成果出しを段階的に並行して進めています。
（2）まず、購入者向けのレコメンデーションモデルの実装と運用に必要な最低限の基盤整備（データの整理・パイプライン構築など）を完了させ、迅速にモデルを本番導入します。
（3）その上で、将来的に実現したい高度なML活用（出品者向け需要予測、鑑定における画像分析・異常検知など）の概要を見据え、将来的な大きな手戻りを防ぐための計画的な基盤整備の続き（最初のレコメンドモデルでは不要だった要素など）を実施します。
（4）この「必要な基盤整備の完了 → 次のモデルの実装・運用」というサイクルを繰り返すことで、堅牢なML基盤を作り上げながら、継続的に事業インパクトを出していきます。
（5）ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。

ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
ML基盤の設計・構築を最優先でリードしていただきます。

▼具体的には
・MLOpsの構築・最適化（最優先事項）
　- データパイプライン、モデルデプロイ、モニタリングなど、高速なPDCAサイクルを実現するための堅牢かつスケーラブルなMLOps基盤をゼロから構築・整備
　- 膨大なデータ量に対応できるデータの整理、前処理基盤の設計
・機械学習モデルの設計・開発・運用
　- パーソナライズ・レコメンデーション機能のモデル設計、開発、精度向上
　- 将来的な需要予測、画像処理などへの活用に向けた PoC と導入
・技術探索と連携
　- サービスに直結する新しい機械学習技術の探索と、基盤構築に向けた技術選定
　- 他部署と連携し、ビジネス課題の解決と価値提供を推進

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【業務内容】
・バナー広告のデザイナーとして、大手人材会社の広告デザインをご担当いただきます。
※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。

営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。)

【就業環境】
フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能で、週3日希望や週5日時短勤務なども問題ございません。
※想定給与は週5日勤務想定の給与になります。