IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集職種】
建築施工職（施工計画・管理）

【業務内容】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。
・建築・内装工事における施工計画立案・工程管理・品質管理・安全管理
・設計者・協力会社・施主との調整を通じて設計意図の実現をリード
・各種現場調査、積算支援、コストコントロール、VE／発注支援
・複数の工種を跨ぐ空間全体の施工推進（外構、内装、設備などを含む）
・プロジェクト初期の設計段階から参画し、施工視点でプロジェクト全体を支援

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。
ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

【転勤有無】
有　（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

【募集職種】
建築設計職（意匠設計・空間設計）

【業務内容】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。
・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般
・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案
・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進
・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント
・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに関わります

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。
ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

【転勤有無】
有　（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

【募集職種】
ランドスケープデザイナー／ランドスケーププロジェクトマネージャー（ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部 配属）

【業務内容】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務を担っていただきます。
・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務
・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援

建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍を期待しています。

【働く環境】
リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

【本ポジションの魅力】
乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。
ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

【転勤有無】
有　（総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）

【求人の特色】
・SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です。
・企業サイトから映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっています。

【仕事の内容】
▼Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務をお任せします。
・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。
・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。

・週2日出勤日を設けてリアルなコミュニケーションも取るようにしています。
・フラットな組織で、自由な社風。従業員の働きやすさにも力を入れている企業です。

【勤務地】
リモートワーク中心の勤務です。

【ミッション】
世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます
これが私たちリーディングマークのミッションです。

背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。

そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。

多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。

このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。

【募集背景】
より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に多くのエンジニアが求められています。

このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発にチャレンジしたい挑戦心を持つエンジニアを募集しています！

【ポジション概要】
自社プロダクトに携わり、ゼロからプロダクトエンジニアとして成長したい方を募集しています。
実務経験がなくても、学習意欲と成長意欲をお持ちの方であれば、問題ありません！
ポテンシャル重視で採用を行っていきます。

将来的にはプロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、プロダクトエンジニアに留まらず、EMやフルスタックエンジニアとしても大きく成長できるポジションです。

【業務内容】
▼プロダクト開発全般
「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。

▼ユーザー価値向上
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI／UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。

【組織カルチャー・ポジションの魅力】
▼技術スタック
モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。

▼開発プロセス
アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。
エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。

▼生産性向上への投資
Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。
特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。

▼オープンで学習志向な文化
社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。
意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。

【AI活用状況】
株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。

▼プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。
直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。

▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。
また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

【成長機会・キャリアパス】
▼学習支援
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。
社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。

▼技術発信推奨
技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。
アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。

▼キャリアパス
フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。
将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。

【技術スタック】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・基盤：ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・モニタリング：New Relic、CloudWatch
・IaC：CDK、Terraform
・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira
・コミュニケーション：Slack
・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

【チーム体制】
・組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています
　- 目安：正社員4名、業務委託2名
・スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています
　- 目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー

【リモート勤務について】
エンジニアとしての実務未経験の方は2日／週までリモート勤務が可能です。
一定期間ご経験を重ねていただいた後は、半期ごとに行われる評価に応じて0～3日／週までリモート勤務が可能となる想定です。

※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
※出社曜日はチーム毎に固定としています。

【仕事概要】
福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。
本ポジションは「ライティング」「クリエイティブディレクション」業務になります。
※デザイナーポジションではございませんのでご注意ください。

広告配信における記事LP（ランディングページ）の制作、やクリエイティブディレクションをお願いします。
主な商材：健康食品／美容／教育／その他

▼具体的な業務内容
・構成企画（商品の強み、競合商品との差別化ポイント、ユーザーの声、商品詳細など）
・ライティング（構成）
・デザイン
・クリエイティブディレクション
・クリエイティブ数字分析

まずはリーダーやトレーナーの指示のもと制作を行っていただき、ゆくゆくは企画からお一人で担当いただけるような意欲のある方を募集しています！

【魅力・やりがい】
1．領域を限定せず、スキルを広げていく挑戦的な環境
「LP制作だけ」「動画制作だけ」ではなく、顧客体験を最大化するために上流の「クリエイティブ戦略」から考えていく部署です。
キャリア設計において、あなたの「やりたい」という意欲を歓迎し、挑戦を後押しする文化があります。
スキル領域を広げていくことで、クリエイターとしての可能性を広げ開花させることができます。

2．AIと共に、最先端のクリエイティブを追求し、市場価値を高める
AIをクリエイターの能力を拡張するパートナーと捉えており、その活用を積極的に推進しています。
単純作業はAIに任せ、クリエイターにはより創造的で本質的な「CXをどう高めるか」という思考部分に時間を使っていただきたいです。
最新技術を使いこなし、時代に求められるクリエイターへと進化し続けていきます。

3．新生組織のコアメンバーとして「未来の当たり前」を創る
クリエイティブ組織は拡大期を迎え、まさにこれから創り上げていく段階です。
だからこそ、「このAIツールを使えばもっと効率化できる」「こんなワークフローはどうか」といったあなたの意見やアイディアが、ダイレクトに組織の文化や仕組みになります。会社の未来を当事者として創り上げる、エキサイティングな経験ができます。

【働き方】
基本的には週2回リモート勤務が可能です。
※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。

【転勤】
無

※リモートデー有

【仕事概要】
本ポジションは「主にバナーのデザイン制作」業務になります。
福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。
バナー（静止画メイン・簡単な）のデザイン制作をお任せします。
大手企業～中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。

【主な仕事内容】
・バナーデザイン制作
・バナー構成案の企画

まずはアカウントプランナー（営業）と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画までご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！

【仕事のやりがい】
・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。
・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。
・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。

【働き方】
基本的には週2回リモート勤務が可能です。
※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。

【転勤】
無

※リモートデー有

【圧倒的なポイントメディアトップ環境で、webデザイナーチームのリーダーとしてのスキルを磨きませんか？】
今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。

▼ココがPoint
・幅広い業務経験
デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。
自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。

・マーケティングスキルが身につく
デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。
ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です！

【業務内容】
自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。
デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。
デザインもコーディングも企画だって、ご自身がやりたい！成長したい！と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。
また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の提案までをお任せしたいと考えております！

【配属先想定】
▼ポイントメディア事業部
ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作

【具体的な仕事内容】
・バナー作成
・LP作成
・自社サイトのリデザインや改善企画提案
・チーム管理業務
などをお任せします。

【ポジションの特徴】
・現在は11名クリエイティブ組織に対してリーダー1名、マネージャー1名で運営しております。組織改善や管理業務などの面から、新しい風を入れていただくことを期待しております！
・デザインとしては、様々なジャンルの案件（広告主）があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです！
意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。
・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。
また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。
週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。
・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。
・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。
入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。（成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定）
・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です！

【勤務地】
・転勤なし
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【職務内容】
▼目先でやってほしいこと
・AIワークフローを駆使し、映像素材の制作の一部または全体を担当し、週次配信ペースを実現
・自身の作画や演出が、即SNSの数字やコメントとして可視化される環境で、スピードとクオリティの両立を目指す

▼中長期でやってほしいこと
・作品単位のリーダーや演出責任者としてチームを率いる
・ヒットIPの中核スタッフとして、アニメの世界観やビジュアルガイドを設計
・「AIアニメの第一人者」として社外登壇・執筆など発信にも関われる可能性あり

▼やりがい／むずかしさ／チャレンジ
“アニメのつくり方”そのものがアップデートされていく現場。マニュアルがない中での挑戦ばかりですが、そのぶん業界史に名前を残すチャンスがあります。

【使用ツール】
・After Effects
・Premiere Pro
・Photoshop
・CLIP STUDIO PAINT
・Stable Diffuson 他AIツール

※職種に応じてリモート勤務可能

【募集背景】
現在、私たちは事業の成長をさらに加速させるため、組織体制の変革を進めています。
これまで属人化していた業務を効率化・標準化し、全社的な生産性向上を目指しています。また、各サービスで独立していたチーム間の連携を強化し、部署やグループ全体でより大きな成果を生み出せる組織へと進化したいと考えています。
そこで、新しい技術や取り組みに挑戦できる体制を整え、メンバー一人ひとりがさらに高いステージへと進めるよう、技術面・知識面でのサポート体制を強化したいと考えており、チームやメンバーの成長を促し、組織全体の力を底上げしてくれる方を求めています。

【配属部署】
T&C開発センター　第1プロダクト開発本部　メディア開発部　メディア開発2グループ

【具体的な仕事内容】
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。

▼業務例
・担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
・チームが抱える課題の解決、品質改善
・開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
・他部署との連携やコミュニケーションの推進
・担当プロダクト（@cosme［PC／SP］及び周辺サービス）の新規機能開発、機能改善、運用保守

【開発環境】
・言語：TypeScript（Nuxt3）、PHP（Laravel、Zend）、Go
・DB：SQL Server（オンプレ、RDS）、MySQL（Aurora）
・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Bamboo
・プロジェクト管理：Jira、Backlog、Redmine
・監視：NewRelic、Kibana

【仕事の魅力】
・大規模サービスに関わる醍醐味
「＠cosme」の開発に携わっていただきます。多くのユーザーに影響を与える大規模なサービスだからこそ、あなたの技術がもたらす影響を肌で感じることができます。社会貢献性の高いサービスを通じて、エンジニアとして大きなやりがいと達成感を得られる環境です。

・技術的な側面からチームの未来を築く
チームの技術的な指針や開発ルールの策定など、組織の基盤を創り上げる重要な役割をお任せします。裁量を持って活躍したい方、チームの文化を自らの手で作りたい方に最適な環境です。

・多様なサービスに携わり、スキルアップが可能
複数のサービスを運用しているため、担当業務以外にも幅広いプロジェクトに関わるチャンスがあります。様々なサービスに触れることで、多角的なスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

・圧倒的なデータの蓄積
MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件など約25年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。

・フレキシブルな働き方
本部署は平均残業時間10～20時間程度です。また、リモート勤務メイン（月1回程度の出社）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。

【楽天・事業について】
Global Ad Technology統括部（GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。

【部署・サービスについて】
私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。
プラットフォームチームでは、プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のプラットフォームコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に対してトータルソリューションを提供するポジションが存在します。

【募集背景】
技術的な側面から社内マーケティングチームや広告プロダクト開発チームをサポートするポジションとなります。技術とビジネスの双方観点も持ちながら、顧客やセールス・プロダクトチームのハイレベルなビジネス課題に対する実際のソリューションを考案し、各開発チームと連携しながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。また、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチーム間の技術的な協業を推進していただきます。楽天内外の資産を最大限に活用しながら、楽天の広告ビジネスを加速することが求められ、カスタマーサクセスとしてのさらなるキャリアを追求するチャンスが豊富にあります。

【業務内容】
楽天市場マーケティング、楽天市場広告、様々な楽天グループサービスを技術的な側面からサポート頂きます。
楽天市場は日本トップクラスのE-コマースサービスであり、世界最大の広告主の1つです。このポジションでは、マーケティングチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトの開発、技術的なソリューションの提案、導入サポート、並びに、各開発チームと協力してプロジェクトを推進する責任を負います。
また、国内最大級かつ最も正確なデータである楽天ビックデータを活用した、製品開発のサポートも行っていただきます。プロダクト開発チームと協力してプロダクト戦略を検討し、必要な技術的ソリューションの提案、開発チームと協力し、プロジェクトを推進いただきます。

▼ポジションの責任
・顧客やセールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを提供し解決する
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件のためのソリューションを実現する
・実現したビジネスソリューションの導入をサポートする
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集部門・室・課】
企画部　業務チーム

【採用背景】
増員
※部門の体制強化や案件数の増加による増員

【業務内容】
プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。

・部内予算策定、実績管理
・事業支援（計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等）
・会計処理（支払、請求処理、伝票対応等）
・その他、庶務業務（会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等）

ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。

【楽天・事業について】
楽天市場は、5万店舗以上の多くの店舗様にご出店いただき、1億を超えるユーザーアカウントを保有する国内最大級のECサイトです。オペレーション統括部は、楽天市場がお客様と出店者様にとって、常に安心・安全で信頼できるプラットフォームであるために、その運営基盤を支える重要な役割を担っています。

【部署・サービスについて】
コマース品質管理部は、楽天市場の健全な発展に不可欠な「品質」を担保する部門です。お客様が出店者様を安心して利用できることはもちろん、出店者様が健全にビジネスを展開できる環境を整備することで、楽天市場全体の信頼性を高めることを目指しています。
私たちのミッションは、「楽天市場で買う商品は安心だ」というお客様の声が当たり前になるような、信頼できるマーケットプレイスを維持し、さらに発展させていくことです。

【魅力】
▼社会貢献性の高い仕事
・ルール・基準に則った商品・サービスが楽天市場に流通することで、お客様が安心・安全にインターネットショッピングを楽しめる環境を創出します。
・3億点を超える多様な商品が取引される巨大マーケットの安心・安全に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。

本ポジションの配属部署である知財グループは、楽天市場がお客様にとって安心・安全なショッピング環境であり続けるために、重要な役割を担っています。私たちは、日々各ショップの商品をチェックし、不適切な商品がないか、ブランドの権利を侵害する商品や行為がないかを厳しく監視しています。
ブランド権利者の団体や官公庁との連携も積極的に行い、楽天市場のブランドプロテクションに対する取り組みをアピールすることで、お客様からの信頼向上を目指しています。
また、店舗様やECコンサルタントをはじめとする社内各部署と協力し、ブランド模倣品対策を推進するなど、幅広い業務を通して様々な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる部署です。

▼専門知識の向上
・知的財産権に関する幅広い知識や、Eコマース特有の知財問題に関する専門性を高めることができます。
・社内外の専門家との連携を通じて、常に最新の知識やスキルを習得できます。

▼幅広い経験
・ブランド模倣品対策、ブランド権利侵害対策、ブランド権利者との連携、社内啓発など、幅広い業務に携わることができます。
・法務、広報、マーケティングなど、様々な部署との連携を通じて、視野を広げることができます。

▼キャリアアップ
・楽天市場という巨大プラットフォームで、知財担当としてのキャリアを築き、スキルアップを目指せます。
・将来的には、マネジメントや知財戦略など、より高度な業務に挑戦することも可能です。

【募集背景】
楽天市場は、常に変化し続けるEコマース市場において、お客様に最高のショッピング体験を提供することを目指しています。その実現のためには、知的財産権の保護が不可欠です。事業の拡大に伴い、知的財産に関するリスクも増大しており、より高度な知財戦略の実行が求められています。
そこで、知財グループの体制強化を図り、ブランド模倣品対策、ブランド権利侵害対策をより一層強化するために、新たなメンバーを募集いたします。今回の採用を通じて、知的財産権の侵害から楽天市場を守り、お客様と出店者様が安心して利用できる環境を整備することで、更なる事業の発展に貢献したいと考えています。

【業務内容】
・知的財産権（商標件・著作権・意匠権など）違反に関するモニタリング
・賛同ブランド拡大のためのブランド権利者への提携提案
・ブランド権利侵害品発生時のブランド権利者・ブランド権利者団体への情報連携・交渉・対応
・ブランド権利者会合への参加、セミナーでの登壇
・ブランド権利侵害品・ブランド権利侵害行為撲滅のための業務構築および業務改善
・ブランド権利侵害に関する店舗・ユーザーへの各種コミュニケーション
・業務ベンダー管理

【働く環境】
コマース品質管理部（社員54名）
知財に関する業務は社員3名、協力スタッフ2名　計5名
新卒入社・中途入社どちらの方も活躍しています。バックグラウンドは様々ですが、同じミッションを掲げ、一丸となって業務を遂行しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
当社はIPOを視野に入れ、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。この重要な成長局面において、デザインチームのさらなる強化は経営上の最優先事項のひとつです。
デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを軸に活動しており、クライアントとの関係をパートナーシップとして捉えることを重視しています。組織の拡大に伴い、チームメンバーの育成・マネジメント体制を整備し、アウトプットのクオリティをさらに高めていく必要があります。
チームマネジメントと新規デザインプロジェクトの企画・推進の両輪を担い、共に組織を創り上げてくださるデザインチームリーダーを募集します。

【業務内容】
プロジェクトは通常、複数名（2～3名）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。
チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト／サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。
チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、進捗状況をモニタリングしながら、プロジェクト推進上の障害を取り除きます。PMやエンジニア、クライアントと連携し、プロジェクトを成し遂げていただきます。
また、マネージャー／マネージャー候補として最大10名のメンバーのマネジメントもお任せします。テクニカルな指導にとどまらず、定期的な1on1や、半期ごとの評価面談を通じてメンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。

【主な業務】
・制作物のレビュー
・デザイナー育成
・チームのモチベーション管理
・デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成
・メンバーのアサイン管理
・組織改善、DesignOpsの啓蒙・促進、各種制度の制定・改善
・新卒および中途採用活動。スカウト、書類選考、面接
・プロジェクト（クライアントワーク）
・プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント
・デザインチームとクライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理

まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。
実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。
他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとして活躍したい！など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。
まだ成長途中の組織だからこそ、固定化されたキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境がアイスリーデザインにはあります。

【組織体制】
UIデザイングループ

・部長 1名
・UIデザイナー 9名
★こちらのマネージャー／マネージャー候補となります。

【働く環境】
私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h／月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。

※リモートワーク制度あり

【募集内容】
当社デザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI／UXデザインに携わっていただきます。社内にエンジニアチームがあり内製化しておりますので、開発を前提とした密な連携を行い、クライアントの課題解決を行います。
単なる画面制作ではなく、UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計まで一貫して関わっていただくポジションです。
PMやディレクター・エンジニアと連携しながら、ユーザーにとって迷いのないUIを設計し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・UX設計フレームワークを活用した体験設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム／画面遷移設計
・Web／SaaSプロダクトのUI/UX設計
・プロダクトに伴うクリエイティブ制作
・プロトタイピングの作成、および簡易的なユーザビリティ検証
・PM／エンジニアとの連携による仕様検討・改善提案

【案件例】
・不動産管理SaaSのUI／UXリニューアル
　- 業務フロー整理、導線設計、インタラクション設計、デザインシステム整備
・タレントマネジメントシステムのプロダクト改善
　- 既存機能の再設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティ検証
・転職エージェント向けネイティブアプリ開発
　- UX設計フレームワークを用いた体験設計、画面遷移設計、UI制作
・店舗開発支援サービスのWebアプリ設計
　- 情報設計、複雑な業務フローの可視化、インタラクション設計

【このポジションの特徴】
▼設計からアウトプットまで一貫して関われる
UX設計、情報設計、UI制作、グラフィック制作まで横断的に関わります。

▼Webアプリケーション・ SaaS・業務系ならではの設計力が磨ける
複雑な業務フローや多機能プロダクトに向き合い、導線設計やインタラクション設計の精度を高められます。

▼UIだけでなく“体験”を考える環境
見た目の美しさだけでなく、使いやすさ・再現性・論理性を重視しています。

【キャリアビジョン】
当社では、UI/UXデザインを軸に 個々の志向やスキルに応じた多様なキャリアパスを描けます。

▼UIデザイナー（基礎）
プロダクトの UI／UX 設計を担い、インタラクション設計・情報設計を行いながら実務経験を積みます。
社内ではミーティング企画やナレッジ共有などにも関わり、チーム活動を通じて幅広い経験が得られます。

▼リード UIデザイナー
UI設計実務に加えて、案件リード・進行管理・デザインレビュー等の役割にも挑戦できます。営業提案支援や社外広報活動にも関わり、チームの中核を担う役割です。

▼さらなる選択肢
個々の志向に応じて、以下のようなキャリアも選べます！
・専門性を追求する道（UIデザインスペシャリスト、デザインエンジニア等）
・UXの領域を広げる道（UXデザイナー／体験設計）
・プロダクト戦略に関わる道（PdMへのキャリアシフト）
・組織運営を担う道（デザインマネージャー）

※リモートワーク制度あり

【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse .com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。
今回のポジションでは、産廃処理の委託契約を電子的に行えるサービス「er-contract」の開発をリードいただきます。
電子マニフェストサービス「e-reverse .com」のオプション機能として提供することで、利用は拡大傾向にあり、保守・エンハンスの重要性が増していることから、プロダクトを主体的に開発・マネジメントできる人材を募集しています。

【仕事内容】
▼産廃処理委託契約サービス「er-contract」
・事業部との仕様調整
・要件定義～運用・保守までサービス全般の一貫した開発作業
・オフショアメンバーとのやりとりおよび成果物に対するレビュー
・他部署を含めた他チームとの調整

開発はもちろん、PdM・営業・サポートなど他部門と連携して主要サービスの一翼を担いつつ、安定稼働を推進していただきます。ユーザーからの要望を実現するために、開発目線での積極的な提案を期待します。

【システム・開発環境】
・サーバサイド：Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（jQuery）
・インフラ：AWS
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・バージョン管理：Git（Backlog）

※当社では「在宅勤務」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

プラネタリウムで有名な大手企業。
Webサイト制作事業における、法人営業をご担当いただきます。
週4在宅OK！

顧客は中小～大企業、BtoB向け事業を展開されている企業が多く、
コーポレートサイトを中心としたWebサイト制作を行っています。（既存：新規＝8：2）

顧客との定例会などでのコミュニケーションを通じて要望や課題を抽出し、
社内制作担当と連携して企画・提案、また運用サポートを行っていただきます。

【業務例】
・顧客との商談、問合せ対応
・顧客の課題抽出
・社内外関係者とのコミュニケーション
・既存サイトの改修/企画提案、新規提案
・見積作成
・契約書、検収書、請求関連の事務作業
・タスク管理　　　　　　　　　　　　　など

【トップクラスポイントサイトのマーケティング】
業界トップクラスのポイントメディアを擁するセレスで、マーケティングにチャレンジしてみませんか？
ポイントメディア『モッピー』の広告枠の販売、企画をして頂きます。
プライム市場上場、メディア事業、Fintechなど多角的に事業を展開する当社では、累計会員数1300万人を超える国内最大級のポイ活サービス『モッピー』を軸にWebメディアの企画・開発・運営を行っています。
そんな自社ポイントメディア『モッピー』の収益最大化をミッションとして、広告枠の提案、運用の業務をお任せします。

【ここがPoint】
▼自社メディアならではの裁量！
国内最大級ポイントメディア『モッピー』のマーケティング担当として、幅広いジャンルの広告に携わることができます。

▼データに裏打ちされた風通しの良さで、闊達な職場環境
平均年齢が28.6歳と若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができるのが当社の環境。取引先や社内でのやり取りも多くあるのでコミュニケーション力も活かせます。

【業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠の提案、運用をお任せいたします！
どうすればユーザーアクションが増えるのかを数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。

【具体的には】
▼代理店（ASP）との折衝
既存の取引先ASPに対し、掲載条件や広告枠に関する交渉・提案を行います。
・掲載条件（単価、成果地点、掲載表記、予算上限など）の調整
・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応
・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。（打ち合わせは1社あたり月１～2回ほどです。）

▼広告効果の運用・分析
掲載中広告のパフォーマンスを日次で確認し、成果最大化を図ります。
・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案
・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証

▼市場・競合分析
広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。
・売上推移や業況の把握
・競合サービスとの条件比較・分析

※担当するASPは複数社（3～5社前後）
※案件ジャンル：ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当

ゆくゆくは…
ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など幅広い業務に挑戦していただけます。

【ミッション】
ポイントメディア『モッピー』のマーケティング、広告運用、売上最大化

【組織について】
▼チーム体制
チーム人数：10名（うちマネージャー1名）
毎日マーケチームで情報交換のミーティングを行っているため、チーム内で連携しながら、知識、スキル習得が可能な環境です！
平均年齢が28.6歳と若いこともあり発言しやすく、年次や年齢に関係なくフラットに発言できる環境です！

【魅力】
・国内最大級ポイントメディア『モッピー』のマーケティング担当として、幅広いジャンルの広告に携わることができます。
・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。
・入社年次や年齢等に関係なくやる気次第でキャンペーン等の企画にもチャレンジ可能
・平均年齢が28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。
・フラットに発言できる環境が整っており、スピーディーに仕事ができます。

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より東京本社が新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【仕事内容】
集英社が運営する各種ECサイトやWebメディアに関連する、広告運用のお仕事をお任せします。
広告の戦略立案から実行、分析・改善提案まで一貫して関わることができ、裁量を持って活躍いただけるポジションです。

▼携わるサイトの一例
・ジャンプキャラクターズストア
・集英社オンライン
・HAPPY PLUS STORE
・その他（新規案件）
　- CDP／DMPを活用した広告配信の新規取り組み
※どのサービスを担当いただくかは、相談の上決定します。

【具体的な業務内容】 （雇入れ直後）
▼既存業務
リスティング広告やSNS広告の運用を中心に担当していただきます。
各施策の企画立案から実行、効果分析、レポート作成、改善提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。

▼新規業務
CDP／DMPを活用した広告配信の取り組みに向け、要件定義や運用フローの整備など、上流工程の検討に関わっていただきます。

【業務の一例】
・リスティング広告（Google／Yahoo!）やInstagram／LINEを中心としたSNS広告の戦略立案・運用
・公式SNSアカウントの戦略立案・運用
・Webサイトや集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析・運用
・レポート集計作業の効率化、標準化
・CDP／DMPを活用した広告配信への取り組み
・要件定義、運用フロー設計など上流工程の検討

【チームのミッション】
当部門は、集英社が運営するECサイトやメディアサイトの広告運用を担っています。
現在は一部サービスを中心に行っておりますが、案件の拡大を見据えて体制強化を図っております。既存案件では、安定した運用と成長戦略に基づいた運用を行い、集英社が展開するさまざまなサービスの事業拡大に貢献します。
さらに、新規案件ではデータ活用による配信の拡大を目指し、体制構築を図っていきます。

【入社後の流れ】
まずは既存のWeb広告運用からお任せし、業務に慣れながら徐々に担当領域を広げていきます。
入社から数カ月間は、集英社アーツ＆デジタル社内で、OJTを通じて知識とスキルを習得します。
OJT終了後は、案件に応じて集英社各事業部または社外クライアントとのコミュニケーションが中心となります。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
※在宅勤務の目安：週2～3日程度

【勤務地】
▼神保町SFⅢ
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階

▼神保町三丁目共同ビル
東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル

および労働者の自宅

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。

【部署・サービスについて】
UX戦略課では、楽天モバイル事業全体の顧客体験の向上を目指し、オンラインからオフラインまでユーザージャーニー全体を包括的にデザイン、管理する部門になります。UXリサーチや、アプリなどプロダクトのUXデザインなど幅広く顧客とのタッチポイントをデザインしています。

【募集背景】
楽天モバイルサービス開始から約3年、創業期を経てさらなる成長に向け、より専門性の高い人材を募集致します。
UXを起点に日々様々な改善プロジェクトが推進されています。関係者が多岐に渡ることもあり、全体を管理しプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーを募集致します。

【業務内容】
・PMO、プロジェクトマネジメント業務
・資料作成
・UX開発のための事業要件の整理

【働く環境】
様々な国籍や、バックグラウンドを持つUXのスペシャリストが集まったチームになります。
UXの専門部署として、全社的なUX改善のための仕組作りや、各プロダクトのUXデザインなど、オンラインからオフラインまで幅広くかかわって頂ける環境です。


【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【業務概要】
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。

▼具体的には
Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など

【仕事の進め方】
・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。
・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。

【独り立ちまでのイメージ】
まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。
※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。

【ロールモデル】
デザイン制作会社を数社経験後に当社へ入社。
さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。
（コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど）
印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。
3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。

▼仕事のやりがいと魅力
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

▼働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間／月程度。
研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。
在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨中。

▼配属部門のミッション、特徴、強みなど
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

【勤務地備考】
大阪本部もしくは、関西エリアのお客様企業（大阪・兵庫・京都）

【募集部門】
タレントシェアリング事業部 HiPro_Biz統括部

【職務内容】
▼概要
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

▼HiPro（ハイプロ）ブランドについて
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

▼業務内容詳細
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
（1）顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
（2）課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
（3）プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
（4）面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
（5）プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

【現組織構成】
東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

【弊社担当者より】
▼特徴と魅力
（1）課題解決の幅の広さ
専門家活用を基点とし、新規事業／財務戦略／マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

（2）営業として成長できる
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

（3）豊富なキャリアパス
マネジメントやエキスパートとして、管理職を目指すことはもちろん、経営知識や営業スキルを活かして専門コンサルとしてキャリアアップ／ベンチャーへの転職／起業／社内異動で人材開発や営業企画へチャレンジすることも可能です。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

＜募集背景/課題＞
既存メンバーの分析力や広告レビューの実力に課題があり、より成果にコミットするため自走可能な方を増員したいと考えています。

＜担当案件＞
・担当顧客：BtoB領域　SaaS系／BtoC領域　中古販売ビジネス、人材ビジネス、美容単品通販など
・商材：広告運用代行（Google/Yahoo!/meta/LINE）
・予算：月間50万～500万円程度の案件が主体
・顧客コミュニケーション手法：オンライン主体

＜業務範囲＞
・顧客フロント対応
・メディア選定
・広告運用画面の設定
・KW設定
・入札/予算管理
・施策提案実施
・入稿/配信チェック/定期的なチューニング
・レポート、改善案出し
・顧客定例MTGの実施
など

＜メンバー構成＞
・広告運用代行チーム：事業責任者1名、既存顧客フロント＆広告運用担当者1～2名
・年齢層：20代～30代

【仕事概要】
トゥーンクラッカーは、世界的にも注目されている韓国発祥のスマホで読むのに特化した『縦スクロール＋フルカラー』の漫画制作プロデュースに特化したスタートアップです。
ウェブトゥーンの市場は2021年は4400億円に達し2028年には3兆円超えの予測されています。

私たちは日本国内では僅かなノウハウを持つクリエイターを経営層に構え、楽天からの大型出資・協業により、ビジネスの急拡大に向けてアクセルを踏むタイミングです。そして、可能性の大きい市場で優秀な仲間と日本シェアNo. 1を目指していきたいと考えています！

自分が携わる作品が「誰かの人生を変える」かもしれません。

「クリエイティブ×プロデュース×チャレンジ」で日本にウェブトゥーン旋風を巻き起こしてくれる仲間を募集しています！

【仕事内容】
アートディレクターとして、作品の全体ディレクションをお任せします。
具体的には、
・縦スクロール型デジタルコミックの線画・着彩工程の進行管理
・縦スクロール型デジタルコミックのアート面でのクオリティ管理
・キャラクターデザインの資料作成
・キービジュアルの指示書作成
・アートワーク（作画）のベンチマーク選定
・クリエイター・制作会社への指示書作成
・線画 or 着彩の手直し・微調整
※時期によって着彩や線画業務なども行う場合があります

【デザイン環境】
clip studio EX、PRO
Adobe Photoshop

【チーム体制】
全メンバー20名弱の組織です。クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されています。
アニメの制作会社やゲーム制作企業の出身者など20代のメンバーも活躍しています。

【ウェブトゥーンの魅力】
・ゲーム制作などのエンタメ業界と比較した時に、短期間（半年〜1年で1作品）で多くの作品に携わるチャンスがある
・まだ競合他社はあまり多くなく、比較的早い段階でアートディレクターとしてヒット作品の輩出に携わることができる。

【このポジションの魅力】
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くある
・韓国や中国などのウェブトゥーン先進国が日本市場獲得に向けてくるが、そこに同じ土俵で挑むことができる
・さまざまな企業と協業しながら作品作りを行うことで、ビジネス拡大に携わることができる
・AIを活用した世界観／方向性の企画や提案などを強化していきたいと考えています。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境がある

【募集概要】
株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。

【仕事内容】
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。
主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

【具体的な業務内容】
▼新規営業
・架電業務
・商談
・求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々

▼既存営業
・商談（既存顧客との定例MTG含む）
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社について】
▼会社概要
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

・建設 JOBs
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

・リアルエステートWORKS
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

【アップベース社で働く魅力】
▼徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている環境です。

▼新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている環境です。

▼正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている環境です。（報酬の天井はありません）