IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。
まずは販売物流、または生産系の業務に携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。

▼販売物流系
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

▼生産系について
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施
・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

【募集要項】
オーラルケア製品を扱うグループ会社での業務です

【業務内容】
1,医療系ディーラー営業
・歯科・医科流通代理店の営業業務
・歯科・医科各種展示会での製品説明、拡販業務
※基本的に歯科医院への営業はありません
2,売上データ分析
3,医療系ディーラーへの製品説明(資料作成含む)

▼業務詳細
・医療系(歯科・医科)ディーラーへの訪問営業(出張を伴う外勤が中心)
・ディーラーの売り上げ拡大に向けた取り組みの提案・実行
・業界情報の収集
・展示会での製品説明　等…

【出張について】
大阪営業所勤務になる為、大阪営業所が管轄している西日本が中心になります。会議等で東京出張もあります。

【募集要項】
当社グループ銀座オフィスでのプロモーション職の募集です。
配属先はご本人にご希望、適性を判断して、面接の中で確認したいと思います。

ブランドの新規客獲得および既存客育成プロモーションを担当
・市場動向や顧客ニーズの情報収集、分析
・データを基に年間、シーズン、新製品、重点製品等のプロモーション戦略の立案、実施
・Webでの集客と、店舗への送客企画立案
・戦略に基づき、広告・店頭ディスプレー・DM・サンプル配布・ポスター・イベント等のプロモーション活動全般を、販売・営業部門および宣伝部と共同で進める（実際の制作物は宣伝部が作成します）
・プロモーション実施後の効果検証、分析

【募集背景】
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。
まずは販売物流、または生産系の業務にに携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。

▼販売物流系
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

▼生産系について
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施
・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

【募集要項】
当事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。
ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業、取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。

将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。
また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。

【募集背景】
当社では業務効率化と品質向上を目指し社内業務の改善に取り組んでおります。
その一環としてRPAによる業務自動化を推進しており、RPA設計・開発・運用管理を牽引するエンジニアを募集することとなりました。
現在は開発チームとしてエンジニア3名が在籍しております。
ご自身にて設計・開発を進めつつ、こちらのチームを率いて業務自動化を推進していただける方を求めております。

【仕事内容】
社内SE（業務改善担当）として以下の業務に従事いただきます。
▼業務自動化（RPA／UiPath）
・設計、開発、リリース
・運用保守、Orchestrator設計／設定
・開発チームの牽引

※UiPath環境
・UiPath Enterprise Edition
・UiPath Studio 2024.10.8
・Unattended Robot

【現体制】
正社員10名、派遣社員3名

【業務の魅力について】
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。

【募集背景】
高度且つ競争が激しいM&A業界において、業界のトップランナーとして走り続けるために、当社では多くのプロジェクトが実行されております。
ビジネス・業務系、IT系ともに多くのプロジェクトを推進する部門として、実行すべきプロジェクト量に対して、プロジェクトマネージャー・業務コンサルタントが不足しており、会社の発展を共に推進する仲間を探しております。

【ご提供できるキャリアパス】
現時点でIT部門のSEの方や業務部門の現場担当者であっても、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能なポジションです。

【仕事内容】
M&A業務の改革・改善やITシステムの構築・導入を目的として立案されるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントとして、企画から実行完了の全フェーズを推進していただきます。
ご担当いただくプロジェクトの内容は、IT系だけでなくビジネス・業務系もあり、多くのプロジェクトが当社全体や事業に直結します。

▼主な業務
・企画策定：会社や事業のビジョン及び現状課題を踏まえて企画を立案します
・プロジェクト計画策定：業務要件やシステム要件を踏まえてプロジェクト計画を作成し、関係者と合意を形成します
・プロジェクトマネジメント：QCDの達成を目的としてプロジェクトにおける各種マネジメントを行います
・チームビルド：ドライなPM業務だけではなく、プロジェクトメンバーをチームとしてビルドします
・ステークホルダーとのコミュニケーション：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に報告し、関係者との円滑なコミュニケーションを図ります
・業務企画サポート：業務を変革させるために目指すべきビジョン作成をサポートしたり、問題提起を行います
・業務設計・実装：KPIやプロセスのあるべき形を設計し、運用できる形に仕上げます
・システム開発推進：システム開発のプロジェクトにおいて、ビジネス・業務サイドメンバーや社内外のITサイドメンバーをマネジメントし、要件定義からリリースを推進します

【業務の魅力】
▼キャリア成長の機会
・会社として第二創業期と定義しており、会社のダイナミック変換期におけるプロジェクトのマネジメントや業務コンサルティング経験を積むことができます
・事業会社における企画フェーズから携われるため、ビジネス企画力やIT企画力を向上することができます
・ITサイドメンバーだけではなく、ビジネス・業務サイドメンバーも含めてマネジメントするため、プロジェクトマネージャーとしてのスキルと経験の幅を増やすことができます

▼裁量の大きい環境
・ビジネス・業務サイドに対して、事業やその業務に関する考えを伝えることができ、会社全体に影響を与えることができます
・多くの会社に比べてプロジェクトマネージャーの権限範囲が広く、裁量を持ってプロジェクトを推進できます

▼イノベーションの推進
・新規事業に携われる可能性があります
・担当部門と共にグループの戦略立案にも関われる可能性があります

※原則出社ですが、本部長の承認が降りた場合には月8日在宅 または 週4日在宅が可能です
（役割に応じて判断しております）

【募集背景】
当社は、M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様の支援、企業の成長戦略を支援するリーディングカンパニーです。M&A業界においても、近年、デジタルマーケティングの重要性がますます高まっており、特にWEBを通じた顧客獲得や認知向上が求められています。
これに伴い、当社ではWEBマーケティング戦略を強化し、より多くの企業にM&Aの価値を伝えるための新たな施策を推進するため、SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの専門知識を持ち、自ら積極的に施策を考え、実行できるWEBマーケターを募集します。
これにより、当社のマーケティング活動を一層強化し、顧客基盤の拡大を図ることを目指しています。

【仕事内容】
WEBマーケターとしてより多くの潜在顧客を獲得すべく、主に以下の業務を担当していただきます。

・オーガニックトラフィックを増加させるためのSEO戦略・施策の立案、実行
・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、ターゲット層に効果的にアプローチ
・訪問者の行動を分析し、コンバージョン率を向上させるための各種LPOやCRO施策を立案、実行
・上記施策効果について、各種ツールを活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案まで、データに基づいたPDCAの実施
・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携を図りながら、全体のマーケティング戦略を推進

【業務の魅力】
中小企業の事業承継問題という大きな社会課題に対し、ご自身が持つスキルや経験を使って、大きな貢献ができます。
成果が直接的にビジネスに結びつくため、自身の取り組みが企業の成長に寄与することを実感できる環境です。
主体的に動く方には、活躍の場を積極的に提供する風土なので、成長を求める方には満足いただけるかと思います。
またAIなどの最新技術を積極的に活用しており、マーケティングについても、AIエージェントなどの最新の技術やトレンドに触れるだけでなく、実施できことができ、自身のスキルを大きく向上させる機会があります。

【募集背景】
当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。
急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。
そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【仕事内容】
以下のような業務をお任せしたいと考えております。
・IR関連制作物（統合報告書等）の作成
・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成
・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック
・各種調査票への回答業務
など
また上記を作成するにあたり、社内システム（Salesforce）を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

【業務の魅力】
資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。
また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。
さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。

【部の雰囲気】
現在、部長・課長・部員の3名体制です。
少人数のチームため、様々な業務にかかわっていただきます。
細かな作業や業務でも自ら目的設定して取り組める方には、ぜひ幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【募集背景】
当社では、日本M&Aセンターホールディングス内のITインフラやクラウドサービス活用による営業活動の品質向上と業務効率化を進めております。
現在、当社では個別最適化が進んでいる一方で、システム間の連携やデータの統合が十分に行われていないケースが見受けられます。
このため、現状の把握から改善策の実施までを一貫して行う必要があります。
私たちは、より効率的で効果的な業務運営を実現するために、これらの課題に取り組んでいく仲間を求めています。
当社の革新的成長を支えるため、他システムとの連携・AI・自動化などのトレンド技術の経験を持ち、主体的に推進していただける方の応募をお待ちしています。

【仕事内容】
▼社内SE（インフラ担当）として以下の業務に従事いただきます。
・既存システム（SaaS、IaaSなどのITインフラ）の活用促進および見直し
・業務改善／システム間連携の起案、検証
・新規システムの提案、企画、設計、導入、運用、分析
・既存システムの運用管理

▼利用システム
・SaaS（Office365、box、LINEWorks、Salesforceなど）
・IaaS（AWS、Azureなど）

▼その他業務
本人の希望次第で以下を実施いただきます。
・社内ITインフラ業務（サーバ、ネットワーク）
・セキュリティ関連業務
・ヘルプデスク対応業務

【現体制】
正社員10名、派遣社員3名

【業務の魅力について】
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。

【ポジション概要】
ニューバランスの直営店舗／ECサイトにおける戦略的な商品在庫管理、配分プランの立案及び効率的な在庫運用を通じ売上／利益目標達成をリードする

【主な職務（日々の業務）】
・店舗への一連の出荷関連業務（配分、店間移動指示含）
・売上在庫分析結果を元にしたリアロケーションプランの作成
・商品（アパレル、バッグ、そのほか各種アクセサリー等）の消化計画の管理
・物流部門との連携した出荷計画
・店舗とのコミュニケーション。関連部署・チームミーティングへの参加
・プロジェクトMTGへの参加
※DTCとは、ニューバランスの直営リアル店舗（オフィシャルおよびアウトレット）、およびECサイト（フルプライスおよびアウトレットの2種）のことを意味します。

【勤務形態】
・フレックス制（オフィス社員）
・在宅勤務有
・出張：有（国内。店舗訪問）

【ポジション概要】
CRMデータに基づいた分析により、チーム、部門上司、関連部署、経営陣等ステイクホルダーの意思決定をサポートし、DTC（直営リテールおよびECサイト）の顧客獲得・ロイヤリティ向上・売上UPに貢献する。

【主な職務】
・CRMデータ／ツールの運用・管理、メンテナンス（CDP、Emarsys、KI、Aptos、LINE）
・データ分析ダッシュボード／レポートの構築。KGI／KPI レポート、週次／月次定例レポート等の作成と共有（CRM Planner向け・EC／直営店向け・マーケティング向け・商品企画向け・その他全社）
・顧客育成を通じてのDTC売上目標達成貢献
・社内関係部署とのコラボレーション。定期MTG出席等。社外パートナーとの連携
・予算、実績管理
・CRMデータ分析に基づく各担当・各部署への施策立案および実行＆支援。データを活用した新規提案と実行
※在宅勤務有。出張は基本無し。

【勤務形態】
フレックス制（オフィス社員）

【ポジション概要】
DTC（リテール店舗およびEC）関連のデータ整備・集計・分析をリード・提案・実行、データを活用した両チャネルの意思決定支援、売上目標をはじめとするチャネル目標達成に貢献

【主な業務】
・各システムデータの整備（売上・在庫・Traffic・その他KPI値）／レポート構築、外部システム管理者との連携
・データ収集と整理および前処理、分析
・データの可視化・品質管理
・レポートのメンテナンスとReviewからの改善
・社内BIツール運用・管理
・関連部署と連携しデータドリブンな意思決定をサポート
・その他プロジェクト関連打ち合わせ

【勤務形態】
・フレックス制（オフィス社員）
・在宅勤務有

【仕事内容】
P／L、B／Sの予算管理（予算／フォーキャスト／長期計画）と差異分析。財務分析、ビジネスのリスク＆オポチュニティーを把握、共有し、ビジネスパートナーの意思決定をサポートする。
・予算／フォーキャスト／長期計画の財務計画およびレポート業務（損益計算書）
・Actualの差異分析 vs Prior Fcst、vs Budget.（粗利金額および売上比／販管費／固定資産）
・売上および利益率のトラッキング（チャネル別、カスタマー別、店別、製品別等）
・月次締めのサポート。経理、予算管理者と確認しながら、正しい金額が計上されるよう手配
・新規プロジェクト等のビジネスケースサポート（直営店舗運営部門、ホールセール部門等）
・ビジネス指標のモニタリングおよび、ビジネスパートナーへ迅速かつ明確にリスク＆オポチュニティーを共有
・ビジネスパートナーの戦略、投資決定をサポートする財務的視点の深い分析の提供
・アメリカ本社および日本への各種レポーティング（MBR、Rand O、Monthly Finance review meeting）

【勤務形態】
フレックス制（オフィス社員）

【勤務地詳細】
ハイブリッド型勤務（オフィス出勤と在宅勤務）

【業務概要】
BtoB向けアサイン管理SaaS「Co-Assign」において、カスタマーサクセスを中心に事業立ち上げから成長推進まで幅広くご活躍いただきます。
施策の立案や仕組み化、開発・営業チームとの連携、チームビルディングなど、大きな裁量を持ちながら、顧客の成功と事業成長を支えていただくポジションです。

【具体的業務内容】
お客様の課題をヒアリングし、その課題解決をゴールとして、お客様をリードしながらオンボーディングを実施していただきます。お客様の業務利用定着（プロダクトの価値を最大限発揮できる状態）を実現いただくことを通じて、PMF／事業成長を達成することがミッションとなります。
また、プレイヤーとしてのご活躍だけでなく、カスタマーサクセス立ち上げのための戦略立案～仕組み化を担っていただきます。

・トライアル利用を含む導入先企業対してのオンボーディング
・導入先企業の業務要件の理解、課題の抽出、課題解決までのマイルストーンの設定
・顧客要望の収集、開発／営業チームへのフィードバック、サービス改善案提案、プロダクトへの落とし込み
・カスタマーサクセス業務の戦略策定、実行、仕組み化

【業務概要】
自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」を活用した開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。お客様の基幹システムやマーケティングオートメーションツールとの連携を最適化し、より効果的なサービス提供を実現することがミッションです。
具体的には、スマートフォンアプリに届けられる、お知らせ登録やクーポン発行の自動化といった日々の運用課題を解決し、お客様の業務効率化を推進するためのシステム設計、バッチ処理の設計・実装、API設計などを含む、自社プロダクトとお客様のシステムを繋ぐ中継・中間システムの開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。
自社プロダクトを軸にした開発となるため、自社技術の活用と継続的なサービス改善に貢献できる環境です。プロダクトの進化に関わりながら、お客様のビジネス成長を支援する開発マネジメントに携わることができます。

【業務内容】
・要件定義工程
・外部設計工程
・テスト工程
・リリース前
・システム保守

【案件イメージ】
・開発期間：3ヶ月～1年程度
・プロジェクトメンバー：5名以上
・対抗システム：複数
・対外ステークホルダー：複数
・クライアント実績：大手金融機関、大手流通企業、大手小売企業、大手電機メーカーなど
※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
プロジェクトによっては単発のものもございますが、同じお客様から継続して案件を受注するケースも多いため、1つのプロジェクトに長く関与し、お客様のビジネスの更なる発展に貢献することができます。

金融系のお客様もいらっしゃるため、品質管理、情報セキュリティをより意識した開発経験を積むことができ、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。
入社後は、エルダー制度やバディが就くなど、多様なサポート体制を整えておりますので、早期の立ち上がりが可能です。

【開発環境】
▼サーバーアプリケーション・インフラ
・言語：Python、PHP、Java
・ミドルウェア：MySQL、Nginx
・プラットフォーム：AWS
・システム監視等：Amazon CloudWatch、Datadog

▼フロントエンド
HTML+CSS、JavaScript

【使用ツール】
▼開発／コミュニケーションツール
GitLab、Slack、Notion、Backlog、Redmine

▼使用ツール
GoogleWorkspace、MSOffice（Word、Excel、PowerPoint、Teams）

▼業務PC
Windows、Mac

【アイリッジの受託系PMの特徴】
・プロジェクトマネジメントに対する権限が委譲されている
・有名クライアントのアプリに携わることができる

【リモートワーク詳細】
通勤時間2時間以内の方：リモートと出社のハイブリット勤務（現状、月1回程度の出社）
通勤時間2時間以上の方：フルリモート勤務

【業務内容】
自社サービスAPPBOXやAPPBOXを活用したスマホアプリを中心としたアイリッジの開発するソフトウェアの品質管理業務全般ご担当いただきます。各案件のテスト推進業務に加え、全社的に品質を向上させていきたいと考えております。0からの組織づくり、仕組みづくりを一緒に行っていただける方を求めています。

【業務詳細】
▼具体的な業務内容
・全社横串の品質改善活動
　- 品質管理プロセスの構築／整備
　- 品質に関するルールや基準の策定
　- テスト自動化や、ツールの導入
　- 標準的な品質管理ドキュメントの整理
　- 発生不具合の分析及び分析内容のレポーティング活動
・各案件におけるテスト推進業務
　- テスト見積・テスト計画の策定・テスト設計・テスト実施・工程管理など

【アイリッジとは】
アイリッジではMissionである「Tech Tomorrow」の実現に向け、グループ全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。2024年度に17期目を迎えるアイリッジは、日本を代表するエンタープライズ企業へのアプリ提供経験を通じたアプリマーケティング事業を軸として、世の中のデジタル化・DX化を追い風に、更なる事業拡大へ向けコーポレート体制、制度、育成なども並行して強化していく計画です。そんなアイリッジグループで、事業計画に基づいた人材戦略を立案・推進し、各事業部の責任者と密にコミュニケーションをとりながら、アイリッジグループの成長を人事面から支えていただける仲間を求めています。

【業務概要】
▼担当いただくミッション
アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。
マネジメントレイヤー（経営／Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。
また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。
事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。
ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。
事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

▼具体的には
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
　- 求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
　- ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イベント運営）
　- 応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・オンボーディング運用・改善
・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など
・人材育成体系の構築
・採用広報の企画・実行

▼この仕事の魅力（キャリアイメージ）
アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。