IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【業務内容】
自社運営メディア「ウォーカープラス」のうち、
下記サービスの実装設計に落とし込む業務を担当いただきます！

【具体的には…】
・対象媒体例（全てではなく、時期に合わせて基本１つの媒体を担当いただきます）
https://ichigo.walkerplus.com/　　　　https://hanami.walkerplus.com/　　https://spring.walkerplus.com/gw/　　https://hanabi.walkerplus.com/
https://summer.walkerplus.com/　　　https://koyo.walkerplus.com/　　　https://illumi.walkerplus.com/

・上記サービスは季節によって運用を行うサービスと期間が決まっています。（2～4ヶ月）
・上記期間の間は下記のようなディレクション業務がメインです。
　┗WBS作成
　┗実行計画・企画の検討
　┗デザイン・制作設計
　┗デバッグ・検収
　┗リリース後の数値集計・レポート
　┗リリース後のPDCA、SEO対策コンテンツ・テクニカル施策の提案

※上記プロセスについて、経験者の上長が伴走して業務を行い、
慣れてきた段階でメイン担当としてお任せする流れを想定しております。

【職務内容】
当社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。
2022年新設のディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。

当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。

▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

【職務内容】
当社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流拠点であるディストリビューションセンター（以下DC）を自社運営し、2000万点のうちの61.5万点を当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。

DCは、関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働を開始しました。
東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。

当ポジションでは、DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。

▼主な役割
工程管理マネージャーの元、入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

現場での経験を積んだ後は、下記のキャリアアップが期待できます。
・工程管理マネージャーへの昇格
・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画
・SCM領域へのチャレンジ

【企業の特色】
主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸とし、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に強みとしています。
他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現しています。今後更なるサービス化を加速していきます。

【仕事の内容】
Proofpoint社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。
具体的には、製品の評価検証、プリセールス、導入、設計、構築、保守までワンストップで全ての工程に携わって頂きます。
他メンバーをリードしながら案件を進めるリーダーポジションを担っていただきます。

▼案件の特徴
M365やgmailのみを利用されているお客様をターゲットに、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティを導入するケースを中心としたビジネスを展開しています。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【配属先詳細情報】
・担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／保守

・担当役割
PL

・案件（プロジェクト）規模
　- 期間：2ヶ月～6ヶ月
　- 人数：1名～2名

・常駐
なし

▼身に付く能力、経験
・提案力・・・顧客要件のヒアリング～提案
・プロジェクトマネジメント・・・中規模～大規模ユーザーへの受託案件
・顧客システム全般のナレッジ・・・NWからサーバまで幅広いIT技術
・多様なITスキル・・・Windows／mac／Linux構築、仮想化プラットフォーム、M365、Gmail、Azure、クラウド
・幅広い業界のシステム導入実績・・・幅広い業界へのシステム導入方法、実績

▼チームの雰囲気
配属課は15名前後のチームで30代のメンバーを中心に、20代～40代まで各年代が満遍なく在籍しています。全員が各自のミッションを理解し、主体的に行動する組織風土です。同じチームの中でも複数のプロダクトを担当しており、今回はProofpointを担当して頂くポジションでの採用です。
各チームでは週1の定例MTG、スキルアップのための勉強会を実施しています。年齢や年次に関係なく、風通しの良い雰囲気で、意見交換がしやすい環境です。リモートワークをメインとした働き方を推進しています。

※リモートワークをメインに必要な場合に出社頂きます

【募集背景】
毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。

【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。
・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント
・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築

【求人の魅力】
マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できますまた既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。

【部署構成】
マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。
職種内訳：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名

【利用ツール】
Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github

【仕事内容】
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。

【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

【特徴】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。
その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。
本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム／ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。

ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。
組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。
また、所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年とまだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。
少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。

▼主な役割
・当社を中長期的に支えるSaaS系業務システム／ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム／ツールに関するサポート、トラブルシューティング

【勤務地】
大阪府／東京都
※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない転勤はありません。

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。
その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。
本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム／ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。

ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。
組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。
また、所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年とまだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。
少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。

▼主な役割
・当社を中長期的に支えるSaaS系業務システム／ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム／ツールに関するサポート、トラブルシューティング

【勤務地】
大阪府／東京都
※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない転勤はありません。

【業務内容】
マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ
・既存サービスの機能追加、改善、運用
・アプリのUI／UX改善
・開発環境の改善
・委託先のベンダーコントロール

※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。
そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。

【開発環境】
・OS：iOS、Android
・データベース：(MySQL)
・バックエンド：(Go)
・フレームワーク：(Angular)
・フロントエンド：React(TypeScript)
・テンプレートエンジン：-
・インフラ：AWS
・IDE：VSCode、Intellij IDEA※会社負担で支給

【その他使用ソフト】
・プロジェクト管理：Jira
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・コンテナ管理：(Docker)
・自動化ツール：GitHub Actions
・コミュニケーションツール：Slack
※()についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。

【魅力】
・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です！
・AWS、Flutter、Goなどの最新技術を開発環境に取り入れており、今後も必要に応じて前向きに最新技術を取り入れていく方針！
・金融系のサービスであるため、高度なセキュリティ環境で技術アップが可能！

【組織構成】
システム開発部は13名で構成されている組織です！
チームは3～5名程で分かれていて、風通しの良い社風です！

バックエンドエンジニア：8名
ネイティブアプリエンジニア：2名
フロントエンド・クリエイティブ：3名

※転勤なし
※週2日リモートワークもOK

大人気モバイルゲームアプリ『モンスターストライク』におけるKVや関連するイベントノベルティ等、グラフィックの作成及びクオリティー管理をお任せします。

今回募集のポジションはデザイン本部という横断組織であり、
モンスターストライクを有する事業部を支援しております。
そのため事業部側の担当者と密にコミュニケーションを取りながら
KVなどのクリエイティブを制作していく事となります。

【プロダクトデザイン室について】
プロダクトデザイン室には、各事業部の支援に際し、

・UI/UXデザインをメインとしている「プロダクト推進グループ」
・グラフィックデザインをメインとしている「コミュニケーショングラフィックデザイングループ」
・Webデザインをメインとしている「コミュニケーションWebデザイングループ」
・フロントエンド開発をメインとしている「コミュニケーションエンジニアリンググループ」
・横断でプロジェクトを支援する「プロジェクト支援グループ」

があります。
今回は「コミュニケーショングラフィックデザイングループ」に所属していただきます。

▼取組事例
・モンスターストライク キャラクターKV
https://dic.xflag.com/monsterstrike/character/6457/
※ページ下部、『関連サイト』タグ直下にある1枚絵です

・DREAMDAZE
https://event-info.monster-strike.com/dreamdaze/2023/
ロゴやイベント関連のクリエイティブ制作

・モンソニ
https://anime.monster-strike.com/monsoni/

基本的にはモンスターストライク関連の作業をお任せする想定ですが
自社コーポレート案件も発生します（割合は少ないです）

【働き方について】
火曜・水曜は基本的に出社。
その他、業務状況次第では必要に応じて出社していただきます。

今回募集の『グラフィックデザイナー』が所属するデザイナーチームでは
ロゴデザインやキービジュアル制作、動画チームや3DCG制作チームなどと連携しながらコンテンツ制作そのものにも関わりつつ、
印刷物からデジタル媒体、Webサイトなど幅広い領域のデザインを手がけています。

【デザイン本部について】
MIXIには全社横断的な組織であるデザイン本部があり、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』
というミッションを掲げています。

【動画クリエイティブ室について】
デザイン本部にはプロモーション映像・SNS番組・生配信の制作などを通じて事業のグロースと価値向上を推進する動画クリエイティブ室があります。

今回募集の『グラフィックデザイナー』が所属するデザイナーチームではロゴデザインやキービジュアル制作、
動画チームや3DCG制作チームなどと連携しながらコンテンツ制作そのものにも関わりつつ、
印刷物からデジタル媒体、Webサイトなど幅広い領域のデザインを手がけています。

【取り組み事例】
・モンスターストライクや新規IPに関わるデザイン制作
└ロゴ、ビジュアルデザイン、ポスター、フライヤー、ノベルティ制作など世界観を踏襲したデザインなど
・FC東京や千葉ジェッツといったスポーツ領域のデザイン制作
└ポスター、フライヤーなど印刷物だけでなくCMなど動画に付随するデザインなど

【お任せする業務内容】
・VIやプロモーションやオンライン／オフラインイベントで活用するグラフィックデザイン制作
・動画に関連するグラフィックデザイン制作

グラフィックという側面から事業部の価値を最大化いただきたいと考えています。
デジタルエンタメ、スポーツ、ライフスタイルなど各事業の特性を理解し、
デザインチームとして何が最適な手段かを模索しながらアウトプットを行い、事業部の良きパートナーとして活躍いただく事を期待しています。

【仕事のやりがい】
・インハウスならではの柔軟性とスピード感、そして事業部側との一体感を感じていただけます
・事業コンセプトも多種多様であり、関わることでデザインの幅を広げていただくことが可能です
・提案が歓迎される環境であり、心理的安全性も高い組織です

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。

【部署・サービスについて】
経営企画管理部では楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。
人事に関しても労務、給与、制度、教育、採用など事業やサービスの特性に合わせた取組みを行っています。

【募集背景】
増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要となっており、入社後は人事のオペレーション業務を担当した後、将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。

【業務内容】
ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。

▼具体的には
・労務
　- 給与計算、勤怠管理、年末調整等
　- 入退社、社会保険など手続き全般
　- 就業規則等の整備
　- その他労務業務全般
・評価
　- 評価制度の運用と検証
　- 評価情報の管理
　- 異動、配属に関わる各種業務全般
・制度
　- 各種人事制度の運用と改善
　- 社内諸規則の改定
　- 社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む）
・研修
　- 研修制度の運用と、新規企画立案とその実行
　- カリキュラムの見直し、実施
　- 外部ベンダー管理

【働く環境】
▼経営企画管理部
31名（経理、総務、人事など）で、人事は15名程度となります。

【配属部署】
株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー　ECマーケティング部　
　‐ ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。
マネージャー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しております。

【組織詳細】
ECカンパニーは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）でエンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となるECマーケティング部は、@cosmeプラットフォームの中核サービスである、コスメEC「＠cosme SHOPPING」の運営業務を行っており、集客・キャンペーン設計・機能改善・グループサービス連携等、事業の売上拡大における重要な役割を担っております。

【募集背景】
業容拡大に伴う組織強化のため

【仕事内容】
化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」の販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をお任せ致します。
EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。

▼具体的な内容
・@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
・@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
・売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
・メンバーマネジメント

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
▼組織フェーズ
事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。

▼事業優位性
オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

▼裁量権が大きな挑戦環境
重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

▼広いビジネス視点が養われる
複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。

【勤務地】
アイスタイル本社
在宅勤務OK（週2日程度）

【仕事内容】
UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件（例：IT、コンサル、エンタメ等）に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。
クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。

【業務内容】
・React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施
 
【やりがい／魅力／醍醐味】
・さまざまな規模／業界のクライアント案件に関われるため、触れられる開発技術のバリエーションも豊富です。
・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。
・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
　‐ 研修：入社直後の導入研修（約1か月間） ／ リクルートメンバー・外部講師による全体研修（不定期）
　‐ 共有会、勉強会：エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会（隔週に1回）

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

クリーク・アンド・リバー社の契約社員として、業界最大手広告代理店の一つである博報堂にて、営業としてご就業いただきます。
大手化粧品メーカーのホーム＆ヘルスケアブランドをご担当いただくポジションです。

【業務内容】
・営業
・定性調査・定量調査などのリサーチ業務の進行 
・ブランド課題・ターゲット策定など戦略領域 
・COM戦略、IBC設計のプランニング 
・TVCM・GRなどの制作進行／デジタル領域のメディアプランニング 
・キャスティング業務

上記の業務内容に関して、クリエイティブスタッフと連携しつつ、 
フロントラインに立ってクライアント対応、業務進行を行っていただきます。

★ワンランク上の企画力・調整力・マーケティングスキルが身につきます！
就業先は、国内を代表する大手広告代理店、株式会社博報堂です。
携わる案件企業名は公開できませんが、
動かす『お金』の大きさ、関わる『人』の多さ、世の中に与える『インパクト』、
すべてにおいてスケールの大きい仕事ばかり。

大変なことも多いかもしれませんが、だからこそ、
最先端の業界知識はもちろん、企画力・調整力・マーケティングスキルなど、
ワンランク上の経験・スキルを身につけることができます。
「業界の第一線で活躍するプロデューサーになりたい」そんな方にオススメです。

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
　- デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施
 
【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
・福岡県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。

＜業務内容＞
ディレクターとして、ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』における、コンテンツのチェック業務、そのほか付随する書類作成、データ入力、チェック業務、納期調整、CMSでのコンテンツ管理、メール対応業務などをお任せします。
今回の募集に関してはその中でもコンテンツのチェック業務を中心にお任せしたいと思っています。

【具体的な業務】
・CMSツールでの更新業務
・メール対応業務
・記事ライティング業務
・コンテンツのチェック業務
・Excel数値等の集計業務
・PowerPointを用いた資料作成補助業務

＜所属部署構成比＞
社員：6名（部長含む）
派遣社員：17名
男女比　4：6

【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン／オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国：連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。
税務ではグループ通算制度を適用しておりますが、社内の体制整備が追いついておらず、税務業務の強化が必須の状況。
また、海外進出もしているので、国際税務に対するガバナンスを強化する必要があります。
以上の状況から、会社の事業成長をコーポレート部門から後押しできる税務のスペシャリストを募集しております。
税務の知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
▼税務業務をメインにおきつつ、通常の月次決算、年次決算業務にも携わっていただきます。
・税金計算、申告・納税に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国際税務（移転価格対応など）
・税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案）
・新規案件に係る税務処理の検討
・月次決算・年次決算締め業務
・国内・海外グループ会社管理に関する業務 等

【配属組織】
経営管理本部 経営管理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：7名（派遣社員も含む）
※経営管理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。

【この求人の魅力・得られる経験】
・上場企業での経理経験だけでなく、国内外の経理業務や、小売業をはじめ多岐に渡る業種の経理業務に幅広く関与できます。
・意欲や適性に応じてメインの税務業務にとどまらず、連結決算や開示、海外子会社への指導業務などを経験することも可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたりと成長できる環境です。
・事業部との連携をはじめ、社内部活動・全社イベントなど社内での交流機会が豊富なため、交流活動や多様な価値観に触れることが好きな方には最適な環境です。

【職務内容】
▼総務全般の業務をお任せいたします。
・総務業務全般（社員サポート／備品管理／電話対応／請求処理など）
・既存の総務業務改善
・BCP策定／運用
・株主総会、社内行事の運営サポート
・各種契約管理
・建物管理全般（賃貸借契約管理など）
・オフィス環境改善の企画／立案及び実行

【働く環境】
業務特性上、基本、毎日出社できる方を募集しております。

【楽天・事業について】
コマース&マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い、広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
楽天グループ内でも、楽天独自のユニーク且つ膨大なビッグデータを活用した、新たなデータビジネスの開発に非常に大きな期待を寄せられており、2023年から新組織「データソリューションビジネス」が立ち上がりました。
人々の生活や価値観が多様化している中でマーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化しています。楽天グループ内共通IDで繋がった1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における新たな価値提供を行う事をミッションとしています。

【募集背景】
従来のマーケティングリサーチの枠を超えたデータビジネスの展開により、マーケティングリサーチャーとしての基本的なスキルをベースとしつつ、多様なスキルセットを持ったマーケティングリサーチャーが求められるようになったため

【業務内容】
データソリューションビジネスにおけるマーケティングリサーチャーを募集しています。楽天内外の顧客の抱えるマーケティング課題の解決のために、調査提案、調査票作成、集計、分析を担当して頂きます。マーケティングリサーチャーとしての一連の業務を通じて意思決定を支援する重要な役割となります。

▼仕事のやりがい
多様な顧客のマーケティング課題の解決にあたり、従来のアスキング調査のデータだけでなく、楽天グループ内の豊富なデータアセットも活用して頂きます。
また、AIの浸透によりマーケティングリサーチャーの業務自体が変革期にありますが、楽天のAIナレッジやツールを活用して業務の効率化、アウトプットの質の向上にチャレンジするなど、次世代のマーケティングリサーチャーとして経験を積むことができます。

【働く環境】
マーケティングリサーチャーは事業会社、広告代理店・メディア、楽天グループ・官公庁などの業界別組織にそれぞれ紐づいて配属されています。マーケティングリサーチャー職全体では約50名程度です。
中途採用のマーケティングリサーチャーが多く活躍しています。調査会社でリサーチャーとして経験を積んだメンバーや、メーカーや広告代理店でマーケターとして活躍していたメンバー、楽天グループで営業職から異動してきたメンバーなど様々なバックグラウンドを持っています。

【出向に関する補足】
楽天インサイト株式会社

【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社に属し、楽天モバイル業務を受託となります。

本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、2020年4月より本格サービスを開始しました。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。

本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。
事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。

【募集背景】
ソリューション需要に伴う、組織拡大のため

【業務内容】
通信サービスを利用したSaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のソリューションサービス全体に関わる戦略設計から施策の実行、それに伴う各サービスの計数管理まで、ソリューションを起点に企画の上流から幅広くご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・楽天モバイル法人における、SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のサービス企画／販売戦略の立案・実行・効果測定
・SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等の各サービスの計数管理及び、データ抽出と分析
・企画本部全体の方針・戦略策定

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ &エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。

【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね、相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。そういった中、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

【業務内容】
ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。

▼具体的には、
・労務
　- 勤怠管理、人事に関するデータの更新・管理
　- 入退社などの手続き全般
　- 就業規則等の整備
　- その他労務業務全般
・評価
　- 評価制度の運用と検証
　- 評価情報の管理
　- 異動、配属に関わる各種業務全般
・制度
　- 各種人事制度の運用と改善
　- 社内諸規則の改定
　- 社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む）

【働く環境】
▼コーポレート部
人数：9名
中途8名、新卒1名。30代を中心に人事、総務、経理などバックオフィス全般を担当しています。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社に入社後、楽天エナジー株式会社へ出向となります。

【業務詳細】
広告代理事業のデザインを担当。
顧客の課題を分析し、クリエイティブによるブランド・広告コミュニケーションのデザインを担当していただきます！
金額、電話番号、申込要項や注釈周りの処理等が発生します。

【担当商材】
シニア向け通信販売の食品、健康食品、化粧品等

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を＂エンパワーメント＂することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、楽天グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。楽天クリムゾンハウスを始めとする、国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。
グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。
オフィスと福利厚生の観点から、楽天グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。

【募集背景】
担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定
・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉
・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案
・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務
・福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務

【働く環境】
新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

【楽天・事業について】
ベンチャー企業へのマイノリティー投資を通じてグローバル・イノベーション企業としての楽天の成長を促進し以下のミッション達成を目的とする。

▼弊部のミッションは以下の通り
・投資を通じた楽天エコシステムの拡大（事業シナジーの追求、新たな成長分野への参入）
・ファイナンシャルリターンの獲得

【部署・サービスについて】
企画部はインベストメントカンパニーの経営戦略に関する市場環境の調査、経営資料作成、予算策定、月次決算、ポートフォリオのパフォーマンス評価を通じてカンパニー全体の経営に資する企画、調査、管理業務を行う。
企画戦略投資課は市場環境の調査、カンパニープレジデント特命事項に加えて既存投資先7社のバリューアップ及び楽天との事業シナジーの高い新規投資を行う。

【募集背景】
リプレイス

【業務内容】
・既存投資先7社のモニタリング、楽天グループとのコラボレーションによるバリューアップの追求
・新規投資案件開発
・金融市場およびVC市場のリサーチ
・競合先や主要ディールのリサーチ
・その他カンパニープレジデント特命事項
・ネットワーキング

【働く環境】
・企画戦略課1名（将来ジュニアスタッフ採用の可能性あり）
・中途採用（外資系金融機関からMBAを経て入社）