IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

同社はSNSやスマートフォンサイト、アプリ、YouTube等で表示されるデジタル広告を取り扱うインターネット広告代理店のグループ制作会社として、主に静止画バナーと動画の各種広告制作を行っております。

今回は、クリエイティブディレクターの募集です。主な業務は以下を想定しております。

・クライアント（親会社や他広告代理店　等）との窓口対応
・要件ヒアリング
・分析、提案
・社内チームアサイン、進行管理
・スケジュール調整

制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており多岐にわたります。

100名を超える規模のクリエイティブ集団で切磋琢磨しながら就業ができる環境です。
20代前半の実務未経験でスタートした方、20代後半・30代のベテランの方々まで幅広い層が在籍しており、これまでの貴方の経験に合わせて、働きながらスキルアップすることができます。

【仕事内容】
キャリア系ビジネス等、PHP系の部署いずれかの配属になります。（他の技術スタックで実現している事業での選考も可能です）

・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・ISSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

【開発環境・利用ツール】
▼主な使用技術
言語：
PHP Laravel、Vue.js
インフラ：
AWS、Docker
その他：
GitHub、Slack、esa.io

【開発事例】
▼チームメンバーへの価値貢献
・オペレーションに対するシステムの最適化／システム導入によるオペレーション効率化 &メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
・新事業や新施策のためのシステム開発
・データ分析に基づいたシステム／オペレーション改善の提案
・状況によっては外部サービスの積極活用まで実施（ex. IP電話の導入、kintoneの導入、slackとシステムの連携）

▼保守系
・フレームワーク／ライブラリ／言語／OSなどのバージョン管理
・インフラ（AWS）管理
・テストやCIの導入
・新しいフレームワークやライブラリ、サービスの導入
・パフォーマンスチューニング

【勤務状況】
※2022年10月1日現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【概要】
大手企業や代理店との取引が多く、様々なサイトの制作にプロジェクトチームで関わり、納品までご担当いただきます。
ご経験や希望に応じて、業界や案件種類を限定せず幅広く関われる環境です。
また、東証一部上場企業のグループ会社であり財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、個人のチャレンジを推奨する環境なので、自ら新しいことを創り出していけます。

【具体的には】
クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコミュニケーションをとり、品質とスケジュールを担保しながら納品まで進行管理いただきます。プロデューサーと相談しながら予算管理などもご担当いただきます。
WEB制作案件がメインとなりますが、システム開発案件やグラフィック制作案件などもご担当いただく機会があります。
・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション
・スケジュール作成、関係者との調整
・UIUX設計
・xdを利用したワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示
・納品物のクオリティ管理
・工数の管理して案件収支管理
※プロジェクトの内容により変わります。

★案件事例
・大規模なCMSサイトの新規構築　※主にWordPress
・各種クリエイティブアワード受賞を狙ったサイト作成
・ハイレベルなクリエイティブが要求される、UIUX視点でのサイト制作

【魅力】
・大規模案件の制作経験が積めます
・個人の裁量や、チャレンジを後押ししている企業文化があります
・直取引や大手代理店との取引で、交渉力やコミュニケーション能力が高まります
・ハイレベルな制作メンバーが社内にいて、すぐ相談できます
・独自の人事評価制度により、成果や実績がお給料につながり易い環境です
・リモートワーク×出社のハイブリッドな就業環境（週3日以上出社）
・東証一部上場企業のグループ会社なので、安心して働けます

【キャリアパス】
・進行管理を突き詰めて頂き、どんな事業サイトも作れるハイスキルなWebディレクターになる。
・システム分野に特化してテクニカルディレクターとなる。
・企画や提案力を磨いてプランナーやプロデューサーへ転身する。
・マネジメント力を高めてディレクターチーム全体を牽引するマネージャー職を目指す。

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

＜業務内容＞
業務はプレスリリース、PR TIMESなどのPR媒体への配信、
配信記事の企画・制作・取材対応などのメディア広報やコーポレートサイトのコンテンツ作成・更新など、広報業務全般です。（事業進捗に合わせて、依頼内容が変わります。）

※また、状況に応じて「採用広報」もお願いする場合があります。

◎具体的には、、、、

企画立案
・メディアの広報宣伝になるニュースづくり
・インタビューや座談会のアタックや設定

記事の作成
・アンケート調査リリース
・インタビュー取材や座談会レポート
・新規機能や企画の発表
など

記事の配信
・サービス内での記事作成
・コーポレート、PRTIMES、メール配信など配信作業
・はてなブックマークなどの転載業務

SNS運用
・メディアのSNSの運用・進行

自社及び競合サービスの動向調査
・自社がどこかで言及されているか
・他社がどんなニュースを出しているか

インタビューに抵抗がなく、興味関心を持ってもらえる記事を書いたり、
情報をわかりやすく文章で伝えられる力を身につけたいと考えている方にはピッタリです。

物事をポジティブに捉えて業務を進行したり、情報収集しアイデアを出して興味あるネタを探すことに関心のある方、身につけたい方は成長できる環境です！

【職務内容】
顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。

▼担当業務例
・顧客からの要件ヒアリング／課題抽出
・チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定
・分析指標策定／PDCA設計
・PDCA運用業務のリード
・アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携

【仕事のやりがいと魅力】
当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割となり、カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。

【将来的なキャリアパス（可能性）】
1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

【東証プライム企業として安心して働ける環境】
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

【リモートワークなど"今"にあった働き方が可能】
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

【2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境】
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

【職務内容】
TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。

【ご担当いただきたい業務】
・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
・採用基準、選考フローの設計
・書類選考、面接、面談などの進捗管理
・経営陣、事業部門へのレポーティング
・人材紹介会社や候補者などの社外ステークホルダーとの折衝
・採用課題に対する打ち手の企画、推進　など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能です。
・従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境です。
・TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画［CoE］、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。

【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、リクルーターとして中長期の事業成長を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化を力強くリードいただけることを期待しています。

各種業界の大手企業のWebサイトを中心に、通信、メーカー、飲料、エンタメなど、幅広いクライアントの戦略に基づいたデザインの提案・制作を行っていただきます。

◎具体的な業務内容
・LP、バナーの作成
・Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザイン制作
・デザイン制作におけるクリエイティブの提案、作成
・メルマガ作成
・デザインディレクション　
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン　など

大手ECサイトの企業にてWebデザイナーとしてのお仕事をお任せいたします！

【主な業務内容】
・大手メーカー出店店舗運営に関わるデザイン業務
・LP、メルマガの作成


※基本リモート。月に数回程度の出社になります。（就業開始～1週間程度は出社の可能性有）

主にSNS媒体向けに静止画・動画広告を制作している企業にて営業事務をお任せいたします。
全社的に在宅勤務の実施や残業もほとんどなく、これまでの営業事務の経験を活かしながらワークライフバランス重視して働きたい方にはおススメです。

具体的な業務としては、売上などの数字および情報の管理や、チャット・メールを用いた内外部とのコミュニケーション、その他営業に関する事務業務のサポートをしていただきます。

【業務内容】
まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフと同様の業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。

▼キャリアサポート
・求職者からの相談を承る
・求職者へ応募や面接を促す
・求職者への面接後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。

▼その後、チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。
・チームの売上目標の設定
・進捗管理
・メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。
・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】
・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。
・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

【勤務地備考】
※入社後東京研修あり
▼東京本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
各線 六本木駅から徒歩1分

【募集背景】
体制強化のためです。
特に「1.人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

【配属部署】
▼キャリア事業推進部
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。
全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。

（1）人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 15名程度
（2）キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度
（3）キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進 30名程度
 
【仕事内容】
▼以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

【仕事のやりがい・働く魅力】
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

【募集背景】
企業規模拡大に伴う増員のため

【配属部署】
配属部署は、経営管理本部経営企画部　IR・リサーチグループとなります。
IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。

【仕事内容】
IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

▼開示資料作成
・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助
・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます）

▼投資家との面談
・面談調整（主にメールでの日程調整業務です）
・面談議事録作成（投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます）

▼リサーチ
・投資家情報の調査（ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます）
・事業関連調査（国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます）

▼部署運営業務
調達、支払い等の各種申請、予実管理

【仕事のやりがい・働く魅力】
・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。

【職務内容】
事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行）
・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応
・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

【募集背景】
株式会社エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
中核となる事業は、介護・医療領域へのキャリア事業・SaaS事業等の展開で、プラットフォーマーとして社会課題の解決に向き合ってきました。そのケイパビリティを活用し、次なる事業領域の展開として、障害者福祉領域の事業開発を進めています。

近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなります。
少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。

結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。
・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。法定雇用率も2.3%まで拡大しており、3年後の2026年に2.7％に引き上げられることが決まっている。
・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。

急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。
エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。

今回その領域の一つである、障害者雇用の人材紹介事業における、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーを募集します。

【仕事内容】
障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。
立ち上げメンバーとして、これまでの人材紹介事業の経験を活かし、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

▼業務内容
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援

【仕事のやりがい・働く魅力】
・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため。一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること
・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ

【将来のキャリアパス】
ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。
・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル
・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー
・キャリアアドバイザーのマネージャー
・事業責任者
・他ビジネス（SaaS事業等）

【勤務状況】
リモートワークも可（応相談）

全国的に有名な大手企業サイトのWebデザイン業務をお任せいたします。
具体的には、コーポレートサイトや特集サイト、メルマガ、LP、場合によってはSNS等のその他デジタルツール含む等の各種Webサイトの運用、新規制作業務です。

レギュレーションがある程度決まっているサイトとはなるものの、新しいWebの見せ方や施策等に積極的なため、様々な経験を積むことができます。

社内には同業の方が60名ほど在籍しており、切磋琢磨しながら仕事を行うことができます。
また、e-learning等の社内研修制度も充実しているため、確実にスキルアップをすることができます。

【広告主のデジタルマーケティング支援】
運用型広告媒体と、自社開発であるサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を活用し、クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献すべく、戦略の立案・計画、広告運用やウェブサイトの解析改善を進めていきます。
インターネット広告上の成果だけではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているかに注力しています。

▼主要な広告媒体
リスティング広告／ディスプレイ広告（Google／Yahoo! ）
SNS広告（Facebook／Instagram／Twitter／LINE／TikTok）
DSP広告（Micro Ad／Logicad／Taboola／Criteo etc…）

▼サイト解析・改善ツール
SiTest（サイテスト）
FasTest（ファーステスト）

【具体的な業務内容】
※広告運用業務例
・広告配信実施のための、入稿や設定
・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック
・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施

▼クライアントとのコミュニケーション例
・メール、チャット、電話での報告や相談、提案
・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応
・成果改善施策立案の後、ミーティング日程調整と提案の実施
・広告運用の進行の全体管理

▼新規顧客開拓インバウンド営業のながれ
・お問い合わせをいただいた後、ご提案日程を調整
・オンライン会議にて、課題やニーズのヒアリング
・お客様にあった企画・提案の資料を作成
・具体的な企画内容を提案し、実施まで進行

【仕事の魅力】
※当社の強み
従業員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。
広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。
NTTグループとの強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。

【社内の雰囲気】
・平均年齢は31.3歳。国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。
・服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能。
・個人プレーよりチームプレーを重視しています。社内では常に音楽が流れており、自由に使えるテラス席や小上がりの席があります。

※リモートワーク可能

【業務内容】
ジョブメドレーを中心に、弊社が運営する各サービスのSEO対策をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などの利用
・Search Console など各種SEOツールを活用した分析
・M&Aにより弊社にジョインしたサービスの、検索エンジン流入の最大化
・オウンドメディア運営における情報収集、キーワードや記事ネタの提案
・社外パートナーとの連携
※上記に留まらず、経験に応じて多様な業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
・役員直下の環境のなか、事業や会社の拡大を支えるポジションです。
・専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードできます。
・各種サービスが抱える課題は日々変化するため、柔軟な思考力が身につきます。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】
・少人数のチームで取り組んでいるため、自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。
・会社や事業の強みを理解するため、既存事業の組織内で業務体験をしていただく想定です。

デジタルマーケティングチームの運用体制を強化するため、人員を募集しています。
Tableauを用いたデータの抽出・可視化～マーケティング施策立てのサポートまで
幅広い業務をお任せします。

★今回の募集ポジションは、今後リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には？】
・Tableauもしくはデータポータルでのダッシュボード作成
　⇒検索や広告からサイトに流入した顧客情報分析のためデータをBIツールでの可視化、レポーティング
・データマートとMAツール（Eloqua）との連携アドバイス
　※実際の作業は社内のシステム部が行います
・関連会社でのDX推進サポート
などなど…

ファッションや家具、雑貨などを扱う大手ライフスタイルECサイトのメルマガ配信オペレーターを募集します！
※今回は後任のポジションになります。
【主な業務内容】
■メールマガジン配信・進行管理
・メール制作（社内CMSツール使用）
・メール配信設定（社内配信ツール使用）
・メール文面の校閲業務

【その他業務】
■ディノスサイト運営
・トップページ掲載企画管理
・キャンペーン運用補助（LP制作依頼、メール配信等）

■その他
・業務マニュアル作成
・他部署からの依頼業務等

【募集背景】
事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。

【配属部署】
BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。
現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、
経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。

▼配属部署の概要
経営直下のプロジェクト推進担当として全社横断のプロジェクトを推進していくことで、会社・事業の成長に寄与することが目的となります。
複数の事業を跨ぎながら、抽象度が高いissueを整理し、関連する部署を巻き込みながら、具体的な施策やプロジェクトに落とし込んで、それを推進していくというのが具体的に求められる役割となります。
その為には、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層や関連する複数の事業の責任者、担当者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められます。
「課題を指摘しておわり、施策を立てておわり」とういう社外のコンサル的な働き方ではなく、実際の成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます。

【仕事内容】
SMSの各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。
全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。
将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。

▼具体的な業務内容
・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理
・各業務プロセスにおける施策の管理
・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成
・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し
・サイトリニューアルにおけるPdM
・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化

【仕事のやりがい・働く魅力】
・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。
・IT/Webアプリケーションの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことで戦略策定、実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。
・国内の情報セキュリティ部門や社内IT部門、業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。
・海外子会社の情報セキュリティ、IT部門、BPRへの役割拡張ができます。

大手流通小売企業食品系ECサイトのWebディレクションをメインでご担当いただきます。
2022年8～9月予定でリニューアルする新サイトの初期構築・運用設計、9月以降の運用を担当していただきます。

【具体的には…】
・クライアント及び当社社員から制作要件をヒアリングし、スケジュール・構成を作成し、進行管理を行う
・クリエイター/ライターへの作業割り当て、確認・修正を行う
・アクセス分析を基にした報告資料や改善提案資料の作成を行う
・制作期間が3日～5日の案件を、同時に3～5件ずつ進行管理する
・コーポレートサイトだけでなく、SNSや、サブサイトのチームと協業して案件を進行管理する場面あり
・内部の制作リソースだけでなく、外部委託先に依頼をする場面あり
・制作に使用しているソフトはPhotoshop、Illustrator、Dreamweaver

【仕事のポイント】
◆掲載する“キャンペーン”は急に決まることも。スピード感と丁寧さが求められるお仕事です。
◆本社ビルの中にあるオフィスでの勤務です。

【配属部署】
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。

【仕事内容】
▼経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

▼具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療／介護／ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定／実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる
全社の予算方針策定、施策の検討／実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定／実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適／個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。

（2）業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する
・SMSは医療／介護／ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。
会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

（3）経営陣、事業責任者との距離が近い
経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

【将来のキャリアパス】
SMSでは⼊社時の配属部⾨に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが⽤意されています
「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専⾨性を⾼めつつ、事業成⻑に貢献したい」等、ご⾃⾝のキャリア観に応じて⾮常に幅広い成⻑機会の提供が可能です。

▼キャリアパス例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画／事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務／IR→財務／IR領域の責任者

【経営管理本部について】
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、
（1）エス・エム・エスグループ全体の経営サポート
（2）個別事業の運営サポート
の2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

【仕事内容】
以下、あくまでも一例となります
（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。）

▼経理財務グループの業務
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む）
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼経営陣の近くでの事業支援
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。
※経営や事業の『〇〇がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる？』と向き合います。

▼海外展開の実績
MIMS買収（APAC等18の国と地域展開のグループ企業）により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。

【将来のキャリアパス】
▼豊富なキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。

【仕事内容】
弊社は2004年の創業以来、WEBプロダクションとして多くの大手クライアント様にご支持をいただいて成長してきました。
一方で、昨今のDXなどの潮流を汲み、事業をさらに昇華させていくため、これまでのノウハウも生かしながらWEB領域以外のデジタルテクノロジーにもチャレンジを進めてきた背景がございます。
多くのハイレベルなクリエイターがジョインし制作実績を作りながらも、2020年 東証一部上場企業であるSHIFTグループへジョイン、社員が成長するための基盤構築を行うなど、着実に変革のための種まきを進めてきました。
2022年8月期、それらをいよいよ成果に結びつけるための活動を拡大させていきます。
具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。
当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロデューサーとして企業の課題に対して最適なソリューションを提案し、納品までリードいただきます。
なお、今後当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。

▼具体的には
・案件ヒアリング
　エンドクライアントとの直接会話から、与件およびプロジェクトゴールを整理
・提案書作成
　プロジェクトチームをアサインし、スタッフと連携しながら提案内容を組み立てる
・見積もり交渉
　エンドクライアントの納得感を与えられる見積もりを自ら作成し、交渉する
・プロジェクト推進
　CDや、AD、PMと連携しプロジェクト発足から納品までを一貫して、推進する
・外部折衝
　エンドクライアントや外部パートナーとの調整を図り、プロジェクトを円滑に進める
・ディレクション
　CD、ADや、PMと連携し、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保に貢献する

【魅力】
・クリエイティブ企業としてのレベルの高さ
　クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
　常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブの手段に携わることができます。
・裁量権の大きさ
　これまで試すことができなかった提案などのチャレンジも含めて、個人の実力を発揮していていただけます。
・自身の成長につながる環境/チャレンジ環境
　大型案件や最新技術を取り入れた案件など、多種多様な案件に携われます。
　若手メンバの教育も、ご希望ご経験に合わせてお任せします。
・提案できる幅の広さ
　様々なソリューションを持ち、多くのレベルの高いクリエイティブスタッフが在籍しているため、案件のほとんどを社内ワンストップで進められます。
・リモートワーク可能な環境

【キャリアパス】
スペシャリストを目指しプロデューサーとしてご活躍いただくキャリアや、チームを持ちマネジメントのしての役割も兼務いただきながらご活躍いただくキャリアがあります。
その他、ディレクターへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えます。

【社内の雰囲気】
様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。
共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。

【仕事内容】
クリエイティブチームの一員となり、大手クライアントの大規模WEBサイト、最新技術を盛り込んだWEBアプリケーションなど、多種多様な案件のフロントエンド開発担当をしていただきます。
プロジェクト毎にチームを組み、デザインに沿ったクライアントの要望に沿ったフロントエンド実装を行います。
ご経験やスキルに合わせフロントエンドのアーキテクチャの設計、ガイドライン設計などのテクニカルディレクションもお任せします。

▼具体的には
・クライアントのプロジェクトチームの一員としてのWEBアプリケーション開発
・組み込み系システム案件のプロジェクトにおけるフロントエンド開発

※ご経験やスキルに応じて、以下の言語／フレームワーク／ライブラリ／ツールなどを使用したフロントエンド実装およびCMS構築やASPカスタマイズなどを行っていただきます。

・HTML/pug
・CSS/SCSS
・JavaScript（Vanilla JS、jQuery、typescript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js）
・PHP（WordPressテーマ開発・プラグイン選定／導入・カスタマイズ）
・Git（git-flow/Pull Request）
・Gulp
・Webpack
・Docker

【魅力】
▼自由度の高い社風
服装も自由かつカジュアルで、厳しい上下関係の無い会社です。
リモートワーク可能な就業環境

▼開発／作業環境
G Suite/Office 365のアカウントを付与され、コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。デザインとフロントエンド実装が完全分業しています。集中してコーディングを行いたい方、スキルを上げたいに最適な環境です。

▼案件としての成長環境
大手クライアントを含めた多種多様な案件の実装ができます。
東京･札幌、拠点による案件の偏りなく案件に携わることができ、スキルアップが望めます。

【キャリアパス】
フロントエンドのスペシャリストとしてご活躍いただくルートや、チームを持ってマネジメントをしていただくルートがあります。
その他デザイナーやディレクター・プロデューサーへの転向など、ご希望やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

【社内の雰囲気】
出身業界や経験職種など、様々なメンバーが在籍しており、個人のスキルや個性を大切にしています。
立場や年齢の隔たりを感じる事なく、自分の意見が通りやすい自由な風潮があります。
アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と個人の趣味も様々。休憩時間には役員とメンバーが趣味の話で盛り上がっている事もしばしばです。