| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 マーケティングDXおよびAI導入プロジェクトの全体管理を担うプロジェクトマネージャーを募集します。MA(マーケティングオートメーション)、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)、AI活用施策において、戦略立案から要件整理、導入・運用支援までを包括的にマネジメントしていただきます。 ・MA/CDP/AIを活用したマーケティングDXプロジェクトの推進 ・戦略・要件定義・ロードマップ設計 ・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整 ・中長期計画の策定・実行支援 ・複数ツール・部門をまたいだ統括・連携 ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #英語力を活かせる  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 マーケティング領域におけるDX推進を、クライアントと伴走しながら支援するコンサルタントを募集します。MA(マーケティングオートメーション)、CRM、CDP、AIなどのマーケティングテクノロジーを活用し、以下の業務に広く関与していただきます。 ・マーケティング課題の抽出・分析 ・DX戦略の立案 ・MA/CRM/CDP/AIの導入支援 ・要件定義・業務設計・運用設計 ・施策の実行支援・効果検証 ・クライアントとの折衝・プロジェクトマネジメント ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | ナッシュ株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【募集背景】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から10年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 【業務の一例】 ・技術的負債の解消に向けた既存システムの改修(リファクタリング、リアーキテクチャ設計・推進、移行計画の策定・実行) ・開発組織全体の生産性向上施策 (CI/CDパイプラインの改善、モニタリング環境の強化、開発生産性の可視化 など) ・機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで) ・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー) ・各部門からの問い合わせ対応(問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査) ・メンバーのフォロー(チームメンバーのフォロー) 【期待する役割/ミッション】 自社のシステムが抱える技術的課題を発見・分析し、その解決策として最適なアーキテクチャを設計・提案していただきます。 また、その実現に向けて開発チームを技術的にリードし、リファクタリングやリアーキテクチャ、生産性向上施策の実行を推進する役割を期待します。 【ナッシュで働く魅力】 ・システムの全体最適を考え、技術選定からアーキテクチャ設計、導入まで大きな裁量を持って携われます。 ・「システムの設計を見直す」という、事業成長の根幹に関わる重要なミッションに挑戦できます。 【組織構成】 ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 情報システム部(14名):社内システムとIT全体の統制 システム開発部(13名):ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定の開発改善課は課長を含めて3名が所属しています。 【プロダクト一例】 ・販売管理ECサイト(nosh. jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 【使用言語】 ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・Kotlin(Spring Boot) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS 【開発環境】 ・インフラ:AWS(EC2、RDS、Lambda、Amplifyなど)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発 ・CI:GitHub Actions ・コード管理:Git(GitHub) ・仮想環境:Docker ・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 ・PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給 ・モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備 | 
| 給与・報酬 | 年収540万円~660万円 月収0万円~ 【給与】 想定月収:年収÷12 →職務給、固定残業代(30時間分/月※超過分別途支給) | 
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3-3-3 (京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分) | 
| こだわり条件 | 
											#服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #その他特別制度あり 											Webクリエイター  Webエンジニア 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 Snowflake、BigQuery、Databricksなどのクラウドデータ基盤を活用した、データ基盤・AIプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。要件定義から進捗・リソース管理、ベンダー調整まで、プロジェクト全体の推進をリードするポジションです。 ・DWH/CDP/AI関連プロジェクトのマネジメント ・クラウド基盤を含む要件定義・設計・実装支援 ・プロジェクトの進捗・スケジュール・コスト・品質管理 ・マルチベンダーとの連携・調整 ・顧客・ステークホルダーとの折衝・報告 ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #英語力を活かせる  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 大手企業と取引実績が多数あるWebマーケティング企業です | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 「成果を出す」ことに徹底的にこだわるデジタルマーケティング会社です。 お客様にとって最も効果的な集客方法を考え、提案から運用までを一気通貫で手がけています。 今回のポジションはWebサイトのビジュアルデザインの作成やサイト管理など、HTMLやCSSを使ってコーディングしていただきます。 その他にもユーザー目線でのUI/UX改善や資料作成まで幅広く担当していただきます。 マーケターやエンジニアと連携しながら、デザインの力で課題を解決していくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・Webサイト・LPなどのデザイン制作・編集 ・HTML/CSSを用いた簡単なコーディング(知識があればOK) ・UI/UX改善に関する提案・実行 ・社内外向け資料の作成(提案資料、レポートなど) ・上記に付随する業務全般 | 
| 給与・報酬 | 年収350万円~490万円 月収25万円~35万円 昇給あり 半期毎の査定により都度昇給あり 賞与あり 業績連動型・会社への貢献度により年二回支給(7月、1月支払い) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として88,400円~136,000円を支給 みなし残業代 88,400円 以上 みなし残業時間 45時間 給与額にはみなし残業代(月給25万円の場合:月45時間分、88,400円/月給35万円の場合:月45時間分、136,000円)を含みます。 ※超過分・交通費は別途支給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 | 
| 勤務地 | 北海道 (市営地下鉄東西線「中島公園」駅 徒歩8分) | 
| こだわり条件 | 
											#ベンチャー企業  #女性が活躍  #新卒・第二新卒歓迎  #20代活躍中  #30代活躍中  #40代~活躍中  #学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #残業月20時間以上  #10時以降出社OK  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 ・MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント ・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援 ・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計 ・プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #英語力を活かせる  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 ・クライアントのマーケティング課題を分析し、データやツールを活用した解決策を要件化 ・BIツールやSQLを用いたデータ可視化・インサイト抽出 ・プロジェクト要件定義、効果測定、改善提案を担う ・施策実行後の効果測定・レポーティング・改善提案のサイクル設計と運用 ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #英語力を活かせる  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 ・Salesforce(Sales/Service/Marketing Cloud)の導入・活用支援 ・要件定義、設計、運用設計、プロジェクト管理、クライアントへの活用提案 ・プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトマネジメント全般 ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #英語力を活かせる  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 ・マーケティング領域におけるマルチクラウドを活用したシステム全体設計 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計 ・要件定義、データ連携設計、技術選定、導入支援 ・要件定義から設計、導入、テスト、運用設計までのプロジェクトフェーズを技術面からリード ・エンジニア・コンサルタント・クライアントとの連携によるプロジェクト推進 ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webエンジニア 										 | 
| 企業名 | 株式会社電通デジタル | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容 ・クライアントの事業戦略・業務課題を踏まえたデータ活用構想の策定 ・Snowflake、TreasureData、BigQuery等を用いたマーケティングデータ基盤構築・活用支援 ・要件整理、設計、CDP連携、分析設計、AI活用支援 ・プロジェクトマネジメント(進行管理、課題解決、ステークホルダー調整など ▼ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 【配属組織】 ▼データ&エンゲージメント(DE)部門について 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス | 
| 給与・報酬 | 年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 | 
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #英語力を活かせる  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webエンジニア 										 | 
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【概要】 企業課題に対する解決策を提案し、デジタル化・DX推進に貢献する 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 デジタルエンジニアリング本部 デジタルソリューション開発第1統括部 法人統括 デジタルエンジニアリング本部 デジタルソリューション開発第2統括部 法人統括 デジタルエンジニアリング本部 デジタルソリューション開発第3統括部 【採用部門 概要】 企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する 【職務内容】 ▼ミッション ・業界/企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案/実践 ・社内関連部門(営業、技術、バックオフィス他)、およびソフトバンクグループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化(提案)を実践 ▼具体的な業務 ・徹底した業界/企業の分析、具体的な企業訪問/ヒアリングを通じて、対象企業の潜在/顕在する課題を抽出する ・顧客課題を解決するソリューションを立案、提案を行い、具体的な実現方法および効果仮説(ROI)を描く ・プロジェクト化した案件を推進すべく、社内外(顧客、社内関係部門、パートナー企業など)をコーディネート、リーダーシップを発揮する 【仕事の魅力】 ・AIをはじめソフトバンクおよびソフトバングループ各社の先端技術と豊富なアセットを活かし、独自のビジネスモデル開発が可能 ・上流の課題分析・企画立案からデリバリーまで、一気通貫で伴走できる組織の強みを活かした個人能力開発が可能 ・社内およびパートナー企業を巻き込みプロジェクトを推進することができ、リーダーシップを発揮する機会が豊富 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) | 
| 給与・報酬 | 年収735.015万円~1385.15万円 月収44.5513万円~66.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:445,513円~664,000円 想定理論年収:7,350,150円~13,851,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 | 
| 勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webエンジニア  Webクリエイター  その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | 株式会社フレッシュタウン | 
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 | 
| 業務内容 | 展示会出展・総合イベントサポートを中心に ビジネスを支援するイベントマーケティング総合カンパニーとして、 展示会ブースの装飾デザイン、施工、運営まで、ワンストップでサポートしております! 今回はそんな展示会の出展ブースに装飾するサイン、装飾物の広告制作の営業アシスタントをお任せいたします! 広告制作等のご経験は問いません! ◆ブース制作実績:https://www.freshtown.co.jp/works/ <業務内容> ■展示会で壁面に飾るサインや、看板・ブースの装飾物の修正・調整 ■社内のデザイナーや外注デザイナーとのやり取り ■クライアントへ修正物の送付・確認 ■問い合わせ対応(営業や社内デザイナーの方に確認し、それをクライアントにお伝えする) ■お打ち合わせへの参加(オンライン上で、進行状況やスケジュールに関する情報共有など) ※法人対応のご経験があれば進行管理経験/デザイン経験が無くともご活躍いただけます! ■やり取りしていただくクライアントは、基本固定で、月に2~3回展示会に出展しております。 ■基本的にコミュニケーションは、オンラインがメインになります。 ツール▼ ・社外:Slack ・社内:Google Chat、Googlemeet、teams、zoomなど <雰囲気> ◎20代後半から40代前半までの方が多いチームで、積極的に意見交換がされるような雰囲気です。 ◎比較的女性の多い職場です | 
| 給与・報酬 | 時給1700円~ 給与はスキルやご経験に応じてご相談可能です。 | 
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田須田町 (神田駅徒歩3分) | 
| こだわり条件 | 
											#女性が活躍  #20代活躍中  #30代活躍中  #40代~活躍中  #週3日以内勤務  #週4日勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #残業なし  #残業月20時間未満  #10時以降出社OK  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給 											広告/出版クリエイター  その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【概要】 会社と顧客に関する重要データのガバナンス(守り)と利活用(攻め)を促進 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 CDO室 【採用部門 概要】 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用 ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進 【職務内容】 ▼ミッション これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。 私たちは現在、先進的なデータガバナンスの構築と、データの健全な管理および積極的な利活用を支援するシステムの企画・開発・運用にも力を入れています。 本ポジションでは、データガバナンスの全体設計とその体制づくりに携わりながら、システムの企画立案から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。経営や事業の意思決定をデータで支える「攻めと守りの両輪」を設計・実装する、チャレンジングかつインパクトの大きなポジションです。 ▼主な業務 ・データガバナンス戦略の策定支援 ・システム開発プロジェクトの推進 ・ステークホルダーとの調整・折衝 ・外部ベンダーとの連携・管理 ・業界トレンドの調査・技術導入の検討 ▼具体的な業務 ・企業のデータ管理基盤の設計と実装支援 ・データ品質管理、メタデータ管理の強化施策の立案・推進 ・DX推進におけるデータ活用方針の策定 ・各部門と連携し、ビジネス要件をシステムに落とし込む(ワークフローの構造設計など) 【仕事の魅力】 ・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える ・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる ・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) | 
| 給与・報酬 | 年収735.015万円~1385.15万円 月収44.5513万円~66.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:445,513円~664,000円 想定理論年収:7,350,150円~13,851,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 | 
| 勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【概要】 会社と顧客に関する重要データのガバナンス(守り)と利活用(攻め)を促進 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 CDO室 【採用部門 概要】 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用 ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進 【職務内容】 ▼ミッション CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。 本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。 必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。 また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。 さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、動きを加速させる役割を担っていただきます。 ▼主な業務 ・戦略・方針の資料化 ・業務一覧・全体像の整理 ・社内発信・教育設計 ・予算管理の補佐 ・本部間調整支援 ▼具体的な業務 ・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成 ・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化 ・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築 ・予算の整理や執行計画の取りまとめ(アシスタントと連携して実務補佐も一部あり) ・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり 【仕事の魅力】 この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。 経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。 本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 将来的には、戦略策定、統制企画、社内文化づくり、発信リーダーとしてキャリアの幅を広げることができます。 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) | 
| 給与・報酬 | 年収735.015万円~1385.15万円 月収44.5513万円~66.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:445,513円~664,000円 想定理論年収:7,350,150円~13,851,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 | 
| 勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【概要】 会社と顧客に関する重要データのガバナンス(守り)と利活用(攻め)を促進 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 CDO室 【採用部門 概要】 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用 ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進 【職務内容】 ▼ミッション これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。 データ・セキュリティ・システム・AIを俯瞰的に捉え、法令遵守とお客さまのプライバシー保護を兼ね備えながら、データビジネスの最大化に貢献をすることがミッションです。 ▼主な業務 ・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価 ・評価結果に基づく実施可否の判断と管理 ・適切な利活用のためのコンサルティング ▼具体的な業務 ・各事業部からのデータ利用案件の相談対応 ・法務、セキュリティ、外部ベンダーと連携し、最適な実施方法の提案および推進 ・個人情報などのデータ利活用案件の法令/ガイドラインやビジネス効果等、多面的な観点で評価 ・評価結果に基づく最適な実施手法の提案/推進 【仕事の魅力】 CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者と議論し、プロダクトやサービスの仕様適正化や社内業務・委託先の管理を行っています。 様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスの多面的な視点を習得することができます。 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) | 
| 給与・報酬 | 年収636.275万円~1385.15万円 月収38.1025万円~66.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:381,025円~664,000円 想定理論年収:6,362,750円~13,851,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 | 
| 勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | 株式会社クロスビット | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【クロスビットのVision/Mission】 ・Vision:「はたらく」先の“最高” ・Mission:100年先も続く、働くを支える 働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。 「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。 【募集背景】 弊社ではこれまでシフト管理DX「らくしふ」のみのプロダクト展開でしたが、足元はマルチプロダクト化が進み、ターゲットとなる顧客が増えてきています。 そんな中で「マルチプロダクトとしての価値提供を行えるという認知の在り方の変更」、「オンライン・オフライン問わず顧客接点の最大化」、「エンタープライズ市場特有のマルチステークホルダーに向けたエンゲージメント最大化」を推進する必要があります。 【ポジション概要】 マーケティングチームの責任者として、チャネルミックスをしながら、Unit Economicsを適正にしながら、New MRRの最大化を前提に、マルチプロダクトでのクライアント獲得の推進をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・マルチステークホルダーに向けた最適な認知獲得の設計 ・オンライン・オフライン問わず新規顧客との接点獲得に向けた施策の実行・推進 ・パイプラインのファネルを良化するためのエンゲージメント施策の実行 ・マルチプロダクトの併売率を高めるための施策の推進 ・新たなターゲットを効率的に接点を持つための新規チャネルの開拓 ・投資対効果、KPIの測定・振り返り これらの中から特定のチャネル、もしくは特定の顧客層に向けた顧客接点最大化に対してご責任を持っていただきます。 その他上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。 ※現在はリモートワークを推奨しております | 
| 給与・報酬 | 年収500万円~750万円 月収0万円~ | 
| 勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #その他特別制度あり 											その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | 株式会社MIXI | 
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 | 
| 業務内容 | 【業務内容】 みてねの新規事業において、各種プロモーション施策のデザイン制作に携わっていただきます。 MIXIの営業が受注したみてねの広告プランの案件で、アプリ上の写真をリアルのアルバムにして利用者様にお渡しするサービスがあり、 そのアルバムと一緒に同封するDMを作成頂きます。 また、それ以外にもみてね内のバナー広告やリンク先のLP制作なども一部担当頂く想定です。 ■業務詳細 ・DMの作成 └ターゲットの設定 └コンセプト・訴求ポイントの設計 └レイアウト、色遣いの選定等 ・みてねのサイト、アプリ内に掲載されているバナー/LPのデザイン ※業務の割合としてはDMの作成がメインで、そこに付随してバナー・LPのデザインも行っていただきます。 〈主な取引先〉 飲料メーカー/保険会社/自動車メーカー/エンタメ・レジャー系企業等 ■チームの雰囲気 少人数のチームで意見やアイデアがすぐ形になる環境です。デザイン職とビジネス職の間に壁がなく、柔軟で迅速な意思決定が可能で、プロダクトの成長を実感しながらスキルを磨けます。主体的に動ける人には、成長と新しい挑戦を楽しめる理想的な環境です。 ■『家族アルバム みてね』について 『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。 世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破(※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計)しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。 また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。 | 
| 給与・報酬 | 月収30万円~35万円 | 
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24−12 (各線「渋谷駅」直結) | 
| こだわり条件 | 
											#大手企業  #女性が活躍  #主婦・主夫歓迎  #20代活躍中  #30代活躍中  #40代~活躍中  #学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #残業月20時間以上  #10時以降出社OK  #週休2日制  #土日祝日休み 											広告/出版クリエイター  Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社MIXI | 
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 | 
| 業務内容 | 【業務内容】 みてねの新規事業において、各種プロモーション施策のデザイン制作に携わっていただきます。 MIXIの営業が受注したみてねの広告プランの案件で、アプリ上の写真をリアルのアルバムにして利用者様にお渡しするサービスがあり、 そのアルバムと一緒に同封するDMを作成頂きます。 また、それ以外にもみてね内のバナー広告やリンク先のLP制作なども一部担当頂く想定です。 ■業務詳細 ・DMの作成 └ターゲットの設定 └コンセプト・訴求ポイントの設計 └レイアウト、色遣いの選定等 ・みてねのサイト、アプリ内に掲載されているバナー/LPのデザイン ※業務の割合としてはDMの作成がメインで、そこに付随してバナー・LPのデザインも行っていただきます。 〈主な取引先〉 飲料メーカー/保険会社/自動車メーカー/エンタメ・レジャー系企業等 ■チームの雰囲気 少人数のチームで意見やアイデアがすぐ形になる環境です。デザイン職とビジネス職の間に壁がなく、柔軟で迅速な意思決定が可能で、プロダクトの成長を実感しながらスキルを磨けます。主体的に動ける人には、成長と新しい挑戦を楽しめる理想的な環境です。 ■『家族アルバム みてね』について 『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。 世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破(※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計)しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。 また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。 | 
| 給与・報酬 | 月収35万円~40万円 ▼契約形態 業務委託 | 
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24−12 (各線「渋谷駅」直結) | 
| こだわり条件 | 
											#大手企業  #女性が活躍  #主婦・主夫歓迎  #20代活躍中  #30代活躍中  #40代~活躍中  #学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #残業月20時間以上  #10時以降出社OK  #週休2日制  #土日祝日休み 											広告/出版クリエイター  Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社セレス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【『裁量大×スピード感』自社不動産メディアのwebマーケティング・プロモーションに挑戦!】 累計1,300万人以上にご利用いただいている国内最大級のポイントサイト「モッピー」をはじめとしたサービスを展開している当社。 そんな中でも自社不動産メディアのユーザー獲得と認知拡大のためのwebマーケティング・プロモーションをお任せいたします! 【ココがPoint】 ▼幅広いマーケティングスキルが身に付く 自社不動産メディアの売上スケールを目指していくにあたり、ユーザー獲得のためのCV向上をミッションとして取り組んでいただきます。 自社メディア(モッピー)の活用から、 新たなCV獲得のためのメディア選定までご担当いただくため、マーケターとしての成長環境が整っています! ▼新規事業立案に携わるチャンスも! 同グループでは、日々新しいプロダクトの立ち上げチャンスがございます。実際にクライアントとの商談の中で生まれた『持ち家売却』などもあり、ローンチまで約8か月と、非常にスピード感のある環境で新規立案に携わるチャンスがございます! 【業務内容】 不動産メディア『Oh!Ya』『持ち家』のWEBマーケティング、プロモーションをお任せ致します! 人の動きとトレンドを意識したプロモーションを提案! デジタル社会に欠かせないマーケティングに関する最新の知見を養うことができます。 【具体的には】 ▼広告代理店/メディアとの折衝 広告代理店やメディアに対し広告枠拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など ▼CV獲得のための新たなマーケティング手法・メディア(集客方法)の開拓・実施 新たに広告掲載頂けるメディアを開拓! 自社プロダクトメディアに親和性が高いメディアを選定・検討し、企画から実行までをご担当していただきます。 ▼新たなwebプロモーションの企画提案 自社不動産メディアの新規顧客を獲得するためのwebプロモーション施策の新規立案をしていただきます。 現状は自社メディアのモッピーを活用しておりますが、今後はSNS運用やリスティング広告等の、媒体・マーケティング手法の企画提案をご担当いただきます。 【ミッション】 ・自社メディアのマーケティング担当として、認知向上、売り上げ向上 ・新たなマーケティング手法の確立 【自社の不動産メディアについて】 不動産マーケティングチームでは下記3つのメディアを運営しており、それぞれのマーケティングプロモーションに関わっていただく予定です。 ▼Oh!Yaについて 投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。 不動産投資初心者からご利用いただける、投資不動産の運営ノウハウや、最新の不動産情報などが詰まったポータルサイトです。 信頼できる不動産会社の豊富な物件情報を掲載し、一括で資料請求が可能です。 ▼持ち家計画について 注文住宅を考える方向けの総合情報サイトを運営。 家づくりに関する様々な情報をはじめ、多数のコンテンツをご用意しています。 一番掲載者社数の多いプロダクトです! ▼持ち家売却について 2024年4月にリリースした当社で最も勢いのあるプロダクトです! 所有している、マンション・戸建て・土地などを最短60秒で複数の不動産会社に一括査定依頼できるサービスで、首都圏近郊だけでなく地方大都市へのサービス展開も進行中! 【組織について】 ▼チーム体制 チーム人数は7名で、マネージャー1名、マーケター2名、営業4名の組織です。 所属する事業部全体では60名を超える組織で、マーケティングをメインに行う事業部に所属しているため、他チームのマーケターと情報交換、連携しながら、知識、スキル習得が可能な環境です! また、事業部にはクリエイターが10名ほど所属しているため、マーケティング業務で必要なクリエイティブ制作はインハウスデザイナーと密に連携して、一丸となりプロダクトの成長を実感しつつ、PDCAを回すことが可能です! 【入社後の受け入れ体制】 ・まずはメディア全体の理解を始めるところからスタート! わからないことが多くても、一からしっかりお伝えします。 ・徐々に慣れてきたら、OJTで実際の代理店やメディアとの打ち合わせに同席。日々の数値分析やシミュレーションを行います。 ・さらに、分析した数値を基に新たなメディアの開拓や新しいプロモーションの企画を行っていただきます。 【魅力】 ・未経験のメンバーが8割! ・過去最高売り上げを更新中の成長事業のため、プロダクトの成長とともに知見やスキルを積み上げられます! ・日々掲載データや効果を見ながら業務を行うため、数字で仕事をする論理的思考が鍛えられます。 ・新しいメディアが多い=前例が無いため、新しく自らゼロイチを作る経験を得られます。 ・『新規事業』『新しいことに携わりたい』といった思いをお持ちの方は是非ご応募ください! 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! | 
| 給与・報酬 | 年収402万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(半期ごとの表彰制度あり) 賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として83,750円~125,000円を支給 年俸制:402万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり! 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 | 
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #住宅手当  #育児支援制度  #研修あり  #その他特別制度あり 											Webクリエイター  その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | 株式会社ログラス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)】 ログラスは「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。 その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うように進まないボトルネックとなっています。 そこで今回、BizOpsチームにAI×Salesforceの両利き人材を迎え入れ、営業生産性とAI推進の両面から組織変革をリードしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ▼Salesforce × 業務設計 ・Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 ・他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 ・Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk、FORCAS、Account Engagement等) ▼AIオペレーションマネージャーとの連携 ・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 ・RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 ・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり ▼組織横断の業務改善 ・営業現場に即したデータ設計と活用促進 ・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 ・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 【本ポジションの魅力】 ・AIを起点としたオペレーション再設計の最前線に立てる ・Salesforceを単なるツールではなく、“業務のOS”として再定義する設計者ポジション ・横断的な専門職や経営層と協働できる高密度な環境 ・経営直下のAI戦略に関わり、全社視点の仕組みづくりに貢献できる ・ゼロから業務設計・職種設計に関われるため、事業会社でのAI活用キャリアとして圧倒的にユニークな経験 ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) | 
| 給与・報酬 | 年収1000万円~1800万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし | 
| 勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #ストックオプション制度  #その他特別制度あり 											その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | OLTA株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事概要】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB(中小企業や個人事業主などの小規模事業者)が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がるサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りの悩みや資金管理の悩みに応えてきました。2024年7月には新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。 更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 【募集背景】 メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォームINVOY」は無料機能を切り口にユーザー数を伸ばしており、現在はマネタイズに力を入れています。直近では、決済系の機能においてグロースを実現させるために連続的なチャレンジをしている状況です。 加えて、OLTA独自のナレッジを採用した「法人カード」をリリースし、新規プロダクト開発を加速させています。 【期待する役割】 それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 INVOY新機能や法人カードをメインアサインとしつつ、将来的にはINVOYプロダクト全体のグロースを担っていただく予定です。(※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。) 従来の手法にとらわれず、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。 【業務内容】 ・事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証 ・マーケティングチームのマネジメント ・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 【ポジションの魅力】 ・自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られる。 ・INVOYの「1→10」「10→100」フェーズだけでなく、プロダクトにまたがった施策や法人カードの「0→1フェーズ」にも携わることができる ・SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができる。 | 
| 給与・報酬 | 年収800万円~1100万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,498円~238,527円を支給 評価(年2回) 年収800万~1100万<基本給493,502円〜678,473円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 | 
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #社会保険完備  #育児支援制度  #ストックオプション制度  #その他特別制度あり 											Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社スピカ | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【仕事の内容】 ネイルにこだわりのあるユーザと質の高いネイリストのマッチングを実現する当社にて、自社プロダクトのサロン予約サービス『ネイルブック』のプレイングリーダーとしてチームの成果最大化を推進していただきます。 「これまで技術畑で経験を積んできたけど、今後はマネジメントへキャリアをシフトしていきたい!」そんな方に最適なポジションです! 【具体的に】 ・Webアプリケーションの設計・開発(主にPython、TypeScript) ・AWSを用いたインフラ運用・改善 ・開発チームのリードと育成 ・プロダクト企画への貢献 【働く環境】 ・平均年齢:33.0歳 ・男女比:女性68.4%、男性31.6% ・月5回リモートワーク可 ・フルフレックス制(コアタイムなし) 【『ネイルブック』とは】 『ネイルブック』は1.4万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。これまでの”お店(サロン)を探し、お店に対して予約するスタイル”から、”実際に施術する人であるネイリストを探し予約する”ことが可能です◎会員登録数も165万人以上で、毎月100万人以上がネイルブックを利用しています。ネイルや、美容業界に関心がある方は是非ご応募下さい! 【配属先情報】 シニアエンジニア1名/ミドルエンジニア1名/メンバーエンジニア2名(計4名)のチームです。将来的にはVPoEやCTOといったキャリアを目指せます! 【その他勤務条件に関する備考】 これまでの予約サービスはお店(サロン)を探して、お店に対して予約するスタイルが主流でしたが、ネイルブックでは実際に施術する人であるネイリストを探して予約します。 この「ネイルブック」ですがサービス的には下記のような2つの側面があります。 ・ユーザ目線:ネイリストから探せるネイルサロン予約サービス ・ネイリスト目線:予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS これまでユーザサイドとネイリストサイドで担当を分けずにやってきましたが、サービスが成長し規模が大きくなり分業の必要が出てきたため、プロダクトマネージャーを増員することになりました。 【勤務地備考】 ※一部リモートワーク(エンジニアはフルリモート可) | 
| 給与・報酬 | 年収700万円~1000万円 月収58.3333万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として154,000円~を支給 ▼月給制 月給:583,333円~ 月給¥583,333~基本給¥429,333~固定残業代¥154,000~を含む/月 ▼残業手当 有 固定残業制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 | 
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-15-5 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩6分) | 
| こだわり条件 | 
											#即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #その他特別制度あり 											Webエンジニア  Webクリエイター 										 | 
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【職務内容】 株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援することで、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。 2013年の創業から10年で、およそ400超の新規事業開発、DX案件を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。 中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、およそ1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。 新規開拓ではなく、既存顧客に対して単なる御用聞きではなく、定期的な訪問やきめ細やかなコミュニケーションを通じて、顧客との長期的な信頼関係を構築すること、顧客のパートナーとして、ITに関するあらゆる相談事の窓口となれるような関係性を目指して頂くことを期待します。 【業務内容】 ・既存顧客(法人企業)に対し、当社サービスの継続契約の維持 ・既存顧客との継続的なパートナーシップ構築 ・担当顧客への定期訪問を通じた課題ヒアリング、導入後のアフターフォロー(課題に対しての最適なITサービスの提案、導入支援は他部門と連携) ・自社開催のイベントや展示会の参加 ※ご経験に応じて徐々にキャッチアップいただきます。 【顧客イメージ】 ・大手企業〜中堅企業対象:DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM 【この仕事のやりがい/魅力】 ・お客様のビジネス成長に直接貢献できる ・顧客との長期的な関係構築で、深い信頼を得られる ・幅広いIT知識が身につく ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーション ・新規開拓はなく、既存のクライアントのフォローをしながら新たなビジネスを創出することに携われる 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。専門型裁量労働制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【プロジェクト事例】 ▼日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 ▼01Booster 大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発 | 
| 給与・報酬 | 年収427万円~703.5万円 月収30.5万円~50.25万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 【給与】 4,270,000円〜7,035,000円 ▼内訳 月給305,000円〜502,500円 基本給232,000円〜382,100円、職務手当73,000円〜120,400円 | 
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1丁目6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #その他特別制度あり 											その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | ジー・プラン株式会社 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【所属部署】 経営戦略部 【仕事内容】 1.経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 2.人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用 3.タレントマネジメントの業務デザイン 4.人事業務のマネジメント ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・労務管理 【募集背景】 事業成長が加速する中、組織能力の強化が急務となっています。創業30周年となる2031年を見据え、人と組織の基盤を再構築し、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」の実現を推進できる人事のプロフェッショナルを募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・ビジョンの実現に向け、組織と人材の基盤を強化し、事業創出の土台づくりを担うことができます。 ・将来の成長戦略を描き、会社の方向性に深く関わる重要な役割です。 ・経営層と連携しながら、人と組織の変革を推進できるやりがいがあります。 【転勤】 無 【リモートワーク】 所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可 | 
| 給与・報酬 | 年収800万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 昇給・昇格:年2回(4月、10月) ※人事考課によって決定 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 応相談 ※前職や経験により決定 ▼賃金形態 月給制 ▼残業手当 有:残業時間に応じて別途支給 ※裁量労働制適用の場合、固定残業代(裁量労働手当)25時間/月相当を支給 ▼給与補足 特別表彰(特別ボーナスの支給有) | 
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川4-12-4 (東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩2分 京浜急行電鉄本線 青物横丁駅から徒歩7分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #経験者優遇  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #時短勤務可能  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #育児支援制度  #退職金制度  #その他特別制度あり 											その他、営業・事務 など 										 | 
| 企業名 | 株式会社セレス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 業務内容 | 【自社新規サービスの認知/売上向上に貢献!】 2022年に立ち上がったフェムテックグループ。 医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。 今回はプロモーション担当として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。 【ココがPoint】 ▼未経験も歓迎 まずは代理店折衝からお任せするため、マーケティングは未経験でも問題ございません。 数値への達成意欲が高い方を歓迎いたします! ▼個人の裁量が大きい 上場ベンチャーだからこそ、一人一人の活躍が大事です。 貴方の意見から新しいプロモーション施策が生まれることも…。 【概要】 弊社が取り扱っているエニピル(ピルのオンライン診療サービス)の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。 ※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。 ・新規プロモーション企画 - 新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など(例:TVerCM、オフライン広告企画など) ・広告代理店/メディア/ASPとの折衝 - 既存対応:広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など (例:よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など) - 新規営業:新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝 ・エニピルのLP最適化、立案 - 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善 ・マーケティング業務 - 同業界の商品や広告の市場分析 ・KPI達成に向けた売上・進捗管理 【魅力】 ・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい ・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる 【役割/ミッション】 エニピル利用客の増加 【キャリアパス】 エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当 【勤務地】 ・転勤なし ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK | 
| 給与・報酬 | 年収402万円~600万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円~を支給 年俸制:402~600万(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万7500円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します | 
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) | 
| こだわり条件 | 
											#学歴不問  #服装自由  #即日スタート  #未経験者歓迎  #経験者優遇  #Wワーク可能  #在宅勤務  #駅から徒歩5分以内  #10時以降出社OK  #フレックスタイム制  #週休2日制  #土日祝日休み  #交通費支給  #社会保険完備  #住宅手当  #育児支援制度  #その他特別制度あり 											Webクリエイター  その他、営業・事務 など 										 |