企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 <仕事例>※配属先により異なります 基本設計~要件定義などの上流工程をお任せ予定です。 ■工場IoT運用(ビックデータ) ■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義 ■各種プロジェクト管理、設計 ■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト ■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令 ■プロジェクトの運営管理など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収31万円~40万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:静岡西部地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 <仕事例>※配属先により異なります 基本設計~要件定義などの上流工程をお任せ予定です。 ■工場IoT運用(ビックデータ) ■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義 ■各種プロジェクト管理、設計 ■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト ■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令 ■プロジェクトの運営管理など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収31万円~40万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:静岡中部地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 <仕事例>※配属先により異なります 基本設計~要件定義などの上流工程をお任せ予定です。 ■工場IoT運用(ビックデータ) ■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義 ■各種プロジェクト管理、設計 ■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト ■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令 ■プロジェクトの運営管理など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収31万円~40万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:静岡東部地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート! <仕事例>※配属先により異なります ■サーバー領域に関わる運用業務(障害対応含む) ■セキュリティ及びネットワークの運用支援 ■ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務 ■システムやソフトの開発支援、評価 ■RPA開発、サポート業務 ■システム保守・運用及びドキュメント作成 など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収350万円~400万円 月収22万円~30万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:静岡東部地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート! <仕事例>※配属先により異なります ■サーバー領域に関わる運用業務(障害対応含む) ■セキュリティ及びネットワークの運用支援 ■ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務 ■システムやソフトの開発支援、評価 ■RPA開発、サポート業務 ■システム保守・運用及びドキュメント作成 など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収350万円~400万円 月収22万円~30万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:三河地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート! <仕事例>※配属先により異なります ■サーバー領域に関わる運用業務(障害対応含む) ■セキュリティ及びネットワークの運用支援 ■ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務 ■システムやソフトの開発支援、評価 ■RPA開発、サポート業務 ■システム保守・運用及びドキュメント作成 など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収350万円~400万円 月収22万円~30万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:尾張/名古屋地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート! <仕事例>※配属先により異なります ■パブリッククラウドの構築■ネットワーク設計 ■小売業向け・金融向けシステムの基本設計~統合テスト ■各種システムやソフトウェアの開発支援業務 ■業務用システム設計・保守並びにプログラム開発 ■組み込み機器の設計・実装・デバック・検証業務 など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 月収25万円~35万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:三河地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート! <仕事例>※配属先により異なります ■パブリッククラウドの構築■ネットワーク設計 ■小売業向け・金融向けシステムの基本設計~統合テスト ■各種システムやソフトウェアの開発支援業務 ■業務用システム設計・保守並びにプログラム開発 ■組み込み機器の設計・実装・デバック・検証業務 など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 月収25万円~35万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:尾張/名古屋地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。 ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 <仕事例>※配属先により異なります 基本設計~要件定義などの上流工程をお任せ予定です。 ■工場IoT運用(ビックデータ) ■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義 ■各種プロジェクト管理、設計 ■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト ■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令 ■プロジェクトの運営管理など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、 キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。 相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします! |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収31万円~40万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※就業時間は、配属先・部署により異なります。 ・年二回定例会実施(上期・下期) |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 (【名古屋支社】 各線「名古屋駅」直結 勤務地:尾張/名古屋地区の勤務先) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。 【組織のミッション】 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 【具体的な業務】 ▼業務イメージ ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談〜受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション(経営陣が決裁者となることが多いです) ▼現場の雰囲気 ・少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢はまさにベンチャー企業です。 ・事業の最速成長に向け、ダイナミックな変化が起こる環境をチーム全員で楽しみながら挑戦を繰り返しています。 ・個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。 【募集背景】 急成長中の組織において、個人だけでなく組織をけん引する熱量の高いセールスを募集します。 【本ポジションの魅力】 PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した「Contract One」を、最速でグロースさせていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。 ▼自ら売り方を創造する力を養える Contract Oneは競合と明確に差別化できる水準に進化してきました。 一方で、売り方に関しては、ホワイトスペースの発見・リードの発掘・的確な商談の設定・顧客属性に合わせた商談の実施など、まだまだ伸び代があります。 決められた売り方で数字を追うだけの営業ではなく、自ら売り方を見出せる、市場価値の高い営業に進化できます。 ▼急拡大する組織のマネジメントを担える 当社のインボイス管理サービス「Bill One」は、T2D3(※)をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を活かし、Contract Oneもプロダクトマーケットフィット(PMF)を達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い、組織の拡大もしており、新たなマネジメントポジションが次々と生まれています。これにより、他社ではなかなか得られない、さまざまな場面で活かせるマネジメント力を養う絶好のチャンスがあります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ▼セールスにとどまらないキャリアを積める Sansanという安定した事業基盤の中で、スタートアップの初期フェーズに参画するようなキャリア発展の機会があります。 Contract One事業に携わるのは約50人と、当社の中でもスタートアップ初期フェーズの規模感です。 従って、セールスとしての役割を超えて、事業成長に携わる経験を積めます。 自らチャレンジしていくことで、セールスからマーケティング、プロダクトマーケティングマネジャー、事業開発(BizDev)などにキャリアを広げることができます。 Sansanの安定した事業基盤のもとで、新しいチャレンジをしたい方に最適なポジションです。 Contract One事業は、現在約50人の小規模なチームで運営されており、スタートアップのような初期フェーズの環境で働くことができます。 セールスだけでなく、事業全体の成長にも関わることができるため、多様な経験を積むことが可能です。 自分の力で新しいことに挑戦しながら、セールスからマーケティング、プロダクトマーケティングマネージャー、事業開発(BizDev)など、さまざまなキャリアパスを広げるチャンスがあります。 【組織構成】 エンジニアやセールスなどを含めて約50名の組織です。 【開発環境、使用するツールなど】 Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【Sansan株式会社の営業とは】 ▼顧客の未来をリードする Sansanの営業が見据える先にあるもの。 それは顧客の事業成長。 潜在的な課題を見つけて解決すること。 言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。 だからこそ、私たちの営業活動は、顧客に根付いている文化や組織体制、目指すビジョン、顕在化している課題を知るところから始まる。 そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、未来のシナリオを描いていく。 Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、想像を超える世界へ顧客を導くために。 【働き方(出社・リモートについて)】 ※週3以上出社 |
給与・報酬 |
年収602万円~724万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として82,000円~100,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例) 年収602万の場合 月額43万(基本給34.8万+時間外手当8.2万) 年収724万の場合 月額52.5万(基本給42.5万+時間外手当10万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」に関わります。 【組織ミッション】 「Sansan」は現在10,000社以上の導入実績があり、シェア84.1%※のサービスです。 これからを「第二成長期」と位置付け、まだまだ拡大する組織において、売上を支えるセールスを育成することがミッションです。 ※ 出典:営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) 【具体的な業務】 売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。 組織が担う業務は以下の通りです。 ▼組織の業務 ・セールス組織の課題発見 - Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析 - 営業メンバーへの業務内容ヒアリング - 各部門長(マネジャーや事業部長)とのミーティングを通した課題の合意 ・育成戦略の立案から実行、効果検証など - 入社者・異動者に向けたオンボーディング業務 - 営業部の課題に応じた育成企画(勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ) ・営業ナレッジの整備 - 営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集 - ポータルサイトの構築・運営 - 営業活動におけるAI活用の企画・運営 配属後は以下の業務を中心にお任せします。 ▼入社後にお任せしたい職務 ・オンボーディング業務(入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務) ・データ分析(ファネル分析や売上分析など) ・営業ナレッジ整備 ・AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討 ・人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討 ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 - インサイドセールスやカスタマーサクセスなど全フロント部門の育成施策の検討と連携 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【募集背景】 ▼事業成長による人員体制強化のため 当社は業績拡大のために積極的に採用を行っており、営業組織も順調に拡大しています。 しかし人員の増加に伴い、営業部が抱える育成課題も多様化、高度化しています。 これらの課題解決を行うため、セールスイネーブルメント担当の増員を計画しています。 【本ポジションの魅力】 ・オンボーディングだけではない、営業組織のあらゆる育成課題を解決する機会が得られる ・他部署の責任者と連携しながらプロジェクトを進められる ・データ分析を通した課題発見や示唆の考案など、育成だけではない事業企画部門としての知見を習得・発揮できる ・採用・配置を行う部門(HRBP)と連携することで、育成に留まらない組織営業力向上のプロジェクトを進められる ・AIを活用した営業強化の企画を進められる 【組織構成】 セールスイネーブルメント担当はSansan事業部 事業企画部 HRBPグループに所属します。 HRBPグループは組織人事担当、セールスイネーブルメント担当を合わせて約10名の組織です。 【開発環境、使用するツールなど】 Salesforce、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Notion 【働き方(出社・リモートについて)】 ※週3以上出社 |
給与・報酬 |
年収623万円~882万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として85,000円~120,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収623万の場合 月額44.5万(基本給36.0万+時間外手当8.5万) 年収882万の場合 月額63万(基本給51.0万+時間外手当12万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 USEN少額短期保険株式会社のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 今回の募集ポジションでは株式会社USEN インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 【具体的な業務】 ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 【募集背景】 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています! 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ・保険メーカー「USEN少額短期保険株式会社」と、保険代理店「株式会社USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。 【所属部署・組織構成】 所属部署:USEN少額短期保険株式会社 リレーション開発部 兼 株式会社USEN リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ▼組織構成について ・計10名(部長1名-一般社員9名) - 男性5名・女性5名 ・平均年齢 約30歳 ▼組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 【配属会社】 USEN少額短期保険 株式会社 【勤務地備考】 リモートワーク可 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 |
給与・報酬 |
年収450万円~900万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 広島県 広島市中区大手町2-7-10 (広島電鉄宇品線 袋町駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行 ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ・データやアスキングを用いた検証の立案 ▼フロント対応 ・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持 ・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランナーへ的確に伝達 ・プランナーからの納品物のクオリティコントロール ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 【魅力】 ・電通デジタルが営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行い、国内電通グループ各社へ指揮を取ります。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 ・高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。(日本語のみでも可) 【配属先情報】 ▼所属部門:全社直轄領域 グローバル部門 現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。 その中でも外資系に特化したアカウントリードチームへの配属となります。営業機能とメディアプランニング機能を持ち合わせ、デジタル広告を軸にクライアントの日本市場におけるデジタルマーケティングを支援します。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:500~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収:420~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円程度 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1‐8‐1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 【配属会社】 株式会社USEN TRUST |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区宮町2-35 (各線 大宮駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Algoage |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案~案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます!将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 ▼案件受注前のヒアリング・提案 ・事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成 ・案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ ▼構築 ・ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 ・ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 ・上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 ・シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務 ▼運用 ・多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 ・上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 ・クライアントとの定期的なミーティングの実施 ▼キャリアステップ例 ・プランナーのマネージャー・部門長 ・事業企画室 ・新規事業開発 ・AI活用推進企画室 etc ※リモート勤務可 |
給与・報酬 |
年収500万円~720万円 . 年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む (※現職年収を配慮します) |
勤務地 | 東京都 文京区湯島3-2-12 (東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩7分 各線 御茶ノ水駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 【配属会社】 株式会社USEN TRUST |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区住吉1-2-25 (福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩3分 福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩8分 各線 博多駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 【配属会社】 株式会社USEN TRUST |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 広島県 広島市中区大手町2-7-10 (広島電鉄宇品線 袋町駅から徒歩1分 各線 本通駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アクアスター |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 企画営業という立ち位置ではありますが、企画~提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。 ▼具体的には… ・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ▼商材例 デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) 【想定給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 給与形態:月給制 想定年収:500~650万円程度 想定月給:35~46万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む |
勤務地 | 東京都 中央区築地1-13-1 (各線 東銀座駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 Sansan株式会社のQAグループは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 【組織のミッション】 当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 【組織の業務】 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 ・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 ・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 ・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 ・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 ・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 ・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 ・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 ・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 ・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 ・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 ・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 ・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 ・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 ・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 ・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 【入社後にお任せする業務】 配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。 ・要件定義や設計レビューに参画し、プロダクト単位での品質保証活動をリード。 ・顧客価値の測定と分析を行い、プロダクト改善を提案。 ・テスト自動化フレームワークの設計・運用、スクリプト開発を担当し、CI/CDプロセスへの統合を推進。 ・最新技術や品質データを用いてプロダクト単位での業務改善を行い、効率化と信頼性向上を実現。 【将来的にお任せしたい業務】 ・部門単位での品質保証戦略の統括や、プロダクト全体における品質課題解決を担当。 ・AI技術を活用し、顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリード。 ・QA組織全体での品質保証を大切にする文化の浸透や、品質基準の標準化を推進。 ・顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリードし、品質保証を大切にする文化を全社に浸透させる。 ・技術的な専門性を発揮し、品質保証分野でのイノベーションを推進するリーダー的役割を担う。 【募集背景】 新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。私たちは、開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。 ・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。 【組織構成】 プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。 【開発環境、使用するツールなど】 開発言語:TypeScript、JavaScript、Python、C#など テスト自動化:Playwrightなど インフラ:Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど バージョン管理:GitHubなど コラボレーションツール:Slack、Zoom、Google Meetなど 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
給与・報酬 |
年収742万円~1134万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円~154,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収742万の場合 月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) 年収1134万の場合 月額81万(基本給65.6万+時間外手当15.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (【東京都】 各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【QAエンジニア】 Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 【組織のミッション】 当社のQAチームは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 【具体的な業務】 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 ・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 ・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 ・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 ・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 ・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 ・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 ・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 ・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 ・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 ・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 ・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 ・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 ・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 ・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 ・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ▼入社後にお任せする業務 ・要件定義や設計レビューへ参画し、開発初期段階の品質課題を解決。 ・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを担当し、品質保証活動を実行。 ・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化を推進。 ・最新技術や品質データを活用し、自身やチームの業務改善をリード。 ▼将来的にお任せする業務 ・プロダクト単位での品質戦略の策定を担当し、要件定義・設計レビューでの品質保証活動をリード。 ・AI技術や品質データを活用したプロダクトの品質改善をリードし、データ分析によって開発案件の効果測定を推進。 ・テスト自動化フレームワークの設計・運用を担当し、部門単位での効率化を推進。 ・他部門との連携を強化し、品質保証活動のベストプラクティスを部門全体に展開。 【募集背景】 新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。 開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。 ・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。 【組織構成】 プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれに社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。 【開発環境、使用するツールなど】 開発言語:TypeScript、JavaScript、Python、C#など テスト自動化:Playwrightなど インフラ:Google Workspace、GCP、Microsoft 365、Notion、Azureなど バージョン管理:GitHubなど コラボレーションツール:Slack、Zoom、Google Meetなど 【勤務地】 ・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ・大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ・福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
給与・報酬 |
年収742万円~987万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円~134,000円を支給 【賃金】 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収742万の場合 月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) 年収987万の場合 月額70.5万(基本給57.1万+時間外手当13.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区中洲3-7-24 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩6分 福岡市交通局七隈線 櫛田神社前駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【QAエンジニア】 Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 【組織のミッション】 当社のQAチームは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 【具体的な業務】 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 ・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 ・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 ・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 ・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 ・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 ・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 ・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 ・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 ・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 ・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 ・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 ・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 ・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 ・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 ・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ▼入社後にお任せする業務 ・要件定義や設計レビューへ参画し、開発初期段階の品質課題を解決。 ・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを担当し、品質保証活動を実行。 ・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化を推進。 ・最新技術や品質データを活用し、自身やチームの業務改善をリード。 ▼将来的にお任せする業務 ・プロダクト単位での品質戦略の策定を担当し、要件定義・設計レビューでの品質保証活動をリード。 ・AI技術や品質データを活用したプロダクトの品質改善をリードし、データ分析によって開発案件の効果測定を推進。 ・テスト自動化フレームワークの設計・運用を担当し、部門単位での効率化を推進。 ・他部門との連携を強化し、品質保証活動のベストプラクティスを部門全体に展開。 【募集背景】 新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。 開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。 ・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。 【組織構成】 プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれに社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。 【開発環境、使用するツールなど】 開発言語:TypeScript、JavaScript、Python、C#など テスト自動化:Playwrightなど インフラ:Google Workspace、GCP、Microsoft 365、Notion、Azureなど バージョン管理:GitHubなど コラボレーションツール:Slack、Zoom、Google Meetなど 【勤務地】 ・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ・大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ・福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
給与・報酬 |
年収742万円~987万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円~134,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収742万の場合 月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) 年収987万の場合 月額70.5万(基本給57.1万+時間外手当13.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島浜1-4-19 (▼大阪府の場合 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 名刺アプリ「Eight」や、「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの開発を行います。 【業務内容】 以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。 ・名刺アプリ「Eight」 ・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム ・「Eight」のデータを活用するためのDMP 5~6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。 プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。 【募集背景】 事業成長に伴う人員/組織強化のため 【やりがい】 ・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできる ・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる ・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる ・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる ・Webアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い業務にチャレンジできる ・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる 【組織構成】 Eight、イベントプラットフォーム、DMPごとに開発チームがアサインされています。事業状況に応じて、チーム規模、メンバーのアサインは柔軟に変更されます。 モバイルアプリ、QA、インフラなどの他ポジション、および業務委託含めて、Eight事業に関わるエンジニアは50名程度で構成されています。 【開発環境、使用するツールなど】 言語、フレームワーク:Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React 、Redux IaC:Terraform インフラ:AWS(EC2、Fargate、SQS、Glue、Athena、Lambda、Code Build、OpenSearchなど) データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift CI:CircleCI コード管理:GitHub 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F |
給与・報酬 |
年収644万円~1449万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として88,000円~197,000円を支給 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島浜1-4-19 (【関西支店】 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 ▼具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 【入社後のイメージ】 ▼入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う ▼半年〜1年後 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等 ・データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う 【配属先情報】 ▼所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 【入社後のキャリアパス想定】 ▼入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ▼半年〜1年後 ・各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等 ・データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード ▼1年後~ 新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクトリード・メンバーマネジメントの推進 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地備考】 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社サクラアルカス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
大手家電メーカーをはじめ、増加傾向にある各種代理店案件や新規開拓案件を広く請け負っていただきます。 名古屋のみならず、関西エリアへの案件拡張に向け、 クリエイティブから進行管理全般を任せられるWebディレクターや、 テクニカル要素の高い案件のシステム開発(システム定義)までを担当していただけるテクニカルディレクターも大歓迎です! ローンチまで全行程のディレクションにも関わるため、 デザインからバックエンド開発までの幅広いナレッジが蓄積されていくお仕事です。 顧客の対応まで担当していただきますので、自分が担当した仕事が「顧客満足」や「案件の拡大」に貢献していることが実感できるポジションです! |
給与・報酬 |
年収410万円~510万円 月収30万円~40万円 昇給あり 年2回(7月/12月) 賞与あり 年2回(5月/11月) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 (【通勤アクセス】 JR東海道本線「笠寺駅」徒歩7分 名鉄本線「本笠寺駅」徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 【組織のミッション】 形にとらわれない施策を企画/実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。 【具体的な業務】 ▼Lead to Action(※1)施策に関する業務 ※1:Lead to Actionとは:The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 (1)自社セミナーの企画/実行 エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営 ・獲得したいリード像を基に、セミナーを企画/運営 - ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定 - オンライン/オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施 ・獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス/フィールドセールス連携 ・施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し (2)外部セミナーへの協賛 ・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整 ・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成 ・セミナーの準備、当日の運営 ▼ABM(※2)施策に関する業務 ※2:ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法 (1)大規模なイベント施策における成果の最大化 (2)その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画/実行 【募集背景】 Sansanの事業成長にとって要となるエンタープライズ領域に対し、戦略的なリード獲得/エグゼクティブとの接点を創出・拡大していくために、高い質を担保しながら数多く施策を実施するため。 【本ポジションの魅力】 ▼面白さ ・マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画/実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる ・Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる 例:3000名程度を集客する大型イベントがあります。 ・大型受注に貢献するスケールの大きさを感じられる ▼難しさ ・エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる ・打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる ・エンタープライズ領域という難易度が高い分野への理解が必要である ・イベント企画は一つのイベントに携わる期間が長いため、単発的なPDCAを回せない分、あらゆる情報を集めてじっくり考えることが求められる 【開発環境、使用するツールなど】 MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Googleデータポータル、Looker Studio 主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X(旧Twitter)、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイトなど サイト分析:Google Analytics、Mouseflow サイト改善:KARTE Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks ※Salesforce、TableauはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方(出社・リモートについて)】 週3以上出社 |
給与・報酬 |
年収623万円~882万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として85,000円~120,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収623万の場合 月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万) (例)年収882万の場合 月額63万(基本給51万+時間外手当12万) ※時間外労働の有無にかかわらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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