IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部経理課となります。
通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。

【募集背景】
組織強化

【業務内容】
担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。

▼コ―ポレートアカウンティンググループ
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施（人件費、株式取得等）
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

▼ビジネスアカウンティンググループ
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

▼固定資産グループ
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX／OPEX判定（IFRS／JGAAP／TAXの各基準における的確な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等）
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

▼税務グループ
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【担当業務】
代々木アニメーション学院の認知及び学生集客拡大をミッションに、主にデジタル広告運用をご担当いただきます。主たる業務は広告代理店との向き合い（進捗確認、指示出し等）になります。
・マーケティング課題に基づく運用型広告の運用全般（リスティング広告、SNS等）
・課題やニーズに沿ったインターネット広告メディアの選定／企画／実施時期の提案／効果測定及びSNSの活用

※学院自体のメインターゲットとなるのは中高生ですが、専門校として2年制以外にも様々なサービス及び事業拡大が進んでおり、デジタル出稿及びSNSによる、社会人や親世代など幅広いターゲットへのマーケティング施策となるデジタル広告運用をご担当いただきます。
※デジタル領域のマーケティング戦略に注力している同社では、さらなる認知・集客拡大に向けて今後新たにチャレンジしていく方針です。

【仕事内容】
▼概要
自社プロダクトである「ORANGE POS」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。

▼仕事内容
・提供中プロダクトの開発
　- 新機能開発提案
　- 機能改善
　- 設計
　- 実装
　- CI／CDの整備
　- 開発環境の整備
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現

【自社プロダクト「ORANGE POS」について】
大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。
2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。
2007年から提供している自社プロダクト「EC-ORANGE」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。
時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。

【やりがい・魅力】
・ネイティブアプリ（iOS、Windows）、Webフロント／バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます。
・レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます。
・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。
・毎日の定期ミーティングや週1回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています。
・全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます。

※リモートワーク制度を導入しています。
基本は、会社で規定としている週1日出社ですが、デバイス周りの開発が発生する場合は、その期間に限って週1日以上の出社が発生します。

【開発環境】
開発マシン：Mac Book Pro（メイン）、Windowsデスクトップ（サブ）
言語：TypeScript、C#（Windows版）、Swift（iOS版）
フレームワーク等：Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker
DB：MySQL、SQLite
利用サービス：BitBucket、CircleCI、AWS（S3、ECR等）
Webサーバー実行環境：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure

開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）

【仕事内容】
主に当社で使用しているCRM（顧客関係管理）システムを活用したマーケティング業務をご担当いただきます。

▼業務内容
・現行のCRMシステムを習得いただき、顧客データなどの分析業務や分析結果の関連部署へのフィードバック等をご担当いただきます。
・CRMシステムから得られるデータをどのように取り扱って利益に生かしていくのか、その戦略・戦術やデータ活用の在り方についても、培ってきたご経験を発揮していただきたいです。
・集客増や営業の成約率向上に繋がる業務であり、経営にダイレクトに関わるポジションとなります。

【詳細】
・SNS運用の戦略立案実施しPDCAで運用及び効果測定
（Facebook／Twitter／Instagram／LINE／YouTube）
・社内メルマガの戦略立案実施、運用及び効果測定
・投稿企画、投稿原稿の作成
・運用レポートの分析、結果にもとづく改善プランの提案・報告（Google Analyticsにて運用分析）
・SNS運用に付随するネット関連のデジタルマーケティング
・社内外調整対応

【所属部署と職種】
コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるディレクションを担当し、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。
『映像プロデューサー』は、クライアントのコミュニケーション課題と、映像の特徴を的確に捉えた上で、映像をはじめとしたウェブ、アプリケーション、冊子、イベントなど、さまざまなコミュニケーション手段を用いて、プロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。
取り扱うクライアントの課題は年々複雑化しており、映像のみで解決できるものだけではなく、映像を基軸としながらも既存の枠組みにとらわれず、柔軟な視点と発想で課題に応じて最適なソリューションを提供する必要があります。

▼期待する業務のイメージ
コミュニケーション課題の解決においての映像の重要性を対外的に発信し、デザインにおける映像領域のポジショニングを形成する。
クライアントの課題をヒアリング、または課題となっていない事柄をヒアリングを重ねて導き出す。その後課題に対して最適なソリューションを映像だけでなくさまざまな手段から選択し提案する。
映像制作やその他ソリューションのプロジェクトマネジメントを担う。
映像の基本的な編集能力、ディレクションスキルを活かして、社内関係者、パートナー企業と連携し、納品まで完遂する。
クライアントと関係値を構築し、事業課題・経営課題にまで踏み込んだ提案を行う。

【業務内容】
・クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計
・上記のプロジェクトマネジメントを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導
・制作ディレクション及び、プロジェクト全体のマネジメント
・外部プロダクションやパートナーのディレクション
・映像制作におけるプロダクション／ポストプロダクションワーク

【勤務地】
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント
東京都渋谷区恵比寿西1-17-2 コミュニケーションスペースamu
転勤なし

【楽天・事業について】
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、多くのユーザー様にご利用いただいております。

【部署・サービスについて】
楽天グループの中でも中核である楽天市場の売上拡大のため、マーケティング活動を通じてより多くのユーザーに楽天市場に来てお買い物を楽しんで頂き、その体験をもって楽天市場のファンになって頂く事を実現すべく、外部メディアとの提携を促進し、楽天市場の成長発展に貢献する事がミッションとなります。

【募集背景】
Google検索結果の進化に伴ってSEOの重要性も増している昨今の状況において、多様化する活動をより加速するために人員を拡大したい。

【業務内容】
SEO施策の企画・推進・実装を通して楽天市場へのSEOトラフィックを最大化させる業務に携わっていただきます。
SEOスペシャリストの役割は、事業戦略に基づいてSEO施策を企画し、開発・編成など関係部署と連携しながら施策を推進・実装まで導いて頂くことで、事業の成長に貢献して頂くことです。

▼業務詳細
・各種調査・データ分析に基づいた戦略・施策の企画立案
・案件の要件定義、提案、決裁取得
・開発・編成など関係部署と連携したプロジェクト推進・マネジメント
・リリース後のアクセス解析による効果測定・改善提案
・流入状況の監視・分析・課題抽出

▼入社後の流れ
既存のSEO案件をご担当いただき、プロジェクト提案・マネジメントを中心に弊社サービス・業務に慣れていただきます。また現状と中長期の戦略を踏まえた上で、新規施策立案についても検討を進めていただきます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、最先端の技術・手法の導入に関する支援や具体的な課題解決や施策の実行もCMO配下の部署と協働して担います。

【募集背景】
常に進化を続けるインターネット業界で急成長を遂げる楽天において、CMO室はその成長速度を加速させるだけでなく、非連続な成長に向けたイノベーションを生み出す役割を担っており、業務拡大のため戦略立案メンバーを募集します。
グループ全体のマーケティング領域における課題発見と戦略立案、CMO配下のブランド、クリエイティブなどを担う各部署と連携した施策の実行を担っていただきます。
マーケティング領域を一つの強みとして経営的な仕事に携わっていきたい方や、楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方にフィットする、非常にチャレンジングな環境です。

【業務内容】
・全社的なマーケティング戦略の立案
・マーケティング領域におけるグループ横断の戦略的プロジェクトの立ち上げ、推進
・楽天グループ全体のマーケティング能力向上に向けた仕組み作り
・新たなマーケティング手法、テクノロジーの開発・導入

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
CEOSO（CEO Strategy Officeh）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。
特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため

【業務内容】
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。
テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。

▼業務例
・各種事業開発PJ（市場調査・提携交渉等）
・ビジネスDD／エバリュエーション
・新規事業開発
・重要な事業課題の特定及びその解決
・オペレーション構造改革による生産性の向上
など

事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。

▼プロジェクト例
暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で制作管理マネージャーを募集しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織

その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1．Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2．貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

【募集背景】
サービス拡大の為増員募集

▼プラットフォーム戦略統括部プロダクトの紹介
・楽天PointClub
・ポイント運用サービス
・サービスのクロス利用促進プログラム（ポイント系プログラム、お買いものパンダ系プログラム、ランク優待など）
・その他新規サービス

▼この求人ポジションのミッション
PFSD全体の制作案件マネジメントを通じて、制作及び実装フェーズにおける進行上の横断的な推進および品質向上、課題解決を行い成果に貢献していただきます。
また、ご経験に応じて、チームマネジメントまで担っていただきます。

▼具体的な業務
・施策の優先順位を鑑みた制作案件の横断進行管理、アサイン
・PS／業務委託管理
・制作プロセス、品質改善
・制作メンバーSkill up、育成
・人員拡充/入れ替えサポート
・業務引き継ぎサポート

【働く環境】
▼想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 エクスペリエンス課

▼配属先部の情報
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。

▼配属想定の課の情報
エクスペリエンス課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

大手求人メディア【doda】に掲載する求人広告のクリエイターとして、
取材からライティング、撮影＆デザインのディレクションまでを担当します。

【仕事の流れ】
▼取材
求人広告を掲載する企業様に向け、採用課題や会社の魅力をヒアリング。
「どんな人を採用したいか？」「会社のどんなところをアピールしていくか」といった、
質問を投げかけながら、制作イメージを固めていきます。（オンライン取材が中心です）

▼コンセプトメイキング
取材を終えたら、制作のコンセプトを整理します。
「どうしたら応募したくなる求人になるか」を考える、制作で重要な業務。
頭を捻りアイデアを模索する大変さと楽しさがあります。

▼制作スタート
コンセプトをもとに原稿制作を進めていきます。
コピーライティングをはじめ、デザイナーとの打ち合わせなどを行います。

▼原稿提出＆修正対応
原稿が完成したら、初稿として企業様に提出します。
その後、フィードバックを元に修正対応を行います。

▼広告掲載に向けて入稿
企業様から校了の許可をもらったら、掲載に向けて最終校正をし、
メディアに掲載するための入稿を行います。
広告掲載後は、PV（閲覧数）や応募数をチェックし、
ターゲットとコンセプトが合っていたかを分析して次の制作に役立てましょう！

【スケジュール】
弊社デスクより、取材日・資料提供日・納品日がすべて決まっている案件のご相談のご連絡を差し上げます。

■制作期間：1～4営業日／1原稿
（原稿制作に着手～初稿提出までの日数目安）
■1日の作業時間目安：3～5時間／1原稿
■原稿の文字数：500～3500字／1原稿
■1週間の依頼本数目安：2～5件ほど（さらに増やすことも可能！）
★毎週水・金11：00が校了〆切時間です。
そのため、〆切時間の前後2時間は、修正対応が発生します。

【配属部署】
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。

【仕事内容】
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

▼具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療／介護／ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定／実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる
全社の予算方針策定、施策の検討／実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定／実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適／個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。

（2）業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する
・SMSは医療／介護／ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。
会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

（3）経営陣、事業責任者との距離が近い
経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、21期連続での増収を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集ポジション】
DTPデザイナー

【職種内容】
社内のディレクターやデザイナーと連携しながら自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）の制作業務をお任せします。

▼将来的には
デザイン（制作）担当→ディレクター→プロデューサーというステップでプロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。

【職種の魅力】
・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能
・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます
・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます
・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関われます。

【職場の環境】
・東証プライム市場企業
　- 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
・全国各地に店舗を展開
　- エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。

【主な仕事内容】
当社が毎月発行するカタログ『ことせ　健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

▼具体的には
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい】	
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。
　- 業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

【研修制度】	
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（※1）2019年度実績（※2）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

ビジネスのコンセプトは、「顧客満足経営」。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。

・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【募集の背景】
このたび、業績好調により、シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者を募集いたします。
我々の強みは、「お安く、お手頃に、商品を売る」のではなく、「お客さまにライフスタイルを提案する」こと。シニア世代のお悩みやご希望をリサーチし、選ばれる商品を取り揃えています。
成長への道は決して楽なものではありませんが、数字ですぐに手ごたえが見えるのも、このポジションの特徴。
私たちのミッションに共感してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。

【社名変更について】
株式会社全国通販は、1970年の創業以来50年以上にわたり通販カタログでの物販を通じて、お客様のより良い生活を支援する安心で役立つ商品をリーズナブルな価格で提供してまいりました。2020年に全国通販カタログの名称を「ことせ」にリニューアルし、お客さまに寄り添った通販カタログを提供しております。
そのような中、商号である「全国通販」の名称をハルメクブランドの更なる浸透を図るため、2024年4月1日より「株式会社ハルメク・アルファ」といたしました。 ※商号以外に変更事項はございません。

【配属先】
株式会社ハルメク・アルファ
通販本部　雑貨部
副本部長ー課長ー課員7名

【業務概要】
Webサイトやアプリケーション等の企画・設計／ディレクション業務

【制作方針】
Webディレクターは、各種webサイト、webサービス、スマートフォンアプリ、デジタルプロモーションなどの企画開発に積極的に関わり、プロジェクトリーダーとして制作チームを率います。実作業は、プロデューサー、アートディレクター、デザイナー、コピーライター等との協業で企画からスタートし、主に、要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム作成などの情報設計、クライアントとのコミュニケーション対応やプロジェクト管理、実装ディレクションなどを担当します。案件に関わるメンバーの中心人物となり、プロジェクトをゴールへと導きます。

【配属組織とポジション】
3～4名のクリエイターで構成されるクリエイティブチームに配属されます。経験やスキルにもよりますが、主にデジタル案件を中心に、アートディレクターやプロデューサーと協業しながら、実務を進めていきます。
作業内容は、コンセプトワークなどより上流からの依頼も多いため、多岐に渡りますが、主にデジタルパートの企画／設計／ディレクション／顧客対応が主な業務となります。具体的にはWebサイトの要件定義やワイヤーフレーム作成、エンジニアとのコミュニケーションのほか、顧客へのプレゼンや各種調整役も担います。様々な業種のクライアント・案件があるため、所属チーム以外のグループと協業していくケースも多々あります。
作業はチーム単位／グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロールされます。また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。

【業務範囲】
・webサイトをはじめとしたデジタル制作物の企画・設計・提案
・要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム設計
・要件定義を基にしたエンジニアへのディレクション業務
・クライアントとのコミュニケーション
・その他作業進行に伴う必要なディレクション全般

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織

その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1．Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2．貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

【募集背景】
業務拡大による増員募集

【業務内容】
・楽天エコシステム関連プロダクトやサービスのUXデザイン
・戦略策定フェーズにおけるビジネスニーズとユーザニーズを踏まえた提供価値およびコンセプトの定義
・コンセプトを体現したワイヤーフレーム・モックアップの制作
・ディレクター、デザイナー、エンジニアとの協業によるプロダクト・サービス設計
・プロダクトやサービスのUX領域でのチャンス・課題の発見
・プロダクトやサービスのUX監修・統括
・ユーザーリサーチの実施およびインサイトの探索
・チームにおけるUXケイパビリティ向上のリード
・バリュープロポジションやユーザビリティを素速く検証する、またチームのコミュニケーションや決断力を促進させるためのプロトタイピング製作

【働く環境】
▼想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 エクスペリエンス課

▼配属先部の情報
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。

▼配属想定の課の情報
エクスペリエンス課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。 
創業当初より、人への投資を通して企業価値を向上させる「人的資本経営」を、大変重要な戦略と位置付け、実践してまいりました。
英語コンサルタントを成長させ、長期的キャリアを築けるようにすることが、当社の価値創造において大変重要なことであると考え、今回の意思決定へと至りました。

メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1．レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2．カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3．面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4．日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス

5．さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の面談
・14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／シャドーイング添削
・16：00～17：00／面談準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の面談
・20：00～21：00／3件目の面談
・21：30／退社

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】
▼池袋校
〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階
各線 池袋駅から徒歩1分

▼神田秋葉原校
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩4分
各線 秋葉原駅から徒歩8分

▼有楽町校
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分
都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分

▼渋谷校
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階
各線 渋谷駅から徒歩4分

▼六本木校
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階（SENQ ROPPONGI内）
各線 六本木駅から徒歩1分

▼新宿センタービル校
〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分
各線 新宿駅から徒歩5分

▼品川校
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
各線 品川駅から徒歩2分

▼横浜校
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22 ナガオカビル7階A室
各線 横浜駅から徒歩4分

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。 
創業当初より、人への投資を通して企業価値を向上させる「人的資本経営」を、大変重要な戦略と位置付け、実践してまいりました。
英語コンサルタントを成長させ、長期的キャリアを築けるようにすることが、当社の価値創造において大変重要なことであると考え、今回の意思決定へと至りました。

メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1．レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2．カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3．面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4．日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス

5．さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の面談
・14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／シャドーイング添削
・16：00～17：00／面談準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の面談
・20：00～21：00／3件目の面談
・21：30／退社

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】
▼池袋校
〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階
各線 池袋駅から徒歩1分
    
▼神田秋葉原校
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩4分
各線 秋葉原駅から徒歩8分

▼有楽町校
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分
都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分

▼渋谷校
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階
各線 渋谷駅から徒歩4分

▼六本木校
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階（SENQ ROPPONGI内）
各線 六本木駅から徒歩1分

▼新宿センタービル校
〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分
各線 新宿駅から徒歩5分

▼品川校
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
各線 品川駅から徒歩2分

▼横浜校
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22 ナガオカビル7階A室
各線 横浜駅から徒歩4分

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。 
創業当初より、人への投資を通して企業価値を向上させる「人的資本経営」を、大変重要な戦略と位置付け、実践してまいりました。
英語コンサルタントを成長させ、長期的キャリアを築けるようにすることが、当社の価値創造において大変重要なことであると考え、今回の意思決定へと至りました。

メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
（1）レベルチェック＆ヒアリング 
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

（2）カリキュラムの提供 
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

（3）面談 
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを。 

（4）日々のフォロー 
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

（5）さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
▼先輩社員の1日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：00～12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の面談
・14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／シャドーイング添削
・16：00～17：00／面談準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の面談
・20：00～21：00／3件目の面談
・21：10～21：20／退社

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】
▼池袋校
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13-5 池袋サザンプレイス 2階
各線 池袋駅から徒歩4分

▼神田秋葉原校
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩4分
各線 秋葉原駅から徒歩8分

▼有楽町校
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分
都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分

▼渋谷校
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階
各線 渋谷駅から徒歩4分

▼六本木校
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階（SENQ ROPPONGI内）
各線 六本木駅から徒歩1分

▼新宿センタービル校
〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分
各線 新宿駅から徒歩5分

▼品川校
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
各線 品川駅から徒歩2分

▼横浜校
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22 ナガオカビル7階A室
各線 横浜駅から徒歩4分

▼名古屋校
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1−16 井門名古屋ビル 6階
各線 名古屋駅から徒歩3分
近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩5分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩5分

※現在、関西エリアは募集を停止しております。

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。 
創業当初より、人への投資を通して企業価値を向上させる「人的資本経営」を、大変重要な戦略と位置付け、実践してまいりました。
英語コンサルタントを成長させ、長期的キャリアを築けるようにすることが、当社の価値創造において大変重要なことであると考え、今回の意思決定へと至りました。

メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
（1）レベルチェック＆ヒアリング 
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

（2）カリキュラムの提供 
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

（3）面談 
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを。 

（4）日々のフォロー 
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

（5）さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
▼先輩社員の1日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：00～12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の面談
・14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／シャドーイング添削
・16：00～17：00／面談準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の面談
・20：00～21：00／3件目の面談
・21：10～21：20／退社

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】
▼池袋校
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13-5 池袋サザンプレイス 2階
各線 池袋駅から徒歩4分

▼神田秋葉原校
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩4分
各線 秋葉原駅から徒歩8分

▼有楽町校
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分
都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分

▼渋谷校
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階
各線 渋谷駅から徒歩4分

▼六本木校
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階（SENQ ROPPONGI内）
各線 六本木駅から徒歩1分

▼新宿センタービル校
〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分
各線 新宿駅から徒歩5分

▼品川校
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
各線 品川駅から徒歩2分

▼横浜校
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22 ナガオカビル7階A室
各線 横浜駅から徒歩4分

▼名古屋校
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1−16 井門名古屋ビル 6階
各線 名古屋駅から徒歩3分
近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩5分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩5分

※現在、関西エリアは募集を停止しております。

【仕事内容】
▼職務内容
・運用型広告の提案・分析・運用業務
　- 運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます
　- Yahoo、Google、LINE、Facebook、X（旧Twitter）といった各種運用型広告の企画立案
　- アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など
　- GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います

▼組織体制
BtoC業界の顧客を担当する営業グループに配属され、既存顧客への対応を中心に行います

【この仕事に向いている人】
・自走できる、主体性が高い（自分で問題解決のために勉強する、周囲を巻き込めるetc.）
・作業品質が高く、抜け・漏れが少ない堅実な仕事ができる方
・顧客志向を持ち、広告の効果改善に粘り強く取り組める方
・チームで仕事をしたい

【運用コンサルタントのやりがい】
・最先端のデジタルマーケティング運用実践理論が身につく環境で、様々な媒体を活用して顧客の課題解決、販売促進に貢献することができます
・アカウントプランナーと連携し、顧客と直接向き合い意見交換、プレゼンテーションを行う機会もあります
・広告運用に関連する要素として、クリエイティブ領域や解析ツールを用いたデータ分析、媒体の最新機能の活用なども行います
・20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちと協力してチームとしての対応を行います

【ステップアップのイメージ】
スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになってきます。

それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。
※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。

【コンシューマーマーケティングユニットとは？】
BtoC企業（ネット広告投資月額500万～1億円以上クラス）を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。
他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定メディアに依らず、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。
アカウントプランナーと運用コンサルタントで協力し、顧客満足度を最大化するための広告運用を企画実行し、結果をレビューしそこから更なる打ち手を検討実行する、一連のPDCAを主体的な立場で運営していただきます。

【メディックスの特徴】
・『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています
・独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです
　- 顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。
・SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。
・あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。
・外部研修制度／リフレッシュ休暇制度／部活等の福利厚生
・活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％）

【働き方】
在宅勤務10回／月

集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』のタイアップ広告ページの
ディレクション業務を担当していただきます。

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作及び運用のディレクションをお任せします。
具体的には、『MAQUIA ONLINE』のWebサイトに携わっていただきます。

【携わるメディア】
■『MAQUIA ONLINE』

【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。
■編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作
■外部制作会社への制作ディレクションや納

【募集部門】
営業本部 店舗開発部

【職務内容】
路面店、新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしてもらえるフレッシュな人材を募集しています。
店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポート、家具店催事サポートを実行していただきます。
担当地区出店実績、上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです（月3回程度）
・SC、デベロッパー、GMS（イオン／イトーヨーカドーなど）、その他営業活動
・取引様との関係構築、常設及びPOP UPの出店交渉、売場移設交渉、販促交渉
・ベッド設置台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、業務効率改善

【組織構成】
部長1名、チームメンバー約6名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心となり活躍しています。

【募集要項】
『FOCUS（フォーカス）』は、株式会社たきコーポレーションのビジュアルクリエイティブカンパニーです。デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。

【業務内容】
大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションCM、WEBムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。

【具体的には】
上記制作における折衝、企画提案、予算管理、協力会社アサイン、スケジュール管理等、制作における全ての制作進行責任者。
社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドでプロデュースしていただけます。
また、他カンパニーのCD、プランナー、コピーライター、WEBデザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域での企画提案、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導くことができます。

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）

【業務詳細】
・主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作
・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン
・Webサイト、サイネージの企画・デザイン
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等のCI／VI制作

【組織構成】
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する1名～10名程度のチームです。

【業務裁量】
ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。

【案件について】
大手広告会社（代理店）のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約4割の割合で直接企業と取引する案件があります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。

【業務の特徴】
フラットな職場：職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）