| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する 【募集背景】 エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 【所属】 ドクターベネフィットグループ 【担当業務】 ▼マーケティングソリューション営業 - 医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 - ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供 ▼アライアンス営業及び協同事業の企画・推進 - 入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ - 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます 【在宅勤務】 最低月2日出社(部門によって頻度は異なる) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収39.9万円~75万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給399,000円~750,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する 【募集背景】 エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 【所属】 ドクターベネフィットグループ 【担当業務】 ▼アライアンスおよび新規事業開発・企画 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 ▼マーケティングソリューション営業 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 【在宅勤務】 最低月2日出社(部門によって頻度は異なる) |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収54.5万円~87.6万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として105,113円~を支給 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給545,000円~876,000円 ・給与には、固定残業代(105,113円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 「金融×IT=GMOあおぞらネット銀行」 「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。 この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。 iOS・Androidアプリケーションのシステム開発をメインとして、以下業務に従事いただきます。 ▼企画・立ち上げ・計画フェーズ ・ビジネスサイド、システム利用ユーザ部門と一緒に新規システムの企画フェーズに参画 ・小規模・中規模の保守案件における案件リーダーとして開発推進体制の立ち上げ及びユーザ再度との要件整理。大規模案件等においては、プロジェクトリーダーと共に要件整理、プロジェクトプランの検討 ▼実行フェーズ ・各開発成果物の作成または、開発成果物のレビュー実施 ・コーディング及びコードレビュー ・テストケース作成または、レビューとテスト実施 ▼保守・運用フェーズ システム稼働のアラート調査・PD及び恒久対応の実行 ※主な主要対応 ・デビットカード、為替・預金、ローンといった自社ビジネスプロダクトサービスの各スマホアプリ機能開発対応 ・BaaS提供におけるスマホアプリ開発・カスタマイズ対応 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収0万円~ . 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 SHIRO製品(スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等)の企画開発 ▼具体的には以下の業務をお任せします。 ・コンセプトの検討 ・企画立案(訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など) ・開発先の選定(社内開発部門 or 外注)、バルク試作、開発 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ※取扱製品:スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス製品など ※年間ローンチ数:約140SKU 【業務の魅力】 製品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。 その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、業界未経験の方でも活躍できます。 【シロ社員からのメッセージ 】 「世界中に余っていてもったいない素材を、すごく素敵なものに変化させる事」がわたしたち企画グループの仕事です。 一般的なマーケティングなどはなく、ただそこに本当につくりたいという想いがあるだけ。 企画チームは現在6名いますが、各々やりたいことをプレゼンしながらものづくりを進めます。 プロモーションのゴールを決めてからスタートする会議はありません。 製品数も多く、ジャンルもたくさんですが、部内の担当はざっくりしか決めておらず、やりたい人がやるのがわたしたちのスタイル。 自分たちが毎日使いたいもの、ワクワクするものを0からつくる。 凄くやりがいがある仕事だと思います。 ものづくりがすきな方をお待ちしています。 【勤務地】 ・東京オフィス:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F ・SHIRO 表参道本店:東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ※店舗研修について ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 ※居住地域外転勤あり |
| 給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月)※本人実績による 賞与あり 年2回(6月・12月)※本人実績による 給与:経験・前職を考慮し、弊社規程により決定 雇用形態:無期社員(全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ) |
| 勤務地 | 東京都 港区北青山3-6-7 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩8分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩11分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 「金融×IT=GMOあおぞらネット銀行」 「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。 この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。 Salesforce上でサービス展開している各サブサービス機能に対するシステム開発または、新規バックオフィス機能の構築をメインとし、以下業務に従事いただきます。 ▼企画・立ち上げ・計画フェーズ ・ビジネスサイド、システム利用ユーザ部門と一緒に新規システムの企画フェーズに参画 ・小規模・中規模の保守案件における案件リーダーとして開発推進体制の立ち上げ及びユーザ再度との要件整理。大規模案件等においては、プロジェクトリーダーと共に要件整理、プロジェクトプランの検討 ▼実行フェーズ ・各開発成果物の作成または、開発成果物のレビュー実施 ・コーディング及びコードレビュー ・テストケース作成または、レビューと実施 ・ダッシュボード、レポート、フロー等のSalesforce固有機能に対してのシステム対応 ▼保守・運用フェーズ ・システム稼働のアラート調査・PD及び恒久対応の実行 ・ServiceCloud/ExperienceCloud/MarketingCloudに対してのシステム管理/実施 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収0万円~ 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 広告プロダクション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
広告・SP・マス・パンフレットなどグラフィックをメインに、 多岐にわたるプロデュースの企画・提案・進行までを一貫して対応していただきます。 グラフィックを中心に映像やイベント関連の制作も行っており、様々なツールを駆使し、 クライアントのニーズにあわせて、臨機応変に対応できる行動力やスキルをアップさせることができます。 【具体的な業務内容】 クライアントの要望を聞き出し、日々の取引の中で、 幅広い提案ができるよう関係値を構築していただきます。 ニーズにあわせて、コンセプトやターゲットを設定。 予算管理やスケジュール管理などを行います。 ■企画・提案・進行・実施までのディレクション、及びクオリティ管理 1.ヒアリング(興味がある方は案だしまで) 2.企画打合せ 3.クライアントへのプレゼン 4.制作・進行・予算管理、外部ブレーンとの折衝 5.撮影立ち会い 6.納品までの制作進行管理 まずは先輩社員のプロデューサーやアートディレクターの方と 一緒に動きながら徐々に仕事を覚えていただければと思います。 将来的には営業面から納品のクオリティ管理まで 先頭に立って進行をしていただきたいと考えています。 【案件】 広告代理店経由:7割/直取引:3割 ハウスメーカー、インフラ系、企業広告など、様々な案件に携わることができます。 新たな発想で売上や認知度の向上を目指し、広い視点で企画します。 【クライアント】 大手広告代理店からの依頼もあれば、 映画配給会社や商業施設などと直取引する案件もあります。 ====================== 【こんな会社です】 ”クリエイティブの力で、世の中のすべてを幸せに” 広告プロダクションからスタートした当社は、 「クリエイティブ」というコトバにまつわるすべての知と技を使って、 さらに広い世界へと飛び出します。 広告プロモーションを核としながらショッピングモールプロデュース、 ブランディング、地域振興、あるいはもっと新しい可能性へ。 すべてのスタッフが、世の中とクリエイティブの関係を考え、 経営者の目線をもって、世の中に機能し世の中をよりよくする価値をつくりたい。 それが、わたしたちの未来像です。 ====================== |
| 給与・報酬 |
年収280万円~400万円 月収25万円~33万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として75,000円~を支給 |
| 勤務地 | 大阪府 (地下鉄各線『南森町駅』徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #服装自由 #即日スタート #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る 【事業内容】 医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。多くの地域医療を守ることに貢献してきました。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。 エムスリーが直接、医療機関のバリューアップを支援し、次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。 【業務内容】 ・提携医療機関のバリューアップ支援 - 組織体制の改編 - 経営の課題解決 - 医療従事者の生産性向上 - 患者体験向上に向けたDX化実行支援 - 分院展開、M&A戦略立案 - 経営管理業務 ・提携医療機関候補の選定~交渉 ・提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など 【本ポジションの魅力】 ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤が身につく ・社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感できる ・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ・事業責任者として、新規事業を企画・推進し0→1の事業フェーズを経験できる ・エムスリー本体のM&A・PMI推進部署とも連携し、自ら投資決定判断にも関与できる 【所属】 医院継承グループ ※提携医療機関(現在は都内のみ)に赴く可能性があります 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として118,613円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給 615,000 円~ 876,000 円 給与には、固定残業代(118,613円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 安心・安全なネット銀行のサービスをスピーディーに提供し維持するため、各チームと協力してDevSecOpsの体制構築、当社環境への適用・管理・運用をお任せいたします。 DevSecOpsは、セキュリティの設定、テスト、検証、監視の自動化に重点を置いておりますのでセキュリティ対策をご理解いただいているだけではなく、アプリケーションやインフラについての知識やスキルが活かせる環境です。 ※アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアから転身した社員も在籍しています。 【主な業務内容】 ・DecSecOpsソリューション企画、選定、導入、設計、運用、社内教育 ・継続的なセキュリティに関するPCDAの実施 ・オンプレからAWS・Azure・GCPなどのパブリッククラウド環境移行におけるセキュリティ対策の検討、実施に向けた検討 【魅力】 フラットで働きやすい社風であり、役職における隔たりはありません。役員との直接相談も気兼ねなくできる環境です。 設立から数年と非常に新しい銀行であり、新しい取り組みにチャレンジする精神を広く認められています。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収0万円~ 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 開発部門 開発部 Media Service DevelopmentS 【職務内容】 楽天ぐるなびを開発するエンジニアチームのリーダーをお任せします。 【業務内容】 ▼事業 ・プロダクト戦略の理解 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署との折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ▼組織 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア) ・組織課題の抽出、解決策の立案 ・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成 【ご入社後にお任せしたい業務】 まずは開発チームの一員として担当プロダクトやぐるなびの開発手法、文化等の理解を深めていただきます。 その後はリーダーとして開発チームを1つお任せします。 ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署と連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。 また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 【本ポジションの魅力】 ・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。 ・プランナー、ディレクター、マーケター、デザイナー、インフラエンジニアなど、様々な職種の担当者と連携を取りながら事業成長や技術に対する取り組みができるため、広く多角的な視点を身につけることができます。 ・将来的なキャリアパスとしてはプロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしてより経営に近いプロダクト戦略や大きな組織のマネジメントへの道が開けます。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度:38% 2023年度:89% 2024年度:100% 公表日:2025年6月1日 |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ 昇給あり 年2回(月例給与の改定[昇降給]は、原則として1月および7月に行う。※試用期間中は除く) 賞与あり 年2回(賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として96,600円~145,400円を支給 【給与情報】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:449,600~697,600円(基本給:353,000円~) 固定残業時間:35時間※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与内訳 基本給:353,000円~531,500円 管理監督者手当:96,600円~145,400円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-1-2 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 リサーチャーとして、関連メンバーと協業しながらお客様企業の課題把握、企画提案、調査票作成、実査・集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご担当いただきます。 ▼詳細 顧客満足度調査などを中心に案件開始から終了まで関わることができ、金融業界を中心とした様々なお客様企業の課題解決をサポートすることができます。 加えて、当社の国内・海外の拠点に対する従業員満足度調査や、顧客体験(CX | Customer Experience)改善のフレームワークを設計するための自主企画調査など、社内の意思決定・サービス販売を支援するための調査にも携わることができます。 そのため、設計・分析の知見を中心としたリサーチャーとしてのノウハウを実務から身に着けることができます。加えて、様々なお客様と関わることで、自身のコミュニケーション能力をはじめ推進力や調整力なども伸ばすことができます。 (お客様企業や当社の事業に影響を与える関わり方をしていきたい方に向いています) (1)課題把握・企画提案サポート リサーチャーとして会議の同席やヒアリングを行い、本質的な課題を抽出。 担当スタッフと協業しながら調査目的を設定し、調査を設計。お客様企業へ調査企画を提案します。 ※メインは営業・提案スタッフが担当。 (2)調査票作成・実査 調査目的の達成に向け、お客様企業とすり合わせを行いながら調査票を作成します。調査票完成後は実査に入ります。実査は、協力会社に委託して進めます。 (3)集計・分析 集計やグラフの作図を行う作業支援スタッフと調整しながら、データの集計やグラフ作図を行います。その後、レビュー等を受けながらデータの分析を行います。 (4)報告書作成・報告 分析結果をお客様企業へご説明できるようレポーティング。また、分析結果をお客様企業へ伝えるための報告会を実施します。 他にもインタビュー調査を主とする定性調査や、調査票を紙でやり取りする郵送調査等をご担当いただく場合があります。 【入社後】 まずは業務概要書・業務フロー・業務マニュアルを参考にしつつ、実業務を担当しながら当社のリサーチ案件について学んでいただきます。 また、ナレッジ共有のシステムを使うことで自己学習を進めやすい仕組みも用意しています。 【仕事のやりがい、魅力】 数か月で完了するプロジェクトを年間複数件遂行するため、じっくりお客様に向き合って、設計・分析することができます。加えて、社内外問わず様々なお客様企業と関わることから、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を伸ばすこともできます。 加えて、自身の分析結果がお客様企業や当社の事業へ影響を与えることも多く、達成感を感じることができる仕事です。また、調査運用のためのシステム開発やAI導入にも積極的に取り組んでいるため、最新システムの関連知識も学ぶことができます。 【業務環境】 ・就業場所:東京都池袋・基本はリモートワークでの就業となりますが、個人情報関連業務のみ出社が必要となるため、週1~2日程度の出社となります。 ・PC:ノートPC ・ディスプレイ:ノートPC以外に21インチ or 24インチモニター ・OS:Windows ・業務ツール:Microsoft Office、asana ・コミュニケーション:Google Chat、NotePM ・ビデオ会議:Google Meet、zoom |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く 【給与形態】 月給 【想定給与】 269,500~500,000円(基本給:269,500円~) ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋3-1-1 (東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩3分 各線 池袋駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行 ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ・データやアスキングを用いた検証の立案 ▼フロント対応 ・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持 ・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランナーへ的確に伝達 ・プランナーからの納品物のクオリティコントロール ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 【魅力】 ・電通デジタルが営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行い、国内電通グループ各社へ指揮を取ります。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 ・高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。(日本語のみでも可) 【配属先情報】 ▼所属部門:全社直轄領域 グローバル部門 現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。 その中でも外資系に特化したアカウントリードチームへの配属となります。営業機能とメディアプランニング機能を持ち合わせ、デジタル広告を軸にクライアントの日本市場におけるデジタルマーケティングを支援します。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:500~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収:420~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円程度 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1‐8‐1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN&U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。 新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN&U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。 急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 【配属会社】 株式会社USEN TRUST |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区宮町2-35 (各線 大宮駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN&U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。 新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN&U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。 急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 【配属会社】 株式会社USEN TRUST |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区住吉1-2-25 (福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩3分 福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩8分 各線 博多駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN&U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。 新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN&U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。 急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 【配属会社】 株式会社USEN TRUST |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区大手町2-7-10 (広島電鉄宇品線 袋町駅から徒歩1分 各線 本通駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集要項】 「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 企画営業という立ち位置ではありますが、企画~提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。 ▼具体的には… ・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ▼商材例 デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ |
| 給与・報酬 |
年収500万円~650万円 月収35万円~46万円 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) 【想定給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 給与形態:月給制 想定年収:500~650万円程度 想定月給:35~46万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む |
| 勤務地 | 東京都 中央区築地1-13-1 (各線 東銀座駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【チームのミッション/業務内容】 ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」 その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画ビジネスプロデューサーを募集いたします。 【主な業務内容】 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながらあらゆる事業目標を達成させるための戦略構築とその執行責任を担っていただきたきます。 ABEMAのオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。 新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2~3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。 |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ 【給与】 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。 ▼チームの役割と募集背景 プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ(診療報酬明細書)から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。 近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。 <取り組みの具体例> ・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発 ・事業間の業務要件・仕様の標準化 ・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善 ・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減 ▼具体的な業務内容 今回のポジションでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。 具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。 ・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理 ・社内ステークホルダーとの合意形成 ・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード ・プロジェクト進行・管理 ・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備 ▼関わるプロダクトのインパクト 2022年度における実績値として全国の746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者(約1,786万人)のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。 ▼事業例 ・生活習慣病重症化予防事業:糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。 ・服薬適正化事業:処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。 <直近のプロジェクト> ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ ▼主な開発環境 ・開発言語:Python ・環境仮想化:Docker ・ソースコード管理:Github ・クラウドコンピューティング:AWS ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント管理:Notion ・PC:MacBookPro ▼チーム構成 4名程度、平均年齢30歳 |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ 【給与】 応相談 |
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-27-2 (各線 五反田駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 動画広告のプロフェッショナルとして、大手クライアントに対して動画広告のご提案を行っていただきます。 【仕事内容】 動画広告のプロフェッショナルとして大手を中心としたクライアントを担当いただきます。 新設部署のため、新規でクライアントの開拓を行っていただくことも可能です! ・顧客グリップとニーズ発掘 ・動画メディアを活用したマーケティング戦略の立案、受注 【主に取り扱うプロダクト】 動画媒体:Youtube、Tver、ABEMA 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスの運用実績を誇るプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます! ・大手クライアントのブランディング案件に携わることが可能です。 ・広告メニューが豊富なため、顧客のニーズに対してカスタマイズし最適な提案をすることができます! ・未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです! 【こんな方に向いています】 ▼1つでも当てはまれば、ぜひチャレンジしてみてください! ・動画メディア等をよく使っている/関わる仕事に興味がある ・これまでの営業力を活かしたい/新規営業力を磨いていきたい ・数字/データ分析が好き ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意 ・一つのことを突き詰めて深掘りすることにおもしろさを感じる ・何かに特化したプロフェッショナルになりたい |
| 給与・報酬 |
年収504万円~ 月収0万円~ 【給与】 査定:年2回 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 動画広告のプロフェッショナルとして、大手クライアントに対して動画広告のプラニング~検証設計、振り返りまでを行っていただきます。 【仕事内容】 動画メディアの運用プロフェッショナルとして案件を担当いただきます。 ▼コンサルタントポジション ・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る ・媒体のプランニング、検証設計 ・広告効果の最大化(配信・分析・振り返り等) 【主に取り扱うプロダクト】 動画媒体:Youtube、Tver、ABEMA 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスの運用実績を誇るプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます! ・大手クライアントのブランディング案件に携わることが可能です。 ・広告メニューが豊富なため、顧客のニーズに対してカスタマイズし最適な提案をすることができます! ・未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです! 【こんな方に向いています】 ▼1つでも当てはまれば、ぜひチャレンジしてみてください! ・動画メディア等をよく使っている/関わる仕事に興味がある ・これまでの営業力を活かしたい/新規営業力を磨いていきたい ・数字/データ分析が好き ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意 ・一つのことを突き詰めて深掘りすることにおもしろさを感じる ・何かに特化したプロフェッショナルになりたい |
| 給与・報酬 |
年収504万円~ 月収0万円~ 【給与】 査定:年2回 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 ▼具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 【入社後のイメージ】 ▼入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う ▼半年〜1年後 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等 ・データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う 【配属先情報】 ▼所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 【入社後のキャリアパス想定】 ▼入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ▼半年〜1年後 ・各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等 ・データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード ▼1年後~ 新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクトリード・メンバーマネジメントの推進 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地備考】 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社サクラアルカス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
大手家電メーカーをはじめ、増加傾向にある各種代理店案件や新規開拓案件を広く請け負っていただきます。 名古屋のみならず、関西エリアへの案件拡張に向け、 クリエイティブから進行管理全般を任せられるWebディレクターや、 テクニカル要素の高い案件のシステム開発(システム定義)までを担当していただけるテクニカルディレクターも大歓迎です! ローンチまで全行程のディレクションにも関わるため、 デザインからバックエンド開発までの幅広いナレッジが蓄積されていくお仕事です。 顧客の対応まで担当していただきますので、自分が担当した仕事が「顧客満足」や「案件の拡大」に貢献していることが実感できるポジションです! |
| 給与・報酬 |
年収410万円~510万円 月収30万円~40万円 昇給あり 年2回(7月/12月) 賞与あり 年2回(5月/11月) |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 (【通勤アクセス】 JR東海道本線「笠寺駅」徒歩7分 名鉄本線「本笠寺駅」徒歩13分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社では、スマートフォン端末を集客や価値提供における重要なデバイスの一つとしてスマホアプリやプッシュ通知、スマホサイトの改善・機能拡張に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるスマホアプリを中心とてNative・フロントエンド・バックエンド幅広く活躍できるエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 ECサイトのスマホアプリを中心とした開発・運用をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・弊社スマホアプリの開発・運用(Swift、Kotlin、およびWebviewによる実装) ・スマホアプリに関連するバックエンド・フロントエンド(Webアプリ、APIなど)の開発・運用 ・スマホアプリのCD/CI環境や開発者体験向上のための取り組み ▼詳細 ・Swiftを使ったiOSアプリの開発 ・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発 ・Pythonを使ったサーバーサイドやWebAPI開発 ・JavaScript,TypeScript,Reactを使ったクライアントサイドやPush通知APIの開発 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 また、以下の取り組みを期待します。 ・スマホアプリとその周辺機能(push通知・バックエンド)を仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発を支えるCD/CI環境の維持・向上 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 ・Developer Experienceの向上 【当ポジションの魅力】 Nativeによるアプリ開発だけではなく、それを取り巻くサービス自体の設計・開発・運用に取り組んでいただけます。また、スマホアプリにおけるCD/CIや開発環境の改善などプロダクトとして継続的に提供しつつけるための仕組みや組織力の向上といった、スマホアプの実装だけではないエンジニアとしての市場価値を高める役割を担当していただけます。 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~1100万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ご経験・現年収に準ずる |
| 勤務地 | 大阪府 (JR各線 大阪駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 各線 大阪梅田駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件(海外を含む)への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。 【主な役割】 法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・契約書審査(日英)、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む) ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む) ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む) ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む) ・コンプライアンス等での親会社との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~650万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ご経験に応じて相談可能 |
| 勤務地 | 大阪府 (JR各線 大阪駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 各線 大阪梅田駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件(海外を含む)への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。 当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。 また、海外親会社や海外子会社のコンプライアンスに関する連携等、グローバルな業務にもかかわれることも特徴です。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています 【主な役割】 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ・契約書審査(日英)、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む) ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む) ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む) ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む) ・コンプライアンス等での親会社との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ご経験に応じて相談可能 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩9分) |
| こだわり条件 |
#英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 各種メディア・プロダクト専門のプロフェッショナルとしてデジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当して頂きます。 業界トップクラスの当社の中で、領域特化のプロフェッショナルが集い最先端でマーケットと対峙し挑戦と成長を臨めるポジションです。 営業担当とタッグを組み、クライアントの事業課題を解決するためのメディア戦略として最適な打ち手は何か? という観点で担当メディアの戦略立案〜運用・分析〜振り返りまでを一気通貫で担当していく、ブレーンのような立ち位置です。 【仕事内容】 ▼各担当メディアのプロフェッショナルとして案件を担当します。 ・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る ・担当プロダクトのマーケティング戦略の立案、提案 ・担当プロダクトの広告効果の最大化(運用・分析・振り返り等) 【配属想定プロダクト】 Facebook/Instagram、アフィリエイト、ダイナミック広告、ADNW、Yahoo純広告、求人メディア ※ポジションは状況により変動する可能性があります。 ※配属先はご意向や経験・適性や組織機会を総合的に判断して確定します 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます ・様々な業界業種の大手クライアントの案件に関われる ・媒体社と密に連携しマーケットの最先端でこれまでにない新しい事例を作り出すチャンスも 経験者の方は、ご自身の経験を活かし更にレベルアップすることが期待できます。 また未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです! 事業拡大の観点から、デジタルや広告の知見がない方の採用に大きく踏み切ることを意思決定しました。 幅広い業務と裁量で大きくキャリアアップする機会を提供できる環境でチャレンジしてみませんか? 【こんな方に向いています】 ▼一つでも当てはまれば、ぜひチャレンジしてみてください! ・数字/データ分析が好き ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意 ・一つのことを突き詰めて深掘りすることが面白い ・何かに特化したプロフェッショナルになりたい ・SNSメディア等をよく使っている/関わる仕事に興味 ・テック系に興味があり/詳しい |
| 給与・報酬 |
年収504万円~ 月収0万円~ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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