| 企業名 | 販促プロモーション企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
ショッピングセンターなどの商業施設のマーケティング・広告・販促企画をお願いいたします。 【業務内容】 ・商業施設集客・売上拡大のための企画立案 ・キャンペーン方法や広告の選定 最初は先輩の元についてじっくりとお仕事を覚えていただきますので、経験者はもちろん、プランナー未経験でキャリアアップを目指す方でも応募可能です。 制作会社出身の方や販売職出身の方も現在は当社のプランナーとして第一線で活躍しています。 ショッピングやお店を見て歩くことが好きな方、企画を考えたりアイデアを出すことが得意な方をお待ちしています。 1チームあたり6,7名程度で構成されており、業界未経験のメンバーも活躍しております。 チームとしてお客様に寄り添って課題を解決していくコンサルティング・企画的な要素が強いプランナー職です。 チームで仕事に取り組んでいただくため、個人にノルマが課されることはありません。 |
| 給与・報酬 |
年収380万円~520万円 月収23万円~31万円 月給 230,000 円 - 310,000円 上記月給は地域手当含む(時間外勤務手当は別途支給) 年収例:380~520万円(月想定時間外30時間含む、実際は実時間分を支給) |
| 勤務地 | 神奈川県 (JR大口駅より徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社Natee |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【本ポジションのミッション】 我々Nateeはすべてのクリエイターの才能へのリスペクトをもち、人やモノの魅力を最大限引き出すプロデューサー集団です。 クライアントのブランド課題に対して、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計する。 私たちNateeが手がけるのは、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトです。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、クライアントの「まだ言語化されていない課題」を見抜き、最適解を形にしていく。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのがプロデューサーです。 【仕事内容】 ▼募集背景 ・2026年からプロジェクトマネージャー、ディレクター、キャスティングを統合し「プロデューサー組織」へ移行 ・職能分断による責任範囲の不明瞭さを解消し、現場が意思決定しながら推進できる体制へ再設計 ・ナショナルクライアント案件の大型化に伴い、統合進行を担うリーダー人材を募集 ▼業務内容 ・ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件を中心としたプロジェクトマネジメント ・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの統合管理 ・制作、キャスティング、デザイン、PRなど、複数領域のチームを束ねた進行・品質・コスト管理 ・収支、スケジュール、体制設計を通じて案件の成功確度を最大化 ・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 ▼プロジェクト規模と特徴 ・大手ナショナルクライアント中心、キャンペーン単価三千万円超の中大規模案件多数 ・SNSを起点に、動画、クリエイター起用、店頭施策やPR露出まで横断設計 ・平均5〜10名体制で運用、外部パートナーとの協働あり ▼キャリアパス ・縦:プロデューサー→チームマネージャー→GM ・横:クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト ・斜め:新規事業・ブランド開発への挑戦も可能 【勤務地】 本社 週3日出社/週2リモート可(今後変更可能性あり) |
| 給与・報酬 |
年収550万円~800万円 月収0万円~ 月給:固定残業代45h含む |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-3-15 (各線 渋谷駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』を成長させるため、サービス改善のプランニング~実行に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新機能の企画立案および、既存機能の改善施策に関する進行管理 ・社内の要望や課題に対して、実現可能な施策として整理・提案し、具体化 ・エンジニア・デザイナーと連携しながら、仕様検討や優先順位の調整 ・GA4やRedashなどを使用し、リリース後の効果検証の実施 入社後は、小規模なプロジェクト(小さいUIの改修など)からお任せする予定です。 【組織構成】 プロダクト全体としては30名ほどのメンバーで構成されています。 主にWebディレクターとして業務を行うメンバーは4名所属するチームへの配属を予定しています。 Webディレクターの他にはデザイナー、エンジニア、コンテンツ調達プロモーションチームが所属しており、部署を超えて情報共有が活発に行われているチームです。 ※リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり) |
| 給与・報酬 |
年収443万円~558万円 月収32万円~38.6667万円 昇給あり 年2回(4月/10月)※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ 賞与あり 年2回(5月/11月)※会社・個人の業績により変動有 ※初年度理論年収:443万円~558万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋3-1-1 (各線 池袋駅から徒歩10分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩10分 都電荒川線(東京さくらトラム) 東池袋四丁目駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 今回募集するポジションでは、当社の運営する業界最大級のWebメディア『netkeiba』の新規コンテンツ開発チームのマネージャー候補となります。 『netkeiba』は年間110%超の成長率で利用者数が増加し、現在では月間利用者数1,700万人、月間17億PVを誇る、国内最大級の競馬情報サイトです。 最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報など幅広いコンテンツを提供しているため、保守だけでなく追加機能、新規開発が盛んに発生します。 【組織構成】 エンジニアリングチーム全体では約35名、バックエンドは約15名が携わっています。 その他アプリ開発、インフラ、AI開発チームが開発部に所属しているほか、別途制作部があり、10名程度でWebデザインやマークアップ等を担当しています。 【具体的な業務内容】 事業企画、デザイン制作、インフラ等各チームと密にコミュニケーションを取り、ユーザーに喜んでもらえる高品質なプロダクトの実現を目指してバックエンドの開発組織にジョインしていただきます。 上流およびマネージャー候補としてのポジションになりますので、エンジニアチーム全体を俯瞰して開発を進めていただきます。 オリジナリティ溢れる魅力あるプロダクトやコンテンツの創出をぜひご一緒に目指しましょう。 まずはバックエンドの運用からご確認、ご担当いただき、慣れていただいた後には新規機能開発や要件定義などの上流をご担当いただきながらマネージャーとしての役割を徐々に担っていただきます。 バックエンドはPHPを軸にPythonやGoを使用しています。 また、フロントエンドにも積極的に携わっていただけると嬉しいです。 【代表的な技術スタック/環境】 ▼インフラ ・EC2/RDS/ElastiCache/ELB/CloudFront/CloudWatch/Grafana ・GCP GKE/GCE/GCS/CloudBuild/CloudRun/CloudSQL ・SageMaker、S3、BigQuery、Azure OpenAI ▼フロント/サーバサイド ・Next.js/React.js/Riot.js/jQuery/TypeScript/jQuery/HTML5 ・PHP/Python/Go/Django ▼AI Python/lightGBM ▼アプリ Flutter/Firebase/Kotlin/Swift ▼OS/ミドル Linux/Apache/MySQL/Redis/MongoDB ▼その他 Kubernetes/Docker・GoogleAnalytics4/magicpod/burpsuite 【勤務地】 ※出社、リモートどちらでも可です。 慣れるまでの1か月程度は出社必須となります。 また、会社や部署の規定出社日(2週に1日程度)は出社いただきます。 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ ※ご経験、ご希望により変動 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを企業理念に掲げて、地域創生事業は、日本各地の地方自治体、省庁と様々な協業を実施、地域課題の解決に励んでおります。 楽天グループの主要事業である、楽天市場、楽天トラベル、楽天ふるさと納税などのサービスを中心に、楽天モバイル、楽天Payなど新規事業を含め、楽天グループの様々なソリューションを通じて、地域創生に取り組んでおります。 【部署・サービスについて】 ▼地域創生事業について 地域創生事業では、楽天グループの様々なアセット(楽天トラベル、楽天市場、楽天ふるさと納税、楽天Pay、楽天モバイルなど)を活用し、主に地方自治体の地域課題の解決(コンサルティング営業)を行っています。 地域創生事業の運営・推進、事業運営上意思決定に必要なデータを収集報告、事業課題に戦略的に取り組む部署として、事業統括室があります。 【募集背景】 楽天グループにとって地域に貢献することは、創業時からの理念です。 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」というグループミッションを掲げ、ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていくことを目指しています。楽天グループのサービスとデータ活用の知見を活かし、地域の課題に寄り添うパートナーとして自治体や地域の事業者の皆さまとともに歩んでまいります。 2025年現在、私たちは次の成長ステージへ向かうべく、準備を進めています。 事業統括室では、安定した事業基盤を作るため、事業ポートフォリオの再構築と、収益管理の徹底を推進しています。当事業を横断的に管理し、戦略的な意思決定をするため、事業の健全な成長を支えるため、「事業統括・事業管理」のポジションを募集します。 【業務内容】 地域創生の事業管理や意思決定をサポートするために、財務データなどを収集・分析、事業上層部や現場部門に有益な情報を提供し、事業をリードする役割を持ちます。 ▼予算編成・管理 ・年間予算や中期計画の作成 ・各部門やプロジェクトごとの予算配分 ・実績と予算の差異分析(予実管理) ▼業績管理 ・月次・四半期・年次の業績レポート作成 ・KPI(重要業績評価指標)の設定とモニタリング ・部門別やプロジェクト別の収益性分析 ▼コスト管理 ・原価計算やコスト分析 ・コスト削減の提案や施策の実施 ・製品やサービスごとの採算性分析 ▼データ分析・レポート作成 ・BIツールやExcelを活用したデータ分析 ・経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成 ▼管理会計システムの運用・改善 ・管理会計システム(SAP、Oracle、Hyperionなど)の導入・運用 ・システムのカスタマイズやデータフローの最適化 ▼部門間調整・コミュニケーション ・各部門との連携によるデータ収集や目標設定 ・事業上層部や現場との調整役としての役割 ・経営戦略や目標を現場に落とし込むサポート ▼その他 ・内部統制やガバナンスの観点からの管理 ・非財務データ(例:顧客満足度、従業員エンゲージメントなど)の分析 ・ESGやサステナビリティ関連の管理指標の策定・分析 ・DX推進 単なる数字の処理だけでなく、事業上層部や現場に対して「どのように意思決定を行うべきか」をサポートする役割があります。 自由な風土で、自身で企画発案、実行まで柔軟にチャレンジでき、拡大する組織のなかで、1から組織運営が学べます。 【働く環境】 ・募集チームの人数は5名です。 ・中途3:プロパー7の比率です。 ・20~30代の若手中心です。 中途、プロパーともに、営業、営業企画、マーケなど、多様なバックグラウンドの方がいます。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ▼パートナーセールス部 現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しており、パートナーセールス部はその中でもパートナー(MVNOあるいは販売代理店)経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。 ▼パートナー営業1課 パートナーセールス1課では、MVNOとのビジネス共創を行っています。楽天モバイルの革新的な技術基盤とパートナーMVNOの魅力的なサービス・製品を組み合わせ、世の中を驚かせる今までにないビジネスを実現します。 【業務内容】 楽天モバイル法人プラン拡大のためMVNOとのサービス企画を主に行います。世の中にはたくさんの通信サービスが存在しますが、より良いサービスを提供するために何を変えるべきなのかを考え、企画・社内調整・プレゼンテーションを行い実現させます。その過程で様々な業界の知識を身に着けることができ、企画力、資料作成能力、プレゼンテーション力、交渉力が養われます。 その他、事業企画・サービス改善・オペレーション改善なども行っています。 ▼具体的な活動 ・サービス企画:チームメンバーやパートナーMVNOと一緒に新しい魅力的なサービスを検討します。 ・社内調整:新しいサービスを実現するために、必要な部署(システム、経緯り・財務、法務・渉外、オペレーションなど)を巻き込んで全体設計を行います。 ・承認取得:社内外のステークホルダーに合意を取り付けるためにプレゼンテーションを行います。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルなど、幅広いサービスを展開する国内最大級のインターネット企業です。楽天は世界中で140以上のサービスを提供しています。私たちのミッションは、「インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントし、グローバルイノベーションカンパニーを目指す」ことです。 【部署・サービスについて】 エージェントエクスペリエンス部(AGEX)は、楽天AIコンパニオンとAIコンポーザーという2つのAIプロジェクトの開発をリードしています。これらは、楽天エコシステムおよびその先でのユーザー体験を変革することを目指しています。 楽天AIコンパニオンは、楽天のサービスのエージェントから日常の目標達成まで、幅広いユーザーニーズをサポートする次世代のパーソナルアシスタントです。ユーザー視点かつタスク指向のアプローチで設計されており、直感的で役立ち、パーソナルな体験を提供し、ユーザーのデジタルライフのあらゆる側面を力強く支援します。 同時に、AIコンポーザーは楽天のプロダクトエコシステム全体に、一般的、文脈的、そして個人的な形で、シームレスなAI体験をもたらすために設計されています。ユーザーとの接点にAIを組み込むことで、自然で、先を見越したものであり、個々のニーズに深く統合されていることを保証します。 AIコンパニオンとAIコンポーザーは共に、楽天の次世代AIエージェント体験の基盤となります。それは、インテリジェントで、適応性があり、人間中心のものです。 【募集背景】 私たちは、日本市場向けに、楽天の文化的知性を持つネイティブAIを通してユーザー体験の戦略的開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。日本の文化や価値観、日常生活を深く理解し、親しみやすいAIコンパニオンのプロダクト戦略を推進していただきます。地元の食材を使ったレシピ提案や、文化に配慮したファッションアドバイスなど、日本のユーザーに響くAI体験を実現していただきます。 【業務内容】 あなたのミッションは、ユーザーの日常生活に欠かせない「手放せない」プロダクトを創り出すことです。エンジニアリングやデータサイエンスチームと密に連携し、日本の消費者行動に関するインサイトをプロダクトロードマップへと落とし込みます。ユーザーリサーチを主導し、ユーザーを惹きつける機能を定義し、技術チームと直接協力して、真に日本らしいAIを構築します。 このポジションは、プロダクト戦略・インサイト・実行の役割を担い、ローカルな文脈やユーザーニーズを深く理解したAI体験を創りたい方を募集しています。 【責任】 ▼ユーザーリサーチ&プロダクト定義 ユーザーのニーズを把握するための調査を実施し、その結果をプロダクト要件やユーザーストーリー、プロトタイプに落とし込む ▼プロダクト開発管理 設計からローンチまでのプロダクト開発ライフサイクルを管理し、納期通りのリリースを実現する ▼コミュニケーション&コラボレーション 主要な連絡窓口となり、ステークホルダーや事業部門との連携・調整の中心となる ▼課題解決&最適化 開発上の課題を特定し解決、プロダクトパフォーマンスの改善に取り組む ▼プロダクト企画&開発 要件収集、機能の優先順位付け、プロダクトロードマップの作成 ▼データ分析&インサイト プロダクトデータを追跡・分析し、改善点を特定し今後の開発に活かす 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社における楽天コマース&マーケティングカンパニー傘下の開発部門です。ECMPDは、楽天の中核事業である楽天市場をサポートするシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。 楽天市場は、2022年に売上高5.6兆円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。 【募集背景】 サービスは着実に成長しており、今後のさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。より強力なチームと高いエンジニアリングスキルが求められるため、開発チームの一員として、より経験豊富なエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・楽天市場のナビゲーションサービスの開発・運用プロダクトにおける、シニアエンジニアとしてシステムソフトウェア開発チームのリード ・プロジェクトプランニング(マイルストーン、デリバリー計画、予算策定) ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、レポーティング、課題管理) ・関係部署とのコミュニケーション(関係部署との調整、スケジューリング) ・QA管理(QAチームとの調整、QAスコープ策定、スケジューリング) 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【事業内容について】 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。 2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。 ▼契約数推移 ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・850万回線_2025年2月 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。 【営業企画管理課 営業企画グループ 推進第1チームについて】 法人営業部の横軸組織として主にKPIに対する進捗管理や営業課題の分析を実施しております。 進捗管理のみならず、KPI達成を目的とした進捗の引き上げを実施するべく、営業課題の収集~把握~分析~解消まで行い、達成までの方針・戦略策定がミッションとなります。 【募集背景】 組織が拡大し、進捗管理におけるオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案~実行の必要性が高まっているため、増員を計画しています。 【業務内容】 ▼Mission 楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針・戦略策定を実施し、営業支援を行うこと。 ▼Key Roles 以下3つの軸を通じて、楽天モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく 情報収集:法人事業部全体のトレンドと実績(営業、オペレーション、戦略等)を網羅的に把握し、組織目標(回線獲得、黒字化)達成に関する情報を適切に取捨選択する アクションプラン策定:情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。 アクション実行・推進:関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する ▼具体例 ・楽天モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計~現場へのKPI浸透 ・回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計~現場への浸透 ・獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略・施策の立案~実行 ・社長・役員向けのハイレベルレポートの資料作成 【働く環境】 メンバー3名 【出向に関する補足】 当面予定なし 【転勤に関する補足】 当面予定なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川2-21-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【事業内容について】 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。 2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。 ▼契約数推移 ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・850万回線_2025年2月 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。 【営業企画管理グループ オペレーションストラテジーチームについて】 法人営業部内の営業プロセスの構築、改善を主に担当しています。 リード獲得から商談や契約、さらに未収債権の督促など営業活動の根幹を支える幅広い業務をあらゆる側面から戦略を立案して実行しています。 自身の提案が、売上拡大、効率化、顧客満足度向上に貢献できるチームです。 【募集背景】 組織が拡大し、チームとして需要が高まっているため、メンバーの増員を行います。 【業務内容】 ▼Mission 楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、営業組織のプロセスを改善し、営業の生産性向上に努めること。 ▼Key Roles 新規営業プロセスの構築 既存営業プロセスの改善 その他業務プロセスの構築、改善 ▼具体例 ・インバウンド顧客獲得後の、フィールドセールス連携オペレーションの構築支援 ・楽天グループ各事業部から楽天モバイルへの法人顧客紹介プロセス構築、運用支援 ・営業部内の会議体再設計とその運用 【働く環境】 メンバー2名 【出向に関する補足】 当面予定なし 【転勤に関する補足】 当面予定なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川2-21-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、Eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 AIサービス統括部(AISSD)は楽天グループが持つ70以上のサービスから蓄積されたビッグデータとデータサイエンスを活用し、楽天グループの各事業および楽天のビジネスパートナーへ事業拡大に貢献するソリューションを提案・推進する統括部門です。「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを楽天グループは掲げており、このビジョンの実現を担う部門です。 その中でもAI & Data Consulting Department(AIDC)は、事業部と開発部門の橋渡し役となり、ビジネス理解に踏まえてデータドリブンなソリューションを提案、その実装までをスピード感を持って推進する部門です。 【業務内容】 データ戦略コンサルタントは、AIDCのミッションを第一線で推進するポジションです。社内外のステークホルダーと協議し、事業拡大に貢献するデータ活用ソリューションを提案、POCやAd hoc分析、開発部門を巻き込んだソリューション開発など多種多様な施策を推進します。世界中から優秀な人材があつまる国際的な環境で、楽天が保有するビッグデータと最先端のデータサイエンスを活用した楽天ならではの施策に取り組めます。 【主な業務内容】 ・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへのデータ・AI活用施策の提案・プロジェクト立上げ ・データ・AI活用施策の推進・プロジェクトマネジメント ・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへデータ・AI活用による事業貢献のレポーティング ・ユーザー属性や購買・Webまたはオフライン上の行動にまつわるAd hoc分析の実施 ・データ・AI活用施策をより仕組み化していくための開発部門を巻き込んだシステム開発の推進 【事業領域】 ▼Commerce & Marketing ・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー(楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等)のデータソリューションを推進 ・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方自体等といった社外クライアントへ提供 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
|
| 企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 ADXLカンパニーはスマートキャンプ初の社内ベンチャーとして発足した事業であり、新規事業開発に積極的なカルチャーがあります。 現在は主に『大手SaaS企業のマーケティング課題(人材不足で自社で手が届かない課題)』に対して、ADXLのプロフェッショナル部隊が、『既存事業/ADXL』『新規事業/SKS』を通じて課題解決を行っています。 本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、既存顧客(大手SaaS企業等)のマーケティング・セールス課題の解決(深耕営業)と、新規サービス『SKS(商談獲得サービス)』の新規開拓の両面を担っていただきます。 単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「サービス責任者候補(リーダー候補)」として事業の非連続な成長を牽引することを期待するポジションです。 【募集背景】 ▼私達の現状 私たちADXLカンパニーは、「マーケティング支援(既存事業)」と「承諾獲得支援(新規事業)」の2領域を軸に、多くのSaaS企業の成長を支援し、連続成長を続けてきました。事業はまさに「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。 ▼私達が今抱えている課題 しかし、私たちは現状に満足していません。3〜5年後を見据えた時、この2領域だけで戦い続けるつもりはありません。ADXL単体で、さらなる「非連続な成長」を生み出すため、事業ポートフォリオを拡大していく必要があります。 次の「新しい柱」を育てるためのパワーが、組織を牽引する「リーダー候補」人材が足りていません。 ▼私達が今求めている人材 私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を「チャンス」だと捉えられる方です。 SaaSやWebマーケティングの知識は問いません。それらは入社後に全力でサポートします。 私たちが求めるのは、「顧客の成功のために、自分の領域を決めずに泥臭く動ける」というスタンスと、「若さと明るさで、組織を前に進める」という主体性です。 「営業」として成果を出すだけでなく、目の前に転がっている無数のチャンスを掴み取り、営業責任者と共に「事業を推進する人材」へと成長したい方を求めています。 【業務詳細】 既存顧客対応(7割)と新規顧客開拓(3割)の両面を担っていただきます。 (1)既存顧客のアカウントディレクション及びグロース(7割) 中堅〜大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業(ファーマー型)を担当します。 ・アカウントディレクション - 顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング - 運用中サービス(リードジェン、広告運用、SKS等)の運用改善提案 - 社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション ・アカウントグロース - 顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案(契約金額の拡大) - SKS(商談獲得サービス)など、他サービスのクロスセル提案 - スポット支援顧客への継続運用提案 (2)新規顧客向けのSKS(商談獲得サービス)営業(3割) 「BOXIL SaaS」掲載企業(約1,000社)からの紹介リードをメインに、SKS(新規事業)の新規提案を行います。 ・ターゲット: - リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。 ・営業スタイル: - 顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能なSKSを提案し、クロージングまで担当します。 【本ポジションの魅力】 (1)大手企業の「事業戦略」に入り込む経験 人材業界での「採用課題」の解決も重要ですが、このポジションでは「マーケティング」や「セールス」といった、より事業の根幹に近い戦略に関与できます。大手SaaS企業の経営層と対峙し、視座の高い営業スキルが身につきます。 (2)「1→10」の事業を自ら推進する経験 『SKS(新規事業)』はまさにこれから市場に広げていくフェーズ。仕組み化された安定事業ではなく、自らの手で「新しい柱」を創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 (3)「サービス責任者」へのキャリアパス 私たちは3〜5年スパンで新規事業・新サービスを立ち上げていきます。今回のポジションは、その将来の「サービス責任者」候補です。営業責任者の直下で、営業力と事業推進力の両方を学び、キャリアの幅を広げてください。 (4)本質的な提案に集中できる環境 新規開拓は「BOXIL」経由の紹介リードが中心です。無意味なテレアポや飛び込みはなく、顧客の課題解決という本質的な提案活動に集中できます。 【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢:33.0歳 ・月の平均残業時間:11.32時間(2023年12月~2024年11月の年間実績) ・有給消化率:約75%(年間データで概算) ・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・フレックスコアタイム制(コアタイム10時~16時) ※リモートワーク制度(週2日以上出社必須) |
| 給与・報酬 |
年収450万円~750万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として89,300円~148,900円を支給 月給制 ・みなし残業代40時間分込み:89,300円(年450万円の場合)〜148,900円(年収750万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
| 勤務地 | 東京都 港区芝5-29-11 (都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 JR各線 田町駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。 私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。 ▼コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部(Travel Development Department/TDD)では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。 1.国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略 2.常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上 私たちは、共に目的を共有できる仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか?あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。 【募集背景】 私たちは、Asia No.1のオンライン旅行サービスを目指しており、その実現のためには数々のプロジェクトを成功に導く必要があります。現在、これらのプロジェクトを強力に成功に導いてくれる新しいProject Managerを募集しています。私たちが目指す目標を達成するためには、プロジェクトをリードするだけでなく、組織全体に標準化されたプロジェクトマネジメントを導入することが求められています。私たちのビジョンを共有し、共に成長できる意欲的な方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ▼プロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの計画、実行、監視、調整のリード ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質の管理 ・ステークホルダー間のより良い連携を実現するためのプロセスの確立と向上 ・リスクマネジメントと課題マネジメントを通じたリスクと課題の特定および緩和策の実行 ・プロジェクトの進捗状況の報告とドキュメンテーション ・他のプロジェクトマネージャーとの連携による組織内の複数プロジェクトの計画調整 ・プロジェクト終了後の振り返りの実行および知識の展開による組織内のプロジェクトの成功率と効率の向上 ・組織全体への標準化されたプロジェクトマネジメントの作成と導入 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・設計を実施。マーケティングチームや技術チームと連携しながら、提案初期から契約までをリードする役割を担います。 ▼具体的には以下の業務をお任せします ・クライアントの課題 ・要件ヒアリングと業務分析 ・ソリューション構成 ・提案書・プレゼンテーション資料の作成および顧客向け説明 ・デモンストレーションの企画・実施 ・技術チームと連携した案件戦略の策定・支援 【案件事例】 ▼大手酒造メーカー:マーケティング&営業DX支援 同社では、BtoC領域においてデータドリブンなマーケティングが十分に行われておらず、またBtoB領域でもデータを活用した営業活動が確立されていないという課題を抱えていました。 これらの状況を踏まえ、経営層へのトップアプローチを通じて全社的なデータ活用の必要性を訴求し、その結果、Salesforce Platformの全社導入を実現しました。 これにより、同社のマーケティングおよび営業活動においてデータを基盤とした統合的な顧客アプローチが可能となりました。 【所属部門】 ビジネスディベロップメント部門 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収550万~1200万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額8~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~600万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 世界30ヵ国/170拠点以上で事業を展開するグローバルBPOサービスカンパニー(東証プライム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
■業務内容 ・制作依頼の目的をクライアントからヒアリングし、制作要件を整理 ・デザイナー、コーダーへの指示書作成・依頼 ・進行管理 ・表示検証 ■チーム体制 現在、Dir7名・Co2名(外部協力会社)・デザイナー0.5名(バーチャルオンサイト) ■補足 既存チームでは、サイト運用やFAQ運用、メルマガ制作、SNS配信、動画配信、アンケートフォーム設定など多岐の業務を担当しております。 メンバーは男女・20代~40代・新人もベテランもいるチームで、総合的な経験を積める場となっております。 お客様も気さくな方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 |
| 給与・報酬 |
月収32万円~35万円 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ・東急線 「渋谷駅」C1出口より徒歩6分 JR 「渋谷駅」東口より徒歩8分 東京メトロ 「表参道駅」 B1出口より徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上(グローバルでは16億以上)のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。 その中で私たち楽天ペイメント株式会社・楽天Edy株式会社は楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 "テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ" 社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。 そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。 【部署・サービスについて】 累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。 ペイシステム開発部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。 サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。 また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。 楽天ペイアプリや楽天市場など様々な場面で使われる楽天キャッシュという電子マネーサービスについて、開発プロジェクトの上流工程や保守運用を役割です。 金融サービス特有の複雑で難易度の高いビジネスロジックを理解し、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作や他システム連携など、広範囲に優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして確かな飛躍を遂げることができます。 企画段階から各種プロジェクトに参画し、事業部門や企画と一緒にサービスを造り上げる当事者としての経験が得られます。 【募集背景】 キャッシュレス化の拡大に伴い、大きく事業規模が拡大しています。一緒に、未来を作り出していける仲間を募集しています。 【業務内容】 開発プロジェクトのプロジェクトリードの役割をお任せいたします。 開発の上流工程から、企画サポート、要件定義、基本設計、ベンダーマネジメント、テスト計画/推進、リリースなどをリーディング、ご担当いただくことで、案件の品質・コスト・スケジュールに責任を持つ役割となります。 弊社のサービスは多様なシステムとの連携がございますので、楽天グループの他システム部門や、外部事業者、システム開発ベンダーなどとの各種調整も業務の対象に含まれます。 サービス事業者として、開発だけにかかわらずシステム運用効率や事業部門のニーズも踏まえ、サービス全体の向上を意識しながら働いていただける方を求めております。 ▼やりがい・魅力 ・ミッションクリティカルなサービス、大規模かつ高トラフィックなシステムの開発保守経験を積むことができる ・社会のインフラになりつつあるシステムの開発業務を通して日本のキャッシュレス社会化に貢献できる ・多国籍なチームでの業務を通じて、英語・日本語でのコミュニケーション能力を向上させることができる ▼関わるステークホルダー ・プロダクト企画メンバー・プロデューサー ・開発(フロントエンド、バックエンド、モバイル)エンジニア ・保守運用担当者 ・QAエンジニア ▼英語使用場面 ・外国籍メンバーとのコミュニケーション(開発メンバーは7、8割が外国籍) ・技術文書の読解と作成 ▼チームについて 組織内の年齢層は20代~40代まで幅広く在籍しています。 開発チームは様々なバックグラウンドのメンバーがおり、70~80%が海外出身者です。 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 港区港南2-16-5 (各線 品川駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。 配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。 【業務内容】 ▼デバイス戦略課のメンバーとして、以下業務をご経験やスキルに応じてアサインさせていただきます。 ・デバイス関連サービス商品企画 ・サービス企画立案・要件定義から運用 ・各種サービスのデータ分析 「楽天モバイル買い替え超トクプログラム」などのキャンペーン企画や企画に伴うシステム周りの要件定義、保守運用などを通して、組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しております。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 ビジネス推進部はスマートフォンをはじめとするデバイスの戦略立案と販売およびインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しています。 配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイル事業におけるデバイスをフックとした顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。そのため、楽天モバイルで取り扱うスマートフォンやモバイルWiFiルーター等のポートフォリオと販売計画を多彩なデータ分析や調査結果をもとに策定しています。あわせて、社内関係部門の取りまとめや各メーカーとのコミュニケーションなど様々な業務を行っています。 【業務内容】 ▼デバイス戦略課のメンバーとして、以下の業務をご経験やスキルに応じてアサインします。 ・プロダクト商品企画 ・デバイスポートフォリオと販売計画の策定およびマネジメント ・デバイスメーカーとのビジネスコミュニケーション ・各種プロダクトのテータ分析 組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。 配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。 【部署・サービスについて】 ビジネス推進部は楽天モバイルにおけるプロダクト戦略、プロモーション企画を実行する組織です。 当インハウスネットワーク推進課では2023年1月にリリースした家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」を中心としたプロダクトの売上、収益向上をミッションとして、サービス企画、販売推進、運用および改善を担っています。 【募集背景】 No.1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社にて、重要なサービスと位置づけられるホームインターネット商材の事業オーナーとして牽引いただく人材を募集します。 サービスの改善やプロモーション企画による販売促進、新規サービスの企画・実現、また推進をすることで、ARPU(1ユーザあたりの平均売上)を向上させる役割です。 【業務内容】 ・各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定 ・各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行 ・主力サービスにおける月間の新規加入者数 ・数十万規模を擁する既存サービス群の解約数 ・楽天経済圏の強みを活用した販売戦略の策定と実行推進 ・顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス ・事業運営における経営層の意思決定サポート ・サービス運営における各領域の運用改善 ・カスタマーサポートや顧客体験の改善企画 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 ビジネス推進部は、楽天モバイルで取り扱う商品を採用から販売に関する業務を一貫して行う組織です。 その中でデバイス販売課はデバイスやそれに付随するアクセサリーの販売戦略の立案および販売管理の役割を担います。 デバイスやアクセサリーの魅力を最大限に引き出し、顧客に届けるマーケティング戦略を自ら設計・実行できます。 ▼この部署で得られる経験・成長 ・数字に基づいた意思決定と、ユーザー視点の企画力が求められる、マーケターとしてのスキルが磨かれる環境です。 ・メーカーや社内の複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進する経験が積めます。 ・購買行動やモバイル業界のトレンドに直接影響を与える、やりがいと達成感のある経験を積めます。 【業務内容】 ビジネス推進部・デバイス販売課は、楽天モバイル事業における顧客獲得において、いかにスマートフォンやタブレット、Wi-Fiルータ、アクセサリーなどのプロダクトの販売を最大化するかについて所管しています。 ▼当ポジションの担当業務は以下のとおりです。 ・プロダクト販売企画 ・プロダクト製造メーカーとのパートナーシップ向上 ・各種プロダクトの販売KPI管理及びその実行 ・楽天市場における楽天モバイル公式店舗の運営管理 ・各プロダクトの在庫配備および管理 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 マーケティングUX課は、楽天モバイルのwebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますが、web領域は市場動向(ユーザー動向)やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【募集背景】 モバイル事業拡大に伴い、フロントエンド領域の強化に向けた追加採用(業容拡大)です。 【業務内容】 ▼業務概要 ・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトの設計・運用・改善・リニューアル ・Webディレクター、Webデザイナー、バックエンドエンジニア、事業運営担当との協業 ・楽天モバイル以外の楽天サービスのエンジニアとの協業 ▼業務詳細 プロジェクト開始前からリリース後の改善まで、すべてのフローに関わり、フロントエンドのスペシャリストとして会社・顧客双方に最適なWebサイトを提供する。 ▼主な業務内容 ・技術調査、機能要件の策定、採用技術の合意形成 ・バックエンドエンジニアへの依頼 ・コーディング、レビュー、リリース 会社規模が大きいため、業務内容が細分化されており、各職種にスペシャリストがいるため、質問・相談しながら学ぶ場がたくさんあります。 サイト規模が大きく、更新スピードが早いため、プロジェクト管理の経験を積むことができます。 ▼責任範囲 ・採用する技術の選定 ・公開するコードの品質 ・Webへの公開タスク 【働く環境】 20名 ・Mac ・Git ・scss、ejs、Vue.js、gulp、webpack ・Next.js、TypeScript ・Jenkins 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ . 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天は世界でも有数のEコマース企業です。インターネットを通じて人と社会を豊かにすることを使命とし、「Global Innovation Company」を目指しています。 【部署・サービスについて】 QAでは、各コマース部門が担当するサービスの品質保証を担っております。国内最大規模のコマースサービスに関わることが出来ると共に、グローバルな環境でQAとしてのスキルを伸ばして頂くことが可能です。 【募集背景】 私たち楽天グループコマースカンパニーのサービスは、何百万人ものユーザーに利用され、急速に成長しています。同時に、サービスの成長とサービス品質の両方の向上に力を注いでいます。そのため、サービスの信頼性と拡張性を同時に満たすテストチームの構築と強化に興味のある、非常に有能で熱意のあるテストエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・品質KPIの監視と報告、傾向と根本原因の特定 ・プロダクトマネージャーおよび開発チームとの緊密な連携し、システムテストの仕様を定義し改善する ・標準化されたQAプロセスを通じて、ハイパフォーマンスを維持し、ボトムパフォーマーのプロセスを改善する ・チームメンバーへのタスクのアサインとレビュー(アウトソースメンバーを含む) ・マルチプロジェクト管理(オンサイト/オフサイト管理含む) ・テスト計画/設計/実装/実施(アウトソース管理を含む) ・日報、週報の作成 【働く環境】 QAの1チームは、5人から10人で構成されており、英語と日本語が飛び交うグローバルな環境の中で、活発に意見交換を行いながら、QA業務を行っております。また、QAの知見を深める為に海外カンファレンスへの参加・登壇、ISTQBなどの資格勉強会も週次で行っております。 チーム内の平均残業時間は20時間から30時間となっており、プライベートと仕事を充実出来るように、ワークバランスを大切にしています。定期的に1on1ミーティングを行い、働くことに対しての安心・安全を感じて頂ける仕事環境になります。 【勤務地に関する補足】 東京本社(世田谷区) 【出向に関する補足】 出向する事は原則ありません。 【転勤に関する補足】 転勤する事は原則ありません。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼役割 イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントなど、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。 ▼具体的な業務 ・イベント制作におけるディレクション・進行管理 - リアル/ハイブリッドイベントディレクション - オンライン(Web)ディレクション ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 【社内の雰囲気・やりがい・魅力】 ▼社内の雰囲気 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい!という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 ▼やりがい・魅力 ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、そのために開発組織を成長させ一緒に世の中を変えていきたい方を募集しています。 ▼具体的な業務 ・エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 - 技術成長のための目標設定や評価、フィードバック - 1on1によるコミュニケーションやフィードバック - プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 - プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント - エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 - チームの技術サポート ・エンジニアの採用面接/オンボーディング - 採用人材の要件策定 - エンジニア採用活動、リファラル採用 - オンボーディングの企画と実行 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 システムエンジニアは、自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・テストを主に行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義 ・見積・スケジュール・プロジェクト計画の作成 ・アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成 ・結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施 ・テスト結果の分析と改善提案 ・システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視 ・障害対応、トラブルシューティング 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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