IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

大手有名カフェチェーンの日本法人企業にて、
店舗で使用するプロモーションクリエイティブ(※)全般の制作に携わっていただきます。
主にプランナー（社内メンバー）と連携しつつ、
アイディアをすり合わせる上流～実際のフィニッシュワークまで
制作全体に携わっていただけるポジションです。
※プロモーションクリエイティブ＝プロモーションの為に使用する制作物(ポスターや店内グッズなど）

＜具体的には…＞
・クリエイティブのアートディレクション
　Lデザインのクオリティコントロール、外部エージェンシー・制作会社との折衝、
　 スケジュール管理、 文字校正、色校正、撮影ディレクション等

・デザイン対応
　L資料集め・競合リサーチ、ムードボード（イメージボード）作成、
　  アイデア出し、打ち合わせ参加等

・撮影サポート(月1割程度）
　L撮影原材料手配、運搬、ＭＤ貸出(社内部署から備品の借り受け対応)　など

＜制作物例＞
店舗内で使用される、
商品訴求(プロモーション)のタッチポイントになりえるクリエイティブ全般
（例）店頭ポスター／プライス表示／タンブラー／リーフレット等

※基本的に店内使用ツールを対応いただきますが、
　オンライン施策と連動した対応をいただく場合もございます。

＜チーム構成＞
5～6名

＜リモート就業／出社頻度＞
・週1～2リモート可能
※出社は主に目黒オフィスですが、撮影地によって異なる場合もございます。
※出社対応時以外の業務では、リモートでの就業想定となります。

【募集背景】
地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。
この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。

GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。

今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

▼お任せしたい具体的な業務内容
・地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
　地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
・プレイヤーとしての現場対応
　地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
・各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
　タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
　地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
・サービス改善提案の取りまとめと社内連携
　現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
▼社会の移動課題に、本気で向き合える
・高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。
・この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
▼現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
・各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。
・自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
▼テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
・GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。
・リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

【勤務地】	
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル8F
810-0801福岡市博多区中洲3-7-24　ゲイツ福岡 WeWork 11F
居住地などから希望により、大阪オフィスまたは福岡オフィス配属を選択可能です。

【業務内容】
メーカーや学校・病院などを対象としたWeb制作を行う業務です。
コーポレイトサイト、及びリクルートサイト制作におけるディレクターとして活躍していただきます。

案件のメインはBtoBの企業が中心。
ポップ、エンタメといった要素ではなく、堅実で信頼感のある制作物が中心となります。
Webサイト制作の基礎的なディレクションをしっかりと実務で学んでいきたいという方にお勧めです！

実務経験が1年程度でも、先輩ディレクターのサポートのもと、安心してスキルアップしていける環境です。

【案件例】
・百貨店
・メーカー
・学校・大学
・医療機関

【チーム構成】
10名程度。男女比率→　男性５：女性５
ディレクター：3名
デザイナー：2名
コーダー：5名

20代の若手の方も活躍しています！
未経験から開始して2年ほどの派遣期間を経て正社員に登用された方も！

【働く環境】
クリエイティブチームは全体で30名ほど。
20～40代の方まで幅広く活躍されており、チームで仕事を進めています。
常にメンバー同士でしっかりコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

基本的にはフル出社での勤務です。

広告制作会社内のディレクション部に所属し、下記業務を担当して頂きます

◆業務内容
家電量販店が展開するプライベートブランドのパッケージデザインを制作するにあたり、進行管理、制作物管理をご担当いただきます。
クライアントと社内制作担当との窓口として、上記案件の専属でご対応いただきます。

建築不動産事業を行う当社にて、社内システム開発のチーフ候補となる人材を募集中です！


～具体的な業務内容～
■自社Webサイトの更新・運用、および新規コンテンツ作成
■自社業務システム設計・プログラミング・運用・保守
■SEO対策
■社内用ツール作成：高度な関数、GASを用いる領域対応
■その他外部委託する場合のベンダー対応
■メンバーの管理、育成

＜開発環境＞
OS：Windows
言語：PHP、HTML、JavaScript
DB：MySQL

広告制作会社内のデザイン部に所属し、下記業務を担当して頂きます

◆業務内容
家電量販店が展開するプライベートブランドの商品パッケージデザイン。
就業先企業のアートディレクター、デザイナーと共に、パッケージデザイナーとして上記案件専属でご担当いただきます。
主にパッケージデザインの制作ですが、それに関連するデザイン（POP、レギュレーション制作）やモックアップ制作も含まれます。
またパッケージ関連の作業がないときは他のデザイン業務のサポートをお願いする場合があります。

【募集部門】
ソフトウェアエンジニアリング本部

【職務内容】
戦略的イノベーションを牽引するプロダクトマネージャー募集！

【募集ポジション概要と、チームミッション】
当社のBtoCサブスクの主力事業である「OisixEC」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトのビジョン策定から戦略、実行までを一貫してリードしていただきます。"これからの食卓、これからの畑"の実現を目指すOisixのECサイト・アプリプロダクトマネジメントをお任せします。食の安全性や日々の献立、買い物の手間といった、お客様が抱える食にまつわる様々な課題をテクノロジーとアイデアで解決し、「誰もが豊かな食生活を実現できる」社会を創造することで、事業目標の達成と事業の成長を加速させることがミッションです。

【プロダクト】
▼Oisixブランドの食のサブスクサービスとそれを支えるECサイト・アプリプ及び基幹業務システム
「食のEC」のパイオニアであるオイシックス・ラ・大地は、今再びテクノロジーの力で世の中に新しい価値をつくろうとしています。主力事業である「Oisix」は食品EC業界（市場規模：4兆円）に留まらず、食品流通業界（市場規模：120兆円）の業界構造変革に挑みます。
「Oisix」は単なるEC事業者ではありません。国内最大級の食×サブスク物流センターを保有し、独自の配送システムも構築しています。
・「Oisix」は、生産者から直接調達し、お客様に定期宅配として届けるところまで、一貫して自社でおこなうためのアセットをもっています。
・全国4,000軒の生産者とダイレクトにつながり生成している調達予測データと約40万人×52週のお客様購買データをもとに、独自のアルゴリズムにより最適な需給マッチングを行っている「売り場」でもあります。

【業務内容】
▼OisixECプロダクトのうち、担当領域を遂行していただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリングを通じた課題発見と機会の特定
・プロダクトビジョンおよび中長期的なプロダクトロードマップの策定と推進
・短期グロース施策と中長期的な機能開発の優先順位を戦略的に判断した実行を推進
・プロダクトのKGI／KPI設計と、データに基づいた効果測定および改善施策の立案
・ユーザー要求定義、機能仕様や要件定義の策定
・エンジニア、開発PjM、デザイナー、マーケター等、関連部署と密に連携し、プロダクト開発をリード（開発PjMを兼務していただく場合があります。）
・経営層や事業責任者へのレポーティングおよび意思決定の支援

【ポジションの魅力】
技術を通じて食と社会問題の解決を図るという強いビジョンを持っています。技術の進化と社会貢献を重視する方には、特に魅力的な機会です。

・テクノロジーやソフトウェア開発によってプロダクト／事業の成長に貢献できます
　- Oisix事業に関するソフトウェア開発PJの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。アーキテクトやSRE、開発エンジニアなどの各職能メンバーや事業部メンバーと協力しながら、ソフトウェア開発の成果によってビジネスインパクトの創出／最大化に貢献できます。クラウドネイティブ化やマイクロサービス化などのモダナイゼーションも進行中のため、モダンなエンジニアリングの経験を積むこともできます。
　- ビジネス部門と連携して、企画構想フェーズから参画してプロダクトのアウトカムを最大化し、事業成長の確度をあげられるかをともに検討します。
・食と農の社会課題の解決に携わることができます
・テクノロジーを活用して食品ロスの削減すること
　- 食品ロスにはすでに取り組んでいますが、「Customer Driven Supply Chain」を実現することでさらに削減していくことが可能です。
・いいものを作っている生産者がしっかりと収益をあげられる世界をつくる
　- 高齢化などにより深刻な担い手不足に悩まされる農業ですが、私たちが生産者とお客様をつなぐことで、いいものを作っている生産者が収益をあげられる世界をつくれます。パーソナライズやレコメンデーションの腕の見せ所です。
・お客様のウェルネス創出という新しい価値をつくる
　- パーソナライズを進化の先には、ヘルスケアデータと組み合わせて、お客様の健康に必要な「食」「献立」を提案するというウェルネス領域への発展も考えられます。
・柔軟なワークスタイル
　- 在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。

【エンジニアリング本部の雰囲気】
上場企業として会員数36万人のEC事業を支えながら、メガベンチャーならではのスピード感を大切にしサービス運営に当たっています。食や農業に興味がある方が多いのも特徴です。

・失敗を恐れずチャレンジできる文化づくり
・データドリブンで仮説検証を繰り返す開発サイクル
・メンバー全員が当事者意識を持って主体的に動ける環境


【技術環境】
▼フロントエンド
TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Web Components、Storybook、Jest、Storyshots、Cypress、Swagger、Docker

▼バックエンド
Kotlin、Java、Spring Boot、Doma2、Swaggerなど

▼インフラ（主にAWS）
API Gateway、Lambda、RDS（Oracle、MySQL）、DynamoDB、ElastiCache（Redis）、EKS（Kubernetes）、CloudFront、S3 など

▼ツール
・データ解析ツール：Google Analytics、BigQuery、Looker、Snowflake
・監視ツール：Datadog、Papertrail、Sentry
・CIツール：GitHub Actions、Jenkins
・コミュニケーションツール：Slack
・デザイン：Figma

【弊社担当者より】
Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。また、プロジェクトマネジャーから本格的にプロダクトマネジャーとしてキャリアパスを広げていきたい方の機会もあります。

※リモートワーク：有

【業務内容】
メーカーや学校・病院などを対象としたWeb制作を行う業務です。
コーポレイトサイト、及びリクルートサイト制作におけるデザイナーとして活躍していただきます。

案件のメインはBtoBの企業が中心。
ポップ、エンタメといった要素ではなく、堅実で信頼感のある制作物が中心となります。
Webサイト制作の基礎的なデザインをしっかりと実務で学んでいきたいという方にお勧めです！

デザインツールとしてはAdobe XDをメインで使用しています。
Figmaを使ってのデザインも可能です。

実務経験が1年程度でも、先輩デザイナーのサポートのもと、安心してスキルアップしていける環境です。

【案件例】
・百貨店
・メーカー
・学校・大学
・医療機関

【チーム構成】
10名程度。男女比率→　男性５：女性５
ディレクター：3名
デザイナー：2名
コーダー：5名

20代の若手の方も活躍しています！
未経験から開始して2年ほどの派遣期間を経て正社員に登用された方も！

【働く環境】
クリエイティブチームは全体で30名ほど。
20～40代の方まで幅広く活躍されており、チームで仕事を進めています。
常にメンバー同士でしっかりコミュニケーションを取りながら業務に取り組んで頂きます。

基本的にはフル出社での勤務です。

日本最大級の印鑑専門通販企業にて、SEO施策に力を入れていくため、推進担当を募集しています。
以下のような業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ コンテンツSEO、テクニカルSEO施策の企画・実行
・  既存ページの改善、新規コンテンツの設計・要件定義
・  内部リンク、タグ設計、構造化データの最適化などの技術的対応
・  オーガニック流入および検索順位の維持・成長に向けた施策立案と実行
・  社内SEOメンバー（2名）のタスク管理・進行サポート
・  作業の優先順位付け、進捗モニタリング、課題解消支援
・  外部ベンダーとの連携、改善アクションの創出とプロジェクト進捗管理
・  月次定例の調整・ファシリテーション
・  レポート内容に基づいたアクションプランの合意・推進
・  SEO関連数値の定点観測・分析およびレポーティング
・  Google Search Console、Google Analyticsなどのツール活用
・  月次レポートの作成、社内関係者への報告

【使用ツール】
Google Analytics / Search Console
Screaming Frog / Ahrefs / GRC
Google スプレッドシート / Docs / Slides
Asana / Slack / Zoom

【働き方】
月～金のうち、週4日以上～の契約です。
はじめ1～2週間は大阪本社または親会社の東京本社（港区麻布台）への出社をお願いしたいですが、
業務に慣れ、信頼関係もできましたらフルリモートも相談は可能です！
※必要があれば出社可の方が望ましいです
リモート頻度についてご希望がある場合は応募時にお知らせください。

【ミッション】
SNS運用に課題を持つ新規顧客に対し、SNS運用支援ツール「コムニコマーケティングスイート」「ATELU」「autou」の提案を行い、顧客の課題解決に導く

【業務内容】
自社開発ツール（SaaS）の営業担当として、新規開拓営業～見込み顧客に適切な提案営業を行なっていただきます。
複数のSNSアカウントを一括管理する「コムニコ マーケティングスイート」とSNSキャンペーンを効率的に実施する「ATELU」、Instagramに対応したチャットボットツール「autou」の3つの製品を担当していただきます。

▼具体的な業務内容
・新規法人顧客開拓
・見込み顧客へのクラウドツールの提案と契約締結
・マーケティングチームと連携したセミナーの開催
・営業活動で得た声をフィードバックし、プロダクトを改善
・他、顧客のフォローアップ　など

【担当していただくプロダクト（SaaS）】
▼コムニコマーケティングスイート
コムニコマーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 Facebook、X、Instagramに対応しています。
現在、企業のソーシャルメディア担当者様、広告代理店・制作会社など、累計有償導入SNSアカウント数5,000以上の実績があります。（2025年3月時点）

▼ATELU
X、Instagramでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。
全応募者の情報収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定／通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。
キャンペーン応募後、すぐにリプライやダイレクトメッセージで当選・落選通知を送る「インスタントウィン」にも対応しています。

▼autou
ユーザーとのエンゲージメントを深め、運用成果を最大化する、Instagramに対応したチャットボットツールです。
SNS運用支援を行ってきたこれまでの知見をもとに、現場目線の機能を詰め込んでいます。シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。

【配属先・メンバー構成】
▼プロダクトデザイン局　グロースチーム　セールスセクション
・ゼネラルマネージャー：1名
・マネージャー：1名
・フィールドセールスユニット：メンバー3名
・インサイドセールススユニット：メンバー2名

その他、グロースチームにはCSセクションがあり、カスタマーサクセス職、カスタマーサポートメンバーが在籍しています。
またプロダクトデザイン局としては、開発チームもあり、エンジニア職、UI／UXデザイナー職のメンバーも在籍しています。

【このポジションの魅力】
顧客の声をもとにツールの改善提案をすることができるため、プロダクト開発の視点を身につけることができます！
SaaSビジネスやSNSマーケティングの知識を身につけながら、裁量のある環境で働くことができ、成長できる環境です！
大手企業や有名企業との取引が多く、顧客との関係構築力を高めることができます！

【働き方・カルチャー】
ハイブリッドワーク（週1出社奨励）×フルフレックスタイム制を導入しております。オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。

※入社3ヵ月間は原則出社

【仕事内容】
急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える、財投マネジメント室・財務マネジメントグループのメンバーを募集いたします。スピード感のある環境で財務オペレーション（債権管理、入金管理、出納、資金繰り管理等）を推進していただける方をお待ちしております。
まずは既存のオペレーション業務から入っていただき、ご自身の志向性に合わせてゆくゆくはオペレーション企画業務、子会社管理業務など、中長期的にキャリアを広げていただく事も可能です。

▼具体的な業務内容
・出納業務（入金処理、支払処理、残高照合等）
・債権・入金管理業務（入金時の債権消込、滞留債権や不明入金の管理等）
・資金繰り管理（資金繰表の作成、収支予測等）
・取引先マスタの管理
・社内からの問い合わせ対応
・その他、付随する業務

【仕事内容】
対応をお願いしたい業務は、これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を企画から製品まで完成させることです。
企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを開発部門としてどのように実現するのかをCTOと意見を交わしながら実現まで導いてください。

【具体的な業務】
入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。
・病院向け　受付機×AI技術
・ホテル向け　受付機×ロボット
・ホテル向け　省力化受付機

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアパス】
R＆D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。

【キャリアアップ支援】
所属するAIロボティクス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、AI技術に関するスキルアップを図っています。
また、R＆D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な研究・開発にも関与することができます。

R＆D本部には採用育成センターという課があり、社員育成にも積極的に取り組んでいます。
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

【開発環境】
・コミュニケーションツール
　- Slack
　- Google Chat／Meet
・タスク管理ツール
　- Redmine

【所属部署について】
USEN-ALMEX R＆D本部 PM／PMOグループ所属となります。
勤務地：浅草もしくは札幌

PM／PMOグループ人員構成
30代3名、40代以上3名、50代4名

【テレワーク状況】
精算機や受付機との融合を目指す製品開発になりますのでメンバーのほとんどは出社しておりますが、状況に応じてリモートワークに切り替えることができます。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。
※22：00～5：00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【勤務地】	
東京都台東区雷門2-19-17
北海道札幌市東区北27条東16-1-31

【経営戦略本部　経営戦略室について】
CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、
（1）FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営／業績管理）
（2）ファイナンス／IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【仕事内容】
※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。

▼FP&A
・財務分析・経営／業績管理
　- 3表及びKPIの経営報告資料の作成
　- 各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画／管理の業務にも関わります）
　- 各事業のキーマンとリレーション構築

・経営企画
　- 中期経営計画のPM
　- 全社戦略の作成
　　：ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案
　- 事業戦略の取り纏め
　- 3表のプロジェクション作成

▼ファイナンス／IR
・ファイナンス
　- 経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定
　- 調達手法の検討
　- 資金調達の実行
　- 銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築

・IR
　- IR企画
　- 投資家面談対応
　- 決算説明資料作成
　- 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）

【仕事内容】
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。

▼開発の種類
1．新製品開発
2．既存製品の次世代開発
3．既存製品の機能追加開発

参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。

【具体的な業務】
▼プロジェクトマネジメント
・部門内対応
　- 開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
　- プロジェクトメンバーとのコミュニケーション
・社内対応
　- 新規開発においては企画部門との調整
　- 既存顧客対応開発においては営業部門との連携

▼PM／PMOグループ（配属組織）への関わり
（できれば尚可）
これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。

【開発環境】
・コミュニケーションツール
　- Slack
　- Google Chat／Meet
・タスク管理ツール
　- Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアパス】
アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。
また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。

【キャリアアップ支援】
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。
勤務地：浅草　もしくは　札幌

PM／PMOグループ人員構成
30代3名、40代以上3名、50代4名

【テレワーク状況】
リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。
プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【勤務地】
・東京都台東区雷門2-19-17
・北海道札幌市東区北27条東16-1-31

【仕事内容】
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。

▼開発の種類
1．新製品開発
2．既存製品の次世代開発
3．既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。

【具体的な業務】
▼プロジェクトマネジメント
・部門内対応
　- 開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
　- プロジェクトメンバーとのコミュニケーション
・社内対応
　- 新規開発においては企画部門との調整
　- 既存顧客対応開発においては営業部門との連携

【開発環境】
・コミュニケーションツール
　- Slack
　- Google Chat／Meet
・タスク管理ツール
　- Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアパス】
アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。
また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。

【キャリアアップ支援】
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

【募集背景】
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。
PM／PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22：00～5：00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【勤務地】
・東京都台東区雷門2-19-17
・北海道札幌市東区北27条東16-1-31
・岐阜県羽島市福寿町本郷1丁目204番地

【仕事概要】
朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル版」のインフラのテックリードを募集しています。
ユーザーに近いウェブ／モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計・構成管理を中心に、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発にも関わるテックリードポジションです。朝日新聞デジタルにおけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタルにおける技術戦略の策定をお任せします。

 【具体的な業務内容】
・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー
・バックエンドの設計、実装、およびレビュー
・技術戦略の立案および推進

【仕事の魅力】 
 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
 ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
 ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる
 
【技術スタック】 
▼技術横断チーム
・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform（構成管理）
・監視： AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie
・CI／CD：GitHub Actions
・プログラミング言語：Go
・その他：gRPC（サービス間通信）

▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど 　
・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel など
・その他：Docker、Docker compose

▼ツール
・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figma など
・チケット管理：Atlassian Jira など
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teams など

【仕事内容】
今回お願いしたいのはJavaを用いたハピホテ（レジャーホテルの予約サイト）の機能追加・保守業務に関するバックエンド（サーバーサイド）開発
または、Go言語を用いたビジネスホテル・レジャーホテル・病院等に導入する商材に関してのバックエンド（サーバーサイド）開発となります。

【やりがい】
USEN-ALMEXが自社開発で提供しているシステムは、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場等で、実際に開発に関わった商品を目にすることができます。
自分自身も利用者として使ってみることで、ダイレクトに社会貢献を感じられます。
また、開発業務では各サービスの中間を担う事で、製品として成り立たせる達成感やアーキテクチャ等自身の裁量で決められる点も多く、他システムや他部署との連携を行いながら最適なシステムを追求できる楽しさもあります。

【キャリアアップ支援】
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

【キャリアパス】
R＆D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にバックエンド開発を専門とした開発のキャリアパスになります。
各サービスの中間を担う開発者として、現場に直結した幅広い知識知見を習得できる為、別の専門グループへのキャリア変更も考えやすいポジションとなります。

【技術習得】
所属するバックエンド開発グループでは、個人ごとに利用できるGCPプロジェクトをもち、月1万円まで自由に試してみることができます。
また、R＆D本部全体の取り組みとして技術研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。

▼開発業務経験としては、以下の技術を習得できます。
・システム間IF開発による製品のコア知識（技術以外の知識）
・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、DDD等の開発業務経験
・現場に寄り添った開発業務経験（最終的に人が絡むAI等では考慮できない領域）
その他、R＆D本部として技術習得に必要な書籍購入（上限無し）や研修、外部セミナーの費用負担、外部イベントへの参加などが可能です。

【担当商材】
各業態の精算機、他社システムとの連携に用いられるインタフェースサービス

【開発環境】
・Go
・Java（Eclipse）
・GCP
・Docker

▼コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat／Meet

▼タスク管理ツール
・Redmine

【所属部署について】
USEN-ALMEX R＆D本部 バックエンド開発グループ所属となります。
勤務地：浅草もしくは札幌

バックエンド開発グループ人員構成
20代8名、30代4名、40代以上4名

【募集背景】
ネットワーク社会、クラウドの有効利用等により多くの自社開発製品にとって、バックエンド開発が必須となってきております。
これまで、クラウド環境を主体としてきたグループですが、現地に納入されるオンプレサーバー、システム間インタフェース等の業務も増えてきた為、特化したメンバーを増員したいと考えています。

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR＆D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22：00～5：00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【勤務地】	
東京都台東区雷門2-19-17
北海道札幌市東区北27条東16-1-31

【職務内容】
事業拡大のための、WEBデザイナーチームの追加人員募集になります。

クライアントのコーポレートサイトやキャンペーンサイト、自社オリジナルコンテンツのデザインをディレクターと協業しながらおこなっていただきます。
プロジェクトによっては企画段階から参加していただくものもあるため、プロジェクト全体を見ながら職種の枠にとらわれない自由な発想でご活躍いただけます。
ご入社直後はデザイン業務をお任せしますが、将来的にはアートディレクターへのキャリアアップやメンバーのマネジメントに携わることも可能です。

最大手WEBメディアにおけるナショナルクライアントのタイアップサイトや大手映画配給会社のサービスサイト、飲料メーカーのプロモーションサイト等、UIを意識したインターフェイス設計から、WEBデザイン全般を担当できる方を募集します。

【募集背景】
地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。
この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。

GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。

今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

▼お任せしたい具体的な業務内容
・地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
　地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
・プレイヤーとしての現場対応
　地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
・各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
　タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
　地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
・サービス改善提案の取りまとめと社内連携
　現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
▼社会の移動課題に、本気で向き合える
　・高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。
　・この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
▼現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
　・各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。
　・自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
▼テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
　・GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。
　・リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

【勤務地】	
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル8F
810-0801福岡市博多区中洲3-7-24　ゲイツ福岡 WeWork 11F
居住地などから希望により、大阪オフィスまたは福岡オフィス配属を選択可能です。

【部署・サービスについて】
私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。
「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
国内大手セレクトショップ／ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。
事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており、以下のような大規模な投資を続けています。
・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進
・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進
・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化
楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。

楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。
更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。

【募集背景】
日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続してEC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。
当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。
その中で、マーチャンダイジング職の体制を強化すべく、出店後の売上はもちろん、ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募集致します。

【業務内容】
・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行（注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行
・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行（担当ブランドとの調整）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事概要】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【業務詳細】
・プレスリリースの企画・作成・配信業務
・PRイベントの企画、運営、進行管理
・メディアリレーションズ／メディアプロモート活動（取材対応、情報提供等）
・各競輪場のイベントや演出の企画・運営サポート
・社内広報活動（社内報の企画・編集・発行）
・企業理念の社内浸透施策の企画・推進
・全社イベント（朝会など）の企画・運営
・各種マーケティング施策・プロジェクトのサポート業務
※月1程度の競輪場等への出張を想定しています

【想定役割】
経験、スキルを考慮して役割を決める予定ですが、基本的には広報Gの業務を全般的にご対応いただく予定です。

【現状の組織体制】
3名（1名兼務）

【仕事内容】
対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発です。
弊社ではQtとC++を利用してUI開発を行っています。
Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。

▼具体的な業務
・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。
例えば、会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力をリクエストする画面などがあります。
・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。
・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。
・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを別々に開発して通信する設計で開発しています。

▼業務詳細
・開発環境
　- Windows
　- VisualStudio
　- GitHub
　- Qt／C++
・コミュニケーションツール
　- Slack
　- Google Chat／Meet
・タスク管理ツール
　- Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【技術習得】
所属するユーザインターフェイス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、よりよいコーディングや新しい方法の共有を行います。
また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。
また、R&D本部には採用育成センターという部署があり、社員の育成にも力を入れております。

▼取り組み内容
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にUI開発を専門とした開発のキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。

【所属部署】
USEN-ALMEX R&D本部 ユーザインターフェイス開発グループ所属となります。
勤務地：浅草もしくは札幌

ユーザインターフェイス開発グループ人員構成
20代3名、30代2名、40代以上5名

【募集背景】
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

【配属会社】
株式会社USEN-ALMEX

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。

【勤務地】
東京都台東区雷門2-19-17
北海道札幌市東区北27条東16-1-31

【サービスについて】
名刺管理から、営業DXサービスへ進化を続ける「Sansan」を担当します。

【組織ミッション】
各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、営業DXサービス「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。

【具体的な業務】
シェアNo.1※の営業DXサービス「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。

※法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025」2025年1月 シード・プランニング調査）

【具体的な業務内容】
▼Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。

▼Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。

▼インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。

▼Sansanを訴求するイベント／セミナー登壇資料の企画・制作進行
頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。

▼AIアシスタントを活用した業務フローの改善
ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。

▼施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント
グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。

【募集背景】
Sansanは、名刺管理サービスから、営業活動を支援し収益を最大化する営業DXサービスへと進化し、さらに、AI技術の活用により提供価値の幅が急速に広がっています。
多様な業界・業種の顧客と接点を持つ中で、より戦略的かつ、顧客の業務課題に寄り添ったコンテンツの企画・実行が求められているため、新たな仲間を募集します。

【本ポジションの魅力】
▼シェアNo.1※1の営業DXサービス「Sansan」の価値を顧客に届ける
1万社※2に導入いただいているサービスのマーケティングに携わることができます。また、その中でもコンテンツコミュニケーショングループには、誰に、どんな言葉で、何を訴求していくのかを自ら考え、形にして、顧客に届けることができる役割があります。

※1：法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025」2025年1月 シード・プランニング調査）

※2：利用企業数は、営業DXサービス「Sansan」をご利用いただいている契約数

▼「前例踏襲」ではない、新しい企画に挑戦
2000名を超える大所帯の組織ではありながらも、常に変化を恐れず、新たなチャレンジを続けています。マーケティング施策に関しても、以前と同様のことを行うのではなく、PDCAを回しながら新たな企画や、新しい手法へチャレンジを後押ししてくれる環境です。

▼さまざまなアウトプットを経験
一つのアウトプットだけでなく、ウェブページの企画、制作や大型カンファレンスのコンテンツ企画など、オフライン・オンラインのチャネルを横断した経験を積むことができ、マーケターとしてのキャリアの選択肢が広がります。

【開発環境、使用するツールなど】
PowerPoint、Google スプレッドシート、Googleスライド、Notion、Slack、Box

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【具体的な業務】
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。

【開発環境、使用するツールなど】
・Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
・Sansan：顧客の連絡先の確認などに使用します。
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail：主にお客様との連絡に使用します。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【サービスについて】
営業DXサービス「Sansan」を担当します。

【組織のミッション】
▼「Sansanによるビジネス成果で、事業成長をリードする」
カスタマーサクセス部の中で、私たちが向き合うのは、Sansanを日々活用する既存ユーザーの皆さまです。
一人ひとりが業務の中でSansanプロダクトを使いこなし、自社の成長を支えています。
私たちは、そうしたユーザーの行動を後押しし、成果へと導く原動力となる「コンテンツ」を創出し、最適な形で届けるチームです。
コンテンツには、受け手に気付きを与え、行動を変え、企業を動かす力があります。
この力を最大限に引き出すには、一人ひとりに最適なコンテンツを、適切なタイミングで届けることが不可欠です。
影響力が大きく、持続的な価値を持つコンテンツを通じて、Sansanの提供価値を顧客の中で深化させ、ビジネス成果の加速を実現する。
それが、私たちの使命です。

【具体的な業務】
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。

▼具体的な業務内容
・ユーザー企業向けオウンドメディア「Sansan Innovation Navi」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
・同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション

社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制の強化のため

【本ポジションの魅力】
制作したコンテンツは、オウンドメディアや顧客対応部門を通じて個々のユーザーや企業に届き、行動を変えるきっかけとなります。その反響はユーザーやフロントメンバーからの直接の声、機能の活用スコア向上などから知ることができ、閲覧回数やダウンロード数などの数字からも自身の貢献がフィードバックされます。それゆえ、自身の制作したコンテンツがユーザーの役に立っている実感を得られるポジションです。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社