Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

大手印刷会社の同社では、クライアントのWebプロモーション支援を行っております。
この度、プロモーション事業を更に拡大し、Web広告運用も展開することとなりました。
そこで、広告運用のスペシャリストとして、クライアント企業の課題のヒアリングから施策提案、運用までを行って頂ける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・Web広告運用（リスティング広告・SNS広告など）
・クライアント折衝

また、広告運用に関する知識を活かし、メンバーへの指示出し・マネジメントもして頂きます。
経験が浅いメンバーに、あなたの知恵を是非ご教授ください！

・デジタルデータの収集と整備
・商品デジタルデータの分析、活用についての改善案
・eコマースの物流などサービス改善

デジタル・マーケティングのコンサルティング企業にて
マーケティング領域を中心に、分析用データマート構築やダッシュボード設計、データ分析支援等を通じて、
顧客企業のデータ分析環境の整備に貢献していただきます。

＜具体的には＞
・分析用データマートの構築
・ダッシュボードの設計・実装

【開発組織について】
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。

【業務内容】
創設2年目となる、メディアシステム部のコーポレートエンジニアリンググループの配属となります。
開発とは異なり、コーポレートエンジニア（情報システム）担当となります。

・社内システムの新規導入・運用管理・より良い活用の支援
・課題解決サポート、業務効率化の推進
・組織のデジタル化　標準化推進
・Google Workspace、Slack、Asana、AWS、DocBase等の外部ツールの連携やアカウント整備　など

「会社視点で重要なことは何か」「既存のルールが本当に適しているのか」と、0→1思考や柔軟性を持ち、最適な方法を導き出し実行していただきたいです。
「縁の下の力持ち」と思われがちなコーポレートエンジニアですが、会社全体に変革を起こす事ができる部門だと考えています。
成長し続けている弊社で、一緒に社内変革を起こしていきましょう。

【募集背景】
事業成長に伴い社員もが増えていく中、社内システム運用管理の強化をし、属人化を防いでいきたいと考えていますが、現状ではリソースが足りない状況です。
これらの業務整備はもちろん、会社や組織としての本質的な問題解決に向けて新たなことにも挑戦していきたく、募集をしています。

【配属されるチーム構成】
4名（中途：新卒が1:1）

【開発組織について】
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。

（1）メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。

（2）レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。

【配属先について】
▼下記いずれかの配属を想定しています。

・レバテックチーム
レバレジーズを代表するIT人材就職支援「レバテック」のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。

・teratailチーム
日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム「teratail」の開発担当として、サービスの品質を向上に努めていただきます。
エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れており、プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。

・メディカルケアチーム
看護師の転職を支援する「看護のお仕事」介護士の転職を支援する「きらケア」など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。 

・その他新規事業

【業務内容】
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。

そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

・開発チームにおける技術リード
・フロント／バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー　など

【開発環境】
▼開発言語
・PHP
・JavaScript
・TypeScript

▼フレームワーク
・Laravel
・CakePHP
・React
・Vue.js
・Nuxt.js

▼インフラストラクチャ
・AWS: EC2,ECS,S3,RDS
・GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

▼ミドルウェア
・Apache HTTP Server
・Nginx
・MySQL
・PostgreSQL

▼OS
・AmazonLinux2

▼構成管理ツール
・Ansible
・Itamae
・Cloudformation
・CDK

▼CI/CD
・GitHub Actions

▼監視ツール
・Cloudwatch
・Datadog Synthetics

▼ドキュメンテーション
・Docbase

▼その他ツール・サービス
・Slack
・GitHub

▼開発プロセス
・Scrum

【メディア企画部について】
全事業で使うメディアの制作と運用に特化した部門です。
レバレジーズでは、メディア起点で新規事業が生まれることも多く、「Webメディア」が創業時から重要な役目を担っています。

▼メディア企画部は下記3つのチームで構成されております。
（1）集客のためのサイト設計、分析を行う「SEOチーム」
（2）メディアづくりのディレクションを担う「オウンドディレクターチーム」
（3）記事等のコンテンツを企画、制作する「コンテンツチーム」

今回はコンテンツチームに配属となる方を募集しております。

現在レバレジーズでは、会社としてメディア企画に注力したいと考えています。
ただ、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定という状況です。
その為「一緒に会社や組織を創っていきたい」と思うような方を募集いたします。

【担当サービス】
ITエンジニアのためのサービスを提供する「レバテック事業」に携わっていただきます。
レバテック事業の主なサービスとして、フリーランスの方に案件を紹介する「レバテックフリーランス」、正社員としての転職をサポートする「レバテックキャリア」などがあります。

【業務内容】
▼下記いずれかのポジションを想定しております。

1．レバテック事業におけるBtoBマーケティング用コンテンツの制作担当
レバテック事業における法人顧客を新規獲得するためのマーケティング用コンテンツを制作していただきます。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。

2．「レバテッククリエイター」コンテンツ責任者
新規ユーザー（個人）獲得用コンテンツの制作・管理をお任せします。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。

【使用ツール】
・Google Analytics 360
・Google Search Console
・Google Optimize
・SEMrush
・ahrefs
・GRC
・User Insight

【当ポジションの魅力】
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたれる

【キャリアパス事例】
・社内ライターの管理者（1年）→媒体付けコンテンツ責任者（1年）→制作チームリーダー
・媒体付けコンテンツ責任者（半年）→オウンドメディア全体の責任者

・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・メンバーマネジメント
※以下、スキルに応じてお任せしたい業務
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

現在少数精鋭のメンバーで業務にあたっています。リーダー40代、メンバー20代〜30代の比較的若いチームです。リーダーを筆頭にそれぞれが専門的に業務を行っています。既存の経理業務だけでなく、上場を見据えた準備を行っています！

【仕事のやりがい】
・大手だと10年くらいかかってようやく任せられるような業務を入社早々できるようになります。
・スピード感を持って仕事をしているため、改善がとてもスムーズです。また、自分の成果として現れるのも早いです。
・個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善を主体的に行なえます。
・社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます！
実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました！

【配属部署】
アイスタイルはプラットフォーマーとして、webメディア、EC、小売り、卸など様々な事業・サービスを運営しています。本配属組織であるUX企画部は、ユーザーさんと向き合う「仕組み」を作り出している部署です。ユーザー体験をベースに、@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加えるときの検討などを行っています。それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。
例えば、@cosmeウェブサイト（PC、スマートフォン」の企画案や改善要望を取りまとめてデザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）」のUIUXや機能をプロデュースするだけではなく、@cosme利用者の促進を図るプロデュース業務を担っていただきます。
また、@cosmeはWeb先行型のサービスですが、今後アプリユーザーをさらに活性化させることもミッションとなっています。

【募集背景】
直近で退職者、異動者が1名ずつ発生し、「UX領域（Web/アプリ）」の対応強化を図るための募集となります。

【仕事内容】
主に ＠cosmeのWeb,アプリのサービス企画ディレクターとして、Web/アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・業務を広くお任せいたします。

具体的には
・＠cosme（Web/アプリ）をプロダクトおよびユーザー戦略設計・市場調査・競合調査
・目標達成のためのKPI管理、マーケティング施策の策定および実施
・UI/UXの設計・機能改善
・（自社社員を中心とした）デザイナー・エンジニアのディレクション　等

【求人の魅力】
・@cosmeを通じて、ユーザーに素敵な体験を与えるための組織です。toC向けサービスに携わる中で、リアルとデジタル両方の自社アセットを活かしながらUXを向上させていく経験ができます。
・＠cosmeはまだまだWeb中心で活用されているサービスのため、アプリサービスは、育成途中の小さなサービスとなっています。Webも含めると、月間1300万UUの＠cosmeサービスのアプリ領域のグロースを責任者、あるいはそれに近しい立場でお任せしたいと考えています。
・ゆくゆくは、アイスタイルが手掛けるto c領域のサービス・マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成が可能です。

自社製品の人事労務ソフトサービスを提供している会社で、経理担当を募集しております。

＜主な業務＞
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
・データ入力
・銀行・税務署提出の書類記入（ご記入後、社員がチェックします）
・与信チェック
・書類管理
・その他、上記に付随する業務

◆勤務日数、勤務時間について
○週4～5日かつ時短も相談できるお仕事になります。
※1日最低5、6時間勤務可。開始時間は09:30〜も相談可
○残業は基本ございません。

◆社内の年齢層
年齢は30代前半が平均で、
社内全体ですと20代～30代中盤の方が多いです。

◆使用ソフト
・Excel
・MFクラウド会計
・Slack（社内チャット）
・Gmail

「食べログ」ブランドに関わるプロダクト開発／クリエイティブ制作に携わっていただきます。
※スキルセット上の強みや理想のキャリアパスに対してマッチした業務範囲を担当いただきます。

▼UIデザイン業務
・仮説／データに基づいたユーザーストーリー作成
・ユーザビリティ、情報設計を加味したプロトタイプ作成
・ユーザーの「共感」を想起させるUIデザイン

▼ビジュアルデザイン業務
・食べログブランドに関連するランディングページやキャンペーン等のビジュアルデザイン
・CI/VIデザイン開発、各種広告/SPツールのデザイン
・各種バナー、アイコンなどの画像作成

▼フロントエンド開発業務
・Sass（CSS）、HTML5/CSS3を用いたコンテンツ開発
・WordPressなどCMS上での管理、更新業務など

【仕事の面白み】
外食のインフラと言っても過言ではない食べログのUI/ビジュアルデザインを決定する立場になります。
自身のデザインが多くのユーザーの目に触れ、反響をいただけるのはデザイナーにとって非常にやりがいを感じる瞬間であり、他ではなかなか経験できないことです。それだけにプレッシャーも大きいですが、デザイナーとして貪欲に成長していきたい方には最適な環境です。

管理ID：DCG0001

管理部門の中でも経理として独立している部署のため、経理の専門業務をおまかせします。経理としてストイックにスキルアップしたい方の募集をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）

【将来的におまかせしたい業務】
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

【チーム構成】
現在少数精鋭のメンバーで経理財務業務を行なっています。リーダー40代、メンバー20代〜30代の比較的若いチームです。
リーダーは元モデル経験があり体格は華奢ですが、知識と経験は広くて大きく誰もがついていきたい！と思えるような女性リーダーです。
そういったリーダーのもと、フットワークが軽くお酒好きなもうすぐ30歳になる男性、柔らかい雰囲気だけど芯の強い20代女性…それぞれが専門的に業務を行っています。既存の経理業務だけでなく、上場を見据えた準備を行なっています！

【仕事のやりがい】
・少数精鋭であり個人の裁量を幅広く持たせているため、その分成長も早いです！
実際に入社半年で未経験から開示のサポート業務に携わっているメンバーもいます。やりたいと手を挙げれば任せてもらえる環境です。
・主体性を大事にしていますが、困ったときは協力し合えるチームです。分からないことがあれば周りのメンバーがいつでも相談に乗ってくれるのでご安心ください。
・自社内のプロジェクトに参加できます！
入金関連の部署横断プロジェクトに参加しているメンバーもいます。社内の他のチームと協議して1から自社のシステムを作ることに携われます。
・社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます！
実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました！

【配属部署（所属/mission/体制）】
テクノロジー本部　システムアーキテクチャ部 or ビューティサービス開発部

組織体制：全社で開発組織は、正社員80名のエンジニアが在籍しています。
ビジネスユーザー向け事業の開発部は約10名ずつの2グループで構成され、グループ内では1チームあたり4～6名の体制を組み、複数サービスのシステム開発・運用を行っております。

【募集背景】
＠ｃｏｓｍｅを基盤に、ネットとリアルを融合し、様々な新規事業を生み出している当社ですが、本部門はWeb・EC・店舗・SaaS・グローバルと全ての事業・プロジェクトに関係するような、サービスの基盤部分を開発・運用する部です。
組織としては3つのグループで構成されています。サービスに依存しない共通API（会員APIなど）、決済基盤といったお金に関わる基盤など多岐に渡る分野の開発や運用を行っています。また、老朽化したシステムやAPIなどの改善やリニューアルなども行っていきます。
上記進める上で現在リードエンジニアが足りない状況のため、今回技術で会社を牽引できるテックリードを求めています。

【具体的な仕事内容】
・ポイント関連、会員に関する情報管理、認証基盤の関わる開発
・各種検索機能の開発
・BtoBのサービスとして社外へも提供している様々なAPIの開発及び運用
・社内エンジニアの技術力向上のための支援

※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。
また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。

【使用している技術】
・言語：Java、PHP、(Ruby)
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring boot
・データベース：MySQL、Microsoft SQL Server、(PostgreSQL)
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka、Docker、(Spark)

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。

▼チームビルディングから関われる
技術で事業成長を加速させる仕組みや、それに関するチームビルディング、技術戦略などを弊社CTOや各部長陣と一緒に推進していきます。
こうだったらもっと面白いものが作れる、というアイディアを出したり、様々なデータを活用して新しい価値を創造したりする事が可能です。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。
またOSS活動を始め、様々な勉強会への登壇やコミュニティ運営などを活発的に行うメンバーや、それらに携わることもできます。

▼技術カルチャー
WebアプリケーションはこれまでPHPがメインでしたが、新規開発や改善には様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。またそういったエンジニアを支援する体制もあり、積極的に技術導入や、課題解決でチャレンジすることができます。


管理ID：DCG0004

【仕事内容】
「求人ボックス」の運用型広告プロダクトの設計・企画・運用に携わっていただきます。

プロダクトがよりクライアントにとって、ユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、エンジニアと協力しながら開発を行っていきます。既存のプロダクトに対する機能追加だけではなく、顧客にとって必要な商品を新たに開発する機会もあります。

【仕事の面白み】
・まだ新しいサービスで、各種プロダクトを自分のアイデアで作っていける環境です。
・営業とも協議を行い顧客要望を整理し、開発すべき事項かどうかを検討することもあります。
・営業オペレーション改善のための社内管理画面の機能開発や検索エンジンそのものの改善開発などテーマは多岐にわたります。
・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。

【配属部署（所属/mission/体制）】
テクノロジー本部　BXシステム開発部

【募集背景】
化粧品口コミサイト「＠ｃｏｓｍｅ」のほか、EC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。
メディア事業、EC事業、店舗事業を事業の三本軸として全方位的に成長を続けています！
当社では「ユニークユーザー1,600万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,400万件」 といったビッグデータを元に提供してしている様々なサービスのうち、「ブランド・メーカーやサロン、小売店、個人で活動する美容家など美容領域で活動するビジネスユーザー」に対するサービス開発を行うエンジニアが不足しているため募集致します。

・体制 
1チームあたり4～6名の体制を組み、複数サービスのシステム開発・運用を行っています！

・取扱サービス一例 
「ブランドオフィシャル」　 
＠cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス

【具体的な仕事内容】
▼チームに対して
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善
▼開発に対して
・サービスの開発、保守、運用
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・サービスの仮想化

など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
・言語：PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto、Docker

【仕事の魅力】
・自社サービス / 大規模開発 
日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
毎週木曜は定例勉強会を実施しています。 aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。

【この仕事で得られるもの】
・アジャイル開発手法
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。

・整備されたワークフローによる開発 
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積 
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【社内の雰囲気】
社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎にホワイトボードを囲み、デイリー・スクラムをしています。発生した問題はデイリースクラムで話合いをし、KPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施しています。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。（男女比は7：3です）

【仕事内容】
「価格.com」の海外版サイト『Priceprice.com』の企画・運営をご担当いただきます。

【Priceprice.comについて】
『Priceprice.com』は2011年にフィリピンでサービスを開始したあと、インドネシア・タイでもリリースし、現在は3か国で展開しております。
2020年1月時点での総月間利用者数は約1530万人となり、購買支援サイトとしては各国で上位の地位を獲得しております。アジアを代表するサービスの1つとして成長していますが、アジア各国における更なるサービス拡大のため、一緒に働いていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
『Priceprice.com』のメディア企画 / 運営をご担当いただきます。

▼具体的には
・利用者拡大、サービス改善のための企画立案
・UI / UX設計
・システム要件定義
・デザイン・システム開発におけるディレクション
・数字分析に基づく改善、効果測定
・現地パートナー企業とのコミュニケーション、クライアントとの折衝　などの業務となります。

【仕事の面白み】
・アジアの代表するメディアをご自身の企画で作り上げていく楽しさがあります。
・成長期のサービスなので「まずはやってみる」ことを大切にしています。
・少数精鋭の部隊であり意思決定のスピードが速く、チャレンジしやすい環境です。
・約半分が外国籍のスタッフなので多様な価値観に触れられます。

【会社情報】
企業ブランディング及びプロモーション、PRのコンサルティング業務を中心に、
企業が求めているBESTな状態へ導く戦略提案型のディレクションカンパニーです。

【業務内容】
今回は、事業内容の中でも、「社内報制作」がメインとなります。
製造業・小売業・サービス業・IT業など、様々な業種のクライアントの社風やターゲットに合わせて、
紙・Web社内報のライティング業務をお願いいたします。

・録音（インタビュー等）からのライティング作業
　※スキルに応じて、任せられる方には取材から行っていただく場合もあります
・テープ起こし（空いている時間に他の人の分のお手伝い）
・編集作業（できる方であれば）

【体制】
3名チーム（①取材・ライター×1、②編集ディレクター×1、③編集×1）の中で、
マネージャー（営業兼ディレクター）から指示をいただき、
主に、①取材・ライターさんのサポートという形で一緒に作業していただきます。

▼「社内報のつくりかた」というページもあるので、ご参考までにご覧くださいませ。
https://nippon-pr-center.com/

★契約期間について★
初回は1か月契約、その後2021年3月末までの予定
※状況次第では、長期化の可能性ありですが、原則短期契約となります。

【職務内容】
クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック（金融）系のサービスにおける共通コンポーネント、プロダクト、サービスなどフィンテックグルーカンパニー横断するシステムのインフラアーキテクトを担当していただきます。

【業務内容】
・インフラアーキテクト：既存システムの設計見直し、改善業務及び新規システムの設計業務。インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン作成業務。
・プロジェクトマネジメント：各種案件に対するプロジェクトをリードし、外部ベンダー、外部協力会社と共にプロジェクトを完遂していただきます。
・インフラエンジニア：時間外及びリモート環境からの監視、障害対応業務

【配属部署（所属/mission/体制）】
メディアグローブ社　PR部

▼組織体制
メディアグローブ社への所属求人となります。（同社は、2015年にアイスタイルが株式を取得。以降アイスタイルグループグループ会社となっています。）メディア・グローブは1997年の設立以来、化粧品をはじめとする美容専門のPR会社として国内大手・外資系化粧品会社から中小化粧品会社まで幅広い顧客のPR活動を支援しています。近年、化粧品会社は自社製品の話題作りのために、広告以外のマーケティング活動としてPR領域に力を入れています。その中で、同社は高い企画力を発揮して影響力のある雑誌社との取り組みを推進しており、同社のPR対象は化粧品に興味のある女性を対象とした雑誌や美容ジャーナリスト、ヘアメイクアップアーティスト、モデル・タレントなど多岐にわたっています。

現在総勢20名ほどの組織ですが、現在の業績の好調・今後の拡大をにらみPRプランナー部門で複数名の採用を予定しています。
PRプランナー部門は営業が獲得してきた案件あるいは既存クライアントの追加のPRプラン、広報戦略に応えるためのPRプランを専門で検討いただく部隊になります。1チームが3～4名のチームで動き、複数の美容領域のクライアントをご担当いただきます。クライアントごとに案件は異なりますが、リアルイベント以外にクライアントが希望するPR（メディア領域、オンライン・オフライン問わず）のすべてが担当いただく領域となります。

【募集背景】
メディアグローブ社は、美容業界・コスメ業界の中では高い知名度を誇り、加えてアイスタイルグループへの加入も相まって現在非常に業績が好調となっています。その過程でそれまでは 1)営業 2)イベントプランニング 3)PRプランニングを各担当者が行っておりましたが、特に2) および3）の業務における業務過多に伴い、1)＆2）を行うPRP、3)を行うPRプランナー部の2つに部門を分けております。

今回の求人はPRプランナー部門の組織拡大を見越した増員での採用を想定しています。

【具体的な仕事内容】
PRプランナーとして主に化粧品ブランドをお客様として、下記のような業務に携わっていただきます。

・PRコンサルティング業務
・PRプラン企画立案業務
・プレスリスト管理業務
・プレスコミュニケーション業務
・取材対応業務
・インフルエンサープロモーション業務
・クリエイティブサービス業務

【求人の魅力】
・美容領域に特化した形でPR、広報、マーケティングのご経験を積むことが可能です。

【仕事内容】
食べログメディア企画部は、食べログに関連するプロダクトのアプリ/Webの企画開発を推進する部署です。
さまざまなプロダクト開発をリードし、ユーザーのためのUI/UX改善業務をお任せします。

自身が担当するミッションに対して、戦略立案、達成方法をプランニングし社内外のステークホルダーと協力しながらプロダクト開発を推進。
サービス改善までをリードして頂きます。

【お任せしたい領域・ミッション】
・食べログアプリのユーザー数拡大のための戦略立案／企画／運用
・口コミ投稿を活性化するためのコミュニティマネジメント/プロダクト企画／開発推進
・数十万人のプレミアム会員ユーザーのためのキャンペーン／開発／運用
・OnetoOneコミュニケーションを実現するためのCRM戦略立案／企画／運用
・Eコマース領域の新規プロダクトの企画開発推進

【仕事の面白み】
・プロダクトやミッション単位でお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができる
・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができる
・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります

【職務内容】
▼数ある楽天サービスを舞台に、マーケティングの腕を磨けるポジションです
楽天市場・楽天カード・楽天モバイルなど、日本有数のサービス、および海外グループ会社のサービスを舞台に、マーケティング領域全般の、戦略立案から実践までチャレンジできます。
全社横断のマーケティング組織のメンバーとして、グループ各事業とのコラボレーションで、プロジェクトを成功に導きます。
部内のデジタルマーケティングのスペシャリストたちと連携し、多様化するマーケティング手法を駆使して、楽天グループ全体の成長を加速して頂くミッションです。

【具体的な業務内容】
・楽天グループ各事業へのマーケティングコンサルテーション（分析、施策立案、遂行）
・ソリューションの企画・提案・PoC推進
・外部ソリューションの精査・導入推進・リレーションシップマネジメント

・顧客インタビューやマーケットリサーチによるPSF、PMFの検証
・カスタマージャーニーを意識した機能提案（UI/UX含む）
・仕様設計とディレクション
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案

▼ポジションの魅力
立ち上げ初期のプロダクトの新機能企画、新規事業の企画を手がけることができます。

・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができます
・マーケティング〜カスタマーサクセスまで顧客体験全体の設計に関わることができます
・裁量を持って主体的に仕事に取り組める、経営陣や優秀な仲間と共に仕事をできます

リード獲得〜ナーチャリング（リサイクル含む）の仕組み作りとマーケティングの組織作りをしていただきます。

・ターゲティングと価値訴求シナリオの設計
・オンライン、オフライン両面でのマーケティング施策の企画・実行・改善
・プロダクトの改善貢献
・採用とチームマネジメント

▼ポジションの魅力
事業立ち上げフェーズだからこそ、幅広い領域の0→1に関わることができます。

・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができる
・経営会議などに参加し、意思決定に深く関与することができる
・オンラインマーケとオフラインマーケを組み合わせた施策を試行できる
・マーケティングの初期設計や組織づくりを任される（0~1に近いフェーズに携われる）

【職務内容
▼楽天の広告ビジネスとは
楽天グループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「楽天エコシステム(経済圏)」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の皆様に最適で最良なコミュニケーションを提供しています。
事業拡大の更なる加速のために、潤沢なリソースと膨大なデータを活用し、新たな広告ビジネスに挑戦する仲間を募集中です。

▼組織カルチャー
自発性の高い組織を醸成し、圧倒的なスピードで事業を作り、広告業界にイノベーションを起こすことで、広告業界のメジャープレイヤーを目指しています。

▼コロナ禍における楽天のビジネス
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて世界経済が停滞する中、一部の部門では打撃を受けたものの、EC部門や金融部門がユーザーの行動変化を的確に捉え好調を維持。
会社全体としても、昨年同期比でプラス成長を維持しています。
また働き方の面では、社員の安心・安全を第一とし、リモート勤務や、2020年8月から導入したフレックス制を活用。オンラインでのハドルミーティング（朝礼や夕礼）やカンパニー横断のAll Hands Meetingを導入するなど、リモート勤務下でもコミュニケーションが円滑となるよう、組織と従業員のエンゲージメントを高められる施策も推進しています。

【業務概要】
RMP - Display Adsを中心としたプログラマティック広告の「パフォーマンスマネージャー（運用担当）」を、募集いたします。
楽天の膨大な購買データなどをもとにセグメント作成し、クライアントが狙うターゲットに向けて、KPI目標に基づき広告運用を行います。
プラットフォームのチューニングによるパフォーマンスの最大化をミッションとし、担当アカウントおよび担当プロダクトのKPI達成を目指します。
配信後には、レポーティング、および分析を行い、アカウントマネージャーと協同し、PDCAサイクルをまわしながら、クライアントの課題解決を支援していきます。
併せて、ミスのないオペレーションディレクションと、オペレーションスキームの設計を行います。

【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題に基づく運用型広告の運用
・担当アカウントにおける、配信プラットフォームのチューニング、プロダクト特性を理解した上での詳細設定、オペレーションディレクション
・配信データに基づくレポーティング

【ポジションの魅力】
他にはない楽天データを用いて検証・改善を繰り返しながら業務を進めることができデータマーケティングの礎を学べる環境です

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供をミッションとし、プロジェクトを推進する。

・設計品質管理（事業要求とテックリードの橋渡し役）
・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理）
・組織づくり（エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど）

▼ポジションの魅力
・エンジニアリングマネージャ、VPoEを目指すキャリアパス
・事業の立ち上げフェーズから関わることができる
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める
・海外展開に関わる可能性もある（現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります）

【利用技術】
・サーバサイド：Java / Spring Boot
・フロントエンド：React.js、Vue.js等
・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用）
・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント（人事評価・育成含む）を行う。

・組織づくり（エンジニアの人事評価・採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど）
・設計品質管理（事業要求とテックリードの橋渡し役）
・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理）

▼ポジションの魅力
・未来のCTOとしてのキャリアパスが選択肢としてある
・事業の立ち上げフェーズから関わることができる
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める
・海外展開に関わる可能性もある（現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります）

【利用技術】
・サーバサイド：Java / Spring Boot
・フロントエンド：React.js、Vue.js等
・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用）
・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等

【配属部署（所属/mission/体制）】
メディアグローブ社　PR部

▼組織体制
メディアグローブ社への所属求人となります。（同社は、2015年にアイスタイルが株式を取得。以降アイスタイルグループグループ会社となっています。）メディア・グローブは1997年の設立以来、化粧品をはじめとする美容専門のPR会社として国内大手・外資系化粧品会社から中小化粧品会社まで幅広い顧客のPR活動を支援しています。近年、化粧品会社は自社製品の話題作りのために、広告以外のマーケティング活動としてPR領域に力を入れています。その中で、同社は高い企画力を発揮して影響力のある雑誌社との取り組みを推進しており、同社のPR対象は化粧品に興味のある女性を対象とした雑誌や美容ジャーナリスト、ヘアメイクアップアーティスト、モデル・タレントなど多岐にわたっています。

現在総勢20名ほどの組織ですが、現在の業績の好調・今後の拡大をにらみPRプランナー部門で複数名の採用を予定しています。
PRプランナー部門は営業が獲得してきた案件あるいは既存クライアントの追加のPRプラン、広報戦略に答えるためのPRプランを専門で検討いただく部隊になります。1チームが3～4名のチームで動き、複数の美容領域のクライアントをご担当いただきます。クライアントごとに案件は異なりますが、リアルイベント以外にクライアントが希望するPR（メディア領域、オンライン・オフライン問わず）のすべてが担当いただく領域となります。本求人の候補者には、入社後3~4名のチームマネジメントも含めての役割も期待しています。

【募集背景】
メディアグローブ社は、美容業界・コスメ業界の中では高い知名度を誇り、加えてアイスタイルグループへの加入も相まって現在非常に業績が好調となっています。その過程でそれまでは 1)営業 2)イベントプランニング 3)PRプランニングを各担当者が行っておりましたが、特に2) および3）の業務における業務過多に伴い、1)＆2）を行うPRP、3)を行うPRプランナー部の2つに部門を分けております。

今回の求人はPRプランナー部門の組織拡大を見越した増員での採用を想定しています。現在3～４名ずつで構成されているチーム数を今後増やしていくことを見越し、リーダーとなれる方の採用を目指しています。

【具体的な仕事内容】
PRプランナーとして主に化粧品ブランドをお客様として、下記のような業務に携わっていただきます。
・PRコンサルティング業務
・PRプラン企画立案業務
・プレスリスト管理業務
・プレスコミュニケーション業務
・取材対応業務
・インフルエンサープロモーション業務
・クリエイティブサービス業務

その他、
・チームマネジメント
・メンバーの育成
・中長期的なメディアグローブとしての経営戦略の強化
等にも携わっていただきたいと考えています。

【求人の魅力】
・美容領域に特化した形でPR、広報、マーケティングのご経験を積むことが可能です。
・まだまだ小規模の組織ですが、アイスタイルグループへの加入とともに事業拡大を進めており、組織・サービスの拡充を当事者として進めながら従事することが可能です。

【職務内容】
楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。 「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを掲げ、楽天グループ各社横断でデータ活用の取り組みを拡大しています。

・フィンテックコンサルティング課（FCS）は、グローバルデータ統括部-データサイエンスコンサルティング部内の一部署
・FCSは、主に楽天グループ内の金融各社に対し、AIやビックデータを活用した収益増加またはコスト削減のコンサルテーションを実施
・FCSは、フィンテックコンサルティンググループ（FCG）、フィンテックアナリティクスグループ（FAG）の2グループで構成
・FCGは新たなビジネス創出やプロジェクト管理を担う一方、FAGはビックデータを活用したAIモデルの構築等を担う

【業務内容】
▼ビジネス創出／プロジェクト管理
楽天グループ金融機関の課題解決に資するAI・ビックデータ活用プロジェクトを創出、KPI等のゴールを設定し、顧客企業の経営層を巻き込んだプロジェクトの承認を推進。また、プロジェクトの円滑な推進のため、リソースマネジメントやプロジェクトの完結までを担う

▼AI・ビックデータを活用したモデルの構築
顧客企業が蓄積したビックデータを分析し、そこに隠れたインサイトやアトリビュートを抽出するためのAIモデルを構築。構築後は、PoCを推進し、同結果を活用したモデルの高度化を担う

▼PDCAの支援
作成したAIモデルの実装や、モデル活用のPDCAサイクルを通じたモデル高度化を支援する他、顧客金融機関による同モデルの有効活用をサポートする

【チームのミッション】
・社内外のデータを用いエンジニアリングで価値を生み出す
・製造業の人々に使いやすくタイムリーで価値のあるデータを提供する
・Factに基づいた意思決定を容易にするための材料を提供する

【チームの役割】
・データを元に他のチームに価値を届ける会社のハブ

【仕事内容】
具体的なアクションは以下をイメージしています。
※お任せしたいこと、パフォーマンス発揮できるところをすり合わせ、面談・選考を通し決定していきたいと考えています。

▼概要
（1）データの収集、整理、構造化
（2）スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用
（3）データ分析やそれに基づく戦略の立案
（4）機械学習による課題の解決
（5）データの見える化、民主化

【詳細】
▼データの収集、整理、構造化
構造化統一されていない製造業のデータを一元化すること
・企業マスタ：設計、外部サイトのクローリング
・製品、商品データ：設計、外部サイトのクローリング、外部サイトのAPI
・DAM/PIM：上記企業マスタ、製品、商品データを外部連携を考慮して再構築。自助努力以外での更新も

▼スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用
運用を極力少なくしたクラウドネイティブなシステム構築
・データ分析基盤：BigQueryをベースにした基盤の設計と運用／データパイプライン（並列処理・DBへの負荷・スピード・拡張性・idempotent）

▼データ分析やそれに基づく戦略の立案
データから見出した新たな価値をビジネスへ
・ユーザ属性・行動履歴分析：志向、特性の類推
・受発注データ分析：受注変動／発注残管理／組み合わせのパターン抽出：価格サジェスト
・Send Time Optimization
・優良顧客分析

▼機械学習による課題の解決
複雑な要素から一つの解を提示
・AI-OCR：FAXで送られてきた非定型帳票から情報を読み取り受発注を効率化／名刺取り込み
・文章要約：カタログを要約し、メルマガの記事作成をアシスト
・予測分析
・価格最適化：下げ幅、上げ幅

▼データの見える化、民主化
データドリブンな意思決定を全社員へ
・全社員向け分析用インターフェース
・SQLの教習、サポート
・チャットボットを介した簡易ダウンロード

【ポジションの魅力】
・事業をドライブするための基盤作りに関わることができる（やりがいのある領域で未開拓の仕事）
・データを通じユーザに新たな価値を届けることができる
・母数の大きい製造業の多くの製品データを扱うことができる
・外国籍人材もいるため、英語での業務経験を積むことができます（海外展開に関わる可能性もあります）
・自分事としてサービスの品質を支える仕事に向き合える

【キャリアパスイメージ】
・データエンジニア ->データエンジニアリングチームリーダー
・データエンジニア ->アーキテクト -> CTO
・データエンジニア -> Webアプリケーションエンジニア ->テクニカルリード
・データエンジニア ->エンジニアリングマネージャー -> VPoE
・データエンジニア -> SRE -> SREチームリーダー

★☆DMM GAMESの海外展開をする事業部で、Webディレクターとしてサポートするお仕事です☆★

・Photoshop、Illustratorなどを使用して、下記業務に従事していただきます。
・ゲームタイトルのバナー、LP、Webサイト等のディレクション
・要件定義

【職務内容】
世界でも最新事例のドローンサービスに携わる業務！
注目度バツグンの楽天モバイルとの協業も!!

▼ポジション名
ドローンオペレーター

▼職務の目的
ドローンを用いた点検・調査や空撮といったドローン飛行業務の遂行

▼職務の責任
ドローンを用いたサービスを事故なく安全に、かつお客様の要求水準を満たすよう完了すること

▼職務内容・範囲
ドローンを用いた建物壁面、屋根部、ソーラーパネル、看板、アンテナなど建物調査を実施するためのドローン飛行および撮影、報告書作成業務
・ドローンを用いた画像や映像などの空撮業務
・最新ITソリューションを活用した業務の効率化
・その他ドローンに関連する業務

【楽天ドローン・UGV事業部紹介】
楽天ドローン・UGV事業部は、ドローンや陸を走行するロボット（UGV: Unmanned Ground Vehicle）による無人配送の実現と、そのソリューションを活用した新規ビジネス開発に取り組んでいます。
日本では、インターネット通販の拡大により宅配便の取扱個数が増える中、人口減少により運送業界の人手不足が深刻になっています。本事業部では、その課題をドローンやUGVなどのテクノロジーの活用によって解決し、インターネット通販などのビジネスの成長に貢献するとともに、無人配送の新たな市場を開拓することを目指しています。
このプロジェクトは2018年にスタートし、2019年5月に千葉大学のキャンパス内での配送実験、同年9～10月には横須賀市のうみかぜ公園で日本初のUGVを活用した一般利用者向け配送サービスを行いました。2020年からは無人配送の事業化に向けて、公道での走行などの様々な実証実験を行いながら、UGVを活用した配送サービスの開発を進めていきます。
2020年代の無人配送の将来像を構想しつつ、その事業化に向けた計画を練り、現場で実行できる即戦力となるチームメンバーを募集しています。スタートアップのような少数精鋭チームで、世の中にない新規事業の開発にチャレンジしたい、そんな方のご応募をお待ちしています。

【楽天AirMap紹介】
楽天AirMapは現在、ドローンの運行管理プラットフォームや法人向けの様々なソリューションを提供しております。
現在日本では、老朽化するインフラや建造物の保全や、高齢化社会による作業従事者の減少等により、点検、建設、農業等のあらゆる分野でのドローンの活用が期待されています。楽天AirMapでも、ドローンを用いた世界最先端のテクノロジーを活用して、これらの課題の解決を目指しています。
この度はそうしたサービスの拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、推進メンバーを募集しています。担当サービスとしては、様々な業種の企業向けに、ドローンの空撮画像の活用によるワークフロー自動化を提供するものなどがあります。これらのサービスを通じて、例えば建設業界向けの工事の進捗管理や測量の実施、プラントや通信関連事業における建造物点検等の領域におけるイノベーションを実現します。
今回はこのようなサービスの事業化に向けた計画を共に練り、現場で実行できる即戦力となるチームメンバーを募集しています。日々スタートアップのようなスピード感のもと、国際的な少数精鋭のチームで、世の中にない新規事業の創造、推進にチャレンジし、圧倒的な成長を成し遂げたい、そんな方のご応募をお待ちしています！

【職務内容】
・データプラットフォームチームのマネージャー陣とともにプロジェクトを企画、計画、実行
・スプリントの実施、スプリントのメトリクスのトラッキング、問題提起、チームにとって障害となる事象の解決
・ステークホルダーへ連携すべき事項を整理・伝達するためのチームミーティングを実施、参加
・期待事項や期限、優先順位、発生し得るあらゆる問題についてのステークホルダーとの対話
・ビジネスやステークホルダーのゴールとチームの方向性の整合化
・プロダクトやサービスについての継続的が学習、詳細な説明
・予算及びパフォーマンス管理のためのコストトラッキング
・各チーム・プロジェクトに必要なプロセスの構築・変更・維持

【職務内容】
▼プロセスの運用、改善、効率化
（1）現状の採用プロセスの分析と課題の整理
（2）新しい運用ルールの策定
（3）システム内の機能改修の提案及びリード
（4）楽天G全体のリクルーター向けに採用オペレーションの周知及び管理
（5）所属する採用オペレーションチームのメンバーと協働

【具体的な仕事内容】
・技術選定やアプリケーション設計
・率先した継続的なアプリケーション改善
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・他部署との調整、コミュニケーションづくり

【開発環境】
・言語：PHP、Java、Hack、Go、Scala
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、Phalcon、ZendExpressive
・Goフレームワーク：Goa、echo
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、Spark、Kafka、Presto

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
アプリケーション開発におけるフレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定をチームで行います。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計技法の共有などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。
また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。またSlackには#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。言語以外にも様々なミドルウェアの導入や、CouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【社内の雰囲気】
社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎に情報共有を行いながら、アプリケーション開発、課題解決に日々取り組んでいます。マネージャーはそれらのサポートや、時には率先して部署を越えてミッションを遂行していきます。マネージャー同士の情報共有なども定期的に行われており、様々な部署・チーム・上司に相談できる環境です。（男女比は7：3です）

【職務内容】
JリーグオンラインストアとRAXY（化粧品の定期購入）のサービス開発・運用を行い、強い開発チームを作り上げてくれるエンジニアを募集しています。

▼サービス
・Jリーグオンラインストア：Jリーグ全クラブの公式グッズが買えるサービス
・RAXY：あなたの好みにあったコスメをお届けする定期購入サービス

これらは、「商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届け」する機能を持つBtoCサービスです。
お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで、幅広く担当することが可能です。
また開発・運用のみならず、サービス成長につながる新機能やソリューションの提案に、テクニカルな立場から関われることも魅力です。

【ポジションの責任】
・品質の高いアプリケーション開発
・サービスの安定運用
・ビジネスにおける課題を発見・理解し、最適なシステムアーキテクチャ構成になるよう導く
・新しい技術や仕組みを導入し、品質や生産性を向上させる
・プロジェクトに関わるメンバーを技術面でリードし、強い開発チームを作り上げる

【チームのミッション】
サービスの信頼性を担保し、事業的な機会損失を最小化、そしてユーザのために継続的な品質改善を行うこと

【チームの役割】
・サービスごとのSite Reliabilityが何かを見極め、最適なシステム基盤をソフトウェアエンジニアリングをベースに構築、運用する
・「サービス障害をゼロにする」ことを目的とせず、適切なエラーバジェットを元に素早いローンチを実現する
・単なる運用チームではない

【仕事内容】
具体的なアクションは以下をイメージしています。
※お任せしたいこと、パフォーマンス発揮できるところをすり合わせ、面談・選考を通し決定していきたいと考えています。

▼アクション概要：継続的なシステムの改善活動
（1）可視化、モニタリング
（2）自動化、コード化
（3）ポストモーテム
（4）速度、安定性、スケーラビリティの改善
（5）セキュリティの堅牢化
（6）キャパシティプランニング
（7）コスト削減
（8）緊急対応

【詳細】
▼可視化、モニタリング
・システムメトリクスの収集
・SLI/SLOの制定：アラート（エラーバジェットのバーンレート）／月単位での達成／定期的な見直し
・全社向きの定期的なレポーティング：ビジネスKPIなど
・リアルユーザモニタリング、合成モニタリング
・アプリケーションアラートの設定：適切なもののみ／レベル分け／対応手順
・アプリケーションアラート対応の仕組み化：内容を人間ではなくソフトウェアが吟味

▼自動化、コード化
・DoS/DDoSアタックなどの外部攻撃に対する自動ブロック
・システムレポートの自動化
・インフラ構築のコード化
・A/Bテスト、βリリースの仕組み化
・DKIM登録依頼メール作成の自動化
・安全かつ迅速なロールバックの仕組み
・アラートの振り分け、チケット作成

▼ポストモーテム
・障害時の振り返りのワークフロー化：基準の明確化／内容の明文化（起きたこととその原因・予防策、次に変えるべきこと・開発とSREで同じフォーマットを共有）／確認したという合意
・ポストモーテムを通じた部内の文化作り：個人やチームを非難しない／客観的事実に基づく建設的な改善案

▼速度、安定性、スケーラビリティの改善
・アプリケーションの遅い箇所の特定と改善：トレーシング／Slow query
・CI/CD環境の改善
・開発プロセス、リリースプロセスの改善
・ロールバックメカニズム
・オートスケールを意識したシステム構成
・ディザスタリカバリの想定
・システム運用面におけるサービス設計サポート

▼セキュリティの堅牢化
・システムセキュリティチェック：ツールの選定／リリースプロセスにおけるワークフロー化／基準の明確化
・最新のセキュリティ問題の共有：継続的な学習／試験、教材
・アカウント管理
・環境分離

▼キャパシティプランニング
・自然増、突発の可能性を考慮したデザインと観察：サービスとシステムの両者からくる需要予測
・定期的な負荷試験

▼コスト削減
・定期的なコストの観察
・新しいハード/ソフトによる改善
・各サービスのコスト影響が大きいパラメータの理解とその共有
・代替案の検証

▼緊急対応
・適切なサービスレベルに応じた対応パターンの作成
・障害対応フローの制定
・オンコール当番：体制構築と仕組み化／プライマリとセカンダリ／SRE + developer
・Sorryへの差し替え対応の仕組み化

【ポジションの魅力】
・事業がスケールするための複数のサービスを支える基盤作りに関わることができる（やりがいのある領域で未開拓の仕事）
・外国籍人材もいるため、英語での業務経験を積むことができます（海外展開に関わる可能性もあります）
・自分事としてサービスの品質を支える仕事に向き合える

【キャリアパスイメージ】
・SRE -> SREチームリーダー
・SRE -> QA
・SRE ->データエンジニア ->アーキテクト -> CTO
・SRE ->エンジニアリングマネージャー -> VPoE
・SRE -> Webアプリケーションエンジニア ->テクニカルリード

【職務内容】
楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。
「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを掲げ、楽天グループ各社横断でデータ活用の取り組みを拡大しています。本活動をより強化するため、弊社グローバルデータ統括部内、下記いずれかの部門で働くためのデータ戦略コンサルタントを募集いたします。

・データプラットフォーム部
・データサイエンス＆AI部
・データサイエンスコンサルティング部

【具体的な仕事内容】
・新機能の開発
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・非技術部門との仕様策定・調整
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
・品質改善
・新技術の調査・検証と提案

【開発環境】
▼iOSエンジニアの場合　
・言語：Swift
・主要ライブラリ：RxSwift、RxCocoa、Alamofire、Fabric、SwiftLint、R.swift、LoadMoreTableViewController など
・ライブラリ管理：CocoaPods、Carthage

▼共通
・設計：Clean Architecture、MVVM
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：circleCI

【求人の魅力】
▼サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

▼開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計（広報〜面接設計〜入社前後のオンボーディング施策など）
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画
・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

▼ポジションの魅力
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます
・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関われる可能性があります）
・人事マネージャーへ挑戦するキャリアステップがあります

【職務内容】
楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。

「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを掲げ、楽天グループ各社横断でデータ活用の取り組みを拡大しています。本活動をより強化するため、弊社グローバルデータ統括部内、下記いずれかの部門で働くためのデータエンジニア・データサイエンスエンジニアを募集いたします。

・データプラットフォーム部
・データサイエンス＆AI部
・データサイエンスコンサルティング部

【職務内容】
楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。

「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを掲げ、楽天グループ各社横断でデータ活用の取り組みを拡大しています。本活動をより強化するため、弊社グローバルデータ統括部内、下記いずれかの部門で働くためのデータアナリストを募集いたします。
・データプラットフォーム部
・データサイエンス＆AI部
・データサイエンスコンサルティング部

特に、データ分析によってビジネス課題の発見、解決方法の提言、および解決まで導くことができる人材を求めています。

【ポジション概要】
楽天のフリマアプリ「ラクマ」のデータアナリストとして、ユーザーの行動や属性データを軸に分析するための環境・運用管理、データに基づく短期・中長期的な改善提案をご担当いただきます。
プロダクトをより進化させるために、データを軸に課題抽出し、改善プランを推進していただける方を募集しています。
仲間とともに成長しながら、楽天のフリマアプリ「ラクマ」の新しい価値提供にチャレンジしませんか？

【具体的な業務内容】
・楽天のフリマアプリ「ラクマ」の課題リサーチ及びプロダクト分析（Web、App）・ユーザー分析業務
・プロダクト内のKPI設計・データ分析サポート
・Google Analytics、KARTE等を使ったアクセス分析環境の構築（イベント設計、ツール運用等）
・各部門との連携及びデータ管理・活用環境の構築

多くのお客様をサクセスに導くために、CSがスケールする仕組み作りを推進していただきます。

・CSの活動を支える仕組みの企画と導入（カスタマージャーニーマップ、ヘルススコア、テックタッチ設計など）
・既存顧客向けのマーケティング業務（セミナーやユーザー会なども含む）
・数値をもとにしたCSの仕組みの改善
・プロダクトフィードバックおよびCSの活動を支える機能の企画

▼ポジションの魅力
事業立ち上げフェーズだからこそ、幅広い領域の0→1の仕組みづくりに関わることができます。

・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができる
・カスタマージャーニーマップ作成〜既存顧客向けマーケティング〜組織づくりまで、CSの領域に一気通貫で関わることができる
・プロダクトの改善に深く関わり、顧客体験の向上に直接寄与することができる

【ポジション概要】
楽天は常にグローバルイノベーションカンパニーを目指し、eコマースビジネスや携帯電話事業、金融事業、メディア・スポーツなど多角的に運営をしています。 私たちのミッションは、イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
データサイエンス＆AI部 音声AI課は、人工知能、コグニティブコンピューティング、音声テクノロジーの導入を全社的に推進することによって楽天の変革をリードしています。
チームは、ビジネスニーズとマーケットで最も先進的な技術ツールの両方を取り込んで、世界中の楽天エコシステムビジネスに力を与える音声AIプラットフォームを構築しています。

【職務内容】
コンテンツスペシャリストは、仮想アシスタント（VA）向けのコンテンツの作成及びその方法、結果に関するガイダンスを企業に提供する責任があります。
このポジションは、通信、金融、メディアなど、楽天グループの様々な業界の顧客と業務を推進し、各ビジネスが実施するコンテンツの作成・改善をサポートを行います。
コンテンツスペシャリストは、分析ツールを使用して各仮想アシスタントのパフォーマンスを分析し、全体的なパフォーマンスを向上させるために、どのようなコンテンツの変更が可能かをレポートします。
このポジションでは、NLU /ダイアログ管理ツールを使用して、AI仮想アシスタントの自然言語処理（NLU）と会話フローを改善し、高いクオリティを実現することが求められます。

・NLU／ダイアログ分析ツールを使用して、VAの会話におけるコンテンツのギャップ、傾向、パターンの品質面から識別および検討し、それに応じてコンテンツを更新する
・VAの会話ログを分析し、VAのパフォーマンスを定期的に分析する
・VAの構築に参加し、VAが回答する必要がある質問とその回答方法を決定する
・VAの応答を改善するために取るべき適切なアクションを調査および診断する
・ビジネスサイドのコンテンツライターやビジネスアナリストと連携して、VAが知識と効果を維持できるようにする
・NLU／ダイアログ管理ツールを使用して、VAのNLU、認識率を向上させる
・経験やアイディアを共有することで、経過改善や製品改善に貢献する

【配属部署（所属/mission/体制）】
テクノロジーセンター　ECシステム開発部

組織体制：＠ｃｏｓｍｅ shopping関連における各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能など全社横断的なプロジェクトを担当している部署です。

【募集背景】
プロジェクト増加に伴う増員です。状況に応じてリプレイス採用も発生します。

【具体的な職務内容】
▼チームに対して
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善

▼開発に対して
・ECサイトの開発
・ECサイトを支えるAPI開発
・小売店(アットコスメストア)とのシステム連係
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【部門ミッション】
（１）システムリニューアル
（２）高負荷(大規模ECセール)にも耐えられるシステム構築
（３）小売・ECの売上拡大への貢献

【開発環境】
・言語：PHP、JavaScript
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3)
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins
・その他：AWS、Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【Description】 
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。 TECHのイノベーションに合わせて、エコシステムサービス部門（ESD）は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。
また、ポイントセクションでは、日本で最も人気のあるロイヤルティプログラムである楽天ポイントプラットフォームの開発と運営を担当しています。何百万人ものユーザーがEC、銀行、カードなど人気の楽天サービスだけでなく、楽天ポイントを通じて、日本中の何千ものコンビニエンスストアを利用しています。しかし、私たちのミッションはこれに留まりません。楽天ポイントは現在、ヨーロッパからアメリカ大陸、APAC地域に至るまで世界中で拡大しており、次のミッションは、単一のグローバルプラットフォームの下でさらに多くの人に利用されていくことです。
一緒に次の世の中を作っていきましょう！

【What do we expect from you】 
プロダクトマネージャーとして、楽天PointClubアプリの戦略を実行する責任があります。ビジネス側とビジネス要件とシステム要件の定義をし、プロダクトロードマップ策定し、関係者に調整します。毎日開催するハドルに参加し、エンジニアと緊密に連携して、問題解決のリード、開発タスクのサポートや対応、社内外のアプリトレンド調査、社内からの問い合わせなどし、プロダクトのリリースを主導いただく業務を担当いただきます。

【Responsibilities】 
・プラットフォームのビジョン、ミッション、ビジネスモデルを深く理解する
・事業と関係を構築して、要件を把握し、改善点を特定して、リリースを主導する
・技術リーダーやアーキテクト、開発者、QA、オペレーションエンジニアなどのチームメンバーとの良好な関係を構築する
・ロードマップの管理、優先順位付け、機能の作成から製品開発プロセスを管理、実施する
・計画を実行し、明確な受け入れ基準でリリースを主導する
・定量的かつ定性的に、複雑な問題を迅速に理解および評価して、それに関する正しい決定を実施する
・オーナーシップ、積極性、責任を取ることに関して、チームメンバーのロールモデルになる
・ポイントプラットフォームとエコシステムのロイヤルティプログラムの専門家として、改善を主導する

【事業紹介】　
・楽天マーケティングジャパン事業部（リンクシェア・ジャパン）はデジタルマーケティングを商材としている楽天内の事業です。
・“THE ONE AND ONLY“を掲げ、当社しか提供出来ない唯一無二のサービスを提供しています。
・楽天では2021年には2,000億円の広告取扱高を目指しており、当事業が中核となり牽引しています。
・楽天のグローバルネットワークを活用し、世界的にも最先端のテクノロジーをベースとした独自のサービスラインナップを有しています。※最近では、世界的最先端のAIベースの高速多変量CROツール「Ascend」をリリース
・デジタルマーケティング業界の中では、広告代理店やAffiliate会社と異なる独自のポジションにある企業です。　楽天マーケティングジャパン事業部（リンクシェア・ジャパン）で活躍している社員を紹介しています

【組織風土】　
・幅広い業界から20～30代の中途社員の方が多く入社して活躍しています。
・平均残業時間は月10～15時間程度と生産性も高い組織です。
・定期的に社内交流会を開いて風通しの良い風土です。※2018年・2019年にはクイズイベント、運動会の実施、SPARTAN RACEへ参加など

【業務内容】　
当事業部の内部統制グループマネジャー候補として入社頂きます。
内部統制は少人数で業務を行っている為、マネジメント業務だけでなく内部統制に関する実際の業務も行って頂きます。

・楽天本体の内部統制と連携したコンプライアンスに関するモニタリングと監査
・事業のリスク分析及びリスク軽減計画策定
・インシデントフローの構築及び適正稼働
・重要会議に係る文書の雛型化
・法改正内容に伴う影響度調査及び規定の改定

【本ポジションの魅力】
・海外案件に携わることが出来る
・インターネット業界の知識を身に付けることが出来る
・少人数グループの為、一人一人の活躍の場が大きい

【業務内容】
大きく分けると2種類の業務があります。
A.システム開発案件におけるUI/UXデザイン
B.Web制作におけるデザイン

Web制作は業界的にも価格競争が激しく、競合も多い現状から、
弊社の開発力を活かして主にBよりもAの案件に注力しています。
（※Bの案件も対応しています）

具体的にはプロジェクトの上流からデザインチームが参画し、
Adobe XD等を利用したプロトタイプを作成しながら要件定義を行います。
特にシステム案件ではまだまだきっちりデザイナーをアサインするプロジェクトは業界的にも少なく、
私たちのとりくみは非常に評価されております。

ご入社後はまずは今までのご経歴から入りやすいプロジェクトに参画していただき、
ご経歴を最大限活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。

■プロジェクト例
基本的に業種問わず、あらゆるプロジェクトがあります。
・プロジェクト管理システムのUIデザイン
・バイク検査アプリのUIデザイン
・大手証券会社の投資情報アプリのUIデザイン
・電力会社のシステムUIデザイン
・大手アパレル会社のWebページ制作
・大手電機メーカーの採用サイト制作
・メディアサイトの制作
etc..

■キャリアパス
まだまだ小さい組織ではありますが、今後の拡大を見越してキャリアは柔軟な設計が可能です。
随時相談しながら、極力ご本人が興味のある業務に取り組めるよう調整いたします。

▼やっていただきたいこと
3～5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます
・事業から挙がってくる開発要望に対する、概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備
・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施
・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード
・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務
・他のエンジニア／テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献

▼ポジションの魅力
・事業の立ち上げフェーズに設計から関わることができる
・日本の基幹産業である製造業の課題を解決するプロダクト
・顧客からプロダクトへのフィードバックが早い
・いずれデータを元にした事業立ち上げやプロダクト開発をできる
・アーキテクトへキャリアを展開できる可能性がある

【利用技術】
・サーバサイド：Java / Spring Boot
・フロントエンド：React.js、Vue.js等
・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用）
・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等

【多国籍エンジニアが集うチーム】
▼多国籍な環境
・開発エンジニアの30%が外国籍
・国籍はUS、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナム

▼コミュニケーション
・チームMTGやドキュメントは英語と日本語がMIX
※開発メンバーの数名が日英どちらもできるのでしっかりサポートするため、英語が出来なかったメンバーも積極的に英語にチャレンジできる環境です

▼魅力
・エンジニアリングに関する海外の最新情報を外国籍メンバーからインプットされる
・英語が出来るようになってくれば、海外のエンジニアブログを読めるようにもなる
・近い将来日本発、世界に向けてのプロダクト開発に携われる

▼取り組み
・シャッフルランチ会
外国籍の方も交えて定期的にランチ会（※現状はオンライン）を実施しており、実務以外でも英語でカジュアルなコミュニケーションをとる場がある

・エンジニアからエンジニアへ英語のレッスン
英語でエンジニアリングの議論ができるようになるために週1回で実施し（※参加は有志）

【受賞歴】
・Forbes「世界を変えるスタートアップ100選」に選出
・日本経済新聞 次の産業界の主役を探せ NEXTユニコーン調査
・「Mizuho Innovation Award 2018」受賞

【Description】 
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。 TECHのイノベーションに合わせて、エコシステムサービス部門（ESD）は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。

また、ポイントセクションでは、日本で最も人気のあるロイヤルティプログラムである楽天ポイントプラットフォームの開発と運営を担当しています。何百万人ものユーザーがEC、銀行、カードなど人気の楽天サービスだけでなく、楽天ポイントを通じて、日本中の何千ものコンビニエンスストアを利用しています。しかし、私たちのミッションはこれに留まりません。楽天ポイントは現在、ヨーロッパからアメリカ大陸、APAC地域に至るまで世界中で拡大しており、次のミッションは、単一のグローバルプラットフォームの下でさらに多くの人に利用されていくことです。
一緒に次の世の中を作っていきましょう！

【What do we expect from you】 
プロダクトマネージャーとして、楽天ポイントの戦略、楽天エコシステム内での拡大を実行する責任があります。ビジネス要件とシステム要件の定義、および関係者をサポートするための製品ロードマップの策定、エンジニアと緊密に連携してチームをリードし、プロダクトのリリースを主導いただく業務を担当いただきます。

【Responsibilities】 
・工学、経済、ビジネス、または関連分野の学士号
・Webシステム開発における3年以上の経験
・アジャイル開発環境での経験
・KPIによるサービス開発の経験
・要件の仕様と承認基準の作成経験
・優れたコミュニケーション能力
・優れた分析力と問題解決能力
・Webアプリケーションの技術アーキテクチャの理解

【Preferred Qualifications】 
・修士または博士号の上位学
・プロジェクトスコープを定義するためにクライアントやビジネス関係者と協力した経験
・プログラミング経験
・プロジェクト管理
・リリース管理の経験
・複数の製品、プロジェクトを並行して担当した経験
・異文化開発チームでの実務経験
・B2Cプロダクトの開発および管理の経験
・ロイヤルティサービスの知識

【事業紹介】　
・楽天マーケティングジャパン事業部（リンクシェア・ジャパン）はデジタルマーケティングを商材としている楽天内の事業です。
・“THE ONE AND ONLY“を掲げ、当社しか提供出来ない唯一無二のサービスを提供しています。
・楽天では2021年には2,000億円の広告取扱高を目指しており、当事業が中核となり牽引しています。
・楽天のグローバルネットワークを活用し、世界的にも最先端のテクノロジーをベースとした独自のサービスラインナップを有しています。※最近では、世界的最先端のAIベースの高速多変量CROツール「Ascend」をリリース
・デジタルマーケティング業界の中では、広告代理店やAffiliate会社と異なる独自のポジションにある企業です。　楽天マーケティングジャパン事業部（リンクシェア・ジャパン）で活躍している社員を紹介しています

【組織風土】　
・幅広い業界から20～30代の中途社員の方が多く入社して活躍しています。
・平均残業時間は月10～15時間程度と生産性も高い組織です。
・定期的に社内交流会を開いて風通しの良い風土です。※2018年・2019年にはクイズイベント、運動会の実施、SPARTAN RACEへ参加など

【業務内容】　
常に革新を続けるネット広告業界の第一線で、法律知識とリーガルマインドを駆使して新しい分野に挑戦し続ける法務部門です。

・契約書の作成、審査（英文契約含む）
・新商品、新事業などに関する法的助言
・法務に関する社内教育啓発の企画実施
・契約管理事務一般

【弊社の法務の魅力】
・海外案件に携わることが出来る
・インターネット業界の知識を身に付けることが出来る
・少人数グループの為、一人一人の活躍の場が大きい（現在、マネージャーとメンバーの2名体制）