企業名 | 株式会社タナックス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
お仕事内容 ▼最初はサポートから入り、のちに会社全体のIT化・デジタル化を進め、生産性向上・業務改善を支援していただくお仕事です。 <入社後の業務> ▼サポート業務からご担当いただきます。 具体的には… ・システムの改善提案 ・保守 ・運用業務 のサポート ⇒他部署との連携や、ベテランメンバーからノウハウを学んんでいただきます。 <将来> ▼経験やご自身の知見を用いて、システムの運用構築を行っていただきます。 具体的には… ・既存業務フローのIT化・デジタル化 ・AIの活用・導入提案 ・インフラの見直し及び改善、各種データ分析 等 ⇒生産性・業務改善を進めていただきます。 |
給与・報酬 |
年収330万円~410万円 月収22万円~25万円 20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※下記、手当に関しては社内規定に基づき支給 家族手当:0~13,000円 役付手当:0~15,000円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 支給回数:年2回 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 (京都市営地下鉄:五条駅から徒歩2分 京阪電車:清水五条駅から徒歩11分 阪急電車:烏丸駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #残業月20時間以上 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ytvメディアデザイン |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
ytvメディアデザインは読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担う事業会社で、2018年3月に設立したテレビ局関連のベンチャー企業です。 読売テレビグループの番組やアニメ作品の有料配信/無料配信事業により、国内・海外問わずライセンシーと交渉出来る意欲的な企画営業職を募集いたします。 チーム員をまとめていく、マネジメント気質がある方、ぜひチャレンジお待ちしております。 ▼具体的には、下記業務内容を想定しております。 ・配信事業者等との交渉、契約交渉/締結、監修、宣伝、納品等 ・権利者との交渉、権利処理、報告書作成等 ・事業計画立案、収支管理等 主力事業は「名探偵コナン」などのコンテンツを配信事業者に販売していく配信事業です。 読売テレビのコンテンツをより多くの方々にみてもらうことが会社の成長にも繋がります。 コンテンツ業界に興味がある方是非一緒にチャレンジしていきましょう! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~750万円 月収30万円~55万円 上記月額に固定残業手当20時間相当額(37,850~76,500円)を含みます。 ※月20時間以上を超える残業は、別途時間外手当を支給いたします。 ※賃金改定:基本給を対象に原則として年に1回実施(4月) ※賞与:有(各人の成績および会社の業績等を勘案して年2回(7月・12月) ※年収については、スキル・ご経験の実績により、最終決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20F 読売テレビ内 (JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋駅」から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
|
企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。 ▼具体的には ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 ▼大手企業様のWebサイトを手がけます! 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 【チーム組織構成】 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています! ※女性管理職活躍中 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める業務 |
給与・報酬 |
年収336万円~610万円 月収21.5万円~36.9万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼昇格・昇給について 正社員は年1回(4月)の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 ▼年収例 550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年) 450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年) ▼当社の給与支給日 正社員/当月25日(基本給+前月時間外手当分) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月/昨年度実績2回) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-12-7 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩4分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩6分 ※オフィス出社又は在宅の予定です。 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼業務概要 Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務 LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ・コンテンツプランニング ▼実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション ▼大手企業様のWebサイトを手がけます! 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、ECサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 【チーム組織構成】 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています! ※女性管理職活躍中 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める業務 |
給与・報酬 |
年収336万円~610万円 月収21.5万円~36.9万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼昇格・昇給について 正社員は年1回(4月)の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 ▼年収例 550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年) 450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年) ▼当社の給与支給日 正社員/当月25日(基本給+前月時間外手当分) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月/昨年度実績2回) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-12-7 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩4分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩6分 ※福岡拠点又は在宅の予定です。 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 大手保険会社 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
・研修資材、がん保険販売手引書、説明資料等 のデータ制作業務の支援 ・上記データ作成業務の進行管理(※外部制作会社への制作業務依頼と管理を含む) ・社員様の原稿作成、赤字指示作成の支援 ・社内申請業務の登録作業 ・厚労省などのサイトからの根拠データの収集 ・PowerPoint、Excelなどの資料作成の支援 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収31万円~ |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 累計会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の商品企画をご担当いただきます。 「doda 求人広告サービス」の効果を最大化し、求職者の応募数、法人の利用社数をさらに拡大させることがミッションです。 採用ソリューション企画統括部は、弊社の主力事業である、パーソルキャリアが持つ「doda」を中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する採用ソリューション事業の事業企画部門です。その中でも商品企画部は現在15名ほど在籍しており、法人向けの商品(サービス)に関しての企画業務を担当しています。 【お任せしたいこと】 現在の転職サイト「doda」をアップデートし、求職者や法人顧客に選ばれ続けるためのサービス企画業務をお願いします。 転職サイトは今後ターゲットに合わせ最適化され、生成AIの活用によって利便性が向上します。 新しい顧客体験を作るためのPJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。 ・求職者のターゲット設定、ターゲットに向けた企画立案/実行 ・プロジェクトのリード/PM補佐業務 ・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告 ・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。 ※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせてください。 【業務の魅力/想定されるキャリアパス】 ・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。 ・事業全体から構造的に課題を捉え、取り組むべきテーマの洗い出しから着手することが出来る環境です。経営や事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、最適な施策を立案、推進し成果を上げていく取り組みを一気通貫で経験が出来ます。 ・営業企画、プロダクト企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。 ※年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4日リモートワークを導入しています。 ・残業時間は月20時間程度を想定しております。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 【担当者より】 会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、「doda」が持つ国内有数のビッグデータを分析し、新たな顧客体験価値を追求して、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収628万円~964万円 月収39.28万円~61.39万円 ・年収:628万円~964万円 (メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、固定残業手当込み) ・月額給:392,800円~613,900円 (メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、固定時間外手当含む) ・基本給:337,300円~477,500円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 現在週4日リモートワークを導入しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 大手保険会社 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
・チラシ、パンフレット、チラシ活用ガイド、説明資料等 のページデータ作成 ・上記データ作成業務の進行管理(※外部制作会社への制作業務依頼と管理を含む) ・社員様の原稿作成、赤字指示作成の支援 ・社内申請業務の登録作業 ・厚労省などのサイトからの根拠データの収集 ・PowerPoint、Excelなどの資料作成の支援 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収31万円~ |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
|
企業名 | ツクリンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼市場規模63兆円の建設業界を⽀える 建設事業者向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』の無料会員登録後の新規会員さまや既存無料会員さまへ向けて、電話にて有料プランをご案内〜成約まで一気通貫してお任せします。 ▼具体的には 1.無料会員さまへ電話による有料プランのご案内 架電対象会員 ・既に無料会員登録を⾏っている会員さま ・インサイドセールスが商談獲得した無料会員さま (個人ごとの架電リストが月初に振り分けられ、担当顧客に架電をしていただきます。) 2.商談・提案・クロージング サービスご利⽤状況のヒアリング。無料会員さまの状況に合わせて有料プランによる課題解決の提案を行いながら、各会員さまに合う機能や特典が付加される有料プランの案内をし、成約へと導く提案営業です。 3.カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ 成約後はヒアリングした情報を含めカスタマーサクセスへ連携し引き継ぎ、オンボーディングの依頼をしていただきます。 ▼その他業務 ・有料プラン獲得施策の企画、⽴案 具体的かつ戦略的なアプローチを考え出し、実現可能な計画を策定します。 ・営業⼿法の効率化 営業をよりスムーズかつ効果的に進めるための手法やプロセスを改善し効率を高めます。 【業務で使用するツール】 Salesforce:顧客管理ツールとして使用します。 Slack、GoogleMeet:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 oVice:バーチャルオフィス。社内のちょっとした相談やMTGなどで使用します。 【⼊社後の流れ】 当社サービスや建設業界についての基礎知識、業務システムの使い⽅、営業のトークスクリプトをマスターします。 ロールプレイングによる練習を経て、先輩指導のもと実務スタートしますのでご安心ください。架電時間は1回につき20分程度。3〜7営業日目に1人デビューします。その後も、上長やチームメンバーと常に相談しながら業務を進めていただけます。 【ポジションのミッション】 ・有料会員さまの増加と売上高や単価向上 ・無料会員さまに対して、有料プランの価値を明確に伝え、課題解決の提案を行い成約に導くこと 【ポジションの魅力・得られるもの】 ・提案力、営業力に磨きをかけることができます ・キャリア志向の仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境です ・IPO前にジョインをし、裁量持って業務に取り組めます 【想定されるキャリアビジョン】 急成長中の企業ですので、幅広いキャリア選択が可能です。 フィールドセールスとしてリーダー・マネージャーへのキャリアアップやトップセールス、他部署へのジョブローテーションなど柔軟に対応しておりますので、今後のキャリアやビジョンを是非聞かせてください。 【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向けマッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設事業者向けマッチングプラットフォームとなっています 【ミッション】 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けマッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務へ配置転換あり |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 月収33.34万円~ 月給333,400円~(基本給:246,800円 固定残業代45時間分:86,600円) 月給417,000円~(基本給:308,580円 固定残業代45時間分:108,420円) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木1丁目4番1号 (各線 代々木駅から徒歩4分 小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 地方創生・企業の人材不足を解決する社会貢献性の高い事業を展開/国家規模の施策に参画で事業成長中・安定基盤/働き方・産休育休◎ ※土日祝休み/週3日以上リモート/フレックス有/拡大中の企業の部門立ち上げを担う中核メンバー/新規事業のリーガルチェックなどもお任せ※ ▼概要・採用背景 パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーであるPERSOL Global Workforce株式会社(以下PGW社)にて、法務の専任メンバーを募集します!様々な国をまたいだグローバル事業にて、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。 ※パーソルキャリア株式会社に籍を置き、PGW社出向という形にて勤務となります。 【業務内容】 フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当いただきます。 新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成など、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せしてまいります。 【組織体制】 現在PGW社の法務体制は、当社の法務部門に依頼・相談をしている状況です。PGW社専任の法務メンバーとして組織の立ち上げからお任せいたします。 【制度】 「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 【PERSOL Global Workforce社について】 ・国籍・文化の垣根を超えてはたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造することを目指しています。一人でも多くの外国人材の「はたらいて、笑おう。」を実現し企業の人事・経営戦略の課題を解決してまいります。 ・大手金融機関様と業務提携し、金融機関様の取引先企業をはじめとした中小企業の外国人材受け入れを支援。昨年一年間における外国人材の就労決定人数は400名程と、かなりの実績を誇ります。また、累計100社を超える取引実績があり、コロナ禍においても堅調な売上を見せています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収483万円~964万円 月収30.36万円~61.39万円 ・年収:483万円~964万円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・月額給:303,600円~613,900円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・基本給:246,000円~477,500円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区南青山1-15-5 (東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 各線 青山一丁目駅から徒歩7分 ワークスタイルは、下記いずれかを想定 【ワークスタイルA】:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給 【ワークスタイルB】:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)、定期代支給なし勤務回数に応じて実費支給(翌月支給)、リモートワーク手当(3,000円/月) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 ・各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、BRS事業担当として、下記お任せ致します。 ※BRS事業とは:パーソルキャリアが運営する、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業です。 【業務詳細】 ・BRS事業における新サービスの立ち上げや既存サービスにおけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・非定型の契約審査・法律相談等 【組織体制】 パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となるコーポレート統括部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスク・マネジメント等のグループがあり、全体で約35名程度在籍。うち今回所属の法務グループは7名体制、専門スキルを有した中途入社者を中心に構成されています。 現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2021年10月以降でも2名の増員を行いました。専用のポータルで案件を管理し、グループ内で情報共有をしてチームワークを大事にしながら業務を進めていきます。 なお、同統括部ビジネスプロセス部には別に契約グループがあり、定型の契約審査についてはそちらで担当します。そのため、法務グループでは契約審査業務はメインで行うことはなく、非定型契約審査・法務相談・サービス企画に関わるものを担当します。 【ポジションの魅力】 ・新サービスの立ち上げや業務提携等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションになるため、 これらに関する多くの案件を経験いただくことができ、データの取り扱いにかかる規制等にかかる専門性を身に着けていただける環境です。 ・ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者としてビジネス感覚を養っていただくことができます。 また、サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。※英語でのコミュニケーションが基本です ・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会・勉強会もあり、人事交流も積極的に行っているため社内でも豊富なキャリアパスがあります。 【働き方】 ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループの管理職は子育て中の女性社員です) 1.育児・介護 2.進学・留学 3.趣味・余暇活動 4.地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【担当者より】 ・現在更なるコンプライアンスの強化や新規事業・サービス立ち上げのために人員強化をしています。現在は英語+法務でBRS事業に入り込んで法的支援を出来る方を募集中です。 ・また、パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、弊社法務グループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収650万円~964万円 月収41.5万円~61.39万円 ・年収:650万円~964万円(一般社員の場合は月間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・月額給:415,000円~613,900円(一般社員の場合は月間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・基本給:337,300円~477,500円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 担当講座を受け持つだけの講師ではなく、積極的な顧客への関わりや新たな教育コンテンツ企画、商品開発へも参画する、トレーナーの募集です。 【仕事内容】 ▼ミッション 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 ▼具体的には ・各種研修の講師およびファシリテーション ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案 ・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案 など 【Q&A】 Q:入社後イメージは? ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。 徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。 Q:キャリアとしてどんなことに携われますか? 講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。 Q:講師経験がなくても応募可能? 人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。 とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。 また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町3-2-6 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
|
企業名 | ツクリンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 技術力でサービス、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。 エンジニアリングマネージャーと協業し、チームとサービスの成長を一緒に楽しんでいけたらと思います。 【主な業務内容】 事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、プロダクト開発のすべての工程開発業務全般に携わっていただきます。 技術力でサービス、開発チームを牽引する幅広い領域をお任せしたいと考えおり以下は一例です。指向性や得意/不得意もあるかと思いますのでお話させていただく中でバランスの取れる役割分担ができればと考えています。 ・PdMと連携した要件定義~リリースまでの開発業務 ・エンジニア教育、チームの技術力・生産性向上 ・新規サービスの技術選定、検証 ・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施 【仕事の魅力】 ▼開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 1週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ▼情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ▼充実したフォロー体制・スキルアップ支援 Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ・GitHub Copilot for Businessを付与 ・毎週LT会の実施 ・カンファレンス参加、技術書購入等の補助 ▼働きがいのある環境 リモートワークを導入しており、柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。 【全員フルリモート】 エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、大阪府や兵庫県、長野県など全国各地にメンバーがいます。 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【開発環境】 ・開発言語:Ruby3.x/JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails 6.x/React ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:AWS ・モニタリング:Datadog/BugSnag ・プロジェクト管理:GitHub/Jira ・コミュニケーションツール:Slack/Google Meet/oVice ・その他:CircleCI/Notion 【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は90,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。 【ミッション】 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、 建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務へ配置転換あり |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . ご経験・スキルを考慮して決定します。 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木1丁目4番1号 (各線 代々木駅から徒歩4分 小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。 【仕事内容】 ▼法務課の業務内容 ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 ▼入社後すぐは まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。 その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、なるべく早い段階でリーガルチェックをお任せしていき、法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる施策についても積極的に参画頂きます。 ▼業務のポイント HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。 一方で、様々な事業にChallengeしている当グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . ご年齢・経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【業務内容】 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進 ・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 【PJT概要】 ・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスの推進 ・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入(プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う) ・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理(実作業はパーソルプロセス&テクノロジーや内製エンジニアが実施) 【本ポジションの魅力】 ・裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ・ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda ダイレクト」について】 dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 ・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は2022年に500憶を超え、2024年には1000憶規模を超える見込みであり、急速に拡大中 ・2次成長期(10→100)にあるサービスを運営しながら、新規サービスの立ち上げも行っているため、0→1、1→10フェーズ等、様々な事業フェーズに携わる事が可能 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収760万円~1100万円 月収63.34万円~91.67万円 ・月額基本給:514,700円~744,900円 ・月給固定額:633,400円~916,700円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として119,400円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 全国どこでも在宅勤務が可能です。 在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり
|
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い経験が積めることが特徴です。 法務として経験を積んでいきたい方、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ▼法務課の業務内容 ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 ▼入社後すぐは まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。 その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、徐々に簡単な内容のリーガルチェックをお任せしていきながら、場数を踏んで頂けるよう仕事を任せていきます。 そのほかにも、法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる業務にも携わって頂きます。 ▼業務のポイント HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。 一方で、様々な事業にChallengeしている当グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。 【Q&A】 Q:実務未経験ですが、チャレンジ可能ですか? 全く問題ございません。事業理解、関係者との関係構築、業務フローの把握など、当社法務業務を進める上では、実務経験以上に、幅広い業務習得が必要になりますので、必ずしも経験豊富な方が活躍するとは考えておりません。ただ、なるべく早い段階でリーガルチェックを担当頂きたいとは考えており、法的な背景知識を持っていることは応募条件とさせていただきます。実務については、丁寧に教えていきますので、安心してください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~400万円 . ご年齢・経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼ミッション 営業推進サポートとして資料作成や企画サポートなどの事務業務全般を担っていただきます。 ※営業を行う業務はありません。 ▼主な業務例 ・営業資料や企画書の作成と修正 ・社内システム業務 ・電話対応、来社対応 ・その他サポート業務 ※業務に慣れていただければ、無理のない範囲で他の事務業務もお任せしたいと考えております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~360万円 . ご年齢・経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務詳細】 ・重点施策(アクセス権管理強化、委託先管理強化、不正防止等)の検討・推進 ・利用するクラウドサービスのセキュリティアセスメント(チェックリストを利用) ・IT運用(ID管理、権限制御、リモートアクセス、ログ管理等)の実施状況に対するモニタリング ・ヒューマンエラー対策の実施状況に対するモニタリング ・アセスメント・モニタリング・インシデント等により検知された課題の対応推進 ・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の見直し ・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用・継続的改善 【組織体制】 経営とITの両面から取り組むべきガバナンス機能を統合して2023年に新設されたガバナンス推進本部に所属。本部内にはデータガバナンス、情報セキュリティガバナンス、内部監査の部門があり、本部全体で約20名余り在籍。 このうち情報セキュリティガバナンス部は情報セキュリティに関する基準の整備やマネジメントの運用を主な担当業務としています。14名体制(常駐社員を含む)で大半が中途入社者。20代~60代の幅広い世代のメンバーが活躍しており、男女比率はおよそ2:1です。 【ポジションの魅力】 ・CISO(最高情報セキュリティ責任者)の下で情報セキュリティに関する経営課題を解決することがミッションです。転職支援/人材採用支援領域における国内主要サービスを運営する企業としての責任を果たす誠実な事業運営をするための情報セキュリティ対策の企画と運用を行います。 ・当部署は、事業施策のコンプライアンス・セキュリティリスクのアセスメント(≒プライバシー影響評価)を担う部署と一体的に運営しており、社内のシステム・ビジネスに関する情報が集中します。それを活かして、形式的ではなく実務に耐えうる仕組みや基準を、継続的な運用や事業部門とのコミュニケーションデザインを含めて整備することが求められます。ご自身のご経験を活かしつつ、対応すべき課題に必要な知識を補って、情報セキュリティマネジメントの実務スキルを身に着けていただける環境といえます。 【働き方】 ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループの管理職は子育て中の女性社員です) 1.育児・介護 2.進学・留学 3.趣味・余暇活動 4.地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【担当者より】 ・弊社ではコーポレートミッションの推進・事業の非連続的成長に不可欠なガバナンス強化のため、情報セキュリティ推進機能の強化を図っています。このポジションでは2022年10月と2023年5月に中途入社者がジョインしています。 ・ご入社後には、ご経験に応じて、弊社の情報セキュリティ・個人情報保護の取り組みのレベルを引き上げる施策の企画・推進に携わっていただきます。現状にとらわれず積極的な提案をいただくことを期待しています。 ・パーソルグループでは「はたらいて、笑おう」をスローガンとして掲げ、弊社情報セキュリティ部門においても、ともにはたらく仲間と協力し合いながら、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を実感できる環境の整備を進めております。是非ご応募ください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収488万円~959万円 月収30.6403万円~61.09万円 ・年収:488万円~959万円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・月額給:306,403円~610,900円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・基本給:246,000円~477,500円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼ミッション サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて戦略的な顧客開拓を行うためのナーチャリング施策立案から推進までを担っていただきます。 ▼具体的には 未経験の場合、まずはウェビナーの企画準備・運営補助・見込み客への案内やメルマガ配信などからスタート。 時には自ら電話での案内を担っていただくなど、幅広く活動。営業部門とも連携して、売り上げ拡大に貢献していただきます。 ゆくゆくは外部ベンダーとの調整に加えて、CRMツールの運用、データクレンジング・分析、各種サービスサイトの改修、オウンドメディアの企画などWebマーケティング領域の業務にまで幅を広げて頂きます。 ▼H&Gが提供するソリューション例 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ▼使用ツール Salesforce Hubspot 【Q&A】 Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができることです。 また、研修・コンサルティング・e-learning・評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~400万円 . 経験/スキルに応じて処遇を決定いたします 賃金形態:年俸制 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
---|---|
雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 所属部署:統合プランニング局アシスタント ▼具体的な業務内容 ・請求書発行・処理、データ入力対応などのオペレーション ・SNSキャンペーンの当選者割り出しや発送業務(必要に応じて外部の会社との連携) ・ツールを利用し、SNS、動画サービス利用者の情報・コメント抽出 ・各企業が行っている広告プロモーションの事例調査、スライド作成 ※月初など月次決算にかかわる期間は残業が発生する可能性が高いです。 ▼メンバー構成 MGR男性1名、プランナー男性3名、女性1名 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1700円~1700円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers (○各線「渋谷駅」より徒歩10分前後 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | ツクリンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弊社では、安定したサービス提供とさらなる事業成長を実現するため、サイトリライアビリティエンジニア(SRE)の増員を行っています。SREは開発チームと密接に連携し、Webアプリケーションとインフラの運用・自動化を主導します。監視、構成管理、パフォーマンス最適化、障害対応などを通じて、信頼性の高い拡張性のあるシステムを構築・運用することが期待されています。また、フェーズによってはプロダクト横断的なプラットフォームの構築や、開発チームへのSRE実践の浸透・支援も担っていただく予定です。 【主な業務内容】 事業責任者やPdM、EMと協議しながら、サービスの信頼性を高めるための業務全般に携わっていただきます。直近では以下の内容に取り組んでいました。 ・Heroku→AWSへのインフラ移行 ・監視、モニタリング環境の改善 ・パフォーマンス改善 ・脆弱性対策 ・OS、ミドルウェアなどのアップデート ・開発生産性向上のための開発フロー改善 ・AWSコスト最適化 【仕事の魅力】 ・クラウドネイティブな環境でインフラ/プラットフォームを構築できる ・最新の技術やプラクティスを取り入れることができる ・システム全体のライフサイクルに関与できる ・開発チームの生産性向上に貢献できる ・継続的な学習の機会が用意されている ・フルリモートで働ける環境が整備されている 【仕事の魅力】 ▼開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 1週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 ▼情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ▼充実したフォロー体制・スキルアップ支援 Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るため、チーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ・GitHub Copilot for Businessを付与 ・毎週LT会の実施 ・カンファレンス参加、技術書購入等の補助 ▼働きがいのある環境 リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。 【想定されるキャリアビジョン】 未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります! ・SREとしての経験を積んだ後、SREリーダー/マネージャーへの道 ・プラットフォームやDevOpsの責任者への挑戦 ・クラウド、セキュリティなど専門分野への特化 ・技術的リーダーシップを発揮する機会 ・Webアプリケーションのバックエンド/フロントエンドやモバイルアプリ等 【全員フルリモート】 エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、大阪府や兵庫県、長野県など全国各地にメンバーがいます。 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【開発環境】 ・開発言語:Ruby3.x/JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails 6.x/React ・データベース:PostgreSQL ・検索エンジン:OpenSearch ・インフラ:AWS, GCP ・モニタリング:Datadog ・インシデント管理:BugSnag/PagerDuty/Sentry ・プロジェクト管理:GitHub/Jira ・コミュニケーションツール:Slack/Google Meet/oVice ・その他:CircleCI/Notion 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務へ配置転換あり |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収50万円~ 月収:500,000円(基本給:370,000円、固定残業代45時間分:130,000円) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木1丁目4番1号 (各線 代々木駅から徒歩4分 小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | ツクリンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 カスタマーサクセス業務の本質改善のため、戦略立案と仮説検証を実行し、更新時解約率の低減および不払い率の低減を目指していただきます。 ▼入社後3~6ヶ月程度 事業や顧客理解を深めていただくため顧客折衝からスタートいただきます。 ・プロダクトの活用開始に向けた支援活動(オンボーディング) ・活用状況の振り返りと利用定着の支援活動(アダプション) ・同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動(エクスパンション) ▼上記以降 段階的に権限移譲をしマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ・1on1や目標設定等によるチームのパフォーマンス管理 ・SalesforceやGoogle Sheetsを活用した進捗や数値の管理・分析 ・業務効率化や効果最大化に向けた組織や業務フロー策定や戦略立案の経験 ・予算の達成に向けたCS戦略 ・プロダクトと連携したVOCのサービス化、CS対応スキームの効率化・自動化推進 ・顧客視点の分析をもとにした新機能・プラン開発プロジェクトへの参画 ・その他顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行 【このポジションのミッション】 カスタマーサクセスチームの本質改善や、オペレーション及び戦略改善による更新時解約率の低減および不払い率の低減。 【今後やっていきたいこと】 ・現状と課題に対する分析と改善提案 ・ご満足いただいている会員さまへの解像度を上げるためのヒアリング検証(更新に何が効くか) ・取引に繋がる要因/繋がらない要因の再検証(セグメントごとに検証) ・ハイタッチ以外の施策立案・検証(テック施策、イベント、セミナーの考案) ・プロダクトFBと開発提案(PdM的な動き、マッチングの質をプロダクトで改善する) ・運用オペレーションの効率化(SFダッシュボードや数字管理体制の効率化) 【カスタマーサクセスが担っている業務】 ▼オンボーディング ・フィールドセールスから有料プランに加入いただいた会員さまの引き継ぎ ・操作方法のご説明(利用方法や慣れていただくためのフォローアップ。有料サービス導入から運用に向けたサポート) ・希望される業界や会社とのマッチングに関するヒアリング業務 ・今後のアクション方法の説明など、活用促進に向けたサポート ▼マッチング支援 ・マッチング後の定期フォローや運用提案(価値提供や課題解決) ・ご希望の条件やニーズにマッチしそうな会員さまの抽出やマッチングご支援 ▼その他 ・アップセルやクロスセルのご提案(課題解決に寄与するもの) ・ご解約予定の会員さまに向けたご継続提案営業(リテンション営業) 【このポジションの魅力】 日本最大級の建設テックサービスで様々なご経験をしていただくことができます。サービスと会社が成長しており、IPOを控えているタイミングならではのキャリア形成を築いていただける環境です。IPO準備期~IPO~その先のグロースなど凝縮した局面でのマネジメント実績を積んでいただけます。また、役員以上のキャリアを目指したい方には狙えるチャンスがあるフェーズとなっています。 この他、会社のカルチャーとして、手を挙げれば挑戦できる業務が数多くあり、ご自身次第でチームや会社に新しい価値を創出いただくことができますし、それを歓迎する社風です。ビジネスパーソンとして成長したい方、会社を自身の手で大きくしていきたい方など、キャリア志向の方には特にやりがいを感じていただける環境です。 【積める経験・スキル】 ・立ち上げ期の組織で、カスタマーサクセスの戦略立案から仕組みづくりまで携われる経験 ・圧倒的に課題が深い領域に対して、お客様に強く価値貢献が出来るソリューションを提供する経験 ・従量課金型のビジネスモデルのため、会員さまの成功=売上という本質的なCS活動が出来る経験 ・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事ができる経験 ・THE MODEL=完全分業型ではないため、他チームと協働しながら一体感を持って目標へ向かう経験 ・CRMやMarketing Automation等のSales Techを駆使しながら効率的に成果を生み出していく経験 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務へ配置転換あり |
給与・報酬 |
年収750万円~900万円 月収62.5万円~75万円 【報酬特記】 月給625,000円~(基本給:462,500円 固定残業代45時間分:162,500円) 月給750,000円~(基本給:555,000円 固定残業代45時間分:195,000円) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 162,500円~ 195,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木1丁目4番1号 (各線 代々木駅から徒歩4分 小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 【業務詳細】 主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 ・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 【組織体制】 パーソルキャリアの全社GRCの推進機能等を担うコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等のグループがあり、全体で約35名程度の社員が在籍。うち今回所属の法務グループは現在8名体制(平均年齢30代半ば)、様々な業界を経験した中途入社者を中心に構成されています。現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2023年度も2名の増員を行いました。 【ポジションの魅力】 ・新サービスの立ち上げやサービス企画等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションであり、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者として重要な意思決定に関わりながら、ビジネス感覚を養っていただくことができます。また、サービス企画の段階から関与するため、事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。 ・パーソルキャリアの事業の多くが個人情報をはじめとした様々なデータを活用するものであるため、昨今特に注目度が高まるデータの取り扱い・プライバシーガバナンスに関わる法規制の知見を高めていくことができます。 ・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会もあり、人事交流も積極的に行っています。パーソルキャリア内のビジネスサイドや他の管理部門・Career SBU内の子会社等も含めた人事交流もあり、社内でも豊富なキャリアパスがあります。 【働き方】 ・リモートワーク:基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状法務グループの社員は多くがリモートワーク主体で働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。) ・マンスリーフレックス制度:1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループでは管理職をはじめ子育て中社員が多く、家庭の都合等にあわせて、中抜けも含めて柔軟に勤務時間を調整しながら働いています。) 1.育児・介護 2.進学・留学 3.趣味・余暇活動 4.地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【担当者より】 ・現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2021年10月以降でも2名の増員を行いました。現在は他社での企業法務経験のあるスペシャリスト候補の方を1名募集中です。 ・弊社では、新規事業の立ち上げ数増加に伴い、法務機能の強化を図っており、ご入社後には、新規事業や業務提携等の案件に携わっていただくことを期待しています。 ・また、パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、弊社法務グループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収483万円~800万円 月収30.36万円~54.38万円 ・年収:483万円~800万円(月間30時間分の時間外手当) ・月額給:303,600円~543,800円(月間30時間分の時間外手当) ・基本給:246,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を行う。 【主な業務】 現在は、Segment Routing IPv6 Mobile User Plane(以下、SRv6 MUP)の開発に成功、商用導入に向けたさらなる開発/トライアルを進めています。 SRv6 MUPは、5Gの特長を生かしたMECやネットワークスライシングなどを、これまでのモバイルネットワークと比べて低コストかつ容易に実現する技術です。 従来は、通信を確立するためのパケット交換設備(User Plane Function、以下「UPF」)を経由する必要がありましたが、この技術により最短ルート(パケット交換設備を介さない)での通信が可能となります。従来のモバイルネットワークと比べシンプルで低コストかつ容易に高速で低遅延なモバイルネットワークアプリケーションの実現を目指します。 今後、ARやVR、AIなどを使った各種アプリケーションについて、モバイルデバイスで処理が難しい高負荷な計算を、5Gネットワーク上のMECサーバーで稼働/処理させることで、遅延によるストレスをなくし、より快適に利用することができるようになることが期待できます。ソフトバンクは、SRv6 MUPがもたらす低遅延かつ高品質なMEC環境を、より多くのアプリケーション開発者に体験していただくための活動を推進していきます。 その中で、モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP/伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・関連システムの中長期計画、設計、開発、検証、構築および品質管理を担当する組織において、主に上流工程(機能開発、アーキテクチャ設計)を中心に担っていただくことを想定しています。担当するネットワークは配属部署によります。 【具体的な業務】 ・IP/伝送ネットワークの機能開発、アーキテクチャ設計、機能/単体/構成検証、商用ネットワークへの導入 ・IP/伝送ネットワークの構成設計、工事設計、設備構築 ・設計、検証、構築業務における自動化システムの開発および業務効率化推進 ・大規模なネットワークの開発導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ・次世代社会インフラなど新規事業/ネットワークの企画立案 【仕事の魅力】 ・この分野の最新テクノロジーを導入した大規模ネットワークの開発/設計/構築に携わり、あらゆる人/モノ/産業がネットワーク上でつながることで実現されていく進化や発展を自らの手でリードするなど、直接的な貢献や自己成長を実感することができます。(一般的に使用されないレベルのNW機器/装置に携わるなど、身につくスキルレベルについても最先端の技術となります) ・常に新技術に対して関心をもち、まずはトライする風土もあり、個人の業務範囲が細かく区分されておらず、さまざまな技術バックグラウンドをもつ方が所属しているため、幅広い技術知見が身につきます。 ・PMなどのマネジメントではなく、スペシャリストとしてのキャリアステップを想定しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1369.4万円 月収35.8713万円~64.9万円 想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸/千葉県印西市/神奈川県川崎市 (【港区】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。 【主な業務】 ・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務 ・開発委託先のディレクションやマネジメント ・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整 【仕事の魅力】 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収803.695万円~1369.4万円 月収48.8913万円~64.9万円 想定理論年収:8,036,950円~13,694,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸東京一丁目7番1号/千代田区丸の内 (【港区】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【丸の内】 東京都千代田区丸の内 新東京ビル ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます。 【詳細】 成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事に対する想いを強く持ちながら、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進を担っていただきます。 (※詳しくは面接の中でも説明致します) ・事業戦略に基づく人材ポリシーの策定 ・タレントマネジメント定義、サクセッションプランの検討 ・異動配置、組織開発施策の立案・実行 ・残業削減、退職率軽減施策の実施・改善 フロント領域(約10事業(本)部)、ミドル領域(約7事業(本)部)がございますので、適性に合わせて担当事業をご担当いただく予定です。 担当事業規模としては、数百名~数千名規模となります。 【業務の魅力】 ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。 様々な環境要因や経済要因に伴い、人事・人材業界も日々変化、成長が著しい中、当社や各事業・本部においても、その変化を迅速に察知し、より良いサービスにつなげていくことが必要となります。 そのため、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、約6000名の従業員規模の企業にて、人・組織という切り口から事業成長に関わることで、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。 【人事本部について】 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP部、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。 【就業環境・特徴】 ▼新卒・中途垣根なく活躍できる環境 ・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。 ▼ワークライフバランンスがとれる環境 ・1.育児・介護 2.進学・留学 3.趣味・余暇活動 4.地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。 ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても21:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く) ・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ) さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収855万円~964万円 月収52.3444万円~61.39万円 ・年収:855万円~964万円(管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:523,400円~613,900円(管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当込み) ・基本給:387,000円~477,500円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|