企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 増員 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・親会社への報告資料作成 ・仕分伝票起票、点検 ・税務申告関連業務・税務対応 ・監査法人対応 ※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり 【その他】 出向後3年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担って頂きたい。(場合によっては、再出向の可能性もあり) 【勤務地】 入社6ヶ月間は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、正社員登用後に海外子会社オフィス(香港)にて勤務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収30万円~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 ※入社半年間は日本勤務となります。半年後に会外子会社に出向予定です。 日本勤務時(研修期間)の雇用条件です。 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヵ月後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩約5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 増員 【業務内容】 ▼弊社商品販売事業に関連する以下の業務を担当していただきます。 ・実店舗やECショップにおける商品販売に係る売上計上、原価計上・在庫処理等の伝票作成・チェック ・上記に付随する各種事務処理 ・グッズ作成等に係る著作権関係処理 ・ショップ運営に関連する各種事業の契約書の内容確認 ※ご経験の豊富な方には当該チームの管理者として、部下の育成・指導等を行っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収45万円~ 基本給:30万~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヵ月後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #その他特別制度あり #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | Pomalo株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
大手・有名ファッションブランドのコンテンツの編集・ライティング業務を行なっていただきます! ◆Pomaloの強み (1)広告代理店としての”Webマーケ知見・企画力” (2)編集・制作プロダクションとしての"クリエイティブ制作力" (3)データサイエンスを活用した"課題発見力、改善提案力" これらすべてのリソースが社内にあるため、顧客の課題に対して、正しい企画・制作・分析をもって向き合える点が強みです。 ◆クライアントの特徴 自社でメディアを持っているメディア会社がお客さまです。 toCクライアントがメインで、ファッション、雑貨、日用品などの業界のお客様が多いです。 取引の継続率が約80%と高く、現在40社ほどのメインクライアント様とお取引をさせていただいております。 ◆仕事内容 ファッションコンテンツを中心とした企画編集・ライティング業務がメインです。 その他、モデルのキャスティングなどの関連業務も発生します。 ~具体的な業務~ ・企画立案 ・提案書作成 ・構成案作成 ・スタッフアサイン、モデルキャスティング ・取材 ・ライティング ・校正 ・サポート業務(タレントやモデルのブッキング業務、オーディションの手配ほか) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1900円~1900円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 (【通勤アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #大卒以上 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 総合デザイン会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
グッドデザイン賞など受賞実績多数の総合デザイン会社にて、 グラフィックデザイナーを募集します。 企業案件だけではなく、行政関連のプロジェクトにも携われる可能性があり、 経験豊富なクリエイターたちとともに幅広い業務をこなすことによって、 グラフィックデザイナーとしてのスキルアップできる環境です。 企画構想段階から、市場調査、設計、レイアウト変更、試作、修正など、 一貫してクライアントと共に製品を作りあげます。 ポスター、Webサイト、パッケージなど、 媒体を問わず様々なデザインをお任せいたします。 【チーム】 在籍しているメンバーはすべてデザイナー。 決まったチームはなく、案件やプロジェクトごとにメンバーを決めます。 プロパーの若手社員からベテランデザイナーまで幅広い年代が活躍中! 営業メンバーはおらず、デザイナー自身が営業の意識を持ち、 クライアントを深耕しています。 【案件】 代理店は介さず、全てクライアントとの直接の取引。 お客様からご相談のお問い合わせをいただくことも多く、 ただデザインするだけではなく企画段階からしっかり携わることができます。 【主要取引先】 ヤマハ発動機(株)/パナソニック(株)/(株)ダイフク/ 京阪電気鉄道(株)/ダイハツ工業(株)/京都市/京都府 他 【就業環境】 由緒あるお寺が近く、緑も多く静かな立地にあります。 最近リノベーションされたオフィスは開放的でオシャレ! 大きなキッチンやお庭、ギャラリースペースもあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな会社です】 ■「お客様と一緒に、お客様のビジネスを発展させること」 設立以来「総合デザイン」を掲げ、 創造機能とデザインマネジメントの両輪に活動しています。 大手企業の事業部長クラスの方と今後の事業展開を踏まえた議論をし、 モノづくりを手掛けています。 既存のデザイン素材を切り貼りして作品に仕上げる事だけではなく、 デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 多様なデザイン力を、社会が抱える身近な問題解決に活かしています。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなど、 お客様に入り込み仕事をしています。 |
給与・報酬 |
年収300万円~550万円 . 残業手当 有残業時間に応じて別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区 (地下鉄烏丸線『今出川駅』から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #経験者優遇 #残業月20時間以上 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。 【ミッション】 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当として、企画業務をお任せいたします。 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部では、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 【仕事内容】 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) ▼業務内容詳細 ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) ・マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、育成 等 【扱うサービス】 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」(楽楽精算、楽楽明細等)。 ※2023年9月時点。 【配属組織】 ▼楽楽クラウド事業本部 ・マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ‐ マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー6名) ‐ マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー8名) ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 【ポジションの魅力】 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ 当社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、複数のクラウドサービスが存在しますが、ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、独自性高く、且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入~成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収785.448万円~966.1116万円 . 【例】 年収785万の場合 月額499,500円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (各線 新宿駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | インフラ系企業のグループ会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます。 将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。 ▼新規事業開発活動 ・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営 ・外部企業との事業連携やアライアンスの推進 ▼事業支援活動 ・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案 ・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進 ・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進 ・CS調査の実施 ▼全社のマーケティング支援業務 ・自社HPの運用管理(サポート) ・WEBマーケティングの企画推進(サポート) ・社外広報・情報公開などの制度設計 ▼その他 経営や事業に関わる特命事項への対応 【採用背景】 組織強化のための増員募集 【仕事のやりがい】 社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能 【配属予定先】 経営企画部 事業推進チーム 事業推進グループ 【在宅勤務】 あり(業務状況に応じて週1回程度可能) 【転勤の有無】 当面なし 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収442万円~583万円 月収28.8万円~38万円 月額基本給:24万~31.6万 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(25h/月想定)を加算し算出した理論年収値です。 (2022年の賞与実績[6.17ヶ月]で算出した場合の理論年収値は「480万~651万」です[参考値]) ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(25h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与実績 2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月 ※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。 賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・親会社への報告資料作成 ・仕分伝票起票、点検 ・税務申告関連業務・税務対応 ・監査法人対応 ※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり 【その他】 出向後3年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担って頂きたい。 (場合によっては、再出向の可能性もあり) 【勤務地】 入社6ヶ月間は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、正社員登用後にいづれかの海外子会社オフィス(パリ・ロサンゼルス)にて勤務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収30万円~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 ※入社半年間は日本勤務となります。半年後に会外子会社に出向予定です。 日本勤務時(研修期間)の雇用条件です。 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヵ月後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手デジタルマーケテイング企業 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
【業務内容】 新卒・中途採用を支援するキャリアプラットフォームにて、 マーケティングの上流から行っていく業務をご担当いただきます。 SNSやLPを駆使しながら顧客数増加を担う マーケターポジションでご活躍いただくイメージを想定しております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
380,000円~500,000円 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (【通勤アクセス】 JR山手線「五反田駅」西口徒歩1分 都営浅草線「五反田駅」A1出口徒歩0分 東急池上線「五反田駅」出口徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #大卒以上 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み Webクリエイター
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企業名 | 在京キーテレビ局 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
放送番組や配信コンテンツ等の著作権管理と契約書の審査・作成、権利者との交渉、制作現場への権利処理等の働きかけを含めた契約・著作権業務全般。 ●放送番組や配信コンテンツの著作権管理と謝金処理 ●映像コンテンツに関する各種契約書(制作委託、放送権購入、原作契約等)の審査、作成、 交渉支援などの契約法務 ●著作権法、下請法、個人情報保護法等の関係法令についての社内対応業務 ●著作権侵害や違法投稿動画への対策業務 ●権利者との交渉、ルール作り テレビ業界全体が変革期を迎える中、エッジの効いたコンテンツを作り続けてきた当局は「全配信時代」を合言葉に新たなチャレンジを始めています。 チャレンジに伴うリスクを適切にコントロールしながら攻めるところは攻める! そんなコンテンツ制作を契約・著作権分野から支援し、現場と伴走しながら番組作りをデザインする、熱きハートとクールな知恵を携えた法務パーソンをお待ちしています 【業務変更の可能性】会社の定める範囲内 |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収29万円~57万円 ・想定年収 400~800 万円 ・基本給:月額 285,700 ~ 570,000円 ・固定残業:なし ・昇給:あり 年1~2回/4月 or 10月 ・賞与:なし ※経験、スキルを考慮し、給与を検討させていただきます |
勤務地 | 東京都 港区 (【通勤アクセス】 ○東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 【部署・サービスについて】 クリエイティブデザイン戦略部のミッションは、全社クリエイティブ&UX品質の継続的な向上・進化による、ブランド&ビジネス価値の最大化です。 楽天エクスペリエンスデザイン課のデザイン対象は70以上の楽天グループサービス、楽天経済圏など多岐にわたります。 さまざまな領域のサービスに関わり、楽天グループのユーザー体験に大きな影響を与えられるポジションです。 【募集背景】 楽天グループでは、新規プロダクトのリリース、大規模リニューアルをするプロジェクトを対象として、リリース前のユーザビリティテストで、ユーザー体験の品質を保証する仕組みがあります。 70以上の楽天グループサービス、楽天経済圏など多岐にわたるデザイン対象に対応するため、私達と一緒にユーザビリティテストを企画・推進していける方を募集しています。 【業務内容】 ・プロジェクトを深く理解し、効果的で妥当性のあるユーザビリティテストを企画する ・プロジェクトに合ったユーザーをリクルーティングできるWebアンケートを検討・作成する ・リリース時の自然な体験をテストできるシナリオを検討する ・可能な限りバイアスをかけずにテストを進行する ・テスト中のユーザーの行動、発言から、ユーザビリティの課題を発見する ・サービス担当者にとって課題を理解しやすく、改善案を考えやすいレポートを作成する ・レポートをサービス担当者にプレゼンテーションし、改善に導く ・その他、調査の目的に合わせて、デプスインタビュー、アンケート調査、フィールド調査などを実施する ・UXリサーチを楽天の文化にし、効率的に運用するための仕組みをつくる(ResearchOps) 【働く環境】 主に楽天社員に対してユーザビリティテストを実施するため、平日の定時内でテストをすることが多いです。 フレックスタイム制で、週1日は在宅勤務が可能です。 出社する場合は、楽天クリムゾンハウス、または二子玉川ライズオフィスのUXリサーチルームで勤務します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 (【クリムゾンハウス】 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分 【二子玉川ライズオフィス】 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 ※週1日は在宅勤務が可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 FinTechグループカンパニーは楽天グループの強みである金融ドメインを担っており、クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどオンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック(金融)系のサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 ▼Fintechデータガバナンスのミッション ・組織の目標に合わせた企業全体の情報とデータ管理の目標、標準、プラクティス、プロセスの創造、実施、監視においてリーダーシップの役割を果たす ・データの所有権、データ保護、データプライバシー、情報の利用、分類、保持など、情報とデータガバナンスのすべての側面に関する専門的な助言とサポートを提供する ・データガバナンスを経営陣および上級管理職レベルで推進する 【業務内容】 データガバナンスのスペシャリストとして、楽天フィンテックグループのデータガバナンスチームに所属し、フィンテックグループ全体のデータ利活用における個人情報保護とコンプライアンスの確保のための重要な業務を担当していただきます。個人情報保護法や各種法令に基づいて、プライバシーポリシー、データコントロールプロセスの実施と管理を行っていただきます。また、プライバシーに関する助言を行い、データ利活用に関する取り組みを推進するために、組織を超えて関係各所と協力します。 ・楽天フィンテックカンパニーのデータコントロールプロセスに関する審議・対応 ・データ利活用の目的や手段が、法規制、ガイドライン、ビジネス要件に沿ったものであることの確認業務 ・データセキュリティ/ガバナンスに関するガイダンスやトレーニング、文書作成、その他の業務 ・各ステークホルダーとの連携を行い、データセキュリティをビジネスプロセス及びシステムに浸透させる業務 ・最新のプライバシートレンドやベストプラクティスに関する情報収集 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 港区港南2-16-5 (各線 品川駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ノースサンド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ▼入社後まずは OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【主な仕事内容】 ▼労務 ・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携) ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 【募集背景】 ▼第二創業期を共につくるコアメンバーの募集 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務のスペシャリストを募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座4丁目12ー15 (各線 東銀座駅から徒歩2分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ノースサンド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 『マネージャー・リーダー候補』財務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ▼入社後まずは 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 その上司の元でまずは財務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【主な仕事内容】 ▼財務 FP&A・管理会計担当 ・各部門の実績集計、予実管理(フォーキャスティング、予実差分析) ・事業部門・セグメントのPL、各種KPI管理 ・年度予算策定 ・財務分析レポートの作成 ・各部門のキーマンとリレーション構築 【募集背景】 ▼第二創業期を共につくるコアメンバーの募集 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて財務のスペシャリストを募集しております。 今回、財務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ※リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 . 賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座4丁目12−15 (各線 東銀座駅から徒歩2分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ノースサンド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 【やりがい】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。 【募集背景】 ▼第二創業期を共につくるコアメンバーの募集 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座4丁目12ー15 (各線 東銀座駅から徒歩2分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 広告代理店 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
製薬会社のプロモーション課題に対して企画提案・ディレクションを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの製品プロモーション課題に対して、主にWebサイトやアプリ、その他デジタルコンテンツの企画、プレゼン、 ディレクション業務を担当いただきます。 案件に対して、別に営業がフロント対応をしつつ、デジタルプロモーションのアドバイザーとして案件に向き合うケースと、 ご自身が主担当として進行を行うケースと両方ありますが、 クライアントの課題や要望のヒアリングから、企画提案、受注後の進行管理・プロデュース業務まで担っていただきます。 クライアントは大手製薬会社です。対応案件は、医療用医薬品のマーケティング支援業務全般です。 【企画・提案案件例】 ・医療用医薬品の製品説明Webサイト(医師向け・患者向け) ・MR×医師のコミュニケーションiPadツール ・医学学会・講演会発表用動画 ・患者向け治療サポートSNSアカウント ・MR学習用eランニングコンテンツ ・一般向け疾患理解促進Webドラマ 等 ■専門分野に特化した広告会社。製薬業界に特化した部門でご活躍いただきます。 ■製薬会社のデジタルプロモーションの企画提案を担います。 ■専門性を活かしつつ幅広い提案が実現できます! |
給与・報酬 |
年収420万円~750万円 月収35万円~62.5万円 年俸制(12分割月額支給) 基本給\262,000~468,000 固定残業代¥88,000~157,000等を含む/月 固定残業代の相当時間:45時間/月 部門の成績次第では、成功報酬年1回支給有 賞与あり 年1回(成果配分制度:収益目標を期末実績が上回った場合に支給) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島 (【通勤アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 京阪電鉄 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩1分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #服装自由 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 広告代理店 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
エネルギー会社の広報課題に対して企画提案・ディレクションを担当いただきます 【具体的な業務内容】 クライアントの広報課題に対して、主にWebサイトやアプリ、その他デジタルコンテンツの企画を提案し、 制作のディレクション・進行管理業務を担当いただきます。 案件に対して、ご自身が主担当として進行を行うケースと、デジタルプロモーションのアドバイザーとして案件に向き合う ケースと両方ありますが、クライアントの広報課題や要望のヒアリングから、企画提案、受注後の進行管理・予算管理など 総合的なプロデュースを担っていただきます。 配属先はエネルギー関連企業や産業メーカーを顧客に広報支援を専門に行う部門です。 具体的には、エネルギー企業のSDGs活動・脱炭素社会に向けた取り組みに関するPR課題や、産業機器メーカーの販促課題など、 クライアントの広報課題を見極め、印刷物~イベント~Web・映像コンテンツまで幅広く提供しています。 コミュニケーションの対象はクライアントのユーザーを中心に、地域住民や関連企業や団体など 様々なステークホルダーです。 同社の強みは「クライアント市場の知見が高く、業界に精通した企画考案ができること」です。 在籍スタッフのこれまでの顧客の知識・ノウハウを活かしながら、デジタルプロモーションの新しいアイデアを加えることで 相乗効果を生み出していただくポジションです。IT・デジタル視点から企画・提案ができる方を募集します。 |
給与・報酬 |
年収420万円~750万円 月収35万円~62.5万円 年俸制(12分割月額支給) 基本給\262,000~468,000 固定残業代¥88,000~157,000等を含む/月 固定残業代の相当時間:45時間/月 部門の成績次第では、成功報酬年1回支給有 賞与あり 年1回(成果配分制度:収益目標を期末実績が上回った場合に支給) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島 (【通勤アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 京阪電鉄 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩1分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #服装自由 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。弊社内では比較的新しい事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 【扱うサービス】 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。 ※2023年3月末現在 【仕事内容(詳細)】 楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。 現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。 ▼担当商材 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 ▼担当顧客 ・営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業 ・商談先:人事労務担当や情報システム担当 ▼営業手法 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど ▼目標 受注件数、積み上げ金額 ▼KPI 商談後受注率など 【入社後オンボーディング】 ▼入社1か月目 ・入社オリエンテーション - 会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。 ・現場研修 - インプット→製品知識の取得(座学、eラーニング等) - アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等 ▼入社2~3か月目 インサイドセールス組織での営業研修 ▼入社4か月目以降 フィールドセールス組織でのOJT 【配属部署】 楽楽勤怠事業統括課 営業1課への配属となります。 インサイドセールス 11名、フィールドセールス6名の組織です。 【採用背景】 インサイドセールス部門強化を行ったため、販売体制構築・フィールドセールス組織強化のため増員採用となります。 【同ポジションの魅力】 ▼ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! ▼業務範囲やミッションを広く経験することができます! ラクスの中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。ご入社後はご志向や適性に応じて、営業経験を深めることが可能になっております。 【キャリアパス】 ▼ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ 【ラクスで働く魅力】 (1)顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 (2)成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収520.56万円~585.6409万円 . (例)年収520万の場合 月額333,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。 【組織ミッション】 ▼マーケティング領域におけるデータ利活用の基盤を構築し、的確な現状分析~将来予測を通じて事業成長に貢献する 1:データ基盤の整備を通じたファクトデータの正確かつスピーディーな提供による意思決定のサポート 2:リード・受注・コストの予測・分析を通じた事業リスクの早期検知と投資判断の精度&速度向上への貢献 3:精度の高い市場分析を通じた適切なリスク/機会の抽出と戦略・戦術の精度向上への貢献 4:精度の高いリード・受注計画の策定を通じた事業計画達成確率の向上 【仕事内容】 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」をはじめとする「楽楽クラウド」を担当するデータ分析担当の募集です。データ利活用の基盤と体制を構築しながら、データを通じ組織課題を解消することで、事業成長に貢献することを目指しています。 データ基盤を整備しながら、分析や予測の精度を高めていくことでリスクや機会を早期に検知し、戦略アップデートや投資判断のスピードを向上させるための活動を推進いただきます。 ▼業務内容詳細 ・事業KGI/KPIの管理および状況分析 ・BIツール(Tableau)を使用したダッシュボード構築・管理 等 ※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。 ・受注・予算計画の策定 ・受注予測モデル構築 ・3C情報の集約・分析 ・戦略・戦術策定チームとの連携 等 【配属組織】 ▼楽楽クラウド事業本部 ・マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ・データマネジメント課(課長1名、メンバー5名) ※2024年4月時点 【ポジションの魅力】 ▼複数事業を横断して業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入~成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ▼データマーケティング業務を通じて事業成長に貢献できる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。 ▼潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 広島拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 【当社の特徴】 ▼充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 ▼研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ▼会社の雰囲気 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ▼当社独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ▼重要ポジションへの抜擢事例 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ▼業績好調 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~480万円 月収29万円~ 月収:290,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :270,000円 ▼固定残業代採用 (1)基本給 229,150円[(2)の手当を除く額] (2)時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給)みなし残業25時間 ※住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 広島県 広島市東区二葉の里3-5-7 (各線 広島駅から徒歩6分 広島電鉄本線 猿猴橋町駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ※2024年9月から事業拡大の為オフィス移転予定。札幌駅北口徒歩 5分!! 札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 【当社の特徴】 ▼充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 ▼研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ▼会社の雰囲気 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ▼当社独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ▼重要ポジションへの抜擢事例 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ▼業績好調 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【オフィス移転後勤務地住所】 札幌市北区北六条西 1 丁目 3-8 38 山京ビル 701 ▼支社アクセス 札幌駅北口徒歩 5 分 (変更の範囲)会社の定める場所 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~480万円 月収29万円~ 月収:290,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ▼固定残業代採用 (1)基本給 229,150円[(2)の手当を除く額] (2)時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給)みなし残業25時間 ※住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・総合職/2年目 年収480万(月給37万円+家賃手当3万) ・係長/3年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/5年目/年収738万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+3年勤続手当1万+3年勤続家賃手当0.5万) |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区北4条西4丁目1-16 (JR函館本線 札幌駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求人について】 当社グループ全体のJSOX評価(内部統制評価)を主に担当していただきます。 アイスタイルの内部監査室は経営上の重要な目標やプロセスをサポートし、向上させることを目的に設置されている部門です。社内組織でありながら独立した中立的な立場で、グループ全体の業務を経営者の代理として確認し、改善点等があれば、その提案までを行います。また、会計上の業務に関して、社内の業務が適切に行われているかの確認を行うJSOX(内部統制)評価も、内部監査室にて行っており、幅広い部門と連携しながら、事業部の内部統制の構築支援を行い、事業部門のリスク管理や業務効率化に貢献することを目指しています。 【募集背景】 アイスタイルの事業は大きく、「メディア領域」と「リテール領域」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。今後の成長も見込まれる中、それらを下支えするリスクマネジメント体制の強化を行うにあたり、内部監査室もその一環として、柔軟で強固な組織を構築をしていきます。 【業務について】 ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ▼内部統制関連 ・J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成 ・内部統制の構築や業務改善のための支援 ・内部統制に係る社内研修 等 ▼業務監査関連 ・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告 ・対象部門への改善指示およびフォローアップ ・全社的な業務フローのモニタリング 【配属先】 内部監査室 (代表1名、室長1名) 【業務環境/開発環境】 ・Office(Word、Excel、PowerPoint) ・Googleworkspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド) 【求人の魅力】 株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 事業の核は「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~ 月収42.8572万円~ 想定理論年収:600万 ※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/111,478円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目12番32号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 採用ソリューション事業部 SD統括部 【職務内容】 ※※10/1迄に入社頂ける方歓迎※※ 【企業に求められているもの】 労働人口減少、AIの発展による労働力代替、産業構造の変化により、優秀人材の獲得競争激化する時代がやってきています。 ヒト・モノ・カネ・情報と言われるように、優秀人材の獲得が経営課題の一つになっています。 しかしながら、そのような経営課題があるにも関わらず、日本の採用手法は人材紹介(エージェント)・求人広告の2つがメインでした。 コロナの影響で個人の働き方が大きく変化した2019年以降、企業は新しい採用手法の習得、外部に頼らない採用力を持つことがより重要となってきました。 【業務内容】 上記の背景もあり、リクルーティングコンサルタント(以後、RC)はメディアだけではない様々な採用手法を提案し、法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 またコロナ影響により、加速度的に進んだ働き方の変化や、オンラインの活用。その流れをいち早く形にすべく、オンラインセールスを主体に取り組んでいます。 約40社程度の既存顧客を担当しながら、過去お取引のあるお客様の再開、まだお取引のない企業の開拓を担っていただきます。 課題のヒアリングから採用手法の提案・運用まで担当いただきます。 新規担当顧客は1000社を超える豊富なリソースがあります。顧客情報はシステムで情報管理をしており、既存・新規問わず豊富な情報を蓄積しているため、戦略的なターゲット選定はもちろん、課題解決に重きを置いて取り組んでいくことができます。 通常のメディア営業とは異なり、広告だけでなく、新領域であるダイレクトソーシングを中心に、時にはパーソルグループの各種サービスを活用して、お客様の採用力向上を支援していく営業です。 【仕事の流れ】 主に北海道・東北エリアを対象に、顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件ペースで、月間40~60件前後オンラインで商談していただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、テレアポ、チームやMGRとのMTGを行っています。 チームで一緒に取り組む時間もありますが、時間の使い方は個人の裁量にゆだねることも多く、自律性を大切にしています。 【やりがい・魅力】 立ち上げからまだ4~5年程の組織であるため、様々な手法を試し、トライ&エラーを繰り返しながら、営業の体系化や、組織を作り上げていくことに関われます。 今引き合いの強いオンラインセールスを実践できますので、多くのノウハウを学ぶことが可能です。 また、カスタマーサクセス部門、インサイドセールス部門、その他関係各所との連携も多く、様々なノウハウもインプットできます。 幅広い業種の企業様に対して採用力強化のご提案をしていくので、様々な業種やソリューションについてインプットでき、知見が広がります 多くの経験を積むことができ、成長スピードが早いです。 【就業環境】 過去の実績やマーケログに基づき採用熱の高い顧客のターゲティングツールの活用、オンライン商談での営業などで生産性の高い働き方を実現しています。 労働時間のマネジメントの為、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。 【通勤スタイル】 ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社) ※リモートワーク手当支給対象外 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収422万円~635万円 月収27.4万円~43.08万円 【報酬特記】 ・予定年収:422万円~635万円(残業30時間想定の場合) ・月給:274,000円~430,800円(残業30時間想定の場合) ・月額基本給:222,000円~349,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区北四条西4-1 (札幌市営地下鉄各線 さっぽろ駅から徒歩1分 JR各線 札幌駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#即日スタート #大卒以上 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 (採)MA統括部 【業務内容】 リクルーティングコンサルタント(以下RC)はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 【仕事の流れ】 愛知を中心とした東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1~3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 【やりがい・魅力】 (1)提案の幅が広い dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材) ・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品) etc… (2)他部署やグループ会社との連携が強い 求人広告の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。 また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。 (3)顧客親密営業が可能 顧客への提案成果が自身の評価に直結します。 また売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 (4)スキルアップを後押しする組織風土 ソリューション営業に必要な課題設定力・企画力・巻き込み力・データ分析力・開拓力・一連のHR知識等が身に着くことはもちろん、メンバー主体で業界全体状況の俯瞰(例:メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施)を行っています。 加えて、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。 【キャリアパス】 メンバーとして入社いただき、その後ブラザーやリーダー業務、アシスタントマネージャーを経験し、マネジャー・エキスパートといった管理職の道へのキャリアはもちろん、他部署へのキャリアチェンジができる”キャリアチャレンジ制度”を使って、Saas型のフィールドセールス職・カスタマーサクセス職や、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことも可能です。 【就業環境】 蓄積された過去の実績に基づき採用熱の高い顧客をターゲティングを行い、PCの持ち出しにより出先でも社内のネットワーク環境にアクセス可能などの施策により、生産性の高い働き方を実現しています。 また労働時間のマネジメントの為に、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。残業は平均30時間程度となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 また在宅勤務も行っており、現状週3日出社、2日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます 【研修体制】 入社後の全社研修(3日間)が終了しましたら、現場部門の導入研修(5日間)を受けていただきます。 業務理解からビジネスマナー・商材知識等をインプットいただき、以降は現場でOJTを受けながら顧客活動を行っていただきます。 入社7か月目から独り立ちできるよう、フォロー・伴走を行ってまいります。 【中途入社者の声】 ・商材が豊富で幅広く、顧客の課題に対してダイレクトにソリューションを提供できる仕事であり、スキルアップが叶う環境も含めて魅力に感じた ・中途入社者も多く、何か困ったときに声をかけてくれるフォロー体制に加え、働き方もメリハリが効いており、ワークライフバランスも大きく改善した 【弊社担当者より】 リファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングと採用手法は変化しています。 本ポジションは顧客に対して、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。 文字では伝わりづらいため情報を動画にする、転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出すなど、アイデアとそれを実現しようとする力があれば、ありとあらゆるものがご提案可能となります。 【通勤スタイル】 ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社) ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・リモートワーク手当支給対象外 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収483万円~635万円 月収30.36万円~43.08万円 【報酬特記】 ・予定年収:483万円~635万円 (残業30時間想定の場合) ・月給:303,600円~430,800円 (残業30時間想定の場合) ・月額基本給:246,000円~349,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅4-6-23 (各線 名古屋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収445万円~650万円 月収30万円~45万円 【給与形態】 月給+賞与制 【残業代】 45時間分の固定残業手当含む 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収25万円~38万円 【給与形態】 月給+賞与制 【残業代】 45時間分の固定残業手当 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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