IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【業務内容】
▼詳細
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応　等

【当ポジションの魅力】
・全社的課題の解決に携わることができる
レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
・次々と新しいステージに挑戦できる
レバレジーズでは営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

【業務内容】
▼詳細
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応　等

【この求人の魅力点】
▼全社的課題の解決に携わることができる
レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

▼スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

▼次々と新しいステージに挑戦できる
レバレジーズでは営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

【業務内容】
▼詳細
・入社のご案内
・就業規則周り、労使協定関連
・産休育休手続き
・福利厚生に関わる各種手続
・従業員からの相談対応、個別面談
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・雇用保険手続き
など

▼当ポジションの魅力
レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。
入社後はまず就業規則や労務管理、安勢衛生関連をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。
さらに会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒に担ってくださる方をお待ちしています。
事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら労務機能をアウトソーシングせず社内で完結させているため多様な労務管理経験を積むことができます。

【詳細】
レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うチームです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り
未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

【具体的な業務内容】
▼業務管理系
・面接日程調整
・説明会誘致架電
・評価入力不備チェック
・個人情報のシステム登録
・エージェント連携対応
・適性検査案内
・内定者インターン生のシェアハウス手配
・外部会場手配
・経費申請
・外国籍学生の就労ビザ手配

▼業務推進系
・非正規社員のマネジメント/教育
・オペレーションのフロー改善
・業務効率化ツール/ATSの検討・導入
・契約の確認・締結業務
・内定者フォロー など

具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。
ゆくゆくは業務改善やフロー改善などの企画よりの業務も担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・レバレジーズの未来を創る新卒社員の選考中から関わることができ、入社後の活躍まで見守ることができます。
・新卒採用グループ内にとどまらず、社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションをとる機会があります。
・幅広い業務を並行して行うので、マルチタスクスキルが身につきます。
・事務職やサポート職で培った確認徹底力やホスピタリティ、営業職で培った達成指向性、エンジニア職やマーケ職で培った業務効率化のスキルなど、これまでのご経験を発揮していただける場面が多くあります。
・多様なライフステージのメンバーが長く在籍しており、ロールモデルとなるメンバーが多いです。

業界大手の印刷会社のデジタル制作部門でディレクター大募集。大手メーカーとの直接の取引がメインです。

<仕事内容>
◆営業がヒアリングした内容をもとに企画立案
◆コンペの提案
◆オリエンの参加
◆予算管理
◆企画書作成
◆オリエン以降の顧客折衝
◆外注ディレクション(デザイン、コーディングなどの実装作業は外注リソース活用が多いです)
◆修正程度のコーディング
◆ローンチ後のアップセル・クロスセル

<案件内容>
◆カメラメーカーや化粧品など、業界トップクラスの会社がクライアントです。
◆既存の得意先との案件がメインです。
◆Webサイトやアプリのリニューアルや機能の追加実装などがメイン(フルスクラッチ開発が多いです)
◆小さな案件から数1000万円レベルの大きな案件まで様々。

<チーム>
◆現在、所属先の部署にはディレクターが17名ほどいます。
◆1案件１ディレクターが基本ですが、案件によっては、複数名のディレクターで案件を担当します。

【業務内容について】
▼詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から17期目で年商649億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。  

▼具体的な仕事内容
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行        
・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務
・税務調査対応

※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です                                                             
・決算プロセスの整備、効率化        
・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務
・国内・海外年次決算業務のとりまとめ
・メンバー育成・マネジメント

▼当ポジションの魅力
・自由に改善提案を進めることができ、新しいフローを試すことができる
・個々人に与えられる裁量が大きい

▼キャリアパス
・経理部メンバー→経理部リーダー

【詳細】
・譲渡企業の企業概要書（Information Memorandum）作成
・営業担当が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント
・ディールにおける各種ツールの整備
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。
そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはデジタルアドビジネス、リサーチビジネス、Youtuberビジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

コマース＆マーケティングカンパニーには楽天市場、楽天トラベル、マーケティング事業など様々な事業が存在しています。その中で、広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業に責任を持つ経営企画部として、経営企画、ファイナンス、経理全般に関する業務に取り組んでおります。

一部上場企業、グローバルカンパニーとしての楽天のグループ会社として、財務・経理業務をご担当頂きます。
記帳による月次･年次決算、債権･債務管理、親会社への報告、税務申告（顧問税理士対応）及び各種支払業務、与信管理を行っており、興味や成長に合わせて、幅広い業務を経験出来、成長に繋がる環境です。

【業務内容】
▼財務業務
・支払作業、与信、資金管理を行っております。
・先ずは支払作業からご対応頂きます。

▼経理業務
・会計、決算業務をご担当頂きます。
・具体的には、一般経理（仕訳作成、入力、入出金管理、買掛･売掛金の管理、社内清算業務）、決算業務、財務諸表作成等の業務がございます。
・先ずは記帳による月次締め処理を一緒に行って頂きます。

【業務内容について】
▼詳細
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両方をお任せいたします。

▽法人営業（リクルーティングアドバイザー）
コンサルティングファームや大手SIer、自動車メーカー等日本を代表するナショナルクライアントのエンジニア採用を支援します。
・新規開拓（訪問/テレアポ）
・担当企業との関係構築及び情報収集
・求人票作成
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

▼エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー）
年収700万円以上の方を中心に最適な企業に出会えるよう、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・転職検討者に向けたスカウト配信
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

【当ポジションの魅力】
・エンタープライズ向けセールスの経験がつめる
・マーケティングや採用など他部門と連携して事業拡大をサポートできる
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、キャリアパスが広がる
・エンジニア採用や転職市場について専門的なスキルが身につく

【キャリアパス】
▼RA
2011年4月にレバテックのリクルーティングアドバイザーとして中途入社
前職はアパレル販売スタッフとして従事
トップセールスとして実績を残し、2度の産休産休を取得
復帰後は自身の営業ノウハウをいかし、営業メンバーの育成を担当
その後、海外事業部へ異動し、外国人就労支援事業の法人営業に従事

▼CA
2018年7月にレバテックのキャリアアドバイザーとして中途入社
前職はベンチャーにて新卒学生向けの媒体・イベントの提案営業に従事
現在はエンジニアの転職紹介事業にてキャリア支援を行いつつ、チームのリーダーとしても活躍
その他、新卒採用の面接・中途採用のオファー面談などの採用活動にも従事

▼インサイドセールス
2021年3月にレバテックのインサイドセールスチームに中途入社
前職はブライダルプランナーとしてウェディング業界に従事
入社後は新規取引いただけるクライアントの創出や法務関連の業務フロー改善にも携わり、
現在はユニットリーダーとしてメンバーの数値管理や育成はもちろんのこと、中途採用の面談対応等にも携わっている

【詳細】
M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。

▼分析業務
・案件分析
・マーケット分析
▼開拓業務
・新規買手企業の開拓
▼提案業務
・新規買手企業への提案
・既存買手企業への提案
▼その他
・売り手担当者との折衝
・プロアクティブサーチの提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整

【当ポジションの魅力】
約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。

【業務内容について】
▼詳細
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

【業務内容について】
▼詳細
2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。　
・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します）
・コンサルタント（アドバイザー）として学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます）
・企業の採用支援業務（新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます）

▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

▼キャリアパス
・EC系スタートアップ出身　入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。
・ブライダル業界出身　入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

【業務内容について】
▼詳細
2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。　
・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します）
・コンサルタント（アドバイザー）として学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます）
・企業の採用支援業務（新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます）

▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

▼キャリアパス
・EC系スタートアップ出身　入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。
・ブライダル業界出身　入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

【業務内容について】
▼詳細
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

（1）採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
　
（2）採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接

（3）入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

▼キャリアパス
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

【業務内容について】
▼詳細
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

▼具体的な仕事内容
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

▼キャリアパス
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)新卒採用担当→中途採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者

【詳細】
メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！

【配属ポジションについて】
秘書室へ配属となり、秘書室業務、新卒採用バックオフィス業務をご担当頂きます。
事業の成長に伴い人事企画業務も急拡大している為、増員での募集となります。業務の幅が広い為、得られるスキルも多岐に渡ります。
ゆくゆくは事業責任者秘書としてご活躍いただく可能性もございます。

▼具体的な業務内容
秘書業務全般をご対応いただきます。
・新卒採用アシスタント業務のサポート
・アポイント調整、スケジュール管理
・各種会議の運営
・会食場所のリサーチ、予約手配
・出張に関する各種手配
・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定
・各種資料作成
・郵便物などの受領／発送
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・勤怠データのチェック
・その他サポート業務および庶務業務
・海外事業部アシスタント業務のサポート
・M＆A事業部アシスタント業務のサポート
※業務割合は常時変動いたしますので、ご了承ください。

【当ポジションの魅力】
・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ
・メガベンチャーの秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。

【キャリアパス事例】
例）秘書　→　経営企画室／教育研修チーム／採用チーム　等
秘書業務に加えて経営層の視点から企画立案に携わっていただき、経営企画・人事・財務等の知識を身に着けていただきます。
これまでの業務から経営企画や組織開発など、ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

【業務内容】
▼詳細
メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。
・オウンドメディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務
・YouTubeの企画～運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI／UXの改善
・経営目線でのメディアの改善　　等

▼当ポジションの魅力
・既存施策以外にも自ら新しい施策を提案して、企画～実行まで携わることができる
・作ったコンテンツが会社のイメージに直結するため、採用ブランディングへの貢献実感を持つことができる
・積極的に新しい施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる
・課題特定から数値分析までを行うため、SNSマーケティングのスキルを養うことができる

【業務内容について】
▼詳細
弊社から派遣している看護師/介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。
こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。

▼具体的な業務内容は以下の通り
・看護師/介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング
・看護師/介護士さんから寄せられる相談への対応
・看護師/介護士さんと就業先への継続意思確認
・看護師/介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応
・就業継続に必要な事務処理
・以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など)

※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。

【当ポジションの魅力】
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。」

【組織について】
▼レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

【詳細】
自社WebメディアであるProcy（プロシー）において、取材およびコンテンツ制作に従事いただきます。
サービスのリブランディングに伴い、コンテンツの充実を進めてユーザー獲得・満足度向上を目指します。

▼具体的な業務
・契約する医療関連施設や企業への取材
・採用担当者や転職者への取材
・ヒアリング内容を踏まえたコンテンツ制作（執筆、掲載画像の編集）　など

▼Procy（プロシー）とは
医療 ・介護・保育領域の専門職のための求人サイトです。
実際に働く人からのリアルな声を求職者に届け、ギャップのない転職の実現をサポートしています。

【当ポジションの魅力】
・人手不足に直面する企業の採用課題に携わることができる
・企画、編集ライティングスキルが身につく
・新規事業・急拡大フェーズのため、マネジメントや組織体制の整備に携わることができる

【キャリアパス】
・マネジメント：取材メンバー→ユニットリーダー
・専門性：取材メンバー→編集局（品質定義など）

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部経理課です。
アカウンティングチーム（海外事業担当）は、オペレーションおよびガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな財務経理体制の構築を推進しています。このポジションは、立ち上がったばかりの経理チームの一員として、日常的な経理業務に加えて、事業内の様々なプロジェクトに参画し、新しい仕組みの企画・構築から実際の運用や改善活動まで、海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。

【業務内容】
▼経理業務
国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。
・一般経理（仕分け作成／入力、入出金管理、買掛・売掛金の管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パ・固定資産管理（システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理）
・会社法関連書類の作成
・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応
・子会社管理（米国、欧州、インド他）
※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています
※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画していただきます

▼プロジェクト関連業務
・個別案件／各種プロジェクトに経理担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計／導入／運用を担当します。
・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。
・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。
・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
コーポレートカルチャーディビジョンのミッションは互いに協力的な企業文化を醸成することで、社会、組織、そして社員一人ひとりの幸福度を高め、楽天グループの持続的な発展に貢献することです。

【部署・サービスについて】
エンプロイー・エンゲージメント部は、楽天主義研修、DEIB活動、「楽天People&Culture Lab」を通じた研究開発活動など、社内外のタッチポイントを強化することを目指しています。
エンプロイー・エンゲージメント部は3つの課に分かれており、今回募集を行うマーケティング・コミュニケーション課は、戦略的なブランディングを通じて、社内外における楽天のエンプロイヤーブランドの向上を図ることを目的としています。
エンプロイヤーブランティンググループのミッションは、戦略的なマーケティングとブランディングを通じて、現在および将来の従業員に対して、働く場としての魅力的な企業イメージを高め、ポジティブな影響を与えることです。
私たちは、現在から将来にわたり、すべての楽天社員が楽天で働くことを楽しめるようにすることも目標としています。

【業務内容】
・楽天のエンプロイヤーブランドとEVP（Employer Value Proposition）を構築し、社内外へ展開する。
・楽天主義、サステナビリティ、ダイバーシティ、ウェルビーイングといった楽天の主要な文化テーマに基づいて、楽天独自の企業文化や従業員体験を高めるためのキャンペーンを主導、作成、実行する。
・楽天と他社の企業文化を分析・差別化した上でポイントを特定し、効果的なブランディングを行う。
・楽天のEVPに関連するソーシャルメディアコンテンツやキャンペーンメッセージのコピーライティングを行い、主要オーディエンスとの関係性を強化する。
・社内外のメディアコンテンツやキャンペーンの効果を測定するための分析・レポート管理。
・楽天社内のポータルサイトなど、楽天の社内コミュニケーションチャネルの作成と管理。

【働く環境】
▼働く組織
コーポレートカルチャーディビジョン
・サステナビリティ部（約10名）
・ウェルネス部（約5名）
・エンプロイーエンゲージメント部（約10名、その他業務委託のメンバーが10名程）
　- コンサルティング＆デリバリー課
　- リサーチ＆ディベロップメント課
　- マーケティング＆コミュニケーション課
★エンプロイヤーブランティンググループ（募集ポジション）

▼楽天・働く部署のカルチャー
・スピード感を重視し、失敗も学びに変え、成功に報いるというベンチャー志向の企業文化の中で、新たなアイデアを発信し、従業員個人の多様なキャリアパスを形成することが可能です。
・役職や経験年数に関わらず、積極的に自らの意見を発信し、アイデアを共有・実行しています。
・個人が高いパフォーマンスを発揮できるように、それぞれのリーダーが1on1などを通じてキャリアのサポートを行っています。

▼メンバーについて
・チームとして、多様性を認め、尊重しています。
・エンプロイー・エンゲージメント部では、11の国籍のメンバーで構成されています。
・研究機関やコンサルティングファーム、人事、PR、マーケティングなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
・メンバーの年齢は幅広いですが、20代～40代を中心に構成されています。
様々な分野で専門的なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ子会社・事業のTreasury（財務）業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部となります。
採用部署では、財務管理の面でグループ企業の急速な事業拡大を支えるべく急ピッチでグローバル体制の構築を推進しています。このポジションは、通常のTreasury（財務）業務に加え、事業内の様々なプロジェクトに参画し、新しい仕組みの企画・構築から実際の運用や改善活動まで、海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。海外との連携が多く、グローバルでダイナミックな環境で経験を積んでいただけます。

【業務内容】
▼主な業務内容
・グループ企業の資金管理業務（資金予算策定、実績予測分析など）
・グループ各社の財務担当者と協力して各社の資金管理、ファンディング手続き
・グループ会社の財務オペレーションサポート
・トップマネジメントへのレポーティング、社内関連部署との連携
・銀行等金融機関との折衝業務
・為替リスク管理業務
・ボンド／保証管理業務
・監査対応
・マネージャー候補の場合、Treasuryチームのマネジメント業務／チームの育成

▼その他プロジェクト業務例
・個別受注案件や新サービス開発などの各種プロジェクトへ財務管理担当として参画
・財務経理ガバナンス強化や業務効率化への取り組み
・グループ共通の財務業務プロセス・各種ポリシーやルールを策定し、各社の財務担当者と協力して各社への導入を推進
・グループ会社のモニタリング機能の強化
・財務関連システム・管理ツールの設計導入・改善業務

【仕事内容】
中途採用全般に携わっていただきます。未解決課題を解決する独自の挑戦をしていくには、様々な課題が生じます。その課題を解決する当社の基本方針は3つです。

 1．優秀な人材を採用する
 2．人材を育成する
 3．業務を仕組化する

採用人事は、上記全てにおいて重要な役割を担います。まずは優秀な人材を採用する仕組みを作り、再現性を担保することが喫緊の課題です。採用は10ポジション、合計40名の採用計画しており、今後も採用人数は拡大していきます。計画通りに組織を拡大していくためには、非合理的な漠然とした採用業務ではなく、合理的な選考フローと採用基準に立脚した採用モデルを0から確立することが求められます。
現時点で採用業務は専任2名、兼任3名、業務委託3名で行っています。さらに専任を2名採用し、チームアップしたいと考えています。日々PDCAを回し、一緒に採用業務をハックしていただける方を求めています。具体的な業務は下記をご参照ください。

【担当ポジション】
▼Webマーケティング事業部の複数ポジション
・コンサルタント（未経験）
・コンサルタント（経験者）
・営業

※適性により、別ポジションの採用をご担当いただく可能性もあります。
※別ポジションは、Webマーケティングオペレーター、クリエイティブディレクター、SaaS Analyst、エンジニア等があります。

【業務内容】
・母集団形成
・説明会 or 1次面談
・リクルーターとしての候補者フォロー
・採用データ管理・分析
・採用業務改善

【業務詳細】
▼母集団形成：週15件以上の有効応募の獲得
・5つの求人媒体運用（求人情報作成／更新・スカウト送付・応募者対応）
・10社の人材紹介会社対応（求人情報作成／更新・応募者の目線合わせ・応募者対応）

▼説明会 or 1次面談：週1回の説明会、週5件の面談
・説明会で応募者に当社の魅力を伝え惹きつける
・面談で当社とマッチするか否かを見極める

▼リクルーターとしての候補者フォロー：週2件の2次面接以降フォロー
・2次面接担当、最終面接担当への申し送り
・候補者との2次以降の面接調整、面接アテンド、複数メンバーとの面談調整

▼採用データ管理・分析：日次
・応募者管理・進捗管理
・母集団形成のデータ管理（応募数・スカウト返信率・施策効果）
・各ファネルのデータ管理
・上記データを基にしたクロス分析（チャネル別・ペルソナ別等）

▼採用業務改善：週次
・分析結果から課題抽出と施策提示
・各施策の実行と検証

【仕事の魅力】
▼実行領域の広さ
PIGNUS採用人事では複数ポジションの採用計画策定から実行まで、全領域を担います。採用予算も潤沢に積んでおり、必要に合わせて柔軟に採用アクション・施策に挑戦できます。当然、ここから得られる採用データも1つの事業会社としてかなりの量となり、採用業務で必要となる全ての業務スキルや知識を拡充することが可能です。

▼データを根拠に採用施策を意思決定できる
採用は感覚で実行してしまいがちですが、お任せするポジションでは「採用の再現性を確立すること」が最重要ミッションです。再現性を確立するためには、検証可能な施策を出し、データを基に分析し、改善を繰り返していく必要があります。採用を科学し、データドリブンに0から採用モデルを確立する経験を積めます。

▼業務範囲の拡張性（今後の展望）
お任せする採用ポジション以外に、複数の採用ポジションがある他、今後下記の業務に取り組んでいく予定です。

・リファラル採用の強化
・採用広報
・オンボーディングの最適化
・インナーブランディング
・HRBPとしての業務改善への寄与

そのため、業務範囲に制約なく、ご自身のやりたいことや目指すキャリアに合わせて業務範囲を拡張できます。

【業務概要】
お客様企業のトップライン成長に貢献できるアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

【実際の担当業務】
・営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
・注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【仕事のやりがいと魅力】
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります

＜この仕事の厳しさ＞
クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。
結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、
成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

【将来的なキャリアパス（可能性）】
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

【既存メンバーが当社に入社を決めた理由】
上流工程、提案までで完結する仕事ではなく、提案した案件の推進までを手掛け、PDCAを実行したい

【中途入社で活躍している既存メンバー紹介】
・事業会社でECの責任者経験者、コンサルティングファームのデータサイエンティスト、事業会社でのCRM戦略部門責任者、ECコンサルタント経験者など多数。

【業務概要】
お客様企業のトップライン成長に貢献できるグローバルのアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”を基軸に推進していく業務です。
お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていく。
その中で、プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、レポーティング、提案やプレゼンまでを行います。

＜具体的な業務＞
顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、ビッグデータ分析まで。
デジタル案件が多いため、プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与します。
データの調査分析はもちろん、顧客への提案まで、一連の業務を担当いただきます。

【このポジションの魅力など】
▼魅力
大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。
またデジタル広告、EC、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。

▼やりがい
マーケティングの上流から施策運用まで携われ、また身近な商品・サービスに関われる機会が多いため、データサイエンティストとして関与したテーマにリアルタイムで体感できます。

▼厳しさ
自ら考えアウトプットしたり、主体的にコミュニケーションを図れる、セルフスターターな側面が求められます。

【描けるキャリアパス】
クライアントの売上や事業課題にデータサイエンティストとして深く関与でき、また提案活動～PJデリバリーまで関われます。
エンジニア志向よりかは、「経営者、マーケッター」の目線でコンサルティングできるスキルセットが求められますので、
様々な業種のクライアントを通じて、当該スキルセットは培えるかと思います。

【直近の案件事例】
▼消費財ブランド
店舗中心ビジネスからEC/オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行。
クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、　サイト運営のPDCAを行う。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い事業会社さながらの業務を遂行中。

▼アパレルブランド
店舗中心ビジネスからEC/オムニ化へ向けた戦略支援と実行。データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など幅広く事業をサポートしている。売上拡大以外にも価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中。

【補足】
データサイエンティストの育成を担う弊社アナリティクスセンターの社内研修や外部セミナーなども活用できます。

【仕事内容】
弊社のクライアントである大手企業1社に特化し、様々な案件のプロデュースを行っていただきます。

【業務内容】
・Webプロデューサーとして、大手企業内のあらゆる業界/業種のDX推進案件を業務推進。
・上記業務に必要なスキルと人員定義を行い、社内関係部署と連携し調達を推進。
・クライアントのキーマンとの関係性構築、新規部署開拓、組織課題の分析と解決など、いわゆる個社深耕プロデュース業務。

【仕事の魅力】
・大手企業のデジタル化やクライアントビジネスの経営戦略から携わることができます。
・中長期でクライアントへの業績貢献、組織課題解決に携わることができます。
・ご本人の志向次第ではチーム作りもお任せいたします。メインプレイヤーとしての最前線でのご活躍から、他メンバーの強みを加味したチームマネジメントによって、成果の最大化に寄与していただくことも可能です。
・弊社の最注力顧客1社を担当いただき、戦略構築領域をはじめ裁量が大きい業務をお任せします。

【業務内容】
Webサービス成長支援、新規事業立ち上げ支援、Webマーケティング、Webサイト制作など、Webにおける課題解決全般の企画提案営業をお任せします。

【案件例】
▼Webサービス成長支援
Webサービスの成長のための、コンサルティング提案をします。
社内のUXデザイナー、Webアナリスト、Webディレクター等と連携し既存メディアの改善点を分析し、改善・成長プランを提供します。

▼新規事業立ち上げ支援
グループ外企業を中心に、新規事業立ち上げの際の「海外市場分析」「ユーザーニーズ調査」「ビジネスモデル検証」等を、社内UXデザイナーと連携し提供します。
証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャー、アミューズメント系会社等の、新規事業創出担当者様に採用いただいています。

▼リクルートグループのWEBサイト制作
リクルートグループの採用サイトや、新規・既存Webサービスの制作

【営業スタイル】
・新規開拓と既存の割合は、新規30%、既存70%
・入社後は、先輩社員の案件に同席しながら現場を学び、新規開拓も担当
・新規開拓は、問い合わせ顧客への対応や、ビジネスマッチングサービスを通じたコンペティションへの参加

【キャリアパス】
・営業のスペシャリストとしてメンバーの育成、チームの数字管理を行うことができるチームリーダー
・新規／既存事業におけるUXデザインをベースにした提案／検証を行うことができるUXデザイナー
・あらゆるオンラインでの課題解決に精通したプロジェクトマネージャー

【部署・サービスについて】
私たちMedia and Data Solutions Development部（MDSD）は、楽天グループの中で大小20以上の様々なサービスの開発運営をする開発組織です。技術的な新しいチャレンジをしながら、ユーザーに対して魅力的なサービスを提供することで、楽天グループ内外から多くのユーザーを集客するミッションを持っています。

【業務内容】
・QAグループの強み・弱みを把握した上で戦略策定の作成する
・複数サービスを横断的にQAの観点から品質の管理する
・各サービスの共通点を見つけ出し、グループとしてのテストの標準的なアプローチを考え出す
・各サービスチームと議論をし、それぞれのサービスに適したQA活動のプランニング・モニタリングを実施する
・QAグループメンバーの目標設定、振り返り
・新規メンバーの採用活動
・QAベンダー選定・マネジメント
・グループの予算管理（次年度の予算作成・今年度の予算管理）
・テストツール・テストデバイスの選定・導入

【働く環境】
・在籍メンバー数：16名
・メンバー出身地：日本（6名）・中国（4名）・インド（9名）・ベトナム（2名）

【出向に関する補足】
なし

【業務概要】
・ゲーム、アプリ案件の広告プランニング
・営業支援・ヒアリング・企画立案・提案資料の作成
・広告出稿のディレクション業務
・その他 職務に応じた関連業務（若手の育成／部門間調整など）

【実際の担当業務】
新規案件の広告プロモーション企画、提案をしていただきます。
インターネット広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP広告、アドネットワーク広告、ソーシャルメディア広告等）の、プロモーション戦略やコミュニケーションデザインなどのプランニング、広告運用のディレクション、分析・効果検証などに、携わっていただきます。

【仕事のやりがいと魅力】
・デジタル広告全般を中心に、デジタルマーケティングソリューションを複合的に活用し、顧客のマーケティング課題解決支援が出来る
・最新技術や戦略・戦術設計に触れ、自分自身を絶え間なくアップデートし続ける事による市場価値向上が図れる

【1日の業務の流れ（例）】
9:30 出勤、メール確認、当日スケジュール確認
10:00 社内MTG
12:00 ランチ
13:00 担当案件報告資料作成
16:00 担当顧客MTG
18:00 チーム内タスク進捗確認MTG
18:20 業務終了

【入社後の研修やOJTについて】
経験者採用のため、会社規定の研修後、配属先にて就業

【将来的なキャリアパス（可能性）】
・ゲーム案件以外での新規提案、企画
・広告以外でのお客様企業への課題解決のご提案など

【仕事の進め方】
・オンラインミーテング（客先への商談をはじめとした社内外のコミュニケーション）や、社内調整、資料作成等が多い
・新規の企画提案（オリエン参加⇒資料作成⇒プレゼンテーション）
・担当顧客へのサービス提供に伴い、社内外の利害関係者とコミュニケーションし、決定した事項を自身でアウトプットする機会が多い

業務内容：WEBのディレクション業務
業務詳細：-----受託前------
　　　　　➊　営業同行とクライアントへのヒアリング（要望・与件）
　　　　　➋　要望・与件に即した企画提案書の作成
　　　　　・調査
　　　　　　　・ペルソナ設定
　　　　　　　・カスタマージャニー（行動指向）設定
　　　　　　　・コンテンツ案（サイト・動画・フライヤー等）
　　　　　　　・リードナーチャリングの提案（SNSの活用）
　　　　　　　・WEBサイト_ワイヤーフレーム（情報設計）
　　　　　　　・スタッフ・外部パートナー選定
　　　　　❸　プレゼンテーション
　　　　　
　　　　　-----受託後-----
　　　　　➍　全体進行管理
　　　　　➎　デザイン・ワイヤーフレーム設計調整
　　　　　❻　スチール撮影等、制作素材の調達
　　　　　➐　打合せ参加
　　　　　➑　カンプ確認
　　　　　❾　制作実装指示
　　　　　❿　ネット専業代理店との運用調整
　　　　　⓫　実装試験
　　　　　⓬　ローンチ確認
　　　　　⓭　PDCA検証

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
▼メディア＆トレンドビジネス部について
楽天グループの最重要アセットのひとつである楽天ポイントを活用した広告商品及びメディアを中心に展開しています。
また最近はOMOの広告領域においてのDX促進を進めており、近い将来この領域においてもナンバーワンを目指すべく急成長中です。
私たちの部は、楽天グループの広告事業においての中核をなすチームとなります
デジタル広告の経験の有無だけではなく、コマース、リテール、メーカーなどでの経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。

▼SPS課について
Super Point Screenは、楽天エコシステムのクロスユース促進や広告メディアとしての役割を担い、楽天のメディア事業の中でも最大規模のサービスです。2023年末時点で累計1,600万ダウンロードを突破し、急速な成長を遂げてきました。
楽天会員IDに基づいたビッグデータとAI、楽天ポイントを活用したユニークな広告ソリューションを提供し、オンライン・オフラインを問わず様々な広告主様に広告ソリューションを提供しています。
2022年末には大規模なTVCMによるプロモーションを実施するなど今後さらなる拡大を目指しており、楽天の中核を担うサービスとなっていくことがメインミッションとなります。
Super Point Screenを中心に、楽天リワードなどのポイントを使ったメディア事業の開発と自部署のメディアやデータと社内の各事業のリソースとを連携し、新しい事業スキーム、メディアの構築をリードし、新しい収益源を作り出すというとてもエキサイティングな経験を積むことができる部署です。
特に、日本とシンガポールにいる10か国以上の様々なバックグラウンドを持った開発チームのメンバーと関係性が近く、日々ディスカッションを繰り返し、小さくプロダクトを作って、検証し、拡大するというスピード感ある開発が実行できることが魅力です。

【業務内容】
事業の方向性にアラインしながら、各プロジェクトの企画立案から推進業務を担当していただきます。また、将来的にはプロジェクトだけでなく、プロダクトマネジメントも担当いただく可能性もございます。

▼具体的な業務イメージ
・新機能や機能改善に関する企画立案
・プロジェクト全体のロードマップ作成・管理
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

▼プロジェクト例
・待受画面、ホーム画面に導入されている運用型広告の収益改善
・Super Point Screenと楽天リワード、他グループ媒体を活用した広告ネットワーク開発
・広告配信プラットフォームのアップデート開発
・Dynamic Re-targeting広告メニュー開発

【働く環境】
約50名を超える組織で、マーケティング、セールス、オペレーション、事業開発、新規事業開発のチームとなります。開発組織は約20名ほど、外国人スタッフが多数を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
広告業界や、マーケティング経験を豊富に持つメンバーが多数在籍しています。

【業務内容】
マーケティングプラットフォーム開発・運用

【詳細】
ビッグデータ技術を用いたインターネット広告の自社運用基盤となるシステム開発に参画して頂きます。
今年度は、上記のシステムをクラウドベースで刷新し、大幅に機能を拡張したマーケティングプラットフォームの開発を計画しております。

【仕事の魅力】
最新のテクノロジーを積極的に取り入れた、システム企画および開発に携わって頂けます。自社システムであるためインフラの設計や構築にも関わる機会もございます。ここ数年では、Hadoop、Spark、Impalaといったビックデータの技術や高速全文検索エンジンElasticSearchを採用し、インタラクティブなUIを実現する為に、AngularJS/JQuery/Bootstrapなど積極的に取り入れてきました。今年度は、クラウドシフトを進めてまいります。

当社の開発ではテーマにあわせたチーム体制をとっており、企画・マネージメント・設計・開発と幅広くご担当頂くことが可能です。利用者は、同じ部内のメンバーのため、現場の声を直接聞きながら、企画ができます。システムありきではなく、企画段階から携われるため、自由度の高い開発ができます。

【業務概要】
（1）ゲーム、アプリ案件の広告プランニング
（2）営業支援・ヒアリング・企画立案・提案資料の作成
（3）広告出稿のディレクション業務
（4）運用の実施・分析レポートの作成・広告の効果検証
（5）その他 職務に応じた関連業務（若手の育成／部門間調整など）

【実際の担当業務】
お客様企業の広告プロモーションの費用対効果を上げるために、お客様に対峙し、提案していただきます。
インターネット広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP広告、アドネットワーク広告、ソーシャルメディア広告等）の、プロモーション戦略やコミュニケーションデザインなどのプランニング、広告運用のディレクション、分析・効果検証などに、携わっていただきます。

【仕事のやりがいと魅力】
当社のプランナー業務で習得できる知識・経験・スキルとしては、運用型広告を中心としたデジタル広告全般がマーケティングに及ぼす影響を日々、自身の担当する案件の効果数値 (広告数値に留まらない案件も多い)を通じて、知識の習得、経験を積むことが可能です。

また、当社の複合的なソリューション(DM、CC、EC)を連携させたサービスの提供に関しても今後、更なる注力が見込まれ、この点(CRM領域から新規顧客の発掘までを一貫して提供できる点)に関しては、他の広告代理店にはない、大きな差別化ポイントだと考えております。

プランナーという仕事のなかで『与えられた仕事をただこなす』ということだけでは、マーケティング領域での専門性を高めるようなスキルの習得は難しいかと思います。

当社の環境で『何を考え、周りの知見者とどのようにコミュニケーションし、どのように実行に移し、能力を高めていく』のかは、自分次第で如何様にもなるかと考えており、その環境は当社にはあると考えております。

【1日の業務の流れ（例）】
9:30 出勤、メール確認、当日スケジュール確認
10:00 担当案件広告運用状況確認
12:00 ランチ
13:00 担当案件報告資料作成
16:00 担当顧客ミーティング
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
18:00 業務終了

【入社後の研修やOJTについて】
入社後約1カ月間(スキルレベルにより前後)人材開発部門研修を実施した後、先輩プランナーと実案件対応をベースにしたOJTを実施いただきます。

【将来的なキャリアパス（可能性）】
運用のスペシャリストを目指していただき、将来的には管理職のキャリアパスもございます。

【仕事の進め方（業務としては下記が多いです）】
・オンラインミーティング（客先への商談をはじめとした社内外のコミュニケーション）
・社内での調整や資料作成等
・担当既存顧客の運用改善
・担当顧客へのサービス提供に伴い、社内外の利害関係者とコミュニケーションし、決定した事項を自身でアウトプット作成

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
▼メディア＆トレンドビジネス部について
楽天グループの最重要アセットのひとつである楽天ポイントを活用した広告商品及びメディアを中心に展開しています。
また最近はOMOの広告領域においてのDX促進を進めており、近い将来この領域においてもナンバーワンを目指すべく急成長中です。
私たちの部は、楽天グループの広告事業においての中核をなすチームとなります。
デジタル広告の経験の有無だけではなく、コマース、リテール、メーカーなどでの経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。

▼楽天スーパーポイントスクリーンについて
楽天エコシステムが拡大する中でユーザーがワクワクするポイント獲得体験の提供に磨きをかけ、楽天会員にとっての重要なタッチポイントとなることをミッションとしています。
楽天スーパーポイントスクリーンは、2022年12月に1,500万ダウンロードを突破し、ユーザー数を急速に拡大しています。今後、楽天データや位置情報、加盟店とのネットワークを活用して、オンライン・オフラインを問わず様々なコンテンツを提供していきます。
楽天エコシステムが拡大する中でユーザーがワクワクするポイント獲得体験の提供に磨きをかけ、楽天会員にとっての重要なタッチポイントとなることをミッションとしており、ユーザーの「欲しい！」を作るメディアとして広告主向けのソリューションを拡大しております。その中で、最前線で顧客と接点を持ち、自分たちのメディアと楽天が保有しているデータを使って、広告主の課題を解決していくことが、ミッションです。
顧客の声を社内にフィードバックし、商品開発チームと優秀な多国籍エンジニアと議論しながらサービスの改善を行う機会や若手主体のチームのため、営業チームのマネジメントをする機会もあり、営業スキル＋αのスキルを身につけることもできます。

【業務内容】
楽天スーパーポイントスクリーンのBtoBマーケティングプランナーとして以下の業務に携わっていただきます。

▼業務内容
・売上予算に対してのアクションKPI設計／管理
・顧客への提案活動
・入稿作業
・結果分析/次回提案活動
・顧客フィードバックの回収
・商品企画グループ/開発チームへの顧客フィードバックの共有
・売上／アカウント管理
・営業活動に紐づく庶務

【働く環境】
事業会社のウェブディレクター、リサーチ会社セールス担当、広告メディアプランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

【業務内容】
データマーケティングのスペシャリストとして、データコンサルティングをご担当いただきます。
ペイドやオウンドメディアを問わず幅広いデータを扱います。

【詳細】
広告やWebサイトにおいて、KGIからKPIを紐解き、必要なデータ計測の課題抽出や、解決のための提案を行います。また、必要なツールの導入や、データを活用した成果改善のコンサルティング、ディレクションをご担当いただきます。

社内の広告プランニング運用部門、Webサイト構築運用部門と連携し、お客様企業が実現したい事や抱える課題をヒアリングの上で整理。課題を明確化、最適解を提案・実装し、お客様企業のより良いマーケティングを実現します。

具体的には、各種ツールやプラットフォームからデータをどのように収集し、それらを連携させてマーケティング施策に活かすための手法考案から、Google Analyticsを活用した計測設計、KPI達成状況を把握するダッシュボードの設計など、お客様企業のマーケティング活動の基盤を作り、データのスペシャリストとしてお客様と並走し、継続的な提案を行っていきます。

【業務の魅力】
近年ますます注目が集まっている、データマーケティングにおいて、業種・業界・メディア種別に関わらず様々な案件を経験します。
また、トリプルメディアの専門職者とも、それぞれの知見をお互いに共有し、新しいインプットを得るため、業界の第一線の情報を身につけることが出来ます。

【キャリアパス・習得できるスキル】
・広告媒体、BIツール、オウンドメディア等の幅広いマーケティング知見の習得
・お客様のデータマーケティングを実現するデータコンサルタントとしてキャリア構築が可能

コロナウイルスをきっかけに、消費者行動が大きく変化していることもあり、企業のマーケティング活動においても変化の時を迎えています。そのため、データマーケティングへの需要も高まっており、お客様からは日々、新しいご相談をいただいています。今後もデータマーケティングをキャリアの主軸に置くことは、人財の市場価値においても重要なものになると考えられます。

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはデジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
Super Point Screenは、楽天エコシステムが拡大する中でユーザーがワクワクするポイント獲得体験の提供に磨きをかけ、楽天会員にとっての重要なタッチポイントとなることをミッションとしています。2021年4月に1,000万ダウンロードを突破し、ユーザー数を急速に拡大しています。今後、楽天データや位置情報、加盟店とのネットワークを活用して、オンライン・オフラインを問わず様々なコンテンツを提供していきます。

マーケティングプランニング（ユーザー獲得・キャンペーン企画）
Super Point Screenアプリを通じて、楽天ユーザーのポイ活（ポイントを貯める・使うといった体験）、お買い物体験をより楽しくすることを目的とし、日々新規ユーザーの獲得やコンテンツの企画を行っています。楽天ポイントやお買いものパンダ、加盟店様とのネットワークなど、楽天の持つアセットをフル活用しながら、ユーザーが日々楽しめるコンテンツ企画に携わることができます。
プロモーションに関しても、TVインフォマーシャルやインフルエンサーとのタイアップ、オフラインの店頭露出やイベント装飾など、楽天経済圏内外の媒体を組み合わせたダイナミックなプロモーションに関わる機会があります。
楽天データを活用し、ユーザーのデモグラフィックな特徴や行動を分析して得られるインサイトを踏まえて改善を行うことができ、ユーザー中心のマーケティング活動を進められることも特長です。

【業務内容】
Super Point Screenアプリのプロモーション戦略、実行に向けたディレクションを主に担当いただきます。楽天経済圏内外の媒体やキャンペーンのQCDをコントロールし、チームメンバーと協働しながら認知・ダイレクトレスポンス両面からユーザー獲得と継続利用に向けた業務をお任せしたいと考えております。データに基づいて既存の媒体や企画の改善を行い、新たな企画やプロモーションを自ら考え、主体的にリードし、推進できる方を期待しています。
普段のコミュニケーションは日本語ですが開発エンジニアが外国籍の方がほとんどのため、英語を話す機会があります。ビジネス英語を学びながら前向きに取り組む意欲のある方も歓迎します。

【働く環境】
スーパーポイントスクリーン全体で40名（セールス、マーケティング、分析、オペレーション、サービスプランニング）の陣容で事業を推進しています。
中途採用での入社者が多く活動しております。

【仕事内容】
急成長中の自社サービス『東京美肌堂』のSNSマーケティング業務をご担当頂きます。
ユーザーの目線に立って、SNSマーケティングの戦略立案から施策の実行・検証まで担っていただきます。

▼具体的に
・Instagram・Twitter・TikTok・YouTube等SNS投稿物の企画（どのユーザーに向けて／どういう打ち出しを／どういうクリエイティブでするか等考える）
・各投稿物の実績分析（どの投稿がなんで良かったのか？悪かったのか？の仮説を出して実行して検証する）
・インフルエンサーやタレントとのコラボやキャンペーン施策の企画～実行～効果検証
上記をメイン業務として、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと思っております。

【楽天・事業について】
楽天トラベルは、日本最大規模のオンライン旅行予約サービス（OTA）を展開しております。
お客様に幸せな旅行体験を提供し、また宿泊施設様、レンタカー事業者様などパートナー様が持つそれぞれの魅力を最大限に生かせるプラットフォームを提供することをミッションとしています。
またマーケットリーダーである楽天トラベルとして、楽天グループがもつ強力な楽天エコシステムを最大限に生かし、トラベル市場へ新たな価値を創造することを目指しています。

【部署・サービスについて】
楽天トラベルでは、国内サービスだけではなくグローバルに通用するサービスを展開するために、経験豊富なプロダクトマネージャを採用しています。この部署では、日本初のサービスを世界に展開するという類まれな経験を積むことができることが大きな魅力です。また、共に働くプロダクトマネジャ、デザイナ、エンジニア、QAメンバーも多様な国籍をもったメンバーから構成され、コミュニケーションは主に英語で行われます。
このポジションは5名から10名のメンバーからなるグループを管理するとともに、採用についても責任を負っていただきます。

【業務内容】
・強い当事者意識をもって、事業や開発のメンバーとのコミュニケーションをリードし、プロダクトをリリースする
・楽天トラベルサービスにおける、ユーザー／パートナーが抱える課題調査・分析、課題の明確化
・ソリューションの提案、要件定義、プロダクト要件定義・ファンクショナルドキュメント作成
・プロダクトのKPI設定、レポート作成
・パートナー、関係各所とのコミュニケーション・調整・会議のファシリテート
・トラベル事業の中長期計画に沿ったプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成
・海外のプロダクトを担当する場合の社内コミュニケーションは英語になります

▼グループマネジャとして
・旅行者とビジネスパートナー向けのプロダクトにおけるビジョン、戦略、戦術策定とともに、それらのプロダクトを担当するチームを率いていただきます
・社内、および社外のステークホルダーにむけてプロダクトの啓蒙活動を担当していただきます
・楽天トラベルや他のトラベル団体が主催するカンファレンスにおいて、プロダクトの宣伝や、楽天トラベルの認知度を上げるためのプレゼンテーションをしていただきます。
・メンバーの採用、およびジュニア/ミドルレベルのPDMメンバーのトレーニングを担当していただきます

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはデジタルアドビジネス、リサーチビジネス、Youtuberビジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
ポイントエクスペリエンスビジネス部は楽天エコシステムが拡大する中でユーザーがワクワクするポイント獲得体験の提供に磨きをかけ、楽天会員にとっての重要なタッチポイントとなることをミッションとしています。今後、楽天データや位置情報、加盟店とのネットワークを活用して、オンライン・オフラインを問わず様々なコンテンツを提供していきます。
その中でもSuper Point Screenは待受画面や位置情報を用いたユニークなUXを構築しており、ポイントを配るのではなく「ポイント獲得体験」を提供するアプリとして毎日約190万名のユーザーの方にお楽しみいただいております。
新サービス開発部門から生まれたサービスということもあり、クリーンな事業運営でビジネス・開発が垣根なくスピーディに推進していくスタートアップマインドの高いチームとなっています。
プロダクトグループは、「感性を元にしたクリエイティブ制作」「データを元にした分析・改善」「テクノロジーを元にした品質向上」を用いてSuper Point Screenの一連の体験を表現することをミッションとしています。
スムーズかつわくわくする体験を提供するため、ユーザーインタビューや調査を行ったり、エンジニアとディスカッションしながら、日々新たな企画や改善案をプロジェクトとして進行しております。 
ユーザーとのタッチポイントを大切にしながら、ワクワクするようなクリエイティブを生み出し、サービスを成長させていく経験を積めるポジションとなります。

【業務内容】
Super Point Screenのクリエイティブディレクション、キャンペーンやサービス企画のプランニング・マネジメントを担当していただきます。
・SPSのUX体験を向上させるためのサービス企画立案・推進
・エンジニアチームと協働してSPSをよりスムーズに使用してもらうためのUIUX改善
・キャンペーン内容を理解してもらうためのUI検討・改善
・SPSのリテンション向上、churn改善のためのキャンペーン立案・推進
・楽天内外のデザイナーや制作会社への制作ディレクション
・各種簡単な制作業務

【ポジションの魅力】
・創業6年目のサービスでブランドを育てていく段階のため、サービスやポイ活に関わるブランディングや、サービスイメージの根幹に関わるクリエイティブにも関われます。
・ボトムアップでアイデアを出す機会が多く、失敗を恐れず挑戦し学ぶ、スピーディに意思決定をする、顧客満足度を重視するといった文化があります。
・日々190万人のユーザーのポイント獲得体験に影響を与えるプロジェクトを企画・推進することができます。
（例：待受画面デザインの改善、動画広告の企画、きせかえデザインの企画など）
・楽天内には豊富なデザインアセットを含め、スキルを伸ばす研修を受ける機会があります。（例：お買いものパンダ・楽天イーグルス・ヴィッセル神戸などとのタイアップ企画、Figmaやデータ分析のレクチャー機会など）

【部署・サービスについて】
楽天市場では、最重要戦略の一つとして物流の強化”One delivery”に向け取り組んで参ります。
昨今の宅配クライシスなどの外的環境に左右されない独自の高度な物流サービスを共に作り上げていくため、ミッションに共感し協働いただけるメンバーを募集します。

【業務内容】
楽天市場に出店頂いている店舗様に対し、私たちが提供するRSLサービス（楽天スーパーロジスティクス）を新規にご利用いただく為の提案・営業活動やフォロー等を行っていただきます。

▼具体的には下記のような業務内容が中心となります。
・ECコンサルタントと連携し、新規のサービス導入の管理、推進
・業務要件ヒアリングからサービス導入費用の見積作成や見積確認
・見積提示から案件獲得までの交渉やフォロー
・案件獲得時の契約書締結
・契約締結後、新規店舗様の立上げ業務・倉庫オペレーション担当との調整

【勤務地に関する補足】
勤務地については入社後数ヶ月間、関東（東京・千葉）、関西（大阪）にて、物流倉庫内のオペレーションなどを理解頂く為に倉庫での研修を実施。
その後本社または、大阪支社にて数か月の営業研修の後、適性や状況を考慮して本配属地を決定いたします。（東京、大阪、福岡、仙台他）

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはデジタルアドビジネス、リサーチビジネス、Youtuberビジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
スーパーポイントスクリーンは、楽天エコシステムが拡大する中でユーザーがワクワクするポイント獲得体験の提供に磨きをかけ、楽天会員にとっての重要なタッチポイントとなることをミッションとしています。2021年4月に1,000万ダウンロードを突破し、ユーザー数を急速に拡大しています。今後、楽天データや位置情報、加盟店とのネットワークを活用して、オンライン・オフラインを問わず様々なコンテンツを提供していきます。

▼デジタルチラシサービスグループ
デジタルチラシサービスを通じて、楽天ユーザーの身近な買い物体験をより楽しく快適な体験とすることを目的とし、サービスの垂直立ち上げ、利用者、利用事業者の拡大を行っています。楽天の持つアセットを活用しながら、リテール事業社向けにソリューションを提供し、新たな価値、O2Oサービスを創出していく経験を積んでいただけます。

【業務内容】
小売店向けSaaSプラットフォームのプロダクトのセールスとカスタマーサクセス業務に従事していただきます。
スーパーマーケットやドラッグストアなどの日用品小売店だけでなく、飲食店やファッションブランド店など実店舗がある企業に対して、デジタルチラシというメディアを通じて、各企業に応じたDX化施策やO2O施策を立案しセールスしていただきます。
楽天グループには、楽天ポイントやEdy、楽天ペイなどの決済サービスや楽天市場やRakuten Fashionなど小売店と密接に関わるサービスが多数存在します。
楽天グループのアセットを活かし、楽天らしいソリューションを展開することで、新規事業を大きく成長させる主体を担っていただければと考えています。
また参画企業がサービス価値を理解し、使いこなしていただくためのオンボーディングと参画企業のビジネスの成功に向けて共に並走するカスタマーサクセス業務にも従事していただきます。マーケティングチーム・オペレーションチーム、楽天グループサービスと連携しながらプロダクトを通した提供価値の最大化を目指します。

【働く環境】　
スーパーポイントスクリーン全体で約50名（セールス、マーケティング、オペレーション、サービスプランニング）、デジタルチラシサービスで7名の陣容で事業を推進しています。
事業会社のプロダクトマネージャー、ウェブディレクター、リサーチ会社セールス担当、広告メディアプランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

【業務内容】
日常業務では役員のフォローとしてスケジュール管理から社内の体制構築のために教育まで幅広く業務を行っていただきます。

・役員のスケジュール管理、アポイント調整
・売上、取引、支払い請求の管理
・印章／金券類の管理
・備品発注／不要備品産廃
・施設管理、社内美化
・電話、来客対応
・安全衛生委員会（出席・議事録）など

【業務内容】
勤怠管理、給与計算の処理などの労務業務から、社内ルールの作成・浸透教育までを期待しています。
顧問社労士もおりますので、随時連携を取りながら業務を行います。

・勤怠管理、給与計算
・入退社の手続き
・従業員情報の管理
・社会保険対応、年末調整　等

SmartHR・給与奉行・King of Timeなどのシステムを使用しており、今後、効率的なソフトに切り替え予定です。
あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境を構築して、効率的な労務業務の実現をお任せします。

【業務内容】
下記3ポジションのいずれかに配属予定となります。

①アフィリエイト担当主要業務は、アフィリエイト広告（成果報酬型広告）がメインのWebマーケティング施策立案と実行です。
具体的には「アフィリエイター」（自身のブログやSNSで商品紹介をしてくださる方）や、アフィリエイターを束ねる「ASP」との折衝が主な業務内容となります。
また、対人折衝だけではなく、売上のトレンドや全体成果を分析し、施策立案と社内提案まで、一気通貫で行っていただきます。
はじめにお任せする業務は、アフィリエイト広告を主軸としておりますが、
ご活躍次第では、WEBだけでなく、オフラインでの「イベントプロモーション」等にも携われるため、マーケターとして広くスキルセットを身に着けたい方におススメです。

②運用型広告
・広告運用(Google、Yahoo!のサーチエンジンやFacebook、Instagram、Twitter、LineなどのSNS)
・クリエイティブのディレクション
・効果分析、改善点の考案など
社内の同部署／他部署、媒体担当者との円滑なリレーションを築いていってください。
多岐に関われる
やる気次第でアフィリエイトやメルマガ、公式SNSアカウントの運用など多岐に渡ってWEBマーケティングを経験できます。

③SEO・コンテンツマーケ（NEW）
自社メディアのSEO対策
キーワード選定、構成作成、ライター管理、WordPressへの入稿・編集、リライト、Googleアナリティクスやサーチコンソールを用いた分析等
一貫した業務を少しづつ覚えて頂きながら進めていく形になります。

●フルフレックスで自由な働き方：各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおりワークライフバランスの図りやすい環境。

【仕事内容】
当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。

※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。

【仕事の流れ】
（1）ヒアリング 
WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。

（2）レベルチェック＆課題設定 
まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。

（3）サービス説明＆カリキュラムの提供 
お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。

（4）入会申込 
サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。
他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。

【１日の流れ】
▼先輩社員の1日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の説明会
・14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信
・16：00～17：00／午後の説明会の準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の説明会
・20：00～21：00／3件目の説明会
・21：30／退社

※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施

【入社時研修】
最初の1～2週間で、研修担当より当社サービスについてのインプットを行います。
その後、現場に配属し先輩方からのレクチャーやロープレを行います。
※既存社員も100％未経験入社です

【勤務地備考】
三ノ宮校（2023年9月オープン予定）

【仕事内容】
当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。

※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。

【仕事の流れ】
（1）ヒアリング 
WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。

（2）レベルチェック＆課題設定 
まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。

（3）サービス説明＆カリキュラムの提供 
お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。

（4）入会申込 
サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。
他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。

【１日の流れ】
▼先輩社員の1日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の説明会
・14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信
・16：00～17：00／午後の説明会の準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の説明会
・20：00～21：00／3件目の説明会
・21：30／退社

※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施

【入社時研修】
最初の1～2週間で、研修担当より当社サービスについてのインプットを行います。
その後、現場に配属し先輩方からのレクチャーやロープレを行います。
※既存社員も100％未経験入社です

【楽天・事業について】
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。

【部署・サービスについて】
TECHのイノベーションに合わせて、インセンティブプラットフォーム部（INPD）は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。
ロイヤリティプラットフォームディベロップメント課では、日本一のロイヤリティプログラム楽天ポイントを支える楽天ポイントプラットフォームの開発と運用を担当しています。楽天ポイントを通じて、何百万のユーザーが毎日、オンラインショッピング、銀行とカードなどの人気がある楽天サービスや、日本中の何千ものコンビニストアに接続しています。しかし、私たちの使命はそれだけにとどまりません。楽天ポイントは現在、ヨーロッパからアメリカ、APAC地域に至るまで世界中に拡大しており、次の使命は、すべてを単一のグローバルプラットフォームでサポートすることです。
これを読み終える頃には、何十万ものポイント取引が私たちのプラットフォームを通じて処理されています！もっと聞くことに興味がありますか？私たちと話してください！

【業務内容】
▼プラットフォーム製品開発の管理
・リソース計画、要件定義、品質管理、リリース後の操作などを実施します。
・複雑さと問題に対処し、その場で問題を解決できる。
・プラットフォーム製品のロードマップとマイルストーンに沿って、製品の提供を管理および保証します。
・プラットフォーム製品の生産品質に責任を持ち、パフォーマンスを継続的に改善し、安定性を最大化します。
・プラットフォームサービスをより便利にし、ビジネス要件を最小限の労力で柔軟に満たすための改善を計画および管理します。
・開発組織における具体的および潜在的な問題を発見し、改善活動を実施します。

▼組織管理
・中長期的な組織目標を設定し、それを達成するための戦略計画を作成します。
・組織の目標、メンバーのキャリア開発、採用、および予算編成を達成するための戦略を実行します。
・優秀な人材が集まる魅力的な組織をつくります。
　- 組織運営に関する各種業務

【働く環境】
各部門には100～150人のメンバーがいます。階層ごとにマネージャーがいます。（部長、副部長、課長、副課長、マネージャー）
メンバーのほとんどが中途入社。日本、インド、アメリカ、EUに拠点を置き、国籍は多種多様で、英語を中心にコミュニケーションをとっています

【職務内容】
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。 TECHのイノベーションに合わせて、 インセンティブプラットフォーム部 は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。
また、ポイントセクションでは、日本で最も人気のあるロイヤルティプログラムである楽天ポイントプラットフォームの開発と運営を担当しています。何百万人ものユーザーがEC、銀行、カードなど人気の楽天サービスだけでなく、楽天ポイントを通じて、日本中の何千ものコンビニエンスストアを利用しています。しかし、私たちのミッションはこれに留まりません。楽天ポイントは現在、ヨーロッパからアメリカ大陸、APAC地域に至るまで世界中で拡大しており、次のミッションは、単一のグローバルプラットフォームの下でさらに多くの人に利用されていくことです。
一緒に次の世の中を作っていきましょう！

▼What do we expect from you
プロダクトマネージャーとして、楽天PointClubアプリの戦略を実行する責任があります。ビジネス側とビジネス要件とシステム要件の定義をし、プロダクトロードマップ策定し、関係者に調整します。毎日開催するハドルに参加し、エンジニアと緊密に連携して、問題解決のリード、開発タスクのサポートや対応、社内外のアプリトレンド調査、社内からの問い合わせなどし、プロダクトのリリースを主導いただく業務を担当いただきます。

▼Responsibilities
・プラットフォームのビジョン、ミッション、ビジネスモデルを深く理解する
・事業と関係を構築して、要件を把握し、改善点を特定して、リリースを主導する
・技術リーダーやアーキテクト、開発者、QA、オペレーションエンジニアなどのチームメンバーとの良好な関係を構築する
・ロードマップの管理、優先順位付け、機能の作成から製品開発プロセスを管理、実施する
・計画を実行し、明確な受け入れ基準でリリースを主導する
・定量的かつ定性的に、複雑な問題を迅速に理解および評価して、それに関する正しい決定を実施する
・オーナーシップ、積極性、責任を取ることに関して、チームメンバーのロールモデルになる
・ポイントプラットフォームとエコシステムのロイヤルティプログラムの専門家として、改善を主導する

【楽天・事業について】
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。

【部署・サービスについて】
TECHのイノベーションに合わせて、インセンティブプラットフォーム部 （INPD)は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。
また、ポイントセクションでは、日本で最も人気のあるロイヤルティプログラムである楽天ポイントプラットフォームの開発と運営を担当しています。何百万人ものユーザーがEC、銀行、カードなど人気の楽天サービスだけでなく、楽天ポイントを通じて、日本中の何千ものコンビニエンスストアを利用しています。しかし、私たちのミッションはこれに留まりません。楽天ポイントは現在、ヨーロッパからアメリカ大陸、APAC地域に至るまで世界中で拡大しており、次のミッションは、単一のグローバルプラットフォームの下でさらに多くの人に利用されていくことです。
一緒に次の世の中を作っていきましょう！

【業務内容】
・プラットフォームのビジョン、ミッション、ビジネスモデルを深く理解する
・事業と関係を構築して、要件を把握し、改善点を特定して、リリースを主導する
・技術リーダーやアーキテクト、開発者、QA、オペレーションエンジニアなどのチームメンバーとの良好な関係を構築する
・ポイントプラットフォームとエコシステムのロイヤルティプログラムの専門家として、改善を主導する
・ロードマップの管理、優先順位付け、機能の作成から製品開発プロセスを管理、実施する
・計画を実行し、明確な受け入れ基準でリリースを主導する
・定量的かつ定性的に、複雑な問題を迅速に理解および評価して、それに関する正しい決定を実施する
・オーナーシップ、積極性、責任を取ることに関して、チームメンバーのロールモデルになる

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
楽天グループの最重要アセットのひとつである楽天ポイントを活用した広告商品及びメディアを中心に展開しています。
また最近はOMOの広告領域においてのDX促進を進めており、近い将来この領域においてもナンバーワンを目指すべく急成長中です。
この部署の魅力としては、楽天グループの広告事業においての中核をなすチームです。
デジタル広告の経験の有無だけではなく、コマース、リテール、メーカーなどでの経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。
スーパーポイントスクリーンは、楽天エコシステムが拡大する中でユーザーがワクワクするポイント獲得体験の提供に磨きをかけ、楽天会員にとっての重要なタッチポイントとなることをミッションとしています。2021年4月に1,000万ダウンロードを突破し、ユーザー数を急速に拡大しています。今後、楽天データや位置情報、加盟店とのネットワークを活用して、オンライン・オフラインを問わず様々なコンテンツを提供していきます。

▼デジタルチラシサービスグループ
デジタルチラシサービスを通じて、楽天ユーザーの身近な買い物体験をより楽しく快適な体験とすることを目的とし、サービスの垂直立ち上げ、利用者、利用事業者の拡大を行っています。楽天の持つアセットを活用しながら、リテール事業社向けにソリューションを提供し、新たな価値、O2Oサービスを創出していく経験を積んでいただけます。

【業務内容】
小売店向けSaaSプラットフォームのプロダクトのユーザマーケティング業務に従事いただきます。
スーパーマーケットやドラッグストアなどの日用品小売店だけでなく、飲食店やファッションブランド店など実店舗がある企業のデジタルチラシというメディアにて、新規ユーザの獲得や既存ユーザの利用促進等のマーケティング施策の立案・実行をいただきます。
楽天グループのアセットを活かし、楽天らしいマーケティングを展開することで、新規事業を大きく成長させる主体を担っていただければと考えています。
セールスチーム・プロダクトチーム・オペレーションチーム、楽天グループサービスと連携しながらプロダクトを通した提供価値の最大化を目指します。

▼業務内容
・マーケティング施策の立案
・楽天ポイントを活用したキャンペーンの立案、実行
・社外クライアントと協業したキャンペーンの立案、実行
・SQLを活用したユーザ分析
・社内ツールやBIツールを活用したKPIトラッキング、分析

【働く環境】
スーパーポイントスクリーン全体で約70名（セールス、マーケティング、オペレーション、サービスプランニング）、デジタルチラシサービスで10名の陣容で事業を推進しています。
事業会社のプロダクトマネージャー、ウェブディレクター、リサーチ会社セールス担当、広告メディアプランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。