IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【仕事概要】
マイナビ紹介事業本部が運用する各種サイトから、転職希望者の登録を目的とした、サイトディレクション、企画・改善設計業務

【業務詳細】
・求職者・求人企業のニーズに合わせたPC・スマートフォンのWEBサイト制作における、制作ディレクション、運用業務
・競合調査、各種データ分析による課題の可視化。課題に対する、改善企画の立案・実行・実装後の検証・検証後の改修など
・サイト運用に関する、関係各所との折衝、ベンダーとの打ち合わせ、施策の進行管理

【チームのミッション（目指している方向性）】
・SEO経由での登録を担保・達成することで、担当領域の利益創出が最大のミッションとなります。
・ご自身のこれまでの経験、スキルを活かしつつ、活躍できる環境です。先ずは環境、業務に慣れていただくことを最優先に、WEBディレクターとして、サイト改善施策に従事していただきます。
・段階的に、各種データ分析から課題を可視化し、データを基にPDCAサイクルを回し、チーム全員で、継続的にミッションを達成できるよう、業務に取り組んでいただきます

【業務の魅力・やりがい】
・自社で運営しているサービスサイトの運営を上流から下流まで携わるチャンスがあります。
・やる気と知識・スキルがあれば、自らが提案し、設計・開発を一気通貫で行うことも可能です。
・施策成果がタイムリーに確認し、今後の改善につなげることも可能です。

【業務を通じて身につくスキル】
・自身の施策が集客という形で成果に直結しやすくやりがいを実感できます。
・大規模サイトにおけるSEOノウハウを得ることができます。
・人材紹介業におけるやりがい・ビジネススキルを得られます。

【環境・風土】
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、様々なバックグランドを持ったメンバー同士が、目標に向かって協力しながら仕事を進めています。

【技術環境】
コミュニケーションツール：Slack/Teams
SEOツール：Googleアナリティクス/サーチコンソール/ミエルカ/UserInsight/CODE Marketing Cloud/SimlarWeb

■業務内容
各種コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム制作における2Dアートデザイン業務として、主にゲーム内の背景、小物等の発案・デザインをお任せ致します。

社内のプランナーからの指示、仕様書を元にしてイメージを描き起こしデザインにしていきます。ご経験がない方は、社内デザイナーのアシスタントとしてご活躍いただきます。
3DCGモデリング自体は別の方、または、外注となるため、細かい設定等も発生します（外部とのやり取りは発生しません）。

各部門のプランナー、デザイナーの方々とコミュニケーションを図りながら、彼らが考えている方向性やコンセプトを可視化していただくイメージです。
携わるゲームタイトルは誰もが知る有名ゲームはもちろん、自社オリジナル開発ゲームも含めて幅広く経験できるため、ご自身の今後のキャリアにおける実績にも繋がります。

■所属部門
制作チーム（計約30名、男女比＝5:4、平均年齢30代半ば）
ディレクター約5名、デザイナー約30名在籍

運用型デジタル広告の運用（広告設計・入稿・設定、最適化、レポーティング、効果検証等）
Operation and management of auction-based digital ads (plan, trafficking, set up, optimization, analysis etc.)

【業務内容】
自社EC（サンプル百貨店、関連サービス）をさらに魅力的なものにするため、ディレクション業務をお任せします。
デザイナーやコーダーなどの開発チームを始めとしマーケティング部や関係各所と連携しながら、
既存サービスの拡大のみならず、ユーザーに喜んでいただける新規サービスの企画検討、UI/UX改善まで
ディレクション全般をご担当いただきます！

具体的には…
・サンプル百貨店および付随するサービスのWebディレクション全般
　-サイト要件定義書作成
　-画面構成設計作成
　-制作スケジュール作成
　-チームタスク業務管理（Redmine）

・数字に基づいたUI/UXの改善
　-Google Analyticsを利用した数字分析

【配属部署】
システム開発部　デザイン・ディレクションG

＜配属先情報＞
・デザイナー2名（社員1名チーフ、派遣社員1名）
・画像制作2名（社員1名、契約社員1名）
・コーダー（派遣社員1名、業務委託1名）

【概要】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。  
本ポジションでは楽天ポイントカードの導入先である日本を代表する企業に対して、利用促進・利用分析・販促提案などを行うコンサルティング営業メンバーを募集します。
大手企業の事業戦略に関わるため、常に新しい発想と企画提案力が求められます。
また各企業の社長や役員等のトップマネジメントとのコミュニケーションの機会も多く、非常にやりがいのある仕事です。
配属先であるポイントパートナー事業本部コンサルティング営業部は、全体でのチームワークを意識した組織となっており、非常に風通しの良い部署です。

【具体的な仕事内容】
社内の様々な部署との連携のもと大手提携先に対してその経営戦略とニーズに添った密なコミュニケーションを取り、楽天ポイントカードの利用拡大を通した販促提案などをおこないます。
そのために提携先の事業拡大のために様々な企画提案・実行・分析等をおこなうため、セールス&マーケティングの総合力を磨くことが可能です。
また、企画した内容が実際の提携先に実績として反映されているかを検証し改善を積み重ねていくことで、さらに顧客とのリレーションシップを深めていきます。

【楽天・事業について】
世界中の何億人ものユーザが利用する次世代インターネットサービスの構築に興味はあるでしょうか。楽天は、イノベーションと起業家精神を通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションにしています。楽天は、現在29ヶ国で70以上に及ぶ事業を展開しており、その中でも楽天ペイメント社を含むフィンテック事業は中核を担っています。
当社は、エンドユーザとパートナー企業に対し、スピーディ且つ安全な決済体験を可能とするサービスを提供しています。また、単なる決済だけではなく、業界随一の楽天ポイントを利用するなど、楽天グループが誇る様々な資産を活かし、楽天会員としての特典を最大化することで、お客様に喜んでいただけるよう尽力しています。

【部署・サービスについて】
クロスサービス開発課は楽天ペイメント社システム本部に所属し、その中でも重要な役割を担っています。クロスサービス開発課は、楽天ペイメント全事業のプロダクトとプラットフォームを横断（クロスサービス）し、すべての事業にとって極めて重要なイニシアティブに注力して開発を行っております。当部のビジョンは、現在だけでなく将来にわたってお客様の日々の生活を支える決済技術の構築と形成をすることにあります。

【責任範囲】
・ビジネス要件を説得力のあるプロダクトビジョンへと変え、さらにそのビジョンを開発バックログとプロダクト要件へと転換する
・プロダクトロードマップを描き、またその指針を元に楽天グループ全体およびパートナー企業を啓発していく
・部門横断的な担当者として、様々な関係者（開発部門、ビジネス部門、デザイン部門、法務部門等）の管理と調整を行う
・プロダクトライフサイクルの各段階において、パフォーマンス指標の管理・定義を行う。また、それらをGo To Market戦略に置き換えていく




このポジションは楽天グループ株式会社で採用後、楽天ペイメント株式会社に出向する形となる予定です。

【業務内容】
NTTドコモ社と共同運営の「ｄショッピング」において、
販促キャンペーン・コンテンツ・サービスの企画立案、機能拡張の企画～実行～検証～改善までを一貫してお任せします。

サービスの今後の生命線である企画職のため、リーダーシップを発揮いただき
当社がこれまで持ち合わせていない視点で物事に取り組んでいただけることを期待しております。

ｄショッピングは、2020年7月からＮTTドコモ社との共同運営をスタートし
バックオフィスシステムは同社で開発・運用を行っているものとなります。

ユーザービリティの向上、各業務の効率化を進めるにあたっては
改修は必要不可欠となりますが、リソース不足等により実現に至っていない案件がまだまだたくさんあります。

今回ジョインいただく方には、
入社後はまず実務（販促・キャンペーンの企画、運用）を行いながら
どう改修したらより使いやすいか？を考え、システム改修にも携わっていただきます。
改修には社内外のベンダーや、関係部署と連携し、仕様設計・スケジュール管理を始めとしたPJTの進行をお任せします。

【具体的な業務内容（一部）】
・ｄショッピングの販促企画、運用
・バックオフィスシステムの機能拡張の施策立案、実行、効果検証、改善
・関係部署（エンジニア、マーケティング部門、営業）と協力して仕様設定

【期待すること】
エンジニアやデザイナーと協力してこれまで当社が持ち得ていない視点とユーザー目線から新しいバリューを発揮していただけることを期待しております。

【配属部署】
ｄショッピング事業部　サービス企画部

＜配属先情報＞
・部長（40代男性）
・メンバー（4名／20代～40代　男性1名、女性3名）
・派遣スタッフ　2名

クライアント先（博報堂グループ）にて、
テレビCMやSNS広告などの制作サポートをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■テレビCMの制作サポート
・テレビCMを放映する期間、時間、希望枠などに沿って、
　指示通りに広告枠を抑えられているかの確認
・テレビCM放送枠の情報管理や不備確認
・テレビ視聴率のデータ抽出、資料作成など

■SNS広告の制作サポート
・SNS広告（InstagramやFacebookなど）の入稿サポート
・クライアントからの依頼表をもとに、
　広告を配信する期間、媒体、配信ターゲットなどをExcelにまとめ、入稿担当へ提出
・キーワード検索に必要な情報収集やマーケット調査など

■営業のサポート
・クライアントへの活動履歴の報告やスケジュール管理
・電話対応など

業務全体の5～7割は書類作成となり、クライアント対応や電話対応は少なめです。
入社後しっかり研修を行ったうえで常駐いただくため、未経験の方でもご安心ください。
社員の平均年齢は26.3歳、8割が女性で、若手が活躍できる環境です。

【仕事概要】
転職を考えてらっしゃる求職者様にマイナビの自社サービス「マイナビAGENT」や「マイナビ会計士」といったサービスへ会員登録していただくための集客、サイトのブランド価値向上をミッションとしたサイト運営業務、企画提案・設計などを中心としたディレクター業務をお任せします。

段階的に、各種データ分析から課題を可視化し、データを基にPDCAサイクルを回し、チーム全員で継続的にミッションを達成できるよう、業務に取り組んでいただきます！

【業務詳細】
・求職者様、求人企業様のニーズに合わせたPC・スマートフォンのWEBサイト制作における、制作ディレクション、運用業務
・競合調査、各種データ分析による課題の可視化。課題に対する、改善企画の立案・実行・実装後の検証・検証後の改修など
・サイト運用に関する、関係各所との折衝、ベンダーとの打ち合わせ、施策の進行管理
・生産性向上を目的とした、社内の業務改善のためのフローや仕組み構築
※各サイトごとにターゲットが異なるため、サイトごとに戦略を立て、コンテンツ企画/制作を行っています。

【チームのミッション（目指している方向性）】
あらゆる業界・職種の人材紹介サービスを展開しておりますが、その中でも一般企業の業界・職種（IT、ものづくりメーカー、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）から会計士・税理士といった士業の有資格者を網羅する人材紹介サービスサイトを運営している部署への配属となります。
マーケティングを担う部署として利益の最大化/サービスブランドの価値向上をミッションとしています。利益貢献のため、制作を内製化し、案件をスピード感持って進行することで、サービス価値向上を早期に実現することを目指しています。

「期待以上のその先へ」をグランドビジョンとしNo.1サービスを目指し業務に取り組んでいます。

【魅力・やりがい・身につくスキル】
・自社で運営しているサービスサイトの運営を上流から下流まで携わるチャンスがあります。
・やる気と知識・スキルがあれば、自らが提案し、設計・開発を一気通貫で行うことも可能です。
・施策成果がタイムリーに確認し、今後の改善につなげることも可能です。
・自身の施策が集客という形で成果に直結しやすくやりがいを実感できます。

【環境・風土】
広告代理店、ウェブ制作会社、事業会社など、様々なバックグランドを持ったメンバー同士が、目標に向かって協力しながら仕事を進めています。
マルチタスクで業務が進行しますが、案件が詰まった際には、上長と相談の上、優先順位を鑑みた上でスケジュール調整をします。
各分野の専門職が集まってサービスサイトを作り上げていますが、チーム内ではメンバー間で意見の言い合える環境があります。
”一人”だけの仕事というよりは”チーム”で協力し合い成果を出していく環境です！

【仕事内容】
・各産業におけるDX領域の規定、戦略策定、ソリューション実装などを担う
　- クライアントビジネスにおける、マーケティング活動のDX推進支援
　- メディア、プラットフォーマー、コンテンツホルダーなどとのマーケティングDXソリューションの開発推進
・市場変化の大きいDX先行領域の知見獲得×アライアンス構築×博報堂戦略立案
・具体的には、自動車販売、通信キャリア、一般消費財、社会課題などの特定領域
　- 自動車市場でのマーケティングDXやソリューション開発推進
　- 一般消費財市場でのマーケティングDXやソリューション開発推進
　- その他、社会課題解決（自治体DX、GX、教育DXなど）もテーマ

【提供できる成長・環境】
・大手クライアントに対するマーケティングDX推進業務での活躍
・業種別／産業別のプロ人材としての横断業務登用
・新テーマ領域（5G／MaaS／GXなど）での多様なクライアントやアライアンス先との協働推進体制

大手求人サイトに掲載する為の企業撮影を⾏っていただきます。
⾃⼰所有機材にて、制作担当ディレクターからの事前指⽰に従って、撮影を実施いたします。
1件単位で発注させていただき、撮影後のデータを納品していただいて終了となります。

※ご応募後にポートフォリオによる一次選考を実施させていただきます。
その後、弊社ディレクターとのオンライン⾯談、オンライン説明会を実施させていただく流れになります。

【主な業務】
・撮影業務（1件あたりの取材時間は2時間）
・制作担当ディレクターとの事前すり合わせ（必要カットなどの確認）
・データ納品作業（撮影翌営業日納品、納品指定サイズあり）

【撮影概要】
・撮影依頼は撮影日の4、5営業日前が中心
・撮影はカメラマン（男女）単独での訪問
・公共交通機関での移動が基本
・撮影翌営業⽇昼12時頃までにデータ便にて納品

システム開発部に所属していただきます。
既存金融系スマートフォンアプリのリニューアルに伴い、UIデザイナーを募集されてます。

【主な業務内容】
◆主要画面デザイン（30画面前後）を社内デザイナーが作成するため、他画面展開（350～400画面前後）の量産部分のXD制作
◆デザインガイドラインの作成
◆アイコンの制作（Illustrator使用）
※上記がメイン業務になりますが一部Webデザインも担当していただく可能性が有ります。

業界トップクラスの広告代理店にて外資系製薬会社の業務サポートをしていただきます！
アシスタントスタートですが、習熟度次第でより幅広い業務を任され、
営業・プロデューサーへのステップアップも可能です！

外資系ということもあり、データに基づいて判断・アクションする事が基本となり、
資料作成時等は全て仮説の検証結果、効果を証明するものが必要となります。
上記理由から下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・先方フォーマットでのデータの入力や資料作成
・TVのアクチュアルデータや競合他社出稿データのとりまとめ

→実際の数値をまとめる
例えば、テレビ放送をした際の個人視聴率、テレビ局自体の視聴率、世代年代別などを詳細に数値化
（1週間、1か月、半年、1年毎）

→データの効率化且つ有効活用化のための工夫（データに基づいた気づきが増やせるように）
例えばピボットテーブル等の関数を活用して効率化を図る
更には効率化だけでなく、見える化も図るべく異常値にアラートが出せるような仕組み作りを模索する

【管理ID：DCG0008】

大手広告代理店のWebクリエイティブチームにて、健康通販のデジタル領域での制作業務をご担当いただきます!

〈具体的には〉
●Web広告の制作実務/バナー制作、リサイズ対応等（スキルによっては構成案まで広げます）
●LPデザインの制作（年3本程度）
●Web広告の進行/入稿管理サポート
●協力しているデザイン制作会社への制作ディレクション（指示書の作成、納品物チェック）
●得意先対応は基本的にメールでの対応
　得意先往訪は提案内容次第で発生しますが、必ず指示系統者が同行しますのでご安心ください

社内連絡はLINE WORKSやTeams、まれに電話
得意先とのやり取りや制作会社へのディレクションはTeamsがメイン

〈契約形態補足〉
・クリーク・アンド・リバー社の契約社員としてのご契約

【管理ID：DCG0008】

同社のコーポレートサイトの全面リニューアルに携わっていただきます。

【具体的には】
・コンセプト設計から制作への反映
・制作ディレクション
・コンペマネジメント（選定からディレクションなど一貫して）
・スケジュール・進捗管理
・ベンダマネジメント
・コンテンツ・素材管理
・コスト管理等
※あなたの経験・スキル・ご希望次第ですが、広範囲での業務に携わっていただきます。

★サイトリニューアル後も運用フェーズで関わる可能性がございますので、中長期的でのお仕事になります。
★体制としては、6名程おりますがメインで行う社員は2名となります。

大手通信会社様案件において、キャンペーンLP・バナー企画担当社員をサポートする制作ディレクター
LP・バナー制作ディレクション（進行管理）、紙媒体制作ディレクションあり
既存4名のチームへの1名増員となります。

▼業務内容
・キャンペーンに伴うLP、バナーの運用・ディレクション
・制作ディレクション（デザイナー・コーダーへの作業指示など）
・ページチェック、クオリティチェックなど

▼社内メンバー
・オンサイトメンバー含め10名弱のプロジェクトチームにアサイン。

▼募集背景・現場感
・社内体制見直し、業務増に伴う増員。
　スピード感は求められる現場。繁閑の波があるプロジェクト。

▼出社状況（2022年6月時点）
フルリモート

【概要】
電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
5つあるサービス運営側と協業しながらPR戦略、広報戦略を考え、社内外の広報を行っている部署です。

【詳細】
広報室所属として、PRを主に担当いただき、TV局等のメディアへのアプローチや、PR代理店とのやりとり、
各サービスの担当広報とどのようにPRを行うかすり合わせプロモート資料作成・提案を行います。

・サービスやブランドの認知を高めるための広報戦略
・メディアリレーションの構築、取材対応、各種外部とのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリングやクリッピング

【チーム】8名

大手広告代理店のグループ会社にて2人の部門長（局長）のサポートをお願いします。

【具体的には】
・打ち合わせの設定と局長出社時の庶務
・名簿管理、やり取り／進捗の管理
・多少の作業のアシスタント

週3日出社で週2日はリモートワークが可能な求人となります。
残業も少な目でライフワークバランスも整えた業務ができます。

DELISH KITCHENでは、食品メーカーを中心とした「クライアントのファン育成を支援」する新サービスを開始し、
ユーザーに、DELISH KITCHENならではの価値を提供するためのマーケティング支援業務を行っています。

営業/企画の両方の業務推進をサポートいただけるスタッフの方を募集いたします。

【仕事内容】
・営業サポート業務全般
・請求、申込み等のメール、システム対応
・広告入稿、配信レポート作成
・Excelでの簡単なデータ整形業務

ネットドリーマーズの運営するWebメディア、netkeibaに携わるポジションです。
netkeibaとは月間ユーザー約1,700万人 PV数11億超を誇る、日本最大級の競馬総合サイトです。
スマホ・パソコン・携帯電話向けに、最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報など幅広いコンテンツを提供しております！

【主な業務内容】
・netkeiba既存サービスの新規開発、改善、不具合改修、保守
1案件につき1週間前後で対応。
・新規プロジェクトのアサイン（グローバル対応）

大型カタログ制作を行っているチームのディレクターアシスタントとして、カタログやWeb、冊子など各種制作物における原稿整理、チェック作業、営業部門との連絡、クライアントとの原稿・素材のやりとりなどをご担当いただきます！

※ご希望がある場合はディレクターとしての動きもお任せいたします！

＜具体的には…＞
　・媒体の進行管理
　・得意先からの原稿（画像など）のチェック、管理
　　（Excelを使用しての原稿管理）
　・各種データの修正指示（社内別部門や外部協力会社への依頼）、
　・撮影画像の管理
　・出稿物、入稿物の整理、校正

※実際にデータの加工や修正を行うのは協力会社となります

大手広告代理店グループ会社にて各種クライアントにおける
制作進行スケジュール管理・調整や事務業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
①マイクロソフトオフィス（エクセル・ワード・パワーポイント）ドキュメント制作・出力・帳合
②制作進行スケジュール管理・調整・クライアント関連事務業務など
③部内事務業務（SAP操作、設定補助ほか）など
業務の割合としては、①が2割、②が6割、③が2割程度となります。

【配属部署】
全体で17名の部署で、男女比は半々くらいです。
明るく活気があり、親しみやすい職場です！

大手電機メーカー本体およびグループ企業などの各社のデジタルマーケティング支援・Web戦略を行う部署にて、Webアクセス解析やマーケティングのお仕事をお任せします。

【業務概要】
本体およびグループ各社のWebサイト分析を担うチームにおいて、以下のような業務をお任せします
・Webアクセス解析（Google Analyticsやヒートマップツールを使用）
・レポート作成、タグマネージャーの設計、設定、検証
・Google Analyticsデータをもとにしたサイト分析や改善提案
・Google Analytics 4の新規設定や移行などのサポート　など
※ご経験とご希望に応じてその他の業務をお任せする可能性もあります

【チーム体制】
解析チームのリーダー（男性）とメンバー2名の計3名チーム

★初日の出社は必須ですが、以降は基本的にリモートワーク（在宅勤務）が可能です！

【管理ID：DCG0008】

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

クライアントのメディアに掲載する記事の取材・ライティング業務をおまかせいたします。
弊社は、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中で培ったコンテンツ制作力やSEOの知見を活かしクライアントメディアへの支援も行っております。
この事業は、サイバーエージェント・インターネット広告事業本部との協業で事業展開しているため、大手クライアント案件も数多く担当しています。

【主な業務】
・質問票作成
・取材対応
・記事執筆

【業務の流れ】
(1)質問票を作成
└質問内容を考えてもらい、プランナーが内容の確認をする。

(2)取材
└プランナーが設定したクライアントとの取材を行う
　質疑応答など必要な情報を引き出すこともしていただきます
※あくまでプランナーは状況把握のために同席しております※

(3)構成作成
└取材した内容をもとに記事全体の大枠の流れを作成
└テーマに対して必要な要素が入っているかの確認

(4)記事執筆
└構成の内容をもとに、記事を執筆

(5)プランナー確認
└執筆した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、自分で修正する

(6)校了

※1営業日で1本仕上げていただくイメージです（質問票作成から執筆の完了、最終チェック合格まで）

※入社してから3本くらいを目安に、取材には弊社プランナーも同席いたします。

こちらの部署は、デジタル販促領域に特化した専門組織で、店舗への集客を目的としたデジタル広告から店舗内でのサイネージなど、販促マーケティングをトータルで行っています。
広告を出して終わりではなく、広告に接触した顧客が店舗に訪れ、商品の購入に繋がったかまでを検証しているので、購買に効くクリエイティブの検証まで行えるのが特徴です。

その中でも、小売×メーカーのデジタル販促の分野で、今回のポジションは『大手アパレル』担当としてインスタグラム中心に公式アカウントに投稿いただくコンテンツ動画作成していただくお仕事です。

【業務概要】
大手アパレルクライアント案件をメインに、広告クリエイティブ制作の動画編集業務を主にお任せします。
具体的には、、
・キャンペーン施策におけるインスタグラム投稿広告やコンテンツの動画編集（毎日数件）
・リール動画用の動画編集・投稿
・ディレクターと企画・立案やキャンペーンの打合せ
・クライアントの公式SNSアカウントの運用業務（投稿など）
※上記以外にも、ご希望とご経験に応じて幅広くお任せいただける可能性もあります。

【想定クライアント】
大手アパレル会社

【所属チーム】
営業、コンサルタント（営業が兼任してる場合もあり）、プランナーなどが所属するコンサルチームに参画いただきます。
事業部は100名以上在籍しており、今回のチームはディレクター1名、デザイナー2名、エディター1名からスタート予定です。

こちらの部署は、デジタル販促領域に特化した専門組織で、店舗への集客を目的としたデジタル広告から店舗内でのサイネージなど、販促マーケティングをトータルで行っています。
広告を出して終わりではなく、広告に接触した顧客が店舗に訪れ、商品の購入に繋がったかまでを検証しているので、購買に効くクリエイティブの検証まで行えるのが特徴です。

その中でも、小売×メーカーのデジタル販促の分野で、今回のポジションは『大手アパレル』担当としてインスタグラム中心にコンテンツディレクションをしていただくお仕事です。

【業務概要】
大手アパレルクライアント案件をメインに、広告クリエイティブ制作のディレクション業務を主にお任せします。
具体的には、、
・キャンペーン施策におけるインスタグラム投稿広告やコンテンツの制作ディレクション
・キャンペーン事務局の全体スケジュール管理
・営業と一緒にクライアント先へ訪問し、企画・立案やキャンペーンの打合せやデザインや構成の提案など
・広告入稿管理やベンダーとの調整業務
・（案件によって）クライアントの公式SNSアカウントの運用業務
※上記以外にも、ご希望とご経験に応じて幅広くお任せいただける可能性もあります。

【想定クライアント】
大手アパレル会社

【所属チーム】
営業、コンサルタント（営業が兼任してる場合もあり）、プランナーなどが所属するコンサルチームに参画いただきます。
基本的には営業やプランナーが企画構成～提案までを行い、ある程度内容が固まってからがディレクターのメイン業務になります。

■所属組織
MSグループMS統括本部営業推進本部販売推進部クリエイティブ企画

・合計10名のチームです。
・主務のメンバーはディレクター5名、デザイナー5名です。
・男性5名、女性5名です。
・30代のメンバーが7割を占めます。
・全体的に明るい人が多く、会話が多いチームです。

■業務内容
組織のパフォーマンスをより高めていくために重要なアシスタント業務を想定しています。

自社Web広告における
・広告に最適なクリエイティブ研究、コンサルティング
・クリエイティブ制作支援
・クリエイティブのトレンドやTipsの提供などを通じて、あらゆる利用者の
広告パフォーマンスを最大化させるべく活動しています

主に、自社Web広告のクリエイティブのトレンド資料作成や、提案資料に含まれるクリエイティブサンプルや
モックアップのデザイン（静止画/動画）制作および成果物の管理をお願いしたいと考えています。
PhotoshopやIllustratorをメインに使用していただきます。
静止画の制作が中心となりますが、動画の制作も一部担っていただきます。
※スキルや制作内容に応じてレクチャーする予定です。
制作物のディレクションは、ディレクターが対応します。
そのほか、外部展開する汎用的な資料の作成補助（PowerPoint等）も想定しております。

大手半導体専門商社のマーケティング課内で、広報担当をお願いいたします。

【具体的には】
・プレスリリースのWebへの掲載
・PR代理店とのコミュニケーション
・メディア掲載実績管理、予算承認プロセス対応
・予算管理、社内報制作、ノベルティ管理など
ほぼ定型化業務ですが、非定形業務が若干発生する見込みでございます。

他にも広報担当は5名おりますので、周りの人に聞くことも可能です！
（ただし、上記業務は基本的にお一人で回していただきます）

【部署概要】
各部署横断のマーケティング部に所属していただきます。
部メンバー計20名、チームメンバー5名程度。
男女比は2：8ほどで、女性がたくさん活躍している部署です！

【リモート状況】
基本的にリモートで勤務いただきます。
キャッチアップできるまでの期間のみ、出社頻度が高くなる可能性がございます。

大手通信会社にて、以下の業務を行っていただきます。

＜業務内容＞
１）問い合わせフォーム・メール・電話により一次受付した各サービスに関する問い合わせの二次対応業務
　・個人情報の照会および情報更新
　・回答方針の検討、文言作成、進捗確認、報告
　・他部署に向けたキャンペーン等の共有資料の作成（他スタッフ作成資料の加筆修正程度）と情報共有
　・問い合わせ件数の統計データ化

２）各サービスの運営に付随する運用業務（マニュアル有）
　・ポイント発行・交換のためのファイル作成とシステムへのアップロード
　・ポイント交換の受付データのシステムからのダウンロードと処理、ポイント交換における不正利用のチェック
　・会員からの登録情報変更に関わる申請の処理（パスワード初期化・おまとめ・他）
　・オペレーターによる上記業務のWチェック等の管理業務
　・運用マニュアルおよび業務フロー等の作成と改訂
　・その他

３）問い合わせに端を発する、お客さま対応改善（以下、CS改善）企画の立案とそのリリースまでの進行管理業務
　　・FAQおよびご利用マニュアルの加筆修正（指示書作成・スケジュール調整等の進行管理）
　　・UI・UX改善（要件定義・指示書作成・スケジュール調整等の進行管理）

※基本在宅勤務となりまして、就業最初や業務上において必要な際に出社をしていただきます。

管理ID：DCG0008

スマートフォン向けアプリケーションのUI・UXデザイナーの募集です。
メインのデザイン業務に加えて、コードの修正も担当していただきます。

【詳細】
・XD・figma等を使ったプロトタイプ・アプリUIデザイン作成
・アプリ素材作成（イラスト、アイコン、アプリランチャーアイコンなど）
・競合調査（デザインをどのようにして考えてデザインをするのか、ロジカルに考える）
・定量定性調査設計、結果分析
・広告素材（バナーやアイキャッチ画像など）作成、配信、分析
・プロモーションWebページ制作
・HTML、CSS等を使用したコーディング

※PCの環境について、
　MacもしくはWindowsの選択が可能ですが、基本的にはMacを使用していただきます。

【担当するアプリケーション】
・NTTレゾナントが運営するアプリケーションのUI・UXに幅広く全般に幅広く携わる

大手通信会社にて、以下の業務を行っていただきます。

【社員対応】
■広告配信に関わる事業者との契約・請求・支払サポート
　└広告配信に関わる事業者との契約の事務処理サポート、管理表作成更新
　└広告配信に関わる事業者との請求の事務処理サポート、定型のメール連絡
　└広告配信に関わる事業者との支払の事務処理サポート、定型のメール連絡

■広告配信に関わる事業者との定型連絡
　└広告配信に必要な情報のメール連絡、受領

■広告運用の営業活動の内勤サポート
　└営業活動における定型のメール配信
　└営業活動における定型のメール返信
　└営業の管理表作成更新

■情報共有の為の社内ミーティングへの参加

■利用するツール
　貸与ノートPC（Windows）、貸与Wi-Fiルータ、社内コミュニケーションツール（MicroSoft Teams）、Excel、PowerPoint、インターネットブラ
　ウザ、ブラウザ上で操作する決裁等社内システム、プリンタ、スキャナー等

※基本在宅勤務となりまして、就業最初や業務上において必要な際に出社をしていただきます。

管理ID：DCG0008

大手通信会社のスマートフォン向けアプリ中心に、
デザイン・コーディングの業務を行っていただきます。
（場合によってはディレクション業務も発生いたします。）

＜具体的な業務＞
ページ制作における以下業務となります。
(1)デザイン業務
(2)コーディング業務

基本的には在宅となりますが、初日や業務によっては出社していただくことがあります。

管理ID：DCG0008

大手化粧品メーカーのデジタルマーケティング部にて、
Instagramを中心としたSNS運用サポート担当を募集します！

Z世代～30代前半の方に人気のデパートコスメブランドSNSのデザイン制作がメイン業務です★
最新のデザイン・クリエイティブ制作に携わりたい！という方はぜひご応募ください！

【業務詳細】
・SNS投稿画像の制作（撮影立ち合い、商品画像の加工）、文章作成、分析
→Illustrator/Photoshopを用いた画像縮小・拡大、レタッチ業務

・外部業者との均衡対応、各種会議への参加

・その他庶務：会計処理、電話の取次ぎ、事務用品の発注/見本配布　など

こちらの部署は、デジタル販促領域に特化した専門組織で、店舗への集客を目的としたデジタル広告から店舗内でのサイネージなど、販促マーケティングをトータルで行っています。
広告を出して終わりではなく、広告に接触した顧客が店舗に訪れ、商品の購入に繋がったかまでを検証しているので、購買に効くクリエイティブの検証まで行えるのが特徴です。

その中でも、小売×メーカーのデジタル販促の分野で、今回のポジションは『大手アパレル』担当としてインスタグラム中心（たまにFacebook）に公式アカウントに投稿いただくコンテンツ作成していただくお仕事です。

【業務概要】
大手アパレルクライアント案件をメインに、SNS広告クリエイティブ制作のデザイン業務を主にお任せします。
具体的には、、
・キャンペーン施策におけるインスタグラム投稿広告やコンテンツの静止画制作（毎日数枚）
・クライアントの公式SNSアカウントの運用業務（投稿など）
※上記以外にも、ご希望とご経験に応じて幅広くお任せいただける可能性もあります。

【想定クライアント】
大手アパレル会社

【業務フロー】
営業や運用コンサルからの依頼を受けSNS投稿のデザインを行っていただきます。
素材やベースデザインは提供されるため、基本的なデザイン・レイアウトが組めれば
各媒体用のレギュレーションに沿ってスピード感をもってリサイズを展開し経験を積める制作物も多いです。

【所属チーム】
営業、コンサルタント（営業が兼任してる場合もあり）、プランナーなどが所属するコンサルチームに参画いただきます。
事業部は100名以上在籍していますが、クリエイティブチームはこれから拡大を図っています。

【仕事概要】
製薬メーカー、スポーツ用品メーカー、鉄道や通信といったインフラなど、業界を問わずナショナルクライアントと呼ばれる企業が自社で運営するオウンドメディア（公式サイトやブランドサイトなど）のグロース（PVやクリック数の増加など）実現のためのコンサルティングおよびWEBディレクションをお任せします。

【業務詳細】
・クライアントが保有するオウンドメディアの構築（WEB開発・開発ディレクション）
・クライアントが保有するオウンドメディアの運営支援
・システムを活用した業務効率改善のための提案・実行
・CMS構築・改修のディレクション
・LP制作デザイン・コーディングのディレクション など

▼クライアント業界　※ほんの一例です！
・大手私鉄や通信などのインフラ業界
・グローバルに展開するスポーツ用品メーカー/制作メーカー
・日本経済を支えている金融機関　など

クライアントが抱える課題が何か/クライアントが大切にしたいことや達成したいことが何かをヒアリングし、サイト運営やマーケティングなど技術的な側面からの提案を行います（案件の獲得は営業が行います）。
契約後はサイトの構築からクリエイティブの制作、実装後の数値分析などクライアントの課題解決に向けて最大限のサポートを行います。

【このポジションならではの魅力・やりがい】
・自社で培ったオウンドメディアの運営/マーケティングノウハウを最上流からクライアントに還元できる！
・PV数やクリック数の増加がミッション！効果測定や分析、改善をすることで納品後のサイトの成長を追いかけられる！
・クライアントはすべてナショナルクライアント。あの有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に携われるかも？！
・組織として立ち上がって1年未満の創成期！今後の組織形成にも大きく関われるチャンスがある！
・SEO担当/デザイナー/WEBディレクターが在籍。それぞれの強みを活かして、チームワークを大切にできる環境！

【業務を通じて身につくスキル】
・BtoB、BtoC問わず幅広い業界に対するWEBディレクションスキル
・自社メディアの運用実績、データを活用したマーケティングスキル
・サイト運営の上流から下流までを一気通貫で運用するスキル

【環境・風土】
より良いサービスや価値をクライアントに提供・還元するために、社内WEBディレクター・デザイナー、外部の制作会社様などと連携してプロジェクトを進めています。
それぞれに得意分野はありますがポジションや分野に固執することなく、最良のアイディアであれば提案を受け入れて実践する文化がある環境です。全員がサービス全体を俯瞰し、全メンバーで協力しながら取り組む、チームワークを重要にしているスタイルです。

【仕事概要】
独立・開業支援サイト『マイナビ独立』フリーランス・副業の仕事探しサイト『スキイキ』など、雇われないキャリアを支援し、応援するWebサイトのWebディレクターとして、以下業務をお任せします。

【携わるサービス・サイト】
・独立をお考えの個人、新規事業をお探しの法人のための独立・開業情報＆起業支援情報サイト「マイナビ独立」
・フリーランス・副業人材と企業のマッチングサービス「スキイキ -スキルが活きる、スキルで生きる- 」

【業務詳細】
（1）サイト企画：システム開発・運用（施策立案・要件定義・進捗管理）／SEO／WEB接客／各種分析／システム部門やベンダーとの打ち合わせ 等
（2）サイト運用：メールマガジン制作／キャンペーンメール運用／ユーザーサポート（外部アウトソーサーのエスカレーション対応等）／障害対応リード／規約管理 等
（3）編集企画：コンテンツ企画・制作・進行管理／ユーザー向けキャンペーン企画・運用 等
（4）その他：各種企画資料作成／Web広告広告運用支援／システム部門担当者との日常的な連携／編集観点からの営業支援 等

※1～4及びそれに属する業務のうち、経験・希望・志向に応じて担当割り当てします。
※『マイナビ独立』（15年8月スタート）『スキイキ』（20年10月スタート）など、独立・開業、あるいはフリーランス・副業に関する募集情報・コンテンツ・イベントを取り扱った総合情報サイト。マイナビの中でも比較的新しい事業領域で、チャンスの豊富な環境です。

【業務を通じて身につく/磨けるスキル】
・問題の本質を見極め解決に導くことができるようになる
・データを元に分析から、状況把握や改善（PDCA）ができるようになる
・多角的なものの見方ができるようになる
・進行管理スキルに磨きがかかる
・最新のSEO、DX戦略、Webマーケティング技術など、目まぐるしく変化するWeb領域の最新トレンドに精通できる

【このポジションならではの魅力・やりがい】
拡大する“非雇用型”のキャリア／ビジネスニーズを切り拓く！

・フランチャイズや業務委託・フリーランスを始めとした「非雇用型」のより幅広いキャリア／ビジネスニーズに応え、「マイナビ」ブランドのシェアを拡大するべく、社として非常に注力しているサービス領域です。
・事実、政府の成長戦略においても起業や開業を後押しした様々な取り組みが進み、クラウドソーシング・パラレルキャリアなど働き方も多様化する今日にあって、そうした「雇われないキャリア」の充実化とまさに向き合ったサービスとなります。
年々拡大する需要や、日本の将来を占う分岐点に当たる事業を手掛けている実感・ダイナミックさを日々感じることができます。
・加えて、サイト運営の企画・実行役として、利用ユーザーの真剣な思いに向き合いつつ、より良いサービスと事業成長を目指した課題解決の連続が主業務になります。能動的に考え、分析し、課題解決の道筋を見出し、行動する。そうした仕事にやりがいを感じられる方は、とても手応えを感じてくれるものと思います。
・7年目を迎える『マイナビ独立』に加え、20年10月に立ち上げたばかりの『スキイキ』の運用・企画も加わり、新しいビジネスに初期から携われるチャンスもあります。
・サイト運営に関わる全ての業務を担っていますので、幅広い業務に携わることができます。
・自分が担当したコンテンツや改修内容がサイトに反映・公開されるので、人の役に立つ実感が味わえるやりがいのある仕事です。

【チームのミッション（目指している方向性）】
独立・開業、あるいはフリーランスとしてのキャリアを志向する個人、または事業拡大を狙う法人の転換点に「使って良かった」と 心から思っていただけるサービスを目標に、日々、PDCAを回し続けています。

【環境・風土】
▼オープンでフラットな職場
職場の雰囲気は、まだ若い事業ということもあり、「どうすればもっと良いサイトに？」など、席に座って各々の仕事をしていても、すぐに情報共有や意見交換・検討が始まるオープンでフラットな雰囲気。企画力と意欲次第で、様々な「やりたい」を実現できる、チャンスのとても多い環境です。

【仕事概要】
就職サイト『マイナビ』に掲載しているコンテンツの制作およびコンテンツサイトの構築業務を担当いただきます。

【業務詳細】
就職サイト『マイナビ』にある就活支援系コンテンツのコンテンツ制作と『マイナビ』内に設置されている各種セグメントメディア（「体育会系ナビ」や「保育のシゴト」など）のメディア構築およびコンテンツ制作を担当いただきます。
静的コンテンツのみならず、動的コンテンツ、コンテンツサイト開発など、学生により良い情報を提供、また有意義な就職活動とするために様々なコンテンツを制作しております。
毎年多くの学生にご利用いただいている既存コンテンツも多く、運用業務、ブラッシュアップを行いながらも、新規コンテンツ企画にも携われる環境です。

▼就活支援系コンテンツ
学生ニーズや利用状況さらには市場動向などを踏まえ、既存のコンテンツのブラッシュアップおよび新規コンテンツの企画をする。
外部有識者やパートナーと連携を図りながらコンテンツ実制作をおこないます。
担当コンテンツについて年間での運用計画を立て、企画検討および公開・更新作業を担当いただきます。

▼セグメントメディア
就活支援系コンテンツ同様、マーケットを考慮した上でサイト構成からコンテンツ制作までの一貫して担当いただきます。
事業部内の他セクションとプロジェクトとして議論を図り、方針策定・企画・運営を行います。

▼他にも・・・
当社学校広報チームが利用する広報物（リーフレット類）の制作業務も行っています。
学校広報チームとともに年間での方針検討を図り、学生に提供する広報ツールの制作をいただきます。主に紙類の制作業務となります。

【チームのミッション（目指している方向性）】
「就職活動に臨む方が本当に求めていることはなんだろう？」「就職活動に臨む方が納得できる就職活動ってなんだろう？」ということに真摯に向き合っています。
そこに誰よりも探求を重ね、形にして世の中へと出していくことで一人でも多くの方から支持されるマイナビを作っていくことを目指しています。

【魅力・やりがい】
多くの学生が利用する就職活動のプラットフォームとなりつつある『マイナビ』には、学生の就職活動を有意義な時間にすることへの責任と追及が求められます。
学生たちのニーズを敏感に感じ取り、自身で考えた企画をコンテンツという形でリリースし、学生たちの社会進出のサポートができる部分にはやりがいを感じていただけると考えます。

【身につくスキル】
▼WEBサイト制作力
たえず変化と進化を繰り返しているWEBの環境変化の中で、必要なスキルを養える機会は豊富にあります。主にフロントエンドの開発からコンテンツ制作までを担当いただきますので、これら領域のスキルは身につきます。

▼企画力
就職活動に挑む学生のニーズは多様です。また潜在的に求めていると思われることも多数あります。それらの事柄に向き合いつつ、有効だとご評価いただけるコンテンツを生み出すことは容易ではないですが、その繰り返しが企画力としてご自身にも返ってきます。

▼事業構想力
ユーザーニーズをダイレクトに感じ取れるセクションです。そこで伺える兆候と現在事業部として目指している方向性との掛け合わせのもと、今後の事業はどうあるべきかということを考える機会もあります。マイナビというサービスそのものの開発に触れることで、メディア事業についてけん引していく地力が身につけられる環境です。

【環境・風土】
さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。

【仕事内容】
株式会社マイナビ　各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せいたします。課長の片腕として、マイナビ各事業部への営業 → 受注可否判断 → 内容打ち合わせ → スケジュール調整 → 進行管理 → 納品までの一切の業務をお任せいたします。
また、スタッフの育成もミッションです。業務を拡大させ、スタッフの特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。管理職候補としての採用です。

【仕事概要】
マイナビ転職をはじめとする既存プロダクトの改善に加え、0→1の新規プロダクトの企画、設計、運用などを幅広く担当いただきます。

【業務詳細】
マイナビ転職をはじめとする既存プロダクト、また0→1の新規プロダクトを通じてクライアントへの価値提供を最大化することがミッションです。

▼具体的には、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・既存プロダクトの運営・収益管理
・プロダクト共通基盤の企画・要求・要件定義
・プロダクトの事業戦略立案～企画開発～市場投入／事業環境、競合分析
・プロダクトの価格戦略、キャンペーン企画設計
・各種施策設計／業務フロー設計
・新企画アイデア出し　など
※直近の企画例として、採用業務支援、求人管理サービスなどの企画を設計しています。

新規ローンチを実現するための環境分析、ドキュメンテーション、各ステークホルダとの調整、開発チームとの進行管理、価格設計も含めた販促戦略の立案、売上計画、NSM、KPI設計まで携わっていただきます。
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。

【チームのミッション（目指している方向性）】
新規・既存プロダクトを通じて1社でも多くのクライアントへ価値を提供することをミッションとしています。
また既存メンバー全員が、「学び」を大切に業務へ取り組んでいます。

【仕事の魅力・やりがい】
・事業部内各部門の全体最適の要として、高い視座が必要とされる業務で成長を実感することができます。また、社内外の様々なバックボーンを持った人材との交流を持つことができます。
・自ら考えたアイデアやサービスを全国600名、年間取引社数6万社という規模の事業でリリースできること。
・現在5名の部署のため少数精鋭の組織で、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。また今回の増員募集の背景として、今後の伸びしろが期待される事業です。そういった環境で働けることも魅力の一つと言えます。
・転職が当たり前になる世の中で、どのように社会の仕組みを作るか、社会貢献するかなど、その物差しを作っていく過程に携わることができます。
・メンバーはほとんど企画業務未経験からスタートしているため、未経験からでもフォローできる体制があります。

【身につくスキル】
企画立案からローンチまでの一連の業務、企画スキル、課題設定・解決力、ステークホルダマネジメント

【仕事概要】
『マイナビ転職』をサービス提供する転職情報事業本部における、
（1）事業運営
（2）基盤設計
（3）事業企画
をお任せします。

【業務詳細】
（1）事業運営
・売上、予算計上用の仕組み作り
　　- 経理部門やシステム部門との協議を経て会計上正確かつ運営現場の活動がより効率的になる仕組み作りです。
・予算設計
　　- 事業部全体の次年度売上目標を設定します。

（2）基盤設計
・事業部全体のデータドリブン化を念頭に置いた各種BIツールの開発
　　- 運営現場の活動において正確かつ精密な分析ができるようシステム部門と協議を行い、BIツールを用いて売上実績や予算達成状況を可視化します。

（3）事業企画
・市場分析
　- 競合他社の営業活動状況などを分析し、経営層に対する提言を行います。
・事業部のサービス提供構造の分析
　- より効率的・効果的なサービスが市場に提供できるよう、事業全体のサービス提供構造の分析や考察を行います。

【チームのミッション（目指している方向性）】
代表取締役や事業本部長の交代を経て事業本部の構造が大きく変わろうとしているなかで、様々な数値や分析をもとに事業がすすべき方向を提言できるセクションを目指しています。

【仕事の魅力・やりがい】
国内最大級の転職サイトにおける事業運営・企画業務に携わることができます。
事業運営の根幹を担うセクションにおいて幅広く携わることで、企画部門としてのスキルを身に着けることができます。
また、担当業務が市場に及ぼす影響範囲が非常に大きく、世の中に対する自身の存在価値を感じることができます。

【仕事概要】
自社開発のタレントマネジメントシステムについて、業務フロー構築と運用を行います。
また、ユーザーガイドブックの作成やサポートサイト制作など、顧客が安心して利用できる支援も行います。

【携わるシステム・関連サービス】
crexta（クレクタ）
マイナビ研修サービス

▼「crexta」で解決できる人事課題の例
1．人材データがバラバラで全体像がわからない。
2．社員や組織の状態が可視化できていない。
3．人事施策の基準が明確ではない。
4．人事施策の検討・実施に時間がかかる。

【業務詳細】
1．申込手続きの処理や事務管理を行います。受注した顧客への案内～アカウント納品まで全体の工程を管理します。
2．顧客向けの各種ガイドツールの作成や、利用者向けのサポートサイトを制作・管理します。サポートサイトなどの制作の際は、必要な要件の定義～サイトリリースまでの一連の進行管理を行います。
3．新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。
4．crextaを利用する顧客が安心して利用できる各種業務フローの構築及び運用を行います。

【このポジションならではの魅力・やりがい】
・社内での注力商材の運用・活用支援に携わる事で、事業の設計や戦略などの視点も養えます。
・自分の手で設計・作成したツールやサイトが顧客に届き浸透していく様を、新商材ならではの体験を通して実感する事ができます。
・多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。

【業務を通じて身に付くスキル】
・受注～納品までの一連の工程に携わることで、高い業務スキルを学べます。
・各種運用フローの設計や製作物などを担当するため、プロジェクト進行のスキルが身につく。
・事業部の主力商品であり、責任・やりがいが大きい中での業務を経験できる。
・今後需要が高まるAI活用やSaaS分野の知見が深まる。

【チームのミッション（目指している方向性）】
これから拡販を行う注力商材のタレントマネジメントシステムについて、よりよい価値を届ける製品の運用・支援体制整備を行うことを目指しています。

【環境・風土】
若くて勢いのあるマイナビの雰囲気と社会人経験も豊富な成熟した雰囲気の両方を備えた部署です。
教育研修事業部は、マイナビの中でも比較的年齢層が高く平均で30歳程度、企画運営部は33歳程度です。
外部パートナーなどとの交流も多く、様々な経験を持った明るいメンバーが多い職場です。

【仕事概要】
クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。

【業務詳細】
▼販売促進
AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施

▼運用
・受託しているOS業務（入力代行・発送代行・集計代行）の進行管理
・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出
・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成
・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」

▼カスタマーサポート
顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行

▼システム開発
顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討

【チームのミッション（目指している方向性）】
「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」
私立大学におけるAOLのシェアは既にトップクラスのため、今後は大手～中堅校の奪取が重要。大手～中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。
他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで（社内常駐）業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

【魅力・やりがい・身につくスキル】
お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事。
AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション＞初期導入＞導入後サポート・・と一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。

【業務内容】
大学・短大の学生募集領域を中心とする総合広告会社で
高校生や学校の先生向けの情報誌・サイト・メールなどを配信/展開しております。
その広告原稿の進行・管理業務をお願いいたします。

・高校生向けWeb媒体のメッセージ配信
・高校生向けWebサイト・進路情報誌の広告原稿の進行管理

＊各クリエイティブに関しては、制作会社へ外注しているため
　外注先への指示出しや納品物のチェック等を確認していただきます。
　スケジュール通りに進行できるよう、管理していただける方をお待ちしております！

【担当する媒体】
■割合：Web媒体もございますが、紙メインにご担当いただきます。
　・発見ナビ
　└年に8回(冊)様々な大学の情報を共有している、進路指導室に置いてある1000ページ程の入試情報冊子。
　・マナビジョン（Webサイト）https://manabi.benesse.ne.jp/
　・マナビジョンブック（情報誌）http://shinken-ad.co.jp/service/solutions/manabibook.html
　・模試デジタルサービスメッセージ（ウェブメール）
　└高校生一人ひとりが主体的に学べることをめざし、学力と学習習慣の定着を支援する、Webを利用したサービス。
■対象：高校生

【求める人物像】
◎業務推進力（対話力・コミュニケーション能力、協調性）のある方
◎スケジュール管理能力のある方

＊毎朝・毎夕にチームMTGを設定しており、残業ができない日については事前に確認し対応を依頼させていただきます

【仕事概要】
マイナビ転職のスカウトをはじめ、採用代行領域におけるディレクター業務をお任せします。営業部署と連携をして、クライアントへの提案（商談）や振り返り会議に同席することもあります。

【業務詳細】
▼RPO（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）について
マイナビが持つ商材だけでなく、顧客の採用課題に応じてベンダーフリーの立場でサービス全体の企画～運用を行います。
採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまで対応が可能。クライアントの人事機能の一部分となり様々な業務を代行します。

（業務例）
※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。
・採用手法の選定・検討
・KPI設計
・転職メディアの選定～進行管理
・エージェントコントロール
・DRスカウト配信代行設計
・応募者データの分析　など

【入社後の流れ】
まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートしていただきます。
プロジェクトメンバーの一員として社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功へと導いてください。
RPO理解・経験を積んでいただき、新規案件を提案から任せたいと考えています。
※RPO経験者の方は新規案件からスタートすることも可能です。

【チームのミッション】
チームのミッションは「クライアントの採用成功にいかに貢献できたか」です。
採用成功に向けた提案プロセスの中で、固定概念・枠に囚われないアクションに期待しています。

【魅力・やりがい・身につくスキル】
誰もが知る企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、固定概念や枠に縛られない提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、付随する様々なスキルも身に付けることが可能です。
またマイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。時には新しいことにチャレンジする機会も多くベンチャーマインドを持って活躍したい方には最適な環境です。

※金融業界、IT業界、メーカー系など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては数千万以上の規模が多いです。

【仕事概要】
クライアントの採⽤担当者に代わり、採⽤代⾏業務・応募獲得業務を⾏います。
また、社内の営業担当とともに採⽤業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導⼊〜運⽤まで対応します。

【業務詳細】
採⽤業務の代⾏︓応募者の書類判定、⾯接調整、不合格メール配信などの業務を⾏います。
応募獲得の業務︓スカウトメールを駆使し応募獲得を⾏います。
採⽤業務効率化の提案︓採⽤業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運⽤、会社PRや説明会動画の提案・撮影を⾏います。

【魅力・やりがい】
・中途採⽤において【企業の採⽤成功を⽀えるパートナーとなること】を⽬指しています。
主にマイナビ転職をご利⽤いただいている企業様のパートナーとなり、応募の⺟集団形成〜採⽤フローの構築〜採⽤成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で⾃社と⾃⾝の成⻑を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多⾓的な視点を持ちながら企業・⾃社の発展に貢献できる点が魅⼒です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。

【身につくスキル】
営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。
提案～契約～運用～採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。
また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。

【環境・風土】
20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。

【仕事概要】
主力サービスである国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ」の利用促進を行なっている全国部門や大学の関連支援システム要件定義・提案、サポート、運用・保守まで担当していただきます。

【業務詳細】
「マイナビ」の全国広報部門では、各大学のキャリアセンターや教員を訪問して採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換を行い「マイナビ」の信頼度アップに努めています。本募集では、社内部門の活動を促進するシステムを中心に構築し、活動支援にあたるお仕事です。
日々の運用・保守を基本としますが、新しい関連支援システム構築時には要件定義・提案や受入試験も行います。社内のシステム専門部門と協力して進めます。また、提案用の資料作成や動画等のツール作成も行い幅広い業務にあたります。

・サービス運用・保守全般
・全国部門の問い合わせ対応やフォロー、顧客（大学）フォロー
・開発のプロジェクトマネジメント（サービス開発、要件定義、設計（概要もしくは詳細まで）、受入試験）
・提案用資料・ツール作成

【チームのミッション】
大義では、日本の新卒採用市場において学生と企業双方のより精度の高いマッチングを追求することを目指し、チームでは、その活動の支援となるシステム開発・運用を目指します。

【環境・風土】
これから新設する課になります。課単位では少人数になりますが、統括部では経験豊富な明るく優しい先輩方が沢山おり、一緒に活動していますので和気あいあいとした雰囲気です。

【仕事概要】
・採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用
・採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義

【業務詳細】
新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。（両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります）

▼業務内容1
上述のようなクライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業（スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など）まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。
また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。

▼業務内容2
採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。
営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成、設計フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義、開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示といった、システム導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。
導入後のフォロー（運用フェーズ）においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。

【魅力・やりがい・身につくスキル】
・商品競争力の高い採用管理システム及び採用アウトソーシングの大手企業への販売支援、運用に携わることができ、ダイナミックな採用業務の根幹に携わることができます。
・誰もが知る有名企業の新卒採用を垣間見ることができたり、幅広い業界の採用設計に携わることができるのも醍醐味です。
・クライアント、営業、システム開発会社、協力会社など様々な関係者とのやり取りが多く、業務設計や管理スキルが身につけられます。

【環境・風土】
チーム一丸となって案件に臨むことや、個人で切磋琢磨し仕事に励むこともあるので、メリハリがはっきりしている環境です。
また、年齢が近い社員が多く、都度相談しあったりナレッジを共有したりと風通しのいい雰囲気です。
営業担当を始めとする関係各所との連携が多く、調整力が必要とされる為、比較的落ち着いた社員が在籍しています。

【仕事概要】
社内でも多くのメンバーと関わる部門で、ユーザ・ブランド・社員の要望を汲み取り、プロダクトに反映してく業務を主とし、今後の@cosmeの成長を担っていく重要なポジションです。これまでのキャリアでグロース関連業務に関わっていた方は即戦力として、サービスの運用、グロースの企画やプロジェクトの進行を担っていただきます。業務経験が浅い方は、プロジェクトや企画などのMTGに同席をしてもらい、プランニング・推進のアシスタント業務からグロースの全体感や業務の内容までOJTで習得して頂ける体制をとっています。

【具体的な仕事内容】
・@cosmeアプリ・WEB、ポイントサイトの企画・運用、プロジェクト進行
・@cosme内の送客コントロールの担当
・@cosmeのグロースを目的とした改善活動
・brazeを活用したユーザコミュニケーション設計

※@cosmeアプリをメインに、WEBサイト、ポイントサイトにも関与いただきます。具体的な業務はご経験やご希望をもとにオファー時に決定します。

【求人の魅力】
・@cosmeを通じて、ユーザーに素敵な体験を届けていくための組織です。toC向けサービスに携わる中で、リアルとデジタル両方の自社アセットを活かしながらUXを向上させていく経験ができます。
・@cosmeはまだまだWeb中心で活用されているサービスのため、アプリサービスは発展途上のサービスです。Webも含めると、月間1,580万UUではありますが、アプリのインストール数はまだまだ足りていない状況です。ご自身の手でより強固なアプリへと成長させていくことを実感しながら、ワンキャリアを築いていただくことが可能です。
・ゆくゆくは、アイスタイルが手掛けるto c領域のサービス・マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成も可能です。

【仕事概要】
IT系ニュースメディア「TECH+（Powered by マイナビニュース）」に掲載する広告記事コンテンツの制作に携わっていただきます。

【携わるメディア】
▼TECH+
「企業IT」「テクノロジー」など複数のチャネルを展開。
エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスユーザーがIT・テクノロジーの導入に関与する時代の中で、「高度なテクノロジーであってもわかりやすく理解できる」「必要なテクノロジーが適切に選択できる」そんなメディアを目指しています。

【業務詳細】
▼広告案件の取材、編集、掲載までの一連業務（編集やライティングではなく、ディレクションがメインです）
・企画立案
・クライアントとの企画内容に関する打ち合わせ
・記事構成案／取材用質問案の作成
・ライター、カメラマン、その他外注先の手配、調整
・取材当日の進行
・ライターから納品された原稿の確認、編集作業
・記事プレビュー制作

▼SNS等を活用したプロモーション対応
・公式SNSアカウント（Facebook、LINE、Twitter等）の広告配信用のクリエイティブの手配
・バナー制作

▼その他、制作物の対応
・ランディングページ制作
・冊子コンテンツ制作　など

【このポジションならではの魅力・やりがい】
・メディアの記事制作、コンテンツ制作に携わることができる点
・自分で企画し、考えた記事や広告がメディアを通じて発信され、反応が良かったときの達成感を得られる点
・有識者の方のお話を直接お聞きできる点
・ITやテクノロジーの知識が業務を通して身に付く点

【身につくスキル】
・ディレクションスキル
・WEB広告・プロモーションに関する知識
・記事や広告におけるクリエイティブ（原稿、コピー、デザインなど）の知識
・校正力
・ITやテクノロジーに関する知識

【環境・風土】
全体で10名の部で、20代後半～30代のメンバーがほとんどです。仕事を進めるうえで、不明点などは相談しやすい雰囲気の職場です。自由に自身の考えを提案できる環境があり、新しいアイディアなどの採用率も高く、やりたいことを仕事にしやすいと思います。

【仕事概要】
マイナビニュース（Webニュースサイト）のエンタメホビーのYoutubeチャンネルに掲載する、動画コンテンツの撮影、編集業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・芸能人が登壇するエンタメ系イベントの取材、編集、掲載までの一連業務
・インタビューやオリジナル動画企画の立案、折衝、撮影、編集業務

【チームのミッション（目指している方向性）】
マイナビニュースのYoutubeチャンネルはまだ本格的に稼働させてから1年ほどと日が浅いコンテンツです。
芸能系情報を動画コンテンツとして幅広いユーザーに提供することでブランド認知を高めていきます。
また、コロナ禍で取材をどう増やしていくかを考えることもミッションです。

【魅力・やりがい・身につくスキル】
・自分が面白いと思う動画コンテンツを発信できます。
・請負ではなく、自社メディアの運営に携わることができます。
・自分が制作した動画の反響が数字としてダイレクトに出るため、ヒットし話題になった際には達成感を味わえます。
・カメラの扱い方から、動画編集ソフトの扱い方まで学ぶことができます。

【環境・風土】
20代～40代、幅広い年齢層のディレクターが活躍しています。
少人数チームのため、新しいアイディアなどの採用率も高く、やりたいことを仕事にしやすい環境です。