IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集部門】
テクノロジー・ソリューション事業部ソリューションユニット

【業務内容詳細】
▼システム中心ではない、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングが強み

具体的には各業界大手クライアントとコミュニケーションを取り、要件定義を行い、開発をベンダーへ依頼し、結合試験を実施、納品する一通りの流れに携わっていただきます。（※客先常駐なし、自社勤務となります）
一次請けの案件がメインで、顧客に近い立ち位置でWebサービス／Webサイトの要件定義、設計等の上流工程を担当していただきます。上流工程の経験が無い方でも先輩方のサポートを受けながら、早い段階で要件定義やプロジェクトの進捗管理を担当して頂きたいと考えています。
開発工程は外部委託となりますがJava、PHPを利用したWebサイトがメインとなり、開発工程に関してもレビューする機会や開発環境について提案する機会もございますので開発工程に強みを持っていてこれから上流を目指していきたい方にはピッタリなポジションです。

当社はシステム中心ではなく、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングに力を入れています。システム・技術提案から実装、リリース後の保守まで、大小様々な案件をご担当頂きます。当社は大きな裁量で任せてもらえる案件が多く、たくさんのことに挑戦してスキルアップができる環境です。

【プロジェクト一例】
▼中途入社5年目30代男性
・某ECサイトの大規模機能追加改修
・飲食業従業員向けwebシステムの運用・改修・サーバリプレース
・CMS導入による大手メーカーサイトのフルリニューアル
　- 要件定義・設計・開発（外部委託）・テストを一貫して担当

▼中途入社3年目20代女性
・医師向け向け業務システムの機能改修
　- 要件定義・設計・開発（外部委託）・テスト・リリースを一貫して担当

▼中途入社3年目20代女性
・医療系業務システムの新規開発
　-  要件定義・設計・クライアント窓口・開発ベンダー窓口を一貫して担当

【募集背景】
将来的にクライアントに提案ができる方やリーダーとして活躍頂ける方を採用したい為

【やりがい／魅力】
・上流工程にチャレンジしたい若手から中堅エンジニアにとって、当社では入社早々から上流工程に携われる魅力あるポジションです。
・スペシャリストというより、ゼネラリスト的にシステム（フロントエンド、バックエンド、セキュリティ、マネジメント）に関する幅広い知識や実務経験を増やして頂けます。
・国内上場企業など大手企業クライアントのデジタルマーケティング支援、Webサイトリニューアルプロジェクトといった大規模なプロジェクトに携わることができます。
・CX（カスタマーエクスペリエンス）／DX（デジタルトランスフォーメーション）といった観点を持ったプロジェクトが多く、エンジニアだけでなく様々な職種におけるプロフェッショナルと関わり案件を進めていく面白さがあります。

【組織の特徴】
・体制
ティール型組織であり、少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。
ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、20代や30代の若手エンジニアも活躍中です。
男女比7：3、中途入社者ユニット全体で90％超となります。

【キャリアパス】
・ご入社後は上流工程へのステップアップを目指し、要件定義力やチームマネジメント力を身につけられます。
・ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして将来的にIT戦略の立案・提案やプロジェクトマネージャーとして要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、大きな案件や新規の技術を利用する案件に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。
・大手クライアントのWebサイトのプロジェクトマネジメントや、IT戦略企画立案・提案業務に関わるチャンスがあります。

【その他特記事項】
リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。

【その他データ】
全社平均年齢37歳

大手流通小売企業にて経営管理部　人事・企画チームでのサポート業務をお願いします！
給与や労務の知識は必要なく、スキルより業務に丁寧に向き合っていただける方を募集しています。

【業務内容】
・採用に関する事務サポート業務
・人事担当社員のサポート業務　
・人事関連事務と、人財教育事務のサポート

＜具体的には…＞
・採用事務全般（面接官・候補者のスケジュール調整・会議室予約・データ集計・採用エージェントへの連絡　等）
・社員情報の管理
・入退社準備等のお願い（PC手配申請他、または回収作業等、在庫管理（PC・スマホ等））
・各種予約や申込作業等(外部研修等）
・簡単な資料作成や事務作業
・外部ツールによるデータ管理・集計等（人事データベースや採用管理システム）
・その他人事に関する事務作業

月間1,000万人自社サイト「netkeiba」や「netkeirin」のウェブデザイナーをご担当いただきます。多くの利用者に向けて、より競馬や競輪の魅力が伝わるようなウェブデザインを検討し企画・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めていきます。
netkeiba：https://www.netkeiba.com/
netkeirin：https://keirin.netkeiba.com/
■職務内容：
・必要に応じて企画担当者との打ち合わせ
・デザイン(バナー・LP・UIなどスキルに合わせて)
・レビュー・検証
・改善、リリース

■ポジションの魅力
・「競馬や競輪のイメージをデザインの力で変える」をチームビジョンに掲げ、クリエイティブの観点からエキサイティングスポーツとしてより多くのユーザーに伝えることをミッションとしています。
・実際のユーザーからの反応をダイレクトに感じることのできるやりがいのある仕事です。

■組織について
・デザイナーチームとマークアップチームと別れて5名ずつ担当者がおり、計10名の組織で構成されています。活気ある風土です。

【就業先】
「インターネット広告事業本部」のクリエイティブセンター内のいずれかのチームに所属し、様々な大手クライアントの広告案件を担当いただきます。
インターネット広告事業本部は、クライアントの広告効果を最大化するためのAI活用テクノロジーや3DCGを含む最先端技術を利用し次世代に向けた組織体制を構築しています。
今までは「クライアントから依頼された広告クリエイティブをつくる」だったところから「AIと人間の頭脳を駆使し、最大効率を出せる広告クリエイティブを提案していく」段階に入っています。

【業務内容】
大手クライアントの広告ディレクション（バナー・LPが中心、たまに動画）をお任せします。
営業（＝アカウントプランナー）と協働し、クリエイティブ広告戦略の企画、提案、制作、実行までの一連の流れを担当いただくことになります。
顧客折衝も発生し、zoomなどのオンライン打ち合わせに同席してクリエイティブの提案や分析も営業と一緒に行っていただきます。

【想定業務フロー】
※案件によって下記のすべてor一部をお任せします
※フローは変更になる可能性があります
１．クライアントオリエン（アポでヒアリングor指示書送付）
２．スケジュール作成
３．構成案作成（必要があれば）
４．クライアント確認の対応〜修正対応
５．本デザイン作成依頼(パートナー)
６．クライアント確認の対応〜修正対応
７．社内外のコーダーへコーディング依頼
８．納品ファイルまとめて入稿

【チーム体制】
クリエイティブセンターの中で、ご希望やご経験を踏まえて以下の3つのチームのいずれかへの配属となります。
①販促（Amazon）チーム
②販促（LINE）チーム
③リテール（ドラッグストア）チーム
④営業チーム(営業チームの中のディレクターとしてご就業頂きます。)

【就業環境】
リモートワーク相談可能です！
中抜け（お子様のお迎えや、別のお仕事のちょっとした対応など）も事前に相談頂ければ可能です。
こちらもチームにより条件が異なるため、ご応募時にご希望をお教えください。
会社全体のルールは『月・水・金が出社／火・木がリモート』のため、最低でも週2日以上はリモートワークが可能です。

＜業務内容＞
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』（https://www.satofull.jp/）のシステム部門にて、サイトを維持するためのオペレーションを担っていただきます。
・各種マスタ情報の登録、データの抽出
・業務データのバックアップ、サーバリソースの確認
・アカウント作成、メールのチェック
・マニュアルの作成、更新
・部署問い合わせ対応 ほか
※業務内容は多岐に渡りますが、各メンバーの習熟度に応じて業務を担当いただきますので経験がなくても全く問題ございません。

＜業務の流れ＞
定常業務についてはある程度担当者が決まっており、マニュアル通りに作業を実施します。定常業務以外にも都度発生する業務があり、複数人で作業を分担することもありますが、業務量や進捗度合に応じて社員が派遣スタッフに作業を割り当てます。
※社員が日々発生した課題を整理し、業務の効率化やスタッフの負荷を減らしたりするために作業やマニュアルを適宜、見直しています。
熟練したスタッフの方には、状況に応じた依頼元とのやり取りや、マニュアルの作成、スタッフ同士の業務レクチャーをお願いすることもあります。

＜チーム構成＞
部署構成
社員：36 名
派遣社員：56 名
チーム構成
社員：男性6 名、女性2 名（部⾧、GM 含む）
派遣社員：男性3 名、女性2 名 
※同業務従事者：有

【業務内容】
さとふるサイトの新規ページやページの更新業務を仕様書に沿ってご対応いただき、
定型フォーマットを使用したコーディングを中心にCMS での更新業務等もございます。
その他、画像の色調整やサイズ変更の加工やJavaScript を利用したコーディング業務をご担当いただきます。

・WEB サイトにおけるコーディング業務（Git やCMS を用いた既存コンテンツ制作・更新）
・制作・更新したページの表示チェック業務
・画像加工作業 等
・コーディング業務に付随した資料作成、ドキュメント作成 等
・MTG への参加（不定期）
※業務の割合：コーディング8 割、チェック業務１割、その他業務１割程度の想定

＜チーム構成＞
社員：6 名（部長、グループマネージャー含む）
派遣社員：17 名
男女比 1：3

＜環境＞
Windows、AdobeCC

【担当Webサイト】
『さとふる』 Web サイト https://www.satofull.jp/

【勤務場所補足】
初日から1週間前後は出社、その後は基本在宅勤務を想定しています。

＜業務内容＞
Web ディレクターとして、ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』における、コンテンツ進行管理、
社内連携、納期調整、制作物チェック業務、動作確認テスト、そのほか付随する資料作成、データ入力、
CMS でのコンテンツ更新業務などをお任せします。

【具体的な業務】
・定常的に発生するコンテンツ更新の進行管理
・CMS ツールでの更新業務
・コンテンツの動作確認テスト、チェック業務
・Excel 数値等の集計業務
・PPT を用いた資料作成補助業務
※担当Webサイト：https://www.satofull.jp/

＜所属部署構成比＞
社員：６名
派遣社員：17 名

＜業務内容＞
クリエイティブ（サムネイル・バナー・LP）制作ディレクターとして、
ふるさと納税のポータルサイトにおける、コンテンツの企画・チェック業務、進行管理、
そのほか付随する書類作成、業務内容のマニュアル化、データ入力、納期調整、
外注先や事業者への連絡（電話・メール対応を含む）や社内連携などをお任せします。

主に制作ディレクターとして、
クリエイティブ（サムネイル・バナー・LPの企画～チェック）を中心にご担当いただきます。

▼具体的な業務
・制作インプット（外注先への連携含む）
・制作物チェッ

＜業務内容＞
ディレクターとして、ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』における、コンテンツのチェック業務、そのほか付随する書類作成、データ入力、チェック業務、納期調整、CMSでのコンテンツ管理、メール対応業務などをお任せします。
今回の募集に関してはその中でもコンテンツのチェック業務を中心にお任せしたいと思っています。

【具体的な業務】
・CMSツールでの更新業務
・メール対応業務
・記事ライティング業務
・コンテンツのチェック業務
・Excel数値等の集計業務
・PowerPointを用いた資料作

【業務内容】
さとふるをはじめとしたふるさと納税サイトに掲載する
サムネイル画像やLP、バナーの制作 を中心にお願いいたします。
業務の一部にはさとふるサイトの特集ページのメインビジュアルやバナーのデザイン業務も含まれます。

【具体的な業務】
・Webサイトにおけるデザイン業務全般
　（指定のテキストを配置しデザイン作成・画像の色調補正等）
・画像加工作業　等

※OS Windows

＜所属部署構成比＞
・社員：4 名（部長、グループマネージャー各1名含む）
・派遣スタッフ：17名
・平均年齢：30

①お問い合わせ応対担当
【業務内容】
・お客さまからのお問い合わせに対するメールでの応対

【業務詳細】
・メール応対：アカウント復旧・仕様質問、ご意見ご要望など、幅広いお問合せへの対応。必要に応じて、開発メンバーや関係会社との調整を行います。
・お客さまの声の分析：お問い合わせやSNSで寄せられたフィードバックを収集・分析し、企画や開発へ改善提案を行います。

■業務内容
クライアントとなる大手企業の広告プロモーションやブランディング等のクリエイティブ制作に関するお仕事です。

アカウントプロデューサー（営業）として、クライアントとの窓口対応や提案、社内外メンバーと協業したプロジェクト遂行、見積・請求対応、その他付随業務等、幅広くお任せいたします。
（東京の親会社との連携もあります。）

まずは慣れていただくという意味で、先輩社員から引き継ぎ、2、3社の担当からスタートします。
その後5、6社程度担当するイメージです。

※担当クライアントは入社後に決定しますが、ご自身のご希望業界や企業等があれば、予めお知らせください。
　最大限考慮させていただきます。

■所属部門：営業部門

準キー局の放送番組に関わるWebサイト制作をお願いします。
テレビ局関連のみでなく、外部からの案件の対応もまれにございます。

【仕事内容】
・番組サイトのWebデザインおよび更新業務
・キャンペーンページ、番組特集サイトのWebデザインおよび更新業務
・バナーの制作（SNS・ページ誘導バナー）
・YouTube、見逃し配信動画のサムネイル制作業務
・データ放送コンテンツのデザイン業務

【携わるジャンル】
番組：バラエティ・ドラマ・報道・アニメ・音楽・スポーツ
イベント：フードフェスなど
その他：外部企業

【体制】
社内は分業制で業務を進めています。
コーダー・プログラマーは別チームにいますので、デザインに集中できる環境です。

【募集背景】
弊社より派遣就業中のスタッフが期間満了になるため後任枠としての募集

※現在は出社メインで月5日程度在宅勤務されています

■職務概要
大手出版社が運営するサービス（メディア、ECなど）において、マーケティング施策の企画／提案／業務設計／実行／効果検証を行います。
特に業務ではMAツール「Marketo Enagege（以下、マルケト）」を使用してユーザーデータを収集／統合／セグメントし、マーケティングシナリオに合致するコンテンツの配信を行います。

■具体的な業務
・マーケティング施策の企画
　→ユーザー部門へのヒアリング
　→マーケティングシナリオの作成／提案
　→コンテンツ企画サポート

・マルケトの運用
　→マルケトに集積されたデータの管理（エンジニア連携）
　→メール配信設定（一斉／シナリオ配信）
　→フォーム作成
　→分析（トラッキング設計〜レポーティング）
　→継続的なPDCA

・マルケトに関わる業務構築／マニュアル整備／ユーザー部門へのレクチャーなど

・取り組み拡大に応じてマルケト以外のツールを利用する可能性があります。
　→メール／レコメンド／Push／BIツールなど

【業務内容】
自社運営メディア「ウォーカープラス」のうち、
下記サービスの実装設計に落とし込む業務を担当いただきます！
（完全在宅のため、コミュニケーション手段はオンラインが中心です）

【具体的には…】
・対象媒体例（全てではなく、時期に合わせて基本１つの媒体を担当いただきます）
https://ichigo.walkerplus.com/　　　　https://hanami.walkerplus.com/　　https://spring.walkerplus.com/gw/　　https://hanabi.walkerplus.com/
https://summer.walkerplus.com/　　　https://koyo.walkerplus.com/　　　https://illumi.walkerplus.com/

・上記サービスは季節によって運用を行うサービスと期間が決まっています。（2～4ヶ月）
・上記期間の間は下記のようなディレクション業務がメインです。
　┗WBS作成
　┗実行計画・企画の検討
　┗デザイン・制作設計
　┗デバッグ・検収
　┗リリース後の数値集計・レポート
　┗リリース後のPDCA、SEO対策コンテンツ・テクニカル施策の提案

※上記プロセスについて、経験者の上長が伴走して業務を行い、
慣れてきた段階でメイン担当としてお任せする流れを想定しております。

Web開発ディレクター

【概要】
大手出版社グループ運営メディア（複数サイト）のサービス要件をシステムの実装設計まで落とし込み、開発管理を実施する業務に従事していただきます。
＊この度はライトノベルを中心とした内容になります。
コミュニケーション手段は、オンラインが中心になります。
・担当するサイトの施策の要件を整理し、システム仕様を策定、開発計画の立案、開発ディレクション、各施策の実行管理と状況報告などをお願いします。

【業務内容】
自社運営メディア「ウォーカープラス」のうち、
下記サービスの実装設計に落とし込む業務を担当いただきます！

【具体的には…】
・対象媒体例（全てではなく、時期に合わせて基本１つの媒体を担当いただきます）
https://ichigo.walkerplus.com/　　　　https://hanami.walkerplus.com/　　https://spring.walkerplus.com/gw/　　https://hanabi.walkerplus.com/
https://summer.walkerplus.com/　　　https://koyo.walkerplus.com/　　　https://illumi.walkerplus.com/

・上記サービスは季節によって運用を行うサービスと期間が決まっています。（2～4ヶ月）
・上記期間の間は下記のようなディレクション業務がメインです。
　┗WBS作成
　┗実行計画・企画の検討
　┗デザイン・制作設計
　┗デバッグ・検収
　┗リリース後の数値集計・レポート
　┗リリース後のPDCA、SEO対策コンテンツ・テクニカル施策の提案

※上記プロセスについて、経験者の上長が伴走して業務を行い、
慣れてきた段階でメイン担当としてお任せする流れを想定しております。

自社で運営している会員向けサービスの運用戦術の策定から実装まで全般の業務に従事していただきます。

1. プランニング：会員獲得、リテンションにあたり、最適な企画提案をいただきます。コミュニケーション手段は、オンライン、オフラインの双方を含みます。

2. 検証：データによる検証を行っていただきます。具体的には、コンテンツ企画作成、発注依頼管理、進捗管理及び校閲、品質向上など管理全般を含みます。

運営オペレーションの整備や、コンテンツ制作時には編集スタッフやライター（内部外部）のディレクションにも幅広く携わっていただきます。コンテンツ企画ディレクション以外にも、SEO施策、ログ管理などKPI向上策の立案と実施も行っていただきます。

編集制作部にて下記業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・医療系の広告（冊子・リーフレット等）のグラフィックデザイン業務
└チーム内でコミュニケーションを取りながらリーフレット表紙デザイン、レイアウトデザイン、
　広告、Webデザインなどのグラフィックデザイン全般のカンプ制作および入稿データ制作業務
・外部パーティー会社から上がってきたデータの確認、メール対応等
・デザインのアイデア出し、資料探し等

【募集部門】
イノベーション事業部　店舗開発部

【概要】 
ぐるなびがプロデュースするフードホール『ぐるなびFOODHALL　WYE』の運営管理 （店舗誘致、店舗構築、フードホール運営、開店退店対応） 

【詳細】 
・事業計画の策定
・内装・設計・設備業者との調整
・店舗誘致（出店交渉・契約条件交渉・契約締結等）
・運営管理（売上・収益向上のための諸企画の立案と実行）
・収支管理

【本ポジションの魅力】 
ぐるなびの新規事業として事業化して3年目のイノベーション事業部で、2024年にオープンした、ぐるなびFOODHALLのプロジェクトリーダーをお任せいたします。
仕事の領域は広いですが、店舗誘致から運営まで直接関わることができるため収益を確認しつつ、常に新しい取り組みにチャレンジすることが出来ます。

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門 開発部 Media Service DevelopmentS Native App／Search Dev G

【職務内容】
楽天ぐるなびアプリのアプリ開発業務に携わっていただきます。
企画・ディレクタと共同で要件整理や仕様策定を行い、設計・開発・非機能テスト・機能テスト・保守運用まで一貫して担当いただきます。

【主な業務内容】
・クロスプラットフォームフレームワークFlutterを用いたモバイルアプリの開発
・API（PHP、TypeScript）の開発
・インフラアーキテクチャおよびアプリケーションアーキテクチャの開発
※モバイルアプリ開発とサーバサイド開発の区別せずワンストップで開発を行っています。

【入社後の業務】
まずはスクラム開発チームの一員としてスクラムイベントに参加し、案件を中心にプロダクトの理解を深め、モバイルアプリのUI／UXに関わる軽微な対応からスタートしていただきます。
その後は、ステークホルダと連携を取りながらモバイルアプリの機能・改善の企画／設計／実装／テスト／保守運用まで一貫して対応いただく予定です。
さらに開発領域を広げ、APIの開発やAI技術の活用したプロダクトを創造する開発にもチャレンジ可能です。

【本ポジションの魅力について】
▼ハードスキルを活かせる仕事の魅力
・システムアーキテクト／サーバサイドエンジニア／モバイルアプリエンジニア／SREといったエンジニアを区別せずに開発を行っているため、幅広い技術領域に挑戦可能
・生成AI（GitHub Copilot、社内ChatGPT）を使った開発体験が可能

▼ソフトスキルを活かせる仕事の魅力＞
・UIデザイナー／ディレクター／インフラエンジニア／データサイエンティストなど様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発が可能
・ユーザーのフィードバック／計測を元にした、数値的な根拠に基づいたUI／UX改善が可能

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門 開発部 Media Service DevelopmentS Native App／Search Dev G

【職務内容】
楽天ぐるなびの検索システムのバックエンド開発業務に携わっていただきます。
企画担当、ディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。

【主な業務内容】
・APIやデータ連携処理（C#、PHP、TypeScript、Go）の追加機能開発および保守運用
・検索エンジン（Elasticsearch）の技術検証、導入、パフォーマンス改善
・既存サービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション

【使用技術】
・開発環境：Git／Slack／VS Code／GitHub Copilot／ChatGPT
・フロントエンド：TypeScript／React（Next.js、状態管理：Jotai、Recoil）／GraphQL
・バックエンド：C#（.NET Core）／PHP／Go
・ミドルウェア：MySQL／AWS Aurora MySQL／AWS ElastiCache（Redis）／AWS DynamoDB／Elasticsearch
・インフラ：AWS（ECS）／CentOS
・プロジェクト管理、ドキュメント：Jira／Confluence／miro

【入社後にお任せしたい業務】
まずはスクラム開発チームの一員としてスクラムイベントに参加し、案件を中心にプロダクトの理解を深め、検索システムの軽微なバックエンド開発業務からスタートしていただきます。
その後は、ステークホルダと連携を取りながら検索システムの機能・改善の企画／設計／実装／テスト／保守運用まで一貫して対応いただく予定です。
さらに開発領域を広げ、FE開発業務や検索エンジン関連の新機能・技術調査や導入などの新しい検索体験を創造する領域にもチャレンジ可能です。

【本ポジションの魅力について】
・大規模なトラフィックを扱うWebサービスの開発・運用経験を積みながら、幅広い技術や新技術への挑戦が可能
・UIデザイナー／ディレクター／インフラエンジニア／データサイエンティストなど様々な業種の担当者と連携を取りながら検索体験向上のための施策検討・実施が可能
・ユーザーの計測やシステムのパフォーマンスを元にした、数値的な根拠に基づいた改善が可能

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門　開発部

【職務内容】
ぐるなびが提供するモバイルオーダーサービス「ぐるなびFineOrder」のUIUX改善を行っていただきます。
デザイン・プロトタイプの作成を事業部・ディレクター・エンジニアなどと協業して行い、最終的にアウトプットからユーザーテストまで一連の工程に参加していただきます。

▼個人ユーザー向け（BtoC）
・飲食店に来訪したユーザーが利用するオーダー画面のUIUX改善、機能エンハンス
・プロダクト課題の特定
・UI構築、デザインシステムへの反映

▼企業クライアント向け（BtoB）
・モバイルオーダー導入企業が利用する管理画面のUIUX改善、機能エンハンス
・プロダクト課題の特定
・UI構築、デザインシステムへの反映

【ご入社後にお任せしたい業務】
モバイルオーダーサービスのUIデザイン業務
（1）エンドユーザーが飲食店でスマートフォンを利用して注文をする画面のデザイン
（2）飲食店が1のモバイルオーダーに掲載する情報の登録する管理画面や、顧客の席状況を閲覧する管理画面のデザイン
（3）ディレクターやエンジニアとコミュニケーションを取りながら1と2を進めていただきます。

【本ポジションの魅力】
・小さなUI改善であっても様々な人とコミュニケーションを取りながら、UIを突き詰めて改善を図り、プロダクトのグロースに関わることができます。
・ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。
・裁量が広く、手を上げれば様々なクリエイティブ制作やユーザーヒアリングなどの経験を得ることができます。
・顧客、ビジネスサイド、ディレクター・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。
・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。
・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門 開発部 Back－office Service DevelopmentS SFA／CRM Dev G

【職務内容】
Salesforceに関わる企画・設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。

【業務内容】
営業部門が抱える課題に対し、DX化、業務改善を目指します。
既存システムの改革、データの一元化や活用、MAの活用など、あるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けにも積極的に関わっていただきます。

【ミッション】
・バックオフィス業務DX化やデータの一元化に向け、Salesforceプラットフォームを活用したデジタルソリューションの企画・開発
・企画部門とコミュニケーションをとり、エンジニアの立場からビジネス側の要件整理、優先順位付けをし、システムのあるべき姿の検討と開発推進
・Salesforceプラットフォーム上でカスタマイズが必要になるため実際にApexでの開発
・チームの課題管理、進捗管理

【入社後にお任せしたい業務】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース、保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
新規サービスの導入検討も進めており、企画・設計・開発にも携わっていただきます。

【弊社担当者より】
・営業支援システムの課題を収集し、改善ができます。
・既存の環境にとらわれず、新しいことにチャレンジできます。
・Salesforce開発を経験することができます。
・AWSでの新規サービス構築に携わることができます。
・システムの開発効率化やパフォーマンス最適化に携わることができます。

【正規雇用労働者の中途採用比率　公表日：2024年6月1日】
・2021年度：44％
・2022年度：38％
・2023年度：89％

【募集部門】
開発部門 開発部 Infrastructure ServiceS SREG

【職務内容】
▼SREエンジニアとして、ぐるなびの各プロダクトの信頼性向上の取り組みを実施していただきます。
主に以下の業務に取り組んでいただきます。

・PlatformSREとしてクラウドコンテナ基盤の運用業務
　- k8s基盤の運用
・EnablingSREとして各種プロダクトの信頼性向上の取り組み
　- 監視改善
　- 運用改善、自動化
　- SRE文化の浸透

【技術スタック】
言語：シェル、Terraform
インフラ基盤：vSphere、AWS
OS：Linux
バージョン管理：Gitlab、Github
プロジェクト管理、ドキュメント：Jira、Confluence
その他のツール：Jenkins、NewRelic、Elasticcloud、fabric

【入社後にお任せしたい業務】
まずは各システムの理解のため、運用業務を対応頂きながらシステム毎の状況を把握して頂きます。
その後、ご経験に合わせてインフラ部門として各種クラウドマイグレーションの業務、EnablingSREとして各プロダクトへの改善業務に携わっていただきます。

【弊社担当者より】
・オンプレミスからクラウドへのマイグレーションに携わることで、エンジニアとして成長することができます
・EnablingSREとして開発者と共にプロダクトの改善を実施することでSREとしての経験を積むことができます
・クラウドコンテナ基盤の設計、運用に取り組むことができます