IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
さらに多くのお客様に「Sansan」の価値を届けていくことが当社営業部門のミッションです。

このポジションでは、関西エリアの牽引を目指していただきます。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約懸念の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

【勤務地について】
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。

案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

大手企業や地方自治体をはじめとした様々なクライアントから依頼されるWeb制作案件のWebディレクション業務をお任せします。
新規サイトの企画提案から携わる案件、既存サイトの進行管理案件など、
あなたの経験・スキル・ご希望に合わせて案件をご担当いただきます。

化粧品などを取り扱う自社ECサイト運営における、商品ページ制作・更新やLP・バナー広告制作などのWebデザイン・コーディング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
内製化に伴う同社初のWebデザイナーポジションの募集で、大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
今後のWebデザイナー増員時にはリーダーとして活躍してほしいと期待しています。

国内シェアトップクラスのエンタープライズモバイル管理サービス開発会社で、コーポレートサイトを中心としたWeb制作全般における、Webデザイン業務（デザインディレクション含む）をご担当いただきます。

【制作環境】
Macbook Pro / SSD / RAM16GB（応相談）+ Eizo 4K ディスプレイ

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【業務概要】
Webツール導入に関するディレクションおよびコーディング業務を主にお任せします。
・ツール導⼊に伴うWebサイトのソースコード解析
・設定やコーディング業務
・グループ会社や関係各所とのディレクション
・Webデザインに関するガイドライン策定のサポート
・企業Webサイト更新などの運用　など

※就業場所は顧客企業のオフィスですが、現在は在宅勤務メインとなっています

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【プロダクト企画統括部について】
プロダクト企画統括部は、転職サービス「doda」の機能開発を企画・実施する部門です。
個人向けだけでなく、法人向けの商品企画も担当しており、サービス作りの中心的な役割を担っています。

【募集背景】
パーソルキャリアのミッション「Give people the power to own thier worl-life」を推進すべく「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。そのためには、既成概念やサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充実した「はたらく」を通じた自己実現（企業の成長）に寄与できるプロダクトを生み出し続ける必要があります。私たちは新たなプロダクトやサービスの開発から、既存サービスの改善、刷新を企画し、ビジネス戦略と紐づけて、グロースさせ続けることができる人材を求めています。

【概要】
中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクトやサービスの企画を担うグループのマネジャーとして戦略立案、組織マネジメントをご担当いただきます。

【役割】
dodaのプロダクト戦略の立案/実行及びメンバーマネジメント

【業務詳細】
求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開する様々なサービスで得られるデータを活用し、転職/採用決定数が最大化するプロダクト戦略をご担当頂きます。具体的にはdodaが提供する世界観を時代にあわせてupdateしつづけ、現状とのGAPを明確にし、戦略に落とし込み、KPIを設定し、ビジネス/マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行して頂きます。開発サイドのエンジニアやディレクターだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda事業全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。ご入社直後は、アクション数拡大を目的としたUX改善、アプリ開発、マッチング機能の開発、口コミや企業情報関連の拡充等のいずれかに携わっていただく予定です。

データを活用したマッチング機能については、ユーザーアクション数の最大化の「先」をめざしています。具体的には、オンラインだけでなくオフラインからもえられる属性データや行動データを活用し、心境/状況の変化をとらえ最適な提案をオフライン/オンラインで提供することで、気づきをあたえ、はたらく人生の選択肢/可能性の最大化を提供していきたいと考えています。

▼企画例
・データを活用した新たなマッチング機能の企画
・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画
などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画もしていきます。

【dodaの特徴】
人材業界屈指のカスタマー基盤を背景に「人材紹介」「求人広告」「ダイレクトソーシング」「転職フェア」などの複数のサービスをワンストップで提供できるサービスです。複数のサービスのカニバリを恐れずにカスタマーや法人に提供しているからこそ、独自提供価値を見出し、マーケット成長以上の二桁成長を毎年継続することができています。

【組織構成】
年齢は20代中盤から40代まで幅広い構成となっています。出身業界も同業から総合EC、専門EC、元フリーランス、エンジニアなど様々となっています。

【担当者より】
累計会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

【部門概要】
パーソルキャリアのdoda・iXサービスのプロダクト開発領域を統括しています。ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発から貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。

主な役割は以下の領域に分かれております、個人のスキル・特性・希望に応じて業務範囲や担当を調整することが可能です。
・dodaサービスにおける、開発ディレクション・プロジェクトマネジメント・ITサービスの運用保守
・iXサービスにおける、開発ディレクション・プロジェクトマネジメント・ITサービスの運用保守
・システム全般/アーキテクチャに対する、開発ディレクション・プロジェクトマネジメント・ITサービスの運用保守

※ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門であるBITA組織を兼務します。

▼担当サービス：doda、iX

【業務内容】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・小規模エンハンスの高速改善マネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

【プロジェクト事例】
・業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT
・形態素解析・データ分析基盤構築PJT
・機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT
・BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT

【本ポジションの魅力】
・積極的な攻めのIT投資を実施
景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）
・チャレンジを推奨する組織文化
組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
・多様な人材とその育成環境
人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
・プロジェクトマネジメント・IT企画から、サービス企画・マネジメント等へキャリアパスを描くことが可能です。

【担当者より】
・数百万が利用する国内最大級の人材サイト「doda」をITの側面から企画していただきます。実はこれほどの大規模サイトにおいても、システム担当は数名のため、個人の裁量はとても広いのが特徴。手を動かすのではなく、どのようなサイトにしたらより多くのユーザーに利用していただけるようになるのかを「企画」し「実行」することがミッションとなります。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した株式会社AbemaTV。
“インターネットテレビ局”という、テレビでもインターネットでもない新しいメディアとして注目を集めているAbemaTVでは、開局してわずか数年の間に様々なヒット作を生み出してきました。
「インターネット発のマスメディアを創る」をビジョンとし、現在サイバーエージェントグループで注力・投資されているサービスです。

今回募集のポジションでは、AbemaTV番組プロデューサーのサポート業務をお任せいたします。

＜業務内容＞
●番組制作における会議、ロケなどの全般的なアシスタント業務
●コンテンツの納品ディレクション、管理
●宣伝サポート。番組公式Twitterやインスタグラムの運⽤
●プロモーション素材のコンテンツホルダーへの確認やり取り
●プロモーションや番組表に記載する⽂⾔のチェック
●番組編成データの確認
●映像配信チェック
●デスクワークが中⼼であるものの、⽇々の会議や⽉に数度は収録現場、ロケ先での業務
など
●その他付随する業務

＜勤務条件について＞
■勤務地：Abema Towersまたは外苑前シャトーアメーバスタジオ ※担当番組次第
■平⽇10:00〜23:00の中で実働8時間（休憩1時間）シフト
　※ただし、担当番組の状況により、⼟⽇祝出勤もあり（⽉2,3回程度を予定してますが、状況次第ではそれよりも多くなる可能性がございます。振休はきちんと取れます）
　※稼働時間は、週・⽉のトータルで、調整させていただきます

＜AbemaTVについて＞
最新ニュースやオリジナル番組をはじめ、アニメやドラマ、音楽、スポーツなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルをすべて無料で提供しています。
PC、スマホ、タブレット、テレビでお楽しみいただけます。
【参考URL】https://abema.tv/

【ミッション】
セキュリティーと利便性を両立させること

▼業務内容
社内の情報セキュリティー担当として以下のような業務を担当します。
・教育研修
　-セキュリティー教育コンテンツの作成
　-新入社員、役職者、子会社向け研修
・内部監査実施、改善
・診断
　-外部ベンダーの脆弱性診断実施とりまとめ
　-外部ベンダーのペンテスト実施とりまとめ
・社員からの問い合わせ対応

【やりがい】
・社内のセキュリティー意識やITリテラシーを上げることで全社の業務効率が向上し、事業に貢献できます。業務効率が上がることで社員から感謝されることも少なくありません。
・社内の多くの人とコミュニケーションを取って会社の問題点を見つけて解決策の提案を行うので、役職に関係なく仕事をしていけます。
・役職や部門を横断して連携するので、幅広いジャンルの業務についての知識を得られます。

UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。

UI/UXデザイナーは、企画構想段階からPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードして頂きます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

▼ピープルマネジメント
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックといったスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・メンバーの目標設定、評価

▼デザイン組織運営
・チーム戦略立案・実行、ミッションやカルチャーの浸透施策実施
・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・デザイン領域に関わる成長機会の創出
・採用戦略立案、実行（面接やカジュアル面談）
・人事評価制度の運用、改善

【部門概要】
サービス開発統括部は、新規サービスの開発/運用する開発組織です。UXデザイン部とエンジニアリング部で構成されており、50人ほど所属しています。スタートアップ経験者が多く所属しており、モダンな開発を志向する組織です。

UXデザイン部のミッションは「ユーザー体験価値の最大化」。
メンバーは21名（2021年2月現在）、UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー、UXエンジニアが所属する職能組織です。
現在12サービスを同時開発しており、主に「はたらく未来図構想」の開発を担当しています。

【使用ツール】
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2　など
※2 必要な業務を行う方のみ

【開発環境】
Mac Book Pro、LG Ultra Fine Display 5K、マウス

【担当者より】
▼市場価値を上げられる環境です
・部内勉強会が活発で、週平均3回の勉強会が実施されています。参加時間はもとより、勉強会の資料準備や運営も当然業務扱いです。
・UXデザイン部は自立分散型の組織で、裁量権が大きいです。専門家制度を取り入れ、上長の許可なく現場で意思決定出来ます。
・副業を推奨しています（部長も副業しています）。在宅勤務が可能で残業が少なく副業がしやすい環境です。

～教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます～

【dodaキャンパスとは】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。

▼事業・サービスの魅力
・大学生の5人に1人が登録する大規模サービスに関われる
・稀有な学生データベースを活用したサービスデザインにチャレンジできる
・急成長中の新しいサービス(立ち上げ４年目)に挑戦できる

【入社後まずお任せしたい事】
企画～リリースまで広い裁量で一貫して関わっていただきます
・toB、toC向けUI/UX改善企画立案
・ワイヤーフレーム作成、要件定義
・デザインディレクション、開発ディレクション
・定性/定量でのユーザー課題特定

【職場・業務の魅力】
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発で毎週3件以上リリース
・企画者の裁量が広い

～教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます～

【dodaキャンパスとは】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。

▼事業・サービスの魅力
・大学生の5人に1人が登録する大規模サービスに関われる
・稀有な学生データベースを活用したサービスデザインにチャレンジできる
・急成長中の新しいサービス(立ち上げ４年目)に挑戦できる

【入社後まずお任せしたい事】
企画～リリースまで広い裁量で一貫して関わっていただきます
・toC向けマーケティング戦略の企画立案と実行
・toB、toC向けUI/UX改善企画立案
・定性/定量でのユーザー課題特定
・PM/PO業務

【職場・業務の魅力】
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発で毎週3件以上リリース
・企画者の裁量が広い

【業務内容】
▼ミッション
Sansan株式会社とログミー株式会社の連携を強化し、両社にとっての既存事業拡大と新規事業の創出を実現すること
▼業務詳細
Sansan株式会社のグループ会社である、ログミー株式会社の営業部門への配属となります。（Sansan株式会社内での所属はEight事業部です）
ご入社後は、SansanのEight事業部と連携しながら、ログミーの事業拡大を推進するポジションです。
適性に応じて、ログミーの自社メディア「ログミーBiz」「ログミーTech」「ログミーFinance」いずれかの事業の企画提案営業をお任せいたします。

ログミーの営業組織は営業マネジャー以下、事業ごとに2〜3名程度の小さな組織です。
Sansanのグループ会社となり、今まで以上に成長を加速させていきますので、新たな事業創造や組織マネジメントにご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

【ログミーの事業について】
イベントで実施された対談やプレゼンテーション、決算説明会などの内容をログ化（文字化）し、月間300万人のビジネスパーソンが閲覧するログミーに掲載することで、コンテンツのPR効果・マーケティング効果を最大限に高めます。
イベントに参加できなかったターゲット層や新規の認知層に対するリーチはもちろんのこと、来場したファンへのエンゲージメント強化にも活用でき、新しいコンテンツマーケティング手法としてさまざまな企業に導入されています。

【業務内容】
▼ミッション
アナログをデジタルに変えるという当社のテクノロジーと知見を用い、全国の企業のDX化を推進する。

▼業務詳細
Sansan株式会社がこれまで培ってきたペーパーレステクノロジー（クラウド名刺管理サービス「Sansan」・クラウド請求書受領サービス「BillOne」・契約書データ化ソリューション「Contract One」など）の知見を用い、全国の企業に対して、効果的で成功しやすいDX推進サービスのコンサルティングを実施します。
適切な答えを提示するため、当社のサービスはもちろん他社サービスも提案の対象です。
地方銀行や地域のIT企業などのパートナーと連携してビジネスを推進します。
スタートしたばかりの事業のため、コンサルタントとして顧客を担当するだけでなく、事業や組織づくりもお任せします。
なお、全国の企業が対象となるため、出張が頻繁に発生する可能性があります。

▼やりがい
多くの企業が抱える「DX」という課題に対して、Sansan株式会社が今まで培ってきた知見や保有しているアセットを活用することで、企業の経営や地方の活性化に貢献できます。

【業務詳細】
データ統括部門「DSOC」で、認知度向上に向けた様々なウェブサイトのコーディング業務を担当します。

【担当サイト】
・DSOCホームページ
・各種ランディングページなど
・オウンドメディアの設計、制作、運用業務など
※将来的には、スキルや希望に応じて制作ディレクションやデザインなどもお任せする可能性があります。

【やりがい】
BtoBサービスを提供する企業の中でも、クリエイティブにこだわりを持つSansan株式会社。研究組織を擁するデータ統括部門DSOCでは、ブランディングを推進しながら、世界的なアワードを受賞する先進的なクリエイティブが生まれる環境でフロントエンドエンジニアとして経験を積むことができます。
・受賞歴
W3 Awards 2020 / Silver
The Webby Awards / 2020 Webby Honoree
W3 Awards 2019 / Gold, Silver

【制作環境】
・OS：Mac/Win選択可
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript
・制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
・開発環境：Nuxt.jsとAWSを利用した環境
・その他利用ツール：Git、Backlog、Boxなど

【業務詳細】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」に関して、媒体を問わず幅広い制作物の企画・制作ディレクション業務を担当します。

【担当する業務の例】
・各種ビジネスイベント、キャンペーン施策に関するクリエイティブ全般の企画・制作
・小冊子をはじめとした印刷物、ノベルティーなど、販促ツール全般の企画・制作
・サービスに関連したウェブサイト、ウェブコンテンツの企画・制作
・サービスのウェブサイトやオウンドメディア、各種LPなどにおける企画・制作

【制作環境】
・OS：Mac/Win選択可
・制作ツール：Sketch、Figma、Adobe CC（XD、‎Photoshop、Illustrator）など

【やりがい】
・クリエイティブのコンセプト設計、マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます
・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます
・自社サービスのマーケティングを担当するため、自身が立てた戦略や手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます
・制作は同じ部内に所属するクリエイティブ職のメンバーと行います。また、所属部門だけでなく、事業部内の各部門をはじめとした他部門とも連携して業務に取り組むことができます

■業務内容
朝方、もしくは、夕方の情報番組（生放送）のアシスタントディレクター業務をお任せ致します。担当番組はご希望や適性により判断となりますので、まずはご希望をお聞かせください。具体的な業務は主に以下を想定しております。

【朝方番組の場合】
〇スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクターアシスタント
〇スポーツ ⇒ 地元の野球、サッカー、バスケットボールチーム等のプロスポーツ取材と編集業務
〇エンタメ ⇒ 東京からの芸能配信素材の編集 + アーティストのインタビュー取材等
〇天気 ⇒ お天気コーナーのディレクション + フロアディレクターアシスタント
〇企画取材と編集 ⇒ 10分程度のグルメ、ファッション、トレンド商品ものVTRのロケと編集
〇事件事故の発生モノ対応 ⇒ 報道色が強い事案

【夕方番組の場合】
〇スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクターアシスタント
〇コロナ、事故事件の発生モノ事案に関するVTRまとめやスタジオ展開構成 ⇒ 報道色が強い事案
〇企画取材と編集 ⇒ 10分～20分の長尺VTRのロケと編集　グルメ、トレンドから硬めのテーマまで範囲は広め
〇天気 ⇒ お天気コーナーのディレクション + フロアディレクターアシスタント
〇催事場等からの中継 ⇒ デパート催事場や個人店舗からのグルメ中継

■体　　制
所属部門：計75名在籍（AD、ディレクター）、男女比＝約半々、平均年齢30代前半

■作業環境
PCは個別に貸与、編集はEDIUS使用（別ルームあり）

■業務内容
朝方、もしくは、夕方の情報番組（生放送）のディレクター業務をお任せ致します。担当番組はご希望や適性により判断となりますので、まずはご希望をお聞かせください。具体的な業務は主に以下を想定しております。

【朝方番組の場合】
〇スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクター
〇スポーツ ⇒ 地元の野球、サッカー、バスケットボールチーム等のプロスポーツ取材と編集業務
〇エンタメ ⇒ 東京からの芸能配信素材の編集 + アーティストのインタビュー取材等
〇天気 ⇒ お天気コーナーのディレクション + フロアディレクター
〇企画取材と編集 ⇒ 10分程度のグルメ、ファッション、トレンド商品ものVTRのロケと編集
〇事件事故の発生モノ対応 ⇒ 報道色が強い事案

【夕方番組の場合】
〇スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクター
〇コロナ、事故事件の発生モノ事案に関するVTRまとめやスタジオ展開構成 ⇒ 報道色が強い事案
〇企画取材と編集 ⇒ 10分～20分の長尺VTRのロケと編集　グルメ、トレンドから硬めのテーマまで範囲は広め
〇天気 ⇒ お天気コーナーのディレクション + フロアディレクター
〇催事場等からの中継 ⇒ デパート催事場や個人店舗からのグルメ中継

■体　　制
所属部門：計75名在籍（ディレクター、AD）、男女比＝約半々、平均年齢30代前半

■作業環境
PCは個別に貸与、編集はEDIUS使用（別ルームあり）

今回募集のポジションでは、AbemaTVにおけるWebデザインのお仕事をお任せいたします。

＜業務内容＞ 
・ABEMA（https://abema.tv/）内にて以下業務をご担当いただきます。
・各種バナークリエイティブのデザイン・深耕
・プロモーション用Webサイトのデザイン、レタッチ、ロゴ作成業務

＜こんな方にオススメ！＞ 
■音楽やドラマ、バラエティ、ゲーム（特にスマホゲーム）などエンタメ好きな方
■マルチタスクで仕事を進めていくことが好きな方
■デザインだけでなく、その後の数値分析などにも興味がある方

＜AbemaTVについて＞ 
サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した株式会社AbemaTV。
“インターネットテレビ局”という、テレビでもインターネットでもない新しいメディアとして注目を集めているAbemaTVでは、開局してわずか数年の間に様々なヒット作を生み出してきました。
「インターネット発のマスメディアを創る」をビジョンとし、現在サイバーエージェントグループで注力・投資されているサービスです。
最新ニュースやオリジナル番組をはじめ、アニメやドラマ、音楽、スポーツなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネル以上をすべて無料で提供しています。
PC、スマホ、タブレット、テレビでお楽しみいただけます。
【参考URL】https://abema.tv/

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知を高めること

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」をビジネスインフラとして拡大していくにあたり、新たな販売チャネルの獲得のため、直販の営業だけではなく、代理店であるパートナーにSansanを拡販していただくことが重要となります。

これを踏まえて、創業以来初めてパートナーに向けたマーケティング活動に注力する部署を立ち上げました。
本ポジションはこの部署のマーケターとして、パートナー各社がSansanの認知を深め、パートナーセールスの後押しとなるマーケティング活動を行います。

単にセミナーやイベントの企画運営をするだけではなく、各社の販売促進を担当するパートナーセールスメンバーと共に戦略を立案し、パートナーが自走して新規顧客を開拓し、積極的に販売できるような環境構築も重要です。
また、パートナーの製品とSansanの製品を連携させ、それぞれの製品市場にあわせた販売手法を作り、販売しやすいような仕組み作りも行います。

主に以下のような業務を担当します。
・パートナーが自ら新規顧客を開拓し、積極的に販売するための戦略を立案する
・パートナー先の業務フローを一気通貫で把握し、パートナー各社の営業活動を加速させる
・データを元にパートナーが強みとする領域を分析し、有効な施策を生み出す
・パートナーの活性化のため、セミナー・イベントの企画運営を行う
・Sansanの認知を深めるための各種コンテンツ制作、プログラムの立案をする

配属先は、Sansan事業部マーケティング部内のパートナープロモーショングループの配属となります。
単にパートナー向けのマーケティングだけでなく、自社のリード獲得のためのマーケティング活動を行っているメンバーとも連携しながら、マーケティングの知見を吸収しつつ上記の業務に従事します。

【やりがい】
パートナーがSansanの認知を深めて積極的にSansanの販売推進を行えるように推進するということは、自身のプロダクト理解力や提案力だけでなく、先を見据えた戦略性が重要です。パートナーに対するマーケティングを推進して当社の事業拡大を実現するために、自身の持つ知識や経験を存分に発揮できます。
また、当社の事業拡大はもちろんですが、自社サービスを通してパートナーのビジネス拡大をも担えるのは、Saasn企業の中では数少ない挑戦です。

以下記載の部署業務をマネジメントとして企画・立案・推進、メンバー育成を担っていただきます。

【部署業務概要】
当社のMISSION遂行・VALUE体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用
・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着
・人事基幹業務運用（昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等）の改善・安定運営
・人事関連各種プロジェクトの推進（ダイバーシティ、要員・人件費計画等）

【部署について】
20名程度のメンバーが所属しています。各自数名程度単位で担当業務やPJTを担い業務遂行しています。
業務遂行する中で、経営層・現場組織責任者・事業人事・親会社といった幅広いステークホルダーなどからの要望・意見を収集し、現場視点で運用ベースに立ち、企画推進を進めています。

【業務の魅力】
5,000名規模の組織での人事のコアな部分に携わることができます。事業を取り巻く環境が変化していく中で、過去の運用を継続すると共に新しい制度の起案も期待されており、
一定以上の規模の組織に対しての、スピード感をもった制度企画の経験を積むことができるポジションです。
より競争力の高い事業運営を行うために、人事としての知見を活かしつつ、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進してください。

【就業環境・特徴】
▼新卒・中途垣根なく活躍できる環境
・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。
人事本部内にも複数中途入社管理職が在籍しています。
▼ワークライフバランスがとれる環境
育児・介護・妊活、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。（管理職除く）
・全社で育休復帰率95.4％。ワーキングマザーも多数活躍しています。（2019年4月データ）
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。

【担当者より】
・「社員と組織のValue体現度の最大化」を人事本部の役割として担い、取り組みを進めています。
・パーソルキャリアは2019年10月に、グループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を。当社ミッションとして「人々に「はたらく」を自分のもにする力を」を策定しました。これは、近年急速にニーズが高まっている”キャリア自律”した人が増え、「はたらく」を楽しむ人が世の中にあふれてほしいという当社の願いが込められています。
・パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、弊社法務グループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。

【業務詳細】
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素を非常に重要と考えています。
今後さらにProductの柱を力強く立てていくために、Productをリードできる人材が必要です。
ユーザー体験を適切にリサーチし、Productの改善案や新機能を企画することで、正確かつスピーディーにProductをあるべき姿に導くことのできるPdM（プロダクトマネジャー）を募集しています。

【業務の流れ】
まずはエンジニアやUXデザイナー、セールスメンバーと認識をすり合わせながら、プロダクトの改善案、新機能案を具体的に企画します。
開発プロセスに入ったあとは、エンジニアと細かく認識をすり合わせながらリリースまで並走し、プロジェクトマネジメントの一端を担っていただきます。

【ミッション】
SNS戦略から、Sansan株式会社のブランドを押し上げること

【主な内容】
当社のSNS運用（Twitter、Instagram、Facebook、名刺アプリ「Eight」での発信など）の戦略を策定し、各部門の協力メンバーとともに実行します。

・全社的なSNS運用方針の策定
・各部門のSNS担当者とのやりとり、取りまとめ
・発信コンテンツの取りまとめ
・発信内容のチェックや改善提案
・定期的な運用方針ミーティングの実施
・SNS活動に関するレポーティング

【やりがい】
・サービス、コーポレート、クリエイティブ、R&Dなど幅広い領域のアカウントがあり、多角的なSNS戦略を練ることができます。
・広報グループはブランディング部門の所属で、経営陣とも近い位置にあり、スピード感・柔軟性を持ってSNS戦略を実行に移すことができます。

【業務詳細】
Sansan株式会社が提供する各種サービスにおけるPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）です。
新規サービスの事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行までの業務全般を行います。
これまでに無い新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。

業務内容については、ビジネスディベロップメントとマーケティング戦略を掛け合わせたものです。
新たなサービスに対して、どういった事業戦略でどう広めていくのか、オーナーシップを持って向き合っていただきます。

主に大手コンピューター関連企業のサイト内での、バナー制作・媒体等のディレクション業務をお願いします。

▼具体的には。。。

●制作会社との進行管理
└制作チームとクライアントの間に立ち、サイトに載せるコンテンツの進行管理（たまに簡単なライティングもあり）

●営業担当、クライアントとの打ち合わせ
　※外出あり、出張も可能性あり
●バナーやキービジュアルの作成

【リモート環境】
週２程度で出社、週3でリモート勤務。

【残業】
月20時間程度

一緒に働く上長の方も、穏やかで優しい方です。

・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案
・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売
・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析

▼業務イメージ
私達のD2Cアカウントセールスのmissionは当社の商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。
当社のアカウントマネージャーになる為には...
戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。

【おもしろみ】
・経営者目線での流通戦略が学べる
・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略が学べる
・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる
・人材がダイバーシティな為他部署間コミニケーションが刺激的
・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる

・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案
・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売
・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析

▼業務イメージ
私達のD2Cアカウントセールスのmissionは当社の商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。
当社のアカウントマネージャーになる為には...
戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。

【おもしろみ】
・経営者目線での流通戦略が学べる
・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略が学べる
・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる
・人材がダイバーシティな為他部署間コミニケーションが刺激的
・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる

【ミッション】
データ分析から、インサイドセールスの生産性を向上させること

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」をビジネスプラットフォームとして拡大していくにあたり、私たちは営業やマーケティング活動で得られたデータに基づいて意思決定するプロセスが非常に重要であると位置づけています。
しかし、当社においてそうしたデータ分析基盤やオペレーションはまだまだ確立していません。
このプロセス確立のためのプロジェクトを初期フェーズからリードするポジションです。

既に取得できるデータに対しては、課題特定、解決策の提案、実行までをしていただきます。
また、決められたことを実行するだけではなく、事業推進に資するデータ分析を行うために不足しているデータの取得や設計を行い、プロジェクトマネジャーとして部門をリードする立場を担っていただきます。

・商談化率の最大化に向けたデータ分析と課題解決
・課題解決に向けたプロジェクトマネジメント
・インサイドセールスの活動の効果測定を行う基盤構築（TableauなどBIツール）

※TableauはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【やりがい】
インサイドセールスはマーケティング部・営業部・カスタマーサクセス部のハブとして、SaaSの分業プロセスを俯瞰した視点で見ることができます。
また、業務の大部分がオンラインで行われるため取得できるデータは多種多様で網羅的です。

そのデータを駆使し、戦略立案から実行まで携わっていただけます。
ご自身で立てた戦略の成否が定量的に評価できるため成果がわかりやすいポジションです。
さらに、SaaSビジネスにおけるセールステックの先駆けとしてのキャリアを築けます。

・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・ブランド中長期開発戦略にプランニング
・商品開発業務（金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整　など）
　-別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。
・プロモーション戦略、販売戦略策定への関与

▼業務イメージ
商品設計（コンセプト、検証）3割
OEMとの商品内容検討　3割
社内調整（スケジュールやデザイン検討）　3割
会議　1割

【おもしろみ】
当社はファブレスで商品企画開発を行っており、スピーディな商品開発が可能！自分のアイデアを形にできるため大手メーカーやOEMなど様々な企業からの転職者も多いです。
当社の商品が証明するようにブランディングをしながら、商品開発が行える点が当社での商品企画業務の魅力・やりがいです。

プロダクトマネジャーや開発メンバーと連携しながら、名刺アプリ「Eight」に関連するデザインを担当します。

【デザイン対象】
・IA（情報設計）
・スマートフォンアプリ、ウェブサービス（マルチデバイス）のUX設計、UI・画面デザイン制作
・グラフィックデザイン

【やりがい】
・業界シェア1位だからこそのユーザー視点
たくさんのユーザーに利用してもらっているからこそ、日々届くユーザーの声やデータを基に開発に取り組めます。エンジニアやデザイナー、またビジネスサイドのメンバーも、本質的なユーザー視点でプロダクトに向き合っています。

・BtoC、BtoB両軸に関われる環境
BtoCのイメージが強いEightですが、BtoBのプロジェクトにも関わることができます。
どんなターゲットを設定してどのような価値を届けていくか、深く戦略立てて考えることが求められるので、デザイナーとして幅広く経験できがあります。

・成長できる環境
プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。

【開発環境】
・OS：Mac
・制作ツール：Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）、Figma など
・開発言語：HTML、CSS、Javascript

・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・ブランド中長期開発戦略にプランニング
・商品開発業務（金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整　など）
　-別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。
・プロモーション戦略、販売戦略策定への関与

▼業務イメージ
商品設計（コンセプト、検証）3割
OEMとの商品内容検討　3割
社内調整（スケジュールやデザイン検討）　3割
会議　1割

【おもしろみ】
当社はファブレスで商品企画開発を行っており、スピーディな商品開発が可能！自分のアイデアを形にできるため大手メーカーやOEMなど様々な企業からの転職者も多いです。
当社の商品が証明するようにブランディングをしながら、商品開発が行える点が当社での商品企画業務の魅力・やりがいです。

【概要】
国内最大規模のポスプログループ企業である当社では、
主に、Web動画、プロモーション動画を中心に映像制作を行っており、
その中で今回はWeb制作におけるディレクターを1名募集いたします。

【業務内容】
新作アプリや新商品・サービスのサイト・LPの作成や
静止画バナーディレクションをメインにご担当いただきます。

プロモーション全体を視野に入れた業務となりますので、
クライアント対応から企画・提案まで一貫して行っていただきます。
※なお今回まだ募集を始めた段階のため、
　入社直後は1名体制で、まずはWeb専任の担当者としてご対応いただく想定です。

【具体的な業務内容】
新作アプリ、新商品、学校PR、企業PR、生放送などのWeb向けバナー及びWebサイト・LPのディレクション業務

首都圏を中心に、マーケティングサービス事業を展開している株式会社ドゥ・ハウスにて、
日本最大のクチコミ・ネットワークである『モラタメ.net®』にてWebディレクターを募集しております！

サイトURL： https://www.moratame.net/

【具体的な業務】
・Webサイトへの掲載管理・専用CMSを使ったページ更新
・掲載後までのスケジュールを組み
・クライアントとの各種調整、納品対応
・プロジェクトの企画／ディレクション

【メンバー構成】
マネジャ︓30代前半男性（プロジェクト責任者）、30代後半男性（デザイン責任者）
｜
サブマネジャ︓20代後半男性
｜
スタッフ︓＜正社員＞50代⼥性、30代男性、30代⼥性×2名、20代男性×2名、20代⼥性×3名　★←ここに入るイメージです
　　　　　＜契約社員＞30代⼥性

将来的にはサイト全般のディレクション、スタッフのマネジメント等、モラタメサイト責任者として
キャリアを構築していけるチャンスがあります！

クライアントが運営するふるさと納税ポータルサイト運用に携わっていただきます。
クライアントや弊社チームとコミュニケーションを取りながら、
デザイナーとしてUI/UXデザイン制作を主にお任せいたします。

また、ご経験やスキルに応じてデザインガイドライン検討・策定や、
クリエイティブディレクション（制作物のレビューや品質管理など）もお任せいたします。

日本最大級流通小売企業のインターネット事業/Web制作を主導している企業にて
WEBデザイナー枠を募集いたします。

今回は、流通小売企業本体のコーポレートサイトの
デザイン・コーディングをご担当いただくポジションの募集です。

チーム内のディレクターからの依頼を受け、
キャンペーンページ、コラボページ（アニメや映画とコラボした企画が多いです）、
メールマガジンのデザイン・コーディング、バナー制作をご担当いただきます。

制作はチームで行いますので、ディレクターや他デザイナーと協業し、
効果を上げられるデザインを制作いただける方歓迎です！
レスポンシブ対応の案件も増加傾向にありますので、レスポンシブの経験がある方はなお歓迎です。

★ポイント★　
・デザイン力重視の案件となります。
・今後Webページの効果をより上げるために、ディレクターを主体にマーケティング推進に力を入れ始めています。
データを基にデザインを考えサイト制作をされたい方、大歓迎です！
よりよいサイトを制作していくためにお力をお貸しください。
・チームでの制作となるため、お休み等の融通はききやすい職場です。

ファッションや家具、雑貨などの通販事業を長く展開している同社にて、ライフスタイルECサイトのデザイン業務をお任せします。
LP、コンテンツ、バナーなどをメインでお願いする予定ですが、ご経験がある方にはコーディング（Dreamweaverなど）も一部お任せします。

★おすすめポイント★
・子育て中の方が多く在籍されている環境のため、ワークライフバランスがとりやすく、フォローしあえる環境です。
・大手企業様で安定して長く働きたい方におすすめです。
・生活雑貨やファッション系のWebサイトに関するお仕事です。女性向け商材のご経験がある方、経験されたい方は歓迎です。

当社が運営しているサイトに掲載するバナー（ブランドバナー等）の制作や、
外部サイトに掲載するバナー（ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等）の制作を行っていただきます。

新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」のプロダクト開発

名刺アプリ「Eight」は名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークで、2019年8月時点で250万人を超えるユーザーに利用されています。当社は、そのデータベースを活かして企業と採用候補者の出会いをサポートする採用サービス「Eight Career Design」 (以下、ECD) を展開しています。

ECDのさらなる事業拡大に伴い、Eightの大規模システムを利用してECDを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します。ECDのバックエンド開発においては、新規機能の設計・開発や既存機能の改善はもちろんのこと、大規模システム特有のパフォーマンス問題の解決や、当社のデータ統括部門であるDSOCと連携したレコメンドシステムの開発なども担当します。

【開発の進め方について】
開発プロセスはスクラムプロセスを導入。メンバーはプロダクトオーナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、データアナリスト、スクラムマスターです。スプリントは1週間で実施しています。

リファインメント、スプリントプランニング、デイリースクラムなどのスクラムイベントに加え、週の終わりのスプリントレビューには、セールス、カスタマーサクセスのメンバーなどECD事業を進めるビジネスサイドのメンバーが参加します。
- リリースの説明とフィードバック
- ストーリーの定量成果の共有
- ビジネスサイドのメンバーからのリクエスト
を実施し、皆で事業とプロダクトの理解を深めます。
スプリントレトロスペクティブでは開発チーム改善のための場としてスクラムマスターのファシリテーションのもと、KPTの実施から具体的な改善アクションへとつなげていきます。

会社全体ではOKRフレームワークを採用。各メンバーがそれぞれのミッションに対して主導できるような体制としています。

【開発環境】
▼開発
利用言語：Ruby、JavaScript、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、React、Babel、webpack
データベース：Amazon Aurora MySQL

▼管理
リポジトリ：GitHub
CI,テスト：CircleCI、RSpec

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、SQS、Elastisearch Service、RDS、DynamoDB、ElastiCache、SWF、CloudWatch、SES、Lambda、API Gateway、Kinesis、Redshift、Glue など）
運用・監視：Datadog、New Relic、Terraform、Chef、Capistrano、fluentd、Kibana、Redash

【やりがい】
・開発を主導し技術的な挑戦と責任をもって取り組める
・大規模なデータを扱い、大規模なアクセスのあるサービスの設計・実装・運用経験を積める
・ビジネスサイドメンバーと連携して事業を推進する取り組みができる
・研究者との連携でプロダクト価値を高める取り組みができる
・事業の初期〜拡大フェーズを経験できる

【ミッション】
新規サービスの営業戦略立案とそれを営業部門に実装し、営業部全体の営業力を向上させること

【業務詳細】
次々とリリースされる新たなソリューションの営業戦略を立案し、営業メンバーに実装いただき、営業部門の営業力最大化を実現していただきます。

▼具体的業務
・新ソリューション拡販のために、売り方を固め、営業部に展開
・営業資料のシナリオを企画（クリエイティブはマーケティング部門が行うので、企画に注力します）
・営業/インサイドセールスのオンボーディングを支援するプログラム構築・運用

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【やりがい】
現在Sansanの営業組織は人員が順調に増加しており、販売できるプロダクトの数も増えています。
変化が大きい環境で課題は山積みなので、アイデアと推進力で大きな変化を生み出せます。

【組織構成】
メンバー5名

【ミッション】
アナログをデジタルするテクノロジーと知見を用い、全国の企業のDX化を推進する。

【業務詳細】
Sansan株式会社がこれまで培ってきたペーパーレステクノロジー（クラウド名刺管理サービス「Sansan」・クラウド請求書受領サービス「BillOne」・契約書データ化ソリューション「Contract One」など）の知見を用い、全国の企業に対して、効果的で成功しやすいDX推進サービスのコンサルティングを実施します。
適切な答えを提示するため、当社のサービスはもちろん他社サービスも提案の対象です。
顧客、地銀などのパートナーと連携してビジネスを推進します。
なお、全国の企業が対象となるため、出張が頻繁に発生する可能性があります。

本ポジションは当社において新設ポジションとなりますので、経験が豊富な方については、組織設計や組織戦略もお任せしたいと考えています。
経験が浅くても構いません。
新規事業において、ゼロから一緒に作り上げていくことを楽しんでいただきたいと考えています。

全社横断のユーザーリサーチ部門で、インタビューを始めとした定性調査を行い、ユーザーのニーズや課題を把握し、調査結果を報告します。
ユーザーに本質的な価値を届けられるよう、プロダクトの改善に欠かせないユーザー調査を担います。

【具体的な業務内容】
・リサーチ部門内の定量調査グループと定性調査グループのうち、定性調査グループに所属
・デプスインタビューやユーザビリティーテストなど、定性調査を担当
　−以下、調査の設計、実施、分析、報告の全工程を担当します。
　・目的の確認、調査方法、対象者の選定、調査票、インタビューフローの作成
　・会場（オンライン、オフライン）、記録ツールの準備、当日のインタビュー、ファシリテーション
　・報告書、調査ログの作成、ペルソナ、共感マップ、CJM等、ユーザーモデリングのアウトプット
　・シナリオ、ストーリーボード作成、ソリューションの検討に活用可能なインサイトの示唆

・社内のビジネス開発ニーズや、プロダクトからの調査依頼をもとに、調査や報告の実施
・調査を企画立案し、調査結果をCEO、CPOへ報告
・新たな調査手法の開発や、調査の迅速化、高品質化のため、プロセス、オペレーションの改善

【やりがい】
・調査結果は、どんなプロダクトや機能を開発するか、どのように改善するか等、重要な意思決定に活用されます。
・BtoBからBtoC、新規プロダクトから既存プロダクトまで、社内のさまざまなプロダクトの調査に携われます。
・リサーチ部門内の定量調査グループ（ログ解析、アンケート調査）と連携し、手法にとらわれないユーザー中心な調査を行うことができます。